材料加工崗工作總結(優選13篇)
發表時間：2021-01-02材料加工崗工作總結(優選13篇)。
「1」材料加工崗工作總結
作為組訓崗的工作人員，我在這段時間里感到非常榮幸和充實。組訓崗是一個非常重要的工作崗位，直接參與到公司的組織發展和員工培訓工作中去。在這次工作中，我學到了許多新知識，也鍛煉了自己的能力和膽識。下面我將詳細總結一下我的崗位工作，從整體規劃到具體實施的方方面面。
整體規劃是組訓崗工作的首要任務。作為組訓崗的負責人，我需要根據公司的培訓需求和發展目標，制定出一份詳細的培訓計劃。我需要調研公司的現狀和員工的培訓需求，分析員工的不足之處和潛在的提升空間。然后，我會與部門負責人和培訓師進行密切溝通和合作，共同制定出培訓項目和時間表。這個過程中，我需要全面考慮公司的實際情況和資源限制，確保培訓計劃的可行性和有效性。
具體實施是組訓崗工作的核心環節。在培訓計劃確定后，我需要與培訓師和其他相關人員一起，開始具體的培訓準備工作。我會負責與培訓師溝通，確定培訓的內容和形式，幫助他們準備教材和培訓資料。同時，我也需要與其他相關部門協調，確保培訓所需的場地、設備和資源能夠及時準備好。在培訓的過程中，我會負責組織參訓員工的簽到和資料分發，確保培訓的順利進行。
我還負責培訓效果的評估和反饋。在培訓結束后，我會與培訓師和參訓員工進行溝通和交流，收集他們的意見和建議。然后，我會將這些反饋整理和分析，為公司今后的培訓計劃提供參考和改進意見。同時，我也會關注培訓的效果和影響，通過觀察員工的實際工作表現和反饋，評估培訓的效果和價值。這個過程中，我需要與其他部門負責人和領導進行溝通和匯報，確保培訓工作的可持續發展和改善。
在這次工作中，我收獲了很多。我學到了很多關于培訓管理和組織發展的知識和技能。我熟悉了培訓的整個流程和環節，了解了如何根據需求制定合理的培訓計劃，如何與培訓師和參訓員工進行有效的溝通和合作。我提高了自己的組織和協調能力，學會了如何合理分配資源，確保培訓的順利進行。我也鍛煉了自己的團隊合作精神和解決問題的能力，在面對各種挑戰和困難時能夠保持冷靜和樂觀的態度。
組訓崗工作是一項非常重要和充實的工作。通過這次工作，我不僅學到了很多新的知識和技能，也提高了自己的能力和膽識。我相信，在今后的工作中，我會繼續努力，不斷學習和成長，為公司的組織發展和員工培訓做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與更多的人分享我的經驗和心得，為更多的人提供幫助和啟發。
「2」材料加工崗工作總結
定作方(乙方):_____________________
承攬方(甲方):_____________________
一、委托加工項目
1、委托加工產品:_____________________
2、數量:以乙方下單為準。_________款號，______件，單價_________________款號，______件，單價:_______________
3、交貨期限:按甲方接單日起_____天內交貨。具體時間以訂單為準。
二、委托加工方式
1、乙方帶給面料，輔料，樣衣，圖紙，外包裝、商標、吊牌、防偽標識。
三、質量要求及技術標準甲方嚴格按照乙方提出的質量要求進行加工，于________年____月____日制作出樣品，經乙方確認后封樣，該樣品由______保存。
四、甲方對質量負責的范圍及期限
1、面料、輔料質量的確認;
2、顏色、尺碼規格的確認;
3、乙方允許甲方制作誤差率為_____%
五、技術資料、圖紙帶給辦法及保密要求
1、乙方帶給服裝款式、標志圖案等圖樣的技術資料;
2、甲方務必對乙方帶給的服裝款式、圖紙等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料，也不得在乙方訂單之外利用乙方帶給的資料自行加工、銷售;
3、未經乙方許可，甲方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。
六、驗收標準、方法和期限乙方以合同約定的交貨日期(按合同約定之質量標準)，并派技術員跟單(檢查質量)，其食宿由甲方負責。
七、包裝要求及交貨地點、運輸方式
1、甲方嚴格按照乙方的要求進行內、外包裝及發運包裝;
2、于乙方指定的地點_________交貨。
3、運輸方式為_________;運費由_________負擔。
八、交付金額及銷售期限
1、經跟單員驗收確認后，當天交付貨款
九、結算方式:
1、在甲方交貨后，由甲方開具增a;ace;a;gae;專用發票交給乙方。
2、乙方以銀行劃轉方式與甲方結算。甲方銀行帳戶為:
十、合同條款的變更本合同如有未盡事宜，或遇特殊狀況需要補充、變更資料，須經雙方協商一致。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________授權代表(簽字):______授權代表(簽字):________________年____月____日________年____月____日簽訂地點
「3」材料加工崗工作總結
我已經在公司工作近一年了，在這段時間里，我掌握了許多關于機械方面的知識，提升了機械加工方面的認知水平，深入了解了相關的設備、技術資料及做人的道理，以及如何與每位同事和諧相處。起初分配到品檢部門的工作，讓我認識到許多從未在學校學到的機械圖紙，更重要的是，我在工作中學到了許多在校期間沒有經歷過的機器與測量儀器，同時也加深了對公司管理制度的了解。通過理論知識與實踐的結合，我更加充實自己，為未來工作積累了基礎。
站在第一天到公司的仍舊想起，公司的管理制度是多么的完善，這也激起了我對工作的認真態度；初到公司時，我發現我們廠的加工設備十分齊全，認識到了在機械加工中必備的設備，如銑床、磨床和車床。后來，我到品檢部門工作，聽取了師傅們對品檢部門的介紹和重要性，了解了我們在工作中需要注意的安全事項和項目。隨后，師傅們介紹零件圖紙給我認識，一看便大開眼界，原來不再是學校教的簡單cad圖紙了，而是真正的精密零件加工圖。慢慢認識圖紙之后，我對一個零件的加工工藝有了一定的了解，了解了一個零件的加工程序，對零件材料也有了更全面的認知，知道何種材料需要熱處理，何種材料需要表面處理。在品檢的工作中，我掌握了許多知識，基本了解了我們廠的工作流程，這對我的未來工作幫助很大，讓我能更好地面對難題并詢問更專業的工作者。
在品檢部門工作，我深刻認識了零件的精密性。剛從學校出來時，我不懂任何東西，只能認識一些簡單的零件。現在我不僅能認識更復雜的零件，還能測量它們的'數據。但我認為僅僅認識是不夠的，我們還需要了解如何將這些零件加工出來。因此，在未來的機會中，我會更積極地去實踐并了解車、銑、磨甚至線割等技藝。雖然看起來很難，但我看到我們工作中的同事，他們都能輕松地操作這些機器和設備。這讓我意識到，當我檢查他們的勞動成果時，我也能夠像他們一樣提供幫助，為公司做出更大的貢獻。
我在公司看到了幾個問題：
一、我們的員工偶爾會忽視安全問題，缺乏對設備保護的意識，也沒有很好地貫徹公司的5S理念。
二、我們的技術員沒有填寫工藝卡上的自檢記錄，導致品檢部門浪費了很多時間。
三、我們需要為新員工提供培訓，因為他們對公司的測量儀器不熟悉，無法很好地進行自我檢查，進而影響產品質量。
四、我們的員工沒有很好地執行上級給出的指導。
最后，我對ISO有了更深刻的認識。ISO質量管理非常重要，可以使公司的管理更加層次化，也可以保證產品質量。如果每個員工都接受ISO理論的培訓，我們不僅能夠保證產品質量，還可以不斷提高產品水平。
我們公司已經建立了自己的ISO管理系統，但許多員工仍不熟悉ISO是什么。因此，我們應該經常為員工進行相關培訓，提高他們對ISO的認識，并讓他們意識到ISO對產品質量的重要性。只有這樣，我們公司的生產體系才能更加完善。
最后總結一下，我在公司已經呆了兩個多月，發現書本知識和實際運用還有一定差距。只有接觸實踐，不斷學習，才能真正理解“學無止境”的含義。我將不斷學習優秀的工作經驗和知識，以充實自己。
「4」材料加工崗工作總結
在我實習期間，我通過對產品的機加工操作和質量檢驗等方面的努力提高了自己的技術能力，贏得了顧客和公司的信任。這也為我成功轉為正式職工打下了基礎。
一、技能提高
在實習期間，我從初級機加工技師逐漸成為中級機加工技師。首先，我掌握了機床的操作方法和維護技巧，學會了如何優化機床動作序列和加工參數，使加工效率得到提高，同時還保證了產品的質量和一致性。其次，我學習了如何使用CAD軟件，以便更好地實現產品設計和制造。最后，我提高了自己的質量控制技能，通過檢查和測試確保產品質量符合顧客的要求和標準。
二、團隊合作
在生產過程中，機加工工藝往往需要依靠其他工種的協同配合，只有良好的團隊合作才能達到良好的加工效果。通過與同事們密切合作，我充分體驗到了團隊之間互相依賴的意義。我主動向其他工種的同事們學習并向他們尋求建議，同時向他們傳授我所學的技能，使我們的合作效率大大提高。在通常十分忙碌的工作環境中，我們進一步增加了工作效率并大大減少了錯誤的發生率。
三、貢獻公司
在我實習期間，我不僅提高了自己的技術水平，還為公司帶來了一定的經濟效益。一方面，我通過提高加工效率和質量，使公司獲利增加;另一方面，我還發現了一些生產環節中存在的問題，提出了解決方案并付諸實踐。通過這些措施，我為公司出謀劃策、實現了長足的發展。
綜述
總的來說，我在實習期間掌握了許多新的技能，為公司做出了貢獻。同時，我深刻認識到了個人發展和團隊合作的意義。我將繼續努力學習，提高自己的工作技能，為公司創造更大的價值。
「5」材料加工崗工作總結
一、背景
在過去的一年中，作為咨詢崗位的一員，我深感責任重大，任務繁重。面對市場的多變和客戶的多樣化需求，我始終堅守崗位，努力提供專業、高效的咨詢服務。以下是我對過去一年的工作總結。
二、主要工作內容與成果
1. 項目管理與執行
- 在我的工作職責范圍內，我成功地管理并執行了超過XX個咨詢項目，覆蓋了市場調研、策略制定、方案設計等多個方面。
- 我帶領團隊對客戶的需求進行了深入挖掘，確保了項目的方向與客戶的真實需求相匹配，提高了項目的成功率。
- 在項目執行過程中，我注重團隊間的溝通與協作，通過定期的項目進度會議，確保了項目按計劃進行，并及時解決遇到的問題。
2. 客戶關系維護
- 我始終認為，優質的客戶服務是保持客戶滿意度的關鍵。我積極與客戶保持溝通，及時反饋項目進展，聽取客戶的建議和意見。
- 在與客戶交流中，我不僅關注項目的進展，也關心客戶的業務狀況，以此為依據提供更有針對性的咨詢服務。
- 我定期組織客戶滿意度調查，并根據反饋調整服務策略，從而提升客戶滿意度。
3. 專業能力提升
- 我深知作為咨詢人員，必須時刻保持對市場動態、行業趨勢的敏感度。我積極參與各類行業研討會和培訓活動。
- 我定期閱讀行業報告和學術研究，不斷更新自己的知識體系，確保為客戶提供前沿、專業的咨詢服務。
- 在日常工作中，我注重經驗的積累和教訓的反思，不斷提升自己的問題解決能力。
三、遇到的問題與解決方案
1. 團隊協作挑戰
- 在某些項目中，團隊成員間存在意見分歧，導致項目進度受阻。為了解決這一問題，我積極組織團隊討論，鼓勵成員發表意見，通過充分的交流達成共識。
- 針對溝通問題，我制定了一套有效的團隊協作機制，明確各成員的職責和任務，確保信息流暢、責任明確。
2. 客戶需求不明確
- 當面對客戶表述模糊或需求不明確的情況時，我主動引導客戶進行深入探討，通過提問和引導，幫助客戶明確自身的真實需求。
- 在項目初期，我會與客戶簽訂詳細的咨詢服務協議，明確服務范圍、預期成果和時間節點，以減少后續的誤解和沖突。
四、未來工作計劃與展望
1. 深化專業領域研究
- 我計劃進一步深化對咨詢領域的研究，特別是在數字化轉型、大數據分析等方面。
- 通過對專業領域的深入研究，我希望為客戶提供更加精準、高效的咨詢服務。
2. 拓展客戶資源
- 我將積極尋找新的客戶資源，通過建立更廣泛的客戶網絡，為公司的業務拓展做出貢獻。
- 在拓展新客戶的同時，我也將努力維護現有客戶關系，確保公司咨詢服務的持續性和穩定性。
五、結語
回顧過去一年的工作，我深感收獲頗豐；展望未來，我對自己能在這個崗位上為公司創造更多價值充滿信心。我將繼續努力提升自己的專業能力，為客戶提供更加優質的服務。
「6」材料加工崗工作總結
隨著一盤區4104工作面的順利投產，我礦的工作重點也隨之轉移至二盤區，這樣一來，為保證生產接續問題，“掘進安裝大會戰”工作成為重中之中，二盤區三部2500米大帶，四部800米大帶，4202工作面安裝等大的工程陸續展開施工，響應號召，我皮帶隊也承擔起了一系列的輔助工程，在后半年人員少、工作重、任務緊的情況下，我隊不但保證了各個運輸設備的正常運轉，同時也順利的完成了礦上下達的各項安裝工程，可謂是真正打出了我們皮帶人勇于吃苦，善于攻堅的精神風貌。
現將全年的各項工作匯報如下：
一、20xx年各項工作總結
1、安全工作
全年年未發生一起輕傷及二級以上生產事故。
2、生產以及標準化工作
（1）4月份，我們在人員嚴重不足的情況下，精心組織，動員職工奉獻休班時間，按期完成了4103膠帶運輸機的回撤以及4104膠帶運輸機的安裝調試試運轉工作，保障了生產系統的接續。
（2）5-6月份組織全隊人員，合理安排，嚴格按照精細化標準，對皮帶巷共3500余米的皮帶道進行整改、亮化、設備的定置擺放；皮帶架編號；整改吊掛兩個皮帶頭各類電纜，噴刷各種牌板、警示牌共60余塊；皮帶架刷漆2000多米；
具體如下：
a組織人員對2000米的膠帶大巷底鼓嚴重的區段進行落底，保證設備的正常運轉；
b對搭接硐室門口進行了亮化整理，鋪設地板磚、砌裝門面，墻面處理；
c對二部皮帶機頭水溝進行了修整及加裝蓋板；
d二部機頭至三號橫川皮帶架刷漆，編號，衛生清理。
e主井口加裝噴霧系統，最大程度的降低了機頭煤塵；
f主斜井膠帶機恢復各種保護，保證設備的安全運行；
g主皮帶機頭進行了清掃器改造，將煤泥全部自動清理上101皮帶，有力的保證了機頭標準化衛生；
h主皮帶機頭刷漆，101機架刷漆。
（3）5月31日主皮帶更換兩個驅動滾筒、1M、800mm導向滾筒、漲緊滾筒，7月1日更換拖帶滾筒，累計5個。
（4）6月1日主皮帶調整三臺CST高低速同心度。
（5）6月份開始對總回煤流系統進行了專項整治，累計更換窄皮帶2000米，更換托輥1000根，清理巷道積煤2500米。有效地保證了掘進任務的順利如期完成。
（6）6月28日完成了二部膠帶損壞2個接頭的從新硫化工作，加皮帶16米。
（7）7月31日二部更換2#高速端對輪一套。
（8）8月份完成了7#、10#橫穿水泵及管路的安裝以及標準化工作。
（9）8月31日調整二部1#高低速對輪間隙。
（10）9月20日更換二部皮帶冷卻泵一臺。
（11）完成了三部大皮帶電控部分的安裝調試工作。
（12）完成了三部膠帶巷2800米照明安裝工程。
（13）完成了三部膠帶巷各個橫穿過橋的安裝工作。
（14）完成了四部皮帶電控部分的安裝調試工作。
（15）完成了給煤機檢修平臺的制作安裝工程。
（16）完成了4102運順皮帶機頭的安裝調試工作。
（17）完成了主皮帶平巷段的落地以及H架的調整工作。
3、安全培訓工作
（1）積極組織員工參加“每日一題”、“每周一案例”的學習以及礦安培中心組織的“每月一考”。
（2）組織電鉗工、皮帶司機參加了崗位技術培訓及礦組織的技術比武活動，由老師傅給予了細致入微的現場指導與講解，幫助員工們改變了一些不安全行為及錯誤的操作方法，使員工們的業務水平得到了顯著的提高。
（3）全隊制定了安全培訓計劃，堅持班前、班后學規范化、講精益管理，開展有針對性的案例分析教育，利用身邊人、身邊事，現身說法，用這些看得見、摸得著的實例教育員工，改變了員工因不懂而養成的習慣性違章行為，克服了陋習，工作中兌規作業。
（4）配合公司有關部門，開展了6月份“安全月活動”全隊上下齊抓三違、反三違，最大程度的降低了我隊職工的三違次數，并從根本上杜絕了設備及硬件上三違現象。為下一步“安裝掘進大會戰”工作打下了堅實的安全基礎。
（5）為進一步提高崗位工的操作技能，6月份，由機電部組織全礦崗位操作工進行了“皮溜司機技術比武”，我隊榮獲一等獎一名，三等獎一名。
二、20xx年工作計劃
20xx年下半年以來，煤炭形勢雖稍有回暖，但大的形勢還不容樂觀，為此，安全工作更加成為重中之重，為了進一步抓好安全工作，杜絕一切大
小事故，就下半年工作具體規劃如下；
1、大力提高職工素質培養，努力打造高素質的機電專業隊伍，實現人人講安全，人人保安全。
目前，針對我隊的現實情況，加強煤礦機電維護隊伍建設，提高維護人員素質，是急需解決的關鍵問題。
（1）、提高認識。高素質的維護隊伍是煤礦安全生產的基礎，是煤礦可持續發展的前提。就目前我隊職工素質方面，的確有待進一步提高，職工缺乏工作主動性與積極性，完全處于機械化管理階段，失去了一個隊伍的整體精神支柱，我們的安全工作非常被動，為了解決就這一現象，我們著重于激勵職工的工作積極性，建立完善的獎罰制度和配套的各種規章制度以及管理辦法，保證隊務管理規范化，制度化。利用班組長和技術能手的帶頭作用，增強技術骨干的工作執行力與領導力，從而，以點概面，有效地提高職工隊伍綜合素質。
（2）、加強培訓是提高隊伍素質的根本途徑。首先，堅持以崗位安全為重要內容，附帶新設備、新工藝、新技術、新材料的應用，進行集中培訓和分散培訓。以脫產培訓和業余培訓相結合。增強其培訓的實效性和針對性。其次，采用安全先進者、安全之星利用班前會時間，就機電設備的安全運行和技術操作，進行詳細的講解，會同在井下現場實際操作相結合的培訓方法。使培訓達到制度化。一方面鞏固機電人員的自身安全素質，另一方面是提高機電隊伍的技術水平。
（3）、積極開展各項技能比武活動，促進安全操作，保證安全第一。首先是以提高技術水平為前提，開展各項技能比武活動，培養機電人員的操作技能和興趣。要充分發揮機電能手、機電骨干的優勢，開拓創新精神。組織開展“師傅帶徒弟”活動;定期組織分工種、分崗位開展技術練兵活動;對每旬、每月、每季、每年進行理論考核評比，表彰優先者。以增強機電人員的榮譽感，激勵職工不斷學技術熱潮。
2、以班組建設為核心，創新制度化管理，增強管理效果。保證安全生產。
（1）、加強宣傳、宣灌理念。
倡導工友每人提煉自己的安全理念，粘貼在全家福下面；利用班前會、學習時間，采取看電視、讀書讀報等形式，組織員工學習安全知識，灌輸安全理念，加強安全教育；運用事故案例進行警示教育，使大家時刻繃緊安全弦。使每個人的安全理念成為自己安全行為的準則，內化于心，外化于行。
（2）、經常組織開展班組長會議，加強溝通
定時組織開展班組長會議，即每周周四讓各個班組在班前會召開前提前半個小時來區隊，由各個班組的班組長負責召開班組長會議，會議內容主要突出三點：一是上一周誰在哪些方面做的好，快速執行的好，好的方面繼續保持。二是上一周誰在工作落實方面哪一點、哪一項工作沒有落實到位，做的不好的拿出防范對策繼續改進。三是本周在工作中應該注意什么？
3、重點加強班組長的能力素質提升，樹立班組建設標桿。
班組長在企業中承擔著兵頭將尾的角色。俗話說“火車跑得快。全靠車頭帶”，加強基層班組建設，選準班組長是關鍵，對班組長的選拔要堅持以下標準：
一是要選思想道德好，技術水平高，一線工作經驗豐富，有高度的事業心和責任感的人；
二是要選管理經驗豐富，大局意識強，組織協調能力強，團結同志，在班組擁有較高的威信和群眾基礎的人；
三是要選安全意識強，帶頭遵章守紀，作風正派的人。
與此同時，還要著力提升班組長的素質；
一是要提高班組長的思想素質，增強班組長搞好安全生產的事業心和對職工高度的責任感，做到堅持原則，辦事公道，要人性化不是人情化，能夠在實際工作中起好帶頭作用；
二是著力提升班組長的業務技術水平和在現場發現問題、解決問題的能力；
三是要提高班組長的管理水平和協調能力。班組長不僅要做到以身作則，不違章指揮，對違章行為及時制止，還要善于總結經驗教訓，合理安排工作，調動全班組職工的積極性，發揮大家的智慧和力量；
4、以合理的方法提高全員素質，著力打造一支“能打硬仗、善打硬仗、關鍵時刻沖的上、頂得住”的優秀團隊。
皮帶隊成立于今年3月份，是一個非常年輕的隊伍，大多數職工都是剛從學校畢業的學生，工作經驗極為欠缺，生活閱歷極為不足，再加上每個人接受教育的程度不同，從而造成人員素質上的差異，培養人才最適合的地方是在班組、在現場、在生產第一線。理論知識固然不可少，但實際操作經驗更加重要。只有在生產現場通過師傅的'手把手傳授，員工之間的互相切磋交流，才能在培養團隊精神的同時不斷提高技藝，甚至會在生產一線打造出一流的員工隊伍。
下一步我們將在強化教育培訓，提高職工現場操作能力方面制定了詳細又嚴格的制度。沒有過硬的業務技能，安全生產就無法保障，工作任務就無法完成。必須把教育培訓作為班組建設的一項重要基礎工作抓緊抓好。一要抓好班前培訓，二要增強教育培訓的針對性和實效性。通過每日一題、每月一考等形式，提高職工的安全素質和業務技能。三要廣泛開展崗位練兵技術比武活動，把崗位練兵、技術比武、技能競賽作為班組培訓的重要形式，努力營造學技術、鉆業務、爭先創優的濃厚氛圍。塑造一直“技術過硬，作風過硬”的一流團隊。
5、進一步加強設備運行維護管理，竭力保障安全生產。
（1）、建立健全機電設備設施安全管理制度。機電設備要保障安全運行的另一個重要因素就是具備完善的機電設備設施安全管理制度，也是企業安全無事故生產必須具備的條件之一，機電設備保證安全運行，必須具備完善的使用規程、維護保養制度，建立機電設備管理臺賬，完善設備管理檔案，做好設備設施的運行記錄，為以后的修理，維護及故障排除提供依據。
（2）、落實包機制，強化機電設備維護檢修。凡是井上下的機電設備，只要投人使用就應落實包機人，要掛牌留名，不留死角。包機人要包檢查、包檢修、包設備完好。每天必須保證合理的檢修時間，使設備性能得到恢復，保持最佳運行工況。要把機電設備當成自己的朋友，不要使之成為奴隸，決不能不出事故就拼，出事故就搶。要加強分析找出設備運行、事故發生的規律，加強在線監測，逐步推行狀態檢修，保證檢修質量，確保設備不帶病運行，要杜絕零打碎敲事故。提高完好率、開機率。保證設備持續可靠經濟運行促迸安全生產。
6、強化機電安全監察，促進隱患整改
下一步計劃將我隊井上下所使用的機電設備分區域劃片給隊干人員包干，落實檢查責任，要包檢查、包隱患整改。加大對包保隊干人員的考核力度，提高責任心，確保跑到位、檢查到位、隱患整改到位。推行隱患的檢查人與被檢查崗位的雙鑒單確認制度，被查崗位對隱患埋單制度，強化隱患的閉環管理制度。加大對甩保護、電氣失爆、帶電檢修等嚴重違章行為的打擊力度，嚴格按四不放過原則追查處理隱患與違章行為均要溯根溯源，樹立制造隱患和違章就是犯罪，隱患不整改、違章不制止就是失責理念。要改變檢查方式，把單純查硬件轉到硬件、軟件、工作質量一起檢查，要擴大檢查范圍，把固定設備、流動設備、特種設備，機電施工過程、工程質量、工作質量均納人檢查范圍。建立機電隱患風險評估和動態檢查整改機制，從人、物、制度、系統四大要素全面分析，找出問題，落實整改，促進我礦機電管理的根本好轉。
7、扎實開展機電安全質量標準化建設，推動企業創新發展
機電安全質量標準化是機電安全生產的基礎。切實制定中長遠達標目標和近期工作重點，理清思路，做到有規劃、有措施、有落實。由靜態達標向動態達標轉變。要推進機房硐室達標升級，開展機電樣板化硐室、機道、路線。做到設備一流、環境一流、管理一流，人員素質一流、成果一流。
「7」材料加工崗工作總結
20xx年以來，分廠工會在公司工會的領導下，團結一心，奮發進取，努力推進企業發展，認真履行工會的各項職能，不斷加強工會組織的自身建設，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用?，F將近期主要工作匯報如下：
一、不斷學習，加強工會自身建設。
⒈認真學習貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神，堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設，轉變工作理念，樹立創新意識，強化服務意識，多辦實事好事，努力擴大工會組織在職工中的影響力、感召力。
⒉按照“模范職工之家”的標準和要求開展工會工作，認真做好合格模范職工之家驗收的準備工作。
⒊及時做好新會員的'發展工作、接轉工作，規范和加強工會會員的會籍管理。嚴格財務紀律，加強工會經費管理。
二、積極推動廠務公開活動，堅持職代會制度。
開展廠務公開，不是搞形式，走過場，而是為了增強職工參政議政及民主監督能力，不斷推進日常民主管理工作和分廠民主政治建設，使全體職工積極參與企業經濟體制改革、生產經營管理工作中去。在積極推動廠務公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發揮溝通公司和職工之間的橋梁作用。分廠工會緊緊圍繞公司提高效率
的要求，及時召開了重點車床職工座談會和提高工效專題會，通過召開職代會，統一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務。
三、發揮工會作用，做好困難職工幫扶工作
1、根據公司20xx年春節送溫暖活動的文件精神，分廠工會本著實事求是的原則，深入摸底，使真正困難的職工都能得到及時救助，確定救助對象7人，共發放救助金2400元，使困難職工都能過上一個歡樂祥和的春節。
2、分廠困難職工李運峰患有嚴重糖尿病，一直住在職工宿舍，無人照顧。已先后兩次出現病危，分廠工會針對其特殊情況，及時和后勤主管領導溝通，為其安排了一間單獨宿舍，方便其母過來照顧，切實解決了他的實際困難。同時請示公司工會領導，批準分廠在他休病假期間開到最低生活費，保證其基本生活保障，真正把“群眾工作室”工作做到了實處。
四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活。
春節期間分廠工會積極組織人員參加了峰峰集團工會和公司工會舉辦的花會表演。同時為歡慶新春佳節，活躍節日氣氛，并多次舉辦了迎春趣味活動、籃球賽、消夏晚會等活動，受到廣大職工群眾的喜愛，豐富了職工的業余文化生活。
五、積極開展勞動競賽，給力企業發展
1、在四個生產班組中開展了“創高效、爭第一”勞動競賽，比項目完工率，比生產效率、安全、質量和現場衛生，對優勝班組進行表彰和物質獎勵。
2、鼓勵員工大膽創新，采用新技術、新工藝和高效加工方法，對加工工藝和切削用量提出合理化建議的，一經采用，一次性獎勵50—200元。此項措施實施以來，取得了良好效果。維修服務組在處理正在加工公司重點項目108694陜西壓延軸承座的設備故障時，表現出色，從出現故障到故障解除，僅用了三個小時，修舊利廢節約成本1500余元。在今后的工作中，分廠工會要繼續積極發揮好橋梁紐帶作用，切實維護好職工合法權益，推進民主建設，動員和團結廣大職工為實現企業各項目標而努力工作。
「8」材料加工崗工作總結
一、工作內容
組訓崗是一個重要的崗位，負責組織和實施各種培訓活動，通過提供專業的培訓服務，幫助員工提升技能和能力，達到公司的培訓目標。我的組訓崗主要工作內容如下：
1. 培訓需求分析：根據公司戰略和員工能力評估，確定培訓的具體需求和方向。通過與部門經理和員工的溝通，收集和分析他們的培訓需求，了解他們的職業發展目標，為制定培訓計劃提供參考。
2. 培訓計劃制定：根據培訓需求和公司戰略目標，制定年度培訓計劃。在制定計劃的過程中，我會考慮培訓方式、培訓內容、培訓時間和培訓資源的合理分配，以確保培訓的有效性和高效性。
3. 培訓資源整合：負責聯系和管理外部培訓師和培訓機構，組織外部培訓資源，確保培訓師的專業性和培訓內容的適應性。同時，也要利用內部資源，如公司內部專家和高級經理，組織內部培訓講座和工作坊。
4. 培訓活動組織：組織和安排每次培訓活動的具體事項，包括場地預訂、材料準備、設備調試等。同時，還要負責溝通和協調與其他部門的合作，確保培訓活動的順利進行。
5. 培訓效果評估：通過培訓后的測試和反饋調查，評估培訓效果。根據評估結果，及時調整和改進培訓計劃和培訓方式，提升培訓效果和滿意度。
二、工作亮點和成果
在工作過程中，我取得了一些亮點和成果，如下所示：
1. 優化培訓計劃：根據員工的反饋和評估結果，我優化了培訓計劃的內容和方式。通過增加實踐環節和案例分析，使培訓更加貼近實際工作，并提高員工的學習效果。
2. 拓寬培訓資源：通過與外部培訓機構的合作，我拓寬了公司的培訓資源。引入了更多國內外知名的培訓師和專家，為員工提供更多元化和高質量的培訓內容。
3. 提高員工參與度：我注意到在過去的培訓活動中，一些員工對培訓的參與度不高。為了提高員工的參與度，我改變了培訓的形式，增加了互動性和參與性，例如小組討論、角色扮演等活動。這種改變大大提高了員工的學習興趣和積極性。
4. 培訓效果顯著：通過培訓評估結果的分析，我發現培訓效果得到了顯著的提升。員工的知識和技能水平明顯提高，他們在工作中的表現也更加優秀。這些成果使我倍感驕傲。
三、對下一步工作的建議
根據我在組訓崗位工作的經驗，我提出以下對下一步工作的建議：
1. 制定個性化培訓計劃：在制定培訓計劃時，應充分考慮員工的個性化需求和職業發展目標。因為不同的員工具有不同的學習方式和工作需要，所以培訓計劃應該更加靈活和個性化。
2. 加強培訓師的管理和培訓質量的監控：外部培訓師是培訓中的重要組成部分，他們的能力和專業水平直接關系到培訓效果的好壞。因此，我建議加強對培訓師的管理和培訓質量的監控，確保他們的培訓能夠達到預期效果。
3. 加強內部培訓資源的開發和利用：除了外部資源，公司內部也有很多專家和高級經理擁有豐富的經驗和知識。我建議加強對內部資源的開發和利用，組織更多的內部培訓講座和工作坊，提供更貼近實際工作的培訓內容。
4. 培訓效果的長期跟蹤和評估：培訓的目的是提升員工的能力和業績，因此，我們需要跟蹤和評估培訓效果的長期影響。只有通過長期的觀察和評估，我們才能了解培訓對員工的職業發展和公司績效產生的真實影響。
小編認為，組訓崗是一個重要而充實的職位，它需要我們提供專業的培訓服務，幫助員工提升技能和能力。通過制定個性化的培訓計劃、加強內外部培訓資源的整合和管理，以及跟蹤和評估培訓效果，我們可以不斷提高組織的培訓質量和員工的職業發展水平。我會繼續努力，為公司的發展貢獻力量。
「9」材料加工崗工作總結
一、五月份完成工作
1、4月28日，完成公司質量體系文件《質量手冊》和《程序文件》的發布，標志我公司TS16949質量體系貫標運行進入第二階段正式運行階段 。在這個階段中，全公司每一相關部門要不斷完善質量紀錄，整理統計相關各部門工作/過程績效指標，為下一步公司內審打下基礎 。
2、在綜合管理部的配合下，利用接近半月時間，針對各部門缺乏TS16949質量管理體系知識和有效工作手段，組織本公司后勤管理人員進行體系文件的培訓 。主要使基層管理人員了解公司質量目標，質量方針，并在希望在得到日常工作中貫徹；結合各部門實際工作著重講解部門職責和工作流程，以及各部門工作過程需要留下的質量紀錄和工作接口，并要求形成閉環管理 。提高整體質量意識和廣大基層管理者的質量管理水平 。
3、根據貫標推進計劃要求，完善/設計/制作公司質量記錄表格，完善質量紀錄清單 ?？偣?60余個質量紀錄表格（文件），除8種需要油印外，其余全部下發到位 。六月份各部門在實際工作中逐步按照標準要求/程序文件規定工作流程采用表格記錄，杜絕以前工作靠口頭傳達，后續無跟蹤驗證缺陷 。必能使公司各項工作得到升 。
4、指導各部門按照TS16949質量管理體系完善本部門質量記錄 。督促各部門指定體系運行專員，負責本部門體系運工作，協助部門領導完善部門工作 。形成例會制度，每周定期檢查公司體系運行狀況，并在小組例會通報激勵；同時安排下步工作 。希望通過這樣活動加快公司貫標工作進程，推動管理提升 。
二、存在不足和發現問題
1、產品不合格率居高不下：建議改善對策如下
A、對所有品質人員進行專業技能、品質意識工作責任心等培訓，提升檢驗員向心力 。
B、建立供應商品質管理以及績效考核程序增加檢驗頻次，對來料品質進行嚴格管控 。
C、統計各品質管控點數據，尋找真因，徹底改善 。
D、組織各部門成立品質改善小組（qc小組），特別是加強調機控制，可進行首末比較，小批量試生產，提高產品合格率 。
2、各部門之間缺乏團隊合作精神，基層管理消極怠慢缺乏工作激情，生產效率低下 。
A、完善員工績效考核制度 。（可分A/B/C三檔）
B、組織公司內部團隊活動 。利用淡季組織管理培訓（內部/外聘/影視資料）
C、特別加強團隊精神方面的培訓課程對工作中的表現，適當實行獎罰制度
D、，根據各工序工藝節拍，專業人員合理安排生產工序，推行產量目標管理 。
三、下月工作計劃
1、協助進行內審培訓，并在培訓前編制內審檢查表（過程審核檢查表、產品審核檢查，內審檢查表）提供老師審查 。
2、加強品保部內部的日常工作管理，充分調動員工工作積極性，避免內部矛盾 。改變過去檢驗員常在辦公室毛病，增強主動配合意識，準備實行末位淘汰或者末位降系數 。增強過程管控，改變過去過程檢驗過程被動考核為主（出現廢品考核），主動考核少，員工質量意識差問題，提高產品質量 。
機械加工工作總結4自20xx年x月進入社會實習至今，這一年多的時間里我學到了很多，不管是與人相處的`道理還是工作技能，在這里我總結下我的經驗 。
首先是心態，套用名人的一句話 “態度決定一切”，在工作中，有了正確積極的態度，才能應對工作中不斷出現的各種問題 。我對工作的態度就是選擇自己熱愛的，這樣才能一直堅持下去 。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂 。對于我來說，每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛，只有懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強 。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力 。對于當初剛踏入工作的我來說一切都需要學習，在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，對于這些設備圖紙看起來都是困難的，更別說設計了 。只有走上工作崗位后，才知道自己的學識很膚淺，要學習的東西很多，所以，我就虛心向師傅請教，多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起不怕不會，就怕不學，不問 。在工作一段時間后，由于我勤奮好學，加上師傅的指導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解，并且能完成師傅安排的一些簡單的設備設計 。在工作的同時，我也發現自己的機械制圖能力不是很好，我結合工作的需要和我個人的實際情況，重點學習了AutoCAD制圖方面的有關知識，使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高 。這給我以后的工作帶來了很大的幫助 。通過這一年多的工作，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高 。
當然這期間我也存在很多不足之處 。如缺乏創新精神，不能積極主動的發揮自己的能力，而是被動消極的適應工作需要，有時貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找師傅幫忙，過于依賴前輩的經驗，這些都是需要我慢慢改正的 。在設計制圖方面難免會出錯，但是有些錯誤的代價也是慘重的，所以需要我在工作中認真負責，不能將就一些圖紙 。
經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中 。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現自己的價值 。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴 。通過這一年多的學習，我深刻認識到：做設計制圖細心、嚴謹是所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是平庸或優秀的關鍵因素 。
總之，無論從技術上，還是從管理上，我都有了很大的提高 。今后，我會在此基礎上，刻苦鉆研，再接再厲，使自己的工作水平更上一層樓，為公司的發展盡上一份力 。
「10」材料加工崗工作總結
光陰如梭，為期一年的試崗期馬上就要結束了。隨著我來到商務園的日子一天天的增加，商務園的開發建設工作也在不斷推進，園區各個地塊逐漸成型，同時引入了許多優秀的企業。在此期間，我從服務企業、服務園區、招商引資、公文書寫、籌辦會議等多個方面都在努力學習，加強專業基礎知識，基本完成了各位領導交給我的各項工作內容。這一年是我人生旅途中的重要環節，現將我這一年的工作內容進行如下總結：
一、引入優秀企業入駐，完成全年稅收目標
企業服務部和投資促進部全年的工作目標是加大招商引資力度，擴大對外宣傳方式、方法，拓寬與各企業的溝通渠道，引入優秀的企業入駐園區。同時加快企業注冊手續辦理，盡快完成區、鎮政府對商務園制定的全年稅收目標。
20xx年區、鎮政府提出商務園全年稅收目標達到2.5億元的目標，比去年全年稅收總額提高了1.5億元，這給園區的工作帶來了很大的壓力。為完成全年稅收目標，商務園依照制定的規劃綱要，加快一期開發建設進度，擴大對外宣傳方式、方法，拓寬與各企業的溝通渠道，組織了電子商務高峰論壇和重點企業新春聯誼會等大型活動，同時積極參加了由市商務委員會主辦的第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會，在一定程度上起到了宣傳、推介、溝通的作用，使我們進一步了解已入駐企業的發展方向和對園區的看法，并成功引入了裂帛服飾、王府井百貨、鳳凰集團、學而思教育機構、開心人大藥房等知名企業入駐園區。
在領導班子和各部門的配合下，10月份我園區已完成稅收2.3億元，年底前可以完成區、鎮政府提出的全年稅收2.5億元的目標。
中國網絡視聽產業基地作為園區下一步的重點項目之一，引起了區、鎮政府的高度重視，已組織了三次座談會議和一次實地考察活動。現階段，中國網絡視聽產業基地項目已正式啟動，未來將針對基地內的招商引資開展工作。
綜合辦公室是一個為領導、同事、來賓服務的'部門，包括收發政府文件、統計加值班情況、組織活動安排、公共用車協調、園區資源統籌等一系列工作。事件雖小，但是雜、亂，要求細心到每一個環節?，F針對我在辦公室的工作內容做如下總結：
(一)接待工作
商務園每天來往的人很多，有各市區委辦局的領導、企業人員和有相關業務來往的公司人員。所以在接待工作中要注重個人的著裝，在接待方法和禮貌方面應引起重視。在接受黨群人事部組織的有關禮儀方面的培訓后，我學會了如何運用正確的言行來接待來賓和客戶，讓他們體會到商務園的熱情好客和優質服務。
(二)組織活動
從港、澳的參觀考察，到每周的健身活動，我都做到精心準備，細心安排。從活動前期的策劃組織、溝通聯絡，到活動過程中每一個細小環節、每一次修改變動，都做到不出紕漏，為大家的出行提供便利。
(三)服務第一
在日常的工作當中，收發文件傳真;每日更新宣傳板報，做好文件精神宣傳工作;收集員工每月考勤信息，制作值班表、值班記錄，按季度統計加值班費用;制作管委會通訊錄、花名冊;分發報紙、雜志;為同事之間電話聯系方便，與中國移動多次溝通進行號碼的添加與刪除;為了夜班值班人員有一個良好的休息環境，聯系經銷商修理管委會值班室內熱水器。雖然這些都是工作當中的小事，但是能為大家服務，樂此不疲。
三、借調期間，加緊學習
北京市商務委員會(以下統稱“市商委”)統籌協調北京市各區縣的商貿、流通發展、外資等各類的具體工作。我有幸被借調到市商委流通發展處開展工作和學習。流通發展處負責老字號、電子商務、綜合連鎖超市的發展和創新等工作。
流通發展處今年下半年分別舉辦了第三屆老字號博覽會和第一屆電子商務大會暨電子商務博覽會。兩次大會的成功舉辦，給各個商家和企業搭建了展賣和交流的平臺。在與電子商務企業交流的過程當中得知，支付、信用、物流是目前制約電子商務企業的重要因素。這使我明確了我的學習方向，以便于在以后的招商工作中來選擇優秀的電子商務企業。
「11」材料加工崗工作總結
一年來,招投標中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各行各業行政主管部門的大力支持下，堅持以公開、公平、公正和誠實信用為原則，以“政府主導、市場運作、集中、統一、服務高效”為目標。進一步規范了招投標活動，為把中心真正辦成公開競爭的平臺和公開辦事的窗口，做了大量的工作，促進了經濟發展和加強廉政建設，完成各項工作任務，取得了一定的成績。今年成功舉辦4次招投標，標的為147.3852萬元，中標成交額為111.6104萬多元，節資增效44.1748萬元。
一、加強軟硬件建議，規范招投標行為
為使招投標各項工作走向開放、競爭、有序的市場環境、真正體現“公開、公平、公正”原則，街道黨委、辦事處十分重視投入資金，購置電腦、文件柜、辦公桌及制度上墻等辦公用品，改善辦公條件，完善硬件設施、進一步創新了管理體制，杜絕了暗箱操作行為的發生，有效維護了招投標當事人的合法權益，規范招投標行為，體現街道推行“陽光工程”建設的宗旨。
二、抓好常規管理，落實制度上有了新突破。
在落實制度上，一是加大宣傳力度，積極引導基層單位參與市場競爭，把招投標納入考核指標；二是不斷提升招投標工作操作水平，堅持實事求是，科學操作，一把尺子的工作標準；三是堅持做到管理，服務，監督“三到位”。通過有效管理，使我街道招投標工作既堅持了勤政廉政，又為招商引資營造了良好的環境，取得了良好的經濟和社會效益。實現整合資源、方便群眾、降低成本，便于監督的運行機制。
三、加強學習，進一步提高業務能力。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習《招投標法》，和省、市、區招投標有關文件精神。深入開展理論和專業知識學習，提高干部綜合素質，強化干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，增強緊迫感和責任感，促進工作人員業務能力和服務意識的提高，樹立中心的良好形象。
20xx年工作計劃：
一、認真貫徹落實《招投標法》，和《城廂區公共資源交易活動監督管理暫行規定》及《城廂區小額工程施工發包承包暫行規定》。
二、加強管理，不斷提高業務水平，始終保證思想和業務上的先進性，做到警鐘長鳴，增強拒腐防變的能力。
三、規范招投標行為，凈化招投標市場，進一步拓展招投標的領域。
「12」材料加工崗工作總結
加工紙是一種重要的紙制品，廣泛應用于包裝、印刷、繪畫等領域。作為加工紙制造工人，我的責任是將原始紙張進行進一步的處理，使其符合客戶的需求。在過去一年的工作中，我積累了豐富的經驗，并取得了一定的成就。以下是我的加工紙制造工作總結。
一、工作內容及技能要求：
作為加工紙制造工人，我的主要工作內容包括將原始紙張切割、折疊、裱糊、壓平等處理，以達到客戶要求的尺寸、質量和外觀效果。具體而言，我的工作包括：
1. 熟練掌握紙張切割設備的操作技巧，如切割機、裱糊機等；
2. 精確測量紙張尺寸，確保加工后的紙張符合要求；
3. 熟悉各種紙張材質和紋理，根據客戶需求選擇合適的紙張；
4. 嚴格控制加工過程中的質量，確保紙張的平整度和表面光滑度；
5. 經驗豐富的操作裱糊機，能夠將紙張背面涂上適量的膠水，不至于影響質量；
6. 熟練使用各種工具和設備，如壓平機、熱壓機等。
二、工作成果：
在過去的一年中，我完成了大量的加工紙制造任務，并取得了一定的成果。具體而言，我的工作成果包括：
1. 提高了紙張加工效率。通過熟練掌握紙張切割設備的操作技巧，并采用科學的工作流程，我成功提高了紙張加工的效率，節約了大量的時間和人力資源。
2. 優化了紙張加工質量。我嚴格控制紙張加工過程中的質量，確保紙張的平整度和表面光滑度?？蛻魧ξ覀兗庸さ募垙堎|量非常滿意，數量不斷增加。
3. 減少了紙張浪費量。通過熟悉各種紙張材質和紋理，并精確測量紙張尺寸，我成功減少了紙張的浪費量，從而降低了成本和對環境的影響。
4. 獲得了客戶的認可和贊譽。由于工作成果的顯著改善，我們的客戶對我們的加工紙質量和交貨周期給予了高度贊揚，并不斷向我們推薦新客戶。
三、工作中的困難和挑戰：
在加工紙制造工作中，我也面臨了一些困難和挑戰。主要包括：
1. 時間壓力。由于客戶對交貨周期的要求往往很緊迫，我需要在有限的時間內完成大量的工作，這給我帶來了很大的壓力。
2. 設備故障。由于生產設備的使用頻率較高，偶爾會出現一些故障，需要我及時修理。這需要我具備良好的維修技能，以減少停工時間。
3. 紙張質量波動。不同批次的紙張材質和質量會有所不同，這要求我及時調整紙張加工的參數，以保持一致的加工質量。
四、反思與改進：
在過去的一年中，我通過思考和總結工作中的經驗和教訓，發現了一些需要改進的地方，包括：
1. 進一步提高技能。通過參加培訓班和學習專業書籍，我計劃進一步提高自己的技能，包括熟練掌握新型紙張加工設備的操作技巧和維修能力。
2. 加強團隊合作。我意識到在加工紙制造工作中，團隊合作非常重要。我將積極參與團隊活動，與同事們相互學習，共同提高工作效率和質量。
3. 關注新技術和市場需求。加工紙制造行業發展迅速，不斷出現新的技術和產品。我計劃關注行業動態，學習新技術和新工藝，以滿足市場需求。
加工紙制造工作對于紙張行業的發展和客戶的需求至關重要。通過過去一年的工作經驗，我認識到提高自己的技能和加強團隊合作是我未來的發展方向。我將繼續努力，為加工紙制造工作做出更大的貢獻，并不斷與時俱進，適應行業發展的需求。
「13」材料加工崗工作總結
今年，我校按照二道區招生辦公室的工作部署繼續承擔了吉林省自學考試考點、考務工作。在上級領導的關心、指導下，我們認真貫徹落實《全國自考考務實施細則》要求，加強考務管理和考風建設，精心組織，嚴密實施每一場考試，圓滿完成了上級交付的考試工作，現將情況總結如下。
一、基本情況。
本次我校作為二道區自學考試考點，共設置考場xx個，參考考生xx多人。監考、考務人員共計xx人。
二、領導重視。
本次考試學校按照招辦要求設置了領導組織機構。主考一人，副主考三人，設立了考務、保密、后勤、醫療等工作小組，分管有關工作，按照要求堅持考試工作人員回避制度，對所有參與考務人員進行了嚴格的遴選，保證考試正常實施。
三、加強考務管理。
1、按照要求嚴格實施考點布置，設立了“六室一處”。
考點懸掛吉林省自學考試春城考點橫幅，大門口在醒目位置設立了4塊版面，各種考點指示牌一應俱全，安排到位。
2、考場安排嚴格依照《細則》規定整理、準備考場。
每個考場三十個座位，單桌單行，間距在80厘米以上，桌口朝前，實行蛇型編排，多余桌凳全部搬出并遠離考場；考場門口粘貼招辦印制的考場標識，考場有掛鐘并及時校對，清理所有的文字圖片，并在黑板上按要求書寫文字，對警戒線內的其他房屋進行了封貼落鎖。
3、搞好考前培訓工作。
先后兩次在學校會議室組織考務人員集中學習《細則》，組織他們自主學習，對每位涉考人員進行了專題內容口試；xx日上午，我們由校長親自帶隊參加區招辦組織的培訓會，xx日下午再次對老師進行專業培訓，以強化業務水平、提高業務能力，熟練掌握考試每一個細節和每一個環節的要求，更好地服務考務，應對突發事件。
4、加強對考試環節的管理。
每場考試前，我們都按照市、區招辦的要求組織考務人員及時到場，按時點名，考前對監考教師進行考前培訓，重點突出“把握2個時間”，“強化5個細節”，“堅持6個不準”以及嚴格學生入場程序，重點監控手機、手表等電子違禁品入場的管理。嚴格考務程序，規范工作行為，并對前一場的工作進行總結，對下一場的工作提出要求。
5、及時妥善處理突發事件服務考生。
對考試中發現的考生答題卡殘破、答錯需更換使用備用卡等突發問題即使按照規定上報主考，予以妥善解決，對與考生考試期間上廁所的問題，按照要求由主考指定兩名考務人員寸步不離陪同考生如廁。
6、加強對監控設備的管理、使用。
我考點在xx月xx日前已按照招辦要求對監控設備進行了精心安裝和試聽，并先后在xx月xx日上午再次按照區招辦要求進行設備檢測。盡力為考生提供滿意的考試環境。
7、規范對答題卡、試卷、草紙驗收環節的規范操作。
嚴格答題卡的驗收，對缺考考生的卡按規定要求監考人員進行涂、寫、記錄，對尾場空白卷進行“空白”字樣填寫；強調順序、是否倒裝、夾頁、以及裝袋方式要求規范。草紙、試卷要求按順序裝訂，試卷回裝試卷袋。注意答題卡袋和試卷袋封面的填寫。要求做到填寫清楚。
四、加強考風建設。
1、我們在強化對監考、考務人員的管理同時，也努力通過端正考風為考生提供公平、公正、和諧的服務，盡最大可能為考生、社會提供和諧自考、陽光自考、公平自考的環境。
2、在考點內設立了考生守則，提醒宣傳牌，并按規定在每個考場設置了屏蔽儀和金屬探測儀。及時跟蹤、強化信號屏蔽效果。按照視頻監控審查員的指示，及時對學生試卷擺放方式進行糾正。
3、強化對考生入場程序的規范操作，嚴禁學生戴手表、手機進入考場。對學生進行金屬探測時，要求考生出示被探測物。在分發試卷前在省市巡視員的指導下，對各個考場考生入場情況、屏蔽器信號進行監測，有效防止了作弊行為的發生。
4、積極主動為考生提供無距離服務，為考生準備了醫藥救急藥品。 在省市區各級領導的指導、關心下，通過兩天安定、平穩、順利的考試檢驗，足以驗證我考點在考點的籌備、考務人員的培訓、考試的組織實施、考風考紀的管理等各方面所付出的努力是有效的。我們用心血為本考點的自考工作交上合格答卷。
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