安檢先鋒崗事跡材料(優選十六篇)

安檢先鋒崗事跡材料(優選十六篇)。

? 安檢先鋒崗事跡材料

2007年 同志在呼吸病學國家重點?？?-首度醫科大學附屬北京朝陽醫院呼吸內科完成碩士研究生學習；從師于我國著名呼吸病學專家教授。正是在這所國內最高水平

的呼吸?？茖W習的機會，為她的工作和人生奠定了堅實的基礎。從那時起，她的夢想就是做一名優秀的醫生，做患者最信賴的醫生，為患者解除痛苦。畢業以后， 同志來到民航總醫院呼吸內科。首先輪轉的科室就是呼吸重癥監護病房。這里都是危重患者，工作緊張而又勞累?？伤偸巧癫赊绒龋駸òl，用一雙會說話的眼睛給患者帶來很多安慰。在應對甲型流感等社會突發公共衛生事件中義無反顧，時刻不忘救死扶傷的使命，無微不至地守護那些生命垂危的病人，鼓勵他們對未來要充滿信心，頑強地戰勝疾病。

追求夢想，勤學實干

要想成為一名優秀的醫生，僅有一腔熱情是遠遠不夠的。要在書籍中不斷汲取知識和養料，要在實踐中不斷增長才干，砥礪品質。六年來劉毅同志閱讀了《實用內科學》、《協和呼吸病學》、《戴維森內科學》、《西氏內科學》、《呼吸系統疾病診治臨床思維》等多本書籍。工作之余，最常在圖書館看到她的身影。六年來對待每一位病人，她都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。2007年底，錢效森主任找她談話，讓她去學習睡眠呼吸疾病診療技術并逐步建立睡眠醫學中心。睡眠呼吸醫學是一門新興的學科，國內還沒有系統的教育體系。對于她這樣一個剛剛參加工作的年輕醫生，這無疑是一個巨大的挑戰。她通過閱讀國外文獻，向北京多家睡眠醫學中心虛心學習，終于在半年左右的時間里熟練掌握了睡眠呼吸障礙疾病的診治技術，成功地建立了規范化診治的睡眠醫學中心。2010年同志專程赴香港中文大學威爾遜親王醫院學習睡眠呼吸障礙的診治。記得有位25歲的體重290斤的小伙子來睡眠中心就診，他常常發現自己突然不會呼吸了，因此非?？鄲?。他曾在北京某三甲醫院診斷為重度睡眠呼吸暫停綜合征，需要長期使用呼吸機治療。劉毅大夫接診該患者后，仍然認真地為該病人再次進行多導睡眠呼吸監測。她出人意料地發現病人確實有呼吸暫停情況，但幾乎每次出現呼吸暫停病人都能察覺；這不同于一般意義上的睡眠呼吸暫停事件。經過閱讀文獻，組織呼吸病學及心理學專家會診，該患者最終被診斷為心因性呼吸調節障礙。經過多次心理疏導治療，該患者已經成功地擺脫了呼吸機。痊愈后，小伙子激動地流下眼淚，感謝劉毅大夫讓他恢復了自由地生活。正是勤學和實干讓她積累了更多經驗，在解決臨床問題時更加得心應手。

服務民航，銳意創新

承擔著民航系統干部職工的醫療、保健、健康檢查和航空疾病的研究工作。以 同志為骨干的睡眠中心從成立開始，就在思考如何利用現有的醫療衛生資源更好地服務民航，如何發展有民航特色的醫療服務。眾所周知，飛行員是保證飛行安全的.關鍵。隨著國內外航運業務的迅猛發展，飛行疲勞問題日益突出，容易引起判斷失誤，甚至導致嚴重的飛行事故。及時判斷飛行人員的能力狀態，有效緩解飛行疲勞，對保證飛行安全，預防飛行事故有著十分重要的意義。以此為入手點，以劉毅同志為研究骨干的課題組選用持續認知操作任務構建了飛行認知疲勞模型，從主觀評定、EEG和ERPs等方面對飛行認知疲勞進行了研究，探討飛行疲勞產生的生理心理機制，并著力開發飛行疲勞實時監控預警系統。該項目獲得國家自然科學基金以及民航局科技項目資助,開創了我國民航醫療衛生系統臨床醫學與基礎研究相結合的先河。這也是我國唯一一個能完成飛行認知功能評價的臨床醫學中心。憑借突出的成績， 同志獲得2012年全國民航青年崗位能手稱號。2013年劉毅同志受邀在第61屆國際航空航天學術年會上做飛行疲勞研究專題報告；其研究成果得到國際同行的廣泛關注。

同志作為一名優秀青年醫生，立足崗位，服務民航，勇挑重擔，苦練技能，實干興業，激情創新，是我們著力推薦的“最美青工”。

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整建制進駐xx市行政服務中心，在市行政服務中心稱工商窗口，是行政服務中心業務最繁忙，服務最集中的窗口之一。該窗口現有工作人員4人，其中黨員3人。多年來，工商窗口在市工商局和市行政服務中心的領導和支持下，牢固樹立服務意識，爭創先進團隊，不斷創新工作機制，提高審批效率和服務水平，五年來，我局工商窗口的工作人員在市工商局和市行政服務中心的正確領導下，嚴格依法辦事，積極熱情服務，想企業之所想、急企業之所急，共辦理各類登記31013件，其中即辦件5691件，承諾件25322件。無一例超時辦理，無一例效能投訴，按時辦結率達100%，基本做到零差錯。在工商窗口人員的不懈努力之下，自2007年連續五年被市委、市政府授予“優質服務窗口”，每年均被市局評為“先進集體”， 是滁州市“巾幗文明崗”， 得到了廣大經營者、特別是外來投資者的好評。

一、加強隊伍建設，提高服務水平

窗口既是政務公開、服務群眾的前沿陣地，又是集中體現辦事效率、服務態度、服務質量好壞的“監測點”。局黨委決定選派4名綜合素質高、業務能力強、能獨立承擔行政許可(審批)工作的人員到行政服務中心工商窗口工作。<蓮 山 ~ 課 件 > 工作崗位實行A、B崗，確保了辦理事項及時受理和按時辦結。

我局是第一批進駐市行政服務中心的單位。自市行政服務中心運行以來，我局嚴格按照市政府的統一部署和行政服務中心的要求，在進入行政服務中心的同時就實現了進駐項目的兩集中和兩到位。

市局領導高度關注窗口人員的服務態度和服務水平，對不能勝任窗口崗位的人員及時予以調換。同時，為及時了解工商窗口人員工作和服務情況，我局不定期的向行政服務中心負責人、中心其它窗口人員和企業負責人，了解工商窗口人員的服務情況，征詢企業及有關部門的意見，以利于更好的提高服務質量。通過征求意見，使我們在工作中能夠改進缺點，發揚優點，不斷提高工作效率和服務水平。

為進一步提高工商窗口的服務質量，我局推出了開展“紅旗窗口”規范化服務的活動，為此，市局下達了《xx市工商局關于在市行政服務中心工商窗口開展“紅旗窗口”規范化服務的實施意見》，該實施意見提出了6個規范，即：語言規范、儀表規范、行為規范、服務規范、環境規范、辦件規范。這六規范，給我們提出了更高的要求，從而以制度來管理工商窗口，來規范我們的一言一行。

二、服務地方經濟，創建優質服務窗口

作為第一批進駐行政服務中心的單位，我局對創建優質服務窗口非常重視，在人員選派、進駐項目選擇上都做到了非常細致的研究和安排。 <蓮~山 課件>同時把企業名稱核準登記、公司、個人獨資、合伙企業設立、變更、注銷等涉及24個行政審批項目一次性進駐到行政服務中心。并且完全做到了市局授權到窗口、進駐中心項目到窗口，所有的登記類事宜可以不出行政服務大廳就可以一次性辦結。可以說，在行政服務中心，工商窗口是工作比較繁忙的窗口，每天從上班到下班，窗口都有絡繹不絕前來咨詢、登記、辦事的人。遇到招商引資的企業，工作時間登記程序結束不了的，就延長工作時間完成，及時的將營業執照發放到企業手中。我們深知，工商窗口服務水平的好壞，直接影響到行政服務中心的服務質量和聲譽，影響工商部門乃至xx市的形象。為提高工商窗口的工作效率和服務水平，我局在行政服務中心工商窗口積極推行“首辦責任制”、“一次性告知制”、“節假日預約服務制”、“服務承諾制”等多項制度，嚴格執行中心的各項服務措施和規定，切實做到熱情為企業服務，積極為企業辦事。

三、推行“一表通”，更好的為招商引資服務

企業登記注冊“一表通”，是xx市行政服務中心推出的為了方便招商引資企業登記注冊，由工商部門牽頭技術監督、稅務部門共同參加的一項審批制度。

承接這項任務后，我局高度重視，派專人接待此項工作。要求我們要實現“三個快速”：即：快速受理,快速核準,快速發照。

“一表通”審批制度推出后，我們接待的第一例登記是xx市長恒彩印包裝有限公司，企業所提交的材料齊全，并且符合法定形式后，從上午9點20分，工商開始受理、審查，走程序、報局長審批、核準、發照;到技術監督局核發組織機構代碼證書;到稅務部門核發稅務登記證完成之時是上午的11點10分，在不到2各小時的時間里完成了企業登記注冊“一表通”的審批。當法定代表人謝建秀拿到各項證照之后，感激之情、溢美之詞，溢于言表。當然我們深知，我們只做了我們該做的事情。

企業登記注冊“一表通”，按照審批承諾，三項證照辦好登記從原來需要3天至5天縮減到兩個小時以內。大大的方便了企業。

從第一例受理開始，目前已辦理“一表通”65件，企業注冊“一表通”實行以來，得到招商引資企業及幫辦單位的一致好評。

四、登記流程再造，打造效能工商

為了使工商窗口的工作效能進一步提高，我局采取了相關措施：一是對目前的登記流程進行再造，縮短登記時間，減少審批程序。流程再造后，名稱預先核準時間由10天減少到1天;企業設立時間由30個工作日減少到5個甚至3個工作日。招商引資企業只要材料齊全并且符合法定形式的，基本上當天就可以申領到營業執照。二是對工業園區企業注冊登記實施“六放寬”。即放寬市場主體名稱登記條件、放寬企業集團設立登記條件、放寬公司注冊資本條件、放寬企業經營范圍條件、放寬市場主體住所(經營場所)條件、放寬特殊群體投資人主體準入條件，為我市工業園區的發展提供方便快捷、優質高效的服務。

五、再接再厲，努力做好窗口服務工作

我局工商窗口在行政服務中心雖然做了一些工作，但我們清醒的認識到：我們的工作和服務與領導的要求還有一定的差距，還存在著這樣那樣的問題。我們將認真總結經驗，再接再厲，進一步提高認識，轉變觀念，改進作風，牢固樹立為企業服務，為xx經濟發展服務的思想，嚴格依法辦事，熱情服務企業，切實做好本職工作，為實現xx經濟跨躍式發展做出我們應有的貢獻。

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“把身邊的小事做好，把應盡的責任落實”，這是他嚴于律己的工作準則?！皼]有感天動地的豪言壯語，只有躬身前行的不懈努力”，這是大家對他踏實做事、實在做人的可貴品質的概括。在這個平凡的崗位上，用自己無言的行動，默默展現著一名共產黨員的人生觀、價值觀，忠實踐行著“立黨為公、執政為民”的服務理念，成為區直機關共產黨員先鋒崗上優秀黨員的楷模。

甘于奉獻，真情傾注平凡崗位

真金不怕火煉，磨礪方顯本色。在區直，崗位是一項既繁雜又單調的工作。在第一次接受辦公室工作的時候，有著在街道辦事處和黨群工作崗位經歷的他深知這份責任，沒有提出任何要求，愉快地服從了組織安排，因為他心中始終有一個信念：“我是黨員，一切聽從黨召喚”。他堅信“小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的草原”這句話，迅速從思想和行動上把組織的信任轉化為巨大的工作動力。在隨后的工作中，他就把辦公室這個崗位作為充實自我的一個新起點，服務發展的一個新機遇，提升能力的一個新挑戰。他身兼數職，勇克難關，以用良好的工作狀態和旺盛的工作熱情，做到了干一行、鉆一行、精一行，始終一心撲在這個崗位上，使負責的各項工作都呈現出良好的發展態勢，無數個日夜付出的辛勞和汗水，換來的是一系列的榮譽：……。那一張張獎狀正是他愛崗敬業的結晶，那一本本證書就是他創先爭優的寫照!

專注服務，助推機關黨建創新

態度決定高度，責任重于泰山。因為責任他選擇了甘于平凡，也是因為責任他選擇了不甘于平庸。為全面服務我區新的發展戰略，他秉承了辦公室工作無小事，小事情關系大責任的管理理念。承辦的年度工作，關系到每個部門的切身利益，工作標準高，工作難度大，他在考核方案的修訂、考核人員的培訓、考核分值的確認等一系列環節上都認真對待，精心組織，做到了執行政策的嚴肅性與推動工作的靈活性的有機統一，以上級領導放心、基層單位滿意的實際效果，促進了目標考核工作日臻科學合理;為做好退管工作，他經常與離、退休的老同志保持聯絡，了解他們的家庭生活和身體健康情況，為使一些體弱的老同志參加每年一次的離、退休聯誼活動，親眼看到*區發生的可喜變化，他總是犧牲個人時間，不辭辛苦，不怕路遠，親自車接車送，以實際行動使共產黨員的宗旨意識和先鋒模范作用得到進一步的升華。

細節決定成敗，特色提升內涵。辦公室的工作雖不能像其他科室那樣轟轟烈烈，但卻可以從每個工作細節出發，以“潤物無聲”的嚴謹細致、精益求精形成特色品牌，爭當服務先鋒。無論是等各項文體活動，還是慶“七一”主題實踐、迎國慶以及新黨員公開答辯會等機關黨建活動，他總是不分份內份外沖在前面，對他所分管的管理服務、后勤保障等事項都制定詳細的計劃，活動中主動做好會場引導、音響影像的后勤保障服務;活動后做好會場清掃、設施歸位等收尾工作?！跋认胍稽c、勤問一些、多動一步”的真誠服務，為他贏得了各級領導及干部職工的普遍認可和無數贊許。

團結協作，攜手打造和諧團隊

“同心山成玉，協力土變金”的古語提示著人們，團結協作是一切事業成功的基礎，只有團結協作，才能產生1+1〉2的效果。愛崗敬業，不僅僅是淡薄名利、甘于奉獻，更重要的是他把團結協作當成一種應有的態度、一個應盡的責任，時刻記在心里，處處當好表率。在這個部門緊密聯系、工作高效運轉的系統里，當一些科室人手不足時，總能看到他忙碌的身影，當別人在工作中遇到困難時，總能得到他熱心的幫助。在他的率先垂范下，順利完成了黨員信息系統的采集和錄入工作，使區直55個總支、支部的黨員管理更加科學化、高效化。在他的主動請纓下，精心制做的發展黨員的多媒體系統，進一步創新了新黨員公開答辯會的活動形式，增添了黨建工作的科技含量。就是這樣，他總是在用實實在在的行動，詮釋著團結協作對個人、對他人、對整個單位的重大意義……。他與全體同志共同努力，團結協作，創造了一個又一個輝煌，先后獲得市級文明單位標兵、區先進基層黨組織、區發展型領導班子、區學習型黨組織建設試點單位。

追求無止境，服務無終點。通過主動服務、特色服務，他在內部建立了和諧的信賴關系，營造了良好的協作氛圍，讓大家感受到團隊的巨大力量。成績面前他沒有滿足現狀，正如一句廣告語所說的：“思想有多遠，就能走多遠”，他主動把服務擴大到區直各個支部、各個科室。當基層總支、支部工作中遇到困難時，他都會發揮工作經驗豐富的優勢，主動上門服務;當有勞資、財務等方面的軟件升級或政策調整時，他都會發揮精通電腦知識的特長，耐心細致地運行調試，使問題迎刃而解，以優質的服務樹立起“圍繞中心、服務大局”的良好形象。

平凡的崗位同樣可以有大作為。當甘于平淡，甘于平凡成為一種境界的時候，我們的事業就會有更加燦爛的今天和明天。在不斷創新機關黨建工作理念，全面服務發展戰略的進程中，還將留下執著前行的身影，他始終相信，在平凡的人生中，每一分真誠的執著與奉獻同樣也是一道亮麗而奪目的風景。

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創先爭優共產黨員先鋒崗個人先進事跡材料

????XXX在“七一”重要講話中，向全黨發出了“不忘初心、繼續前進”的號召。黨員做到不忘初心，關鍵是要牢記入黨時的錚錚誓言，時時處處發揮模范作用、樹立先鋒形象。淄博市在“兩學一做”學習教育中，以開展創建時代先鋒為抓手，推動廣大黨員不忘初心、繼續前進，做合格黨員、創時代先鋒。

????一、創建時代先鋒，樹立標桿是前提

????開展“兩學一做”學習教育，是新形勢下保持和發展黨的先進性和純潔性的生動實踐。XXX強調：“要把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來”，深刻指明了學習教育的目標和黨員干部的實踐方向。

????推動廣大黨員強化黨性觀念、增強看齊意識。當前，有的黨員看齊意識不強，不守政治紀律、政治規矩，對黨不忠誠，對非議、歪曲、抹黑黨的言論聽之任之、人云亦云；有的榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失，甚至不愿提及自己的黨員身份；有的組織觀念淡薄，組織紀律散漫，沒有發揮黨員先鋒作用等。這些黨員忘記了自己的身份和責任，與合格黨員的標準、與保持先進性和純潔性的要求相去甚遠。廣大黨員必須始終牢記自己的黨員身份，一切聽從黨的召喚，經常主動向黨中央看齊，任何時候都要與黨同心同德，在黨愛黨護黨，為黨分憂盡責。創建時代先鋒，就是把不同領域、不同行業的先鋒個體、群體選出來，把優秀的標尺立起來，推動各級學有目標、趕有榜樣、見賢思齊。

????推動廣大黨員牢記群眾觀點、全心全意為人民服務。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。無論是過去、現在還是將來，全心全意為人民服務都是每一名黨員必須始終牢記并踐行的宗旨。只有悉心體察群眾冷暖期盼，盡心盡力幫助群眾排憂解難，才能贏得群眾的信任和支持。在創建時代先鋒工作中，淄博市堅持把提升群眾的滿意度和幸福感作為評價標準，以有效的載體，推動全市33萬余名黨員、1.6萬個基層黨組織參與進來，學習先鋒、爭創先鋒。

????推動廣大黨員提振干事創業精氣神、不斷創造新業績。全力推進全面建成小康社會進程，實現中華民族偉大復興的中國夢，需要黨員干部主動擔當、迎難而上，充分調動積極性主動性創造性，不斷提振工作精氣神。但是，面對新形勢新任務新要求，一些黨員干部出現了安于現狀、不思進取、做事沒激情沒干勁，“只要不出事、寧可不干事”和“不能為”“不想為”“不敢為”等問題。創建時代先鋒，就是把從嚴要求與正向激勵有機結合，構建推動黨員干部勤勉干事、擔當干事、激情干事的動力機制，把各個領域、各個層級、各個方面的力量充分調動起來，形成守土有責、勇于擔當、積極作為的鮮明導向。

????二、創建時代先鋒，創新機制是保障

????創建時代先鋒是一項長期的工作安排，保持和發揮共產黨員的先鋒本色更是永恒課題。必須創新制度機制，推動創建工作常態化、長效化，使其成為各級黨組織和廣大黨員的思想自覺和行動自覺。

????突出標準上的時代性。時代先鋒個人主要從全市模范帶頭作用發揮好的優秀黨員中選樹，要求是“六強”：黨性覺悟強、宗旨意識強、紀律觀念強、業務能力強、創新意識強、道德素質強。時代先鋒崗主要從工作業績突出的科室、站所、窗口、車間、班組等中選樹，要求是“五個一流”：一流素質、一流業績、一流服務、一流團隊、一流形象。時代先鋒單位主要從戰斗堡壘作用突出的機關、鎮辦、村居、企業、學校等單位中選樹，要求是“五好”：領導班子好、黨員隊伍好、工作業績好、工作機制好、群眾口碑好。

????堅持推進上的針對性。在機關事業單位，開展“優化發展環境黨員爭先鋒、機關作表率”活動，著力在全省保持市級行政審批事項最少、時限最短、收費最低的“三最”城市，推進“機關聯系基層、干部幫扶困難群眾”工作。在農村，深化群眾事務干部代辦制度，開展爭當“致富能手”“互助標兵”等主題活動，引導黨組織、黨員在引領發展、服務群眾、促進和諧中當先鋒、作表率。在城市社區，開展“黨員聯戶、設崗定責、公開承諾”和“結對共建、先鋒同行”活動，推行“1+2”黨員志愿服務模式等。

????實行管理上的動態性。對選樹的時代先鋒建立動態管理機制，組織部分“兩代表一委員”、服務對象、黨員群眾代表，對時代先鋒承諾內容，按照“好、較好、一般、差”四個等次進行評議。對評價“一般”以下占比較高的，要求限期整改。

????三、創建時代先鋒，激發強大正能量是關鍵

????創建時代先鋒，關鍵是把各級黨組織的政治引領功能和黨員的先鋒模范作用充分發揮出來，根本目的是推動經濟社會全面發展、提升群眾的滿意度和幸福感。

????進一步喚醒了黨員初心、激發了生機活力。在創建時代先鋒工作中，廣大黨員對照時代先鋒的標準要求，對比先進找差距，反省自身知不足，自覺牢記XXX對全黨“不忘初心、繼續前進”的告誡，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，實現黨員身份回歸本位、形象回歸本色、作風回歸本分。

????進一步形成了擔當有為、創先爭優的濃厚氛圍。去年以來，淄博市各級選樹首批時代先鋒個人、崗位、單位3975個，各區縣、市直部門單位確定對標單位167個，全面開展對標行動。以創建工作為抓手，各級嚴格落實黨委（黨組）書記“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”，共議黨建、齊抓黨建，構建起遍布城鄉的先鋒網絡，帶動各級黨員干部提升精神境界、強化責任擔當，主動有為、創先爭優，形成了學先進、趕先進，做貢獻、當先鋒的濃厚氛圍。

????進一步匯聚起推動改革發展的強大合力。淄博市各級黨組織和廣大黨員緊密結合崗位、工作實際，牢固樹立新發展理念，充滿激情地干事創業，有力推動了經濟社會轉型發展。2016年，全市GDP同比增長7.7%；“藍天白云，繁星閃爍”天數同比增加60天，空氣質量綜合指數改善幅度列全省首位。

創先爭優共產黨員先鋒崗個人先進事跡材料

一、社區里的大忙人

奚高柔同志居住在雙橋新村社區，2000年被選舉為雙橋新村社區委員，居住在這里的居民，把他的家當作了大家的家，他也利用“職務之便”為大家忙活了許多事情。

2003年“非典”過后，社區生活一片沉寂。為活躍氣氛，掃清“非典”陰霾，奚高柔同志協助社區、學校成功舉辦了“慶七一”書畫展，并自編自演了相聲，“老師”，在居民中引起了很大的反響。他和一些老同志，被聘為“三講一樹”義務督導員，他們制定了“講科學、講文明、講衛生、樹新風”行動計劃，每周開展一次集體行動，并經常在居民大院和街道隨時檢查、宣傳、勸阻“陋習”當事者，使社區的人文環境和生活環境越來越好。

在“”猖獗的日子里，他挺身而出，組織開展了阻止“”進校園、進社區活動，兩次組織學生和居民參加“崇尚科學、反對邪教”活動，收到很好的教育效果。在他的倡導下，社區成立了黨員理論小組，他擔任學習組長，編寫學習計劃。用他的話說：“我們就是要占領這塊陣地?！?/p>

二、青少年的貼心人

學校是青少年最集中的場所，也是奚高柔同志花費心血最多的地方。暑假是學生最長的假期，也是他最忙碌的時候。暑期他積極與社區、學校合作，聯合組織了“少兒暑期教育活動營”，參加小營員60余人，關工委及校外輔導員20余人。作為暑期教育的策劃、組織和參加者，他還先后組織了紅領巾一條街、“三講一樹”小衛士和義務督導員聯合行動，為了組織的青少年愛國主義教育主題活動，為此奚老在怎樣講好課方面花費了不少心思，為講好一堂課他常常備課到深夜。凡是聽過他的課的學生都說他講得好，真實可信。因為他是帶著真情實感，帶著一位老戰士對年輕一代的責任感和深沉的愛心來講的。聽過他課的關工委負責同志這樣評價他：他是一個比學生還要刻苦的教員。目前他被區關工委聘為宣講團副團長。使孩子們既受到了愛國主義、道德素質教育，又度過了一個安全、充實而有意義的假期，深受社會和家長的好評。

青少年假期，他協助社區在學生中組織“體驗生活”(道德、法紀、勞動)“體驗親情”(尊老愛幼)，等六個一的活動。通過他編寫“學雷鋒精神，樹時代新風”;“弘揚民族精神、熱愛偉大祖國”等課題，寫講稿、備課都不是一件容易的事情，而讓那些生活在和平時期的青年一代相信六十多年前發生的事情更容易。他教育的形式加深了孩子們的感受。對凡是在參加有益于青少年健康成長的各項比賽中獲獎的學生。為了加強形象教育，還組織舉辦了“崇尚科學、反對邪教”和“黨的十六大”圖片展覽，學校、機關、老干部活動室巡回展出，使廣大黨員、群眾以及青少年受到了生動的教育。

他始終將關心下一代的工作作為是全黨全社會的責任，青少年是祖國的未來，培育青少年健康成長，關系到中華民族的興衰成敗?，F在的青少年所處的時代背景，與他們童年不一樣。他們年輕的時候，老一輩的同志們經常用“憶苦思甜，回憶對比”的方法教育我們，提高思想認識，因為他們是從舊社會里走過來的，大多數同志從小受過剝削和壓迫，吃過不少苦，容易接受那種“不忘階級苦”的教育，而現在再用這些教育方法已不湊效了。歷史在前進，社會在發展。由于改革開放以來，偏重于抓經濟建設，放松了政治思想教育，使有些青少年自我束縛能力'方案范文.庫.整理~削弱，艱苦奮斗精神欠缺。特別是當時他看到一些青年男女走上了吸毒犯罪的道路。他的第一感覺是不可思議，第二感到非?？上В枚硕说囊蝗喝呵嗄?，就這樣沒落了。一度時期，青少年犯罪率有增無減。他們雖然上了點年紀，能否在這方面盡些微薄之力?他在居委會提出了自己的看法，得到了居委會領導的大力支持，安排他以傳播英雄人物的先進事跡為主題，用故事報告會的形式，對學生進行革命傳統教育。他先后將《周的革命故事》，《人民的好干部焦裕祿》，《雷鋒的故事》，《鐵人王進喜》，《全心全意為人民服務的標兵徐虎》等英雄豪杰，逐個編寫成通俗易懂的小故事教材，從國家的領導人，到基層單位的工人，意在說明。人只要有志氣、有抱負，他可以在各個行業中出“狀元”。對青少年講奉獻，講人生價值，以此激勵青少年的遠大理想和正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采集的人生觀。

幾年來，他還根據不同時期，不同任務。如《愛國主義實施綱要》，“香港回歸”，《公民道德建設實施綱要》，“建黨八十周年”等宣傳教育活動，結合青少年的實際需要，遍寫宣傳稿宣講，得到很好的效果。他認為這樣做，也算作為一名老同志在有生之年發揮了一點余熱，對社會盡了一份責任。

三、急他人所急，做青少年的知心朋友

20**年五月的一天，原單位有位女職工找他，訴說了她的家庭困難：“兩年前，父母相繼離世，只留下五千元錢，她和哥哥分文未要，全部給了無業的弟弟，可是弟弟不但沒有出去找工作做，反而參與賭博，把僅有的這些錢將要去賭掉了。她和哥哥好言相勸，弟弟也聽不進去，長此下去，擔心弟弟會走上邪路?！币笏雒孀龅艿艿墓ぷ鳌榇?，他走訪了這位青年，并與他暢談了其父母親生前勤奮工作，勤儉治家，撫養教育他們的情景，希望他自強不息，長大成人，為社會做出貢獻。同時，鼓勵他要面對困難，樹立克服困難的勇氣，要肯學上進走正道。其弟聽后當即表示，愿意克服不良習慣，要靠自己的雙手迎接新生活。但這位年輕人又提出了新的問題，要求我能幫他找一份工作。對于這個問題，他當時感到很為難，因為他已退休多年，無職無權，要給別人另找一份工作，實非易事。但他聯想起，在此之前不久，社區居委會在本村門衛安排了幾個人的工作。想到這里，為了安慰這位青年人，不使他感到失望，他還是表示：“回去后想想辦法?！?/p>

回到社區，他將此事向陳文美主任作了匯報，陳主任也深表同情，但由于當時本社區門衛已經滿員，一時不能解決，要等候時機。陳主任也答應將此事放在心上。沒過多久，陳文美主任與紅花派出所商量，在紅花派出所為這位青年安排了夜間巡邏保安工作。這位青年人非常高興。幾年來，他有了一份穩定的工作，生活有了可靠的保證，并徹底杜絕了賭博行為，精神狀態也有了很大改變&方^案范%文庫-整理^&，過上了安居樂業的生活。遇到他時，還愉快的告訴他一個好消息：今年又給他增加了薪金，他高興的笑了，他鼓勵他一定要珍惜這份工作。他連連點頭，他的姐姐也為他放下了思想包袱，他們全家都笑了。

四、老有所為，樂在其中

“樂而康，康而壽，壽而為，為中有樂，其樂無窮”，這是奚高柔同志晚年經常用以自勉的一句話。作為一個老黨員，做關心下一代的工作，奚老是心甘情愿的。用奚老自己的話說，做這些事，一有意義，二有樂趣。他認為，人退休了，但思想不能退離休，總要做點有益于黨和人民的事才覺得活得踏實，生活過得充實。奚老善于學習，一絲不茍。“活到老，學到老，奉獻到老”是他的人生信條。憑著對黨的事業的無限忠誠和對青少年的關心愛護，這些年來他把關心下一代、向青少年進行革命傳統教育當作自己義不容辭的責任。除了搞展覽、上黨課外，他還給參加夏令營的小學生講.紀念抗日戰爭勝利60周年。每堂課、每個字都凝聚著一個老黨員的晚年追求與無私奉獻。熟悉奚老的人都知道他是個和藹可親、待人誠懇的老人。他為人熱情，樂于助人，這些年來在社區書法班他擔任班長、搞展覽、講課過程中他交了不少朋友，和他們建立了深厚友誼。常有學生求他幫忙找學習資料，他也是有求必應。還有些學生找他聊天，傾吐學習生活上的苦悶。談工作、事業和家庭。在他的影響帶動下，社區里的骨干也做起了關心下一代的工作。

創先爭優共產黨員先鋒崗個人先進事跡材料

楊靖輝同志，現年36歲?，F任東城中心校副校長，在完成學校教育教學任務的基礎上，負責中心校的教學、安全、東城小學的日常管理等工作。他能積極主動協助校長完成各項工作任務，任勞任怨、勤奮工作。用自己的實際行動實踐著“三個代表”重要思想和科學發展觀。創新思想，積極進取，不計個人得失，時刻堅持以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。

一、明確目標，勇于實踐。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，學習、貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央保持一致，堅持共產主義信念。不斷加強自身思想道德修養，時刻嚴格要求自己，以身邊優秀的黨員、群眾為榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養，時刻向先進典型人物和優秀黨員學習，為實現黨的理想而努力奮斗。積極投身于教育改革和發展。教育教學工作中能認真貫徹黨的教育方針，在各級行政部門的正確領導下，積極推進素質教育的實施。以發展為主題，以改革為動力，堅持教育創新，能把辦學思想轉化為全校教職工自覺的行動，形成較強的凝聚力和驅動力。

加強新課程改革與研究力度，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點，組織指導各教研組和教師進一步學習新課程，解讀新課程，實踐新課程。積極推進全縣教育教學改革的步伐。

二、立足本職做貢獻，愛崗敬業做奉獻

立足本職，愛崗敬業。作為一名共產黨員、中層干部，深知肩上的擔子很重，特別是分管學校安全工作，工作任務繁雜、繁重。每天都要處理各種事物，做好各項服務工作，責任重大。學校的安全工作重于一切，為了保障學校師生的安全

學校全面落實安全管理措施，嚴格執行各項安全管理制度，特別是落實保衛和門衛管理制度、落實學校領導帶班制度，建立24小時巡查值班制度，同時，嚴格落實責任追究制度。對安全保衛工作實行目標管理，責任到人，嚴明獎懲。學校執行領導帶班制度，每天都有1位領導帶班，全校男教工輪流值班，門衛一天24小時不斷人。20XX年以來學校開始有了住校生。因此，學校每天最少1名領導帶班管理學生，做到對學生管理24小時不間斷，檢查學生的安全情況。夜間安排有巡夜人員，對校園重點部位嚴密盯防，值班人員按時到崗，每晚都認真填寫值班記錄、晚自習點名記錄、學生就寢記錄。

三、作風正派，團結群眾，以群眾利益為最大的利益。工作生活中他是個樂于助人的人，也是個開朗樂觀的人，急他人所急，想他人所想，以助人為自己最大的快樂。得到領導和老師們的信任和肯定，無論誰找到他做什么事，都會投入滿腔熱情，以最快的速度出色的及時完成，幫助他人的熱情常勝過給自己做事。他快樂地工作也在工作中快樂著。胸懷大局，心系群眾，做群眾滿意的好黨員是奮斗的宗旨;服務學校發展、服務學生，為構建和諧校園貢獻自己的一份力量是他的追求!

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