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特勤輔助人員工作總結(必備十篇)

發表時間:2021-03-30

特勤輔助人員工作總結(必備十篇)。

〈1〉特勤輔助人員工作總結

20xx年對于我來說,是及其難忘的一年,在這一年中,我接觸到了比以前更多的人和物,擴大了自己的視野,開拓了眼界,但同時我也知道,自己還有很多的不足之處,需要在以后的工作中不斷的歷練與成長,總體觀察,這一年對我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

理想中我的品牌戰略:

首先,我司是專業生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的最強的一項,因此在制動泵方面,盡量使用自己的品牌;其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將XX品牌進入產品中;

再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什么、什么牌子,買運動鞋看的更多是什么牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的,由于那些名牌的質量優越,人們就會潛意識的相互之間宣傳;另外,我們公司如今外協采購外銷的規模在逐漸增大,針對外協產品我們應該杜絕用自己的品牌而影響自己XX品牌專業制造制動汽車配件的形象,我們考慮的是長遠的戰略眼光;最后,對企業的不斷宣傳可以提高品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨著公司規模的不斷壯大、市場格局的深化穩定和產品技術含量的節節提升,如何有效拓展世界各地的市場份額應是我們的首要問題;如今我們在美國設立分公司,緊接著我們有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是為了贏取更多的市場份額和對當地以及周邊市場的有效管理;我們也不能忘記CRM(客戶關系管理)的推動,有效地管理好每個區域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關系炙手可熱,我們要掌握產品優勢的主動權去獲取市場而非等客戶來找我們!

1、東歐地區:

目前俄羅斯市場仍是空白,由于國家政策以及關稅、運費等問題,對于我們來說,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍俄國市場的首要問題;出現一點危機的市場是立陶宛,由于價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧,若能在20xx年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是20xx年的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然20xx年跟我司貿易的客戶不如以往那么多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產品在該地區取得更大發展;

2、西歐地區:

意大利和德國市場在20xx年發展穩定,希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由于助力器和硅油離合器水泵問題,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過20xx年對西歐市場的了解,發現該市場要求質量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發新產品,市場的持續能力也不高;基于此,我個人認為西歐地區市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,比如說意大利的LpR,如果我們的產品能夠達到他們的性能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先占領市場份額,然后推動價格的提升;

3、現行和客戶的聯系過程是:

前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產)下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不干膠內容)生產中的聯絡(交貨期的反饋、與生產部的協調工作)發貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的安排、物流的管理)發貨后的聯絡(貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單)再次聯絡(新訂單的談判);

4、非洲片區:

單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼斯,建立貿易關系的有3家,20xx年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼斯客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的布局成熟與質量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

5、南非片區:

目前南非市場客戶共計5家,由代理XXX公司負責管理銷售區域,我司監督;目前主要區域在約翰內斯堡,然后在德班和開普敦各有一客戶;現行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬余美金;初步預計20xx年銷售額達到28萬美金,并向30萬發出挑戰;

6、中東市場:

20xx年有貿易來往的中東客戶(阿聯酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;20xx年公司產品銷售額5萬余美元,外協產品銷售額12萬余美元,在業績上都高于去年的產值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞pRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充日本車系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

7、客戶樣品:

對于客戶所寄和給的新樣品,我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結果必定是得不償失。

〈2〉特勤輔助人員工作總結

總結一年來的工作,雖然有不小的進步,但仍有許多改進和不足。比如我們對珠寶了解不夠,要加強學習,提高銷售技巧,學習這些知識。借鑒別人的成功經驗很重要。有時候銷售不好的時候,想法是消極的,這是不能接受的。消極的想法是銷售的敵人。銷售失敗的總結是不夠的。每一次銷售失敗都有它的原因,比如客戶推薦的首飾是否符合客戶的需求,對客戶的態度是否生硬,引起客戶的不滿。你向顧客充分展示過你的珠寶嗎?等等,這些都需要考慮。

作為一個內閣領導,就像一個帶領部隊作戰的班長,對一線成員的影響和感染是非常重要的。作為內閣領導,一定要以身作則,帶頭前進。一個計數器就是一個集體,充分的團結才能釋放出最大的能量?;ハ鄬W習,互相進步。

總之,這一年我工作了,玩得很開心。

〈3〉特勤輔助人員工作總結

我叫xx,12月入伍,一級士官,現任xx特勤中隊,特勤一班班長。近半年來,在中隊領導和戰友們的關心幫助下、使我的各方面工作有了很大提高,下面我將這半年的工作情況向各位領導、戰友們做以述職:

一,在滅火救援方面

在滅火救援中我能做到,聞警必動,有警必出,在火場和救援中我能時刻沖在前線,不怕火光的威脅!不怕死亡的恐懼!并能熟練的使用各種特勤器材裝備,很好的完成滅火與救援任務!作為一名消防兵,滅火是我的職責!救人是我的光榮。

二,在執勤戰備上,

在執勤方面,我能做到認真檢查本班車輛與特勤器材裝備,全面了解機械性能,并不斷向老司機老班長學習機械維修常識,積累知識與經驗,鉆研本職業務技術,做到了小故障能及時排除,自己無法排除的故障能及時上報值班領導,勇于把所學的知識運用到實踐當中去。

三,在訓練方面

在訓練上,作為一名班長一名老兵,我能嚴格要求自己,刻苦訓練,不斷加強自身的體能與業務水平,并能把所掌握的滅火知識車輛性能與維護和器材裝備使的用技巧與維護要領,一遍一遍的細心講解,手把手教受其他的戰友們,使他們能更好更熟練的掌握技術裝備滅火經驗和車輛性能。

四、日常生活方面

在日常生活中,我嚴格要求自己和班內人員,尊重領導團結戰友,能夠積極幫助班內人員克服困難、鼓勵班內人員加強體能與業務素質,并能夠遵守一日生活制度,服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。確保認真高質量的完成本職工作,并能積極協助中隊領導和各位班長做好其他各項工作。

五,在營房維護和車輛器材維修方面

雖然我在日常工作中很努力,但因自身各各方面的素質低落工作中仍有許多不足之處,在以后的工作中,我會堅決改正自己的不足之處,虛心進取,努力學習努力工作,雖然自己有復原離開部隊的打算,但這不會影響我的任何工作,在余下幾個月里我會更加努力更加用心工作,爭取為中隊爭光添彩,爭取事事帶好頭,為戰友們引領積極向上的方向,做好本職與本職一外的一切工作,在自己的兵史上留下無悔的腳印。

〈4〉特勤輔助人員工作總結

我是營銷部的xxx,是20xx年2月份進入公司的, 20xx年的4月4號我從原來的酒店促銷部調到了現在的營銷部,在營銷部工作的這段時間,我感受很多,收獲很多,也在逐漸的成長著。第一個月我的部門經理,帶著我去一一的面見了各個單位的領導,看著我的同事們和領導輕松的談話,并認真的介紹的酒水以及團購政策,我只是在一旁靜靜的聽著,暗自學著他們的銷售技巧,希望以后通過努力的學習可以做的比他們更好。

我們部門做的是營銷,主要的工作是宣傳和產品推廣,在這個酒水銷售的淡季,公司推出的喜宴政策給了我們一個很好的發展空間,對于我們以后的宣傳工作給予了很大的幫助,兩個月下來現在xxx的大街小巷,幾乎每個人都知道了喜宴政策,很多的消費者都愿意選擇柔和作為招待用酒,接下來的日子里,我不但要維持好前期宣傳的成果,也要進一步增加銷量。爭取讓所有的客戶及他是親戚、朋友招待都使用我們的柔和。我們部門經理常說:“一定要先做好客情,客戶認可你了,才會認可你所推銷的產品。”可見客情是非常重要的,建立一定的客情關系,為工作的開展鋪平道路,定期的電話拜訪;定期的實地拜訪;定期的銷售回顧等....想做好營銷一定要勤奮:

一、要勤學習,不斷提高自己、豐富自己;

二、要勤拜訪,增進客情關系;

三、要勤動腦,如何有效的為客戶服務

四、要勤溝通,進一步了解客戶的需求;

五、要勤總結,做好每日總結,總結有效客戶并時時跟進。

20xx年對于我來說是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年,感謝諄諄教誨我的領導,一直以來悉心的幫助、認可、信任、鼓勵著我,才能使我更加樂忠我現在的工作。在營銷部我還是一個新人,有很多的東西都有待學習,在以后的日子里,我會努力的學習,更好的做好自己的本職工作,在此預祝公司20xx年再創輝煌!

〈5〉特勤輔助人員工作總結

2017采購人員工作總結

光陰似箭,歲月如梭,20xx年過去了,作為一名采購員,在公司這段時間,我的生活過得很充實。讓我從一名經驗淺薄的應屆生,逐漸變成了一名專業的采購員。

年初,我以應屆生身份來xx公司實習,這是我從學校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,我在xx的取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:紙上得來終覺淺,要知此事必躬行。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習,把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結,匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。

一、個人成長方面:

同事的關系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。

2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。

3、處處留心皆學問。這是我畢業的時候導師對我講的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當中我深有體會,初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。

市場情況,讓我在找到了學習了方向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。

質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入xx,我首先思想上轉變了原來不正確的觀念,在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環節,要求我們以滿足市場和生產需求為準繩,任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的采購工作者。

二、工作方面:

自入職以來,在公司和部門領導的悉心指導下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

要說這一年積累的經驗,我首先學會的是核價,不管采購任何一種物料,在采購前應熟悉它的價格組成,了解你的供應商所生產成品的'原料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎。這樣談判時,做到知已知彼,百戰百勝?,F今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解了所需產品的價格定位,為采購活動做好先期準備。

公司內部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進公司的新人來說,尤為重要。八月份公司###項目采購任務下來了,這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發現有這個的情況,等訂單下了以后,問題才從供應商處反饋到我這里,我即使和已調任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經濟損失和生產的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會造成損失。

xx對產品質量嚴格把關在業內是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產品要求。材料合格率、以及售后服務都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應商的要求高了。例如包裝問題,有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產品質量,但對我們來說,不能夠以點蓋面,特別是對電子產品來說,任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理、動之以情,使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。xxxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應商,原來因為我們在那里采購產品的系列多、供應產品多而雜,在來料準確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質的聯合改善以及供應商自身的努力,在每個品種的物料上貼標示,包括我司物料代碼和規格名稱、數量、生產日期等內容,來料不合格情況基本杜絕,而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫,一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應商和品質方面溝通下,在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結構件到貨合格率達到90%,沒有對生產正常進行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。

采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的,在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則,除卻必要的余量,在滿足供應商最少采購量的原則下,盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優秀的供應商,例如,我司###項目的雙頭預置網線,采購成本一直較高,而且原供應商制作方法落后造成偶有不合格現象。十一月,我尋找到xxxx電子有限公司,經商談發現此公司加工方法較原供應商先進,而且能夠降低此網線25%的采購成本,從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx電子供應的##項目一個批次和###項目兩個批次的雙頭預置網線,合格率達到100% 。降低了##項目的采購成本,而且更加完善了產品品質。今年下半年金屬價格開始回落,我及時和供應商聯系,使我司分頻卡等項目用的銅柱采購成本降低了15%;還有###項目金屬外殼通過更換供應商等措施,價格下降了20xx。

如何保障生產的正常供給,同時降低成本、保證來料質量是采購部每天都思考的問題。在部門領導的帶領下,我們推陳出新,不斷優化供應商資源庫,根據技術工程師選型要求,及時反饋市場情況。身在采購部,確實感到很大的壓力,同時也是動力,有壓力才促使我不斷去學習,跟進市場的發展,這對我個人經驗積累是有很大幫助的。

三、存在不足:

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低。面對以上不足,今后,我一定認真克服,發揚成績,向先進學習,加強與領導和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監督之下,刻苦學習、勤奮工作,認真查擺、分析、總結自己的各項不足,以最佳的工作狀態努力完成各項工作任務,做一名合格的xx員工并完成從采購到優秀采購的進步。

總之,我很感謝公司的給我這個平臺,也很感謝領導的知道和同事的幫助,讓我剛入職時沒有那么艱難,雖然有著重重挑戰,但是我都一一克服了,在新的一年里,我要迎接我新的挑戰,從挑戰中改進我的不足。

〈6〉特勤輔助人員工作總結

來到xx公司從事xx采購工作已有一個月時間,在此期間,感觸良多,想法也多,現在對七月份的工作感悟如下:

1、身為采購員,應第一時間完成領導交代給我們的工作,在完成領導吩咐工作的同時,應多總結匯報,多和領導交流溝通;

2、要有預測能力,把自己的定位提高。想象:自己不單單是一個采購員,把自己想象成采購主管、采購經理,時刻試想采購主管、采購經理在做什么事?負責哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

3、把手頭上的工作做好做細致,不斷的優化采購業務,要讓領導放心滿意。領導交代一個工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時多了解其他不受自己負責的區域,擴大自己的知識面處理食物的能力;

4、對待供方來料異常,必須嚴格控制。不管是現在做還是以后去新的公司,面對質量異常,在生產允許的情況下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止;

5、和供應商溝通、和各部門溝通,必須堅持自己的原則,樹立正面威嚴的形象;

6、要有可以刁難供應商的習慣,讓他們知道自己該怎么做。

在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將九月份個人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

在七月的采購過程中,先后出現了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產品僅只有一種模糊的產品樣子,并沒有實際的產品,對于這種情況,需問部分廠家或貿易商,先了解產品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經發現,但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發生。

最后,感謝公司領導和同事對我的幫助和教導,我會在下個月工作中,不斷努力學習、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協力,更希望公司蒸蒸日上!

〈7〉特勤輔助人員工作總結

各位領導:

社會救助是社會保障體系的重要組成部分,與廣大人民群眾尤其是困難群眾的切身利益密切相關。我局從構建社會主義和諧社會、落實科學發展觀的大局出發,充分認識做好社會救助工作對于解決社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩定、加快經濟發展的重要作用,按照全面建設小康社會、統籌城鄉經濟社會發展的要求,從實際出發,從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手,認真落實社會救助法規政策,為建立以最低生活保障為基礎,以養老、醫療、教育等專項救助為輔助,以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的社會救助體系做出了積極努力,現將民政社會救助工作進展情況匯報如下:

一、居民最低生活保障制度鞏固完善。

我縣認真貫徹落實《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》和《新疆維吾爾自治區實施城市居民最低生活保障條例辦法》,堅持公開、公正、公平的原則,實現了動態管理下的應保盡保。,共發放低保金84萬元。今年截止5月我縣共納入547戶,1461人,其中在職職工5人、離崗人員41人、離退休人員16人、失業人員168人、三無人員31人、其他人員1200人,人均補差額53元,1--4月累積發放低保金30.56萬元。在城市低保工作運行中,重點落實了三項措施:一是加強對《中華人民共和國城市居民最低生活保障條例》和《新疆的維吾爾自治區實施〈城市居民最低生活保障條例〉辦法》的宣傳;二是逐步規范了城市居民最低生活保障申請、調查、評審、審批及低保金發放程序。各鄉(鎮)、各社區居委會成立了評審委員會,建立了評審例會制度,詳細記錄評審記錄和填寫評審呈報表;鄉(鎮)、社區居委會每季度對已保人員進行普查,隨時掌握低保人員情況,縣低保辦公室進行抽查,掌握低保對象家庭收入增減及生活變化情況,對于經濟收入有所好轉的,及時變更;對“三無”人員、殘疾、年老、體弱等喪失勞動能力人員和有勞動能力的低保對象,實行分類施保;低保資金實行專戶儲存、專帳管理,按照低保金發放程序,每月10日由低保戶憑民政局制發的“最低生活保障領取證”在社區居委會、鄉鎮領取低保金,確保了低保資金??顚S茫皶r足額發放到了低保戶手中。三是健全、規范低保檔案管理。按照自治區《低保檔案規范管理方案》要求,規范了檔案類型,建立了基礎檔案、低保金發放檔案、各類報表檔案、文件資料四類檔案。完成了低保對象家庭基本情況微機錄入,加快了城市居民最低生活保障信息化建設。

根據上級民政部門關于完善覆蓋城鄉的救助體系建設、在有條件的縣市推行農村低保的指示精神,民政部門已主動向縣領導匯報,在爭取縣財政和上級專項資金的支持下,開展農村低保工作。

二、以自然災害緊急救助為重點,逐步規范農牧區救助對象的申報、確認程序,確保特困群眾得到有效救助。

1、根據國家民政部、自治區關于自然災害、災民救助的文件精神,縣委、縣人民政府及時出臺了《關于印發〈***縣自然災害救災應急預案〉的通知》(*縣政辦123號),推進了自然災害救助機制的建立,提高了各部門協調配合、防大災、抗大災意識。我局按照自然災害救助職責,進一步完善了自然災害信息報告、救災救濟物資儲備、救災款物發放等制度,增強了救災應急反映能力和救助能力,保證了自然災害災民得到了及時救助。20,我縣先后發生了四次不同程度的洪水災害,受災4624戶,24120余人。其中:成災629戶,3921人。造成倒房127間,危房166間,洪水沖淹農田8111畝。災情造成經濟損失共計578.3萬元。面對災情,我縣各級黨委、政府全力以赴,積極組織人力、物力抗災救災,縣民政局組織人力,進村入戶調查,快速上報災情,及時發放了帳篷、被褥、面粉等物品,轉移安置災民40余人。在縣委、政府的高度重視和上級民政部門的大力支持下,為37戶因災倒房危房戶給予補助63000元。保證了災民基本生活和災后的穩定。

由于地理位置的原因,我縣屬于災情多發區。為進一步強化防災、減災意識。今春以來,根據氣溫變化情況,縣人民政府及時轉發了《自治區關于做好防春洪防倒春寒的緊急通知》,下發了《關于做好當前防洪工作的緊急通知》,并召開專門會議研究部署,抽調了防洪值班車輛??h委書記、縣長、分管副縣長、相關部門負責人多次到各鄉鎮災情多發區,現場指導防汛工作;民政局堅持汛期值班和災情信息快報制度,并儲備救災物資帳蓬50頂、被褥100套、棉衣褲100套,與廠家和供應商簽定了面粉、煤及其他救災生活用品的供貨合同。盡力把可能發生的災情損失降到最低。

2、逐步規范對農牧區因災、因病特困群眾的救助。,縣政府組織由民政、殘聯、各鄉鎮領導參加的調查組,深入鄉鎮、村組對生活困難需要救助的.人員進行摸底、排查,下發了《關于做好農牧區貧困家庭扶貧幫困工作的通知》,開始實施分級負責、保證重點、分類救助的辦法。年,按照《關于印發〈***縣關于完善城鄉貧困群眾救助體系的實施意見〉的通知》(*縣黨發28號)精神,我局在進一步調查、界定的基礎上,將因災、因病、因殘導致家庭喪失勞動力,難以維持基本生活的100戶,295名特困群眾和23名16歲以下的孤兒納入經常性救助,其他困難群眾406戶,1353人納入臨時救助。在農村特困群眾救助過程中,一是規范救助對象審批。按照村民個人申請、村民代表大會評議、村民委員會申報、鄉鎮審核、縣民政局審批的程序確定救助對象。二是建立了“三表”、“一證”、“一卡”制度。即《農村經常性救濟對象申報、審批表》、《農村經常性救濟對象檔案表》、《冬令、春荒困難群眾救濟對象花名冊》、《農村特困戶救助證》、《農村困難群眾救助卡》。三是實施分類救助制度。經常性救濟對象由民政部門按每人每月15公斤口糧、每戶每年3噸煤炭的標準,按季度發放救濟款物,另給予部分清油、衣被救助。臨時救濟對象,由各鄉鎮、村給予扶貧幫困,民政部門在冬令春荒期間,給予臨時性救濟。去冬今春以來,共向困難群眾發放煤800噸、面粉24噸、被褥50床,棉衣褲160套,鞋170雙。救濟物資歸口管理,由鄉鎮民政辦公室按程序申報、領取,負責發放到戶,縣民政局適時檢查、核實救濟款物發放,實行動態管理。

3、做好農村五保供養工作。我縣各鄉鎮共有6所敬老院,集中供養五保戶42人,年人均供養標準2373元;分散供養134人,年人均供養標準1800元;敬老院建立了衛生保潔、財務收支、院務公開等管理制度,各敬老院由鄉鎮民政助理員兼任院長或聘用院長,雇傭臨時服務員1名,負責集中供養老人的生活服務管理。2005年,縣財政轉移支付五保供養經費35萬元,由鄉鎮管理支付。

今年3月1日,新的《農村五保供養工作條例》頒布后,迅速印發給縣有關領導和鄉鎮民政助理員,將條例印制成冊,發給鄉鎮領導、村組干部,保證人手一冊。并出動宣傳車在全縣范圍進行了宣傳。根據新條例所確定的五保供養條件,按照昌州民字20號通知要求,在近期組織專人逐村逐戶調查困難群眾的生活情況,對符合五保供養條件的人員進行登記、造冊,在 9月底前完成對五保戶重新審核、審批、發證工作。

根據新政辦發38號《關于在農村稅費改革中做好農村五保工作的通知》精神。已爭取上級專項資金100萬元,對五工臺鎮、二十里店兩個鎮的敬老院進行了改、擴建,擴建后五工臺鎮敬老院占地78畝,建筑面積達 1100平方米,初步具備了中心敬老院的規模。年底前完成各鄉鎮敬老院歸并、整合。

4、對生活困難的優撫對象給予救助。一是組織好節日慰問。 去年“八一”和今年春節期間,縣民政局慰問各類優撫對象3323戶。慰問品有年畫、床單,折合人民幣41625元。各鄉鎮慰問優撫對象106人。慰問品有夏涼被、床單、被套、持歷、面粉、清油等,折合人民幣7746元。二是解決優撫對象日常生活困難。為43戶優撫對象送面粉3850公斤、大米10公斤、清油15公斤、煤21噸;給3戶退伍軍人送現金500元,將11名退役士兵納入低保,為10戶困難優撫對象減稅786元;納入低保優撫對象8名人,納入城市解困1人。

5、實施農村貧困戶危房改造工程。為從根本上解決全縣農村特困家庭住房問題,從去年開始,把農村特困戶危房改造工程列為社會救助工作的重要內容,計劃用兩到三年的時間基本解決全縣農村特困戶現有危房。為此,我局與各鄉鎮民政辦深入村組調查摸底、逐戶審核,截止2005年11月底,全縣44戶特困家庭的132間危房均已登記造冊、建檔立卡,并拍攝了危房照片。今后將采取民政補助一部分,財政補貼一部分,相關部門幫扶一部分的辦法,分三年基本消除現有農村危房。

三、實施城鄉醫療救助。

成立了縣、鄉醫療救助工作領導小組,具體業務由民政局社會救助管理辦公室負責。上級民政部門已下撥專項資金41萬元,縣財政預算安排資金10萬元。

根據上級政策和城市醫療救助試點縣的做法,結合我縣實際,民政部門擬定了《***縣城鄉醫療救助實施方案》。與農村新型合作醫療制度相銜接,2005年底,經過普查,首先將包括烈屬、傷殘軍人、帶病回鄉復退軍人、病故軍人家屬、五保戶、孤兒、經常性救濟對象和臨時救濟對象納入醫療救助范圍,對上述特困群眾參加農村合作醫療個人交納部分,民政部門給予了補貼,補貼標準人均35元。目前,已給予補貼992人,34720元。為了方便特困群眾就醫、買藥,設濟困醫院一所,床位12張。按照州民政局的要求,制定了大病醫療救助申請、審核、審批制度和檔案管理制度。

四、存在的主要問題及對策:

1、在入戶調查過程中,對低保申請人家庭的隱形收入難以調查確定。

2、供養經費由縣財政轉移支付后,由于五保供養人員的增加,造成供養標準降低。對這個問題的解決,一是積極爭取縣財政在今后根據五保戶的變動,安排供養經費,保證所有五保戶“按標施保”。二是通過集中辦院,降低管理成本,更有效的利用供養經費,統一和提高集中供養的五保戶供養標準。

3、中心敬老院雖已初具規模,但院內基礎設施、配套的生活設施還遠沒有達到新條例要求的標準,為了提供方便老年人、殘疾人使用的設施和服務環境,急需加大敬老院建設投入。建設資金僅靠縣、鄉鎮投入確有困難,需要上級給予支持和幫助。

4、各項救助制度在實際操作中,還缺乏統籌協調的聯動機制。

5、基層社會救助專職人員配置不足。雖然建立了縣、鄉鎮救助機構,但都屬于兼任,民政內涵的不斷延伸和擴展,使基層民政日益繁重的業務量與現行機構、人員、辦公條件的不對稱的矛盾比較突出。需要建立起縣、鄉鎮、村三級救助工作機構,健全“一口上下”的社會救助運行管理機制,實現機構、人員、經費、場地、制度和工作“六到位”,使各類救助信息準確收集和反饋,便于整合社會救助資源,確保困難群眾得到及時的、不同需求的救助,真正實現“應幫盡幫、應救則救”的工作目標。

以上匯報不妥之處,請予以指正。

〈8〉特勤輔助人員工作總結

本人在工作中勤懇踏實,盡心盡力,認真履行出納崗位職責。同時,能夠認真遵守學校的各項規章制度,遵守勞動紀律。在日常工作中能夠做到:

1、嚴格執行公務卡管理和報銷制度,定期核對公務卡賬目。同時,監督學校財務收支,對不符合財務規定的支出提出合理化建議,力求完善學校財務管理制度。

2、嚴格執行現金管理和報銷制度,收到現金及時送存銀行,注重做到現金管理日清月結。

3、按照票據法規定簽發支票,填寫送款單。

4、認真做好財政統發工資表、在職獎勵工資表及退休補貼工資表,及時發放教職工工資。

5、認真審核原始憑證,在保障票據合法性、真實性、有效性、完整性的基礎上及時錄入憑證,做好憑證制單工作。

6、及時計算教職工個稅和公積金工作。

7、協助其它相關部門,做好服務工作。

〈9〉特勤輔助人員工作總結

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也熟悉到自己的不足之處,我肯定仔細克服缺點,發揚成果,以下就是一篇20xx郵政營業員年終總結范文,一起看看吧、

一、在思想上

利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,自覺學習有關政治思想文件、書籍,樂觀參與各種政治學習和訓練活動,努力在工作中起模范帶頭作用。并仔細學習相關業務學問,不斷進步自己的理論水平和綜合素養。

二、在工作上

圍繞郵政局的中心工作,對比相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。按時上、放工,從不遲到早退一分鐘,克服有孕在身的種種困難,不因私請假一天,工作從不推萎;對待顧客一視同仁,態度熱忱;以郵政所為家,樂觀為單位創收盡責盡力,與同事同心協力,為郵政儲蓄再創新高努力奮斗。并準時充電學習,為更好地開展工作而努力,x月參與總局組織的業務考試,成果良好。

三、在作風上

能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹仔細的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸實、勤儉刻苦、樂于助人的優良傳統,始終做到老狡猾實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡潔的生活,為實現郵政文明服務窗口盡一份微薄之力。四、今后努力的方向

隨著郵政事業的進展和業務的`拓展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需把握的學問更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力進步文化素養和各種工作技能,為中國的郵政事業作應有的貢獻。

〈10〉特勤輔助人員工作總結

一年來,在上級和校園領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞校園工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為校園教學服務,現將本學期工作總結如下:

一、認真學習,提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻。

本人的工作崗位在校園財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在校園欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,校園的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好校園領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以校園利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著〞認真細致〞的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務于教育教學。

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。校園財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為校園、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。

財務工作性質,銜接性比較強。在校園決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

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