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一天工作總結簡短(收藏十五篇)

發表時間:2021-12-05

一天工作總結簡短(收藏十五篇)。

? 一天工作總結簡短

在新的一年,社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總結及下周計劃。各項工作依依踐行?,F將本周工作情況總結如下。

一、完成情況

1、本周主要以“法制宣傳活動”為側重點,借鑒“12.4活動”相關經驗,與社區、街道辦等單位強強聯合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創平山區社工站新年新局面。

2、繼續了對于“每周一文”、“自學活動”、“創新爭優”等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力,將其推向新高度。

二、任務分工

會議記錄(趙_);網絡信息的健全、維護(站_斌);本周總結(李_何);內部文本整理、專業學習、每周一文(全員)。

三、下周計劃

(01月10日——01月16)值班:站文斌。本站隨著一零年各項工作的完成,基本步入收尾階段。除夕將至,下步本站依據領導安排,準備適當給予假期安排,相關要去另行通知。

? 一天工作總結簡短

時間腳步匆匆,轉眼間又過了一個學期,。一群可愛的孩子在慢慢地長大,而我們這個剛剛組建的小家庭里也留下了許多孩子們成長的足跡。仔細回顧這學期,有辛酸、有成功、有快樂,辛酸的是剛從家長手里接過來的全是一張張流滿淚水,掛著鼻涕的稚嫩小臉;聽見的是一聲聲哀憐地叫喊"我不要老師,我要媽媽,我要回家……"快樂的是孩子們從不愿意上學到能高高興興上幼兒園;從家人喂著都不愿意吃飯到此刻能自己大口大口的吃;從不會穿鞋子到自己學著穿;從不敢參加活動到爭著要在群眾面前露一手……在這其中包含了我們托一班老師的心血,當然也離不開家長們的支持、配合,更離不開園領導的教導和幫忙。為了今后更好的開展工作,我對本學期的工作認真做了回顧,總結經驗、找出不足。

一、班級狀況分析

這學期我們班共有25名幼兒,其中9名新生,孩子年齡小,生活自理潛力弱,因此我們把保育工作放在較重的位置,對每一個孩子都很關注,觀察他們情緒上的變化,每一天摸一摸、抱一抱孩子,用行動告訴他,老師對他的愛,使他們在一個溫馨、和諧的環境中愉快成長。在培養孩子生活自理潛力方面,我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依靠思想,對幼兒好的行為或表現給予肯定、贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更有信心。透過這一學期的學習和生活,孩子們的生活自理潛力提高了很多,在過程中孩子們不僅僅僅學會了這一些技能,而且在自我服務當中體驗到了自己做事的樂趣。仔細回顧這學期孩子們的成長,孩子們從最初的不愿意上幼兒園到能高高興興上幼兒園;從家人喂著都不愿意吃飯到此刻能自己大口大口的吃;從不會穿鞋子到自己會穿;從不敢參加活動到爭著回答老師的提問……使我們感受到了一份耕耘一份收獲的喜悅。

二、教育教學工作方面

1、分開帶教,使新生盡快熟悉班級環境。

這個學期我班可謂是人丁興旺,班上陸陸續續的插入了九位新生,時間持續到了6月10日,能夠想象孩子的哭鬧會給其他孩子正常的活動帶來多少的影響。于是,為了避免剛入園的新生哭作一團的負面影響,我們采取分開帶教的形式,讓新生中哭泣的幼兒和老生分為兩批,各由老師帶領:當班老師組織幼兒的活動,保育員陶老師在班里配合,另一位老師就帶這位新生,使其盡快熟悉環境,早日融入群眾。

2、認真備課,提前做好備課工作備課是確保教育活動能順利完成的前提。我班的老師每次備課前都會先討論,確保目標的一致性。每次的備課筆記大家都會認真寫,做到目標明確、條理清晰,準時上交各項計劃。

3、細致、認真地做好孩子的觀察記錄這學期的觀察記錄兩位老師都認真地觀察孩子,把孩子發生的'點滴都牢牢記在心中并且在備課筆記上認真作好記錄。

三、環境創設

孩子的生活離不開良好的環境,所以環境布置對孩子來說尤為重要。本學期在環境的布置上我們也花了很大的功夫。盡自己的潛力讓環境富有兒童化、趣味化。我們的娃娃家一開始游戲材料少,但我們不怕苦,自己制作了冰箱和電視機,以及好多可操作的小東西,孩子們對這些區域都十分感興趣,而且在玩的過程中他們逐漸學會了合作,學會了自己去解決問題。此刻在活動區里你總會看到孩子們玩的那么開心,使小朋友們能在良好的氛圍中生活學習,為了豐富孩子們的課余活動,還布置了許多區角,例如"藝術創作區""閱讀角""益智區"等,另外老師利用課余的時間制作幼兒作品展,將孩子的美術作品展示在上面,更加激勵孩子們做得更好。

四、衛生保健

做好了消毒衛生工作,關注幼兒身心健康。本學期由于跨越春、夏兩季,正是流行病多發的季節,因此我班更加注重幼兒的身體健康。嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化,進一步搞好班級衛生、個人衛生工作,對活動室、、各種玩具、物品等定期消毒、清洗。做好日常保健工作,保證幼兒健康成長,加強對個別體弱易病的幼兒照顧。透過各項措施促進幼兒身心健康成長,讓幼兒擁有健康的體質同時還擁有健康的心理。

2、保證幼兒充足的睡眠,1230----230提醒幼兒穿適量的衣物午睡,即時更換汗濕的衣服,為體弱孩子調整床位。

3、本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,盡量避免幼兒安全事故的發生。在日常生活中培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點幫忙幾個進餐慢的幼兒如肖欽文、王子木、許可馨改變飲食習慣。

4、用心帶領幼兒鍛煉身體,組織幼兒參加的體育鍛煉活動和戶外游戲活動。有小部分幼兒還學會了拍球。

5、每一天向幼兒介紹食譜,促進幼兒的食欲,保證每名幼兒吃飽、吃好。保證幼兒的進食量,教育幼兒細嚼慢咽,保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子,老師不斷提醒,要求孩子慢點兒吃。

6、提醒幼兒多喝水,、每一天喝水次數不少于六次,照顧體弱兒童。

六、安全工作

安全工作是幼兒園工作的重中之重,所以來不得半點輕視,于是利用每周的搞衛生時間對本班來次全面的不安全隱患檢查,發現問題即使上報,能夠我們自己解決的,就自己解決,不能的就讓維修人員來解決,我們的目的就是為孩子們創設安全舒適的生活環境。同時利用課堂,我和張老師對孩子進行安全教育,教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和潛力。

七、家長工作方面

在家長工作方面,我們更是想家長所想,能夠用心、熱情地為家長服務,同時利用交談、電話、便條、家訪等多種形式加強與家長的溝通和交流。讓家長及時準確的了解到幼兒每一天的進餐、午睡、學習、交往,甚至大小便的狀況,認真聽取家長的意見及推薦,在工作中加以改善。一學期下來,家長們對我們的工作從陌生到熟悉,從疑惑到理解,從觀望到支持,家長們普遍反映孩子越來越喜歡上幼兒園,越來越喜歡老師了。相信孩子們在幼兒園里受到了很好的照顧和教育。

八、努力方向

加強自身學習,不僅僅僅在地觀念上得到轉變,還要體此刻教育實踐中,對自己高標準、嚴要求,努力做到事事精益求精,主動地鉆研業務。

2、用心發揮傳、幫、帶的作用,給予另一位老師更大的幫忙,調動各位老師工作的用心性。

3、對孩子,再多一點愛心、多些耐心,使每個孩子在各方面得到更大的進步。

4、繼續抓好班級常規工作,使得有更好的班風班貌。

5、將著重培養孩子的自主意識,進一步消除孩子的依靠心理,注重教學效率,,孩子每一天都有所收獲。

6、加強班級網絡的建設,進一步加強家園共育,使我們的工作得以更多家長的支持和幫忙。

在各位老師的支持和幫忙下,我將再接再勵,力求在下個學期里,求創新、求實際,將工作開展得更好,讓孩子開心、家長放心、園長寬心!

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醫護人員的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責,是要盡心盡力的。

1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規范,實現輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理,徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度,今年策劃了“護士節“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;

1 積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分,名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經驗,并積極總結臨床經驗,本年度完成成國家級3篇、會議2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發展更多的年輕黨員梯隊,現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部

2 呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創立自己的學術期刊,提高術水平,發揮中醫、中西醫結合護理優勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證

____年上半年,海南區衛生工作在區委、區政府的正確領導和市衛生局的業務指導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹落實市、區兩級衛生工作會議精神,繼續深化醫藥衛生體制改革,各項衛生工作進展順利?,F將上半年衛生工作進展情況匯報如下:

穩步推行基本藥品零差率銷售工作。繼續在區人民醫院及基層公立醫療機構實施國家基本藥物零差率銷售工作,截止____年6月1日,基本目錄藥物共銷售萬元,減收萬元。優化整合基層醫療衛生服務體系。組織疾控、婦幼、衛生院專業人員對全區26個鄉村醫生進行考核,按照績效考核辦法,發放鄉村醫生補助,最高金額達2600元。開展村衛生室清理整頓工作,按照一個行政村設置一所政府舉辦村衛生室原則,將巴音陶亥鎮原26個自然村衛生室優化整合為8個行政村

3 衛生室。召開了第一季度社區衛生工作會議,協調解決社區工作中存在的問題,安排部署____年重點工作。開展了農區及社區衛生人員培訓,共計培訓52人。九項基本公共衛生服務穩步推進。繼續開展規范化健康檔案建檔工作,共建檔案53947份,建檔率達52%,其中農區建檔6200份。各社區衛生服務中心結合實際制定了健康教育工作計劃和工作制度,開展了健康教育人員培訓,制作健康教育專欄18期,兒童保健、老年保健、免疫規劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步規范,開展公共健康教育咨詢活動6次,印發慢性病、健康教育、婦幼保健、控煙等宣傳資料18種3000余份。組織專業人員對巴鎮衛生院及5個社區衛生服務中心基本公共衛生服務項目實施情況進行了專項督查,并對存在問題進行了通報。舉辦了____年海南區重性精神病管理培訓班,有效提高了醫務人員對重性精神病有關知識的知曉率。在全區各醫療衛生機構積極開展“無煙醫療衛生機構”創建活動,進一步營造了健康優美的醫療服務環境。

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一周來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了材料會計崗位職責,現就我一周來履行職責的情況作如下述職:

工作方面:我深知材料工作始終貫穿于生產經營的每個角落,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,在過去的一周里,我兢兢業業的做好本職工作,把每天的單據都整理好,臺賬登記完畢,做到日清月結,同事們來核對數據,都積極配合,耐心的整理數據。

學習方面:利用工作之余多看看財務書,提高自己的業務水平。

紀律方面:能認真遵守廠里的各項規章制度,嚴格要求自己,和同事們和睦相處,互幫互助,有時有遲到的現象,爭取在新的一周里改正。

在新的一周中,我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

還要加強工作培養。

始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

要把自己的本職工作做到最好。

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**月**日,工作總結:跟進銀行客戶尹建軍審批進度,整理客戶陳耀勝以公正委托貸款合同,跟師傅歐陽,王都一起接見新來客戶,了解客戶借款需求,后經洽談不符合公司要求,撰寫茵海平項目調查報告,做簡易改動。幫助方利群給公證處發送公司營業執照副本傳真。告知客戶周再銀審批通過,提前告知準備邀約簽訂公司委托貸款合同。

**月**日,工作總結:邀約周再銀客戶下周簽約公司委托貸款合同。撰寫芮海平客戶項目調查報告,整理,復印客戶葉勝勇基礎資料。撰寫整理客戶周再銀委托貸款合同,公司領導簽字。跟進銀行客戶石松審批進度,客戶高云箭部分房款,更新客戶進度表。

**月**日,工作總結:1、上午和師傅歐陽一起去民生銀行西單支行,聯保體解體,有一部分客戶需要介紹到我們公司來操作,目前給了一個客戶:沈則龍。初步了解,根據提供材料能操作200萬。明天由自己去客戶公司實地淺談。2、跟進民生銀行西二環客戶:石松,目前已經保銀行審批,后期進度需要繼續跟進。3、民生銀行方莊支行,徐經理,曹磊來公司講解銀行政策變動情況。4、整理公證處郵寄來以公正完的客戶合同,整理歸檔。5、邀約客戶周再銀明天下午2:00來公司簽約,告知需要準備資料以及公證費用。

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隨著時間的推移,我迎來了在這個公司的最后一天工作。這一天對我來說意義非凡,是我為期兩年的全職工作的結束。回首這兩年,我心中涌現出無盡的感慨和回憶。在這篇文章中,我將詳細總結這最后一天工作,以及我在這段時間里的得失和成長。



早晨的陽光透過玻璃窗灑進辦公室,為這個特殊的日子增添了一絲溫暖。聽著同事們的笑聲和交談聲,我心中的思緒開始飄散。我深深地吸了一口氣,坐回辦公桌前,準備開始這最后一天的工作。



首先,我回顧了自己在這兩年里的工作成果。我從一名新入職的員工成長為團隊的核心成員,負責項目管理和技術支持。通過參與各種項目,我逐漸掌握了項目管理的技巧,學會了合理安排時間和資源,使得項目能夠按時交付,并且超出客戶的期望。同時,我也解答了無數客戶的技術問題,提供了高效的解決方案。這些努力帶來了眾多的客戶贊譽和表揚,使我倍感驕傲和滿足。



然而,回顧工作也意味著面對自己的不足。盡管我在工作中取得了一定的成就,但有些時候我也犯了一些錯誤。回想起那些項目延期和技術故障,我深感愧疚。這些錯誤教會了我謙虛與謹慎,學會了從失敗中汲取教訓,提高自己的專業能力和解決問題的能力。



在這最后一天,我還想特別感謝我的同事們。他們是我工作中的伙伴和朋友,共同經歷了許多困難和挫折。無論是在項目中還是在工作之余,他們總是給予我鼓勵和支持。他們的智慧和勤奮的工作態度深深地影響著我,讓我不斷進步和成長。



在結尾的時候,我的心中充滿了感慨和感謝。這兩年來的工作經歷是我一生中寶貴的財富。我不僅在專業技能上得到了提升,還培養了團隊協作精神和領導能力。我相信這些寶貴的經驗和教訓將伴隨我走向未來的道路,在新的挑戰中發揮作用。



最后,我收拾起辦公桌上的文件和個人物品,與同事們告別。雖然離別有一絲沉重,但我充滿信心和期待地迎接新的開始。這里的點滴將永遠留在我的記憶中,教會我對工作充滿熱情和專注,并以全新的視角看待職業生涯的發展。



總之,這最后一天工作是我職業生涯中的重要里程碑。我在這里學到了許多,成長了很多。我愿意將這些寶貴的經驗和教訓帶入我的未來的工作和生活中,并繼續追求卓越和成功的道路。無論何時何地,我都將懷念這段寶貴的時光,感激這個公司給予我的機會和成就。無論我走到哪里,這都是一個我永遠不會忘記的地方。

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丹妮卡國際美容化妝培訓連鎖機構服務理念:激情、專注、專業姓名:每日工作總結今 日 工 作 內 容 及 總 結 需 反 饋 協 調 的 問 題日期:備注明 日 工 作 計 劃 上 級 管 理 批 示1、日工作內容重點簡要說明每天完成的工作事項和完成結果;說 明2、每日下班前,總結完成情況(如果外出,則通過短信或微信形式發送給上級)列明工作中遇到的問題及需 要的幫助;并將總結表電子版提交至羅老師處。

3、保存及發送用自己的名字加上日期,例如:張三xx0625。

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今日工作總結

一、項目進度梳理

在今天的工作中,我首先對負責的各項目進度進行了全面的梳理。在“智慧城市”項目中,我與團隊成員針對數據模塊進行了深入的分析與整合,針對前期數據收集過程中出現的錯誤,我們及時進行了修正,確保了數據的準確性和完整性。同時,我也對“健康管理平臺”項目中的用戶注冊模塊進行了優化,通過調整注冊流程,減少了用戶的操作步驟,提升了用戶體驗。

二、團隊協作與溝通

團隊協作是推動項目進展的關鍵。在上午的例會上,我與設計團隊就UI/UX設計方案進行了深入的探討。我提出了一些關于交互邏輯和視覺呈現方面的建議,這些建議得到了團隊成員的認同。在下午的團隊溝通中,我著重強調了項目進度的同步性,確保每個團隊成員都明確自己的職責和項目的整體進度。同時,我也積極聽取了團隊成員的意見和建議,促進了團隊的凝聚力。

三、技能提升與學習

在工作中,我始終保持學習的態度。今天下午,我利用空閑時間參加了公司組織的AI技術培訓。這次培訓讓我對最新的人工智能技術有了更深入的了解,尤其在自然語言處理和機器學習方面,我收獲頗豐。我相信,將這些新技術應用到工作中,將有助于提升項目的執行效率和質量。

四、問題解決與應對

在項目推進過程中,總會遇到各種預料之外的問題。今天上午,我們遇到了一個關于數據庫性能瓶頸的問題。我迅速組織技術團隊進行討論和分析,最終找到了問題的根源并制定了相應的解決方案。通過這次問題解決的過程,我深刻體會到了團隊合作的力量和快速應對挑戰的重要性。

五、未來工作展望

基于今天的工作內容及取得的成果,我對未來的工作有了更為明確的規劃和展望。我將繼續推動項目的進度,確保每個模塊的順利完成。同時,我還將根據今天的培訓內容,嘗試將AI技術引入到項目中,以提升項目的智能化水平。我也將更加注重團隊成員的成長和培訓,努力打造一支高效、專業的團隊。

在個人發展方面,我將繼續深化專業領域的學習,不斷拓寬知識面和技能水平。同時,我也將注重個人軟實力的提升,如溝通技巧、團隊協作能力等。通過不斷地學習和實踐,我相信自己能夠在職業道路上走得更遠、更穩。

今天的工作充實而有意義。雖然過程中遇到了一些挑戰和困難,但在團隊的努力下,我們共同克服了這些難題。通過不斷地積累經驗、持續地學習進步,我們將為公司創造更多的價值,同時也為自己的職業生涯打下堅實的基礎。

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入職第一天,我迎來了新的工作挑戰。早上九點整,我準時走進公司大樓,迎接我的是一位友善的接待員姐姐,她帶我熟悉了一下公司的環境和規章制度,讓我感受到了公司的溫暖和關懷。


接著,我被領到了我的辦公室,同事們紛紛過來和我打招呼,讓我感到一種莫名的親切感。他們向我介紹了部門的工作內容和流程,我積極地做好記錄,以便更快地熟悉工作。雖然有些陌生,但我對新工作充滿了好奇和期待。


在上午的工作中,我主要進行了一些簡單的培訓和學習,包括公司的業務流程、軟件操作等。同事們很耐心地解答了我的各種問題,讓我感到非常感激。在一次小范圍的討論中,大家都積極分享自己的看法和想法,給我留下了深刻的印象。


中午休息的時間里,同事們邀請我一起吃午飯,讓我感受到了團隊的溫暖和融洽。大家談笑風生,氛圍十分輕松愉快,讓我徹底放松下來,感受到了工作帶來的樂趣。


下午的工作主要是與同事們合作完成一個小項目,我全身心投入其中,努力完成自己的任務。在同事們的指導下,我逐漸熟悉了工作流程和團隊合作方式,感受到了團隊的力量和凝聚力。最終,我們成功完成了項目,讓我充滿了成就感和喜悅。


入職第一天的工作總結,讓我收獲頗豐。我不僅熟悉了公司的業務流程和工作方式,還結識了一群友善和融洽的同事。我相信,在未來的工作中,我會繼續努力學習,不斷提升自己,為公司的發展貢獻自己的力量。希望在這個團隊里能獲得更多收獲!

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首先感謝畢業生找工作版,陪伴我走過了一年的時間,在這里我灌水很快樂,也有很多收獲。馬上要畢業了,我把自己總結的信息寫出來,供以后找工作的同學們參考。因為我不是牛人,找工作歷程也比較簡單,所以只能寫個大概的平民攻略。以下是本人作為一名屆小碩的經驗總結。 找工作的整個過程大概如下:網申-->宣講會-->筆試-->面試-->offer-->體檢-->簽三方,當然可能還會有違約。 1、網申 時間:大部分公司會在9月份陸續開通網申,在9月份開始并且集中爆發,所以大家能盡早網申就先申請了再說,免的錯過機會。當然有些公司網申可能更早,比如中興5月就開始了,華為6月開始了。 招聘網站:北郵人論壇招聘信息版、中華英才網、智聯招聘、51job、應屆生論壇。其中強烈推薦北郵人論壇招聘信息版,信息很多很全,而且有不少公司的招聘信息是直接發到這里的,強烈推薦。中華英才網、智聯招聘、51job三大網站是大多公司網申的主打網站,應屆生論壇上的各類信息也很值得參考,不過我在找工作期間不怎么去應屆生論壇,主要還是前四個。我經常參考一個頁面是應屆生上面的“名企2011校園招聘進度表”(2011.),上面的統計比較有參考價值,當然上面寫的進度不一定準確。 網申大概分為三類: 一、中華英才網、智聯招聘、51job等招聘網站上的網申,大多公司屬于這一類。大家點進某個公司的招聘頁面,然后一步一步填寫信息,完成后提交即可。整個過程就是一個填表的過程,不需要自己制作花哨的簡歷,我比較喜歡這種網申方式。當然其中有些地方也需要注意,比如說有的公司有特殊要求,那么你在填寫簡歷的時候注意寫上一些容易檢索到的關鍵字,比如是黨員、當過班長、學生會干部等等(其實我沒在意這個- -),反正很多人說要有關鍵字,只有關鍵字檢索到,簡歷才能通過。另外,有的公司可能對身高有要求,比如要求男的170,那就不要在簡歷上老實巴交地寫個165。中華英才網、智聯招聘、51job這三大網站都有簡歷導入功能,填寫好一次簡歷,以后每次網申的時候都可導入已填好的簡歷,以免重復填寫浪費體力。如果不知道如何使用這個簡歷導入功能,在本版搜索“簡歷導入”,有個介紹該功能的帖子。 二、公司自己網站上網申,有很多公司屬于這一類,比如百度、騰訊、中興、華為、愛立信等等。只要進入這些公司的招聘網站,注冊信息,填寫簡歷提交就行。這些公司做的招聘網頁大都可以查詢簡歷狀態,比如筆試、面試、面試未通過等等。 三、使用郵件投遞簡歷。論壇上很多招聘信息是使用郵件投遞簡歷的,使用這種方式投遞簡歷中標的概率要比網申大很多,因為是公司的hr或相關人員直接查看簡歷嗎,總比外包的招聘公司人員靠譜些,即使自己倒下了那也怨不了別人了。各位觀眾,Attention!!!這里注意了,請大家一定要關注北郵人論壇招聘信息版,上面有很多優秀公司的.招聘,他們可能招的人不多,所以也不用貼到招聘網站上去,所以論壇是他們招聘信息的唯一來源,大家瞄準了,發郵件,投遞簡歷,然后敬候佳音就是了。舉例說明就是,本人網申愛立信掛了,連筆試(機試)的機會都沒有,于是看著全國數千的同胞著踴躍地前往各高校機房參加不知道幾個小時的機試,他們順帶回來一片抱怨聲,卻有很多人可能通不過機試。而愛立信經常會有散招,招聘信息就發在論壇上,我看到了于是發郵件投遞簡歷,不用機試,直接面試。另外阿朗也是,經常會有散招信息,我同樣是網申掛了但投遞郵件簡歷過去參加了面試。另外需要說明的是,如果招聘信息上面沒說明簡歷是直接貼正文還是使用附件,那么最好是兩者都用上,至于求職信什么的個人認為可寫可不寫。 另:現場投遞簡歷,有的公司招聘只現場接收簡歷,比如航天五院等航天系列什么的,我沒參加過不了解。 另:郵寄投遞簡歷,有的公司需要將簡歷和相關材料郵寄給公司,比如中國人民銀行什么的,沒參加過不了解。 2、宣講會 很多大公司招聘的時候都會開宣講會,太多了你想參加都參加不過來,如果在北郵開的話還好,要是其它學校我還懶的跑呢。有的公司比較犯賤(個人評價),他們在宣講會后直接筆試,強迫你必要得去參加他們的宣講會,當然你也可不去,直接掐好時間去筆試。這類公司我碰到的比如淘寶,nnd我站著聽了一個多小時宣講,居然沒有座位筆試,于是屁顛顛回宿舍了,得到的經驗教訓就是,以后碰到這種公司就趁早直接占座等筆試,宣講會可以忽略。還有的公司會在宣講會現場接收簡歷,這個有但是比較少。還有的公司會在宣講現場發筆試通行證給那些沒有來的及網申的同學,讓他們也能順利參加筆試。有的公司會在筆試題中問你是否參加了該公司的宣講會、獲得了哪些有用的信息、對他們的宣講會有什么建議等等,我筆試威盛電子的時候似乎就碰到過,直接寫的不知道有宣講會,濉5比唬如果你比較看好某個公司,想了解那個公司的信息,或者說你就想去那個公司,那么建議你去聽一下,聽了總比沒聽好。不過就我的經驗看來,大多數公司的宣講會都沒啥太大意思,只是來打個廣告而已。 招聘會:覺得沒啥意思,今年一個都沒參加。看大家在操場上排隊覺得很沒必要啊有沒有?。。.s. 有的公司還是必要得去招聘會現場的,比如今年的山東移動,現場招聘,不去就意味著你沒機會拿到他們的offer?。?! 3、筆試 不是所有公司招聘都會有筆試環節,版上有同學問沒有筆試的公司是不是不靠譜,甚至因為公司沒安排筆試放棄去面試,這樣真是太浪費了。是否安排筆試完全是公司自己的安排,比如有的公司應聘人數眾多,那么筆試是一個很好篩選環節,大部分大公司的大規模招聘都會安排筆試的,比如廣東移動、騰訊、百度等等,參加筆試的人山人海。 作為一個平民,而不是牛人,筆試掛是再正常不過了。如果你現在大三或者研二,那么可以準備申請4、5月份的各種實習了,那時候你可能會體驗到筆試的殘酷(當然這里的殘酷是對平民而言)。我實習筆試騰訊,第一次參加筆試啊,上面的題什么都有,什么C++、操作系統、計算機網絡、linux、數據庫,我勒個去,C++還能做出幾個,其它的就是猜了,掛了是正常。從此我意識到一個平民的水平是如此的挫,在這里我建議平民們買一本程序員面試寶典,至少要把上面的題搞定,不能說全面都要會做,至少要看個一兩遍,知道是怎么個東西吧。技術筆試的題大同小異,大家好好發揮就是,過不了只能怪自己還沒有升級到大牛級別了。因為我投的大多數是軟件類的職位,所以其他崗位比如運維、產品什么的就不清楚了。另外需要說明的就是國企的比試,比如廣東移動,筆試題全是行測題,這類題只要提前做些題,把握做題規律,在筆試的時候掌握好時間,一般問題不大啊,至少我兩次筆試廣移都過了啊,哈哈。筆試的分數當然越高越好,這說明你更有機會進入面試嘛。 關于機試,就是上機測試了,算是筆試的一種吧,我參加過湯森路透的機試,過程比較簡單,就是輸入自己的信息然后做選擇題,有時間限制,做完了提交就行。另外還參加過深圳發展銀行的機試,都是一些行測題和心理測試題,選擇題,每道大題包括一些小題,有時間限制,做完一個大題才能進入下一個。心理測試題還包括測謊題,就是時不時會出現兩個相同的問題,如果你前后回答不一致,那就是你說謊了,哈哈,我想可能是這么設計的。 關于筆試,有個誠信的問題。既然是考試,那就會有抄襲,但是不要太做的太過分。我在筆試烽火通信的時候,前面一女生,直接問旁邊的男生這個題怎么做、那個題怎么做,很顯然那個男生不認識她,而且很不愿意在筆試的時候和她說話,我看她自己都不做題就一味的問啊問的,我勒個去。。。而后還直接把那男生的試卷拿過去抄,最后那男生沒辦法了只好提前交卷走人。哎。。。一個破筆試至于么。 關于霸筆,如果是上機測試,那就不要去霸了,人家上機測試要輸入相關的個人信息,比如給你的機試編號,你沒有編號去了也沒去,進不去機試的系統嘛。如果是筆試,你確實想參加,那么一般公司是沒有問題的,因為會有人不去筆試,這時候就會空出位置給你。你若碰到某些公司的招聘工作人員不讓霸筆,比如這屆的趨勢科技招聘,很多人過去霸筆,都被打發了,那沒辦法,招聘人員不通融,其實每個考場有大把的空位。其它公司的霸筆,通常會讓有筆試通知的學生先進場,最后才讓霸筆的同學進場,結果是沒什么不同的。我也有幸參加過一次霸筆,威盛電子,嘿嘿,雖然筆試掛了- -。另外,在參加江西移動筆試的時候,看見有同學想霸筆的,被拒絕了,因為筆試行測題,那種涂選項答題卡的,系統里沒有你的編號,筆試了也記不了分的。所以大家還是多關注自己感興趣的公司,趁早投遞簡歷吧,免的給自己帶來麻煩。 關于筆經,大家都是搞通信、計算機的,或者說大家都是大學生,基本的搜索功能總會用吧,經??吹揭恍┤伺艿秸搲蟻砭桶l個帖,求xxx公司筆經。碰到好心人還會告訴你筆試的一些細節,不好的情況就是沒人鳥你,結果你也覺得挺郁悶的,心里想,我是看北郵人論壇比較火所以才能這里發帖提問的,居然沒人鳥我,帖子瞬間就沉下去了,傷心。。。。要知道這里的大多數人和你一樣,基本只看帖,不回帖,只索求筆經,自己卻沒寫過這類東西給別人看。所以要自己主動地去查找,要善于使用版面左下角“搜索”,搜索你要的信息,或者上應屆生論壇找相關的筆經,經常會找到。不過我發現,應屆生上面很多帖子信息是從咱北郵人論壇轉過去的,只是被他們用了- -。再不行就直接上百度、google搜索xxx公司筆經。最后你可以上論壇發帖求助,論壇上的熱心人還是不少的。要是論壇上所有人都和我一樣灌水勇猛、回帖熱心,那北郵人論壇早就火的一塌糊涂了。。??傊?,大家要相互幫忙。 4、面試 筆試通過了就是面試了,有的公司是不用筆試直接面試,那更好了。關于面經,同上面“關于筆經”。 關于著裝,是否需要正裝這個得看具體的公司。比如國企,運營商、銀行等等就需要穿正裝,其他公司的某些崗位,比如華為的銷售、技服,也需要穿正裝,因為大家都穿,你不穿就顯的不

? 一天工作總結簡短

本周在公司三位經理正確指導下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,牢固樹立以人為本、安全發展的理念,加強安全基礎建設,強化安全責任落實,加強監督檢查,確保了各基層門站安全生產運行?,F將本周工作、下周工作安排具體匯報如下:

一、本周工作

1、參加盤錦燃氣有限公司舉行健康、安全與環保管理體系學習會議。公司聘請HSE專家為參加學習人員詳細講解管理體系內容。會后于總重點強調三點:一是人的生命是最可貴的,人的健康要得到極大的關注;二是人在任何活動中一定存在安全風險;三是所有的不安全行為通過我們的管控都可以變成安全行為。為我們今后的安全管理工作指出一條光明大道。

2、全程監管遼濱東門站外來施工。遼濱東門站場地改造,由于外來施工單位人員的文化素質、安全意識、安全技能參差不齊,因而給安全管理增加了許多不確定因素,給現場安全生產管理帶來一定難度,為確保施工現場安全、可靠,管輸公司主管領導肖明浩安排我監管施工現場,在保證安全的情況下加快施工進度。

3、更換遼濱東門站2號卸氣柱球閥。本周我上站值班時,發現2號卸氣柱高壓球閥有內漏現象,為保證安全生產,組織白班員工及時更換球閥。

4、組織遼濱東門站白班員工清除站內雜草。

總結本周工作,深感自身專業知識有待提高,組織能力、溝通能力不足。在今后的工作中我會不斷學習和思考,從而加強自身素質,將安全管理水平提高到一個新的高度。

二、下周工作安排

1、繼續監管遼濱東門站外來施工。

2、組織安全組對華錦門站進行一次夜查。

3、長期學習安全環保的各方面知識,提高自身素質,加強工作能力、組織能力。

4、協助公司領導及公司其他人員完成突發性任務。

5、值班期間加強現場檢查,及時發現問題、解決問題。

? 一天工作總結簡短

xx 年 09 月 25 日 今天下午和積聰一起去跑客戶,每一個客戶是做汽車導航的。生產模式為加裝組裝形式, 工廠內有幾個員工在作業。工作的效率很低,內部的產品擺放得很亂??匆娎习迨呛苊β档?在工作,很熱情的對待我們。由于他要出去見客戶就沒有能和他聊到關于我們產品的事情。

第二個客戶是做汽車音響里面的公放的, 生產基本停止的。

只有老板的父母兩人在哪里做一 些產品,擺放也是非常亂。與這位客戶溝通的時間較長,了解到客戶現在的經營狀態是幾乎 停止的情況??蛻粽f解釋的原因 1、市場做實體生產的企業多了,主要是從房地產轉過來做 的。

國家對房地產的調整, 每一個家庭只能購買一間房。

讓許多地產商都沒有炒樓的機會了, 所以許多商人就轉做制造生產這方面。市場的就被更多的人去分割了.2、企業之間除了品質 的競爭還有價格方面的競爭。價格越來越低,原材料與人工成本都沒有下降。企業的利潤就 很低了, 這讓客戶自己對這行業沒有太大的信心。

不想做產品推廣, 維系幾個老客戶就行了。

今天見了兩個客戶都是小作坊形的企業,總體的情況:1、生產工廠內部混亂,沒有良好的 管理。2、員工作業效率低 3、產品主要以加工和組合別人生產廠家的產品,沒有自己的核 心競爭力產品。4、企業沒有長遠的發展目標,只是在市場景氣好的情況下,沒有太多競爭 對手的情況下去賺一筆錢。是典形的見一步走一步,跟的大主流走。

今天的收獲主要有,1、了解了一些小企業的經營模式與情況 2、從同事身上了解到部門 同事的一些信息,對以后在慧聰工作有一個方向。3、需要熟悉產品,能把產品講解的很好。09 月 26 日 今天和四位同事一起去永福路汽車用品城開發客戶,隨后分開了。我和向玲玲一起走,跟 著她去看客戶。有比較深入溝通的有 3 家,第一家客戶沒有做過我們的廣告,原因是他認為 不需要做廣告。

第二家客戶是慧聰網的買賣通會員, 詳細了解知道。

客戶沒有常常在線發發, 有求購商要產品都不知道。

問題在客戶沒有很好的利用這個資源, 這方面的原因也有我們同 事做的服務沒到位沒有去讓客戶重視這個事情。

第三個客戶做外貿產品, 市場銷售情況不樂 觀。

前期已做過很多網站推廣, 但根據我們的了解他所用的網站針對性不專, 針對性不夠強。

談了幾個客戶,溝通的時間很好。像朋友聊天一樣,但溝通我們網站和書刊的作用方面的介 紹不夠多。沒有體現我們專業煤體能帶來的作用,我們公司的核心產品也沒能很好的介紹。

經過今天的經歷,自己需要快速提升的是對產品的了解,產品能帶給客戶的好處。也許沒 太多的銷售技巧, 但對產品的熟悉與把握非常重要。

所以接下來工作時要常常思索產品的介 紹方法,如何讓產品去打動客戶,溝通時不要忘記銷售產品這個目標,想辦法把話題拉到產 品上去,加油。

09 月 27 日 今天上午去醫院做了入職體檢, 出去的時候由于沒有帶錢過去。

去到醫院后再出來尋找銀 行取錢,手續費白白去了 4 元錢。這錢本來不用出的,由于自己沒有當機立斷做好準備先去 工商銀行取錢。對所做的事情沒有做好準備,往往是浪費錢財、時間與精力。下午和杰哥出 去看客戶見了兩家客戶,兩家客戶都像朋友一樣的聊天。每一個客戶是做路暢產品的,杰哥 在聊天的過程與客戶聊到的內容有與客戶分析其它品牌的產品。

又聊到雜志上是否有其它新 的品牌在雜志上做廣告,會隨時關注市場的動態。第二個客戶黃總,是在我們慧聰網工作了 幾年然后出去自己創業的。與杰哥的關系非常好,相互之間送禮品。黃總給我的感覺是有精 神,做事爽快,整個人放得很開,較容易相處。而且他的經歷讓我對在慧聰工作有了更明確 的方向,在這工作可以對整個汽車電子市場有一個整估的了解。從生產商、經銷商、的銷售 方式都有很好的撐握, 對以后自己創業有很大的幫助。

傍晚和杰哥吃完面后, 杰哥找我談話。

人力資源部對我這星期的表現覺得不好,1、問人問題的時候方式不對,一些問題會讓人覺 得不舒服。2、 表達觀點的時候思路不清晰,與人沒有眼神的交流。3、 沒有很快的溶入團隊。

這些問題我都愿意接受,自己確實存在這樣的情況。良言,就應該聽。但我要爭取留在慧聰 工作,我喜歡這公司的理念和公司的氛圍。加油,調整心態,上帝的思典夠我用。就把這樣 事當做是一次職業心態調整的過程。

09 月 29 日 今天自己去拜訪客戶,走了 10 多家。主要是了解客戶所做的一些產品,銷售的渠道。問 一些較淺的問題,先建立一下關系先。尋找一些有意向并且沒有其它同事跟進的客戶。今天 內心的斗爭很大, 是否堅持在慧聰不拿工資工作到出業績。

還是不在慧聰做令外找其它的工 作,一方面慧聰是一個很好的平臺,有很好的培訓,前兩個月做好了可以去北京培訓,杰哥 對我也很關照,幫助我成長。令一方面,前期如果三個月不出業績就沒錢支持自己的生存問 題。

我也許可以找其它的工作就有底薪了, 最終斗爭是看長遠的目標, 為后面的高薪拼一拼。

愛拼才會贏嘛。我也相信上帝的恩典是讓我在我所做的事情都得豐盛的,加油。

10 月 08 日 今天去永福路盛大國際跑客戶, 一共跑了 30 多客戶收到 26 張名片。

今天用了四種身份跑, 1、以慧聰新員工 2、以外地游客 3、以前做業務員現在想自己做 4、以二、三線城市渠道商 身份。今天和 pLC 品牌的劉老板溝通印象較深,剛開始是進入門店和店員溝通,劉老板知 道我是慧聰的員工后請我坐下喝水溝通, 我提問了一系列問題老板都有回答。

后來表示自己 是新員工是想和老板學習學習的時候, 劉老板就沒有興趣和我再進行溝通。

當時我并不知道 他是總老板, 后來問員工得知。

他不和我繼續交流下去的原因主要是新員工沒能給他提供一 些有用的信息,剛開始愿意溝通。表示他想了解互聯網方面的情況,一旦知道我不能提供他 所需要的東西時就沒有再和我溝通。

如果我知道他是老板我會更注重提問他關于互聯網在他 思想中的情況,他選擇網上推廣首先看重的條件,都有哪些數據去支持。他對網上推講擔心 的主要問題有哪些。

后來和店里的員工負責網絡管理的陳生得知, 老板有在網絡推廣方面加 生關注。因為業務員跑業務的方式效果不夠好,也在各種網站注冊了一些免費的網址。想考 慮在百度做推廣,主要會考慮 1、網站的整體流量與影響力 2、更關注的是汽車用品這方面 的商家瀏覽量有多大。

要有一個數據作為參考依據。

接著下業所用的幾種身份都沒有問得太 深入的問題,但不同的身份確實可以知道一些不同的信息。

今天做得好的是 1、有激情 2、時刻保持了微笑 3、比以前跑了更多的客戶。

需要提升的是 1、對慧陪網的優勢要把握好做到專業講解 2、慧聰網、汽車電子的客戶流 量數據能知道。3、提高溝通的效率,更快的時間了解更多客戶的情況。

加油、加油、加油。

10 月 9 日 今天上午周總召集了 xx 年入職的員工開會, 關于在慧聰長期的職業發展中的一些情況。

其中說講一個帶團隊的人才首先需要要的是要有激情有能量可以影響到別人的人, 先要有夢 想然后就到實干過程中要有激情支持。

激發了自己要在慧聰做長期的一個職業目標, 一定要 做到慧聰的總經理這樣的職位。

不受情緒去影響這個決定, 困難時咬緊牙相信上帝的因典是 夠用的。今天了報了名參加明天的精英 2 隊的演講比賽,今晚要好好練習。今天 11 點到永 福路到 6 點結束工作,一共跑了 40 多家客戶收到 34 張名片。進步的是客戶量提高了,需要 提升的是整天都能保持旺盛的精力去面對客戶。

10 月 10 日 今天正式拜訪客戶,電話打能了三家。都沒有進行很好的溝通,有兩家看不到老板。有一 家老板是慧聰網出去的老員工。今天的工作狀態不算好,主要是早上打電話效率低,激情不 夠需要提升。

下午去見客戶的過程中心理有很大的爭戰, 總覺得很困難, 我知道魔鬼在騙我, 最后禮禱告后內心平安了。上帝的恩典是夠我用的,加油。

10 月 11 日 今天約到拜訪兩家客戶,其中星月光電有做廣告的意向。找了杰哥是說,從杰哥的思路中 學習到要跟客戶分析他們客戶的找商家行為。

還要學會給客戶做方案, 讓客戶覺得我是很專 業的。今天去了掃客戶,掃了倚云國際和福怡大夏。

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第一天來到幼兒園工作,心情既緊張又興奮。作為一名新手老師,我希望能夠順利適應幼兒園的工作環境并與孩子們建立良好的關系。在這個值得紀念的第一天,我經歷了許多難忘的事情,讓我對我未來作為一名幼兒園老師的責任和使命有著更深的認識。


早晨,當我走進教室時,一片生機勃勃的場景迎面而來。我聽到歡快的兒歌聲響徹整個教室,孩子們充滿活力地跳躍跳舞著。我打招呼后,他們都停下了手中的活動,圍攏在我周圍。我介紹了自己并詢問了他們的名字,孩子們紛紛主動回答,看得出他們對我滿懷期待。我被他們可愛、天真的笑容深深吸引,同時也感受到了作為一名幼兒園老師的責任。


接下來的一天,我帶領孩子們進行了一系列的課程活動。首先是認識顏色的游戲。我給每個孩子發了一些彩色的小球,然后要求他們按照顏色將球放入對應的桶子里。剛開始的時候,孩子們有些混亂,但是隨著我不斷鼓勵和指導,他們漸漸理解了游戲的規則,并開始積極地參與進來。


接著,我帶領孩子們進行了一場音樂會。我教給他們一首簡單的兒歌,并讓他們用手拍節奏。剛開始,孩子們還不太熟悉這首歌曲,但在我的引導下,他們很快掌握了節奏,充滿自信地和著歌曲一起唱起來。他們的歌聲洋溢著童真和快樂,整個教室充滿了歡聲笑語。


午飯時間到了,我幫助孩子們整理餐具,然后帶領他們坐下享用飯菜。在用餐的過程中,我鼓勵他們互相分享自己的飯菜,培養他們的交流能力與團隊意識。經過這一天的共同努力,我能夠感受到孩子們之間的友善與互助。


下午的活動是繪畫課。我讓每個孩子自由發揮,畫出自己喜歡的東西。有的孩子畫了一幅美麗的風景畫,有的孩子畫了自己與家人的合影。他們用五顏六色的蠟筆涂抹在紙上,笑聲和歡呼聲再次充滿了整個教室。每個孩子都在展示自己的作品時感到自豪,并從中找到了成就感。


最后一項活動是運動課。我準備了一些簡單的競賽項目,包括跑步、跳繩和投籃。孩子們興致勃勃地參與其中,全力以赴地展示自己的運動才華。無論他們獲勝與否,我都給予了肯定和鼓勵,讓每個孩子都感受到了平等和公正。


回顧這一天的工作,我深深地感受到了作為一名幼兒園老師的使命和責任。孩子們的天真無邪、對世界的好奇與探索精神,讓我對教育事業充滿了信心與熱情。我希望通過我的努力和關懷,能夠幫助每個孩子發掘他們的潛能,并為他們的成長和發展貢獻一份力量。


我相信,我在幼兒園的每一天都將充滿挑戰和驚喜,但正是這些寶貴的經歷將塑造我成為一名更出色的幼兒園老師。我滿懷期待地期待著未來的每一天,與孩子們一起創造更加美好的明天。

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今天是我到這家公司上班的第一天。

我到這家公司是做運營總監的這樣一個職業。那么我先說說這家公司的情況,現在有兩個C店和一個天貓旗艦店,做的是男包,公司有一個客服主管,沒有運營,沒有推廣,也沒有美工(在招)有四個客服都是美女(這點還是不錯的)。在一個集中的箱包生產基地,這里有大量的箱包生產廠家和材料供應地。中國屬于非常大的一個箱包產業區。現在平均每天是10單左右,而且不穩定,有時甚至沒有。而且壓了不少的存貨,屬于老款庫存。店鋪的產品已經有相當長的一段時間沒有更新了,款式基本都沒有變化。

我檢查了客服的聊天內容,客服的回復基本上是非常的不規范,沒有專業性,比較隨意這點要加以改進,淘寶客沒有好好的利用起來,傭金相對較低,喪失了一個極大的流量來源。直通車也比較混亂,沒有形成良性的發展,搜索自然流量較低,免費搜索流量也非常的少,類目屬性也沒有很好的加以利用,現在屬于一個半死不活的狀態。

有朋友問我到一家公司做運營第一天應該怎么做?我就在這里回答一下大家的這個問題。

第一:首先進行了解公司的構造,人員的搭配。了解團隊每個人的情況以及性格等各項內容。

第二:了解公司店鋪的現實情況,以及處于一個什么樣的狀態。比如每天的訂單量,流量,轉化率,投入產出比。

第三:了解公司的產品供應鏈,要了解公司的產品是屬于批發進貨,或者加工廠進行產品的價格,或者代銷還是自有工廠在生產產品。

第四:與團隊的各部門已經所有人員有一個溝通,了解一下工作以下的私人情況等,以及對工作的態度和看法。

現在我們回到正題,首先我想這家公司首要解決的問題是,人員配置的問題,現在缺一個美工,所有店鋪的裝修和首頁都非常的混亂,沒有一個統一的風格。急需要進行改進。所有下一步就是招聘一個好的美工來協作我們工作,配合我們進行下一步的推廣和活動。

接下來是產品的定位,之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一個惡性循環,遲早要做死的,至于為什么會死,我想如果你連這個問題都想不明白的話,你就不用看下去了,因為你根本不適合做一個運營何況是運營總監。所以接下來是重新做產品定位。定位到中高端產品,做出我們的特色和文化。

然后再下一步開始準備打造爆款迎來淘寶5月份的一個小高峰,以及五一清明節等重大的節日營銷,開始選款,預熱,推廣來打造爆款。其中準備做一批質量做工非常好的產品用高端的五金和包裝來為我們打開高端市場。其中我們準備從廣州進一批錢包放到我們的產品中,給購買我們產品的顧客一個驚喜,以達到出其不意的宣傳效果,提高回頭客以及帶客的百分比。

? 一天工作總結簡短



今天是我在這家公司的最后一天工作,回想起來,我經歷了很多挑戰和成長。這篇文章將詳細總結我在這個職位上的工作經歷,并對我所學到的經驗和教訓進行深入思考和分析。



首先,我想談談我在這個職位上所取得的成就。作為一個銷售人員,我不僅達成了公司設定的月銷售目標,還超額完成了我的個人銷售指標。通過與客戶建立良好的合作關系和傾聽他們的需求,我成功地推動了銷售數字的增長。我的努力得到了公司和團隊的認可,我被提升為高級銷售代表并獲得了更大的責任和機會。



除了銷售方面的成功,我也在人際關系和團隊合作方面取得了一些進步。通過參加團隊建設活動和定期開展合作項目,我成功地與同事建立了良好的工作關系。我們互相支持和幫助,在壓力下保持了優秀的團隊合作精神。我從每一個團隊成員身上學到了很多,這些經驗對我發展職業生涯非常有幫助。



然而,我也從工作中學到了一些寶貴的教訓。首先,我意識到了重要的時間管理技巧。在這個快節奏的工作環境中,我常常因為任務過多而感到壓力。通過制定詳細的工作計劃和合理分配任務的優先級,我學會了更好地管理時間。這使我更高效地完成工作,并且減少了壓力和焦慮感。



其次,我意識到了重要的溝通技巧。在銷售過程中,與客戶進行有效的溝通和理解是至關重要的。通過傾聽他們的需求并提供恰當的解決方案,我能夠建立起與客戶的信任和強大的合作關系。此外,與團隊成員之間進行開放和透明的溝通也是成功的關鍵。通過及時交流和分享信息,我們能夠更好地合作和取得成功。



最后,我學到了堅持和毅力的重要性。在面對困難和挑戰時,我曾一度感到氣餒和挫敗。然而,通過保持積極的態度并找到解決問題的方法,我最終克服了困難并取得了成功。這個過程教會了我重要的品質,例如耐心、毅力和自我激勵。



總結起來,這個職位為我提供了很多機會來成長和發展。我非常感激這段經歷,它使我變得更加自信和專業。通過不斷學習和努力工作,我成功地完成了任務并取得了顯著的成績。同時,我也從工作中學到了很多重要的教訓,這些將為我未來的職業生涯提供寶貴的指導和啟示。我期待著將這些經驗帶到新的工作崗位,并繼續努力取得更大的成就。

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