倉儲經理試用期工作總結(集合十五篇)
發表時間:2022-07-04倉儲經理試用期工作總結(集合十五篇)。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
本著對工作積極、認真和負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和質量有了較大提高,本人已經能獨立承擔以下各項工作任務:
1、工資的復核包括流程的熟悉和改善;
2、常用支付工具————信用證的使用;
3、四維ERP系統的熟悉和熟練使用;
4、手工財務核算的完成;
5、稅務報表的網上申報操作包括增值稅、城建稅及教育費附加及個稅等的申報;
6、材料明細帳的建立和完善;
7、產品的成本核算包括流程的熟悉和完善。
當然,人難免會出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。這段時間來,我的缺點和不足有:20xx年年底盤點組織的不夠嚴謹,盤點結果總結的不完善;財務理論基礎還不夠扎實;業務知識不夠全面;工作方式不夠成熟(與別的部門溝通問題的方式)等等。
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在公司領導和各部門的支持下,質量部經過加強了檢查監督力度。
在三標體系運行中,質量管理部承擔的要素比較多,又負責質量管理體系的運行策劃、實施、監督、改進工作。
一、質量部本年度開展工作完成情況匯報
1.開展了原料檢驗、過程檢驗和成品檢驗項目,原料檢驗包括:原紙檢驗、淀粉等項目,過程檢驗采取抽檢和巡檢的方式,成品檢驗協助生產做相關數據的測試、印刷版模切板的檢驗。(原紙檢驗、印刷版模切板檢驗)
2. 在質量體系工作中,通過日常檢查和內部審核規范各部門的工作程序,協調部門溝通,理順公司各項工作的開展。日常檢查每月開展一次將各部門存在的問題公布,并在下月檢查中驗證完成情況。3.對“管理手冊”、“程序文件”根據實際情況進行了修訂,待組織機構確定后公布。并對程序文件、三標體系進行了x次培訓,培訓人次共xx人。
4.對公司及各部門的質量目標、指標進行了匯總分析,并對完成情況在公司張貼宣傳。經內審初步調研方針、目標符合公司現狀。(各月公司目標指標完成匯總后附)
5、每月通過展板宣傳質量體系,質量管理情況;(從x月份起每月一期)
6.協助銷售部進行客戶調查,共調查xx家,大客戶均包括在內。將市場銷售部的顧客滿意度調查,進行了匯總分析。
7.聯系內蒙計量院,對我公司的監視測量設備進行了檢定校準,對部分計量設備進行了自較。xx年檢定計量設備x件,xx年共送檢xx件計量設備。
8.對“質量投訴”的處理,(見《xx》匯總)。
9.產品的送檢。(公司三層箱五層箱送內蒙產檢所,均經檢驗合格并取得檢驗合格證書)
10.出口紙箱的商檢(伊利液奶、伊利奶粉等客戶)
11、第一方審核一次(見內審資料),第二方審核四次(分別有石藥、伊利等)并對審核出的問題進行整改。
12、制訂出臺了《xx》,每月檢查采取打分制進行評估。
二、下一年度質量部工作安排
1.上述項目繼續開展并不斷完善、持續改進。
2.加強質量體系工作的監督力度,將公司程序深入調查分析,使程序既符合標準又切合實際。
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考核說明:
一、 第一階段考核在新員工入職后30~60天內進行。
二、 工作態度、工作能力、工作績效三項評價,由新員工的直接上司為主考核人;行政
評價由行政經理完成;同事評價由新員工的直接上司指定工作相關性最大的人員完成,可以是本部門員工,也可以是其它部門員工;上級評價由員工的直接上級完成,也可由直接上級的上級完成,員工自評由被考核員工本人完成。
三、 為保證評價的客觀性與公正性,凡選擇“差”或“好”的評價,都需要在說明欄中
進行說明,或對事件舉例。
四、 打分原則:結果為“差”得40分,“中”得60分,“好”得80分,出現以下情況,
直接辭退:
1、評價中出現三項或以上“差”的結果。 2、 總分低于600分的。
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三個月的試用期一晃而過,轉瞬間已接近尾聲。在這三個月中,學到了許多以前未曾涉及的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和熬煉的時機。在此非常感謝公司的領導和同事們對我的指導、支持和幫忙。
在此期間,我深刻地體會到了公司的每個人踏實仔細的工作態度,讓我更加的告誡自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區分,但大體方向和宗旨卻都一樣.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量協作大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避開下次再犯.所以,很快的,我就融入了信達置業這個大家庭,并仔細做好自己的本職工作.對我而言,不管在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以最飽滿的熱忱,仔細的態度,懇切的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工根本的原則.團隊精神是每個公司都提倡的美德.我認為,公司要進展,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同事的相互協作,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處。記得在第一個月的時候,在我們工程的施工現場中間有一根高壓電線桿,在工程部經理指導和帶著下,完成了與電力公司相關人員的接洽,商議,出移除電線桿和電纜的方案,最終根據方案的內容和步驟順當的移除了場內的高壓電線桿。
在南面施工圍墻砌筑位置的問題上,在南鄰近的居民阻止的狀況下,堅決執行公司領導正確的指示,最終也順當的在原來的建筑紅線的位置邊上砌筑了施工圍墻,解決了建立工程必需封閉施工的難題。在之后的銷售樓的定位上,我不厭其煩的屢次把施工單位的放樣人員請來,把銷售部南側的主樓位置的最北段軸線和西燦軸線定位在場地上,把北立面全部的突出外立面的構件均認真的進展查看,以便最終確定銷售樓的詳細位置和主樓的精確間距。在銷售樓的立面和室內平面布置上也屢次請示部門經理和公司高層,以求最正確方案。經公司高層爭論和定奪后,我馬上把決策的方案反應給設計單位相關人員進展設計,再出藍圖。在此項工作上,由于原先銷售樓的位置堆滿垃圾和雜草叢生,我沒有弄清該處的'全部地下管線和精確的管線走向,導致了原先最正確方案的更改,在此問題上,我感覺自己做得還不夠認真,但是“吃一塹,長一智”,我將積極改正,避開再犯。在施工現場的治理上,我能夠預知在當前的施工工序上,假如不根據施工標準和設計圖紙進展施工,會導致如何的質量通病和其他的不良后果。在4#樓塔吊根底挖土的施工上,由于塔吊根底的位置比擬深,鄰近場內的路面,當時天氣也是雨多晴少,我建議采納鋼板樁護壁,以此避開道路的塌方。在南面基坑圍護壓頂板混凝土的選擇上,由于南面基坑圍護鄰近南面民房,該處應當作為此次圍護施工的重點,假如該段圍護和民房消失位移和沉降,這將導致南面居民的投訴和經濟索賠。在壓頂板混凝土材料的選擇上,我堅決不同意采納自拌混凝土進展澆搗,而采納商品混凝土,由于商品混凝土能確?;炷翉姸鹊姆€定性和標號。在此段水泥攪拌樁的施工上,囑咐監理人員加強輪番旁站值班,已確保該處的水泥攪拌樁和加固墩的水泥土強度及樁的長度等滿意設計要求。為確保地下室挖土以及地下室混凝土構造的施工供應保障。在對工程施工的質量、安全、施工、進度和文明施工的治理上,在公司高層的指導下、部門經理高工的帶著下和監理人員一起定期召開監理例會及其它的臨時會議,分析、商討、協調并處理施工過程中所消失的各種問題,使以后整個都市春天工程能夠順當圓滿的保質、保量的完成。
在以后的工作中,我將做好以下幾點來彌補工作中的缺乏:
一、具體做好以后的工作規劃,連續加強對公司各種規章制度、iso9001質
量治理體系和所屬公司工程技術治理規程的學習,以便能夠準時運用到工程治理中來。
二、踏實做好本職工作,在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態
度,更加熱忱的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
三、不斷熬煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的力量,并在工作
過程中漸漸克制急躁心情,積極、熱忱、細致地的對待每一項工作。
總之,要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜愛你。領導常宣導大家要做到:仔細做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改良,不斷提升。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
自從我加入這家公司,擔任項目副經理這個職位,經過三個月的試用期,我的工作總結如下。
首先,作為項目副經理,我的工作重心主要在于協調和管理項目開發團隊。為了保證項目的順利開展,我積極參與所有和項目有關的會議,與相關領域的專家和業務人員緊密配合,對項目的需求、進展情況等作出及時的決策。同時,我也積極了解內外部的市場信息和競爭情況,對團隊進行了有效的管理和激勵,確保團隊的實施水平不斷提升。在這方面,我認為自己有很大的進步。
其次,我注重與客戶的溝通和關系維護。我積極主動地與客戶溝通,了解他們的需求和以上的期望,及時反饋,并向他們介紹我方可以應對問題的解決方案。同時,我積極與客戶保持良好的溝通和關系,及時處理各種異常情況,贏得了客戶的信任和好評。這部分工作使我在業務方面獲得了很多實踐經驗,也提高了我與他人溝通協商的能力和技巧。
第三,在團隊協作和管理方面,我切實提高了團隊協調合作和管理能力。我時刻關注團隊成員的工作狀態,關注項目的進展,分配任務和監督進度,追蹤項目的質量和時效,及時改進團隊流程,提升團隊的執行力。在日常管理中,我重視帶領團隊進行團建活動和技能培訓,促進團隊的更好地資源共享和經驗交流,使得團隊能夠更加協調合作,互相協同,我們錯過了一些機會。這是我在團隊協作和管理方面的收獲。
總之,通過這三個月的工作,我認為我已經建立基本的項目管理能力和交流協商技巧。但是,在項目管理和技術領域,我仍需要加強自我學習和提升專業素養,不斷提高自己的能力和水平,做出更重要的貢獻。謝謝公司和團隊的支持和幫助!
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在公司領導和各部門的支持下,質量部經過加強了檢查監督力度。
在三標體系運行中,質量管理部承擔的要素比較多,又負責質量管理體系的運行策劃、實施、監督、改進工作。
一、質量部本年度開展工作完成情況匯報
“程序文件”根據實際情況進行了修訂,待組織機構確定后公布。并對程序文件、三標體系進行了x次培訓,培訓人次共xx人。
6.協助銷售部進行客戶調查,共調查xx家,大客戶均包括在內。將市場銷售部的顧客滿意度調查,進行了匯總分析。
7.聯系內蒙計量院,對我公司的監視測量設備進行了檢定校準,對部分計量設備進行了自較。xx年檢定計量設備x件,xx年共送檢xx件計量設備。
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,第二方審核四次(分別有石藥、伊利等)并對審核出的問題進行整改。
制訂出臺了《xx》,每月檢查采取打分制進行評估。
二、下一年度質量部工作安排
持續改進。
2.加強質量體系工作的監督力度,將公司程序深入調查分析,使程序既符合標準又切合實際。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
作為一名倉儲員,試用期是我進入公司的第一個階段,這段時間給了我很多機會去學習和適應公司的工作環境。在試用期結束之際,我想總結一下這段時間的經驗和收獲。
試用期讓我更好地了解了倉儲行業的工作流程和要求。在入職之初,我對倉儲行業只有一些基本的了解,但通過和同事的交流和對工作流程的逐漸熟悉,我漸漸明白了倉儲員需要具備的技能和素質。我學會了如何高效地收貨、入庫、揀貨等操作,并且了解了貨物管理的重要性。我認識到在倉儲行業中,細心、耐心和責任心是非常重要的品質,只有具備這些品質,才能保證庫房的安全和貨物的準確性。
試用期讓我了解了公司的管理體系和企業文化。在試用期中,我參與了公司的培訓課程和團隊活動,這讓我更好地了解了公司的價值觀和企業文化。我發現公司非常重視團隊合作和溝通,這讓我明白了作為倉儲員,不僅要善于獨立工作,還需要和團隊成員保持良好的溝通和合作關系。公司還注重員工的職業發展和培訓,這為我提供了一個更好的學習和成長的平臺。
在試用期中,我也遇到了一些挑戰和困難,但通過和同事的交流和上級的指導,我逐漸克服了這些困難并提升了自己的工作能力。例如,面對高強度的工作壓力和繁重的工作量,我學會了管理時間和優化工作流程,提高了效率。另外,有時候我會遇到一些繁瑣的工作或者與客戶溝通不順暢的情況,但我明白這些都是工作中的一部分,只有通過不斷學習和改進,才能提升自己的工作能力和職業素質。
試用期也讓我認識到自己的不足之處,并且激勵我去不斷改進和學習。通過試用期的學習和工作經驗,我認識到自己有時候在緊急情況下會感到有些手忙腳亂,也不夠冷靜和果斷。為了克服這個問題,我決定參加一些管理和溝通技巧的培訓課程,提高自己的應變能力和決策能力。
小編認為,試用期是我進入公司的重要階段,這段時間使我更好地了解了倉儲行業和公司的要求。通過與同事的溝通和學習,我不僅提升了自己的專業技能,還提高了團隊合作和溝通能力。雖然試用期有一些挑戰和困難,但通過努力克服,我相信我已經逐漸成長為一個更加成熟和有經驗的倉儲員。我期待未來在公司的發展,并且將繼續努力學習和成長,為公司的發展做出更多貢獻。
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幾個月前,一群大膽創新、勇于開拓的團隊來到東莞這片土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。
記得初次應聘時,我對帥新集團的認識僅僅局限于企業的聚集地,對招商人員一職的認識也僅局限于招商家過來經商。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
記得初到帥新集團時,我拿到的第一份資料就是帥新集團的一期招商資料,然而對于黃教授致辭的理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了帥新集團的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向?!靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節假日參與帥新集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守帥新集團的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的.認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助。
xx年年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。
2、 “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
作為部門經理,在試用期的這段時間里,我深深感受到了這個崗位的責任和挑戰。在經過努力和反思后,我認為我已經取得了一些進步和成就,并在此對自己的工作進行總結和反思。首先,作為一個部門經理,我非常重視團隊的建設和發展。在試用期內,我花了很多時間和精力來建立一個高效的團隊。我與團隊成員建立了良好的溝通渠道,了解了他們的需求和想法,鼓勵他們提出意見和建議,并及時給予反饋。我還制定了一些有效的培訓計劃,提高了員工的技能和知識水平,使他們更好地適應工作,并取得了良好的工作效果。
其次,在試用期內,我始終把客戶服務放在重要的位置。我和客戶保持了密切的聯系,了解了他們的需求和問題,并及時做出反應。我積極參與客戶的項目,細心分析和解決問題,提高了客戶滿意度,并贏得了客戶的信任和支持。
另外,我還注重制定長遠的戰略規劃。在試用期內,我認真分析了公司的內外部環境,制定了一些符合公司實際情況的戰略規劃,提高了公司的市場競爭力,促進了公司長遠的發展。
當然,作為一個部門經理,在試用期內也存在一些不足之處。例如,我有時候管理工作不夠細致,沒有及時發現和解決問題,導致了一些小問題的積累。此外,我還需要進一步提高自己的溝通能力和組織能力,更好地推動團隊的發展和實現公司的目標。
總的來說,在試用期內我取得了一些成就和進步,但還存在一些不足之處。我會認真分析自己的工作,并不斷地努力提高自己的管理能力和業務水平,更好地為公司做出貢獻。我相信只要持續努力,我一定能夠成為一名優秀的部門經理,并為公司的發展做出更大的貢獻。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
我經歷了一個月的倉儲發貨崗位試用期,通過這一個月的實際操作和學習,我對倉儲發貨崗位有了更加深入的了解,也提升了自己的技能水平。在試用期結束之際,我想總結一下這一個月的工作經驗和心得體會。
我對倉儲發貨的整個流程有了更加清晰的認識。在試用期的前兩周,我主要通過觀察和跟隨老員工學習,熟悉了整個倉庫的布局和貨物擺放方法。了解了貨物的分類和存放規則,以及貨物的出入庫操作流程。在實際操作中,我學習了如何使用倉儲設備和工具,比如叉車、托盤等,提高了操作的熟練度和效率。
在貨物發貨環節中,我學會了與客戶溝通和協調。我了解到及時準確地與客戶進行溝通是確保貨物準時順利發貨的關鍵。在試用期的第三周,我負責了幾個小訂單的發貨工作,與客戶聯系確認貨物信息、發貨時間和方式等。我認真傾聽客戶需求,積極解答客戶疑問并及時反饋,這樣不僅能夠增加客戶的信任和滿意度,還能避免發生誤發貨或漏發貨的情況。
在倉儲發貨崗位上,我增強了自己的團隊合作意識。在試用期的最后一周,我參與了一個大型訂單的發貨工作,需要多人協作完成。我和同事們相互配合,協調好各自的工作任務,確保貨物的準確配送。在這個過程中,我深刻體會到團隊的力量和協作的重要性,只有大家齊心協力,才能保證訂單的順利發貨。
針對自身存在的不足,在試用期的過程中我積極尋求改進。例如,我發現在倉庫管理的時候,有時會因為對貨物數量的不準確而導致錯誤的出庫或入庫操作。為了解決這個問題,我主動請教了老員工和主管,學習了如何正確地記錄貨物數量和實施盤點。也意識到了高度的細心和耐心在倉儲發貨工作中的重要性。
這一個月的倉儲發貨試用期對我來說是一次寶貴的學習和成長的機會。通過實際操作和學習,我對倉儲發貨崗位的工作流程和操作技巧有了更加深刻的了解,并提升了自己的操作能力和團隊合作意識。同時,我也發現了自身存在的不足,并積極采取措施進行改進。我相信,在今后的工作中,我會更加努力,不斷學習和提升自己的能力,為公司的發展貢獻自己的力量。
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時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業xxxx。成為了xxxx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xxxx給了我工作的機會,是您延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務于業主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此時xxxx也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對于這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。
首先從根源抓起,對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對xxxx滿意度的下降。
其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。
隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。
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總經理助理見習工作總結
最近發布了一個樣本,題為《總經理助理見習工作總結》,不錯的樣本分享給大家,希望大家有所收獲??偨浝碇碓囉闷诠ぷ骺偨Y
我于2014年12月15日加入公司,擔任公司總經理助理。轉眼間,我已經工作了三個月。由于我第一次來公司是年底,所以還有兩件更重要的事情需要跟進。一是協助總經理籌備新店開業,二是年底召開年終總結會議。小試。在總經理的指導和公司其他同事的幫助下,我順利完成了這兩項重要的工作,這也讓我在工作方法和工作能力上都有了一些進步,也很快融入了公司。文化氛圍。感謝領導和同事的關心和幫助。
現對這三個月的工作,做了如下整理總結,請領導檢閱:
我。工作總結
1.積極、認真地熟悉公司架構、企業文化和當前工作的運作模式。 讓自己快速進入角色,為工作打好基礎;
2.文件修訂工作:
1)協助總經理修訂公司2015年提成計劃
2)協助總經理修訂公司2015年度目標及目標各部分的劃分
3)修訂當前季度思想報告主題,月度和半月度會議表格
3.會議組織與召開
1)從2015年2月開始,所有業務和采購將每月召開2次會議,半月和月度總結會議,至今已成功召開3次,效果滿意,反響也不錯;
2)上述部分管理者每月的總結會議如期舉行。
4.協助新店開業
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1)新店開業海報、宣傳單的制作、印刷;
2)新店開業準備和材料采購;
3)協助總經理做好新店開業當天的跟進和人員安排;進入。
5.處理日常事務和總經理臨時交辦的工作。
二、工作分析及工作熟悉度
作為公司總經理的助理,配合總經理做做好綜合協調部分工作和處理普通事務尤為重要??偨浝淼墓ぷ骱苊ΑH绾螏椭偨浝碜龊酶黜椆ぷ?,完成公司年度銷售目標,是工作的重點和核心??偨浝硎煜ひ韵聨c:
1.作為總經理助理,應及時收集、了解各部分的工作動態,協助總經理協調各部分之間的業務工作,掌握公司主要活動情況;
2。協助總經理收集各類重要報告,修改各類重要數據;
3.負責召集公司辦公會議及其他相關會議,制作會議紀要,檢查督促會議決議的執行情況;
4.負責公司行政文件和檔案的管理和歸檔工作 部分文件的收集和歸檔管理工作。
三.總結
這三個月來,在領導和同事的指導和幫助下,我認真學習了每一項工作,努力提高自己的工作能力。但是在工作的過程中,我還存在一些問題和不足。好在總經理能及時給予指正。這些也是我在以后的工作中需要不斷總結和回顧的東西。相信在今后的工作中,我會充分發揮自己的優勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
試用期里面的學習到現在就告一段落了,我終于通過了公司的考核,成功轉正。經過這兩個月的試用期工作,我對我現在經理助理的工作已經有了一定的認識和了解,我也知道了這個崗位需要做的工作,已經知道這些工作的具體做法。雖然現在已經轉正了,但是在很多的地方,都有許多要學習的地方,所以我現在要總結下我試用期里面的工作,看看自己究竟收獲到了些什么,在哪些地方是又需要繼續學習的。
一、試用期里面學習到的
1、在思想上面
因為我還是剛剛從大學里面出來的學生,即使之前有出來實習過,但還是在很多地方不太成熟?,F在正式出來工作了,知道自己已經徹底地遠離了校園,所以逼著自己在轉變自己的角色定位,從一個學生向一名公司員工轉變。所以我會更加積極地去了解并學習公司的一些具體流程,去學習工作的具體操作方法,努力向大家請教,從而來提高自己的工作能力。
在與人的交往方面,我積極與大家打好交道,向大家經理助理的工作只是,盡可能的不給大家添麻煩。我與大家交往的時候,適中保持一個的學習態度,謙虛、低調。因為這個時候,我已經明白我已經是一名公司員工了,而不是一名學生了,不能夠再像學校那樣情緒化,有時候被領導批評了,也只能忍者,不能在自我,需要考慮很多的東西。
2、工作方面
學校上大學生職業素養這一課的時候,我一直沒有怎么認真對待,覺得上班離自己還有好幾年的時間內,可是轉眼間,我已經在工作的崗位上面了??吹酱蠹覍Υぷ鞯恼J真、細致的`態度,我知道,我也必須要向他們那樣學習。
所以在崗位上,我始終按照學校教的職業素養的要求那樣,學會在最短的時間里面適應好這一個新的環境,專注、認真對待自己手上的每一份工作,承擔自己這個崗位上面應該承擔的責任。在工作里面,我還有一個大的收獲,就是在工作里面,我們要學會服從上級領導的安排,我們只是一名小職員,不能夠總是有“我覺得”這樣的想法,我們做好自己,聽領導的安排就好,低調做人,才是王道。當然低調做人并不意味著我們在工作里面不能表現自己,而是說我們做事要穩健。
二、需要進一步學習的地方
因為還是剛剛出來,所以對工作好沒有一個全面的了解,所以還沒有制定一個職業規劃,所以工作還沒有一個目標。在后面的工作中,我要結合自己的而工作,做一個長期和短期都有的計劃,讓自己明白自己想要序偶什么,需要做什么,做一個有目標的人。
在一個就是,我要在工作里面,在做好事情的基礎上面,學會展現自己的才能,讓領導看到我的努力。機會是自己爭取來的!
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。
一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,后來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之余,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收獲主要有:
1、基本學會photoshop的應用和網頁制作;
2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;
3、基本了解并初步學會教師頻道的研發;
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
在這期間,工作上的不足主要有:
1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。
近兩周,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:
1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;
2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;
3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。
? 倉儲經理試用期工作總結 ?
銷售經理一:一轉眼,三個月的試用期就過去了,恰逢年底,銷售業績方面雖然不太樂觀,但是收獲還是很大的,這與領導與同事們的幫助是分不開的。
在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網的代理公司工作,主要是負責客戶服務及銷售的工作,所以我對互聯網是有一定的了解,對新網也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯網行業概況的知識。
在9月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續費,新會員用戶的開發及問題的處理,周一,我要將統計好的周報按時發給各相關負責人那,每月初也要做相應的統計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些給我,并且會帶我一起去會員客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
期間,每天早上的第一項工作就是打開weare,查看郵件,然后翻開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理,一般我會在當月初統計下2個月的催費情況,一邊當月的續費,一邊通知下月的續費,這樣可以基本統計出每月的續費金額,給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,對于西安的客戶群體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,所以不可能一次打完,要先在weare中查詢客戶的信息,在新網購買的產品,然后計劃出每天的電話數量,回訪的主要地區,這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發現很多問題,比如聯系方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。
應該說我的運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經理就讓我到北京總部去學習、培訓,雖然時間很短暫,但是收獲卻是很大,也讓給我認識了很多在擔任會員銷售的同事們。回來后繼續努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基矗
我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。
眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深習、將被動的銷售模式逐漸轉化成主動的銷售來提高公司的業績,對西北的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業,對于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前在校學的是樓宇自動化專業,而現在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產品,提高銷售技能,建立客戶網絡,產品管理。當然,最主要的是對客戶的服務態度一定要好之又好。客觀方面:市場把握分析,行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司成長!
銷售經理試用期工作總結范文二:在三年多月的試用期中,我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于自己的銷售崗位的工作也有了一定的了解,下面是我這幾個月的一點,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。因為手頭上有點客戶資料,剛開始做銷售的半個月時我是在辦公室里打電話,因為在電話里客戶不會和你說得很詳細,但隨之我卻發現這樣做達不到想要的效果,在電話里客戶有時會很不耐煩,所以我的策略變了,主動上門,這也是做銷售員必須要面對的。沒有人指點我應該怎么做,出去跑的前期連客戶的門都進不去,一次又一次的吃“門釘”之后,總結出了進各個客戶門的方法,不要怕路遠,不要怕門不好找,要有耐心,大門總有沒有門衛管理資料下載網的時間,老虎總有睡覺的時間,總有“熱心人”會告訴你門在哪兒去找誰??蛻裟抢锶チ艘淮?,人家未必就會記得住你,所以要經常和客戶照個面讓他記做你.因為客戶每天會見到很多的銷售人員,所以一定要讓客戶記得住你.對此我感到非常高興,因為我一去客戶就知道我是誰。首先要了解工作流程,對于不同品種的銷售。初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦,不知從哪入手,但是在領導的指導下這幾個月里我對銷售流程有了深入的認識,包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領導和同事還經常傳授些經驗給我,并且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導,回公司后仔細地分析講解,這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。其次,就是專業知識的學習。作為一名銷售人員專業知識的學習是不可欠缺的,如果對自己銷售的產品的性能、特點及應用情況都不了解,就無法好好的向客戶介紹自己的產品,甚至在客戶咨詢時無法使客戶更深入地了解產品而錯失機會,所以在空閑時我就會學習公司產品的一些資料,以便做好銷售工作。經過這幾個月的鍛煉,我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實,對于已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況,在了解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息,看看是否需要我們公司其他產品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品,使他們了解我們公司以達到以后合作的目的。要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外,還要對賬回籠,而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、深入學習公司產品知識,充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。過去的幾個月里在領導和同事的幫助下我學習到了很多知識,對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識,我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以后的工作和學習中去,努力成為一名合格的銷售人員。
銷售經理試用期工作總結范文三:在試用期間,讓我歡喜讓我憂,有第一次推銷的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。我原來是在新網的代理公司工作,主要是負責客戶服務及銷售的工作,所以我對互聯網是有一定的了解,對新網也是有一些了解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯網行業概況的知識。
在9月,我正式接管了會員銷售的工作,每天的工作都很充實,主要包括會員的續費,新會員用戶的開發及問題的處理,周一,我要將統計好的周報按時發給各相關負責人那,每月初也要做相應的統計報表,雖然工作很繁瑣,但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些經驗給我,并且會帶我一起去拜訪會員客戶,經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。
期間,每天早上的第一項工作就是打開weare,查看郵件,然后翻開我的記錄本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理,一般我會在當月初統計下2個月的催費情況,一邊通知當月的續費,一邊通知下月的續費,這樣可以基本統計出每月的續費金額,給自己計劃出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了,對于西安的客戶群體來講要分5個省份,而每個省多少都不一樣,所以不可能一次打完,要先在weare中查詢客戶的信息,在新網購買的產品,然后計劃出每天的電話數量,回訪的主要地區,這樣會比較順利的達到預期的效果,但在回訪中還是會發現很多問題,比如聯系方式不正確,找不到相關負責人等等,其主要原因還是我們的工作做的不到位,所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。
應該說我的運氣很好,在剛進公司不到一個月的時間,經理就讓我到北京總部去學習、培訓,雖然時間很短暫,但是收獲卻是很大,也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們?;貋砗罄^續努力的工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練,讓我對銷售工作有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。
我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。
眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售模式逐漸轉化成主動的銷售來提高公司的業績,對西北的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業,對于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前在校學的是樓宇自動化專業,而現在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產品,提高銷售技能,建立客戶網絡,產品管理。當然,最主要的是對客戶的服務態度一定要好之又好??陀^方面:市場把握分析,行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
“空悲切,白了少年頭”,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長!
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