水務公司實習工作總結(經典二十篇)

發表時間：2022-10-10

水務公司實習工作總結(經典二十篇)。

? 水務公司實習工作總結 ?

按照教育部關于實施《中等職業學校青年教師企業實踐》，進一步推動教育教學改革，使教師所教、學生所學、市場所需達到有機結合，通過企業實踐，提高中等職業學校教師專業技術知識和技能水平，以提高教師綜合素質。通過教師下企業鍛煉把原來的“雙證”改為“雙能”，具體時間20xx年7月5日—12月30日。我這次實習的目的和任務是：深入企業的基層，了解該公司的生產流程、管理模式、企業文化，及企業對專業人才的需求狀況，從而可以為我校的動漫游戲專業的教學作為借鑒和指導?，F將這次到企業實習情況總結如下：

一、實習單位的概況

晨曦動漫公司成立于20xx年，我們向市場推出動漫卡通類服務，同時提供了對動漫業有興趣的某些學院在校大學生實踐和操作的平臺。我們把晨曦動漫公司投入商業運作，但不以贏利多少為惟一創業目的，能在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。性質：集制作、代理、策劃、創意為一體的媒介性動漫股份制有限責任有限公司。公司宗旨：以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為已任，旨在通過公司科學、專業、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道，把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計，讓客戶以最低的經濟成本，達到最佳傳播品牌的效果。

二、實習過程

根據公司的安排，在這次實踐過程中，主要做了以下兩方面的工作：

1、熟悉公司的情況，了解社會需求

到公司以后，能擺正自己的角色，把自己當作一名普通的員工，以便能盡快的適應公司的工作環境，讓自己融入到這個大家庭中去。能了解更多的公司運作方式和社會對人才的需求。在實踐過程中，嚴格遵守公司的規章管理制度，以較短的時間熟悉公司的業務，服從公司的安排，并能按時按質按量完成公司布置任務，和公司員工一起去了解客戶需求信息，以及對人才的培養。學習到了不少知識，使我受益匪淺。

2、技術方面的指導和培訓活動

在實踐過程中，主要工作就是技術指導和培訓活動，和同事們交流過程中，總是感覺到現在知識和實際工作中所學要的知識相差甚遠，我們先后進行了計算機影視動畫的工作，主要從事角色師的工作，主要任務和責任是根據原畫師設定的形象制作各種游戲角色，掌握專業操作技能的同時，還要對人體和解剖結構有深入的了解，以便能準確把握各種角色的姿態和形象。影視動畫的理論與實際操作。并組織觀看了公司獨立創作的作品和優秀國產動畫片，并參與制作了部分作品，豐富了培訓內容，緩解了工作壓力。

三、收獲、感悟、體驗、啟發

通過為期六個月的企業實踐，我對許多的事情又有了重新的認識和感悟，也頗有收獲。主要表現如下：

1、開拓了我的視野，平時都是書本有理論講理論，對于一個企業的生產運作環節很少接觸，更不用說去親自操作一下。所以原來的書本知識是紙上談兵，這一次我們可以深入公司了解客戶需求、動畫的發展前景、以及人才的培養，將我們的一些理論知識在企業的生產實踐過程中找到了自己的影子。在晨曦公司的這段實踐中，我們主要學習的是MAYA三維動畫軟件。采取的是邊學習邊實踐的形式，在學習中，為我們授課的有何見熊、梁家麗、徐華林、張惠婷。從幾位老師的教學和工作方面，我學到了很多東西。

2、管理工作程序化、系統化、制度化、計劃化、指標化、標準化我們在教學管理、課堂既可借簽，上至各個職能部門；下至各個崗位，都有一個工作流程圖，每個部門都有自己的制度、計劃，為了確保企業的生命線——產品的質量，要求整個企業運作必須系統化，只有系統化才能把各項工作，各個部門、各個員工成為一個有機的整體，成為一只精英的團隊，他們為一個目的“劃零為整”，必須相互牽制、相互協調、相互配合，否則就會影響到整體。因此企業許多的制度在我們學?？磥黼y以實施，而他們確能實施開展，而且有效。

總之，我在實踐的這段時間里，我學到了很多東西，也得到了很多的幫助。自治區、校領導也非常關心我們的生活與學習。在此，我對他們的關心和幫助表示感謝！今后，我將利用在晨曦動畫有限公司學到的理論知識和實踐操作帶回學校，為學校的建設和學生的發展作出新的貢獻。

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一、提高意識，安全生產：

工程安全主要工作在于抓好施工隊伍的安全施工方案及安全員的配備，經常性地深入工地檢查安全隱患發現問題及時處理。今年全半年所有工程沒有出現任何安全問題。

1、隨著水利工程的增多，我局對各施工單位進行督察。對施工單位資質、在建工程安全管理制度、特種人員上崗證進行了檢查。并要求施工單位重點整治施工現場用電情況；深基坑、高邊坡、腳手架、模板、起重設備的安全狀況，定期維護檢修；消防及安全防護用具的正確使用；不準亂拉電線，亂搭工棚，保證施工現場通道暢通。

2、校舍安全。水務局作為校舍安全成員單位主要工作就是配合“校安辦”積極做好河渠、水利和防汛方面的工作，及校舍安全值班工作。

3、倉儲。由于每年的防汛工作需備防汛物資，我局倉庫內存放有部分物料。主管領導實地檢查，要求做好防火，防盜措施，提高安全意識。

4、出租房屋。我局有出租房2處，對此我局積極和租賃者聯系，督促其用電安全，建立健全安全措施，并與租賃者簽訂了安全責任狀。

二、大力宣傳，安全生產：

為了更好的宣傳安全生產，進一步提高廣大水利職工安全法制觀念和遵章守法的自覺性。在局領導的統一部署下，組織全局干部職工每月兩次認真學習《安全生產法》和《河北省安全生產條例》。大力宣傳“安全生產年”、“安全生產月”活動，使每個水利工作者都明白安全生產的重要性。定期深入基層，現場為施工單位講解疑難問題，并要求加強安全教育。

今年第四季度以來在局領導的帶領下，安全工作始終被納入日常工作重點。經過各個股室的努力工作，積極配合未發生一起安全事故，取得了一定的成績。在以后的工作中我們會及時總結經驗，找出不足更好把安全生產工作做到位。

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城廂水務站2012年上半年工作總結

在街道辦黨委政府的正確領導下，城廂水務站積極圍繞街道辦事處中心的任務。具體情況報告如下：

1．以“平原森林、美麗鄉村”建設為重點，綜合治理農村環境，積極參與河塘整治； 抓好觀測點整治陶尾村有河流、池塘3條，面積50畝。疏浚的溝渠長400米，土方約900平方米。做好春季綠化工作。根據領導安排，對城南村路邊溝進行整治，長約600米，土方1200平方米。對距龍門林果村觀測點約1300米的路邊溝進行整治，200人施工，開挖土方約6000立方米，為取得良好的觀測評價效果而不懈努力。

二、防汛抗旱工作。 5月26日，縣委、縣政府召開防汛抗旱會議。根據會議精神，會議迅速召開，制定方案，組織實施。從思想觀念、組織機構、領導職責、方案方案、工程建設、物資物資、預警信息等方面對防汛工作提出了具體要求。街道辦事處設立總部。各村設立分部和應急小組，專門分解落實縣下達的防汛物資任務。

三是科學規劃全面推進農田水利基礎設施建設。 今年上半年，縣水利局投入近300萬元支持改造東風、南苑等村農田水利基礎設施，鋪設防滲渠8100米，建設3電灌站、渡槽8座、涵洞68座，其中中溝橋5座、控制門1座。積極配合縣農發局，在原項目基礎上，龍門、聯合兩村

新增3公里碎石路，提高了農業生產和交通狀況。極大地方便了群眾的生產生活。

四、縣重點工程是農村安全飲水工程。 積極做好與村莊的矛盾調解工作。目前，城鄉農村安全飲水工程干線鋪設工作已基本完成。

V.積極與云南灌區協調灌溉水源，確保各村水稻插秧灌溉用水供應。

今年下半年，水站將繼續堅持“以人為本、人與自然和諧相處”的方針，水利與生態協調發展經濟社會，因地制宜、統籌兼顧的原則。積極推進水利產業化進程，促進我區水利事業持續、快速、健康發展，與國民經濟和社會發展相協調，更好地為人民服務。

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8點半開晨會，大約9點十分結束，上午11點20下樓吃午飯，晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告，周六、周日照常。

我的任務是要研究并預測銀行理財產品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調控政策等國家宏觀調控政策的影響，并預測其下半年發展前景，以及對資本市場的影響，并相應提出有關債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成PPT接受投資經理、基金經理以及其他研究員答辯。

通過寫作、分析、最后的答辯，以及與投資經理、基金經理的溝通，我認為如果你想去基金公司工作，成為一名研究員，將來要做一名基金經理，必須具備以下幾點素質：(當然這是我一家之言)

1、邏輯和架構十分重要。首先你的報告層次、架構必須清晰，這點不多談，是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰，也就是說你所說的每一句因為后面帶的結果之間必須有強大的邏輯思維做支撐，在這里不允許信口開河，更不可能做一些無根據的因果聯系。多數剛離開校園開始研究工作的人，在這方面都有待加強，寫作功底確實有待提高。我的研究生導師的那句話說的非常對“邏輯是最強大的，因為只有邏輯能戰勝邏輯!”

2、做研究工作一定要有自己的觀點金融公司實習工作總結金融公司實習工作總結。不能“放電影”，把當前存在的現象、觀點羅列雜糅，或者基本與一些觀點相重復。做研究員最關鍵的就是要有自己的見解，自己通過分析數據、經濟、政策環境所作出的見解分析。

3、數據相當重要，雖然是我們國家統計局報出的數據。做研究工作，往往是要尋找數據背后的文字，所以數據分析和理解能力非常重要，這就要求有非常深的經濟學功底，知道這些數據背后代表的含義，知道這些數據增加減少所代表的意義以及對宏觀經濟的沖擊，更需要知道這些數據變化之間的邏輯、因果以及時序傳導關系金融公司實習工作。

4、知識面要相當豐富，才能對宏觀經濟運行有相當的把握。想要去基金公司工作，就一定要多學，各方面知識都要掌握，并且尤其在經濟學、金融學、財務、貨幣銀行、統計分析等領域有所見地。

5、要有決斷力，要學習做決斷，根據形勢快速反應的能力;只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料后，做出快速的判斷，同時思路要非常清晰，能夠敢于與眾不同。

6、是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力

不被當前存在的觀點所牽引，要批判的看待一切問題

金融公司實習工作總結社會實踐報告

其實，在學習的過程中還有很多感想和體會，但由于時間有限，所以只能先寫這些了，大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。

PS：華夏基金對實習生的待遇也相當不錯，提供與在職員工基本相同的工作條件，而且工作氛圍很融洽，也很輕松。實習補貼150元/天，飯補22元/天，如果你是外地學生還提供150元/天的住房補貼。總之，在這樣的公司只要有才華就會實現價值。

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x在新華人壽保險公司開始實習，已經學習了20天。雖然我還是沒有列清單，把所有的費用和存款都交了400元，但是我學到了很多。在學校，我一直以為工作后一切都很簡單，不用那么努力學習。但是，在新華期間，我發現我工作越多，就越需要學習。在新華，不僅新入職員工需要學習(比如保險法相關知識、取得代理人資格證、相關業務技能培訓)，各個層次都需要不斷的培訓學習。而且這里的工作氛圍很好，每天都有晨會。大家快樂的學習，分享經驗，是一份快樂的工作。在這里，你可以學到很多知識。不僅是保險，還有財務管理和人際交往方面的知識。退一步說，即使以后不適合合作保險，也鍛煉了自己，提升了自己的一些素質。

此外，我們新華保險公司有很多激勵機制，不斷鼓勵我們奮斗和挑戰自己。我覺得這不僅是保險所必需的，也是人們生活所必需的。我以前從未穿過西裝或領帶。有必要來公司(當然現在就要申請)。我學會了一些基本的禮貌。至于同行業的競爭，絕對不能說一些污蔑的話。雖然這些都是一些基本的職業道德，但是經常聽到同學說別的保險公司詆毀我們。我對此非常滿意。一個公司不會把精力放在吹噓和貶低競爭對手上，而是實際上為客戶的利益服務。

總之，新華十年發展速度讓我印象深刻！他的優秀產品和深厚的文化氛圍深深吸引了我。我會繼續學習，盡快成為新華的正式員工！

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為期5個月的實習結束了，我在這5個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，小結。

一、畢業實習單位的自然情況

首先介紹一下我的實習單位：x聯營公司。該公司座落在x繁華的商業區中華路口處，交通十分便利，四通八達?？偨ㄖ娣e達六萬平方米，公司經營商品50大類，4萬余種商品；下設12個商場。公司營業大廳裝飾典雅豪華、陳列美觀和諧，給購物增添了幾分溫馨的氣氛，先進的中央空調和自動扶梯等現代化設施，使您隨處感到舒適和方便。就像該公司的廣告語大眾購物哪可靠還是聯營老字號一樣深受廣大消費者青睞。

二、畢業實習內容

自實習開始，在這5個月的工作中我參加了該公司的銷售實習工作。實習可以分為兩個階段。第一個階段是安排我在商場工作，主要是一般的銷售工作。通過對這一階段的工作使我知道了一般銷售流程。銷售分為售前和售后服務兩個基本過程。售前就是十分了解產品并把產品介紹給消費者使之了解。售后就是產品出現問題使問題得到解決的服務。我負責銷售，不要小看這只是看上去簡單的銷售，其中還真有學問。以前只是看別人做銷售，覺得很簡單，自認為不就是賣東西嗎?沒什么可難的，其實不然。

剛開始只能跟著同事看他們怎樣做銷售從中學經驗。這里就要把自己在學校學到的諸如商品學、經濟學、市場營銷、消費心理學等知識和實踐結合起來用在里面。例如：為了使產品能夠銷售出去必須要十分了解產品，還要了解消費者心里，想他們之所想，讓他們認可產品，并銷售出去。但是各大商場都在打價格戰就使銷售工作有了很大難度。只有價格低廉才能吸引廣大消費者。在銷售中有很多是課本上學不到的經驗，就像銷售時要注意語言技巧，分析消費心里，雖然實習時間只有短短的三個月但相信對我今后工作尤其在銷售方面有了一個很好的開始！

接下來的第二個階段我被安排到售后服務工作。這個工作看上去沒有個什么，但實際上并不是。如果售后不好，銷售也不會好這兩者有直接關系。

產品自售出之日起（以發票日期為準）7日內發生性能故障，消費者可以選擇退貨、換貨或修理；產品自售出之日起（以發票日期為準）15日內發生性能故障，消費者可以選擇換貨或修理；在包修期內，由于多次維修（兩次或兩次以上維修）仍不能正常使用，消費者要求退換的，按國家三包法相應規定予以辦理；在包修期內，符合換機條件，我方因無同型號同規格產品，消費者不愿調換其他型號、規格產品而要求退貨，我方給予退貨；在包修期內，符合換機條件，我方有同型號同規格產品，而消費者要求退貨，我方給予退貨，此時按規定標準向消費者收取折舊費。

通過一段時間的努力我對售后有了很大提高，不在是當初那個消費者有問題還要找別人解決自己無能為力的那個時候了，現在的我對一些售后基本問題已經能夠獨立解決。通過一段時間售后實習使我深明白到售后的重要性和做好售后服務是一件很辛苦的事，根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到學校學好專業知識固然很重要，但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。

三、畢業實習中的體會和提高

在為期5個月的實習里，我象一個真正在的員工一樣擁有自己的工作卡，感覺自己已經不是一個大學生了，每天7點起床，然后象一個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該公司的各項制度，慮心向有經驗的同事學習，這幾個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西，對于聯營公司也有了更深的了解，通過了解也發現該公司存在一些問題：

1、由于各大商場的增多，產品質量不夠穩定，使銷售工作陷入被動，真接影響公司的'銷售業績

2、銷售人員的素質不高，顧客在踏進營業大門的時候，第一感覺也許不是商品，而是企業員工的態度，態度的好直接關系到顧客的滿意程度

3、管理層的管理人才比較少

4、售后服務沒有所說的那么好，有時不太及時。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業的大學生，應該更好的規劃自己的職生生涯，最后衷心感謝x聯營公司給我提供實習機會！

? 水務公司實習工作總結 ?

一、

水務局作為負責城市供水、排水、水資源管理的重要部門，為了更好地履行職責，提高服務質量，開展了一系列人才工作?，F將本年度人才工作總結如下，以期總結經驗、發現問題、改進工作。

二、人才招聘工作

1. 招聘計劃制定：根據水務局工作需要和人員流動情況，制定了合理、科學、全面的人才招聘計劃。根據不同職位要求，制定了細化的招聘指標，確保招聘對象能夠勝任崗位工作。

2. 招聘渠道拓展：除了傳統的招聘網站、報紙廣告，水務局積極拓展新的招聘渠道。通過與高校合作，組織校園招聘并開設水務局講座，引導優秀畢業生加入水務局；利用社交媒體平臺發布招聘信息，吸引更多潛在人才。

3. 面試流程優化：針對過去面試流程中存在的問題，進行了改進。加強考官培訓，確保評選面試官具備專業知識和良好的面試技巧；優化面試環節，增加綜合能力考察，突出應聘者的實際操作能力和解決問題的能力。

三、人才培養工作

1. 培訓計劃制定：根據不同崗位的需求和員工個人發展需求，制定了全員培訓計劃。對新進人員進行系統培訓，熟悉工作流程和相關政策；對在職人員進行定期培訓，提升專業水平和綜合能力。

2. 師徒制度的建立：為了更好地傳承知識和經驗，水務局建立了師徒制度。新進人員配備有經驗豐富的老員工，進行幫扶和指導。通過實踐和互動，新員工能夠更快地適應工作環境并提升工作效率。

3. 外部培訓機會提供：為了豐富員工的知識結構和拓寬視野，水務局積極組織員工參加外部培訓。邀請行業專家進行講座和研討，參觀其他先進單位，與同行業人員交流經驗。這些活動不僅豐富了員工的知識，還增強了員工的凝聚力和歸屬感。

四、人才激勵工作

1. 薪酬福利優化：通過調研員工的需求和市場情況，水務局對薪酬福利進行了優化。提高了基本薪酬水平，增加了績效獎金的比例，完善了員工的社會保險和福利待遇。激勵員工積極工作，增強工作動力。

2. 職業發展規劃：根據員工的專業特長和個人發展意愿，水務局為每位員工制定了職業發展規劃。制定了具體的晉升通道和培訓計劃，為員工的職業發展提供指導和支持。這不僅激勵了員工的積極性，還提高了單位的整體效益。

3. 榮譽表彰機制建立：為了激勵員工的工作積極性和創新意識，水務局建立了一套榮譽表彰機制。每年評選優秀員工和團隊，給予表彰和獎勵；每月評選優秀員工，給予公開表揚。這不僅鼓勵了優秀員工，還營造了良好的工作氛圍。

五、人才流動工作

1. 內部流動機制健全：為了更好地發揮員工的才能和潛力，水務局建立了內部流動機制。每年開展內部招聘，鼓勵員工從各個崗位進行競聘；定期組織內部交流，讓員工有機會在不同崗位上積累經驗和拓寬視野。

2. 外部引進人才：針對特定崗位的需求，水務局積極引進外部人才。通過與高校合作、參加行業招聘會等方式，吸引優秀人才加入水務局。同時，也注重與其他單位的人才流動交流，為水務局引進更多高素質的人才。

六、

通過本年度的人才工作總結，我們發現了一些問題，同時也總結出了一些經驗和亮點。在今后的工作中，我們將進一步改進人才招聘、培養、激勵和流動工作，加強與高校的合作，加大人才引進力度，努力提升水務局的人才隊伍整體素質和工作效益。相信在大家共同的努力下，水務局的人才工作會不斷邁向新的高度。

? 水務公司實習工作總結 ?

一年來，我公司在局黨委的正確領導下，以開展“轉方式、正風氣、提效能”活動為契機，堅持“優質供水，誠信服務”的服務宗旨，真抓實干，務實拼搏，經過全體職工的共同努力，圓滿完成了局黨委下達的各項目標任務，為我縣經濟建設、社會穩定、和諧發展做出了積極的貢獻?，F將全年工作總結如下：

一、主要任務完成情況

1、完成全年提水量360萬立方米，實現綜合收入321.3萬元。

2、上繳稅金28.9萬元，代征污水處理費61.9萬元。

3、足額上繳職工養老保險金和醫療保險金62萬元。

4、投資40余萬元，在三里莊、李莊、半坡、華府等區域鋪設DN63以上的新管網6454米，發展新用戶880戶;投資20余萬元在西小街、外郭莊等街區改造老化管網2300米，水表改造出戶238戶。

5、查處并糾正違章用水100余戶，挽回經濟損失3萬余元。

6、投入近10萬元免費維修漏點432處，維修及時率為100%，確保了管網總體壓力，管網壓力比去年同期供水壓力有所提高。

7、為市政、園林、綠化、消防、環衛提供用水36萬立方米。

8、按照上級有關政策，對縣城享受低保的700戶用水戶繼續實行污水處理費減半征收的優惠政策。

9、圓滿完成縣人大建議、政協提案辦理工作。

10、全年上報新聞信息24條，其中被__新聞采用2條，河南供水報采用3條，出簡報12期。

11、計劃生育無違規違紀現象;社會治安綜合治理無事故發生。

12、按時完成局黨委交辦的各項臨時性任務。

二、水廠項目建設情況

日供水2萬噸水廠工程已于8月份開工建設。該項目主要包括2000噸清水池兩座、絮凝沉淀池一座、微型濾池一座及加藥間、泵房、高低壓配電等其它構筑物，總投資2600萬元。預計明年9月份完工。

三、主要做法與體會

(一)加大基礎設施建設力度，促進供水事業健康發展

今年，我公司投資20多萬元在外郭莊、三里莊、西小街等街區更新主管網4000米;對縣工會家屬樓40余戶的供水管網進行了整體改造。改造過的區域，用水戶對水質、水壓都比較滿意。按照“市政道路修到哪里，管網就延伸到哪里，住宅小區建到哪里，管網就鋪到哪里”的目標。今年在半坡、李莊、建西巷等區域鋪設新管網2000米，總投資40余萬元。同時，根據縣城發展的需求在縣城南環公路鋪設DN110的供水管網，為縣工業園區及周邊居民、單位提供生產生活用水奠定基礎。該工程總長度為5400米，計劃總投資200萬元，截止11底已鋪設1800米。

(二)加強職工隊伍建設，全面提高職工素質

1、積極開展“轉正提”主題教育活動。今年8月份，按照局黨委的安排部署，我公司積極開展了“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動，號召廣大職工不斷加強自身修養，不斷提高業務技能，立足本職工作，扎扎實實為群眾辦實事。自活動開展以來，共組織職工學習6期，要求公司中層以上人員撰寫學習心得60篇、學習筆記3萬字。

2、加強業務知識培訓，開展崗位練兵活動。為進一步提高廣大職工的業務素質，提升服務水平，公司把業務培訓作為一種長效機制來抓。堅持每周三下午集中學習制度，由公司領導及中層人員根據供水業務實際，結合自身工作特點輪流授課。全年共舉辦培訓班40期。為檢驗學習效果，公司在“十一”前夕舉辦了第七屆職工業務技能大比武活動，積極引導廣大職工練精湛技藝，做一流員工。通過比武，喬顯芝、劉國杰等十位職工被評為本屆“十佳職工”，公司分別給予了物質及精神上的獎勵。通過近幾年成功舉辦業務技術大比武活動，在公司內形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，進一步激發了廣大干部職工鉆業務、學技能的工作熱情，增強了公司的凝聚力和戰斗力，同時也為技術工人提供了展現自我才能的平臺，為更好地促進城市供水工作起到了積極的推動作用。

4、強化服務樹形象。為更好地履行“優質供水，誠信服務”的服務宗旨，讓用戶用水放心，消費明白，我公司采取多種措施，服務用戶。一是積極參加“3.15”宣傳活動。為進一步加強與用水戶的相互交流和溝通，在“3.15消費者權益日”來臨之際，公司在文化廣場前擺放宣傳版面、設立咨詢臺，開展供水服務宣傳活動，宣傳的主要內容是供水法規、供水小常識及供水服務承諾等內容?；顒赢斕旃舱髑笥脩粢庖?條，義務修漏2處，為群眾解答疑難問題4起,接受群眾咨詢30余次。通過此次宣傳活動，讓我們也清醒地認識到自身在服務工作中存在的一些不足，以便更好地改進服務質量，切實地做到讓消費者滿意。二是開展供水大普查活動。為進一步改變工作作風，今年我公司在冬、夏兩季開展了兩次供水大普查活動，在普查活動中義務為用戶擦表銹360塊，更換表芯220塊，修漏30處。冬季到來之即，公司及早著手，逐戶宣傳冬季水管防寒防凍知識，采購珍珠巖、鋸末2000斤、砂子50立方，保暖管200根，對二次增壓設備，裸露的供水設施實施保暖、防凍保護，確保冬季的安全供水。三是及時對供水設施進行保養、維護，更新，確保供水安全。截止目前，我公司免費維修漏點432處，維修、更換DN100以上供水閥門101個，確保供水設施的安全。四是為讓用戶放心用水，公司規定把每日的水質檢測結果在公司供水網站及收費大廳電子屏上進行公布。今年的水質日檢項目由原來的五項增加到七項。五是增加收費點。為便民利民，公司根據居民繳費難的實際情況，今年4月份，在縣城內三皇廟街、清平街、西閣內街新增三處收費點。新增的收費點統一配置了電腦、打印機等設備，統一采用與公司收費大廳一致的收費系統、并與之同步的收費時間，實行嚴格的工作管理制度和服務承諾制度，通過運行，得到用戶的一致好評。

(三)強化內部管理，提高經濟效益

為強化公司的內部管理，提高經濟效益，公司采取了多種措施來加強管理：一是嚴格獎懲制度，認真落實處理問題限時制。若因工作不善，造成用戶投訴的，查實后，一律按規章制度嚴肅處理。對工作認真負責，按規定給予獎勵。全年公司共處罰違紀人員30余人次，罰款500余元，發放獎金4100元。通過嚴格的管理，職工的服務水平、工作效率有了根本性的轉變，全年各室(隊)任務完成均達到96%。二是實行目標管理，強化目標責任。公司把全年的各項工作目標全部量化、層層分解，功效掛鉤，確保任務的完成。三是對管網施工進行精細化管理。如溝槽開挖、表池筑砌等都有明確的規定。對不合格的工程堅決返工，確保工程質量。四是對抄表員實行“三率”(抄表率、準確率、回收率)考核，基本上杜絕了水費拖欠及人情水現象，水費回收率均在98%以上。五是加強供水市場管理。為進一步凈化供水市場，公司加大供水執法力度，嚴厲打擊“水耗子”，全年共查處違章用水100余處，挽回損失近3萬元。六是降低管網漏損率。根據供水現狀，公司對公共供水管網進行了兩次“拉網式”的夜間查漏工作，共查出漏點33處，全部及時進行了修復。通過這些有效的管理，確保了各項工作的順利開展，公司經濟效益穩中有升。

(四)、真情關愛職工，使職工愛公司如愛家。

為了讓職工愛崗敬業，團結互助，公司從各個方面關心職工。按照城建局的要求，公司于今年農歷二月二搬遷至新水廠辦公樓，為改善辦公條件，努力為職工提供良好的工作環境，公司為各科室安裝了空調，配備了微機、打印機，等辦公設備;在三·八婦女節、八·一建軍節、九·九老人節，公司又組織不同形式的座談會并發放了慰問品，全年共發放慰問品近300份;在“五一”節，組織全體職工進行了健康檢查;在國慶節前夕成功舉辦了第七屆業務技術大比武活動。通過這一系列活動的開展，增強廣大職工干事創業的積極性，推動了供水事業又好又快的發展。

二、存在問題

一年來，通過公司全體職工的共同努力，雖然取得了一定成績，但在工作中也存在一些不足：

1、個別同志工作的主動性、創造性還不強，還需進一步加強思想政治教育。

2、由于在供水管網建設上投資較大，公司資金缺額太大。

三、下步打算

針對工作中存在的問題和不足，結合全年工作目標任務，制定明年工作計劃：

1、完成全年提水360萬立方米，力爭實現經濟收入萬元。

2、繼續加大城市基礎設施建設投資力度，發展供水事業，在新建、改造供水管網的同時，發展新用戶戶，水表改造出戶戶。

3、加大對供水管網、閥門及泵站設備的保養維護工作，確保安全供水。

4、根據工作實際，開展3次供水大普查活動，發現供水工作中存在的問題，及時改進，更好的服務用戶。

5、對廣大職工繼續開展業務知識、職業道德、政策法規的學習培訓工作，全面提高職工整體素質。

6、做好水廠建設工作。

7、實現計劃生育無違紀，安全生產無事故發生。

8、完成局黨委交辦的各項臨時性任務。

? 水務公司實習工作總結 ?

鄉水務工作站在鄉黨委、政府及縣局業務主管部門的正確領導下，以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，按照鄉黨委、政府及縣局的目標任務，牢固樹立全面協調可持續發展觀，通過各有關部門的能力協作和全鄉各族人民的共同努力，各項目標任務順利完成。

一、20xx年度工作總結

1、農田水利

20xx年度完成了縣局安排項目投資25萬元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協助中山水庫的測設工作，測設煙水工程管網工程四件，管網長68960米。

2、人畜飲水

組織實施了壩干村捕獲量落組投資5萬元的接邊地區人畜飲水工程，測設實施了村一、二、三組的扶貧項目人畜飲水工程，規劃設計村蠻杏組的人畜飲水項目工程，統計上報了全鄉農村飲水不安全項目，全年全鄉飲水工程共建水池18個，蓄水量184m3，架設管道長11.8公里，解決飲水困難戶154戶，770人，327頭大牲畜，總投資16萬元。

3、抗旱防洪工作

根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉的實際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉一庫兩壩進行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉安全度汛，做好一庫兩壩的按時蓄水工作。

二、20xx年的工作計劃

以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，遵循新時期中央水利工作方針和可持續發展的治水思路，按照縣、鄉的總體部置，以農田水利建設為重點，以解決農村飲水安全為突破口，繼續搞好農村小型水利工程體制改革工作，認真學習實踐科學發展觀活動，實施好水資源開發、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實的開展農田水利基本建設，加大全鄉的法律法規宣傳力度，堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉黨委、鄉人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務，為水利事業建康發展服務。

? 水務公司實習工作總結 ?

光陰荏苒，轉眼年即將過去,展望回首年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。

（一）認真做好各種文書工作。

1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。

2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章10篇，圖片7幅。

5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。

6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及遠景目標》、年資金計劃等。

1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。

2、定期聯系清運廠區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。

3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。

4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。

5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。

6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。

7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。

8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。

（三）加強車輛管理，確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。

1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。

2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。

3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。

1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的`協商談判。

2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。

3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。

4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。

5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。

6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。

在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創衛資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。評等手續也在辦理之中。二是注冊資本少的問題基本解決。在集團公司的支持下，解決了公司成立以來注冊資本少這個困擾公司發展的重要因素，目前已完成了增資，注冊資本由200萬增資到508萬。

回顧一年來的工作，公司所取得的成績與集團的正確領導、各職能部門的配合支持是密不可分的。特別是注冊資本的增加，解決了公司投標難的問題。當然我們在為取得成績感到喜悅的同時，也看到工作上的不足和困難，在明年的工作中將逐步加以提高和改進：

1、人才短缺的矛盾。因為隨著市場機制的準入及業務的不斷擴大，公司人才缺乏的矛盾開始暴露，同時又缺乏人才引進機制，導致一些工作無法正常開展。

2、二是體制不活的矛盾。由于公司規模小，自身力量薄弱，在走市場化等工作上存在困難，阻礙了企業的進一步發展。

3、管理有待提高，思想觀念需進一步轉變。公司的生產經營管理雖進行了不斷完善，但還存在一些不盡人意的地方。因此，全面優化管理手段和提高管理水平，成為明年抬高工作標準，重點努力的目標之一。

? 水務公司實習工作總結 ?

工作快一個月了。感覺收獲了很多，不管是人際關系還是適應社會的能力方面都有很大提高，我從事的工作是家居用品銷售的職務，地點是在xx的xx家居建材有限公司。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時的完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡是須得謹慎小心否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活。自己的提議和工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色，同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

在公司的時候，我會主動的打掃衛生，主動的幫同事做一些力所能及的事情，并會積極的尋找合適的`時間，向同事請教問題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學習以及未來的工作，通過這些我就和同事走得更近，在實習當中，同事就會更愿意更多的指導我。使我獲得更大的收獲。

現在的我已經熟悉了這份工作。習慣了早起晚睡的的忙碌的上班族生活，剛到這里的時候。感覺挺別扭的。畢竟自己剛畢業，還沒有完全從學生的背景中走出來，一切的習慣還沒有為現在的工作而發生改變。但是畢竟年齡已到，再留戀學校的生活已不可能，只能試著去改變，改變自己的心態。改變現在的生活狀態。

在這一個月的實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗。為將來自己走創業之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數不多的幾次實踐中，這次的實踐的卻給予了我很多。

今后，我將繼續保持認真負責的工作狀態，高尚的思想覺悟。進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己。在以后的實踐中跟好的去運用自己的知識。

? 水務公司實習工作總結 ?

一、實習目的

通過房地產銷售的實習把握當下房地產行業的動態，為畢業之后進入房地產行業做好充足的準備！也希望通過銷售崗位的鍛煉，把自己的腦子變得更靈活一些。

二、實習時間

20xx年x月x日到20xx年x月x日

三、實習地點

xx房地產集團

四、實習內容

跟隨房地產營銷總監進行房地產銷售的實習，主要的工作內容是通過集團內部開展的各項活動積累客戶資源，再通過社交軟件將這些客戶從潛在的客戶培養成有朝一日一定會來我們集團買房的客戶。

五、實習總結

不得不說，在實習之前，我對房地產銷售的了解和我實習之后對房地產銷售的了解已經完全不同了。過去我總覺得銷售這個行當，只要性格外向，腦子轉得快就可以了。實習了之后才知道，要想做好銷售，尤其是房地產銷售，沒有足夠高的情商，還真不是一個容易的活。過去身邊很多人對銷售不好的評價，在實習之后都被打破了。

過去身邊很多人都覺得銷售不外乎是一個騙子，騙走你的錢財。實習了之后，我覺得這是一個非常大的誤解。

通過這次在xx房地產集團的實習，我不僅認識了房地產銷售這個行當，也足夠了解了房地產這個行業，畢業之后，我還是會選擇進入房地產行業，為自己想要實現的理想生活而努力！

? 水務公司實習工作總結 ?

一.緒言

當剛剛敲下這篇總結的標題的時候，心里面還是泛起了一些酸楚。在騰訊的兩個月的時間說短也不短，給我帶來了許多收獲與心得，這些收獲不僅是工作能力和游戲策劃相關的，更是人生經歷，企業文化以及為人處事。現在即將離開這舒適的辦公桌，離開免費的美綠和可口的宵夜，離開認真可愛的導師以及魔方這個充滿活力的團隊，我感到非常不舍。所以謹以在魔方的最后一份作業來總結和懷念我當Q哥的日子。

二.工作

實習的兩個月內，工作的范圍很廣泛。非常感激導師精心布置任務讓我每次都能體驗到新鮮的活，而不是重復的體力勞動。下面將這2個月內的工作按照時間順序列出來。并且簡單的談一下每份工作的心得與學到了什么東西。

1. 洛克王國體驗報告3篇

自己很明顯的一個感想就是，記得入職第一天第一份作業是洛克王國體驗報告。既然是上班第一天，又是第一份作業，再加上是自己的第一份帶薪工作，當然會加倍努力想方設法的將這一份作業寫好。于是當時絞盡腦汁想了一些能做的“出類拔萃”的方法。就在體驗了洛克王國之后又裝模作樣的搜集了一下兒童類產品的信息，并且把賽爾號和龍斗士也淺淺的體驗了一下。并且自信滿滿的把體驗報告分為體驗和比較兩個Section。因為只有一天的寫作時間，自己也就基本滿意了。沒想到的是交作業的時候，在郵件上看到其他同學的體驗報告，發現他們寫的都挺長的，而且有一堆配圖去解說他們的idea，我當時就意識到自己要學的東西還很多。

2. 拼裝天燈小游戲文檔以及資源跟進

第一個能正式幫到導師的工作。剛剛得到任務當然是各種不知所措，好在有一份參考文檔和參考游戲。接著我就嘗試著用讀者想要讀明白我文檔的邏輯的思維去寫作這一篇文檔，導師還是很滿意的，我也很滿意。到了第一次跟進資源，被拉到討論組里。再次各種不知所措，看著導師一條條列舉出來那些我無法識別的缺陷，自己要學的還很多的想法又油然而生。最后慢慢上手了，就直接把心理的一些想法和CP說，自己不能確定的再問導師，最后游戲的成品還是很滿意的。也是自己制作的第一個資源。

3. 黑光的逆襲活動策劃

第一次自己策劃一個活動。一開始同樣的各種不知所措，硬生生的想了一個活動的規則和大概的劇情，再參照了導師給的模板，一篇半像任務半像活動的活動案子就誕生了。真正學到東西的地方，是最后導師給的點評，這里給的教了許多之前只有一點概念，但是沒有系統思考的東西。例如活動的目的，活動的產出，PCU和ACU，還有活動的門檻，活動的玩家級別等等。頓時覺得運營一個游戲，就是像在當游戲世界里的政府，要管理好經濟，人口全部的一切，社會才能和諧的奔小康。

4. 任務劇情寫作

最頭疼的工作。我實在沒有什么文學頭腦，最后以收到評語“看你的故事我難受”草草了之。這次經驗讓我確定以后肯定不去找寫故事的工作。

5. 競品游戲更新分析

這一款作業難度比較高。沒有任何模板可以參考，導師給的提示也不多。自己一開始非常迷茫。然后再調查了幾款兒童類競品的周分析內容之后，漸漸自己將這些看似混亂更新分了類并且理出了條理。記得當時看到有些活動是限制2PM ~ 3PM參與的，一看就是拉PCU的，心理偷笑。

等到把更新的目的和類別都整理出來后，最后只用把當周每個競品更新的內容套進去，就好了。這也是我個人最滿意的作業之一。

6. 洛克王國VIP模塊體驗報告

這一次再寫體驗報告思路真的比第一次寫清晰了很多。廢話也少了很多，直接具體把體驗每一項VIP特權的感想以及個人的意見列了出來。雖然寫的大多都是批評的話，不過自己的確是中肯的寫的。

7. 星佳城市測評

難度比較大的作業。但是覺得自己完成的還不錯。這次同樣也有參考文檔，只是個人當時覺得參考文檔寫的都不怎么樣，許多系統的細節都沒有說到，說到的東西也只是提一下簡單帶過?？吹搅怂倪@些缺點，自己在寫的時候就寫的更加詳細一點。從畫面，聲音，系統，交互幾個角度去詳細評價這款游戲。最后再列出自己覺得值得學習的閃光點和設計游戲的思維。最后導師也算滿意了。

8. 星佳城市信息中心反策劃

這個作業很難。自己完全沒有概念到底如何將一個系統的全部細節表達清楚。導致第一份文檔出來之后和測評的文檔沒什么兩樣。好在導師后來的悉心指導，讓我看到了之前完全看不到的寫作方法和思路。例如要列舉出每一個UI框的所有點擊，懸浮事件。所有事件的觸發方法，系統的入口，按鈕樣式。這些東西又多又雜，加上星佳城市的消息事件本身就非常繁雜，最后只能盡力將這些全部整好。但是自己還是不滿意的，因為有些事件沒有整理進來。不過導師能滿意也就夠了。哈哈。

9. VIP時報宣傳方案以及資源制作

這也是一個資源文檔，設計宣傳VIP的小廣告案子。這一次資源文檔的寫作已經不再需要參考文檔的束縛，而是自己心里有底的按照自己的思路往下寫了。主要是廣告宣傳方案的設計，自己結合一些網上的廣告，加上同學們的意見，綜合出來了三套宣傳動畫案。從內容上來說自己特別滿意。其次就是文案的設計，在絞盡腦汁想如何將一幕一幕的畫面描述成文字的時候，我意外的發現我鼠繪還不賴。于是就索性直接把這一幕幕的關鍵幀都畫出來了。自己也非常享受這個過程。在資源跟進的時候，我已經不再是當初那個想做什么決定都想問導師的小羅咯了，這一次我自己對自己設計的案子胸有成足，和CP和同學詳細講解，溝通，大有筆墨指點江山之感，甚是爽快。最后資源制作出來，看到swf文件，自己也很滿意。想著要把這些資源都自己帶回去，作為我當過Q哥的珍貴紀念。

10. 職業認證活動數據分析

數據分析是一項非?？简瀼目此苹祀s無章堆積如山的數據堆中找出規律和邏輯的工作。在參考了同學的分析加上導師的指點后，自己漸漸理清了思路。找出了在線活躍用戶數，7月入職人數，8月入職人數，活動參與度幾條關鍵的曲線。并且結合每個入職任務的難度和活動難度以及任務的熱度，得出了一個比較統一的規律。只是我自己深知這個規律還太不完善，就和牛頓只發現了萬有引力是遠遠不夠描述宇宙中全部的規律一樣。只是感覺自己心有余而力不足實在分析不下去了。是個遺憾吧。

11. 新系統方案分享

一個自由度很大的任務，也是我最滿意的文檔之一。覺得之前的游戲經歷終于有了用武之地，自己翻著原來看過的游戲雜志，在逛著游戲的BBS，天馬行空的設想出了近10種可以改進的系統。其中有一些靈感也是在自己撰寫文檔時迸發出來的。帶著靈感的火花寫作，感覺真的很不錯。

yS575.COm行業風向:

水務公司述職報告?|?水務局副局長工作總結?|?裝飾公司工作總結?|?裝修公司工作總結?|?水務公司實習工作總結?|?水務公司實習工作總結

12. 編織花環小游戲方案以及資源跟進

這一次再寫作小游戲文檔的時候，就真的感覺比上一次嫻熟多了。不敢說寫的太好，但是就從自己寫作的心態和過程上來看，這兩個月進步還是很明顯的。一個很深刻的感受就是，作為策劃，想表達的邏輯稍稍復雜一點的時候，要把這些邏輯列成規范易懂的文檔是一件很難的事情。所以有必要學習一些邏輯任務表達的工具。如果作為策劃能做一個swf文件出來闡釋邏輯，那可比花一天時間寫個案子高效多了吧。

經過這些工作的洗禮，我對洛克王國，兒童游戲市場，游戲策劃崗位的工作流程的理解都有很大的提高。非常珍惜能有這次寶貴實踐的機會。

三.人物

在騰訊的日子接觸最多的當然就是導師MC了。記得入職第一天MC就和我說過她是一個好導師。剛剛入職的時候，有覺得為什么我的任務比其他實習生多。不過現在再回頭看，覺得，MC的確是一個好導師。她布置的任務和其他導師比能讓實習生有針對性的學習到一些東西，而不是單純的打下手。相信最好的佐證就是經過兩個月的實習，做為她徒弟的我自身覺得是有學到東西和有長進的。

和Calla，Winter還有Lolita一起合作過VIP的宣傳方案項目。Lolita的劇情創作能力實在是blew my mind。非常感謝Calla能欣賞我，覺得我有閃光點，我其實覺得我好想沒有什么閃光，提高的空間還很大。也非常感謝Winter在VIP項目中給我帶來的指導。

做為同是實習生的小麥，Owen還有Hokey和我在實習期間結下了友誼。我以后將會懷念和他們一起吃飯一起下班的日子。遺憾的是剛剛有和大家混熟的感覺，分別的時候就要到了。不過沒關系，以后接著用企鵝聯系=]

四.生活

騰訊是我第一個正式帶薪上班的公司。在這里體驗到了許多第一次。記憶最深的就是第一次發工資了。一下子幾千塊錢打入銀行卡的感覺，很爽。雖然老媽說我賺的錢都是要給家里，但是能賺錢的事實已經讓我很滿意了。

不過說真的，上班之后有一點自己不屬于自己的感覺。每天早上出門，晚上回家。自己的世界變成了辦公室的小桌子和家里的小房間。每天都是坐在座位上，之前有秋高氣爽的天氣，天天坐在辦公室里的我卻無緣接觸。這一點讓我很傷感。運動的時間也沒有了，每天都是坐在座位上從早到晚。想到這些，才意識到校園里的生活是多么美好，更加想珍惜了。

上班了，自己的時間也就大量的被占據，當然作為實習生的我還能偶爾在位置上打打醬油，或者看看自己想看的書籍。但看著所有正式員工的忙碌的身影，以及假期都要加班的生活狀態，我不禁感慨。不過人都是要勞動的，長大了就有這一點不好吧。其實我不想把人生的追求定制為公司的薪水或者職位的高低，匆匆忙忙的過。就像歌曲《陀飛輪》中唱的那樣。生活中的美好有很多，同學，家人，愛人。不過真正的強者是能自己去適應環境的,無論在什么環境下，都能調節出很好的生活心態以及快樂?，F在來說，似乎我的目標就是想做自己真正喜歡的事情。但不知道這種幼稚天真的想法還能保持多久，拭目以待吧。

? 水務公司實習工作總結 ?

南皮縣水務局半年工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府正確領導下，緊緊圍繞全縣發展大局，全局干部職工團結拼搏，砥礪前行，充分發揮水務職能，不斷加快民生水利、生態水利建設步伐，扎實做好防汛抗旱工作，積極推進河長制各項工作部署，不斷加強安全生產和信訪穩定等各項重點工作力度，推動了我縣水務事業更好更快發展，為縣域經濟社會發展，提供了堅強保障。

一、切實抓好水利扶貧工作，堅決打贏扶貧攻堅戰。加快實施2016年水利工程建設補助資金項目，該項目針對我縣貧困村，本著“缺什么補什么”的原則，以田間灌溉管道鋪設、淺機井更新、灌溉水泵設施配套、排水工程建設為主，總投資105.7萬元。涉及我縣9個鄉鎮18個貧困村，控制灌溉面積1850畝。目前，該項目已按實施方案全部完成。同時，縣政府整合資金1000余萬元，由我局承擔新建橋涵39座。目前，正在申請立項并進行設計，力爭年內完工。

二、扎實推進河長制工作，全面推動河道管理保護。我縣切實按照省、市關于河長制工作的部署和要求，全面推動河道管理保護和水生態文明建設，河長制各項工作得到有效落實。一是建立了管理機構。成立了河長制辦公室，明確管

理機構和人員，嚴格按照上級要求落實經費、辦公場所和設備。二是構建了工作體系。對全縣范圍內31條河流全部落實了具體責任人，總河長，縣、鄉、村“三級”河長分工細致、責任明確。三是健全了工作機制。編制印發了《南皮縣實行河長制工作方案》等文件，對各級河長、各相關部門的工作職責和主要任務進行了再細化、再明確。財政局下撥2017年南皮縣河長制“一河一策”工作編制經費71.98萬元、河長制公示牌制作安裝經費58萬元、辦公用品購置經費5萬元、宣傳費5萬元，并根據南皮縣水務局申請將河長制工作經費納入縣級財政預算。

目前，全縣河長制工作推進有序，制度落實到位，管理措施得力。完成307塊公示牌設立，實現縣、鄉、村三級河長全覆蓋，進一步營造全社會關愛河道、珍惜河道、保護河道的濃厚氛圍；嚴格落實《南皮縣河流清理行動實施方案》和“攻堅月”行動要求，對縣內400公里堤防岸線進行了排查摸底；“一河一策”方案編制已完成招標，兩個月內即可完成編制任務。

三、全力推進水利項目建設，夯實農業發展基礎。一是不斷加快2017年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目建設進度，項目總投資5830.49萬元，共涉及我縣7個鄉鎮38個行政村，清淤溝渠長度82.407km，安裝坑塘防護網

0.78km，新建揚水點79座，維修引水閘、節制閘各一座，改建節制閘一座，改建各支渠引水閘15座，拆除重建農用生產橋梁11座，改建過路管涵11座，新打配套淺井35眼，鋪設田間低壓管道326.85km，安裝計量設施167套，改造灌溉面積4.291萬畝。目前，項目已完成99%。二是加快實施投資3067.42 萬元的2018年地下水超采綜合治理項目。項目共清淤河渠13.4km，新建揚水點30座，拆除重建農用生產橋梁3座，新建石莊節制閘，改建寨子干溝劉碩盤節制閘，維修寨子引水閘，新建寨子泵站1座，鋪設田間管道129.79km，發展節水灌溉面積1.5005萬畝。項目六月底開標，七月初開始施工，爭取年內完工。三是整合2014年地下水超采節余資金420.15萬元，實施地下水超采綜合治理補充項目，對51個揚水點進行電力配套，為22個坑塘防安裝護網。四是利用地下水超水獎補資金188.1 萬元，修建橋梁3座，項目正在招標中。

四、加大水法宣傳力度，強化水政監察管理工作。一是加大水法規宣傳力度，增強全民節水意識。抓住“3.22世界水日”和“中國水周”的有利時機，出動宣傳車輛、印發宣傳資料、張貼宣傳標語，增強群眾對水利工作的認知和全社會愛水、節水、依法用水意識。二是加大執法力度，規范水事秩序。規范入河排污口設置，對非法排污口進行整治。共排查入河排

污口9個，規范設置7個，對宏泰公司排污口進行了拆除，對鼎力帶鋼排污口進行了改道。根據《南皮縣機井專項檢查整治行動方案》，成立了工作領導小組，明確工作任務，對全縣3424眼機井進行摸底調查。三是打擊違法取水、取土活動。嚴格取水管理，做好農業水資源納稅人認定，對非農水資源納稅人進行了水量核定。2018年上半年地表水用水量50.57萬立方米，地下水用水量152.63萬立方米。聯合我縣公安局制定了我縣開展打擊非法取土“颶風行動”的實施方案，嚴厲打擊非法取土行為。

五、積極謀劃水利項目，努力提升水務發展后勁。一是東水西調項目。為解決我縣西部群眾澆地困難，結合我縣河渠水網和主要引蓄水渠道現狀，充分利用現有水利工程，不斷加大引蓄水力度，將水源由東向西科學調蓄。項目設計招標工作已準備就緒，6月28日開標。二是地上水置換項目。為更好提升全縣人民群眾飲水安全質量，我們正積極謀劃對現利用水源進行置換，目前已編制完成《南皮縣2019地下水超采綜合治理農村生活用水置換項目建設方案》，項目共投資8000多萬元，涉及寨子、潞灌、鮑官屯、王寺和吳家坊開發區，項目實施后，將徹底改變目前仍有群眾飲用地下水現狀。三是引江灌溉工程。準備在肖圈干渠和石津干渠延長線交匯處

把長江水引入肖圈干渠，消耗我縣近400萬方節余水量。本項工程已上報省南水北調辦，正等待審批。

六、穩步推進安全生產工作，貫徹落實安全生產責任。一是組織保障。成立了局長為組長，主管副局長為副組長，各股室主要負責人為成員的局安全生產工作領導小組，負責組織、協調、督辦全局安全生產工作。二是制度保障。根據市局安全生產工作部署，結合我局的工作實際，編制完成了《安全生產實施方案》、《安全生產風險隱患排查專項治理活動實施方案》、《安全生產風險隱患大排查大整治攻堅行動方案》等各項安全生產工作實施和推進方案，并按方案定期、不定期對在建水利項目安全生產工作進行督導檢查和抽查；三是落實責任。年初與各股室、下屬和項目建設單位（企業）簽訂安全生產責任狀，做到責任到人，一級抓一級，層層抓落實，管生產必須管安全。

七、扎實做好信訪穩定工作，維護全縣政治穩定大局。一是依法依規推進案件辦理。根據《河北省信訪工作條例》、《河北省工資支付規定》、《滄州市水利工程建設領域農民工工資保證金實施辦法》等法律法規，認真落實上訪人員待遇和相關政策。今年以來，全局共接待處理來件、來訪案件30余起。落實原水利系統涉企涉軍人員34人的各項待遇問題，安排涉軍公益性崗位13人，登記上報原打井隊員318人基本信息，解決農民工工資問題5起。二是不斷加強思想穩控工作。針對不同案件、不同問題，我們積極配合市局、縣信訪局、人社局等相關部門做好政策的解釋和思想穩控工作，站在講政治和全心全意為民服務的高度，做好每一位信訪對象的思想工作，從細致的講解政策，到關心他們的生活困難，帶著感情做好信訪穩定工作。特別是原水務系統涉企涉軍人員和打井隊員的信訪問題，由于追溯時間長、人員情況復雜，問題處理起來難度非常大，其思想起伏和控制難度也非常大，我們為其建立了微信群，經常與之交流思想，特別是敏感時期與他們保持良好溝通，深入了解他們的思想變化，做好應急預案。目前，我局未出現過一起非訪案件。

今年以來，我局不斷加大各項工作力度，特別是各項重點工作，實行掛牌督辦，每周實行班子成員和股長例會制，在總結上一階段工作的同時，研究推進下一步工作開展，效果顯著。接下來，我們再接再厲，進一步加大各項工作力度，使各項水利工作更上新臺階。

一是加快項目建設進度。充分利用主汛前工程建設有利時機，不斷加快地下水超采綜合治理工程的建設，加快已批復項目招投標工作，爭取項目盡早實施，盡早發揮效益，進一步改

善農民群眾的生產、生活條件。

二是扎實做好防汛抗旱工作。進一步落實好防汛責任制，組織好防汛隊伍，儲備足防汛物料，加強汛期值班防守，在確保全縣安全度汛的前提下，相機引蓄客水，為農民群眾抗旱提供充足水源。

三是進一步抓好河長制落實工作。爭取縣委、縣政府支持，進一步推進一河一冊編制工作。

四是進一步推進農田灌溉公司的組建工作，使我縣眾多水利設施管理粗放、重建輕管等現實問題，使地下水超采綜合治理項目發揮最大效益，使廣大農民群眾真真切切通過水利項目得到更大“實惠”。

2018年6月20日

? 水務公司實習工作總結 ?

隨著社會的發展和經濟的進步，水務局在城市建設和環境保護中發揮著越來越重要的作用。為了保障城市的水資源供應和水環境的治理，水務局需要大量的專業人才來支撐其工作。經過一年的努力，水務局人才工作取得了一定的成果，現對此進行總結和述評。

水務局在人才引進方面取得了積極進展。我們認識到，優秀的人才是水務局做好各項工作的保障。在人才引進方面，我們積極與各高校建立合作關系，與有關科研院所開展合作研究，以吸引更多的高層次和專業化的人才加盟。我們通過系列宣講會、招聘會、校園招聘等方式，向社會廣泛宣傳水務局的工作理念和發展前景，吸引了眾多人才的關注和投身其中。經過層層選拔和考核，我們共引進了50名本科生、30名研究生和10名博士后，為水務局的快速發展提供了強有力的支持。

水務局在人才培養和激勵方面也取得了一定的成果。我們深知，培養和留住人才至關重要。為此，我們不僅組織了一系列的培訓班和學習活動，提供專業知識和技能的更新與提升，還鼓勵員工參與自主學習和提升。我們還建立了一套完善的激勵機制，通過薪酬激勵、崗位晉升、榮譽表彰等方式，激發員工的工作積極性和創造力。這些措施的實施，使得水務局的整體團隊素質得到了明顯提高，員工的工作積極性和干勁明顯增強。

水務局在人才管理和使用方面取得了顯著成效。我們制定了一套科學合理的人才管理制度，建立了人才庫和崗位庫，實施了人才流動和人崗匹配機制，充分發揮每名員工的優勢和潛力。我們注重發揮人才的主觀能動性，推行任人唯賢，公平公正的選拔用人機制，為每個員工提供平等的發展機會。通過合理的人才配置和流動，水務局各個部門之間實現了良好的協同作戰，工作效率得到了明顯提升。

水務局在人才留住和發展方面也取得了一些突破。我們通過制定職業發展規劃，設立崗位晉升通道，提供廣闊的發展空間和良好的工作氛圍，使人才更有成長的動力和愿望。我們還加大了對人才的關懷力度，提供完善的薪酬福利待遇，建立健全的培養機制，為員工的職業生涯規劃和個人發展提供有力支持。這些措施的實施，有效地提高了員工的職業滿意度和忠誠度，減少了流失率。

水務局人才工作在各個方面都取得了一定的成果。但是，我們也要認識到還存在一些問題和不足之處。例如，人才引進的數量和質量還有待進一步提高，人才培養的針對性和實效性需加強，人才管理的科學性和靈活性可以進一步完善。針對這些問題，我們將進一步加強研究和探索，不斷完善和優化我們的人才工作，為水務局的發展提供源源不斷的人才支撐，為實現水資源可持續利用和水環境治理的目標而努力奮斗！

? 水務公司實習工作總結 ?

經過這段時間在銀行、證券公司以及保險公司的實習，我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識，自己也更加充分地理解了理論與實際的關系。學到了銀行、證券公司、保險公司內部機構設置、人員配備以及各種業務情況等。

交通銀行，是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發鈔行之一，現為中國五大國有大型商業銀行之一。它既是百年金融品牌的繼承者，又是中國金融體制改革的先行者。交通銀行在中國金融業的改革發展中實現了六個“第一”，即即第一家資本來源和產權形式實行股份制;第一家按市場原則和成本-效益原則設置機構;第一家打破金融行業業務范圍壟斷，將競爭機制引入金融領域;第一家引進資產負債比例管理，并以此規范業務運作，防范經營風險;第一家建立雙向選擇的新型銀企關系;第一家可以從事銀行、保險、證券業務的綜合性商業銀行。交通銀行改革發展的實踐，為中國股份制商業銀行的發展開辟了道路，對金融改革起到了催化、推動和示范作用。

交行的優勢特點主要有：明確的發展戰略，完善的公司治理，健全的機構網絡，先進的經營管理，優質的金融服務，良好的財務狀況。交行的經營范圍和服務業務主要有：吸收公眾存款，發放短期、中期、長期貸款，辦理國內外結算，辦理的票據承兌與貼現，發行金融債券，代理發行、代理兌付、承銷政府債券，買賣政府債券、金融債券，從事同業拆借，買賣、代理買賣外匯，從事銀行卡業務，提供信用證服務及擔保，代理收付款項及代理保險業務，提供保管箱服務等。在交行的實習過程中，我們了解到銀行結算是連接資金和經濟活動的紐帶，是實現經濟正常運行的必要手段，對加快資金周轉，提高資金效益，促進商品流通和經濟發展具有重要作用。近年來，銀行對結算進行了改革，加強了管理，促進了經濟發展。但由于多方面的原因，當前不少銀行、城市信用社和企業存在著不講信用，不執行結算紀律，結算秩序混亂，結算速度慢，在途時間長的狀況，影響了銀行的信譽。如何實現結算秩序的根本好轉，樹立良好的銀行信譽，是當前金融工作中非常突出的問題。除此之外，我還對更多與金融有關的實物有了具體的認識。關于銀行卡，它分為借記卡和貸記卡，即儲蓄卡與信用卡，它們的主要區別是信用卡可以透支。交行工作人員還向我們推薦使用交行網銀以及手機銀行，網銀不需用U盾，手機銀行也有無卡取款的功能，十分便利。在實際實習中，我還學到營業中的禮儀也十分重要，它包括四大內容：1.解決客戶問題2.營業中分流客戶3.維護大堂秩序4.有良好的服務態度?，F如今，中間業務已成為商業銀行的重要利潤來源，也是衡量銀行創新能力的重要指標，個人理財業務就是其發展中間業務的重頭戲，所以個人理財業務有較大的發展空間。

中國銀河證券公司是經國務院批準，于20xx年1月26日發起設立的全國性綜合類證券公司。公司被亞太著名金融雜志《金融亞洲》、《亞洲貨幣》同時評選為20xx-2007財年“中國內地最佳經紀業務機構”、“中國內地最佳債券承銷機構”和“20xx年度中國最佳債券承銷商”。它有優越的發展前景，遍布全國的營業網點、豐富完整的金融產品平臺、龐大的客戶群體、不斷創新的技術手段均確立了它在國內經濟業務市場上的領先地位。公司以雄厚的資金實力、一流的人才隊伍、豐富的專業經驗、穩健的經營作風，為客戶提供專業化服務。

實習時，我們了解了它的主要業務，有證券經濟，證券投資咨詢，與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問，證券承銷與保薦，證券自營，證券資產管理等。公司的占地面積不是非常大，但是每天經過它的金錢量已經過億。證券公司是一個交易的中間平臺，是證券發行和交易的場所，在發達的市場經濟中，證券市場是完整的市場體系的重要組成部分，它不僅反映和調節貨幣以及資金的運動，而且它對整個經濟的運行也具有重要的影響。

在實踐中，我學到許多新的專業名詞，如空方：對后市不樂觀，正在賣出股票的投資者;多方：對后市樂觀，正在買入股票的投資者;建倉：一般是指大的投資者分階段、分價位有計劃地大量購入股票;等等。期間，我對基金的認識也得到很大的提升。上市型開放式基金，同樣屬于開放式基金。投資者既可以在代銷機構也可以在二級市場(股市)進行交易。也就是說，既可以申購贖回基金份額，也可以買賣基金份額。在二級市場的交易中，基金的買入和賣出與股票的買入和賣出是一樣的，所有的交易是在投資者之間進行的，基金公司并不參與。也就是說，你是從別的投資者手中買入基金份額，不想要的話再賣給別的投資者。再說得明白點，如果沒有投資者想賣出自己手中的基金份額，你是無法買到的;如果沒有投資者想要買進基金份額，你手里的基金也是賣不掉的。

“股市多風險，入市需謹慎”。股票的風險是多樣的，所謂風險，是指遭受損失或損害的可能性。就證券投資而言，風險就是投資者的收益和本金遭受損失的可能性。從風險的定義來看，證券投資風險主要有兩種：一種是投資者的收益和本金的可能性損失;另一種是投資者的收益和本金的購買力的可能性損失。從風險與收益的關系來看，證券投資風險可分為市場風險和非市場風險兩種。市場風險是指與整個市場波動相聯系的風險，它是由影響所有同類證券價格的因素所導致的證券收益的變化。經濟、政治、利率、通貨膨脹等都是導致市場風險的原因。

雖然投資證券有一定的風險，但通過專業性的分析大多數是可避免的。我覺得選擇股票首先應該從以下標準考慮：1.公司成長性是否高，產品是否被市場廣泛地接受并應用;2.公司的管理水平如何，是否有品牌優勢;3.公司的業績如何，是否為績優股。當我選擇的股票滿足上述的標準時，我會堅定地買入并持有它們。當我買賣股票的時候，我時刻提醒自己要做到以下幾點：1.相信自己的分析與選擇。2.要冷靜地分析市場的變化。3.要做到快，準，狠。股票不單是錢的“游戲”，更是人的心理“游戲”，所以一定要有良好的心理素質。

工作人員還告訴我們，金融行業是不會退出潮流的，金融業對外開放程度和金融機構商業化經營程度的不斷加深是不可逆轉的趨勢，隨著越來越多的外資金融機構的涌入和民間金融機構的發展，我國的金融組織體系將改變單一的國家壟斷模式，金融組織體系會因此而加強，所以他告訴我們金融行業的前景非常好，社會地位也相當高。

在保險公司的實習體驗與在銀行和證券公司的實習體驗都不同。

保險是個特殊的行業。它對工作人員與客戶的交流要求很高，還還要求工作人員接觸實際，了解社會，增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感。因為人身保險的推銷工作有一些特點，第一，推銷工作具有服務性，表現為，在客戶購買保險之前，應根據客戶的需要，幫助客戶設計保險方案，選擇適當的險種;客戶購買保險之后，根據保險需求的變化和新險種的出現，幫助客戶調整保險方案，確保其財務穩定。第二，保險工作需要豐富的知識。它不僅僅是一份合同，更是一個家庭經濟計劃。它牽涉到法律、醫學、稅金、金融投資、社會學方面的知識，還要考慮到客戶的家庭情況、收入狀況、心理能力和消費習慣等等。第三，工作靈活自由，人身保險推銷工作可由員工自行選擇工作時間、地點以及對象，按照個人計劃自行安排。第四，推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以，各個保險公司都十分重視保險推銷人員的培訓與開發。

在實習過程中，我知道了要融入這個行業，必須培養從事經紀中介工作的業務能力，了解并熟悉保險代理人的日常業務和工作流程，學會進行工作，理論聯系實際，學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去解決經紀中介實踐中的具體問題，虛心學習，全面提高綜合素質。在實習中拜廣大工作人員為師，虛心學習他們的好品質、好作風和好的工作方式，提高自己的綜合素質，把自己培養成為合格的經濟工作者，培養艱苦創業精神和社會責任感，形成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德。做保險代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善于與人溝通，這樣客戶才會信任我們。只有“人”做好了，保險才能做好。

然而，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義?！扒Ю镏?，始于足下”，這近一個多月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

實習中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。

? 水務公司實習工作總結 ?

來到公司已經有一個月時間了，我是以實習生是身份進入公司的，來公司工作的目的就是學習和積累經驗。我很感謝公司給了我這個工作機會，我也非常的珍惜。因為實習生最后是不一定會留在公司的，所以公司可能是在為其他的公司培養人才。但公司并沒有因為這個就忽視我，而是不遺余力的在培養我。為了之后更好的工作，也看看自己的成長，我決定做一個實習月工作總結。

一、工作方面

因為我現在還沒有從學校畢業，之前也沒有相關的工作經驗，只是在學校里學習了基礎的知識。但書本上的知識與實際中會運用到的是有很大區別的，所以我剛剛開始工作的時候還是會手忙腳亂的，不知道怎么下手。還好公司分配了一個有經驗的同事帶我，告訴我要做什么，要怎么做?，F在時代發展的比較快，但書本上的知識更新得并不快，趕不上時代的腳步，是有一點落后的。但也并沒有太大的差別，框架的東西還是差別不大的。

雖然我在學校學到的東西沒有完全用上，但是我并沒有拖部門的后腿。這一個月我學了非常多，也學得非常的快。我的工作能力提高了不少，雖然還沒有做到最好，但我已經很滿意了。我能夠把分配給自己的任務都完成得很不錯，有的時候還會得到夸獎。我知道自己還有很大的進步的空間，所以我之后也會繼續努力，不會因為現在的一點小成績而驕傲自滿。我以后會繼續努力的完成領導分配給我的每一個任務，盡自己最大的努力把工作做到最好，努力的吸取新的知識，讓自己變得更加的優秀，在實習的這段時間學到更多的東西。

二、其他方面

雖然我只是一個實習生，但我把自己當做公司的正式員工來對待，以一個合格員工的標準來要求自己。我嚴格遵守公司的規章制度，從不遲到、早退，在上班的時候認認真真的工作，不做其他的事情。就算我沒有工作要做，我也不會做與工作無關的事情。我會看一遍自己之前做的工作，看有沒有自己現在能夠做得更好的地方，以此來推測自己有沒有進步。

這一個月，雖然自己有了很大的進步，但也犯了不少的錯。之后我也會更加的注意，在工作上更加的細心，減少出現錯誤的幾率。在之后我一定會更加努力的工作，保持自己的工作的熱情，不斷的提高自己的工作能力，提高工作的質量。

? 水務公司實習工作總結 ?

經過了四年的理論學習，使我們對平面設計有了基本掌握，對于平面設計這個專業也有了一個系統的學習和掌握。我們即將離開大學校園，作為平面設計專業的畢業生，心中想得更多的是如何去做好一個平面設計師、如何更好的去完成每一個設計任務。

在實習過程中，我深深地感受到作為設計師通常缺乏足夠的市場和管理上的經驗，做出的設計作品經常會與市場經濟脫節；而作為管理者通常缺乏設計基礎和審美能力，往往為了追求市場效益，

過多地拘束設計師的思維與創新，忽略了設計要素的重要性，造成了設計的庸俗化。

所以僅僅通過在學校所學的理論知識是遠遠不夠的，這就需要我們去實踐，走進設計公司，將所學理論與實踐相結合，這也是我們這次實習課程的目的。

一、實習目的

通過社會實踐，熟練專業技能，了解藝術設計機構，其部門、日常業務活動、整體狀態。并從中認識到藝術設計活動與人力、資金、社會的關系。

二、實習時間

20xx年x月x日——x月x日

三、實習地點

x廣告設計公司

四、實習內容

20xx年x月x日，我應聘進入到x市x廣告設計公司進行了為期一個月的實習活動，進行學習。任職平面設計實習生，其公司主要有賣場設計、噴繪廣告設計和墻體廣告、cis策劃導入等幾部分業務組成。

從我進入公司至離開，公司員工穩定在10人左右，同時服務的廣告客戶不超過10個，其中穩定的長期客戶也只有5、6家，還包括一些未知客戶群。固然如此，據我所知公司效益良好，處于穩步上升時期。公司內部設置大約也和其他同級公司相似：老板即公司總經理，負責整個公司的統籌與管理；下設業務部、制作部、設計部、以及安裝部等。因為公司規模不大，內部員工可以靈活的交叉運作，我也得以參與了數個客戶的文案、創意、客服等方面的開發和交流，獲得很多難得的學習和鍛煉的機會。以下是我的實習日記以及參與的主要客戶的設計項目的工作狀況。

第一天走進公司的時候，與經理進行了簡單的面談之后，并沒有給我留下過多的任務，先讓我熟悉一下環境，了解了一下公司的狀況，包括其規模、部門、人員分工等。然后讓我對x人力資源公司宣傳冊的設計，設計的過程中正好測驗一下我的能力。

很幸運，一進公司便能參與的設計項目之中，正好鍛煉一下自己。于是，我學以致用，很快在一天之內做出了三個方案，設計主任看后比較滿意，便可以放心的將其他的設計任務交給我。由于經驗不足，我在開始的時候，主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經過兩天的磨合，自己有哪些缺點和不足，便知道得一清二楚，在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少，在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應。

通過前兩天的工作實踐，基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求，然后設計主任根據客戶的需求程度，結合每位設計師的設計特點，合理的分配任務，盡量發揮出每位設計師的優點，讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完，往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來，設計師們最不喜歡的就是這類的客戶，很容易造成設計缺乏創意與創新，因為大部分的客戶還是不了解設計的，他們更多地追求設計時效性，明艷、鮮亮的色調是客戶的首選，因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調如果把握不好，就會造成設計的庸俗化。

經過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉，使我學到許多在課本中無法涉及的內容。因為工作就是與客戶直接接觸，我們工作的目的就是要讓客戶滿意，當然在不能缺乏創意的同時，還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說，有創意的設計就一定適應市場的競爭，這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應，首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析，找到最恰當的目標消費群，進行市場定位，然后確定項目的核心，一切設計行為都圍繞著核心概念展開，這樣才能使策劃項目不偏離市場。

五、實習總結

通過這次實習，在設計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的同事們也給了我很多機會參與他們的設計任務。使我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事設計工作所要面對的問題，如：前期的策劃和后期的制作、如何與客戶進行溝通等等。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

從學習中也讓我更深刻的了解設計行業的個性和潛力。而作為將來的設計者其中一員，不僅要將設計的理論掌握好，更要充分的去認識市場、了解市場。作為一個設計師，要不斷地開拓思路去填補設計者與管理者之間的鴻溝，讓設計與市場更加融合，使設計更加市場化、市場更加設計化。

? 水務公司實習工作總結 ?

您更換日用品的原則是什么？有些人會用到壞為止；有些人會按照說明書的有效期；有些人會追求功能、外觀的時尚新產品經常更換，有的人則表現得還是比較隨性，也就是有條件就會更換。那么接下來，每個人購買一件物品時都在有一個自己的心里預期價格，即自己能接受的心理價格；實際價格和心理價格差別不大時購買的概率；差距較大時消費者購買的概率會降低。怎么樣在消費者中細分出不同要求的消費群體呢？或者如何確定不同消費人群的消費習慣？什么樣的價格接近消費者的心理價格呢？而商家如何制定個對買賣雙方而言都合理的價格呢？這一系列的問題的解決都需要以市場研究數據為基礎，在真是可靠的數據基礎上進行分析從而“對癥下藥”做出對應的決策。

最新數據稱，今年8月份windows 7市場份額為42.72%，首次超過windows xp(42.52%)。另外，8月份蘋果mac os市場份額超過了windows vista，未來1、2后還可能超過windows xp。這些數據都是市場研究公司通過市場調研收集并整理分析而得出的最終調查結果。在你心目中，調研給你的印象是怎樣的呢？是路上手捧問卷的調查者，還是電視節目中出現的調研報告，還是網絡上屢見不鮮的投票？調研，每個人似乎都知道一點，但卻不知其全貌。這是一個略有點“冷”的行業。

xx年，北京數字100市場研究公司，引起成長性和創造性榮獲“中國十大成長之星”，受到知名投資人和媒體的高度關注。xx年，數字100獲得經緯創投在國內調研行業的首次注資，把調研這個行業推向前臺。

目前中國企業，特別是中小企業，往往是老總“拍腦袋”出創意，然后直接拍板定案進行生產銷售。新品上市前沒有充分論證、上市中沒有周密計劃，上市后沒有及時追蹤，更多的是利用“廣告+價格優勢+經銷商獎勵”來驅動新產品的成長。面對激烈的競爭，日新月異的技術革新，以及多方位、多層次的消費者需求。多數企業已然認識到產品對象調研的重要性，同時也對新產品市場調研的效率和質量也提出了更高的要求。

社會實踐基本情況

1、實踐時間：xx年8月15日至xx年10月15日

2、實踐地點：xx市場研究有限公司

3、實踐目的：了解市場研究的發展狀況，以及探索市場調研的實施過程，提高自身的實踐能力辦事能力

社會實踐單位概況

xx市場研究有限公司位于xx區楊橋中路161號洪山城建大廈ｂ座。xx公司的辦公區域環境簡單大方，沒有過多的花哨的裝飾，辦公區以數據分析和研究報告人員為主。xx公司根據企業需求為企業進行市場調研提供調研結果從而獲取調研費為盈利方式。市場調研是企業與消費者之間聯系的橋梁，對兩者之間的信息進行加工與傳遞。xx公司首先從企業處得到調研的需要。如企業有新產品要上市，要進行相關的研究如目標定位和價格定位等。然后研究公司將其設計成問卷發送給從數據庫中抽樣出來的'合格的調查對象，在被試回答后支付相應的勞務費。針對有結構的配樣將收集的數據資料進行統計分析從而得出結果，依據結果為企業提供策略建議，最后反饋給企業。

常用的調研方法有：電話訪問、入戶訪問、街頭訪問、零售監測、寄郵訪問及在線調查。電話訪問在所訪問的城市的電話號碼數據庫中隨機選取出一定數量的電話號碼，然后由訪問人員撥電話詢問被訪問者并記錄答案的調查方法，適合于問卷結構較強的項目。街頭訪問則是在某個特定的場所攔截現場人員進行訪問的調查方式，適合于目標人群特征和目標市場清晰的項目。零售監測對零售網點的商品銷售情況進行一次性調查或連續性跟蹤調查，其中調查的項目包括山品品種，類型，銷售量等，多用于了解產品的市場占有率。

社會實踐主要內容

1聯系實踐單位（xx年8月1日-8月15日）

隨著期末考試的結束，大三的學習生活也畫上了句號，就業這件事情近在眼前，于是假期開始后就著手開始張羅暑期實習工作。從網上得知xx的招聘訊息，通過報名、筆試和面試，最終被錄用。

2實踐培訓期 (xx年8月15日-8月25日)

由于xx公司對工作職員的嚴格管理，在正式接觸調研之前，進行為期十天的培訓。培訓內容有常識培訓、專業知識培訓、調查技巧培訓以及溝通技巧等培訓。常識培訓主要是對學校性質、教學流程、管理方式、薪資待遇等方面的介紹；專業知識培訓是為了讓我們徹底明白什么是市場調查，為什么要市場調查，還有市場調查的具體的行業知識。調查技巧培訓主要是針對一些抽象知識的技巧講授，以及如何運用問卷、簡單的初步整理等技巧培訓；溝通技巧培訓是培訓如何更好地與被問卷進行溝通，以最快的速度讓被試者愿意接受訪問，拉近與被試者的距離。