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工作總結|學校年上半年黨風廉政建設工作總結(合集十一篇)

發表時間:2022-10-28

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(合集十一篇)。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(1)

? 受黨組委托,我把我廳上半年黨風廉政建設和反腐敗工作,以及駐廳紀檢組工作向大家作一匯報。

今年以來,廳黨組認真貫徹落實中央和自治區部署要求,明確中心任務,堅持業務工作和黨風廉政建設兩手抓、兩不誤,突出主責主業,強化監督執紀問責,扎實推進各項改革,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、上半年工作情況

(一)抓好黨風廉政建設,落實兩個責任。今年以來,住房和城鄉建設廳黨組強化責任擔當,黨組書記張鴻同志帶頭履行“第一責任人”職責,部署黨風廉政建設相關工作,并對重要工作親自部署、重大問題親自過問,重要案件親自督辦,做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓長管。一是抓好黨規黨紀學習,提高思想認識。今年以來,廳黨組認真落實中心組學習任務,堅持周三中心組學習制度,重點學習黨規黨紀、XXX系列講話,全文學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習材料,及時傳達了中央、自治區違紀通報,并結合工作實際組織開展了討論,同時也加強了對支部學習的檢查指導。全廳上下,形成了學習的濃厚氛圍,提高了認識,堅定了信心。二是全面部署年度黨風廉政建設工作。春節后第一周召開住建廳系統黨風廉政建設工作會議,要求各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,把紀律挺在前面,持之以恒推進作風建設,保持懲治腐敗高壓態勢。三是細化責任,傳導壓力。廳黨組按照《落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》,將黨風廉政建設和反腐敗各項工作細化分解到具體責任領導和部門,由黨組書記張鴻同志與各處室單位負責人簽訂責任書,持續傳導壓力,督促處室單位履職盡責,把“兩個責任”落到實處。四是突出主業,履行主責。駐廳紀檢組突出主業主責,年初印發《駐住房和城鄉建設廳紀檢組監察室重點工作計劃安排》,堅持從“抓早抓小”著手,讓咬耳、扯袖成為常態。今年以來,出具廉政復函21人次,廉政審查意見2人次,對新任職的以及去年任職的未參加廉政測試的人員繼續開展廉政測試,有19人參加,按照全年例行約談覆蓋面不小于30%的要求廉政談話5人次。對各單位存在的具體問題進行提醒告誡,啟動了對主要負責人“廉政工作紀實”制度的起草工作,預計下半年提交黨組會議研究,讓主要負責人切實將主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。針對初核案件涉及3家單位開展了回訪工作,與涉及單位負責人和被調查人員座談,重點了解核查問題的整改情況,幫助解決新問題。

(二)深化作風建設“三項治理”工作。經廳黨組研究,6月6日召開深化作風建設“三項治理”工作動員會,對全廳集中開展“四風”及隱形變異“四風”問題、干部不作為慢作為問題和基層干部損害群眾利益問題專項治理活動,進行專門的安排部署。會后下發《自治區住房和城鄉建設廳深化作風建設“三項治理”實施方案》,明確將工作情況納入度綜合考核內容,以廳黨組名義下發了《自治區住房和城鄉建設廳關于深化作風建設“三項”治理工作督查的通知》,決定成立三個督查組,從33個方面開展督查,有效推動了三項治理工作深入開展。

(三)加強紀檢審查工作,始終保持高壓態勢。一是加大紀律審查工作力度。突出監督執紀問責職能,加大懲治腐敗力度,加強自辦案件工作,辦案數量、質量明顯上升。今年上半年,初核2件,談話函詢1件,轉辦信訪件10件,立案1件,重點開展了對標準服務中心舉報線索的立案核查工作,已將涉嫌違法的出納譚麗移送司法,其他核查工作正有序進行。參與自治區紀委對雪克來提·扎克爾主席批示件“x地區于田縣奧依托格拉克鄉搞鄉村建設加重農民負擔問題”調查核實工作。配合自治區紀委二室對李建新、臧小軍、吐雅違紀案件相關材料的收集、送達,對部分人員的談話聯系等工作。駐廳紀檢組及時對嚴重違反生活紀律和廉潔紀律的建筑市場監管處調研員吐雅,依據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》,作出開除黨籍、開除公職,收繳違紀所得的決定。審查批準了xq建設技術學院對技能培訓部二名工作人員因違紀犯罪開除公職,其中一名黨員被開除黨籍的決定。二是突出紀律審查工作重點。堅持問題導向,落實重大節日及敏感節點發布廉政提醒通知制度,整治“四風”及隱形變異“四風”問題,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。集中整治黨政機關干部不作為慢作為問題,著重解決干部不想為、不會為、不敢為等突出問題。堅決整治群眾反映強烈的突出問題,對涉及重點民生工程的重點崗位人員嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理,認真受理、嚴肅查處損害群眾利益問題及線索。駐廳紀檢組督促機關服務中心整改違規分配住房問題,1人按政策補差價,1人退房。三是規范紀律審查工作。精心制定調查方案,在對個案特點深入分析和把握的基礎上,精心選取調查突破口,明晰紀律審查的總體思路和各個環節的具體思路。注重調動調查組成員的主觀能動性,駐廳紀檢組同志廣泛討論,重點問題展開研討,廣泛發揚民主,達成共識。暢通溝通機制,發現重大情況、線索隨時溝通。通過銀行調取對賬單、查閱復制單位賬目憑證等,收集固定第一手證據。針對個案特點,按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對,以便悉知案情,及時提出意見建議,及時發現關鍵線索和疑點、疏漏,為順利開展談話突破、以證促供作好充分準備。

(四)扎實開展“紀律教育年”各項活動。按照《自治區住房和城鄉建設廳“紀律教育年”活動實施方案》,扎實推進“紀律教育年”各項任務落實。一是根據自治區“紀律教育年”活動要求,訂購下發《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等學習讀本,配合相關處室抓好學習落實。二是制定下發《自治區住房和城鄉建設廳紀律教育年活動實施方案》,督促指導學習教育各項工作的落實。三是駐廳紀檢組和機關黨委聯合編印下發《黨風廉政建設詞意解讀》。面向廳系統各級領導干部和黨員發放300冊,切實增強貫徹執行黨內法規的思想自覺和行動自覺,提高學習理解的效果。四是牽頭組織“黨規黨紀刻印于心”知識競賽,以賽促學,以學促進,教育引導廣大黨員干部牢記黨規黨紀,筑牢拒腐防變思想防線。

(五)加強自身建設,提升紀檢監察干部隊伍素質。按照“打鐵還需自身硬”的要求,駐廳紀檢組認真開展“兩學一做”活動,堅持每周學習制度,抓好《黨章》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規的學習教育,確保取得實效。注重提升鍛煉實際工作能力,加大外派培訓和跟案學習力度,提升履職盡責能力水平,安排赴北戴河紀檢監察培訓中心參加培訓學習2人次,跟案培訓1人次,集體參加中央紀委張軍副書記黨課學習;加強內部管理,嚴格落實制度規定,強化信息報送,向自治區紀委監察廳門戶網站、自治區信息督查處上報工作動態信息7條,被采用5條,健全請示報告、請銷假、公文登記流轉等制度,

二、存在的問題

一是開展學習不均衡。廳黨組中心組學習抓得緊,落實得好,但一些支部和處室、單位開展學習仍然存在落實不到位的問題。

二是學習理論與實踐工作脫節。個別處室、單位存在只求完成學習任務、應付學習檢查的現象,不注重學習效果的實踐應用,沒有很好地形成推動機關作風建設和各項業務工作的合力。

三是從問題線索看,個別處室、單位和業務領域反映問題集中的現象沒有改變,相關處室、單位對此沒有引起重視,同時也存在對反映問題的回饋和整改不到位的問題。

四是從紀檢工作看,由于人員變動頻繁,抓早抓小、提醒約談等工作機制落實有待進一步加強,履職盡責、監督執紀的能力尚需進一步提高。針對個別問題線索的查處持續時間過長,查辦案件的能力和水平還不適應工作需要。

三、聚焦主業,強化監督,全力抓好下半年工作

下一步,按照自治區黨委、紀委要求和年度工作安排,我們將著力抓好以下幾個方面的工作:

一是勇于擔當,主動作為,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來,自治區紀委先后查處了我廳原黨組書記李建新、建筑市場監管處調研員吐雅違規違紀案件,廳黨組也先后批準對有關舉報問題線索進行立案查處。對于發生在我們身邊的這些問題,大家都很受震動,情緒受到一定影響,也擔心年度考核的問題,但是問題已經發生了,大家就要正確對待,從政治高度和全廳大局提高認識:李建新等人違紀問題的查處,對于凈化住房城鄉事業發展環境,回應社會各界關注,增強對黨風廉政建設工作重要性、緊迫性的認識有著重要的現實意義。我們既要認識到這些問題、這些腐敗分子是極少數,更應該深刻地認識到這些問題、這些腐敗分子產生的危害,堅持用身邊的事教育身邊的人,深入查找分析產生問題的原因,突出問題導向、底線思維,健全完善各項制度措施,始終把權力關進制度的籠子里,堅決鏟除腐敗滋生土壤、努力消除不良影響,用我們新的作風、新的業績展現住房城鄉建設廳新的形象。

二是以落實黨風廉政建設責任制為重點,著力推進反腐敗工作體制機制創新。從嚴落實“兩個責任”,堅持做到“一崗雙責”,抓緊修訂完善黨風廉政建設責任制考核標準,落實黨風廉政建設主體責任、監督責任報告制度,與自治區經濟發展、社會穩定各項工作緊密結合,與全廳業務重點工作緊密結合,組織開展黨風廉政建設主體責任落實情況監督檢查和年度考核。堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律,“四風”及其隱形變異問題突出,出現區域性、系統性腐敗案件的處室和單位,依法依規嚴肅追究相關責任。嚴格把好干部提拔使用、輪崗交流“黨風廉政意見回復”關,完善加強“三重一大”等事項監督管理,督促落實事業單位法人離任審計制度,增強黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性和實效性。

三是繼續抓好“紀律教育年”活動落實,以糾正“四風”及其隱形變異問題為重點,持續深入推進作風建設。強化問責問效,注重從群眾投訴舉報、明察暗訪、專項檢查等渠道收集線索,嚴查典型案件,嚴肅責任追究,對違規違紀行為的處室、單位及人員公開通報曝光。深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題專項治理工作,嚴格落實自查自糾和督促檢查工作機制,監督指導各處室、單位按月開展“三項治理”自查自糾、及時統計上報工作情況,每月采取明察暗訪等多種形式進行集中檢查,加大“三項治理”發現問題的直辦、協辦、督辦和整改落實力度。

四是以加強紀律審查為重點,持續釋放高壓反腐信號,堅決懲治各類腐敗行為。始終堅持把紀律和規矩挺在前面,積極探索實踐監督執紀“四種形態”,不斷加強和改進紀律審查工作,努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。針對群眾關注度高、影響范圍廣,上級交辦、本級辦理有困難、久攻不下的案件,積極申請上級幫助查辦,實行提級辦理,擴大震懾效果。加快轉變執紀辦案工作方式方法,查清主要違紀事實后,具備條件的盡快移送司法機關依法處理;堅持快查快辦,快速審查案件,縮短辦案周期,提高辦案質量,把每個案件辦成經得起歷史、群眾檢驗的鐵案。嚴格執行案件線索定期排查制度,加強對信訪信息、投訴舉報的綜合分析研究,注重從線索分析入手突破案件辦理,提高案件成案率。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(2)

上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹的十九大精神,認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神,狠抓全局黨風廉政建設和作風建設,持之以恒正風肅紀,積極提高干部隊伍素質,建設忠誠干凈擔當的審計隊伍,營造風清氣正的政治生態,進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平?,F將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下:

一、落實主體責任,把黨的政治建設擺在首位

(一)統一思想,提高認識。我局以黨的十九大精神為指導,認真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,切實抓好黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設與業務工作深度融合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成黨支部統一領導,各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任,抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制,由局黨支部履行主體責任,明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責,推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律,準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識,堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴管和厚愛相結合,堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段,提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題,采取談話提醒、誡勉談話等形式,做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

二、重視廉政宣傳教育,增強防腐能力

(一)加大宣傳,營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地,及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用,形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習,筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念,堅持集中學習與自主學習相結合的制度,局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動,定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度,對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看,對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等,深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,筑牢反腐防線,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,結合全局實際,努力在依法從審、廉潔從審,提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫,進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設,規范自律行為

(一)不斷完善廉政建設制度。20__年度,我局繼續以改革的精神,研究新情況,總結新經驗,明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度,進一步規范工作程序和監督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生,切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范,認真落實審計回訪制度,了解和規范干部職工的審計行為,確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作,繼續深入排查廉政風險點,完善內控制度,開展廉政風險預警,填補制度的“空白點”,提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為,嚴格落實領導干部貫徹執行規定精神報告制度。

四、打好作風建設持久戰,提高審計效能

(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措,增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性,帶頭轉變作風,為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設,堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”,規范干部職工的言行,切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退,上班時間空崗、串崗、溜崗,網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為,重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為,促進機關工作作風進一步轉變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制,深入落實“三重一大”、民主集中制等制度,班子成員團結協作,不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會,聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺,認真開展領導干部批評與自我批評,帶頭查擺自身存在的問題,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門,將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用,進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度,切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計,嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時,進一步強化對上級紀委工作的支持力度,加大審計線索查處和移送力度,對黨員干部違法違紀做到零容忍,真正實現守住“底線”,遠離“紅線”,將自身責任落到實處,促進全縣黨風廉政建設。

五、下一步工作思路

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果,深化“兩學一做”學習教育,堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化,注重學習實效,保障學習內容結合實際,學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性,大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣,引導黨員干部增強“四個意識”,認準的事抓緊不放,定下的事一抓到底,堅持高標準、嚴要求,推進作風建設常態化。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(3)

檢察院上半年黨風廉政建設工作匯報
? ?各位領導:
? ?今年上半年,我院黨風廉政建設工作在上級紀檢監察部門的指導和開發區紀工委的直接領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹中紀委、區紀委五次全會精神,堅持“教育、制度、監督”并重的懲處和預防體系,以人為本,從嚴治檢,強化教育和管理,內強素質,外樹形象,扎實有效地開展工作,黨風廉政建設的各項措施落實到位,成效顯著?,F將上半年的工作情況匯報如下:
? ?一、提高認識,切實加強對黨風廉政建設工作的組織和領導。
? ?我院黨組始終站在講政治的高度,把黨風廉政建設工作放在各項工作的首位,作為“一把手工程”來常抓不懈,院黨組充分認識新形勢下加強隊伍廉政建設,深入開展自身反腐敗斗爭的重要性和艱巨性。年初專門召開黨組會對黨風廉政建設進行研究,并在全院干警會議上就本年度機關黨風廉政建設工作進行安排部署,制定了《檢察院二OO五年黨風廉政建設安排意見》,把黨風廉政建設與檢察業務工作同研究、同部署、同考核。在全院實行黨風廉政建設目標責任制,認真落實“一崗雙責”制,檢察長與班子成員、班子成員與分管科室負責人層層簽定黨風廉政目標責任書,把責任書規定的各項任務落實到每個直接責任人的肩上,明確在黨組書記負總責的前提下,由一名黨組成員專門負責本院黨風廉政建設工作,形成了檢察長親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級的領導體制和齊抓共管的工作局面,使目標管理責任書的各項任務落到實處,共簽定黨風廉政建設責任書和一崗雙責責任書9份。
? ?二、堅持標本兼治、預防為主的方針,切實加強干警的黨風廉政教育,為廉政建設提供強有力的思想保證。
? ?(一)、把思想政治教育放在廉政建設的首位。
? ?我們始終堅持從嚴治黨的方針,堅持以科學的理論武裝干警的頭腦,努力提高全體干警的思想政治素質,增強廉潔自律的自覺性。一是從理論學習入手,對干警進行廉潔自律、職業紀律、職業道德等方面教育。組織干警認真學習鄧小平黨風廉政建設理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和兩個條例等重要內容,結合上半年開展的保持共產黨員先進性教育和“規范執法,公正執法”活動,有針對性地組織干警學習了任長霞、宋魚水同志的先進事跡,集中學習了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和中紀委、區紀委五次全會精神。上半年,全院共集中學習三次,院領導班子成員上黨課三次,在學習中我們堅持做到學習有計劃、有考勤、有學習筆記,通過豐富的政治理論學習,增強了干警為人民服務的意識,提高了思想境界。二是以豐富的學習形式,進一步提高干警的思想素質。我們組織全體黨員參加了兩個條例知識競賽,在全院開展了《檢察人員紀律處分條例》知識競賽,黨員冬訓,舉辦文藝晚會,將最高人民檢察院廉潔從檢“十項紀律”、中政委“四條禁令”等硬性規定制作成臺簽,放在干警的辦公桌上,時刻提醒干警保持清醒的頭腦。上半年,結合開展的保持共產黨員先進性教育活動的開展,全院干警共撰寫心得體會篇,理論調研文章篇,一般干警學習筆記字數字以上,副科級以上領導干部的學習筆記字數萬字以上,在全院形成了比較濃厚的學習氛圍。
? ?(二)加強黨性、黨風、黨紀教育。院黨組緊密結合保持共產黨員先進性教育活動,堅持“三會一課”制度和民主生活會制度。加強對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育和為人民服務的宗旨教育,廉潔自律、公正執法教育,教育黨員干部增強黨性觀念,遵守黨紀國法,樹立正確的權力觀,忠實的履行憲法和法律賦予我們的監督職能,為人民掌好權,用好權,牢記黨的宗旨,發揚黨的優良傳統,提高公正執法、嚴格執法、文明執法的水平,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守辦案紀律,堅決杜絕辦人情案、關系案,以自身的廉潔性來踐行“三個代表”重要思想。針對辦案部門與案件當事人接觸比較多的情況,院黨組及時對他們辦理的案件進行跟蹤監督,不定期回訪案件當事人及其親屬,僅今年上半年,我院就回訪案件當事人11人次,在回訪過程中未發現一人在執法辦案過程中有違法、違紀現象。
? ?三、建立健全廉政制度,完善監督制約機制,為廉政建設提供可靠的制度保證。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(4)

下 馮 小 學
落實黨風廉政建設工作總結

江澤民同志多次強調“每一個干部都要認真想一想,參加革命是為什么?現在當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?”這不僅是對每一個干部的殷切希望,也是增強學校領導班子隊伍凝聚力,使黨風廉政建設工作不斷創新的基本立足點。我們小學的領導干部雖說不上是什么大官,但必須是學校的帶頭人,我們小學的教師雖說不上是什么干部,但畢竟是吃財政飯的工作人員,屬國家干部范籌。所以,我們學校始終把黨風廉政建設工作作為大事來抓,貫穿于整個學校工作過程之中。具體作法分兩個方面:
一、增強凝聚力,提高干部素質
凝聚力是群體對成員以及成員之間的相互吸引。首先是抓學習,更新理念,發揮領導的示范作用。通過制訂中層干部責任制,完善各線工作考核方案,樹立領導形象,使全體教師看到職業道德水準提升的真實所在。這對教師堅定信念,激發道德人格,恪守道德規范,其作用無疑是現實的、有力的和巨大的。其次是落實干部任用考核制度,加強班子建設,力求團結合作,做到“三個一”(管好一線事、帶好一門課、包好一個點)各項工作做到有計劃、有熱情、有績效。充分發揮戰斗堡壘作用,實行政績考核,能者上,庸者下。
二、增強戰斗力,規范教師從教行為
教師是人類文明的傳播者和建設者,是學生健康成長的指導者和引路者,是學校辦學的主體力量,落實廉政建設,提高師德水平是辦學質量的關鍵,直接關系到學生的健康成長,因此,強化學校的團隊精神,創建師德風范是落實廉政建設的重要表現。我校在這方面主要抓好了制度建設,嚴格要求教師貫徹執行《教育工作者向全體市 民的八項承諾》規范教師的從教行為。學校從“愛我教育、愛我學校、愛我學生”等“三愛”教育活動入手,全面端正教師思想,雕琢教師人格,簽訂了“學生在校期間跟蹤服務管理責任制”,強化教師服務意識。牢固樹立“以德育為核心,以培養學生創新精神和實踐能力為重點”的教育觀念,關心學生、尊重學生、嚴格要求學生。
回想過去,總結過去,我們確實做了一些實事但與上級的嚴格要求還有些距離,我們將不懈努力,進一步把落實黨風廉政建設工作抓緊抓好,創建良好風尚,樹立教育形象,為辦好人民滿意教育而努力工作。


二00五年十一月三十日
廉潔自律 播種希望
──個人落實黨風廉政建設工作總結

我作為一個學校的主要領導人,始終牢記是“三個代表”的實踐者,必須廉潔自律,辛勤耕耘,開拓進取,帶領全校師生朝著一個共同的目標努力工作,就廉政建設工作我作如下總結:
一、忠心從政,以身示范
領導的腳步就是一串無聲的路標,我十分重視師德師風建設和發揮共產黨員的模范帶頭作用。為了更好地以身示范,廉潔從政,忠誠黨和人民的教育事業,我給自己制訂了“五不六帶頭”的行為標準:承擔工作不拈輕怕重;晉級評模不搶人先;享受福利不多吃多占;群眾疾苦不袖手旁觀;執行政策,不違法亂紀。帶頭學習政治業務,帶頭教書育人,帶頭進行教學改革,帶頭參加義務勞動,帶頭向英雄模范學習,帶頭為教師做好事。
二、潛心教育,愛崗敬業
要當好一名校長,管好學校方方面面的工作已經是超負荷的工作量了,可我還是潛心教育,深入教學第一線堅持帶一門主課。在課內關心后進生,在課外耐心輔導后進生,熱心研究后進生,改進傳統教育教學方法,努力提高任教學科的教學績效。為教師樹立榜樣,以無聲語言,說服教師,讓他們熱愛學生、關愛學生,勤奮努力工作。
三、公心辦事,廉潔自律
校長不是權力的象征。我從來不以“權力”自居,有事同大家商量,大家事大家辦,充分體現民主管理特色。我始終記得,校長不是官,而是責任,從來沒有以權謀私的行為。學校工作是繁重的,外出辦事足以為常,但我每次都要計算時間,以教學工作為重,從不耽誤學生一節課。為節省開支,從不在外吃喝,也未報銷過一分錢和多領一分補助。
“看似平常最奇崛,成于容易卻艱辛”。我就是這樣,在這平凡的崗位上帶著對教育工作的崇敬和熱愛,帶著美麗的憧憬與希望,在教學生涯中,廉潔從教,抵制商品物質的誘惑,守住心靈的一片寧靜。憑著自己的一腔熱血默默耕耘,播種著美麗的希望。

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下馮小學校長 郭培君
二00五年十一月三十日

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(5)

(一)不斷完善廉政建設制度。20__年度,我局繼續以改革的精神,研究新情況,總結新經驗,明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度,進一步規范工作程序和監督機制,從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生,切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范,認真落實審計回訪制度,了解和規范干部職工的審計行為,確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作,繼續深入排查廉政風險點,完善內控制度,開展廉政風險預警,填補制度的“空白點”,提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為,嚴格落實領導干部貫徹執行規定精神報告制度。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(6)

導語:

各位帶領、同志們:

下面我就xx鎮黨風廉政構筑結束環境報告以下:

2007年我鎮在區委、區當局和區紀委的帶領下,堅定以“三個代表”緊張思維為教導,當真進修貫徹十七大、中紀委七次全會和市紀委十次全會以及區黨風廉政集會精神,狠抓了黨風廉政構筑責任制和“1+4”文件的落實工作,較好地結束了各項工作任務。

1、黨風廉政構筑責任制獲得周全落實

㈠黨政齊抓共管,兼顧安排黨風廉政構筑責任制工作

區黨風廉政構筑工作會后,我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹,聯合本鎮實際,訂定了xx鎮黨風廉政構筑工作籌劃,訂定下發了《xx鎮關于加強黨風廉政構筑的履行定見》、《xx鎮2007年齡檢監察工作安排定見》。根據《xx區關于落實<中共xx市委辦公廳、xx市人民當局辦公廳關于加強農村基層黨風廉政構筑的履行定見>的任務分化方案》的文件要求,聯合本鎮實際,探討訂定了《2007年xx鎮黨風廉政構筑和反腐敗工作任務分工》,將黨風廉政構筑工作任務進行了分化,肯定緊張工作任務29項,別離明了了主管帶領、協辦帶領,主管部分和協辦部分,發起了詳細任務、要求及結束時限,每一項工作任務都落實到科室、落實到人。在此根本上,重點抓了責任制查抄和逐級報告請教工作。最終是堅定黨政正職按期查抄、聽取黨政副職報告請教本部分、本系統黨風廉政構筑責任制落實環境;個人耿介自律履行環境;按期聽取所包村的當真人報告請教黨風廉政構筑責任制落實環境。其次是黨政副職按期聽取部屬單位、部分和科室的當真人關于黨風廉政構筑責任制落實環境的報告請教,及所包村的當真人黨風廉政構筑責任制落實環境報告請教。三是鎮紀委每季度對13個行政村黨風廉政構筑責任制落實環境進行一次查抄,并將查抄結果參加績效考核中。四是在“兩委”換屆前,鎮黨委建立觀察組,對各村“兩委”班子履職環境進行了觀察,并將觀察結果進行了果然公示。

㈡逐級簽訂了黨風廉政構筑責任書,明了了各級帶領干部的黨風廉政構筑職責。

為周全貫徹黨風廉政構筑的職責任務,我們將黨風廉政構筑責任制,進行了進一步的分化,從鎮黨政班子到構造科室、到基層支部,層層簽訂了黨風廉政構筑責任書。在此根本上,與構造公事員、構造工作人員簽訂了耿介勤政承諾書,與基層支委以上干部簽訂了《耿介從政和**辦理雙項承諾書》,使黨風廉政構筑責任延長到人、到崗。

在抓責任制落實的工作中,鎮黨委堅定原則、敢抓敢管,切當負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的題目,根據責任分化的內容,落實到包村工作隊當真人和村黨支部布告、村委會主任,鎮黨委按期查抄,查抄結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。

㈢黨政正職做到“五個親身”,帶領班子成員做到“三個抓好”。

在落實黨風廉政構筑責任制上,黨政正職做到了“五個親身”。一是親身構造分化昔時黨風廉政構筑的緊張任務,主持探討訂定了《xx鎮2007年黨風廉政構筑和反腐敗工作緊張任務分工》,明了班子成員的詳細責任及任務要求,表現了“誰主管、誰當真”的原則。二是親身主持召開帶領班子專題集會,聽取黨風廉政構筑工作報告請教,探討安排本鎮黨風廉政構筑工作。探討訂定了《xx鎮關于加強黨風廉政構筑的履行定見》和《xx鎮2007年齡檢監察工作安排定見》。三是親身閱批信訪件,親身歡迎大眾來訪,凡大眾來信,布告、鎮長都親身批示,重點題目布告、鎮長都親身到村、到現場明白環境。比方,東沙屯村民來訪由布告、鎮長親身在大集會室歡迎,并召開專題集會救助辦理題目。如今我鎮帶領信訪歡迎日軌制堅定的比較好,村里每個月逢十為歡迎日,鎮里每個月逢五為歡迎日,平常有信訪室專門當真歡迎,大眾來訪反應的題目,能夠及時找有關部分化決的,都能及時加以辦理。如泥洼村、孟祖村反應黨員干部違紀題目的3個信訪件由黨委布告批示后,鎮紀委及時進行了查看處理。四是親身查抄部屬單位履行責任制環境。布告、鎮長凡是抽時候到各村及部屬單位,查抄明白環境,聽取各方面定見,及時教導救助他們辦理題目。五是親身主持召開了鎮帶領班子**糊口生涯會,最終解剖本身,負擔責任,班子成員之間自動展開責怪和自我責怪,使集會到達了增加明白,雷同思維、聯合同志、促成工作的目標。每個帶領班子成員都能根據要求到所關聯的村或主管單位、部分參加**糊口生涯會。

根據黨風廉政構筑責任制履行細則和緊張任務分工,帶領班子成員切當作到了“三個抓好”:一是抓好本身分擔的黨風廉政構筑專項工作的落實,每個班子成員都特別珍視本身分擔的黨風廉政構筑專項工作,按期對專項工作進行查抄,鞭策落實,并將查抄鞭策環境,照實記錄在黨風廉政構筑臺賬中;二是抓好分擔部分、單位黨政“一把手”的黨風廉政構筑,根據分工,鎮處級帶領干部,直接對分擔科室、所包村及部屬本能機能部分當真,按期聽取科室的科長、主任和部屬單位當真人關于黨風廉政構筑工作報告請教,強化對他們在黨風廉政構筑方面進行監督;三是抓好分擔部分、單位黨風廉政構筑方面凸起題目的辦理,根據黨風廉政構筑工作任務分工和包村、包廠、包部屬單位的原則,各司其職,各負其責,對分擔部分、單位呈現的題目,由包村、包廠帶領及部屬單位的主管帶領包案辦理,不得推諉給他人,此項辦法獲得了比較好的結果。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(7)

XX鄉2011 農村黨風廉政建設工作總結

2011年,XX鄉在縣紀委的領導下,結合領導干部作風整頓建設活動、創建“四好”領導班子等活動,扎實有效推進農村黨風廉政建設,取得較好成效。現將本工作簡要匯報如下:

一、2011農村黨風廉政建設工作

(一)加強農村黨風廉政宣傳教育。采用多種宣傳手段大力宣傳《實施綱要》。充分利用信息公示欄、發放資料等形式宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署,切實加強黨員干部的思想教育,努力使廉潔自律的意識在農村黨員干部中入腦入心。一是開展了反腐倡廉宣傳教育活動。二是健全鄉黨員干部廉政制度。三是加強對農村干部的廉政教育。

通過形勢報告、廉政談話等形式,加強廉潔觀和法紀觀教育。通過政策觀念、黨紀條款教育,積極營造輿論氛圍,引導自律,建立以黨風監督為主導,全社會共同參與的黨風廉政監督預警機制,切實提高群眾監督的有效性,擴大群眾知情權、參與權、評判權。

(二)加強農村黨員干部思想作風建設。鄉紀委緊緊圍繞社會主義新農村建設,努力構建和諧社會。廣大黨員干部開展思想作風、工作作風和紀律作風建設,進一步規范機關服務建設,努力打造規范化服務型政府。作好干部去向告知、機關管理等,嚴明紀律,落實好責任。杜絕作風粗暴,禁止吃拿卡要和與民爭利等問題,加強黨務公開和政務公開,提高廉潔奉公和服務意識。在抓好村黨支部、村委員會建設的基礎上,增設紀檢委員、村民監督委員。委員通過村民代表推選產生,對村民代表負責并報告工作。村委會定期或不定期報告信訪信息,排查不穩定因素,協助鄉紀委做好紀檢監察信訪工作。

(三)建立健全以制度管理為基礎的長效保障機制,增強工作的預見性。進一步健全農村黨員干部述職述廉、誡勉談話、責任追究等一系列制度,從而為黨員干部提供長期有效的制度保障,切實保證黨風廉政建設的順利開展與實施。切實提高鄉人大代表的監督職能,強化監督的強制性,加大對鄉領導集體和領導干部個人政策法規執行的監督;切實提高黨內監督的成效性,鄉紀委要適應監督工作的需要,既要做好事后監督,又要做好事前監督,全過程的參與監督。

(四)嚴格規范行政行為,加強新農村建設中的紀檢監察工作。干部遵紀守法,政府依法行政,是新農村建設成敗的關鍵所在。首先,要保障農民在新農村建設中的自主權。我鄉在新農村建設中充分尊重和保障農民的自主權,從農民新居的規劃、選

址到戶型、面積、功能設計和施工建設都充分聽取群眾意見,不用行政手段搞強迫命令。其次,鄉紀委經常性深入到新農村建設的實際工作中去,督促農村基層組織和黨員干部認真執行黨的紀律,抓好各項政策措施的落實。加強對新農村建設中的資金(物資)撥付、分配、使用以及基建工程規劃、設計、建設、施工、驗收等重點環節的監督工作,完善有關監督制度,確保程序公正,杜絕暗箱操作。再次,要加大農村基層民主政治建設,建立民主選舉、民主議事、民主管理、民主監督制度。進一步推進政務(村務)公開工作,把群眾關注、關心的熱點問題,使廣大基層組織和基層干部取得群眾的信任和支持。這既是體現農民群眾依法當家作主的起碼條件,也是保證鄉村干部廉潔自律的有效途徑。

(五)狠抓廉政文化陣地建設。結合農村文化陣地建設,依托黨員遠程教育載體,宣傳基層黨風廉政建設各項要求,在農村營造了濃厚的廉政文化氛圍。通過組織學習黨紀條規、宣講廉潔從政典型事跡、鄉村干部述職述廉等形式,唱響廉政文化主旋律。形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風氣。

(六)堅持“以人為本,構建和諧社會”的理念,做好紀檢監察信訪工作。轉變工作作風,加大初信初訪的處理力度,力爭就地解決問題。力變群眾上訪為干部下訪,主動下到基層,深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊群體、弱勢群體等進行調查研究,聽取意見,了解掌握群眾的需求和思想動態,及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題,找

準信訪“癥結”,做好“預警”處理,避免盲目決策、武斷決策產生誘發群眾來信、上訪的苗頭和隱患。2011年,我鄉紀委未發生一起紀檢監察信訪案件,創歷史最好記錄。在今年村(社區)黨支部、村(居)委會換屆過程中,我鄉未收到一起關于違反換屆紀律的信訪舉報件。

二、下一步工作打算:

(一)以制度建設為根本,深入推進鄉政務公開、村務公開。圍繞當前深化農村改革,把國家的支農惠農政策原原本本地落實到基層、落實到農戶。為進一步完善、規范和保障農民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利的各項制度,建立和完善村“兩委”以村民委員會、村民代表大會為主要形式的民主議事協商制度、村民委員會定期報告工作制度、村干部廉潔從政制度、村干部述職述廉制度等。

(二)加強對農村基層黨員干部的培養工作。村支兩委換屆后,要進一步培訓和教育工作,逐步提高村干部為群眾辦事、帶領群眾發展經濟的能力,化解群眾矛盾的能力,自覺抵御各種不良風氣侵襲、潔身自好的能力。

(三)進一步建立和健全各種機制制度。要完善財務管理制度。嚴禁私設“小金庫”。對違反制度的要視其情節輕重進行批評教育和紀律處分。另外,要積極探索村級干部淘汰辦法,對思想政治素質差、工作能力差、不作為的村干部實行誡勉談話。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(8)

深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設,教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發展觀活動之中,加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育,引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規定,嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作:

(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。

(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。

(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。

(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目,為本人或特定關系人謀取私利。

(5)嚴禁領導干部相互請托,違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利,謀取不正當利益。

(6)繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前,預防為主,防患未然”的指導思想,采取集中學習、業余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神,使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育,提高員工自我防范意識。完善機制,落實責任。堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(9)


公司上半年黨風廉政建設和反腐敗
 市建設局紀委:

今年上半年,我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神,堅持把黨風廉政建設和反腐敗列入公司重要議事日程,采取了新的措施,加強組織領導,結合企業實際,加大力度,圓滿實現了上半年目標,現將情況匯報如下:

一、認真執行“新五不準”規定,切實搞好廉潔自律

我司圍繞企業改革和發展,深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度,制定了××年黨風廉政建設和反腐敗意見,我們按照上級黨委、市企廉辦的要求,深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神,組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定,并認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。

公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到:一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神,自覺抓好黨風廉政建設;二是帶頭搞好廉潔自律,嚴格執行中紀委各項規定,帶頭做到不貪、不占、不以權謀私,真心實意的為用戶、為職工服務,在黨風廉政建設中,進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面,職能科室包點”的辦法,建立了全方位網絡。一是形成了制度化,公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設月要點,為確保各項制度執行逗硬,公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環,即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查,如發現問題及時通報,維護了制度和嚴肅性;二是把好費用開支權,如何管好用活有限的資金,公司領導十分重視,一方面制定了嚴格的管理制度,對大額費用從嚴審定,日常費用由財務部門負責審核,克服了多頭開支和突出花錢現象,業務招待費明顯下降,比去年同期減少,公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買,發票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。另一方面,公司領導不亂開口子,亂揮大筆,不該開支的堅決不支,始終堅持用好費用管理權;三是防控嚴。公司堅持以制度管人,用制度約束人,為防止腐敗行為發生,今年元月上旬,公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》,將每個環節的責任分解落實到崗位人員,同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”,相互制約,機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約,公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年月日,公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育,受教育面達。月日,組織召開了××年第一次全市用戶代表座談會,,參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務評議,其滿意率達。

二、強化企業管理,深入開展效能監察

我司進一步健全了“行政領導掛帥,財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察機制和領導體制。今年以來,一是對西外加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項,重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促,確保了拆遷的順利進行,設備無丟失、損壞現象,完好率達。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項,全面開展了對物資供、管、銷的專項治理,增定了物資管理辦法條,有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年,無一例吃里扒外,以職謀私現象。今年月,我司被授予市效能監察先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風廉政建設入手,在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫

⒈規范行為,落實一個“建”字

公司黨政領導班子十分注重制度建設,堅持以制度管人、約束人,用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實,公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查,半年進行一次全面檢查,發現問題及時通報,同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查,維護了制度的嚴肅性。

⒉為政清廉,用好一個“權”字

首先,正確用好人事權。上半年來,接收商調人員調進調出余人,提拔、調整公司中層干部人,公司領導班子始終堅持政策原則,按計劃和政策規定接收、安置,按條件和程序選拔任用,不考慮任何關系,一


律按條件進行嚴格考察,擇優錄用,受到全司職工的一致好評。

其次,把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間,正值公司資金緊、家底薄,費用開支大,環保用氣項目多如何管好用活有限的資金,公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度,對大額費用從嚴審定,日常費用由財務部門負責人審核,實行“一支筆”審批,克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買,發票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子,亂揮大筆。不該開支的堅決不支,始終堅持用好費用管理權。

⒊內部管理,堅持一個“嚴”字

一是抓作風整頓,嚴格執行紀律。凡是要求職工辦到的事,公司領導總是率先做到。特別是在紀律上,不僅帶頭遵守,而且上班從不離崗辦私事,對違犯紀律者嚴格追查,不留情面,按制度處罰,從而使公司嚴格有序。

二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在上堅持講“認真”二字,做到言必行,行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的考核制度,制定了職工考勤登記表,由各科室逐日登記,職工每月必須在本科室例會上匯報自己的,科室負責人每季度根據其每人的表現寫出書面鑒定,連同考勤匯總表報人事部門審定,財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資,對各直屬單位、分公司的,分月下達任務,定期檢查,年終考核,兌現獎懲。形成項項有目標,人人頭上有任務,充分調動了干部職工的積極性和創造性,促進了燃氣建設各項任務的順利完成,職工中呈現出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多,受到企業好評。

三是防控嚴。在中,公司始終堅持一條原則,以制度管人,用制度約束人,以法治司、以德治司,用制度治司。把執行制度作為開展一切準繩,為了防止腐敗行為發生,今年月中旬,公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》,將每個環節的責任分解落實到崗位人員。同時,加大監督力度。對內,實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約;機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約;紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外,設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱,向社會增聘了名地風義務監督員,形成了從上至下,內外結合的監督機制。

⒋吃苦奉獻,堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求,做到廉潔自律。下基層,到場站不打電話事先通知,不吃超標準的餐,不喝招待酒,給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率,在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手,啟迪全員清正廉潔

為了把廉潔教育落到實處,公司黨政一班人一是警鐘長鳴,教育經?;C吭抡匍_一次座談會,分析黨員思想狀況,及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領導給職一次形勢報告,引導職工認清形勢;每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論,以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來,共開展黨風黨紀、廉政教育次,受教育人員人次。二是突出重點,教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容,規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定;黨員職工學習《廉政守則》;窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”;會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規定》。聯系實際,開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動,教育形式多樣化。針對燃氣行業特點和職工思想反映,主要抓好“八個教育”,即:“三個代表”學習教育,鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育,反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育,使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確,教育現實化。建立了“領導干部責任區”,及時宣傳黨的路線、方針、政策,把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟,堅定不移走社會主義道路的信念上來,對職工進行革命傳統教育,使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的環境,還采取關心職工疾苦,“以翃換廉”,解決具體困難,“以情養廉”等措施,收到了明顯效果。

五、從抓作風入手,督促全員清正廉潔

公司領導與紀檢監察部門,主動與上級紀委配合,按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求,結合燃氣行業實際,抓住重點,確定階段目標,使糾風卓有成效地開展起來:一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風領導小組,經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神,加深職工對糾風重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識,重點放在領導干部率先垂范抵歪風,堅持中不接受影響執行公務的專場舞會,不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會,不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》,向社會公布了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時,每年月上旬分別向市內各屆用戶發送《行風情況征求意見書》,主動接受用戶監督。切實做到了“三無”:無違反“違法三章”現象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現象,據統計,全司各服務部門干部職工拒吃請人(次),拒收禮金、香煙人(次)。

六、從抓服務入手,搞好廉潔服務

公司紀檢監察立足于實際,尋找與業務經營發展的最佳結合點,在服務上做好文章,充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司重點,積極參與鉤各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定目標、措施和考核辦法,紀檢干部今年先后次深入實地調研、制定方案,落實任務,為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施,收到了明顯的效果。

七、深化廠務公開成效顯著

我司根據企業改革發展和穩定的需要,不斷充實和豐富廠務公開內容,把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導干部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開,充分發揮了民主管理、民主監督的作用。

八、全面落實“雙廉”責任制

公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,班子成員明確了分工,各負其責,公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書,按照公司制定的責任考核辦法逐月考核,嚴格執行各項責任追究制度,有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務。

九、切實加強了紀檢監察隊伍建設

我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設,既認真貫徹黨紀條規,又做到具體情況具體分析,堅持紀檢為企業發展保駕護航,為企業生產經營營造良好環境,為加強紀檢監察,我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員,把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監察崗位,并加強了政治思想教育和業務培訓,提高了紀檢干部的政治素質和業務水平,公司黨政為紀檢干部提供了必要的條件和學習機會,充分調動了

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(10)

今年以來,我局始終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位,結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節,突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》,狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學,促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動,在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“三嚴三實”、“作風轉變、感恩貢獻”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容,提高了全體黨員干部的學習動力,激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層,與各股室負責人、干部職工進行面對面的約談,傾聽基層聲音,掌握思想動態,加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

學校年上半年黨風廉政建設工作總結(11)

黨風廉政建設工作總結(一)

20XX年漾濞縣商務局黨支部在縣委、縣政府的正確領導下,按照“三個代表”重要思想和從嚴治黨的要求,全面落實黨風廉政建設責任制,從完善和強化行政管理,進一步規范行政行為,建立健全各項規章制度等方面加大工作力度,黨政齊抓共管,股室各負其責人,職工積極參與,把黨風廉政建設納入支部的目標管理,與我局招商引資、內外貿易、區域協作、經濟合作與交流、外來投資企業管理工作一起安排部署、一起監督檢查、一起考核獎懲,使黨風廉政建設工作深入人心,落到實處。通過一年來的努力,商務局的黨風廉政建設取得了新的進展,下面就我局今年以來履行黨風廉政建設責任制的自檢自查情況匯報如下:

一、強化領導,建立健全黨風廉政建設工作機制

黨風廉政建設是黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經驗的基礎上制定的一項重要制度,是黨的建設的重要內容。對此,商務局黨支部一貫高度重視,堅持從思想上提高認識,從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性,不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。根據上級要求和縣紀委的具體部署,今年以來,商務局黨支部成立了黨風廉政建設責任制領導小組,召開了領導班子專門會議進行專題研究,對20XX年我局黨風廉政建設工作做了具體的計劃和安排。

1、成立了由李耀祥(局長)為組長,楊先練(副局長)為副組長,有關股室負責人為成員的局黨風廉政建設領導成員的領導組,對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求;研究制定了《商務局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《商務局領導干部反腐倡廉工作職責》、《商務局領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作崗位職責》、《商務局行政效能制度》等項措施,確定了黨風廉政建設的工作機制;

2、把黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導干部目標管理考核,采取量化標準對黨風廉政建設工作進行考核的工作方針,與我局各項工作緊密結合,統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲,形成“一崗雙責”工作格局。

3、確定班子成員學習、匯報時間,每周一上午為學習匯報工作時間。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程,確保此項工作有部署、有檢查落實,防止走過場。四是逐級簽訂責任書,在我局與縣委、縣政府簽訂黨風廉政建設工作責任書的基礎上,與各股室簽訂了黨風廉政建設工作責任書,使我局開展黨風廉政建設與反腐敗工作有更高的要求和更明確的目標,黨風廉政建設也不斷加強,為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、認真履行黨風廉政建設責任制

為了切實履行黨風廉政建設責任制,商務局黨支部充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性,始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓,將商務工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署,一并檢查落實,針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求,我們著重從如下幾個方面具體抓落實。

(一)組織黨員學習。把黨風廉政建設教育納入黨課內容,組織黨員學習黨的“章程”、兩個“條例”、四大紀律和八項要求、黨內監督制度、廉潔自律有關規定和黨的十七大精神及上級紀委會議精神,讓黨員干部全面掌握黨的方針政策,了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就,激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。

(二)組織收看電視教育片。通過正反典型案例進行反腐倡廉教育,讓黨員干部時刻牢記“兩個務必”,保持清醒的頭腦。通過警示教育,以案明紀、引以為戒,增強拒腐防變的免疫力,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。觀看電影《村官普發興》,進一步密切黨同人民群眾的聯系,學習普發興全心全意為人民服務的高尚情操,如何真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

(三)組織參加培訓。先后選派多人次參加省、州、各種法規、業務培訓,多人次外出各省縣參觀考察,學習外地勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗,以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例,把學習與工作有機地結合在一起,既使黨員干部開闊視野、解放思想又增長知識,更有利于促進廉政建設。

(四)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起,讓黨員干部了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員中,在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員,能堅持原則,沒有出現越權和以權謀私行為;二查黨員干部的行為規范,了解黨員干部在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為,全局沒有收到對黨員干部的任何舉報;三查部門和企業開展廉政建設的情況,幫助部門和企業建立健全各項管理制度,讓廉政建設深入到部門和企業的各個角落。至目前為止,全局黨員干部沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物,也沒有拖欠公款、銀行貸款和侵占公房等違紀違規行為,使廉政建設工作取得顯著成效。

三、發揚民主,建立健全黨風廉政建設的各項制度一年來,我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。一是重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規劃、商業網點布局、企業經營審批、人員調配、物資采購、大宗財務開支等方面,都召開局務會議進行討論,沒有個人說了算的現象。同時有關涉及下屬部門及企業的工作都首先征求下屬部門和企業的意見,充分體現了民主作風的發揚,又溝通了工作關系。這樣既發揮了集體的智慧,又避免了不廉潔行為的發生。二是召開解放思想、解決問題、科學發展專題民主生活會,開展批評和自我批評,找出存在的問題和不足,提出具體的整改措施。會前注意聽取干部群眾、下屬部門和企業的意見,對照自身進行檢查,會后認真總結,并針對存在問題在工作中加以落實和改進,突出標本兼治,整體推進,狠抓落實,使領導班子成員真正從思想上增強拒腐防變的自覺性。在此基礎上,經局務會多次討論,出臺了商務局各項管理制度和效能建設制度,使崗位職責、財務管理、首問責任、限時辦結、服務承諾、效能告誡、保密工作、統計、招商引資、考勤、信訪等各項制度得到了完善和落實,促進了商務各項工作順利進行,使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。

四、加強廉潔自律工作

一年來,商務局黨支部做到了隨時掌握班子成員廉潔自律的情況,一是“五個親自”不斷得到鞏固。黨政一把手定期或不定期的聽取班子成員分管工作和黨風廉政工作匯報,對工作中存在的問題及時幫助解決。二是領導干部的自律意識和自我監督意識不斷得到增強。不折不扣地堅決執行領導干部個人重大事項報告、收入申報、禮品登記和領導干部離任經濟責任審計制度等。三是長效機制不斷得到健全。四是批評與自我批評不斷得到發揚。

五、轉變作風,扎實開展廉政建設和各項工作

今年以來,我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發,根據本局存在的突出問題進行專項治理。

(一)對市場經營秩序進行專項檢查,重點對無證經營、制假售假、亂擺亂放、無序競爭、不文明銷售等行為進行治理;對人員密集的場所安全隱患進行了認真的清理;對市場管理、物業管理中存在的臟、亂、差問題限期整改,有力地保護了廣大消費者的權益。

(二)開展肉品食品酒類的整治活動。全面加強生豬產、供、銷三個環節的長期監管,嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為,為維護生豬肉品縣場的繁榮穩定,確保人民群眾吃上“放心肉”創造了條件。嚴格執行《酒類管理條例》和《酒類流通管理辦法》,嚴厲打擊銷售假冒偽劣酒行為,認真做好酒類流通備案工作,酒類經營行為進一步規范。

(三)及時處理來信來訪問題。一是認真及時地答復人大代表建議和政協委員提案,做到了100%答復、100%見面、100%滿意;二是積極為外來企業憂解難。針對招商工作需要,我局成立了外來投資服務中心,積極為外商服務,進一步優化了我縣投資環境,堅定了外來投資者在我縣投資的信心。

(四)設立公開監督欄,分別把全局干部職工的姓名、相片、號碼及分管工作張貼公示,讓領導成員和黨員干部置于群眾的監督之下,既有利于廉潔自律和群眾監督,又有利于基層和群眾辦事、解決難題。

通過一系列活動,促進為基層為群眾服務工作的開展,使我局機關工作作風有了明顯的轉變。主要表現為:工作積極性和自覺性得到提高;工作作風有了明顯的轉變;行業不正之風得到治理,為扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作創造了良好的條件。

一年來,我們開展黨風廉政建設工作雖然取得一些成績,但離縣委、縣政府的要求還存在著差距,黨員干部的廉政意識、黨風廉政建設的各項制度、防腐倡廉的工作機制有待進一步的增強和完善,在今后的工作中,黨支部將認真按照立黨為公、執政為民的要求,進一步加強黨風廉政建設責任,以不斷適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求,把黨風廉政工作抓出新的成效。


黨風廉政建設工作總結(二)

上半年,我局在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下,堅持以黨的“十八大”精神為指引,按照中央、省、市、縣紀委會議部署要求,以貫徹落實中央“”、省委省政府“十項規定”、市委市政府要“九項規定”及《實施細則》、“十七條實施意見”和縣委縣政府“十項規定”為重點,嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真執行廉潔自律各項規定,創新反腐倡廉工作方法及機制,使我局黨風廉政建設和各項工作得到有序開展?,F將我局上半年黨風廉政建設工作總結如下:

一、加強組織領導,認真落實黨風廉政建設責任制。

一是成立了以主要領導任組長、分管領導為副組長、班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確一把手為黨風廉政建設第一責任人,負總責,其他班子成員實行“一崗雙責”,層層分解了XX年度黨風廉政建設工作任務,把黨風廉政建設工作納入全局工作統籌安排,同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是結合商務工作實際,認真制定了通江縣商務局黨風廉政建設和反腐敗工作方案及崗位職責;下發了《XX年黨風廉政建設責任制工作實施意見》;明確了指導思想、工作目標、實施步驟和工作措施,使黨風廉政建設責任制工作有目的、有步驟地開展;形成了在局支部的統一領導下,股室各負其責,分工協作,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制;確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實。

三是與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,將全年黨風廉政建設工作任務分解到各個股室,使黨風廉政工作做到了“三有”:有部署、有落實、有檢查。努力營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。

二、提高反腐意識,增強拒腐防變能力。

在黨風廉政建設工作中,我們始終把宣傳教育和思想政治工作放在突出位置,做到警鐘長鳴,常抓不懈。我局將黨風廉政教育列入干部理論學習計劃和支部中心組重要的學習內容,把學習黨章和中紀委二次全會精神及省、市、縣紀委廉政建設工作會議精神作為主要教育內容,并組織黨員干部深入學習。

一是積極開展黨風廉政學習教育活動,組織機關黨員干部學習《中國共產黨章程》以及相關法律法規,提高黨員干部思想覺悟,增強防腐拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上,我們要求全體黨員干部把黨風廉政建設工作同開展“中國夢”主題教育活動結合起來,同開展的“三項建設”活動結合起來,同學習貫徹落實《廉政準則》結合起來,同自己的現實思想和本職工作實際結合起來,樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念,自覺增強黨性觀念,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執政和廉潔從政,為認真做好黨風廉政建設工作提供了思想保障。

三、注重制度建設,加大從源頭上預防和治理的力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節,也是規范依法行政的一項重要措施。今年以來,我局按照從源頭上預防腐敗的要求,修訂完善了《考勤制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》等多項制度。通過建立健全各項制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,扎實筑牢拒腐防變的制度防火墻,為防止和減少貪腐的發生起到了有效的防范作用。

四、履行監督職能,嚴防各類違紀違規現象發生。

今年以來,我局從黨員領導干部到一般黨員干部職工,認真執行中央“”及廉潔自律各項規定,黨員領導干部正人先正己,承諾踐諾、率先垂范、做出表率。上半年,全局無一違紀違規現象發生。

一是局班子成員認真遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》,對局黨務、政務工作進行公開,如在中層干部任免、財物預決算、大額度項目費用支出、執法程序和結果、行政審批等方面進行公開,增加透明度,密切黨群干群關系。

二是領導班子率先垂范,嚴格執行中央“”、省委省政府“十項規定”、市委市政府要“九項規定”及《實施細則》、“十七條實施意見”和縣委縣政府“十項規定”,帶頭厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂,為全局廉潔自律樹立了榜樣。

三是嚴格市場監管,加強生豬定點屠宰行政執法,酒類流通管理,推行“陽光”執法,通過開通的“12312”舉報投訴電話形式,搞好與廣大群眾互動,廣泛接受全社會監督。


黨風廉政建設工作總結(三)

20XX年,我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實黨的十七大四中全會精神和縣紀委全會精神,認真貫徹落實《××縣20XX黨風廉政建設責任制量化考核實施細則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,全面加強作風建設。通過一年的工作,提高了工作效率,促進了黨風廉政建設,取得了較好的成績。現將一年來開展工作的情況總結如下:

一、加強領導,完善黨風廉政建設工作機制

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的一項重要工作,是各級黨組織和全體黨員的大事。為了切實把本單位的廉政建設抓緊抓好,抓出實效,我局召開了多次領導班子專門會議進行專題研究,成立了由局長擔任組長的廉政建設領導小組。對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程,確保此項工作有部署、有檢查落實,防止走過場。與此同時,局長還代表與單位職工簽訂了黨風廉政建設責任書,使我局開展黨風廉政建設工作有更高的要求和更明確的目標,為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。

二、聯系實際,把黨風廉政建設工作引向深入

聯系實際、實事求是,一切從實際出發,是我們黨的優良傳統和作風。我局開展黨風廉政建設工作從實際出發,也是繼承和發展了黨的優良傳統和作風。針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求,我們著重從如下幾個方面具體抓落實。

(一)組織全體干部職工學習黨的“章程”、兩個“條例”、黨內監督制度、廉潔自律有關規定,讓干部職工全面掌握黨的方針政策,了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就,激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。

(二)組織參加培訓。先后選派多人次參加省、市各種法規、業務培訓,學習勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗,以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例,把學習與工作有機地結合在一起,促使黨員干部開闊視野,提高思想覺悟又增長知識,更有利于促進廉本文來源:***政建設。

(三)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起,讓干部職工了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員中,沒有出現越權和以權謀私行為;二查干部職工的行為規范,了解干部職工在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為。全局沒有收到對黨員干部的任何舉報。全局干部職工沒有出現吃拿卡要,沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物,也沒有違規購置政策性住房等違紀違規行為。使廉政建設工作取得顯著成效。

三、強化民主,建立健全黨風廉政建設的各項制度

我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度,重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規劃、商業網點布局、企業經營審批、重大招商引資項目等方面,都召開局務會議進行討論,沒有個人說了算的現象。如,成品油經營企業的年審,在局務會議作出審批前,先后派出有關人員到相應的經營企業、個體戶進行聯系、宣傳,并按規定要求這些企業、個體戶備齊有關資料和證件,充分體現了民主作風的發揚,又溝通了工作關系。在此基礎上,經局務會多次討論,出臺了商務局各項管理制度,使請示工作、財務管理、工作職責、保密工作、印章使用、招商引資、考勤、執法、信訪、車輛管理、信息報送等各項制度得到了完善和落實,促進了商務各項工作順利進行,使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。

四、轉變作風,扎實開展廉政建設和各項工作

我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發,把廉政建設貫穿于各項工作的始終。

(一)努力創新招商方式,采取召開項目推介會、小分隊外出招商、參加各種展洽會等形式。工作中,本著厲行節約的原則,力求用最少的錢辦最多的事,達到最佳的效果。

(二)開展生豬屠宰市場的整治活動,加大力度嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為,督促生豬屠宰場地完成達標建設,為維護生豬肉品市場的繁榮穩定,確保人民群眾吃上“放心肉”創造了條件。

(三)加大對成品油零售經營企業違法的執法力度,借成品油零售經營企業年審的機會,對于年度檢審中不合格和停業時間較長的成品油零售企業,按《成品油市場管理辦法》的規定,下發了《成品油經營企業限期整改通知書》,責令其在規定時間內進行整改。

(四)切實加大對商貿流通重點行業的監督管理工作:認真抓好酒類流通備案登記工作,逐步由縣城向鄉鎮推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美發、再生資源回收等行業的日常管理和服務工作,引導企業走規范化、現代化和科學化發展的路子。

通過一系列工作的開展,工作中嚴格工作紀律,限時完成工作任務,把廉政建設貫穿于工作始終,使我局機關工作作風有了較為明顯的轉變。主要再現為:工作積極性和自覺性得到提高;工作作風有了明顯的轉變;行業不正之風得到治理。為扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作創造了良好的條件。

五、在黨風廉政建設工作中有待改進的一些問題

一年來,我局開展黨風廉政建設工作雖然取得一些成績。但,離縣委、縣政府及縣紀委的要求還存在著差距,黨員干部的廉政意識、黨風廉政建設的各項制度、行業防腐倡廉的工作機制有待進一步的增強和完善,以不斷適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求,把黨風廉政工作抓出新的成效。

六、下年工作計劃

黨風廉政建設工作是一項長期而艱巨的任務,()需要全體干部職工的共同努力。為此,我局將在下年的工作中主要抓好以下幾項工作:

(一)把黨風廉政建設工作擺在商務工作的重要議事日程。把黨風廉政建設作為一項主要工作職責,明確專人具體負責,有檢查有落實,把黨風廉政建設工作逐步推向深入。

(二)不斷加強學習和培訓,增強黨員干部對黨風廉政建設深遠意義的認識,樹立執政為民、立黨為公、廉潔自律、團結協作的良好形象。為做好商務系統的工作提供良好的思想基礎。

(三)建立健全黨風廉政建設的各項工作制度,把黨風廉政與反腐敗工作與部門的工作結合起來,讓黨風廉政建設體現在各個工作部門和環節,讓干部職工自覺構筑思想防線,增強防范意識,把好關口,服務群眾,服務社會,促進各項工作順利開展。

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