工作總結|綜合試點改革項目工作總結(分享十四篇)

綜合試點改革項目工作總結(分享十四篇)。

?? 綜合試點改革項目工作總結

縣醫院公立醫院改革試點工作總結

我縣被確定為全市首批縣級公立醫院改革試點縣后，縣委、縣政府高度重視，把抓好公立醫院改革作為重大民生工程，全面部署落實?？h衛生局按照改革的總體思路和要求，舉全系統之力，堅定不移地落實改革措施，順利完成了縣級公立醫院改革階段性目標任務，現總結報告如下：

一、頂層規劃設計，分步實施改革

公立醫院改革是新醫改的難點，為有效破解難題，我縣結合縣情和行業實際，從制度設計入手，提出了一個目標、三個體系、九大領域的改革原則。一是以提升縣醫院綜合服務水平，解決群眾看得好、看得起病為目標，充分發揮縣級醫院的主力軍和龍頭引領作用，努力為群眾提供安全、高效、優質的醫療衛生服務。二是突出三個體系。進一步完善醫療服務體系，加快基礎設施、人才、設備三項建設，構建公益目標明確、功能完善、結構優化、布局合理、規模適當的縣級醫院服務體系。建立高效的醫院管理體系，不斷改革創新管理機制、補償機制、運行機制和監管機制，增強公益性，調動積極性。強化內部質量控制體系，做到安全上更有保障，質量上更加提高，成本上更加合理，服務上更加改善。三是找準切入點，重點做好財政補償機制、人事分配制度改革、基本藥物制度、縣鎮一體化、臨床路徑改革、優質護理示范工程、信息化建設、人才培養、醫療糾紛第三方調處機制等九個領域的工作，按照改革路線圖和時間表，本著循序漸進、先易后難的改

- 1

一建設規劃和詳規，從源頭上避免重復建設、低水平建設和功能布局不合理的問題，保證功能適用又兼顧長遠綜合發展的服務能力需求。

三、突出工作重點，推進改革發展

㈠積極主動探索試點，改革運行管理機制。一是明確政府辦醫職責，理順管辦職能，強化政府對縣級公立醫院的所有者職能，按照醫療服務監管職能與醫療機構舉辦職能分開的原則，加強衛生行政部門對縣級公立醫院的統一管理。二是以規范醫院權力運行為重點，按照“決策、執行、監督”三權制衡的權力運行架構要求，初步建立了以理事會、院委會、監事會為核心的醫院法人治理結構。三是以增強醫院行政、業務、后勤運行的透明度為重點，全面推行了院務公開和醫院信息公開制度。四是以提升醫療質量安全為重點，探索建立醫患糾紛第三方調解機制，在完善醫療糾紛責任追究辦法的基礎上，建立醫療意外傷害和醫療責任保險賠償制度。五是加強醫院國有資產管理，確保醫療資產的保值增值。

㈡加大政府資金投入，建立財政保障機制。完善政府投入保障機制。一是按照“核定收支、補足差額、突出重點、確保發展”的原則建立有力的政府投入機制。二是將人員工資、藥品加成、突發公共衛生事件、已形成的歷史債務、基礎設施建設和大型設備購置全部納入財政補償支付范圍。三是確立補償原則。對編制內人員工資實行全額補償，對突發公共衛生事件急救醫療、承擔的其它公共衛生服務等由財政予以定額補償；對歷史債務、住院

- 3

了工作質量和工作效率。

㈤狠抓臨床路徑管理和優質護理示范工程，優化醫療服務流程。按照醫改目標任務要求，縣醫院選擇了自然臨產陰式分娩等5個病種作為臨床路徑管理試點病種，優化診療方式，簡化服務流程。以內科為試點，扎實開展以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的優質護理示范工程，以點帶面，逐步在全院范圍內推廣，年底前示范病區達到全院病區的40%，為患者提供安全、優質、溫馨、滿意的護理服務。

㈥加快推進信息化建設，提高現代服務水平?？h醫院投資30余萬元完成了電子病歷軟硬件系統的安裝與調試，各科室電腦、打印機等硬件設備配備到位，對醫護人員進行了全面的操作培訓。同時，將電子病歷系統與醫院現有HIS系統、傳染病管理系統、醫保系統、新農合系統銜接，實行聯網統一管理，有力促進了醫院信息化建設整體水平的提升，進一步規范了醫務人員診療行為和管理，提高服務質量。

㈦大力推進基礎設施建設，提升醫院綜合服務能力。縣醫院投資2600萬元的住院樓改擴建工程六層主體建設已經完成，內部裝修工程正有序開展。二期工程附屬用房建設前期征遷工作正式啟動，明年年底前將完成全部工程建設并投入使用。改擴建項目全部完成后，平利縣醫院的醫療用房緊張局面將得到徹底解決，群眾的就醫環境將極大改善。

㈧下沉優質醫療資源，統籌推進縣鎮一體化管理。圍繞“以城帶鄉、資源共享、互促發展”的目標，扎實開展縣醫院托管長

- 5

納入財政預算，確保資金的按時足額到位。五是加強督導檢查，建立定期督導機制，及時研究解決縣級公立醫院改革過程中出現的困難和問題。

五、改革成果共享，政府群眾滿意

通過一年來的改革實踐，廣大群眾切實感受到了縣級公立醫院改革帶來的實實在在的效果。一是環境明顯優化，平利縣級醫院醫療衛生基礎設施建設不斷加快，布局更加優化，群眾就醫環境持續改善。二是醫療費用明顯下降，縣醫院住院病人平均費用在全市同級醫院中始終處于較低水平，群眾醫藥負擔明顯減輕。三是醫療服務顯著改善，通過開展臨床路徑試點管理、優質護理示范工程以及縣鎮一體化工作，我縣縣級醫療機構的技術水平不斷提高，服務質量和服務能力得到明顯提升。

雖然我縣縣級公立醫院改革工作取得了初步成效，但與改革目標和群眾的期望相比仍有不少差距，在以后的時間里，我縣將認真貫徹落實醫改各項決策和部署，以決戰的姿態，更高的標準，更嚴的要求，更大的力度，堅定信心，真抓實干，堅持不懈的推進縣級公立醫院改革工作，努力達到讓政府放心、讓群眾滿意的改革效果。

?? 綜合試點改革項目工作總結

“放管服”改革工作總結

按照市委、市政府對“放管服”改革工作的總體部署，我中心對照目標任務，結合檢驗檢測工作實際，大膽創新，勇于實踐，穩妥有序深入推進放管服改革，深入推進簡政放權、放管結合，優化服務，進一步轉變職能，根據蘄春縣推進政府職能轉變和“放管服”改革協調小組要求，我中心全面總結十八屆三中全會以來“放管服”工作推進情況，現將總結匯報如下：

一、工作推進情況

（一）領導重視，及時傳達落實改革精神。為貫徹落實《關于印發黃岡市2019年推進政府職能轉變和“放管服”改革重點任務及責任分工的通知》 黃放管服組〔2019〕1號文件精神，我中心高度重視，多次召開專題會議傳達學習相關改革精神，分析研究當前面臨的形勢和任務，對貫徹落實市、縣工作要求，進一步推進檢驗檢測領域放管服改革作出安排部署。進一步明確責任分工，要求相關業務股室要按照上級的決策部署，以更加嚴明的紀律、更加扎實的作風和更加有效的舉措，從促進檢驗檢測出發，堅持簡政放權、放管結合、優化服務協同推進，為穩增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支撐。

（二）持續深化行政審批改革。及時銜接落實檢驗檢測系統取消和下放的審批事項，配合做好審批事項清理工作。按照省市縣要求落實開展行政審批改革回頭看工作，確保各項舉措落地生效。繼續清理規范審批檢驗檢測服務事項，指導和督促檢驗檢測服務機構規范服務行為和檢驗檢測標準等，營造公平競爭、破除壟斷、優勝劣汰的市場環境。

（三）配合縣政務服務和大數據管理局大力推行網上在線辦事。加快建設集網上辦事、實時查詢、咨詢投訴、陽光政務、電子監察等多位一體的網上辦事大廳及后臺信息管理系統，盡可能實現審批事項和公共檢驗檢測服務事項等申報、受理、咨詢和辦復等全過程全環節網上在線辦理，“讓數據多跑路，讓群眾少跑腿”。

（四）優化政務服務環境。按照營造集中、精簡、高效、便捷的要求優化檢驗檢測服務環境。梳理“最多跑一次”事項,并在工作中落實。在辦事大廳制作一次性告知書,讓辦事群眾一目了然,解決辦事群眾了解政策難、準備材料難、表單填寫難的問題,并在服務中做到熱情周到,耐心細致解答群眾的問題。通過“一窗受理、集成服務、一次辦結”的服務模式創新，讓企業和群眾到政府辦事實現“最多跑一次”的目標。全面提升檢驗檢測服務水平，使檢驗檢測辦事環境更加公平透明，讓企業和群眾辦事像“網購”一樣方便。

二、存在的問題和不足

（一）簡政放權改革統籌性不夠強。上級部門下放權限時，相關業務培訓、政策指導不夠及時到位，致使工作銜接不暢。

（二）工作人員水平有待提高。由于單位涉及的檢驗檢測專業性強，人員少，相關人員業務水平跟不上。

三、下一步工作打算

一是持續推進簡政放權。堅決把該“放”的徹底放開、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除，不留尾巴、不留死角、不搞變通；

二是不斷優化政務服務。進一步簡化優化檢驗檢測領域公共服務事項流程，最大程度便民、利民、惠民，通過堅持簡政放權、放管結合、優化服務“三管齊下”，把轉變政府職能持續推向深入，促進我縣檢驗檢測行業的全面繁榮。

?? 綜合試點改革項目工作總結

本年度，我校隨著全縣整體進入基礎教育課程改革實驗，也使新課程走進了我們的學校，更走進了我們師生的生活。在縣、片區、校三級管理下，我們實實在在地開展了課程改革實驗。在這一年中，我校共有一、二年級共15個班進入新課程改革，參與教師23人，學生654人。全體教師在課改方面付出了辛勤的勞動，同時課改也給我們帶來了不小的變化?；仡櫼荒甑恼n改工作總結如下：

一、加強領導，進取引導。

課改工作的成效，很大程度上取決于學校領導，對于這樣一次涉及教育領域深刻變革的大事，作為學校確實把它作為重中之重的工作加于重視，做了以下幾方面的工作：

1、有效組織，科學管理，為課程改革保駕護航

學校成立了由分管教育的副鎮長任組長，學校校長為副組長，教導處、教科室及各學科骨干教師為成員的“課程改革實驗領導小組”。還成立了課程改革辦公室、學科指導組及專家指導組。實行“三個一、三有、三保證”的新課程管理辦法。“三個一”：教師每課做一次教學反思、每學期向學校供給一個典型個案，上一節校級以上(包括校級)研討課;“三有”：教師參加教研活動做到有教研專題、有中心發言人、有會議記錄;“三保證”：即教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。本年度，學校經過加強組織領導、健全管理制度，保障實驗經費，建立激勵機制，有力地推動了課改工作順利進行。

2、轉變觀念，多層次、多方位地進行各種形式的培訓。

課程改革勢在必行，但如果教師的教育理念不轉變，課程改革只能徒有其表。所以，經過多層次、多方位的師資培訓來切實轉變教師的教學觀念，是有效實施新課程的基礎和前提。縣課改辦要求所有課改年級教師必須“先培訓，再上崗;不培訓，不上崗?！被谶@一點，我校實行了集中的通識培訓、有計劃的校本培訓、經常性的自學相結合的路子。

在暑假時，學校就早早地安排好骨干教師參加縣級的通識培訓和分科培訓。在開學前，又進行了校本培訓，先整體培訓，使教師對新課程更熟悉，從思想上、觀念上、情緒上對新課程產生認同感，并有信心投身于課改之中。再分組、分塊進行課程標準的解讀，使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新，更注重于平時的積累。教師們平時工作挺忙的，經常要集中在一齊學習的時間也是有限的，所以，學校經常翻印一些從雜志上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師，使他們的學習有的放矢，讓他們或兩三個一堆共同學習或一個人帶回家自學，這樣大大增加了教師的學習時間和知識層面。

3、制訂課改計劃。

4、關注課堂，注重實效，狠抓課改目標落實

課改的生命存在于課堂，課改的魅力呈現于課堂。學校帶領教師們邊實踐邊研究，從如下四個方面入手，努力探索課堂教學改革。一是注重師生關系的重建;二是注重教法與學法的改革;三是注重學生實踐本事和創新本事的培養;四是注重評價方式的改革。

二、制訂制度，教科研拉動。

教師總以為教科研是領導們和教科員們的活，和自我是無關的。其實不然，學校在教研方面做了很多工作。一是學校先后制訂了《學習制度》、《研究制度》、《分析總結制度》、《考評獎勵制度》等，制度中的條條款款使教師明白了努力的方向，認準了奮斗的目標，同時也使教師“不得不”走上教科研之路;二是極力營造科研氛圍，使課改實驗教師全體融入科研之中;三是增加隨堂聽課的頻率，我校的隨堂聽課是不打招呼的，教師一旦被隨機抽查的次數多了，就會自然而然地去研究課堂、精心準備，去反思自我的教學行為，從而轉變自我的教學行為。

此刻，課改年級教師都明確了這樣一點：課改呼喚著科研，為科研供給了源源不絕的課題，同時課改也僅有貼近科研、依靠科研才能有出路，才能有光明的未來。

三、以點帶面，全面推進。

課改應當說不僅僅是實驗年級應當做的，只可是是實驗年級用了新課程標準編寫的教材給師生留下了豐富的互動和創造的空間而已，如果不研究，也只是走老路或是走形式。所以，學校以一年級為實驗點。先由點上的教師上研討課，組織其他一年級教師來聽課、評課。過一段時間后，再由其他年級教師上研討課，大家評課，最終深入村小，這樣以點帶面，層層推進。要求其他年級對教材重新進行組合，使他們的課堂做到：老教材、新理念。

四、課改取得的實效

課改給學校帶來了旺盛的生命力。學校初步構成了以科研促教學的課改特點，注重學生綜合素質提高的教育特色，突出了辦學亮點。課改贏得了廣大家長的理解和支持，學校教育質量不斷提高，在社會上初步樹立了良好的形象。

課改給學校帶來了勃勃生機。教師的教育觀念在變，一個“以人的發展為本”，師生共同發展的教育觀念正在構成;課堂教學在變，課堂教學體現了自主、探究與合作學習的學習方式;師生關系在變，師生之間建立起共同發展、平等的師生關系?！哆_州日報·學校周刊》對我校素質教育進行過宣傳報道。

課改使一大批教師成長、成熟和成功。學?，F涌現出縣級以上優秀教師10人，鎮級優秀教師15人，校學科帶頭人6人。教師獲區級以上獎100余人次。

課改給學校帶來了喜人的成績。二年來，學校獲多項團體獎，學生獲區級以上各類獎項300余人次，學生作文在各級報刊發表10篇。

五、存在的問題

當然，在課改中我們遇到了重重困難，但我們堅信：只要認準目標，真抓實干，必須會迎來收獲的時刻。其中最主要的問題是：

(1)由于課改工作系統性和復雜性使教師的壓力較大，教師們經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題。

(2)發展性教師評價成為課改工作的一個瓶頸，操作難度較大，到此刻還沒有一個行之有效的方法。

(3)家長素質不高，學生學習水平參次不齊，班級人數較多，如何有效實施課堂教學，關注每一個學生的發展，成為教師面臨的一大問題。

針對這些問題，我們提出了下階段要努力的方向：

(1)加大校本培訓的力度，充分發揮學校骨干教師的帶頭作用，加強教研組之間、校際之間的專題研討活動。

(2)繼續堅持隨堂聽課、評課制度，抓好點和面的課改工作。

(3)切實做好校本課程的課堂教學，并進行校本課程的評價。

(4)課題研究與課堂教學相結合，加強重點課題研究，確保取得成效。

一年來，我校堅持以教學工作為中心，認真學習落實上級文件精神，以重實際，抓特色，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐潛力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，抓好教學監控，大力推進素質教育，全面提高教學質量，從而加速了學校發展。

一、加強學習，樹立新的理念

1、為了全面推進課程改革，務必徹底改變教師舊的教學觀念。

2、透過學習新的《課程標準》，教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實，而是改造、建立新的現實，培育出有創造潛力的人。

3、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活，現代社會，現代科技的聯系。

二、加強校本培訓、提高教師素質

提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。我們在總結經驗的基礎上，加強教師群眾備課與論課活動，強調合作交流等，使教師在做中學，在實踐中領悟，使教師走上學習中研討，實踐中總結，總結中提高的成長歷程。

在校內教研活動中，我校制訂了語文教研組長李艷利教師，數學教研組長許亮教師。要求教研組長，每學期初制定好該組教研計劃，寫好教研活動記錄，學期末做好教研工作總結。要求每位教師在一學期內都要講一節校內公開課，教師

們互相交流，互相學習，取長補短。本學期，我校共舉行教研活動17次，取得了較好的教研效果。本期作課的教師，均在各方面展示了自我的高素質。教師始終面帶微笑，教態親切、自然、普通話標準，語言準確，富有感染力，教師的范讀情景交融，把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢，板書美觀工整、新穎，教態大方，駕馭課堂潛力強。部分教師設計制作的課件很好，運用自如。

另外，我校還要充分利用學校的遠程教育設備，組織教師學習專家講座，優秀示范課等，和校內聽課間周進行。本學期校長聽課不少于30節，主任聽課不少于40節，每位教師聽課不少于10節。

讓教師切實有效的由新課程的旁觀者，轉成新課改的組織者、參與者，投身到新課程中的改革中，并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題，并在教師中進行交互式討論、開放式探究，使教師提高了反思潛力，自覺調合教與學的行為，提高課堂的教學效能。

三、轉變教師的教學方式與學生的學習方式

1、學習方式的改革是本次課改的核心之一。

2、新課程向傳統的教學方法提出了挑戰。

四、狠抓教學常規工作，重實際，重實效

1、我校建立健全了教學管理制度，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。

2、堅持以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線的教學模式，教學中注意充分調動學生的用心性，活躍思維。

3、用心參與一課多研活動。

4、結合我區的教學工作計劃，把如何指導學生有感情的朗讀和開展“走近、走進文本，走出文本”的校本教研作為校本教研的重點。

5、注意總結經驗。

總之，新課改工作任重道遠，我們將在實踐中不斷摸索，克服困難，總結經驗，樹立課改必勝的信念，扎扎實實做好新課改工作。

本學期，我能根據學校的工作計劃和高教組教研組工作要求，結合自我的實際狀況，為進一步搞好教育教學工作，開展好課改實驗，提高教育教學質量，而用心參加校內外各項教研活動，認真開展教研教改工作。現把本學期的具體工作簡要的總結如下：

1、以《數學課程標準》和課改理論為依據，制定本學期個人課改教研活動計劃。

2、能用心、主動地參加學校舉行的各種理念培訓學習，透過培訓學習，切實轉變了自我的教育教學觀念，夯實了自我的理論基礎。

3、認真學習《數學課程標準》，對本冊教材進行了深入的研究和分析。

4、在課堂教學中，努力轉變自我的教學行為，用心倡導自主、合作、探究的學習方式，倡導開放課堂教學活動。

5、用心參加校本教研，能按時參加學校和數學教研組組織的各種教研學習、聽課、評課、交流、討論、座談等活動，精心上好了賽教課。

6、自學了相關的教育教學文章、書籍，如《小學數學教學》、《小學數學教育》等書刊，并作好學習筆記。

7、平時做好相關資料的收集和整理，對各項工作進行認真的總結和評價。

總之，在本學期忙忙碌碌的工作中，在教學、理論水平和教研潛力等方面有了必須的收獲和提高，可是也有不足和困惑，如教研活動開展得不夠深入，效果不明顯等;如何進行全面而有效的評價學生等等問題。所以，在今后的工作中，我將會更講究工作方法，提高效率，把各項工作做得更好。

為進一步提高我校教育教學質量，切實改變傳統課堂忽視學生主體地位的弊端，建構以培養學生“自主、合作、探究”的有效課堂教學模式，用心踐行區教委“有效課堂人人過關“活動，2015年1月15日午時我校召開了本期課改工作總結會。

首先，教導主任唐世龍談了本期課改所作的一些工作?；仡櫫宋倚［`行區教委“有效課堂人人過關“活動以來取得的成績，并就新課改背景下教師觀、學生觀、教材觀和學習方法上的創新進行了詮釋，同時也談了實施過程中的一些困惑。最終，校長熊華作了總結談話。他強調了學校在課改領導小組的統一部署下，突出重點，每周例會上都能把課改工作確定為本周工作重點，同時教導處確定每周課改理論學習材料，并印發至每位教師。學校班子成員能經常深入課堂，了解學校課改動態，與教師共同研討課改中存在的問題，提出合理的推薦與意見，有效促進本校課改工作的開展。教師們在透過互相聽課、教研課、示范課等教研活動中，受益匪淺，“有效課堂人人過關“活動我校圓滿完成，并取得較好效果。同時他也談了存在的問題：班班通的運用僅停留在制作簡單的課件，在課堂上進行展示，未能發揮設備的其他作用，對小組長的培訓還有待加強，小組合作的效果有待提高等。

之后談了下步努力方向：加大教研力度，讓學生從學習知識變為培養潛力，堅決落實教學常規，做好導學案的編制工作，加大班班通培訓及制度建設，要求做到能用盡用，做好教師培訓工作，提升教師業務水平和個人素質，加大小組長培訓力度，培養學生小組合作的潛力，落實獎懲制度，促進課改工作健康、有序發展，開展”一師一優課，一課一名師“活動。

新一輪課程改革在我校取得了實質性的進展，教師專業本事得到進一步的發展，學生學習本事得到進一步提高，教學成果顯著。現將一年以來我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。

一、制度健全，層層落實

我校高度重視課改工作，成立了校長——分管校長——教研室——教研組組成的課程改革實驗領導小組，負責全校課改實驗工作的領導、規劃、協調和推進。并經過多種途徑，向社會、家長廣泛宣傳，構成各級領導重視、社會各界關注、廣大家長進取擁護、教師熱情探索的良好課改氛圍。在《課程改革創立實驗方案》的基礎上，先后制訂了《新教師培訓計劃》、《優秀教研組評比細則》、《教研組長工作制度》、《教師業績量化考核制度》、《師徒結對制度》《常規工作檢查制度》等一系列政策性文件，保障了課改有效推進。

二、加強學習，不斷提高

理念是行動的先導，所以，更新教師的教育理念是實施課程改革的前提，也是課改工作成功的關鍵。而落實這一前提的基礎是不斷學習，在教師頭腦中建立新課標的基本理念。我校征訂了語文、數學等2011年版《課程標準》分發給全校教師，并組織輔導學習，加深了教師對2011年版《課程標準》的認識和理解。我校還抓住有利的時機，不斷地選派骨干教師參加縣、省級的有關培訓，如：選派李美玲、白昀教師到北京參加《國學經典誦讀》培訓;選派黃培瑜、郭恒青兩位教師到永春師范參加市縣級骨干教師培訓;選派曾寶霞教師到福建教育學院參加書法培訓;邀請校外名師到我校講學。經過校內和校外的培訓學習，提高和造就了我校一批教學骨干教師，扎實穩步地開創我校教育教學工作的新局面。

三、進取進行教學研究

我校教師根據新課標和新教材的特點，主要抓好兩項工作：一是認真鉆研課標和教材，為確定教學目標、教學重、難點，設計教學過程做好鋪墊;二是切實落實學生課堂學習的主體地位，充分體現“自主、合作、探究”的教學思路。把大力開展教學研究，教師間加強合作，發揮各自長處，共同探究，互相交流作為課改的主要資料。大家團體研究教材，設計教學。這一年，我們像往年一樣根據教師入職的時間、校本特色、學科特點等分層次進行各種教學活動：潘麗蓉書記、鄭惠懋校長等校級領導親自上教學示范課;每學期市學科帶頭人、骨干教師上一節公開課，起示范引領作用;各教研組每學期舉行新老教師師徒匯報課;各課題選優推派課題特色匯報課;校級行政隨堂課關注教學實施情景;新調入實小的教師上亮相課，發現解人才;承辦區級、市級教研觀摩課、專題研討課、賽課等教研活動，林煌利的品社教研課、吳梅桂的綜合實踐課分別獲得泉州市賽課一等獎。精品課程打造精品，2012年一年錄制多節多節精品錄像課，沈玲玲教師數學錄像課、林煌利教師的中隊錄像課得到省市教研部門的高度評價，獲得優異成績。校領導、教研、教務部門一年聽課上百節節，并且做到每課必評，點面結合。

四、圍繞課改展開校本培訓

充分利用我校教壇新秀、學科帶頭人、骨干教師的師資資源，開展“結對子”的培訓活動，讓教師在崗位上練兵。每周星期二、周三午時第二節課后安排2個學時為教師業務學習時間。我們先后組織教師學習了語文和數學兩個學科的《課程標準》。具體做法是：組織講座，由已參加過培訓的省級骨干教師擔任主講教師，重點是解讀新的《課程標準》。組織討論，對照《課標》，結合教學實踐，教師們能夠提出各種問題，相互討論，共同尋求一個滿意的答案。組織輔導，由教研室安排學習資料，供給給教師們學習。新的課程標準的學習和討論，使廣大教師更新了教育思想，樹立了新的教學理念，為推進課改打下了一個良好的基礎。

利用遠程教育資源，對教師進行培訓，更新觀念，增加知識，提高技能。遠程教育資源，能迅速幫忙教師更好地領會新課標，依托現代遠程教育工程的實施，教師能夠從遠程教育中快速地獲取許多優質的教育資源。我校廣大教師對現代遠程教育資源有了足夠的認識，充分認識到現代遠程教育資源的價值所在，對運用現代遠程教育資源輔助教學充滿信心并熱情投入。遠程教育資源為我們學校的教學教研拓展了空間，為教師搭建了一個多元化的學習應用平臺，為切實提高學校的教育教學質量起到了十分重要的作用。經過光盤播放讓教師觀看課堂實錄、優秀課例、專家點評，從光盤播放中了解新課標精神、學習先進的課改經驗。在實踐中學習、在探索中提高、在提高中總結，為全面應用遠程教育資源做好開路先鋒?；顒又?，我們有時先上課、聽課，再組織觀看光碟，把自我教師的課與名師的課進行比較分析，以反思自我的教學行為。遠程教育資源的利用，極大地提高了校本教研的質量，對遠程教育資源利用的探索，提高了我校的科研水平。

開放“電子備課室”，給教師們供給了更加廣闊的學習空間，增強了備課的實效性。在整合教育教學資源的同時，提高了課堂教學效率，提高了學?？蒲兴健！半娮觽湔n室”配備了100多臺電腦及相關標準化設施。改變了過去教師信息閉塞的遺憾，為實施現代化教學，推進現代化教育供給了保證。教師們紛紛利用課余時間到“電子備課室”查找資料，制作課件，瀏覽最新信息，為課堂教學做充分的準備。

五、課題研究如火如荼

以前，課題都是校領導、名師的專利，如今豐澤區實小主持、參與課題的語文、數學、音樂、體育教師越來越多，講起課題，頭頭是道，經驗十足。2012年，國家級電影課題中級檢查驗收獲得國家、省、市級領導的一致好評;多個省級課題獲得立項、實施;市課題有多個結題個結項，其中3個評為優秀課題。我們本著踏踏實實做課題，實實在在求發展的原則，在做課題的過程中，全體教師的科研水平、管理水平得到了提高，教育理念有了提升。

六、課改成果顯著

1.全校進行“讀寫誦三線并進，全面提高學生語文素養”的課改

“讀·寫·誦”中的“讀”指的是培養學生閱讀興趣，加大課外閱讀量，讓學生在讀中益智，讀中怡情，讀中明理，讀中勵志，讀中導行;“寫”指的是寫一手好字和一篇好文章。鼓勵學生堅持寫日記，異常是觀察日記，做生活的有心人，做到我手寫我心，能準確地表達出自我的所思所想;“誦”則指的是讀經誦典，誦讀古今中外經典名篇，增加學生的文化積淀，強化民族基礎素質。

2.建高效學習小組，提高課堂效率

洪麗菊、張愛玉教師牽頭的數學課改主要目標是以學生為中心，以興趣為根本，淡化教師的課堂藝術，提高學生的自學本事，從而提高課堂的效率。主要操作方式是：以小組合作的形式開展學習;.按照2—7—1的模式分配時間;三大模塊：預習—展示—反饋。數學高效課堂的“精講多練”，也為數學教師的備課提出了更為嚴格的要求，即如何進行有效的教學設計，讓其在有限的時間內到達最佳的效果。有效的課堂練習設計是實施數學高效課堂的保證。在教學環節我們應承認學生的差異，在練習的設計上我們更應當承認學生基礎的差別，因材施教地設計不一樣層次的練習，讓不一樣層次的學生在練習中體驗成功的喜悅，得到應有的發展，為數學高效課堂供給最好的保證。實驗后學生的數學成績有了質的飛躍，學習興趣異常濃厚，變被動理解為主動探索。

3.器樂進課堂

根據音樂教師的專長，要求每位教師必須帶出一個有特色的班級。張玲玲教師在二年級、六年級開設了合唱班，陳怡舟教師在六年級開設了電子琴琴班，杜愛蘭教師在五年級開設了古箏班。在元旦迎新會、學校藝術節上他們的匯報演出迎來了陣陣掌聲。班班有特色，人人有專長這是我們下一步的工作目標。在今年的藝術節中，我校的閩南童謠、合唱獲市一等獎。

4.繪本故事進課堂

一、二年級的繪本故事課程已經相當成熟，它鍛煉了學生的口語表達本事，增加了課外知識量，豐富了孩子的精神世界。繪本課，深受孩子們的喜愛。林幼嫩教師的繪本課，把豐澤實小的課改理念進行了很好的詮釋，得到聽課教師的高度評價。繪本故事課給學生帶來了歡樂，開拓了思維，開闊了眼界，深受學生、家長、教師的認可。

七、今后工作的打算

今后，我們將繼續加強宣傳、學習的力度，提高全體教師對新課程改革的認識，總結已取得的成績，改善目前存在的問題。

1.按照新課程要求設置課程及課時計劃。

2.在課改年級、學科根據新課程標準進行新教材試教，有計劃、有針對性地組織研討活動。

3.課程改革工作小組組織課程改革現場聽課、調研、分析、診斷問題，課程改革情景進行交流。

4.總結前段工作，構成初步的成果和經驗。

5.收集和積累課程改革的各種資料和案例。

6.定期舉辦課程改革研討會，每學期組織一次課程改革總結交流會，編印階段性研究成果資料

?? 綜合試點改革項目工作總結

一是改革工作進展不平衡。公立醫院改革中體系建設、醫院內部質量管理成效多一些，涉及體制機制改革探索少一些。其中有認識上的差異，也有地區經濟、社會發展條件的原因，決定了對公立醫院改革工作推動的力度。

二是旗級醫院服務能力亟待提高。旗級醫院服務能力的差距制約著醫院評審標準的落實，盟級醫院患者多，旗區醫院患者少，大量常見病、多發病患者到二級以上醫院就診，轉診率居高不下，加重了患者看病難、看病貴。據初步統計：旗級醫院外轉病人在50%以上，費用占醫保基金支出的60%左右。

三是醫療衛生專業人員嚴重匱乏。各級公立醫院衛生人員總量不足，醫療和護理隊伍的人員缺口較大，人才引進困難、流失嚴重、隊伍不穩定，醫護人員的積極性尚未有效調動，嚴重制約了醫療技術水平的提高和新技術的拓展。

四是公立醫院價格補償機制不健全。我盟醫療機構門診、住院費用藥占比分別為53%和43%，試點醫院取消藥品加成政策后，調整醫療技術服務價格和同步推進醫保支付方式改革政策措施滯后，收入缺口簡單由同級財政補助，勢必影響改革的協調性和整體推進效果。

五是醫院編制、人事和管理體制機制改革需要進一步推進。現有的人事制度和編制管理制約著醫院人才引進、良性流動和內部管理體制機制創新。

?? 綜合試點改革項目工作總結

近年來，我國殯葬事業改革工作取得了顯著的進展。通過深入推進殯葬改革，致力于提高殯葬服務質量，滿足人民群眾對優質殯葬服務的需求，同時也努力摒棄陳舊的傳統觀念和不合理的做法。經過各級政府和相關部門的共同努力，殯葬改革工作在規范管理、提升服務、資源合理利用等方面取得了重要成果。

一、規范管理是殯葬改革的關鍵

作為殯葬改革的重要一環，規范管理是確保殯葬業健康有序發展的基礎。各級政府加強了對殯葬服務機構的監管力度，建立了一系列規范的管理制度和標準。通過加強對殯葬從業人員的培訓和監督，有效提高了服務質量和安全水平。同時，加強事前事中事后的全程監管，對違規行為和不良現象進行了嚴厲查處，有效防范了一些不法分子利用殯葬事業謀取不當利益的行為。這些措施的實施，使得殯葬服務行業進入了合法化、規范化的軌道，有效維護了人民群眾合法權益，樹立了殯葬業的良好形象。

二、提升服務品質是殯葬改革的核心

提升服務品質是殯葬改革的核心目標。積極引入先進的管理理念和服務模式，不斷提高服務標準和服務質量，以滿足人民群眾多樣化的需求。

加強移風易俗教育，推動人們的殯葬觀念轉變。通過開展主題宣傳活動，深入人民群眾中宣傳科學、文明、綠色的殯葬理念，引導人民群眾逐漸克服迷信觀念和排場心理，轉變傳統的陳規陋習。

推進智能化、信息化建設，提高服務便捷性和效率。通過引入現代技術手段，如智能化設備、網絡預約等，極大地提高了服務效率和便利性。人們可以通過手機APP或在線服務平臺，靈活選擇殯葬服務和預約相關服務，使整個殯葬流程更加便捷和高效。

完善服務體系，改善服務環境。各級政府鼓勵和引導殯葬服務機構建設現代化、人性化的殯葬服務設施，提供優質的服務環境。增設綠化、文化建筑等設施，為人民群眾送別親人提供更好的場所和條件。

三、資源合理利用是殯葬改革的出發點

合理利用資源是殯葬改革的重要方向。在推進殯葬改革的過程中，始終堅持資源節約和環境保護的原則，加大了對資源的合理利用。

加強墓地管理和利用。通過推進墓地的集約利用和改革，提升了墓地使用效率，合理利用土地資源。加強墓地綠化建設，提高墓地的生態環境，實現了墓地建設和生態環境之間的良性互動。

積極推動火葬服務?；鹪崾乾F代化殯葬方式的重要組成部分，更加節約資源和環境友好。加大了對火葬設施的投入，擴大火化設施的建設規模，提升了火葬服務的能力和質量。同時，引導人民群眾逐漸接受火葬方式，提高了火葬率，進一步減少了土地資源的浪費。

殯葬改革工作的開展取得了顯著成果。在規范管理、提升服務、資源合理利用等方面，都取得了很大的進展。但也應清醒認識到，殯葬改革仍面臨挑戰和困難。要不斷總結經驗，進一步完善制度和機制，在推進現代化殯葬事業的道路上勇往直前。相信在全社會的共同努力下，我國的殯葬事業將迎來更加美好的明天。

?? 綜合試點改革項目工作總結

一、xxxx年實施計劃落實情況

按照《關于印發x市農業水價綜合改革xxxx年度實施計劃的通知》要求，阿榮旗xxxx年完成農業水價綜合改革面積x。xx萬畝的實施計劃，計劃下達后，阿榮旗及時召開領導層小組工作會議，對xxxx年工作任務進行分解，決定在x、后山根和向陽峪水庫等灌區干、斗渠道做好防滲襯砌，形成較為完善的末級渠系灌溉輸、配水和計量工程體系，試點區灌溉面積達到x。xx萬畝，節水能力達到xxxx萬mx。在x、后山根和向陽峪水庫灌區實施末級渠系節水改造的斗渠上開展自動化信息管理系統建設，在每個斗口設置上下游水位計，可以適時計量斗口水量，并及時傳遞到中心站進行處理和儲存。項目區全面實現終端計量，按方收費（斗渠口），水費收取率達到xxx%。

二、當前改革工作推進情況

1、落實改革面積分配及計量設施配套

xxxx年阿榮旗計劃實施農業水價綜合改革任務為x。xx萬畝，全部為水田灌區。其中：得力其爾灌區xx萬畝，興發灌區xx萬畝，后山根灌區xxx萬畝，三道溝灌區xx萬畝；上述x個灌區共配備計量設施xx套。

2、完成農業水權分配

本年實施農業水價綜合改革任務灌區的水權分配，是將農業供水總量控制指標和用水量按有效灌溉面積xxx萬畝分攤到x個村民委員會和灌區管理所，用水量分配計量點到斗渠口。項目區農業初始水權分配（斗渠口）：項目區水權以灌域用水定額確定，得力其爾村委會分配水權xxxx萬mx，興發村委會分配水權xxxxx萬mx，后山根村委會分配水權xxxxxmx，向陽峪水庫灌區管理所分配水權xxx萬mx。

3、明晰工程產權制度

按照阿榮旗小型水利工程管理體制改革工作要求，國有灌區干渠以上工程由所在流域水利服務站或灌區管理所管理，對國有灌區支渠以下（含支渠）的水利工程交由村級或用水協會組織管理，產權歸村集體所有，養護維修費財政將給一定的補助。

將對得力其爾、興發、后山根和三道溝灌區工程進行確權劃界，確權后，向產權所有者發放產權證書，辦理產權移交，由產權所有者全面管理灌區供水工程。

4、調整農業水價及水費收取

我旗已組織人員開展對得力其爾、興發、后山根及向陽峪水庫灌區等幾處樣點項目區進行成本水價測算工作，然后報旗發改物價部門對水價測算成果進行監審，召開水價聽證會。水價核定即要符合實際、反映成本水平，又要科學合理、讓灌區農民易于接受。由灌區農民用水合作組織、村民委員會或灌區管理所，在每個灌溉季節后按上級批準的供水價格收取水費。

5、建立精準補貼及節水獎勵機制

為大力推廣節約用水，保障農民種糧積極性，促使農田水利設施良性運行。按照《阿榮旗農業水價綜合改革實施方案》的要求，正在制定阿榮旗農業水價綜合改革精準補貼及節水獎勵辦法（試行），計劃xxxx年x月x日起實行。按辦法要求農業供水實行總量控制、定額管理，用水定額（水權總量）按《x自治區用水定額》標準執行，即水稻每畝xxx立方米。農業用水精準補貼的對象為地表水定額灌溉的種植糧食作物（包括水稻、玉米、馬鈴薯等）和油料作物（包括大豆、葵花等）的節水農戶，包括家庭農場、種糧大戶等新型農業經營組織。其中，中型灌區末級渠系補貼標準為x。xx元/mx，小型灌區補貼標準為x。xxx元/mx，超定額部分不享受政府補貼。

農業用水精準補貼的方式為：每年灌溉周期結束后，由農民用水合作組織、新型農業經營組織向工程所有權人提出申請，附具農業水價調整、作物種植面積、用水定額、用水量、水費繳納等材料。由工程所有權人匯總整理，提請阿榮旗農業水價綜合改革工作領導小組辦公室審核通過后按年度發放補貼資金。

農民用水合作組織或用水戶積極采用噴灌、滴灌、管灌等高效節水灌溉和水肥、水藥一體化技術和設施進行節水的，或由高耗水糧食作物調整為耐旱高效糧食作物，定額內用水量每減少xx%，獎勵x元/畝。

6、創新農業用水管理方式

按照水利部印發《深化農田水利改革的指導意見》，我旗堅持節水優先方針，把推進農業節水作為方向性、戰略性大事來抓，進一步加強農業用水管理，推進農田水利設施提擋升級。近年規劃實施的農田水利灌溉項目，我們以節水灌溉為主，包括水田灌區進行渠道襯砌、旱田灌區由粗放型灌水向噴滴灌灌溉方式轉變，同時加強灌區用水管理，配備灌區農民水管員，檢查巡視渠道及末端田塊有無跑水現象，減少發生浪費水的情況出現，從而節約了有限的水資源，增加了水灌溉利用系數，擴大了農田灌溉面積，使得農民增加了收入。

三、建立健全組織機制情況

阿榮旗為貫徹落實《國務院辦公廳關于推進農業水價綜合改革的意見》、《國家發展和改革委員會財政部水利部農業部國土資源部關于扎實推進農業水價綜合改革的通知》等，旗農業水價綜合改革領導小組組織相關人員認真學習自治區和x市《農業水價綜合改革實施方案》，把握農業水價綜合改革的指導思想和主要原則，按照社會主義市場經濟的要求，逐步建立起有利于水利事業健康發展、促進農業節約用水、建立科學合理的水利工程供水管理體制和水價形成機制，以適應國民經濟發展和水資源可持續利用的`需要。為切實做好農業水價綜合改革工作，加快水價改革進程，我旗成立了以政府旗長為組長，水務、發改、財政、農牧業、鄉鎮等相關部門主要負責人為成員的農業水價綜合改革工作領導小組。

水務部門扎實推進以節水為重點的農田灌排工程體系及供水計量設施建設，確定農業用水總量及指標分解，灌區取水許可證核發，明晰用水戶水權，建立水權交易制度，水費征收及使用的監管，加強農業用水精細化管理，在提高灌溉用水效率的同時，加強供水成本核算及控制；發改局協調指導建立水價形成機制，做好本級管理的農業水價成本測算、監審、核定等工作；阿榮旗人民政府建立資金整合統籌機制，財政部門協調負責對涉農、涉牧、涉水項目資金進行整合，對灌排工程建設及配套供水計量設施的資金使用計劃提出具體意見，并落實精準補貼和節水獎勵資金的來源；農牧業部門著力做好調整優化種植結構工作，積極推廣水肥一體化技術、農藝農機節水及旱作農業技術，加強農業節水技術宣傳培訓和技術指導，開展節水農業技術實驗示范，提高農民科學用水、節約用水意識和技術水平。

各灌區所在鄉鎮，都能積極配合各部門做好灌區管理、節水及水費征收等工作。各部門分工協作，明確工作職責，形成合力，按步驟進行水價改革，使水價改革工作有領導、組織、有計劃的進行。

?? 綜合試點改革項目工作總結

20xx年我場在市林業局的正確領導下，嚴格按照市林業局要求，遵照上級下發森林撫育實施方案，階段性的完成了20xx年森林撫育試點工作，現就20xx年森林撫育試點工作做如下階段性總結：

一、基本情況：

20xx年市林業局確定我場為森林撫育試點單位。接到任務后，場領導帶領全場技術骨干，對我責任區的.林班進行了全面調查。對符合條件的林班進行精準測量、圈定大界，確定作業對照區。并對砍伐木進行每木檢尺、每木掛號。最后經集體研究，確定生態疏伐1500畝，透光撫育1500畝。之后對其形成調查設計，并進行上報。上級批復備案后，我場隨即組織人員按照森林撫育方案立即展開工作。在局領導的督促指導和技術人員的共同努力下，現已完成20公頃的撫育任務。

二、管理情況：

為確保安全、圓滿的完成森林撫育工程。我場對現地施工進行了周密的安排。

組織領導：成立森林撫育補貼試點工作領導小組，組織技術管理人員進行專門培訓。并實行層次管理，即林場與現場員簽訂責任狀?，F場員與現地施工人員簽訂作業合同。做到層層把關，責任直接明確到個人。

實行現場員跟班作業制，保證每臺油鋸都有一個現場員負責，并對施工全程跟蹤，這就從根本上杜絕了隨意砍伐的現象。真正的做到不采好、不短材、不漏材、不開天窗。

人員選用：本著非專業人員不用，年齡偏大不用的原則，對施工人員的選擇進行嚴格把關，并召開招標會，重點選擇我場有經驗的職工進行施工。這也間接的為場區創收提供了條件。

資金管理：嚴格管理和撥付補貼資金，并進行詳細核算。對撫育產生的木材實行單獨核算、單獨記賬、單獨銷售。保證了森林撫育補貼試點工程賬目的透明度。

檔案管理：對試點工程實行檔案管理制度，并實行檔案員崗位責任制和檔案管理監督制度。對撫育試點工程資料全部歸檔入冊。這就從根本上杜絕了擅自變更作業區，隱瞞虛報的現象。也為安全、圓滿的完成撫育任務奠定了堅實的基礎。

三、存在問題

由于今年雪大、雪早，給施工帶來了一定難度，從而推遲了工程完成的時間。

1、施工人員的工作量增加，體力消耗大，病號也隨之增加。這就造成了許多不必要的“非戰斗減員”。

2、由于連續降雪導致作業區內個別伐木伐根過高，未及時運出少數伐木掩埋在雪里。

3、撫育工程與防火戒嚴期時間有沖突，導致撫育工程不能在雪前完成，從而使作業費用大幅提升。

?? 綜合試點改革項目工作總結

7月30日，記者從省水利廳獲悉，我省農業水價綜合改革正穩步推進。目前，全省14個市全部完成市級實施方案的編制，29個縣(市、區)實施方案已獲審批。結合項目建設、通過試點帶動等方式，省內一些地區持續推進農業水價綜合改革。
根據國務院對農業水價綜合改革的工作部署，2015年，我省成立了省農業水價綜合改革領導小組，負責我省農業水價改革工作。去年6月，我省又出臺了推進農業水價綜合改革方案，計劃用10年左右時間，我省將建立新的農業水價形成機制，以價格杠桿推動農業節約用水，逐步實現水資源高效利用和供需平衡，促進水利工程良性運行。
據省水利廳農水處相關負責人介紹，我省還結合項目建設加快推進農業水價改革，2016年以來，已專項安排中央資金近2.7億元，用于1.5萬公頃農業水價改革重點區域試點建設，今年下半年，還將安排資金增加2233公頃面積實施水價改革。
由于省內各地情況不同，方案也要求堅持綜合施策，因地制宜實施改革。農業水價綜合改革牽涉面廣，情況復雜，為讓改革出實效，我省還按照地域劃分、水源方式、作物種類、土地類型、管理模式等選取不同試點來推進改革，通過這些試點更進一步推進水價改革。

?? 綜合試點改革項目工作總結

金安區基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作總結

金安區作為全省32個基層醫藥衛生體制綜合改革試點縣（市、區）之一，從2009年11月下旬啟動以來，嚴格按照省統一部署要求，在區委、區政府的正確領導下，在省、市相關部門的指導、關心和支持下，舉全區之力，高度重視，規范操作，認真組織實施，我區基層醫藥衛生體制綜合改革試點各項工作穩步推進，進展順利，操作平穩，成效明顯，已基本實現了省、市要求目標，現將我區基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作總結如下：

一、基本情況

金安區作為六安市主城區，全區土地總面積1567平方公里，轄17個鄉鎮，5個街道，299個行政村，32個居委會，總人口86萬。全區現有各級各類醫療衛生機構371個，其中6個區直衛生單位，1個中醫神志病院，17個鄉鎮衛生院（其中中心衛生院6個）、269個村衛生室、6個社區衛生服務中心（含企業轉制1個）、27個社區衛生服務站，其它醫療衛生機構45個。此次，我區納入基層醫改的范圍為政府舉辦的鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心以及所有村衛生室。改革前，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心共有在崗人員969人，其中在編人員665人，非編人員304人。改革后，省核定我區編制共計827名，其中：鄉鎮衛生院編制768名，社區衛生服務中心編制59名。

二、主要做法

1、高度重視，強化領導。區委、區政府高度重視，成立以區長為組長的高規格全區基層醫藥衛生體制改革領導小組，下設辦公室在區衛生局，分設綜合、人事社保、清產核算、宣傳維穩四個工作責任組，確定聯絡員，抽調專人集中辦公。各鄉鎮（街）、區直有關部門和基層醫療衛生機構也分別成立了相應組織機構，進一步明確職責任務，同時還建立了區四個班子領導和區直部門主要負責同志督查指導聯系點制度，包保到具體鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心，保證了改革試點工作的全力推進。

2、深入調研，認真謀劃。根據省政府122號“一主、三輔、五配套”有關文件精神要求，結合我區實際，由區衛生局牽頭，會同人社、財政等相關部門，深入基層一線，開展對基層醫療衛生機構管理體制、人事、分配、基本藥物和保障制度等進行調研，在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，形成了我區具體實施方案初稿，先后多次通過召開區長辦公會、區醫改領導小組會、區政府常務會、區委常委會進行反復研究修訂，出臺了我區基層醫改試點具體實施意見及相關配套文件，明確時間任務，使我區具體實施方案更加精細，操作性更強，有力地保證了改革試點工作的順利推進。

3、摸清底數，科學設崗。通過摸底調查，改革前我區基層醫療衛生機構在崗人員969人，總資產1.05億元，凈資產5753萬元。按照省核定我區編制數及設崗有關要求，我區共設置827個崗位，其中專業技術崗位697個，占總崗位的84.3%，管理崗位110個、工勤崗位20個，分別占總崗位的13.3%和2.4%，專業技術崗位中設公共衛生崗位218個，占總崗位的26.4%。同時，為確?；鶎俞t改試點工作順利推進，組織開展了對基層醫療衛生機構領導班子考核工作，一般鄉鎮衛生院、中心衛生院由改革前的一正兩副和一正三副調整為改革后的一正一副和一正兩副，精簡了基層醫療機構領導班子職數，進一步明確了職責、權限。

4、廣泛宣傳，層層發動。區政府召開了全區基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作大會，區政府主要領導親自參加會議進行部署動員。各鄉鎮（街）也先后分別召開動員大會，進行布置安排。改革期間，我區共印發醫改政策宣傳資料近2000本，確?；鶎俞t務人員人手一本，讓他們學習醫改政策，吃透精神，同時區衛生局還組織對全區鄉村醫務人員進行全員培訓，宣傳培訓醫改政策和基本藥物制度相關知識，不斷營造濃厚的改革氛圍，為確保醫改試點工作順利進行奠定了堅實的基礎。

5、陽光操作，公開競聘。根據我區實際，經區醫改領導小組研究決定采取考核加打分的形式統一組織競聘上崗，競崗前，我區對基層醫療衛生機構年齡偏大的在編人員做了大量思想工作，勸其提前辦理退休手續，盡量多空出編制，讓有資質的非編骨干人員競聘上崗，也有利于今后補充新鮮血液。在嚴格資格審查、確定競聘對象的基礎上，本著公平、公開、公正的原則，完成了考核測評競爭上崗工作，并分別進行了公示。競崗后，我區上崗人員數為725人，其中原在編人員527人，非在編198人，上崗人員中，專業技術人員615人，管理人員91人，工勤人員19人。我區共分流244人，其中在編分流人員138人，分別為提前退休102人、三年過渡安置36人，非在編分流人員106人。為在編分流人員辦理了提前退休和三年過渡安置手續，為非在編分流人員落實了經濟補償，辦理了養老保險，其中經濟補償資金總額為121.3萬元，養老保險費用總額為222.7萬元。

6、規范操作，實行零差率。根據省里有關藥品招標配送有關要求，由市衛生局為全市2個試點縣區統一招標藥品配送公司，我區全程參與。通過競標，共有3家藥品配送公司中標，分別為天辰、百信和弘濟醫藥公司。自去年12月25日起，我區所有基層醫療衛生機構提前一周實現了網上集中采購和實施了藥品零差率銷售。截止6月底，我區基層醫療衛生機構通過網上集中采購藥品1048萬元，實際配送到位965萬元，配送率達92%。為進一步鞏固藥品網上集中采購和零差率銷售工作，我區4月份分期分批對全區基層醫療衛生機構所有人員進行了基本藥物制度培訓，進一步提高了基層醫務人員執行與使用國家基本藥物和省補充藥品力度，有效確保了藥品零差率銷售工作落實到位。同時，我區主動加強與中標的3家藥品配送企業溝通聯系，要求配送企業按照國家和省確定的基本藥物及補充藥品有關要求，積極組織配足貨源，確保正常藥品供應，切實滿足患者用藥需求。

★述職報告之家職場必修:
• 領域改革工作總結?|?綜合執法隊改革工作計劃?|?總結分享]大學生村官述職報告篇二?|?綜合部工作總結?|?綜合試點改革項目工作總結?|?綜合試點改革項目工作總結

7、開展考評，落實補助。依據我區制定的績效考核具體實施辦法，于今年元月份結合對基層醫療衛生機構衛生工作綜合目標考評和院長考評時一并開展了績效考評，考評工作中邀請了區人事、財政、紀委等相關部門有關人員全程參與。同時根據省衛生廳績效考評細則，又制定下發了我區的具體績效考評細則，并于6月份又再次邀請了區人社、財政等部門組織開展了對全區基層醫療衛生機構績效考核，將依據考核結果，落實績效考核補助。

8、核定收支，集中支付。我區基層醫療衛生機構自元月份起全部進入區國庫集中支付，實行收支兩條線管理，區衛生核算分中心作為區國庫支付中心分中心，具體負責辦理相關業務。2010年全區基層醫療衛生機構預算收入6608萬元，預算支出8758萬元，經常性收支差額2150萬元。上半年，業務收入2275.9萬元，較上年同期減少了471.3萬元，減少17.1%，實際發生支出3663萬元，經常性收支差額737.7萬元。改革后，我區初步建立了運行補償機制，人員費用支出、離退休費用由區財政統一保障，經常性業務收入維持正常運轉，基建和設備購置通過項目資金安排。上半年我區共撥付資金1374萬元，其中，村衛生室補助經費214萬元，基層醫療衛生機構補助經費1160萬元，有效保障了基層醫療衛生機構的正常運轉。

三、主要成效

1、人民群眾得實惠。改革后，基層醫療衛生機構藥品全部實行零差率銷售，徹底取消了“以藥養醫”，醫療機構因病施治、合理用藥，改變醫生開“大處方”、開單提成、藥物濫用等現象，讓人民群眾得到了更多的實惠。通過上半年監測數據看，在醫療收費標準保持不變的前提下，病人就診費用與上年同期相比有大幅下降。一是門診病人次均費用由改革前的51.03元降到39.78元，下降了21%；二是住院病人次均費用由改革前的1410.97元降到1163.25元，下降了17%；三是新農合住院報銷比例高達68.7%，提高了7.5%。改革后，通過實施藥品零差率銷售，藥品價格大幅下降，前六個月直接讓利患者藥品費用近1300萬元，讓人民群眾充分享受到了改革帶來的實惠。

2、衛生事業得保障。改革后基層醫療衛生機構離退休人員工資全部由區財政全額打卡發放，退休人員年工資費用相比基層醫療衛生機構衛生事業費用總和還多。改革后在職人員實施績效工資制度，績效工資經費納入財政預算，獎勵性績效工資依據考核結果，定期發放。對一體化管理的村衛生室，由省財政按照每1200個農業戶籍人口補助8000元，村衛生室還承擔著基本公共衛生服務工作，將獲得一定經費補助，同時村衛生室在政策允許范圍內收取一定的醫療服務費用，增加了合理收入，讓鄉村醫生得到了較為穩定的收入。改革后，財政投入的不斷加大，使衛生事業發展得到有效保障。

3、人員結構得優化。改革前，我區基層醫療衛生機構共有在崗人員969人。改革后，全區基層醫療衛生機構競爭上崗人員總數為725人，其中專業技術人員615人、管理人員91人、工勤人員19人，專業技術人員占比例為84.8%。改革后，徹底改變了非專業人員占著崗位、人員結構不合理、技術人員老化等不合理現象，使基層醫療衛生機構專業技術人員比例大幅提高，所有上崗人員的年齡結構、知識結構和專業技術機構都得到了有效的調整，同時對崗位空缺人員，將面向社會公開招考予以補充，保證新進人員質量，大大優化了基層醫療衛生機構人才隊伍。

4、公共衛生服務得強化。改革后，基層醫療衛生機構進一步明確了自身功能定位，由于藥品實行了零差率銷售，取消了藥品加成，也徹底改變了基層醫療衛生機構盲目追求醫療業務收入增長的狀況，超范圍、濫開藥、濫手術等現象得到有效遏制，醫療安全也得到了有效保障。重醫輕防現象明顯轉變，公共衛生服務工作得到有效加強，基層醫療衛生機構醫防并重，基層醫療衛生機構的公益性得到充分發揮。

5、基層醫療衛生機構收支得規范。改革前，我區基層醫療衛生機構支出結構不夠合理、賬務處理不夠規范，收支兩條線管理沒有完全到位。改革后，對基層醫療衛生機構實行核定任務、核定收支、集中支付，區衛生核算分中心對收支情況進行嚴格審查把關，進一步優化了支出結構，規范了帳務管理，增加了財務支出的透明度，真正實現了對基層醫療衛生機構收支兩條線管理，使得基層醫療衛生機構收支更加規范。

四、主要體會

1、領導重視是根本。本次基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作，涉及面廣，政策性強，難度大，任務重，離不開黨委、政府的高度重視，離不開強有力的組織和領導。此次我區基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作進展順利，操作平穩，得益于區委、區政府主要領導高度重視、親自過問，分管負責領導具體抓落實，區委、區政府主要領導多次聽取醫改工作進展情況匯報，多次召開會議部署安排醫改工作，多次深入一線調研、督查、指導醫改工作，同時區四大班子領導分別聯系到具體單位，分片包干，落實責任，確保了改革各項工作積極穩妥推進。

2、輿論導向是前提。此次基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作，涉及到利益調整和廣大基層醫務人員的切身利益，必須堅持正確的輿論導向。為此，我們采取形式多樣的宣傳方式，加大學習宣傳培訓力度，切實讓廣大人民群眾和基層醫務人員準確把握和吃透改革的文件精神，爭取理解和支持，讓他們知曉改革帶來的實惠和好處，合理引導預期，營造良好的社會輿論氛圍。目前，我區改革各項工作運行平穩，進展順利，沒有上訪等事件發生，確保了衛生系統內部的穩定和社會的安定。

3、方案精細是基礎。我區在深入學習領會省醫改精神的基礎上，多次深入基層一線開展調研，掌握第一手資料，制定了我區實施意見初稿，先后分別多次召開會議加以討論、修訂，使我區制定的具體實施方案細而又細，確保了具體實施方案具有很強的操作性，加快了我區綜合改革工作的順利推進。

4、公平公正是核心。改革的成敗關鍵在于執行政策面前人人一律平等。此次基層醫藥衛生體制綜合改革試點工作，牽涉到利益調整和基層醫務人員的切身利益，我們在實際操作中，始終堅持公開、公平、公正的原則，科學設崗，因事設崗，嚴把資格準入關，一視同仁，陽光操作，在考核測評中，嚴格按照制定的競崗實施辦法執行，區紀委、人事等相關部門全程參與監督，真正做到了無情改革，有情操作，確保了各項改革工作任務順利實施。

5、部門協調是關鍵?；鶎俞t藥衛生體制綜合改革試點工作是綜合系統工程，涉及方方面面，需要各相關部門協調配合，共同推進。為此，成立了由區發改、衛生、人事等十幾個部門為成員的全區醫改工作領導小組，分別明確職責，各相關部門在區醫改領導組的領導下，從改革大局和人民群眾的根本利益出發，切實履行職責，相互間密切配合，團結協作，共同推進改革試點工作，確保了改革順利推進。

五、存在的問題

1、財政負擔重。據測算，改革后我區財政每年將對基層醫療衛生機構增加補助經費大約2500萬元，壓力較大。

2、藥品目錄有限。根據省藥品集中采購有關規定，部分常用藥品、習慣用藥不在目錄范圍內，同時藥品配送不及時，給病人用藥帶來不便，人民群眾反映強烈。

3、村衛生室運轉困難。實施藥品零差率銷售后，我區村衛生室平均每月藥品收益凈損失達150萬元，按照現有補助標準每月只有35萬元，加上每月醫療業務收入僅60萬元，村醫月平均工資收入約900元，下降了近700元，嚴重影響其工作積極性，造成不合理轉診和私自行醫現象。

4、鄉院村室債務消化難。據測算，近年來我區鄉鎮衛生院、村衛生室加強基礎設施建設和添置設備總負債4000多萬元，債務負擔重，自身償還能力有限，債務消化難度大。

5、醫務人員積極性不高。改革后，我區績效工資具體實施辦法已報批，績效工資標準為我區公務員陽光工資標準（人均13400元）一致，績效工資標準較低。同時在績效工資暫未兌現前，在職人員工資全部按原檔案工資發放，現在職職工人均月平均工資收入1785元，較上年同期相比減少了近700元，極大影響了醫務人員積極性。

六、下一步打算

1、進一步提高認識。我們將從講政治的高度，從大局出發，進一步提高認識，按照既定的政策要求，不斷鞏固醫改成果，狠抓各項工作的提升和完善，確保改革順利進行，達到改革預期目標。

2、探索建立村醫養老退出機制。在不斷完善村衛生室建設的同時，積極探索建立村醫養老退出機制，我區已經在翁墩鄉開展試點，即對達到退休年齡村醫（男60周歲、女55周歲）由鄉院村室統籌，每月給予360元的補助，退出村衛生室，待試點成熟后將在全區推廣，同時建議出臺村醫養老保障政策，對達到退休年齡村醫辦理養老保險或給予適當經濟補償，真正解決村醫后顧之憂。另外，積極向上爭取，加大財政投入，即在由原1200人補助8000元提高到1200人補助12000元標準，充分調動村醫積極性。

3、完善績效考評，調動醫務人員積極性。我們將進一步完善基層醫療衛生機構內部績效考評方案，在區績效工資具體實施方案規定基層醫療衛生機構超出核定收支結余部分的50%用于獎勵醫務人員，同時切實加強績效考核，充分體現多勞多得、優勞優得，進一步調動基層醫務人員工作積極性。

4、進一步鞏固藥品網上集中采購和零差率銷售。進一步加強督查力度，嚴格要求基層醫療衛生機構執行藥品網上集中采購和實行零差率銷售，同時積極主動加強與我區中標藥品配送公司溝通，備足貨源，及時配送。積極向上爭取，在國家和省規定的基本藥物和補充藥品的基礎上，適當增加常用藥品品規和品種，并與新農合基本藥品目錄盡快對接，方便群眾用藥。

5、增收節支，消化債務。進一步加強對基層醫療衛生機構的監管，不斷提高服務質量，增加合理收入，減少合理支出，同時向上爭取，進一步建立健全明確的財政補償機制，加大投入，特別是采取積極有效的措施，妥善化解債務，充分發揮基層醫療衛生機構的公益性。

總之，我區將嚴格按照省、市要求，扎實工作，積極探索，不斷完善醫改配套措施，鞏固醫改成果，惠及全區人民，也努力為全市、全省提供我們采取的方法、步驟，促進醫改目標的全面實現。

?? 綜合試點改革項目工作總結

一、引言經濟普查試點工作是中國政府在推進經濟發展、改革和創新的同時，為了更好地了解和掌握全國經濟狀況、資源配置情況及發展潛力，以及為制定科學合理的經濟政策提供依據和參考，開展的一項重要工作。試點工作是為了更好地測試和完善普查方案，為全面開展經濟普查打下堅實的基礎。本文將詳細介紹經濟普查試點工作的實施情況、取得的成果以及存在的問題和亟待解決的挑戰。二、實施情況1. 試點地區的選擇根據前期調研和評估，我們選擇了某省的一些地市作為經濟普查的試點地區。試點地區的選擇考慮了地域、經濟類型、發展水平等因素，以確保試點工作能夠較為全面地反映全國經濟的狀況。2. 試點方案的制定和發布制定試點方案是試點工作的重要環節。我們組織了一支專業團隊，進行了大量的研究和論證，制定了試點方案，并經過內部審批流程后發布。試點方案主要包括普查內容、調查方法、數據采集方式、質量控制等。3. 試點工作的實施試點工作首先進行了培訓，確保普查員能夠熟練掌握普查方案和專業知識。然后，我們按照試點方案的要求，組織普查員進入各個試點地區，開展經濟普查。在實施過程中，我們制定了嚴格的工作計劃和時間節點，確保工作的順利進行。同時，我們還加強了監督和指導，對普查過程中的問題進行及時解決和反饋。三、成果展示1. 數據采集通過試點工作，我們成功完成了數據采集的任務，獲得了大量的原始數據。這些數據包括了經濟活動的類型、規模、產能、就業情況、投資狀況、消費水平等方面的信息，為制定經濟政策提供了重要的依據。2. 數據分析在數據采集完成后，我們對數據進行了深入地分析。通過數據分析，我們了解了各個試點地區的發展特點、經濟結構、資源配置情況等。這些分析結果為后續的經濟普查提供了寶貴的經驗和參考。3. 問題識別在試點工作中，我們還發現了一些問題和困難，如普查員的專業知識水平不一、數據采集過程中的誤差等。這些問題和困難將為后續經濟普查的改進提供重要的參考。四、存在問題及挑戰1. 普查員培訓不足由于試點工作的特殊性和復雜性，普查員的培訓需要更加系統和全面。我們在試點過程中發現，有些普查員對普查方案和專業知識的理解不夠深入，需要加強普查員的培訓。2. 數據采集誤差較大由于采集的數據包括了多個層次的指標和多個環節的計算，數據采集過程中難免會出現誤差。我們需要加強數據采集過程中的質量控制，減少誤差的發生。3. 數據分析能力有待提高試點工作完成后，我們對數據進行了初步的分析，但在方法和技巧上仍有待提高。數據分析的質量直接關系到后續經濟普查的效果和影響力，我們需要加強數據分析能力的培養。五、解決措施1. 加強普查員培訓針對普查員培訓不足的問題，我們將制定更加系統和全面的培訓計劃，包括專業知識的講解、案例分析、操作演練等，以提高普查員的專業素質和能力。2. 強化數據采集質量控制為了減少數據采集誤差，我們將加強對普查員的指導和監督，建立科學合理的數據采集流程，制定數據質量控制標準，并加強對數據采集過程中可能引入誤差的環節的審查和核查。3. 提升數據分析能力為了改進數據分析質量，我們將組織專家進行培訓和指導，引入先進的數據分析工具和方法，以提高數據分析的準確性和科學性。六、結論經濟普查試點工作的順利實施為全面開展經濟普查提供了重要的經驗和參考。通過試點工作，我們成功完成了數據采集和初步的數據分析，也發現了一些問題和困難。在后續的工作中，我們將加以解決，并進一步完善經濟普查方案和工作流程，以實現經濟普查工作的科學、高效、精確。

?? 綜合試點改革項目工作總結

引導語：做工作總結有一個最好的好處，就是能夠幫助我們查漏補缺，通過總結，我們能有一個系統的了解和發現。下面是.jinpinTjian ul li a小編為你帶來的項目管理員工作總結，希望對大家有所幫助。

項目管理員工作總結(一)

我在xx一期工程建設工程部工作，xx一期工程建設即將建筑完成交房之際，公司領導調我任xx景園項目做工地現場材料管理員。我第一天來到xx景園工地，見工地現場門牌和五牌一圖規范端莊，隨處都可以看到文明施工標語，雖然施工正在緊張地進行，但是卻看不見絲毫的雜亂無章景象，外墻的腳手架和防護網都采用了統一顏色，操作的機械設備和安全通道都有良好的保護措施，建筑四周也事先挖好了用于排放施工廢水的排水溝，各種材料堆放整齊，施工現場配有醫療場所、職工宿舍、門衛、停車場、磅秤、茶亭、涼亭等設施，整個工地道路通暢，顯得整潔美觀，展現了建筑隊伍良好的現象。

我在xx景園工地工作已有兩個月之時間，非常感謝公司領導和各位同仁的幫助，使我工作能力業務水平和綜合素質有了顯著的提高。

我任工地現場材料管理員以來認真學習，不恥下問，勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神，已經基本掌握了管理技巧，對各種材料的進場查看：質保單、合格證、做到證件齊全，數量、重量核對準確才給予簽字，如發現數量、重量不對并及時扣除，如發現質量不合格并及時清理出場，做到材料分類堆放整齊和有防護措施，以妥善保管、預防為主、防治結合的方針，采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施，保證其在一定期限內不變質、變形損壞，保證其技術性能，對破損或腐蝕嚴重的安全防護用品，嚴格執行報廢制度不得繼續使用，嚴格實行科學保管合理堆放，做到過目知數，便于發放，盤點核對等，必須辦理入庫登記做到有章可循，有據可查。

高溫酷暑工作累，工人流汗不流淚，安全生產永記心，永遠前進不后退，為了工程創括蒼杯，領導員工相依偎，搶進度上班時間加倍，同事們緊緊地追隨，按規范，不相悖，遇困難，不氣餒，堅持質量第一制造出良好的工作氛圍，每月不定期地舉行工地列會，行之有效地規范了施工行為，雍景樓，石梁水，砼筑成，磚塊磊，雍景小區八景美，擁有千步文化長廊，入住業主定陶醉。時光如飛，年華似水，季節帶走了玫瑰，卻總也帶不走同事們的互相安慰，工作中涌現出許多感人心肺，真情實為最貴。煙云流動花飛語匆，歲月斂去了嫣紅，卻總也斂不去工友們友情的深濃。

我在xx景園工作5個月之后，公司領導調我任，深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉庫管理員，在領導的帶動下和全體員工的協作下，銀輪國際5#樓202室的裝飾裝修工作，工作有計劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結、責任到人各負其責充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，經驗收合格圓滿完成并投入使用，現就自己xxx年xx月1日到xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個月工作作簡要總結。

主要工作

1、我主要負責保管物資及簽收和發放并做好賬目，在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念，協助采購員做好物資的質量及數量的驗收。發現問題及時匯報，立即整改。協助采購員做好出入庫及準確及時入庫。物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。

2、帳目管理，認真上帳，能報出各種數據報表，認真清點物資數量。做到賬、物對口。盡管物資數量多、品種雜、金額小，但數量帳目無一漏差。做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內衛生，注意防火，防盜工作。

在總結本年工作的同時，認真領悟著力構建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機制;創新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風。針對自己工作中存在的不足，努力克服，繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，繼續加強業務學習，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階。賬目方面：面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的項目管理員。

項目管理員工作總結(二)

一、項目技術管理

(一)國鐵項目

本年度本人主要負責審定了連鹽、連淮線、包蘭鐵路惠農至蘭州段增建二線、赤錦專用線和準朔聯絡線等國鐵項目的初測、定測施概調查報告、預估算、可研估算、初步設計概算和施工組織設計等，工作中能夠結合項目具體特點和業主要求，確定概預算編制和施工組織設計原則，能夠發現影響投資和工期的關鍵因素，注重投資分析和施工組織方案比較，在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線、連鹽、連淮線、和邢鐵路、贛韶線等項目上解決了投資不足的問題,經審定的施工組織方案均順利通過上級部門審查。協助院長組織主管項目的各項生產任務，按照集團公司技術管理要求,精心組織、超前策劃、提前決策，按期、高質量完成了各項生產任務。

(二)地鐵項目

除國鐵項目外，本人尚負責了北京地鐵、鄭州地鐵和長沙地鐵等項目的工程籌劃、概預算審查工作，配合建筑與地鐵設計院圓滿完成各項任務。

(三)設計咨詢和施工圖審核

本年度本人參加了蘭渝線、南廣客專、云貴線設計咨詢工作，負責概預算和施工組織設計審查，能夠客觀公正、事實求是發現問題、提出咨詢意見，咨詢深度滿足建設單位要求，起到了咨詢單位應有的作用。集團公司作為鐵道部施工圖審核試點單位，負責蘭渝線二院范圍的'施工圖審核,本人能夠深切體會該項目對我院的重要性，親自擔當項目專冊，積極配合我院咨詢公司開展工作，深入現場進行大臨工程和材料供應計劃核查，得到了鐵道部工管中心領導的贊賞。

二、招投標和投資咨詢

應建設單位要求,負責完成了衡茶吉鐵路、宿淮線、贛韶線、赤錦專用線等項目的工程量清單、標段概算和甲供物資設備清單編制工作，工作中樹立良好的服務意識，積極工作、主動配合，切實為建設單位解決了招投標方面的技術問題。

在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場改造工程、大連鐵路集裝箱中心站等項目概算清理投資咨詢工作中，積極配合建設單位梳理投資，本著事實求是、有理有據精神開展工作，解決了建設單位工程投資問題，同時為工經院創造了良好的經濟效益。

三、整章建制

響應集團公司2010年初三會有關“長遠發展和科學發展”的精神要求，制定了一系列規章制度:

(一)考慮到集團公司后續清概項目較多，而工經院在清理概算方面缺乏一定經驗，制定發布《工經院清理概算工作管理辦法(試行)》，以指導概算清理工作，提高清理概算文件質量。

(二)按照集團總工程師例會精神，制定發布《工經院勘察設計質量考核計費辦法》和《工經院勘察資料、設計文件質量獎懲規定》，對我院項目專冊進行考核,考核結果與績效獎金和項目專冊任用掛鉤，加大獎懲力度。

(三)結合工經專業工作特點，制定發布《工經專業設計、復核試行辦法》，進一步規范簽署用筆顏色，明確設計、復核和審核者的責任，提出設計、復核的要點和關鍵環節。

(四)結合工經專業工作特點，制定發布《工經專業設計、復核試行辦法》，進一步規范簽署用筆顏色，明確設計、復核和審核者的責任，提出設計、復核的要點和關鍵環節。

(五)為完善分配制度，促進激勵機制，提高生產效率，放大生產能力，結合工經院的實際情況，制定出臺了以“業績和能力”為主要參考指標的《工經院獎金分配辦法》和相應的《鐵路項目工作產值定額》。

四、業務建設

(一)為提高集團公司站后概算編制質量和工作效率，組成了《站后工程概算編制統一規定》和《房屋和雨棚工程補充概算指標》業務建設編制小組。

(二)為提髙工經專業投資控制水平，組成了《鐵路設計概預算編制統一規定》業務建設編制小組。

五、經營創收

在技術管理過程中，以優良的技術服務為核心、指令性鐵路項目為依托、 “投資咨詢、標段概算編制、清理概算編制”三項經營業務為中心，配合院長進行了經營工作和經營鋪墊工作，合同已簽訂春節前能付款有6項約266萬元，協議已經簽訂待簽的合用有4項約170萬元，工作已經完成待談判合同約2項約180萬元。

六、思想政治和廉潔自律業務上勤學苦練，善于總結，本專業技術水平和業務能力有較大水平提高，得到了部計劃司和鑒定中心領導的認可。工作中，顧全大局，勇于維護集團公司的聲譽，腳踏實地，任勞任怨，盡職盡責，服從集團領導工作分配。對待同事誠懇守信，以理服人，不搞特殊化。政治上樂于進取,思想上追求進步,7月份有幸成為一名預備共產黨員，廉潔自律、克己奉公，不用權謀私。

項目管理員工作總結(三)

作為項目管理人，要以專業技術為依托，以工程項目管理為中心，先進的工程建設理念，明確項目成本、質量、進度和安全目標。

扎實的工程建設理論和技術管理知識、豐富的現場施工經驗是做好工程項目管理的基礎;這就需要在平時的工作中不斷積累和總結，讓實踐與理論更好地沉淀于能力上，更好去管理協調。

一、對于整個施工過程中的技術實施，主要還是在于工程的質量，質量不合格，其它一切也就白談了。影響施工項目的質量因素主要是人、材、機、方法和環境。所以如何控制好質量是關鍵。1.要熟悉工程建設中的各種材料的技術性質和質量要求;材料要嚴格檢查驗收，正確合理使用，建立管理臺帳，進行收、發、儲、運等環節的技術管理，避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。2.對各工序的施工工藝充分地把握，嚴格按施工方案施工;全面分析，預防為主，對可能出現質量隱患的，設置控制點，重點防范;控制好整個施工過程的質量通?。嘿|量通病面大量廣，危害極大，消除質量通病只要思想重視，施工過程嚴格按施工驗收規范進行施工，遵守施工程序和操作規程，貫徹技術責任，嚴格檢查、層層把關，絕大多數質量通病都能消除。

二、當今社會是一個講效率的社會，時間就是金錢，質量保證了，進度也要跟得上，要合理地趕進度，對各種資源優化搭配，從而節省管理資源，節約管理成本。

三、建立項目核算制，對項目進行成本控制，人、材、機、管是構成成本的主要費用;人工費嚴格按工程量計算，優化勞動力，減少返工，杜絕濫用工，施工要按工期嚴格進行，嚴禁窩工，無故停工，用工要按時按量(定量定工);材料在在提取使用前，施工主要負責人要熟悉施工圖紙，對所用的材料的數量做到心中有數，要按時按量提取材料，盡量控制材料使用量，嚴格按照圖紙施工，多用材料和少用材料土建工長都要以洽商的形式反映在書面上。也就是說主要負責人要對提取的材料嚴格把關，嚴禁多提錯提。在現場要有人專門盯工程質量，依圖施工，嚴禁浪費材料，丟失材料。工人對施工工藝不了解會導致浪費材料，還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機械施工方案的選擇，要合理配置機械，提高使用率;管理人員要嚴格配置，架構要合理，管理人員素質、技術、辦事效率要高，縮短工期，減少管理成本;優化整個施工過程各工序的施工工藝，綜合衡量，通過改變工藝，搞高效率，減少人、材、機，從而降低成本。

四、要以人為本，安全第一，明確安全目標、減少和消除生產過程中的事故，保證人員健康安全和財產免受損失;統一安全生產管理，制定周密的安全措施，建全規章制度，保證在多項目、多部位、多工種施工的條件下有序地進行工作，對使用一些特殊建筑材料性能、使用方法，要明確進行技術交底，控制好人、物的不安全狀態、改善生產、生活環境。

在工作中要多觀察，多動腦，多學習，并且不斷提高交際能力，增強管理協調能力，以良好的思想品德、敬業的合作精神和奉獻創新意識來回報社會的。

?? 綜合試點改革項目工作總結

綜合改革工作計劃是一個綜合性而持久性的計劃，旨在促進國家的發展和進步。這一計劃涉及廣泛的領域，包括政治、經濟、社會等多個方面。其目的是通過全面的改革來推動國家的整體發展。

在政治領域，綜合改革工作計劃將致力于建立更加開放和民主的政治體制。這意味著更廣泛的民眾參與和政治權利的保障。政府將推動相關立法，確保每個公民都能在政治決策中發表自己的觀點，并在選舉中行使自己的權力。綜合改革工作計劃還將加強政府的監督和反腐敗力度，建立更加透明和廉潔的政府機構。

在經濟領域，綜合改革工作計劃將致力于推動經濟的結構調整和轉型升級。通過深化改革、擴大開放，政府將大力推動經濟發展的創新和升級。綜合改革工作計劃還將優化投資環境，鼓勵外商直接投資，吸引更多優質資源流入國家。政府還將加大對創業者和中小企業的支持力度，為他們提供更多機會和資源，激發他們的創新潛能。

在社會領域，綜合改革工作計劃將致力于提高社會民生水平和人口素質。政府將實施更加公平和可持續的社會保障制度，保障每個公民的基本生活需求。綜合改革工作計劃還將大力發展教育事業，提高教育質量，提供更多教育機會，提高人民的文化素質。政府還將加大對醫療和養老事業的投入，建立完善的醫療體系和養老機構，保障老年人的基本權益和福利。

為了實現這一綜合改革工作計劃，政府將采取一系列的措施。政府將建立專門的改革領導小組，負責統籌和協調各個改革任務的實施。政府將加強對基層政府和公務員的培訓，提高他們的工作能力和素質，確保他們能夠勝任改革任務。政府還將建立相關的評估機制，監測和評估改革進展情況，及時發現和解決問題。

綜合改革工作計劃是一個全面而長期的計劃，涉及政治、經濟、社會等多個領域。通過推動全面的改革，政府將促進國家的進步和發展，提高民眾的福祉和幸福感。政府將采取一系列的措施來實施這一計劃，包括建立專門的改革領導小組、加強人才培養和建立評估機制等。相信在政府和人民的共同努力下，綜合改革工作計劃一定能夠取得圓滿成功。

?? 綜合試點改革項目工作總結

隨著社會的不斷發展進步和國家治理體系的不斷完善，綜合改革工作成為了我們國家發展的重要方向。綜合改革工作計劃是在新時代條件下，為促進我國經濟社會發展制定的全面而深入的改革方案。本文將從以下三個方面詳細闡述綜合改革工作計劃的制定及實施情況。

一、背景與意義

綜合改革工作計劃的制定，是為適應我國新時代發展要求，推進我國社會主義事業取得更加明顯的成效而提出的。隨著改革開放的不斷深入，我國全面建設社會主義現代化國家的目標已經日漸清晰。為了實現這一目標，全面深化改革成為了必由之路。綜合改革工作計劃的制定，融合了政治、經濟、文化、社會等多個領域，全方位而系統地推動了改革的發展，具有重要的意義。

綜合改革工作計劃可以促進我國經濟發展。通過減少政府干預，優化產業結構，提高市場機制的發揮作用，綜合改革工作計劃將激發市場活力，提升經濟效益，推動我國經濟由高速增長轉為高質量發展。

綜合改革工作計劃可推動社會公平正義的實現。通過改革優化社會資源配置，改善收入分配機制，加強社會保障等方面的努力，綜合改革工作計劃將縮小貧富差距，增強社會公平，使每個人都能夠享受到改革的紅利。

綜合改革工作計劃可以提高國家治理能力和水平。通過推進政府機構改革，完善行政管理體制，提高公共服務質量等方面的改革，綜合改革工作計劃將提高政府的履職能力和管理水平，更好地服務于人民群眾，推動國家治理體系和治理能力現代化。

二、主要任務

綜合改革工作計劃的制定旨在打破各種利益固化的藩籬，激發改革活力，回應人民的期待，提高治理現代化水平。為實現這一目標，綜合改革工作計劃主要包括以下幾個關鍵任務：

推動政府職能轉變。綜合改革工作計劃將完善政府的服務職能，強化政府的服務意識，進一步簡化政府審批程序，為企業和群眾提供便利化、高效率的服務。

推進經濟體制改革。綜合改革工作計劃將進一步深化國有企業改革，促進民營經濟發展，完善市場競爭機制，推動財稅體制改革，加快金融體制改革等方面的工作，實現經濟體制良性循環和可持續發展。

加強社會治理創新。綜合改革工作計劃將加大對社會治理創新的支持力度，鼓勵社會組織參與社會治理，發揮社會主義核心價值觀的引領作用，推進社會治理現代化，建設和諧社會。

加強法治建設。綜合改革工作計劃將進一步加強法治宣傳教育，提高全社會法治意識和法治素養。同時，加強司法體制改革，提高司法公正性和高效性，推動法治社會建設。

三、實施情況

為保證綜合改革工作計劃的順利實施，相關部門制定了詳細的實施方案，并通過統一的指標體系進行了評估。根據相關數據，綜合改革工作計劃的實施情況如下：

在政府職能轉變方面，各級政府紛紛加強服務意識和能力建設，推行“最多跑一次”改革，簡化審批程序，提高了政府服務效率。企業和群眾在辦理各類事項時，感受到了明顯的便利化改革成果。

在經濟體制改革方面，國有企業改革進一步深化，民營經濟發展呈現良好態勢，市場競爭機制進一步健全，金融體制改革加快推進。這些舉措有效地推動了我國經濟的轉型升級，為實現高質量發展奠定了堅實基礎。

在社會治理創新方面，各地區積極探索，建立了一批充滿創新的社會治理機制，社會辦事效率明顯提升，社會安定穩定得到進一步保障。

在法治建設方面，各級政府高度重視，通過加強法律宣傳教育，增強了全社會的法治意識。同時，通過推進司法體制改革，加大執法力度，提高司法效能，有效打擊了各類違法犯罪行為，維護了良好的社會治安秩序。

綜合改革工作計劃的實施取得了顯著成效，為我國發展提供了強大的動力和支持。將來，我們將繼續堅持改革創新，加強綜合改革工作計劃的實施，不斷推動我國社會主義事業取得更加輝煌的成就。

?? 綜合試點改革項目工作總結

項目綜合部工作總結項目綜合辦工作總結

項目綜合部工作總結項目綜合辦工作總結

項目綜合部工作總結項目綜合辦工作總結

推薦閱讀: 公益訴訟試點工作總結（必備十四篇） 公安改革工作總結(分享10篇) 綜合學科工作總結(通用十四篇) 綜合醫院工作總結(分享14篇)

更多精彩的綜合試點改革項目工作總結，歡迎繼續瀏覽：綜合試點改革項目工作總結

熱門標簽: 綜合季度工作總結 項目銷售工作總結 綜合處工作總結 綜合辦每周工作總結 婦產科綜合工作總結 行政綜合辦工作總結