上半年工作總結及下半年工作計劃范文
發表時間:2025-10-06上半年工作總結及下半年工作計劃范文(十八篇)。
時間如流水,過去一段時間的工作已經結束。經過這段時間的積累,我們有了顯著的提升與變化,這也意味著該開始撰寫工作總結了。那么,總結真的有那么難嗎?以下是小編整理的上半年工作總結及下半年工作計劃的范文,希望能對大家有所幫助。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
半年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心指持下,我街道經貿辦圍繞“十二五”規劃為目標,持續以“促轉型、保增長”作為工作的重點和首要任務,克服今年工業經濟市場趨軟和原材料物價上漲等不利因素,狠抓各項措施落實,有效推進了街道工業經濟發展,科技、統計、安全、環保等各項工作正常開展,基本實現了任務目標“雙過半”?,F將半年來的工作和下半年工作打算作如下匯報:
一、上半年主要工作回顧
(一)工業經濟各主要指標完成情況
1、地區生產總值完成20.05億元,比上年同期增長33.4%。
4、實際到位外資7240萬美元,完成進出口總額1680萬美元,其中:出口總額800萬美元。
5、新辦工業企業32家,新增注冊1.3億元,新辦三產企業60家,新增注冊資金4.6億元,新辦個體工商戶140家。
(二)加快項目推進力度。
(三)大力開展招商引資。
充分依托現有產業基礎,分產業建立專門招商組,把招商引資和產業培育有機結合,不斷拓展產業鏈向上下游延伸。加大招商引資工作的督促檢查力度,實現一周一例會,一月一通報,一季一匯報,切實把招商引資工作落到實處。
上半年,招商辦完成簽約項目6個(外資項目2個,內資項目4個)。其中“130”項目2個(科捷諾生物科技和天榮生物科技),超億美金投資項目1個(實益達電子)。
(四)進一步夯實科技平臺。
科技、技監辦利用國家和省、市的有關政策信息,為企業爭取資金和項目。半年來多次召集企業開展大型科普宣傳和科技項目申報活動,主動溝通區科創中心和“530”辦公室獲取了大量的科技信息和項目。上半年完成申報江蘇省高新技術企業1家,完成申報省民營科技企業2家,完成申報省工業支撐項目一個,完成申報市工業計劃項目5項,申報市工程技術中心2家,申報市院士工作站1個,完成專利申報405件,其中發明專利77件,專利授權179件;申報“530”項目1項。圍繞企業轉型提升,著重服務已上市和擬上市企業,為其做好了上市中涉及新區相關部門的對接,銀邦、巨力募投項目的'報批和雙象超纖上市后相關政策的兌現工作;注重服務機光電園區的威克、通用、模具、華光工鍋等企業的設備更新、產品升級,產業鏈延伸等工作。
(五)努力營造生產環境。
(六)、積極提升發展服務業。
二、下半年,我們將圍繞年初制定的各項目標,凝心聚力促發展,重點做好以下幾點:
(一)、繼續抓好項目建設
一是全力推動項目進程。一手抓項目跟蹤服務,根據落戶項目的不同特征,分類制定項目跟蹤服務網絡,切實提高項目服務水平,創造條件,促其盡快開工,加快建設進度;一手抓項目清理,加強項目管理,及時對違約項目依法清理,努力提高項目履約率、開工率、資金到位率、投產率等“四率”。二是完善項目推進責任體系。堅持誰引進誰負責原則,有項目跟蹤服務人員,對項目全程代理服務。確定項目從報批到達產各個環節的責任主體,明確工作職責,集中力量推進項目建設。三是做好前期工作。要立足現有資源,順著上級政策,挖掘、包裝一批項目,加強與有關部門的對接溝通,爭取得到支持。
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一、今年任務目標完成情況
今年以來,招商引資、重點項目辦公室圍繞街道黨委、辦事處年初制定的工作目標,根據分線作戰的工作部署,堅定不移地把招商引資、項目建設作為加快發展的關鍵和支撐,突出服務業主導產業優勢,著力強化工作措施,以優質的服務推進項目建設,確保經濟與社會各項事業發展量質并舉、齊頭并進。1—5月份,實際利用市外資金9.37億元,完成年度目標的55.1%,全市第二;進出口總額308萬美元,完成年度目標的18.7%。今年上半年,項目建設投資計劃完成30.53億元,14個市級重點項目完成投資18.32億元。
二、工作開展情況
1、招商引資工作
積極開展全方位、多層次、多渠道的招商引資活動,發揮服務業主導產業優勢,實施品牌化招商舉措,實現了招商引資新突破。今年以來,實現招商引資新引進落地項目6個。其中,已建成運營的.有巴厘島風情咖啡、西北人家等項目;正在緊張裝飾裝修的有小城印象酒店、艾美主題酒店、新村休閑部落等項目;順利啟動建設的有德意君瑞國際廣場、滕州國際冷鏈物流產業園等知名品牌項目。目前正在積極洽談或即將啟動建設的項目9個。其中,沃爾瑪物流配送中心已將規劃建設方案及相關材料上報沃爾瑪(中國)投資有限公司審批,5月份,沃爾瑪集團中國區總部將來滕考察,力爭取得突破性進展;魯南萬佳農資市場項目由市旅服局、市農業局等相關單位論證項目定位、規模、功能、占地面積等,及時督促項目投資方盡快完善可研、環評等手續,提報規劃設計方案。
2、重點項目建設工作
國家級食品安全檢測中心及專供市場項目,占地191畝,一期工程投資6.26億元,占地36畝,主要建設一座主體20層、建筑面積3.6㎡的國家級食品檢測大廈,并配套市場展廳4萬㎡。二期工程投資5.24億元,占地155畝,主要建設安全檢測的配套工程。一期工程于20xx年11月開工建設,目前已全部竣工,今年上半年將正式開業運營,檢測大廈于X年2月啟用;二期工程30畝土地5月份掛牌出讓,取得土地后開工建設。
德意君瑞國際廣場項目,占地197畝,總建筑面積50萬㎡,其中,商業部分20萬㎡,住宅20萬㎡,地下10萬㎡(包括地下超市、車庫、倉儲等,地下商業2萬㎡)。目前,區間路南部土方、基坑支護、樁基工程完成,樁間土清理完成50%,售樓處裝修及門口景觀工程、圍擋工程完成,總包臨時設施完成,30畝土地摘牌成功,已供土地82畝,還有115畝。
紅星美凱龍愛琴海購物中心項目,占地60畝,建筑面積19萬㎡(裙樓12萬㎡、2棟24層寫字樓及1棟公寓7萬㎡),建設11萬㎡的大型高檔SHOPPINGMALL、6萬㎡的商業步行街及2萬㎡的大型地下停車場。目前,商業4層裙樓主體完工,局部建至地上5層;立項、環評、土地、規劃等手續已辦理完畢,年底前26層主體封頂。
大同中路區域棚戶區改造項目(大同國際),一期工程4棟20層7.6萬㎡高層住宅,部分建至2層,年底前主體封頂;大同路跨小清河橋梁工程中瀝青鋪裝、人行道廣場磚鑲貼、通車;年底前,道路工程中竣工清理、完成標示、標線等并通車,4棟高層住宅部分主體完工。
滕州國際冷鏈物流產業園建設項目,占地480余畝,總投資12.5億元,建筑面積25萬㎡,主要建設12萬噸的冷凍冷藏庫,3萬㎡的保稅倉庫、10萬㎡的恒溫倉庫以及電子商務管理系統配套、城鄉客運換乘中心等。分兩期建設,一期投資6.5億元,占地240畝,近期開工建設,上半年建設4萬㎡,年底前完成8萬㎡倉庫施工,X年1月竣工投入使用。二期工程投資6億元,占地240畝,自取得土地使用權后30個月內建成使用。項目于4月25日奠基開工,正在勘探。
三、下半年工作打算
下步工作中,我們將立足街道發展三產定位,大力實施品牌引進戰略、打造特色街區的工作亮點,加快喜來登大酒店、滕州國際冷鏈物流產業園、沃爾瑪商業廣場、沃爾瑪物流配送中心等項目建設及落地進程,督促酒店家居用品市場等項目加快各項手續辦理,加快項目建設步伐,積極籌備好市委董書記調研的準備工作,全面展示街道經濟發展成果,同時,積極對接各項經濟社會指標的完成情況,為街道取得優異成績打好基礎。
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“以銅為鏡能夠正衣冠,以史為鏡能夠知興衰,以人為鏡能夠明得失?!?/p>
回顧過去,伴隨著周期性的更替節奏,必將進入歷史的記載。細細的品味,回首這一年我們藥劑科的日日夜夜,細細揣摩著這一年中歷經的每一天,有歡聲笑語,酸甜苦咸。有欣慰與煎熬,努力與付出。有白日的匆忙與緊迫,夜晚的孤獨與寂寞。這一切都要在藥劑科工作崗位上耐得住考驗和經得起磨礪。才有史詩般的歷程展現出光彩,因為付出才有精彩,因為忙碌你的工作才有意義!
我們藥劑科全體人員站在新時代的大潮大浪中,時刻銘記“不忘初心,牢記使命”,主題教育。干好手中活,走好腳下路。不斷的要在思想上有新突破,政治上有新擔當,行動上有新作為。
在xx衛生院x院長的高度重視下,分管藥品院長的直接領導下,以及同全院臨床相關科室的密切配合共同協作、團結合作緊密圍繞醫院工作重點和要求中,以求真務實的'精神狀態,順利、有條有序的完成各項工作部署與目標!同時學習總結報告,抓思想,懂政治,狠行動的三大方面多下功夫,全面提優在以更優異的成績回報醫院。
一、思想上要有新突破
在日常繁忙工作中,不拘形式,打破常規結合科室實際情景學習討論的思想模式。尤其是在“不忘初心,牢記使命”的主題教育長期學習中,不斷解放思想,實事求是,不忘從醫的初心,堅守行醫的使命。全心全意為人民服務,一切為患者服務的主導思想。要有不怕困難,迎難而上。有成績,不驕不躁的決心與心態平衡對待一切問題。提高思想覺悟,以服務質量第一,患者安全第一的思想上取得新突破才會站立時代的制高點上,不落伍于時代的改革與發展,更有立足之地。
二、政治上有新擔當
堅持黨的絕對領導,擁護共產黨,與黨同心,作為一名藥劑科的一員,雖然不是黨員,但同樣仍以入黨宣誓的誓言忠于黨,一切聽從黨的指揮,更要用黨組織的高標準高要求來規范自我,要求自我,衡量自我。政治上要樹立起黨的一面旗幟,有新擔當,肩負起藥劑科的重任和擔子。
三、行動上有新作為
實踐中不偏離正確軌道,始終務實進取,腳踏實地,進取在藥劑科的環境下,參加學習,組織學習,共同學習,交流學習。扎實藥劑知識儲備,不斷武裝自我的頭腦。在日常工作中,主動查漏補缺,完善工作流程,彌補時常不足,把理論學習和實踐技能雙手抓,探究新藥物的治療與日常工作銜接有效的利于患者用藥的合理性。
在x院長的正確領導下藥劑科工作不斷改革,不斷探究新的方向,尤其在一下幾個方面顯著突出成績:
1、加強藥劑科藥品質量管理,增強中西藥房的服務工作活力,樹立崗位窗口新形象,加強服務技能與服務態度,從而提高患者滿意度。
2、安全重于泰山。增強職責感,減少差錯,對醫療用藥嚴格把關。
3、加強中醫藥特色服務范圍,擴大中藥服務用藥品種。
4、藥品進出庫嚴格管理,藥品賬目事實完整準確。
5、嚴格核查藥品陽光采購,密切聯系臨床,及時了解藥品需求動態信息反饋,保證及時用藥。
6、進取轉變不良反應監測工作為主動服務形式。
總之,不斷發現問題,解決問題,預防問題的銜接服務機制。依托理論聯系實際,客觀事實為依據,不斷摸索,發現,總結,汲取經驗,在實際工作中用新思想引導自我,用政治高標準強化自我,用實際行動證明自我。
不忘初心,牢記使命。xx衛生院全體藥劑科人員在x院長的帶領下勵志把工作科學化,管理規范化,服務優質化,使之兼容成為培養藥劑人才的搖籃,銜接患者的紐帶,醫院完美形象的關鍵窗口。為我院的社會效益和經濟效益更好的保駕護航,爭取做到排頭兵。
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一轉眼半年時間過去了,這兩天一直在思考,半年來我們都做了哪些事情,我們取得了哪些成績,我們的成績又如何?一大堆的問題,好像一 一未解,作為公司部門的負責人,我覺得我個人應該檢討,應該好好反省,為什么會這樣。
家和萬事興,在公司也一樣,我們是一家人,我們都是鼎園的一份子,我們都是鼎園的好員工,我們應該團結,應該為xx的事業大門奉獻一份力。
在各部門的溝通交流上,我做的一點都不到位,也沒有主動去與各部門的負責人去溝通、去協調,所有在關系相處過程中,我們出現過誤會與隔閡(ge he)、也出現過不理解和摩擦,但是我們意識到了,我們能否及時的去改正,去調整,能否把一切一切的不愉快能否去掉,用一顆齊心協力的心去有效的、齊心協力的把我們xx做好。
這次,公司為了調整戰略,將勞務、中介、網絡、家政四個條線,規劃為xx三產業,重整布局,合理安排,個人覺得,這個調整既是挑戰也是機遇,更是公司英明的決策。
首先我們來看目前市場三產業的發展,從國家到各地政府,在幾年前就一直在著手發展各地的三產業,三產業也是屬于軟服務行業,是屬于政府的.配套項目,更是國家以及各地政府的一個重要發展方向,江陰政府也是如此,從江陰的人力資源市場來看,江陰最近幾年出現了凱發、偉邦、英格瑪、佳誠等一大批優秀的人力資源公司,在家政方面,江陰也已經出現了很多品牌連鎖型企業,如:嘎嘎(ga ga)管好家、愛君、小管家、江陰家政、中青家政等一大批家政品牌公司,其次在網絡方面更是如此,越來越多的江陰網絡媒體的出現 人才網、招聘網等;中介行業也是如此,以上可以說明,江陰的三產業發展空間越來越大,前景也是越來越好,相信鼎園公司決策的方向是正確的,我們也有這個信心,在三產業的發展上,能夠為公司取得好的成績。
xx年度已過半,目前xx三產的年度目標遠未達半,留給下半年任務非常之重,為確保xx年度經營目標的實現,需大膽探索,勇于創新服務模式才能實現,現擬訂如下工作計劃。
一、抓好業務開拓。
1、解決各部分的合作精神。目前公司有四塊服務內容,勞務、中介、家政、網絡!
2、資源共享,搭建合作平臺。為完成經營目標,優先發展業務,在直接業務拓展能力有限情況下,抓好與外界的合作關系。
3、建立客戶數據庫,并與信息技術部門合作,在網絡平臺上開發電子商務訂單系統。記錄客戶的記錄,確保為客戶提供一個統一的、穩固的服務體系,通過網絡平臺,服務業務開發。
二、做好市場工作,夯(hang)實業務根基。
服務行業是一個永不淘汰的朝陽行業,為什么我們的業務指標提不上去,是否我們做到了,“人心齊泰山移”這句話,扎實的基礎是靠我們團隊的每一個協作去完成的,但目前,包括,我們四塊服務板塊,勞務、中介、家政、網絡,在公司內部發展中都遇到了瓶頸,那主要原因到底是什么?在此困難面前,還是有很多同行業的一些服務公司卻蓬勃發展,這是因為他們做好市場,夯(hang)實業務根基。
三、做好財務服務與監控
1、做好市場定價工作:服務市場是一個價格透明市場,準確測算成本,制定合理定價區域,有利于業務開展
2、成本控制:在市場價格透明情況下,控制成本,則獲得更多價格優勢。壓縮經營成本、節減管理開支,合理籌劃資金使用成本與稅收繳納時間,贏得利潤空間。
3、預算分析:加強預算管理,開展預算分析,及時發現問題,并落實糾偏措施,確保經營軌跡不偏離最終目
四、完善人力資源管理。
1、企業競爭,歸根結底是人才競爭,是人才提供的服務競爭。建立鼎園服務品牌,從每一個員工素質抓起,通過服務培訓,展現工作面貌。
2、改革績效與人事考核辦法:將客戶拜訪、業務發展、服務質量等引入量化考核,與工效掛鉤,激勵員工走上市場;建立季度考核,實行優勝劣汰制,將年度考核與工資增長、崗位培訓、職務晉升等緊密結合在一起,提高員工工作的主觀能動性。
五、總結
希望通過以上的一些建議,我們只要可以落實到位,我們一定可以在xx年下半年,我們xx能取得一個很好的成績、好的突破!
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今年以來,在區委、區政府的堅強領導下,xx社區緊緊圍繞區委、區政府決策部署,不斷鞏固社區綜合體制改革成果,促進社區各項經濟社會工作持續發展。
一、上半年工作總結
(一)扎實推進黨建工作。
1.以基層組織建設年活動為契機,進一步加強黨支部合理化設置。社區結合基層組織建設年活動的有關要求,在原有黨支部設置的基礎上,按照網格對應和便于管理的原則,對社區黨支部進行了重新調整。將黨員人數較多的第二支部進行了拆分,同時增設第七支部,基本完成了支部建在網格上,小組建在樓棟上。
2.進一步落實“五級書記帶頭大走訪”工作。社區建立了“五級書記帶頭大走訪”工作長效機制,規定黨政班子成員每周必須下社區、企業、轄區單位走訪一次,并完善走訪情況和解決問題月報告制度,每月向區委匯報走訪情況。并且充分發揮網格化管理的優勢,要求網格員全面入戶調查,征求問題和建議,對征求到重點問題領導帶案下訪,或組織開展居民代表座談會討論解決。
3.結合亮牌示范活動,繼續做好創先爭優工作。社區要求中心支部黨員按照要求開展“亮身份、亮標準、亮承諾”“三亮”服務活動。并結合計生、文明創建、網格員、大廳服務窗口等項目的考核對其進行綜合評估,開展每月“服務之星”評選表彰活動。對工作實績佳、業務能力強、群眾反映好的同志授予星級稱號,并進行表彰,在社區樹立人人學先進,人人爭先進的良好氛圍。
4.通過多種載體,建立社區區域化黨建新格局。社區通過在職黨員社區報到、黨內關懷幫扶激勵機制、領導聯系點制度、非公企業黨建等多種載體,充分利用各種有利條件,形成了一個以社區黨工委為中心,黨建覆蓋面不斷拓展,各項工作有機結合的新型黨建格局。
(二)推動經濟工作平穩發展。
今年以來,xx社區克服管理體制不順、招商引資資源匱乏、財稅政策調整等不利因素,在沒有土地、沒有資金、沒有政策優勢等情況下,研究辦法,調動工作人員積極性,全力做好招商引資工作。但受市財稅體制改革、優惠政策不多等影響,1-5月份,xx社區僅完成財政收入140萬元,完成招商引資710萬元。
(三)按照序時進度落實各項民生工程。
我社區及時調整民生工程領導小組,嚴格制定落實民生工程實施方案和各項工作制度,按時召開民生工程協調會,切實將各項惠民政策落實到位。截至5月份,我社區為5名計生特扶對象,10名計生獎扶對象,1名雙提獎扶對象實施扶助;為7戶居民辦理廉租房補貼,為2戶居民申請保障房(已拿到);為66名符合政策規定城市重度殘疾人,發放每人每月700元救助資金,另為9名持有低保證的特困精神病患者辦理了精神病患者服藥救助;已完成城鄉居民參保492人。已完成就業技能培訓45人;今年新型農村合作醫療繳費人數1991人,城鎮居民參保繳費人數為903人;為17名殘疾人辦理了居家安養;已完成1個公益性就業崗位;開展育齡生殖健康檢查100人,孕前優生健康檢查16人。
(四)其他各項社會工作完成情況。
1、就業和社會保障工作。
上半年我社區城鄉勞動者職業技能培訓完成40個,小額貸款完成4人,貸款金額總計40萬元,就業援助公益性崗位安置就業1人,辦理就業失業登記證200余本。方面,截止目前,為社區管理的978名企業退休人員提供退休人員社會化管理服務,社區協理員與企業退休人員之間都建立了“社區聯系卡”,進行定期走訪服務,對1427人次領取養老金人員進行了資格認證。上半年累計走訪慰問10人次,發放慰問金1800元。組織開展退管活動1次,黨員開展活動1次。
2.民政工作。
一是積極做好社會救助工作。1至5月份,我社區新增低保戶3戶9人,取消低保20戶51人,變更低保106戶151人;辦理認定低收入家庭32戶。為3名因病致窮的特困群體辦理了大病救助,救助金額6000元。辦理臨時救助4戶,救助金額合計3720元。春節期間,對我轄區內因受災、患病等致困家庭進行救助,共發放冬春救災糧油29戶、慈善糧油78戶,按照一戶一份,不重不漏的原則救助到位。
二是認真做好雙擁工作。依法依規落實各項優撫政策。按照市、區民政局有關文件精神,及時發放重點優撫對象補助金和優待金。截至目前,已為6名優撫對象累計發放補助金18528元,為4名優撫對象累計發放優待金13140元。開展現役軍人家屬家庭掛光榮牌活動,共為轄區內2名現役軍人家屬家庭掛光榮牌。
三是扎實做好老齡工作。為2名老年人辦理了居家養老服務,其中1名為低保對象,1名低收入家庭。上半年共辦理老年人優待證30本,為67名80周歲的老年人和3名90周歲的高齡老人辦理了高齡補助。
3.計生工作。
一是成立了黨工委書記任組長的'專項整治領導小組,做到黨工委書記親自抓,負總則;
二是制定確實可行的《xx社區計劃生育網格化管理考核辦法》,做到領導、人員、責任全面到位。
三是在社區資金不足的情況下盡量為計生工作讓路,保證計生工作進展順暢。四是從5月1日開始,組織網格員進行摸底大清查,分別對區域網格內的住戶情況進行摸底和信息采集工作。逐戶、逐人進行入戶大清查,逐一排查流出人口,全面掌握流出人口已婚育齡婦女生育情況,徹底搞清流入人口的婚育情況,真正把流動人口納入“同管理、同服務”軌道。五是積極開展宣傳活動,營造全社會關心計生、宣傳計生、支持計生的良好氛圍。社區與區文廣旅局、區人口計生局聯合舉辦計生專場演出活動,設立了計劃生育藥具發放點和政策咨詢點,開展計劃生育優生優育、計生維權等政策咨詢宣傳,為到場的群眾及流動人口發放了計劃生育優質服務、避孕節育、生殖健康等宣傳手冊等各類計生宣傳材料400余份。
4.安全生產工作。
一是通過與轄區各單位簽訂了安全生產目標管理責任書,強化責任落實,實施有效監管,將安全生產工作納入各單位的重要工作日程。
二是堅持每季度召開安全生產例會,分析部署和督促檢查轄區安全生產工作,研究解決安全生產中的突出問題。三是認真開展安全生產大檢查活動。分別對翡翠小區、新城花園小區、新城小學進行了檢查。在檢查過程中,針對發現的各類安全隱患進行集中整治。對新城花園6棟東側墻體裝飾圍檐進行了拆除,消除了隱患,并對小區內液化氣站和銅鳳小區樓頂瓦片掉落問題按程序向上級有關部門匯報,協助做好后續處理工作。
5.綜治信訪維穩工作。
一是加大矛盾糾紛排查化解的力度,及時化解矛盾糾紛隱患。社區充分發揮維穩協管員的作用,對排查出的矛盾糾紛做到不激化矛盾、在哪里發生就消化在那里,今年上半年化解了25起糾紛。
二是每季組織召開綜治維穩工作會議,重點布置矛盾糾紛排查、治安防控,重點人員穩控、法制宣傳教育知識等工作并落實。
三是強化措施,掌握維穩工作動態。社區網格員、維穩協管員每天在轄區內巡查,對發現的問題及時進行上報,有效地減少和預防了可防性案件的發生。對邪教、涉穩等重點人員落實穩控措施,在重大節假日及特殊時期加強值班督查,嚴格落實值班制度,詳細記錄值班情況,確保轄區穩定。
6.文明創建工作。我社區高度重視文明創建工作,定期召開工作分析會,研究分析創建工作現狀以及存在的問題,制定各項應對措施。
一是制定考核辦法,明確責任到人。社區研究出臺了《翠湖社區環境衛生保潔考核管理辦法》,對文明創建人員、城管隊員、網格員、保潔員的職責做了明確規定,并制定了相關獎懲措施,進一步增強了工作人員的責任意識,調動了他們的積極性,衛生保潔狀況明顯改觀。
二是宣傳到位,營造氛圍。我社區利用會議、宣傳欄等宣傳方式,宣傳創建活動,先后制作更換宣傳欄7期,18塊。并組織網格員上門宣傳創建工作。
三是繼續做好小區環境綜合整治,美化環境。聘請專業人員對新城花園、龍騰小區綠化帶雜草進行了2次大規模清理;組織專人對小區下水道和水溝蓋板進行更換。在小區架設規范晾曬晾衣架,解決了居民晾曬難的問題。四是組織推進“好人”評選,營造精神文明。上半年,已評選出“社區好人4名,其中1人被評為“獅子山區好人”,1人被推薦為“銅陵好人”。
7.其他工作。通過全社區上下的共同努力,社區各項工作都能按照上級部門的要求順利進行,工會、婦聯、共青團、殘聯、武裝、人大、司法、統戰、環保、關工委等工作都順利完成預期工作任務。
(五)進一步鞏固社區綜合體制改革成果。
社區在原有改革成果的基礎上,做了進一步的鞏固提升。
一是健全網格員考核管理制度。從工作實績、群眾評議、領導評價等方面對網格員日常工作進行考核,一方面提升其服務水平,另一方面通過考核結果的運用,與其薪酬掛鉤,進一步調動了網格員的積極性。
二是繼續鞏固親情化服務品牌。為方便服務居民辦理業務和政策咨詢,社區為每名網格員制作了聯系卡,發放到每戶居民手中。并且通過各種形式的走訪、慰問,組織文體活動等密切與居民的聯系,增進感情。
三是努力提升社區整體形象。為把社區打造成社區綜合體制改革的亮點,我社區精心安排全國各地考察團參觀考察事宜,開展亮牌服務活動,重視塑造工作人員的良好形象,向外界展示了銅陵社區的良好精神風貌。
總之,在區委、區政府正確的領導下,社區各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足。
一是由于我社區特殊的外部環境(地處開發區,無土地、資金和政策優勢,缺乏招商資源)和財稅體制改革對我社區的不利影響,經濟工作壓力加大,須進一步加大力度;
二是計生工作基礎較薄弱,整體水平的提升尚需時間;
三是由于管理體制不順,造成許多工作開展艱難;四是社區工作人員整體素質需要進一步提高;五是轄區內不穩定因素在一定程度上還存在,并將隨著各項工作的深入開展而有進一步激化更多矛盾的可能,維穩工作任務會越來越艱巨。這些問題,我們在今后工作中將努力加以解決。
二、下半年工作安排
(一)進一步做好黨建工作。
一是繼續抓好基層組織建設年活動。
二是繼續開展創先爭優,7月份開展創先爭優先進黨組織和優秀黨員表彰活動。四是結合困難黨員群眾慰問和專項工作繼續開展“大走訪”。五是全面加強黨風廉政建設,做好風險防控工作。六是全面落實好組織工作創新項目,做好亮牌示范活動。
(二)進一步加大經濟工作發展力度。
我社區將認真分析當前經濟形勢和社區自身條件,開展引資引財攻堅工作,力爭完成經濟工作目標任務。
一是加大招商引資工作力度,通過各種途徑獲取信息,緊盯不放,確保引資任務的完成。
二是在穩定現有企業的基礎上,進一步拓展稅源,增加社區財政收入。
三是認真評估財稅體制改革對我社區經濟工作的影響,研究對策。
(三)繼續落實好各項民生工程。
繼續按照上級下達的民生工程目標任務,不折不扣地完成全年工作目標,切實保障和改善民生。
(四)繼續做好其他各項社會工作。
一是進一步做好就業和社會保障工作,打破再就業的陳舊觀念,宣傳再就業的新觀念,爭取更多的培訓機會,收集各方面的就業信息,拓寬就業渠道,幫助失業人員再就業,鼓勵并扶持失業人員創業;
二是進一步加強安全生產建設,加大安全生產宣傳力度,開展安全生產檢查,嚴格落實各項安全法規規定;
三是進一步強化文明創建工作。切實改善轄區居民的居住環境和提升精神文明程度;
四是進一步做好民政優撫工作,按照上級要求,把這項關系群眾切身利益的大事辦好;五是進一步抓好計劃生育管理,實行爭先進位。
(五)繼續深入推進社區綜合體制改革。
一是繼續提高網格化管理服務的規范化程度和管理水平。
二是進一步加強網格員培訓,使其從能夠勝任單項工作到熟練掌握網格內各項業務的轉變。
三是進一步創新社會管理,廣泛吸收居民群眾參與社區管理,促進基層居民自治。四是進一步規范社會服務和志愿服務工作,打造亮點。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,半年來我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來進行矯正的:
一、健全組織網絡,明確工作格局。
為加強對社區矯正工作的組織領導,首先,成立了社區矯正工作領導小組,組長由社區書記擔任,成員由社區綜治維穩中心負責人組成,明確各單位各部門之間的分工協作關系。領導小組下設辦公室,辦公室設在綜治維穩中心,具體負責社區矯正工作的日常開展,社區有工作站,配備并建立健全了社區矯正工作者和志愿者以及監督人工作隊伍。其次,建章立制,建立健全了工作例會制度(每季度召開一次例會)、聯席會議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。
二、充分發揮社區矯正移動管理系統,確保日常管理規范化。
充分發揮移動管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進行了逐個登錄,做到了所有矯正對象入網管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:①每周一次電話匯報(即每周五為電話匯報日);②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料;③每月一次公益勞動,勞動時間不少于12小時(集中在每月的25日);④每月一次集中教育活動,對矯正對象的表現進行總評,該表揚的表揚,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時,對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌,發現不良苗頭及時矯正,確保矯正工作順利進行,對重點社區矯正對象,已實行手機定位監管,實時掌握社區矯正對象活動情況,更好的管理社區矯正重點對象。
三、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開展多方位教育活動,促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規技能等培訓相結合、定期匯報談話與不定期考察評審談話相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如,每月一次的個別談話活動與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪考察評審談話活動等。
四、公益勞動重效果。
勞動作為我國罪犯改造地三大手段之一,為此,我們既注重矯正對象參加公益勞動的形式,更注重矯正對象參加公益勞動的效果。形式上鎮有公益勞動基地,以便矯正對象集中勞動;社區有場所,以便矯正對象能發揮各自的特長為社區服務。為了確保公益勞動的效果,每個社區都有專人負責安排、記錄矯正對象的.勞動情況,并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行,增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過公益勞動來回報社會。
五、社區矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控,對重點對象進行走訪、了解,對困難對象進行幫助,同時通過信息平臺的建立,及時了解兩類人員的生活、工作動態,有針對性地加強對兩類人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求,建立書面檔案資料,定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接,建好個人檔案,力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題,限期進行了整改,徹底改變不規范現象,同時積極創新管理的方法,落實措施,強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動,抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求,并針對我社區矯正平臺存在的問題,及時進行核對,及時進行查漏補缺,并嚴格按省、市、街道工作要求,逐個抓好落實,不斷提高電子平臺的工作質量,力爭確保無差錯,真正發揮電子平臺的效率。
六、下半年工作打算。
一是加大管理教育的力度,定期開展匯報教育和公益勞動。
二是充分發揮幫教志愿者和責任人的作用,協助好監管工作。
三是加強電子平臺的建設,定期進行平臺登錄,及時做好電子平臺內容的更換工作,確保規范。
四是加強資料平臺的管理,做到準確無誤、保證質量。
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上半年以來,街道社區在竹鎮鎮黨委、政府的正確領導下,在社區兩委班子及廣大黨員群眾的共同努力下,以創新思路抓改革,一心一意謀發展,圍繞“三清兩整一提升”工作,牢固實施年初制定的各項工作計劃,社區的各項工作正在扎實推進,現將半年來的工作情況匯報如下:
一、 抓好班子隊伍建設,增強凝聚力。
今年是基層組織建設年,我社區以思想作風建設為根本,以創建“五個好”黨組織為重點,不斷創新工作思路,全面加強和改進黨的建設,為實現社區經濟發展目標提供了堅強的組織保證。
二、 做好計劃生育工作,為群眾服務。
我社區對前期工作進行總結,充分吸取經驗,對計劃生育工作堅持更高要求,對上級下達的任務,都認真完成。這半年來,我社區把上環工作全部落實到位。目前,社區育齡婦女1500多人,三月份月服務二類人員有960人,完成率為99%。
三、化解不穩定因素,創建和諧社區。
我社區堅持以年初下達的綜合治理工作目標為標準,嚴格落實到位,目前我社區沒有發生一起越級上訪和違規、違法上訪的實例。在社區兩委的共同努力下,認真搞好“12345”回訪工作,對群眾的訴求,能夠做到及時摸底、及時匯報、及時處理、及時回訪。
四、狠抓控違管理和征地拆遷工作,強化工作措施。
半年來,控違管理工作也取得了一定的成效,工作中,我社區積極做好巡查管理,一旦發現違法建房情況,及時制止,有效預防了事態的惡化。這半年來,我社區共發現違章建筑8起,拆除面積共計285平方米。
征地拆遷工作嚴格按照政策執行,強化措施,狠抓落實,在工作中堅持以干部的誠心換取被拆遷對象支持工作的真心,以干部的'真情換取被拆對象支持工作的熱情,做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情,確保征地拆遷工作落到實處,目前,我社區正在辦理民族小區征地青苗補償手續。
五、切實落實“三清兩整一提升”工作,改善社區面貌。
今年以來我社區建立和完善了獎勵機制,不定期對每位社區保潔員的工作情況進行抽查,檢查結果直接與保潔員的工資掛鉤,并完善了街道社區垃圾處理設施,為每條街修建了垃圾池,配置了垃圾桶,提高了社區生活垃圾集中處理效率,通過這一系列措施大大改善了我社區的環境。
六、為民辦實事,服務群眾。
半年來,我社區兩委在黨委政府的帶領下,想群眾所想,急群眾所急,以解決群眾最根本、最迫切的問題著手,共為群眾解決如下問題,深受群眾的一致好評。
1、鋪設老建筑站、市府街、竹墩路人行道彩磚,鋪設桃花組水泥路面,新建幼兒園小區下水道及水泥路面工程,鋪設老公交車站約2000平方米瓜子片。既美化了社區環境,又解決了群眾的出行難。
2、對社區東后街、北大街、官元組等14個街組的路邊、街頭進行清理,共清理生活垃圾約320噸,建筑垃圾約960噸,對社區街邊進行雜草清除、場地整理,以及露天污水溝,進行涵管鋪設,為群眾創造了一個良好的生活環境。
3、對社區居民房屋、圍墻,及橋面、風景樹等進行外墻涂料刷白,對仕林路門面店牌、店招統一經行規劃出新,一方面為群眾增添了亮點,另一方面為政府迎接上級各部門的檢查夯實了基礎。
半年的工作,雖然取得了一點成績,但離黨委政府的要求還有一定的差距,在下半年的工作中我們將進一步總結經驗、找差距,繼續按照黨委政府的總體要求,全面完成年初交給我們的各項任務。
下半年的工作重點:
在下半年的工作中我社區將進一步統一思想,團結一致,既要總結成績,又要找出問題和不足,確實提高工作責任心,狠抓關鍵,重點抓好以下10項工作。
1、切實加強黨的基層組織建設,增強黨員干部的凝聚力。
2、抓好計劃生育,杜絕超生和計劃外懷孕。
3、狠抓控違管理,杜絕亂搭建現象。
4、繼續開展“三清兩整一提升”工作,打造美麗鄉村。
5、搞好民族小區征地拆遷工作,推進小區建設步伐。
6、做好“12345”回訪工作,為群眾事實。
7、抓好綜治檢查及社區調解等工作,確保社會穩定。
8、繼續搞好社區環境衛生長效管理工作。
9、落實防汛工作,做到未雨綢謀。
10、配合黨委政府搞好各項迎查工作。
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今年已經過半,散裝事業部物資科嚴格按照公司年初會議提出的控制好物資集中采購和降低成本的要求和思路,積極推動ERP軟件升級工作,認真落實利庫事宜。在各位領導的大力支持下,在朋友們的通力協作中,我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求,今年上半年基本完成生產任務?,F簡要總結如下:
一、工作成績
(一)在公司物資管理上,我們嚴格按照生產計劃,以公司質量管理體系為標準,不斷規范物資管理程序;有效控制物資儲備定額,建立自上而下的責任制;從物資驗收入庫、登記上帳、儲存管理到發放使用、盤存報表等都程序化,圓滿完成了生產計劃賦于我們的物資收發任務。
(二)在學習、落實公司ERP軟件的升級,我們有意識的進行了部門崗位職責、倉庫管理、規范物資帳目和統計報表等進行培訓學習,從而進一步增強了部門員工的業務能力,提高了工作質量。
(三)對機加工、結構、裝配三個重點生產車間庫房物資的分類、存放、堆碼、標識,貨物的進出庫以及盤存、庫房安全等作了系統的管理。為加強倉儲工作的各項職能管理,明確職責,使物資貯存管理能夠切實到位,以提高倉儲管理水平和工作效率。我們依據公司《工作績效考核辦法》,制訂了《倉儲管理考核辦法》,對崗位職責、勞動紀律、質量信息等作了進一步的規范。
(四)安全保衛是我們完成目標任務第一保障。配套和成品的儲存安全是公司實現經濟效益的生命,我們始終把安全置于第一位,防范為主,警鐘長鳴,建立健全安全保衛制度,24小時安排人員值守,定職定責,發現隱患,及時處理,積極配合公司全??频墓芾砉ぷ?,實抓狠抓,堅決杜絕了安全事故的發生。
(五)總結經驗,發現問題,及時改進。上半年我們實現了工作任務有請示安排,執行過程有規范記錄,完成任務有總結檢查,針對崗位分散的特殊情況,物資科管理人員經常召開工作分析會。
二、存在的問題
半年來,物資科全體員工在學習工作中逐步成長,但我們清楚自身還有很多不足,感受到業務能力、工作經驗、組織管理能力等都有待加強,與工作崗位的'需要、領導的要求還存在一定的差距,是今后需要強化和努力的方向。我們將力爭做到以下幾點,希望領導和同事們對我科進行指導。
(一)自覺加強學習,逐步提高員工的科技理論水平和業務能力。加強員工整體業務素質和專業技術水平,認真學習,確保公司ERP軟件有序實施。
(二)加強員工的責任心,不推托工作,不推卸責任,困難面前勇于承擔,在不斷磨礪中成長。堅持完成各項工作,做到腳踏實地,提高工作主動性,點滴實踐中完善自己。
三、下半年工作思想
1、在公司領導班子的帶領下,認真貫徹落實公司制定的年度目標任務,進一步增強服務于生產一線的意識,更好的為各車間服務。
2、按照公司質量管理方針及ERP管理的標準,進一步規范落實本部門的崗位職責、物資管理、勞動紀律及利庫等目標任務。加強梯隊建設,建立一支清正廉潔、敬業高效的物資管理隊伍。
3、加大對備品備件采購供應管理力度,把牢進貨計劃關和質量關,杜絕無計劃不審批進貨、超計劃和重復進貨,嚴格控制物資儲備定額。
4、加強部門人員業務知識和專業技能的培訓工作。
5、強化部門內部崗位責任、勞動紀律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保衛防患意識,始終把安全置于第一位,堅決杜絕安全事故的發生。
6、下半年,我們將一如既往,繼續認真工作,刻苦學習,完善管理制度,做好為生產一線的服務工作。積極探討物資供應路子,不斷完善公司物資供應的規范管理。努力降低生產成本,充分利用物資管理軟件,形成新的庫管體系。
相信在各位領導的帶領下,我們一定會振奮精神、堅定信心、銳意進取、團結互助。圓滿完成年各項任務,為公司的發展盡自己微薄之力。
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20xx年上半年,我鎮的計劃免疫工作按照縣衛生局、疾控中心的文件精神和工作要求,在醫院領導的關心指導下,以及全院職工及各村鄉村醫生的.共同努力下,圓滿完成了上半年的工作任務,現將工作完成情況總結如下:
一、基本情況:
全鎮轄區七個行政村,7個接種點,總人口7131人,6歲以下兒童415人。
二、完成情況:
1、全鄉20xx年1-6月出生25人,新增目標兒童建卡25人、建證25人,建卡及時率100%。
2、20xx年3月6--8日開展全鄉一年級學生麻腮風疫苗強化免疫接種,應種85人,實種85人,接種率100%。在接種過程中未發生異常反應。
3、嚴格查驗核對接種兒童姓名.性別.出生日期,接種針次,接種禁忌,疫苗,接種方法及部位,如實記錄,報告接種信息。半年來安全注射覆蓋率100%,無接種預防接種事故發生。主動搜索預防接種異常反應,1-6月共上報1例。同時建立健全工作環節,認真核對卡,證,冊三方面接種信息,完善網報及紙質資料。鄉村兩級每月開展主動搜索,對漏種漏登兒童及時發現及時接種。每月隨機抽取5-6個村計劃免疫工作進行一次督導檢查,發現問題及時督促解決。不定期利用晨會,例會等時間對全鄉衛生院職工、村醫進行一次免疫規劃相關知識的培訓,針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、傳染病等方面進行培訓。
4、生物制品管理及冷鏈運轉:20xx年上半年冷鏈運轉6次,按上級要求正確存放管理,認真填寫出入庫登記。每月對疫苗及注射器進行自查,發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規定范圍內,認真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,從而保證疫苗貯存質量。
5、充分利用3.24結核病宣傳日、4.25 全國兒童預防接種日、5.15碘缺乏病日等宣傳日進行預防接種、傳染病等知識宣傳,采取了板報、宣傳單、宣傳標語等方法,對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解,使群眾地領會到預防工作的重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作。
6、免疫規劃相關疾病監測
(1)AFP、新破主動監測、為進一步搞好AFP監測的靈敏度,20xx年開展了對AFP主動監測報告工作,監測報告率“零”報告率100%,上半年報告無AFP病例。
(2)麻疹主動監測:20xx年1-6月本地報告無疑似麻疹,監測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。
7、加強傳染病的篩查上報,半年來共上報傳染病2例,傳染病報告卡有登記、無漏報,上報及時,報告卡填寫完整規范,無邏輯錯誤。
8、加強死因監測的篩查上報,半年來共上報死亡卡23例。
9、20xx年1-6月管理結核病人1人,治療病人全部按規定進行了全程跟蹤調查訪視督導服藥。
三、存在問題:
(1)按要求開展入學入托兒童免疫接種的查驗補種工作。因人力有限,這方面工作委托學校先自查,但這項工作還存在缺漏,后經駐各村村醫按班級如實核對。有效保障了入學兒童傳染病的預防。
(2)流動人口管理不上預防接種問題日漸突出,流動人口數量逐年增加,流動性大,加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯低于本地兒童。
四、需要努力方面:
1、認真學習業務,提高業務水平。
2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前后進行考試并評價培訓效果,對確實不能勝任工作的,給予解除,防止給工作造成損失。
3、切實抓好計免建卡建證工作,衛生院防??茖Υ遽t生通知應種對象到接種點接種,并及時加強相關信息反饋,卡、表、冊、證相應統一。
4、加強對流動兒童預防接種工作,及時建卡建證并查漏補種。
5、積極做好宣傳,開展計免相關知識公益宣傳,提高群眾對計免工作的知曉程度,為順利開展工作創造有利條件。
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今年上半年,在xx市委市政府和xx市農業局及經管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《xx市農業局系統責任目標管理考核辦法(xx17年度)》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。
一、上半年工作的基本情況
(一)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:
一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支持,市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。
二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的.原則,進行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內,現在按《農村土地承包法》應計在5%以內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。
三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經管局設立了信訪科,并建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結率100%。
(二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規范化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題,在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上,市局印發了《xx市農村財務“雙代管”工作規范標準》,同時統一設置了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,占總村數的96.5%,全市代管資金結余額達6670萬元。再是,強化考核機制,根據xx市政府《農村工作綜合考核辦法》,我局印發了《xx市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核,并將考核情況書面通報到鄉鎮。
(四)農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示范,四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會,同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查,同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。
農村專業合作經濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專門機構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在征求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。
(五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經報市有關部門批準,市經管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,并逐步完善了各項規章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結率達100%。同時,市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法,并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。
二、工作中存在的主要問題
(一)農村土地承包工作方面存在的主要問題:一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式,根據當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內?!掇r村土地承包法》頒布后,農民普遍要求將超5%部分分地到戶,現在“兩園”已陸續到期,又鑒于“兩園”生產管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題,由于在時效等方面上級沒有明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回,現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和咨詢我們很難答復。
(二)農村財務管理方面存在的主要問題:
一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一,不少工作責任心強、業務素質高的村會計,由于受各種復雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗,會計聘任制難以實施。
二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范,以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。
三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。
(三)在農民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
(一)認真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩妥地解決好“兩園”問題,維護農村穩定。
(二)在農村財務管理方面。一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規范標準的實施,促進農村財務“雙代管”的規范化。二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會計培訓班,以提高他們的業務素質,促進經管工作的開展。
(三)認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規章制度,按條例規定及時處理,力爭優質結案率百分之百。
(四)建議市里秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市里出面組織到外地考察學習,進行農村會計委派制試點,以加快這項工作的進程。既減輕農民負擔,又能提高會計隊伍的穩定性,也有利于經管工作的開展。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
時光荏苒,2024 年上半年已悄然過去。在過去的半年里,我在公司領導的正確領導下,在同事們的大力支持和幫助下,較好地完成了出納崗位的各項工作任務,現將上半年的工作情況總結及下半年工作計劃如下:
上半年工作內容與成果
現金管理
嚴格遵守現金管理制度,確?,F金收付的`準確性和安全性。上半年累計收付現金[X]筆,金額達到[X]元,做到了賬實相符,無任何現金差錯。
每日進行現金盤點,及時登記現金日記賬,保證現金流水的清晰記錄。
銀行業務
處理各類銀行存款的收支業務,及時與銀行進行對賬。上半年共辦理銀行存款收支業務[X]筆,金額為[X]元,銀行對賬工作準確無誤。
負責銀行票據的購買、保管、使用和注銷工作,上半年共使用銀行票據[X]張,未出現票據丟失或違規使用的情況。
資金報表
按時編制現金流量表、資金日報表和資金月報表等,為公司管理層提供了及時、準確的資金動態信息,有效支持了決策制定。
費用報銷
認真審核員工的費用報銷單據,確保報銷內容的真實性、合法性和合規性。上半年累計處理費用報銷[X]筆,金額[X]元。
下半年工作計劃
一、目標設定
繼續保持現金收付和銀行業務的零差錯。
提高資金報表的編制效率和質量,確保數據的準確性和及時性。
加強與各部門之間的溝通與協作,提升費用報銷的工作效率。
二、具體措施
加強現金管理
嚴格執行現金管理制度,確保現金收付的合規性和安全性。
增加現金盤點的頻率,由每日一次增加到每日兩次,確保現金賬實相符。
優化銀行業務
深入學習新的銀行業務知識和流程,提高銀行業務處理的效率和準確性。
與銀行保持密切溝通,及時了解金融政策和利率變化,為公司的資金管理提供合理建議。
提升報表質量
提前規劃資金報表的編制工作,合理分配時間,確保報表按時完成。
加強對資金數據的分析和審核,提高報表數據的準確性和可靠性。
加強溝通協作
定期與各部門溝通,了解費用報銷的需求和問題,及時解決。
建立費用報銷的快速通道,對于緊急的費用報銷事項,優先處理。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
2024 年上半年,我在公司財務部門擔任出納一職。在這半年里,我始終保持嚴謹的工作態度和高度的責任心,認真履行出納的各項工作職責,現將上半年的工作情況總結及下半年工作計劃如下:
上半年工作完成情況
日?,F金收付
嚴格按照公司的財務制度和流程,準確無誤地辦理了各項現金收付業務。上半年累計收付現金[X]元,涉及業務[X]筆,未出現任何現金差錯。
銀行賬戶管理
負責公司多個銀行賬戶的日常管理,包括資金的存入、支取、轉賬等業務。上半年共處理銀行交易[X]筆,金額累計達到[X]元。
及時獲取銀行對賬單,認真核對銀行賬目,編制銀行余額調節表,確保了公司銀行賬戶資金的準確性。
票據管理
妥善保管和使用各類票據,包括支票、匯票、本票等。上半年共開具票據[X]張,未發生票據丟失、被盜用等情況。
資金報告與統計
定期編制現金流量表、資金日報表和資金月報表,及時向領導和相關部門匯報公司的資金狀況和收支情況,為公司的資金決策提供了有力的數據支持。
協助財務經理完成了上半年的資金預算執行情況分析,為下半年的資金預算編制提供了參考依據。
下半年工作計劃
一、工作目標
繼續保持現金收付、銀行結算、票據管理等日常工作的零差錯。
進一步提高工作效率,縮短資金收付和結算的時間。
加強與其他部門的協作配合,共同完成公司的財務目標。
二、工作重點
資金管理
嚴格執行公司的資金管理制度,合理安排資金,確保公司資金的安全、高效運轉。
加強對資金預算執行情況的監控,及時發現和解決資金預算執行過程中的問題。
銀行業務
與銀行保持密切聯系,及時了解銀行政策和業務的變化,確保公司銀行業務的`順利開展。
優化銀行賬戶結構,降低銀行手續費等成本支出。
票據與檔案管理
加強對票據的審核和管理,確保票據的真實性、合法性和有效性。
規范財務檔案的整理、歸檔和保管,確保檔案的完整性和安全性。
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?述職報告之家內容組內部傳閱清單:
- 公司下半年工作計劃?|?教師下半年工作計劃?|?下半年公司工作計劃?|?下半年教師工作計劃?|?上半年工作總結及下半年工作計劃?|?上半年工作總結及下半年工作計劃
三、實施步驟
7 - 8 月
參加銀行組織的業務培訓,了解最新的銀行業務政策和操作流程。
對上半年的票據管理工作進行全面檢查和總結,制定下半年的票據管理工作計劃。
9 - 10 月
優化資金支付流程,減少不必要的審批環節,提高資金支付效率。
與各部門溝通協調,了解他們對資金的需求和使用計劃,為合理安排資金提供依據。
11 - 12 月
對全年的資金管理工作進行總結和評估,分析存在的問題和不足,提出改進措施和建議。
協助財務經理完成年度財務決算工作,確保財務數據的準確性和完整性。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
2024 年上半年已經過去,回顧這半年來的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,順利完成了出納崗位的各項工作任務。現將上半年的工作情況總結及下半年工作計劃如下:
一、現金業務
上半年,我嚴格按照現金管理規定進行現金收付工作,確?,F金收付的準確性和安全性。共處理現金收付業務[X]筆,金額總計[X]元。同時,我堅持每日盤點現金,做到日清月結,確保賬實相符。
二、銀行業務
資金收付
及時處理各類銀行存款收付業務,嚴格審核付款憑證,確保資金支付的準確性和合法性。上半年共處理銀行存款收付業務[X]筆,金額總計[X]元。
賬戶管理
定期對銀行賬戶進行對賬,及時編制銀行余額調節表,對未達賬項進行跟蹤處理。上半年共完成銀行對賬[X]次,編制銀行余額調節表[X]份。
三、票據管理
認真做好票據的管理工作,對收到的支票、匯票等票據進行嚴格審核,并及時進行背書、貼現或托收等處理。上半年共處理票據業務[X]筆,金額總計[X]元。
四、其他工作
積極配合財務部門的.其他工作,如協助會計整理憑證、裝訂賬簿等。同時,我還積極參加公司組織的財務培訓和學習活動,不斷提高自己的業務水平和綜合素質。
五、存在的不足
在現金收付過程中,有時因工作繁忙導致現金盤點不及時,存在一定的風險隱患。
在銀行業務處理中,對一些新的業務品種和操作流程還不夠熟悉,影響了工作效率。
下半年工作計劃
一、加強資金管理
嚴格執行現金管理制度,合理控制現金庫存,確?,F金的安全與完整。
優化銀行存款管理,合理配置資金,提高資金使用效率。
二、提升業務能力
加強對財務法規、政策和業務知識的學習,不斷提高自身的專業素養。
積極參加公司組織的培訓和學習活動,通過與同行交流、學習先進經驗等方式,不斷提升自己的業務水平和工作能力。
三、強化溝通協作
加強與會計、財務主管等同事的溝通協作,及時傳遞財務信息,確保財務工作的順利進行。
積極與銀行、稅務等外部機構溝通協調,及時解決工作中遇到的問題。
四、規范票據管理
嚴格按照票據管理規定,做好票據的收發、登記、保管和核銷工作。
定期對票據進行盤點和清查,確保票據的安全與完整。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
上半年,我在公司財務部門擔任出納工作,在領導的關心和同事的支持下,我順利完成了各項出納任務,現將工作情況總結及下半年工作計劃如下:
一、日常資金收付
現金方面
嚴格遵循現金管理規定,上半年共進行現金收付業務[X]筆,累計金額[X]元。確?,F金收付的準確性,每日下班前對現金進行盤點,做到賬實相符。
銀行存款方面
及時處理銀行存款的收入和支出業務,與銀行保持良好的溝通,上半年辦理銀行轉賬、匯款等業務[X]筆,金額[X]元。每月按時完成銀行對賬工作,對未達賬項進行認真核查和調整。
二、資金報表編制
按時編制現金流量表、資金日報表和資金月報表,準確反映公司資金的收支和結余情況,為管理層提供了及時、準確的`資金信息。上半年共編制各類資金報表[X]份。
三、發票與收據管理
發票管理
認真審核和管理各類發票,確保發票的真實性、合法性和完整性。上半年共處理發票業務[X]筆,涉及金額[X]元。
收據管理
規范收據的開具和使用,對收據進行編號管理,防止收據的丟失和濫用。上半年共開具收據[X]份。
四、資金安全管理
加強資金安全意識,嚴格遵守財務制度和操作規程,確保資金的安全。妥善保管現金、銀行存款日記賬、印章、票據等重要物品,防止資金被盜用、挪用等情況的發生。
五、工作中的不足
在資金收付業務高峰時期,有時會出現工作效率不高的情況,導致部分款項的處理時間延長。
對一些新的財務軟件功能和操作還不夠熟悉,影響了工作的進度和質量。
下半年工作計劃
一、優化資金收付流程
對現有的資金收付流程進行梳理和優化,減少不必要的環節,提高工作效率。
制定資金收付業務的標準化操作流程,明確各環節的責任和時間要求,確保資金收付的及時性和準確性。
二、加強財務軟件學習
參加公司組織的財務軟件培訓課程,系統學習財務軟件的功能和操作方法。
在日常工作中,積極探索和應用財務軟件的新功能,提高工作的自動化水平和效率。
三、完善資金安全管理制度
進一步完善資金安全管理制度,加強對資金安全的監督和檢查,定期對資金安全情況進行評估和風險預警。
加強對印章、票據、密碼等重要物品的管理,嚴格執行使用登記和審批制度,確保資金安全無事故。
四、提高服務質量
加強與各部門之間的溝通和協作,了解他們的資金需求和業務特點,提供更加個性化的資金服務。
樹立服務意識,提高工作效率,及時解決各部門在資金使用過程中遇到的問題,為公司的業務發展提供有力的資金支持。
套五
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
自以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在上半年以來,嚴格按照年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下:
一、20xx年主要工作內容
協助部門領導按公司要求,根據公司目前實際情況,結合公司當前安全生產現狀,建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,同時方便了公司的安全管理工作。
在分管安全工作領導的正確帶領下,認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕作業人員習慣性違章,堅決懲治其他安全違規行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
協助部門領導認真落實安全生產責任制,經常性的參加各車間班前、班后會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達,扎實做好安全培訓工作,堅定地履行《安全生產責任書》承諾,確保順利實現公司安全生產工作目標。
認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中,組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,增強員工安全生產意識,真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,從作業現場找出員工的不安全行為,設備的`不安全狀態,現場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安全因素消滅在萌芽狀態,上半年共發現各類隱患及問題30余起,全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級領導匯報。
根據公司通知精神,認真做好夏季四防工作,制定并實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容,積極組織西廠員工參與演習,在演習過程中找出不足,確保在發生意外事件中,將損失降到最低。
對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育,通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防,在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識,減少生產安全事故發生的概率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績,但是也存在許多的不足,主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,存在安全管理的盲區,發生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習,解放思想,彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠,特別是一些特種作業人員無證上崗,“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度,杜絕無證上崗現象,對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法,不斷創新完善。
三、下半年年工作計劃
1、加強業務學習,努力提高自身素質和工作能力,盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練意志,提高自身素質。
2、當好領導助手,對安全工作出現的各種問題,及時提出合理化建議,配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
3、加強作業現場安全監督檢查力度,特別是大型吊裝、高空作業、交叉作業等高危作業的安全監察力度,確保作業安全。對作業現場違章現象、存在的隱患,要及時制止和整改。
4、認真落實安全生產責任制、以及各項規章制度和操作規程,經常參加各單位班前、班后會,認真落實作業人員安全生產教育培訓、安全技術交底等規定。
5、加強外協單位資質、安全生產許可證、特種作業人員操作證的審查工作,加強各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發現安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監督到位,認真履行安全監督職責。
總之,半年來,我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,我將不斷總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
悠悠萬事,制度為先,安全為大,質量為本,這是我今年一切工作的出發點。以計劃作為先導,以管理貫穿過程,以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人上半年的工作總結
一、建章立制明確責任
公司運作后不久,在領導支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業會上,公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀,落實安全責任。建立并完善了各項規章制度,參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創優等資料,部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規定,規范機關和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系,使公司施工生產日常工作有序進行。
二、計劃施工文明生產
20XX司的生產任務,相比而言,結構要合理一些。在建的6個項目中,xxxxxx工程在進行地下室施工,xxx,xxx兩項目在進行主體施工,xxx、xxx在進行裝修收尾,xxx進場作前期準備。5月底,xxx、xxx項目先后交付業主使用。在上級領導的關心、幫助下,通過全體員工的共同努力,上半年累計完成施工生產產值3、6億元,其中自行完成2、23億元,目前在建項目4個,建筑面積251130㎡;竣工項目2個,竣工面積94733㎡。
我受領導委托,主管公司施工生產,從施工計劃入手,在監督、協調、控制、組織等方面,在公司班子的領導下,在機關部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度,協助項目解決生產中存在的疑難,總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線,確保生產順利進行。
在抓生產的同時,我十分注重現場的文明施工。因為它不僅是一個企業的形象,提高企業的.知名度,而且為項目創造和諧的施工環境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協助項目開展CI創優工作。
三、安全預防立體防護
堅持項目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側重的檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施,對高處作業、“三寶四口”、臨邊防護,施工用電的等進行了重點檢查。
今年上半年,共發整改通知單44份,提出整改措施192條,累計罰款5188元。對檢查中出現的違章指揮、違章作業行為,當場進行糾正,查出的安全隱患,發整改通知單,限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復,按照整改通知的要求整改完畢。
要加強安全工作的統一管理,實現安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級文件、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況,增進安全員之間和安全員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
四、全員教育專業培訓
強化教育、培訓工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,增強公司全員工程質量創優意識,部門訂購了《建設工程重大安全事故警示錄》7本,建筑安全宣傳掛圖9套,安全專題知識展板35㎡,《建筑安全檢查標準(JGJ59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《建筑工人》雜志,分發到項目和機關有關部門。
為加快公司發展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產經營的實際,推動公司管理向縱深發展,適應建筑技術日新月異的形式,面對建筑市場競爭激烈的實際,提供員工個人發展的空間,將公司辦成“學習型”的企業,由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓工作,將公司創建成為一個員工接受學習和再學習的學校。依據公司施工生產的實際,機關和項目經理部兩個層面,開展全員學習的活動,先后學習了《建設工程安全管理條例》、《國標預拌混凝土》、《竣工工程質量技術資料驗收管理規定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等,收到良好效果。在緊張的日常事務中,抽出時間學習,采取走出去請進來的辦法,借鑒別人的先進經驗和好的做法,來提高公司的管理水平。
五、維修回訪實現雙贏
到去年底,公司有5個項目交付業主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現的問題,及時維修,及時幫助業主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業主和主管部門的交口稱贊。
同時,對所有交工項目公司按計劃,主動、及時進行三輪回訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業主投訴和曝光電話。
通過上述工作,不僅履行了我們的職責,更讓我們嘗到了甜頭,業主稱贊我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結算和后續工程承接作了良好的鋪墊。
六、質量創優過程精品
為進一步擴大分公司在當地的知名度,為經營工作提供強有力的品牌支持強調精品意識,在公司在成立之初,明確工程質量的創優目標,響亮提出精品戰略口號,按相關規定,建立了質量委員會,健全了內部監理機構和人員,質量管理人員持證上崗率為100、施工時做到了事先策劃,強調了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發生一項工程質量事故。工程資料基本上與施工進度同步,工程實體都能代表系統的水準。5個工程主體驗收均一次通過。
七、總結不足展望未來
總的來說今年的工作,我是盡職盡責,忠于職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領導對我的期望,有很大差距。
1、公司管理整體水平不高,對施工項目施工指導、管理、監督等工作還有待加強和提高,今后的工作中,公司對項目管理的中心和重心,在執行貫標要求的同時,針對管理人員施工不規范的實際,繼續抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,抓好公司特色工法的編制。
2、轉變思想,改進方法,將工作做得更仔細,更扎實。
3、公司聯營隊伍專職安全管理人員不到位,生產一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續推行和深化三大措施,一是安全風險抵押金制度。凡勞務隊伍進場,除簽訂安全責任狀之外,還要交納一定數額的安全風險抵押金;真正做到安全生產,人人有責。二是對勞務隊伍安全員實行直管制度。督促勞務隊設置專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業隊伍安全評價體系,加強作業一線人員安全意識,真正從源頭上降低安全風險。
4、積極協助其他部門,按照《建筑法》的規定,并根據地方政府的要求,做好現場施工人員意外傷害保險工作。
5、加強個人學習,不斷充實自己。今年的學習計劃制定,在時間的安排上,過于集中,學習的效果不是很好。我們要結合地區的情況,結合個人實際,以參加國家一級建造師考試為契機,積極學習新知識,并將科學的方法應用到生產實際當中。
雄關漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過去的歲月,是翻過一頁的日歷,總結歷史,找出不足,發揚長處,為了創造更美好的未來。在公司領導班子的帶領下,我將繼續盡自己個人的能力,兢兢業業,為做大作強公司而努力。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
在20xx年上半年的安全管理工作當中,我在黃經理的正確領導和監督、支持下,我和安環保衛部同時們一道,按照安保部的工作思路和總體要求,認真履行崗位職責,使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致,努力奮斗,扎實工作的結果?,F將個人在安全管理工作總結如下:
一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作
在今年工作開始,我實際情況出發,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視,則安全工作開展著就順利,安全規章和制定執行起來就比較容易,一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體布局,大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措,宣傳安全生產工作的先進典型和經驗,提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育,多種樣式的安全活動,提高了員工對安全生產的意識,起到了很好的效果。
二、安全組織工作得到了很好的健全
在今年上半年中的安全管理工作中,我們成立了安全管理小組,安保部安全員和工程隊安全員對安全工作實行齊抓共管,共同監督,共同負責。大家每周一對安全隱患和安全文明衛生生產進行檢查,及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處,使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議,大家及時溝通工作的問題,讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設,安全管理情況得到了很大的轉變。
三、現場安全管理規定和“6S”管理工作得到了進一步加強
為了進一步加強安全管理,滿足現象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,陸續出臺了一系列新的規定和措施,通過這一系列規定和措施在陸續的實施,使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行為和物品擺放進一步規范,現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。為員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境,有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象,營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境,大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一起努力的結果,成績有目共睹。通過現場的實踐證明,出臺的一系列規定和措施是完全正確的。
四、工作中存在的不足之處
一年來,盡管我在做好本職工作上付出了努力,但是仍存在諸多不足:
①對安全管理的理論知識鉆研不夠,有待進一步的提高和完善;
②對現場的安全形勢的把握還不夠深入,不夠具體,不夠全面;
③對安全法律法規和我廠安全生產方面的.規定規范掌握的還不夠全面,缺乏全面把握和統籌協調;
④現場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。
五、今后工作的計劃和需要具體改進的地方
①加強對安全管理理論知識的學習,進一步提高自己的綜合素質;
②在工作上積極創新,轉變工作思路,集中精力,解決好一線中經常出現的安全問題;
③開展多種形式的安全教育內容,努力使員工的安全行為更加規范。
在回顧這半年的工作中,我不僅為取得的成績感到喜悅,但是我深刻的知道我更應該保持清醒的頭腦,正視安全管理工作中存在的不足之處,從而更加深知自己肩負的責任和使命。因此我要以更加的積極的態度和熱情投入到一線的工作之中,真正把我廠的安全規定落到實處,為我廠的安全管理做出出自己的一份貢獻。
? 上半年工作總結及下半年工作計劃范文 ?
20XX年上半年悄然即去,20XX年下半年年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為xx公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年上半年的工作我感到非常充實,現將半年的工作總結向公司領導匯報如下:
一、上半年的主要工作內容
1、根據今年公司建筑面積開工大,受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責xx項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利于公司利益發展,利于安全生產自己身先立足。
2、首先以公司安全部的名義編制20XX年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。
3、首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。
4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。
5、積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。
6、嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規范要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。
7、負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規范,確保機械設備正常安全運轉。
8、建立施工現場完善的`消防管理體系,編制消防應急預案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。
9、積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。
10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。
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