巡察組工作總結主要亮點
發表時間：2025-10-18巡察組工作總結主要亮點(二十一篇)。
總結是對某項工作的結果和成效進行全面評估的過程，是對過去實踐的深刻認知。以下是小編為大家準備的《2026年社區法治建設工作總結》，希望能為您提供參考和幫助。
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今年以來，長慶街道在區委區政府的堅強領導下，在區委依法治區辦的精心指導下，以推進省級鄉鎮街道法治化綜合改革試點為動力，以提升人民群眾法治獲得感為目標，著力構建“一支隊伍管執法、一個網格全覆蓋、一個平臺提效能、一個體系抓落實、一套制度重保障、一個窗口強示范”六邊形法治新格局，獲得繆承潮副市長批示肯定。王馬社區、新華坊社區順利通過全國民主法治社區復評。
第一部分：20xx年度工作總結
一、提高政治站位，凝聚依法治街強動力
建立健全黨對基層法治建設的領導體制和工作機制，切實發揮街道黨工委組織領導、牽頭抓總、統籌協調作用；嚴格執行《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》；聚焦“關鍵少數”，堅決落實班子成員述職述法工作。堅持將基層法治建設納入黨工委理論學習中心組學習，已主持召開法治建設專題會議2次，特別是在推進黨史教育中。
二、聚焦靶向發力，扛起依法治街責任擔當
一是堅持制度先行。貫徹落實“三重一大”集體研究決策，建立健全街道合法性審查工作實施辦法、街道負責人出庭應訴實施辦法、街道行政機關合同管理制度等35項，著力推進街道日常管理制度化、規范化和法治化。二是助力項目攻堅。堅持將法治思維和法治方式貫徹到省全民健身中心搬遷、環北小商品市轉型升級等重大攻堅項目決策過程，依法履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等決策程序，實現17天省全民健身中心搬遷簽約“清零”，73天順利完成市場整體搬遷。三是健全合法性審查機制。積極有序推進街道合法性審查全覆蓋，通過購買法律服務，增強審查力量；全面梳理事項清單，明晰工作流程及要求標準，著力推進審查機制標準化、高效化和精細化。今年以來，已累計完成行政合同、重大執法決定等合法性審查61件，處罰案件審查340余件，提出意見建議105件，采納率為98.05%。
三、立足務實創新，推進基層治理融合發力
一是以“數字賦能”助推改革試點。堅持以省級法治化綜合改革試點為契機，縱深推進基層“一支隊伍管執法”，推出“企鋪數字化分類監管”模塊，創新“企業自查+執法督查”模式，構建綜合執法智治機制。二是以“四治融合”夯實治理路徑。大力弘揚新時代“楓橋經驗”，充分發揮王馬社區“百姓議事廳”“春燕志愿服務隊”、浙大御蹕社區“三和交流室”等基層自治組織作用，形成多元融合、全社會共同參與的'基層社會治理模式。充分調動信訪、司法、法院、基層力量等資源，形成以人民調解為基礎，行政調解、司法調解有機結合的多元化糾紛化解機制。截至目前，累計調處各類矛盾糾紛112起，涉及金額124萬元。三是以“崇尚法治”濃厚宣傳氛圍。認真抓好領導干部尊法學法守法用法，以理論學習中心組、知行講堂、固定黨日等載體，開展法律法規學習、依法治街培訓等3次。結合憲法宣傳日、消費者權益日等重要節點，組織開展法律咨詢進社區、進樓宇活動共計15場次，發放法律宣傳資料1200余冊。依托王馬社區有聲圖書館、長慶空中慕課直播間等，打造特色法治文化陣地。“長慶空中慕課直播間”為春節期間留杭務工人員送上法治盛宴，收看人員達980余人次。
第二部分：存在的問題和困難
一是在專業執法力量和隊伍能力仍需持續加強。綜合執法隊首批承接5個部門16個方面的288項行政處罰權力事項，囊括基層社會治理方方面面，其中不少事項處置工作要求工作人員具備專業知識和專業技術。當前，執法人員普遍缺乏相關能力以及執法經驗，面對復雜案件難以準確落實。同時，在多部門協調協作，整合各相關業務主管部門資源的力度仍需增強。
二是在推進普法宣傳多樣性、精準性上需要持續強化。大力推進普法主體多元化、普法資源集約化、普法方式多樣化、普法機制科學化，鼓勵企事業單位、社會組織、基層組織及社會公眾成立社會普法工作室、法治宣講團、普法文創企業。加強普法講師團、普法志愿者隊伍建設，組織和引導法官、檢察官和律師等社會法律工作者，以及高校法學專業教師、學生參與普法工作，不斷發展壯大社會普法隊伍。推動“交互式”普法“上網”“下地”，創新“融媒體”普法形式，充分利用法治宣傳教育基地、公共服務窗口、法治宣傳設施等建設，積極運用創意廣告、微視頻、音頻、小程序等開展宣傳，增強宣傳實效。
第三部分：20xx年工作思路
一是進一步縱深推進改革任務，固化試點成果。圍繞省級鄉鎮街道法治化綜合改革試點，縱深推進“一支隊伍管執法”，持續強化“數字”手在改革試點中的應用。
二是進一步深化基層站所建設，強化品牌建設。加快推進“楓橋式”司法所、“楓橋式”綜合執法隊建設，建成一批符合上級規范，具有長慶特色的基層法治站所。
三是進一步培育民間社會組織，強化品牌影響。用好“三和交流室”“吳牙安委會”“沈sir警務室”等民間調解組織，塑造一批居民信任的“和事佬”，提升人民調解組織業務水平。調動“百姓議事廳”“春燕志愿服務隊”等基層自治組織積極性，不斷豐富法治建設實踐的形式和內涵。
四是進一步加大普法宣傳力度，強化氛圍營造。充分發揮王馬社區、新華坊社區作為全國民主法治示范社區，浙大御蹕社區作為全省民主法治示范社區的引領示范作用，推進民主法治思想在基層不斷生根。聚焦有聲圖書館、長慶空中慕課直播間等法治文化陣地建設，以現代化方式加強法治文化弘揚力度，提升法治文化建設水平。
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xx社區位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區民主法治建設，有效促進社區的三個文明建設。社區先后榮獲全國城市體育先進社區、全國文化先進社區等榮譽7項，xx省文明社區、xx省民主法制示范社區等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區法治化管理水平。
社區堅持從建組織、定規章、強監督等方面狠下功夫，不斷提高社區民主自治管理的法治化水平。
一是建立健全社區民主管理組織體系。社區建立和完善了以社區黨總支為核心，以社區居民代表大會、社區業主大會、社區四方聯席會、社區居民委員會、社區事務顧問團為主體的社區民主管理組織體系。每月召開社區四方聯席會，討論議定社區內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開社區事務顧問團會議，發揮社區事務顧問團的協商、議事、監督的工作職能;每半年召開社區居民代表大會，審議社區居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區工作者進行評議，研究決定社區重大事務。
二是制訂和完善社區民主管理制度。社區制訂了《社區事務工作站工作職責》、《社區居委會工作職責》、《社區“居務公開”制度》、《社區“四方聯席會議”制度》、《社區“四方”分工負責制度》、《社區聯席會議工作通報制度》、《社區自治章程》、《居民公約》等各項規章制度，有效保證社區各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區民主管理和監督機制。社區完善了“事務顧問團”、“四方聯席會議”活動機制，將社區知名人士、民主黨派、居民代表、駐區單位代表等人員納入到社區事務顧問團，增強社區居民和成員單位對社區事務的知情權、參與權、監督權。通過“社區事務意見征詢表”收集社區居民對社區工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區事務顧問團先后就“社區雨污分流”“社區停車位改造”、“文明養狗”、“社區綠地的分片包干管理”、“社區汽車智能化管理”、“社區文體場所改建”等議題展開討論，并將協商、討論結果公布在社區中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質
近年來，社區大力加強法制建設，不斷加大了法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區居民群眾的法律意識和素質進一步提升。
一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區事務工作站設立了社區法律服務工作接待聯絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規等法律宣傳角，讓法律服務走進社區、貼近百姓，使社區居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業人員進入社區，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區法制學校為基地，聘請專業法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上海《新老娘舅》柏萬青為社區人民調解特別法律顧問，提高了社區調解工作者的業務能力;在社區圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區居民閱讀;設立社區法制宣傳專欄，開辟社區“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區居民切身利益密切相關的法律法規，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。
二是加強社區法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據社區居民需求，建立社區法律志愿者服務隊伍，目前社區有法律志愿者60余人，有效保證社區法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區以培訓的.方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、___巡邏隊員等學習了《物業管理條例》、《交通安全法規》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省___條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規和相關條例共xx次，共計參與人數超過xx00人次。
三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區每年xx屆的“和睦節”上，通過將社區普法宣傳典型事例編寫成文藝節目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。20xx年社區自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛》在“第xx屆中國法制建設論壇”文藝演出中榮獲三獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區文藝匯演優秀演出獎。
三、狠抓綜合治理工作，著力提升社區和諧文明度。
堅持把社區民主法治建設工作與社區治安綜合治理相結合，緊緊圍繞“發案少、秩序好、社會穩定、人民群眾滿意”為工作目標，扎實開展社區治安防范與重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭，實現了“四無”目標。
一是健全社區治安防范組織網絡。社區組建了70人的治安巡防志愿者隊伍，在社區逐步形成以社區民警為骨干，以社區治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體系，共同維護社區穩定，保障居民安居樂業。
二是大力加強安全防范。制定了《社區安全管理制度》、《社區安監員職責》、《社區安全領導小組職責》、《社區安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區安全教育、培訓制度》、《社區安全檢查與隱患排查制度》、《社區安全生產事故報告調查統計制度》、《社區應急救援制度》以及派所出、業主委員會、物業公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召開社區安全委員會碰頭會，在社區三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄，并通過社區網站、居民小組長會議、每月社區志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。
三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區聘請有普法輔導員，定期為青少年學生講授法律知識，解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容，廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區法院聯合舉辦青少年模擬法庭，讓青少年當法官來庭審，提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動，通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。
幾年來，在各級領導的關心指導下，在社區廣大居民群眾的支持幫助下，創建民主法治示范社區工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題，有待進一步提高。今后，我們將認真總結經驗，進一步加大創建民主法治示范社區力度，努力提高居民法律素質和社區法治管理水平，著力構建幸福、和諧、文明的新型社區。
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為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強基層法制宣傳教育，提高群眾的法律素質，增強基層干部群眾的依法辦事能力，近年來，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，結合我鎮實際情況，全面組織各村（居）委會開展民主法治先進社區創建活動，以做好維穩工作為著眼點，以宣傳教育為載體，以民事調解為途徑，以愛心幫教為手段，扎實有序地開展社會治安綜合治理工作，全力打造“民主法治先進社區”，并取得了一定成效，現就具體做法匯報如下：
（一）建立民主法治創建領導小組，加強組織領導。
為加強對民主法治工作的監督管理和組織領導，強化民主法治管理責任制的落實，專門成立了塘口鎮民主法治創建領導小組，確保民主法治創建工作落實到具體責任人，并結合實際特點，專門設立了法治宣傳服務、治安綜合治理等專項工作小組。同時，根據創建實際情況和基層民主法治建設的特點，研究制定了塘口鎮民主法治建設實施方案，使民主創建工作規范、有序、扎實的開展。
（二）多渠道多形式開展普法教育，營造濃厚氛圍。
利用各村委會公開宣傳欄、法治教育學校、各種會議等載體，經常性地開展民主法治宣傳，加大了法制宣傳工作力度，讓群眾懂法、守法和___，組織一系列法制教育活動，重點宣傳《未成年人___法》、《婚姻法》等內容，提高廣大黨員、群眾的法律意識，利用授課、咨詢、等形式，圍繞主題活動，進一步增強居民的法制意識，不斷拓展群眾參與管理、民主監督的渠道，每年各社區召開村民代表會議4次，商討建設中的重大事項，并且經常性地組織各種公益活動，召開民主懇談會，開展社會民主議事等，極大地提高了群眾的民主法治意識。
（三）加強規章制度建設，扎實有序的開展民主生活。
健全明確的責任管理機制，民主法治創建工作做到責任到人，堅持“誰主管，誰負責”的'工作原則，按照民主管理、民主選舉、民主決策、民主監督的原則，制定和完善了崗位責任制度、會議制度、學習制度、財務管理制度、三公開制度等一系列制度，加強崗位職責上墻后的監督活動，明確職責，履職到位。認真貫徹落實法律法規，嚴格執行民主決策的有關規定，對居民區內的重大事項均張榜公布。重大問題或重大事項，須經集體商量討論，充分發揮民主，按照民主集中制的議事原則，并建立完善黨員聯系困難戶制度，積極創造有力條件，深入開展服務群眾工作。
（四）強化綜合安全管理，維護全社區社會穩定。
結合新時期治安綜合工作的新情況、新要求，堅持穩定壓倒一切的基本方針，把打造“平安和諧社區”作為此項工作的出發點，按照共創共建、條塊結合的原則，建立區域聯動、警民的聯防的工作機制，落實治安管理目標責任制的各項工作措施，根據分級負責、屬地管理和落實具體人的工作方式，不斷地壯大義務巡邏隊、治安調解隊、法治宣傳工作隊的基層力量，增強群防群治隊伍的管理教育水平。同時,充分發揮治保調解會和治安聯防隊的作用，通過認真落實外來人口、流動人口管理、規范私房出租手續、加強歸正人員的教育、強化安全隱患排查力度，提高矛盾糾紛調解能力等，維護了社區民的合法權益、人身安全和合法財產不受侵犯。
近年來，通過群眾共同參與民主法治創建工作，群眾法律意識、用法意識普遍提高，有效地預防和減少了各類案件的發生。全鎮無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治安災害事故，無重大安全生產事故，無嚴重刑事案件，群眾生活生產的安全感普遍增強，民主法治創建成果顯著。但在開展民主法治創建工作中還存在一定的差距和不足，在今后的工作中，我們會再接再厲，以求真務實的工作態度把民主法治創建工作深入地開展下去。
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一、基層黨建工作情況
1、堅持政治引領，筑牢思想根基。高度重視黨員干部政治理論教育，全力引導基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是領導干部主動融入群眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280余次，開展集中學習198次。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領域分層次明確學習重點；健全領學促學機制，17名處級黨員領導干部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯系點講黨課、以上率下帶領5000余名黨員干部深學實做。三是抓好黨員教育培訓，結合改革開放40周年、建黨97周年慶?；顒樱M織全區黨員開展黨紀黨規集中教育輪訓、測試。
2、壓實政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先后21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、企業黨建創特色、機關黨建促提升，薄弱領域抓規范”的工作思路，分領域、分層次、有計劃地推進。先后17次深入鄉村、農戶調研，通過抓點上調研指導，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。
3、突出政治功能，建強戰斗堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領域施策，確保基層黨組織全面健強全面過硬。一是持續提升基層黨組織戰斗力。以換屆為契機，選優配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區43個村調整黨組織書記19名，占比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備后備干部312人；深入開展“掃黑除惡”專項斗爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模范窗口”等創建活動，引領黨員干部在產業轉型升級、“三大攻堅戰”中發揮先鋒模范作用，全區主要經濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進一步優化“兩新”組織設置，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動態管理制度，創建3個企業黨建陣地標準化建設示范點。
4、強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發現的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領導小組，我擔任組長，逐項建立臺帳，明確責任人和整改時限，進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度扎緊權力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責，談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領域大數據核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。
二、存在的突出問題
1、工作推進不均衡。對各領域基層黨建工作統籌不夠，新建小區、互聯網等新興領域黨建基礎相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。
2、日常管理不精細。少數基層黨組織開展活動還不規范，“三會一課”教育效果還需加強；部分“兩新”組織黨組織作用發揮不明顯；對黨員教育管理不嚴，抓學習教育缺乏創新，學習效果有待提升，支部主題黨日活動結合實際不夠緊密，“學用結合”效果還需加強。
3、基礎保障需提升。少數黨務工作者業務不精通、能力素質不適應，黨建投入與基層組織運轉的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設方面還有待加強。
4、跟蹤問效不嚴格。工作中對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發現的問題，動真碰硬不夠。
三、下一步打算
1、聚集主業強責任。堅持知行合一，責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續開展區鎮村三級書記公開，逐級制定問題清單、責任清單、任務清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實。
2、聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”，聚集基層黨建重點任務，扎實推進各領域黨建工作拓面提質。深化拓展“兩學一做”學習教育，組織好“不忘 初心、”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。
3、聚集要素強保障。選準配強基層黨務工作力量，把更多的人力財力物力投向基層；進一步加強換屆后村級班子教育，強化農村黨組織和黨員在推進鄉村振興中的領頭雁作用。
4、聚集發展出實效。圍繞鄉村振興，統籌推進產業、人才、生態、組織振興，促進農業農村全面發展；圍繞城市品質提升，推動黨建引領基層治理創新；圍繞特色產業發展，推動機關與企業黨建結對互促，促進轉型發展大提速。
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20xx年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效?，F述職如下：
一、履職情況
（一）履職盡責，認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。
（二）制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發了《20xx年基層黨組織建設規范提升年活動方案》、《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。
（三）狠抓黨員干部培訓，提高黨員綜合素質。一是下發學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數達到余人。三是開展“萬名黨員進黨?！被顒印Ｒ环矫娼M織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨?！笔痉杜嘤柊?。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課，對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。
（四）逐支部觀摩，整系統推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手，持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，并對照評分標準，逐項進行現場打分。通過觀摩評比，查找不足，互相交流，逐步規范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，并將黨建工作納入單位年度目標考核。
（五）抓好巡察整改，提升黨建規范化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則（試行）》及《黨員組織生活會制度實施細則（試行）》和《黨組織定期報告制度實施細則（試行）》等制度，給每個黨員印發了《xx市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內制度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，并針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。三是對黨員發展工作進行“回頭看”，對xx大以來發展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織，進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20xx年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。
二、存在問題
（一）基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題，創造性開展工作的能力有待于進一步加強。
（二）基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學文件代替學理論，理論聯系實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養有待提高。
（三）基層黨務人員業務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼 職，許多方面還不能適應新形勢發展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善于做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。
（四）部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。
剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，常常是工作上有需要則緊急查看，導致理論與實踐的結合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對于存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實；在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。
三、下步打算
（一）強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執行，實現責任主體明確化、責任追究規范化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。
（二）加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞xx大精神，采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。
（三）研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。20xx年，我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
自七月份正式成為社區工作者，一晃參與社區工作也已經半年多了，半年里在街道黨工委的正確領導下，在社區兩委會的關心和培養下，在社區廣大黨員群眾的支持和共同努力下，我認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優文件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目，我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高。現將一年的工作總結如下：
一、思想政治素質方面
自參加工作以來，我能認真自覺地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大精神。進一步加強和改善思想工作作風，堅持黨的領導，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動上與黨中央堅持一致。正確處理國家、團體、個人之間利益關系。
二、工作方面
在社區兩委會的.直接領導下，按照黨委的分工，我主要負責組織開展社區個案工作及小組團體工作，社區網站建設及青年志愿者工作。八月份至今走訪個案五例，經過個案工作者與案主之間維持著應對面或一對一的專業關系，運用專業知識、理論、方法與技巧協助失調的個人改善環境，增進生活適應本事；協調社會關系，建立良性互動網絡；調適自我功能，促進人格發展；以健康、成熟的心態，來認識及應對問題，充分發揮自我的潛能，善用社會資源和機會，來解決問題，以提升自我信心和生活質量。組織開展小組工作三次，促進團體或小組及其成員的發展，使個人能借助團體生活加快自身的社會化；協調和發展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關系。
在社區網站建設方面，完善優化社區網站，經過開展社區網站論壇活動，吸引社區居民參與網站論壇，對社區居委會的服務及建設經過網絡平臺及時參與互動提出意見及提議；及時發布社區居委會開展的活動情景，以便居民及時了解及參與，社區網站的不斷改善及優化加強了社區居民與社區工作者的聯系。
在青年志愿者工作方面，及時響應上級號召組織社區志愿者參與志愿活動四次，志愿上門走訪社區孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發；清理社區衛生死角等。經過一系列形式多樣、貼近民生的社區志愿者服務活動，為全社區的文化建設、社區建設做出重要貢獻。
三、存在的不足和今后努力方向
半年來，經過勤奮努力，我在這個崗位上做了不少的工作，有必須的成績，但由于自身本事、工作經驗等條件的限制，工作中有許多不足，離上級黨組織要求還有必須差距：一是在學習方面還需要努力，馬列主義理論水平還應進一步提高；二是工作創新意識不夠；三是深入群眾少，不能及時全面掌握了解社區群眾實際情景，多為老百姓所急。
上述問題，我將在今后工作中認真加以改善，首先要進一步認真學習黨的基本知識和理論。不斷提高自我的政治素質和理論水平，學以致用。樹立全心全意為人民服務的思想。不斷學習科學文化知識，提高自身綜合素質。發揚優點，克服缺點，把自我的本職工作做得更好，更實，更細。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
一學年來，本人熱愛教育事業，服從學校分配，對學生實施全面素質教育，盡職盡責，為人師表，注重身教?；仡櫼荒甑慕逃虒W工作，我主要做了以下幾項工作：
一、班主任工作中，結合班級實際，有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理咨詢素質的教育。
1、加強思德教育，培養好的班風。加強學生的思想品德教育，使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質。教育他們要珍惜今天的幸福生活，激發學生的學習積極性，提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生守則”、“小學生日常行為規范”嚴格要求學生，規范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
2、讓學生教育學生。教育孩子必須走進孩子的世界，理解孩子的心理咨詢，決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理咨詢，讓孩子教育孩子的方法很有效。有兩個學生打架，我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番，讓他們明白打架的壞處和弊端，我認為這教育對全班同學來說是十分深刻的，但沒過兩天，又有另外兩個學生打架。我很氣憤，但我認為如果再批評也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前，讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說，聽后深有感觸，并互相道歉，許諾以后不打架，使這兩位同學確實受到深刻的教育。
二、在教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，做了以下幾點：
1、認真備好課，做好課前準備，上好每一節課。
2、注意培養良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養書寫規范工整的習慣，修改文章和訂正作業的習慣。
3、優化教學方法，充分發揮學生的主體作用。今天，課堂教學作為實施語文素質的教育的主陣地，運用啟發式、點撥式、討論式、導學式等生動活潑、行之有效的教學方法。閱讀教學以讀為本，訓練為實。在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。讀的.過程中，讀出適當的語氣，重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中，強調學生本身積極參與、吸收，成為教學活動中的主人。閱讀教學得法于課內，得益于課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀，可以擴大視野，豐富詞匯，增長知識，并要求把好詞好句摘錄下來。
總之，在這一年來，學生初步養成一些好的行為習慣，能關心集體，學習也有了進步，教學質量也能達到學校的要求。但是，班級里尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風，學生各種能力還是比較差。以后積極學習理論，用理論來指導教學，不斷總結，不斷改進教學方法，繼續學習運用多媒體等教學手段，提高自己的教育教學水平。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
我是xx小學語文骨干老師。感謝這次機會，我很榮幸地站在這里，向大家匯報我在過去一年的工作情況。
一、工作概況
過去一年，我擔任全校小學語文骨干老師的職務，負責全校語文教學的指導和協調工作。主要工作包括：制定全校語文教學計劃和教學目標；組織校內教研活動，提升教師的教學水平；監督指導教師的課堂教學，提供專業指導；協助校長完成語文教育相關的工作。
二、教學管理工作
1、制定全校語文教學計劃和教學目標：我與全體語文教師共同制定了全校語文教學計劃，并根據學生的實際情況，制定了個性化的教學目標。通過多次教研活動，我們不斷優化教學計劃，確保學生的學習效果。
2、組織校內教研活動：我組織了一系列的校內教研活動，包括集體備課、教學觀摩等。通過這些活動，教師們相互學習、交流心得，提高了語文教學質量。
3、監督指導教師的課堂教學：我定期走訪課堂，對教師的教學進行指導和評價，并提供相應的教學建議。同時，我也利用課余時間與教師進行個別輔導，幫助他們解決教學中遇到的難題。
三、個人發展與自我提升
除了履行教學管理工作外，我也積極參與各種教學培訓，提升自己的業務水平和專業素養。我主動參與學校組織的骨干教師培訓班，深入學習教育改革的理論和實踐，了解新的教育政策和教學方法。同時，我也通過閱讀專業書籍、參加學術研討會等途徑，不斷更新自己的教育觀念。
四、取得的成績與亮點
在過去的一年中，我對于學校語文教學工作取得了一些成績，也有一些亮點的表現。
1、學生的語文水平得到提升：通過全校語文教學的規范和優化，學生的語文水平得到了明顯的提升。在各類考試中，學生的語文成績明顯上升，大部分學生能夠達到或超過年級水平。
2、教師的教學水平不斷提高：通過組織校內教研活動和個別輔導，教師們的教學水平不斷提高。許多教師的教學方法更加靈活多樣，教學效果也得到了明顯的改善。
3、增強了學生的語文興趣：通過開展豐富多樣的語文活動，我成功地激發了學生的學習興趣。許多學生對語文產生了濃厚的興趣，并積極主動地參與課堂活動和作業。
五、存在的.問題和下一步的工作計劃
在工作中，我也發現了一些問題和不足之處。下一步，我將繼續努力解決這些問題，并改進自己的工作方式。
1、教師培訓力度不夠：目前，學校的教師培訓工作還不夠完善。下一步，我將積極爭取學校的支持，組織更多的教師培訓活動，提升整個教師隊伍的教學水平。
2、學生的自主學習能力待提高：學生的自主學習能力還不夠強，對于對課外閱讀和寫作的興趣不高。下一步，我將通過組織更多的閱讀活動和寫作比賽等方式，培養學生的自主學習能力和興趣。
六、結語
通過一年的努力工作，我在小學語文骨干教師的崗位上取得了一些成績和亮點。我將繼續努力，不斷提高自己的教學水平，為培養更多優秀的語文學子貢獻自己的力量。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
本人在教學上，愛崗敬業，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生勝利成才。信息技術課，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的信息素養。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教學工作任務，盡到一個優秀老師應有的職責。因此我在教學方面留意了以下幾個問題，現總結
一、思想方面
本人熱愛黨的事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特殊是在此期間，我努力地學習政治理論，主動參與學校組織的一系列政治活動，將學到的理論學問切實運用到工作實踐中。
二、教學方面
1、備課開學初，依據學校要求，仔細寫好教學安排，提前備好課，寫好教案，平常做到周前備課。備課時仔細鉆研教材教法，仔細學習《中學信息技術課程指導綱要》。力求吃透教材，找準重點、難點，克服教學中的隨意性。在主動參與集體備課的基礎上仔細備課，備課分三個方面：
①備教材：鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息，對教材系統、重點和難點內容，做到心中有數。
②備學生：常常了解學生的看法，學問基礎，學習方法，增加教學的針對性。
③備教法：選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體，提倡運用現代教學手段。
備課教案全部采納電子教案，同時為了上好每一節課，通過上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。
2、上課上好課的前提是做好課前打算，不打無打算之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節課都要仔細做好上機打算，檢查機器狀態，有無不行用機器。上課時仔細講課，教學目的明確，符合學生實際，體現教材的科學性和思想性，努力做到信息學問、信息實力、信息情意三者統一。使學問與技能、過程與方法以及情感和價值觀三方面目標均能實現。力求抓住重點，突破難點，做到條理清晰、難度相宜、密度合理，保證授課內容的.科學性和思想性，精講精練，不出現學問性錯誤。
運用多種教學方法，注意講思路、講規律、講方法、學法，力求生動活潑，充分調動學生學習愛好。正確引導學生看待和運用網上信息，培育學生良好的信息素養。留意課堂管理，上課期間要求學生嚴格根據老師給定的任務進行操作，同時又留意因材施教，在學生完成上機任務時，到各臺計算機前巡察，留意對差生進行手把手的輔導。課后剛好做好課后反思，不斷總結閱歷，向課堂45分鐘要質量。
三、個人教學業務水平學習方面
信息技術學問更新很快，新學問、新產品、新術語幾乎每天出現。作為信息技術老師，只有不斷地更新自己的學問，不斷地提高自身的素養，不斷地自我加壓，才能將信息學問更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術學問的前端，跟上不斷發展的時代步伐。在這次計算機專業等級考試中，我擔當的班級取得了優秀的成果，主動仔細地參與本學科的接著培訓，主動學習各種理論學問，以提高自己的教學業務水平，并獲得相應的證書，仔細、主動地向其它有閱歷的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教學。
四、本人今后的努力方向
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注意對學生實力的培育。
2、對差生多些關切，多點愛心，再多一些耐性，使他們在對計算機的相識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器運用道德方面的，使學生不僅在班級集中留意力學習，在機房上機時也要按規定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法，提高學生留意力。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的改變。教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作為工作者，必需以高度的敏感性和自覺性，剛好發覺、探討和解決學生和管理工作中的新狀況、新問題，駕馭其特點，發覺其規律，盡職盡責地做好工作，我要以內強素養、外樹形象、加快發展、爭創一流!為目標，踏實工作，服務于教，努力為學校的發展貢獻自己的一份力氣。
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本學期在學校領導的正確領導下，我不僅僅圓滿地完成了本學期的教學任務，還在業務水平上有了很大的提高。立足此刻，放眼未來，為使今后的工作取得更大的提高，現對本學期教學工作作出總結，期望能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學歷程，是忙碌的半年；是充滿艱辛的半年；這也是收獲喜悅的一學期?，F將有關方面總結如下：
1、熱愛并忠誠于人民的教學事業，教學態度認真，教風扎實，嚴格遵守學校的規章制度。
2、認真備課，不但備學生并且備教材備教法，根據教材資料及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的趣味教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
3、增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上異常注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得簡便，學得愉快；注意精講精練，在課堂上教師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學生學習需求和學習本事，讓各個層次的學生都得到提高。此刻學生普遍反映喜歡上課數學課。
4、在課堂教學中，堅持啟發式教學，堅持向45分鐘要質量。以學生為主體，以訓練為主線。教學過程重視知識與技能，學習過程和方法，情感態度與價值觀，培養學生自主學習，合作學習，探究性學習的精神。
5、真批改作業：布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常經過互聯網搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每練習都起到的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情景，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情景及時改善教學方法，做到有的放矢。
6、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不一樣層次的學生進行相應的輔導，以滿足不一樣層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要經過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要異常注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得簡便，提高也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
總之，教育工作，是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收獲了充實與歡樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開絢麗的花朵。期望在以后的工作中能發揚優點，克服不足，總結經驗教訓，使教學工作更上一層樓。
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一、20xx年特色亮點工作及成效
（一）以機制體制完善為動力，助推景區運營模式進一步優化。一是理順景區管理關系，解決多頭問題。嚴格執行x山景區機制體制完善工作，基本厘清了平天局、平樂鎮、天臺山鎮和市旅投集團職能職責，為景區建設管理奠定堅實基礎。二是做實景區管理公司，激發旅游活力。成立天臺山景區管理公司，負責景區資產運營、管理、產品開發、宣傳營銷、旅游人才培育和引進事宜，實現景區管理的專業化。三是優化管理執法體系，提升隊伍戰斗力。積極爭取公安、城.管、市場監管等單位的執法支持，成立了天臺山景區執法小組，逐步建立規范完善的執法體系。
（二）以環境秩序問題為導向，著力景區管理效能進一步提升。一是強化秩序規范。實施了攤區專項整治，規范設置了xx個標準攤位，改善了原攤區臟、亂、差的現狀。制定了《天臺山景區網格化管理制度》，劃分xx個區域設專人負責，保障管理無死角。二是深入開展“廁所革命”。實施景區廁所提升改造項目，景區公廁變為游客拍照網紅地；投入資金xxx萬元，實行景區環衛綠化服務外包，景區環衛綠化水平顯著提升。三是扎實推進農家樂提檔升級。以“四改一提升”為契機，對景區xxx家農家樂進行技術指導，目前已有xx家農家樂參與改造，接待水平整體提升。四是做好環保督查迎檢工作。制定了《天臺山風景名勝區環保督查“回頭看”工作方案》，聯合各相關部門扎實開展違建巡查、植被補充、排污監管等環境整治工作，保障環保督查“回頭看”順利通過。
（三）以xA創建為抓手，實現景區品質進一步提檔。一是提升公共服務。以游客及群眾滿意度為導向，完成了夾關至天臺山通景公路路面修復、觀光公交候車區改造、安全警示牌增設等工x，景區游覽舒適度及安全指數得到明顯提升。二是優化業態設置。結合景區“高山玩水”、“森林公園”等特色，完成了香草溝水上游樂項目打造、中勝寺新村森林游樂設施安裝、有美文創小店合作等項目，實現景區旅游產品的進一步豐富。
（四）以宣傳營銷為延伸，保障景區人氣進一步增長。一是積極開展線上營銷。做精景區微信公眾號，開通試運營x個微信朋友圈，持續推出“掃碼送福利”、“xx元賞冰雪茶花”等優惠活動，吸引固定及潛在游客群體。二是持續擴大媒體曝光量。扎實開展了全球城市旅游小姐大賽、中國未來景區發展大會邛崍沙龍等多項活動，被央視、川臺、今日頭條等影響力較大媒體多次報道。三是加強品牌合作。積極開展與同x網、驢媽媽、抖音等旅游品牌合作，進一步擴大景區影響力。通過宣傳營銷，在景區x月進入淡季后，實現游客數量的平穩增加，較去年增幅超過xx%。
（五）以游客及商家需求為指引，加速景區服務水平進一步提高。一是強化服務培訓。投入資金近xx萬元，開展共x期景區從業人員專題培訓活動，培訓人次達xxx余人次。二是創新試行“定制.服務”項目。景區開山試運行以來，一直實行公交換乘機制，不少游客反映換乘不便，且成為投訴熱點。為此景區與行業協會溝通商討，推出了“定制.服務”項目，允許過夜游客將私家車開至住宿點，既滿足了道路通暢、游客方便的需求，又緩解了公交換乘壓力，并成為提升游客過夜率的重要動力。在重要假節日今年平均游客過夜率提高到了xx.xx%，相較去年同期增長了xx.xx%。
二、存在問題
（一）管理水平需進一步提高。對景區工作人員的管理上還不夠細化，定人、定崗、定責工作需更加具體，激勵機制需加快完善。
（二）服務質量需進一步提升。對從業人員的管理教育不到位，拉客、非法營運、亂設攤點等情況較時常發生。對景區員工培訓力度還需加大，尤其是對定制.服務辦理及突發情況解釋工作需加強。
（三）景區品質需進一步提升。景區農家樂存在主題不突出、風格千篇一律等情況，對游客吸引力不夠。同時，景區旅游產品還相對缺乏，可看的品質景觀、可玩的旅游項目、可買的旅游商品不多。
三、20xx年工作打算
20xx年景區將深入貫徹落實x市“四大班子”主要領導蒞邛現場辦公會精神，全力融入川西旅游黃金走廊打造，助力邛崍打造“人城境業”高度和諧統一的大美公園城市。
（一）抓牢xA創建機遇，實施“精致打造”，建設精品創意型景區。
一是全面完善服務保障設施。
以xA創建為抓手，以游客及群眾滿意度為導向，加快推進未完工項目收尾工作，持續增強景區旅游服務承載力。
二是加強對農家樂提升指導。
以“四改一提升”示范區、省級旅游產業園區創建為契機，指導商家文化植入，實現“一店一品”，讓游客從“到天臺山不得不住”轉變為“因為農家樂想留下來”。
三是著力開發文創旅游商品。
以“南絲路山水人文走廊”為主線，進一步梳理邛崍、天臺、平樂文化資源，持續開發融入“吃、看、聽、玩”的.旅游商品。
（二）把握xA創建標準，深化“精心服務”，建設優質服務型景區。
一是高標準開展從業培訓。
扎實推進后續旅游從業人員培訓，力求使每一名從業人員達到“熱情服務、事件快處、熟悉景區”等要求。
二是補齊服務體系短板。
加快天臺山服務小x序開發，為游客提供旅游咨詢、投訴受理、住宿預訂等服務內容，不斷提高服務效率。
三是優化“定制.服務”項目。
針對前期項目辦理速度慢、換農家樂x序復雜等投訴熱點，推出“定制.服務”辦理系統，為游客提供更加便捷的服務。
（三）細研xA創建要求，著力“精細管理”，建設高效規范型景區。
一是嚴格落實景區秩序整治工作。
按照《xA景區秩序專項整治實施意見》相關要求，全年計劃開展專項整治xx次，構建干凈整潔、美觀有序、錯落有致的景區形象。
二是設置旅游產品推介區。
在景區游客中心設置旅游產品推介點，幫助商家展示自家住宿條件、服務水平供游客選擇，實現秩序規范與商家增收的雙贏。
（四）明晰xA景區定位，加強“精準營銷”，建設活力人氣型景區。
一是強化新媒體營銷。
加大線上互動頻率，吸引更多游客關注，保障景區形象輸出效率。
二是加強廣告營銷。
結合景區實際和xA景區創建要求，加強與驢媽媽、同x網、抖音等熱門平臺合作，擴大景區知名度。
三是大力開展活動營銷。
制定并實施景區全年活動方案，力爭引進關注度高、參與人次多的大型文化、體育活動，全年擬開展各項活動x次，不斷提高景區人氣。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
2月25日，炎帝故里風景名勝區召開20xx年總結表彰暨20xx年工作動員大會。會議通報了20xx年度景區工作的情況，全面總結了20xx年的工作，并安排部署了20xx年度的景區工作規劃。
會議要求，20xx年緊緊圍繞創建國家5A.級旅游景區和建設謁祖圣地的總目標，始終遵行面向市場化、大眾化和民俗化的發展方向，以大規劃為龍頭、以大創建為抓手、以大營銷為突破、以大管理為基礎，進一步提高景區的'認可度、知名度、向往度，努力將景區打造成華中地區旅游目的地、全國愛國主義教育基地、海峽兩岸交流基地、中國華僑國際文化交流基地、世界華人謁祖圣地。
一、會議強調，新目標要有新動力，新任務要有新擔當，新使命要有新作為。首先要明確思路：
1、是緊盯一個目標，即10底成功創建5A.級景區。
2、是發揮兩大優勢，即發揮管委會的資源優勢、發揮公司的市場運作優勢。
3、是突出三大重點，即活動宣傳、提檔配套、招商開發。
4、是實現四大突破，即社會效益的大突破、營銷方式的大突破、外延拓展的大突破、機制創新的大突破。
二、其次是增加信心：
1、是全國旅游大環境，旅游成為新常態、新消費。
2、是隨州旅游小氣候，尤其是隨縣全域旅游能產生扎堆效應。
3、是5A創建新起點，全市創建工作實現了大聯動、大協作，重點已經啟動。
4、是鄂旅投等企業的再引入，充分利用鄂旅投在旅游開發中的優勢，擴大景區體量，增加旅游業態，豐富游樂功能。
5、是人力因素再聚集，有政府支持、有文化積淀、有干部職工努力，景區工作定能邁上新臺階。
三、后是狠抓落實：
1、是堅持明確責任抓落實，按照分工抓好日常工作的研討、分解。
2、是堅持目標導向抓落實，以問題為工作的導向，發現問題、研究問題、解決問題。
3、是堅持倒逼機制抓落實，以時間倒逼，掛圖作戰，凡事一鼓作氣，久久為功，必成大器。
4、是堅持現場督辦，平時工作現場督，月例會現場開，看效果、比實效。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
結合本市旅x業實際，積極組織涉旅企業學習《實施細則》，認真落實省政府和省旅游局標準化建設的各項工作安排部署，全市旅x業正逐步走向程序化、制度化、標準化?，F將我市開展旅游標準化工作總結如下：
一、加強領導，明確工作責任
成立組織領導機構。為切實做好旅游標準化建設工作，局領導高度重視，立即向市政府分管市長專項匯報此項工作，20xx年xx月29日市政府辦公室印發了《xx市人民政府辦公室關于印發開展旅游標準化試點工作實施方案的通知》（瀘市府辦函〔20xx〕224號）文件；成立了以市政府分管副市長擔任組長，一名副秘書長、旅游局和質監局局長任副組長，13個市級相關部門作為成員單位的xx市旅游標準化試點協調工作小組，辦公室設在市旅游局，具體組織實施全市旅游標準化示范試點工作。
二、明確工作任務，積極開展試點工作
為推動我市旅游工作的規范化、標準化進程，我局根據《xx省人民政府辦公廳<關于印發開展旅游標準化試點創建旅游標準化示范省實施方案的通知>》制定了《xx市開展旅游標準化試點工作實施方案》，明確了各項工作任務，提出到20xx年，全市要基本形成“政府主導、部門配合、上下聯動、多元參與”的工作機制。在升級旅游標準化試點體系基礎上，培育旅游標準化示范企業4個；編制企業標準4部；逐步培養一支旅游標準化人才隊伍，試點期間開展培訓2400人次；逐步形成較完善的`標準化旅游產品體系，新增5家A.級旅游景區、6家飯店、1家綠色旅游飯店、4家等級旅行社、1家專業旅游汽車運輸公司、xx家特色旅游商品購物點、15家農家樂/鄉村酒店、2個鄉村旅游示范鄉（鎮）、7個鄉村旅游示范村的工作目標。認真組織和動員全市各區縣旅游局、涉旅企業參與“標準化試點單位”的申報。20xx年12月17日，我市召開了全市旅游標準化試點工作會議，四以上賓館、3A.級以上旅游景區和一級旅行社共計11家涉旅企業參加了此次會議，市質監局標準化科科長到會并對涉旅企業參加旅游標準化試點工作作了詳細的指導，市旅游局副局長吳曉對我市旅x業標準化工作作了全面安排部署。
三、具體工作措施
為了確保旅游標準化工作的順利開展，我們主要采取了以下幾個措施：
一是市政府下發了《xx市創建旅游標準化示范市實施方案》，確定11家涉旅企業為試點單位，用行政的手段來確保標準化工作的落實。二是積極聯系市質監局，認真討論旅游標準化工作的有關程序和方法，以便旅游標準化工作的組織實施；三是組織全市旅游標準化骨干力量參加省旅游局組織的標準化工作培訓會，以便旅游標準化工作的推進；四是向市旅游質監局訂購《服務業常用標準匯編》、《服務業組織標準化工作指南》、《旅游標準與法規匯編》等有關書籍并組織全局學習標準化基礎知識，以便旅游標準化工作的規范開展；五是在《xx日報》等媒體上報道了旅游標準化工作有關情況，在xx旅游政務網上對旅游標準化工作加大宣傳力度。六是建立旅游標準化文檔庫，收集、歸納標準化工作的所有內容，包括文字、圖片資料，以便查閱。
四、旅游標準化工作取得實效
通過創建工作，全行業從“要我貫徹標準”轉變為“我要貫徹標準”，形成“讓旅游標準成為旅游人的行為習慣”的認識。一年來，我市新增鄉村旅游示范鄉鎮2個、示范村7個、飯店2家、農家樂/鄉村酒店5家、A.級景區2個、專業旅游汽車運輸公司1個；新評選出xx特色旅游商品27種、A.級特色旅游購物點2處、旅游商品生產企業43家；黃荊、天仙硐、方山景區正積極推進4A.級景區建設工作、洞窩景區創3A.級景區工作穩步推進；按照五星飯店標準建設的合江九陽賓館主體已完工，現已進入裝修階段，并得到省星評專家兩次現場指導，還有3家按五飯店標準規劃的飯店建設進展順利。
五、下一步工作打算
“十二五”期間，我們將圍繞市政府提出的“旅游產業發展三年提升計劃”，狠抓旅游業國家、行業及地方標準的貫徹實施，通過旅游標準化建設，對旅游工作、旅游產品、旅游基礎術語等進行約束和規范；宣傳系列旅游標準，擴大標準的社會認知度和影響面，實施系列旅游標準、達到進一步提高旅游產品質量，培育旅游產業品牌，提升旅游服務水平和旅游產業核心競爭力的目的，為全市旅游業“三年提升計劃”夯實基礎。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
行業扶貧工作開展以來，在區委、區政府的堅強領導下，我局把扶貧工作作為重點工作之一，統一思想認識，強化組織領導，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，全面動員，迅速行動，制定幫扶措施，狠抓工作落實，確保各項工作順利開展、有序推進?，F將有關工作情況匯報如下：
一、扶貧目標精準，責任明確
為了推進扶貧工作的順利開展，我局第一時間召開了行業精準扶貧動員大會，深入摸底，精準對接，把全區23324名建檔立卡的貧困人口作為重點幫扶對象。結合部門自身職能，依托鄉鎮人社所，采集貧困勞動力(勞動年齡內、有勞動能力、有就業創業意愿的貧困人口、社會保險參保情況)的個人基本信息，通過各鄉鎮人社所進行再摸底、再甄別、再核實、再確認，目前共識別確定貧困人口20xx5人，勞動年齡內(女16-55歲、男16-60歲)人口8602人，其中有就業愿望的2853人，有創業意愿的346人。
在扶貧工作中，我局充分發揮行業優勢，做到“三個明確”：一是成立了行業扶貧領導小組，明確了責任分工;二是制定了行業扶貧工作方案、工作臺賬，明確了行業扶貧的工作目標和工作方向;三是制定了切實可行的扶貧措施，明確了把就業與社會保障扶貧作為扶貧攻堅的優先任務，重點采取就業、養老、醫療扶貧。
二、扶貧措施到位，效果明顯
(一)把促進就業創業作為扶貧的主要措施
1、技能培訓扶貧。狠抓貧困勞動者的技能培訓、就業適應性培訓，并加強對培訓全過程的日常監管，確保培訓質量。根據貧困家庭勞動力意愿和當地企業用工需求有針對性地開展培訓，提升貧困家庭就業能力。20xx年我局分別開展了7期技能培訓，涉及到電工、營業員、電子商務等培訓專業，惠及貧困人口816人。使其擁有一技之長，并優先推薦就業崗位。同時，對有創業愿望的人員積極開展創業培訓，以創業帶動就業，20xx年開展2期創業培訓班，共培訓人員76人，專業的創業導師現場指導，為他們成功創業奠定了基礎。
2、引導貧困勞動力轉向家庭服務業就業。根據服務業帶動就業效率高的特點，引導貧困家庭勞動力轉向家庭服務業就業，組織其就近參加家政服務培訓，掌握家庭服務業上崗基本技能，4月24日我局依托交通技校開展保育員(月嫂)培訓，培訓貧困勞動力達118人，培訓后經過統一考試，110人成功考取保育員證書，大大提高了就業能力，拓寬了就業范圍。
3、鼓勵扶貧對象自主創業。對有創業意愿并具備一定創業條件的扶貧對象，給予免費創業培訓和創業指導等政策扶持，符合規定條件的給予創業擔保貸款貼息扶持，個人創業貸款額度不超過10萬元，貸款期限兩年，并予全額貼息。
(二)養老保險助老年人脫貧
我局結合精準扶貧入戶工作，組織幫包干部和工作人員進村入戶，開展城鄉居民基本養老保險政策宣傳，通過干部包戶、責任到人等方式，分類做工作,動員未參保預脫貧人口積極參保，做好20xx年續保繳費工作，確保脫貧對象一個不漏納入參保范圍，實現應保盡保。同時，及時檢查戶內資料，做到戶內有繳費票據、繳費手冊、待遇領取手冊和發放存折。
(三)醫療保險為貧困人口提供醫療保障
醫療保險為防止“因病致貧、因病返貧”提供了有力保障，把農村老年人、特別是患有慢性病的老年人作為重點幫扶對象，進一步完善了醫療保險制度，提高醫療保險待遇。解決了“小病拖、大病扛、有病不敢看”的問題，扭轉“一人得大病，全家都受窮”的被動局面。
1、做好全民參保登記工作，實現法定人員全覆蓋，人人享有醫療保障的目標。特別是農村貧困老年居民，他們多已不能從事生產勞動，收入低疾病重，是農村貧困群體中脫貧難度較大的群體之一。為緩解農村老年人貧困，針對70周歲以上老年人這個特殊群體以及省定貧困村的五保戶、低保戶、重度殘疾人的醫療保險費個人繳納部分由財政代為繳納，確保不漏一人，應保盡保。
2、加強門診慢性病工作。擴大居民門診慢性病病種范圍，由原來的16中擴大到21中;提高門診慢性病報銷比例，門診慢性病報銷不設起付線，基金報銷比例提高到65%，對部分特殊病種(罕見病)適當提高基金支付比例，血友病為75%，常規血液透析為80%;對惡性腫瘤門診放化療、腎功能衰竭透析治療、器官移植抗排異治療、白血病、血友病、重性精神疾病、心臟支架手術、心臟搭橋手術等重大疾病可隨時申報、按月鑒定。這一措施，有效降低農村老年慢性病患者因病致貧的風險。
3、提高大病保障待遇。每年從居民醫?；鹬谐槿∫欢藴实谋ＹM向保險公司投保大病保險，將符合條件的農村貧困人口大病保險支付限額提高到50萬元。
4、即時結算，緩解貧困患者的墊付壓力。醫療保險市級統籌，全市定點醫院全部實現即時聯網結算，且省內17地市也全部實現了聯網即時結算。居民因病住院無論是市內還是省內，納入統籌的應報銷金額都由醫院墊付，個人僅需繳納個人負擔部分，極大減輕了患者負擔。
5、加快報銷速度，減輕患者負擔。在全市及省內定點醫院全部實現即時聯網結算的基礎上，對轉往省外非聯網定點醫院住院治療的醫療費用，優先結算，縮短報銷周期，減輕患者資金墊付壓力。截止目前居民基本醫療保險和大病保險共為包括貧困人員在內的57986人(68630人次)報銷了醫療費用31246萬元。
三、下一步工作打算
1、開展技能培訓扶貧。根據各鎮上報有培訓意愿和就業能力的貧困人口數量，制定培訓扶貧計劃，有針對性的開展扶貧工作。
2、扶持創業扶貧。對符合創業資金扶持條件的貧困創業者提供小額擔保貸款。
3、勞動力轉移就業扶貧。開拓貧困戶勞動力轉移就業渠道，借助勞動力轉移等平臺，幫助貧困勞動力轉移就業，努力實現每個有勞動力和就業愿望的貧困家庭至少轉移就業1人的目標。
4、開展社會保障扶貧。進一步發揮養老、醫療的社會保障作用，對貧困人口提供基本生活保障和醫療保障。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
如期打贏脫貧攻堅戰是一場硬仗，越到后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。到20__年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重，必須如期實現，沒有絲毫退路和彈性。攻克脫貧攻堅難啃的“硬骨頭”，應當派出扶貧戰場上的“硬骨干”，以“硬碰硬”，奪取脫貧攻堅的全面勝利。作為一線扶貧干部，要始終保持定力、一鼓作氣，要只爭朝夕、緊抓快干，確保按時間節點實現既定目標。現將工作總結如下：
一是要做好脫貧攻堅一線“勤務員”。脫貧攻堅任務能否能夠高質量完成，關鍵依靠干部隊伍。一些地方隨著貧困人口的脫貧、貧困縣摘帽，出現了工作重點轉移、投入力度下降、干部精力分散的現象。面對這場硬仗，越到后越要緊繃這根弦。要善用“庖丁解?！笔礁刹浚瑢Ψ鲐氄吆蜆I務掌握透徹，懂得因地制宜、因戶施策，切實提高工作效率。要充分調動廣大扶貧干部的積極性，為他們擊鼓打氣，讓他們充分感受到組織的溫暖和關懷，真正拿出舍我其誰的勇氣、奮力一搏的干勁、無可退路的決心，為如期全面完成脫貧攻堅任務凝聚強大合力。
二是要選好脫貧攻堅一線“指戰員”?？朔咔橛绊憣崿F困難群體增收、防止已脫貧人口返貧是當前急需解決的問題。解決好這些難題，就需要“思想上繃得緊、政治上靠得住、業務上過得硬”的“指戰員”，扎扎實實為農村服務，幫農民破難題。不僅自己要擼起袖子加油干，還能幫他們擼起袖子使勁干，切實將“好鋼用在刀刃上”。農村不僅需要扶貧政策爛熟于心的干部，還需要產業發展實踐經驗豐富的干部。要以逢山開路、遇水架橋的“硬隊伍”碰碎難啃的“硬骨頭”，保證脫貧成效的高質量，為全面脫貧與鄉村振興的有效銜接奠定堅實的基礎。
三是要用好脫貧攻堅一線“評估員”。當前正處于決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，考核評估是各地的貧困人口脫貧、貧困村出列、貧困縣摘帽的“試金石”，督導檢查的重要性不言而喻。因此，要用好一支“內行”的督導檢查隊伍，及時在扶貧一線發現問題，提出具有指導性、操作性的意見，在有限的時間內補短板、強弱項，徹底拔除“窮根”。督導檢查、考核評估是一項技術活兒，要妥善安排脫貧“督導官”，堅決防止“外行人做內行事”，剩余的攻堅拔寨時間不容許我們進行所謂的“銷號整改”，要以一針見血、鐵面無私的狠勁擊潰“硬骨頭”，干出一番經得起人民和歷史檢驗的事業。
全面建成小康社會、實現“第一個百年”奮斗目標，艱巨的任務就是脫貧攻堅。現在，到了徹底打贏脫貧攻堅戰的時候了，到了把絕對貧困問題歷史性地畫上句號的時候了!要堅定信心、頑強奮斗，攻堅克難、補短強弱，確保如期完成脫貧攻堅目標任務，確保全面建成小康社會!
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
20xx年，按照區委、區政府安排，我局對XX鄉XX村實行精準扶貧。在區委、區政府的正確指導下，我們認真貫徹落實區委、區政府關于脫貧攻堅工作的相關要求，結合實際，積極開展活動，現就相關情況匯報如下：
一、主要做法
(一)加強組織領導,強化責任落實。
1、構建責任體系。一是成立由局黨組書記、局長任組長的精準扶貧活動領導小組，負責該項活動的組織領導。二是成立以分管領導為組長的扶貧工作小組，具體負責精準扶貧各項工作。三是制定扶貧工作方案，為了使活動能有序有效進行，我局結合實際，制定了詳細的精準扶貧實施方案，明確了幫扶目標、幫扶措施和工作要求，力爭將各項工作落到實處。四是主要領導率先垂范，定期到村調研，從年初開始，我局領導多次深入連心村開展調研慰問，在走村串戶，與群眾親切交流中，讓他們切身感受到了我們的熱情和誠意。五是派駐工作人員具體抓脫貧攻堅，我局選派2名作風實、能力強、熟悉農村工作的干部到村開展幫扶工作，其中一名同志任該村第一書記，派駐人員常駐連心村，協助貧困村開展貧困戶識別、建檔立卡、項目規劃等各項脫貧攻堅工作。
2、抓好宣傳發動。脫貧攻堅工作是一項全面系統的綜合工作，抓好脫貧攻堅工作需要各部門、全社會的參與。今年以來，我局幫助宣傳該村農業產業發展優勢，積極助推“企業+農戶”模式，鼓勵引導企業到該村從事農業產業化經營，以企業帶動農戶脫貧致富，同時，加強與農技、科技、農機等部門的協調，大力培育種植業、養殖業，加強與水務、電力、農業等部門溝通，加大水利設施支持力度，修建提灌站，幫助解決該村灌溉用水不足的問題。
(二)抓好駐村幫扶，確保脫貧攻堅
1.加強聯系，提高幫扶力度。根據局扶貧工作方案，結合連心村具體實際，扶貧工作組制定了具體的駐村幫扶工作方案，通過“一對一”、“一對多”的形式結對幫扶該村71戶貧困戶，嚴格落實幫扶措施。一是定期組織幫扶責任人走到貧困戶家中、了解貧困戶的家庭基本情況、聽取貧困戶的需求和發展愿望、制定合理的脫貧規劃，指導、支持該村的“七有”“七保障”項目建設。二是不定期的組織員工到貧困村送生產物資，協同村干部到貧困戶家中協助農耕。三是做好萬名干部聯系群眾網絡平臺的事項，并積極踐諾，于20xx年年底之前，全部完成了各項扶貧預算事項。
2.切實落實惠農政策。廣泛開展惠民政策的宣傳工作，黨組書記、局長兩次深入連心村開展農民夜校宣講活動。協助XX鄉政府和連心村扎實推進“十大民生救助工作”，認真落實國家各項支農惠農政策，把糧食直補、農資綜合直補、農機具購買補貼等政策落到實處，做好了新農合、低保、臨時救助等工作。全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了全村67戶貧困戶、181貧困人口的檔案，及時跟進貧困戶信息，及時進行動態管理。積極推進落實殘疾人扶持對象發放差額補助的工作。
3.推進基礎建設。20xx年，協助該村做好各項基礎設施建設，從基礎設施方面極大地改善了村民的生活生產水平，村容村貌得到進一步提升。一是完成村級道路硬化共計850米。二是連心村垃圾池建設已完成并投入使用。三是加強村級陣地建設、增加辦公室、會議室、文化室、等辦公設施，并投入使用。
4.產業扶貧逐漸鋪開。一是協助XX村村民積極發展傳統種養殖業，種植優質水稻、玉米、油菜等。二是積極協調流轉土地400余畝，集中發展青花椒種植，以“集中發展為突破，分散發展遍全村”為目標，鼓勵全村村民自主分散發展青花椒庭院經濟，花椒苗由村委統一采購，專業合作社統一管理，受益貧困戶達100%，目前全村共發展青花椒600余畝。三是大力發展“短、平、快”產業項目：流轉土地40畝，積極引進發展栽種實用菌項目，目前試發展40畝;積極協調香菇種植業主，引導67戶貧困戶通過資金入股香菇種植，簽訂五年期限合同，每戶貧困戶性入股1000元每年可獲得固定分紅400元，受益貧困戶達100%，貧困戶還可優先獲得業主的勞務用工需求，目前30貧困戶在香菇基地務工，收入共計增加3萬元。同時，業主還可免費提供技術支持，鼓勵農戶自主發展，業主低價出售種子并按保底價回收。四是積極培育脫貧致富領頭人，發展該村黨員開展黨員精準扶貧示范項目——青花椒種植，帶動全村黨員及部分困難群眾發展青花椒種植;發展貧困戶為養殖示范戶，養殖肉牛，今年出欄肉牛10頭，收入8多萬元?，F已帶動劉作福等4戶貧困戶發展養豬、養、養兔等產業，并逐漸形成規模。
(三)加強黨的建設，強化政治保障
1.班子建設。一是嚴格領導班子紀律建設。今年以來，全局干部切實轉變作風，嚴格責任、加強考核，對扶貧工作不到位、任務不落實、群眾滿意度不高的干部職工取消評優、評先資格。二是充分發揮駐村干部作用，助推村黨組織建設。駐村工作組以“兩學一做”為載體，積極幫助XX村開展黨建活動。一是當好民意調研員，充分了解群眾生產生活中存在的問題和困難，尤其是推進重點工作過程中遇到的難點問題，就群眾反映的熱點難點問題及時向村委和鄉黨委匯報，充分發揮下情上傳的作用。另一方面當好參謀員，抓好組織建設，與所在村“兩委”充分交流溝通，合力謀劃黨組織建設，并融會貫通于今后的村黨組織建設工作中。
2.人才建設。積極培育黨員積極分子及新型農民，當好政策宣講員，強化教育引領。以黨組書記賽黨課農民夜?；顒訛槠鯔C，開展黨員干部教育培訓，提高黨員干部的思想素質。
3.廉政建設。一是加強對全局干部及駐村工作組的管理，嚴禁給基層和群眾增加負擔，嚴禁利用職務之便為親友謀取不正當利益。二是加強幫扶村的黨風廉政建設，以第一書記為橋梁，每月定期為黨員及村三職干部進行廉政教育，同時加大各類村務財務的公布力度，虛心接受群眾監督。
(四)其他工作。
一是按時按要求向區委、區政府、組織部、區直工委及區扶貧移民局上報各類數據、信息、總結。二是按時按量完成區扶貧開發領導小組及其辦公室臨時交辦的其他事項。三是妥善處理脫貧攻堅信訪穩定事件。四是參與推進幫扶村深化農村改革的其他各項任務，例如公共服務項目推進工作、完善并創新扶貧工作機制，確保扶貧工作規范化等。
二、存在的問題
精準扶貧活動開展以來，雖然工作取得了一定的進展，但離上級黨委、政府的要求和該村廣大干部群眾的要求還有很大的距離，一是扶貧力度不夠，連心村各項扶貧項目均尚需要大量的資金和多方面努力，以一局之力要圓滿完成相關扶貧項目難免力有不逮，需積極協調相關部門和企業，才能真正把規劃項目做起來;二是宣傳力度有待加強，一些群眾對扶貧工作存在誤解，單純的把扶貧工作理解為政府的工作，廣泛存在“等靠要”思想，缺乏發展致富的主動性和創造性。
三、下步工作打算
下步工作中，我們將嚴格按照區委、區政府的要求，進一步抓好以下幾方面的工作：
一是進一步強化結對幫扶工作。以結對幫扶戶為重點，對幫扶戶進行走訪慰問，切實幫助他們解決生產、生活中的實際困難和問題，以點帶面，逐步提高精準扶貧活動的影響和實際效果。
二是積極協調各方力量，加快發展。所謂“一方有難，八方支援”，這些支援不會主動來到身邊，很多的力量都需要我們去主動引進來，怎樣才能引進來就得靠我們的宣傳和協調，20xx年，我們將進一步查漏補缺，協調各相關部門通力合作，力爭從資金、農業技術等多方面努力，全面做好扶貧工作。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部和市直機關工委的正確指導下，始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動，強化“四個意識”，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力，提升機關黨建水平，促進各項工作等方面取得了明顯成效，為完成全年價格監督檢查工作提供了有力保障。
（一）我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核，不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。
召開多次班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入考核的重要內容。
（二）抓黨建落實主體責任
作為價監局黨支部書記，我認真履行黨建第一責任人職責，認真落實市委決定和會議精神，扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習xx大精神，不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”，并定期組織召開黨建工作例會，確保黨建工作落在實處。同時，強化領導班子學習示范作用，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度，把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課，納入班子集體學習內容，以班子成員率先帶學，推動機關理論學習真學真用。
（三）抓黨建促“兩學一做”深入開展
按照市“兩學一做”學習計劃要求，我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，按照學習計劃定期開展學習，做到了年度有安排、月月有計劃，組織本單位黨員干部經常學、長期學，做到將“兩學一做”學習內化于心，外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日，其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力，充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。
（四）抓黨建促黨建互聯網建設
推廣“互聯網+黨建”工作，推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合，不僅建立了黨建微信群，同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”APP，實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體，搭建微信公眾平臺，利用微信公眾平臺、xxxAPP等軟件，制播黨員教育節目，并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。
（五）抓黨建促精準脫貧工作
自脫貧攻堅工作開展以來，我局黨組高度重視，創新機制，認真謀劃，精心組織，使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底，我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元，為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元，用于購買春耕所需種子等物資。xx月份，我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組，局黨組再組織下鄉扶貧送溫暖活動，動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元，為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案，在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動，及時與貧困群眾交流溝通，了解貧困對象的家庭情況、經濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶，民革房改造3戶，提供就業信息20余條，免除教育費用5戶，幫助貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署，在市扶貧辦的指導下，結合部門工作實際，進一步加大幫扶工作力度，按照脫貧攻堅工作計劃，全力打好脫貧攻堅戰，努力解決貧困戶當前所需。
（六）抓黨建促機關各項活動開展
組織機關干部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動，活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際，組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵，全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大，更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動，組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中，局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接，有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了扎實的組織保障。
（七）抓黨建加強意識形態工作
在市委、市政府的領導下，切實加強本單位意識形態工作，進行了相應的探索，取得了一定的成效。做到強化責任擔當，高度重視意識形態工作。創新工作方法，切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機，進一步提高認識、強化責任、落實措施，做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了XXX關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神，不斷強化本單位黨員干部四個意識，提高政治站位，增強政治能力，在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。
（八）抓黨建開展從嚴治黨教育
抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署，層層簽訂黨風廉政建設責任書；不折不扣落實規定、六項禁令，定期播放黨風廉政電教片，進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設，把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點，深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育，組織全體黨員干部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線，不斷聚合向善向上的正能量，推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建“第一責任人”職責、抓機關黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。
二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤4次、簽發督辦單19份；在機關推行“比一比評一評”活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質高效運轉。
三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的、xx屆三中、xx全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周業務學習、每月專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習60余次，專題講座10次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》等電教片10場，開展集中學習50余次，利用機關夜校進行了五期9個專題的討論，舉辦專題黨課2次，先進事跡報告會、“四反思、四自覺”專題教育討論活動各1場，使全體黨員的理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同*****等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴**村（社區）開展“黨員做義工、服務當先鋒”主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春節等節日，先后對包聯村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費***元，按期轉正黨員***名。
四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央“”，修訂了《***行為規范（試行）》，嚴格規范組工干部職務行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照“打鐵自身硬”要求，在部機關開展了“三嚴三實”、“五不”主題教育及“改革創新擔當”大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造“公道正派、清正廉潔”的組工干部隊伍，建設“黨委放心、政府認可、群眾滿意”的模范部門。
二、存在的主要問題和原因
一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。
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二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常；再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。
三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。
原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。
三、下一步工作思路及主要措施
一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到黨支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。
二是大力開展調查研究，多了解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。
三是大力培樹典型，樹好標桿，發揮好標兵示范引領作用。深入開展黨員“先鋒崗”活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模范作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點*工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。
四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
尊敬的各位領導、同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎
（一）加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質；建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
（二）加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
（三）創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
（一）加強干部隊伍管理，轉變干部作風
一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。
（二）做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
（三）強化村干部教育培訓，規范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。
（四）加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
（一）深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動
繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開活動，確保內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。
把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
（二）、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新xx屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
（三）黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范；四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開中內容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻！
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
根據相關要求，現將區人社局“十三五”工作總結“十四五”重點工作計劃匯報如下：
一、“十三五”期間工作完成情況及所取得的成績
(一)全區就業形勢基本穩定
1、實施積極就業政策，推動擴大就業與經濟發展良性互動?！笆濉逼陂g，我局全面落實相關社會保險費減收、緩收政策，著力為減輕企業負擔，累計減收社會保險費4544.2萬元;支付各類崗位補貼2300余萬元。幫助企業招工近18000人，有效緩解了企業“用工難”問題，降低了企業用工成本。
2、不斷創新載體，千方百計推動創業就業?！笆濉逼陂g，通過“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”和高校畢業生“網上招聘月”等招聘活動，組織區屬企業參加各類招聘會、鄉鎮招聘集市、異地幫辦招工等200多場次，進場招聘的各類企業達1500家次，提供就業崗位累計約3.4萬個，幫助1.75萬人實現就業。在市人力資源市場、__、__網等為區屬企業發布用工信息近10000個?！笆濉逼陂g，全區城鎮累計新增就業4萬人，失業人員再就業0.5萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。
(二)社會保障體系不斷完善
1、覆蓋城鄉的社會保險制度初步建成?！笆濉蹦┏擎偮毠ゐB老、失業、工傷3項社會保險參保人數分別達到3.81萬人、1.55萬人、1.38萬人。3項社會保險目前參保完成率分別為101%、106%、109%(醫療、生育保險劃規市本級);機關事業單位養老保險參保101家單位，參保人數約0.48萬人，實現全覆蓋。城鄉養老保險參保率達到96.5%，基本實現應保盡保目標。
2、社會保險待遇水平不斷提高?！笆濉逼陂g，企業退休人員養老金月人均1697元/月提高到人均約2180元/月，比“十三五”末增長約29%。城鄉居民養老保險待遇人均達117.28元/月，較“十三五”末增長46%。
(三)城鎮居民可支配收入持續增加。
“十三五”期間，全區城鎮人均可支配收入由26286元，增加至2020年的48087元(按2019年收入絕對值44320元增長8.5%預測)，城鎮居民收入年增長率達到或超過同期全區GDP增幅。
(四)人事人才工作成效顯著
1、高層次人才引進不斷有新突破?！笆濉逼陂g，我局先后為1家企業成功申報省級博士后后科研工作站，4家企業申報市級博士后后科研工作站。成功引進1名戰略性領軍人才，累計為全區企業引進博士33名。
2、統籌推進兩支人才隊伍建設。一是統籌推進各類專業人才隊伍建設。“十三五”末，全區專業技術人才總量力爭達到5600人，其中，高級專業技術人才1600人，中級專業技術人才4800人，初級專業技術人才9600人。二是全力推進高技能人才工作?！笆濉蹦珔^高技能人才總量達到0.16萬人。其中技師300人，高級工1300人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業員工再就業培訓率力達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業技能培訓3000人以上。
3、事業單位人事制度改革不斷深入。繼續依規定開展事業單位新進人員公開招聘工作?！笆濉逼陂g，我區事業單位公開招聘86人，其中衛生系統19人，教體系統67人，新招募“三支一扶”高校畢業生服務基層40人，共44名服務期滿“三支一扶”人員考核合格安置到區全額撥款事業單位工作。完成全區154家事業單位，2612個崗位設置工作。五年來，共完成事業單位1.1萬多人次的年度考核任務。
(五)和諧勞動關系更加穩固
1、“勞動關系三方協調機制”基本建立?！笆濉逼陂g，在全區建立了企業勞動用工備案制度，全區已備案企業近920戶。累計收到勞動監察投訴案件1028件，立案調查103件，結案率達100%;開展各類專項執法檢查近36次，依法督促用人單位補簽勞動合同0.68萬份，補繳各項社會保險費約390萬元。目前全區在崗職工《勞動合同》簽訂率達95%，超過了“十三五”制定的合同簽訂率五個百分點。
2、依法維護勞動者合法權益和社會穩定。“十三五”期間，勞動保障監察部門重拳打擊惡意欠薪，累計開展勞動保障年度審查約790戶，實現了年審率達95.5%以上的目標;受理拖欠農民工工資案件約150件，涉及農民工7790人，追回農民工工資7016.3萬元。
3、勞動人事爭議調解仲裁和信訪化解工作成效顯著。“十三五”期間，我區成立了勞動人事爭議仲裁院。全區累計受理勞動人事爭議仲裁案件613件，結案率100%，超過了結案率達92%以上的目標。
(六)工資收入分配制度改革穩步推進。“十三五”期間，我區一是實施了兩次機關津補貼和事業單位基本工資和績效工資標準調整工作，機關事業單位養老保險、職業年金個人繳納部分從工資據實代扣;二是扎實做好低工資標準落實工作。“十三五”時期，我區企業低工資標準由“十三五”末1250元提高到“十三五”末的1380元，增幅為10.4%。
(七)軍轉干部工作在穩步推進(__年至__年，__年軍轉工作劃至退役軍人事務局)。一是圓滿完成軍轉干部、隨軍家屬安置工作。“十三五”以來，全區共接收安置軍隊轉業干部20名，將6名隨軍家屬安置在事業單位。二是及時兌現企業軍轉干部各項待遇。“十三五”期間，累計投入70余萬元用于企業軍轉干部慰問、解困和維穩等工作。企業軍轉干部月工資由“十三五”末的4195月/人提高至2018年的5440元月/人，同時社會保險繳費基數同期調整。
二、“十三五”期間主要工作措施和工作亮點
(一)窗口作風建設獲人社部等表彰。隨著“講重作、“講嚴立”和“”主題教育活動，我局牢固樹立以人為本理念，以群眾滿意為目標，全力創建優質服務窗口為目標，我局窗口單位作風建設獲上級充分肯定。一是我區社會保險綜合服務中心窗口被人社部授于“全國人力資源社會保障系統2017至2019年優質服務窗口”光榮稱號。二是我區城鄉居民社會養老保險管理服務中心被省青年文明號創建活動組委會命名為2018-2019年度“省青年文明號”光榮稱號。
(二)人力資源社會保障整體工作獲上級表彰。__年，因我局各項工作成績優良，表現突出，市人社局授于我局“全市人社系統先進集體”光榮稱號。
(二)就業工作績效優良，獲省表彰。2017年我區就業工作成績在省對各縣、區排名中位列市第一名，獲省就業領導小組通報表彰;區成功爭取中央資金334萬元,用于我區基層就業和社會保障平臺建設;2018年省政府辦公廳表彰我區就業創業工作成績優秀;20198年因就業工作績效評價優良，省以獎代補我區300萬元就業專項資金;2020年，我局成功開展了人力資源改革，進一步打通了人才流動瓶頸。
(三)社會保障工作在省市創新，保持。一是____年12月，我局在全省首創為退役士兵辦理了社會保險關系轉移接續手續。二是___至__年，我區城鄉居民養老保險參保繳費水平連續三年在全市各縣區排名第一，在全省105個縣(市)區中排名由第八名上升至第五名。
(四)農民工工資清欠工作連續兩年被通報表揚。__年和__年，區委督查考核辦連續兩年發文表彰我局農民工工資清欠工作處置及時，效果優良，有效維護了農民工合法權益，為全區穩定作出了自己的貢獻。
(五)3次被評為全區月度“單位之星”。__年5月至__年12月以來，我局因高質量完成當月急難險重工作任務，先后3次被區委督查考核辦評為當月全區“單位之星”。
三、“十三五”期間工作中存在的問題和解決建議
(一)養老保險基金能力不夠強
造成這一局面的原因一是隨著國家連續15年提高企業退休人員養老金剛性支出逐年增加，且人口老齡化趨勢的加劇。二是我區參保企業以小、微企業為主，養老保險繳費人群結構比列不均衡，下崗、失業等靈活就業人員占比較大。
解決措施(建議)：以服務為導向，加強屬地管理，加強與市養老經辦機構溝通協調，加大對企業政策宣傳。提高靈活就業人員參保積極性。
(二)失業基金結余備付能力極弱
____省級重點困難企業的穩崗補貼900萬至今無力兌付，加上2020年疫情期間失業保險費減免、放寬普惠制失業保險費返發還的企業裁員率等，加速了我區失業保險基金的減少。
解決措施(建議)：加大企業參保宣傳力度，加大社保費的征收力度。
(三)專業技術人才總量不足，高層次人才嚴重匱乏。
目前我區專業技術人才總數約為1.6萬人，和兄弟縣(市)、區相比，我們的人才總量仍然偏低。在全區專業技術人才隊伍中，大專以下學歷，中級以下職稱的人才居多，高層次人才比例低于全市平均水平。同時我區嚴重缺乏三類人才，一是懂國際通行規則、熟悉經貿規則和法律人才;二是既懂經營管理又精通專業技術的復合型人才;三是高新技術人才。
解決措施(建議)：組織、人社、科技、財政等有關職能部門相互協作，建立多元化的人才吸引機制。大力加強人才載體建設。支持上檔次、上規模的民營企業加快培育和發展高層次人才。
四、“十四五”期間工期預期目標和重點任務
1、充分擴大和穩定就業?！笆奈濉逼陂g，全區新增就業人數達3萬人以上，失業人員再就業率不低于60%，就業困難人員再就業率不低于70%;累計幫助企業招工1.5萬人左右。城鎮登記失業率控制在4.4%以內?！笆奈濉蹦瑒摌I擔保貸款發放額力爭達到200戶，3000萬元左右。
2、大力完善社會保險體系?！笆奈濉蹦擎偮毠ゐB老、失業、工傷保險參保人數分別達到3.9萬人(含離退休)、1.6萬人、1.45萬人。機關事業養老保險保持全覆蓋，城鄉居民養老保險參保人數保持在4.2萬人以上，被征地農民養老保障做到“即征即?！薄?/p>
3、統籌推進兩支人才隊伍建設。一是爭取申報戰略性領軍人才等高層次人才2名，力爭引進博士125名，再申報省級博士后科研工作站1個，市級5個;二是統籌推進各類專業人才隊伍建設?！笆奈濉蹦?，全區專業技術人才總量力爭達到6000人，其中，高級專業技術人才345人，中級專業技術人才1800人，初級專業技術人才3860人。三是全力推進高技能人才工作。十四五”末，全區高技能人才總量力爭達到2200人。其中技師200人，高級工2000人。新錄用員工技能培訓率達力爭到90%，失業員工再就業培訓率力爭達到100%。三是強化培訓工作。完成各類就業技能培訓1萬人。
4、全面構建和諧穩定勞動關系。一是加強勞動合同管理，提升勞動人事爭議案件處理能力?！笆奈濉逼陂g，全區集體協商和集體合同制度普遍建立，全區勞動合同的簽訂率達到90%以上，法定時限內結案率達96%。二是建立覆蓋城鄉的勞動保障監察服務網絡?！笆奈濉逼陂g，“兩網化”覆蓋率達88%。實現勞動保障監察執法從以城鎮為主向統籌城鄉轉變，勞動監察案件結案率達到98%;三是欠薪案件逐年下降?！笆奈濉逼陂g，力爭欠薪案件數、欠薪金額和涉及人數逐年下降。
5、工資收入分配格局更加合理。根據國家和省、市部署，建立健全事業單位工作人員、機關工勤人員基本工資正常調整機制。實現事業單位工作人員和機關工勤人員工資水平依據經濟發展和物價水平合理有序的增漲。
五、“十四五”期間工作思路和工作安排
1、落實就業優先戰略，千方百計穩定和擴大就業。堅持把促進就業放在各項的工作優先位置，健全自主擇業、市場調節就業、政府促進就業相結合的機制，創造平等就業機會。一是努力增加就業崗位。大力開展全民創業活動,鼓勵勞動者自主創業和自謀職業。統籌做好城鄉新增勞動力、高校畢業生、城鎮就業困難人員、農村富余勞動力等群體的就業工作。二是繼續實施積極的就業政策。完善新一輪就業再就業政策體系，健全再就業援助制度，著力幫助零就業家庭、就業困難人員和高校畢業生就業，進一步加大對就業困難群體的援助幫扶力度。三是完善市場就業機制。建立完善的人力資源服務市場機制，引導、扶持、促進人力資源服務業發展，規范人力資源服務業行為，加強對人力資源服務業的監管，優化創業環境，落實稅費減免、創業擔保貸款支持等配套政策措施。
2、著力完善社會保障體系，全面提升社會保障服務水平。一是擴面重點持續對電商、靈活就業、新業態從業人員等群體的參保工作。大力推進全民參保計劃全面實施繼續擴大社會保險覆蓋范圍。圍繞保民生、保穩定、保增長的大局，不斷健全和完善政策措施，加強社會保險擴面征繳，切實做到應收盡收、應保盡保;二是是及時調整待遇享受標準。按政策規定及時調整提高參保人員的待遇水平，逐步加大政府對社會保障事業的資金投入，確保各項社會保險待遇按時足額發放;三是加大社會保險基金風險防控力度。深入開展社保數據稽核，建立制度化、常態化、數據核查機制。大力推進風險防控措施“進規程、進系統”，構建事前預防控制、事中在線核驗、事后稽核檢查的風險防控體系。嚴格執行社會保險基金監督法律、法規和政策，進一步完善社保經辦內控制度，完善制度、經辦、監督三位一體的監管體系。加強社會監督、政府監督和有關部門協同監督，及時查處和糾正違規行為，確保基金安全完整;四是進一步提升服務水平。持續推進系統行風建設，推動公共服務事項清單和辦事指南的落實落地和動態調整。進一步做好社會保險待遇資格認證工作，在全面取消領取社會保險待遇資格集中認證的基礎上，不斷探索創新認證服務模式;五是向社保經辦數字化轉型。大力優化社保經辦數字化環境，強化數據安全管理，推動數據安全與協同共享可控發展，構建職能高效與安全可靠的社保數據管理體系。積極提升社保經辦數字化能力，提升社保統計手段。全面推進社會保障卡(含電子社?？?在社保領域應用。
3、緊緊圍繞人才強區戰略，統籌推進各類人才隊伍建設?！笆奈濉逼陂g，著力加大高層次人才引進力度，力爭博士和博士后科研工作站較“十三五”期間增長60%以上。進一步完善科學、分類、動態、開放的專業職稱評審體系，形成以能力、業績為導向，重在社會、業內認可的專業技術人才評價使用機制和“個人自主申報，業內公開評價，單位擇優使用，政府指導監督”的職稱工作運行機制。高技能人才方面。完善多渠道高技能人才培養體系。進一步健全和完善以企業行業為主體，學校教育與企業培養相互結合的高技能人才培養體系。
4、深入推進事業單位人事制度改革，切實做好人事管理工作。完善事業單位公開招聘機制。建立和完善“民主、公開、競爭、擇優”的選人用人機制，堅持規范程序、分類指導、分級管理，探索符合不同行業、專業和崗位類型特點的競聘、考核辦法。加大事業單位崗位設置管理工作力度，探索不同類型事業單位崗位設置總量、類別、等級及其數量的設置和調整辦法，形成動態管理機制，不斷優化崗位結構，實現按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。
5、持續深化工資收入分配制度改革。落實事業單位收入分配制度。繼續做好義務教育學校和公共衛生與基層醫療衛生事業單位績效工資審核工作，穩慎推進其他事業單位實施績效工資工作。
6、進一步維護勞動者合法權益，努力構建和諧勞動關系。一是全面推行勞動合同制度。“十四五”末，全區勞動合同簽訂率要達到95%;建立集體協商和集體合同制度，全區集體合同制度覆蓋率達到88%;適時在全區開展勞動關系和諧企業、勞動關系和諧工業園區創建活動，全面推進小企業勞動合同制度專項行動、集體合同制度“彩虹計劃”和農民工合法權益保護等各項工作的開展。二是加強基層調解組織建設。進一步完善區級人事勞動爭議仲裁院各項軟、硬件建設;仲裁案件當期結案率達100%;仲裁員、調解員隊伍整體素質不斷提升，初步實現仲裁隊伍職業化、專業化。三是完善勞動保障監察執法體制和工作機制。重點推進勞動保障監察“兩網化”管理體制，力爭“十四五”末，形成覆蓋城鄉、統一規范、高效便捷的監察執法信息和監控管理平臺，舉報、投訴案件結案率力爭達到100%。
? 巡察組工作總結主要亮點 ?
按照貴辦《關于報送工作總結和工作打算的通知》(桐府辦函〔20XX〕XXX號)文件要求，現將我局“十三五”工作總結和“十四五”及20XX年工作打算匯報如下：
一、“十三五”工作總結
(一)基本概況。
到20__年底，全縣城鎮化率達53%以上，縣城區建成區面積18.58平方公里(比“十三五”末增加4.7平方公里)，縣城區常住人口23.24萬人(比“十三五”末增加5.58萬人)，基本建成高鐵片區和蟠龍新區;實施棚改項目33個、涉及居民3.2萬多戶?！笆濉币詠?，建成駿逸天下、蟠龍首府、溱水半島、龍城國際、國裕山園城、駿逸河畔、林達陽光城A區等一批功能配套完善居住小區;瀾柏灣、臨江苑、龍城香郡、龍城御景等重點社會投資項目有序推進;累計建成商品房3.2多萬套，完成房地產投資220余億元。城鎮基礎設施建設不斷完善，打通西門、北門城市交通賭點;老城片區、蟠龍片區、高鐵片區路網建設基本形成，燎原南路、燎原北路、龍鳳大道等市政骨干道路工程快速推進，城區道路全面提升;東山森林公園、天門河濕地公園基本建成;城區河道治理基本完成;官倉、新站、松坎、水壩塘、九壩等特色小城鎮建設功能全面提升。
(二)具體工作完成情況。
1.農村住房保障情況
__年以來，我縣共計實施農村危房改造9388戶，涉及補助資金18252.1億元，其中:__年實施2069戶、__年實施7194戶、__年實施125戶。__年以來，我局緊緊圍繞脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標任務，全力推進農村住房保障工作，啟動實施安居工程建設5.2萬戶，同步開展人居環境整治6.49萬戶，累計完成投資14.2億元;出具建檔立卡貧困戶住房安全評定書12694份。
2.城市棚戶區改造情況
__年以來，我縣大力實施棚戶區改造，省、市下達我縣棚戶區改造任務數32362戶。截止目前，我縣共計實施棚戶區改造34362戶(包括__年2000戶)，總投資約為110.407億元，其中：__年任務數6220戶、__年任務數17100戶、__年任務數6542戶、2020年任務數2500戶?，F已完成房屋協議簽訂34362戶，累計拆除房屋面積145.5萬O。
3.保障性住房建設情況
__年以來，我縣共計建設保障性住房9201套，總投資約為74181萬元，其中：__年―__年共計8501套,投資約為59507萬元;__―2020年(“十三五”)共計900套，投資約為14674萬元。現已完成交付使用7943套，尚未交付558套，正在實施建設700套，入住率86.28%。
4.老舊小區改造情況
__年，省、市下達我縣老舊小區改造任務數為1620戶，涉及樓棟數164棟，建筑面積17.71萬平方米。按照改造要求，重點針對老舊小區內道路、強電、雨污管網、視頻監控等設施進行改造，規范出行、修建停車場，打造智能化小區管理，全縣率先啟動教師新村、茶廠家屬院、小康城等3個點改造，預計總投資為6480萬元，計劃在12月底前全面完工。
5.房地產市場開發情況
“十三五”以來我縣陸續引進綠地集團、興茂集團、林達集團等省內外知名企業進駐__，現有房地產開發企業57家，其中本土企業26家，全縣在建房地產開發項目125個，總建筑面積約521.44萬O，預售建筑面積142.36萬平方米，預計總投資約156.43億元，成功打造了林達陽光城、駿逸天下、國裕山園城、龍城國際、龍城香郡、蟠龍首府等一系列精品樓盤，帶動__城市發展，拉動__經濟增長。
6.城市基礎配套建設情況
按照“老城區做減法、新城區做加法”原則，基本建成以蟠龍大道、迎賓大道、通站大道和桐楚大道為發展主軸的現代新城，蟠龍新區、老城片區、楚米片區、高鐵片區路網13.86O。建成市民健身中心、青少年活動中心、東山森林公園、__東站、__北站等一批公共服務場所。著力打造高鐵片區酒店綜合體、__記憶等核心商業圈。圍繞縣城周邊山水，基本完成城區河道治理和景觀綠化，建成濱河公園、東山公園、榮德山公園、堰塘灣公園、天門河濕地公園、蟠龍廣場、高鐵廣場等一批市民休閑場所。
7.特色小城鎮建設情況
始終堅持“以人為本、生態宜居，產城互動、以產興城，統籌協調、多規合一”原則，重點打造新站、九壩、官倉、松坎、水壩塘、花秋等12個特色小城鎮，深度挖掘歷史文化元素，注重產業培育培植，創新投資融資方式，建設項目293個，累計投資50多億元，集鎮道路、廣場、公廁、教育、醫療等設施配套完善。成功申報新站、九壩為省列示范小城鎮，花秋、水壩塘、松坎為市列示范小城鎮，九壩鎮納入全省山地特色新型城鎮和中英綠色低碳示范合作小城鎮，官倉紅旗村榮評“貴州十佳美麗鄉村”。
(三)主要措施
1.強化組織領導。成立以書記、縣長為雙組長的城建領導小組，下設城建(棚改)“一室四部”(即：綜合督查室、政策法規部、規劃建設部、拆遷安置部、資金保障部)和婁、燎、海、楚四大戰區指揮部，四大戰區指揮長全部由縣級領導擔任，縣各級各部門必須在服從指揮部和四大戰區統一調度和指揮，全力配合、組織做好“拆、建、安、融”四大主體任務，確保城建(棚改)各項工作整體推進。
2.強化政策支持?？h委、縣政府出臺《關于加快推進城鎮化建設發展的意見》、《關于開展城鄉規劃建設管理六項行動的實施方案》、《關于加大對征地拆遷工作考核的通知》和縣監察委《關于加大項目督查工作的通知》等文件，大力支持城鎮建設工作健康有序推進。
3.強化項目謀劃。以棚戶區改造為契機，加快完善城市基礎設施建設，將市政道路、雨污管網、環境整治、強弱電入地等統籌謀劃，形成改造一片、完善一片，同步加強醫療教育、公園廣場等公共服務配套全覆蓋，綜合推動城鎮建設高質量、高標準發展。
4.強化招商引資?？h委、政府出臺《關于支持民營企業發展的實施意見》和《關于加快推進城鎮化建設發展的意見》，相繼引進了綠地集團、林達集團、龍寬集團、興茂集團等省內外知名企業進駐__，參與城市建設和特色小城鎮建設，統籌打造一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質。
5.強化營商環境。結合省市縣進一步優化營商環境建設要求，我縣始終強化規范項目審批程序和工程建設項目行政審批改革，縮短項目審批時限，進一步解放思想、主動跟進，按照“新建項目抓開工、續建項目抓進度、建成項目抓管理”要求，調動一切要素，服務項目、服務企業。
(四)存在問題
一是城市功能配套不齊全。隨著城市的開發和建設，居民區逐漸外延，城市居住圈不斷向城市外圍、郊區拓展，而城市綜合農超市場的規劃和建設遠遠滯后于住宅區的開發建設，造成了部分開發地段學校、幼兒園、農超市場等公共設施配置不足。
二是城鎮基礎設施不完善?？h城區生活污水管網較為落后老化，城鄉基礎設施短板較多，污水垃圾未能做到應收盡收，個別鄉鎮污水處理設施未完善，二、三級管網建設還存在差距，運行狀況不容樂觀。
三是城市建設推進較緩慢。部分城市建設項目因資金短缺無法正常開工，涉及征拆項目因群眾抱有依靠征拆想發家致富的僥幸心理，不理解、不支持政府工作，征拆難度較大，項目啟動滯后，工程建設周期無限延長。
四是房產市場亂象較突出。部分房開企業因自身資金實業較差，資金統籌和銷售管理較為混亂，加之銀行融資貸款政策收緊，個別開發建設的樓盤面臨貸款難、融資難等資金鏈斷裂情況，繼而成為爛尾樓、問題房開。
二、“十四五”工作打算
(一)總體打算
“十四五”期間，我局將圍繞全縣國民經濟發展規劃、縣城總體規劃和各鄉鎮總體規劃總體要求，打造我縣新型城鎮化建設體系，縣城以“十山環繞、七水匯城”的空間規劃布局，集鎮以32的總體功能要求，按照一鎮一特打造小城鎮，秉承“以人為本、道法自然”的城鎮建設理念，結合鄉村振興戰略，主動融入“一帶一路”、長江經濟帶、成渝城市群，構建黔川渝三省市結合部中心城市副中心，建成遵義融入重慶經濟圈的“橋頭堡”，打造貴州美北大門，圍繞“撤縣設市”目標，全縣建成區面積達36平方公里(其中縣城區面積28平方公里)，城鎮常住人口達38萬人(其中縣城區常住人口達30萬人)，城市人均道路面積達16.8平方米，城鎮化率達62%以上。
(二)具體目標
1.拓展縣城區面積。圍繞“東連、南拓、西延、北接”總體規劃思路，拓展縣城區規劃空間布局，將官倉、九壩、馬鬃、茅石納入縣城區組團，實現同城一體化發展。
2.完善基礎設施建設。堅持以高鐵片區和蟠龍新區為城市倍增計劃，著力推進蟠龍新區“三橫七縱”城市路網建設，構建暢通無阻的城市道路系統。預計至2025年全縣新增市政道路58公里，新建(改造)城市二、三級污水管網310.51公里，實現龍鳳大道、遵桐快線、桐茅快線、燎楚快線等市政道路全線貫通。
3.完善功能配套服務。持續以棚戶區改造和老舊小區改造為主抓手，改善縣城建成區居民居住環境、完善配套服務功能。預計至2025年完成棚戶區改造3000戶，老舊小區改造8130戶，建成安置還房7000套，新建公租房1000套，山體公園1個，停車場3個，綜合農超市場8個和地下人行通道8處。
4.加快房地產市場開發。始終堅持“大招商、招大商”原則，重點引進資質優越、財力雄厚、誠實可信的房地產知名企業，共同締造城市精品，打造城市品牌，推動城市發展。預計至2025年完成房地產開發300萬平方米，其中住宅面積240萬平方米，商業面積60萬平方米，全面建成蟠龍新區、高鐵片區、南山片區、鳳凰山居等一批中高端優質樓盤，帶動縣域房地產平穩健康發展。
5.加快集鎮區項目建設。結合鄉村振興戰略，堅持因地制宜、產業建鎮，以人為本、生態優先，政府引導、市場運作，重點推進官倉、九壩、新站、松坎、花秋、水壩塘等12個特色小城鎮建設，促進城鄉統籌融合發展。預計至2025年建成集鎮道路36公里，改造集鎮路網面積24萬平方米，建成停車場21個，活動廣場15個，完成1673個村組人居環境整治。
三、20XX年工作打算
始終圍繞“十山環繞、七水匯城”縣城總體空間布局和特色小城鎮以及老舊小區打造建設要求，搶抓鄉村振興戰略機遇，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資、小城鎮建設等方面工作。一是全面推進高鐵片區、蟠龍新區和老城片區基礎配套設施建設;二是強化公共配套服務，不斷完善路網、污水管網改造，進一步完善城市功能載體，改善老舊小區住居環境，提升城市品位形象;三是依托路網經濟帶動，結合G210、G352國道外移改造，將官倉、九壩、茅石、馬鬃與縣城區統籌謀劃、一體經營，促進城市功能互補、協調城鄉統籌發展;四是新增建筑面積86萬O，其中房地產項目新增建筑面積51萬O，棚戶區改造項目新增建筑面積35萬O;四是完成城建(棚改)產值53.5億元，其中：房地產產值25億元，棚戶區改造產值15.5億元，市政基礎及公共服務設施產值13億元;五是提供就業崗位11000人;六是實現城鎮化率55.6%以上。
四、下步工作措施
__作為遵義市“一核、兩區、三組團”總體框架的北部組團，在“十四五”期間，我縣將始終以融入大遵義城市圈為引領，圍繞打造30萬人、30平方公里的城市構架，按照“十山環繞，七水匯城”空間布局，堅定不移推進特色城鎮化，確保2025年城鎮化率達62%以上。
(一)強化項目建設。始終把補短板、惠民生作為城市建設重點，著力解決人民群眾關心的民生實事，圍繞基礎設施、公共服務、住房保障、社會投資和特色城鎮建設方面，精心謀劃精品項目。
(二)統籌城鄉發展。以特色小城鎮“32”工程為統領，重點推進新站、九壩、水壩塘、花秋、松坎、獅溪、官倉、堯龍山等一批集旅游、商貿、文化特色于一體的特色小城鎮，努力提升集鎮綜合承載能力和輻射帶動力。
(三)盤活社會資本。始終堅持“大招商、招大商”原則，充分利用森航、林達、隆寬、鑫洋、彩陽等現有社會資源，整合社會資本要素，統籌打造__記憶等一批帶動性強、收益性高的精品樓盤，標榜城市形象，提升城市品質。
(四)優化營商環境。緊緊圍繞“十四五”城建工作目標任務和省市縣營商環境建設要求，深入推進“放管服”改革工作，通過“簡”流程、“優”服務、“增”效能，把簡政放權落到實處，實現審批提速、服務提標、效能提質，全面推行“馬上辦、網上辦、就近辦、辦”服務模式，全力打造審批事項少、辦事效率高、營商成本低、政府服務優、創新活力強的營商環境，服務項目、服務企業。
(五)促進市場發展。按照促消費，調結構，擴投資，防風險的要求，結合省市文件，出臺促進房地產市場發展的相關政策，落實房地產市場調控措施，促進城市規劃、出讓土地、房地產發展相互聯動，推動房地產業持續平穩發展。
(六)強化城市管理。以城市網格化管理為抓手，加大城市綜合執法力度，狠抓市場攤點、背街小巷整治，下大力解決交通秩序、環境衛生等問題，全面提高城市管理智能化、精細化水平。突出整治問題房開，堅決打擊違法違章建設，理順物業管理體制，讓市民生活更方便、更舒心，不斷提升市民幸福感、獲得感。
(七)推動鄉村振興。嚴格按照村莊總體規劃布局要求，統籌推進鄉村振興項目建設，不斷加快實施鄉村水、電、路、通訊等配套設施建設，完善生活垃圾、污水等收運系統，打造新時代新生態村容村貌，全面提升群眾幸福感和滿意度。
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