工商聯工作總結存在的問題

工商聯工作總結存在的問題(合集25篇)。

總結是對某一時期或項目的回顧與評估，旨在提煉教訓和規律性認識。通過總結，可以全面了解過去的學習和工作情況。以下是工商聯工作總結中存在的問題，供參考，希望能為大家提供幫助。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

作為體育部的一名新干事，不僅要在工作中要求自己認真對待，跟要在平時的言行舉止中嚴格要求自己。進過半個月的干部培訓我受益匪淺。

首先要塑造良好的.學生干部形象。首先是學生，學生的本分、評價學生的標準是學習。其次是干部，干部的使命是緊緊圍繞促進同學成才這條主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展做出自己的貢獻。

作為學生干部應具備以下幾種意識： 服務意識，責任意識，創新意識，團隊合作意識，民主意識。只有具備這幾種意識才能把工作做好。

我們當代大學生干部應形成良好生活工作作風。堅持從自身做起，嚴格要求自己；堅持從小事做起；堅持持之以恒；注重語言美；注重禮貌、禮儀和禮節美。為此應養成基本的行為習慣.說話有禮貌，對師長用尊稱；說了就要做，講誠信；盡量不給別人添麻煩；不做破壞被人勞動成果的事；與人合作。

在工作中要不斷的反省自己是否做好了，要不斷的進行總結，行為舉止應注意細節，這樣才能在把工作做好的同時，也能處理好自己的人際關系。

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開卷有益，學習總是伴著喜悅、思考和收獲。參加部里組織的處級干部培訓班就是這樣一個過程。時間雖然短暫，但是培訓內容安排豐富合理。既有小康社會文化建設的宏觀理論，也有領導科學與領導藝術的具體指導，既有公共政策與行政決策的基本規律，也有依法行政的具體要求，既有電子政務和國家信息化的情況介紹，也有結合抗非典現實對危機處理的總結。我通過認真學習，覺得很有收獲，現簡要總結如下：

一、更加增強了使命感和責任感。這種處級干部培訓班的舉辦，本身就讓人油然而生一種責任意識。正如領導同志所講，處級干部是機關工作的骨干，骨干總有作為骨干的責任。通過學習小康社會文化建設等課程，讓人更覺責任重大，任務光榮。更要把這種為中華民族偉大復興而努力的使命感落實到具體的日常工作中去，把本職工作做得更好。

二、開闊了眼界，啟發了思路。這幾年埋頭于日常的藝術管理工作，疏于對宏觀政策和管理理論的學習。通過這次培訓，開闊了眼界，啟發了思路。比如說，通過對危機處理思考這門課程的學習，使我想起很多日常工作中大大小小可以稱為危機的事件，在如何處理好這些事件上面有了理論指導和思想準備。再比如通過對國家信息化與電子政務的學習，使我想起如何在藝術管理工作中推行信息化和電子政務的'工作等。這些培訓課程的學習，往往能帶來舉一反三的積極影響。

三、進一步樹立了終身學習的觀念意識。既要從書本中學，更要從實踐中學。要善于學習，要從繁雜的日常工作中擠時間去學。學習要堅持學以致用，作為公務員不僅要有專業門類的知識，更要有管理業務的知識，要努力學習政治、經濟、歷史和科技知識，不斷完善自己的知識結構，為做一個合格的優秀的公務員努力學習。

四、經驗介紹更有指導意義。在培訓期間，還安排了機關一批有經驗的司處級領導同志介紹了工作經驗，如劉小琴副司長、李紅瓊處長、景小勇書記、牛耕富處長等，他們有的從如何開拓創新、做好本職工作方面，有的從如何處理上下級關系方面，有的從嚴格要求自己，增加公仆意識方面談了很多寶貴的經驗，有很強的指導意義。

五、溫故而知新。這次所開課程，有很多國家行政學院的課程。如劉峰的《領導者的創新思維》、薄貴利的《政府管理與領導工作的科學化》、李光炎的《領導者上下級關系的協調》、王滿船的《公共政策與行政決策》等課程，過去在國家行政學院雖然都曾聽過，但當時是作為一個剛出大學校門的學生，理解和感悟并不深刻，如今重新聽來，更有很多理解和體味，結合這些年的工作實踐收獲更大。

收獲頗多，不能一一例舉，只覺學習時間太短，學習機會難得。當前的時代是人才競爭的時代，各個領域均是如此，機關工作也不例外，要很好地完成現在和將來文化建設工作的任務，必須有一支高素質的文化管理隊伍，因此渴望能在培訓工作上逐步形成學歷與非學歷、長期與短期、脫產與在職、國內與國外、課堂學習與掛職鍛煉、專題培訓與知識更新、任職培訓與一般培訓等相結合的多渠道、多層次、多目的的培訓形式，建立一個干部隊伍有序地培訓學習的機制。如此，則是廣大干部的大幸，更是事業發展的大幸

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從我們接到參加全國婦聯培訓班通知時起，到4月9日踏入全國婦聯辦公大樓的那一刻，再到在天津基地近10天的培訓學習，都使我們深深感受到了這次培訓學習的不同尋常。過去大家都曾經參加過不少培訓班，但是像這次由全國婦聯主辦的規格之高、規模之大、投入之多、內容之實、效果之好的培訓，很多人還是第一次參加。

全國婦聯領導站在構建和諧社會的戰略高度，以科學發展觀統領婦女工作大局，精心策劃籌備了全國市縣婦聯干部的培訓計劃和實施方案，無不使我們感到婦聯組織的重要作用及神圣偉大，無不使我們婦聯干部精神振奮，信心百倍。在這里引用甄硯書記在培訓班專題報告中的一句話，就是：“做為新時期婦聯干部，希望在中國婦女發展的進程中，留下我們的智慧，留下我們大家推動的痕跡，奉獻我們的力量?！边@句話，在姐妹們中產生了強烈的共鳴。

特別是，能夠參加這樣的培訓班，親耳聆聽顧委員長、陳秀榕主席、牛麗華部長及國家部委有關領導和專家的`講話、報告，我們非常榮幸，并將此化作了對這項培訓學習機會的無比珍惜和努力學習的行動。大家上課認真聽，認真記;下課反復交流、溝通、探討、消化;學唱歌，大家熱情高昂，津津樂道;學健身舞，沒有人愿意缺勤，沒有人愿意遲到······因為，我們深感，每一個講座都很精彩，每一個環節、每一項內容都深深影響著、感染著我們，對于提高我們的素質和能力，對于指導我們的工作，促進婦女事業的發展，都具有很強的理論性、指導性和可操作性。這些無不讓我們感動，讓我們敬佩;無不使我們深受教育，深受啟發;無不使我們受益匪淺，不虛此行。

通過培訓學習，大家一致認為：豐富了知識，開拓了視野，加強了交流，增進了友誼，明確了任務，理清了思路。同時，大家還深感：年輕，有活力了;自信，有能力了;自豪，有魅力了!在此，我代表河北省全體學員，向給予我們這次培訓機會的全國婦聯領導，向給予我們精彩講座的各部委領導、專家，向給予我們關愛和照顧的帶班老師淑敏大姐及基地全體干部職工表示由衷地感謝!

當然，大家談得最多的還是學以致用的問題。紛紛表示，回去后，要結合當地實際，將學到的知識和本領用于實際工作。如，關于用科學發展觀統領婦女工作全局，關于“加強五種能力”建設，關于在新農村建設中培養新型女農民，關于發揮好婦聯的組織、引導、服務、維護作用等等，都是我們必須加以大膽的實踐和探索的課題。特別是，如何爭取黨委政府的重視支持，創婦女工作特色和品牌，是擺在各市縣婦聯組織面前的具體內容，大家也談了很好的意見。如：石家莊市的城鄉婦女創業項目推介活動和巾幗城鄉牽手行動;唐山市的婦女維權和婦代會直選;衡水市的農村婦女培訓和文明和諧新農家創建;承德市的“十萬婦女陽光培訓工程”和“巾幗行業特色杯”創建活動等等，都將在內容、形式、載體、機制等方面得到進一步的充實、完善和創新，都將通過我們各級婦聯干部的努力工作，使更多的婦女兒童受益。

大家紛紛表示，要與時俱進、不斷學習新知識;要奮發有為，謀求發展;要追求高尚、建設新生活。要做有知識、有能力、有活力、有魅力的新時期優秀婦聯干部，在婦聯崗位上無怨無悔的耕耘、奉獻每一天。

借此機會，我代表河北學員，熱誠歡迎全國婦聯領導多蒞臨河北視察、指導工作，也建議全國婦聯多辦這樣的培訓班，讓更多的婦聯干部能夠參加。同時，熱誠歡迎外省市姐妹兄弟到河北觀光、游覽，交流、探討婦女工作。

最后，祝愿我們的婦女事業更加美好輝煌!

祝愿我們的婦聯干部不斷成長進步!

祝愿各位領導、姐妹們、同志們幸福安康!

我的發言完了，謝謝大家!

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1、產品的動態性。隨著科學技術進步和市場經濟發展，顧客的需求在不斷變化，對產品質量的要求也會發生相應的變化。因此，企業應適時準確地識別顧客要求，創新技術、更新設備、研發新產品，持續改進、不斷滿足顧客的需求。

2、質量的相對性。由于地域差別，經濟和技術發展程度不同、自然條件不同、顧客的.飲食習慣不同、對產品性能的要求也不同。因此不能對同一類型的產品按同一個標準生產，企業應根據市場需求的不同，提供適當的產品。

3、質量的可比性。產品的性能等級高低和產品的質量好壞是完全不同的兩個概念，性能等級高并不一定意味著質量好。在評價產品質量時，應注意到把比較的對象放在同一“等級”的基礎上。

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為適應卷煙工業整合后對煙葉品質提出的更高要求，確保煙葉質量穩步提高，增強煙葉市場競爭力，提高全縣煙葉的整體種植水平，以狠抓煙葉生產標準化為中心，創新機制，強化管理，建立煙葉生產質量管理控制體系。

一、總體指導思想

圍繞市場需求，針對我縣煙葉生產和煙葉質量存在的不足和潛力，強化煙葉生產責任制，以旱作栽培技術統攬全

局，大膽探索和運用國內外先進生產技術和科研成果，逐步改進和完善現有煙葉生產技術和生態環境，形成具有特色的優質煙生產管理模式和標準化技術體系，穩定和提高煙葉質量的均一性。

二、加強組織領導，完善煙葉生產管理。

為推進煙葉生產質量管理控制體系的順利建立，確保各項技術措施全面到位，成立由政府煙辦室、煙草公司生產部門、煙站等單位組成的領導小組，下設一個懂生產、會管理的技術執行小組，具體負責方案的推行和實施工作。領導小組主要負責優質煙葉開發的組織領導工作，負責人員調配，審查生產技術方案，確定相關經濟政策和各項經費開支，檢查、督促技術執行組的工作，及時解決方案執行過程中遇到的各種困難和問題。技術執行組負責制訂優質煙葉開發的全部技術方案和貫徹落實各項生產科技措施，管理和指導煙葉生產技術人員開展工作。公司生產科、煙站管理包村技術員，技術員管理分管的種煙農戶，形成了一個分級管理，各負其責，各司其職的技術管理執行系統，保證各項工作落實到位。

三、分環節制訂煙葉生產技術方案，強化關鍵技術措施落實。

針對煙葉生產種植水平不均、區域分布不平衡的現狀，根據我縣的自然環境和種植習慣，制定了《縣煙葉生產技術方案》和《縣煙葉生產示范區建設實施方案》。在對全縣煙葉生產確定整體技術路線、制定統一技術標準和經濟質量指標的基礎上，結合不同的種植環境和種植基礎，又分環節制定了切實可行的管理技術措施，狠抓落實，并及時總結技術措施執行情況，收集反饋信息，不斷完善生產關鍵技術。

1、嚴格選擇適宜優質煙生長的生態環境

優質煙葉的生態環境必須優良，要經過嚴格選擇，保證種植煙葉的土壤、水源、環境不能有任何污染，對土壤中的ph值和12種礦物質元素含量要進行分析，根據檢測結果，確定施肥方案。堅持輪作，提高土壤的有機質含量，減小土壤板結，防止土壤流失與污染，采取土壤改良的方法，從源頭上保證煙葉生長發育的良好環境，提高煙葉質量。

2、搞好品種篩選，種植優良品種

選擇良種是提高煙葉品質的基礎，全縣以云煙85、云煙87為主要品種，少量搭配nc89品種，并積極進行示范篩選，逐步確定適合本地的優良品種。

3、合理輪作倒茬，精細整地保墑

堅持走旱作農業技術路線，嚴格輪作制度，選擇適宜前茬，重視有機肥的使用，改善土壤結構，重秋耕，精整地，培肥地力，確保優質豐產。

4、以推廣漂浮育苗為重點，多種方式相結合培育壯苗

以漂浮育苗為龍頭，在全縣大力推廣托盤育苗、營養袋育苗等科學育苗方式，加速推廣集約化、工廠化和商品化育苗。認真搞好苗床管理，落實好剪葉鍛苗、控水鍛苗、揭膜鍛苗，并在移栽前葉面噴施病毒必克、一遍凈、甲基托布津、中西殺滅菊酯等藥劑預防病蟲害的發生，以培育出根系發達的無病壯苗。

5、堅持平衡施肥，確保煙株營養平衡

煙株營養平衡是煙葉香氣形成的基礎。依據土壤化驗結果，在施肥種類上，堅持“控氮增鉀，提高硝態氮比例，全面增施有機肥”的原則，平均畝施農家肥1500公斤，餅肥20公斤，硫酸鉀10公斤，硝酸鉀3公斤，n、p、k配比達到1：1：2—3，其中硝態氮比例達到45%，從而降低煙堿含量，改善煙葉品質，提高上部葉可用性。在施肥方法上要采用地下地上相結合的方式，將全部農家肥、餅肥、60%的復合肥混合后作底肥條施，鉀肥、40%復合肥作穴肥，硝酸鉀在移栽后20天左右作追肥施入，同時噴施3次以上磷酸二氫鉀和微肥等葉面肥，補充中微量元素，促進煙株營養協調，旺盛生長。

6、提高移栽質量，擴大地膜覆蓋

依據云煙系列品種特點，要求所有煙田全部在最佳移栽期內適時移栽，在移栽時拉線定位，做到橫、豎、斜成行，行距控制在1.0—1.1米,株距0.5—0.55米，充分保證煙株地上地下營養平衡，為煙株生長整齊一致，分層落黃成熟奠定基礎。要擴大地膜覆蓋面積，移栽后及時蓋膜，并嚴格按照有關技術要求操作，充分發揮其增溫保墑作用。

7、加強田間管理，提高規范化生產水平

（1）中耕。煙田普遍中耕2次以上，通過中耕調節地溫，消滅雜草，提高肥效，促進煙株根系的發育。

（2）補水追肥。根據云煙系列品種前期生長緩慢的特點，在移栽后20天，對煙田普遍澆施硝酸鉀肥料，促進煙株早發快長。

（3）適時打頂，及時抹杈一般煙田，中心花開放時打頂；高肥力煙田，捫心打頂多留葉；肥力較差的煙田，打扣心頂，確保煙株園頂。對于早花煙株，如果地力好，長勢好，可以留一煙杈，杈煙不宜貪多，一般留3—4片。打頂后腋芽萌發很快，采取化學或人工的方法，徹底抹掉煙杈，避免無謂的養分消耗。

8、健全病蟲害測報網絡，全面落實綜合防治措施

公司確定專人負責病蟲測報工作，按照三級站標準落實經費、配備設備，努力做到“三落實，一發布”，并確定三個煙站為測報點，確立專職測報員

四、搞好示范園區建設

帶動整體生產水平提高以提高生產水平為中心，把綜合配套運用各項高新技術作為優質煙示范園區建設的工作重點，突出抓好優良品種、平衡施肥、地膜覆蓋、膜下移栽、烤房建設、集約化育苗（托盤或漂浮）等關鍵技術措施的落實。加強組織領導，強化目標責任，提高措施到位率，真正把示范區建設成為高新技術的展示田、科學種植的樣板田，充分發揮示范區在技術組裝配套和標準化管理等方面的'典型引導作用，以點帶面，示范推動提高整體生產水平。

五、擴大生產投入規模，完善煙田配套設施加強生產投入是穩定面積、提高生產水平的重要保障措施。

公司根據國家有關政策，借鑒外地的成功經驗，結合實際，積極出臺了《煙葉生產扶持獎勵辦法》，在技術推廣、基礎設施投資、科研開發、發展環境等方面研究配套的激勵政策，用政策調動各方面參與和支持的積極性。在加大投入的基礎上，規范生產投入管理，建立多元化的投入機制，確保投入資金到位、物資落實到位，在整地、供種、肥料、農膜、農藥等方面進行有針對性的重點補貼，甚至免費供應，加強對重點植煙鄉村煙田水利建設、炕房建造等配套設施的扶持，制定多種優惠獎勵措施，調動政府抓煙積極性，鼓舞煙農種植熱情，達到提高生產水平、提高煙葉質量的目的。

六、堅持科研與開發相結合，完善生產技術規程。

在立足于自身努力的基礎上，廣泛借助外力，特別是借助科研部門、卷煙企業的智力支持，密切與河南農大和鄭州煙草研究院、許昌煙草研究所的技術合作關系，搞好科技創新工作，時刻關注最新科技發展動態，按照引進、試驗、示范、推廣程序，組裝集成、消化、吸收、利用科研成果，提升煙葉生產的科技含量，提高煙葉的整體質量。

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為了加強醫院護理管理，規范護理服務行為，進一步完善護理質量監督評價和持續改進機制，滿足以患者為中心的護理要求，保證護理質量的服務過程和工作過程，根據《湖北省護理示范醫院評審標準》要求，特制訂本方案。

一、質量管理的目的

通過開展護理質量控制管理工作，使護理人員在業務行為活動、思想、職業道德等方面符合客觀的要求，促進內涵建設，保證和提高護理質量，滿足患者的需求，同時有利于發現問題，進一步改進工作。

二、質量管理宗旨

提高服務質量，保障病人安全，增加病人安全可信度及滿意度。

三、質量管理方針

1、病人是護理的中心，我們要象對待自己的家人一樣對待每位病人，讓病人滿意;

2、培養良好的職業道德、熟練的技能、全面的?？浦R，為病人提供優質的護理服務;

3、在護理實踐中，持續地改進護理服務過程和效果。

四、質量管理目標

特、一級護理合格率≥90%

基礎護理合格率≥90%

急救物品完好率100%

表格書寫合格率≥95%

病人對護士工作滿意度≥95%

年事故發生率為0%

三基理論水平考核平均成績≥80分

技術操作水平考核平均成績≥90分

五、護理質量控制組織結構

醫院護理質量管理組織實行二級質控管理模式，即護理部質量監控小組和科室護理質量監控小組。

(一)護理部質量監控小組

組長：

副組長：

成員：

(二)質量監控小組成員分工：

特、Ⅰ級護理：

基礎護理：

急救藥品、治療室、換藥室管理：

護理文件：

整體護理：

門、急診室、手術室、供應室管理：

?？谱o理管理：

護士長管理、護理安全管理：

(三)各科室護理質量監控小組

內Ⅰ科組長：成員：

針灸科組長：成員：

婦產科組長：成員：

急診科組長：成員：

手術室組長：成員：

供應室組長：成員：

(四)護理部質量監控小組職責

護理部質量監控小組是在分管院長領導下，由護理部主任、科護士長組成(其人員組成見附件)，其職責是：

1、教育各級護理人員樹立全心全意為患者服務的思想，改進行業作風，改善服務態度，增強質量意識，保證護理安全，嚴防差錯事故。

2、根據《湖北省護理示范醫院評審標準》要求，結合我院實際，修訂和完善各項護理質量標準、各項護理管理制度、操作規程等。

3、按照目標和標準對護理實施過程進行監督、檢查和評價。

4、加強信息管理，做好信息反饋，對存在的問題提出改進意見，并督促落實，定期檢查科室整改情況。

5、對科室出現的護理缺陷、差錯與糾紛及時組織討論分析會，并向分管院長提交討論與處理結果。

6、每月底向醫院質控辦提交全程護理質量考核結果。

(五)科室質量監控小組職責

科室質量監控小組由護士長、主管護師或業務骨干等組成，護士長是科室護理質量的第一責任人?？剖屹|量監控小組的職責是：

1、按照全院《護理質量控制與持續方案》結合科室實際，制訂相應的操作性強的科內質控方案。

2、定期組織科室護士學習護理常規、操作規程等，強化質量意識和安全意識。

3、嚴格執行各項護理工作程序。

4、按護理質量標準及考核評分辦法，每位成員每周按監控范圍對本科室護理質量進行考評一次，并做好記錄，把存在問題通知責任人及時進行整改，同時向護士長匯報，評價改進情況。

5、每月召開小組會議，總結一個月質控檢查中發現的護理問題及發生問題的原因和整改措施是否有效，對改進情況進行評價。

6、每月向護理部報告本科室護理質量監控結果。

六、質量控制與持續改進辦法：

1、護理部將日常督查與月檢查相結合，堅持每周1-2次深入病房督查各病區的護理工作落實情況，特別是重危病人的護理工作落實情況，對發現的各類隱患及時糾正，現場處理，并有針對性地提出有效、可行的防范措施。每周進行單項重點質量檢查，每月組織一次全面質量檢查，對存在的`問題進行登記，提出整改措施，限期整改，并隨時下科室督查落實整改情況。

2、各科室質控員根據護理質量標準，每日對分管的護理項目進行自查、發現問題及時糾正，并與護士長聯系，分析原因，提出改進意見。

3、各科護士長根據《護士長手冊》上的工作要求，每日有重點地檢查，有目的地跟班檢查，把好醫囑關、查對關、交接關、特殊檢查診療關、基礎護理、危重病人護理關、護理記錄關、健康教育實施關，對發現的問題進行登記，及時反饋當事人立即整改。

4、護理部每月在護士長會上匯報、講評當月質控結果，指出在檢查中發現的問題，以供借鑒，對共性問題制訂可行的改進措施。

5、護理部每月初將日常督查以及月檢查結果進行分析匯總后，報送醫院質控辦予以獎懲。

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20XX年上半年，在市委、市政府的正確領導和自治區工商聯的指導下，市工商聯堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹和落實科學發展觀，圍繞市委、政府中心工作，以開展創先爭優活動為契機，認真履行工商聯各項職能，當好橋梁、紐帶，發揮好助手作用，圓滿完成上半年工作任務，現簡要報告如下：

一、主要做法和經驗

(一)強化措施，突出重點，推進非公企業爭先創優活動扎實開展

一是周密安排部署，層層動員，研究印發了《關于在全市非公企業黨組織中開展創先爭優活動實施方案》，加強思想教育，努力使非公企業黨組織和黨員正確認識活動對于轉變經濟發展方式，實現發展戰略轉型，促進非公企業又好又快發展的重要作用。二是健全落實領導責任制，成立了以黨工委書記為組長，黨工委委員為成員的市非公企業黨工委創先爭優活動領導小組。各非公企業黨組織也成立了以黨委書記(黨支部書記)為組長的創先爭優活動領導小組，明確職責確保取得實效。

三各非公企業黨組織充分發揮領導作用，緊緊圍繞全市經濟發展戰略轉型，以“踐行六盤山精神、爭當發展先鋒”為載體，通過黨員示范、黨員承諾、黨員責任區等形式，團結凝聚職工群眾，努力推進活動的縱深開展。

四是按照簡便易行、集中指導的原則，成立了非公企業創先爭優活動指導檢查組，建立了非公企業黨工委成員聯系點制度。通過召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，及時了解活動進展情況，總結交流經驗，研究解決實際問題，增強活動的針對性、實效性和吸引力。

(二)加強宣傳，開展培訓，不斷提高非公制經濟黨組織負責人和代表人士的素質

一是舉辦市非公企業黨組織負責人培訓班，系統學習了黨的十七屆四中全會精神、黨務基礎知識以及如何做好新形勢下非公企業黨建工作等內容，市非公企業黨工委所屬黨委(黨支部)黨務工作者共60多人參加了培訓。

二是組織非公企業黨組織負責人傳達學習了3月4日在全國政協民建、工商聯界別聯組會上的重要講話和陳建國書記的批示精神，并就非公企業黨組織落實講話精神提出了具體貫徹意見和明確要求。

三是以促進我市非公經濟健康發展和非公經濟代表人士健康成長為工作主線，把學習貫徹《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制發展的若干意見》作為非公經濟人士學習的重點內容，組織人員就非公企業落實《意見》情況、存在的問題以及意見建議匯集成冊，統一上報自治區工商聯。

(三)圍繞中心，發揮職能，自覺服務和服從于全市跨躍式發展的大局

一是組織召開市工商聯二屆四次常委會議，傳達學習自治區工商聯八屆四次執委會議精神，總結20XX年工作，安排部署20XX年工作。

二是配合市委領導實地調研了3個非公企業黨建工作，并召開了非公企業黨建工作座談會，市委副書記董玲，市委常委、組織部長馬金元分別作了重要講話，市非公企業黨工委和所屬4個非公企業黨組織總結交流了黨建工作。

三是認真開展扶貧幫困工作。春節前夕組織對市非公企業所屬9個黨組織的112名生活困難黨員進行了慰問，共計發放慰問金56000元。

四是積極組織非公企業開展抗震救災活動。災情發生后，市非公企業黨工委及時向各縣(區)工商聯、直屬商(協)會、直屬會員企業發出通知，倡導全市非公企業和廣大非公經濟人士發揚“一方有難、八方支援”的精神，踴躍向災區同胞伸出援助之手，奉獻愛心，共計捐款30多萬元。

五是繼續認真開展促進創業帶就業工作。積極聯系市人力資源保障局、教育局、工會，組織開展民營企業招聘周活動，我市21家非公企業參加了招聘，有165人達成就業意向，其中參加就業培訓的有79人。

六是組織非公企業參加第二十一屆中國哈爾濱國際經濟貿易洽談會、首屆蒙陜甘毗鄰地區經濟技術合作洽談會、甘肅青海清真餐飲精品菜肴的制作流程和先進的餐飲文化交流會等活動，通過廣泛交流，實現了項目對接，拓寬了視野，更新了觀念。

(四)發揮優勢，履行職責，努力當好黨和政府聯系、管理非公企業的橋梁和助手

一是牽頭做好相關部門的綜合協調和溝通，部門之間形成了互通情況、主動配合的良好局面，建立了直接、暢通、高效的溝通渠道。

二是建立非公企業黨工委委員聯系非公企業制度，重點加強對所聯系的非公企業全方位服務，協調解決生產經營過程中困難和問題，為非公企業健康發展注入生機和活力。

三是大興調查研究之風，多次深入到重點優勢非公企業搞好調查研究，了解民營企業生產經營等方面的情況和非公有制經濟代表人士的思想動態，及時總結成功經驗、分析存在的`問題，形成了理論文章和調研報告。

二、存在的困難、問題及建議

(一)困難與問題

一是個別非公企業改制后，黨組織名存實亡，黨組織活動形同虛設。

二是在非公企業中建立黨組織難度較大，推進速度緩慢。

三是受經費等條件的制約，組織非公經濟人士開展活動較少，對非公企業服務還不到位，凝聚力、吸引力還不夠。

(二)建議

一是對實際已破產的非公企業黨組織通過調研摸清黨員流向，建議市委撤銷黨組織，將黨員組織關系盡快轉入新的單位或街道辦事處，以便加強對黨員的管理，使黨員能夠過正常的組織生活，盡黨員的權利和義務。

二是加強工商聯的工作，更好發揮好工商聯統戰性、經濟性、民間性的職能作用。

三是將市非公企業黨工委工作經費，列入財政預算，使能夠正常地開展工作。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

今年以來，在市委正確領導下，在市委統戰部及上級工商聯的指導下，市工商聯以服務全市經濟和發展為第一要務，以搭建服務平臺，改進服務方式，提高服務質量為宗旨，以促進非公有制經濟健康發展為重點，不斷加強自身工作作風，努力打造一支過硬的干部隊伍，工作取得了卓有成效的進展。

半年來，工商聯的工作圍繞“完善結構、改善服務、重塑形象、提升信心”，恢復和推動各項工作的正常開展。一是完善各項規章制度，恢復執委會的日常工作。工商聯換屆以后，從制度建設入手，制訂了《會議制度》、《機關干部學習制度》、《財務管理制度》等一系列制度;明確了領導班子成員詳細分工;制定了20XX年工作計劃要點。打鐵必須自身硬，過硬的工作作風是成功的第一步。換屆后我們經常組織機關干部加強學習，認真調研，增強現代市場經濟、現代科技、現代管理、政策法律等方面的意識，逐步使工商聯的工作步入規范化、制度化、程序化軌道。

二是組織召開五屆二次執委會。在工商聯五屆二次執委會上，通過了工商聯各項制度，推選出民主理財監督小組，向各執委發放了企業調查表，以問卷的形式讓企業對工商聯提出意見和建議。經整理歸納出10條普遍性的意見和建議。在會上組織了討論和發言，大家積極踴躍，發言熱烈，講出了企業家的心聲。參加會議的市委常委、統戰部長盧潤彩，市政府副市長邊新立，政協副主席、工商聯主席張書國分別講了意見，并對工商聯執委企業提出了希望和更高的要求。

三是學習和借鑒外地工商聯的成熟經驗和先進做法。工商聯是非公有制企業和政府之間的紐帶和橋梁，沒有承擔行政職能。為民營企業服務，服好務，怎樣服務以什么形式服務，這些都是我們工作的重點和難點。為此我們利用幾天的時間專門到正定、鹿泉、辛集進行了學習取經，學習他們優秀的工作方法，看周邊縣市區怎樣為企業服務，通過溝通交流實地參觀，學習了先進工作經驗。

四是創新活動形式，加強走訪調研，實現調研工作常態化。針對工商聯執委人員多、所在地域分散、時間不確定、沒有下屬基層分會的情況，我們按地域分布進行了劃片分組，共劃分了7個小組，分別是廉州組、梅花組、開發區組、崗上組、南孟組、南董組、城區組，每組推選出了一名組長負責，小組可以隨時開展活動，這樣方便了工作，增強了執委之間的溝通聯系。目前，我們已經先后走訪調研了7個小組的50多個企業，走訪調研中我們與執委企業負責人進行座談交流，了解企業的生產經營情況，及時幫企業排憂解難，并征求工商聯執委對工商聯工作的意見和建議。在調研過程中發現問題后及時盡自己最大所能為企業解決問題。通過我們的協調，為開發區綠洲機制制造有限公司解決企業占地問題一起，得到了企業的高度贊揚和評價。

五是做好銀企對接活動。在調研的過程中我們發現企業貸款難、融資成本高等問題，是困擾眾多中小企業發展的一大障礙，為了幫助我市中小民營企業解決融資難問題，促進我市民營企業健康、更好地發展，我們積極聯系河北銀行和民生銀行先后3次與非公企業開展銀企對接活動。企業家就各自關心的問題與銀行負責人展開交流，取得了良好的效果。截至目前已有6家企業在銀企對接活動中達成貸款協議。我們還積極地向銀行爭取了工商聯執委企業貸款的優惠政策，即三家工商聯執委企業互相聯保的政策。因此也接到了很多非會員企業要求入會的咨詢電話，紛紛要求加入工商聯隊伍。通過銀企對接活動，目前已為6家企業融資5000多萬元。近日，我們與民生銀行多次聯系，達成了2億元的貸款額度意向，為工商聯會員企業融資貸款開辟了一條新的途經。

六是加強網站和信息化工作建設。為更好地為會員企業服務、宣傳我市民營企業，促進招商引資，擴大會員企業的影響力，工商聯擬將全部執委企業概況刊登在藁城市工商聯網站上。藁城市工商聯網站是與省、市工商聯網站鏈接、包含商會動態、通知公告、招商項目、人才招聘、供求信息、會員展示、精品展示等動態類欄目的網站。20XX年3月9日召開了工商聯執委單位參加的網站和信息化工作會議，會上安排部署了各企業需提供的資料及信息化工作制度。會后收集和整理了各種資料，我們在專業工作人員缺乏的情況下，加班加點克服種種困難，聘請報社有專業水平的人員幫忙，已將23個會員企業資料發布至工商聯網站上。網絡平臺的搭建將成為各企業發布信息、展示自我的平臺和溝通聯系的平臺。

七是做好會員企業的宣傳報道工作。工商聯在為會員企業服務的形式上，還注重加強與新聞媒體的協作，大力宣傳會員在創業中的典型事跡。我們結合“一評三創”活動，在《新藁城》報開辟“創業者之路”專欄，選樹在轉型升級、創新經營等方面的企業典型，整版進行宣傳報道，影響和帶動更多企業對標先進，主動趕超，實現轉型升級。截止目前，已刊登4期。

八是完成了非公企業基礎信息的采集整理。我們采取到企業收集、與企業負責人座談了解、到工商行政管理部門、組織部門進行核實的方法，對62個非公企業的'經營范圍、經營狀況、注冊資金、企業規模、產品銷售、用工情況、負責人簡歷、創業史、黨組織建設進行了詳細了解，并逐一建檔立冊，形成了一套完整的非公企業基礎信息名冊和黨組織建設統計資料，為更好地服務非公企業，推動我市非公企業的健康發展奠定了基礎。

九是加強會費的收繳管理工作。在走訪企業的同時，我們加強了對工商聯執委企業交納會費的收尾工作，使大部分會員企業足額交納了會費。同時，按財務管理制度的要求，進一步加強對會費收支的管理，以保障工商聯活動的正常進行。

下半年重點工作謀劃

下半年，在做好日常工作的同時，我們將以調研工作為重點，積極開展銀企對接、培訓考察、公益活動、光彩事業和壯大發展會員隊伍等工作。

一、繼續鞏固銀企對接的成果，努力破解小微企業融資難、融資成本高的問題。做為下半年的重點工作，我們將進一步加強與河北銀行、民生銀行等金融部門的合作，完善企業融資程序，加強跟蹤服務和監督管理，努力降低投資風險，實現銀行、企業和商會的共同發展。

二、繼續做好調研工作。堅持每周兩次到企業調研，執委企業每家必到，了解企業在發展過程中的實際情況，切實幫助企業解決實際困難。在調研的基礎上，下半年撰寫調研報告1篇。在深入企業過程中，繼續做好網站建設和對會員企業在創業中的典型事跡的宣傳報道。

三、加強培訓工作。一是對省市工商聯的培訓，積極組織，踴躍參加，最大限度地調動執委企業參加培訓的積極性。二是搞好本級培訓，以“非公經濟大講堂”的形式，組織工商、稅務、勞動人事、安監、環保、土地等有關執法部門和河北銀行、民生銀行等，對企業家進行有針對性的實用性較強的培訓，重點是新政策新法規的培訓，使企業少走彎路、少擔風險，進一步促進非公有制經濟健康發展。

四、組織好考察學習。一是積極組織執委企業參加省市工商聯組織的考察學習活動。二是組織好本級的考察學習活動。計劃下半年安排一次外出交流考察，組織部分企業家到國外知名企業、國內先進地區、先進企業考察學習，學習外地非公有制經濟發展的經驗，努力探索適合本地非公有制經濟發展的模式和規律，促進企業科學發展。

五、組織和引導非公企業開展社會公益活動和光彩事業。一是在建黨91周年之際，組織部分企業家到革命老區，對貧困黨員和貧困家庭進行救助。二是組織企業開展資助貧困大學生活動。

六、壯大發展會員隊伍。在積極推進工商聯各項工作的同時，我們將不斷加強工商聯組織建設，將熱心工商聯

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

上半年，在縣委、政府的正確領導和市工商聯、縣委統戰部的指導幫助下，縣工商聯以黨的"十八大"精神為指導，以發展為主題，以服務為根本，以開展服務企業年活動為重點，積極幫助會員企業應對金融危機，促進企業健康發展；認真履行工商聯的職能，堅持"團結、幫助、引導、教育"基本方針，始終把握統戰性、強化經濟性、體現民間性，充分發揮橋梁紐帶和助手作用，扎實推進了各項工作的開展。

一、高度重視深入學習"十八大"

1、組織機關干部和工商聯會員學習"十八大"報告并談體會，使機關干部和商會會員的思想真正統一到"十八大"精神上。

2、舉辦了非公經濟代表人士學習貫徹"十八大"精神培訓班，來自全縣非公委系統的120多人參加了培訓。

二、大力發展會員，進一步加強工商聯組織建設

1、半年來，發展了5名直屬會員。新成立了XX縣第一個異地商會--XX商會。

2、指導XX縣商業商會召開了20XX年工作會議和20XX年會員代表大會。

3、督促XX鄉XX村搞好村部整修工作及黨員活動室的建設并落實了扶持資金3萬元。

三、針對熱點、難點問題開展調研活動

1、召開了XX縣工商聯、總商會20XX年會員大會，選舉產生了新的.縣工商聯主席、總商會會長。

2、組織召開了20XX年全縣非公有制經濟代表人士座談會。

3、召開了20XX年工商聯（總商會）主席、會長會議。

4、召集召開了XX縣新經濟組織總之工作會。

四、完善管理制度，提高辦事效率

1、整理了辦公室內務，搞好了機關衛生，改善了辦公環境。

2、做好了工商聯（總商會）班子分工，調動了兼職副主席、副會長的工作積極性。

3、做好了非公有制企業黨組織分類定級的工作。

4、制定了工商聯會員管理辦法。

五、深化服務內涵，搭建服務平臺

1、簡歷了工商聯網站。

2、走訪工商聯聯系的法制工作站XX鎮XX村，督促該村做好各項工作。

3、工商聯搭橋，促成縣郵政銀行與縣商業商會實現銀企對接，郵政銀行授信商業商會5000萬。

存在問題

1、深入基層調研工作做得不夠。

2、對各鄉（鎮）商會的聯系、指導有待于加強。

3、協調解決非公有制企業熱點、難點問題以及為會員提供服務的工作還需進一步加強。

我們要根據縣委、政府各個時期的中心工作，積極配合和參與，并努力完成任務。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

20xx年上半年，商會在縣工商聯、縣政府領導及各界朋友關心支持下，在全體同仁的共同努力下，按照商會章程，致力于倡導誠信服務，促進業內的溝通、交流與合作；反映會員企業呼聲，維護會員企業權益；開拓創新思路，構建和諧商會。并按照年初制定的工作目標及有關要求，細化今年工作任務，著力協調各項工作有條不紊的推進和落實，并取得了一定成果，使商會工作邁上了一個新臺階?，F將具體工作總結如下：

一、加強組織建設，進一步完善商會管理

“沒有規矩，不成方圓”，為進一步加大商會制度建設，建立和健全相關制度，更有效地把會員企業有序地組織起來，充分發揮商會的積極作用，確保商會日常工作的有效開展，商會進一步加強了創新載體，逐步加大商會組織的活動頻率，開展了扎實有效的工作，增強商會工作的向心力，努力把商會建設成會員企業的“娘家”。

二、參加參政議政工作，營造良好發展環境

為充分發揮商會在非公人事參與政治和社會事務的組渠道作用，我商會圍繞黨和國家的工作重心，大力宣傳黨的方針、政策、法律、法規，把商會參政議政的質量提到一個新的水平。各企業在不斷的學習中，抓住國家戰略調整的有利時機，實現穩定、健康、可持續發展的目標。不斷通過體制創新、信息管理、科技投入、員工素質提高等，增強企業的綜合競爭力，多創名牌，擴大優勢，把企業做實做大做強。

我們堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，重視做好思想政治工作，幫助個私經濟人士在加快企業發展的同時，不斷提高自身綜合素質，樹立社會主義義利觀，形成符合社會主義市場經濟要求的經營理念、價值觀念和道德規范，努力做到愛國、敬業、守法。

三、反映企業呼聲，維護企業合法權益

鎮商會發揮同企業和企業家緊密聯系的特點，通過會長辦公會、專題討論會、會員座談會等形式討論和收集非公有制企業、中小企業、鄉鎮企業在發展中的問題和困難，并向黨委、政府及上級有關部門及時的反映他們的`呼聲和要求，協助政府和有關部門有效的解決了不少難題。

四、拓寬服務領域，實現新跨越

商會圍繞著“服務立會、服務興會”的思想，增強服務觀念，創新服務內容，提高服務水平，不斷增強服務工作的針對性和有效性。努力搭建建言獻策、融資、科技、經貿、培訓等各種服務平臺。組織開展“請進來、走出去”等多形式、多層次的培訓活動，不斷提高各會員企業的管理水平、科技水平，提高企業的整體素質和經營能力。爭取與大專院校和科研院所建立起廣泛橫向聯系，為企業提供更多的項目、人才、技術、信息服務。五、強化行業自律，堅持質量興企質量是企業的生命，是產業發展的基礎。質量問題事關企業盛衰成敗，事關南城企業的可持續發展，事關企業為社會服務的質量與水平。商會將加強行業自律，加大對偽劣產品的查處力度，打擊不法經營行為，避免無序競爭，促使企業嚴格執行產品標準，堅決制止“以次充好、偷工減料、使壞造假”等行為，確保誠信經營，樹立良好的行業信譽，促進行業經濟良性發展，進一步提高南城商會的信譽，

同志們，商會工作需要我們在今后的工作中不斷探索，不斷改進。在區委、區政府的正確領導下，大力發揚“團結拼搏、務實創新、搶抓機遇、奮勇爭先”精神，真抓實干，進一步解放思想、開拓進取，樹立與南城興衰與共的意識，為構建和諧社會，為南城建設作出應有的貢獻，共促發展，實現多贏，為不斷開創商會工作的新局面而共同努力！

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

作為黨和政府聯系非公有制經濟的橋梁和紐帶、管理非公有制經濟的助手，工商聯鎮頭分會充分利用“統戰性、經濟性、民間性”的綜合優勢，圍繞全鎮中心工作，為鎮頭經濟社會大發展、快發展發揮重要作用，成為“瀏河明珠、綠色鎮頭”建設大軍中的一支重要力量。20xx年工商聯鎮頭分會在市委統戰部、市會親切關懷下，在鎮黨委、政府的大力支持下，分會執常委上下一心，全面完成了上級安排和班子確定的工作任務，服務地方經濟，優化發展環境，在招商引資、重教樂捐、幫帶創業等方面取得了一定的成績，現將工商聯鎮頭分會20xx年度工作總結如下：

一、緊扣中心，服務地方經濟發展

（一）真心實意，當企業娘家人

為及時掌握民營企業發展動態，工商聯鎮頭分會設立了民營企業發展環境監測點，全年調解企業矛盾糾紛8起，切實做到明實情、辦實事、解實憂，確保不出現侵害企業合法權益事件，造成不良影響。在鎮頭投資4000萬的“湖南長沙唯湘食品有限公司”經過兩年歷練，開發出20多種系列省心菜產品，注冊“食唯湘”商標。今年7月份，公司擬赴南寧（國際）商貿交易會展參展，由于疏忽，“XX市農業產業化龍頭企業”重要證書未辦，必然影響產品上展，得知這一情況，分會會長主動與企業法人聯系，并聯合報告呈請XX市委農村工作部支持，只用4個工作日證照到了企業。老板感慨：企業的娘家是分會。

（二）真抓實干，為鎮頭謀發展

為改善企業融資環境，降低企業融資成本，我分會積極組織民營企業參加“深耕中小微、助力瀏陽經濟發展”的銀企對接活動。為實現“興工強鎮”戰略目標，我分會協助鎮政府開展XX市環?？萍际痉秷@招商引資活動，以商引商，選優選強，參加各種招商引資活動十余次，成功引入1家企業落戶鎮頭。為提高民營企業家經營管理水平，我分會以群眾路線教育實踐活動的開展為契機，組織會員企業先后到大圍山、赤壁考察學習。

二、緊扣核心，傳遞文明正能量

（一）重教樂捐，營造良好氛圍

分會執委、班子成員積極支持市委宣傳部主辦的“瀏陽好聲音”文藝活動，并以分會冠名形式，全資承辦“西賽區比賽”，會長還應邀擔任“瀏陽好聲音”決賽的頒獎貴賓。鎮頭敬老院今年實現正式搬遷，為弘揚尊老愛老的傳統美德，為改善鎮頭老人的養老環境，分會及會員共捐款20余萬元，為鎮頭老人安享晚年貢獻了自己的力量。

（二）幫帶創業，點燃創業熱情

分會充分借助商會經濟性和地方工作誠信度條件，積極拓展帶頭創業空間，努力拓展就業渠道，使廣大會員在商會和社會上做到“富而思源，富而思進，富而思困”，在經濟建設中真正起到橋梁紐帶作用。同時積極吸收大學生就業，積極幫扶結對，帶領就業人員發家致富；為幫扶對象和群體在發展中創造空間，在資金上想辦法，做到幫扶有機制、有成果。

三、緊扣重心，引領不同行業發展

會員企業中，萬海林的長沙彩色水泥廠產銷兩旺、品質雙優；建筑業主陳喜山打響“鎮頭園建”品牌，在本土、在長沙、衡陽、廣州一路飄紅；執委付奇志先入大圍山發展，今為大圍山招引奔波，成績豐碩；糧油加工的譚四新、預制行業的陳海羅、餐飲文化的廖松平、商貿開發的陳正濤、花炮引領的徐繼康、農產品交易的胡紅軍、彩印業的陳新維、外來客商闞敬柱、甄澤華、蔣敬之等諸多人士，是鎮頭經濟、社會、民生發展的排頭兵、奉獻者、創業人。

這一年，工商聯鎮頭分會忠實履行商會是地方黨委、政府的'助手職能；把商會的“統戰性”、“民間性”“經濟性”的特色不斷升華，為來年的各項工作打下了堅實的基礎。20xx年我分會的工作思路：緊緊圍繞在鎮黨委、政府的周圍，搶抓鎮頭全國重點鎮、XX市中心鎮的建設機遇，突出招商引資、服務企業、環境優化、民生事業等四個重點，服務民營經濟、暢通經濟血脈，進一步釋放鎮頭非公有制經濟新活力。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

20XX年，各市、州在省工商聯的指導和本級工商聯領導班子的領導下，各項經濟服務工作開展的很有特色，成績顯著！現總結如下：

各市、州工商聯幾乎都在招商、維權、融資擔保和引導民企參與國企改制等方面做了大量的工作，只是著重點不同而已。本文主要是對各市、州在經濟服務有特色方面做一些總結。

一、舉（協）辦或組織企業參與經貿活動和招商引資方面

長沙和湘潭兩市工商聯舉（協）辦經貿活動次數比較多，規模比較大，成效顯著。如“首屆中博會”、“第三屆中德（湘潭）合作大會”等等。婁底市工商聯還在昆明、廣州、深圳三地設辦事處，以便招商，值得借鑒。

二、維權方面

大部分市、州都設立了民營企業投訴中心或維權中心，為本市、州民營企業提供法律咨詢、代理維權等服務，幫助會員企業避免或挽回大量的經濟損失。如岳陽為會員提供法律服務115次，代理維權145次，為非公有制企業挽回經濟損失約2200萬。另外，岳陽市工商聯抓事前規范值得借鑒，先整頓一些行業的無序競爭，提高會員的整體素質，使一些問題在萌芽階段就得到解決。張家界市工商聯配合相關部門在25家非公有制企業設立優化經濟發展環境測評點，聘請41名知名人士為優化經濟環境監督員，認真受理、查處破壞經濟發展環境的投訴案件。

三、融資擔保方面

幾乎每個市、州都設立或牽頭組建了投資擔保公司（機構），為會員企業的資金融通提供便利，支持了中小企業的.發展。其中，常德幫助企業融資或意向性融資3億多元，益陽為幾家民營企業爭取了一千多萬的信用擔保貸款，緩解了企業的資金困難。

四、信息工作方面

很多市、州都設有稅務咨詢中心、信息服務中心等機構，為企業提供一些有用的信息。另外，各市、州大都建立了網站，為企業提供快捷的信息服務，只有永州、邵陽和岳陽沒有建立網站，希望加緊建立，以便更好的為企業服務。值得表揚的是，株洲、郴州、湘潭等市工商聯在組織會員企業加入湖南工商企業網的工作上做的比較好，組織的企業入網的家數多，指標完成的較好。

五、其他方面

如引導企業參與國企改制，湘潭、常德、衡陽和張家界等地做了較多的工作。另外，長沙、株洲和益陽在配合質監部門舉辦“質量信得過”評選或其他活動上做的比較好，有利于加強同政府相關職能部門的聯系。長沙和湘潭兩市工商聯還通過非公有制領導小組辦公室和市經委推薦了一部分會員企業為“小巨人企業”等等。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

20xx年，我會在市綜治委、太平鎮綜治辦的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強干部職工家屬的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造關心和支持單位安全工作的局面，從而切實保障單位轄區的安全和財產不受損失，維護單位正常的工作秩序。

一、領導重視納入議事日程

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，我會把安全工作列入重要議事日程，建立了一把手直接抓，分管領導具體分工負責組織實施的工作機制。

二、建章立制、措施有力

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由單位分管領導負責，將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。單位與家屬樓住戶層層簽訂責任書，明確各自的.職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善單位安全保衛工作規章制度。與萬信物業建立安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

三、加強教育促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對干部職工家屬開展安全教育，特別是抓好交通、防火等的安全教育工作。

單位通過黑板報、櫥窗的方式進行了5期的安全知識宣傳，，使全體干部職工接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。單位還組織學習安全教育工作文件，對易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展。

通過我們的努力，20xx年單位轄區做到了未發任何火災、交通等安全事故。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

xxx年xxx月，通過xxx省公務員錄用考試被招錄到xxxx辦工作。一年來，在鄉黨政領導的關心培養下，在同事的幫助鼓勵下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較好地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將德、能、勤、績、廉方面總結如下：

一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎。

作為一名剛參加工作的公務員，尤其要注重提高自己的思想政治水平。為此，我積極參加公務員初任培訓和黨的群眾路線教育實踐活動，通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，指導自己樹立堅定的'共產主義信念;并堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論，堅持樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，堅持群眾路線，用于指導自己的學習、工作和生活實踐，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。

二、勤于思考，注重理論和業務知識學習，不斷提高自身的綜合素質。

一是加強政治理論學習，認真學習黨的重要精神，深入領會國家、省市縣各類會議精神。尤其是在今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論知識，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，通過觀察、摸索、查閱資料、實踐和向老領導請教，學習有關老齡事業相關政策、法規，了解本鄉優撫對象撫恤金、優待金、定期定量補助、農村低保的管理與民政相關的業務知識。

三、認真履職，扎實開展各項工作。

按照職責分工和崗位安排，我主要負責社會事務辦公室工作，這項工作我來說還是有一定的難度的，但是我本著虛心向領導和經驗豐富的老同志請教的態度，通過多看、多聽、多問、多想、多學，努力掌握業務知識，在工作中更積極主動，努力讓自己做到最好，較好的完成了社會事務相關工作。

四、嚴于律己，廉潔自律意識強。

工作以來，能自覺遵守各項規章制度，時刻牢記黨的宗旨，不徇私情，不謀私利，不搞特殊化。始終堅持自重、自省、自警、自勵，以德修身，無論是在八小時內，還是在八小時外，都注重個人修養，保持良好的個人情趣、愛好，無不良社交圈。

五、注重細節，塑造良好的個人形象。

一個人的形象有時候可以代表一個單位的形象，我時刻注意自己的言談舉止，堅持以格言“上善若水，永不言棄”作為自己的言行準則在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊敬領導，團結同事，以誠待人，注重細節，塑造良好的個人形象。

回顧一年來的工作，在領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但也深知自己還存在很多缺點和不足。在理論學習上，政治理論基礎還不扎實，學習還不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還比較欠缺。在工作上，工作經驗尚淺，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身不足，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，使自己成為一名合格的人民公仆。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

20xx年x月，我通過參加xx省公務員考試光榮地加入了營前鎮政府這個團體，參加工作以來，得到了領導和同事的熱情關懷和無私幫助，使我的綜合素質有了很大的提高。

一、思想品德方面

認真學習和貫徹黨和國家各項方針、政策，在工作和學習中以XXX新時代中國特色社會主義武裝自己。堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待前來辦事的人民群眾，耐心講解各項政策，堅持為基層多辦事、辦實事、辦好事，廉潔奉公，自覺地維護國家機關的工作形象。

二、業務學習方面

作為一名新錄用的公務員，我深刻的認識到只有盡快學習業務知識才能順利的開展工作。因此我認真學習業務知識，虛心向周圍的領導和同事請教，在實踐中不斷積累業務知識。除了積極參加上級舉辦的.業務培訓，業余時間也不斷加強學習，以期不斷提高業務水平和工作能力，努力適應紀檢工作的新形勢和要求。

三、工作態度方面

熱愛本職工作，態度端正，能夠正確認真的對待并全身心的投入每一項工作，熱心為大家服務。認真遵守各項規章制度，高效利用時間，保質保量完成領導交辦的各項任務。

工作以來，在領導和同事的指導幫助下，我在思想和工作上都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己的不足。首先，理論學習不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，工作經驗尚淺，工作方法有待改進;再次，在工作中與領導交流的不夠。

在以后的工作中，我一定會腳踏實地、不務虛言，努力學習、積極進取、發奮工作，把工作干好干精，為人民群眾做出更大的貢獻。

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20xx年2月，我通過猇亭區事業單位統一招考考進區民宗局少數民族權益保障中心。進入民宗局，是我人生的一個轉折點，也是一個新的起點。在這半年的試用期里，在領導的關心和同事的幫助下，我逐步完成了從學校到政府機關、從學生到工作人員這種環境和角色的雙重轉變。現進入單位工作已經半年，根據本人的工作實際情況，對半年的試用期工作總結如下：

一、主要工作

區民宗局與區統戰部為合署辦公，我的主要工作包括：負責做好統戰部辦公室日常工作；負責民宗局、臺辦、僑辦等部門的具體工作，對口聯系市臺辦、市民宗局、市僑聯各科室；對口完成組織人才、綜合治理相關工作；具體做好文明創建工作，具體做好信息、宣傳、調研工作；完成其它階段性、臨時性工作。

二、個人做法和體會

參加工作半年以來，我得到了上級領導和同事前輩的關心、支持和幫助，無論是在工作上還是在生活中，我都受益良多：

1、加強政治學習，不斷增強思想政治修養。

堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的'理論內涵，深入學習黨的“十八大”精神，貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。同時學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點。

2、樹立繼續學習意識，努力提高自身的綜合素質和業務能力。

一是努力學習理論知識，做好基礎性工作。說到加強學習，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，只有不斷地學習，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質，更好地做好自己的工作。統戰部工作包括統戰、民宗、工商聯、臺辦、僑辦五大塊，工作涉及理論廣，日常事務瑣碎繁雜，需要學習的地方有很多。通過研讀文件和虛心請教，在實踐中一點點的豐富自己的理論知識，在基礎性的辦公室工作上也漸漸形成了感性的認識。各位領導和同事對我工作上的熱心指導，一方面讓我的工作能力有所進步，另一方面，作為外地新進工作人員，更讓我感受到了組織上的溫暖，我也漸漸增強了對工作的親近感和歸屬感。

二是勤于動筆，增強文字功底。在機關工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據，為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作中虛心學習同事的經驗、做法，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的文字素質得到了提高。

3、謙虛待人，創造良好工作氛圍

和諧融洽的氛圍是做好一切工作的基礎，不善于團結他人是搞好各項工作的大敵。工作中，我時時注重以禮待人、以誠待人、與人為善、以理服人，學習尊重領導、尊重長輩，學會團結同事、互愛互助，特別是在細節方面，無論是自己的言行舉止，還是自己的工作實際，我都會謙遜恭敬，細心求教，努力處理好與上級領導及同事之間的關系，全力完成自己的職責所賦予的任務，踏踏實實地做好本職工作。戒驕戒躁，在日常的工作中，堅持多動手、多請教，不斷向前輩學習、不斷積累，工作能力有了顯著的提高。

半年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名合格的機關單位工作人員。

報告人：xxx

20xx年8月28日

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經過三年的會計專業學習，我即將學完會計專業的全部課程，掌握了會計基本知識。按照學校和課程的安排，本著理論聯系實際的指導思想，本人于xx年x月，在xx建筑安裝工程有限公司財務部，進行了為期兩個月的專業實習。在這兩個月的實習中，我學到了很多在課堂上學不到的知識，受益匪淺，體會頗深。以下是我的畢業實習報告。

一、實習單位簡介

會計實習是我從大學校園踏入社會的第一個舞臺。為了將有關會計的專業知識、基本理論、基本方法及結構體系變為自身的職業素質，避免紙上談兵。因此，我根據所學專業和職業愛好，選擇了在陽光建筑安裝工程有限公司實習。陽光建筑安裝工程有限公司始建于xx年，是一個注冊資金150萬，包括建筑安裝、水泥構件制造、裝飾裝修國家建筑三級資質小型企業。公司多年來以深化改革，開拓發展為指導，以加強內部管理，提高經濟效益為目的實體公司。公司采用先進的管理方式，憑借高素質的專業技術人才和豐富的生產經驗，曾經圓滿完成了2座4層辦公樓，14棟居民住宅樓的建筑安裝；裝飾裝修了4個容納200人左右的中型會議室以及多個多樣式多風格的居民住宅、工廠中央控制室、文化活動中心等工程。公司內部采取分類管理，層層承包，實行年度目標管理合同制的經營管理模式。公司財務部設有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務會計以及出納等崗位。該單位曾多次被縣市及上級建筑建設管理部門評為“優秀企業”“質量信得過單位”等，為當地的經濟發展和生產生活做出了一定的貢獻。

二、專業實習過程實習的基本情況

會計專業作為實踐性、應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段。在實習期間，我主要學習了一些會計日常業務處理、銀行及稅務相關工作處理。在日常會計業務處理中，公司主要利用用友財務軟件進行會計處理，同時也借助單位網上銀行進行收付款業務查詢及處理，在稅務處理工作方面，主要利用稅務局相關軟件進行納稅管理，如登錄網上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業務。在處理日常經濟業務方面，主要利用用友財務軟件，針對實際發生經濟業務性質進行會計處理，編制會計憑證，進行審核記賬等。在實習中，針對會計學的基本原理，實踐和掌握了會計流程。

1、實習的會計崗位

在實習過程中，我先后從事了材料記賬、成本核算、出納等崗位。用財務部領導的話來說，就是上重點崗位，多方面理解財務核算本質，領悟經濟管理內涵。在財務部安排的會計老師的指導下，我做到按時上下班，認真處理每項具體業務，慎重填寫、計算每一張報表，賬單中的每一項科目。公司日常的經濟業務通常是材料的采購——入庫——發放（出庫）——庫存盤點，還有水泥構件的銷售。在進行采購業務處理時，進行了編制采購入庫單，并核對采購數量、金額及稅額等；銷售業務方面，主要是對于應收賬款的核對，根據實際發生以及相應回款進行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬等。在采購與銷售方面的實習工作當中，我按照老師的要求和指點，在制單處理方面特別細心，注意核對供應商以及客戶往來，以免在進行項目核算時發生串戶。除了采購和銷售業務，日常經濟業務還包括通過單位網上銀行進行付款業務，并在受到銀行回單后，利用用友財務軟件進行應付賬款核算。

2、實習的重點任務

在實習的過程中，重點任務有三項：

第一，成本及費用的核算。建筑企業產品生產成本的構成，主要包括建筑（生產）過程中實際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出（如運輸、機械等）和建設（生產）費用。成本核算主要包括建設（生產）費用核算和建設（生產）成本核算，建設（生產）費用核算，是根據經過審核的各項原始憑證匯集建設（生產）費用，進行建設（生產）費用的總分類核算和明細分類核算。然后，將匯集在有關費用賬戶中的費用再進行分配，分別分配給各成本核算對象。建設（生產）成本的計算，是將通過建設（生產）費用核算分配到各成本計算對象上的費用進行整理，按成本項目歸集并在此基礎上進行產品成本計算。如本期開工的項目本期全部完工，則所歸集的費用總數即為完工項目成本。如果期末有尚未完工的在項目工程，則需采用適當方法將按成本項目歸集起來的各項費用在完工項目工程和在項目工程間進行分配，計算出完工項目工程的成本。在實習過程中，對于進行成本核算的原始憑證主要是收料單、領料單、產成品交庫單，月末盤點表等。同時，在進行費用歸集的時候，對相應的發票進行了計入費用。

第二，財務報表的`編制。根據公司的規定，每個月的月底3天和次月月初2天是公司出具財務報表的時間?？傎~會計即主管會計，主要負責公司主要財務報表的出具。在實習期間，我主要學習了資產負債表、現金流量表、損益表、利潤表、所有者權益變動表以及各種附表，并對財務報表進行分析，計算出本期應納稅所得額并進行納納稅申報。通過編制財務報表還能對公司的資產負債率以及銷售利率等財務指標進行分析。財務報表一式十份，固定的是三份，上交給國稅及地稅各一份，本公司自己留底一份，其余呈交公司正副經理和有關項目部。

第三，發票和支票的開具。公司財務部還設有出納及增值稅（水泥構件用增值稅發票，項目工程用建筑發票）發票開具處，出納主要管理日?，F金收付業務，編制現金及銀行存款日記賬等，開具收款收據以及票據的辦理，專用收款收據需到稅務局領購，且每次只能購買一本。通過出納崗位的實習，我還了解到真實的現金支票、轉賬支票的開具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專用發票的開具中，必須核對單位的每一項稅務信息，包括稅號、名稱、電話、地址等，在開具過程中，必須真實準確，如發生錯誤的增值稅發票，需向稅務局提出申請，開具紅字發票等。

3、實習的特殊內容

在實習的過程中，我接觸了一項較為特殊的內容，就是稅務。稅務處理是公司財務處理的重要部分，主要是公司稅務的申報（包括增值稅、所得稅、房產稅、車船使用稅、印花稅等）以及辦理公司稅務的繳納、查對、復核，辦理稅務登記及變更事項，編制相關稅務報表以及相關分析報告，申請開具紅字發票，辦理相關免稅業務等。在實習過程中，我們主要利用網上辦稅大廳進行申報以及增值稅認證抵扣，利用abc3000進行稅務報表的填制，并對于本期應交及未交稅金進行查對和復核。

三、實習的心得與體會

1、通過本次實習，使我學到了在書本上學不到的財務知識，基本掌握和接觸了各類財務報表、憑證和賬冊。學到了在學校體會不到的會計崗位，流程和人際關系。通過本次實習，開闊了視野，豐富了知識面，為畢業投入實際工作打下良好基礎。對此，我具有以下體會：會計人員必須具備較高的專業素質和敬業精神。作為一名會計人員，可以說掌握著企業的經濟命脈，直接關系著企業經濟的正常運行，保證著國家有關經濟政策在該單位的貫徹執行。因此，工作中一定具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。

2、會計人員必須具有嚴謹、務實的工作態度。會計工作是一門細致、精確，原則性強的工作，會計人員必須準確的核算每一項指標，牢記每一條會計法則，正確使用每一個公式和核算工具。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，養成認真、務實的習慣，嚴肅、謹慎的態度。

3、會計人員必須具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，會計人員在企業中應當起到承上啟下的作用，對上要及時提供財務信息，特別是賬面資金，事實庫存等關系企業正常運行的關鍵問題，我領導當好參謀。對下要收集會計信息，及時掌握原始的、“第一手”資料，有利于準確核算，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系等。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質，做到即講原則有平易近人，樹立良好的會計形象。

以上是我的畢業實習報告?？傊谶@次實習中，我學會了很多事情，明白了很多道理，也注意或改正了很多缺點和問題。我知道了掌握理論知識只是基礎，還要到實際工作中去磨練成長，才能成為一名合格的財務會計人員。而且，為了適應社會需求和工作需要，我們還要不斷的學習，不斷的提高自己，才能使自己在激烈的競爭中立于不敗之地，為黨和國家做出應有的貢獻。

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一、實習目的

畢業實習是每一個大學生必須擁有的一段經歷，是會計專業本科教育中的一個極其重要的環節。實習這一環節對大學生來說有重要的意義：首先，可以讓我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；第二，實習又是對每一位大學生專業知識的一種檢驗，通過實習，可以檢驗出學生的專業知識、業務水平、實際動手能力等；第三，實習讓大學生學到了許多在課堂上根本就學不到的知識，四年來，可以說我們基本上掌握了有關會計的專業基礎知識、基礎理論、基本方法等，但這些只是純理論的東西，而我們的實踐操作能力卻太缺乏經驗，要想真正學透會計專業和做好會計工作，就得把這些純理論的只是應用到會計實務中去，知識才能真正的被吸收，真正地掌握這門技術；第四，通過實習，既開闊了視野，又增長了見識，加深我們對專業的感性認識，培養解決問題的能力，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

二、實習時間

20xx年2月16日至20xx年4月25日

三、實習地點

XX有限公司

四、實習單位介紹

XX有限公司，是一家一般納稅人的私營企業，這是一家生產鞋子的專業手工制鞋工廠，它是由原公司因業務量增加的需要，老板感覺應該要擁有自己的一個工廠而不然老是單純地去依靠別人的工廠而發展起來，成立于20xx年3月12日，該公司雖然才成立幾個月，但已經初具規模，現有員工100余人，固定資產達1000多萬元，再加上有原公司已經擁有了大量的客戶群，原公司把他們接的客戶訂單轉移到自己工廠做，而不是把所有的訂單轉讓給其他工廠做。公司推行全面的質量管理，不斷開發出時尚、高檔、質量有保證的鞋子，贏來許多客戶的贊賞，如一些著名品牌公司在該工廠下單生產。

公司承諾：在二十一世紀的今天，公司將充分利用自身的優越條件，建成一個產、供、銷一條龍、服務一流的企業，在不久的將來，打造出自己的品牌出來，建立成一個集團公司。

五、實習內容

這次實習中，在公司里面擔任出納，涉及到的經濟業務較簡單，因此會計核算所涉及到的科目、方法、流程也相對簡單。在這次實習中，掌握了出納的處理流程：辦理現金收付、登記日記賬、保管庫存現金和有關印章。在此次實習中，學會了如何開設公司賬戶、盤點和根據憑證登記科目匯總表和編制應收應付明細表。

1、辦理現金收付

在此次實習中學會了辦理現金收付。按照會計準則有關現金管理制度的規定，任何收付款項都必須經過稽核人員審核簽章后，還得進行復核后，才方可辦理款項收付。但各個公司在不違反會計準則的情況又有自己的規定。在這次實習中，我所涉及到現金收付的業務主要是支付公司員工的報銷、預先替客戶墊付稅金、輔料費或運費等、支付公司購買的辦公用品和辦公設備、支付快遞費、輔料費和日常的水電費和收到客戶的稅金等。在辦理現金收付之前，若是員工的費用報銷，需把原始憑證黏貼在公司發的報銷費用單上面，且每張原始憑證背面還需要證明人和經手人的簽名，然后再拿給會計審核簽字，會計簽完字后，我還得必須審核一下每張原始憑證是否有簽字，并核對金額，核對完后，方可付錢。若報銷的金額超過公司規定的金額，我必須得把這些拿給老板審核看是否可以報銷，若可以，老板簽字后，才方可支付員工的報銷費用，支付完后，我還得在付款憑證上叫報銷者簽字，并加蓋了“付訖”戳記。支付公司購買的辦公用品和設備、快遞費、輔料費和替客戶墊付的稅金、輔料費、運費等，我先叫請款人填寫請款單，經過會計審核簽字后，再給主管簽字后，通知他們來拿錢并得帶收據來。付錢之后，填寫付款憑證，并加蓋了了“付訖”戳記，給會計簽字后，方可登記入到現金日記賬中去。若收到客戶的錢，我就開張收據給客戶。收到預先替客戶墊付的稅金、輔料費和運費等的錢，開張收據給客戶，并填寫收款憑證，我把收款憑證拿給會計審核簽字并加蓋收訖”戳記。

2、登記日記賬

登記日記賬，包括登記現金日記賬和銀行存款日記賬。我每天必須根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆按順序登記到現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出當天的賬面余額，做到日結月清。銀行存款日記賬的賬面余額要及時與銀行對

賬單進行核對。每到月末的時候，除里要編制銀行存款余額調節表，使賬面余額與對賬單上的余額調節后相符合，我還得把每天登記的日記賬給主管過目一下，并一張張記賬憑證和賬面上的經濟業務一筆一筆的核對過去，我的一項任務是還得隨時掌握銀行存款余額，每天必須得向老板匯報銀行存款的余額，便于老板隨時掌握公司資金的運營情況。

3、保管庫存現金和有關印章

我每天根據主管的批準要去銀行去多少錢，一大早就去銀行取錢，若庫存現金超過銀行核定的限額，超過部分要當天及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金，更不得任意挪用現金。每天下班之前，我得點清一下庫存現金，并向主管匯報一下今天庫存現金剩多少。如果發現庫存現金有盈余或短缺，應立即查明原因，根據具體情況分別處理，找出原因，并向主管匯報情況。每天從銀行取來的錢，經主管核對后，需把庫存現金要存入保險柜中去，并且保險柜密碼要保密，不得隨意泄露，保管好鑰匙，不得任意轉交給他人。

我除了平時要保管好庫存現金外，還得妥善保管好公司的有關印章，必須嚴格按照規定用途使用，不得隨意外借，若有需要公司的印章，得經過主管或老板的批準，方可借。

4、開設公司賬戶

在這次實習中，除了掌握出納處理流程外，還熟悉了開設公司賬戶業務流程。在這一次實習中主要涉及到基本存款賬戶、一般存款賬戶。其實開設公司賬戶挺簡單，只要把該準備的材料都準備起了，就到銀行里面去辦理，并填寫一些相關的表格就可以了。在去銀行之前，我準備好了一些開設基本存款賬戶和一般存款賬戶所需要準備的材料是營業執照正本原件、組織機構代碼證正本原件、國稅和地稅務登記證正本原件、法人身份證原件和它們的復印件三份，并且還得帶公司公章、法人章、財務專用章。在辦理公司賬戶，我順便向銀行里咨詢了關于一些基本存款賬戶和一般存款賬戶的內容，從中了解到基本存款賬戶是指存款人因辦理日常轉賬結算和現金收付需要開立的銀行結算賬戶，它的使用范圍主要包括存款人日常經營活動的資金收付，以及存款人的工資、獎金和現金的支取等，而一般存款賬戶是存款人因借款或其它結算需要，在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業機構開立的銀行結算賬戶，可用于辦理存款人借款轉存、借款歸還和其它結算的資金收付。該賬戶可以辦理現金繳存，但不得辦理現金支取，也可以根據公司的需要多開設幾個一般賬戶。

5、根據憑證登記科目匯總表和編制應收應付明細表

為了在實習豐富實習內容，不只是單純地去做出納，還特意去寫如何根據憑證登記科目匯總表和編制應收應付明細表。在這次實習中，登記科目匯總表的時候，我是根據這個月所做的記賬憑證來登記的。我在每登記一張記賬憑證，就去看一下科目匯總表的.余額是不是為“0”，免得等一下全部登記完了，發現科目匯總表的余額不為“0”，那就得重新一張張憑證對過去，才能找出錯誤。

這次實習的編制應收賬款和應付賬款明細表比較簡單，我主要根據記賬憑證中有涉及到的應收賬款和應付賬款科目分別登記到明細表中，但登記的時候，提醒自己要注意借貸方向。

6、盤點

公司采用盤點的方法是全面盤點，一雙一雙的鞋子點過去。盤點時，我把盤點的貨物依據型號、數量依次填入到盤點表上，而且盤點的時候，我旁邊還有倉庫人員在場作證，因為是為了避免不必要的誤會，解釋不清，貨是時不時地再變化。盤點完后，所有有參與盤點的人員都得在盤點表后面簽字，簽完后，我把盤點表整理一下，核對一下有沒有跟賬面數相對應，而且不能單單核對總數就可以了，還得把每一個型號的數對應起來。盤點雖看起來簡單，以為只要隨便地把庫存品點過去就了事了，可以通過盤點，了解公司庫存品的情況，查明為什么有的貨還滯留在倉庫，哪些貨為什么賣不出去等情況。

六、實習的收獲

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兩個月的實習時間很快就結束了，通過這段時間的實習，收獲挺多了。在實習期間，盡自己最大的努力完成本職工作，虛心地向師兄師姐學習，使自己不會成為工作上的累贅。大學生的實習是挑戰也是機遇，只有很好的把握，才能夠體現它的意義和收獲。

1、作為一名會計人員，工作中一定要具有良好的專業素質和道德素質

通過這次實習，明白了會計工作是一門專業性和實踐性很強的工作，從業人員不但一定要具有良好的專業素質，還要必須具備良好的道德素質。剛開始記賬的時候，有很多專業知識沒有掌握牢固或是因為很少接觸實踐性的工作，都不知從何下手，通過這兩個多月實習，把之前沒掌握牢固的知識重新溫習了一遍，并且還獲得了一些課堂上沒學到的知識，從中加深對會計這一行業的認識。以前只是認為會計不就是把每天發生的經濟業務登記一下就可以了，但是這兩個多月的實習，讓我明白了會計并不是單純地記錄每天發生的經濟業務，它也需要有專業的知識來規范它，而且還得不斷地去學習和掌握最新的會計準則、稅法、法律知識及有關的經濟動態，這樣才能精通會計行業。

做出納，每天面對那么多的現金，這就需要自己能夠抵制誘惑。一開始接觸那么多現金，還真有點不太適應，不知如何是好。在開始工作之前，老板對我說以后就你來管公司的現金，如果出什么差錯就找我，這也就意味著自己不但要做到安分守己，其次還得嚴格要求自己不能接受他人的誘惑或指使。兩個月下來，總結出來，作為一名會計人員，得具備良好地道德素質，不然遲早會出事的。

2、溝通能力

說實在的，在還沒有接觸會計之前，腦海里對會計的概念是會計人員是一味單純地坐在辦公桌前計算和核算那些數據，但是通過這次實習，改變以前對會計的認識，會計人員并不是并不是一味單純地坐在辦公桌前計算和核算那些數據，他們也需要有較好的溝通能力。兩個多月的實習，漸漸明白了溝通也是會計人員的必修課，因為這剛進公司的時候，什么都不懂，就得去問萍姐，若沒有較好地溝通能力，人家就不知道你哪些不懂。溝通讓我從萍姐那邊學會了挺多東西，如她教我如何準確地登記科目匯總表、如何登記日記賬、如何在辦理現金收付業務的時候要注意哪些事項等，溝通也讓我如何與同事友好地相處。

在實習期間，必須每天得向老板匯報公司的資金情況，讓老板隨時了解公司的資金運營的情況，這也需要溝通。 去銀行開設公司賬戶的時候，也得向銀行的工作人員咨詢相關開設公司賬戶所需要的程序和資料，這也需要溝通。

實習下來的一個收獲，作為一名會計人員，也需要有溝通能力，不能老是坐在辦公桌前計算和核算那些數據。

3、鞏固所學知識，增長了專業知識，培養了自己實際動手能力

實習是一個真正將所學到的知識運用到實際中去的大好機會。大學四年來，學了很多專業課，但都只是理論上的知識。對于會計專業的基礎知識，基本上是掌握了，但這些也只是紙上談兵，在實際應用中卻是一竅不通。通過實習，把真正的將所學知識運用到實際中去，真正體會到如何把理論知識運用到實際，也進一步鞏固所學的專業知識。通過實習，學到了許多在書本上所沒有的知識。在學校里，學到只是基本的知識，而在實習過程中，學會了實際工作中如何登記科目匯總表、明細表和日記賬，和處理現金收付的程序等，并加深了對這些知識的理

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一、實習目的：

全面地掌握企業會計核算的基本程序和具體方法，以及審計的程序和方法。加強對會計和審計基本理論的理解和基本方法的運用，將會計、審計的專業理論和實務有機地結合在一起，加深對會計和審計工作的認識，為今后所從事的審計、會計工作打下堅實的基礎。

二、實習時間：

20xx年4月7日——20xx年6月30日

三、實習地點：

xx紡織集團有限公司

四、實習崗位：

會計主管助理

五、實習內容和過程：

齊魯宏業紡織集團有限公司是一家以紡織為主業，農、工、貿全方位發展的綜合型民營股份制企業集團。公司總占地面積60多萬平方米，資產總值6.5億元，擁有高配置國外先進部件和器材的棉紡設備25萬紗錠，德國賜萊福全自動氣流紡3000頭及1500臺布機和600臺制衣設備生產規模，并擁有年加工皮棉25萬擔、脫毒棉籽油5000噸以及塑料編織袋500噸的生產能力?，F有員工3600多人。公司連續多年被濟南市委、市政府評為先進企業，并被授予“濟南市工業企業50強企業”、“濟南市十佳民營企業”和“濟南市出口創匯明星企業”榮譽稱號，于20xx年被評為"全國紡織行業先進集體"，成為全國100家先進紡織企業之一，20xx年其產品被認定為“國家免檢產”。齊魯宏業紡織集團有限公司通過各大銀行的貸款自身的優勢來發展和壯大自己，資金的投入資金的周轉·資金的退出以及資金的管理都符合會計的基本準。

第一天算是熟悉了一下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦，第一項工作完成了，我滿意的給了自己一個微笑。帶我實習的前輩是石會計，石會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，他有問必答，尤其是會計的一些基本操作，他都給予了細心的指導，說句心里話，我真的非常感激他對我的`教導。

在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應了這里的工作環境，并開始嘗試獨立做一些事情。

（二）在接下來的日子里，我所作的工作就是一邊學習公司的業務處理，一邊試著自己處理業務。做過會計模擬實習的人都知道，填制好憑證之后就進入記帳程序。后來是讓我了解財務軟件的使用和會計處理的流程，并做一些會計憑證。財務科采用的是浪潮財務軟件，從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了正規而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，掌握了浪潮軟件的操作。

在實踐中我也發現，會計具有很強的連通性、邏輯性和規范性。其一，每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二，會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。其三，在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性。在登帳過程中，首先，要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。帶著這些問題，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內部控制情況，其中主要包括現金收支制度執行情況，公司在執行國家政策規定方面也不容樂觀。然而在現實的小規模私營企業這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果，實習真的是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。

六、實習體會和收獲：

實習是一種經歷，只有親身體驗才知其中的滋味。經過這次實習，雖然時間很短，但我學到的卻是我三年大學中難以學習到的。會計工作看是很簡單，實際復雜，甚至有些繁瑣。單純靠我們在課本中學到的那些東西是不足以完成實際工作的。因為社會瞬息萬變，會計便捷的方向發展，而我們在課堂上學到的只是最基礎、最核心的理論，雖然萬變不離其宗，但具體十五中，還有許多操作和技巧，是需要自己總結，自己琢磨的。即使是在理論學習中掌握好了，也還是需要在實踐中鞏固。

在這次實習中，作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。

在實習的日子里。我們曾因圓滿完成任務而欣喜，也曾因心煩而氣餒，這些經歷都告訴我們，作為一名財務工作者。踏實、認真、求實、謹慎重于一切，只有注重細節的人，才能成功！

實習的日子很短暫，但它為我踏入社會上了很重要的一課，是我人生當中非常重要的一次經歷，我會把這次經歷學到的當成人生的財富，并且好好的運用這筆財富，創造人生更大的財富。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

一、實習的目的和意義

通過實習，能夠熟悉會計核算的流程，基本掌握記賬憑證的編制、各種賬簿的登記、財務報表的編制等各種會計核算的方法。能夠將書本所學專業知識與實際業務處理相結合，學會理論聯系實際，提高分析問題和解決問題的能力。

二、實習的時間安排

20xx年02月25日——20xx年06月30日

三、實習的地點和單位

本校經管樓601實驗室

四、實習的內容

1.建賬。根據所給資料給每個賬戶開設賬頁，并將期初余額過入各個賬戶。

2.填制記賬憑證。根據所給的各項經濟業務，編制記賬憑證。

3.登記賬簿。根據記賬憑證逐筆登記相應的賬戶，并在全部經濟業務登記入賬的基礎上，結出各個賬戶的本期發生額和期末余額。

4.試算平衡。按照發生額試算平衡和余額試算平衡的方法，對賬簿記錄是否正確進行檢查。以保證賬簿記錄的基本無誤。

5.編制財務報表。根據賬簿記錄，編制資產負債表、利潤表和現金流量表。

五、實習收獲

這次長達xx下午的中財實訓讓我感受頗多，第一就是每周四下午長達4個小時的實訓也是個持久戰需要有足夠的耐心和毅力才能熬得住，我很自豪的堅持了下來。第二就是在實訓的過程中我們把會計理論與實踐相結合，增強了我們的感性認識，提高了我們的獨立操作能力，會計知識也學得更為透徹。所以現在我把這次中財實訓中所學到的東西做一個介紹：

1、之前在基礎會計實訓時是手工記賬的，那個時候先把會計業務的會計分錄一個個先寫出來，所以做起來碰到的坎坷沒有這次多。由于沒有會計分錄作為依據，在填制記賬憑證的時就十分的混亂。記賬憑證又稱記賬憑單，或分錄憑單，是會計人員根據審核無誤的原始憑證按照經濟業務事項的內容加以歸類，并據以確定會計分錄后所填制的會計憑證。它是登記賬簿的直接依據。在實際工作中，為了便于登記賬簿，需要將來自不同的單位、種類繁多、數量龐大、格式大小不一的原始憑證加以歸類、整理，填制具有統一格式的記賬憑證，確定會計分錄并將相關的原始憑證附在記賬憑證后面。由于整個賬務處理的程序不夠清晰明了，處理的過程出現很多偏差，導致走了很多彎路。很多會計業務都是有連續性和相關性的，之前沒有注意到，都沒有感覺出業務之間的相互聯系。像在做購買證券的那筆業務一樣，之前企業先把錢存到“存出投資款”中，投資的時候從這個賬戶轉出用于支付購買的價款。可是我就沒有注意到這一點，到后面再做到購買證券的時候，還在那邊找之前關于存出投資款的業務。很多事務之間是有聯系的，可能也因為兩次實訓之間時間間隔太久，很多業務忘記的，做起來也就不連續了，不過這一點在以后學習中倒是有很大的指導意義。在實訓練習的過程中很重要的一點就是經常和左右的同學討論不懂的問題和錯誤的地方，有時候也會分享一些小心得，小技巧。這使我節省了不少時間，也加深了對知識點的理解。雖然這樣有時候有點違反課堂紀律，但是在這樣的互動學習中，可以獲得很多自己以前并不十分注意的知識點，也能夠感受到其他同學的思維方法的不同。正所謂“三人行必有我師”很多東西分享過后就一加一大于二了。這個實訓是在計算機上操作，在實訓的時候總是會不由自主的注重結果，而沒有注意過程，導致有些業務做完后，電腦一關就忘了自己做過的東西。從某種程度上講，我比較喜歡手工操作，這樣印象會比較深刻，但是手工操作就不怎么符合低碳的號召了。

2、學會了如何填寫記賬憑證，首先，記賬憑證的分類，按其用途不同，可分為通用記賬憑證和專用記賬憑證；而專用記賬憑證按反映的內容的不同分為收款憑證、付款憑證及轉賬憑證；按記賬憑證包括的內容分類，可分為單一的記賬憑證、匯總記賬憑證、科目匯總表。其次，記賬憑證的基本內容包括：憑證名稱、填制憑證的日期及憑證編號、經濟業務內容摘要、記賬符合和賬戶名稱及金額、所附原始憑證的張數、填制單位的名稱及有關人員的簽章。深刻理解了填制記賬憑證是會計人員根據審核無誤的原始憑證，依據記賬規則對原始憑證內容所作的技術處理，將原始憑證轉化為會計語言，以便于記賬、算賬、查賬和保管。實訓采用的是通用記賬憑證，一筆業務填制一次記賬憑證。通過實訓懂得了填制的方法：要細心填制記賬憑證各要素。摘要填寫的是業務的內容。借方科目的一級科目、二級科目、金額和貸方科目的一級科目、二級科目、金額是根據業務內容進行思考后填寫的。最后一行填寫金額欄的合計數，并在合計金額的前面加上表示人民幣的“￥”符號。將金額欄的空行劃線注銷。記賬憑證號：第一筆業務的憑證號為1號，第二筆業務的憑證號為2號，以此類推，按業務順序連續編號（如果一筆業務現實性有兩頁及以上的記賬憑證則編分數號，例如本實訓的50又1/2，50又2/2）。編制完畢后，要在憑證下方的“制單”處簽章（簽名或蓋章）。最后，填寫的時候要認真根據所發生的各項經濟業務來填寫相應的憑證，特別是金額的確認，不得有誤，否則會給貴公司帶來不可預料的后果。

3、掌握了賬簿的登記。首先，賬簿是在記賬憑證的基礎上加以匯總登記的.，所以記賬憑證的登記是關鍵。其次，賬簿的分類可以分為：總賬、明細賬、日記賬；而明細賬又可以分為：固定資產明細賬、原材料明細賬、管理費用明細賬、制造費用明細賬等等；另外日記賬也可分為：現金日記賬、銀行存款日記賬。最后，根據資料登記相應的賬戶、填制相應的內容及結出各個賬戶的本期發生額和期末余額等。同樣的金額的確認也不得有任何的馬虎。

4、登記賬簿要注意的問題和方法

（1）在登記日記賬時，現金日記賬和銀行存款日記賬是根據有關現金或銀行存款的收款或付款業務的記賬憑證，按照經濟業務發生的先后順序逐日逐筆進行登記的，即將記賬憑證上的日期、摘要、借方（貸方）發生金額等信息一一抄錄到賬簿的相關欄目中。登記完畢后要在記賬憑證上簽章，并在每天終了的最后一筆業務的余額欄計算出當天的余額。

（2）在登記明細賬時，知道是根據有關的記賬憑證和（原始憑證）登記，可以每天或定期登記

5、懂得了到年終時要進行對賬，因為本次實訓最主要做的是賬證核對的賬賬核對。所以特別了解到賬證核對，就原始憑證、記賬憑證和賬簿記錄中的各項經濟業務核對其內容、數量、金額是否相符以及會計科目是否正確。賬賬核對，檢查總分類賬與所屬明細分類賬之間的記錄是否有差錯，即加計各明細分類賬戶中的本期發生額或余額合計數，直接與總分類賬戶的相應數字相核對。在年度終了還要進行結賬，就是所有總賬賬戶都應當結出全年發生額和年末余額。并在本年合計下面通欄劃雙線線。

六、不足與需要提高的地方

通過本次實習，我更好的掌握了借貸記賬法這一復式記賬基本方法，但由于較長時間未去復習相關知識，及自身未掌握好所有知識點，在實習過程中還是遇到了許多的問題，總結如下幾點：

1、理論知識掌握得不透徹。理論知識掌握得如何，通過實習就完全暴露了。實習工作量雖大，涉及的知識識點雖多，但都是老師在課上所講過的，也都是中級財務會計要求掌握的，我在實習中碰到不少坎，除了一個原因是我對實際問題的分析把握能力不夠，另外一個重要原因就是我的理論知識掌握得不夠好。例如折舊，我雖清楚折舊的幾種算法，像平均年限法、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法，但把其應用到實踐的操作中，卻不能運用自如。

2、實習過程中不夠細心謹慎。做財務會計工作不能有寓言講的大丈夫不拘小節的態度。相反，做為未來會計人員的我們必須連一個小數點的差錯都要弄明白，不能因為只是0.01的尾差而小視，有可能會引起試算平衡表不平衡。在整個實訓過中出現了許多錯誤，其中很多錯誤是由自身缺乏足夠的耐心和細心引起的，經常由于粗心大意將日期忘了寫、金額合計數寫錯、畫線漏畫。此外，計算錯誤也是在實訓過程中經常范的錯誤，特別是涉及增值稅、運輸費專用發票的填制。雖然在實習過程中一直提醒自己要保持良好的心態和認真嚴謹的實習態度，但是有些日期里，經濟業務實在逃多了，具有很高的重復性，面對一筆筆經濟業務久了，心里難免會變得心浮氣躁起來。有時候總是無法讓自己耐心地做賬，這樣一來，實習過程中出錯的概率大大增加。會計工作是一項非常嚴謹的工作，容不得工作人員的粗心大意與馬虎，足夠的耐心與細心是對會計人員基本的心理素質要求，自己在這方面做的很不夠，還需要改進與提高。

3、缺乏獨立思考的能力，過于頻繁發問。由于并沒有完全掌握財務會計的知識，加上有涉及到比較多的基礎會計的內容，不懂的加上忘了的知識點，還有首次接觸財務會計的軟件，無法一下子把理論的知識與實務訓練聯系起來的緣份。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

近年來，我市認真貫徹落實國務院和省委加快發展民營經濟的有關文件精神，采取切實有效措施，全面提高對民營經濟的服務水平，有力地促進了民營經濟的健康持續發展，我市民營經濟呈現出規模擴大、質量提高、作用增強的良好發展態勢，已經成為經濟發展和社會穩定的重要力量。

一、我市民營經濟發展現狀

1、民營經濟份量持續加大

20xx年，民營經濟增加值達211.8億元，同比增長19.6%，占全市gdp的比重為52.4%，同比提高2.3個百分點。分產業看，一、二、三產業民營經濟增加值依次為37.5億元、107.1億元和67.2億元，三次產業中民營經濟所占比重分別由上年同期的37.6%、57.6%和49.3%調整為今年的41.3%、59.6%和50.4%。從經濟類型看，個體私營經濟是全市民營經濟的主要組成部分。個體私營經濟增加值208.0億元，占gdp的比重達到51.5%，同比提高了2.5個百分點。

2、民營經濟貢獻率穩步提升

20xx年，民營經濟保持了快速發展勢頭，增速達19.6%，高于gdp增速4.3個百分點。分產業看，第一產業同比增長4.5%，第二產業同比增長29.2%，第三產業同比增長13.3%。瀘州經濟快速發展，離不開民營經濟的貢獻，民營經濟已成為國民經濟的重要組成部分，成為推動經濟快速發展的主要動力。民營經濟對全市經濟增長的貢獻率達到64.1%。分產業看，民營第二產業是推動經濟增長的主要動力，對全市經濟增長的貢獻率達45.7%。

3、民營經濟稅收所占比重擴大

20xx年，私營經濟稅收收入達5.6億元，同比增加2.1億元，增長60.6%，增幅高于全部稅收27.1個百分點，占全部稅收比重達11.7%，同比提高1.9個百分點；個體經濟稅收收入達3.0億元，同比增加1.3億元，增長4.4%，占全部稅收比重達6.4%。民營經濟稅收已成為瀘州財政重要的、穩定的和最具增長潛力的收入來源。

4、民營企業總量規?？焖贁U大

20xx年，全市個體企業、私營企業、外商企業、港澳臺企業合計戶數為8.1萬戶，占全部企業總戶數的90.7%。其中，私營企業8332戶，同比增長7.9%，個體經營戶7.2萬戶，同比下降3.6%。個體企業、私營企業、外商企業、港澳臺企業合計注冊資本金總量達111.4億元，同比增長21.3%，占全部企業注冊資本的40.5%。其中，私營企業注冊資本達97.3億元，同比增長31.0%。私營企業戶均注冊資本達116.7萬元。

5、民營經濟成為拓展就業的重要渠道

民營經濟的發展，解決了大量的勞動力就業問題，有力促進農村部分勞動力向第二、第三產業轉移。20xx年，全市個體工商戶、私營企業從業人員達21.2萬人，新增0.7萬人，增長3.2%。

6、民間投資增勢強勁

20xx年，民間投資快速增長，完成投資88.0億元，比上年增長55.4%，占全社會投資的比重由上年46.6%上升到56.5%，上升了9.9個百分點。

7、民營工業表現突出

20xx年，民營工業保持快速增長勢頭，對全市gdp的貢獻率為44.1%，對工業經濟的貢獻率為65.9%，已成為工業經濟發展的重要力量。在161.4億元工業增加值中，民營工業完成了94.1億元，占58.3%，同比提高2.1個百分點，其中，個體私營工業增加值90.3億元，占比58.4%，同比提高5.3個百分點。

8、民營商業占據消費品市場主導地位

20xx年，民營商業蓬勃發展。個體私營企業社會消費品零售總額實現103.4億元，同比增長18.9%，占全社會批發零售業的69.7%，比上年提高0.8個百分點。民營批發和零售業完成增加值16.6億元，同比增長12.9%，占全社會批發零售業的72.2%。

二、我市民營經濟發展中存在的主要問題分析

盡管全市民營經濟發展較快，但發展中也還存在著不少困難和問題，制約著民營經濟的快速增長。

1、民營企業素質不高，難以建立現代企業制度。具體表現在：一是私營個體企業業主大多學歷不高，許多經營者缺乏經營管理知識和市場決策能力，追求目標短期化，沒有干大事業的氣魄，影響了企業上規模、上檔次、上水平；二是部分私營業主仍采用作坊式管理方式和家庭式管理手段，沒有健全的財務、統計報表制度，也沒有嚴格的核算和管理制度，既影響了企業信用的建立，也使企業經營起伏波動較大，更難以建立現代企業制度；三是多數企業未對職工進行專業培訓，職工整體素質不高，也制約了企業經營效益的進一步提高。

2、業主管理水平偏低，開拓創新精神不足。企業內部缺乏民主與約束機制，用人機制陳舊，企業業主偏重經驗而缺少創新，基本是“有管無理、有戰無術、有銷無營”狀況。一些私營企業經營者目光短淺，滿足于一點點蠅頭小利，不思進取。特別是有一些改制企業，經營者存在短期行為，拚設備、拚消耗，不愿投資擴大再生產，不愿進行技術改造。還有一些私營企業經營者法制意識淡薄，甚至生產假冒偽劣產品。私營企業家開拓意識不強，客觀上造成了私營企業競爭力低下，嚴重地影響了私營企業的健康發展。

3、民營企業規模小，市場競爭力差。盡管近年來我市民營企業規模正在逐步壯大，但相比較而言規模仍然偏小。20xx年，全市個體企業、私營企業、外商企業、港澳臺企業戶均注冊資本只有13.8萬元。私營企業的原始積累較小，使用的設備大多是國有大中型企業淘汰下來的陳舊設備，技術落后，產品單一，技術開發和創新能力十分有限，市場競爭力差，企業發展能力不強，易于解體，不太穩定。

4、民營企業融資難，資金短缺是制約企業發展的瓶頸。目前企業融資靠銀行貸款很難，民間借貸風險大，成本高，私營業主大部分精力在組織資金，維持簡單再生產，規模難以擴張，效益無法提高。主要原因是民營企業有效資產不多，符合抵押資產較少，難以達到抵押貸款條件。一些企業的產品市場前景雖然看好，卻苦于資金不足而難以擴大再生產，資金短缺已成為制約民營企業上規模、上檔次、上水平的重要因素。

5、傳統行業比重大，科技型企業少。目前我市民營經濟中優勢產業、行業與項目較少，抵抗風險、持續發展能力較低。大多數民營企業集中于商業貿易、餐飲娛樂、運輸修理、簡單加工等幾個領域，科技含量較低、市場占有率低，產品壽命和市場份額的預期風險較高。而從事產品開發、高新技術、出口創匯的比較少。

6、政策落實困難，經營環境不盡人意。近幾年，我市大力整治投資發展軟環境，為民營經濟的發展創造了較好的條件，但仍有一些難如人意的地方，機關辦事效率不高、服務意識不強等諸多問題仍然在一定范圍內一定程度上存在，民營企業用地、戶口申報、子女入學入托等方面仍受到一定限制。一方面，相對于國有企業、外資企業，民營經濟發展仍然受到歧視，民營企業經營的行業限制范圍大，在建設用地、銀行貸款和稅收等方面也多有不如。同時，由于體制、觀念上的原因，一些政策很難落實到位，使民營企業難以平等地參與競爭。另一方面，民營企業經營環境仍然需要進一步改善。

三、進一步加快民營經濟發展的建議

近年來全市經濟發展一直保持著較高的增長速度，基礎設施建設不斷加強，居民消費水平不斷上升，無論經濟基礎還是發展環境都有了較大進步，民營經濟大發展的條件已經基本具備。

1、進一步優化發展環境，營造良好氛圍

環境優，發展快，環境差，發展慢，這是經很多地區實踐證明了的真理。一要優化政策環境，盡快清理并取消那些不平等政策，落實民營企業本應享有的'待遇，在政策上體現公平、公正和一視同仁，為民營經濟發展創造優良的政策環境。二要優化政務環境，進一步提高機關行政效能，強化服務意識，急企業之所急，想企業之所想，主動服務、熱情服務、優質服務。三要優化市場環境，建立一種自強、自律、誠信、公平、公正、開放的市場機制，為遵紀守法的民營企業提供一個良好的市場環境，促成市場正當有序的競爭。

2、進一步搞好整體規劃，明確發展重點

把發展民營經濟作為區域經濟發展的根本戰略，制定民營經濟發展戰略和總體規劃。選擇一些重點地區、行業、企業、產品率先突破，通過他們的示范作用，以點帶面、從局部到全部，從個體到整體，在全市形成燎原之勢。要充分利用中心地區的“波及效應”和“擴散效應”，推進民營經濟的聚集化過程。要重點發展有傳統特色的勞動密集型產業、民營服務業、信息產業、旅游業和高科技產業。要選擇已成為龍頭企業和支柱的大型企業、有發展潛力和填補產業空白的中小企業、外向型和科技型企業作為重點企業進行培植。要重點扶持已列為重點支持發展目錄的產品、出口創匯產品、高精尖技術產品和本地資源豐富的工業制成品等。

3、進一步加強載體建設，搭建發展平臺

企業向園區集中、產業向園區集聚、提高產業集中度，這是發展民營經濟的必然選擇。要根據經濟、社會、自然資源等不同條件，科學制定和完善園區的發展規劃，加大政策支持和服務力度，吸引更多的民營企業進入園區，努力使園區成為民營經濟發展的重要載體，盡快形成競爭優勢比較明顯的企業集群和特色產業板塊。

4、進一步做好招引工作，拓展項目來源

如果按照早期溫州那樣的發展模式來進行資本原始積累的話，想要奮起直追迎頭趕上幾乎可以說是不可能的。必須實施超常舉措，加大招商引資力度，借助外力來加快發展。要進一步完善招商引資激勵機制，動員優勢企業、骨干企業參與招商，使其成為吸引外來投資的主要載體。進一步充實招商引資項目庫，完善基礎資料，排出重點項目，增強針對性，提高成功率。針對重點地區開展多層次的招商活動，做足做細做實招商工作，加快民營經濟發展。

5、進一步加大扶持力度，突破制約瓶頸

對民營企業要在各方面加大扶持力度，使之盡快壯大起來。在技改補貼方面，把民營企業的技改補貼統一納入財政預算。在建設項目方面，除國防以外的建設項目，民營企業都可以參與建設。在生產經營用地方面，要讓民營企業參與競標。在進出口貿易方面，對民營企業申請對外經營權、開展進出口業務、招商引資、對外投資，都應大力支持。在人才引進方面，支持科研院所的科研人員到民營企業兼職和承包技術項目，支持大中專畢業生到民營企業工作，除享受該企業的待遇外，國家給予其他企業的優惠政策，也應同樣享受。在稅收方面，對民營企業從事國家鼓勵的產業，以及參與生態環境建設和安排下崗職工就業，要給予稅收減免。

特別是在融資方面，要積極建立擔保機構，設立擔?；?，為民營企業信貸提供擔保服務。政府部門應在銀行與民營企業之間建立一條渠道，加強兩者之間的相互了解，促進合作，突破民營企業的資金制約瓶頸，增強民營企業的發展后勁。

6、進一步加強人才培養，鼓勵開拓創新

民營企業要提高管理水平，加快發展，重要的是要加強民營企業家的培訓，提高他們經營管理的素質。在企業的原始積累階段，民營企業重視物質資本包括資金、技術等的積累，而對于人力資源這一軟資本卻投入很少。而今隨著市場競爭的加劇和企業轉型、提升的加速，人才在企業發展中起著至關重要的作用。要進一步加大人才培養力度，做好人才引進工作。

有了人才就能夠實施科技開發，進行開拓創新。民營企業要積極與大專院校和科研機構建立聯系，借助其科研力量合作開發項目；要積極購買專利技術，縮短技術開發周期，減少技術投入，加快新技術、新產品的市場轉化能力，進一步提高民營企業參入市場競爭的綜合能力，促進民營經濟持續、快速、健康發展。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

接到調研情況通知后，縣民企局高度重視，會同縣工商聯、工商局形成調研小組，對縣域小微企業發展情況和存在問題進行了調研，先后座談、走訪企業40多家，發放并收回調查問卷50多份。所調查企業涉及基本信息、用工、市場、融資、技術創新、政策環境等方面?？傮w來看，小微企業在吸納社會就業、增加居民收入、優化經濟結構、社會和諧穩定等方面發揮了重要的作用，做出了積極的貢獻，但由于受經濟運行內外部復雜形勢的影響，當前小微企業的發展面臨著不可忽視的困難和問題?，F將有關情況報告如下：

一、基本情況

全縣小微企業主要分布在農、林、牧、漁業計143戶，采礦業計56戶，制造業計165戶，電力、燃氣及水的生產供應業計43戶，批發和零售計206戶，建筑業計22戶等共17個行業。其中，20XX年1-11月份，全縣中小微企業總量為13796戶，其中，工業類中型企業為7戶；小微型企業為13789戶，占企業總量的99.95%（含個體工商戶）。

20XX年1-11月份，中小微型企業總量取得了較高速的增長。全縣個體工商戶達12805戶，比上年同期增加1161戶，同比增長9.9%。注冊資本金90802萬元，比上年同期增加45995萬元，同比增長102.7%。全縣私營企業達991家，比上年同期增加私營企業233家，同比增長30.7%。注冊資本金335476萬元，新增加92158萬元；同比增長37.8%。企業從業人數9913人，同比增長31.5%。

20XX年1-11月份，我縣中小微企業稅收合計35605萬元，其中，國稅收入：規模以上企業13300萬元，小微企業5050萬元；地稅收入：規模以上企業7284萬元，小微企業9971萬元。

某種意義上講，中小微企業就是民企的主體，是民營企業的代名詞。中小微企業已成為我縣解決社會就業主力軍和經濟發展的重要推動力量。

二、我縣小微企業發展面臨的主要問題

盡管我縣小微企業取得了長足發展，但由于自身的草根經濟特征，規模小、抗風險能力差，特別是近年來，受世界經濟和國內經濟運行的不穩定、不確定因素影響，小微企業在發展中還存在著諸多問題和困難，而我縣小微企業特點是偏向勞動密集型的企業占絕大部分，占比約87.5%，這些企業普遍存在融資難、用地難、招工難的”三難”情況，加之近年我縣正著手退城進園事宜，對原工業園內企業的發展存在較大的制約，主要表現如下：

(一)工業基礎薄弱，企業規模小，缺乏龍頭企業的帶領。

我縣民營企業多數屬于“微型化”的類型，市場競爭能力較弱，且傳統產業多，高新技術產業較少。主要集中在一些技術簡單、投資少、易于模仿、便于進入的行業如小型服裝鞋帽企業等。

（二）融資難是制約小微企業發展的“瓶頸”

調查走訪顯示資金短缺是企業生產經營面臨的主要問題，一是準入門檻高，云順竹木有限公司，投資苗木基地，延長產業鏈，但基地投資建設周期較長，基地投資建設又不納入銀行貸款抵押范疇，而公司內部資產貸款抵押有限，導致資金流動壓力很緊張，二是貸款手續太繁瑣小微企業的資金需求要求“短、頻、快”，銀行貸款手續比較繁瑣。由于企業資金嚴重不足，加上融資渠道缺乏、貸款難、貸款成本高，嚴重地影響了小微企業的再生產，金士果業有限公司在銀行辦理短期流動貸款，每次還貸續貸時，銀行辦理周期一般2-3個月，嚴重影響企業流動資金管理。

（三）生產要素的提高使小微企業生產經營舉步維艱

小微企業在生產經營方面存在的主要困難中，要素成本也是主要問題。一方面原材料價格逐年上漲，近年來人民幣一直處于外升內貶狀態，致很多原材料價格處于“水漲船高”狀態；另一方面勞動力成本快速上漲，各地連續較大幅度上調最低工資標準，加之近年政府加大對城市建設投入對用工進行了很大的吸納。今年好多小微企業的用工工資基本2000元/月以上，縣中昌建筑材料有限公司員工每人基本達到4000元/月以上。同時，小微企業的場地租金普遍上漲，運輸成本明顯增加。這些因素的疊加，使小型微型企業利潤空間和生存空間受到了嚴重擠壓。

（四）用地對小微企業制約明顯

受工業園調區擴區，退城進園影響，很多小微企業對土地要素需求反映非常強列：

一是原工業園內企業發展受制約。縣里20XX年開始著手工業園調區擴區，退城進園事宜，已經對所有園內企業進行了評估，評估后不能再原廠擴大固定資產投資，以便更好搬遷。美好食品有限公司屬原工業園企業，企業現行產量遠不能滿足目前的市場需求，很多大訂單不得不推掉，再者原工業園內企業因為涉及退成進園，銀行對其資產抵押率都進行了下調由原來的70%下調到60%，影響了園區內企業擴大再生產。

二是入園門檻高。現行的入臺商創業園標準是每畝投資強度要達到200萬元以上，而很多小微企業無法達到這個標準。鮮良米粉有限公司和金昌食品有限公司都要求入駐臺商創業基地，兩企業雖提供的就業崗位較多，但兩企業上繳稅費及投資強度均不夠入園標準。

三、促進我縣小微企業健康發展建議

（一）進一步加強對小微企業的領導和支持。

小微企業在增加就業、促進經濟增長、社會和諧穩定等方面具有不可替代的'作用，縣委、縣政府要把支持小微企業健康發展擺在更加重要的位置，要加大招商引資力度，重點引入一批科技含量高、產業鏈長、節能環保的大企業大項目，充分發揮龍頭企業的示范作用。

（二）強化宣傳督導，確保優惠政策落實到位。

加大對《關于優化小微企業金融服務的實施意見》和“小微信貸通”等扶持小微企業發展政策的宣傳力度，形成全社會共同關注小微企業發展的良好氛圍。加大成長性企業的扶持力度。激勵原規模企業技改擴能，提高產品市場競爭力；扶助成長性企業，在政策、資金等方面給予支持幫助發展，促使進入規模企業行列。強化督導，確保將各項優惠政策落實到位，切實解決政策“棚架”問題，切實減輕小微企業負擔，增強企業抗風險能力。

（三）部門聯動，多管齊下，解決小微企業融資難問題。

要通過多項財政支持政策，鼓勵和引導金融機構增貸救急，拓寬小微企業融資渠道，財政擔保公司要實質性為促進企業發展真正起到擔保作用，勞動就業局要加大提供再就業小額貼息貸款額度，同時充分發揮小額貸款公司的作用，切實解決小微企業融資難，銀行貸款門檻過高、利率上浮、審批時間過長等制約小微企業貸款的主要問題。

（四）健全小微企業社會化服務體系。

一是加快小微企業服務體系建設，民企局繼續以創業大學為載體開展以創業促就業提高企業員工素質的各類培訓，縣就業局要積極為符合條件的中小微企業提供小額擔保貸款及就業培訓支持，來解決小微企業人才、管理和創新能力不足的問題。二是小微企業用地傾斜。在工業園擴區調區中縣里對有發展后勁的中小微企業在臺商創業園用地指標上給予適當傾斜，解決小微企業用地無保障的現實問題，為中小微企業提供發展平臺，加快中小微企業發展。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

改革開放以來，我區的民營經濟從無到有、從小到大、從無序的自我發展逐步走上了良性的規范發展軌道，已初步完成了資本的原始積累，特別是自1998年開展招商引資、企業產權制度改革以及興建自己的工業園區以來，銀州區的民營經濟取得了具有歷史意義的進步，已經從盲目發展階段過渡到自主發展階段，并開始注重擴大再生產。應該說：我區的民營經濟正在經歷由量的積累向質的提高轉變的過渡階段。

一、我區民營經濟的現狀

（一）民營經濟的經濟總量大幅增長

到2004年末，全區民營企業已發展到300戶，注冊資本3.5億元，戶均注冊資本超過100萬元，從業人員11000人。年上繳（含個體戶）稅收達到6500萬元，占區級財政一般預算收入的74.6%。全區民營企業的從業人員占全區勞動力約70%以上，民營企業的增加值超過全區國內生產總值（GDP）的60%。

（二）民營經濟的產業門類逐步齊全

民營企業已經從過去單一的第三產業轉向了一、二產業，由勞動密集型逐步轉向資金密集型、個別企業已經開始轉向技術密集型，即使傳統的第三產業也開始向新興第三產業轉移。初步形成了以橡膠、包裝、屠宰加工、食品加工、服裝加工、食糧深加工、新型建筑材料、機械制造等門類齊全、產品豐富、模式多樣的民營經濟集群。

（三）民營經濟的產品檔次有所進步

目前看，我區民營企業的產品不但種類繁多，而且產品質量、產品檔次都達到了一定水平，尤其是北亞藥用油的注射用深海魚油和中碳鏈藥用油、福香居的系列調料、大禾肉禽公司的肉雞系列產品、精英園的干燥設備、博名系列萬能膠、明鷺實業的PPC和PPR管材以及無框門窗等都達到和超過了國內甚至國際先進水平，有的已經取得了國家專利。

總體上看，我區的民營經濟無論從數量到質量、從規模到產品都比以往有較大程度提高。

二、民營經濟對全區經濟和社會發展所起到的作用

幾年來，作為我區國民經濟的重要組成部分，民營經濟是銀州區現實而又長遠的經濟增長點，對我區國民經濟及社會事業的發展起著不可替代的促進作用。

一是對財政的貢獻份額逐年提高。從1998年開始，民營企業的稅收就已經成為我區的稅源主體，占全區財政一般預算收入就超過了50%。1998年全區民營經濟（含個體，下同）的稅收為1782萬元，2002年民營企業稅收為4664萬元，2003年民營企業稅收為4664萬元，到2004年末，全區民營經濟稅收達到6500萬元。

二是有效地促進了經濟結構的調整。民營企業由傳統的第三產業進入一、二產業，使全區的經濟結構布局逐步趨向合理。民營企業進入一產業，興辦牧業養殖小區，建立種植基地等，使農業產業結構得到了一定的調整。又由于民營企業的興起，開始參與區直工業企業的產權制度改革，通過租賃區直工業企業的'廠房、場地，有效地盤活了公有制企業的存量資產。

三是帶來了顯著的社會效益。民營企業的發展不單有效地集中了社會閑散資金，增加了全區的經濟總量，而且還大大提高了社會就業率，到目前為止，民營企業共安置國有和集體企業下崗職工、社會剩余勞動力1萬多人，已經成為吸納和安置勞動力的主要渠道，對保持社會穩定起到積極的促進作用。同時，民營企業家富了不忘人民群眾、不忘國家和社會，并開始反哺社會，支持社會公益事業，在歷年我區組織的各項捐助性公益活動中，民營企業都是捐助工作的主要角色。

三、我區民營經濟發展中存在的主要問題

一是貸款難，融資渠道不暢。由于國家緊縮銀根，資金短缺是困擾民營經濟發展的主要問題。多數企業在貸款方面很難得到金融部門的支持，一些企業負責人反映，企業發展的最主要因素是“人”，最困難的問題是“錢”。當前我區大部分私營企業為了獲得資金，主要靠民間拆借和自身積累。

二是企業規模需要擴大，經營者素質有待提高。我區大部分私營企業實力不強，規模較小。其中，銷售收入超過500萬元的企業為25家，僅占全區民營企業總數的8.3%；高科技型企業很少，絕大多數企業特色不突出，競爭能力和擴張實力明顯不足。同時，部分經營者經營觀念落后，法制觀念不強，信譽程度不高，管理能力不夠。有些經營者缺少科技知識和創新意識，發展思路較窄，把握市場和科學決策的能力較低，技改投入資金較少，投資行為短期化，不善于開發外地空間。多數企業還是家族式管理，與現代企業制度的要求相距甚遠。個別企業在處理全局利益與企業利益、消費者利益與企業利益、企業內勞動者利益與經營者利益關系上，不能完全做到誠信經營、依法納稅、勞資兩利。

三是民營企業的管理質量相對偏低。管理方式落后和保守始終是阻礙我區民營企業發展的重點問題。目前，多數企業在扶持創業、促進創新、培育名牌、培養人才、擴大整體規模和提高經濟效益等方面還缺乏足夠的認識，造成企業的產品水平、設備水平及人員素質等都相對落后，難以對抗激烈的市場競爭。

四是民營企業的內部和外部發展環境不夠優化。從民營企業自身來說，各企業間只存在競爭，不存在合作，甚至相互拆臺，沒有形成共同發展、共闖市場、共享資源的觀念，形不成群體集團優勢。從民營企業的外部發展環境來說，個別執法、職能部門仍存在著“三亂”現象；同時，又由于我區目前財政的緊張形勢尚未得到緩解，還不能做到對民營企業實行“放水養魚”、“休生養息”的政策，也不利于民營經濟的長遠發展。

四、發展我區民營經濟的重大意義和總體工作思路

首先，大力發展民營經濟是區情所迫、是形勢所迫。一是《憲法》已經賦予了民營企業合法地位，是社會主義市場經濟的重要組成部分；二是我區的民營經濟發展雖然還不十分規范，但已成為全區的稅源主體；三是我區的公有制企業已經逐步退出了市場競爭，而且隨著形勢的發展，國有資本的投入也必將淡化。因此發展民營經濟是必要的。

其次，發展民營經濟是強區富民的重要舉措。一是民營經濟具有極大的發展潛力，對提高我區的國民經濟總量具有較強的拉動作用；二是發展民營經濟可以致富一方百姓，提高人民的生活水平，使一部分人通過自謀職業先富起來，靠自我發展，不靠政府救濟，可以減輕政府的壓力。三是發展民營經濟可以緩解就業壓力和維護社會穩定。民營經濟發展了，不但可以安置吸納下崗職工和社會剩余勞動力，而且民營經濟形成發展的氛圍后，人人做生意、人人想賺錢，人人都能賺到錢，就沒有人找政府了。因此，發展民營經濟是必須的也是可行的。

2005年，我區民營經濟的發展目標是：使30家民營企業的產值超過500萬元。全區稅收要達到1億元，其中民營企業要達到70%。我區發展民營經濟的總體思路是“一個中心、兩個堅持、三個突出、四個轉變”。一個中心即堅定不移地以提高效益為中心。把提高民營企業的經濟效益放在工作的首位，樹立提高民營企業的效益就是增加全區的財政收入的觀念。兩個堅持：一是堅持大發展。民營經濟是我區經濟發展的主要增長點，只有保持民營經濟的大發展，才能實現全區經濟的大發展。二是堅持大提高。努力提高民營企業的整體素質、產品質量、管理水平和經濟運行質量，促進其向大規模、高效益發展。三個突出：突出發展規模經濟。實施集聚效應，擴大企業優質產品數量，提高產品市場覆蓋率，擴大企業規模，優化組合企業群體，大力發展集團型企業；突出發展外向型經濟。全面實施外向牽動戰略，加大引進區外資金、先進設備和管理經驗的工作力度，發展一批規模較大的外資民營企業；突出發展名牌產品。實施名牌戰略，開展創名牌活動，加速新產品開發、優化民營企業產品結構。四個轉變：由小型企業向大型企業轉變。打破地域、行業和所有制界限，以骨干行業和骨干企業為龍頭，以資產為紐帶，以產品為依托，組建規模企業或企業集團。由內向型向外向型轉變。以外向型經濟為主攻方向，加大招商引資工作力度。由分散發展向集聚發展轉變。加強政府宏觀調控和引導職能，以工業園區為載體，集中發展民營經濟。

? 工商聯工作總結存在的問題 ?

近年來，縣委、縣政府把發展民營經濟作為加快縣域經濟發展和促進社會就業的重大戰略舉措來抓，采取了一系列為民營企業服務的措施，促使民營經濟有了較快發展。在新的形勢下，民營經濟如何健康發展，并迅速做大做強，根據縣政協十一屆三次全會部分委員的提案和建議，縣政協經濟委員會對此進行了專題調研。

一、我縣民營經濟發展的基本情況

（一）運行態勢良好，整體規劃和長遠目標需進一步完善

到2004年底，全縣民營經濟累計完成增加值102688萬元、營業收入501385萬元、固定資產投入50493萬元、上繳稅金22670萬元，分別比去年同期增幅20.2%、20%、34.4%、40.8%；全縣民營經濟實體累計發展為5428個，其中：集體企業362個、私營企業298個、個體工商戶4695個,其它各類企業73個。分別占企業總數的6.7%、5.5%、86.5%、1.3%。從總體上看，我縣民營經濟整體實力還不強，具有較強競爭力的企業或品牌還不多。對民營企業的整體規劃和長遠目標應進一步完善，對民營企業的指導，協調機制還不健全，支持企業有時還僅僅停留在文件上、會議上、口頭上，實際落實不多。部門辦事的節奏也跟不上全縣發展的需要。一些部門不能依法行政，依然存在吃拿卡要現象。檢查上缺乏透明性，伸縮性、隨意性大。不利于民營經濟持續健康發展，不利于統一思想、整合資源。

（二）產業結構提升，發展環境有待進一步改善

從民營經濟的產業結構看，我縣已從過去傳統的商貿、餐飲為主的產業逐步延伸到新型產業和現代服務業；從投資情況方向看，在穩步增長的同時，實現了結構上的優化，一是總量穩步高速增長。到2004年底，全縣民營經濟累計完成固定資產投入5億元，同比增長34.4%。二是我縣民營經濟投資結構發生歷史性變化，投資結構日益優化。其中投資100萬元以上的項目中，投向農業產業化的項目有21個，總投資達7908萬元，占總投資的16%；投向第三產業的項目有37個，總投資達1.53億元，占總投資的30%。

通過調查，民營企業在發展環境方面普遍存在“三難”、“三反感”問題。“三難”：一是企業流動資金缺乏，融資渠道不暢，縣域民營經濟發展缺乏足夠的信貸支持。當前我縣大部分私營企業為獲得資金主要靠民間拆借和自身積累；二是了解政策難，獲得信息渠道不暢。政府部門大量的相關信息只在體內循環，使他們失去了許多參與市場競爭的機會；三是財政對基礎設施投資難。如交通、水、電等基礎設施跟不上民營經濟的發展。如近年我縣新型民營企業迅速崛起的大黃鎮出現了基礎設施、水、電滯后現象，成為制約地方經濟增長的瓶頸。“三反感”：一是對亂攤派反感；二是對亂罰款反感；三是對亂檢查反感。經過縣委、政府的反復摸查、整頓治理，這種現象明顯減少，但反映個別部門和一些社會單位變相的“三亂”依然存在，令民營企業感到為難。

（三）龍頭企業帶動能力顯現，企業規模仍需擴大

發展、培育龍頭企業是縣域經濟發展的核心，是實現縣域經濟新跨躍的關鍵所在。盡管依托葡萄特色主導產業縣內以中國長城葡萄酒有限公司為龍頭的馬丁、夾河、容辰等10家葡萄加工企業獲得了較快發展，但是，我縣大部分私營企業實力不強，規模較小，其中注冊資金超過百萬元的企業為135家，占我縣私營企業總數的2.49%，注冊資金超過千萬元的企業為13家,占總數的0.24%，絕大多數企業特色不突出,競爭能力和擴張實力不強。延慶縣年納稅額在100萬元以上的民營企業16家,最多的一家超過億元,納稅額占全縣總稅收的90%,而我縣年納稅額在100萬元以上的民營企業僅有3家。

（四）民營企業貢獻突出，經營者素質有待提高

民營經濟的增長已成為我縣稅收和就業的主渠道。20xx年底，全縣民營企業上交稅金22670萬元；企業從業人員達到39722人，為我縣下崗職工重新就業解決了難題。通過發展民營經濟，促進了外地務工人員和失業人員的再就業，在一定程度上緩解了社會的就業壓力，維護了社會穩定。但是，我們也應看到，部分經營者經營觀念落后，法制觀念、管理能力不強。有些經營者滿足現狀，在經營策略和經營手段上追求眼前利益，缺少科技知識和創新意識，發展思路較窄，把握市場和科學決策能力較低。據了解，我縣有民營企業家20人，大專以上文化程度僅有6人。技改投入資金較少，投資行為短期化。多數企業還是家族式管理，與現代企業制度的要求相距甚遠。在處理國家利益與企業利益，勞動者利益與經營者利益關系上，不能完全誠信經營，依法納稅。

二、加快我縣民營經濟發展的措施和建議

（一）抓好已出臺的各項政策的落實

在社會主義市場經濟條件下，政府的作用和權力的行使應當是有限的，應有所為、有所不為。政府的作用是為市場競爭創造公平寬松的制度環境，為市場主體提供良好的服務，解決市場機制解決不了也解決不好的問題。政府要弱化對民營經濟的微觀管理職能，解決民營企業發展中自身不能解決的問題。為此，要重點抓好《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和縣委、縣政府《關于加快全縣民營經濟發展的意見》具體幫扶政策和措施的落實工作，為民營企業在行業準入、稅費優惠、行政管理等方面營造寬松的環境。要盡快啟動縣“環境建設督察投訴中心”的規范運行，完善舉報制度，對全縣經濟發展環境建設進行督察，接受企業和社會各界對經濟發展環境問題的投訴。整治損害民營經濟發展的“三亂”現象和不正之風，依法保護民營企業的私有產權和發展權，認真查處對民營企業亂收費、亂攤派等違法違規行為。要抓好行政審批制度的改革，使之在項目審批和管理上達到快、好、優。

（二）優化服務質量，不斷改進縣域民營經濟的發展環境

一要掃除觀念上的障礙。對于民營經濟在國民經濟中的地位問題，要從大的體制環境方面加大宣傳力度，從思想上消除民營經濟發展的觀念性障礙，強調非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，強調非公有制經濟人士也是中國特色社會主義事業的建設者。要借鑒延慶等外地的經驗，不僅要讓民營企業家有貢獻，而且要讓他們有待遇，有地位，要讓優秀的民營企業家進入人大、政協機關但任職務，提高他們政治上、社會上的知名度，使他們更好地參與到全縣經濟社會發展中來，做出更大的貢獻。進一步加強對發展民營經濟的指導和政策協調。建議政府建立促進民營經濟發展的工作協調機制和部門聯系會議制度，強化服務意識，創新服務手段。特別需要指出的是，要對本地企業家大力扶持，與外資外商企業一視同仁，享受同等的政策和待遇。

二要充分發揮政府的宏觀指導作用。政府要結合本縣經濟發展的現狀，從宏觀上及時向民營經濟提供行業和地域分布方面的指導信息，防止其盲目發展而導致的分散、低水平重復和過度競爭等問題。同時要注意培養行業的龍頭企業，提高民營企業的規模和實力，為中小企業升級創造條件。引導民營企業克服短期行為，樹立可持續發展的長遠觀念。建立民營企業與政府的互動，促進民營企業的發展。政府要對民營企業做深入調研，經常舉辦民營企業家座談會，了解民營企業的愿望和心聲，幫助解決民營企業發展中遇到的問題。民營企業家要通過各種渠道積極參政議政。通過民營企業與政府的互動，提高政府的服務水平，促進民營企業的發展。

三要對新辦企業降低門檻。延慶縣一位工商部門領導座談時強調，河北在創辦民營企業工作上與北京相比，有關政策不夠優惠，有些條件較高，各項收費普遍偏高。因此，我們應在注冊登記辦照有關方面有自己的優惠政策。

（三）廣辟融資渠道，積極發展縣域民營經濟融資體系

積極創造條件，及早籌建和完善政府管理下的中小企業信用貸款擔?；稹Ｑ討c縣的`經驗是：按照1：6的模式，前期由縣政府注資200萬元，作為擔保資金，促使縣信用聯社配套1200萬元，形成一個小的貸款規模，同時吸納會員企業籌資，以解決民營企業小額貸款難的問題，這個辦法實行幾年來，效果非常明顯，很受民營企業的歡迎。建議我縣有關部門在充分調查研究的基礎上將擔保服務業務開展起來。在確保資金運行安全的前提下，要放寬民營企業貸款抵押條件，在評定企業信用等級的基礎上，允許其以土地、有形資產等作抵押，降低申貸“門檻”。為確保信貸投向對民營經濟的有效支持，將各級金融機構對民營經濟的支持成效與其經營業績和經濟利益掛鉤，實行綜合考評。同時，建立和完善信用擔保行業準入、風險控制和損失補償機制，加強對信用擔保機構的監管，建立擔保行業自律性制度。

（四）建立創新機制，積極引導民營企業推行現代化管理

一要提高民營企業管理者的綜合素質。人是社會經濟活動中的第一要素，特別是企業的決策者和管理者，其管理水平和管理藝術的不斷提高，對于民營企業的發展壯大至關重要。對有發展潛力的民營企業業主，要有計劃的組織他們到高等院校較系統地接受現代管理知識教育或參加短期的管理技術培訓，不斷提高其決策水平和管理水平。要教育和引導民營業主致富思源、富而思進。同時，要組織他們參加各類經貿活動，拓寬他們的視野，增強求高、求強、求大的膽識和氣魄。

二要推進技術創新。技術創新是企業的核心，民營企業要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，必須重視技術創新，形成自己的核心技術。要引導企業與高等院校、科研院所按照優勢互補、利益共享的原則，采取技術轉讓、共建實體等多種形式，進行合作開發。加強企業科技信息網絡建設，為企業的科技創新及時提供信息服務。

三要引導民營企業建立現代企業制度。完善家庭式管理的責任制度，明晰產權，按照公司法來組建企業。引導民營企業引入職業經理人，規范企業運作，避免經營決策中的盲目性和隨意性。引導民營企業注重培育企業文化，在企業內部形成企業核心價值觀、核心理念、行為文化、制度文化，從而使民營企業形成一個統一思想靈魂、統一精神支柱的整體，上下一條心共筑民營企業的發展。

四要建立民營企業獎勵制度。建議縣委、縣政府認真落實好民營企業獎勵制度，要對貢獻突出的納稅大戶進行重獎，根據其納稅數額，制定獎勵標準。獎，就要獎到位，要獎的讓受獎人熱血澎湃，獎的讓別人羨慕不已。

五要給效益較好，具有一定規模和發展潛力的現有企業吃“偏飯”。要對利稅超百萬元的企業實行重點幫扶，通過提升科技、改善管理、擴張規模等，增強企業的綜合實力和市場競爭力，使企業不斷發展壯大，越做越強。

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