工作總結|足療店長的工作總結（集錦十六篇）

足療店長的工作總結（集錦十六篇）。

足療店長的工作總結 (一)

足療技師

概念：足療技師在中醫理論的指導下，利用特定的手法或變動的手法，在足部反射區進行有效的刺激從而達到治療預防保健的作用。作用：

1、由于雙腳離心臟較遠，促進腳步的血液循環將改善全身的血液循環。

2、通過足底反射可以緩解肌肉的緊張收縮狀態使肌肉放松。

3、可以排除堵塞物，使血液循環暢通。

4、腳是人體的第二心臟，腳離心臟太遠易產生供血不足，足底聚集著人體的六十多個足底反射，所以全息療法是一種不打針、不吃藥、無任何副作用的傳統有效的內病外治的最佳療法。

足療技師手法：拇指跪指法食指扣拳法雙指扣拳法拇指指腹推壓法拇指食指扣拳法

足療技師注意事項：

1、按摩前先按心臟反射區，若像針扎似的感覺特別明顯，說明患有嚴重的心臟病，不能做。

2、婦女月經期、懷孕期、嚴重內外傷者不能做。

3、足底反射二十分鐘后，要讓被施者攝入三百到五百毫升的水，促進氣血運行和排泄毒素。

4、在做足底全息療法最忌諱的就是抽煙。足療技師流程注意事項：

1、洗腳10-15分鐘，溫開水

2、足底反射

3、先左腳后右腳先腳底、腳內側、腳外側、腳背左心脾右肝膽左：橫結腸、降結腸、乙狀結腸及直腸右：升結腸、橫結腸、回盲瓣流程：心：心絞痛、心律不齊

脾：貧血、消化不良、身體虛弱、脾腫大、痛經

腎上腺：腎結石、腎功能不全、尿毒癥、急慢性腎炎

輸卵管：輸尿管結石、腎積水、尿毒癥

膀胱：膀胱炎、膀胱結石、尿道炎、尿頻、尿急

額竇：鼻竇、頭痛、頭脹、前額不舒服、失眠

大腦：高血壓、中風

腦垂體：增高

鼻子：鼻出血、鼻竇炎、鼻塞、急慢性鼻炎

頸椎：頸部酸痛、頸部僵硬、落枕、頸椎病

三叉神經：偏頭痛、面神經麻痹、失眠、三叉神經痛

眼睛：各種眼疾《結膜炎、角膜炎、近視、老花》

耳朵：各種耳鳴《中耳炎、耳鳴、重聽》

降壓點：高血壓、低血壓、頭暈、痛

甲狀旁腺：過敏、筋骨酸痛、抽筋、失眠

甲狀腺:甲狀腺功能亢進、心悸、失眠肥胖

斜方?。侯i肩酸痛、肩周炎、頸椎病

肺及支氣管：哮喘、肺炎、咳嗽、支氣管炎、肺氣腫

胃：胃病、胃酸、消化不良、胃潰瘍、急慢性胃炎胰腺：糖尿病代謝性疾病、胰腺炎

十二指腸：腹部飽脹、消化不良、十二指腸潰瘍

橫結腸：便秘、腹瀉、腹痛

降結腸：便秘腹瀉、腹痛、結腸炎

乙狀結腸：急慢性腸炎、直腸癌、腸息肉、便秘肛門：痔瘡、肛裂

失眠點：失眠、頭痛、頭暈

上下頜：牙痛、牙周炎、打鼾

牙齒：牙痛、牙周炎、牙齦炎

扁桃體：感冒、口周炎、喉炎、咳嗽、氣管炎

內耳迷路：平衡功能障礙、頭暈、眼花、高血壓、低血壓、暈車、耳鳴

橫膈膜：打嗝、腹痛、惡心嘔吐胸悶

肋骨：胸悶、肋間神經痛、肋軟骨炎

心、脾、腎上腺、腎、輸卵管、膀胱、額竇、大腦、腦垂體、頸椎、三叉神經、耳朵、《捏腳縫》、眼睛、降壓點、甲狀旁腺、斜方肌、肺及支氣管、胃、胰腺、十二指腸、橫結腸、降結腸、乙狀結腸、肛門、失眠點、生殖腺

足療技師內側流程：胸椎、腰椎、骶骨、子宮《前列腺》環繞踝關節向上推內側至坐骨神經

足療技師外側流程：肩、肘、膝、卵巢《睪丸》環繞踝關節向上推外側坐骨神經至足三里腳背：上下頜、牙齒、扁桃體、內耳迷路、橫膈膜、肋骨

足療店長的工作總結 (二)

足療服務員是現代社會中越來越受歡迎的一種職業。他們負責為客人提供專業的足部按摩和護理服務，以促進身體健康和放松心情。在這個工作總結中，我們將詳細探討足療服務員的職責和技能，并列舉一些成功的經驗和挑戰。

作為一名足療服務員，最基本的職責是提供高質量的足部按摩和護理服務。在接待客人時，我們需要主動了解他們的個人健康狀況，并根據客人的需求進行相應的按摩和護理。這包括使用專業的按摩技術，熟練地處理足部肌肉和關節，以達到舒緩疼痛、促進血液循環和放松身心的效果。

良好的溝通和客戶服務技巧也是足療服務員必備的技能。我們需要傾聽客人的需求和意見，并積極與他們交流，確保他們對我們的服務感到滿意。同時，我們還要有效地解決客人可能遇到的問題和疑慮，以確保他們有一個愉快的體驗。

除了提供足療服務外，足療服務員還應負責保持工作環境的清潔和衛生。這包括定期清潔和消毒按摩床、工具和設備，以確?？腿嗽谑褂眠^程中的安全和衛生。

在開展足療服務的過程中，我們還應遵循職業道德和行業規范。我們應該尊重客人的隱私和個人權益，并保持作為專業人士的形象。我們還應不斷研究和學習新的按摩技術和護理方法，以提高自己的專業知識和技能。

在我們的工作中，我們也面臨著一些挑戰。一方面，由于長時間站立和進行重復性動作，我們容易感到疲勞和身體不適。因此，我們應該注意保護自己的健康，定期進行休息和鍛煉。另一方面，有些客人可能會對我們的服務有一些不滿意或抱怨。在此情況下，我們需要冷靜地面對并解決問題，以保持良好的客戶關系。

在總結中，足療服務員是一種多才多藝的職業，需要具備優秀的按摩和護理技術、良好的溝通能力和出色的客戶服務技巧。通過不斷學習和提升自己，我們能夠在這個行業中取得成功，并為客人提供高質量的足療服務。盡管我們面臨各種挑戰，但通過積極應對和解決問題，我們能夠持續提高自己的專業水平，并取得良好的工作成果。

足療店長的工作總結 (三)

作為一名足療服務員，我在過去的一段時間里積累了豐富的工作經驗。這份工作總結將詳細介紹我在工作中所做的事情以及遇到的挑戰和成功。

我的工作職責是確?？腿说玫礁哔|量的足療服務體驗。這包括與客人進行溝通，了解他們的需求和要求，并根據他們的要求提供專業的腳部按摩和護理服務。我會向客人詳細解釋不同的按摩和療法方法，并根據他們的健康狀況和個人喜好進行推薦。在服務過程中，我會細心地觀察客人的反應和需求，并根據需要進行調整和改進。通過與客人建立良好的溝通和信任關系，我能夠更好地滿足他們的期望，提供優質的服務。

我在工作中盡可能保證客人的舒適感和安全性。為了確保顧客的健康和安全，我會給他們準備清潔和消毒的工具和設備。我會提醒客人注意自己的身體狀況，如是否有傷口、過敏癥等，以便進行相應的調整和處理。同時，我會確保工作環境的整潔和衛生，定期清潔和消毒工作區，以提供一個舒適和安全的環境。

作為一名足療服務員，我還需要具備良好的身體機能和技術能力。這個工作需要我長時間站立并經常用力按摩客人的腳部和腿部，因此我要時刻保持良好的體力和健康狀況。我會定期鍛煉身體，保持腳部力量和柔軟度，以便更好地開展工作。同時，我還會不斷學習和提升自己的技術，掌握更多高級按摩和護理方法，以滿足客人不同的需求和期望。

在工作中，我遇到了一些挑戰，但也取得了不少成功。一些客人可能有腳部問題，如淤血、瘀傷或腫脹，需要特殊處理和療法。我需要根據不同的情況進行調整和處理，以確?？腿藢χ委煹臐M意度。一些客人可能對按摩的力度和方式有不同的喜好和要求。我需要靈活應對，根據客人的要求和反饋進行調整，并確保在不傷害客人的情況下提供滿意的服務。

值得一提的是，我的工作也帶給我很多成就感和滿足感。當看到客人在享受足療服務時臉上露出舒服和放松的表情，我會感到自豪和滿足。通過我的努力和專業知識，我能夠幫助客人緩解疼痛、恢復活力，并提高他們的整體健康和幸福感。這種成就感是無法用言語表達的，但卻是我最大的動力和價值所在。

小編認為，作為一名足療服務員，我在工作中盡心盡力，以確保客人得到高質量的足療服務體驗。通過與客人的溝通和滿足他們的需求，我能夠提供專業和滿意的服務。盡管工作中有一些挑戰，但通過不斷學習和提升自己的技術，我能夠在工作中取得成功。最重要的是，我從這份工作中獲得了滿足感和成就感，這激勵我繼續努力并追求更高的目標。

足療店長的工作總結 (四)

作為一名足療主管，我積累了豐富的工作經驗，也面對過許多挑戰和機遇。在這篇文章中，我將詳細介紹我的工作總結，并分享一些我在工作中的心得體會。

作為一名足療主管，我的主要職責是確保顧客得到高質量的足療服務和良好的體驗。我負責管理整個足療中心的營運，包括員工招聘、培訓以及業務運營等方面。在這個職位上，我需要管理一支專業化的團隊，并確保他們能夠提供優質的服務。

在招聘員工方面，我非常注重選擇有經驗且熱情的足療師。我會仔細篩選每一位申請者，確保他們具備專業技能和良好的溝通能力。同時，我也注重員工的團隊合作精神和客戶服務意識。通過這樣的篩選，我能夠組建一個高效且專業的團隊，為顧客提供最優質的服務。

為了提高員工的專業技能，我定期舉辦內部培訓和技術交流會議。這些培訓旨在加強員工對足療技術的理解和掌握，并幫助他們與客戶更好地溝通。我相信員工的專業水平直接影響著顧客的滿意度，因此不斷提升員工的技能對我來說是至關重要的。

除了員工管理，我還非常注重業務運營。我會定期進行市場調研，了解市場上的競爭情況和趨勢變化。我會根據市場需求對服務進行調整和優化，并推出一些特色項目以吸引更多的顧客。例如，我們引入了一些讓顧客體驗不同文化足療方式的項目，這在一定程度上提高了顧客的滿意度和忠誠度。

在工作中，我還注重與顧客建立良好的關系。我會親自參與客戶服務，并與他們交流，了解他們的需求和意見。通過這種方式，我能夠及時解決客戶的問題，并不斷改進我們的服務。同時，我也重視客戶的反饋，會及時收集和分析客戶的意見，從而更好地滿足他們的需求。

在工作過程中，我也遇到了一些挑戰和困難。例如，有時員工可能出現技術問題或不滿意的顧客投訴。在面對這些問題時，我會及時介入并與員工和顧客進行溝通，以尋求解決方案。我相信溝通是解決問題的關鍵，通過有效的溝通，我們能夠化解矛盾，找到合適的解決方法。

小編認為，我的工作經驗非常寶貴。通過管理整個足療中心的營運工作，我學到了很多關于團隊管理、客戶服務和市場調研等方面的知識和技巧。我深深體會到，提供優質的服務和良好的體驗對于一個足療中心來說是至關重要的。只有通過不斷地改進和提升，我們才能贏得顧客的信任和支持。

希望我的工作總結能對其他從事足療主管工作的人有所啟發，并幫助他們更好地理解這個職位的要求和挑戰。讓我們共同努力，為顧客提供更好的足療體驗，為足療行業做出更大的貢獻。

足療店長的工作總結 (五)

從8月21日至8月31日業績：23719元

9月1日至9月22日業績是：58182元

共：81901元

團隊凝聚力及執行力

1、每天以游戲的方式，分享勵志故事、人生格言、笑話、分享事后的感悟，

2、傳承名仕之風企業文化

還需加強監督、跟進、落實

及時溝通

衛生方面

后區設立一個后勤部長，全面負責衛生的情況，前廳及養生安排一個組長專門負責衛生方面。

小林負責整個店面的衛生檢查，

義蘭負責前廳

文可負責養生去

招聘情況

現已招三名;喬莉

黃秀枚

甘聰玫

技術及理論同時進行

活動方式

1、 充值買送

2、 打折卡

3、 體驗卡

4、 代金卷

5、 單次折扣

6、 單次體驗多項：另贈項目

活動時間根據顧客情況所定。

技術方面

養生：現已培訓百脈朝宗、脾胃、肩部、臀部、前列腺、激情暢爽等項目，根據個人學習力的不同其掌握情況不同。

足?。盒聠T工的足浴在培訓當中，現已調成培訓養生。

文可負責培訓余下的技術

理論知識

已培訓前列腺、激情暢爽、臀部的知識

方方負責培訓余下的內容

三、顧客管理：

①檔案管理

完善內容：1、紙質文檔日報的建立 2、電子軟件報表的'建立3、會員檔案的形成(需每日完善)

未完成原因及解決方法：會員檔案的完成：需顧問及技師每次服務顧客時從顧客那里了解到的個人信息和個人的身體情況，每次做登記，以便更好的讓每個員工了解顧客和更好的提供服務。

②增加客情方面：

1、 在顧客享受按摩的同時，根據顧客情況及時間，到房間慰問，加水、水果、配合技師了解顧客的身體情況及需求。

2、 會員到達一定量時，建立每周短信一條，包括：適合做的養生項目、天氣多變、適合的運動、季節性適合吃的食物、水果、季節性做的個別活動等。每次單次體驗的顧客可以根據情況定是否發送。

3、 針對充值的會員：逢年過節、生日、每月優惠等，可享受店面贈送的項目、禮物、充值優惠等，短信或電話祝福。

4、 責任到人、分工明細、日積月累、領導監督。

四、員工方面：

1、基層員工思想波動大，意見多，格局有限，需要領導花時間給員工經常洗洗腦，溝通多一些，及時了解員工的動向。

2、有其它的拓展訓練可以參加一下，看員工個人建議繳納一部分的培訓費，根據個人店面報銷一部分。

3、多贊美和鼓勵員工，對員工的工作加以肯定。

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足療店長的工作總結 (六)

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員工勞務合同

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

二、工作崗位（崗位或職位）工作。

第三條 乙方按照甲方的工作要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條 合同期內，甲方可根據員工個人工作情況和公司工作需要，調整乙方的工作崗位或職務，乙方遵守和服從甲方安排。

三、工作時間和休息休假

第五條 本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。第六條 乙方上班時間按公司規定的各部門上班時間執行。保底期間每月休假三天，超過三天不予保底。

第七條 甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應全力配合，乙方加班按甲方公司有關制度安排補休或支付加班費。

四、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方安全和健康。

第九條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方需在工作中嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

第十條 乙方的薪酬標準及福利待遇。第二條 甲方根據工作任務的需要，安排乙方在 部門承擔 2 / 7

1、乙方從 年 月 日至 年 月 日止培訓到試營業為 元/天，從 年 月 日開始保底為 元/月（保底為二個月）。超出部分另行計算，福利待遇詳見規章制度。

2、每滿 個點，加 元（點額須超過 個），每月滿 個點，每個點加 元，以此類推。

3、公司員工保底為二個月，二個月后按業務提成計算工資（洗腳每個提成排點為 元，點鐘為 元）。

第十一條 規定薪酬發放方式：以貨幣形式發放。

六、勞動紀律

第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規和甲方的勞動規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應紀律處分，直至解除本合同。

七、福利待遇和社會保險

第十四條 甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

第十五條 乙方在合同期內，依法享有公司規定的各項假日待遇和福利待遇。第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負責。

第十七條 乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當月工資中按實扣除，員工自行承擔。

第十八條 甲方依照國家法律規定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內（保底工資 元外），由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔，不繳納者，公司概不負責。

八、保密約定

第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業秘密。第二十條 合同期內，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同同時變更相關內容。

第二十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大改變，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以改變本合同相關內容。

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第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方將發出《勞動合同續簽通知書》通知乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于_________個月。

第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

（1）在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。

第二十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的：

（4）甲方因經營狀況發生困難，合法裁員。

第二十八條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

（2）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的。

第二十九條 乙方解除勞動合同，在試用期內須提前15天書面形式通知甲方。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。

第三十條 本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續簽意向，甲乙雙方經協商同意后，可以續訂勞動合同。

十、違約責任

第三十一條 乙方違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法程度賠償責任。

第三十二條 未經甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內未經甲方批準而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。乙方連續曠工3天，視為自動放棄工資及其各項待遇。

第三十三條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

（2）對生產、經營和工作造成的直接經濟損失； 4 / 7

（3）本合同約定的其他賠償費用。

十一、勞動爭議處理

第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解：調解不成，當事人一方面要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

第三十五條 甲方的內部規章制度為本合同附件。

第三十六條 本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規、地方法規、部門規章、規范性文件的規定辦理。

第三十七條 本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達地址，如乙方住址一旦發生變化，應當在3日內書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔。

通訊地址： 第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發生法律效力。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)甲方（蓋章）：

法定代表人或委 托代理人（簽章）簽訂日期：

****年**月**日

乙方(簽字）：

簽訂日期：

****年**月**日

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勞動合約

甲方（用人單位）：老苗醫養生堂 乙方（勞動者）：______________身份證號碼：_____________________________________ 此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。

簽約崗位：

□ 足療技師

□ 泰式技師

□ 服務員

□ 主管

第一條：勞動合約類型及期限：

一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。

3、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第二條：工作內容與工作地及要求：

一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，可以變更工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。第三條：工作時間和工作休假

由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為三天，超出三天者不給于保底工資。

第四條：勞動報酬：

一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。

二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中 任選其一）：

三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成?！?主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成?！?泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。□ 多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。

1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。

2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____日。第五條：福利待遇

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、獎金方式：

獎金包括月全勤獎_____元，年全勤獎_____元，生日補助_____元。點鐘獎第一名_____元，第二名_____元，第三名_____元。

第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。

二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規 程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的勞動保護工作。

三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培 訓，乙方應嚴格遵 6 / 7

守各項安全操作規程。

第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。

第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：

一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。

二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。

四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲 方提出，拒不改正的。

九、被依法追究刑事責任的。

十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

十一、甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。第九條：雙方預定的其他事項：

1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工 藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。

2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。

3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之 原因。

4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損 失、責任均由乙方承擔。

5、在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司 規章制度）

第十條：其他：

一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。

二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。

三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。

四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章 后生效。

五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。

甲方（簽字）：老苗醫養生堂

乙方（簽字）：

法定代表人（簽字蓋章）：

2015年

月

日

2015年

月

日

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勞動合同

甲方：

乙方： 老苗醫養生堂

身份證號碼：

本約定以老苗醫養生堂管理制度為基礎而制訂，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成本約定事項。

一、乙方必須嚴格遵守本店管理制度，服從并接受本店領導的管理，尊重本店的企業文化，以積極的工作心態工作。若出現以下情況，甲方可對乙方作出勸退或開除處理，甲方不承擔任何違約責任；

1、乙方嚴重違反本店管理制度相關規定。

2、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能勝任工作。

3、乙方試用期間不符合錄用條件。

4、乙方被依法追究刑事責任或有違法行為，但尚未被司法機關追究。

5、乙方泄露本店機密。

6、乙方嚴重失職、吃單或飛單。

二、遵守相關上班制度；

1、考勤按本店考勤制度執行。

2、獎罰按本店員工獎懲制度執行。

3、請假期間薪資按本店請假管理制度執行。

三、乙方確保留存與甲方的個人信息及身份證復印件真實有效，否則甲方可解除乙方的工作關系，不承擔任何責任。若無法聯系到乙方本人，乙方須提供可直接聯系本人的聯系地址；

四、如不按正常程序離職，乙方將扣除違約金￥500～￥1,000不等；

五、本合同一式兩份，甲方行政人力資源部存檔一份，乙方一份，具有同等法律效力；

六、本合同簽字后即行生效。甲方（簽字）： 日期：

乙方： 老苗醫養生堂 日期：

足療店長的工作總結 (七)

一、工作總結

在過去的一段時間里，我作為一名足療師，始終以提供高質量的服務為目標，經過不斷努力和學習，取得了一定的成績。在這個過程中，我總結了以下幾個方面的工作經驗。

對客戶進行足部檢查與評估是足療過程中的關鍵一環。通過仔細觀察客戶的足部狀況，我能夠準確地判斷出客戶存在的問題和需求，制定相應的足療計劃。在檢查過程中，我學會了運用多種各具特色的檢查方法，如壓力測試、觸摸測試、關節活動度測試等，從而更好地了解客戶的足部狀況。

選擇合適的足療技術對于提供高質量的服務至關重要。在工作中，我不斷探索和學習各種足療技巧，例如經絡按摩、推拿按摩、穴位按壓等，以滿足不同客戶的需求。同時，我還學會了運用輔助工具，如按摩球、木瓜鞋等，以達到更好的效果。

與客戶進行良好的溝通和交流是提供滿意足療服務的關鍵。我發現，通過與客戶進行積極的交談，了解他們的需求和感受，可以增強客戶的信任感，并更好地滿足他們的期望。在工作中，我注重傾聽客戶的意見和建議，及時調整和改進自己的服務方式，以提升客戶的滿意度。

個人修養和職業素養對于成為一名優秀的足療師也十分重要。我強調自身形象的整潔和儀容儀表的端正，以及良好的職業道德，如對客戶的隱私和保密的尊重，對工作時間和工作流程的嚴格遵守等。我也努力與同事和睦相處，相互學習和交流經驗，以提高自己的專業能力。

二、工作計劃

為了進一步提升自己的足療技能和專業水平，我制定了以下工作計劃。

我將繼續深化對足療理論的學習。了解腳部解剖學、足部疾病學和足療原理對于提供個性化的足療服務至關重要。我打算通過參加專業培訓課程、閱讀相關書籍和研究論文等方式，不斷充實自己的專業知識。

我將持續不斷地提高自己的技術水平。足療技術的學習是一個不斷成長的過程，我計劃通過觀摩其他優秀足療師的工作、交流經驗和參加技術研討會等方式，不斷提升自己的技術水平，并試著創新和發展屬于自己的特色技術。

同時，我還計劃學習其他相關的按摩技巧和營養知識。手部按摩和全身按摩是足療的有效補充，能夠幫助客戶整體放松和調理。了解一些營養知識，例如食物對足部健康的影響，可以給客戶提供更全面的建議和服務。

我計劃改進自己的服務流程和環境。優質的服務環境可以提升客戶的舒適度和滿意度，我將注重改善店內的裝修和設施，并嚴格遵守衛生標準，確保給客戶提供一個干凈、舒適和放松的環境。

我將繼續加強與客戶的溝通和交流。我將積極收集客戶的反饋和建議，及時調整自己的服務方式和方法。我還計劃通過開展一些健康講座和康復指導活動，向客戶傳授一些簡單易行的足部保健知識，以提高客戶的健康意識。

作為一名足療師，我深知提供優質的服務需要持續不斷的努力和學習。通過總結工作經驗和制定明確的工作計劃，我相信我能不斷提升自己的專業能力，為客戶提供更好的足療服務。

足療店長的工作總結 (八)

足療店長的工作總結 (九)

勞動合約

甲方：（用人單位）名稱：

地址：

乙方：（勞動者）姓名：________性別：____

出生年月：________________居民身份證號碼：________________________________

此合約為甲方：、乙方：會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意定力的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。

簽約崗位：

□ 足療技師□ 泰式技師□ 服務員□ 經理

第一條：勞動合約類型及期限：

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一、勞動合同類型及期限按下列第____項確定。

1、固定期限從____年____月____日起至____ 年____月____日止。

2、無固定期限從____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

3、本合約約定試用期，試用期從____年____月____日起至____年____月____日。

第二條：工作內容與工作地及要求：

一、根據甲方工作需求，乙方同意從事________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，可以變更工作崗位。

二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。

第三條：工作時間和休息休假

由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。

第四條：勞動報酬：

一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。

二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：

三、□服務員保底工資＿＿＿＿元，其不含其他商品項目提成。

□經理保底工資＿＿＿＿元，其不含其他商品項目提成。

□足療技師保底工資為＿＿＿＿元，其不含其他商品項目提成。

□泰式技師保底工資為＿＿＿＿元，其不含其他商品項目提成。

□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成3/7分。

1、其他工資形式：具體約定在本合約第五條中明確。

2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日，其押乙方第二個月1-15號的工資。

3、附言：（此附言為簽約泰式技師所遵守）1.甲方承擔泰式技師培訓費用。2.泰式技師簽約時間底限為一年。3.甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日，其押乙方發薪日至第二個月15號的工資。4.如果乙方違約，乙方應承擔甲方培訓費用，且抵押工資全部扣除。

4、簽約滿一年的員工，可以續約。獎勵措施：足療技師每一鐘加2元、泰式技師每一鐘加5元。

第五條：福利待遇

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、獎金方式：

獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元。第三名30元。

第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。

二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的勞動保護工作。

三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

第六條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。

第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：

一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。

二、甲方的規章制度違反法律，法規的規定，損害乙方權益的。

三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。

四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

五、乙方因工負傷被確認有傳染性疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

九、被依法追究刑事責任的。

十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

十一、甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

第九條：雙方預定的其他事項：

1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄漏公司的商業秘密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密；不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。

2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。

3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正立場，及時上報矛盾之原因。

4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。

5、在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失詳情見公司規章制度)

第十一條：其他：

一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度》執行。

二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。

三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。

四、本合約附應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。

五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字蓋章）：

年月日年月日

足療店長的工作總結 (十)

一、工作總結

在過去的一段時間里，我作為一名足療師，積累了許多寶貴的經驗和技巧，收獲了許多滿意的客戶。通過不斷地學習和實踐，我逐漸提高了自己的專業水平，同時也發現了自己的不足之處。

我學會了如何與客戶進行有效的溝通。不同的客戶有不同的需求，有些客戶需要舒緩疼痛，有些客戶則希望放松身心。我會在每次服務前與客戶進行簡短的交流，了解他們的身體狀況和具體要求，從而為他們提供個性化的足療護理。

我深刻認識到衛生和安全對于足療行業的重要性。每個人的腳部都是非常私密的部位，在每次服務前，我都會嚴格遵守清潔和消毒的操作規程，確保床上用品和工具都是干凈衛生的。我也會注意自身的衛生習慣，保持個人形象的整潔和專業性。

我關注到自我養護的重要性。作為一名足療師，長時間的站立和按摩容易導致身體疲勞和肌肉酸痛。我會定期進行體育鍛煉，保持身體的健康，同時也會保持良好的飲食習慣，充足的睡眠和適度的休息，以確保自己的工作質量和個人狀態處于良好的狀態。

我發現了自己在技術和知識方面的不足之處。雖然我已經通過培訓和實踐掌握了一些基本的足療技巧，但隨著客戶需求的多樣化和行業的發展，我需要不斷學習新的技術和知識，提高自己的專業水平。

二、工作計劃

為了提高自己的專業能力，我制定了以下工作計劃：

1. 持續學習和研究：我將定期閱讀足療行業的相關書籍和文章，了解最新的理論知識和技術。同時，我也會參加相關的培訓課程和研討會，與其他同行交流心得和經驗。

2. 提升技術水平：我會不斷練習和完善自己的足療技巧，學習新的按摩手法和理療方法。通過不斷地實踐和積累經驗，提升自己的專業水平，為客戶提供更好的服務。

3. 關注市場需求：市場需求是我們工作的重要指導。我會關注消費者的需求和行業的發展趨勢，不斷調整和改進自己的服務內容和方式，以滿足客戶的需求并與市場需求保持一致。

4. 健康管理與自我養護：為了保持自身的健康和良好狀態，我將定期進行體檢和健康檢查，及時處理身體不適。我還將繼續堅持體育鍛煉，保持良好的飲食習慣，以及充足的睡眠和休息，以保證精力充沛地工作。

5. 提升服務質量：每次服務后，我會與客戶進行反饋溝通，了解他們的感受和建議，以便改進自己的服務質量。同時，我還將定期參加專業評定，參加足療比賽和比較學習，以提升自己的服務品質和技術水平。

作為一名足療師，我將不斷努力提升自己的專業水平和服務質量，為客戶提供更好的足療體驗。通過持續學習和不斷改進，我相信我能夠在足療行業中取得更大的成就，為客戶帶來更多的健康與舒適。

足療店長的工作總結 (十一)

足療是一門古老而獨特的養生技巧，越來越多的人開始關注足療的效果，并希望能夠學習這門技術。作為一名足療培訓機構的工作人員，我的主要職責是在學員學習足療之前完成一系列的前期工作。

為了吸引更多的學員報名學習足療，我們要在培訓課程開始之前進行廣告宣傳。在這個階段，我們首先要制作宣傳海報和宣傳冊，以吸引學員的注意。海報的設計要精美，宣傳冊的內容要生動有趣，同時展示出足療的專業性和效果。除了在學校門口進行懸掛海報的宣傳活動外，我們還會通過社交媒體和互聯網等渠道進行廣告推廣，以便達到更多的潛在學員。

為了確保學員能夠順利參與培訓，我們需要進行學員招募和篩選工作。我們會組織面試，了解學員的基本情況和興趣愛好。對于有意報名的學員，我們會與他們進行個別面談，以了解他們對足療的了解和興趣程度。通過此次面談，我們可以初步篩選出對足療感興趣且有學習能力的學員，以確保培訓質量。

同時，在學員報名后，我們要為他們準備好培訓所需的教材和器材。教材是學員學習的重要參考資料，我們會為每位學員配發一份教材，內容包括足療基本知識、足部解剖學、足療技巧和注意事項等。我們還會為每位學員提供足療器材，如按摩油、足療工具等，以便學員在學習過程中進行實踐操作。為了保障學員的學習效果，我們會定期檢查這些教材和器材的狀況，并及時補充和更換。

為了提高培訓的效果，我們還會邀請一些行業內有經驗的專家來給學員進行講座和實踐指導。這些專家通常是一些在足療行業有一定經驗和聲譽的人士，他們將會與學員分享他們的實踐經驗和技巧。同時，為了讓學員有更多的實踐機會和互動的機會，我們還會組織一些實踐課程和案例分析，讓學員能夠在實際操作中掌握足療技巧，并將其應用于具體的養生需求中。

在培訓之前的最后一個環節，我們會進行學員的入學準備工作。這包括學員的檔案建立和培訓費用的繳納等。學員的檔案是培訓過程中重要的資料，我們要收集學員的相關證件和個人信息，以便于跟蹤學員的學習情況和成績。同時，我們還會與學員簽訂培訓合同，并要求學員按時繳納培訓費用。這些準備工作的完成，為學員的正式學習鋪好了道路。

足療培訓前的工作總結，前期工作對于保證培訓的順利進行十分重要。我們要進行廣告宣傳、學員招募和篩選、準備教材和器材、邀請專家講座和實踐指導等多方面工作，以確保學員能夠有一個高質量和高效率的學習過程。只有這樣，我們才能培養出更多的足療專業人才，并讓更多的人受益于足療的健康效果。

足療店長的工作總結 (十二)

作為足療店的一名收銀員，我的工作主要是負責收銀結賬以及與客戶進行交流和服務。這個職位要求我具備良好的溝通能力、出色的數學計算能力以及細致認真的工作態度。通過這篇文章，我將詳細介紹我在這個崗位上的工作內容，并總結我的工作經驗。

首先，作為一名足療收銀員，我的主要工作之一是負責收銀結賬。我會根據顧客所消費的項目和價格，進行快速準確的計算，并將結果告知顧客。同時，我還要確保收款的正確性，必要時調整找零的金額。因此，良好的數學計算能力對我來說是必不可少的。為此，我經常進行數學題的訓練和自我充電，提高自己的計算速度和準確性。

其次，作為足療店的收銀員，我還要與顧客進行交流和服務。我會主動向顧客問好，并耐心傾聽他們的需求和問題。如果顧客需要了解更多服務的細節，我會向他們提供相關信息，并盡可能地回答他們的疑問。在顧客結賬的過程中，我會與他們進行友好的互動，為他們營造一個愉快舒適的環境。我相信，良好的服務態度能夠給顧客留下深刻的印象，并有助于店內的銷售和顧客滿意度的提升。

此外，作為一名足療店的收銀員，我還要負責處理顧客的投訴和退款申請。我會積極聽取顧客對服務的意見和建議，并根據實際情況給予合理的解決方案。在退款的情況下，我會與店內的管理人員進行溝通，并確保退款程序的順利進行。在這個過程中，我會始終保持耐心和禮貌，為顧客解決問題，確保他們對我們的服務感到滿意。

在我工作的過程中，我積累了一些寶貴的經驗。首先，我深刻認識到溝通的重要性。與顧客進行良好的溝通，可以有效地了解他們的需求，更好地提供服務。其次，細致認真的態度是為了不出錯和不疏忽細節是必不可少的。每個顧客的結賬金額都需要仔細計算和核對，避免出現錯誤。最后，我學會了忍耐和耐心。處理投訴和退款申請時，顧客可能會情緒激動，這時候要冷靜下來，保持對顧客的尊重，解決問題。

總而言之，作為一名足療收銀員，我的工作是多方面的，需要良好的溝通能力、出色的數學計算能力以及細致認真的工作態度。通過這些工作，我不僅成長了自己的專業技能，也學會了與人溝通和服務。我相信，通過持續努力和學習，我會在這個職位上取得更好的成績，并為顧客帶來更好的體驗。

足療店長的工作總結 (十三)

導言：

足療作為一種傳統的康復療法，日益受到人們的喜愛和青睞。對于從事足療工作的人員來說，總結過去的工作經驗，并制定合理的計劃，是不可或缺的一部分。本文將詳細地闡述足療工作的總結與計劃，為從事足療行業的人員提供參考與借鑒。

第一部分：工作總結

工作總結是對過去一段時間內工作成果的回顧和梳理，可以幫助我們發現不足和問題，總結經驗，以期在今后的工作中不斷改進和提升。

1. 持續學習和提升技能

足療行業不斷發展和創新，為了跟上潮流和滿足客戶需求，我始終保持學習的態度，通過閱讀相關書籍、參加培訓班和與同行交流，不斷提升自己的專業和服務技能。通過學習，我掌握了更多專業的足療手法和技巧，并且了解了足療行業的最新發展動態。

2. 加強與客戶的溝通和理解

作為一名優秀的足療師，與客戶的溝通和理解能力非常重要。在過去的工作中，我注重與客戶的交流，了解他們的需求和期望，并根據每位客戶的不同情況和要求，提供個性化的足療服務。通過主動與客戶進行溝通，我能更好地理解他們的需求，并作出相應調整，獲得了客戶的滿意和信任。

3. 提供專業化的足療服務

作為一名足療師，我保持專業的工作態度，注重工作細節，始終把客戶的健康和安全放在首位。在工作中，我嚴格遵守足療的操作標準和衛生要求，確保每一位客戶都能享受到優質的足療服務。同時，我還積極學習其他相關的康復知識，為客戶提供建議和指導，幫助他們改善足部健康。

第二部分：工作計劃

工作計劃是對未來工作的安排和規劃，可以幫助我們有條不紊地進行工作，并達到預期的目標。

1. 持續學習和跟進行業動態

足療行業發展迅速，新的技術和理論層出不窮。為了跟上行業的發展和變化，我計劃參加更多的培訓和學習活動，了解最新的足療理論和技術，提高自己的專業知識水平。同時，我也將積極關注行業動態，了解市場需求和潛在機會，不斷調整自己的服務與策略。

2. 不斷提升服務質量

服務質量是吸引客戶和保持客戶的關鍵因素之一。為了提升服務質量，我計劃通過購買更好的設備和工具，提升足療的舒適度和效果。我也計劃與其他足療師進行經驗交流和合作，學習他們的經驗和技巧，以提供更加專業和高效的服務。

3. 加強與客戶的關系建立與維護

客戶口碑對于足療行業的發展和業務的增長至關重要。為了加強與客戶的關系，我計劃通過定期回訪和跟蹤，了解客戶的意見和建議，并根據客戶的反饋不斷優化和改進服務。我也將注重與客戶的互動，例如通過社交媒體和宣傳活動，增強客戶對品牌的認知和忠誠度。

通過對足療工作的總結和計劃，我們可以切實了解自己的不足和優勢，并且根據市場需求和發展趨勢進行調整和改進。只有持續提升自己的專業能力和服務質量，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出，為客戶提供更好的足療服務。希望本文對于從事足療行業的人員能有所啟發和幫助。

足療店長的工作總結 (十四)

中醫觀點整體論，人身一體足為根。人到晚年先老腳，樹到老來根先竭。人體器官與臟腑，足部均有反射處。診病防病與治療，按摩足部見功效。術前中藥先泡腳，促進循環增療效。術后飲水一兩杯，增進排毒很重要。選穴一定要準確，柔和滲透用力均。心臟宜輕不宜重，細心檢查做診病。腎上腺處是重點，調節分泌又止喘。足拇趾處代表頭，每個部分仔細揉。神經衰弱療效好，頭痛眩暈不用愁。失眠多夢難入睡，思慮過度也無憂。要想目明耳又聰，其余足趾不放松。胃脘不適食欲差，肝膽脾胃調消化。腹痛腹瀉加便秘，腳掌心處找問題。腰酸背緊肩頸痛，足掌內側揉足弓。女子婦科病常見，足根內外多展現。治療前列腺肥大，尋根求源內踝下。乳腺增生不用愁，足背中間仔細揉。腹腔盆腔加胸腺，退燒祛熱又消炎。更年期的毛病多，調節分泌不用說。祛斑美容煥容顏，調節也在分泌腺。降糖降壓怎么辦，足療按摩有經驗。堅持足療做按摩，延年益壽好處多。

按摩步驟編輯

一、含苞未放：把腳擦干，之后涂抹潤膚油。

二、金魚擺尾：雙手橫向拍打雙腳外側，起到放松小腿肌肉的作用。

三、隔墻有耳：雙手握住一只腳，向內稍用力擠壓。

四、仙鶴展翅：雙手在腳背處上下搓熱整個腳部，起到循環血液的作用。

五、細水長流：點住腳心輕壓，有助于身體排泄廢物。

六、蜻蜓點水：輕刮大腳趾，能夠改善頭痛頭暈，有助睡眠。

七、火燒連營：中指、食指關節按壓腳底穴位，能夠緩解胸悶癥狀。

八、仙人指路：食指輕刮腳趾，達到舒筋活血的作用。

九、重于泰山：雙手輕輕擠壓腳側，能提高人體的免疫力。

十、排山倒海：雙手交錯按壓腳背與腳心。

十一、足部按摩：雙手輕輕擠壓腳側，能提高人體的免疫力。

十二、大功告成：雙手輕捏腳背穴位，能緩解頭痛頭暈等癥狀。

保健順序

如果是對整個足部繼續按摩，就從左腳開始，然后在到右腳。按摩時，應先按腳底，從腳底內側、到外側，最后是腳背。足部按摩完畢后，在對小腿部分穴位進行按摩。按摩足底的時候，先從基本反射區開始，再到病變反射區。對于腎、輸尿管和膀胱反射區的對應穴位，需先進行按摩刺激，從而刺激排泄系統，再按摩與心、胃、脾等部位相應的反射區。

拇指按壓法是指以拇指指腹為著力點進行按壓。此法適用于內肋骨、外肋骨、氣管、腹股溝等反射區。

鉤掌法

要領：操作者的中指、無名指、小指的第1、2指關節屈曲90度緊扣于掌心，食指第1指關節屈曲，第2指關節屈曲45度，食指末節指腹指向掌心，拇指指關節微屈，虎口開大，形成與食指對持的架式，形似一鐮刀狀。

發力點：食指第1指關節屈曲90度后頂點的橈側(靠拇指側)或食指末節指腹的橈側或食指第2指關節屈曲45度后的頂點。

適用范圍：足底反射區、足內側反射區、足外側反射區。

拇指推掌法

要領：操作者的食指、中指、無名指、小指的第1、2指關節微屈，拇指指腹與其它4指對掌，虎口開大。

發力點：拇指指腹的橈側。

適用范圍：足內側反射區、足外側反射區、足背反射區。

足療店長的工作總結 (十五)

1、足浴場所需取得衛生許可證后方可開業，衛生許可證應懸掛于店堂顯目處，做到亮證經營。

2、從業人員上崗前應當取得健康合格證明。每年年審合格后方可繼續從事直接為顧客服務的工作。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。

3、從業人員需進行法規及衛生知識培訓，經考核合格者發給衛生知識培訓合格證。

4、鏡子、墻壁、天花板、照明設施，每周至少清潔一次，需要時及時清潔。

5、足浴場所的通風設施應完備，空氣流向合理，保持室內、衛生間、地板無異味?？照{過濾網或風扇每周清理(洗)一次，做到無積塵。

6、場所內應配設有消毒間或消毒設施及數量充足的毛巾、茶具、拖鞋等公共用品用具，其配備的數量應當滿足消毒周轉的要求，要求一人一用一消毒。

7、店內要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經常檢查設施使用情況，發現問題及時改進。

8、消毒藥劑濃度、消毒時間及熱力消毒的程序必須符合相關衛生要求。負責消毒人員必須對消毒物品名稱、數量、藥劑濃度、消毒時間作詳細的記錄。

9、從業人員不宜在工作區域內食、宿，不宜在工作場所擺放私人物品。

10、采購公共用品用具應向經銷商索要產品衛生質量檢測報告或有效證明材料，物品入庫前應進行驗收，出入庫時應登記，文件和記錄應妥善保存，便于溯源。

補充：

xx年1月9日 時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎

這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的。那么如何能寫一篇好的年終工作總結呢?一篇好的年終工作總結需要那些。

足療店長的工作總結 (十六)

在進行足療培訓前的工作準備中，我扮演著組織者和籌備者的角色，確保整個培訓過程能順利進行。這篇文章將詳細講述我在足療培訓前的總結工作。

為了確保培訓的成功進行，我需要與培訓的參與者進行溝通和聯系，以確保他們了解培訓的目的、安排和要求。我與他們分享了培訓的重要性，強調了培訓能帶來的職業發展和個人成長機會。同時，我邀請他們參加培訓，詢問他們的意見和建議。通過這樣的溝通，我能夠獲得他們的支持和參與，確保培訓的順利進行。

我需要與培訓機構和講師進行合作。我與培訓機構簽訂合同，確保培訓計劃能夠按照預定時間和地點進行。同時，我與講師進行溝通，了解他們的專業背景和經驗，以及他們對培訓的期望和要求。這些信息有助于我為培訓參與者選取最合適的講師，并安排他們的培訓安排和日程表。

在整個培訓前的工作中，我必須精心設計培訓的內容和流程。我認真研究了足療技術的相關知識和實踐經驗，以便為培訓參與者提供綜合和專業的培訓課程。我確定了培訓的主題和目標，安排每個課程的時間和持續時間。我還為每個課程準備了教材和教學資料，以便參與者能夠更好地理解和掌握知識。

為了增加培訓的趣味性和互動性，我還組織了一些小組活動和討論。這些活動可以幫助參與者更好地理解和應用所學知識，并促進他們之間的合作和交流。我也邀請了一些業界專家和成功的足療師進行經驗分享，為參與者提供更多的學習資源和機會。通過這樣的設計和安排，我希望培訓參與者能夠更加深入地探索足療行業，提高他們自身的技能和知識水平。

在培訓前，我還安排了場地和設備的準備工作。我選取了適合教學的場所，并確保場地的衛生和安全。我檢查了所需的教學設備，如投影儀、音響設備等，以確保它們能正常工作。這些準備工作不僅為培訓提供了良好的學習環境，也為參與者的學習體驗提供了便利。

小編認為，足療培訓前的工作總結涵蓋了與參與者、培訓機構和講師的溝通聯系，培訓內容和流程的設計，教材和教學資料的準備，小組活動和經驗分享的組織，以及場地和設備的準備工作。通過這些工作的細致籌備，我相信足療培訓將能夠順利進行，并為參與者帶來豐富的學習和成長機會。

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