工作總結|部隊政治工作總結(熱門十篇)
發表時間：2018-09-28部隊政治工作總結(熱門十篇)。
?? 部隊政治工作總結 ??
一、
部隊政治工作是指在軍隊中負責引導和組織官兵思想覺悟和政治工作的一項重要職責。通過實施統一化、規范化和協調化的工作，政治工作能夠有效地促進軍隊的團隊合作和發展。本文將詳細介紹部隊政治工作的總結，以便更好地理解和應用這些工作原則。
二、部隊政治工作的核心職責
部隊政治工作的核心職責是加強軍隊的思想建設，提高官兵的忠誠度和戰斗力。要做好這項工作，我們必須始終站在全局的高度，深入貫徹黨的軍事路線，確保政治工作與軍事任務相互配合。同時，我們還要關注官兵的基本權益，維護他們的合法權益，增強他們的團隊凝聚力和紀律意識。
三、政治工作的重點任務
1. 建立健全的教育培訓體系：政治工作應該密切配合其他部門，建立全方位的教育培訓體系。我們應該開展形式多樣的教育培訓活動，包括軍事理論學習、愛國主義教育和軍事歷史學習等。通過這些活動，官兵能夠更好地了解和掌握軍事技能，增強戰斗力。
2. 加強黨風廉政建設：政治工作要加強黨風廉政建設，堅決打擊腐敗行為。我們應該嚴格落實反腐倡廉的要求，加強黨員干部的思想教育，提高官兵的廉政素質。只有通過嚴格的黨風廉政建設，我們才能保持軍隊的高度紀律性和技戰術水平。
3. 完善思想政治工作機制：政治工作應該建立科學、完善的思想政治工作機制。我們應該開展主題宣講、座談交流和心理輔導等活動，積極引導官兵形成正確的思想認識和價值觀。同時，政治工作還要與軍隊制度建設和日常管理相結合，確保工作的高效完成。
四、政治工作的經驗與教訓
在部隊政治工作中積累了一些寶貴的經驗和教訓，我們要深刻總結并加以應用。
1. 提高政治工作的實效性：政治工作要更加注重實際效果，確保思想覺悟的提高與戰斗力的增強相互促進。我們要注重官兵的思想需求，確保工作的針對性和實用性。
2. 推進軍事理論研究：政治工作要加強與軍事理論的結合，不斷推進軍事理論的研究和應用。通過深入學習和研究軍事理論，我們能夠更好地解決實際問題，并提高指導軍事行動的能力。
3. 強化團隊合作意識：政治工作要深入推進軍隊的團隊合作意識，增強官兵的凝聚力和戰斗力。我們要加強團隊建設，鼓勵官兵之間的相互幫助和支持，共同戰勝困難。
五、結語
部隊政治工作是一項重要而艱巨的任務，它直接關系到軍隊的戰斗力和穩定發展。通過建立健全的教育培訓體系，加強黨風廉政建設，完善思想政治工作機制，我們能夠更好地引導和組織官兵思想覺悟，提高軍隊的團隊合作和戰斗力。政治工作還需要注重實效性，推進軍事理論研究，強化團隊合作意識。只有通過這些努力，我們才能更好地實現政治工作的目標，為軍隊的發展做出更大的貢獻。
?? 部隊政治工作總結 ??
抓好黨建思想政治工作???提升項目綜合管理水平
--梁場政治工作總結
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??尊敬的潘書記、考核組成員：
???????????????????????????上午好！
首先我代表肥西制梁場全體員工對公司檢查組的各位領導蒞臨檢查指導工作表示衷心的感謝！
肥西制梁場自2016年11月份成立以來，在公司黨委、公司的正確領導和機關各部門的精心指導下，梁場領導班子帶領全體員工攻堅克難、奮勇爭先，積極應對工程建設過程中出現的各種困難和挑戰，全面推進施工生產、項目管理和黨建思想政治工作等各項工作并取得了較好成效，得到了業主單位和各級領導的肯定，樹立了規范管理、嚴格履約、真抓實干、能打硬仗的良好形象。
一、工程概況、機構設置及施工產值完成情況。
1.梁場概況:肥西制梁場承擔著新建合肥至安慶鐵DK24+358.910~DK39+014.600段無砟軌道雙線箱梁409孔預制任務。（跨度31.5m雙線箱梁388榀、跨度23.5m雙線箱梁21榀）有砟箱梁114孔（32米雙線99孔，24米雙線15孔）有砟單線234孔（32米單線198孔，24米單線29孔，20米單線7孔）。合計757孔。制梁場設置在安徽省合肥市肥西縣花崗鎮李祠村X045縣道左側，緊鄰新建合安鐵路DK34+700～DK35+250線路左側，占地162.3畝。DK21+400設存梁場一處，占地90畝。
2.管理機構情況。梁場現有領導班子4名，下設工程技術部、安全質量部、物資機械部、工程經濟部、財務部以及綜合辦公室、試驗室，梁場現有管理人員26人（其中女員工5人），黨員12人（其中女性黨員1人），團員10人，協作隊伍2家（制梁一隊、制梁二隊）共計147人。
3.梁場產值完成情況。梁場于2017年2月15日完成梁場臨建，攪拌站通過驗收；2月28日完成首孔箱梁澆筑，6月15日通過國家級認證，6月25日架設首孔箱梁。梁場總產值為4.147億元。截止目前，完成預制箱梁529榀，完成產值3.12894億元,已完成年度計劃產值的76%，施工生產有序推進，安全質量有序可控；在鐵路總公司、業主、局、公司等上級單位組織的多次檢查中均受到了一致好評。
二、夯實黨建基礎，為促進項目和諧發展提供堅強動力。
1.一是加強政治理論學習。認真組織學習貫徹落實黨的十九大會議精神、局、公司第四次黨代會精神、局《四個實施意見》、公司三會精神，進一步理清工作思路，扎扎實實干好工作。梁場黨員干部自覺學、帶頭學，在細心研讀、學深悟透、深入思考上下功夫，深刻領會精神實質。根據形勢和任務發展的要求，聯系梁場的實際，總結取得的成績和經驗，查找存在的問題和差距，研究解決的思路和辦法。把學習活動真正落實到實際工作中；落實到集中精力辦好自己的事，做好當前工作上來，推進各項工作。二是加強領導班子建設。大力倡導領導班子讀書學習、調查研究的良好風氣，從學習《梁家河》、《習近平的七年知青歲月》等書籍，不斷強化領導班子和領導人員忠誠企業的思想、艱苦奮斗的精神和服務員工的意識，著力提高領導人員的戰略思維能力、開拓創新能力、應對復雜局面的能力、解決實際問題的能力、依法經營的能力、群眾工作的能力和總攬全局的能力。堅持重大問題集體討論、民主決策，貫徹落實“三重一大”制度及與民主集中制有關的措施、制度，黨政領導要帶頭遵守，努力提高貫徹民主集中的自覺性，努力建設團結務實、真抓實干的領導班子。三是抓好領導干部黨性教育。堅持“實際、實用、實效”原則，突出培訓重點，努力增強培訓教育針對性。結合梁場階段性工作重點，重點抓好以黨性教育為重點的教育培訓。通過發放《XXX系列重要講話讀本》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《第十九次全國代表大會文件匯編》、《黨的十九大報告學習輔導百問》等教育讀本，開展“重溫黨員宣誓”、“戴黨徽、亮身份、學黨章”等主題活動，不斷強化領導干部黨性教育工作力度，使黨員干部將黨章黨規的要求內化于心、外化于行，自覺規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。四是抓好班子作風建設。梁場堅持把“兩學一做”學習教育及“三嚴三實”專題教育活動和日常工作的開展有機結合起來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過召開專題民主生活會、座談會等形式，對照日常工作認真進行分析整改，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題認真查找自身不足和存在問題。3月13日，梁場組織全體黨員在會議室組織召開黨組織生活會暨民主評議黨員活動，梁場10名黨員圍繞“兩學一做”學習教育要求及“四講四有”合格黨員標準，結合日常思想、工作實際進行了深刻的黨性分析，認真開展批評與自我批評，并組織全體黨員進行了民主測評，“兩學一做”學習教育弘揚了新風氣。在日常注重加大執行力建設力度的同時，督導黨員干部狠抓制度落實，嚴格照章辦事，每一位班子成員帶領干部職工更加務實地工作，更加團結一致地拼搏，班子之間形成整體合力，領導班子成員工作作風、服務意識、工作質量和工作效率都有了明顯的提高。五是加強黨風廉政建設。梁場在成立了黨風廉政建設領導小組的基礎上，每個月組織召開一次黨工委工作會議，專題安排部署黨風廉政工作。在嚴格貫徹黨風廉政建設責任制的過程中，我們始終把黨風廉政建設工作納入到領導班子的議事日程，堅持與日程工作同部署、同考核。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好分管業務的同時，按照工作分工抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。在工作機制方面，梁場堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合現場施工生產工作實際，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全項目黨風廉政建設與施工生產工作相互促進，和諧發展；強化宣傳教育，努力提升黨員干部廉政意識。始終把廉潔從業教育擺在突出位置，努力引導全體黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，從根本上筑牢拒腐防變的思想防線；結合“學習型項目部”創建活動，通過組織全體黨員干部開展讀廉政教育書籍、上廉政教育黨課、看廉政教育專題片系列活動，大力推進項目廉潔文化建設，增強黨員干部反腐倡廉意識，積極營造良好的廉政文化氛圍。
2.加強員工隊伍建設，不斷提升員工的文化素質和文明素質。梁場牢固樹立“員工是第一生產力”的理念，從進場之初就提出了制定了“幸福之家”創建總體目標。即“樹立一個理念、堅持兩個主體、把握三個抓手、發揮四個全面、依托五大人員”?！獦淞⒁浴皢T工是第一生產力”的創建理念，堅持將黨建思想政治工作和局四個實施意見作為幸福梁場建設的主要載體，把黨風廉政、企業文化建設，建功立業勞動競賽作為推動項目經營管理工作的有效抓手，充分發揮員工在推進項目管理水平打造優質精品工程、推動技術、工藝與裝備創新降造增效、構造和諧怡人的生產生活環境、展示四局外部優良形象上的能動作用，充分依托班組長、黨群工作協理員、群眾安全生產監督員、黨風建設監督員及幸福大使等五類人員服務項目生產安全管理，全面推動梁場標準化、規范化、精細化管理，努力創建國內一流現代化、標準化的幸福梁場。在日常工作當中，堅持加強員工隊伍建設、提高員工隊伍素質，完善人才培養計劃，加大人才培養力度。針對新建合安高鐵建設標準高、技術人員能力有待提高的實際情況，梁場有目的、多形式地開展了業務培訓工作，充分運用教育培訓、氛圍熏陶、制度落實等方式，將職工培訓工作融入到精神文明建設的各個環節中去，確保取得實際效果。梁場制定了《創建學習型項目部實施方案》，在辦公區建立了幸福書屋，不斷豐富了書屋的藏書數量、種類，為職工提供了良好學習的場所，購置圖書雜志200余冊。認真抓好職工、農民工各個層次的教育培訓，提高業務水平，通過職工（農民工）夜校、業務技能培訓室、安全質量警示教育室（VR虛擬演示）、青工大賽、農民工技能比武等形式對全體職工、農民工進行培訓和教育，促進他們努力學習業務技能知識和規范。截止目前，梁場制定了42項培訓計劃，逐項開展了培訓，本著“逢培必考”的原則進行定量考核，先后培訓達到1500余人次。對于考核不及格者，進行二次培訓，再次考試。在不斷提升員工、協作隊伍農民工業務技能素質的基礎上，梁場以加強思想道德教育為目標，《道德講堂》、《國學講堂》相繼開課。通過開展“感恩、責任、奉獻”主題教育、學雷鋒、志愿者服務站等活動，每月召開一次以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為教育內容集中講課，通過誦經典、講故事、做點評，向干部職工廣泛宣講思想道德深層次內涵，有效提升了全員的思想政治素養，形成了人人講美德、守法紀的良好風氣。
3.切實推進黨內民主建設，不斷提升項目黨組織和黨員隊伍整體水平。為充分發揮班子整體功能，確保分工又協作，相互支持，不斷提升班子的整體合力、凝聚力和戰斗力。梁場領導班子嚴格實行民主集中制，積極推進黨內民主建設，發揮黨員在黨內生活中的主體作用。保障和落實黨員主體地位，落實《中國共產黨黨員權利保障條例》。深化黨務公開，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。嚴格組織生活，落實\\"三會一課\\"制度和黨員領導干部雙重組織生活制度，監督黨員切實履行義務。梁場領導班子成員間大事講原則，小事講風格，主動團結每個人，主動支持配合其他同志的工作，互相學習，互相幫助，互相支持，互相諒解，取長補短，共同進步。
三、深入開展“幸福項目部”、“幸福之家”創建工作，提升文明創建工作內涵。
梁場堅持把創建“幸福梁場”作為推動企業發展和構建幸福企業的一項重要內容，堅持貫徹“以項目為家庭，視職工為親人”建家理念，積極培育“以人為本、共創和諧”的人文關懷理念，把四局“勇于爭先、永不滿足”的企業精神融入到幸福之家創建過程各個環節，全面推進項目“家”文化建設，充分發揮“家”的凝心聚力作用，努力營造一個安全、舒適、和諧而充滿親情的家文化氛圍。一是注重基礎設施建設，營造優美整潔環境。我們堅持因地制宜和實用為主的建家原則，從管理人員、農民工實際需求出發，努力建設符合切身需要、具有“五有”功能的的幸福家園。我們堅持對駐地生活、文化以及娛樂場所進行統一規劃布置，統一要求，統一管理，努力做到住宿配置人性化、生活設施合理化、文化娛樂場所實用化。梁場投資300余萬搭建徽式活動板房，統一規劃了職工、農民工宿舍、行李房、活動室、閱覽室、技能培訓提升室、四局文化展示室、班組長群安員工作室、24小時淋浴室、洗漱間、開水房、晾衣棚等場所，并對職工生活區、農民工幸福小家院內統一進行了綠化，努力創造整潔優美的庭院環境；購置了空氣能熱水器，確保全體人員24小時能夠洗上熱水澡；建設了衛生干凈的餐廳，定期更換餐廳菜譜，確保全員能夠享受到可口、味美、營養豐富的伙食；建成了職工、農民工活動室，配置了桌球、乒乓球、撲克象棋等運動器械和文化娛樂設施，保證了員工、農民工閑暇之余有專門的休閑去處；我們還專門在幸福小家建成了農民工“幸福超市”，確保有效解決農民工購置生活日用品不便的難點問題；通過開通“無線網絡全覆蓋”、開辦農民工書吧努力為一線農民工創造一個溫馨體貼、舒適安全的生活和文化娛樂場所，最大限度地滿足農民工的實際需求。二是全面推進農民工“五有家園”建設，有效助推項目施工生產。在大力開展幸福項目部建設的同時，梁場堅持將幸福企業創建工作向農民工方面有效延伸，不斷推進農民工“幸福小家”創建工作，讓廣大農民工兄弟有了更多的獲得感和幸福感，充分調動全體農民工積極參與項目施工生產、安全質量管理、文明施工的主動性和積極性。梁場開設的職工、農民工《四局文化展示室》、《技能培訓提升室》，將有助于幫助全體管理人員、廣大農民工兄弟更好地了解四局誕生、成長和發展的光輝歷程，傳播四局企業理念和企業文化，引導職工、農民工積極踐行社會主義核心價值觀、深入推進四局“十三五”規劃有著積極的促進作用。充分發揮職工、農民工在施工生產中的主力軍作用，攻堅克難，頑強拼搏，高標準、高質量、高效率地組織工程建設，有力促進了項目管理各項工作的有序開展。三是力求群眾認可，不斷提升隊伍凝聚力。梁場堅持把幸福梁場創建工作與梁場施工生產同規劃、同部署、同檢查、同落實，鼓勵各部門在創建工作上創新求實，充分尊重職工的意見和建議。通過開通“幸福項目部”微信交流群、建立管理人員、農民工“幸福檔案”等措施，定期發布幸福項目部建設信息，努力構建建家創建工作宣貫平臺，將家文化理念貫穿和植入到每名員工和農民工當中，確保家文化理念深入人心。場建按照《臨時工程建設標準化管理手冊》相關規定和“三工建設”有關文件精神，核定項目臨時駐地建設標準，按照項目工期、體量、員工總數科學規范建設項目駐地。結合道德講堂、國學講堂，講授國學知識，培育幸福文化，打造具有梁場特色的幸福觀，為“幸福梁場”創造濃郁的文化氛圍?？紤]到項目員工常年身處施工生產一線，與家人聚少離多，鼓勵家屬探親，設置了探親房。在保證為家屬提供舒適的居住環境同時，營造出“家”一般的氛圍，讓員工及家屬切身感受到梁場的關懷和家庭生活般的溫馨，以更飽滿的工作熱情投身于工作中來。
四、創新農民工“五同”、“五自”管理模式，引導農民工加入工會，實現自我民主管理，成就“五個夢”。
梁場在結合施工生產實際推行農民工與梁場職工同學習、同勞動、同管理、同生活、同報酬的“五同”、“五自”管理基礎上，引導農民工向“五自”方向發展，有效維護農民工合法權益。結合協作隊伍農民工實際情況，梁場工會對2家成建制的協作隊伍，敦促其及時辦理入會手續并組建工會組織，統一納入梁場工會組織進行規范管理，并于2017年5月25日，安徽省徽天下建筑有限公司在梁場召開農民工全員大會，通過差額選舉產生了5名委員，通過等額選舉產生了工會主席，成立了工會委員會；目前制梁一隊、制梁二隊共140余名農民工以源頭入會的形式加入肥西梁場，使得工會組織更加完善；2017年6月8日，合肥市廬陽區杏林街道工會工作委員會對該選舉結果給予了批復。在建會的同時，同步完善了《會員登記臺賬》和《花名冊》，隨時掌握農民工隊伍人員變動情況，及時解決會員在工作生活中遇到的困難和問題。根據《工會法》和相關規定，梁場工會積極協助農民工工會建立《工會組織制度》、《農民工管理辦法》、《農民工工資支付管理辦法》等8項規章制度，明確了農民工工會職能、農民工工會組織選舉、會員權利義務等方面內容。組織農民工會員參加相關活動，提高會員的自我教育、自我管理、自我服務的意識和能力。梁場推行“溫暖農民工工程”。設置了農民工權益知識宣傳欄，加強農民工普法、維權教育，為每一位農民工辦理工資卡，建立農民工工資專用賬戶，專款專用，確保農民工工資按時足額發放。5月23日梁場引導和組織協作隊伍參與梁場工會組織的活動，邀請農民工和職工混合組隊開展籃球友誼賽；7月24日全國總工會勞動和經濟工作部來到肥西梁場，為農民工送去大米、豬肉、啤酒等慰問品，讓農民工兄弟充分感受到了工會的關懷和溫暖。梁場通過認真落實“五同、五自”管理，使農民工真正感覺到是我們的一員，全身心的投入到施工生產中去，構建真正的幸福梁場、五有家園，幫助農民工兄弟實現“主人夢”、“成才夢”、“尊嚴夢”、“致富夢”、“幸福夢”等五個夢。
為做好群眾安全生產監督工作，梁場設有群安員9名、安全員1名，及時發現并整改梁場所發現的安全質量問題，積極組織開展各類崗前培訓活動，通過農民工技能培訓、規范作業交底、強化安全質量旁站監督等途徑，不斷提高農民工的安全質量意識和業務技能；在施工現場設立安全體驗區，讓農民工直觀識別安全區域、體驗危險系數以及熟練掌握必要的防護措施，努力提升安全防范意識和自我保護能力，熟練掌握各類安全生產規章及規定，確保將安全意識和安全規程貫穿于整個施工生產過程當中，不斷提升安全防控能力；在梁場農民工中選聘群安員、“雙聘”作業班組長，有效發揮群安員及“雙聘”班組長一線施工生產安全監督管理作用，切實做好現場安全質量隱患排查、消除各類事故隱患；8月23日梁場組織開展了“安全生產百日競賽”活動,9月15日梁場開展了群安員“互查互檢”、職工代表巡視活動。
五、積極開展黨建主題活動，助力項目施工生產穩步前行。
為有效推動施工生產順利進行，確保各項節點任務目標順利實現，梁場黨工委精心設計和組織開展富有特色的黨建主題活動，把黨建主題活動作為項目黨建工作的重要載體,貫穿項目施工管理全過程，切實保證黨建工作和施工生產“雙促進，同發展”。通過以開展項目黨建主題活動為主線，做好創建“三個一”、“不忘初心再起航，奮力書寫新篇章”、“踐行新思想，建功新時代”、創建“紅旗項目部”、“黨員精品工程”、“工程項目黨支部建設示范點”、“思想政治工作示范點”、黨員“一帶三”、“創崗建區”、“黨員身邊無事故”、“黨員安全質量監督崗”等黨內系列活動有機的結合，力求在項目黨建工作方面有新的突破。結合合安高鐵工程建設實際，將黨建主題活動與階段性工作目標緊緊結合到一起，不斷豐富和深化黨建活動內容。3月10日起，梁場開展了以“合安高鐵黨旗揚、四局引領立新功”為主題的黨建活動，并就活動開展內容和目標、活動實施方案等進行細化和完善；及時總結推廣典型經驗，引領增強隊伍凝聚力，齊心協力共促發展，共對7名優秀黨員進行了表彰獎勵，營造了“比學趕幫超”競賽實干濃厚氛圍；不斷掀起主題活動熱潮，將黨建主題活動不斷推向深入，向外界充分展示企業品牌形象。1月23日，中國建筑業協會對肥西制梁場徽派標準化建設成果表示了充分肯定；3月15日，加納捷威創新有限公司對梁場徽派韻味的辦公區、干凈整潔的生活區和人性化管理措施表示留下深刻的印象；4月24日，尼泊爾前內政部副部長一行對梁場采用的新工藝工法豎起了大拇指；5月5日，中國科技大學附屬中學小四班的老師、學生及家長共計100余人參觀肥西梁場，對高鐵知識開展啟蒙實踐學習；5月28日，局副總經理汪志成對梁場標準化施工管理表示給予了高度贊揚；7月24日，全國總工會勞動和經濟工作部觀摩肥西梁場，并對梁場農民工工會進行調研和慰問；8月2日，安徽省“工傷保險進央企”主題普法宣傳活動走進肥西梁場，現場為農民工開展普法宣傳；8月30日，新安網記者對在梁場開展現場直播，直播暑期合安高鐵的施工大干高潮。這些成績的取得，離不開廣大職工、農民工的辛勤付出和艱苦努力。
六、以企業文化建設為核心，努力營造和諧發展的內部環境。
在企業文化建設方面，梁場創新活動載體，運用文化長廊、宣傳欄、標語、簡報、微信公眾號、展板、安全宣講臺、徽文化理念招貼畫、二維碼等形式，宣傳貫徹局、公司關于打造以忠誠守信為重點的精神文化，以安全生產為重點的行為文化，以“管理實驗室”為重點的制度文化，以品牌形象為重點的物質文化，以“工程優質、干部優秀”為重點的廉潔文化，以協調發展為重點的和諧文化。將四局文化與徽文化相結合，傳承和發揚傳統細膩規范的工作態度、吃苦耐勞的敬業精神、團結協作的合作意識、獨具匠心的思維方式“徽匠精神”。著力打造責任、感恩、奉獻企業文化，用“感恩之心、責任之心、誠實之心”打造四局徽匠。用匠人之心，共同筑造中國的夢，四局的夢。開展“弘揚徽匠精神、鑄造世界品質”讀書學習等活動，培養出四局徽匠人才、四局徽匠科技、四局徽匠文化。培育出四局徽匠理念（弘揚徽商精神、打造四局徽匠；弘揚徽匠精神、鑄造世界品質，再現百年傳奇；培育現代徽匠、鑄造國際精品）使四局文化和徽文化理念在梁場不斷深入人心，提高員工忠誠企業、勇擔責任的意識，營造知恩感恩、施恩報恩的氛圍，發揚大公無私、甘于奉獻的精神。發揮員工主動性和能動性，努力培育員工團隊精神，增強梁場核心凝聚力，推動梁場安全、質量、進度、效益等各項工作指標全面提升。為全面實現工程優質、干部優秀、員工幸福的目標營造良好環境。
七、深入開展“八比八看”勞動競賽和科技創新，不斷掀起施工大干高潮。
2018年8月14日業主建設單位《寧安公司關于開展鐵路工程建設施工單位勞動競賽的通知》。結合梁場施工生產實際，經研究決定，9月1日在梁場全面組織開展了?“八比八看爭先鋒、建功合安立新功”勞動競賽活動。
建立了黨工委統一領導、黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的勞動競賽工作機制，確保做到把勞動競賽工作落實與施工生產工作緊密結合；堅持廣泛發動、全面推進的方針，緊密結合現場施工生產工作實際，著眼工作特點，抓住責任主體，狠抓過程實施，使勞動競賽主體活動與施工生產工作相互促進，和諧發展；開展了優秀集體、優秀員工、優秀協作隊伍等競賽評比活動，堅持每月考核兌現一次，秉承公平、公正、公開原則，考核結果與管理人員績效工資相掛鉤，全員心往一處想，勁往一處使，你追我趕，激發了全體參戰員工的工作激情，形成了大干的良好氛圍，推動了項目施工生產順利推進。截止目前，共計表彰2家協作隊伍制梁一隊1次、制梁二隊1次、優秀集體2個、優秀員工2名、優秀農民工2人，發放勞動競賽獎金5000元。
積極開展科技創新，廣泛使用新工藝工法，新設備運用提質增效，全面提升項目管理質量和效率，不斷提升項目質量安全管控水平，有效確保了工程建設的穩步推進。2018年上半年以來，通過采用接觸網基礎校準裝置、綜合性雨棚、離心霧化噴霧、砂石分離系統、自動蒸養棚等新工藝工法的廣泛應用，不僅提升了施工效率，減少了資源重復投入，有效節約了施工成本。
八、“不忘初心、牢記使命”，圍繞黨的十九大會議精神、局、公司第四次黨代會精神，深入開展黨建帶團建，不斷激發團員青年活力干勁。
為了將黨的十九大會議精神宣貫落實到實處，梁場成立了學習領導小組，7月1日，梁場黨工委組織員工學習了十九大會議精神，積極開展新政策、法律、法規宣傳教育工作，不斷增強員工法律維權觀念，提高依法維權的意識，使員工在合法權益受到損害時懂得運用法律渠道和正確方式解決問題。
為切實推進項目團組織建設，切實發揮團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織生機與活力，鞏固和擴大青年群眾基礎，梁場黨工委堅持做好“黨建帶團建”，指導團組織以生產經營為中心，不斷強化青年團員政治大局意識、使命責任意識和忠誠奉獻意識，努力做好項目團建工作。督導項目共青團組織發揚優良傳統，創造性地開展工作，緊密圍繞施工生產，梁場團委“青年文明號”每月開展一次活動并總結經驗、“五四紅旗團委”工作在梁場大干時起到了重要作用、9月梁場認真完成了“導師帶徒”工作、“安全生產，青年爭先”等活動，努力強化團員青年主題意識、創先爭優意識，促進團員青年模范作用的發揮；不斷提高青工的政治、文化、業務素質，引導青年成長成才，充分發揮青年的生力軍作用，為施工生產服務。
九、開展豐富多彩的文體活動，促進文明創建工作取得實效。
抓好施工生產的同時，我們從實際出發，組織開展職工群眾喜聞樂見的文體活動，積極倡導科學、文明、健康的生活方式，向外界充分展示員工良好的精神風貌。在開展職工文體活動中，做到合理組織、合理安排，努力貼近職工、農民工日常生活，富有趣味性；充分利用節假日和業余時間開展籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等喜聞樂見的文體活動，從關心職工、農民工健康、提高健康水平的角度出發，豐富職工精神文化生活。2月11日在梁場餐廳舉行了“濃情元宵、真情四局”慶元宵活動，3月8日組織全體女職工開展了為期一天的“爬山郊游”活動；4月10日四公司第四屆青年技能大賽在肥西制梁場順利開幕；5月15日局第十屆青年技能大賽在肥西制梁場順利開幕；6月2日梁場女職工開展了“四局朗讀者、家書傳親情”女職工“安全家書”朗讀活動；7月1日梁場開展渡江戰役紀念館、安徽名人館等方式獻禮黨的97周年紀念日；9月10日四公司2018年“雙超杯”合肥地區職工籃球賽開幕式在肥西制梁場順利開幕；相關文體活動的開展，在一定程度上豐富了職工與協作隊伍的業余生活。通過員工職校、夜校、VR安全質量教育室等渠道，不定期地對員工進行教育、培訓；既弘揚了民族的傳統文化，也在梁場營造好了良好的節日文化氛圍，豐富了職工和農民工的文化生活，同時更增進了員工之間的交流和感情，達到了鍛煉身體、提高素質的目的，深受員工和農民工的熱烈歡迎。
十、堅持企地共建，努力打造和諧外部環境。
在合安高鐵建設過程中，我們始終堅持\\"誠、信、精、實\\"的經營理念，踐行\\"雷厲風行、穩健高效、率先垂范、情理交融\\"的管理風格，兌現\\"干一項工程，交一方朋友，造福一方百姓\\"的莊嚴承諾，文明施工，創造了企地共建，和諧合安的新篇章。建立健全了環保、水保工作體系，把環保、水保提高到不僅關系到農民的收入，而且關系到子孫后代的生存的高度來認識，在施工中，堅持把棄碴遠運到指定棄土場;在現場施工作業中，堅持把污水通過三級沉淀池沉淀后再排放至適當地點，避免造成水土流失，?在現場施工時嚴格按照防噪音、防震、防污染措施組織施工，減少對環境的干擾，保護周邊群眾的身體健康。這一系列真心實意的企地和諧共建活動，受到當地老百姓的真心歡迎， 譜寫了企地和諧共建的樂章。
????不足之處，請各位領導批評指正！
?? 部隊政治工作總結 ??
地稅事業擔負著我市經濟建設與發展的重要任務，地稅干部的思想作風正不正，工作得力與否，直接關系到地稅的發展和建設。我認為，思想政治工作與稅收中心工作的關系應該是辯證的。前者是手段，后者是目的，前者是服務于后者的。的確，地稅的中心工作是“收稅”，我們也把完成稅收任務作為首要工作，而要圓滿完成此項工作的先決條件是要做好人的思想政治
工作。稅務系統有句老話叫做“帶好隊，收好稅”，“帶好隊”體現為思想政治工作的教育作用，“收好稅”則是稅收的中心工作，二者是基礎與中心的關系，是前提與目的的關系。思想政治工作做得好，好似吃橄欖，越嚼越有味，有了長久的魅力，稅收中心工作自然就出色。
思想政治工作是對人的工作，尤其是對人職業道德的教育工作。道德是人的精神基石，是維系社會關系的基礎，是法律的底線。正因為如此，道德教育即德治就顯得尤為重要。法治是具有強制力量去規范人們的行為，而德治則是輿論的力量，是通過道德教化而喚起人們內心的道德遵從。道德建設要著眼于眼前，從點滴入手，最忌假、大、空。稅務職業道德紀律建設更要從崗位做起，提高職業道德建設的地位，規范稅務職業道德紀律，從而使得地稅的整個形象得到社會最大的認可。因此，視崗位為責任，強化“五種意識”，則是新形勢下加強干部思想作風建設的重要內容，也是踐行“講政治、講黨性、樹正氣”活動要求的具體體現。
崗位是人們扮演各種角色的舞臺，是人們賴以生存和發展的基礎。對地稅干部來說，崗位就意味著責任，意味著在各個方面比一般干部要有更高的標準、更高的素質。干部的層次越高，地位就越重要，責任就越大。聯系地稅系統的實際，目前絕大多數干部對自己的崗位比較珍惜，并能獨立高效地完成工作任務。但是，也有極少數干部隨著在稅務系統工作時間的增長，逐步放松了學習和要求。主要表現為：有的不求有“成績”，但求無“問題”;有的干工作流于表面化、形式化，帶有主觀隨意性;有的提職晉職慢一些，不是想自己差在哪、差什么，而是患得患失，斤斤計較，怨天尤人。這說明我們當中有的干部對自己肩負的責任和使命缺乏正確的認識。要改變這種狀態，必須視崗位為責任，在強化“五種意識”上下功夫。
一要強化“標桿”意識。即用人格的魅力感召人，用道德的力量凝聚人。人格是人的思想、性格、才能、作風、氣質的綜合體現，日常生活中，若是某人平時對自己要求不嚴，政績平平，別人
會說“此人一般”。對于個別干部表現出的“言行不一，表里有別”，受到局領導的批評，應引起我們的足夠重視。每一個干部本身就是一座人生的“標桿”，其一言一行都不同程度地在人們的心目中留下“烙印”。榜樣的力量是無窮的，這就要求我們的干部要言行一致，表里如一;用自己的模范行動、良好形象和人格力量去得到社會的認可。而要做到這一點，就必須做到“五正”：一要“心正”，認真學習政治理論，堅定理想信念不動搖;二要“言正”，言行一致，光明磊落不當“兩面人”;三要“身正”，一切以黨和人民的利益為重，時刻站在黨和人民利益的立場上，踐行科學發展觀、“講政治、講黨性、樹正氣”不停步;四要“行正”，在其位、謀其政、傾其心、盡其責，全心全意為人民服務不講價錢;五要“風正”，樹正氣，揚正風，保持一身正氣，兩袖清風，一塵不染，始終把先進性塑在自身行動上。
二要強化“不懈奮斗”意識。就是要始終保持奮發有為的精神狀態。要做到奮發有為，就要處理好提升職務與提高水平的關系，確實做到“水漲船高”，在實踐中學習，在實踐中增長才干，在實踐中增加成績。想問題、抓工作、辦事情，要少琢磨上面掛不掛號，多考慮納稅人需不需要;少考慮對自己有沒有好處，多考慮對納稅人有沒有益處。不能干點工作總考慮領導看沒看見，更不能干了一兩件事就向組織講價錢。要堅信，只要是真抓實干，能拿出真東西，組織上是能看到的，是不會被埋沒的。要處理好加壓與加速的關系，面對新形勢找差距，知不足，奮發努力，保持一種“事業無止境，奮斗無窮期”的進取精神，保持一種“秉燭夜讀書，品茗獨煉句”的精神境界。
三要強化自覺“充電”意識。就是要始終堅持學無止境，勇于求索的精神。自覺“充電”，在于通過對知識的獲取來體現對本職崗位工作的勝任。不管干何種工作都需要具備相應的知識和能力，所處的層次越高，需要學習和掌握的東西就越多。特別是隨著社會的發展、科技的進步和稅收設備的更新，知識、技能在不斷“增容”。過去掌握的，現在可能落后了;過去熟悉的，現在可能陌生了。因此，在提高素質上，也必須與時俱進。一個人要有所作為，必須要有較高的精神境界，而精神境界的高低，又往往與學識深淺聯系在一起的。不僅要把學習作為一種要求、一種責任，更要把學習作為一種修養、一種情操、一種境界，不斷增強學習的興趣和動力。在學習上只有“畢生”，沒有“畢業”。學習，一要精，二要悟，三要聯。學得越精
，悟得越深，聯系得越緊，成果就越大，工作的創造性就越強。目前，隨著地稅系統改革的不斷深化，新的學習熱潮正在興起，作為地稅干部在這種挑戰面前，一定要抓緊充實自己，不斷增強應對能力、競爭能力、管理能力、決策能力和創新能力。
四要強化“創新”意識。就是要勇于開拓創新，積極進取。創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政
黨永葆生機的源泉，同時也是干部與時俱進、開拓進取的力量源泉。創新意識和創新能力的強弱，決定著我們工作效率的高低。創新意識、創新能力越強，工作效率就越高，否則反之。因循守舊，勢必被動落伍;只有思想解放，善于用新的思路、新的辦法研究解決工作中面臨的新情況、新問題，才能開創新局面，高標準履行工作職能。工作要有所成效，必須靠改革創新拓展空間，找到新的“增長點”。首先，要有創新觀念。在新的歷史條件下，我們的干部必須要在解放思想、更新觀念上當表率，有超前的創新思維、創新思路，決不能思想落后于人。其次，要建立創新機制。既然我們的工作離不開創新，那就應該采取完善創新體制和機制等措施，鼓勵創新實踐，形成解放思想、大膽創新的氛圍，營造支持各類創新活動的環境。再次，要充分地相信和依靠廣大干部群眾，切實讓他們在創新中唱主角。創新既是領導的責任，也是群眾的事業。部門領導應該深入干部當中，廣泛聽取他們的意見，集中他們的智慧，把大家組織到創新實踐之中，使他們真正成為創新的主體。同時，創新的關鍵在于人才。鼓勵創新，既能使各類優秀人才脫穎而出，又能為人才成長提供廣闊的天地。
實踐證明，創新既是不斷開創工作新局面的需要，也是凝聚民心、激勵士氣的有效載體。只要充分地把干部們的創新積極性、創造性調動起來，發揮出來，我們的稅務工作就一定能夠躍上一個新的臺階。需要指出的是，創新是一種超越，一種揚棄，但又不是異想天開。創新既要倡導敢闖敢試的精神，又要堅持實事求是的科學態度。因此，要從實際出發，把創新與解決具體問題結合起來，切不可脫離實際求“新”出“奇”，搞些中看不中用的東西。
五要強化“有所作為”意識。就是要在本職崗位上建功立業。要有所作為，就要甘于吃苦、樂于吃苦、樂于奉獻。要“有所作為”，我們既要敬業，又要精業;既要出“產品”，又要出“精品”;既要講奉獻，又要作貢獻。領導給工作就是給機會，給任務就是給地位，
多干事才能快速提高。
加強思想政治工作，我們一直在前進中摸索，在摸索中前進，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但還有不少亟待我們解決的新情況、新問題，這就要求我們謙虛謹慎、開拓進取、再接再厲，為加強自身建設和完成各項稅收任務繼續努力奮斗，為地稅事業的發展作出應有的貢獻。
?? 部隊政治工作總結 ??
隨著現代戰爭形勢的復雜化和世界大變局的深刻演變，軍隊政治工作的重要性日益凸顯。軍隊政治工作是指以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強軍隊黨的建設和全面提高軍隊思想政治工作能力為核心任務，著力加強軍隊思想政治教育，培養軍人的忠誠、紀律、品行和敬業精神，保證軍隊的絕對忠誠和絕對紀律性，為軍隊建設和戰斗力的提高提供堅強的思想和政治保證。
一、思想政治教育的加強
軍隊思想政治教育是加強軍事訓練的重要內容，也是培養軍人忠誠表現、維護愛國主義思想和道德風尚的重要途徑。在過去一段時間的軍隊政治工作實踐中，針對新形勢、新任務的需要，我們注重加強軍隊思想政治教育的針對性和實效性。通過加強政治教育課程的編排和推廣，培養官兵的榮譽感和集體觀念，加強民族精神和軍隊最優良傳統的弘揚，努力構建忠誠、勇敢、擔當的軍人形象。
二、加強黨的組織建設
黨的組織建設是軍隊政治工作的核心任務之一。堅決貫徹落實黨中央關于軍隊政治工作的決策部署，加強黨的組織和黨員隊伍的建設，是保證軍隊政治工作順利開展的根本保證。我們始終堅持把黨建設擺在首位，加強黨的基層組織建設，全面加強黨員隊伍的宣傳教育，強化黨員的黨性修養，提高黨員的思想覺悟和政治覺悟，確保黨的指導思想和政治路線貫穿于軍隊的各個方面。
三、建立健全激勵機制
激勵機制是推動軍隊政治工作健康發展的重要條件之一。我們注重建立健全軍隊政治工作的激勵機制，為政治工作干部提供良好的發展環境和廣闊的發展空間。加強對政治工作干部的培訓和管理，提高干部的業務能力和工作水平，確保政治工作的科學性和有效性。另外，我們也注重加強對優秀政治工作干部的表彰和獎勵，激勵廣大政治工作干部更加積極主動地投身工作，并取得更好的成績。
四、加強對軍人思想情緒的關注
隨著世界形勢的不斷變化，軍人的思想情緒也面臨著新的挑戰。為了確保軍隊政治工作的穩定開展，我們注重對軍人思想情緒的關注和引導。通過加強軍人心理健康教育和心理疏導工作，積極開展宣傳教育和文化活動，增強官兵的思想自覺和道德觀念，提高官兵的心理素質和抗壓能力，確保軍隊政治工作的順利進行。
部隊政治工作是軍隊建設的重要組成部分，也是提高軍隊戰斗力的重要手段。我們要不斷總結經驗，加強創新，不斷完善政治工作的理論和實踐，為軍隊的現代化建設和戰略目標的實現提供堅強的思想和政治保證。只有通過不斷的努力和實踐，我們才能真正發揮政治工作的重要作用，為軍隊的蓬勃發展和國家的長治久安作出應有的貢獻。
?? 部隊政治工作總結 ??
20xx年，我鎮黨組在區委、區政府的正確領導和精心指導下，把提高鄉鎮黨員隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較好地完成了全年思想政治工作任務?，F將20__年思想政治工作總結如下：
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高
按照思想政治工作要求，一年來，我鎮干部職工不論是在“四有”主題教育實踐活動中，還是在社會主義核心價值觀的實踐，以及平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了五中會議精神、XXX等一系列重要講話和文件。根據不同時期干部職工的思想狀況，我鎮還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我鎮還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，通過系統學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統一到了“立黨為公、執政為民”的高度上來，既充分保持了我鎮黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態。
二、開展主題教育活動，弘揚服務精神
在全鎮認真開展了五中會議精神、XXX等一系列重要講話和文件討論活動，宣傳弘揚“和諧包容、智慧誠信、務實創新”的精神，加強了先進典型人物的宣傳工作，認真開展了送“科技、文化、衛生”三下鄉活動。全年為農民群眾放映電影100余場次。全鎮廣播電視用戶覆蓋率100%。深入開展“學雷鋒能幫就幫志愿服務滿綠城”活動，通過開展志愿服務活動，弘揚志愿服務精神。
三、加強精神文明建設，助推經濟發展
深入開展群眾性精神文明創建活動，一是以學習貫徹十八屆四中、五中全會精神為主線，加強理論武裝工作;二是結合我鎮文明創建工作，積極開展“清潔小衛士”評比活動，不斷加強和改進未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長;三是廣泛開展模范家庭、文明戶創建活動，鞏固社會和諧基礎;四是深入開展“鄉風文明”創建活動，不斷提高農民素質和農村文明程度。扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會文明程度。為我鎮經濟社會跨越式發展和長治久安提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，營造良好的社會環境。全年鎮中心學習組完成思想政治調研工作，推進了我鎮各項事業的快速發展。
四、把握正確的輿論導向，營造良好氛圍
我鎮牢牢把握正確輿論導向，緊緊圍繞全鎮科學發展的主題和加快經濟發展方式轉變的主線，創新宣傳方式、拓寬宣傳渠道、加大宣傳力度，全面準確深入地宣傳全鎮“十二五”各項工作的顯著成效，宣傳黨委、政府關于全年經濟工作的總體目標、主要任務、工作措施、重大項目和一系列配套措施。一是精心策劃，加強宣傳。認真組織開展“四有”主題教育實踐活和全民推進依法治國主題活動以及提示南寧首位度活動宣傳。深入宣傳黨的十八大、十八屆四中全會、十八屆五中全會精神。結合弘揚“中國夢”和南寧精神，加大社會主義核心價值體系建設的宣傳力度。做好加快建設“魅力”，全力推進經濟社會更好更快發展的宣傳，全面反映現代化建設取得新進展、改善民生取得新成效、趕超跨越取得新突破。二是典型宣傳，注重創新。鎮黨委以建設學習型黨組織為動力，深入學習貫徹落實黨的十八大精神以及十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“打造魅力·建設美麗鄉村”主題，探索創新，著力提升基層黨建工作科學化水平。重點宣傳孝老愛親道德模范、優秀保潔員、“星級文明戶”、“家風”、善行義舉榜等文明創建工作中突出的典型模范，并協助拍攝南寧微電影《父親的地圖》、美麗江南旅游宣傳、揚美龍舟上水節、自治區百佳村屯那吾上坡、根竹坡和揚美村星級文明戶創建評比等宣傳報道，不斷提高我鎮知名度，為鎮文明創建活動健康有序開展營造濃厚的輿論氛圍。三是網絡宣傳，注重引導。加大網絡輿情監管力度，深入挖掘各村潛在優勢，加大網上主題宣傳、成就宣傳和典型宣傳力度，傳播正能量。通過《南寧日報》、南寧電視臺等媒體宣傳各村文明創建成果，擴大外在知名度，提高各村領導干部的創建熱情。通過各類創建活動，干部群眾的思想意識有了明顯提高，干部的工作實效性有了大幅度增強，群眾也得到了真正的實惠。
五、積極搭建創建平臺，深化社會主義核心價值觀實踐
始終把社會主義核心價值體系建設作為靈魂和主線，通過把社會主義核心價值體教育融入“道德講堂”、“感恩教育”、“種文化”、“百姓小舞臺·和諧大社會”等活動中，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，廣泛開展多種形式的學雷鋒活動，大力弘揚新時期雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。智信村雷寨坡成功復核保留“全國文明村”榮譽稱號，根竹坡被評為市級文明村。把社會主義核心價值體系建設融入同寧村新村坡、同江村那吾上坡兩個精神文明建設示范點。在鎮黨委、政府的領導下，全鎮積極開展致富帶頭人幫扶行動、文明家庭評選活動、志愿者服務新農村建設活動和推動農民素質教育點培訓工程。整合機關各部門和各行業人才資源，以一帶十，擴大教育成果面。
六、注重與當前中心工作相結合，外宣工作穩步推進
一是突出維護穩定的宣傳。維穩工作做到逢大會必講，逢小會必提。今年，我鎮在鎮村中廣泛開展一些反映法治理念、傳播法治知識、宣傳法治意義的群眾喜聞樂見的娛樂節目，在潛移默化中培養他們的法治意識，提高群眾對社會安全感的滿意度。全年共發放社會公眾安全感宣傳資料6000余份，使全鎮的“全民學法”、“法律進萬家”活動得以有效開展和落實。二是加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報一篇信息，按信息發表情況，對信息員給予相應物質獎勵。今年上報的信息稿超過50余篇，在《今日江南》上發表6篇，在《南寧日報》上發表8篇，向《南寧日報》提供信息線索30余篇。三是繼續加大網絡宣傳力度。針對網絡媒體利用大眾化的現實，我們堅持用政務信息平臺宣傳，定時定期更新內容，擴大了對鎮的網絡宣傳。
七、存在問題
雖然我鎮思想政治工作取得了一定成績，但是離全年的目標還有一定差距，主要體現在精神文明建設基層設施還薄弱。廣大農民群眾的教育工作離上級部門的要求和群眾愿望尚有很大差距，群眾受教育的面不夠寬，參與文體活動的面還不夠廣，總結先進經驗和典型人物還不夠深，舉辦文藝活動還不夠豐富。
經過一年的努力，我鎮思想政治宣傳工作取得了較好成績。在今后，我們將嚴格按照中央、自治區、市、城區關于宣傳思想工作的要求和工作部署，注重以改革發展的眼光，不斷探索農村思想政治工作的新思路、新辦法。繼續加強宣傳教育，認真落實各項制度。用先進的文化、先進的思想武裝黨員、干部群眾的頭腦，凝聚力量，推動我鎮物質文明、精神文明、政治文明的全面進步，加快我鎮社會主義新農村建設，構建和諧社會的步伐。
?? 部隊政治工作總結 ??
部隊政治工作總結
一、加強理論學習，增強黨性，提高了勝任本職的水平。
政治部門工作能否卓有成效發揮應有的作用，可以說很大程度上取決于政治機關干部的素質。政治處主任是部隊政治機關的組織者和領導者，只有不斷優化知識結構，努力拓寬學識范圍，才能提高勝任本職工作的能力。我深深感到：做一名稱職的政工干部，肩負的責任重大。政治處是支隊黨委的辦事機關，又是部隊政治工作的領導機關，是管大事、管方向的工作，其黨性、政治性和政策性都很強。因此，我始終認為要搞好各項工作，提高自身的綜合素質，尤其是增強黨性、提高自身的政治素質尤為重要。只有理論成熟，政治上才能成熟。為此，一方面注重學習馬列的經典名著，另一方面不斷領會鄧小平理論的精神實質和部隊的政策規定，增強熟悉問題和解決問題的能力，非凡是通過學習“_大”精神，進一步增強了事業心和責任感，理論和思想水平有了新的提高。工作中能把學到的系統理論知識與實際工作相結合，并較好此文來源于是文秘家園地運用了ldquo;____rdquo;重要思想指導自己的言行，用馬克思主義的立場、原則，觀察、分析和處理問題。通過理論學習和工作實踐，進一步明確了政治工作的ldquo;生命線rdquo;、ldquo;首位rdquo;和ldquo;服務保證rdquo;作用，增強了作為一名政工干部的責任感和光榮感。由于熟悉上到了位，因此甘于在政治工作崗位上自覺踐行ldquo;____rdquo;重要思想，做到愛崗敬業，樂守清貧，耐得寂寞。工作中，較好地保持了清醒的政治頭腦，把握了政策和有關規定的尺度，堅持了正確的方向，堅持了原則，不見風使舵，不投機取巧，不親一批人，疏一批人，踏實工作，老實做事，較好地維護了政治工作者的良好形象，勝任本職的工作能力在實際中得到了有效提高。
二、堅持實事求是，調查研究，把握了開展工作的主動權。
大家都知道，支隊機關工作是溝通上級機關與一線部隊的橋梁，政治部門要為首長提供部隊的第一手材料，這就決定其工作的主動權來源于調查研究。只有了解部隊基本情況，工作起來才能得心應手。為扎實有效開展工作，我在完成日常工作的同時，通過多種途徑了解部隊的政治工作情況，并保持平常的心態，根據工作職責和工作需要，盡可能把握更多的情況，因此能及時、直接、準確地把握了部隊的第一手材料。通過解剖，了解了各大、中隊的實際狀況和支隊存在的一些帶傾向性的問題，在指導部隊落實各項工作中，有效防止了照搬照套的傳統做法，開展工作做到了有預見性和針對性，效果較好。如在組織部隊ldquo;執法為民rdquo;教育中，通過調查摸底和座談了解，較好地把握了干部隊伍和部隊的存在問題，與政治處同志進行了較深層次的分析，為支隊黨委確定教育和開展活動方案，制定有效措施和解決隊伍中帶傾向性的問題提供了依據和決策的條件。今年初根據總隊政治工作要求，制定了部隊政治工作計劃，從內容到方法、步驟都作了比較周詳的安排。在實施中，注重跟蹤、檢查和指導，抓好每一個環節的落實。
如今年進行的幾個專題教育中，從教育預備會到教案定稿、上課及檢查驗收，做到全程參與，教育效果明顯。平時通過下基層調查了解和隊伍思想分析會等形式，較全面把握了部隊的思想動態，為支隊黨委工作決策提供了較詳盡的資料，同時也為抓好部隊思想政治工作提供了依據，奠定了基礎。又如在抓基層黨組織建設中，根據__大提出的新要求，理論與實際相結合，提出了加大指導力度，增強基層黨組織活力的想法，并在實際中加以應用，取得了較好的效果。在干部調配使用過程上，深入細致，堅持任人唯賢，今年兩次擬定支隊多名干部調配方案時做到了既有利于部隊建設，又合理使用干部，有利于個人成長、進步。因考察全面，調配合理，用人得當，黨委滿足，用人單位滿足，干部本人滿足。今年來，已找支隊機關及大、中隊干部談心__多人(次)，較好地把握了干部隊伍的現狀，保持了干部隊伍的思想穩定，為確保部隊各項任務完成提供了有力保證。同時，作為支隊的督察長，經常利用自己的休息時間不辭辛勞下基層檢查督導工作__多次，發現問題及時指出，并跟蹤整改落實，為部隊各項工作的順利開展打下了良好的基礎。
三、講究工作方法，加強溝通，提高了團結協調的能力
工作中能與其他部門和同志密切配合，能緊緊圍繞部隊實際和黨委意圖，在政治首長的領導下積極主動工作。自己從事政治工作時間雖然不長，但凡事都能親力親為，并積極做好協調工作，盡心盡責。擔任政治處主任以來，因崗位非凡，工作涉及面較廣，因此在看問題，作計劃，擬寫文稿時都能領會領導的意圖，著眼于部隊的全面建設，自覺擴展工作思路，把政治工作與全部隊工作及支隊既定的目標聯系起來，緊緊圍繞部隊全面建設和防火執勤滅火這個中心進行工作。平時重視與同事探討政治工作中的問題，尋找不足和薄弱環節，啟發引導大家開動腦筋思考問題，為支隊提供了不少抓部隊建設的想法和建議，勝任ldquo;參謀rdquo;角色。自己作為一名政工干部，能擺正自身的位置，恰到好處地處理與上級領導、各部門及本部門同志之間的關系。在對外交往中，注重把握政策和原則尺度，做到有理、有利、有節，警政、警民關系融洽。對基層大中隊的干部提出的問題及時給予解答，并從政治上、思想上、生活上予以幫教。
四、做到求真務實，保證質量，提高了抓工作落實的能力
由于自己的職務和非凡的職責，因此干的工作比較繁雜，對于一些重大或瑣細、臨時性的事務都能樂于接受，并認真按時完成。如ldquo;___rdquo;工程開展、按綱建隊、貫徹落實ldquo;五條禁令rdquo;、黨風廉政建設工作、團委、督察都能按職責分工，想方設法抓落實。一年來，還根據支隊黨委的安排，先后配合或參與組織了多次較大的活動。組織開展了系列文體活動，如籃球比賽、演講比賽、黨史知識競賽等。另外，先后參與起草和審核了支隊政治處年度工作計劃，多項學習教育專題總結，調查報告等材料。這些工作不少是在節假日或休息時間所做，但從未有半句怨言，工作質量也較高，思路較清楚，領導滿足。
?? 部隊政治工作總結 ??
本教研部20xx年上半年的工作，在學校校委的正確領導下，在各兄弟處室的支持和配合下，圍繞校委創建一流黨校和學習型組織模范單位的要求，團結合作、共同努力，尤其在我部副職空缺的特殊情況下，各項工作仍舊開展得有聲有色，成績斐然，現簡要總結如下：
一、主動參與教改，全面提升教學質量
今年開學以來，我們教研部六位老師所開的專題課共有17個：學會辯證的認識、思考和處理問題——馬克思主義辯證法經典論述選講（劉小兵）、聚焦中國發展道路：中國特色社會主義全景透視（許進品）、馬克思主義面臨的時代挑戰與回應（曾林）、網絡時代的政府治理方式探討（李肇忠）、大國興衰的經驗教訓及其對中國的啟示（張輝）、成功者的價值密碼（劉小兵）、國外防范民族分裂的經驗及其對我國的啟示（李肇忠）、進一步完善民族區域自治制度，建設富裕文明和諧新廣西（許進品）、在反思與創新中繼續推進改革（瞿磊）、“現象”：和諧語境下治理方式探析（許進品）、社會幸福與政治家責任（劉小兵）、民主社會主義評析（李肇忠）、公民社會與國家治理（曾林）、解析信息化戰爭（張輝）、當代政治合法性問題研究（李肇忠）、農村黨組織的執政能力建設（李肇忠）和“村民自治，和諧發展”（許進品、瞿磊）兩個現場教學。其中新專題多達10個，即一半以上都是新課，這些專題課分散在學校的所有主體班次，多數專題課都受到學員的好評。另外，劉小兵教授還為廳級班講授了“生態文明與綠色理念”的專題課，深受學員歡迎。
六月份，我部圍繞學校教學改革，所有教員都積極參與了學校秋季教學模塊的招標工作，認真和圓滿地完成了9個主體班10個教學模塊的競標，共中標7個，每個教員都有中標模塊，其中李肇忠博士中標二個。這是在所有教研部中唯一所有教員都有中標模塊的部。這充分展示了我部教員積極探索教學的團隊進取精神和兢業精神。
我們的教學探索不浮躁，不虛榮，不單一，不是片面追求教學方式，而是在提高教學的內涵與深度上下功夫，以教學質量和教學效果為標準，更加成熟和靈活地采取多種教學手段和方式，譬如我部的許進品教授費盡心思開發了“村民自治，和諧發展”的宜州現場教學，避免了現場教學易流入形式的弊病，而真正實現了把理論課的講授搬到了現場，實現了理論與感性的縝密結合，受到了學員的廣泛好評。許多老師的主體班專題都受到了學員的歡迎和肯定。比如采用學員閱讀寫作發言交流與老師點評的方式主持全班討論，受到學員的歡迎。在教學中，我們注重堅持正確的輿論導向，不迎合，不附和，堅持用正確的理念，正確的知識引導和啟發干部，不去為了追求課堂“笑果”而去迎合學員，不去迎合某些錯誤的過時的觀點，保持社會良知和學術的公信力。
二、積極鼓勵科研，努力創造學術精品
新學期未始，本教研部成員就按照學校的要求在寒假就積極準備國家課題的申報，本學期本教研部共申報國家課題和校級課題各4項。按照人員比例，我部課題申報的參與度在學校各教研部都居于首位。還有瞿磊、曾林、蔣文能三位博士的論文參加了中國、瑞典合作的“全球化時代善治的理論與實踐”國際會議。在入選的論文中，我部入選論文占有的比例與學校其他部室相比名列前茅。不僅如此，他們在會議上顯示了本教研部教員追蹤學術前沿較強的科研能力和較高的英文水平，在兄弟單位面前充分展示了黨校年輕教員的科研實力和教學潛力。
今年上半我部科研成果共10多項，其中公開發表論文10篇。其中在核心期刊發表學術論文4篇，入選會議論文3篇，人均科研成果處于學校領先行列。
科研部鉆研學術蔚然成風，本教研部劉小兵、瞿磊、曾林和李肇忠老師正在抓緊進行國家課題的研究工作。在進行國家課題的緊張寫作過程，瞿磊、曾林老師還積極參與了學校校慶60周年的領導講話稿寫作籌備工作。
三、堅持協調發展，促進教研基本平衡
追求教學工作與科研工作的相互平衡、相互促進的`協調發展。教學產品科研化，用科研促進教學，提高教學的知識含金量。沒有深入科研做支撐的教學樣式的翻新，只能成為嘩眾取寵的、淺薄的“繡花枕頭”，經不起實踐的檢驗和思想的推敲。而只專注科研而不注重教學研究，就會出現“茶壺里煮餃子”，有貨倒不出來的現象。教學與科研相脫節，必然事倍功半。本教研部在日常的緊張工作之余堅持召開部門會議，一起就政治學學科的教學與科研展開討論，集體備課，共同設計教學模塊，做到精益求精，努力向一流的教學與科研努力。
四、完成新老交替，培養挖潛新生力量
為了盡快出人才出成果，給年輕教師壓擔子，培養年輕教師，為他們創造各種鍛煉機會，增加新生力量，做到后繼有人。在教學和科研任務較重，教學人員減少的情況下，本教研部配合組織處積極參與引進人才工作，先后策劃和聽取了三位博士的試講，積極努力引進優秀人才。不斷優化和壯大師資隊伍是本教研部的一個基本工作目標，這是教研部工作的基礎，也是學校發展的基礎。
五、不遺余力，積極參與學校社會實踐活動
積極熱心地參與社會的愛心捐款。主動參加學校組織的實踐社區活動。我教研部劉小兵教授還擔任第三組實踐社區活動的組長，組織本組取得了關于如何完善主體班教學評估的階段性成果，為創建一流黨校做了實質性的工作。一流黨校必然需要一流的教學，而科學合理的教學評估對促進教師一流教學起到動力筏的作用。在緊張的工作之余，我部教員還積極參與到學校校園網的建設，在讀書交流和理論廣角等欄目交流觀點和思想，為創建一流黨校身體力行并獻言建策。另外，所有成員參加了學校組織的健身走活動，這充分顯示本教研部成員不僅對工作的高度熱情，而且對生活的真實熱愛。
總結20xx上半年工作，我部工作盡管取得了較好的成績，但也存在一些不足之處，如一些班次的教學內容和形式也有待進一步更新，與其他教研部、校內各處室的合作與溝通還不夠，與各級黨校、高校、科研單位和社會各界的聯系與交流也比較少等等。
成績屬于過去，重擔仍在肩上。展望未來，我們相信：有校委的正確領導，有教研部全體人員的全力以赴，群策群力，本教研部定能為創建一流黨校和學習型組織模范單位留下我們更多更深的印記！
?? 部隊政治工作總結 ??
本人上半年擔任高一10、13班的政治教學工作，高一年級教務干事；下半年擔任高二3、5、15班的政治教學工作，高二年級教務干事。在學校各級領導的領導和政治組同仁的幫助下，圓滿完成自己的本職工作。為使下一年的工作更加富有成效，特將本年度工作總結如下：
一、思想道德方面：
一貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。熱愛教師職業，忠誠黨的'教育事業。自覺遵守國家的法律、教育行政法規，認真學習《中小學教師職業道德》，自覺遵守職業道德，不從事有償家教和第二職業，在學生中樹立了良好的教師形象。不斷加強個人修養，提升自己的思想道德水平。尊重領導，服從分配，團結同志，嚴于律已，寬以待人，關愛學生，真正做到了為人師表，教書育人。
二、業務能力方面：
我在堅持新課程理念學習的同時，積極探索教育教學規律，充分運用學?，F有的資源，結合我校倡導的“361自主合作探究”活動單導學模式，大膽改革課堂教學，取得了明顯成效。嚴格遵守學校制定的集體備課制度，積極參加備課組的集體備課活動，一起鉆研教材，研究教法。積極去聽其他有經驗老師的課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。
三、勞動紀律方面：
我在做好各項教育教學工作的同時，還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不計較個人得失，具有強烈的事業心和高度的責任感。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著一些不足，在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，爭取更大的成績。
今年有幸再次任教高三年級，在低調踏實中覺得日在過得飛快，就這樣按部就班地來到了寒在假了，回想這一學期，對比去年稚嫩地任教高三，今年有些些感受。
首先，當今形勢下的高三政治學科定位要準，高考是指揮棒，高考是語數外加2b科目的形式，我們是2b，我們是不可以在高三開局的時候就去占用學生過多的時間，特別是我所任教的班級，我們的政治科目只有45分鐘，為了讓更多的學生首先能拿到大學的船票，我們得全力支持語數外，當然我們也要過b得，所以如何權衡，我只能鼓勵學生要向45分鐘要效益，讓45分鐘產出化。
其次，發揮備課組作用，制定科學合理的階段性復習計劃。我們高三共有三位政治老師，在剛進入高三學期的時候，我們就針對這屆學生的實際情況制定了合理的階段性復習計劃和階段性要達到的預期目標。我們整個高三的復習工作就是嚴格按照這個標準來執行的，這也為我們高三工作的順利進行做好了指導性的工作。在每周的集體備課過程中我們都會將自己的看法和搜集的高考信息和資料進行共享，從而有效地提高了復習備考的質量。另外在平時只要遇到問題大家就會相互交流討論，并且能靈活運用網絡媒體的作用。
再次，夯實基礎，做實一輪復習。寒假之前，我們結束了高三的一輪復習，在一輪復習中，基礎知識是要扎實夯牢的，需要把書讀厚，如何在把書讀厚與45分鐘之間做好協調是很考驗人的，我們做了如下應對，一、我們選用的事《世紀金榜》這本資料，上課前5分鐘讓學生快速填寫，哪怕是照著答案抄寫也可以的，然后學生再讀5分鐘，熟悉知識點，并且畫出自己覺得重要的部分，做簡單的記憶。二、老師做點撥，主要是點撥易錯易混點，并且預測可能考察的地方和考察的形式，還有把這節課有聯系的本模塊內及模塊之間的相關內容啟發給學生。三、寫生再度讀書，并且自主構建知識網絡，從而讓學生由點—線—面上全面掌握知識。四、習題鞏固，精選具有代表性的題目，不在多，而在切合本課的易錯易混點上，另外每節課盡量爭取有一個大題目，能把這一節課的知識串聯起來，從而讓學生對本課知識更有一個整體上的把握。五、盡量最后留3—5分鐘的時間給學生自己閉目回顧一下。
再次，多授之以“漁”，培養學生的能力。知識是無限的，在高三的題海中學生就更會很茫然，光憑教師給他們傳授知識是遠遠不夠的，而且現在高考中更多是對學生能力的考查，而非簡單知識的記憶，所以教師在復習的過程中不能因為時間短任務重，而對學生能力的培養需要花費的時間多，就忽視了對學生能力的培養?？紤]高三學生的實際情況，側重對他們能力的培養也是不現實的，這項工作只能是滲透在知識傳授過程中。例如，要求學生至少要有兩個本，一個是教材知識內容的體系歸納整理本，其中不但有自己結合教師所講授的內容歸納整理，還要有在教師指導要求下讓其歸類整理的相似知識點，通過這項內容的整理加深了學生對教材知識的熟練掌握程度，也提高了他們的分析歸納問題的能力。另一個本就是習題糾錯本，將在平時作業和考試中發現和做錯的典型題整理下來，而且在整理的過程中學生還要有對每道題的詳細分析，主要是要說明出錯的原因等，這樣做的目的是要讓學生自己發現問題的根源，防止下次再犯，另一個好處是為后期答疑階段整理復習資料。
最后，走近學生了解學情。我個人特點是有點內向，與學生交流不是很多，這可能會導致師生之間的相互不理解，從而影響教學效果也影響教學心情。今年的三個班級截然不同。但與學生相處都比較開心，平時上課時注重于學生進行情感態度價值觀的溝通，以踏實的心應對教學，以真誠的心與學生做朋友。另外平時注重時事熱點，經常以熱點引入本課課題，讓學生覺的有聽下去的心情。學無止境，我會在教學中在與學生的共同相處中，不斷學習，不斷提升自己。
?? 部隊政治工作總結 ??
部隊政治工作是一項重要的工作，對于維護軍隊的團結穩定、提高戰斗力具有重要作用。在過去一段時間的工作中，注重加強黨的領導，提高政治工作的質量和效益。經過全體政治工作人員的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。本文將結合實際，就部隊政治工作的開展進行總結和反思。
一、強化黨的領導
在過去的工作中，始終堅持黨指揮槍原則，充分發揮黨委領導的核心作用。黨委把思想建設、組織建設、作風建設作為重點工作，通過開展各類主題教育活動，加強黨員隊伍建設，提高黨內政治生活質量。同時，黨委注重思想引領，通過組織學習、座談討論等方式，加強黨的路線方針政策的宣傳和貫徹落實。
二、加強宣傳工作
宣傳是政治工作的重要組成部分。充分發揮各種媒體的作用，開展廣泛深入的政治宣傳活動。通過宣講會、微博微信、電子屏幕等多種形式，宣傳好黨的理論和路線方針政策，宣傳好軍隊的光榮傳統和英雄事跡，宣傳好軍人的先進事跡和家國情懷，激發官兵的愛黨、愛軍、愛國之情。
三、加強思想教育
部隊是一個封閉的集體，思想教育工作顯得尤為重要。注重因材施教，根據官兵的實際情況進行個性化的思想教育。通過對士兵進行輪訓輪講、座談談話等方式，深入傾聽他們的思想感受，了解他們的困惑和矛盾，針對性地給予幫助和引導，提高官兵的思想政治素質。
四、加強紀律教育
軍隊是一個紀律嚴明的集體，紀律教育是部隊政治工作的重要內容。加強對官兵的紀律教育，嚴格執行各項規章制度。通過開展模擬演練、組織演講比賽等形式，加強對官兵的紀律性訓練，養成良好的紀律習慣。同時，注重對違紀行為的處理，嚴厲打擊各類違紀違法行為，維護紀律的嚴肅性和權威性。
五、注重關心愛護官兵
官兵是軍隊的寶貴財富，關心愛護他們是政治工作的重要任務。注重開展思想疏導和心理疏導工作，關心官兵的心理健康。通過組織各類文體活動、觀看電影、歡迎家屬探訪等方式，給予官兵關愛和照顧，增強他們的向心力和凝聚力。
六、加強對革命傳統的傳承
軍隊的革命傳統是的優良血脈，是建設強軍的重要精神支柱。加強對革命先烈的紀念活動，弘揚英烈精神和模范事跡。通過開展軍史學習、參觀革命紀念館等活動，讓廣大官兵深入了解軍隊的光榮傳統，激發他們的報國情懷。
部隊政治工作對于維護軍隊團結穩定、提高戰斗力具有重要作用。經過一段時間的工作，充分發揮黨的領導核心作用，加強宣傳、思想教育、紀律教育等方面的工作，并注重關心愛護官兵。但仍存在一些問題，比如宣傳手段不夠多樣化、對官兵的心理關懷亟待加強等。面對新形勢和新任務，要繼續加強黨的領導，不斷創新工作方法，全面提高政治工作的質量和效益，更好地為部隊建設和發展貢獻力量。
?? 部隊政治工作總結 ??
在企業、機關或單位中，轉正是一個重要的節點，標志著員工的身份和地位的升華，也代表著他們對于該單位的認可和忠誠度。而轉正思想政治工作也是至關重要的，直接關系到員工的思想狀況和團隊的凝聚力。因此，我認為，轉正思想政治工作的開展必須要及時、有效、細致。
一、及時性
在轉正過程中，必須要保證及時進行思想政治工作，讓員工對轉正有足夠的了解和認知。例如，在入職培訓中，必須要明確告知員工關于轉正標準和相應的工作要求，讓他們對未來的職業發展有所預期和規劃。同時，在轉正期間，也需要加強輔導和指導，及時發現員工的問題和不足，并及時進行解決和糾正，以免拖延涉及工作進度和質量。
二、有效性
在開展轉正思想政治工作時，必須要確保有效性，讓員工在工作中產生效益和價值。例如，在思想教育中，不要單純地灌輸他們對公司的認知，而應對員工的個性和價值觀進行自我解讀和思考，讓他們對企業文化和發展理念有深入、全面的理解和認識。此外，在實際工作過程中，也要加強溝通和協調，建立良好的人際關系，以便更好地完成工作任務和目標。
三、細致性
細致是轉正思想政治工作中的重要一環，可以從以下幾方面進行著手。首先，需要準確了解員工的情況和需求，了解他們在不同方面的優點和不足，推動他們揚長避短，提升專業素質和綜合能力，以便更好地為企業和社會做出貢獻。此外，還要積極引導員工加入志愿者團隊或榮譽協會，進行更具主動性和意義性的公益事業，有益于個人的價值和境界的提升，同時也有助于企業和社會形象的提升。
綜上所述，轉正思想政治工作的總結必須具備及時、有效、細致等三個重要的特點。只有這樣，才能保證員工的思想狀況和企業的整體氛圍。因此，作為一名企業或機關員工，在轉正階段一定要注意自己的職業素質和形象，積極參與到團隊中去，致力于為企業和社會做出自己應有的孝行和貢獻。
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