部隊年終士官嘉獎事跡材料（集錦14篇）_部隊年終士官嘉獎事跡材料
發表時間：2022-09-23部隊年終士官嘉獎事跡材料（集錦14篇）。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
XX，男， 1993年4月出生，20xx年7月進入武警宿州消防支隊埇橋中隊工作。
該同志擔任合同制班長以來，始終認識到，要做好本職工作，首先要嚴格要求自己，加強自身過硬的素質和自身責任意識，掌握全面的知識，他在本職崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，始終堅持學習，虛心向有經驗的同志請教，平時注意加強實踐，堅持刻苦鉆研業務，不斷提高和充實自己，在各項戰斗中身先士卒、勇敢頑強，不怕犧牲，特別是注意收集整理自己在工作過程中的得與失，總結經驗教訓，出色完成了滅火作戰、執勤戰備及搶險救援任務。
作為一名中共黨員，一名合同制班長，他積極參加中隊黨支部組織舉行的各項活動，在中隊黨支部的`教育下，他以苦為榮，以苦為樂，敢于拼搏，無私奉獻，勇爭第一，他深知班長只有自身素質過硬，才能使全班戰士信服的道理，訓練中他嚴格要求自己，注重方式方法，根據同志們各人身體素質為他們制定訓練計劃，工作中認真做好模范帶頭作用，通過談心了解他們的思想動態并及時幫助他們解決生活上的困難，其他同志遇到挫折時，他主動去做工作，還將自己在訓練中取得的經驗和心得體會傳授給他們，幫助他們樹立戰勝困難的信心，帶領全班戰士積極完成上級交給的各項任務，發揮骨干作用，做干部的左膀右臂。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
本人小高，現就職于云南義順安物業服務有限公司水岸星城小區消防安全管理人，也是一名消防宣傳大使“樓長”。水岸星城小區共有高層公寓一棟11層160戶，單元房34棟76個單元857戶，商鋪70戶，別墅區73戶。小區內有消防監控主機一臺，聯動消防噴淋、溫感、煙感探頭，防火卷簾等防火、滅火設施。分散配置在小區各部位的滅火器486具，消防栓60個。自公司進入小區管理以來，我始終把小區消防安全工作列入重要議事日程，以杜絕各種消防安全事故為目標，在小區內廣泛開展消防安全整治活動，通過建立健全消防安全制度和消防安全措施落實，突出重點，標本兼治，有效保證了小區的平安，并取得了明顯成效。
水岸星城小區20__年創建為昆明市”寧靜小區”、平安和諧”宜居小區”；20__年創建為石林縣“平安小區”；20__年創建為昆明市“平安小區”；20__年被選為石林縣微型消防站示范小區，提供線上涉及消防單位參觀學習。小區取得的這些殊榮，得到業主和社會的一致好評。這些成績的取得,我們主要做了以下工作。
一、及時有效的檢查維修消防監控聯動系統，確保及時準確接受火警、故障反饋信息。一是針對消防監控聯動系統不能及時接受信息的問題，公司及時請具有專業資質的生產消防監控設備的廠家，對所有消防監控設備進行了全面的檢測，對發現的線路故障、設備故障、設備損壞等問題，進行了及時修復、及時使用。二是與廠家簽訂長期維保協議，使消防設備能夠得到長期保養和及時維修，做到不脫節，隨時保證消防設備正常運行。三是水岸星城小區物業管理處在進入小區管理后就成立了具有初級消防資格證書的消防小組，20__年在縣消防大隊的指導下又建立了水岸星城小區微型消防站。四是嚴格按照消防技術標準要求開展工作，在此基礎上，我們制定了《消防設備巡檢制度》，《消防事故應急預案》等規章制度由消防小組分隊，對控制室、滅火器、消防栓等設施設備，實行日巡查制度，并做巡查記錄，對發現問題及時反饋、及時維修，使問題得到及時解決，保障了整個消防監控系統的穩定正常運行。
二、實施“三個到位”，為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全，我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循，結合小區實際情況，完善了各項消防工作制度和崗位職責。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求，我們在開展消防演練活動中，注重活動質量，確保消防演練到位。每年舉辦消防演練3次，每次都有30多人參加，每次演練都達到“三快”的標準（出警快，在接到火警信息后，現場核實人員必須在50秒內到達現場、撲火快，就是在火災初期將火撲滅、疏散快，應急小組在1分鐘內疏散火場內人員），提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力，提高了對抗突發事件的應變能力。三是基礎檔案管理到位。為加強基礎檔案管理，我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備，各項檢查記錄規范，使各項工作有據可查。
三、堅持“三懂四會、四不放過”，加強員工消防安全教育培訓，增強了全員的消防安全防范意識。一是為進一步提升消防安全防范意識，對公司員工，我們從思想上進行教育，在技能上進行培訓。使每個員工意識到消防安全工作的重要性，深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識，形成了“人人講安全，人人要安全，人人管安全”的安全生產氛圍。二是在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。（三懂是：懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施；四會是：會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警；四不放過是：事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過。
四、加強小區消防宣傳教育，有效提升了業主消防安全意識。為切實提高廣大業主的消防安全意識，我們積極開展宣傳教育活動，使廣大業主的消防安全意識得到了全面提高。
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小齊，20xx年12月入伍，現任鶴崗市公安消防支隊南山區大隊政治教導員，武警少校警銜。
小齊在基層大、中隊工作12年，有著豐富的滅火救援工作經驗。十九大安保期間，小齊帶領官兵先后20余次深入高層、易燃易爆、人員密集場所開展熟悉演練，不斷增強大隊官兵的協同配合能力和戰斗力。作為大隊指揮員，安保期間轄區發生火災他都身先士卒到場組織指揮，帶領大隊官兵成功撲救多起火災。8月21日，鶴崗市中醫院康復中心在建工程地下車庫發生火災，小齊帶領官兵第一時間到達現場，由于現場濃煙較大，已威脅到臨近的住院部，如果不及時處置，很可能造成較大人員傷亡和社會影響。作為現場指揮員，他果斷進行力量部署，在濃煙和高溫的.危險環境下先后三次帶領官兵深入地下車庫內部滅火，有效控制了火情發展，避免了火勢蔓延。9月10日，南山區興國煤礦制氮車間發生火災，通過現場偵查發現，著火地點存放著6個4立方米的壓縮鋼瓶，隨時有爆炸的危險。現場火勢較大，廠房已接近耐火極限，給內攻滅火造成諸多不便，危急關頭，小齊不顧個人安危，抓住戰機，深入車間內部實施內攻滅火，經過近3個小時的奮戰，成功將火災撲滅，為煤礦挽救直接經濟損失上百萬元。
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xxx在初一年級表現突出，工作積極負責，待人真誠友善，深受廣大老師和學生的認可。
一、工作努力、不怕吃苦。
本學期擔任初一6班班主任以及7個班級的歷史教學任務。面對剛進入初中的學生，徐老師在班級工作中細致周到，與學生關系好。教學工作中注意學習方法的傳授，認真批改每一次作業，扎扎實實做好每一項工作，毫不拖沓，毫無怨言。
二、刻苦鉆研，銳意改革。
作為學校EEPO有效教育實驗班級，徐老師主動承擔了多次任務，為教研組、初中學部進行了多次公開課展示，為其他老師的研究提供了素材。在學校的推薦下，徐老師于12年4月份參加了長沙市骨干教師滾動培訓，并獲得了“優秀學員”的稱號。同時在教育學院的邀請下為骨干教師培訓進行了“初中歷史教材處理策略”的主題講座，反響熱烈，于6月份被特聘為“中西部國培計劃培訓專家”，將與長沙市歷史教研員鄧進平、特級教師馬如龍兩位老師一起錄制下年度的培訓視頻并參與全程培訓的咨詢答疑。
三、樂于奉獻。
為了保證班級良好的學習秩序，徐老師從周日晚自習到周六放學，每一個晚自習前、每一個午自習都在教室，在營造良好學習氛圍的同時，也讓學生感覺到溫暖和踏實。在良好氛圍的帶動下，6班班風正、學風濃，學生學習狀態佳。
徐老師在平凡的崗位上兢兢業業地工作，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。經初一黨支部研究決定推舉該同志為優秀共產黨員。
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尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升!
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領導予以批準!
尊敬的公司領導：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中，韓城司機王_，徐_;鄭_(支援);員工高_，高__，韓__積極應對，保證了網絡指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息;14日上午大雪繼續，地上的雪開始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子，但是他們都沒有退縮，在關鍵時刻頂了上來。
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學習，現特向公司及公司領導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點有不少員工有消極心態，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出，利于發現一大批優秀的基層員工。
請公司領導予以批準!
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廖鑫，男，1997年9月出生，20__年9參加工作，中共預備黨員，現任貴陽市消防救援支隊清溪路消防救援站衛生員、駕駛員。
至新型冠狀病毒防疫工作開展以來，廖鑫同志充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，在單位防疫物資短缺的情況下，廖鑫同志積極對接花溪區人民醫院、貴州省職工醫院、花溪區衛計局等相關部門，爭取到口罩200余件、醫用手套120余件、醫用酒精30余瓶、84消毒液5箱及各類藥品120余盒，為花溪大隊開展防疫工作奠定了堅實基礎；同時，作為一名中共預備黨員、衛生員，廖鑫同志主動承擔起疫情監控、營區消毒、指戰員防疫培訓、食堂衛生監督、休假歸隊人員隔離監護及黨員防疫應急突擊隊洗消員等重要工作，帶領全體指戰員嚴格執行“331機制”、“七個不準”要求、“三個一律”紀律和“四個報告”制度，確保了隊伍內部安全穩定，防疫應急作戰能力得到有效提升。
也許在眾多基層消防站里，他只是一名普通消防員，但是在防疫重責面前，他勇挑重擔、迎難而上，本著對黨忠誠，對隊伍負責、對人民群眾負責的嚴謹態度，高標準、嚴要求的履行自己工作職責，為防疫攻堅戰全面取得勝利貢獻自己的微薄之力。
本人高俊濤，現就職于云南義順安物業服務有限公司水岸星城小區消防安全管理人，也是一名消防宣傳大使“樓長”。水岸星城小區共有高層公寓一棟11層160戶，單元房34棟76個單元857戶，商鋪70戶，別墅區73戶。小區內有消防監控主機一臺，聯動消防噴淋、溫感、煙感探頭，防火卷簾等防火、滅火設施。分散配置在小區各部位的滅火器486具，消防栓60個。自公司進入小區管理以來，我始終把小區消防安全工作列入重要議事日程，以杜絕各種消防安全事故為目標，在小區內廣泛開展消防安全整治活動，通過建立健全消防安全制度和消防安全措施落實，突出重點，標本兼治，有效保證了小區的平安，并取得了明顯成效。
水岸星城小區20__年創建為昆明市”寧靜小區”、平安和諧”宜居小區”；20__年創建為石林縣“平安小區”；20__年創建為昆明市“平安小區”；20__年被選為石林縣微型消防站示范小區，提供線上涉及消防單位參觀學習。小區取得的這些殊榮，得到業主和社會的一致好評。這些成績的取得,我們主要做了以下工作。
一、及時有效的檢查維修消防監控聯動系統，確保及時準確接受火警、故障反饋信息。一是針對消防監控聯動系統不能及時接受信息的問題，公司及時請具有專業資質的生產消防監控設備的廠家，對所有消防監控設備進行了全面的檢測，對發現的線路故障、設備故障、設備損壞等問題，進行了及時修復、及時使用。二是與廠家簽訂長期維保協議，使消防設備能夠得到長期保養和及時維修，做到不脫節，隨時保證消防設備正常運行。三是水岸星城小區物業管理處在進入小區管理后就成立了具有初級消防資格證書的消防小組，20__年在縣消防大隊的指導下又建立了水岸星城小區微型消防站。四是嚴格按照消防技術標準要求開展工作，在此基礎上，我們制定了《消防設備巡檢制度》，《消防事故應急預案》等規章制度由消防小組分隊，對控制室、滅火器、消防栓等設施設備，實行日巡查制度，并做巡查記錄，對發現問題及時反饋、及時維修，使問題得到及時解決，保障了整個消防監控系統的穩定正常運行。
二、實施“三個到位”，為預防和搶險工作做好充分準備。為確保消防安全，我們在這項工作中實行了“三個到位”。一是消防工作制度到位。為使消防安全工作有章可循，結合小區實際情況，完善了各項消防工作制度和崗位職責。二是消防演練到位。按照高起點、高標準開展消防演練的要求，我們在開展消防演練活動中，注重活動質量，確保消防演練到位。每年舉辦消防演練3次，每次都有30多人參加，每次演練都達到“三快”的標準（出警快，在接到火警信息后，現場核實人員必須在50秒內到達現場、撲火快，就是在火災初期將火撲滅、疏散快，應急小組在1分鐘內疏散火場內人員），提升了全員的防范意識和使用滅火設備的能力，提高了對抗突發事件的應變能力。三是基礎檔案管理到位。為加強基礎檔案管理，我們完善了地下消防基礎檔案。做到了各項消防資料齊備，各項檢查記錄規范，使各項工作有據可查。
三、堅持“三懂四會、四不放過”，加強員工消防安全教育培訓，增強了全員的消防安全防范意識。一是為進一步提升消防安全防范意識，對公司員工，我們從思想上進行教育，在技能上進行培訓。使每個員工意識到消防安全工作的重要性，深刻認識到火災的危害性。牢固地樹立了消防安全意識，形成了“人人講安全，人人要安全，人人管安全”的安全生產氛圍。二是在培訓中花氣力。我們始終堅持讓員工做到“三懂四會、四不放過”。（三懂是：懂火災危險性、懂滅火的撲救方法、懂預防火災的措施；四會是：會撲滅初期火災、會組織人員疏散、會正確使用防護品、會報警；四不放過是：事故原因不查清楚不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過。
四、加強小區消防宣傳教育，有效提升了業主消防安全意識。為切實提高廣大業主的消防安全意識，我們積極開展宣傳教育活動，使廣大業主的消防安全意識得到了全面提高。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
xxx，女，小學高級教師，出身教育世家。1996年參加工作，現任職于東臺市實驗小學教育集團。她一貫忠誠人民的`教育事業，堅持黨的基本路線，熱愛教育，嚴謹治學，專心教研，親民愛生，作風正派，愛崗敬業，教書育人，為人師表，克己奉公，熱心助人，事事處處能發揮先鋒模范帶頭作用。在積極做好本職工作，爭創一流佳績之余，著意從事教育科研與創新，為培養“有道德、有理想、有文化、有紀律”的社會主義事業的建設者和接班人，而默默無聞地甘做園丁，樂為人梯。
古語云：林木茂盛，必先固其根。教師要出色地完成傳道、授業、解惑的任務，尤其是教師要持久地進行教育科研工作，必須有扎實的功底。葉圣陶先生曾經說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！彼贸煽儗θ~老所說的這顆“心”進行了自己的詮釋，用行動對這顆“心”加上了自己的注解。
一、以敬業之心對待工作
在近二十年的教學生涯中，xxx老師一直擔任英語教學工作。作為一名教師，該同志深感自己肩上的責任重大。平時，她一直嚴格要求自己，務實求真。多年來的考勤表上，看不到一次事假，即使是特殊情況，她也不愿耽誤工作。學校的事情，她不分份內份外，只要自己能做到的事情，都樂意去做。她一心撲在工作上，始終把教書育人當作自己的第一要務，積極推進素質教育。多年來，她始終堅持學習學科領域中先進的教育思想和方法，積極學習現代教育技術，積極參加校本培訓學習，認真踏實的完成自己的本職工作。她上的課充滿了激情、詼諧、幽默、生動活潑。充分體現了新的課程理念 ，學生都喜歡聽她上的課。為了上好每節課，她總是提前認真備課，寫教案，精心準備。在課堂上，她啟發學生動手、動腦，大膽創新，力求使教學與生活實際相結合，注重學法指導，作業批改認真、及時。憑著扎實過硬的基本功，她所教的學科成績多年來始終名列前茅。但她從不張揚自己，更不滿足現狀，可后經常與同志們交流教學經驗，積極對優等生及后進生進行輔導，并利用業余時間及時總結經驗把實踐上升為理論，而且取得了一定的成績：
1、20xx年 中小學教師會教二等獎、中小學教師投影片制作三等獎；
2、20xx年 指導學生參加市英語口語比賽三等獎；
3、20xx年 在《校長閱刊》上發表關于班主任管理方法的論文一篇；
4、20xx年 鹽城市小學優秀試卷評選三等獎、鹽城市優秀教育論文二等獎；
5、20xx年 在以“全面實施新課程，探索課改新途徑”為主題的學區公開教學活動中執教《The seasons》，獲得一致好評；
6、20xx年 東臺市“校信通杯”教育股市征文比賽一等獎、東臺市優秀教案評比二等獎、教學論文《小學生學習英語的心理困惑及對策》在省級刊物《都市家教》上發表；
7、20xx年 東臺市教育局《我最滿意的一節課》論文評比一等獎、《小學英語學習困難對策研究》在《校園英語》上發表、在報刊《中學生學習報》上發表論文《你會用let提建議嗎？》、《Have和Has“有”不同》；
8、20xx年 鹽城“十二五”教育科研課題《小學英語困難及對策研究》獲準立項、論文“小學畢業班學生常見心理問題及對策研究”在20xx年省中小學“師陶杯”教學科研論文評選中獲二等獎、東臺市教師解題能力競賽中獲三等獎。
二、以火熱之心對待學生
作為一名人民教師，xxx老師尊重、熱愛她的每一個學生，用心去塑造、引導、教育他們。一名教師只有熱愛自己的學生，才會把教育當作自己一生的事業來經營，才會平等地對待每一名學生，才會用心來和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。18年來，她一直把“關愛每一個孩子”作為自己的座右銘。用它的愛心關愛著每一位學生，與孩子們一起學習，一起活動，一起游戲，既做孩子的師長，又做孩子們的朋友。她細心的觀察孩子們的舉動，洞察他們的心理，對需要鼓勵需要教育的學生都給予極大的耐心，對班級學生的家庭狀況、性格、愛好也了如指掌。學生中有誰家遇到了困難，都愿意和她說心里話，張老師不僅從語言上給他們安慰，更在行動上盡力幫他們解決問題。
特別是貧困生和留守兒童，她給予的愛更多，投入的情更濃。剛擔任一年級班主任時，發現學生蔡培培家庭非常貧困，爸爸出海身亡，奶奶早逝，爺爺也臥病在床，小小年紀就品嘗著生活的艱辛。為了幫蔡培培走出困境，她主動為蔡培培交了輔導用書費并為她添置了兩套衣裳和學習用品。還在班里開了特殊班會，組織了“幫扶小組”，每天都安排學生關心蔡培培的學習和生活。身教重于言傳，從這一系列活動當中，張老師不但幫蔡培培從不幸的陰影中走出來，還樹立了在學生心中的好榜樣。在互幫互助中，學生也學會了團結互助、奉獻愛心，增強了班級凝聚力。由于她工作勤懇、經常資助學習和生活上有困難的學生，她先后被評為東臺市優秀青年教師、東臺市“巾幗崗位明星”、東臺市教育系統“巾幗文明標兵.
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
余彤，男，漢族，1994年3月出生，浙江省杭州人，中共黨員，20xx年12月入職，20xx年11月加入中國共產黨，現任衢州市消防救援支隊柯城中隊執勤中隊長助理。
余彤先后參與處置20xx年巨化錦綸廠火災、20xx年麗水蘇村山體滑坡、20xx年入夏衢州抗洪搶險、20xx年高新園區錦華新材料公司火災。因工作表現突出，先后榮立三等功兩次，優秀士官一次，優秀士兵一次，嘉獎六次。今年全員崗位練兵工作開展以來，余彤兢兢業業組織中隊指戰員進行冬訓夏訓科目訓練，一門心思撲在工作上，是隊員們心中的好班長、好榜樣。
余彤以一名消防員特有的`忠誠和執著踐行著“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火，竭誠為民”的錚錚誓言，書寫著一名共產黨員忠于黨、忠于祖國、忠于人民的壯美華章。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
鄧劍明同志，男，30歲，中共黨員，現任三門峽產業集聚區管理委員會社會事業局農業科科長。從事農業農村工作6年來，愛崗敬業，任勞任怨；工作作風踏實上進，甘于奉獻，受到了單位領導、同事和群眾的一致好評。主要工作情況介紹如下：
一、精心組織籌劃，扎實做好農村飲水安全工程等重點項目建設
鄧劍明同志在日常工作中，對自己要求很嚴，凡他經辦的事情盡量做到精益求精。2009年至今，該同志邊學邊干，完成了農村飲水安全工程3期建設工作，爭取上級財政資金1358萬元，解決了我區13個行政村，2.9676萬人的飲水安全問題，在工程實施中他嚴格把好飲水工程“水質、工程監理、資金監管”三個關口，確保了工程建設務實高效。在省、市、園區發改委、財政、紀檢監察等部門專項檢查中，檔案整理、項目效益都得到了有關領導好評，2012年，我區飲水安全資料整理工作被列為典型在全市農水系統推廣。
二、及時理順上下級、周邊縣市區的工作關系，確保工作順利開展
由于我區2006年成立以來，三農各項工作都與陜縣、靈寶相關單位密切相連，與對口各市局也有建立溝通，熟悉的過程，該同志發揮主動性，積極與相關單位建立溝通，幾年來，在有關領導的大力幫助下，在相關上級業務單位及周邊縣市區單位的指導配合下，初步完善了我區農業、農經、畜牧、水利、移民等業務工作，為我區爭取項目資金，落實各項惠農政策打下了堅實基礎。特別是為解決入駐企業林木經營證辦理難題，他多次到陜縣、市林業局進行溝通、匯報，幫助企業完善申報資料，爭取由市林業局特事特辦，免費為億龍機械、西部保峰辦理了林木加工經營許可證。今年來，為確保辦好群眾及企業、項目的林木采伐手續，他又多次向局領導匯報，爭取局領導協調解決該問題，目前產業集聚區采伐證辦理及配額已獲得省林業廳審批。
三、熱愛本職工作，無怨無悔奉獻
鄧劍明同志熱愛本職工作，對工作有著極強的責任心，為了保證各項工作按時完成，為了能使工作做得更好，他經常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。項目檢查驗收期間，更是“五加二、白加黑”，晚上十一、二點你還能在辦公室看到她在整理資料。
一分耕耘、一分收獲。多年來，他的工作得到了單位領導和同志們以及上級部門的肯定，先后榮獲2010年河南省水庫移民先進工作者、2011年產業集聚區招商引資突出貢獻獎、2011年三門峽市畜牧先進工作者、2011年三門峽市瘦肉精專項整治先進個人等稱號。
展望未來，任重道遠。鄧劍明同志將會不斷學習，努力工作，為產業集聚區三農事業做出新的貢獻。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
XX，男，1994年8月出生，20xx年12月入伍，現任宿州市公安消防支隊特勤中隊班長。
“當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵”。這是XX入伍以來的真實寫照，并把這兩句話作為自己軍隊生涯的座右銘。剛入伍時他體能較差，但他暗下決心，要當一名出色的紅門戰士，傳承特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神；每天捆著負重登十樓更是家常便飯次次不能缺少； “天下無難事，只怕有心人”，鋼鐵般的意志加上勤奮苦練，終于使他練就了一身過硬的業務本領。
在以“有警必出，有災必救，有險必搶，熱情服務”宗旨的指導下，XX憑借過硬的業務技能和良好的身體素質，在一次次面臨血與火、生與死的考驗中，臨危不懼，機智勇敢，沖鋒在前，視人民生命財產高于一切，具有舍生忘死的大無畏精神，贏得了全體官兵和駐地群眾的一致贊揚，較好地展示了新時期消防戰士英勇頑強的精神面貌。他雖然在消防工作的道路上獲得了一次又一次的榮譽，但他從未因此而感到驕傲和滿足，始終謙虛謹慎，踏實工作，奮發向上，以高昂的斗志，飽滿的工作熱情，在平凡的崗位上默默奉獻自己的每一份光和熱。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
小攀，男，漢族，本科學歷，20xx年xx月參加消防工作，中共黨員，現任臨河區利民街消防救援站站長。榮立個人三等功1次，20xx、20xx、20xx在北戴河安保、廈門金磚五國安保等活動中連續三年榮獲嘉獎，2021年在自治區直屬機關黨史的學習教育知識競賽中獲得一等獎。
在新消防員培訓工作中，他積極響應上級領導的號召，無論是在日常工作訓練還是在各項文體活動中都帶領區隊取得了優異的成績，所帶區隊被評為“新訓優秀區隊”、“文藝匯演先進區隊”，并在籃球賽中帶領區隊取得了第一名的成績。在內蒙古自治區“公仆杯”足球比賽中帶領隊伍取得了自治區第一名的好成績，并包攬“最佳組織獎、最佳球員獎、最佳守門員獎、最佳射手獎”。
2021年，他代表總隊參加由自治區黨委直屬機關工委主辦、內蒙古廣播電視臺承辦的“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史知識競賽，期間經常加班加點、星夜奮戰、主動放棄休息時間、全身心投入備戰。最終憑借扎實的黨史知識儲備和快速的反應能力，經歷了線上選拔賽、排名賽，線下復賽、決賽四個階段，成功闖入決賽，其所在代表隊最終獲得直屬機關黨史知識競賽冠軍。
作為站長，他始終保持著堅定的政治立場和高度的'政治站位，堅持“先學一步、學深一層”，“恪盡職守、主動擔當，無怨無悔、任勞任怨！”他與隊友們一起，立足“沖得上、打得贏”，深入開展“冬訓、夏訓”練兵工作，做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備，以強有力的擔當、專業化的力量，在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。他堅持在自己平凡而又神圣的崗位上做著平凡的而又普通的事情，用實際行動書寫著自己綠色的青春，踐行著自己的錚錚誓言。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
本人自參加工作以來，一直擔任小學數學教學工作，忠誠于教育事業，始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，師德高尚，愛崗敬業，勤奮努力，成績卓著，深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。
作為一名小學教師，作為一名中老齡教師，對工作一直兢兢業業，并不因為自己是中老齡教師而因此挑揀工作，拈輕怕重，而是服從分配，和年輕教師一起探討工作，教書育人。我認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。學而不厭，自覺加強專業知識和理論知識的學習，不斷對自己“充電”，提高教學水平和管理水平。以嚴要求高標準來衡量自己，不斷給自己施壓，工作之余，勇于探究，努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷地總結，不斷地提高自己的教學水平和學校管理水平。在教學中不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。多年來的教學積累，讓我的教學自成一家，自有風格，所以在教學業績上也很顯著。近幾年所帶的班級數學科都是名列前茅。
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作為教師，在注重教學成績的同時，還著力注重師德教育。教育教學中，能想學生之所想，急學生之所急，處處關心他們、幫助他們，體諒學生的疾苦，做學生的知心朋友。因此，教學和管理始終受到學生的歡迎。師生配合默契，效果自然良好。愛學生，曾用關懷，讓學生淚流滿面；曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。幾十年來，我在不變的工作崗位上，不斷演繹著不變的愛心。有時我把愛心轉化為對學生的尊重，有時把愛心體現在對學生的嚴厲，體現在對學生習慣的培養上。我的課，學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的??我的愛心是真誠、寬容和坦誠，贏得了所有學生的心。
在日常工作、學習和生活中，也十分注重“師范”作用，衣著整潔大方，言行規范得體，對待任何學生一視同仁，尤其是對待差生，更是關愛有加。在學生心目中，他為人正直，言行一致，具有強烈的責任心，敬業，嚴厲而又不失同情心，公平且不失靈活性。
無論開展什么工作，總是認真投入，積極主動地想辦法，每天早來晚走，嚴格遵守學校的各項規章制度。各項工作不僅順利開展，而且收到了良好的效果。并關心年輕一代的成長，對于年輕教師總是耐心指導，幫助年輕教師不斷完美自己，幫助他們找到不足，不斷成長。
成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名教師，覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。特別在實施教師績效考核的今天，我覺得教師更要講敬業和奉獻。我也正是這樣做的，堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創新、默默奉獻。相信我的未來不是夢，因為，在我的心中，學生永遠是天使，我就是為天使修補翅膀的人。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
鄒xx，語文中級教師，現擔任初三語文教學及班主任工作同志熱愛黨的教育事業，認真執行黨的教育方針，積極探索、貫徹新課程理念，探索新的教育教學方法，能處處以身作則，為黨的教育事業增磚添瓦。
一、教育教學并重，教書育人齊舉。
在教育教學上，只有真正做到心懷正確的教育教學理念、宗旨，才能尋找到正確的教育教學方法，為學生的全面發展提供真正的支持。鄒進銀同志很好的把握著教育教學前進的方向，為學生的發展指明的方向，掌好了舵盤。
1、一顆愛心看學生。
在他的理念中，學生是平等的，他認為，不管多么優秀的學生，在前進的過程中一定會出現大量的困難，一招不慎，就會失去優秀；不管多么玩劣的學生，內心中一定有自己的理想，有屬于他們的獨有優點。因此，在實際的工作中，他總能因人而異，在充分了解學生的基礎上，針對學生長期或突發性的問題，都能及時的找出引領他們的方法，解決問題，督促學生在正確的方向上成長。在他所任班主任的班級，不論曾經多么玩劣的學生，都能服從管教，無論是多么優秀的學生，都覺得獲益良多。畢業后，杜同學問：“鄒老師，你用什么方法讓那么調皮的學生聽話的？我們大家都覺得不可思議，中途的轉校生你也有辦法，教教我們看?！彼f：“平等與信任?！痹谒磥恚瑏碜杂趦刃牡膶W生的平等與信任，學生可以用心感覺得到的，如果沒有這些，做些表面功夫是掩蓋不住的。優秀的匡寒同學在讀高三時對他說：“鄒老師，不管高考結果如何，我最想感謝的老師就是您！”
2、一粒種子育心田。
對于教育，他將自己育人的目標定位為：如果我無法給學生一個優秀的現在，就給他們播下一顆屬于未來的健康種子。在教育教學中，鄒老師一直貫徹著一個理念：教學是育人，教學才會長青；育人沒有大事小節，處處都關乎心靈。
畢業了的李同學、戴同學、侯同學等都說：鄒老師原來說的話我明白，但到現在才理解。特別是曾經在家打罵父母的李同學，到鄒老師家里說：鄒老師，我現在真的改了，我過去錯得太離譜了，你說得那些話我還記得。鄒老師定位學生一生的發展的教育理念，真正使教育滲透入了心靈，弱化了教育的功利性。
3、一心一意撥陰云。
鄒老師教育學生不分時間和畢業與否，只要有學生請教，他都愿意誠心相授。他認為，學生的問題大多是即時性的，及時解決對學生而言很重要。
一位才進入學校實驗班的優秀學生李z，對于高中的學習很不適應，幾乎每天都會請教各種問題，他都耐心細致的做好心理輔導，面對李同學的深度思想問題，有時一個電話就會打上一個小時，直到很好的做好心理工作。
鄒老師認為，對初中依賴的高中新生，心理問題會很多，不論過去優秀與否，曾經的班主任是最好的心理輔導師。
這種業余付出的是巨大的，近6年來，鄒老師為他們進行這種心理輔導不少于300個小時。zz等這些優秀學生都在進入高中后，到鄒老師處尋求過多次幫助，其他同學如zz等等，更是多次到家或電話求助。
在語文上，每年的高考之前，都有不少學生找到他進行朗誦專業的指導，他從不拒絕，也從不收取報酬。在有困難的時刻，學生能首先想到找鄒老師幫助，這是他將教育深入心靈體現，他在無私的奉獻。
二、愛校愛生日常事，點滴功夫亦穿石。
鄒老師熱愛學校，熱愛工作。他說：熱愛不是呼口號，而是我們生活中的日常事情，去做，就是熱愛。他對學生說：如果你熱愛老師，請你多想想自己的未來，讓自己行動起來，對自己負責；如果你們熱愛班級，請你多動手做一點班級小事；如果你熱愛學校，就對學校多一些信任。
對于學校的發展，他認為：學校的發展靠成績，優秀的成績除了其他必要因素外，一定要有優秀的生源，優秀的生源基礎還是在初中。在他的教育下影響下，學生們大多愛校戀校，自覺留在母校讀高中。這其中就有2012年參加高考的優秀的學生zz等。
特別是劉弼城、彭雁玲、匡寒芳子，他們的父母都希望他們進入雅禮就讀高中，因為他們自己選擇了地質中學，并最終成為地質中學畢業的優秀高中生，證明了地質中學的辦學實力。
三、學傳幫帶有口碑，創新管理有效率。
除了在業務上努力向上，為學生的發展盡心盡責外，他還堅持學習，擁有多項技能。他自學電腦，因為電腦應用是高效工作的工具；他閱讀歷史，因為史可鑒今，可以讓學生明是非，辨真理。如今，他每天閱讀量不下于2萬字，是堅持的學習型教師。他曾經自行開發了《團工作管理系統》，目前在用自行開發的《班主任常規工作管理》軟件，用電腦工具，完善教育管理。
在工作中，他常常主動幫助同事，同一辦公室的老師最有感觸，比如zz等，說他是“熱心老師”“班主任的班主任”。
▲ 部隊年終士官嘉獎事跡材料
小凡，男，漢族，中共黨員，湖北荊門人，19xx年10月出生，20xx年6月入伍，現任巴音郭楞蒙古自治州消防救援支隊辦公室主任、一級指揮員消防救援銜，先后榮立三等功2次、嘉獎1次，曾被消防救援局評為2019年“年度調研工作先進個人”。
小凡個人事跡簡介視頻
小凡在20xx年1月21日返回家鄉湖北荊門市鐘祥市雙河鎮大橋村探親。面對突發的疫情，該同志不忘初心本色，在完成自我隔離后，主動申請成為了當地疫情防控工作的志愿者，始終戰斗在防疫第一線。小凡的家鄉荊門市鐘祥市雙河鎮地處山區，交通不便，屬疫情重災區，住戶分散偏遠，下鄉入戶一走就是十幾公里，他走遍了村里近300戶人家，曬得黝黑的臉上被口罩遮出的印記清晰可見。
在執勤卡點迎風飄揚的黨旗下，他常常一守一整天。為給村民購買、配送生活物資，他和同事們經常一天要接近百個電話，往返于采購點和村民家中數十次，24小時為村民服務，為當地在疫情防控期間保生活、穩人心發揮了至關重要的作用。面對外出流竄和違規聚眾的群眾，他積極引導、耐心勸導，贏得了群眾的廣泛理解，共勸返群眾約1000余人次，車輛約2000余輛次，未發生一起矛盾糾紛事件。
小凡在執勤卡點經常一守就是一天
危險性最大、最辛苦的莫過于對確診和疑似病人家中進行消毒防疫以及為40余名滯留在當地的武漢回流人員進行體溫監測，穿上密不透氣的防護服，背上沉重的消毒桶，一場“戰役”下來，他常常汗如雨下。
一天的消毒防疫，他常常汗如雨下。
在做好志愿服務工作的同時，小凡發揮專業所長，主動承擔起了村里的防疫工作簡報、工作報告等公文材料的撰寫任務，還主動為群眾開展消防安全知識宣傳教育，并利用走訪入戶的時機，幫助居民排查消除火災隱患，提升家鄉群眾的消防安全意識。在入戶排查工作中，小凡得知村里年近90歲的馬大培老人，因與其相依為命的孫子被隔離在外地無人照料，便主動向村里提出照顧老人的申請，每日照看老人的飲食起居，多次自費為老人送去生活必需品。老人的孫子馬明福在得知此事后，深受感動，專門寫來感謝信表示謝意。大橋村黨支部有感于小凡同志的擔當奉獻精神，發出《倡議書》，號召全村青年向小凡同志學習。在小凡同志事跡的感召下，當地志愿隊伍不斷發展壯大。小凡的.父親受到兒子的影響也加入了志愿隊伍，成為了村里一名流動巡查員，這對戰“疫”父子兵的事跡在當地傳為佳話。
小凡每天照看老人的生活起居，多次自費為老人送去生活必需品。
小凡同志所在單位駐地位于世界第二大流動沙漠——塔克拉瑪干沙漠東北部邊緣。自然條件惡劣、經濟發展滯后、生態環境尤其脆弱。面對艱苦復雜的邊疆環境，從小在內地省份長大的小凡克服地域、氣候、文化等方面的差異困難，在邊疆這片熱土上默默堅守，無怨無悔。自加入新疆消防隊伍以來，其妻子在武漢市工作、年邁的父母在荊門農村務農，一家人長期三地分居。由于支隊經常處于戰備狀態，無法照顧遠在湖北的妻兒和父母。妻子十月懷胎、孩子出生、家中老人去世、父親重病，小凡均不在身邊。懷著對消防事業的滿腔熱情，在改革期間面對“走與留”的抉擇，小凡同志沒有絲毫動搖。為了支持其工作，小凡同志的愛人張旭主動向公司申請，遠離家鄉來到了公司遠在新疆的建設項目工地工作。在做好本職工作的同時，小凡同志還主動當起了改革政策“宣傳員”、“輔導員”，利用下基層幫扶工作、檢查督導的時機，主動為思想負擔重、改革政策理解不透的指戰員答疑解惑，在他的努力下單位指戰員的轉改率大幅提升。
小凡同志無論在何地何崗位，都始終嚴格要求自己。在基層中隊，他是帶兵能手、訓練標兵、火場上的先鋒，其所在中隊連續多年被總隊評為“先進中隊”；2014年，在他和戰友們的共同努力下，所在中隊榮立集體三等功。在防火崗位，他虛心好學、求知若渴，從當初的“門外漢”一路成長為支隊的業務能手，多次代表支隊參加總隊組織的社會單位“三化”對檢互查、防火監督比武。小凡同志分管的轄區位于化工園區，每逢生產旺季，除一日三餐他幾乎是守在園區為企業排查隱患、宣傳教育，得到了當地政府、群眾的廣泛認可。因工作需要借調至總隊辦公室以來，面對人員少、任務重的壓力，小凡同志經常加班加點，忠誠履職盡責，先后撰寫各類公文材料千余篇，以強烈的責任感、使命感出色完成了各項工作任務，得到了各級領導的一致好評。
最難堅守的是平凡，最不能忘的是初心。小凡是消防救援隊伍的一個代表和縮影，通過這一個個感人瞬間，我們觸摸到了一種傳承，叫做“一切為了國安家寧”。
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