會議發言(范文十四篇)
發表時間：2019-04-27會議發言(范文十四篇)。
〖一〗會議發言
夯實基礎，高一是高中的重頭戲。
高中三年，最輕松的是高三。每天起得早點睡得晚點不是什么苦，因為那會兒大家已經習慣了這樣的作息了，并且干勁十足斗志昂揚，根本不知道什么叫苦。
高二因為要小高考和計算機考試等，第一學期也忙得像狗一樣。但是3月份小高考一結束，就輕裝上陣了。全力以赴語數外，兩門選修科目只要保證b就行了。那個時候，很多高一因為能力有限學得不好的同學迎來了翻身的機會。比如我班的袁亞東同學。
高一最苦。9門課，都是打基礎，而且對每門課來說，高一所教的內容都要占到高考內容的60%左右。無論你將來的選科是什么，你都不能有一絲懈怠。
兩次考試下來，能保持在班級前20的同學，恭喜你，你已經適應了高中的學習了，只要不驕傲自滿，不沾染壞習氣，你的高考勝利沒有多少懸念，就看最后一擊能否保持平穩的心態。20到40名的同學，你繼續努力，剖析自己的不足，更有效地利用時間，成功在向你揮手。40名以后的同學，我只能說你對高中的學習還不適應。有的人沿襲著初中小學的學習方法，以為高中也像初中那樣只要考前用功點就能翻身，就能讓別人對你刮目相看，就能讓大家覺得你很聰明。如果我是班級里成績很差的同學，我寧可自己一眼看上去就是很笨的樣子，而不是讓人覺得很聰明的樣子?？墒敲總€班級里有一些人，成績很爛，卻偏偏要做出一副很聰明的樣子。他們平時不能腳踏實地，考試時投機取巧，耽誤了自己啊。有的人明明知道自己的缺點在哪里，就是不能去改正，比如遇到不懂的問題要虛心請教，去問問老師，有的人就是做不到。還有的人作業不能及時完成，不去和老師溝通請求晚點交，每次都是來不及了就抄，作業很漂亮，一考試就露餡。當然，現在暫時落后的同學中有相當一部分是比較努力的，只是因為我剛才說的能力有限的原因，他接受消化知識的速度比較慢，造成了高一時的落后。這樣的同學是最壓抑的一個群體。但是你們的前途是光明的。那就是小高考結束后，你們將迎來你們的春天。所以，不要氣餒，不要放棄，堅持下去，堅持下去就是勝利。狠抓紀律管理，校紀處分不手軟
強大的戰斗力來自于嚴明的紀律。歷史上強大的軍隊都有軍魂。軍魂的核心是嚴明的軍紀。每一屆的成功都離不開嚴明的紀律。
課間
就餐、就寢
尋釁滋事
手機和談戀愛：從報到那天我就在觀察
破壞公物
盜竊
進入不該進入的場所
不孝敬父母
校服穿著：在校服上涂寫畫畫的一律重做。
科學規劃人生，航向指明不回頭，明確職業理想，為學習鼓勁
剝洋蔥式逆推，明確當前階段目標和每一天的行為。
雙休日自主留校管理規定
各時間段規定
進出校門規定
自習紀律規定
自習內容指導：先完成雙休日作業；其次復習本星期學習內容；然后預習下星期學習內容。
學科學習：
語文注重積累：
1、消遣性的閱讀要不得，如各類漫畫、小說、報紙等，只能作為偶爾的放松，不能形成習慣，捧在手里放不下。
2、課堂千萬不能散漫。
3、注重從學科角度從各類喜歡的文學形式中汲取營養，提高自己的文學素養，如廣告詞：山高人為峰—山高我為峰；
4、勤練筆。張玲琴老師一再要求我校老師要多練筆，要多寫文章，然后發表到武進教育網的博客論壇上去。這是她的一項分管工作。我完全同意。一個能寫點東西的人，肯定是經常寫東西的人。寫文章和練武功一樣，缺乏鍛煉手就生了，寫多了越寫越好。其次能寫東西說明他注重觀察、勤于思考。所以語文好的第5點要求就是注重觀察生活，多思考。最后，適當做些摘錄，不要多，做一次摘錄很容易，消化運用才是關鍵。無論你是摘錄一個關于秋天的風景的描述還是一個人的心理活動的描述，你都要緊接著自己寫一段文字，把摘錄的文字無縫插入，這就是運用了。有了一次運用，以后這段文字就不是摘錄了，它已經變成你自己的了。
數學：多練多問我就不說了。提供一個方法，預習的時候把自己當成數學老師，一邊預習一邊從老師的角度提出問題，這個原理或者公式我應該怎么講才能讓我的學生理解，學生會遇到哪些疑難，我應該用挑哪幾道例題去幫助學生理解，并內化這些知識。
英語：最笨的辦法是背課文。課文背熟了，背到滾瓜爛熟脫口而出，單詞有了，句型有了，語法有了，最重要的是語感有了。一開始是兩個星期背一篇課文，后來可能只要一個星期就能滾瓜爛熟。我想做一個實驗，挑英語全年級最差的10個人，你們從現在起背英語課文，保證兩星期一篇，文章我來給你們挑，或者就課本上的文章，到高考前背熟50篇文章在肚子里，如果高考英語考不到100分以上，我給你1000，考到了你給我20xx.別以為你虧了，高考的分數可是無價的。三年來你每天大聲地認真地讀英語，還能得到班主任和英語老師無數次的表揚呢。
〖二〗會議發言
新一屆縣級領導班子組建后，不負重望，順應民心，認真總結經驗教訓，提出了“生態立縣、農業穩縣、工業富縣、旅游興縣、勞務強縣”五大戰略，突出“致力發展、重塑形象”這一主題，帶領全縣人民戰勝了自然災害和其它
各位來賓，同志們、朋友們：
金秋時節，充滿著豐收的喜悅和歡樂。今天，中共 縣委、 縣人民政府在此隆重集會，熱烈慶祝 縣建縣 周年并舉行招商活動，這是 萬人民生活中的一件大喜事。在此，我謹代表中共寧德市委、寧德市人民政府，及其它幾套市級班子，向大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向全縣近20萬人民表示親切的問候和良好的祝愿!
是一塊紅色的充滿生機和活力的土地， 世紀上半葉， 人民在閩東特委葉飛、阮英平、范式人等領導人的帶領下，前赴后繼、英勇奮斗，開展了轟轟烈烈的革命斗爭，開辟 革命根據地，成立了 蘇維埃政府。在長期的革命斗爭中，涌現出的凌福順、張華山等1800多名 優秀兒女，為 的解放立下了不可磨滅的卓著功勛，為中華民族的解放事業譜寫了可歌可泣的光輝篇章。 人民贏得了“革命斗爭不息，紅旗始終不倒”的贊譽。
1945年 和平解放， 月1日正式置縣。建國后， 人民在黨和政府領導下，全縣人民自力更生、艱苦創業，開展減租反霸、剿匪，進行土地改革，廢除封建土地所有制，鞏固新的人民政權，穩定了社會秩序，走過了不平凡的歷程，社會主義革命和社會主義建設取得了巨大成就，國民經濟迅速發展。特別是改革開放二十多年來， 縣各級黨組織認真貫徹落實黨中央的富民政策和盛市一系列扶貧政策措施，堅持以經濟建設為中心，深化改革，擴大開放，走出一條切合實際的扶貧開發新路子。初步形成了茶葉、反季節蔬菜、食用菌、高山畜牧業三大農業主導產業，同時注重優勢工業的發展，形成了冶金、鑄造、水晶生產、醫藥化工等優勢產業。此外， 深化了對境內豐富旅游資源的認識，主動融入旅游宣傳和促銷網絡，突顯了產業優勢，成為今后縣城經濟發展的新增長點。特別引以為毫的是， 20萬人口中有5.5萬人勇闖商海，打出了一片天地，在 和 省都有一定影響力，成為 商中極具生機與活力的力量，為 也為 贏得了榮譽。新一屆縣級領導班子組建后，不負重望，順應民心，認真總結經驗教訓，提出了“生態立縣、農業穩縣、工業富縣、旅游興縣、勞務強縣”五大戰略，突出“致力發展、重塑形象”這一主題，帶領全縣人民戰勝了自然災害和其它各種因素的干擾，通過做大做強農業主導產業，提升工業質量，加快旅游產業發展，實現勞務經濟與縣域經濟互動發展，經濟社會發展取得了新的突破，社會各項事業穩步發展。所有這些都是 人民的光榮和驕傲，也是閩東人民的驕傲。
同志們、朋友們，憧憬未來，催人奮進，新時期，我們要認清形勢，對未來發展特別是“ ”期間的發展作出戰略性的抉擇和謀劃，要以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的 屆 中、 中全會精神，按照省委建設 經濟區和市委建設 經濟區 增長極港口中心城市的戰略部署，牢固樹立科學的發展觀，以加快發展為主題，以結構調整為主線，以改革創新為動力，以提高人民生活水平為根本出發點，把拉動經濟發展的支撐點放在改革上，把擴大經濟總量的著力點放在大力發展非公有制經濟上，把市場競爭的立足點放在品牌質量上，把擴大開放的落腳點放在招商引資上，把振興 的著眼點放在增強整體經濟實力、提高人民生活水平上，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標。
“風正千帆競秀，潮平百舸爭流”。今后五到十年是 縣乃至 經濟和社會發展的重要時期，也是完善社會主義市場經濟體制和擴大對外開放的重要時期，相信在 萬充滿熱情、充滿活力的 人民的努力下， 縣一定能夠構筑良好的發展平臺，實現 縣委、政府既定的宏偉目標，再創輝煌!
謝謝!
〖三〗會議發言
"故年隨夜盡，初春逐曉生。"在20xx年新春即將來臨之際，我們在這里歡集一堂，共同慶祝過去一年中取得的輝煌成就，共同展望未來美好的愿景。按照公司工作安排，今天召開總結表彰大會?，F在我宣布：xxx有限公司總結表彰大會現在開始。
大會進行第一項：鳴炮奏樂
大會進行第二項：請公司副總經理xx同事宣讀《某某關于表彰先進個人的決定》。
大會進行第三項：頒獎
1.下面請"生產先進標兵"xx上臺領獎，大家歡迎!
2.下面請"安全生產先進個人"xx上臺領獎，大家歡迎!
3.下面請"先進工作者"xx上臺領獎，大家歡迎!
4.下面請"企業先進個人"xx上臺領獎，大家歡迎!
5.創建安全年獎，每人獎xx元，打入工資卡。
大會進行第四項：大會發言，首先請xx發言，大家歡迎。
五、讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司總經理xx同事講話。
六、主持人：剛才公司副總xx同事代表公司宣讀了公司的表彰決定。由職工代表作了表態發言，公司總經理xx同事客觀全面地總結了一年來的工作，肯定了全體職工取得的成績，表達了公司對全體職工辛勤工作的感激之情。同時也指出了存在的問題和下一步采取的措施及今后的發展目標。
xx今天的總結表彰大會是一個鼓舞人心的大會，是一個催人奮進的大會，也是繼往開來，邁向新的征程的起點。希望全體職工振奮精神、鼓足干勁、同心同德、努力拼搏，發揚成績，克服不足。在以xx總經理為首的大成公司領導班子的團結帶領下，開拓創新、銳意進取、再創佳績，為大成輝煌的明天，為全體職工家庭的幸福而努力奮斗。
總結表彰大會到此結束。祝全體職工：新春愉快、闔家幸福，萬事如意!
〖四〗會議發言
無憂演講之聚會即興發言萬能公式
聚會發言是我們日常生活中最經常遇到的一種即興發言情況。
聚會發言包括：婚禮致詞、生日致詞、歡迎詞、倡議詞、告別詞、答謝詞、祝酒詞、憑吊詞等等，出席的場所有：各種家庭宴會、公司聯歡會、茶話會、頒獎會等。
聚會發言需注意的幾點原則：
1、即興發言，形式簡短。聚會發言應避免長篇大論，及空洞的說教。
2、發言內容必須與場面氣氛相符。有些聚會比較正式，就必須用正式的致詞方式，有些比較輕松活潑的，就必須帶有喜慶的語氣。
3、聚會發言需遵循一定的禮儀。首先，要聽從主人或主持人的安排，大都以即興為主。宴會場面，通常會有主持人主持，所以發言的次序必須根據主持人的安排。其次，發言中要遵守現場的禮儀，根據情況不同，有些需起立站在原位，有些需站在主席臺前。發言中要保持高度的禮節性。
4、避免沖突和對抗性的發言。聚會是大家相聚的場所，氣氛融洽，發言時應避免沖突和對抗性的發言，如有意見和建議可以在會后再溝通。
無憂演講系統提供一套聚會發言通用的萬能公式，只要運用此種方法，掌握要領，在任何場合都可以迅速組織詞語，即興發言，且能大方得體。
無憂演講系統聚會萬能發言公式：
感謝+回顧+愿景
感謝，首先要保持一定的禮節性，一開始常常會用感謝的話來開頭，常用話語為：
感謝主持人給我這次發言的機會--------
感謝主人的盛情邀請和款待----------
感謝各位親朋好友的光臨----------
感謝各位嘉賓在百忙之中前來赴宴---------
回顧，簡單回顧一下以往的事例，可以是：
回顧我和某某的交往-------
回顧新郎新娘相識的那段時間------------
回顧公司去年的發展----------
回顧我們籌建公司當初的艱難-----------
回顧我們大家相識的經過--------等等
愿景，表示暢想、祝賀、表決心、祝愿等，如：
最后，我代表公司向大家表示最美好的祝愿-----------
我向大家保證，在以后工作中，我一定------------
祝愿新郎新娘白頭偕老，幸福萬年！-----------
祝愿張海翔培訓機構越辦越好，越來越紅火！
祝愿某某某福如東海水長流，壽比南山松不老！---------等等
選定目標，咬住你不放
“成功最大的阻礙，就在放棄?！?/p>
有人問企業家張國安成功的秘訣，他回答說：“選定一件事，就咬住不放。世界上成功的人，不是那些腦筋好的人，而是對一個目標咬住不放的人?！?/p>
張國安的話中談到了二件事，其一是選定一個目標，其二是咬住不放。有一位老師在講臺上諄諄勉勵學生做事要專心，將來才會成就。
為了具體說明專心的重要，老師叫一名學生上臺，雙手各持一支粉筆，命其同時在黑板上右手畫方，左手畫圓，結果學生畫得一團糟。
老師說：“這兩個圖都畫得不像，那是因為分心的緣故。追逐兩兔，不如追一兔。一個人同時有兩個目標的話，到頭來一事無成?！?/p>
這個小故事告訴我們，要成功，只能選定一個目標。
再說咬住不放，咬住不放是契而不舍、堅持到底的意思。
王永慶說：“年輕人踏入企業界，只要你努力學，一年就可以得其要領而三年有成?！?/p>
日本有句俗話說：“再冷的石頭，坐上三年也會暖?！?/p>
這二句話主要在勉勵我們，至少要三年咬定一個目標不放，全力以赴，才會有成。
目前許多剛從學校畢業的年輕人，胸懷大志，自信滿滿，也勤奮努力，但稍遇挫折就放棄了。愛迪生說過，全世界的失敗，有百分之七十五只要繼續下去，都可成功；成功最大的阻礙，就在放棄。
所以，不論就業或創業，在選定一個目標之后，萬萬不可操之過急，必須愈挫愈奮，咬住不放，一定會成功。
人生就像爬階梯，必須一步一階，絲毫取巧不得；只要一步一階，終必抵達山頂。
〖五〗會議發言
女士們先生們，歡迎各位來到我們的中心會議。為保證會議質量，請各位調整下自己的響鬧裝置。
各位親愛的伙伴，大家晚上好。（掌聲）
首先，我要再次借助大家的掌聲，感謝安利公司，為我們提供如此寬敞亮麗的場所，才有現在的中心會議。
然后，我要感謝我們的大家長，我的介紹人，安利（中國）高級營銷經理，李老師、張老師，給我一個成長的機會，讓我擔任今天的會議主持。
精彩的人生，源于不斷的自己我介紹，我姓陳，我叫陳琛。由于不滿于自己生活現狀，8年后的今天，我再次走進安利事業與大家一起為美好的將來而奮斗。
安利公司成立于19xx年，兩位勤奮的年輕人，理查。狄維士、杰。溫安洛，在他們的地下室，研發了安利公司的第一款產品，“樂新多用途濃縮清潔濟”。當年，這兩位年輕人靠這一款產品就創下了50多萬美元的營業額。
經過半個多世紀的發展，安利公司的業務已經拓展到全世界90多個國家與地區，從當時的兩位創始人，發展到現在全世界營銷人員450多萬人，從當時的一款產品，發展到現在自產自銷日用品450多種，同時代理世界各地上萬余種產品的銷售。20xx年，安利公司全球營業額90億美元，踞世界直銷行業榜首。美國華爾街福布斯500強第19位，產品知名度100%，美譽度90%以上。所有自主研發的產品科技水平超同類產品5—xx年以上。
通過剛的的介紹，相信大家對這家公司有一定的了解，那么，如此實力強勁，規模宏大的企業，他的產品的品質究竟如何呢？下面，掌聲有請安利（中國）營銷助理，楊金寶女士，為我們展示，“碟新廚房清潔濟”。。。。。。?？偨Y
接下來有兩位優秀的營銷人員，他們分別創下了安利（中國）浙江省“安利皇后鋼鍋”與“安利逸新空所凈化器”銷售榜前十位。
首先有請，安利（中國）高級營銷主任，劉麗女士，精彩分享。
有請，安利（中國）助理經理，倪紅西女士，精彩分享。
很多年前，一個美麗的花季少女，帶著心中的夢想，不遠千里從自己的家鄉來到江南，我們的魚米之鄉，通過自己多年的努力，已經擁有了自己的事業、幸福的家庭還有一人可愛的寶寶，在一個偶然的機會，她了解到了安利，再次激起自己夢想中的生活，不顧身邊的困難重重，毅然加入安利事業，通過一年的努力，已經在安利事業達到一個新的高度，下面，讓我們以國際禮儀，掌聲有請，安利（中國）高級營銷主任，程迎華女士，為我們精彩分享，“安利事業、遠景價值”
總結：如果您有機會搭乘大西洋航空公司的航班，不巧誤點了幾個小時，您也許會發現，公司的董事長布萊森正站在機艙口向您握手道歉，并親自送給您一份精美的禮物，這不是作秀，而是他在意對顧客服務的“關鍵時刻”。在安利的服務中，一樣有這樣的關鍵時刻，安利珍視與您的每一次接觸，傾聽您的每一份意見，并通過悉心周到的服務，為您營造一個舒悅的家園，也為企業守護一份常青的基業。各位，希望大家可以多走進安利，多了解安利，你們大家就是我們的關鍵時刻。
今天的會議到此結束，謝謝大家的到來，謝謝。
〖六〗會議發言
同志們：
今天，我們在這里專題召開澂江九中教研活動研討會，我對大家表示熱烈的祝賀！如何直面現實，面向全體學生，全面提高教學質量，重視教育公平，促進學校和諧優質發展，是教學研討會的主題。并通過教研活動研討對教師進行思想教育，教育全體教師要把自身成長作為一種需要，作為一種事業來追求，讓想當一名好教師成為內在的需要，激發其產生自主發展的動機，樹立終身學習的理念
為進一步打造我校的教研強勢、教研優勢，鞏固和持續澂江九中教研活力、實力?，F在，我結合實際，談幾點教研工作意見：
一、以務實的態度來落實常規
教學常規管理工作是基礎性的工作，也是提高質量的根本。如果說教學質量是果實，那么，教學常規管理工作就是播種、澆水、除草、施肥······要想獲得好的收成，常規管理工作的重要性不言而喻。
1、大力培養和提高教師的業務能力。以人為本，發展學校的關鍵，是以發展老師的業務能力為根本，來發展學校的優勢教育品牌，形成學校的強勢教育教學效應。各校要圍繞教研中心，著力提升全體老師的教研業務水平。有計劃、有系統、有重點的強化好兩項培訓工作。
2、要提高青年教師素質。各校要組織開展“每學期讀一本教育專著”的教師讀書活動，提升青年教師的教育理論水平，使每一個青年教師都要熟悉課程理念、熟悉課程標準、熟悉教學策略、熟悉教材內涵。保證教研運程科學、快速，體現新課程，新生命。
3．抓學科教學研究，提高學科教學質量。制定教研專題，各學科教研組要抓住本學科教學中的一個主要問題，制定出研究和實施策略，圍繞研討專題，依托有效課堂構建，搞好專題研討活動；開展課例研究，要組織學科展示交流活動，把最新的教研成果呈現出來，使大家相互借鑒、相互學習，共同提高。
二、加強領導，積極交流，展示區域教研強勢效應。
教研工作是學校的生命線，各校要加強領導，明確分工，明確責任和職能，完善管理制度，健全教研長效機制，做到：校長的管理中心是教研，科室的服務中心是教研，老師的工作中心是教研?？冃Э己说闹攸c是教研，使教研工作成為學校發展的高速軌道。
教研工作還是學校的立校之基。希望各校能根據自己的實際，努力發掘自身的教研優勢，進一步健全完善各項教研計劃，創新教研措施，制定教研創爭目標，積極爭創特色學校和教研示范學校，以扎實踏實務實的教研工作作風，打造澂江九中研強勢品牌。
謝謝大家！
〖七〗會議發言
各位領導、各位同仁：
大家好！
我是唐中懷，現任鄭州集美美容醫院企劃總監，首先呢，請允許我對在座的各位表示感謝：感謝各位領導和同仁給我的關懷和支持！讓我的工作和生活都很愉快?；叵肫?1月1日在濟南參加集團的企劃網絡月度會議，還恍如昨日，不知不覺就是一個月過去了。
下面，我就對11月份來集美一個月來的企劃工作向各位做一下匯報。11月份的企劃工作主要有以下幾點：
⑴ 集團活動方面：主要是“香港明星吳廷燁的新聞發布會” 和 “中國標準美女大賽鄭州地區總決賽”的協調配合工作
⑵ 企劃部方面：按照集團“本月完成下月廣告計劃”的要求，現12月份的所有廣告計劃已完成：包括文案撰寫、視覺設計等各方面工作。
⑶ 電網咨詢方面：為了提高員工的溝通技巧、提高成交率。目前每周對電網員工進行一到兩次的溝通技巧及專業知識的培訓（實戰模擬）。
⑷ 市場部方面：目前只是配合他們的宣傳支持工作，通過協調給他們提供最大的后援支持?，F階段市場部的主要工作是人員充實方面。
（5）集團網絡中心方面：做好醫院信息傳播的一致性的銜接與溝通，12月份將會給網絡部門每月2次的廣告創意專業技巧方面的培訓配合。
以上就是11月份的主要工作，通過這一個月的工作，我個人在企劃方面有一些愚見，在這里與大家做個分享、交流，只是拋磚引玉。不到之處歡迎各位批評指正！
企劃是一個非常需要創新意識的工作，在這樣一個市場競爭的背景下，它不能一成不變，它必須跟上市場的變化。因此我們需要時常對目前的工作狀況進行總結，及時做出更加能夠適應市場的企劃方案。對于以后的企劃工作，我們有以下的一些想法：
⑴企劃工作人員的要求
要求所有的企劃工作人員都要與市場部、電網部多溝通，了解市場動態、市場需求，從而做出有針對性的企劃方案，使宣傳效果更加顯著
⑵ 視覺表現
把醫院編排的板式做了一個相對固定的標版，讓其形象風格統一，形成自己的視覺設計風格，確保有效地形成相對集群效應。
⑶投放形式
①硬廣方面：只做提升品牌形象的廣告和單一產品的宣傳推廣廣告
②半軟型廣告方面：我認為應該是結合實際案例來推廣專家技術。這樣一方面可以提高新聞的可信度和可讀性，另一方面也比較有感染力，對顧客比較有說服力。
③加強事件營銷：這一方面我認為首先是應該找“事件”，其次呢是沒有事件“創造事件”。
在創造事件這一塊呢，我就不多說了，在找事件這一塊我有以下兩方面想法：
一、 是我們醫院自身的一些案例：我們要加強與醫生和現場咨詢的溝通，發現一些特殊的'案例，并及時進行推廣宣傳。
二、 是來自外界的一些事件：我們要通過報紙啊、電視啊、網絡啊、朋友??？等各種途徑來尋找一些我們能夠參與的社會熱點新聞，尤其是公益方面的。從而來提高我們醫院的品牌形象。
⑷加強市場數據分析
數據是市場企劃的航燈，加強市場數據的統計與分析，加深入地了解市場需求，對于不適應市場的企劃方案進行及時調整，以受眾的需求為追求。
以上就是我對鄭州地區企劃工作的分析及安排，不足的地方，還請大家多多指教。謝謝！
〖八〗會議發言
各位領導、老師：
大家好。新春伊始，瑞雪飄飛，給我們送來了一個清徹、亮麗的世界。我們高三教學的新學期也在這清新的氛圍中掀開了新的一頁。新學期開始之日，亦是高三全力沖刺開始之時。在這個關鍵的時刻，除了繼續搞好復習之外，抓好班級管理，培養學生全面的應試素質就顯得尤為重要。那么，在當前階段作為一個班級管理者應該做好哪些工作呢?在這里談一下我粗淺的見解。
第一，做學生情緒的“調節劑”，使學生永遠處于亢奮的學習狀態。幾個月后，學生就要面臨人生的一次重大抉擇，高考不僅是成績的較量，更是心理素質和身體素質的較量。進入高三以后，隨著學習的緊張、壓力的增大以及過高的期望值等都可能挫傷學習的積極性和主動性，使學生情緒消沉，乃至對前途悲觀失望。因此，班主任及時地把握學生的思想、情緒，適時地、恰到好處地優化學生的情緒，調節好學生的斗志。首先，要經常性地鼓動學生。學生情緒低落的時候要鼓動，學生春風得意的時候也要鼓動，因為經受住勝利的考驗往往有時比經受住失敗的考驗難度更大。要充分利用課余時間或上課前的幾分鐘對學生進行不同層次的、多方面的鼓動。其次，要抓住時機鼓動學生。在一般情況下，當學生在橫向對比中，在同一競爭圈中比較取得優異成績時，要及時鼓動，“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”，“欲窮千里目，更上一層樓”，不能淺嘗輒止，要勇往直前，取得最后的勝利;當學生成績不理想時，要以急學生之所急的心態，及時幫助分析，通過鼓動性的語言告訴學生“曙光在前”。
第二，做學生心靈的吸塵器，使學生永遠有健康的精神狀態。臨近高考，學生普遍會感到心理恐慌，甚至有的出現驚悸、失眠、易怒、急噪、盜汗等心理癥狀，有人稱之為“考試綜合癥”。如果班主任不因勢利導，幫助學生克服心理障礙，那么，對學生的成長和進步將貽害無窮。班主任要防微杜漸，見微知著。具體可以這樣做。
首先要教育學生辨證認識生活、人生?！拔锞固鞊?，適者生存”，在生活學習和工作中，有壓力，有競爭是常態，逆境是常態，我們要做的不是逃避，不是退卻，而是勇敢地迎接風浪的考驗，要善于在逆境中、成長和成材。
其次要幫助學生正確認識自己、給自己合理定位，既不好高務遠、目中無人，也不悲觀失望、自卑自賤，要把著眼點放在挖掘自己的潛能上，放在挖掘自己的可持續發展能力上。高考固然重要，但它既不是命運的大決戰，亦非人生的終極點，即便
〖九〗會議發言
尊敬的魏廳長、賴市長，尊敬的各位領導，全省竹產業界的各位老總，同志們，朋友們：
大家上午好!
在立春將近，三羊開泰的美好季節，我們迎來了xx年度江西竹產業發展經驗交流高安市分會成立暨年會在高安隆重舉行。這既是我省毛竹產業發展中的一件大事，更是高安竹產業發展史上新的里程碑，充分體現了省林業廳、省竹產業協會、宜春市委、市政府對我市的關心厚愛和鼓勵鞭策，對加快我市毛竹產業乃至經濟社會發展必將起到積極的推動作用。受市委書記聶智勝，市政府袁和庚市長委托，我謹代表高安市委、市政府，對省林業廳和各位領導長期以來對高安林業工作的關心和支持表示衷心的感謝!對江西竹產業高安分會的成立和年會的召開表示熱烈的'祝賀!對各位領導、各位老總的到來表示熱烈的歡迎!
高安素有“農業上縣”美譽，下轄24個鄉鎮(街道、墾殖場)，有人口100萬，國土面積2439平方公里，林地面積128萬畝，富硒土壤面積568.91平方公里，是全省富硒土壤面積最大的縣市之一。境內土壤質地肥沃，水系發達，屬中亞熱帶季風氣候，四季分明，雨量充沛，光照充足，有植物種類xx多種。良好的農業資源，為發展林業和毛竹產業提供了有利的條件。雖然我市的毛竹林面積不算大，但竹產業發展較快，目前，我市竹產品加工企業有12家，其中省級竹產業龍頭企業3家，竹產業產值5.6億元。
近年來，隨著人們低碳、環保意識的增強，竹材以其生長快、分布廣、材性良好的特點，逐漸在眾多領域成為木材的替代品。目前，在竹板材、竹建材、竹工藝美術、竹生物制藥、竹炭、竹家具、竹纖維、竹櫥房用具、竹造紙、竹文化產品、竹食品業、竹生態環境等領域毛竹都得到廣泛利用，“寧可食無肉，不可居無竹”的理念正在真正成為現實，毛竹產業迎來了大發展的春天。
今天，高安市竹產業分會的正式成立，可以說天賜良機、恰逢其時，對加快我市竹產業發展必將產生積極而深遠的影響。高安市委、市政府將大力支持竹協會的發展，積極為竹產企業企業排憂解難，在政策范圍內盡可能為竹產業協會健康發展提供便利和幫助。希望高安竹產業分會在省協會的指導幫助下，努力在維護會員權益，為會員排憂解難中發揮橋梁作用，努力在政策宣傳、政策引導、用足用好政策中發揮橋梁作用，努力在互相搭臺、團結互助、共同發展中發揮橋梁作用，及時行業難題，實現行業自律，維護行業權益，促進行業發展，擴大行業規模，打造行業品牌，為實現毛竹產業發展升級作出應有的貢獻。
各位領導、各位來賓，高安竹產業的發展，離不開黨的政策引領和在座各位的鼎力支持。我們將以此次會議的召開為契機，積極借鑒你們的先進經驗，傾聽你們的寶貴意見和建議，同時懇請各位領導和同志們一如既往地關心、支持高安竹產業的發展和進步，和大家攜手努力，適應新常態，瞄準新目標，再創新輝煌，共同打造竹產業發展升級版。
最后，衷心祝愿xx年江西竹產業發展經驗交流高安市分會成立暨年會取得圓滿成功!
謝謝大家。
〖十〗會議發言
今天很高興和各位同事相聚在這里，這也是本公司喬遷新址后召開的第一次主管級會議。本次會議的主要內容，是針對目前公司存在和出現的一些狀況與各位進行溝通。
第一個方面，來講一下近期項目部出現的關于一些班組亂使用材料的問題。例如：“沙漿配比問題，摸板使用問題”等等。在座各位都是部門的主管，對于這些有損公司利益的行為應當加以制止，而最根本的是要在平時加強對他們的管理，以身作則嚴格要求他們。錯誤無關大小，任何問題都不可聽之認之。
第二個方面，我們來談項目部人員使用方面的問題。公司下派到項目部和廠部的人員一律歸你們管理，如果在工作中發現他們有不能完成所落實的工作及其他瀆職現象，你們完全有權利對他們作出相應處罰及辭退。否則一旦任何出現問題，你們要負主要責任。
關于員工請假的問題我再補充一下，本公司任何員工都必須履行請假手續，即寫請假條并獲得相關部門批準。凡請假在兩日以內的，在不影響工作的前提下，你們可以做批示，但是請假條需要在月底連同出勤表一并上報公司。
第三個方面，我想與各位老話常談，提一下關于公司用電用水方面，及相關的安全問題。“控制使用，節約能源”，一直是我們公司做為重頭來抓的一件事，可是一直收效甚微。據我了解，宿舍就有亂接亂拉電，自設爐灶，允許外來人員在宿舍留宿這些現象，而且諸如此類的現象更有愈演愈烈之勢。為此，我想在這里和各位探討一下，究竟是管理中哪個環節出現了問題，才導致局面這樣一而再再而三的無法控制。請你們思考一下，這樣的現象如果繼續蔓延的話，后果將會是怎樣？在這里我可以替你們計算，出事的幾率一定會提高的。在座的各位應該都明白，你們肩上背負的責任不僅僅是完成任務和控制質量的問題，沒錯，在這兩方面我相信你們都是能手，對你們的能力我一向都是肯定的。但是在控制質量的同時一定要保證安全，保證公司的利益不受到損害，要立盡所能、最大限度的為公司創收。因為質量效應和利潤效應一直是同步的成正比的。所以，小問題要下大工夫來抓，能源及安全問題人人有責，我們大家在管理的同時都應從自身做起。
第四個方面，想講一下材料堆放的管理問題。大家都知道，一個項目里場地的清潔程度，將會直接影響到一個企業的形象及利益。所以有關材料堆放的問題希望在今后的項目管理中引起大家的注意。在這次會議結束后，希望你們就可以回去組織清理整治工作。
第五個方面，跟大家講一下，關于現場會的問題。公司決定于每周四都要召開關于項目的現場會議，參加會議的成員必須攜帶筆記本做好相關事項的會議記錄，請大家要在以后的會議中貫徹落實。面對工作，希望大家可以積極主動的參與，不要被動的只知道完成我規定的工作，要知道，我的督促并不能代替你們主動完成工作的決心與熱情。
相信你們也有所了解，目前建筑行業的競爭越來越激烈，利潤也相應的降低了，我們作為這支建筑大軍中的一員，如果再不從自身嚴格要求的話，說不定哪天就會被淘汰出局。所以我才會時刻為大家敲響警鐘，希望用我們的實際行動不斷提高企業自身的素質，為企業的生存和發展提供更廣闊的空間。
最后，我想向大家宣布一個決定，至此之后每周的星期六，將由王進欣和楊繼負責對各項目部及下屬進行例檢。例檢主要是聽取項目部意見，了解人員的上班情況，并檢查安全問題等。同時，在每個周六，項目部要提交每周的周會記錄。
生產是根本，而安全是重中之重。希望在座各位認真總結本次會議的內容及精神，在未來的生產活動中加強本公司的內部管理，使我們的事業蒸蒸日上！
好了，以上就是本次現場會議的全部內容。感謝各位的出席！
散會。
〖十一〗會議發言
在縣紀委全會上，組織部分鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)主要負責同志述責述廉，接受縣紀委委員評議，這在我縣尚屬首次。剛才，4位負責同志分別作了述責述廉報告，并對提問進行了現場回答。參會的縣紀委委員對這4位同志廉潔自律、履行黨風廉政建設主體責任等情況進行了民主測評。大家所作的述責述廉報告，講的都很好，聽了之后，很有收獲，也很受啟發。下面，我再講三點意見：
一、強化責任意識，充分認識開展述責述廉的重要意義
主體責任是黨章賦予各級黨組織的基本職責，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，也是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵舉措。開展此次活動是縣委認真貫徹中央、省市委決策部署，推動主體責任落實的創新之舉。通過述責述廉、紀委委員評議，能有效促進各級黨委(黨組)堅守責任擔當，進一步強化各級黨委(黨組)“一把手”自覺接受各方監督的意識。
對這項工作，縣委始終高度重視，緊抓在手。在去年下發的《**縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施方案》、《**縣鄉鎮和縣直單位主要負責人述責述廉制度》就明確提出，各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組每年要向縣委、縣紀委書面報告落實主體責任情況。并按一定比例開展述責述廉，接受評議。今后，我們還將進一步細化措施，努力推動這項工作的制度化、規范化、常態化。各鄉鎮黨委、縣直各單位黨組尤其是“一把手”要切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，以高度的政治覺悟和黨性觀念，認真負責地向縣委和縣紀委述責述廉，自覺接受評議。同時，要認真負起黨風廉政建設第一責任人的職責，切實做到守土有責、守土盡責，努力營造“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的良好氛圍，加快形成奮發有為、風清氣正的良好政治生態。
二、堅持問題導向，認真抓好存在問題的整改落實
抓好問題整改，是落實主體責任的一個有效抓手，也是解決黨風廉政建設中深層次問題的重要著力點。去年8月，縣委專門召開落實黨風廉政建設黨委主體責任集體談話會，縣紀委也組織召開了紀檢監察組織“三轉”工作暨落實監督責任集體談話會，對落實“兩個責任”明確了要求，強化了責任。因此，各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)落實“兩個責任”的政治責任感和擔當精神明顯增強，抓黨風廉政建設和反腐敗工作的廣度、深度和力度明顯加大。但我們從剛才大家的述廉述責中可以看出，主體責任落實效果還沒達到最理想的程度，我們的工作與上級要求、群眾期盼還有一定差距，“一手硬、一手軟”、責任虛化、形式主義等問題，在一些地方和部門仍不同程度存在。
縣紀委要對此次民主測評結果和提出的相關問題，進行梳理分析，并結合平時掌握的情況，向作述責述廉的4位同志及所在黨委(黨組)書面反饋，明確的整改方向和要求。所在黨委(黨組)要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，認真制定整改方案和明確整改措施，逐項對照，逐一整改。要通過真刀真槍地抓問題整改，實現認識再提高、標準再提升、責任再強化，切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責，真正把擔子扛起來，責任擔起來。其他鄉鎮和縣直部門也要認真反思在落實主體責任方面存在的突出問題，不折不扣抓好整改，以整改的實際成效推動主體責任落地生根。
三、完善工作機制，著力形成落實主體責任的新常態
落實主體責任，必須完善工作機制，形成縱向貫通、橫向互動的責任運行體系。這次述廉述責是一次新的嘗試，也是一個好的開始，縣紀委要認真總結，把成功的做法固定下來，并不斷加以完善。今后，我們要常態化地開展此項活動，構建黨委(黨組)落實主體責任的新常態。同時，要進一步健全制度、細化責任，探索建立科學規范、切實可行的管理流程和有效載體，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務，以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任。要把主體責任落實情況作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，強化責任考核，創新考核方式，豐富考核形式，完善評價體系，并注重考核成果運用。
落實主體責任，必須強化責任追究。中央、省市委對此三令五申，決不是言之不預、不教而誅。從今年開始，要把落實主體責任作為黨風廉政建設監督檢查的一項重要內容，著力發現、追究主體責任虛化、空轉的問題。要堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、“四風”問題突出、發生頂風違紀問題、出現區域性、系統性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任，通過強化責任追究，不斷壓實主體責任。各級黨委(黨組)要進一步加強組織領導，注重系統謀劃，確定目標任務，研究重大問題，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設各項任務落實，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
〖十二〗會議發言
各位領導、各位同事們：
大家好！
很高興能有這樣的機會，代表人力資源部向大家匯報工作。首先，我代表人力資源部，向為聯欣的各項建設付出辛勤勞動的所有同事，向一直支持和關心我們人力資源部工作的各位領導、各位同事，表示最誠摯的感謝！
人力資源部作為聯欣組織架構中的一個重要部門，自成立以來，就一直秉承和貫徹公司的戰略部署及公司領導高標準、嚴要求的工作方針，本著努力承擔部門責任、善于學習借鑒、勇于創新、團結協作的工作作風，在公司領導及各部門的信任和支持下，目前，人力資源部的組織架構及人力資源管理體系已初步建立，各項后續建設依然緊緊跟隨著聯欣的發展步伐，在一步步規劃和充實完善中。以下就人力資源部的部門職責及部門今后工作展望，給大家做一個簡要介紹：
一、人力資源部部門工作職責
從宏觀上來說，聯欣人力資源部是在董事長的領導下，根據公司的戰略決策及用人需求，全面運行人力資源招聘與配置、培訓與開發、薪酬福利管理、績效考核管理、人力資源規劃、員工關系管理六大模塊，并為公司合理決策，對企業中各類人員形成的資源進行綜合管理的部門。目的是為公司招聘、培訓開發、選拔人才創造良好環境，通過提升員工個人績效來改善整個組織績效，來保證公司整體目標的實現，確保公司及員工的長期可持續發展。具體部門職責如下：
1、人力資源招聘與配置
制定、優化公司招聘錄用管理體系并實施。按程序進行招聘崗位的面試與評估,建立、完善公司各種招聘渠道，儲備各類人才信息，及時滿足公司各類人才需求。
2、人力資源培訓與開發
制定、優化公司人力資源培訓開發體系并實施。按程序開展培訓需求調查，編制公司月度、年度培訓計劃，組織實施員工入職培訓及企業文化培訓，針對培訓形成的培訓評估報告，為各類受訓人員的定崗定編及薪資調整提供依據，為有針對性的改進培訓和提高人力資源開發水準提供指導。
3、薪酬福利管理
制定、優化公司薪酬福利體系并實施。每年進行薪酬調查，及時收集、分析房地產相關配套企業薪酬制度，確保制定的薪酬方案具有激勵性并符合企業實際情況，供公司審批后執行。
4、績效管理
制定、優化公司績效考核管理體系并實施。推行績效考核，依據考核結果，來合理調節公司員工薪資及各項獎金的分配，為促使各部門規范管理，改善和提高公司整體運營效率提供依據。
5、人力資源規劃
根據公司發展戰略，協助公司組織人力資源戰略規劃，根據公司發展需要，為公司人事決策提供有價值的建議和信息。向公司呈報工作計劃與各項公司人力資源合理化建議，供其決策和參考。
6、員工關系管理
制定、優化公司員工關系制度及打造企業文化。提升管理人員綜合素質，促使各部門負責人站在人力資源角度，處理員工與公司的關系。結合公司實際，深化與宣傳公司企業文化，將企業文化落實到企業管理制度中。
二、20xx年工作計劃
1、繼續圍繞已初步建立的人力資源管理體系，以充實、優化管理體系、完善工作流程為核心，搭建更適應聯欣發展的人力資源管理平臺，使聯欣人力資源管理更加簡潔化、人性化、高效率，在房地產配套企業中，形成具有一定影響力的人力資源雇主品牌。
2、繼續打造和推行適應聯欣管理模式的企業文化，加強員工關系建設，幫助員工做好職業生涯規劃，樹立正確的價值觀，真正形成適應員工長期發展的良好企業文化環境，讓員工感受到工作的快樂。
3、進一步分階段優化績效考核體系，通過績效手段，提高個人及部門績效來促進整個企業績效的改善，依托整個企業效益的提升，來分目標、分階段的提高員工整體薪酬福利待遇水平，從而激勵廣大員工進一步為公司發展和增加公司經濟效益而努力工作，形成良性循環。
4、進一步加強人力資源的培訓與開發工作，為公司培訓、發現、選拔人才、制定公司長遠發展的人才梯隊規劃，提供人才保障。
5、努力和各部門保持良好的溝通，及時了解和掌握公司各方面動態，為公司的發展建言獻策，做好領導的參謀和助手。
三、按季度制定工作計劃如下：
人力資源工作是一個繁雜的工作體系，從過去的事務性工作到專業性的人力資源工作，公司已經邁出了腳步，之后的路如何走才能更順暢取決于企業戰略和各個部門對人力資源部門的支持。展望未來，人力資源部將進一提高服務意識、提升管理水平、切實履行部門職責，在聯欣公司各級領導及全體同事的關心和支持下，人力資源部的工作定會做得更好，聯欣的明天也一定會更加精彩！
謝謝大家！
人力資源部
20xx年1月
〖十三〗會議發言
尊敬的王主席、各位領導，女士們、先生們，你們好！
首先向在座的各位領導對我們五洋公司的鼎力幫助和關心致以最誠摯的感謝！向在場的各位企業家朋友們致以最真誠的祝福！很榮幸也非常高興能借此機會將我們五洋公司的大體運營情況向各位作個匯報。
過去的20xx年是我們五洋公司實現大跨度、突破發展瓶頸進入新的轉折的一年。公司無論是實體規模、創新科技、人才隊伍、市場份額、品牌戰略都有了非常大的提升和收獲。當然，這些經營目標的實現絕非一朝一夕能夠取得，這是我們公司長期堅持將企業的核心文化理念灌輸給我們每一個五洋員工并讓他們接受、吸收、去領悟實踐才有了達成的可能。
做企業我堅信一點：人是核心生產要素。離開了人，特別是各方面的有能力的人，則企業運作發展起來是非常困難的。但不可能保證每一個進我們五洋企業的員工都是帶著技術、帶著管理水平過來的，如何培養他們、提高他們的綜合能力，這是我作為公司的主要負責人最重要的事情。在我們公司，所有的中層管理人員都是從基層、生產一線選拔出來的，我的用人原則：首先是思想要端正、責任心強、人品要踏實。至于學歷高低、技能優劣我們可以通過后期的培養來提升，公司每年都會選一部分管理人員送到清華、江南大學、東華大學等院校學習深造。除了外圍的培養以外，在企業內部只要有時間我一天最少要花費五個小時左右的時間和我的管理人員或者是一線有培養潛力的員工交流、溝通，了解他們的想法和思路，及時為他們解決問題并根據他們每個人的性格、能力予以選用等等。通過這樣的用人和學習機制，在我們公司形成了一支富有創造思維、充滿挑戰意識和戰斗力的管理團隊，為我們五洋公司各項目標的完成奠定了堅強的人脈后盾。
做產品我相信：科技是第一生產力，創新是企業發展的靈魂。自公司創建以來，我們堅持走科技發展道路，把科技創新視為企業發展的源動力。這些年來，我們緊跟世界先進經編機發展方向、以目標市場為導向，逐年加大科研經費的投入，最近5年，企業每年的研發投入都超過年銷售的5%，20xx年和20xx年更是超過了8%。增強與中科院、東南大學、東華大學、江南大學、常州科教城等科研院校合作，利用更廣闊的人才資源推進新產品研發，不斷開發適應市場需求的新產品。
企業科研及成果轉化業績卓著，現在企業每年都成功研發3—4個深受客戶歡迎的新產品來延伸和擴展企業的市場份額，目前企業已成功開發經編機達30多個品種，擁有發明等專利63項，填補國內技術空白6項。最近公司6個新產品順利通過由中國紡織工業協會、江蘇省科技廳、經貿委聯合組織主持的新產品科技成果專家鑒定，與會專家領導高度肯定。企業連續兩次承擔了由國家發改委下達的提高新型紡機重大技術裝備水平專項的光榮任務，承擔了由江蘇省經信委下達的“多維精協控制系統”兩化融合發展項目。并順利完成國家工信部下達的《雙針床經編機》和《多梳櫛經編機》行業標準的制訂工作。還有四項國家工信部下達的行業標準正在參與制定中。
“五洋”牌經編機生產的金屬網、信號屏蔽網，軍事偽裝網、聯合國WHO選用的防控瘧疾蚊帳、用玻璃纖維生產的神舟號宇宙飛船上太陽能充電帆板的關鍵材料“半鋼性玻璃纖維網格基布”以及用特種金屬絲生產的嫦娥二號登月探測器上所用的信號接收天線外敷材料為我國在航空航天、軍事、化工等領域打破國外壟斷，作出了較大貢獻。這也提高了企業在同行業中的知名度和美譽度，夯實了企業在行業中的強勢地位擴大市場份額我們充分發揮品牌的貢獻力。在由傳統的資本經濟市場升級為新型的知本經濟市場的浪潮中，我們五洋公司未雨綢繆，高度重視企業知識產權和品牌建設的步伐。到目前為止，我們共注冊了國內、國際商標七件。其中“五洋”商標是目前國內同行業中第一家中國馳名商標，國家提倡和支持無形資產的有形價值化，認定為中國馳名商標不是一種榮譽，它是品牌戰略建設和企業發展的里程碑，企業能以之進行質押融資，以我們企業為例，以馳名商標為質押，從地方銀行融資額度將能達到一億元左右，為企業注入渾厚的資金，擴大產能，提升市場占有率，在新的一輪經濟大潮中順勢遠航提供了強大的助推力。有了品牌榮譽的助推，不但我們的老客戶加強了訂貨量，很多新客戶也是紛沓而至，到目前為止我們的生產訂單已超過了半年的生產量，并且還呈上升之勢。
我們將緊緊圍繞國家十二五規劃，努力做強先進裝備制造產業，為提升民族工業的整體水平為已任，認清形勢，搶抓機遇，圍繞自主創新的主旋律，加快科技創新步伐，加大有效投入力度，開發出適應發展低碳經濟和產業用領域的高端裝備，不斷提升企業品牌的含金量，努力實現企業跨越式發展，為地方經濟發展作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
〖十四〗會議發言
一、各位黨員:今天應參加選舉大會的黨員××名,今天實際出席會議的黨員××名,超過應到會黨員數的五分之四,符合選舉大會的法定人數,可以召開大會.
同志們,現在黨員大會正式開始,請全體起立,奏“國歌”.
二,下面請代表本屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員會作工作報告.
三,現在請全體黨員審議本屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員會的工作報告.
四,大會進行表決:
同意本屆委員會工作報告的請舉手.不同意的請舉手(稍作停頓),棄權的請舉手(稍作停頓).
五,下面請代表選舉工作小組向大會作新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員會候選人“公推”情況的報告.
六,下面請宣讀上海電機學院黨總支(黨總支第x黨支部)黨員大會關于直接選舉新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員和書記,副書記的選舉辦法(草案).
七,(宣讀畢),請全體黨員審議上海電機學院黨總支(黨總支第x黨支部)黨員大會關于直接選舉新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員和書記,副書記的選舉辦法(草案):
同意的請舉手,不同意的請舉手(稍作停頓),棄權的請舉手(稍作停頓).
經表決,一致通過(鼓掌).選舉大會按照此辦法執行.
八,各位黨員,自x月x日開始至今,經過黨內外的公開推薦,廣泛提名,嚴格按照民主程序和張榜公示,并報經校黨委會(黨總支)批準,下列同志為新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員和書記,副書記候選人:
黨總支(黨總支第x黨支部)委員候選人(按姓氏筆畫為序)他們是:,,,,,,.
以上候選人,現提交黨員大會正式確認.同意的請舉手,不同意的請舉手(稍作停頓),棄權的請舉手(稍作停頓).
經表決,一致通過(鼓掌).
九,本次選舉大會的工作人員是由各黨支部(各黨小組)推薦提名,他們是:監票人,等×位同志,計票人,等×位同志.
全體黨員如對以上人員無疑義,請鼓掌通過.
十,下面請監票人主持大會選舉階段的工作.
十一,各位黨員,根據計票結果,現在我宣布上海電機學院黨總支(黨總支第x黨支部)新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)委員和新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)書記,副書記當選名單,他們是:
當選為上海電機學院黨總支(黨總支第x黨支部)新一屆黨總支(黨總支第x黨支部)書記.
當選為上海電機學院黨總支新一屆黨總支副書記.
本次大會的選舉結果,將報校黨委(黨總支)審批.
十二,下面請新當選的黨總支(黨總支第x黨支部)書記講話.
十三,各位黨員,上海電機學院20xx年黨總支(黨總支第x黨支部)委員會的換屆選舉工作在全體黨員的支持下,廣大群眾的積極參與和大會工作人員的努力下,?；鶎狱h組織換屆選舉領導小組,工作小組的指導下,園滿完成了大會的各項任務,在此,我代表選舉工作小組對大家表示衷心的感謝.
十四,下面請上級部門領導講話(鼓掌).
十五,現在,我宣布,上海電機學院黨總支(黨總支第x黨支部)黨員大會結束,全體起立,奏《國際歌》.
城北區殘疾人聯合會第四次代表大會，現在舉行第三次全體會議。
大會應到代表105名，因病、因事請假 名，實到會 名。
大會的議程是：
一、通過城北區殘疾人聯合會第四次代表大會關于第三屆主席團工作報告的決議。
二、宣布第四屆主席團主席、副主席、名譽主席，執行理事會理事長、理事名單，各專門協會主席、委員名單。
三、請區政府副區長、區殘疾人第四屆主席團主席段萬榮同志講話。
各位代表：
對城北區殘疾人聯合會第三屆主席團委托我作的工作報告，全體代表進行了認真的討論，并提出了很好的意見。大會新一屆主席團認真聽取了代表們的意見，對報告進行了修改，今天提請全體會議通過。
現在進行第一項：通過城北區殘疾人聯合會第四次代表大會關于第三屆主席團工作報告的決議。
請工作人員宣讀決議(草案)。
各位代表對這個決議(草案)有什么意見，請發表。 沒有意見，現在進行表決：
同意的代表請舉手，請放下。
不同意的代表請舉手，沒有。
棄權的代表請舉手，沒有。
全體通過。
現在進行第二項：宣布聘請城北區殘聯第四屆主席團名譽主席，以及第四屆主席團主席、副主席名單、名譽主席，執行理事會理事長、理事名單，各專門協會委員、主席名單。
請工作人員宣布決議和名單。
各位代表對以上決議和名單有什么意見，請發表。
不同意的代表請舉手，沒有。
棄權的代表請舉手，沒有。
全體通過。
現在進行第三項：請區政府副區長、區殘聯第四屆主席團主席段萬榮同志講話。(講話畢)
各位代表，城北區殘疾人聯合會第四次代表大會通過全體代表的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項任務，使這次大會開成了一個團結的大會，鼓勁的大會，振奮精神的大會。
這次代表大會，總結了5年來我區殘疾人工作取得的成績，提出了解放思想、與時俱進，全面開創我區殘疾人事業新局面的奮斗目標。大會還經過充分的醞釀和民主選舉，產生了城北區殘疾人聯合會第四屆主席團。在這里，我代表城北區殘聯第四屆主席團，向新當選的主席團的全體委員表示熱烈的祝賀!
會后，全區各級殘聯組織和殘疾人工作者，要認真學習貫徹大會的各項決議，努力實現大會確定的各項任務，進一步解放思想，振奮精神，同心同德，團結帶領全區廣大殘疾人，為把我區的殘疾人事業推向新階段而奮斗!
為開好這次大會，區委、區政府領導及市殘聯領導高度重視。區政府辦、區委辦、區委組織部、區財政局以及工青婦等區直各單位給予了大力的關心和支持，兄弟區、縣殘聯發來了賀信、賀電，我代表全體代表，表示衷心的感謝!現在我宣布：城北區殘疾人聯合會第四次代表大會勝利閉幕!
全體起立，奏《國際歌》。
各位黨員，根據《黨章》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和上級黨委的指示精神，我黨支部委員會任期屆滿，需要進行換屆選舉。在鄉黨委的領導和指導下，我黨支部換屆選舉各項籌備工作已就緒。今天我們在這里召開黨員大會，選舉產生新一屆黨支部委員會委員。請工作人員清點到會人數。
今天應到會正式黨員10名，實到會10名，超過應到會人數的五分之四，符合規定人數，可以開會。下面，我宣布：大會現在開始。
請全體起立，奏（唱）國歌。（國歌完）請坐下。
今天會議正式議程有八項：
一是聽取和審議滕賢君同志作上屆支部委員會工作報告；
二是分組審議工作報告、醞釀候選人人選，討論大會選舉辦法（草案），推選監票人。
三是召開支部委員會議，審議大會選舉辦法（草案），審議委員、書記候選人人選和監票人名單，指定計票人。
四是大會通過大會選舉辦法（草案），通過監票人、計票人名單，通過新一屆支部委員會委員正式候選人名單。
五是選舉支部委員會委員。
六是召開新一屆委員會第一次全體會議，選舉書記、副書記。
七是通過工作報告。
八是新當選書記發言。
同意上述議程的請舉手，……請放下。
不同意的請舉手。……沒有（或請放下）。
棄權的請舉手。……沒有（或請放下）。
一致通過（或通過）。
剛才同志們已經聽取了滕賢君同志代表上屆黨支部委員會作的工作報告，現在進行第二項議程，進行分組審議和討論，討論的內容有三項：一是工作報告；二是選舉辦法（草案）；三是醞釀候選人人選。討論時間為10分鐘。同時請大家推選監票人1人，從不是候選人預備人選的人員中推選。時間為2分鐘。
召開支部委員會議，審議大會選舉辦法（草案），審議委員、書記候選人人選和監票人名單，指定計票人。（時間為10分鐘）
現在繼續開會。
大家對《選舉辦法》（草案）有什么意見，請發表?！瓫]有（或意見發表后），下面進行表決：
同意的請舉手?！埛畔?。
下面討論通過新一屆黨支部委員會委員正式候選人名單。
宣讀鄉黨委《關于中共紅土鄉石灰窯初級中學支部委員會成員候選人預備人選的批復》，并就候選人預備人選組成情況作說明。
各位黨員，候選人預備人選名單是在黨員群眾推薦、鄉黨委推薦的基礎上討論通過而確定的。下面，請大家就候選人預備人選名單進行討論，有什么意見請發表?！瓫]有（或意見發表后），下面進行表決。
同意滕賢君、莫勝偉、劉翔、何奕春、李苗為正式候選人的，請舉手?！埛畔拢?/p>
不同意的請舉手。……沒有（或放下）；
棄權的請舉手?！瓫]有（或放下）。
一致通過（或通過）。
正式候選人名單將提交黨員大會進行選舉。
下面推選通過監票人，指定計票人。
經大家推選：
尹月芝同志為監票人；大家有什么意見，請發表?！瓫]有（或意見發表后）?，F在進行表決。
同意的請舉手?！埛畔?。
一致通過（或通過）。
經支委會討論，指定向艷芳、龔進同志為計票人。
下面進行第五項議程：選舉中共紅土鄉石灰窯初級中學支部委員會委員。
請監票人、計票人就位。
請計票人清點正式黨員人數，由監票人向主持人報告到會人數。
根據監票人的報告，今天應到會正式黨員10名，實到大會10名，符合規定人數，可以進行選舉。
請監票人檢查票箱。
有沒有多領或沒有領到選票的？……沒有。請監票人尹月芝同志報告發出選票數。
現在說明填寫選票注意事項：
對選票上所列候選人表示贊成的，在其姓名左方空格欄內劃“○”；不贊成的，劃“×”；棄權的，不劃任何符號；如另選他人，在另選人欄右邊空格內寫上另選人姓名，并在其姓名左方空格欄內劃“○”，不劃“○”的視為無效。
請大家檢查一下選票是否填寫完畢。
下面開始投票，先由監票人、計票人投票，然后黨員依次投票。
請監票人打開票箱，清點選票，并請監票人將收回的選票數報告主持人。
根據監票人報告，發出選票10張，收回選票10張，收回數等于（或少于）發出數，本次選舉有效。
下面請監票人、計票人計票，請大家不要離開會場。
請監票人報告計票結果。
根據計票結果，劉翔同志得贊成票9張、何奕春同志得贊成票9張、莫勝偉同志得贊成票8張，這3位同志分別當選為新一屆黨支部委員會委員。今天的委員選舉結果要報鄉黨委備案。
下面暫時休會。請新當選支委成員召開第一次全體會議。選舉產生書記。
下面繼續召開黨員大會，經過支委會選舉，滕賢君同志當選為黨支部書記。
下面，進行大會最后一個議程，請新當選書記發言。
各位黨員，今天會議各項議程已經全部完成。散會！
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