跟崗培訓總結(合集12篇)
發表時間:2019-05-02跟崗培訓總結(合集12篇)。
跟崗培訓總結 之 一
今年11月份有幸成為廣東省小學校長赴浙江省杭州市跟崗學習小組中的一員,有機會走進名校、接觸名校,學習最先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。在此期間我嚴格按照廣東省中小學校長培訓中心和本次學習班的要求,認真做好理論學習、小組交流討論,深入跟崗學校通過參觀、調查、聽講座、看活動、查資料等方式充實每一天的學習,從而進一步充實理論功底,進一步提高全面貫徹教育方針、實施素質教育的水平與能力。現將學習的情況簡單總結如下:
一、學習充分體現“四心”,效果事半功倍。
通過本次跟崗學習,我積累了豐富的經驗,充分認識到好的學習方法可以收到事半功倍的效果,即掛職學習要做到“四心”:
1、誠心交流。對名校長、名教師我們要虛心請教、誠心學習。要多與輔導老師、同行、同事進行交流,還要注意講究交流策略,講究“雙向”互動。同時也要加深“師傅”對你學徒的良好印象,以求得他們的悉心指導,傾囊相授。外出掛職鍛煉,你就是徐聞教育的一面旗幟,如何在異地展示徐聞教育的良好形象,讓徐聞教育走向浙江,掛職學習的同志也是責無旁貸的。
2、 潛心觀察。觀察要從宏觀到微觀,全過程、全方位地進行。學校的一日常規、備課輔導、學?;顒拥鹊榷际俏覀冏屑氂^察、勤于思考的對象,此外,我們還要善于在觀察中發現問題,以求解決問題,提高自己。
3、細心體驗。許多名校,大多表面看來似乎樸素無奇,其內在東西需要我們用腦去體驗,用心去發現。所謂“精美的石頭會唱歌”,學校的每一處設計,每一項制度,每一個角落都會有其存在的因為和所以,所有這些,若無細心體驗,無以發現其奧妙之處,沒有發現,也就談不上學習和借鑒了。
4、精心總結。學習后的總結體會,得精心的梳理并用心思考、反思。只有總結,才能提升自己,只有勤于總結、善于總結,才能把我們觀察得來、交流得來、體驗得來的東西提升到理論的高度,從而真正提高自身的素質。
只有捧著“四心”去學習學校的辦學理念、管理策略、研究學校的辦學特色,才能剔除表象,撥開云霧,學得教育教學的真經,滿載收獲而歸。
二、立足自身工作,積極創新。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,簡單的復制或照搬不能說是成功的學習,只有將我們所見、所感、所想與實踐相結合,在我們的日常工作中學以致用,并與縣情、學情和自身的特點相結合,才能更好地理解消化所學的東西。因此有幸作為的掛職學習人員,應該立足自身工作崗位,積極實踐,勇于探索,闖出一條新路子,開辟一片新天地。用實際行動驗證所學,用事實證明不虛此行。同時為其他學校的建設和發展提供成功示范,帶動全縣整體教育水平邁上一個新臺階。
三、走進名校,收獲多多。
1、有思想的校長辦出有文化的學校
在基地實踐學校的兩個星期,我們又參觀考察了另外兩所學校。一所是行知小學,一所是崇文區實驗學校,這兩所學校都凸顯一個規律,那就是,校長先進的教育理念和個性的辦學思想,大膽創新的管理實踐,促進了學校特色文化的形成和辦學層次的提升。
有深厚的文化底蘊和優良辦學傳統的行知小學,如何在新時期綻放新的光彩,校長帶領他的團隊確立了“弘揚傳統、德育為先、開掘潛能、多元發展”的辦學理念,堅定了“以禮育人,為學生終身幸福奠基”的思想,樹立了“建設團隊 提升內涵 打造品牌”的學校發展目標。經過幾年的實踐和探索,逐步形成了“禮儀教育、全面發展”的辦學特色,現在,學校設施一流,師資一流,管理一流,質量一流,成為了江北乃至全市的品牌學校。
崇文實驗學校硬件設施好,校園環境美,師資力量強,人文氣息濃,師生精神面貌好,團隊合作精神強,是崇文區有較大影響力的一所學校。在校長的帶領下,學校秉承 “教師發展、學生發展、學校發展”的辦學思想,“讓每個孩子生動活潑地成長”的育人理念,本著“以崇高的師德立身,以精湛的業務立業,以真誠的服務立信”,追求生命化教育,讓學校成為了師生生命成長的樂園。
2、學校管理規范嚴格
幾所學校都建立了科學完善的管理制度。深入學校的日子里,你會感受到,從行政事務,到教育教學;從教師考勤,到教學常規;從班級評比,到學生日常規范,方方面面,角角落落,都有制度,都有規矩。各校都形成了自己的管路制度匯編。
學校認真實施績效考核制度。江北實小在制定考核實施方案的每一個環節,都充分發揚民主。草案出來后,學校分層次征求意見,按
中層、黨員、年級、教研組、個人等層面,讓大家不僅提意見,還要提建議。不僅指出不合理,還要設計更合理。不僅從自身角度想問題,更要從大局的高度提建議。使績效工資考核實施方案的產生過程成為統一思想、提高認識、激發活力、凝聚人心的過程。在實施過程中,幾所學校都達到了良好的效果。
3、重視教師專業發展
跟崗學校的校長都很重視促進教師發展,并把它作為自己最重要的管理工作,作為辦學的著力點。校長的經驗是:構建和諧的校園文化氛圍,促進教師發展。搭建教師專業化發展平臺,鼓勵教師自我發展。建立教師終身學習新體系,引領教師發展。構建科學合理的教師評價體系,激勵教師發展。
4、素質教育扎實有效
素質教育既轟轟烈烈,又扎扎實實。在跟崗的學校我們體會得最深。開足開齊課程已經不是問題,通過學校大門外展示欄和學校網站公示全校班級課程表,請社會監督。學生學習時間和課業負擔也納入“陽光工程”,都顯得那么規范和透明。更重要的,學生的主動、全面、和諧、特色發展,成為每一個教育人首要關注、用力最多的工作。
由于他們在創建“民樂特色”學校中卓有成效,連年以來獲得國家級、省級、市級、區級的先進榮譽和獎項數不勝數,真不愧為一所百年名校,一所素質教育名校,一所全國教育名校。
總之,通過本次跟崗學習提高認識,明確了職責,一個好校長是成就一所好學校的關鍵,以人為本,轉變觀念,銳意創新,開拓進取是新形式下對校長及教師的新要求。我繼續精誠團結,同舟共濟,加強內部管理,發揮自身優勢,與時俱進,立足質量求生存,特色謀發展的辦學思想。我堅信只要有信心,有決心,敢于創新,堅持不懈,農村學校的教育事業一樣有著輝煌的明天。
跟崗培訓總結 之 二
為期一個月的跟崗研修結束了。雖然這次由于諸多原因,我回本校研修了。但學校安排的一系列活動,還是讓我收獲滿滿。
一、“生本課堂”的理念深入了解
自20xx年起,我校在進行“生本課堂”的課題研究。自此,全校老師閱讀了蔡林森老師的《先學后教》這本書。當時對“生本課堂”只是有了粗淺的認識。隨著課題的深入了解,自己也嘗試著上了幾節課,慢慢地接近“生本課堂”。通過這段時間的研修,我更意識到生本課堂的重要性。“以學為主”、“順學而教”是以學生為主體的課堂應該遵循的基本原則。學生對知識的學習、技能的掌握必須依靠學生自己去建構才能真正實現。離開學生自己的學習、自己的操練,指望靠老師的“教”去實現語言文字運用的學習目標,這是不符合教育規律的。研修階段,聽了駱XX校長、姚XX主任、程XX老師、劉XX老師等課堂教學。發現他們將課堂的時間給學生,還學習的自主給學生,讓學生在充分的“學”中學會學,在多層次的“學”中親近語言文字,運用語言文字。
二、充分相信孩子——自主獨立、合作互動、當堂檢測
“生本課堂”是交給學生自主學習的課堂,教師的作用是什么呢?——引導!觀摩的幾節示范課上,無論是認字寫字、閱讀理解,還是口語表達、練筆習作,都一定要實實在在地安排學生自學,以使學生能夠借助自己已有的經驗和認知,獲取新知,收獲真正屬于自己的認、寫、讀、說等方面的意義。語文學習的過程應是學生自主習得的過程,課堂應該成為他們有科學指導的充分自學的地方。
合作互動讓同伴間的教與學對學生的學習有著積極的作用。輔導者收獲的是自信,而被輔導者會在被同伴輔導之后“更自信了,學習動機提高了”。學習質量得以保證,同時也必將因為這樣的關注和成功的體驗而不斷增強學習的自信心。
當堂檢測的優勢在于,能夠及時了解學的情況,進行精講釋疑,及時指導,為“測后導學”這一環節的有效落實提供了前提。
三、理論聯系實際,走向課堂
本次跟崗研修階段,我上了一節市級研討課——《“紅領巾”真好》,采用了生本課堂的全新模式。課后,學校相關老師進行了詳細的評課。雖然,課堂上還存在著一些不足之處,但是通過本次研討,自己的專業得以提高,也更加意識到要將理論聯系到實際中去,最終走向課堂。
本次研修,我清楚地意識到語文是兒童生命成長中極其重要的精神家園。語文課應該專心致志地吸引、指引學生在語言文字中穿行。為此,我還要不斷努力,向著未來前行!
跟崗培訓總結 之 三
半年前,聽說要跟崗實習一個學期,哇!這么長;半年后,話說跟崗實習要結束了,唉!這么快。半年很短,因為它在我們的人生中似乎十分短暫,但半年又很長,因為它對于我們的教學生涯說至關重要。我學到的東西很多,最重要的是,我知道了怎樣上一節,一個班級可以怎樣帶,我將從以下三個方面總結我的跟崗實習。
一、學科教學
剛進校門,我被安排在四年級跟崗實習,這也是我第一次接觸四年級教學,中年級學生已經有自己的想法了,不能只靠兇去強迫學生聽,要把堂設計得生動有趣,但又要緊扣主題,這樣學生才會認真學習,才會學有所得。再者,我作為一名跟崗教師,學生并不怕我,所以如果我的堂不夠有趣,學生就會在下面鬧騰不聽話。陳主任的看起自然簡單,實際上處理得非常好,經驗豐富,淺顯易懂,看教材,一眼就知道怎樣教。我學到了:
1、活躍氣氛:40分鐘數學堂其實是挺枯燥的,在堂中要適當講將一些小故事或者生活經驗。當然,如果能和堂內容聯系上就更好了,也可以做一些手指操等。
2、表揚學生:如果想讓學生迅速安靜下,最有效的方法就是表揚幾個表現好的學生,在上,學生注意力集中時間不長,及時有效地表揚學生,不僅能夠鼓勵他們敢于舉手,而且學生注意力馬上就會集中起。
3、小組合作:要培養學生小組合作的習慣,在我的印象中,讓學生小組合作時,學生經常會閑聊,所以教師要善于引導,善于培養,在討論中,學生易于探討持出算理算法。
4、作業批改:作業批改一定要認真,如果改錯一點,家長就會認為你工作不認真,書寫要認真,作業是家長每天監看教師教學的出口,一定要認真對待。
5、語音語調:如果一整節教師都是一個語調的話,學生會走神,所以教師語言要抑揚頓挫,吸引學生的注意力。
6、樹立風格:一個教師一定要有自己的風格,我希望培養自己的風格是利落幽默,利落是一名數學教師所需要的,數學不能有多余的話,語言也要規范。幽默的堂會讓學生對數學有所期待,會喜歡上數學。
7、拓展知識:教學不是只教學本內容,要聯系小學高年級內容適當地拓展,但不能講得太難,這樣會打擊學生自信心,但可以適當地提點一下。
二、班級管理
從林老師和許老師身上學到了很多管理班級的方法和技巧,她們不僅教我怎樣管班,還對我很好,向對女兒對妹妹一樣好,給我家人的感覺。
1、與家長溝通:要敢于與家長溝通,不能唯唯諾諾,要勤于與家長溝通,及時反映學生情況。要用心做好,每一事,這樣和家長溝通時,自己說話才會有底氣。有些家長是比較強勢厲害的,自己要多向有經驗的老師請教,說出的每一句話都要進行思考。
2、班委會:要選一個和自己一條心,愿意幫助自己的班委會會長,當然還是要有威信力,這樣教師與家長的溝通更容易開展。班里的一些事情可以放手交給班委會會長,合作才能事半功倍。
3、外閱讀:早讀前要提醒學生看外書,對于小學生說,閱讀量是十分重要的,只有多閱讀才能識字,如果字不認識,連數學應用題都做不了,更別說其他科目了。
4、日常工作:每天要在7:0前到班里看學生,提醒學生看書,也能保證這段時間學生的安全。早讀后帶學生做早操或者毽繩,接著帶學生吃早餐。間多巡堂,提醒學生一些生活習慣,多喝水,保持教室衛生,保持桌椅整齊,檫黑板,開窗戶、開關燈管和風扇,看有沒有學生追逐打鬧,有沒有在哭的學生,有沒有學生身體不舒服等。中午帶隊吃飯,指導值日掃地擺桌子,提醒關好窗戶電器。看學生中午吃飯情況,吃完飯后巡學生宿舍。學生下午茶時間去看他們一下。晚上放學指導值日生值日,提醒關窗戶風扇。
5、關心學生:要關心學生心理,批評了之后一定要哄回。要注意學生的身體狀況,不舒服的學生一定要讓他到校醫室看一下,如果校醫建議學生請假的話,要及時與家長聯系。
跟崗培訓總結 之 四
XX年11月19日在燦爛陽光的照耀下,我非常榮幸地參與了廣州培正小學唐雪娟名師工作室里為期20天的跟崗培訓。培正小學有著百年歷史,有著厚重的文化底蘊。在這20天的學習中,深深讓我感受到唐雪娟老師敬業愛崗的精神,也感受到了培正小學的孩子們奮發向上的求學精神。
跟崗學習期間,我們學員們都得到了培正小學領導的親切關懷,導師唐老師責任心很強,對此次的跟崗學習作了周密的安排,使我們每天過得很充實,對我們學員生活上無微不至的照顧,教育教學經驗傳授上不吝賜教?,F在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:
一、教學教研能力得到質的飛躍
跟崗的這段日子根據唐老師的安排,我們聽了很多廣州越秀區優秀教師的示范課和優質課,在聽課中我獲益匪淺,每位老師的課各具特色,每位教師都有自己的亮點。尤其是唐老師為我們展示的哪節《繪畫中的勞動者》,唐老師先進的教學理念,嶄新的教法,靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態,游刃有余的課堂駕馭能力,讓我深深地感受到一個名師在課堂教學上的魅力。
聽了眾多老師的優質課,我學到很多實用東西,理解了課堂要簡潔明了地讓學生理解和掌握重點,尤其是小組活動,不要因活動而活動,而是要真正達到活動的目的,落到實處,我們備課還要結合時代性進行備課,要跟時代接位,利用好音樂信息能帶給學生間接的感受,作業要求要簡潔明了,根據學生層次分初級和中級要求,體現人文教學。我先后聽了近25節課,也聽了很多節說課和評課,最重要的是能聽到唐老師對我們學員上課的點評,使我的教學教研能力有了很大的提高。
二、開闊了視野,提高了專業能力。
唐老師帶我們利用課余時間積極參觀各類型的美術展演活動,如:去廣州美院參觀了藏書票和小版畫展,還有左正堯老師的國畫展《水墨下的蛋》,第17屆廣州國際藝術博覽會。還參觀了眾位大師的工作室:如楊向東副教授的漆畫工作室;翟建強老師的工作室,還去了深圳參觀了林雪玲老師的小油畫創意教學工作室和郭維孿老師的創意中國畫教學與創作工作室。課余活動內容豐富,讓我們增長了不少的見識,和提升了我們的美術專業知識,還帶回了不少美術作品集。
我們學員之間經常進行交流,介紹了各地開展課外活動和競賽輔導的情況和經驗,彼此的美術作品,我們還探討了課題研究,林德強老師通過自己在做課題研究的經驗,為我們做了表率。
三、自我感覺存在的不足。
本次的跟崗學習,認識到自己在教學方面的一些不足,在上匯報課時,備課不夠深入細致,對難點講解不夠深入,以后一定要注意并努力改正。
跟崗培訓總結 之 五
帶著對教好小學科學這門課的渴望,我非常榮幸的參加了由縣里組織的到瀘縣梁才小學為期三天的小學科學學科跟崗培訓。通過學習,我有以下幾點感觸:
一、對自我的認識:
作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識和操作技能,還要有良好的思維品質,掌握最現代的理論知識,在科學探索的過程中,我不僅僅把知識傳授作為自己的任務和目的,也要花費時間和精力檢查學生對知識掌握的程度上,更應該注重日常的實驗操作能力等。
二、對科學課程教學也有了新的認識:
1、科學課最重要的一個理念是強調課堂教學要從問題入手。我們應該在課堂教學中創設情境從問題入手,使學生帶著渴望知識的愿望去學習。在課堂上,學生從提出問題到解決問題中間要經過一大段過程,沒有過程和方法,解決問題也是一句空話。
2、課堂教學以科學探究為主?!犊茖W課程標準》指出:“科學學習要以探究為中心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑?!敝馕吨W科學教育的教學策略將由重“知識傳授”向重“學生發展”轉變,科學來源于生活,從生活中體會科學,學習科學。
三、對今后科學教學的思路:
首先,需要教師充實自己的知識水平,課前準備充足的實驗器材,讓學生從親身體驗中學好科學。其次,選好實驗,讓學生產生好奇心,積極鼓勵學生做好實驗。最后,讓學生學會自己總結、陳述實驗過程,鍛煉自學能力。多使用加到好處的評價性語言,使學生對科學產生濃厚的興趣,提高他們的學習積極性,從而做到自主探究,讓孩子們心中喜歡科學,愛科學。
跟崗培訓總結 之 六
非常榮幸能在xxxx校長工作室里跟隨曾校長參加韶關市校長跟崗學習,作為一所農村小學的副校長能參加這樣的培訓,對我來講,真的是受益匪淺。此次跟崗培訓學習,具有開放式的特征,其中有專家的專題講座、名校長的經驗介紹、名校的參觀考察、專家與學者的交流活動、班級研討課、家長會和班子會的參與等等……形式多樣,既有理論的'學習指導,又有實踐的積累,還有與專家、學者、管理人員、家長、學習的互動解困,讓我真正領悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就校長管理藝術和校園文化創新兩方面談談自己的收獲。
一、校長管理藝術。
一個好的校長,就是一所好的學校,其管理的藝術在學校的發展中能淋漓盡致地展現出來。
1、一個好的校長要有心靈依托,即精神動力,要有很好的心態去對待每一件事,每一個人。正是如此,黎燦學校的曾校長正是這一類人,在多年來的成功校長生涯里浸潤了也成長了他。我很記得此次校長跟崗學習的第一天中,曾校長給我上的第一堂課,第一個講座。在曾校長的一言一行中無不散發出黎燦的教育精神:做教育就是做善事,做得越多就越快樂,就越長命。
2、分工明確,細化管理,打造一支戰斗力強的領導團隊。
這一項,可以從黎燦學校的班子會、各部門負責人的經驗介紹、團隊執行力可以看出來。就單單以我們參加的4月16日下午的一次黎燦學校班子會來說,僅僅一節課40分鐘的時間,從德育處、教務處、辦公室、后勤處到最后的校長補充,無一不是經過精心準備,細化管理的結果。每個部門從一周以來的工作總結到下周的工作安排和打算再到需要各部門配合的方面都有明細的說明和布置,將取得的成績和不足之處以及整改措施都有體現。做到專人負責、落實到位,真正做到工作有計劃、有重點、有實施、有記錄、有檢查、有總結,做到有條不紊,省時高效。
3、家校合作,形成合力。
在家校合作方面,就以黎燦學校的“家長進學?!?、珠海市香洲區景園小學的“外力推動:勤勉優秀的家庭教育”、江西大余東門小學的“好家長評選活動”的做法實效性最為顯著,也最適合借鑒。
4、人性化管理,教師幸福指數高。
把教師當作學校的主人,黎燦學校、南雄一小和南雄珠璣小學、珠海香洲區景園小學等等學校都注重了這一點。各校做法雖有不同,但有曲藝同工之效,目的都只有一個,就是進行人性化管理,提高教師的幸福指數。主要做法有:通過教代會、座談會等各種形式廣泛聽取教師的意義和建議,讓全體教師真正參與管理,參與學校的重大決策;滿足教師的發展需求。學校注重教師的個性和心理特點,根據教師的特點安排教師的工作,讓教師在適合個體的崗位上最大限度地發揮自已的能量。學校特別關心中青年教師的成長與提高,為他們創造良好的學習和教學機會,建立科學、公平的激勵競爭機制,注重選拔和使用中青年教師,一大批優秀人才脫穎而出;對老教師、老領導,尊重、關心,充分發揮他們的影響力,使每一個教師都能產生成就感與自豪感。
5、緊緊圍繞一個中心不動搖:常規出質量,科研出成果。
看到黎燦學校、南雄一小等學校師生的累累碩果無一人不發出以上的驚嘆。其實正是這些學校緊扣了主題不動搖做好中心工作,才能讓學校教育碩果越結越多。從中也能看出各個名校的辦學思想,如黎燦學校的“常抓學生行為規范教育,讓學生全面發展,學習不是唯一出路,更好的是讓學生成長”;再如珠海景園小學的“4個一專業成長路徑和方法”等等,不論是從學生角度還是從教師角度都是為了一個共同的目標:學校是一個大舞臺,讓教師和學生在這個舞臺上去跳舞。既抓好常規,又抓好科研,達到雙豐收。
6、有超強的預見性和時代感,能走在教育教學現代化的最前沿。
這一點,在曾凡輝校長身上最為閃耀。別的不說,就單單以學校在書香校園方面創建的做法和多年前就引進了沙盤游戲室的創建等方面足以說明曾校長高瞻遠矚和大膽創新的魅力和魄力。
7、貴在堅持。
跟崗培訓總結 之 七
曾以為很漫長的兩周的跟崗學習,眨眼之間就已經結束,這期間聽了十節課,上課六節,進行多次討論,完成開題報告和多篇心得與讀書筆記,雖然緊張、忙碌,但是生活單純,內心充實、快樂。這次跟崗學習,增長了知識,開闊了視野,提升了境界,汲取了力量,更加明確努力的方向,進一步增強了教學教研的信心。按照學習計劃我有序地完成了培訓跟崗學習的任務,收獲很多。
從開學至始,每個月、每個星期,學校似乎都會有不同的任務要完成。征文比賽、演講比賽、朗誦比賽、辯論比賽、慶典活動……備課組事務、科組事務,日常教學,學生作業……每天一回到學校,馬不停蹄,內心煩躁。來到清遠二中,目睹劉老師作為學校的行政管理人員,學校的教研主任,省名師工作室負責人,仍堅持兼顧兩個班的教學工作,此等敬業精神,奉獻精神讓我深深折服。他向我們提出建議:要成為優秀教師,必須要“三好”:課好、教學成績好、個人成果好。也正是在他這種“學高為師,身正為范”的人格影響下,我更清楚的給自己定位,努力成為一名更優秀的教師。明白內心純凈,自然就能忽略紛爭,內心滿足,自然就能從容面對各種雜事。這種心靈的洗滌,境界的提升,是我最大的收獲。
本階段的學習,在向劉桂梅老師及清遠二中的老師學習過程中,引發我對教學的進一步深思。本次共聽了高一高二五節閱讀課,三節作文課,高三兩節復習課。整體設計各具匠心。尤其劉老師的兩節作文課,流程簡單明了,課堂設計由點評學生整體情況、指出存在問題和改進辦法、寫作指導構成。常規教學處理,但是劉老師每一個環節都一針見血,直指問題,授人與漁。整個教學過程無論是板書、課堂設計、授課語言,可謂滴水不漏,環環緊扣,沒有一絲多余。僅有的40分鐘應該教什么?是面面俱到,還是大膽取舍?還有應該怎樣教……這些,在這10節課里都呈現出目前語文教學的優劣。還有學員之間相互交流,共同評課,思想碰撞,促進了教育教學方面有長進。上課六節,學員們之間的互相討論和評課,見識了不同地區教學的現狀,引起更多的思考。
過去的我主要精力是放在教學、課堂上,并不是很重視教研。這次培訓我利用工作室資源,積極閱讀教育教學理論書籍,提升自己的理論水平,并認真開展課題研究。同時明白要加強理論學習,重視日常積累,重視成果的總結;要反思自己的教學,發現自己的長處,找出自己的不足,這樣才能讓自己在不斷的自我剖析和教學反思中逐步走向成熟,真正成長起來。劉老師的課題一做就是八年,可見常做常新,只有扎扎實實地在教學的基礎上思考與實踐,才是真正有所收獲。
跟崗學習歸來,我再也不敢有任何自我滿足,與粵北名師對照,原來我最多也只是個教書匠。不求功利,只求用心。努力把自己變成一位專業的研究型教師,是我今后努力的方向。此次跟崗學習,如同打開了一扇窗,清風拂面,使我在一次次的感悟中豁然開朗;又如同一次加油助推,使我的思想、心態發生了很大的改變,我又站在一個新的起點,我將從頭起步,“路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索”。
跟崗培訓總結 之 八
連續參加了數次單位組織的青年教師培訓,首先我很愿意參加這樣的培訓,說明我還年輕;其次,通過該培訓認識了更多的同事,因為學校規模大,教師也很多;最重要的是我從中學習到了怎樣去做一個更加合格的人民教師。第一次培訓對于我來說印象極其深刻,是語文組的李淑蘭老師講話,她是一位看上去很慈祥的知性教師,她糾正了一些新教師在講臺上的教態教姿問題,聽后很受用;還有其中一次印象深刻的是化學組的王玉輝老師,他是一位資深的但又年輕有為并非常有活力的教師,他的演講言簡意賅,在最短的時間里傳授給我們他要講的內容,并結合現代技術為我們展示了運用電子講稿的一些技巧,言傳身教,受益匪淺。還有幾位老師都從不同方面語重心長的對我們進行指導。從培訓中獲得了一些感悟,這里逐一闡述如下:
一、教學方面
出色的完成教學工作是教師最重要的職責。經過近三年的教學實踐工作,我認為首先在教學方面做到以下幾點:
1、認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
在銜接教學中,要重視概念和規律的建立過程,使學生知道它們的由來;對每一個概念要弄清它的內涵和外延,來龍去脈。講授物理規律要使學生掌握物理規律的表達形式,明確公式中各物理量的意義和單位,規律的適用條件及注意事項。了解概念、規律之間的區別與聯系,如:運動學中速度的變化量和變化率,力與速度、加速度的關系等,通過聯系、對比,真正理解其中的道理。通過概念的形成、規律的得出、模型的建立,培養學生的思維能力以及科學的語言表達能力。在教學中,要努力創造條件,建立鮮明的物理情景,引導學生經過自己充分的觀察、比較、分析、歸納等思維過程,從直觀的感知進入到抽象的深層理解。
2、精心組織課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,就要在新課導入方面下功夫,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發學生學習的興趣,課堂上講練結合,布置好作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
在具體教學過程中,要注重方法的訓練。高中物理教學中常用的研究方法是:確定研究對象,對研究對象進行簡化建立物理模型,在一定范圍內研究物理模型,分析總結得出規律,討論規律的適用范圍及注意事項。例如:平行四邊形法則、牛頓第一定律建立都是如此。
物理思想的建立與物理方法訓練的重要途徑是講解物理習題。講解習題要注意解題思路和解題方法的指導,要把重點放在物理過程的分析,并把物理過程圖景化,讓學生建立正確的物理模型,形成清晰的物理過程。物理習題做示意圖是將抽象變形象、抽象變具體,建立物理模型的重要手段,從高一一開始就應訓練學生作示意圖的能力,如:運動學習題要求學生畫運動過程示意圖,動力學習題要求學生畫物體受力與運動過程示意圖,等等,并且要求學生審題時一邊讀題一邊畫圖,養成習慣。
解題過程中,要培養學生應用數學知識解答物理問題的能力。如在運動學中,應注意矢量正、負號的意義以及正確應用;講解相遇或追擊問題時,注意引導學生將物理現象用數學式表達出來;講運動學圖象時,結合運動過程示意圖講解,搞清圖象的意義,進而學會用圖象分析過程、解決問題。
3、教學過程中要注意培養學生各方面的習慣和能力
(1)、培養學生良好的學習習慣,首先是要培養學生獨立思考的習慣與能力。學習物理要重在理解,只是教師講解,而學生沒有經過獨立思考,就不可能很好地消化所學知識,不可能真正想清其中的道理掌握它。在高一階段首先要求學生獨立完成作業,獨立鉆研教材,課堂教學中要盡量多的給予學生自己思考、討論、分析的時間與機會,使他們逐步學會思考。
(2)、培養學生自學能力,使其具有終身學習的能力。在高一階段培養學生的自學能力應從指導閱讀教材入手,使他們學會抓住課文中心,能提出問題并設法解決。閱讀物理教材不能一掃而過,而應潛心研讀,邊讀邊思考,挖掘提煉、對重要內容反復推敲,對重要概念和規律要在理解的基礎上熟練記憶,養成遇到問題能夠獨立思考以及通過閱讀教材、查閱有關書籍和資料的習慣。
(3)、培養學生養成先預習再聽課,先復習再作業,及時歸納作總結的良好學習習慣。 首先要上好高一開學第一節的緒論課,教師對學生提出要求;每節課布置課后作業時,講明下一節授課內容,使學生心中有數以便進行預習;實驗堅持寫預習報告,無預習報告不能做實驗。要求學生能夠逐步做到不論多忙,也要在課前先預習教材。一章學完主動地整理所學知識,找出知識結構,形成知識網絡。要指導學生課后及時歸納總結。
(4)、培養學生良好的思維習慣。
通過課堂提問和分析論述題,培養學生根據物理概念與規律分析解答物理問題、認識物理現象的習慣,要求學生“講理”而不是憑直覺。
通過課堂上教師對例題的分析和學生分析、討論、解答物理題,使學生注重物理過程的分析,養成先分析再解題的習慣。
嚴格做題規范,從中體會物理的思維方法,養成物理的思維習慣。
(5)、強調科學記憶,反對死記硬背?,F在學生不重視知識的記憶,或是什么都不記,或是死記硬背,許多學生到了高三才發現高一、高二時學的知識沒有記憶造成的困難。所以,從高一開始就要要求學生重視記憶,尤其是對基本概念和基本規律的記憶。
總之,一定要從學生的實際情況出發,順應學生思維的發展規律,注重學生良好學習習慣的培養,堅持循序漸進的教學原則,方能順利的完成高一物理教學任務。
4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
5、"金無足赤,人無完人",在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠凝練等。因此做為一名合格的教師,應當嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
二、管理工作方面:
管理是學校工作中的重中之重,而教師管理工作的秘訣我覺得就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。高爾基就曾經說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平,全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,所以我時刻的提醒自己教師是不能盛氣凌人的,更不能利用自己地位和權力污辱學生;我應該從他們的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與我縮小心理距離。
##結束跟崗培訓總結 之 九
林徽因曾如此贊美杭州:“杭州,這座被世人贊譽為天堂的千年古城,是許多人魂夢所系之地。這里有聞名天下的西湖,有恍如夢境的煙雨小巷,有月上柳梢的深深庭院,更有難以言說的夢里情懷。”
上周,在教育局領導的帶領下,我們有幸踏上了赴杭州學習的列車,在蒙蒙細雨中投入到了千年古城的懷抱,開啟了為期一周的學習之旅。青磚白瓦的老房子、幽長寂靜的石板路與高聳的現代建筑、錢江新城的燈光秀遙相呼應,這是杭州古典與現代的完美交匯。
一、學校理念——民族化與國際化的交匯
我們初中部一行人有幸來到了杭州新世紀外國語學校,進行了五天的跟崗培訓。學校坐落于西子湖畔,風景秀美,猶如一座童話里的城堡,深深的吸引了我們。校園規劃科學,設計精巧,有溫馨的心靈花園,有體現中華民族特色的六藝閣,還有體驗太空的神州艙等等,每一處的設計都彰顯著精致和用心,昭示著鮮明的教育特色。更加吸引我的是學校先進的辦學理念。學校將“全人教育、全球視野、全程養育、全心關愛”的辦學理念落實到了課程改革中,創設了極具特色的以“中國心、世界眼”為核心的“小外交官”課程體系,注重培養學生全球化的素養。同時開設極具民族特色的課程,如禮賓禮儀課程、南宋文化探尋課程、“一帶一路”研學課程。使新世紀的孩子都可以“講一口標標準準的普通話、打一套颯颯爽爽的武術操、說一口純純正正的倫敦音”。學校將中國的傳統文化和西方的教育理念有機的融合,培養了具有民族精神和國際視野的學生。看到新世紀的孩子臉上洋溢的笑容,看到他們優雅又自信的樣子,看到他們一件件天馬行空的作品,我知道這是民族化與國際化的完美交匯。
二、學校課程——科學與生活的交匯
令我印象最深的是劉華老師的“借拓展課程研發,提高教師的教科研能力”的報告,劉老師深入淺出的為我們講了他們是如何研發拓展課程的,以及通過開發拓展課程帶來的教學研究方面的收獲。劉老師帶領科學組研發的拓展課程《生活對對碰》獲得杭州市基礎課程比賽的第二名。該課程旨在全面提升每一個學生的科學素養,包括三個篇章,十六個主題,六十四個情景體驗,內容非常的豐富詳實。
《生活對對碰》課程的有學生版、家長版,學生可以在家完成探究活動并錄制視頻,例如“你能用A4紙打開啤酒瓶嗎”、“同時點燃高低不同的蠟燭,試試看哪一只蠟燭先熄滅”。在學生進行家庭科學探究的同時,家長或陪伴完成或根據家長課程教材對科學探究的問題與學生分享、探討、解答。學生興趣濃厚,都爭著將自己錄制的視頻在科學課上展示,然后由現象再去探尋科學的本質。該課程立足于學生的發展,拓展了學習的時空,在提升學生探究能力的同時也使學生體會到了生活的樂趣。這是科學與生活的完美交匯。
三、學校課堂——教育理論與課堂實踐的交匯
新世紀的課堂民主活潑,不時地激起思維碰撞的火花,此起彼伏,熱鬧非凡。印象比較深刻的是范老師執教的《植物的向性運動》,范老師參加工作只有一年的時間,但這節課的表現可謂驚艷。他語言利落,表達清晰,與學生交流輕松自然,啟發引導學生分析植物生長發育過程中會受到哪些因素的影響,不斷的調動學生的探究心。課上還用了手機同步網絡上傳展示展示學生作業,并師生交換位置,讓小“老師”上臺講解一番,感覺很新穎自然,學生探究的興趣很濃厚,課堂目標達成度高。另外范老師還鼓勵學生對課本上的實驗進行修改,使其更加的科學環保,鼓勵學生敢于挑戰權威。課下與范老師交流得知,新世紀學校每年都有“學科素養”系列案例培訓,學校請權威人士給教師做培訓,全面地幫助老師解讀教育理論,幫助年輕教師快速成長。實現教育理論與課堂實踐的完美交匯。
時光匆匆,一周的跟崗培訓馬上就結束了。
仍然記得滕梅芳校長說的“未來教師的影子在人文與科技的交匯處”,作為教師要逐漸由學科人向教育人轉變,由個體向共同體發展,由師徒關系向合伙人轉變。
江南憶,最憶是杭州,何日更重游。
跟崗培訓總結 之 十
我有幸參加了教師跟崗學習。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發展。
在廣州清水濠小學,我們6名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會?,F將這次培訓學習總結如下:
一、潤澤心靈的校園文化
花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座座別具風格的教學樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情?。?/p>
行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。
二、震撼人心的行為習慣
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在魯巷實驗小學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。
在清水濠小學,周一是全校的升旗時間。當國歌響起的一瞬間,想不到的事情出現了:校園內的學生都會不約而同停下腳步,向著國旗升起的方向舉起小手,走廊內打掃衛生的同學也會停下來敬隊禮;還在教室里面的學生也都面向朝著旗桿的窗戶舉起手,一直站到國歌響完為止。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼,一股神圣的'愛國之情油然而生……
是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領著學生。我注意到,在清水濠小學,周一早上升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。
在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
三、匠心獨具的教學藝術
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。
五年級羅文青老師的《威尼斯的小艇》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課因為是上午的第四節,學生已經出現疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,羅老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現小艇在威尼斯的重要性,與威尼斯人們的生活息息相關,這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
跟崗培訓總結 之 十一
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業務知識。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
第一天市實驗學校的姜校長和我們交流了教育理念和教育行為,放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,這就是自然的教育,當孩子們盡情地流露他們的本性,讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,也就是說在自然教育之時適時地選擇相應的人性化的方法,這就是科學的教育。比較印象深刻的是三年級和五年級兩個學生對楊輝三角的題目的做法,五年級的學生用了2的幾次冪的方法,而三年級的學生用了錯位加法,這都是基于學生原有的認知發展水平基礎上。細細發現,很多東西可能學生沒有學過,但他們可以用自己的方法解決這些問題,這些都是教師對學生尊重和循循善誘的結果。
跟崗培訓總結 之 十二
在這段時間,除了聽其他學員的公開課、示范課和錄像課外,在跟崗學習期間,我們學員一共觀摩了30多節公開課,參加了6場講座和教學經驗交流會。無論是哪種類型的課,新課程的理念都被演繹得淋漓盡致,讓人感到非常的精彩。教師們自信的教態、果斷的風格、敏銳的眼神、靈敏的反應、包容的胸襟深深地吸引著我們;教師們淵博的知識、精湛的教學藝術、獨有的人格魅力讓我們折服;學生們流利、標準的口語、快樂的學習狀態、信心滿懷的學習激情、聰明機智的反應、爭先恐后爭著展示的情景,讓我們深切地體會到新課程的優越性及可行性。其中,梁冠華導師親自上的主題為how to write about a person的基礎寫作課,梁儉老師上的retelling的`聽說課,何玉玲老師上的listening and speaking(選材自new concept english)的聽力和口語課等等都給我們留下的深刻的印象。這樣的課堂,不僅開闊了我的視野,讓我深刻地體會到“聽過的,我忘記了;看過的,我記住了;做過的,我理解了”這句話的內涵,而且使我站在了一個新的高度、從一個新的角度去理解和詮釋了我所熱愛的英語教學。
二十天的跟崗學習短暫、緊張、而又豐富多彩,我得以走近廣東省名師梁冠華特級教師和教學教育能力非凡的高州中學英語科組的老師們,聆聽他們的教育理念,感受他們的教育思想,觀摩他們的教學技藝,領略他們的教學風采,讓我在專業成長的路上再一次得到了學習與提高。在內容豐富,形式多樣的學習中我掌握了許多先進的教育理念與方法;通過學習交流讓我走出職業倦怠,結識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創新能力上都得到了很大的提高;更可喜的是在培訓過程中發現,自己教學中仍有許許多多新的東西待探索,對教學重又煥發了熱情。在教學改革的今天,我將在今后的教育教學工作中更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,彌補不足,開拓進取。我將用我的實際行動,盡心盡力、踏踏實實地工作,做一名名符其實的中學英語骨干教師。
最后,感謝我工作的學校---陽西縣第一中學推薦我參加了此次的學習;感謝名師工作室的所在地高州中學;感謝工作室的主持人梁冠華導師和工作室的其他成員;感謝高州中學的所有老師們,特別是以黎均勝科長為代表的英語科組的所有老師;特別感謝和我一起跟崗學習的另外五位同學李仙艷老師、何海英老師、陳小牧老師、潘梅老師和陸雄老師,在跟崗學習期間,她們給了我很多的幫助。
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