述職范文|干部工作計劃(錦集十四篇)
發表時間：2019-05-10干部工作計劃(錦集十四篇)。
? 干部工作計劃 ?
一、培訓目的
為了全面提高我校班團干部的工作能力、增強班團干部責任感和使命感，使每個班團干部明白學校的各項規章制度、了解明確各自的職責、分工情況，切實開展各項工作，特制訂此計劃。
二、培訓內容
（一）學校各條規章制度
1、學生獎懲制度；
2、中學生守則；
3、學生宿舍制度、文明宿舍標準、宿舍衛生評比項目及要求；
4、學校衛生檢查制度、值周要求；
5、關于全日制文明班考評細則。
（二）班團干部職責
1、班長職責：負責全班日常工作，協調、組織各委員開展各項活動，是班級日常工作的檢查者與督促者；
2、團支部書記：負責本支部團員青年的思想教育工作，組織協調宣傳、組織委員做好校團委布置的各項思想教育工作；
3、各委員職責：
（1）學習委員：督促學生學好各門功課，將學生的學習狀況及時向班主任、任課教師反映，組織開展各類興趣小組活動，調動每位同學的學習積極性，在班級中形成良好學習氛圍。
（2）體育委員：組織全體學生參加早鍛煉、課間操，組織開展各類有益的體育活動。
（3）勞動委員：負責全班的值周工作和衛生工作、督促檢查值周值日學生，為當天的檢查結果負責。
（4）文娛委員：負責班級的文藝活動，組織學生參加市、校舉辦的各項有關活動。
（5）生活委員：負責將學生的意見及時向食堂反饋，做好學生與食堂間的橋梁紐帶作用，參加食堂的每周例會。
（6）宣傳委員：負責本班板報宣傳工作以及各類對外宣傳，負責本班的各種征文活動。
（三）如何開展班級工作
三、培訓安排
分類、分時間段進行培訓
（一）勞動、生活委員培訓：
1、第二周周一班會課
主持人
培訓內容：校園、教室衛生保潔、大掃要求
參加人員：勞動委員、生活委員
地點：德育處小會議室
2、第七周周一班會課 主持人
培訓內容：
（1）學習教室“十無”條例
（2）勞動委員互相檢查班級衛生狀況
參加人員：勞動委員、生活委員。
地點：德育處小會議室
3、第十五周周一班會課 主持人
培訓內容：
（1）交流總結
（2）評選認真負責的勞動委員
參加人員：勞動委員、生活委員。
地點：德育處小會議室
（二）班長、團支部書記培訓：
1、第一周周一班會課 主講
培訓內容：
（1）學校各項規章制度
（2）如何開展班級工作
參加人員：團支部書記、班長
地點：德育處小會議室
2、第五周周一班會課 主講
培訓內容：
（1）班團干部職責
（2）工作開展的藝術性
參加人員：團支部書記、班長
地點：德育處小會議室
3、第十六周周一班會課 主講
培訓內容：
（1）交流主題班會的設計
（2）評出“主題班會最佳設計”
參加人員：團支部書記、班長
地點：德育處小會議室
（三）宣傳、文體培訓：
1、第四周周一班會課 主持人
培訓內容：明確黑板報、壁報宣傳陣地的重要性
參加人員：各班宣傳、文體委員
地點：德育處小會議室
2、第八周周一班會課 主持人
培訓內容：
（1）學習版面設計、色彩搭配、文字的處理
（2）節目內容的挑選、節目的編排
參加人員：各班宣傳、文體委員
地點：德育處小會議室
3、第十三周周一班會課 主持人
培訓內容：
（1）設計一次黑板報版面
（2）開展評比
參加人員：各班宣傳、文體委員
地點：德育處小會議室
羅汨一中德育處、團委會
? 干部工作計劃 ?
一、關于脫貧攻堅目標任務核定情況
經20XX年底動態調整后，目前仍然有近一半的貧困戶未實現脫貧，現結合原脫貧攻堅計劃和工作實際，重新確定20XX扶貧工作計劃。今年預計脫貧人數10000人。
二、關于脫貧攻堅行動計劃
1、實現產業扶持項目全覆蓋(含資產收益)；2、易地扶貧搬遷和危房改造計劃；3、貧困勞動力培訓及轉移就業工作計劃；4、全面落實社會保障各項政策。
三、關于行業扶貧項目計劃
今年預計在70的個村子實施公共基礎設施建設項目，目前部分建設項目已完成，剩余項目必須在今年9月底前實施完。
四、關于資金籌措計劃
(一)產業扶持資金方面。一是所有貧困戶去年已落實項目資金50萬元。二是20XX年自我加壓村中新增返貧貧困戶充分利用50萬元互助資金作用，全部實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業項目。三是涉及20XX年非貧困村產業扶持項目貧困人口4000人，需產業項目資金3000萬元。四是對貧困戶仍實行先貸后還、扶貧辦貼息的辦法實施產業項目。五是凡實施鄉村旅游項目的村，其貧困戶采取項目帶動方式脫貧，不再另行安排到戶產業項目資金。
(二)貧困村公共基礎設施建設項目資金，除已落實的項目外，其余缺口資金申請國家開發銀行貸款。行業部門必須積極申報項目，資金到位后用于還貸。
五、關于其他重點工作
1、繼續加大扶貧政策宣傳力度；2、繼續做好20XX年已脫貧、20XX年和20XX年貧困戶的收入監測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作；3、突出鄉村旅游扶貧特色，因地制宜明確主體定位，編制適合我縣鄉村旅游扶貧發展實施方案；4、認真實施好光伏扶貧項目；5、加大電商扶貧力度。；6、利用醫藥產業園，孵化帶動醫藥企業發展壯大；7、鞏固好已脫貧貧困戶的監督幫扶工作，確保貧困戶穩定脫貧8、千方百計提高資金的使用率和效益；9、結合實際積極培育新型經營主體10、爭取更多幫扶與支持，努力擴大社會幫扶參與面；11、抓緊完成實施方案制定等工作，確保項目及時開工建設。
六、保障措施
(一)進一步落實工作責任，強化監督管理，強化督導巡查和考核工作，全面掌握脫貧攻堅工作情況和進度，及時準確地發現問題、嚴格有效地整改問題。對工作推進滯后，尤其是影響全縣脫貧工作大局的要執紀問責。
(二)繼續實施縣級領導聯點制度。由聯點領導指導鄉鎮實施脫貧攻堅工作，這樣不僅能夠“點對點”進行及時有效的溝通，更能協調解決脫貧攻堅過程中存在的困難和問題。
(三)充分利用村兩委換屆的機遇。選出有能力和有意愿帶領貧困群眾脫貧致富的好干部，助推全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
(四)加大產業扶持技術指導工作。重點由農牧、文體旅游、就業、供銷聯社等行業部門提供技術指導和培訓工作，做好產前、產中、產后服務工作，切實解決貧困戶在產業發展中存在的缺采購指導、缺疫病防治、缺技術、缺信息、缺產品銷路等后顧之憂。
(五)確保按時限節點完成各項工作任務。要確保扶貧工作按照原有進度執行，遇到困難、問題要早謀劃、早行動，為打贏全面脫貧攻堅戰贏得主動權。
(六)整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。各鄉鎮分不同情況，在全面整治村莊環境的基礎上，解決貧困戶中，尤其無自潔能力的貧困戶家中的衛生保潔工作。
? 干部工作計劃 ?
迎來一個新的學期，又迎來了一個新的起點，我們每個人都會有一種新的期盼。在日后的生活和工作之中，我會以身作則，身先士卒，起到表率作用和模范帶頭作用，有一定的影響力。要工作，熱情服務，熱情和具備相當的工作能力會當干部。開展相關的工作安排。學習成績優秀，至少要在年級里面占據前列。要團結同學和同學們和睦相處，有著良好的人際關系，不能夠包庇身邊的好朋友，在處理問題的時候要公正嚴明。要有管理能力，采用適當的方式去管理，統計和班級需要做好師生關系，讓同學們和老師的關系更加的密切，有助于老師和班干部的管理。嚴以律己，寬以待人，使用正當的方式去管理同學們做事情要有恒心，要堅持下去，不能夠半途而廢。
提醒身為班干部，需要做自己該做的事情，要有責任心，對待同學要負責，對待自己的工作也需要負責。不能夠拿出班干部的架子，要虛心的接受來自同學和老師的意見和批評。都需要去關心同學，關心集體，維護同學和班集體的利益，以及老師的威信。要及早發現問題，自己可以解決的問題，自己解決自己不能夠解決的問題，早日讓老師去解決。注意發現班內同學的優點，閃光點，要發揮出班集體的優勢和特點，也需要助記班級內的問題和相關隱患，要達到未雨綢繆，防患于未然。經常分析觀察班內的情況，處理好師生之間，學生之間關系，要調整好同學們之間學習和玩耍的情緒，安排好班里的輕重緩急的事物。
掌握班級動態，在班級之中擔任領頭羊的作用，爭取做到每人2~3周，召開班委例會，協調指導班委工作，做學期計劃總結等，及時發現班風之中的問題，并且向老師進行匯報思考，向老師提出有關于班級發展的相關建議。帶領完成學校布置的各項工作。老師不在的情況之下處理突發事件為了確保班內各項工作的落實，班長心中要有計劃，多在關鍵時刻提醒大家誰負責的工作，誰落實，沒有完成的工作也需要盡快完成。
? 干部工作計劃 ?
一、熟悉情況，融入角色用半個月的時間，熟悉村情民意。
(一)是向第二批駐村工作人員虛心請教。重點是村情民意、重點幫扶項目、矛盾糾紛集中點、生活困難家庭戶等情況；
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。
( 三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
二、具體計劃目標
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好換屆紀律宣傳等工作；并在選舉結束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標；二是開展好“雙諾雙述雙評”工作，協助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經濟發展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發揮項目效益；二是繼續加大幫扶項目的申報工作，將該村當前急需解決的問題優先老慮。
4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適用技術培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉變發展觀念，提高發展意識。
5、加強宣傳，增強群眾致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
? 干部工作計劃 ?
班干部是班集體的骨干和核心，是落實班級管理、實現班集體奮斗目標的中堅力量，是班主任的助手。班主任要建設一個積極向上、朝氣蓬勃的良好班集體，必須建設一支素質良好、工作認真負責、積極肯干、能獨立高效開展工作的班干部隊伍。幾年來，我在班主任工作中注意選拔和培養一支得力的班干部隊伍，充分發揮他們在班級管理中所起的火車頭作用。因而，所帶班級迅速形成良好的班風、學風，班里的每個學生具有較強的班集體主義精神，出色完成學校的各項任務。在實踐中，我主要有以下幾方面的做法和體會:
一、全面了解，深入調查
對于班干部，選拔失誤和使用不當會給工作帶來不利，如果盲目使用，一旦發現不適合予以撤換，就會給學生心理上帶來負面影響。所以，在選拔班干部時，認真挑選，積極培養。
每接過一個新班，首先根據有關檔案材料了解學生的基本情況，對新生的了解，主要根據報名表的各個欄目了解學生的基本情況，包括學生的住址、家長姓名及職業、在原畢業學校的思想表現、升學成績、班主任評語及在原班級擔任職務情況等。對初二、初三同學的了解，主要根據教務處、政教處所掌握的各種檔案材料了解學生的基本情況。
其次，根據生源的不同，分組分別進行座談，通過他們詳細了解同學的性格、是非觀念、人際關系等。
此外，通過開展班級活動，在活動中，特別了解哪些同學在班級中較有魄力和組織能力。在此基礎上，初步確定班干部人選。在有條件的情況下，走訪他們的原班主任老師，科任老師，著重了解班干部人選的綜合素質。
二、堅持標準，認真選拔
在深入調查，全面了解的基礎上，布置一些班級的具體工作讓他們獨立完成。在開展工作的過程中，觀察他們的思想意識、組織能力、工作態度和工作作風，并結合自己在選擇班干部的六條標準進行衡量。這六條標準是:
1、思想品質好，熱愛集體，在學習和各項工作中起榜樣和帶頭作用，在同學中具有一定的群眾威信；
2、有上進心，有一定的組織管理能力，熱心為集體、為同學服務；
3、遵守紀律，誠實正派，以身作則，有較好的人際關系，善于團結同學，是非觀念強；
4、心理素質良好，有寬宏大度的氣概和吃苦耐勞的精神；
5、有較好的身體素質和智力素質，能正確處理學習與工作的關系；
6、有自己的愛好和特長。
根據平時工作中總結出來的選拔班干部的六項標準，對班干部人選進行嚴格篩選，即選拔綜合素質好的同學擔任班干部，參與班級管理。由于我能堅持標準，嚴把班干部質量關，班干部的綜合素質都比較好，在同學中也有較高的威信，能在班級中起好帶頭作用。被我培養成班干部的同學，既能感受到班主任老師和同學們對他的信任，又意識到自己的工作責任重大，工作熱情高漲，稍一引導就能很好開展工作。
三、正確引導，積極培養
在班干部人選確定后，及時安排時間召開班干部會議，對班干部進行培訓。會議主要明確幾個方面的內容:
(一)、加強德育教育，培養班干部的榮譽感和責任感
班干部是同學思想教育、文化學習和課余生活等各項活動的榜樣，在班級管理中起著組織者，管理者和火車頭作用。一個班級是否能健康發展，良好的班風學風能否形成，班干部起著至關重要的作用。所以，當一名班干部既光榮又責任重大。針對這一特點，教育班干部，要求班干部時時刻刻嚴于律己，以身作則，在同學中起榜樣和帶頭作用。
(二)、明確各自職責，使班干部在工作中有目標，有方向
在日常工作中，如果沒有明確的目標，沒有具體的分工，就會讓班干部感到無所適從，工作無從下手，不能很好發揮作用。所以，制定好學期工作計劃和奮斗目標，讓班干部中班委、組長、科代表等明確各自的具體職責和奮斗目標，非常必要。同時，要求班干部在工作中分工不分家，既分工又合作，團結協作，形成齊抓共管的局面。
(三)、教給工作方法，讓班干部在實踐中增長才干
在工作實踐中，班干部往往由于工作方法不多或不當而影響工作的順利進展。所以，班主任應根據實際情況教給班干部工作方法。例如；如何找同學談心?在批評同學時針對不同對象應把握哪些分寸?如何虛心聽取同學意見?如何組織和團結同學?怎樣交際?如何處理好學習與工作的關系?使他們掌握靈活有效的方法，增強他們的辦事能力。
當班干部在學習工作中取得成績時，及時給予適當的表揚，提高班干部在同學中的威信，增強他們開展工作的信心。
四、放手鍛煉，發揮自治
經過一段時間的培養，當班干部在同學中有一定威信，又有高度的集體主義精神和較強的工作能力時，班主任就可以放手讓他們鍛煉，培養他們自治、自理、自立的能力。在放手讓他們鍛煉時，注意把握由易到難的原則，先布置一些簡單的工作，讓他們發揮自己的主動性和積極性，獨立完成。班主任應及時掌握情況，指出他們工作中的優點和存在的問題，幫助他們糾正，要以鼓勵為主，增強他們的自信心，調動他們的積極性。如在20xx年元旦學校舉辦的運動會準備工作中，我讓班干部充分發揮他們的積極作用:
首先，讓他們分頭了解班級同學中哪些同學的體育有特長，讓他們做好有特長同學的思想工作，動員他們積極報名參加運動會，為班爭光；
然后讓他們組織運動員利用下午放學后進行集訓，緊張備賽，練好兵；再讓他們利用契機，在班級中做好宣傳，充分調動每一位同學的積極性，進一步增強班級的凝聚力；同時要求他們在比賽中，做好指揮、協調、溝通工作，做好運動員的心理輔導，做好后勤工作；
最后要求他們在比賽結束后，及時進行總結，充分肯定成績，認真吸取教訓，指出今后班級的努力方向。通過鍛煉，很多班干部提高了組織管理能力和辦事能力，在同學中威信越來越高。
五、高標準嚴要求，促使他們不斷成長
在班干部工作取得一定成績后，或許有個別班干部就會滋生驕傲自滿的情緒，以功臣自居，停頓起來，不求進步，班主任應及時掌握班干部的思想動態，適時組織班干部進行學習，提出更高更嚴的要求。從學習中讓他們重新認識自己，確立更高的目標，不斷提高工作能力和工作效益。
由于有適合班干部成長的土壤，許多同學都能在班級中得到教育培養，鍛煉提高。所以同學們對班集體產生了濃厚的感情。如我班的班長侯澤僑同學，父親在揭陽市交委工作，本打算全家搬到揭陽定居，讓她轉學到榕城區的某一中學，但澤僑同學再三要求說服她父親讓她繼續留在湖西中學讀書，她舍不得離開這里，離開這個讓她充滿希望、值得留戀的班集體。她對班集體的濃厚感情，影響了其他班干部、同學，更促進了班風學風的形成，增強了班集體的凝聚力和向心力。同學們把班集體的利益放在第一位，每個人都有為班爭光，不甘落后的心理，整個集體呈現一片積極向上的好勢頭。
在班級管理中，如果我們能堅持標準，認真選拔，積極培養好班干部，教給他們工作方法，放手讓他們開展工作，發揮他們的火車頭作用，增強班集體的凝聚力和向心力，就能迅速形成良好的班風學風，提高班級管理的質量和效果。
? 干部工作計劃 ?
時光荏苒，轉眼之間，我已從那個稚氣未脫的大一干事逐漸成長為一個有自我原則，處世較為穩重，做事善于思考的學生會干部。俗話說，職位越高，肩上的擔子也就越重，而如何能夠不辜負老師和同事們期望和信任，實現在競選之時的承諾，成為我現在關注的問題，而做好年度工作計劃不可或缺。下面，請允許我闡釋一下我的工作設想：
首先，在各個部門強調在學習的重要性。
正如服從命令是軍人天職一樣，學習也自然而然是我們學生的天職，沒有學習或者不談學習，就好比戰場上的軍人沒有手中的武器一樣，那情形可想而知。說到這些，只是為了強調一下學習的重要性！
其次，向各個部門干事灌輸積極做事的思想。
我也一個完美主義者，處世不喜歡拖拉，守時是我一貫堅持的原則。高調做事，低調做人是我們老部長們給予的忠告，也是我們做事一直堅持的準則。
第三，給予各個部門干事精誠團結，共同處世的忠告。
部門干事來自不同地方，也各自有著自己的個性，能夠相逢在一起即是緣分，同時，做好內部團結工作也勢在必行，大家都應該清楚：財富不一定會是大家一生的朋友，而朋友一定是大家一世的財富！
第四，著手學生會各個部門能力干事的篩選工作，提升下一屆整體學生會素質。
接下來的學生會活動也應展現干事和干部們的風采：
運動會參加走方陣并作為貼身干事服務運動員；投身跳蚤市場，做了一回討價還價的小商人；運動會拉贊助體驗了用嘴皮和真誠向人家要錢的滋味。
在我看來，學生會是一個大家庭，各部門分工不分家，這是共識。金無足赤，人無完人，針對學生會工作中間存在的問題，我們有義務，也有責任在接下來的工作中加以解決。比如，在學生會，有的部長可能一貫唯才是用，但也正因為這種工作方式，可能給當初進入學生會想發展能力的干事判了無期徒刑，輪船偏重可能會翻船，火箭偏向則有可能升不了天，也希望我們學生會會在以后的工作中得以改進！另外，還有某種問題就是，當我們干事成為了干部，也就好像多年的媳婦熬成了婆，往日的`工作積極性業已成為一種奢侈，就像我們青年志愿者工作只有常抓不懈才會有所成績，這絕對是不會是一句空話。
與此同時，我還會從一下方面做好本職工作，加強各個部門之間的聯系與協調，禍起蕭墻，那是古人留給我們的啟示，搞好內部協調工作方是明智之舉。集中所有向心力，勁往一處使，做好學生會工作；與此同時，以大局為重，積極有效并且保質保量的完成團委和學生會分配的任務和工作，因為，高度的責任感和吃苦耐勞的作風是成功者的必修課和必備素質。即使競選不成功，學會面對挫折也讓我懂得了成功之道！
我相信，憑借一年多的工作經驗和愿意與大家同舟共濟的合作精神，協同其他干部，一定會將XXX學生會工作做得臻于完美，在明年的這個時候，為我院學生會工作交上滿意的答卷！
? 干部工作計劃 ?
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動內容可進行撲 克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其提供學習資料(報刊、雜志)開展不定期走，開展不定期的走、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。
二、認真落實好退休干部的待遇。
關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會議和重事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情況，切實保證退休干部的權利得到實現，協調好行政領導班子積極開展走慰問活動。每季度走(電話聯系)一次，重節慶日開展慰問活動。
三、千方百計為退休干部排憂解難。
及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。
四、認真組織協調。
不斷激發退休干部繼續發揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。
五、按照局機關退休干部領導小組分工要求。
將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。
? 干部工作計劃 ?
XX居委會是于XX年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了20xx年的工作，對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作。
一、特點與需求
XX社區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社區環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全，
(二)、在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，并不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用并形成制度，采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決。在解決居民所關心的熱點問題上，20xx年我們將和物業協調在XX小區大門東側開設便于居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下，積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社區活動上求“和”
XX居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)、在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜?，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。
(五)、在社區行政工作中求“新”
XX居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料制成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬于自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收;為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望XX我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌!
? 干部工作計劃 ?
根據全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關扶貧工作的部署，結合新浦鄉第十七屆人民代表大會三次會議確定的20xx—20xx年的工作目標和任務，我鄉扶貧工作的戰略指導思想是，“穩固成果、打好基礎、放眼長遠、立足根本”?？傮w工作要求是，“重在堅持、切合實際，關注民生、務求實效”。
一、扶貧戰略指導思想
“穩固成果”，即對過去的扶貧工作進行一次全面的“回頭看”，總結扶貧工作經驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進措施;“打好基礎”，即著重圍繞促進農民增收的農業產業化發展的基礎扶貧，改善農村落后面貌的道路交通建設的基礎扶貧，提高農村居民生活質量的人居環境的基礎扶貧;“放眼長遠”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現期較長或扶貧期限較長的長遠發展項目，力求一年有一個基礎，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式?！傲⒆愀尽保粗匕逊鲐毠ぷ鲝慕枇Πl展轉移到自力發展上來，把農民從被動扶貧轉移到主動脫貧上來，不斷提高農民脫貧致富能力和自我發展能力。
二、扶貧項目
選擇根據我鄉扶貧工作的戰略指導思想和總體工作要求，20xx—20xx年我鄉扶貧工作項目著重落實在農業及農業基礎設施建設扶貧、道路交通基礎設施建設扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農業專業合作社及農產品產銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經濟扶貧、知識扶貧、改善農村居民人居環境和生活質量的扶貧等方面
三、扶貧形式
根據我鄉對以往扶貧工作的分析，并結合當前扶貧工作實際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規模式”扶貧、“自力發展式”扶貧和“求實效、創成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發揮出最大的效益，提升扶貧成效。
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四、扶貧措施
1.加強扶貧工作的領導，建立健全扶貧組織機構。鄉黨委政府主要領導親自抓扶貧工作，確定1名副鄉長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實。成立鄉扶貧工作領導小組下設扶貧辦，抽調相關業務人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農業專業合作組織和農產品營銷隊伍，提高農業產業化組織化程度和農民脫貧致富能力及抗風險能力。
2.加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發達地區扶持力度加大和工業反哺農業、城市反哺農村的有利時機，積極主動“跑部、進縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創業能人回報家鄉的熱情，積極組織籌措民間資金，結合本鄉一些比較優勢，發展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數效應。
? 干部工作計劃 ?
1、結合農村黨員實際，采取“領導帶學、制度督學、上門送學、先進促學、流動黨員電話送學、一對一幫學”等方式組織農村黨員開展學習培訓，使黨員的參學率達到了100%。
2、為了把問題找準，村黨支部采取了召開“三個座談會”（村民代表座談會、離退休人員座談會、黨員代表座談會）和走訪群眾的形式，廣泛地征求群眾對班子、群眾對班子成員、群眾對普通黨員的意見和建議，認真指導有書寫能力的黨員撰寫黨性分析材料。據統計，全村黨員總數為59人，撰寫了黨性分析材料的有21人，占參加學習教育黨員總數的35.6%。
? 干部工作計劃 ?
一、選拔崗位：
大隊輔導員
二、選拔要求：
少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者，要堅持以人為本，尊重少年兒童的成長規律和教育規律，不斷提高自身的思想道德素質和業務素質，努力達到以下要求：
做少年兒童人生追求的引領者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務者、合法權益的保護者、良好發展環境的營造者。
三、任職資格：
（1）本校35周歲以下青年教師。
（2）具有五年以上教育教學經歷。
（3）具有大專以上文化程度。
（4）身體健康，活潑開朗，愛好文體，有較強的組織協調能力。
四、選拔程序：
（1）民主推薦
（2）確定人選
（3）民主測評
（4）黨支部考察
（5）校務會議討論決定
（6）任前公示
五、選拔領導小組：
顧問：（少先隊活動專家）
六、具體日程安排：
1、動員、民主推薦：4月上旬
黨支部公布推薦崗位，任職條件，提供人員名冊。全體教職工民主推薦。
2、確定人選，民主測評。4月中、下旬
1）校長根據群眾推薦的結果和工作需要，確定提名人選。按1：1.5的比例提出后備人選名單。
2)黨支部召開全體黨員和年級組長教研組長會議進行考察預告及民主測評，并將測評結果通報校長。
3)黨支部召開黨員會議，確定考察名單。
3、黨組織進行考察：五月上旬
1）黨支部考察組個別談話，不少于15人。
2）黨支部召開黨員會議，反饋考察情況，形成支部意見。
4、討論決定：五月中旬
1）召開校務委員會，討論選拔情況。
2）決定擬任職干部，上報總支。
5、任前公示：五月底
? 干部工作計劃 ?
根據上級相關文件精神，履行好駐村干部的工作職責，扎實做好駐村幫扶工作，切實解決村民的生產生活問題，按照"轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越"為主題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業的發展，制定以下工作計劃。
一、工作目標
1、努力幫助促進農村經濟發展。與村"兩委"共同研究、理清發展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養致富帶頭人。
二、幫扶措施
1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發2 號文件、十八大精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的.互動雙贏。
3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發展。
首先是抓好春耕生產，促增收大力發展群眾做強做大我真三大引導產業。其次是優化農業產業結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發展勞務經濟，加大農村勞動力的實用技術培訓，轉移農村勞動力；第三是提升農業產業化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時發放到位，促進農民增收。
4、加強思想教育，著力控制人口數量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。
5、民生工作。（1）農村低保做到位。（2）全面完成上級政府安排的各項任務。（3）積極動員，提高"兩新"參保率。
6、教育等工作。（1）做好關愛留守兒童和空巢老人。（2）做好控輟保學工作。（3）關注上訪人群，將上訪調在低壓態勢，做好穩定工作。
三、工作要求
1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。
2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。
3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。
? 干部工作計劃 ?
一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。
1、規范完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學習和管理。
3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。
4、年內計劃培養入黨積極分子1-3名，發展黨員1-2名。
5、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監督。
6、積極協調上級各部門，認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。
7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。
二、扎實推進民生保障，使社會事業蓬勃發展
計生工作：結合創建計劃生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求，充分利用全員信息平臺，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息采集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結合，加強了行政執法力度，凈化了生育環境；深化優質服務，強化基層基礎工作，加強網絡建設。狠抓創新工作，加快新農村新家庭創建進程，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優質服務創建成果；
衛生工作：保證新型農村合作醫療健康運轉，有效解決群眾看病難、看病貴的問題；狠抓農村養老保險工作，順利完成農村居民參保續保任務。
民政工作：配合上級民政部門認真完成和落實對農村低保、五保、殘疾及困難群眾的民生保障措施；
安全、工作：要始終把安全、工作放在重中之重來抓，以平安鄉村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。
村級公益事業：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為__年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾；二是硬化組級道路2.5公里，維修4公里，為村民出行及農副產品的運進運出，推進村級經濟發展走好第一步；三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務，把老百姓關心的民生問題當大事做好。
三、穩步推進產業發展，逐步拓寬增收渠道
我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這個中心，以優化產業結構調整為重點，進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農業農村工作扎實推進。
農業工作方面：按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務，結合我村村實際，理順工作思路，優化產業結構調整，計劃__年再發展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優化土地資源。
林業工作方面：以荒山造林、天然林保護，加快建設山川秀美的人居環境，退耕地造林面積保存率達100%，荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施，加強了退耕還林的后續管護工作；
農田水利建設方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農田水利建設，保證我村生產生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行標準化養殖，對養殖戶加強技術扶持和規范化管理要求；二是切實做好動物防疫工作，規范規章制度。
勞務輸出方面：勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。
? 干部工作計劃 ?
為了進一步明確各部門使命，踐行為系部服務宗旨，為此，特舉辦此次干部干事交流會，旨在通過互相的交流，促進團委學生會工作的有序展開，從而更好的提升學生會干事隊伍能力，為xx系的發展積極獻言獻策做出更大的貢獻。
一、會議主旨：通過互相交流，加強聯系，完善團委學生會的工作，為xx系的發展做出貢獻
二、舉辦時間：XX年2月13日
三、舉辦地點：西教學樓一階教室
四、與會人員：xx系團委學生會全體干部干事、大一各班班長、班級代表
五、主辦單位：xx系團委學生會
承辦單位：學生會教監部、安全部
“干部干事交流會”工作總結
在今天這個寒冷的夜晚，西一階內卻異常溫暖、柔和，團委學生會干部的幽默的介紹自己部門的工作，干事們積極提問及干部們精彩的回答，使得干部和干事團結在一起，彼此溫暖了彼此，干部干事們心與心之間的交流在一片祥和溫馨的氛圍中拉下帷幕。
本次活動給了大家一個很好的交流和學習的機會,總結如下：
本次活動有著諸多優點：
首先，使得干事們更加深刻的認識了學生會成員，了解了他們各自的分工及職責，更全面了解我們團委學生的工作，認識我們的目的宗旨在于服務系部，同學，服務老師，從而更加積極主動地為我系服務工作。
其次，本次活動促進了干部干事之間的交流，使得干部們更加了解彼此，配合各部工作的展開，是干部干事更加團結在一起;也使得干事們了解了工作和生活中的干部，認準自己來系部工作的目標，以后如何如何更好的開展工作。這樣使得干干事之間更加融洽，他們相互理解、相互鼓勵，共同把我們系部，把我們團委學生會工作做到最好。最后，各部干部干事都積極配合,都在活動中各抒己見，踴躍發言，在輕松地氛圍中度過，通過此次活動也顯示了各部之間相互協調、相互合作。
當然，本次活動有很多亮點，但是也有不足之處。
第一，時間把握不合理。
時間安排不足，前面團學干部介紹太長，以至于后來干事的自由提問時間不夠，還有很多干事沒有機會提問，只得活動后私下提問。
第二，有些干部沒有來齊經過簽到與事先的名單核對發現有十幾位同學沒有到現場，這是我們工作的失誤，也可能是我們的活動的吸引力不夠.
因為這是本學期本系舉辦的第一個交流活動，又是以大二干事為主導的，所以難免會出現一些問題，但是，我們會保留這些良好的東西，接受經驗教訓，積極改進不足之處，在下次活動舉辦的時候能夠考慮周全，爭取把下次活動辦得更加出色、更加精彩，相信我們能夠做到。
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