打磨工工作計劃(錦集十三篇)
發表時間:2018-11-09
打磨工工作計劃(錦集十三篇)。
? 打磨工工作計劃
磨加工過程中的主動測量儀控制與應用
主動測量是指在機械加工過程中,由測量裝置始終測量著工件的尺寸,并將其尺寸變化量隨時傳遞給控制儀,再由控制儀發出信號(如粗磨、精磨、光磨、到尺寸等信號)控制機床的動作。由于它能使操作人員無需停機就能測量工件,減少了勞動強度,提高了生產效率,降低了廢品率,同時加工出的工件尺寸一致性較高,特別適應于在大批量流水線作業中使用,如汽車零部件、軸承零件的加工等。
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??? 1.主動測量儀的基本構成???????????
??? 主動測量儀主要由測量裝置、驅動裝置、控制儀三部分組成。????????????
? (1)測量裝置
??? 在砂輪磨削工件的過程中,裝置的兩個金剛石測子始終接觸工件表面,將工件直徑的變化量通過測子、杠桿,使得裝置中的磁芯和電感線圈的位置產生相對位移,從而將尺寸的變化轉換為電感量的變化。主動測量裝置俗稱測頭,起著把被測參數的變化量轉化為測量信號的作用,它是測量儀的主體。從結構原理上可以分為單點測量裝置和雙點測量裝置,單點測量裝置可以用于端面定位或者用兩個組合起來測量大的直徑等;雙點測量裝置可以測量外徑、內徑、槽寬、臺階寬等。????????
? (2)控制儀
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??? 控制儀將裝置輸出的電感信號經過相敏整流、放大,發出粗磨、精磨、光磨、到尺寸等信號給磨床控制系統,磨床控制系統接收到信號后控制機床的進給機構,從而達到控制工件尺寸的目的。
控制儀是主動測量儀的重要部分,目前的控制儀已基本剔除了過去分離元件的電路,采用了集成電路,有些已用上了微處理機,對重復精度、長時間穩定性等性能均有極大提高。??????????????
??? (3)油壓驅動裝置???????????????????????????????????
??? 測量裝置的進退由油壓驅動裝置來帶動,工件安裝好后,砂輪快速前進,同時驅動油缸也帶動主動測量裝置進入測量工位。磨削到尺寸后砂輪快速退回,驅動油缸帶動主動測量裝置退出測量工位,以便于操作者裝卸工件。
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??? 油壓驅動裝置是主動測量裝置與機床的連接部件,負責將裝置進入或退出測量工位,通過對前后微調機構的調整,可以使裝置的觸頭對準工件中心。目前的油缸有立式和臥式(根據機床的中心高來確定)。由以上三個部分組成的主動測量控制系統與機床控制系統組合就形成了磨加工過程中的主動測量。以用3個信號控制的磨削過程為例,從砂輪快速進給進入粗磨階段,P1點是從粗磨進給向精磨進給切換的信號點,P2點是從精磨進給向無火花磨削進給切換的信號點,P3點為到尺寸退刀信號點。機床控制系統從控制儀先后接收到這三個信號分別執行不同的動作,完成一個磨削循環。對于高精度磨削加工,一般可以將加工零件的尺寸分散度控制在2~3μm。近年來,工藝要求尺寸精度提高的同時,還要提高形狀精度,為此機床要求的控制信號點從3個增加到4個,甚至增加到5~6個點。
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??? 2.主動量儀的測量控制
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????? (1)對工件錐度的控制
在汽車零部件的磨削加工中,尤其是如凸輪軸、曲軸等具有多個軸徑的工件,要求軸徑尺寸一致,不能產生較大的錐度,對于這樣的工件一般采用兩個外徑測量裝置,測量兩端軸徑,考慮到兩端的加工速度不一樣,通過控制磨削周期達到對尺寸和錐度的控制。外徑測量裝置通過控制儀分別控制工件兩端的尺寸,同時將
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五天的軍訓生活,我的收獲很多,學到了不少新知識。在這期間,酸甜苦辣這四種味道我都嘗過了。
我們每天都要早起早睡,有的時候晚上洗澡時間不充足,有的同學還得摸黑洗。白天,我們要站在熱辣辣的太陽底下訓練,經歷了風吹雨打的考驗。我想,這就是軍人們的生活吧。雖然軍訓很辛苦,有時候還腰酸背痛,但是想想,軍訓生活是在幫助我們鍛煉身體,尋求新知識?。∵@樣的訓練可以說是來之不易的,人的一生只有不過幾個小小的訓練,便能磨練我們的意志力,上進心。讓我們離開家門,接受軍訓的挑戰,就是為了使我們大家學會自力更生,吃苦耐勞。
最重要的是在這五天里,我學到了在班集體里不可缺少的精神,那就是團結。所謂"團結就是力量",這次我們初一(一)班在會操比賽中獲取第一名的好成績,是團結的力量讓我們做到最好,我是班里的一分子,我努力,大家努力,勝利才會站在我們這一邊。為了集體的榮譽,誰不希望把自己班里最好的一面表現出來呢?團結的力量就是這么大。拿第一并不是輕而易舉的事情,在這"第一"的背后有過我們辛勤的汗水,苦澀的淚水。當聽到這個光榮的第一是,軍訓的苦味已經變成像蜜糖般甜的滋味了。
軍訓的苦,軍訓的累,將永遠銘刻在我心中。我要以軍人們為榜樣,學習他們不畏艱險,自強不息,積極進取,敢于犧牲,知難而進的高尚品德,相信有一天,我一定會成為生活中的強者。
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在公司的打磨試用期中,我深刻認識到了自身的不足和需要提升的地方,同時也學習到了很多專業知識和技能,對于這段時間的工作,我做出如下總結:
一、工作目標及任務
在試用期中,我主要負責打磨車間的鑄件打磨和拋光工作,需要根據客戶要求對鑄件進行精細打磨和拋光,同時要保證工作質量和生產效率。
二、工作情況
在工作期間,我積極配合領導和同事完成了各項生產任務,并且認真學習和掌握了打磨和拋光的相關知識和技術。
1.技能方面
通過工作,我掌握了精細打磨、拋光工藝的常規操作流程和步驟,并且掌握了不同材質的加工工藝方法,能夠熟練運用不同的打磨工具和磨料,按不同要求進行加工和打磨處理。
2.質量方面
我在工作中嚴格遵守生產流程和品管標準,反復熟練操作后,保證了工作質量和生產效率。在生產安排上,能夠有效安排時間、人員和物料,并及時發現和解決生產中的問題。
3.協作方面
我與同事之間相互協作、互幫互助。與他們溝通交流,制定共同的進度計劃,按照計劃安排工作任務,共同努力完成工作。
三、工作反思
在工作中,我也深刻發現了自己的不足之處,主要表現在:
1.技能不足,在打磨和拋光工藝中還有很多細節和技巧需要學習和掌握,需要不斷積累和提升。
2.溝通能力有待提高,雖然我與同事之間能夠互幫互助,但是在與領導和客戶的溝通交流中還存在不少困難和問題,需要加強訓練。
3.態度需要調整,需要建立更強的責任心,誠實守信,要時刻保持一顆謙虛踏實的心,不斷學習,不斷完善自己。
四、提升計劃
在反思和總結中,我制定了提升計劃,以期在工作中不斷提升自己的能力和素質,達到更高的工作效率和更優秀的業績。
1.學習掌握更多的技能和知識,不斷提升自己的技術水平與能力。
2.提升溝通能力,改善與領導和客戶的溝通交流能力,建立良好的人際關系。
3.改善自己的工作態度,保持謙虛踏實的精神和勤奮進取的態度,時刻做好工作。
總之,打磨試用期工作讓我受益良多,我掌握了更多的技能和知識,開拓了人際關系,加深了對工作的認識和理解。雖然還有很多不足之處,但是我會認真總結,努力去提升自己,不斷追求更高的目標和更優秀的成績。
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我愣住筆,望向問卷上的一句話發起呆?!澳阌惺裁慈秉c十分想改正的呢?”我迷惑地翻開問卷正面,是啊!問卷是沒錯啊,怎么標題問題出的連小學生都會的?可筆尖仍是魔怔地在紙上摩擦著、勾圈著,不知不覺中,那道題的空缺頁,被我寫滿了。
我停住了,咬住筆頭,望向那些不是很大的小問題,陷入沉思,是不是去掉這些邊邊角角,我也能發出像鉆石般璀璨的光亮?我是不是那顆未經打磨的鉆石?我被忽然閃出的動機嚇了一跳……但這個動機像顆種子一樣種在了我心里。
體育課上,老師清淡地說:“今天耐力跑,測800米,請做好預備?!蔽已柿丝诳谒?,體力是我所缺乏的,800米沒有一次能過關,我盡管有一千個不愿意,可仍是跟著老師的哨聲,從出發點沖了出去,在速度上我占了上風,很快甩開后面的人,保持前三的位置。可一圈快跑完了,我的呼吸變得急促了,腳下像鉛一樣沉重,每抬一步都很吃力,心里一個咯噔,欲哭無淚—-完了……體力又跟不上了!慢慢地我與跑在前頭的同學,間隔越拉越遠,累……很想拋卻,身體里面的每個細胞都叫喧著:停下吧,停下吧,我仍是停下了。在跑道上走著,眼睜睜地看著后面的同學一個一個超過來,稍縱即逝之間,我曾在那張問卷上寫下的自身問題“不能堅持,老是等閑拋卻”幾個字又閃現在我面前。
我咬著下嘴唇,不甘心的情緒如絲線一般牢牢環繞糾纏著我,心里想,不管了!這次拼了!咬緊牙關,我加快速度往前沖著,可體力上的不足,并沒有由于斗志而消除,腳下的步伐依舊沉重,喉嚨干干的,口腔里有一點血腥味,感覺整個身體都不是我的了。我不停在心里吶喊著,再堅持一下,別再拋卻了!還有半圈,一滴滴汗順著額邊的發絲流了下來,視線開始變得恍惚,風打在臉上疼疼的,眼看又要被超越,我心中一片焦急,我發了狠心:“×××你跑不完,你就永遠不會是鉆石!”
果然,我像失控了一樣,瘋一般沖向終點。我終于合格了!猛地摔進草坪上,我幼稚地想著……太好了,我終于證實自己是鉆石了!冷風灌進噪子,我開始咳嗽,好笑收留依舊。旁邊人說的話不時飄進我的耳邊,“沒見過有人咳嗽,都咳得這么開心的”……我忘了,當時操場上有多少雙眼睛凝視著我,有詫異、有好奇、有興奮……我甚至跑進了前三。在跑道揮灑的汗水,真得像鉆石一般在陽光下閃耀……
就這樣,邊邊角角的壞毛病,我真得去掉了不少,由于我知道自已是顆鉆石,只是沒想到,打磨它的人竟是自已。
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人生是一個峰回路轉的旅程,是一場悲喜交加劇。生命需要打磨與錘煉,在歲月中沉淀自己,平心靜氣地承受一切缺失,增加自身的沉穩度與生命的光澤。生活,它已給予我們許多許多。所以,學會自我開解很重要。放下包袱,努力前行,活在當下,珍惜自己每一次的心靈發現、每一次戰勝自己后的幸福、每一次開心的瞬間。
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我們的金工實習又簡單些,把一個鐵塊的兩面打磨光滑,使得高度在17.60mm,誤差不超過±0.02,平行誤差不超過±0.02 。螺旋測微器的精度是0.01,而磨床每轉動一格是0.005。難度就在這里,較高的精細度要求,和操作中可能出現的各種狀況,有時我們說路可以有很多條,可是在這種情況下,路也就那么一條,根據個人操作習慣的偏差,可容的誤差也就那么一點點。
精確度越高分數越高,±0.00125是95分,±0.005是90分,±0.02以外不及格,等等。平行度和精度取低值算分。就算完全正確地按照操作來也可能有實驗誤差,更別說說操作步驟有一個不當,那就不及格了。操作失誤但恰好撞到的這種事,從概率上來說并不能否決其存在,哪怕這概率再校只是這種百年一遇的奇跡是豈是我們這些凡夫俗子所能碰到的,與其看著這幾乎永遠不可能發生的事自己意淫,不如踏踏實實做好自己的工作,這樣成功的概率也就越來越大。
等待的時光是難受的,特別是面對一個自己不清楚的事物。老師講的輕松,可任何東西沒有經過自己親自經歷是無法理解那么透徹的。這時就理解了平時做題與考試的關系,沒有經過實戰檢驗的知識大都是不扎實的,只有在平時不斷地操作運用才能掌握它的使用方法??荚嚥皇且粋€練習場,他是一個檢驗常
張益達一直是活潑俊朗,第一個就上去了。看著他小心地操刀拋光鐵塊真讓人為之捏了一把汗?,F在回想起來,磨床的操作倒也不是十分困難,只是初來乍到,面對那些按鈕,操縱部件倒也真有些手忙腳亂。人一個個地上,漸漸地倒也掌握了些方法,只是到了最后大家都等不及想磨一磨自己的工件了。不知不覺就拖到了下午,我又是最后一組,也許總是這樣,不去爭取,就在恍惚中落到了最后,上學期是這樣,現在又是這樣。有小康康幫襯著,磨的倒也順利,只是最后一刀擦傷了,一量工件多了那么0.01mm。心情一下子跌落到谷底。抱著救急的心態,把工件放在磨床上不轉動刻度盤,開動磨床,小心取下。劃痕磨平了,多出的那一點點剛好被磨掉,完美吻合。即便是可能造成誤差的東西,利用好了也可以成為救命的稻草。
就這樣,第一次金工實習的工件磨出來了。
磨工實習心得【2】
我們已經經歷了一年多的專業理論的學習,對染整方面的知識,例如前處理方面有了一定的掌握和了解。但是,理論是基礎,實踐才是根本?!凹埳险劚钡膶W習方法并不可取。只有通過實踐,積累經驗,才能為以后相關工作打好堅實的基礎。因為無論任何理論和知識,只有與實習相結合,才能發揮出作用。作為新時代大學生,我們不能單純地依靠書本,還必須到實踐中檢驗、鍛煉。而這次能有機會去中宏工貿有限公司實習,能夠近距離的接觸專業的東西,我感到非常高興。通過這一段艱苦而充實的實習生活,我覺得自己成長了不少,心態上也改變了不少,它對我有很大的幫助,為我以后的學習和工作提供了助力,帶給我許多在學校無法學到的東西。
1.緒論
1.1工廠簡介:
中宏工貿有限公司位于周村。公司主要產毛巾、化纖等產品。公司占地面積6000平方米,建筑面積3000平方米,染整車間工人400余人,主要技術專業人員40多人,引進國內外先進設備。企業自成立以來,以注重榮譽注重質量為宗旨,形成了完善的科研生產銷售的經營體制,擁有較強的工作開發質量管理市場營銷專業技術人員隊伍。
1.2產品介紹
毛巾:以紡織纖維為原料表面起毛圈絨頭或毛圈絨頭割絨的機織物,一般以純棉紗線為原料,少量有摻用混紡紗線或化學纖維紗的。用毛巾織機織制而成。按織造方式分有針織和梭織兩類;按用途分有面巾、枕巾、浴巾、毛巾被、沙發巾等;此外,還有毛巾布,用作縫制衣著。表面毛圈密集,手感柔軟,吸水儲水性強,耐磨、保暖性能好。常見的花色有全白毛巾、素色毛巾、彩條毛巾、印花毛巾、絲光毛巾、螺旋形毛巾、提花毛巾和提花印花毛巾等。用于洗擦可直接與人體接觸的紡織品(如方巾、面巾、浴巾、毛巾被等)。
2.化纖(滌綸及滌/棉混紡)染整的主要工藝
總工藝流程:
定貨 → 分析樣品 → 發送坯布 → 打樣 → 小樣發送客戶 → 批量生產→ 坯布準備 → 前處理 → 染色 → 整理(柔軟整理,抗靜電整理)→ 定形 → 烘干 → 檢驗 → 包裝 → 入庫
2.1坯布準備部分
原布檢驗、翻布(分批、分箱)、縫頭。
檢驗(inspecting)目的:保證產品質量,避免損失。
翻布(Turing)目的:為了避免混亂,便于管理、運輸、須把相同規格,同一加工工藝的坯布劃為一類加以分批分箱。
縫頭(sewing)目的:為適應批量連續加工,把一箱布的布頭子縫接起來(下機布長為30—120m).
環縫式:接縫處不厚、平整、堅牢,但費線、易卷邊、切口大,稀疏織物不宜。
平縫式:箱與箱之間的縫接,布頭重疊,易生橫檔,但堅牢不易漏縫。
2.2打樣部分
工藝流程:取樣 → 稱織物 → 配染液2g/l(紅,黃,藍) → 調色 → 計算→ 量取染液 → 按工藝曲線染色 → 核對試樣與來樣 → 發送客戶樣卡
打樣目的:一般工廠,接受客戶委托,及客戶對產品的規格,要求(例如顏色,填充物),先行制作樣品一或數個(或先繪圖樣),給客戶修正并確認后,簽定生產合同,開始量產.屬于一種前期承接產品的預備工作。
實驗步驟:室溫起染,2℃/min至100℃,在以1℃/min升高至135℃,保溫30min,降溫至85℃,取樣,50℃循環水水洗。
2.3前處理部分
洗滌 → 水洗 → 定形(經編織物)→ 烘干
目的:去除織物在織造過程中少量的上漿,油劑等其它雜質。不影響織物對染化料的吸附。
工藝處方:燒堿40g/l
凈洗劑3g/l
溫度95℃
道數5
2.4染色部分
染色概念:紡織材料用染浴處理,使染料和纖維發生化學或物理化學結合,或在纖維上生成不溶性有色物質的工藝過程。
工藝處方:滌綸織物Xkg
浴比1:20
醋酸1.4%owf
勻染劑1.5g/l
溫度60-120℃
2.5熱定形
概念:在織物施加一定張力和一定溫度下處理一定的時間,從而使織物獲得某種尺寸的穩定。
機理:(1)成纖過程中隱藏了內應力,大分子的排列未達到最穩定的狀態,遇熱后分子熱振動加劇,發生彎曲,使fibre回縮,尺寸變小。(2)紡織過程中不斷受力,且受力不勻,加劇了遇熱回縮及回縮不勻的傾向,使織物產生皺紋,且難以去掉。
目的:提高織物的尺寸穩定性,增強抗皺性能,同時對織物表面光潔度、強力有一定的改善。
加工方式分為濕熱定形和干熱定形,其中濕熱定形是織物以潤濕狀態進行,多用以親水性強的合纖如錦綸腈綸。定形后手感柔軟、豐滿,分為水浴和汽蒸定形兩種,而干熱定形是織物以干燥狀態進行,適用于滌論及其混紡織物,包括熱風定形,紅外輻射定形,接觸式(熱金屬輥筒)熱定形
2.6檢驗
目的:防止織物產生疵病。
2.7包裝
目的:便于運輸。
3.毛巾染色及整理工藝
工藝流程:定貨 → 分析樣品 → 發送坯布 → 打樣 → 小樣發送客戶 →批量生產 → 坯布準備 → 前處理 → 染色 → 烘干 → 割絨 → 質量檢測 → 檢驗 → 包裝 → 入庫
3.1前處理部分
退、煮、漂一浴法
退漿:去除織物上漿料的工藝過程。棉、粘膠以及合成纖維等織物的經紗,在織造前大都先經過漿紗。漿料在染整過程中會影響織物的潤濕性,并阻礙化學品對纖維接觸,因此織物一般都先經退漿。棉織物退漿兼有去除纖維中部分雜質的作用;合成纖維織物有時可在精練過程中同時退漿。
煮練:棉纖維生長時,有天然雜質(果膠質、蠟狀物質、含氮物質等)一起伴生。棉織物經退漿后,大部分漿料及部分天然雜質已被去除,但還有少量的漿料以及大部分天然雜質還殘留在織物上。這些雜質的存在,使綿織布的布面較黃,滲透性差。同時,由于有棉籽殼的存在,大大影響了棉布的外觀質量。故需要將織物在高溫的濃堿液中進行較長時間的煮練,以去除殘留雜質。煮練是利用燒堿和其他煮練助劑與果膠質、蠟狀物質、含氮物質、棉籽殼發生化學降解反應或乳化作用、膨化作用等,經水洗后使雜質從織物上退除。
漂白:去除纖維素纖維存在的天然色素,使織物變得潔白、美觀的工藝過程。
工藝處方:織物2g
NaOH20g/l(PH值10.5-11)
30%H2O26.5g/l
含酶精煉劑2-3g/l
PH10.5
工藝流程:
坯布→浸漬(室溫)→煮布(98~100℃,60min,浴比1:20)→水洗→晾干
3.2染色部分
工藝處方:織物2g
活性染料Xg
元明粉30g/l
純堿10g/l
溫度30-60℃
實驗步驟:30℃起染,15min后加1/2硫酸鈉,再過15min加入另一半硫酸鈉,升溫至60℃,加入純堿,保溫30min,降溫水洗、皂洗
皂洗:
肥皂2g/l
NaCO32g/l
溫度100℃
3.3割絨
目的:在織物表面形成短而齊的絨毛,使織物手感柔軟,豐滿厚實。
4.污水處理
污水對人的身體和環境都有很大的傷害,因此人們更應該對污水處理加以重視,這也是一種對我們自己和環境的保護。污水處理為使污水經過一定方法處理后,達到設定的某些標準,排入水體、排入某一水體或再次使用等的采取的某些措施或者方法等
常見污水處理方法有:
物理法:物理或機械的分離過程。過濾,沉淀,離心分離,上浮等
化學法:加入化學物質與污水中有害物質發生化學反應的轉化過程。中和,氧化,還原,分解,混凝,化學沉淀等
物理化學法:物理化學的分離過程。氣提,吹脫,吸附,萃取,離子交換,電解電滲析,反滲透等
生物法:微生物在污水中對有機物進行氧化,分解的新陳代謝過程?;钚晕勰?生物濾池,生物轉盤,氧化塘,厭氣消化等
常用處理廢水的化學方法有:
混凝:向膠狀渾濁液中投加電解質,凝聚水中膠狀物質,使之和水分,混凝劑有硫酸鋁,明礬,聚合氯化鋁,硫酸亞鐵,三氯化鐵等
中和 :酸堿中和,pH達中性 ;石灰,石灰石,白云石等中和酸性廢水,CO2中和堿性廢水;硫酸廠廢水用石灰中和,印染廢水等
氧化還原:投加氧化(或還原)劑,將廢水中物質氧化(或還原)為無害物質,氧化劑有空氣(O2),漂白粉,氯氣,臭氧等
電解:在廢水中插入電極板,通電后,廢水中帶電離子變為中性原子電源,電極板等
5.心得體會
實習是大學本科學生學完基礎課和專業基礎課后進行的一次實習,它是不同于認識實習以感性認識為主的過程,畢業實習既是為以后的工作打下更扎實的基礎,也是把以上課程中所學到的理論與現場實際相結合的過程,還是為畢業環節收集資料的初步實踐。
本次畢業實習,是在我們有了一定的專業知識基礎上進行的,這次實習,讓我們對自己的專業方向有了一定的預計,實際生產跟我們課本上學習到的內容還是有著較大的差別的。書本知識比較系統化、理想化,而實際生產因受工廠資金、政策法規、人員配置等方面的影響,很難把專業的理論知識落實透徹。但是一旦運用,就會有很好的效益效果。
這次實習主要是以參觀實習為主,實習是學習工科專業的一項重要的實踐性教學環節,旨在開拓我們的視野,增強專業意識,鞏固和理解專業課程。實習方式主要是請企業技術管理和企業管理人員以講座形式介紹有關內容;同學們下生產車間參觀,向企業的現場管理,技術生產工作人員學習請教相關知識。通過本次實習,我們學到了很多課本上學不到的東西。
在學習方面,我們通過實習了解到了實踐與理論的差異。有很多書本上的知識在實際生產中并不相同,有的甚至有很大差距,通過這些天的觀察,我更加深刻地認識到了理論和實際并不是完全相同的,不能夠把書本上的知識照搬、照抄到生產中來,這樣不僅有時達不到理論效果,有時甚至會造成很大的經濟損失和資源浪費。所以,在以后的學習當中,我會注意理論和實踐的結合,學以致用。任何理論和知識只有與實習相結合,才能發揮出作用。
通過實習將理論與實踐結合起來,其中包括各種設備的實物勘察和設備操作步驟以及注意事項。還有各工序實際上的流程。這些大都和書本上相同,通過對機械設備的之間觀察,彌補了理論的不足之處,加深了對知識的記憶。
很快我們就要步入社會大課堂,面臨著擇業和就業的問題,這樣我們就很需要在專業方面有比較深刻地認識,掌握專業上所需要的一切知識,這樣在今后的工作中,我們處理起問題才能夠游刃有余,不會被困難壓垮,機遇只給有準備地人,只有我們不斷的充實自己的頭腦,才能夠更有信心的微笑著面對挑戰,讓自己成為生活和事業上的強者。
也許,很多人畢業后并不從事所學專業,這樣我們就更需要學習各方面不同的知識以及一些為人處世的態度和方法。以后就業單位不會像老師那樣點點滴滴、細致入微地告訴我們要做什么,應該怎么樣去做。更多的是需要我們自己去向那些工人師傅們請教。那么自身的態度就占了主導位置。有些同學性格內向,不善于主動討教,這是不可取的。對待問題,我們應該主動出擊。因為如果我們不具備這項能力將來就難以勝任未來的挑戰。雖然說大學校園是半個社會,可畢竟還有另外半個對我們而言很陌生,甚至難以接受,會有很多事情和問題是我們未曾接觸過的,只有敢于承擔用于拼搏并努力解決問題才能在社會上立足。社會不會同情弱者,也不會為了一個人的不適應而改變,每個人都應積極主動的是自己去適應他,慢慢的我們就可以自信和從容的面對問題了。
這次的實習是我們一個實際掌握知識的機會,離開了課堂嚴謹的環境,我們會感受到車間的氣氛。同時也更加感受到了當一名工人的心情,使我們更加清醒地認識到肩負的責任。對我們來說,實習是一次很好的學習、鍛煉的機會,甚至是我們生活態度的教育的一次機會。
通過實習我得到生活上鍛煉,精神上的充實,心靈上的滿足,它們之中有辛酸、也有快樂,給我的大學生活中又添一筆寶貴的財富,給我的人生又添加了一個音符。對我以后的工作和生活產生了很大的幫助,給我的生命帶來了新的氣息和方向,讓我發現了像我這樣的在校大學生的不足之處,給了我今后努力的方向和學習的目標。
這次去工廠實習,我就對那些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。在這次的實習過程中,我發現自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。
在中宏實習的這段日子里,雖然日子過得有些累、有些苦,但是同時我也從這些日子的實習中學到了許多以前我不會的知識,看到了理論和實踐的差距,了解到很多實際工作中常識,掌握了許多與人交往的技巧,看到了穩妥的處事方法,在意志和品質上得到了鍛煉,這正是所謂的“苦并快樂著”。
現在回想過去的這次難忘的實習時光,其中滋味,只有親身經歷的人才能體會得到。通過學習各種工序,我們了解了生產的原理和過程,大致掌握了一些操作工藝與方法。工廠實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過實踐而要求掌握的理論知識。更多是我們每個人在實習結束后根據自己所經歷的情況去感悟,去反思,勤時自勉,從而收獲社會經驗,使這次實習達到了它的目的和意義。
以上是我對這次畢業實習的心得體會,在這短短的幾天里,我看到了很多,聽到了很多,學到了很多,也驗證了“讀萬卷書不如行萬里路”這句更古不變的名言。在以后的日子里,我會更加的努力學習,多動手,勤思考,多觀察,使自己的專業知識更加熟練,為以后的工作奠定基礎。
? 打磨工工作計劃
要說誰是最高明的藝術家,時間它當之無愧。
經歷了時間的打磨,蚌中的砂礫才甘愿忍受苦難,形成熠熠生輝的珍珠!
經歷了時間的打磨,珠穆朗瑪峰才從蔚藍的海洋中一步步地長高,最后直入蒼穹,成為世界第一高峰!
經歷了時間的打磨,中華民族的歷史從元謀人到氏族社會,到堯舜禹的時代,到漢唐宋明清,到偉大的社會主義新中國!歷經上下五千年,方使華夏文化源遠流長!
時間是擁有最高超技藝的藝術家,它用看不見摸不著,卻又真真切切、實實在在的工具默默締造著無數無上的藝術精品!
? 打磨工工作計劃
裝飾研磨工作是一項復雜而又關鍵的任務。通過研磨和拋光,可以提高材料的表面質量,達到裝飾和保護的效果。在過去的一段時間里,團隊在進行裝飾研磨工作時,面臨了一些挑戰,但也取得了一些成功。本文將詳細總結的裝飾研磨工作,包括團隊合作、工作流程、技術應用和效果評估等方面。
一、團隊合作:
在裝飾研磨工作中,良好的團隊合作至關重要。團隊通過密切協作,充分利用每個成員的專業技能,共同完成了一系列裝飾研磨項目。團隊成員之間的密切溝通和相互支持為項目的順利進行提供了堅實的基礎。還定期召開會議,分享經驗和問題,以便能夠相互學習和改進。
二、工作流程:
制定了清晰的工作流程,以確保每個步驟得到適當的執行。進行材料的初步評估,確定需要進行研磨的部位和程度。然后,選擇合適的研磨工具和材料,進行磨料和拋光劑的準備。使用研磨機械對材料進行研磨,并根據需要進行多道拋光,直至達到理想的效果。進行最終的清洗和檢驗,確保裝飾工件無瑕疵。
三、技術應用:
在裝飾研磨工作中,應用了各種技術以達到最佳效果。使用了機械研磨技術,通過調整研磨頭的速度和壓力,控制研磨過程,以達到預期的表面質量。還應用了化學拋光技術,使用特定的拋光劑和液體,對材料進行拋光,以增強光澤和光滑度。還嘗試了激光研磨技術,通過激光光束對材料進行微小調整,以實現更高的精度。
四、效果評估:
在裝飾研磨工作完成后,進行了綜合評估,以確定是否達到預期的效果。對研磨后的裝飾工件進行了視覺檢查和光學顯微鏡觀察,以評估表面的質量和無瑕疵性。還進行了硬度測試和耐磨性測試,以確保研磨后的材料具有足夠的強度和耐久性。如果發現問題或不足,及時進行修正和改進,以提高下一次工作的效果。
裝飾研磨工作是一項需要高度專業技能和團隊合作的任務。通過團隊成員的緊密協作、合理的工作流程、應用多樣化的技術和有效的效果評估,克服了各種挑戰,取得了一系列成功的裝飾研磨項目。將繼續改進和學習,以提高裝飾研磨工作的質量和效率,并為客戶提供更好的服務。
? 打磨工工作計劃
“人無完人”,世界上再偉大的人也不是完美的人。但如果你一點一點攀登著沒有山頂的人生高峰,不斷打磨自己,你就將是一個成功的人。所以,成功需要學會打磨自己。
打磨自己是一個漫長而又艱辛的過程,你要知道打磨自己的必要因素,從而才能正確地打磨自己,最后才會取得成功。
眾所周知,宋濂出身貧苦,資質不高,但他最終成為了大學士,因為他懂得如何打磨自己。再貧困的家境,再惡劣的環境,再難以忍受的處境也不能阻止他去請教有學識的老師,去和學問淵博的人交往,去借書,抄書,來一點點豐富自己的知識和見識。正是憑借著不怕吃苦的精神和毅力,來不斷磨礪自己,完善自己,最后才學有所成??梢?,打磨自己要有不怕吃苦的精神和毅力。比起宋濂,仲永可遜色的太多了。他雖擁有極高的天賦,但卻跟隨父親貪圖小利,不肯吃苦,失去打磨自己的機會,最終墮到連普通人都不如的地步。
打磨自己不僅要有不怕吃苦的精神,還要有平和向上的心態?!扒蛲酢必惱殬I生涯打入無數個令人目瞪口呆的進球,精湛的球技令人贊嘆。當記者問他認為自己那么多進球中哪個進球最精彩時,他平和的笑著答道:“下一個?!闭怯兄@樣平和向上的心態,貝利才不滿足自己現在的成就,還在不斷地打磨自己,超越自己,最終成為“球王”。許多人在打磨自己的過程中收獲了一些成就,便停滯不前,安于現狀,中斷了打磨自己的過程,到頭來還是一個失敗者。所以,擁有平和向上的心態是堅持打磨自己的關鍵。
通過一次次精雕細刻的玉石才稱為“美玉”;通過一次次烈火冶煉的金石才稱為“真金”;通過不斷打磨自己的人才稱為“偉人”。要學會去打磨自己,學會擁有打磨自己的必要因素,使你的人生更加的光亮,更加的完美!
? 打磨工工作計劃
鉆石打磨是一項需要技巧和耐心的工作,是將原始的鉆石粗糙表面打磨成亮麗、出色的寶石的過程。作為一名鉆石打磨工人,我的工作是確保每顆鉆石都能發揮其最大的魅力和價值。下面,我將詳細介紹我在鉆石打磨工作中所做的一切。
首先,我會詳細檢查每顆鉆石。這包括檢查和測量鉆石的大小、質量和形狀。我會使用專業的儀器和設備來確保鉆石的精確度和完整性。一旦我確認鉆石可以進行打磨,我就會開始下一步工作。
接下來,我會使用一系列磨石和磨具對鉆石進行初步的打磨和修整。我會根據鉆石的特征和要求,采用不同的方法和技術進行打磨。這個過程需要非常謹慎和耐心,因為一旦出現錯誤,鉆石就可能被損壞或失去一部分價值。因此,我必須小心翼翼地進行每一步操作。
在鉆石初步打磨完成后,我會使用更細的磨石和磨具對鉆石進行更加細致的打磨和修整。這個過程非常重要,因為它可以使鉆石展現出其最佳的光澤和閃耀度。我會不斷調整角度和力度,以確保鉆石表面的每一個角落都能得到細心的打磨。
一旦鉆石打磨完成,我會進行最終的拋光和鑲嵌處理。拋光是使鉆石表面變得光滑和閃亮的過程。我會使用不同粒度的研磨材料對鉆石進行拋光,直到其表面達到完美的光滑度。拋光后,我會進行鑲嵌處理,將鉆石固定在珠寶首飾中。
除了具體的工作步驟,作為一名鉆石打磨工人,我還需要具備一些其他的技能和品質。首先,我必須對鉆石的特性和品質有著深入的了解。這包括顏色、凈度、切工和克拉數等方面。只有了解鉆石的特性,我才能進行恰當的打磨和修整。
其次,我必須具備耐心和緊迫感。鉆石打磨是一項耗時且繁瑣的工作,需要花費大量的時間和精力。我必須耐心地進行每一個步驟,不斷調整和修正,直到鉆石達到最佳狀態。同時,我還必須有緊迫感,以確保按時完成任務。
此外,我還需要具備團隊合作和協調的能力。在珠寶首飾制作過程中,我需要與設計師、珠寶商和其他工人密切合作。我們必須互相協調和配合,才能生產出高品質的珠寶首飾。
總的來說,作為一名鉆石打磨工人,我的工作是將原始的鉆石打磨成亮麗、出色的寶石。我需要詳細檢查每顆鉆石,使用一系列磨石和磨具進行打磨和修整,最終進行拋光和鑲嵌處理。除了具體的操作步驟,我還需要具備對鉆石特性的了解、耐心和緊迫感,以及良好的團隊合作和協調能力。通過我的努力和專業精神,我致力于為客戶提供高品質、獨特的鉆石珠寶。
? 打磨工工作計劃
20xx年度是南京軸承有限公司承上啟下的一年,公司來年即將搬入雨花新區,迎來歷史發展的轉折點,磨工車間緊緊圍繞公司年度工作報告和強技術、重質量、控成本、拓市場的經營方針要求,強化管理、穩定生產、培養人才,結合磨工車間的實際情況,充分提高車間各級人員的工作積極性、主動性、責任心,挖掘管理潛能,在公司領導兄弟部門的大力支持下,在車間全體員工的共同努力下,車間質量管理和基礎管理也在不斷邁進。
一、指標完成情況:
公司下達指標完成情況:
從以上數據上分析:
1、產量完成情況:20xx年上半年汽車行業主機市場曇花一現,主機市場的疲軟導致公司訂單削減,生產任務不足,車間產量下滑,各項管理矛盾加大??傮w來看,在2月份車間管理人員調整后,生產完成情況較好,4月份起,受老工人沖擊公司影響生產的影響,人員心態和管理氛圍變化明顯,帶來管理難度加大,在隨后的幾個月,車間加強了生產組織的管理和班組的思想溝通交流,車間班組長及生產骨干的轉變最快,班組積極、主動完成各項生產任務,生產組織的形勢下半年明細好轉,下半年均完成了公司下達的生產任務。
2、廢品率和廢品損失額:車間在20xx年度出臺或完善相關質量管理制度的基礎上,強化在制品管理,推進實施物流管理制度,在制品管理擺脫了混亂的局面,在制品流失得以控制,車間中間庫的的不合格品也進行了有效梳理、分類和傳遞,思想匯報專題車間的不合格品管理受控。年度廢品損失額完成了指標,但年度廢品率指標超標0.004,這主要是由在制品管理工作失誤造成流失數異常導致,各班組的廢品率完成情況均在指標以內而且溝道尺寸新的質量驗收標準的符合性也完成較好,全年也未發生質量事故。
3、生產現場5S:公司考核車間現場5S的要求是達到11年12月公司現場檢查的5S質量,通過1年來的堅持和改善,車間規范了工位器具的管理,并對接了前道工序,立項解決了全過程碼放的難題,試點了退磁清洗,改善了清洗規范,落實了清洗液的循環使用環保改造,基本做到了將5S工作落到實處。
4、可控成本:本年度可控成本完成情況不好,一方面是公司產量、當月產值下降,導致的分母變小效應,另一方面車間的基礎管理本年度車間加大了投入,如采購新工具箱、采購各類工位器具、定置基礎磨和工序間運轉車輛等等,車間未能控制好的部分在于電費、磨削液、煤油、防銹水的消耗等等,目前已經在驗證成本更低的新磨削液的使用,煤油過濾改善,成本更低的新防銹水的驗證,經過大家的努力,一定能將可控費用控制在合理成本。
二、部門工作業績及創新工作情況:
1、班組重新劃分建設:本年度車間按照磨加工的各工序,在公司批準后,車間重新劃分了班組,即:基礎磨、內溝、外溝、孔磨、超精、自動線、硬車球頭共7個班組,并逐步進行了人員的優化組合強化建設,發揮班組長和生產骨干的管理作用,簡化生產組織,解決了原先的不合理的班組和人員設置狀態,得到了車間廣大員工尤其是老員工的認可。同時,在公司領導指導和設備部的溝通配合下,收編了機電
修班組,初步解決了車間原機電修班組工作質量不受控、工作作風員工抱怨、推脫責任、培訓考評管理不力、人才培養模式差的情況,為新區的機電修人員的管理對接了一個好的模式。
3、金剛滾輪加工方法的實現及推廣。針對公司現在開始加工沖壓軸承,而且逐步開始向批量化生產邁進,車間積極與技術部、設備部等相關部門溝通,引進金剛滾輪加工套圈的溝道、鎖口、外徑實現了新技術的突破,保證了鎖量尺寸XX%合格,在設備的調試、工藝參數的確定、加工數據的收集等方面取得了初步的成效,極大的改善了磨加工的效率,提高了機床的利用率,加工同一批套圈能節省2臺機床??傮w效率提高60%~80%左右。在2619成功實現的量產化基礎上,先后還引進了針對6395-02小外徑、錐面的一次成型磨削和5742球頭片類擋邊外徑金剛滾輪成形磨削,使6395內圈外徑錐面工序班產能達到800件,兩道工序合為一道,工效提高100%,機床使用率達到了200%。使5742球頭片類擋邊外徑工序班產能達到420件,三道工序合為一道,工效提高100%,外徑尺寸XX%合格,擺脫了對8861設備的依賴,解決了
8861加工質量不穩定的情況。
4、工位器具的規范:為解決產品磕碰傷、物流方式不規范、經常性工位器具緊張、熱處理物流影響盤點、現場6S管理不規范等問題,車間經過現場調研,廣泛地聽取一線的意見,通過查閱資料、請教相關領導,針對我司和磨工車間的實際情況,提出了磨工現場和熱處理來料使用定置工位器具的購買申請,實現了工位器具的規范管理,為實現套圈碼放和新區的物料管理提供了基礎。
6、車間現場6S的管理:本年度,車間按照班組6S及設備日保養檢查表,每天白班和二班由專人負責對車間現場進行6S檢查,車間長效進行了堅持,并且在有一次客戶評審時要求查看6S檢查記錄得到客戶的高度評價和認可,日常的檢查中發現的問題車間管理人員及時進行處理,協調,通過大家的一起努力,現場6S取得了一定的成績。另外在許多設備上沒有退磁功能,長期加工后需要進行人工集中退磁,這樣生產效率不高,進過與設備部門的共同合作對3MK1416等設備進行了二次改造,增加了機內退磁機,降低了勞動強度,提高了生產效率。同時對超精煤油過濾系統進行初步的改進驗證,在煤油過濾上提高煤油的清潔度,改善產品的質量,加大煤油的反復使用率。
7、BYW清洗機清洗液環保改造:磨工車間清洗機清洗后的污水,其成分主要是煤油、磨削液、砂輪灰等,直接排放的,不符合南京市相關環保法規的要求,同時公司強化了套圈清潔度的質量要求,為達到較好的清洗效果,需要頻繁更換清洗液和重新配比,較為浪費清洗液和自來水,為解決這兩個個問題,車間提出了改造方案,批準后進行了實施,通過階段性的使用,提高清洗劑的使用率,節約公司的成本;改善了清潔度,提高了產品的質量;在公司第一次成功驗證使用循環過濾系統,為后續其他類的改造提供好的先例;提升了車間的基礎管理創新新力;推廣了節能環保,響應了國家號召,為公司節能樹立了典型。
8、成立物流班組,推行物流管理制度:物流管理是生產制造型企業最基本的的活動,貫穿于從供應商到公司再到客戶商業活動的的整體流程,物流管理與資金流管理、信息流管理是密不可分的,也是承上啟下的,體現了企業的管理理念,關系到企業生產制造的各項成本,物流管理對實現減少和消除浪費、創出高質量、高收益這一目的起到基礎性的保障作用。下半年車間成立了物流班組,出臺了物流管理制度,在車間內部成功試點收發料即實現車間級和班組級物流管理明細,做到了與終檢實行零件交接明細,做到了在車間內部實行磨加工新產品工序流轉卡,對接裝配不合格品確認,同時在車間內部跟蹤產品返修、單獨流轉等不合格品的的生產流轉過程,從年終的在制品盤點工作來看,整個的物流管理做到了基本受控,基本達到了預期的效果。接下來,車間將進一步設置合理的物流管理人員,提高他們的工作技能和表格處理能力,提高統計分析能力,為ERP的引進和運用打好基礎。
9、溝道尺寸的正態分布驗證:在20xx年下半年,成立了磨工車間溝道尺寸正態分布驗證的項目小組,各職能部門人員參與,進行共同驗證,進過項目小組的努力,于20xx年年底完成了大、中、小等產品典型型號的驗證,如:86CL6395F0-01A、CTS5721、86NT5723、
? 打磨工工作計劃
2020新聞編輯部工作計劃報告為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
2020新聞編輯部工作計劃報告1
為有條不紊地安排下一學期的工作,現在聽取輔導員老師關于下學期工作的綱領性指示以及部門內部和部門之間討論的基礎上,充分審度上學期的工作情況,取長補短,制定編輯部下學期的工作計劃。
一、部門招新及人事建設
1、學生會招新工作將于九月份軍訓期間進行,為了確保能夠引進滿足編輯部工作要求的新鮮血液,部門內部重點討論了這一塊工作的實施方案。
主要分三個階段進行:
(1)、招新前:通過新生群、親身接觸以及與超越網的合作宣傳等方式,擴大編輯部的知名度,吸引更多新生加入,加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時制定好招新時的錄取標準和所要提的問題和考核方式。
(2)、招新中:與學生會其它各部門一同進行招新工作。并按計劃和具體情況進行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫、攝影、心理素質、性格交際等方面的能力,在參考各方意見的基礎上,確定三個新成員。
(3)、招新后:召開部門會議,向新成員系統介紹編輯部的工作內容,并通過實際工作和指導迅速提高他們的工作能力,使其能夠適應工作需要。并時常舉行例會,總結上一階段的問題和不足,討論下一階段的工作。
2、鼓勵部門成員參加與工作相關的培訓、講座,通過專業的知識提高其工作能力和工作效率,同時也促進了自身素質的全面發展。
3、團委學生會作為一個整體,其工作的開展需要各部門的協同努力。
而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門。所以必須要求部門成員加強與其他部門成員的交流與聯系,通過聯誼、工作加深部門之間的友誼,營造良好和諧的工作環境。
二、具體工作:
1、通過通訊、攝影等方式報導學院動態、進行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。
新的一學期中,這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見,下學期學生會的活動將精品化,這在一定程度上減輕了我部的工作負擔,但也為我們的工作質量提出了更高的要求。具體看來,九月份的軍訓是一個挑戰。由于軍訓期間還要進行迎新招新工作,所以工作會相當繁重。我部門將統籌安排人手,努力保證工作的順利進行。十月份,校運會是工作的重點。屆時需要借助學生會其它部門同仁的力量,保證通訊稿的質量和數量,爭取繼續為學院爭得榮譽。同時也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線,抓拍比賽的精彩瞬間,寫出高質量的比賽報道。接下來十一十二月的話劇節,我們將全力配合文娛部,對話劇節的籌備、開幕式和各項具體活動進行全程報道,保證這個學院品牌活動的順利開展。
以上只是列舉了一些主要的大型活動,平時學院的各項講座、會議、活動等,只要有需要,我們都會以一貫的敬業態度,保質保量地完成本職工作,充分發揚編輯部的優良傳統,認真對待每一次任務。
2、院刊《文軒》的編輯出版。
這是編輯部另一項重要的工作內容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環節,都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎上,更要詳細向他們講解每一步的實施細節,提高他們的參與積極性?!段能帯吩谏弦粚W期進行了改版,我們將繼續秉承改版思路,大膽創新,精心選取有特點的優秀文章,展現給全院師生。
3、部門博客和網絡化建設。
部門的博客,我們將安排專人精心經營。同時養成習慣,增加瀏覽量,并對比其他部門的博客,取長補短。這塊工作不算復雜,但卻需要長期的耐心經營,決不能中途懈怠。
三、上學期的不足和改進
縱觀我部門上學期的工作,我認為主要存在以下兩點不足:
(1)與其他部門的交流不夠,只一心做好自己部門的工作,卻對其他部門的工作內容缺乏必要的了解,從而難以形成默契的配合和協作,為工作質量的提高帶來障礙。這一點,[蓮山~課件]可以通過參與幫忙其他部門活動的開展,平時多進行這方面的交流等方式進行改進。
(2)照片質量不高。這主要是成員的專業技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學期我們將著重注意培養新成員的攝影技巧,并設法更新設備,提高照片的質量。同時也要做好照片資料的存檔工作。
編輯部作為團委學生會的一份子,在團委學生會的工作中發揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔子,與時俱進地做好宣傳工作,培養責任意識,是我們永遠的課題。今后的日子里,我部將與學生會其他各部門團結一致,共同推動這個優秀的集體走的更高、更遠,從而更好地服務于人文學院的廣大同學。
2020新聞編輯部工作計劃報告2
西安建筑科技大學東校區社團信網部共有14名成員,包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網編輯部是一個具有時代氣息的部門,它主要負責收集各種信息資源,做好影視、圖片的制作,撰寫大小活動的通訊稿,利用各種網絡媒介來宣傳社聯和社團活動。相信只要我們團結一致,帶著我們的激情與熱情,就會將信網編輯部的工作做好。
一、信網編輯部的內部管理理念和思路
1、管理方面,由于部員對信網編輯部的工作還不是很熟悉,本身對一些應用軟件不是很熟悉,所以我們會將根據部員的特長進行分組,讓他們做一些簡單的工作,并對他們進行相關的指導和督促。
這樣不僅會讓大家盡快熟悉,也會集思廣益提高工作的效率與質量。
2、紀律方面,我們實行每周例會制和活動考勤制。
要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加,并對他們的表現做相應的記錄與指導。
二、主要工作及實施步驟
信網編輯部的工作主要分為信網和編輯兩方面。在編輯方面,社聯內部的各部與社團為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個部門及社團密切聯系,及時了解他們的動態,撰寫好通訊稿和網絡宣傳工作。在信網發面,我部將充分利用網絡媒介,利用qq、博客等及時來像廣大同學宣傳社聯及社團的動態。同時我部將會集中部員熟悉幾掌握word、e-cel、ppt、ps等應用軟件,盡快的可以做一些簡單的工作。譬如:社聯宣傳片的制作,表格的制作,宣傳畫的制作。
1、博客的完善:由于社聯的博客剛剛開通,所以我部將投入大量的經歷來搞好社聯的博客。
要求部員及時上傳社聯及社團的最新動態,包括活動的通訊稿及相關照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯博客管理條例,增加博客的訪問量和知名度。也將多多關注東校區及本部的博客,增強與他們的交流。
2、社聯及社團的宣傳:在社聯方面,我部計劃在接下來的工作中做社聯的宣傳片反映2011—2011屆社聯的新風貌。
做一些視頻或寫一些文章來展現社聯各部的風采。在社團方面,我部將準備以漢文化為模版,通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區40個社團。
3、信網技術方面:我們將組織部員多了解相關技術的掌握。
讓他們會做一些宣傳板等。
三、對社聯工作的意見
1、由于編輯工作比較累,也比較繁瑣。
所以我部希望加強和各部的合作,及時為我們提供相應的素材。
2、希望社聯的每一個人對我們的工作多多支持,多多幫助。
2020新聞編輯部工作計劃報告3
師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學校的文化建設、特色發展進行及時、有效的宣傳,對學校教師進行真實、有力的采訪報道,增強學校的吸引力和感召力,展現學校文化特色,展現我校教師風范,為老師們搭建交流的平臺。
--年,編輯部的工作計劃如下:
一.總體打算
1.按期召開例會,每周一次(特殊情況靈活變換)。
成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置,組織安排編輯部的相關事宜。
2.出版《師之趣》周報和季刊。
面向校內外教師約稿和征稿,預計出版周報30期,季刊四期。
3.積極主動地舉辦的各類活動,將教師的特色與活力展現出來,并進行積極報道。
擴大宣傳力度,把學校的新聞、亮點等及時、準確的報道出去,促進我校與其他學校之間的交流和學習。
4.我部將越發5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識競賽,從而更好地促進各部之間的協作,更好地完成各項任務。
二.具體安排
一月份:編輯發行《師之趣》冬季刊即--年合訂本,總結--年度工作,召開總結交流會。責任人:卜慶振、喬波
二月份:組織編輯《師之趣》--寒假網絡版,開展網絡讀書交流活動一次。責任人:王芳、劉方華
三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風活動,編輯出版《師之趣》春季刊(即學校文化讀本)。責任人:權柯柯、焦政
四月份:組織開展讀書交流活動,舉辦--年第1期網上論壇。責任人:田田、耿進紅
五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專刊》。責任人:王新、張桂榮
六月份:舉辦九年級離校課程相關活動。舉行-- 年第 2 期網上論壇。責任人:焦成杰、李超
七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人:卜慶振、喬波
八月份:組織編輯《師之趣》--暑假網絡版,開展網絡讀書交流活動兩次。責任人:李海燕、樊祥惠
九月份:春蕾文學社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作交流活動。舉行-- 年第 3 期網上論壇。責任人:尚昌英、卜慶振
十月份:組織秋游采風活動。 編輯出版《春蕾-----學年度合訂本》、《師之趣--秋季刊——校本課程專號》。責任人:趙桂蕓、王新
十一月份:開展了“師之趣教育征文活動”。舉行--年第4期網上論壇。責任人:焦政、權柯柯
十二月份:評選“師之趣編輯部--年度人物”,組織年度總結交流活動。責任人:焦成杰、李超
同時,本年度我們將繼續開展各項文體、公益活動,讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完善工作計劃,發現問題及時糾正,通過開展一系列活動,調動部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。
2020新聞編輯部工作計劃報告4
一、納新
1、前期宣傳
a) 食堂、主教樓設報名點 b)橫幅 c)海報d)新生群、微博、微信 2、筆試 3、面試 (重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主,考察學生對宣傳部的認識。問題: 1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部? 2、據你了解,編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的干事,你會怎樣去開展工作? 4、怎樣處理好工作和學習之間的關系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環節。主要為面對面的交流,通過交流和觀察學生的言談舉止,進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力,側重考察學生的心理素質和應變能力。
二、工作安排
每學期兩期的《紡服青年》,分別定于10月中旬和12月中旬,以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力,鼓勵學生投稿,以及向二級分院征稿,以提高同學們的文學修養,提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略,即征稿、審稿、出刊,將工作落實到實處,把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作:由于團刊常年征稿,要提前做好團刊的征稿宣傳工作,讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。
三、管理、培養
招納的新干事,沒有從事過編輯部工作,對編輯部的工作也不太了解。因此,干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經驗,并結合部中的實際情況,培養計劃可大致分為以下四個階段:1.逐漸深入接觸編輯部工作,由部長協作干事,加強干事與干部之間的交流和合作,讓他們邊干邊學,不斷提高; 2.開始較獨立地完成工作,注重發揮專業特長,由部長把好質量關。 3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。 4.注重培養干事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神,為更好的進行工作奠定基礎。 5.聯合其他部門組織一些活動,例如短途旅行,增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流,增強學生會干事們的團結友愛。 6.組織一次編輯部內部的交流會,邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助,具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫,以及征文活動的流程,要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎,也對宣傳工作有更多了解。
四、健全和規范
1、通過獎勵制度促進干事積極性,留住干事。
2、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現場干事需要自己手機拍照和一句話感受,簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理,裝訂成冊制作成一本相冊,可以促進發揚學生會文化。3、配合其他部門擔任宣傳任務時,需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知,以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立,影響力和號召力都不夠,我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員,通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集結號——我有問題我來說手機隨手拍活動,對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉,對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。2020新聞編輯部工作計劃報告5
一、總體工作計劃
1、招新。
為鞏固文學社的文字力量和為編輯部培養優秀接班人,本學期編輯部應招收文筆好、責任心強的同學10名左右作為新干事。新干事的面試問題及復試考題要仔細斟酌,提前擬定。編輯部與記者團的4位新部長應在開學后盡快商討招新的各項事宜。
2、辯論賽。
為了--年辯論賽的順利舉行,編輯部及全體文學社成員當集思廣益,擬定較為新穎且具有時代意義的主題和辯題。編輯記者合力做好引題和和主持人串詞的編寫工作,認真做好每場辯論賽的記錄工作。
3、組織干事積極參加各種征文活動。
既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。
4、??幕I備工作。
由于??D暾鞲澹崆白龊眯?恼鞲逍麄鞴ぷ鳎審V大師生能夠及時了解??臋谀吭O置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下學期??某霭婀ぷ鞯於ɑA。
5、假期工作安排。
由于暑假結束后就要面臨文學社新生入學的宣傳活動、征文比賽和??霭婀ぷ?,大量的工作隨之而來,所以暑假期間必須合理安排各種活動的前期工作。比如征文比賽的主題,??鍓K的設置,以及各板塊需要的素材資料等,可以在假期布置給部員提前思考,以免新學期過于忙亂,影響工作效率。
二、管理與培養計劃
1、編輯部每周開一次小例會,方便工作任務的布置和部員之間交流。
為避免成員們的心理落差(對文學的熱愛受到工作任務的打擊),小例會上大家可以探討一些文學上的問題,分享一些優秀的文章,談談個人感受。既提高了部員們的文學修養,又能增進部員之間的感情,使大家更加團結,為文學社的工作注入熱情。
2、新干事每兩周上交一篇原創稿件,既為了保持編輯創作靈感的敏銳,同時為下學期??某霭嫣峁┏浞值母寮?。
3、部長和干事每月須寫一份工作總結,對自己該月的工作成果進行整合,總結經驗,確立工作目標。
這樣才能以飽滿的熱情迎接新的工作。
4、積極配合其他部門的工作,為文學社能出色地搞好各項活動盡一份力量。
三、創新建議
1、充分利用現代信息網絡優勢,配合網編部在網絡上創辦特色版面,擬建電子化交流平臺,方便文學社成員及校內外文學愛好者分享信息資源。
2、加強與其他社團的合作與聯系。
比如充分利用校廣播臺的宣傳力量,為廣播臺提供部分稿件,署名校文學社來稿,以加強對文學社的宣傳。再比如聯合大學生記者團,為其出版的校報提件,由于校報出版周期短且發放量大,有利于文學社更快地走近師生。
? 打磨工工作計劃
磨工工作總結
作為一名磨工,我在過去的工作中積累了很多經驗和技巧。這些經驗和技巧讓我不斷提高自己的磨削技術,使其更加精湛。
首先,我想強調的是安全。在磨工作業中,安全是最重要的。我一直把安全放在第一位,確保在執行任務時所有人員都遵循標準程序,遵守現場安全規章制度。此外,我始終按照使用機器的規定來操作,這樣可以最大程度地保持操作工人的安全。
第二,我要強調質量。在磨削行業中,質量是衡量一名磨工技術和水平的關鍵指標。我時刻保持警惕,確保我的工作質量始終達到最高標準。這意味著從規格到尺寸都要達到客戶的要求。我總是花費更多的精力來檢查和檢測已經完成的產品,以確保所有磨削任務都符合嚴格的質量標準。
第三,我傳遞微小的細節和完成任務的完整性。我始終遵循最佳的磨削細節,始終保持清潔,整潔和無垃圾的現場。在每次任務完成后,我保證把所有材料重新歸位,確保所有磨削工具和設備都被妥善存放。
此外,我也始終遵守時間規定。準時開始工作和完全遵守任務計劃對我來說至關重要。我時刻注意我自己的時間安排,并總是以最好的速度工作,以確保任務果斷完成。
最后我要強調的是和其他工人的協作。磨削需要團隊合作和協作。我總是和我的工作同事有效協作和交流,以便我們共同完成任務。當需要時,我能提供幫助和支持,以確保工作進展順利。
總結,作為一名磨工,我時刻關注安全和質量,注重細節,完美完成任務,并與其他員工緊密協作。鑒于過去的工作經驗和技術水平,我現在更有信心,而且也更有能力在未來的挑戰中勝任磨工的職責。