述職范文|專項督查通知（精品十七篇）
發表時間：2019-05-10專項督查通知（精品十七篇）。
專項督查通知 〈一〉
局屬各單位、機關各處室:
為了檢查各單位對局黨委、局行政年初工作安排部署的貫徹落實情況，掌握近期各項重點工作的進展動態，經研究決定，對局屬各單位近期各項主要工作開展情況進行一次全面督查，現將有關事項通知如下:
1、對中央一號文件精神的學習貫徹情況。
2、對全局20xx年工作動員大會、灌區管理工作會議精神的學習貫徹落實情況。
3、各項目標管理責任書的簽訂情況，任務分解落實情況;灌溉管理、工程建設與管理、水資源管理與水法規宣傳、水利發電管理、綜合經營、黨建和精神文明建設工作等主要工作任務的開展情況。
4、“三個年”活動、創先爭優活動的重點工作環節、重點活動載體的推進情況。
5、安全生產工作和黨風廉政建設方面的有關情況。
督查時間定于3月28日至31日進行，按照昌馬處、花海處、電站處、雙塔處的順序進行，每個管理處一天。
督查主要采用聽取匯報、實地查看、座談交流等方式，深入各管理處及所屬基層單位進行。
本次督查由局黨政辦公室、局組織人事處、局紀委相關人員組成督查組，負責開展督查工作，并形成督查工作情況報告。
各單位要高度重視，落實責任，強化措施，認真抓好各項工作任務的推進落實，針對督查內容開展自查，做好相關準備工作。
專項督查通知 〈二〉
（一）動員部署階段（1-2月）。各地衛生計生行政部門結合實際制訂具體實施方案，由婦幼處牽頭，聯合監督等相關處室，明確工作任務，建立工作機制，進行全面部署。
（二）自查整改階段（3-4月）。各地衛生計生行政部門組織轄區內機構進行全面自查。各機構主要負責人作為第一責任人，對照全國出生醫學證明管理督導檢查表（見附件1和附件2）組織開展機構內自查，對發現的問題及時整改。
（三）監督檢查階段（5-7月）。省級衛生計生行政部門對重點市、縣的監督檢查，抽取不少于4個市、8個縣進行督查，對檢查中發現的問題，深入分析原因，及時整改。
（四）國家抽查階段（8-10月）。國家衛生計生委組織對重點?。▍^、市）開展現場督查，具體督查時間和工作安排另行通知。
各地要充分認識開展出生醫學證明專項監督檢查工作的重要性，統籌協調各相關部門，明確責任，認真部署。按照專項監督檢查內容及時間安排，認真開展自查。20XX年7月底前由省級衛生計生行政部門將全省自查報告報我委婦幼司（同時報送電子版）。
專項督查通知 〈三〉
縣委群工局：
為做好迎接省級專項督查準備工作，按照xxx督〔20xx〕15號文件要求，我鄉黨委高度重視，組織專題會議研討相關工作，并對照督查內容，開展認真的自查，現將有關情況匯報如下：
一、提升群眾工作理念情況
一是建立重點穩控人員臺賬，明確責任人，經常主動下鄉了解情況，及時發現群眾中存在的傾向性和苗頭性問題，做好溝通疏導工作，抓好事前防范；
二是結合“三為xxx”、“走基層”等活動，深入村組，強化同群眾溝通交流，耐心解釋政策，將矛盾化解在基層；
三是充分發揮鄉司法所、聯村人員作用，強化法律政策宣傳，重點宣傳事項所屬類別，即信訪事項與法律事項，引導群眾通過合理途徑反映自身訴求，著力解決群眾“信訪不信法”的問題；
四是成立信訪問題領導小組，由組長對所收集的問題進行分類，針對不同信訪事項將于相應人員（根據實際情況，可為多方）進行處理，增強整體聯動性，如：反映林業問題，交由聯村領導及林業員，司法員協助，調查處理。
二、創新群眾工作方法情況
一是設立信訪接待處，指派有經驗的同志進行信訪接待，建立信訪接待處人員臺賬，利用LED進行公示（周一至周三：李智；周四：楊崇全；周五郝克軍），對值班人員提供明確的干部分工，保證群眾第一時間找到相應業務人員解決問題；
二是明確專職接訪人員及接訪日，由紀委書記石皓同志負責信訪問題的收集與處理，確定每周3為接訪日，進一步暢通群眾訴求渠道；
三是重視初訪信訪辦理，及時調查、處理，做好穩控工作，避免再訪發生；
四是明確聯村負責人責任，對所聯系村的信訪問題，應牽頭解決，多方聯動保證信訪問題辦理效率；
五是充分利用法制宣傳月、走基層等活動，積極宣傳政策、加強下訪力度、強化同群眾溝通交流，進一步加強群眾教育疏導工作，減少信訪發生率。
三、強化群眾工作保障機制情況
一是建立健全信訪相關制度，涵蓋信訪問題上報、處理等方面內容；
二是設定專卷，建立建好臺賬；
三是將信訪問題處理情況納入年終考核內容，對信訪問題解決不力的，根據實際情況，在年終考核時考慮給予扣除獎金、降低等次等懲罰；
四是健全責任體系，明確聯村領導人對本村內信訪問題牽頭處理責任、各業務人員對業務范圍內信訪問題配合、協助調查處理責任等，以強化信訪工作責任追究，夯實基層基礎；
五是組織信訪知識培訓，特別是一些常識性、法律性知識的培訓，逐步建強信訪干部隊伍。
專項督查通知 〈四〉
一、師德表現
關心團體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自我的業務水平。服從學校安排，人際關系融洽。本學年度全勤。關心、熱愛學生，做孩子們的好朋友。記得以往有人對我們說過：“雖然你應對的是幾十個學生，他們的本事水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完美的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活，沒有辦法去準確地衡量1我認同這個人的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。
二、教學方面
1、備課
開學初，積極參加教研室組織的教研活動，根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同年組教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我查資料，集中別人的優點確定自我的教學思路，常常把工作帶到家里。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講
課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的本事。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行應對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。
3、輔導
我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏，同時做了詳細的記錄。并與家長聯系，及時溝通情景，使家長了解情景，以便在家里對孩子進行輔導。
4、作業
根據減負的要求，我把每一天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生本事發展的、發揮主動性和創造性的作業。
三、德育工作
教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。
德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。
1、愛就是關懷。
師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于理解教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公
平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛，"丑小鴨"同樣也要愛。
2、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基矗尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位，但在人格上應當是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在本事，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。僅有這樣，學生才能與教師縮細心理距離，學生才會對教師產生依靠感。
3、愛就是職責。
愛學生要深入地愛，愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅僅著眼于學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。
四、努力方向
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生本事的培養，知識上做到課課清、段為了段清。準備在鎮教育總校的抽測中獲得好成績。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大提高。
3、加強守紀方面的教育，使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習，課后也要按校紀班規嚴格約束自己。
總之，在今后的道路上我堅定地懷揣著夢想，與時俱進，求真務實，在實現夢想的征程中，直面教育，敢于挑戰，奮斗不止。
專項督查通知 〈五〉
一、執行課程計劃情況：
1、開足開齊開好各門學科，嚴格按照課表上課，加強對隨意改課、遲到與拖堂等現象的檢查考核。提倡課堂教學“30+10”模式，要求各科作業隨堂化，一二年級不布置家庭作業，三至六年級家庭作業時間不超過1小時。每天登記家庭作業布置批改情況。
2、作業要求教師先做、精選、全批、快評，及時反饋與再批。
3、體育課、體育活動課開設時間分開，保證每天1小時體育活動時間。結合體藝“2+1”，合理安排活動項目，扎實開展大課間活動；
4、合理安排綜合實踐活動課，結合少先隊、學?；顒雍蛣诩肌⒌胤秸n程、校本課程開展綜合實踐活動。
5、根據本校師資狀況，合理安排教師任課，盡可能地安排英語、科學、音、體、美學科的專職教師，但信息技術與書法課程教師專職化有待提高。
二、眼保健操正確率：
1、依托夏履鎮良好的自然環境，注重培養學生良好的用眼習慣；
2、結合四項競賽，每天上下午對各班眼保健操情況進行檢查；
3、把眼保健操時間安排在上下午第二節課后，利用該節課任課教師的督促和指導，提高學生眼保健操的正確率，同時保證教師上課不拖堂，以利于學生消除眼睛疲勞；
4、每學期末進行視力檢查。
三、學生近視率增長情況：
現狀：
本校地處山區，學生課余活動也比較豐富，按理說近視率水平應該低于城區學校，但實際情況也不容樂觀。
追因：
1、教室單面采光的設計影響視力；
2、學生家庭作業少，由于安全因素考慮在家少出門，看電視、玩電腦時間相對較多，看書寫字姿勢不正確，影響視力。
措施：
1、端正寫字姿勢，依靠握筆矯正器進行強化訓練，矯正多數學生自幼兒園就養成的錯誤握筆姿勢；
2、開設更多學生社團，舉行豐富多彩的校園活動，提高學生參與面，本學期打算新增體藝“2+1”專項展示、用眼衛生知識講座等活動，掌握用眼知識，適當進行自我調節。
3、設法改善教學樓采光，將擴建校舍提上“十二五”規劃。
專項督查通知 〈六〉
今年以來，我校高度重視衛生工作，多措并舉，全力創建干凈、和諧的校園環境，有力促進師生身心健康發展，現將衛生工作開展情況匯報如下：
一、學校衛生情況
（一）校園環境和教學環境
總務處負責學校的衛生工作，學校有《環境建設實施方案》，各司其職，分工合作，責任明確，有檢查，有通報，有評比。校園內無垃圾、無雜物、無紙屑，校園環境達到了美化、硬化、綠化、亮化。
無蜘蛛網無亂貼亂畫等；學生課桌擺放整齊，無亂放書籍、紙張等雜物；衛生工具整齊存放在指定位置。
教室面積96平方米，各班平均45人，人均2.1平方米；黑板無破損，發射系數<20%,長寬符合衛生要求;前排課桌與黑板的距離2米以上；黑板上方設置2盞燈；教室前窗配有窗簾。
（二）操場：有干凈，體育文化有特色。
（三）功能室
溫馨，書香氣息濃厚，制度完善，手續齊全，師生借閱常態化。我校是“閱讀課示范學?！薄伴喿x試點學?！?。
2、我校是寄宿制學校，設有專門的醫務室，醫務室取得了《醫療機構執業許可證》，
衛生室有工作人員范文寫作健康教育宣傳、常見病和傳染病的預防與控制，
并為師生提供必要的醫療服務。
（四）學生宿舍：
地面清潔干凈，無紙屑等雜物；墻壁沒有亂貼、亂涂、亂掛等現象；被辱、枕頭、衣服、鞋子、臉盆、牙具等擺放一條線；室內外天花板沒有蜘蛛網跡；宿舍內通風效果好，無異味，室內環境布置優雅。
二、學校食堂衛生、小賣部管理情況
（一）學校食堂管理
1、組織制度建設
學校成立了以校長**為組長、副校長**、**、**為副組長、**************等為組員的食品安全管理小組，校長為學校衛生、食堂食品安全第一責任人，李書祥為專職食品安全管理員。
學校制訂了較嚴格的《食堂食品衛生管理制度》和《食品安全制度》及《消毒保潔制度》，明確了每一個崗位、每一個環節的責任，定期檢查食堂食品安全，留有記錄。
2、許可證和食堂環境
學校食堂有《衛生許可證》、《餐飲服務許可證》，做到了定時進行年度檢查；學校食堂不存在超范圍經營的'情況。
食堂場所隨時保持了整潔、美觀、明亮，通風、排煙裝置良好，做到了無鼠、無蟑螂、無蒼蠅等有害昆蟲，衛生條件良好。
3、健康管理
學校出臺了《食堂工作人員健康管理制度》，并不間斷的對食堂工作人員進行相關知識的培訓，工作總結為所有從業人員建立了健康檔案，并定期培訓定期體檢，食堂從業人員均持有健康體檢合格證。
4、落實索證索票制度
學校建立了《食堂進貨臺帳制度》，食堂采購食品及原料、食品添加劑及相關產品均一一驗收，并詳細記錄了食品的供貨單位、時間、數量、保質期等，索證求票率為100%；進貨時，嚴把質量關，無假冒偽劣食品“三無”食品和過期變質食品。食堂不存在國家禁止使用或來源不明的食品及原料。
5、清洗消毒
食堂嚴格執行《消毒保潔制度》，嚴格采購、貯存、留樣、保管和消毒制度，配備有消毒柜，有專人（韓建芳）負責管理，并制定應急預案，確保事故處理在第一時間。
6、食品加工制作和食品添加劑
儲存食品原料的庫房干凈整潔，沒用存放有毒、有害物品及個人生活物品；嚴格實行生熟食分開，切實保證食品衛生，嚴防食物中毒；按規定進行食品留樣，留樣設備運轉正常。
（二）小賣部管理情況：
1、學校小賣部有《衛生許可證》，從業人員有《健康證》，持證上崗，持證率達100%。
、過期食品、假冒偽劣食品和散裝食品；
食品擺放整齊清潔，食品存放、儲存符合國家食品存放、儲存的有關規定，室內通風干燥，室內外環境整潔衛生。
三、飲水安全：
范文內容地圖學校領導十分重視師生飲水衛生工作，進一步完善《飲用水安全衛生管理制度》，師生飲用水有專人（**老師）管理，管理人員身體健康，持證上崗，飲用水存放環境整潔，飲用水有檢驗合格報告，并定期消毒。
四、學校傳染病防控情況：
1、學校制定了《食品衛生安全與傳染病突發事件應急預案》，建立了《疫情報告和登記管理制度》，明確目標，落實了責任，校長為第一責任人，主管副校長為直接責任人，食堂管理員為主要責任人，
2、建立了學生缺勤登記記錄，建立學生健康記錄卡制度，及時掌握學生健康情況。學校沒有患傳染病的學生。
五、健康體檢情況：
，每年接受教育局組織的業務培訓；全體學生每年進行體能測試。積極開展疾病預防、科學營養、衛生安全、禁毒控煙等青少年健康教育，并保證必要的健康教育時間，學生健康教育知識知曉率達90%。
寫字姿勢，控制近距離用眼時間。學校每學期對學生視力狀況進行兩次監測。
開展班級特色體育活動。
專項督查通知 〈七〉
一、背景
為加強對各項工作的監督和檢查，保障政府的決策執行和政策措施的落實，我市決定推行專項督查工作。專項督查工作是指對特定領域、特定行業或特定問題進行深入調研和監察，通過建立健全的督查機制，及時發現和糾正工作中的問題，推動工作落實并取得實效。
二、目標
本次專項督查工作的目標是全面了解各項工作的進展和問題，推動各項工作的順利進行，確保政府政策的貫徹執行以及民生問題得到妥善解決。
三、范圍
本次專項督查工作的范圍包括但不限于以下領域：
1. 教育領域：學校管理、師資隊伍建設、教育教學質量等。
2. 醫療衛生領域：醫院管理、藥品安全、醫患關系等。
3. 環境保護領域：污染治理、生態環境保護、生態補償等。
4. 經濟發展領域：產業發展、經濟競爭力、創新能力等。
5. 交通運輸領域：道路交通管理、公共交通建設、交通安全等。
四、督查內容
本次專項督查工作的重點內容如下：
1. 落實政策措施情況：對政府發布的各項政策措施的貫徹情況進行督查，了解政策在實際落地過程中的問題和困難。
2. 工作進展情況：對各部門、單位及相關工作的進展情況進行督查，評估工作的完成情況和質量。
3. 問題發現與糾正：通過調研和實地走訪，發現工作中的問題，并及時提出整改建議，糾正問題，推動工作的順利進行。
4. 反饋與總結：根據督查情況，對發現的問題及時向相關部門、單位反饋，并進行總結，為今后的工作提供參考依據。
五、工作步驟
1. 確定督查組成員，組建督查組。督查組成員包括各部門的相關人員、專家學者以及市民代表等。
2. 制定督查工作計劃。根據工作的范圍、督查內容和時間安排，制定詳細的督查工作計劃，明確每個階段的具體任務和工作要求。
3. 調研和實地走訪。通過調研和實地走訪，了解工作的實際情況，發現問題并提出整改建議。
4. 召開座談會。邀請相關部門、單位以及民眾代表參加座談會，聽取他們對工作的意見和建議，并對問題進行深入討論。
5. 撰寫督查報告。根據督查情況，撰寫詳細的督查報告，對發現的問題進行整理和總結，并提出改進措施和建議。
6. 向相關部門、單位進行反饋。將督查報告送交相關部門、單位，并就問題提出整改要求，落實問題解決的責任和措施。
7. 監督督查結果的落實。對整改要求進行跟蹤監督，確保問題得到解決并整改落實到位。
六、組織保障
1. 提供必要的人員和物資支持，確保督查工作的順利進行。
2. 加強培訓和業務指導，提高督查組成員的專業水平和工作效能。
3. 加強督查組的溝通和協調，確保工作的高效推進。
七、工作效果評估
根據專項督查的結果和工作的實際效果，組織專家對工作的效果進行評估，總結經驗教訓，為今后的專項督查工作提供參考。
八、工作要求
1. 嚴格按照督查工作計劃和要求進行工作，確保督查任務的完成。
2. 打破條塊分割的壁壘，加強不同部門之間的溝通和協作，形成合力。
3. 對發現的問題要及時處理和整改，確保工作的順利進行。
總之，本次專項督查工作的實施，將有力推動各項工作的順利進行，保障政府決策的實施和民生問題的解決。通過加強監督和檢查，促進政府工作的規范化和透明化，提高政府的執行力和服務水平，實現政府與民眾的良好互動，推動城市的穩定繁榮發展。
專項督查通知 〈八〉
各區直計劃生育綜合治理部門：
為嚴格履行省、市、區20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作責任，結合6月18—20日市人口計生委對我區綜合治理部門履職情況的督查考核情況以及7月11日全區計劃生育調度會的安排部署，區委、區政府督查室聯合區人口計生局于7月23—26日對全區計生綜治部門進行了專項督查，現將有關情況通報如下：
一、工作開展情況
1、基礎工作：各部門均成立了人口和計劃生育綜合治理領導小組，明確專(兼)工作人員，有工作經費安排并且落實;均制定并落實人口計生綜合治理專題研究制度，定期督查，考核獎勵制度，信息通報制度，年內研究和部署2次以上計劃生育綜合治理工作;均將人口計生綜合治理工作列入了本系統年度目標管理考核內容，且考核分值達到5%及以上;均簽訂了責任書;均開展了兩次以上督查，并下發了督查通報，兌現了上年度獎懲;均積極參與配合所在地人口計生工作。
2、部門履責
(1)區委組織部：出臺了干部提拔任用計生審核有關規范性文件，且有審核把關臺帳資料;在基層評選先進組織時明確了計劃生育“一票否決”制;有20xx年10月1日以來實行計生審核的個人和基層組織評選的名冊。
(2)區委統戰部：出臺了關于計生審核把關的規范性文件;建立了20xx年度優秀民營企業家評選工作的計生審核把關臺帳資料。
(3)區委宣傳部：制訂了新聞報道審查及計生免費公益宣傳制度;制訂了黨委中心組學習計劃，并于7月5日下午在政府336會議室組織了由市計生委副主任徐云會同志主講的人口理論專題學習;制訂了宣傳思想教育、精神文明建設、創建文明單位考評辦法;有計生審核把關臺帳。
(4)區工商聯：已簽訂計劃生育目標管理責任狀;已建立計生審核名冊臺帳;有扶貧助學活動享受優先扶持的名冊及發放慰問金清單。
(5)區人民法院：臺帳資料已基本完善;“非訴行政案件”20xx年10—12月已受理6起，已結案2起，結案率為33.3%。
(6)公安石鼓分局：派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊已按月通報; 辦理流入人口居住的名冊也已分月分鄉、街道通報。
(7)工商石鼓分局：臺帳資料較規范、完整;對市督查中“新辦流動人口營業執照通報名冊中缺少性別、身份證號碼、聯系電話”的情況，因此表是全省統一印制的，從20xx年5月起已啟用了全省統一的有性別、身份證號碼、聯系電話等內容的新表。
(8)區財政局：臺帳資料較規范、完整;所有資金均按規定籌集撥付到位。
(9)區人社局：臺帳資料較規范、完整;退休人員信息電子文檔已100%通報計生部門，實時通報待電信部門升級后100%通報;對市通報“在辦理失業登記時查驗計劃生育證明不規范，部分登記對象是由勞動保障站出具的計劃生育證明”情況，目前均由鄉、街計生辦出具證明整改到位。
(10)區民政局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，現已100%錄入“實時通報”系統，至7月23日，全區應錄入信息2161對，已錄入2161對;對在市督查中社區換屆選舉、無候選人計生審核臺帳資料的情況，因我區社區要在20xx年進行，因此沒有提供資料;對在市督查中未建立落實優惠政策的臺帳資料目前已完善。
(11)區衛生局：臺帳資料較完整;對在市督查中“實時通報”率較低的問題，因電信部門升級改造，造成民生醫院等不能及時錄入數據，現正在協處;對在市督查中無落實優惠政策的臺帳資料目前已完善。
(12)食品藥品監督管理局石鼓分局：目前正在查處不按資質銷售妊娠藥品的案件。
(13)區教文體局：臺帳資料較完整、規范;對在市督查中“全區共有初中6所、小學33所、幼兒園39所，目前只有3所中學、14所小學通報了在校學生名冊，幼兒園未通報在園學生名冊;已通報的學生名冊中缺少學生父母聯系電話”的情況目前已基本整改到位，屬我區管理的初中只有3所、小學27所、幼兒園35所名冊已全部通報，只是缺少部分學生父母聯系電話，目前正在收集完善。
(14)區農村工作辦公室：臺帳資料較完整;對在市督查中“未將農村居民人均純收入電子數據與當地人口計生部門實行資源共享”的問題，目前已將此資料共享。
(15)區移民局：因無節余資金，現未落實優惠政策。
(16)區人口計生局：資料臺帳比較完善、規范。
二、存在問題
1、臺帳資料需進一步完善：工商聯未出臺關于對計生對象或家庭優先扶持的文件;區教文體局需盡快完善好學生通報中缺少部分學生父母、聯系電話等項;藥監石鼓分局需進一步規范臺帳資料;公安派出所20xx年10月1日以來新生兒入戶和遷入已婚育齡婦女名冊通報需盡快完善補填父母聯系電話。
2、獎勵優惠政策需進一步落實到位：區水利農機局(移民局)沒有落實計劃生育獎勵優惠政策。
3、非訴案件執行需進一步加強：區人民法院非訴案件受理和執行緩慢。
4、工作創新需進一步加強：目前還沒有一個單位在國家、省、市作典型發言或刊物上作經驗介紹。
三、工作要求
人口計生省定性考核在即，區委人口計生領導小組要求各單位務必高度重視，進一步加強領導，強化責任，突出重點，制定具體措施，積極查漏補缺，完善臺帳資料，同時嚴格對照省、市、區考核方案和《20xx年度人口和計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》的具體要求，重點抓好信息通報、計生審核把關、落實優惠政策的各項工作，確保在省、市考核中取得優異成績!
年月日
專項督查通知 〈九〉
2月4日，縣委、組織部長蔚文波帶領縣委組織部、基層辦相關同志，采取不打招呼直接暗訪的形式，深入西岔河鎮機關、三教殿村、銀廠溝村，袁家莊街道辦肖家莊村、東岳殿村、塘灣村，長角壩鎮機關、教場壩村、沙壩村，大河壩鎮機關、譚家河村、五四村、沙坪村，與鎮村干部交談，查閱有關資料，實地查看村干部坐班服務等制度執行情況，對春節收假后鎮村干部到崗情況和基層黨建工作進行督查?，F將有關問題予以通報。
一、村干部坐班值班制度落實不規范
西岔河鎮三教殿村、銀廠溝村，長角壩鎮教場村、沙壩村，大河壩鎮沙坪村村干部坐班日志均只記錄到1月20日左右，春節期間村干部值班均無記錄。西岔河鎮三教殿村便民服務大廳未開放。大河壩鎮譚家河村、五四村大門緊鎖，無村干部坐班。
二、組織生活會、民主評議黨員等活動開展不規范
西岔河鎮銀廠溝村、大河壩鎮沙坪村沒有20xx年底“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員的會議記錄和相關資料。大河壩鎮沙坪村黨建工作資料凌亂。
三、部分村活動陣地環境衛生較差
西岔河鎮三教殿村一樓會議室桌子上落滿灰塵。袁家莊街道辦肖家莊村活動場所周邊環境臟亂差，塘灣村院內宣傳欄掉落，未及時維修。長角壩鎮教場壩村問題墻破舊，更新不及時，沙壩村辦公室火爐邊煙頭滿地，桌面上資料散亂。
四、第一書記未按時到村工作
西岔河鎮銀廠溝村，袁家莊街道辦肖家莊村、東岳殿村、塘灣村，長角壩鎮沙壩村、大河壩鎮譚家河村第一書記均未到村工作。
各黨(工)委要迅速開展全面督導檢查，對以上基層黨組織通報的問題在問題墻內予以公示，并立即制定整改措施，務必于2月10日前整改到位。各黨(工)委要及時將本次通報傳達到各基層黨組織，引以為戒，結合實際，對照全面過硬標準，舉一反三，檢查自身存在問題，采取有力措施，立行立改，在鞏固好全面過硬成果的基礎上，力爭基層黨建工作有新突破、新提升。
近期，各黨(工)委、各基層黨組織務必高度重視，抓好以下各方面工作，確保節后基層黨建各項工作正常、規范、高效運行，如因思想不重視、措施不力，使工作出現失誤和紕漏，或在各級暗訪督查中被通報的，將嚴肅追究相關責任。
1.嚴格執行村干部坐班制度，并進行記實。及時印發“主題黨日+”活動制度相關文件，并抓好落實。
2.對20xx年底“兩學一做”專題組織生活會和民主評議黨員活動開展情況進行自查，整理歸檔相關資料。
3.按時發放村(社區)干部補貼。
4.落實好“三會一課”制度，定期按標準收繳黨費。
5.結合深化作風建設，按照“雙諾雙述雙評雙測”活動要求，組織黨組織和黨員開展承諾活動。
6.落實好民情直通車制度，規范正確使用，并做好相關記錄。
7.對駐村第一書記、大學生村官到崗情況進行督促檢查，確保按時到崗工作。
中共佛坪縣委組織部
年2月6日
專項督查通知 〈十〉
采取各地自查自糾和聯合督查相結合的方式，分以下三個步驟進行。
（一）自查自糾（4月）。各級教育行政部門要按照督查內容，認真開展自查自糾。針對自查自糾中發現的突出問題和群眾反映強烈的問題，要采取強有力措施予以糾正；對違反師德規范，要按照有關規定嚴肅查處。自查結束后，于4月29日前形成書面報告，報省教育廳師資處。
（二）聯合督查（5-6月）。省政府督導委員會辦公室將組成以省督學為組長，省教育廳基教處、職成處、師資處、督導辦、駐廳紀檢組、治理辦等部門負責同志為成員的聯合督查組，對各設區市、省直管縣（市）進行專項督查。專項督查工作程序如下：
1.實地督查。聽取設區市、省直管縣（市）教育行政部門自查自糾工作情況匯報，對學生進行不記名問卷測試，對學生家長進行電話訪談。
2.接受舉報。接受舉報，向社會公布舉報電話、電子郵箱和辦公地點（督查組下去前一周在市、縣本地媒體公布）；
3.核查處理。分類整理群眾的來信來訪，對相關舉報即收即查，強化督辦；對反映強烈的問題，聯合督查組將實地調查。對于學校教師違反教師職業道德行為事實清楚、證據確鑿的，校長、局長均要受批評處理，當事人評優晉級一票否決，如有不實行的學校和相關教育行政負責人，按有關規定嚴肅處理。
4.重點調查。對信訪反映集中的市、縣（區）、學校，省教育廳將抽調人員組成調查組，進行重點調查。對違規違紀的典型案例，將在全省通報，公開曝光。
（三）督查總結（7月）。省政府督導委員會辦公室根據聯合督查組反饋的情況，向全省通報督查結果。對師德建設工作不力，導致所轄域內師風嚴重不正、出現重大違法違紀案件，造成惡劣影響的市、縣（區）、學校提出通報批評，約談市、縣（區）教育行政部門和學校主要負責人，納入對市、縣（區）、學校年度考核評比內容。
專項督查通知 〈十一〉
在全球疫情面前，以及國家發展需要不斷加快的背景下，安全工作變得尤為重要和必要。而在建設安全的過程中，專項安全督查成為了一項必不可少的工作。那么，在這兩年來的專項安全督查中，發現了哪些問題、解決了哪些難題和取得了哪些成績呢？下面就來詳述一下專項安全督查工作總結。
一、專項安全督查的背景與意義
專項安全督查是加強安全管理的一項重要舉措。在目前的國內外形勢下，特別是在經濟社會快速發展的過程中，各種安全隱患和風險問題頻繁出現，如果不采取有效的措施加強安全管理，就會對人民生命財產安全造成巨大威脅。因此，加強專項安全督查有著非常重大的意義。
二、專項安全督查中存在的問題
在專項安全督查過程中，存在以下幾個問題：
1、督查的覆蓋面不足。督查中出現了一些地方沒有進行嚴格的考評和檢查，對于某些安全問題未能及時發現和解決。
2、督查的結果執行不達標。有些領域的安全隱患被發現后處理速度跟不上，挖掉的“坑”隨時都有可能陷人。
3、督查的時間間隔不明確。有些領域專項安全督查的時間，雖然有規定，但是因為各地的實際情況比較不同，時間間隔并沒有嚴格規定，導致專項安全督查的效果可控性不足。
三、專項安全督查的解決方案
為了解決以上問題，在專項安全督查過程中，可以采取以下措施：
1、加大專項安全督查的力度。督查的領域和對象要更具體、更全面，尤其是要加強對重點行業的考評，及時挖掘隱患，杜絕事故的發生。
2、增強督查結果的公信力。督查的結果必須保證真實可靠、科學準確，準確評估各級黨政機關及其領導干部的工作成效，使其真正成為施工單位和生產企業一項有效的監管措施。
3、明確專項安全督查的時間間隔。在各行業安全督查的時間間隔上，要進行科學的規定，同時還要根據各行業的具體情況進行調整和改進。
四、專項安全督查的成效與前景
經過專項安全督查，督查部門發現了很多問題并積極采取措施解決。這些措施不僅在經濟社會發展上起到了積極作用，還在保證人民生命財產安全等方面做出了巨大貢獻。未來，隨著社會的發展和人民對生命、財產安全方面的要求越來越高，專項安全督查工作將更具重要性。同時，也要在維護公正、公開、公平的督查機制方面加強力度，使安全與發展兩者相輔相成，才能更好地推進我國安全管理體系的建設和發展。
專項督查通知 〈十二〉
關于加強創先爭優活動監督檢查的通知
各基層黨組織：
按照區委的統一部署，我們在所有基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動。為進一步推動創先爭優活動扎實、有序、深入開展，現就開展創先爭優工作監督檢查有關事項通知你們：
一、當前幾項主要工作
1、建立完善工作臺帳。要把建立健全創先爭優活動臺帳作為基礎性工作抓好。形成工作標準和領導小組成員****等一系列文件；活動計劃、行動載體實施計劃和活動記錄；基層黨組織實際工作承諾書、黨員服務承諾書等相關原始材料；領導講話、匯報；開展創先爭優活動的**資料等要及時收集，整理歸檔。
2、總結宣傳一批典型。各基層組織要結合本部門業務工作，善于發現和挖掘創先爭優活動中涌現出來的先進典型，特別是在平凡崗位上、群眾身邊的優秀黨員、先進基層黨組織，及時報街黨工委創先爭優領導小組辦公室。要充分運用報刊、電視、網絡、工作簡報等多種方式，加大對上對外宣傳力度，通過大力宣傳，在黨員干部中形成正確導向，在全社會營造爭創先進、爭當模范的良好氛圍。
在這個單位，要廣泛開展向先進典型學習活動，激發廣大黨員與身邊的人和事一起創先爭優的積極性。
3、組織開展特色活動。要圍繞街黨工委、辦事處中心工作，根據各部門各單位黨組織的特點和各個崗位黨員的實際，確定具有自身特色的活動主題和活動方式，打造特色鮮明、簡易便行、為基層和黨員喜聞樂見的活動載體，做到靈活多樣、豐富多彩、講求實效。如結合黨員本職工作開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”等活動。
每個基層黨組織都要結合創先爭優活動要求開展1-2項具體活動，并將有關情況及時上報街黨工委創先爭優領導小組辦公室。
4、積極營造濃厚氛圍。各單位要立足基層實際，充分利用公開欄、黑板報、戶外宣傳欄等多種載體，采取張貼宣傳標語、宣傳畫、懸掛宣傳橫幅等形式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。
二、工作要求
各基層黨組織要高度重視創先爭優活動，提高開展創先爭優活動的思想認識，扎實推進，圍繞當前幾項具體工作，結合各自實際，認真抓好落實，按照《創先爭優活動推進情況對照檢查表》進行自查，并在12月1日前將自查情況匯總后，反饋到街領導小組辦公室。近期，街道領導小組辦公室將到基層黨組織進行監督。同時，從12月下旬起，全街向所有基層黨組織通報活動情況。
附：機關領導督查單位安排表
創先爭優活動推進情況自查表
青菱街創先爭優活動領導小組
2011年11月21日
青菱街開展創先爭優活動領導督查分組表
青菱街創先爭優活動推進情況自查表
單位蓋章時間： 年月日
注：表中不能充分反映的活動應附文字說明。
專項督查通知 〈十三〉
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會:
為貫徹落實《國務院辦公廳印發貫徹落實國務院關于加強道路交通安全工作意見重點工作分工方案的通知》(國辦函〔20xx〕2xx號)要求，國務院安委會辦公室定于20xx年5月至8月在全國開展道路交通安全專項督查?，F將有關要求通知如下:
進一步督促各地區全面貫徹落實《國務院關于加強道路交通安全工作的意見》(國發〔20xx〕30號，以下簡稱《意見》)精神，深入查找當前道路交通安全工作中存在的問題和不足，切實排查整治道路交通安全隱患、落實企業安全生產主體責任、提升安全監管工作整體水平，有效防范和遏制重特大道路交通事故，推動全國道路交通安全形勢持續穩定好轉。
(一)地方各級政府、各有關部門和運輸企業宣傳學習《意見》的情況;
(二)各地區結合實際，制定《意見》貫徹實施意見、重點工作任務分工方案以及相關配套措施或制度的'情況;
(三)各地區按照《意見》的部署，開展道路交通安全安全工作的總體情況;
(四)各地區推動貫徹落實《意見》的有效做法和經驗;
(五)各地區當前道路交通安全工作中存在的主要問題、下一步形勢分析研判及改進工作的措施建議。
(一)各地自查階段(5~6月)。
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會自本通知印發之日起，要立即組織本地區開展檢查督查活動，及時形成自查報告，并于6月28日前以省級安委會文件形式將自查報告及電子文檔報送國務院安委會辦公室。
(二)抽查檢查階段(5月中旬~6月)。
國務院安委會辦公室派出檢查組，對各地區情況進行抽查和暗訪檢查，并通報各地區工作中存在的主要問題。
(三)集中督查階段(7~8月)。
國務院安委會辦公室牽頭組織督查組，由國家發展改革委、工業和信息化部、教育部、公安部、監察部、交通運輸部、農業部、工商總局、質檢總局、安全監管總局等部門人員以及相關專家組成(具體事項另行通知)，集中對各地區貫徹落實情況進行督查，督查結束后向當地人民政府反饋督查意見。
(一)高度重視，加強領導。各省(區、市)要高度重視此次道路交通安全專項督查，結合實際迅速制定本地區貫徹落實《意見》情況的自查方案和督查方案，認真開展實地檢查和現場督查。
(二)典型引導，務求實效。各地區、各有關部門和單位要改進工作方法，力爭通過此次專項督查，樹立一批貫徹落實《意見》的示范部門和單位、示范運輸企業和先進個人，積極引導社會輿論，努力形成全社會共同參與道路交通安全工作的良好氛圍，堅決避免走過場、搞形式。
(三)深入檢查，及時整改。各地區、各有關部門和單位要堅持邊檢查邊整改、以檢查促整改的原則，確保道路交通安全工作形勢分析全面、問題查找深入、措施積極有效，不斷提升道路安全整體水平。
(四)統籌兼顧，推動工作。各地區、各有關部門和單位要切實做到統籌兼顧，將督查工作與“打非治違”行動、“道路客運安全年”活動、安全隱患排查治理以及事故責任查處落實等工作相結合，全面加強道路交通安全監管能力，夯實道路交通安全基礎。
專項督查通知 〈十四〉
貴州省教育紀工委：
讓資金在“陽光”下運行
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監察。一是主動發現問題，拉網排查“深”。采取查閱資料憑證、調閱銀行發放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網式核查。二是引入審計監督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養改善計劃資金開展審計調查，責成專項監察中發現問題的民族大學紀委對其5個聯合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴查違規違紀行為，全省共立案142件，黨政紀處分75人，移送司法機關13人。四是注重監察實效，立說立行“改”。下發監察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。
遵義市：
為惠民政策落地清淤排障
強化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發現問題線索、主動查辦案件，對新型農村養老金、城鄉最低生活保障等領域開展專項監察。強化責任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監督組，進行督導。強化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。
六盤水市：
運用系統方法，聚焦案件查辦
堅持把查辦案件作為民生監督工作的首要任務，突出“系統抓、系統查”，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調研、走訪群眾和分析，選準辦案突破口，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經費，開展“短、平、快”的專項監察。三是聯動查。建立民生監督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。
安順市西秀區：
完善四項機制，提升工作效率
一是科學研判機制。實行“周匯報、月調度、季小結”，紀委班子分片督導，靠前指揮，定期召開工作研判分析調度會，及時分析摸排、研判發現的問題線索。二是線索管理機制。對發現的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規范處置線索的能力。三是交叉監督機制。各民生監督組、各鄉鎮民生監督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監督組找準不足，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
專項督查通知 〈十五〉
在全校上下開展師德師風專項整治工作以來，我系積極響應晉師行字【2015】31號文件《關于貫徹落實〈山西省教育廳關于進一步深化師德師風專項整治工作的通知〉精神的通知》精神，積極采取有效措施，為了使這次教育活動真正達到優化師德、端正師風、團結協作、科學管理的目的，進行了周密安排，嚴格按照預先制定的《數理科學系師德師風專項整治工作實施方案》和《數理科學系開展師德師風專項整治工作整改落實方案》認真推進，逐條落實?，F將我系開展師德師風專項整治活動以來的工作情況總結如下：
一、加強組織領導，積極宣傳動員
我系成立了以王月愛主任為組長的師德師風專項整治工作領導小組，并結合本系實際，制定了《數理科學系師德師風專項整治工作實施方案》和《數理科學系開展師德師風專項整治工作整改落實方案》，兩個方案明確了目標任務，規劃了活動內容，詳細制定了活動方法步驟，為扎實開展此項工作打下了堅實的基礎。
我系積極召開數理科學系開展師德師風專項整治工作動員大會，及時傳達和貫徹落實了上級教育主管部門關于師德師風整治工作的要求，對我系師德師風專項整治工作進行了全面動員部署。
廣泛宣傳動員。我系充分利用網站、微信、微校、黑板報、宣傳欄、標語等媒體對師德師風專項整治工作進行宣傳教育，營造了輿論，形成了濃厚的整治氛圍，提高了全體教師對本次專項整治工作的緊迫性和必要性認識，明確了師德師風專項整治的具體要求，增強了師德師風修養的自覺性。
二、認真學習，提高師德素養
我系通過開展集中學習、專題講座、小組學習、個人自學反思等形式先后學習了《高等學校教師職業道德規范》、《國務院關于進一步加強教師隊伍建設的意見》、《關于禁止在職在崗教師從事有償家教的暫行規定》、《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《教育部嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等相關文件；通過每周四教研會間接學習了《晉中師范高等?？茖W校教學工作規范》、《晉中師范高等專科學校作風建設監督檢查制度》等有關師德師風建設方面的相關規定。確保每位教師專項學習時間不少于30小時，使廣大教師樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想觀念，明確自己的職責、權利和義務，增強法制意識，轉變教育觀念，依法執教、以德執教、以信立教、為人師表，積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系，努力做到“學為人師、行為示范”。本階段，我系每位教師自覺撰寫讀書筆記5000余字、心得體會2篇。通過學習，廣大教師進一步規范了自己的言行，進一步明確了教師的職責和新的教育理念，尤其在對學生的教育上，“人人共管”已經形成共識，樹立忠誠黨的教育事業，淡泊名利、甘為人梯的精神境界，以高尚的人格教育影響學生，使教師成為大學生的良師益友，成為社會尊敬的人，增強事業心和責任感，提高依法治教水平，努力把教師職業要求的道德規范轉化為內在素質。努力做到“學高為師、德高為范”、內強素質、外樹形象。在不斷提高業務素質的同時，教育教學的責任心也在不斷增強，工作的積極主動性大大提高。以前在教育教學過程中出現的一些不良現象都得到了真正轉變或正在轉變之中。切實通過學習我系教師弘揚了高尚的師德，規范了師德行為，優化了師資隊伍，提高了廣大教師的政治素質和師德水平。
三、開展活動，增強師德師風意識
為使工作落到實處，進一步提高我系教師的師德師風建設，我們積極為教師創設有效載體。根據我系師德師風專項整治工作實施方案，開展了豐富多彩的活動，通過活動，使每位教師在師德師風建設方面都得到了可喜的進步。
1．重溫師德規范。我系組織教師重溫《高校教師職業道德規范》，做好讀書筆記，開展自我形象設計活動，確立努力目標，塑造良好形象，做人民滿意的教師。
2．查擺問題。
我系緊緊圍繞師德師風專項整治工作的主題，通過校領導和系領導推門聽課、系督導組成員不定期檢查、人人都上考核課、召開學生、教師座談會等多種形式，查找我系教師在師德師風建設中存在的突出問題，教師要對照《高校教師職業道德規范》認真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。通過為期一個月的檢查、自查我系教師在師德師風方面不存在實施方案中提到的十六個方面問題，但存在如下小問題：
（1）、進取心不高。有的教師進取心不高，學習熱情不足，憑老經驗辦事，吃老本，不吸收新的教育理念，觀念有點落后，教法呆板。
（2）、愛心不足。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生。沒有把足夠的愛心投入到教育教學中去，只是單方面的知識傳授，沒有情感的交流。
（3）、缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語不凈。有的教師自由主義泛濫。
3．征求多方意見。積極開展“三評議”活動。我們首先組織進行自查，再分別召開教師、班主任座談會，傾聽意見；其次以教研室為單位進行互查、互評。再次，組織召開學生、家長代表座談會，接受學生、家長評教，廣泛征求意見。
4．開展談心活動。系中層領導帶頭開展談心活動。系主任帶頭與班子每個成員進行了交談，班子成員間也相互交談。二級機構成員間互談、教研室主任認真與組員進行了交談，談心活動中做到了認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，通過談心活動，征求和聽取了多方面的意見，利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。
5．撰寫自評材料。每個教師在深入學習、深入查找問題、自我反思、征求意見的基礎上，對照教師職業道德規范，撰寫了自我評價材料。
6．組織民主評議。我系組織召開專題民主評議會，教師在民主評議會上逐一匯報自己的分析材料，鼓勵教師之間相互提出意見和建議，開展批評與自我批評。會后，每位教師根據民主評議情況修改、完善了自評材料。
7．提出評議意見。系里堅持實事求是、客觀公正的原則，根據民主評議情況、征求到的意見和教師的一貫表現，召開師德師風領導小組專題會議，對每一位教師提出書面評議意見。評議意見以教師在近年來的思想、工作、作風等方面的情況為主，如實提出教師在理想信念、育人意識、作風、守紀和立足本職發揮作用等方面的評價意見，同時，注意評價教師在參加師德師風整治工作以來的現實表現。
8．反饋評議意見。系里評議意見反饋給教師本人，指出存在的問題，明確今后努力的方向。反饋結果肯定了成績，又指出了問題、提出了整改方向。對個別不能很好履行教師職責，違反師德規范的教師，進行批評教育，幫助其提高認識、改正錯誤。
四、整改落實，全面推進
（一）發現問題，及時整改
1．我系對有極個別小問題的教師再次通過開展談心活動、召開座談會等形式進行詳細溝通，提出整改意見或建議，要求在規定期限內及時整改。
2．對撰寫師德師風教育剖析材料高標準嚴要求。要求每個教師都通過認真反思，反復對照，實事求是地評價自己，深入剖析自己的思想根源，認真撰寫個人師德師風教育剖析材料，字數不少于1500字。系整改領導小組負責指導抓好整改，負責指導每位教師個人進行整改。每位教師依據查擺出的問題和民主評議的意見提出了各自的整改措施及意見，并以書面材料的形式將整改措施及意見上報了系里備案。
（二）建章立制，規范行為
建章立制，積極探索我系規范師德師風管理和建設的長效機制。我系重點建立健全了以下制度：
1．師德學習培訓制度。把師德學習培訓作為教師繼續教育的重要內容，做到學習培訓經?；?、制度化。
2．師德民主評議制度。聘請師德監督員，構建評議網絡，組織學生、家長對我系的師德建設及每個教師的師德表現進行評議，評出了我系十大“師德標兵”。
3．師德情況報告制度。每個教師每學期要寫出師德自查評估報告，由系領導組織鑒定評價，并記入個人師德檔案；各教研組要定期匯總并向系里匯報情況，對不良苗頭要進行及時糾正，把問題解決在萌芽狀態。
4．師德考核評估制度。建立健全教師職業道德考核制度，把職業道德表現作為考核教師工作的重要內容和職務聘任的重要依據。
5．師德建設承諾制度。全體教師謹以人民教師的崇高名義，本著對學生、對學校、對社會高度負責的態度，鄭重承諾：我們將以一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切為宗旨，做到教師育人、管理育人、服務育人，立志使自己成為師德高尚、業務精湛、素質過硬的現代教育工作者，用實際行動樹立起人民教師的光輝形象。
6．師德責任追究制度。實行師德責任追究和“師德一票否決制”，對于嚴重違反師德的行為，如體罰、侮辱學生、亂定課輔、亂收費、違法亂紀等問題，要立即進行查處，并視其情節輕重，及時上報學校予以處理。
五、總結表彰，樹立典型
（一）加強學習，進一步提升師德師風規范意識。
在整改落實的最后階段，我系再次召開教師大會，組織全體教師學習了學校下發的有關師德師風文件精神，要求教師作為有文化、有知識的代表，要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養和高度的政治敏感性；通過一系列學習培訓活動的開展，全體教師進一步認識了開展師德師風教育活動的重要性，進一步提升了師德師風規范意識，提高了嚴謹治教，為人師表的自覺性和使命感。
（二）樹立先進典型，以榜樣力量推動師德師風建設。
在開展“師德師風”教育活動中，我系根據學校統一部署，注重挖掘師德典型。各教研室向系里推薦優秀人選，系師德師風領導小組評審決定并通報其先進事跡供全系教師學習。全體教師紛紛表示：在工作中一定要向身邊的師德榜樣學習，用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學生，做學生的良師益友。
（三）建章立制，確保師德師風教育深入長遠開展。
師德師風教育是一個系統工程。為深入扎實地做好這項工作，我系重點完善了各項規章制度。通過開展師德師風整改落實階段的工作，我們深深體會到：只有制度完善，加強過程管理，發現問題及時處理，才能保證師德師風建設確有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德水平，以優質的教育為學生服務，為社會服務。
總而言之，我系師德師風專項整治工作開展的很扎實，在學習、整改落實、總結的基礎上，各項工作均有較大的改變。通過此項工作的深入開展我系建立和完善了許多教育管理制度和管理體系，形成了積極向上、誠實正直的師德，無私奉獻、嚴謹治學的師風。這對我系和教師本人而言，均是一次深刻的教育，但愿此項活動的經歷是今后我系發展和教師成長的堅實平臺。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們應緊緊圍繞“學生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作總目標，努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使我系的教學質量上臺階、教學管理上層次、教學特色上水平而不懈努力！
專項督查通知 〈十六〉
各社區黨總支、居委會：
為深入貫徹州、縣和鎮紀委會議精神，不斷加強社區黨風廉政建設，督促落實好201X年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分工和考核辦法?，F將社區黨風廉政建設工作進行立項督查通知如下：
一、 督查依據：
1、區、州、縣紀檢工作會議精神;
2、鎮紀檢工作會議精神。
二、督查方式：聽匯報，查看資料，抽查居民小組，召開座談會，入戶走訪等形式進行督查。
三、責任分解：社區黨風廉政建設領導為具體責任人。
四、督查重點內容：
鎮黨委書記與各社區年初簽訂落實黨風廉政建設目標管理責任書的情況
五、督查時間安排：由鎮督查領導小組決定。
六、督查機構：
組 長：王(鎮黨委書記)
副組長：韓(鎮黨委副書記、鎮長)
成 員：火(鎮人大主席)
彭(鎮紀檢書記)
肖(鎮政府副鎮長)
雷(鎮紀檢干事)
趙(鎮組織干事)
楊(鎮督查干事)
七、工作要求：
1、督查領導小組明確各自分工、督查方法和紀律要求，督查結束后向鎮黨委、政府提交《督查報告》，提供解決存在問題的合理化建議，經鎮主要領導批準后下發《督查通報》;
2、在督查中要堅持原則，認真細致，客觀公正地做好評價;
3、各社區要正確對待本次督查，必須如實匯報工作。督查組人員要實事求是，不準憑個人好惡了解或反映情況。
XX鎮委員會
二〇XX年X月X日
專項督查通知 〈十七〉
（一）壓實責任。
各縣屬學校、鄉鎮（場、辦）中心學校對所轄學校的暑期違規補課行為負主體責任，校長是第一責任人。各督學責任區為轄區內學校暑期違規補課辦班專項督查工作的責任主體，督學責任區主任為第一責任人。對違規補課辦班行為管理不到位，對專項督查不力、工作敷衍塞責的單位和個人將依規依紀問責追責。
（二）嚴格責任追究。
凡暑假期間違規補課辦班的學校和教師不管收費與否，一律按照《新化縣教育局關于采取斷然措施堅決確保教育安全的通知》（新教通〔20XX〕38號）查處到位。民辦學校和民辦培訓機構違規辦學的，責令限期整改，整改不到位的，年檢定為不合格。
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