高管任職自查報告(經典10篇)

高管任職自查報告(經典10篇)。

高管任職自查報告 【一】

稅務放管服自查報告

一、背景和意義

近年來，稅務部門積極推進簡政放權、放管結合、優化服務的稅務改革，提升稅務部門服務質量和行政效能，推動發展稅收現代化，為經濟社會發展提供有力支撐。為深入貫徹落實黨的十九大精神和黨中央關于簡政放權、放管結合、優化服務的決策部署，國家稅務總局進一步發揮“放管服”改革的引領作用，加快推進稅務實施放管服自查工作，旨在提高企業合規性，降低企業成本，減輕稅務部門壓力，建設透明有序、規范有力、公正高效的稅收環境。

自查是企業自主管理的重要工作，是最基礎的財務管理和稅務管理手段。稅務落實稅務“放管服”改革，重點在于加強對企業自查工作的引導、監督和支持，推進企業自查與稅務稽查相銜接，形成一張強大的稅務管理網絡，推動稅務管理工作向規范、高效的方向發展。因此，本次稅務放管服自查報告的撰寫，具有重要的現實意義和深遠的戰略意義。

二、工作時間和范圍

報道工作于2022年2月至3月期間，主要涉及山東省兩個地市及下轄區縣26家企業的自查情況。本次自查重點對企業合規性進行分析，以稅務和企業共同合力，推進稅務現代化服務進程，倡導企業自身負責、自主管理的理念，并通過對自查情況的分析，探索更加有效的稅務管理模式。

三、自查內容

在本次自查中，我們重點圍繞企業文化、財務制度、人事管理、稅務申報等方面進行了分析，具體內容如下：

1、企業文化

企業文化是企業的靈魂，是影響企業發展的重要因素。通過自查發現，大部分企業缺乏完善的企業文化體系建設，存在不合理的用人制度、單一的管理模式、流程落后等問題。鑒于此，我們要求企業在深入了解自身實際情況的基礎上，制定適合自己的企業文化建設方案，涵蓋企業愿景、價值觀、經營理念、企業形象等核心內容，為企業未來的發展保駕護航。

2、財務制度

財務制度是規范企業財務管理的基礎性工作，對企業做出正確的財務決策、提供廣泛的財務信息、保障財務安全等具有重要作用。通過自查發現，企業當前財務制度普遍存在較大的缺陷，主要表現為財務報表的準確性不高、審計工作不到位、核算制度不完備等方面。針對這些問題，我們要求企業加強與稅務部門溝通，加強財務審計工作，提高財務報表的透明度和準確性，保證企業合法合規經營。

3、人事管理

人才是企業最重要的資源，人事管理質量關系到企業組織效能和市場競爭力。通過自查發現，大部分企業面對招聘、培訓、考核和晉升等人事管理問題，缺乏穩定的、有計劃的、有效的人事管理機制。針對這些問題，我們對企業提出加強人事管理、制定有效人才戰略、健全激勵機制等具體建議。

4、稅務申報

稅務申報是企業落實稅務義務的核心步驟，事關企業合規性和稅務穩定。通過自查發現，大部分企業在稅務申報方面存在的問題表現為：逃稅、漏稅、抗稅等不合規行為。因此，我們要求企業提高合規意識，加強對稅務政策的了解，提高對稅務申報的質量和準確性，確保企業納稅合規。

四、自查結論和建議

本次稅務放管服自查報告的目的主要是改善稅收環境，提高企業合規性，真正實現政府、企業合力推動稅務現代化的理念。因此，我們深入分析了企業文化、財務制度、人事管理、稅務申報等核心內容，對企業展開了細致、全面的自查分析，取得了很好的結果。在此基礎上，我們提出以下具體建議：

1.加強企業文化建設，倡導自主管理、自負盈虧的理念。

2.健全財務制度，加強財務審計工作。

3.提高人事管理質量，制定更加有效的人才戰略和激勵機制。

4.加強企業對稅務政策的了解，提高對稅務申報的質量和準確性。

五、總結

本次稅務放管服自查報告的撰寫，將進一步推進稅務現代化服務進程，倡導企業自身負責、自主管理的理念。通過對自查情況的分析，我們呼吁企業加強自身管理，為提高稅務部門服務質量和行政效能出一份力，從而推動稅務管理工作向規范、高效的方向發展。我們相信，在稅務部門和企業的共同努力下，稅收現代化進程將穩步向前，為經濟社會發展創造更好的稅收環境。

高管任職自查報告 【二】

高管任職自查報告 【三】

根據《市審改辦公室關于報送“放管服”改革專項督查自查報告的通知》要求，我局高度重視，加強組織領導，全面細致的開展了自查。今年以來，市物價局學習貫徹上級工作部署，積極履行職能，扎實推進“簡政放權、放管結合、優化服務” 改革工作，將工作重點從事前審批向事中事后監管轉移，建立規范有序、公開透明的收費管理制度，不斷優化服務企業發展環境，切實將中央和省市各項減費降成本措施落到實處。

一是放開價格管理權限落實到位。根據《湖北省定價目錄》(鄂價辦[2015]99號)相關條款內容，將沒有列入目錄清單的民用爆破器材、部分農副產品、非保障性和具備協商條件的住宅小區物業管理服務等價格和收費項目，全部落實放開實行市場化調節，同時加強完善監管措施，嚴格做到“目錄之外無定價”的要求。

二是實施行政事業性收費清單動態管理。貫徹上級文件要求，與市財政局聯合印發了《宜城市物價局關于落實收費報告公示制度的通知》(宜價字[2015]15 號)等文件，清理匯總全市行政事業性收費項目和經營服務性收費項目并形成收費清單，實行動態清單管理。同時組織涉及收費的單位對本部門“行政事業性、政府定價或指導價經營服務性收費和政府性基金”進行規范，要求各單位將涉及收費的“項目名稱、收費性質、收費范圍(對象)、征收標準、征收依據、征收程序、減免政策”等通過媒體向社會公布，接受社會監督。

三是落實行政事業性收費免征政策。貫徹落實《湖北省物價局關于降低部分行政事業性收費標準取消部分政府定價經營服務性收費項目的通知》(鄂價費[2016]99號)文件精神，決定從2016年11月1日起降低公安(補辦戶口簿工本費，汽車、掛車、三輪汽車(低速貨車)、摩托車反光號牌工本費，機動車行駛證、機動車臨時行駛證、機動車登記證和駕駛證工本費，機動車抵押登記費。)、民政(婚姻登記費，收養登記費中的收養申請手續費、收養證工本費、收養登記調查費、解除收養關系登記費，降低殯葬基本服務(包括遺體接運、一般普通設施存放、火化和骨灰寄存)收費。)、人社(人事合同仲裁費)、住建(房屋登記費，房屋轉讓手續費新建、改建、擴建房屋白蟻防治費。)、交通(高速公路損失賠(補)償收費中的占(利)用公路費和超限運輸補償費)、水利(水土保持補償費)6個部門13項行政事業性收費標準;取消地籍檔案資料信息咨詢服務費、地震安全性評價服務費、房地產檔案服務費、城市建設工程竣工檔案保管服務費和礦產資源儲量報告評審服務費5項實行政府定價管理的經營服務性收費項目，相關價費文件(詳見附件)一律廢止。

四是優化服務規范政府定價程序。對納入《湖北省定價目錄》的燃氣、供水、交通運輸、教育、文化旅游、養老服務、殯葬服務、房地產及物業服務、供電供水供氣延伸服務等政府定價項目，嚴格遵循定(調)價程序，完善政府定價過程中的成本監審、公眾參與、合法性審查、專家論證、集體討論、公布結果等業務流程，保證工作程序明晰、規范、公開、透明，服務工作優質高效。

高管任職自查報告 【四】

5月23日上午，李總理視察了十堰市民服務中心國地稅聯合辦稅窗口，不僅充分肯定國地稅工作，也對國地稅“放、管、服”提出新的要求。十堰市地稅局以此為契機，從優化納稅服務入手，認真對照簡政放權、放管結合、優化服務指示，轉變服務觀念，進一步簡化審批、優化流程、深化合作，落實總理“讓群眾和企業辦事少跑腿”的要求。

審批再減少，服務時限再縮短。結合稅收執法權力清單、責任清單和“營改增”相關要求，對現行辦稅事項重新梳理，行政審批事項由原來的8類11項精簡為4類6項，服務類事項由110項精簡為92項，除4項審批核準類事項實行限時辦結外，其余辦稅事項全部實行當場辦結、后臺流轉，當場辦結率達到96%。

流程再優化，服務舉措再加強。在推行同城通辦的基礎上，開展全市通辦和全省通辦，目前有7類136項涉稅事項可以全省通辦。發揮“互聯網+稅務”思維，推廣二維碼辦稅、電子稅務局、微信等便民辦稅新舉措，使納稅人隨時隨地了解所有涉稅事項所需資料、流程和內容，避免辦稅來回跑、多頭問。同時將流動辦稅服務車開進稅法宣傳活動現場，與服務大企業活動結合，不僅擴大宣傳效果，也使納稅人辦稅更加便捷。

合作再深化，服務資源再整合。目前，十堰地稅向國稅大廳共派出人員51人，設置窗口48個，國稅向地稅派出人員58人，設置窗口36個，初步實現“一站式”“一窗式”服務。同時，國地稅部門嚴格按照深化國地稅合作工作事項的部署要求，同步宣傳、聯合培訓、共同部署，最大限度的發揮好國地稅窗口資源的整體效能，有效促進國地稅辦稅服務深度融合，截止當前，國地稅聯合發放宣傳資料2萬余份，聯合培訓納稅人3000余人次。

高管任職自查報告 【五】

為不折不扣落實國務院關于持續推進簡政放權、放管結合、優化服務的要求，青海省國稅局堅持大道行簡、去除煩苛，堅持“放管服”三管齊下，積極轉變政府職能，在下放行政審批上做“減法”，在加強后續管理上做“加法”，在優化納稅服務上做“乘法”，為大眾創業、萬眾創新提供有力支持，全力激發市場主體活力。

一、堅持簡政放權，到位不越位，進一步深化審批改革

省局以落實行政審批制度改革的各項要求為突破口，主動適應和引領稅收工作新常態，堅決打通簡政放權、放管結合、優化服務的“最后一公分”，確保行政審批改革到位不越位，防止變相審批和新的審批事項產生，著力規范審批行為，最大限度規范稅務人，最大限度方便納稅人。減少事前審批，加強事中事后管理，切實從重審批向重監管重服務轉變。一是進一步梳理審批事項。根據國家稅務總局深化稅務行政審批制度改革的要求，及時清理行政審批事項，僅保留國家稅務總局要求的7項稅務行政許可審批事項，其余涉及我省的61項稅務非行政許可審批事項已全部取消或調整。將所有涉及減免稅、資格認定等事項由事前審批調整為事后備案管理，進一步方便納稅人辦理。二是推行權責清單制度。全面梳理了稅務權責事項，探索以清單形式列明行政權責及其依據、行使主體、運行流程等，編制了稅務行政處罰權力運行流程圖，并依法公開了第一批3類8項稅務行政處罰權力清單，真正使稅收執法權在陽光下運行。三是實施三證合一商事登記制度，取消稅務登記證辦理。不斷強化與地稅、工商和質檢部門信息共享的合作，20xx年1至5月份根據省工商局傳遞的企業登記數據，為5312戶企業辦理了稅種認定，涉稅市場主體同比增長18.9%，充分激發了市場活力，全省大眾創業、萬眾創新成效不斷顯現。

二、堅持放管結合，放權不放責，進一步加強后續監管

省局在全面取消和調整非行政許可審批事項的同時，放權不放責，實現取消審批與事中事后監管的無縫銜接，確?！胺诺南?、接的住、管的好”，切實強化后續監管責任。一是加強事后備案資料審核，充分利用第三方信息和金稅三期核心征管系統，提取企業的相關數據進行比對分析，及時跟蹤核實企業申報納稅和享受稅收優惠等情況。二是以稅收風險管理為導向，依托稅收風險管理系統建立符合我省實際的稅收風險管理指標模型307個，進行風險識別，確定風險較大的具體涉稅事項和涉稅風險較大的納稅人，通過采取風險提醒、風險核查、納稅評估、稅務稽查等多種方式進行風險管理，增強后續管理的針對性。三是對備案事項實行“遞進式”管理，各級國稅機關統一設置臺賬、核查表及數據填報口徑，形成統一規范的備案事項數據庫，并對備案資料進行完整性、相關性和合規性審查，發現疑點按規定程序核查或移交評估、稽查。四是加強內控監管，將深化行政審批制度改革切實加強事中事后管理的24項任務進行細化，分解到相關部門，責任到崗到人，通過績效考核、執法督查等方式，對改革政策的落實和重點行業、重點企業、重點項目的后續管理進行跟蹤問效。

三、堅持優化服務，簡政不減效，進一步釋放改革紅利

省局在持續推進簡政放權的同時，進一步優化納稅服務，持續推出10類40項“便民春風行動”辦稅舉措，依托“互聯網+稅務”零距離架起稅務機關與納稅人之間的“連心橋”，讓納稅人有更多的獲得感。對取消的稅務非行政許可審批事項只需納稅人在申報納稅時提供相關資料進行備案即可;對保留的稅務行政許可審批事項，進一步改進和規范審批行為，讓納稅人少跑路、好辦事、不添堵。一是優化窗口設置。省市縣三級國稅部門統一設置窗口，集中受理本級稅務行政許可審批事項申請，實現“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”，切實縮短納了稅人的辦理時限，進一步提高審批效率。二是承諾辦理時限。對于程序簡便、可現場辦結的事項，即時辦結;對于需實地調查、上報審批或其他不能當場辦結的事項，在受理單中作出具體說明，并開設“綠色通道”對自主創業和增加就業等政府鼓勵的事項，以及老弱病殘孕等有特殊困難的申請人優先辦理。三是細化服務舉措。全省各級國稅部門將受理方式、辦公地址和時間、咨詢途徑、監督和投訴渠道等要素進行細化，并在門戶網站和顯著位置進行公布，同時，提供電子文檔下載服務，方便納稅人查詢使用。結合金稅三期系統和電子稅務局建設，加快推進網上審批，積極探索實現行政審批事項申報、受理、審查、反饋、決定和查詢告知等全過程、全環節網上辦理。四是釋放改革紅利。通過深入推進簡政放權，優化服務，積極落實稅收優惠政策，為納稅人釋放出更多更大的'改革紅利。20xx年一季度，全省國稅系統月均有11萬戶增值稅小規模納稅人享受小微企業稅收優惠政策，共計免征增值稅14673.36萬元;小微企業減免企業所得稅額282.62萬元，同比增長48.9%，政策實際受惠面達100%。

高管任職自查報告 【六】

我公司結合自身實際，精心組織，周密安排，切實增強全體員工學習領導人員任職回避規定的責任感和自覺性，采取多種形式進行有針對性的學習宣傳。在宣傳工作中，準確把握政策，切實把思想統一到文件精神上來，對把握不準的問題及時請示報告，通過宣傳，引導全體員工了解和把握領導人員任職回避規定的精神實質和基本內容，為《中國人壽財產保險股份有限公司領導人員任職回避管理暫行辦法》的順利實施營造了良好的環境和輿論氛圍。

高管任職自查報告 【七】

時光飛逝，不知不覺已經過去半年，在這過去的半年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現對上半年工作做一個總結。

前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監督區域管理、調度和協調各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯系小區住戶的窗口。

在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態度和藹的接聽和轉接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業主反映的.問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業主有效投訴2宗。業主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復；業主的報修問題，通過我們的及時聯系，根據報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴，已上報有關部門協調解決。

通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區業主及領導的一致好評，也塑造了我們物業人的新形象。

檔案是在物業管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業主

鑒于物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行，

必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元；

私家花園養護費50386元；光纖使用費XX元；預存水費1740元；有線電視初裝費450元；燃氣初裝費3300元。

半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。

1、加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。

2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。

3、結合實際情況，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。

高管任職自查報告 【八】

高管任職述職報告是每一位高管在擔任某一職位后，必須向公司或團隊提交的一份報告，旨在總結過去的工作成果以及展望未來的發展方向。在過去的一年中，我擔任了一家知名企業的銷售副總裁一職，現在我將向公司提交我的述職報告，以展示我在過去的一年中所取得的成績和對于未來的規劃。

一、過去一年工作總結

在過去的一年中，我和銷售團隊一起努力工作，成功完成了既定的銷售目標。這一年中，我們新簽了多個客戶，其中不乏一些知名企業，開拓了一些新的市場。同時，我們在一些目前市場份額較大的行業中，也取得了長足的進展。由于我們的努力工作，公司的銷售業績得到了顯著提升，并取得了良好的聲譽和口碑。

為了達到這些成績，我與銷售團隊制定了具體的銷售計劃，并嚴格執行。我們每周進行團隊會議，對于本周的銷售計劃進行商討和策劃。同時，定期對銷售計劃進行追蹤并分析，不斷調整戰略，確保銷售任務的完成。除此之外，我也積極參與各類銷售活動和展會，與各類潛在客戶建立聯系，加強了我們與客戶的關系。

二、成績和亮點

在過去一年中，除了完成銷售任務之外，我們還取得了其他一些亮點和成績。其中最重要的是，我們與公司內部各個部門的合作更加緊密，協同工作更加高效。通過與其他部門的密切配合，我們的銷售工作更加精細和專業，也更加順暢。

同時，我們也開展了一些針對性更強的培訓。除了針對銷售工作的培訓之外，我們還加強了溝通技巧和創新思維等方面的培訓。這些培訓的目的在于提高團隊的整體素質和職業技能，以支持我們在工作中更好地表現。

最后，我們還嚴格遵守公司的制度和規章制度，始終保持團隊精神和正氣。這些都是我們過去一年所取得的成績和亮點。

三、未來發展方向

雖然在過去一年中我們取得了一些成績，但我認為我們還可以更好地表現，因為市場競爭越來越激烈，要想在市場上立足并不容易。因此，我們需要進一步深化合作關系，加強與客戶之間的信任和溝通。同時，我們也應該不斷創新，調整銷售方案和戰略，以更適應市場變化，并尋求更好的發展機會。

此外，我們應該注重發展團隊成員的能力和素質，定期組織各類培訓和訓練，提高團隊整體素質。理順內部管理流程、完善工作流程，規范銷售活動等方面仍需要不斷調整和完善。

總之，我會與銷售團隊繼續努力，進一步提升我們的整體素質和職業技能，力爭取得更大的成績。同時，我也會密切關注市場變化和公司的發展計劃，不斷調整策略和方案以更好地適應市場和公司要求。

以上就是我對于我擔任銷售副總裁一職過去一年的工作總結和未來發展方向所做的述職報告。感謝公司和團隊的支持，讓我能夠取得這些成績。

高管任職自查報告 【九】

稅務放管服自查報告

近年來，稅收領域內連續推出“放管服”改革，旨在推動稅收制度建設，優化企業運營環境，進一步促進經濟的發展。根據國家稅務總局的要求，企業在遵守稅收法規的情況下，應該自主落實“稅務放管服自查”。因此，本報告主要分析我們公司在稅務方面的落實情況，各項重要稅務政策的執行情況，在自查中反思和發現存在的問題，并提出完善措施，以期在稅務方面提高公司的規范化經營水平和管理水平，切實實現規范化、合規化、便捷化、實用化的目標。

一、公司稅收合規水平分析

我公司一直高度重視稅收合規工作，通過規范的財務管理、納稅申報程序、繳納稅款、信用評定等工作來落實稅務合規工作。公司先后獲得了國家稅務局頒發的“納稅信用等級評定A級納稅人”、“文明誠信單位”等榮譽。公司確保了在合理范圍內的減稅優惠和充分發揮相關稅收政策對公司發展的促進作用。

二、公司自查發現的問題

（一）企業所得稅匯算清繳表未按要求申報

公司每年都對前一年的企業所得稅進行匯算清繳，但在操作過程中，有時候出現了疏忽的情況。公司沒有按要求及時申報匯算表，導致被稅務部門要求補交稅款。這是公司稅收合規管理的常見問題之一。

（二）增值稅申報集中處理系統操作不規范

公司應根據政策規定，按時納繳增值稅。然而，由于公司操作人員沒有深入了解增值稅申報集中處理系統的操作要求，導致系統無法及時反饋申報結果，增值稅申報效率不高，弄錯了發票應納稅額，導致被稅務機構罰款。

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（三）企業所得稅遞延納稅資產確認不夠細致

公司應正確確認和計價企業所得稅遞延資產和遞延負債。遞延納稅資產確認要求每一個遞延資產項目的歸類和資產計算，但公司為了加快確認速度，進行了應收賬款遞延，加速抵扣實際應納所得稅額，而忽視了資產的可見性和管理，從而導致了下一年遞延納稅資產計算不準確。

三、完善稅務合規措施

（一）落實全員培訓和提高工作效能

公司將推開全球會計標準的實施培訓工作。通過全體員工業務培訓，改善操作人員對政策要求的了解和掌握，落實統一標準，嚴格監管稅務和財務數據認證，提高稅務操作效率。

（二）建立與完善內控制度

公司應該建立完善的稅務管理制度，保證資產和納稅申報過程規范。該制度應作為公司的標準流程和操作步驟來推廣，確保全員準確嚴格遵守相關政策法規，提高整體運營水平和管理水平，并在制度定期更新和完善的基礎上不斷提高稅務管理能力。

（三）加強納稅申報核對

公司應逐步推廣新頒發的增值稅電子機構發票，制定相關業務流程和標準，實現徹底開票匯總和驗證。加強核查程序，改進監控系統，以規范的企業納稅方法提高公司財務管理水平，優化應納稅額，實現高質量、高效率的納稅申報。

結論

本報告分析了公司落實稅務管理的情況、自查反思和存在的問題，以及完善措施。公司缺陷的管理與操作將不利于稅務合規，影響公司的發展。公司應該借鑒先進的管理經驗和技巧，不斷加強日常的規范化和合規化工作，完善曝光機制，避免可能出現的風險。公司將持續努力，提高規范化、合規化、便捷化、實用化的管理水平、提升公司的市場競爭力。

高管任職自查報告 【十】

20xx年上半年行政審批制度改革工作按照“簡政放權、放管結合、優化服務”的總體要求，緊緊圍繞《定遠縣20xx年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》任務分工和進度安排，明確目標、強力推進?，F將上半年自查工作情況匯報如下：

一、工作推進情況

一是抓好取消審批事項的有效銜接。根據“四個一律”和“兩個全程”的要求，全面銜接國務院和省政府下放、取消和調整的行政審批權力事項，印發定政〔20xx〕18號文件，落實國務院第一批決定取消62項中央指定地方實施行政審批事項。涉及省級33項（含省與市縣共有事項7項），省級有對應項目的7項全部取消；涉及縣級34項（含省與市縣共有事項7項），我縣對應的33項事項全部取消。同時對項目取消所涉及的政府權力和責任清單作出相應的調整。

二是清理規范行政審批中介服務事項。根據《國務院關于第一批清理規范89項國務院部門行政審批中介服務事項的決定》（國發〔20xx〕58號）和《安徽省人民政府關于貫徹落實國務院第一批清理規范行政審批中介服務事項的通知》（皖政〔20xx〕135號）文件精神，縣審改辦要求各涉及部門對照上述文件認真梳理，分別征求法制辦、主管部門意見后，進行了清理規范，將清理規范后的20項縣級行政審批中介服務事項以縣政府文件予以公布。

三是做好縣、鄉兩級政府權力和責任清單的調整。根據省市編辦要求，對機構改革和上級部門權力事項調整以及法律法規修改，涉及的權力和責任清單進行梳理調整。做好政府權力和責任清單的規范和提升?？h政協調研組到縣審改辦調研我縣行政審批制度改革工作，先后深入縣交通局、規建局、國土房產局查看了三個部門行政審批改革開展情況，聽取了三個部門領導工作匯報，并召開了座談會。調研組對我縣行政審批改革工作提出了意見和建議，審改辦按照調研組的要求，積極協調做好改進。

四是研究定遠縣政府權力運行監督管理實施辦法。為規范政府行政行為，強化對政府權力運行的監督管理，推進簡政放權、放管結合、優化服務，依據《關于安徽省政府權力運行監督管理辦法的通知》、市《關于貫徹（安徽省權力運行監督管理辦法）有關工作的通知》精神，結合定遠實際，擬定了縣政府權力運行監督管理實施辦法。對政府權力運行監管任務、監管措施和責任追究等作出一系列規定，使得政府權力在陽光下運行。

五是不斷提高涉企收費監管法治化水平?？h物價局圍繞政府中心工作，轉變監管方式，實施“四項制度，一項清單”不斷加強行政事業性收費的事中事后監管。實施收費執行情況報告制度，提升監管透明度。結合收費清單追責制度，促進收費主體歸位盡責。建立收費誠信檔案制度，提升監管效能。建立收費執行情況評估制度，不斷提升制定政策的科學性。建立收費目錄清單，提升事中事后監管能力。加大對違規收費行為依法查處力度，加大對不作為、亂作為的問責力度，看住亂伸費的手，從制度建設上強化行政事業性收費的事中事后監管，促進我縣收費管理工作再上臺階。

六是積極推進注冊資本登記制度改革。嚴格落實“三證合一”、“一照一碼”，“先照后證”制度。通過簡化審批流程，市場主體總量不斷增長，呈現良好的發展態勢。實施注冊資本實繳改認繳制，取消了對注冊資本的諸多限制，激發了投資熱情。放寬企業住所（經營場所）登記條件，允許符合經營條件的住宅改經營性用房。并推行“一址多照”和“一照多址”，拓寬了住所（經營場所）使用資源。推行“先照后證”，方便了主體登記。行政審批窗口進一步整合，一站式服務平臺優勢凸顯。在窗口推行“馬上就辦”、“想辦法辦”、“把事辦成”的“十二字”服務口號，使窗口服務質量和辦事效率再一次得到提升。

二、存在的主要問題

20xx年，我縣行政審批制度改革工作雖然取得了一定成效，為市場增添了活力，也為企業減輕了負擔，但還存在一些問題亟待解決：

一是“三單”受關注度不夠高和缺少運行監管手段。從前期權力清單、責任清單、涉企收費清單的網上公示、公告征求意見以及“三單”實施一段時間以來接收的反饋意見情況看，干部群眾關注不夠，特別是廣大群眾參與度不高。權清辦至今未接收到“三單”制度建設方面有價值的意見和建議。雖然“三單”已公布施行，且編辦、法制辦、物價局等單位也聯合對各單位“三單”執行情況進行督查檢查，但由于“一庫四平臺”尚未建成運行，各單位在日常實施審批、處罰等行政權力時還是按老辦法進行，監管仍然是個難題。

二是思想理念有待進一步轉變。不少部門的領導和工作人員，對審批制度改革的認識不到位，思想認識上還存在誤區。比如，在法定時限與承諾時限上，過于強調法定時限，沒有想方設法去縮短承諾時限；在部門審批權與窗口審批權上，過于強調部門的工作特點，不愿意對審批職能進行整合和集中，沒有對窗口充分授權；在部門利益與全局利益上，過于強調部門利益，甚至存在著搭車收費、收費不透明等現象。

三是行政審批效率有待進一步提高。特別是投資項目審批環節多、審批時限長等問題依然存在，有些還比較突出。一個備案項目從立項到開工，一般都要經過10多個職能部門、20多個審批環節和中介服務環節，至少需要3個月時間。

四是政務服務中心功能有待進一步增強。政務服務中心是提高審批效率、優化投資環境的重要平臺。但目前仍有一些與企業、群眾密切相關的審批事項沒有進駐政務服務中心。已進政務服務中心的行政審批事項中，部門審批權力人至今尚未進駐中心，只有二分之一事項可在窗口現場直接辦理。有些名義上進了中心，實際是“兩頭辦理”或“體外循環”。一些跨部門的事項本來可以并聯審批，但由于有些事項和審批環節還沒有進駐中心，因此無法實現并聯審批，嚴重影響了中心功能作用的發揮，等等。

三、下一步工作計劃

（一）開展權力和責任清單動態調整。貫徹落實《安徽省政府權力運行監督管理辦法》的要求，開展“兩個清單”調整更新，探索建立動態管理機制；完善“兩個清單”制度體系，推進“兩個清單”升級改造。

（二）做好國務院取消行政審批事項的承接。根據法律、法規、規章的頒布、修訂、廢止和部門職能變化情況以及國務院、省政府行政權力事項調整，按照國務院簡政放權工作的進程及時跟進，對國家后續批次取消和下放管理權限的事項，做好落實和承接。

（三）推廣隨機抽查，規范事中事后監管。根據省政府《關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》要求，加快推動我縣簡政放權、放管結合、優化服務，20xx年度將大力推廣隨機抽查，創新事中事后監管辦法，督促縣有關部門制定實施方案，細化目標任務，切實把隨機抽查監管落到實處。

（四）加大行政審批制度改革的落實力度。加強各部門聯動，強化各項改革的過程督查，適時組織開展行政審批制度改革執行情況的監督檢查，并組織開展績效評估。督促相關部門制度權力運行監管細則。

（五）持續推進商事制度改革。整合社會保險和統計登記證，實現“五證合一、一照一碼”；擴大“三證合一”覆蓋面，實現個體工商戶營業執照、稅務登記證、機構代碼證“三證合一”，大幅簡化市場主體注銷程序，推行“證照分離”改革試點，繼續削減工商登記前置審批事項，探索實施各類經營許可證負面清單管理。

（六）加快做好相對集中改革工作。加快政務服務大廳建設，實現物理集中，提供全覆蓋、全方位的“一站式”服務；同時，要按照“互聯網+政務服務”要求，加快新的“網上政務超市”建設，實現網上集中和“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦，提高網上大廳集中到位水平。

辦理時限全部進行了最大程度的壓縮，分別優化為1、5、7個工作日，其中委托街道實施的飼養犬只許可已調整為首辦負責制，作為即來即辦事項處理；20xx年我局制定了《深圳市羅湖區城市管理局行政許可實施辦法》，對行政許可事項的審批依據、審批條件、申請材料、審批流程等作出了明確規定，制定了外部審批及內部審批流程圖，明確每一個審批環節的辦理時限，使整個審批工作逐步實現規范化標準化；20xx年，為進一步規范集中審批后續工作，按照區編委文件精神，我局將7項行政許可歸口到同一科室辦理，并將科室更名為環境綜合審批與管理科。

（二）清理行政權責方面。我局結合所承擔的職能職責的實際情況，對9類行政權責611項事項分別做出了保留、取消、下放及整合的建議處理意見。保留事項：包括行政許可、行政處罰、行政強制、行政處罰等9類574項權責事項。理由為：生效法律法規、規章規定的權責，不存在權責交叉情形，且為我局主要職責。取消事項：根據《深圳市人民政府法制辦公室關于深圳市市級行政執法主體變更的公告》（深法制【20xx】159號）的規定，原市城市管理局承擔的市政道路管理和市政道路執法職責等7項由于執法主體變更調整為其它職能部門行使。根據《深圳市人民政府關于調整水務行政執法權的決定》（深府【20xx】114號）綜合執法部門不再行使水土保持等方面的水務執法權，相關3項水務行政處罰職責交由市、區水務行政主管部門行使。下放事項：“戶外廣告設置許可”、“垃圾清運”、“環衛設施管理”等3項部分下放街道，以便簡化程序，進一步明確事權劃分。整合事項：對涉及建設施工、燃氣、非法出版物、非法演出、煙花爆竹、殯葬服務、非法辦學等24項建議整合至相關主管單位行使。理由為：既非城市管理行政部門職責范圍內的事項，又非與市容管理密切相關且屬于現場易于判斷、不需要專業設備和技術檢測手段即可定性的事項。依法不屬于《深圳經濟特區城市管理綜合執法條例》第八條規定納入綜合執法職責范圍事項。

在梳理的基礎上，我局對行政權責事項分別完善了行政權責登記表，編制了流程圖，形成一整套規范化操作流程，并在政務網上進行信息公開，方便市民查詢監督。

（三）行政處罰案件管理。近兩年來，我局進一步加強了對街道執法隊審批案件的管理工作。20xx年12月26日，在《羅湖區城市管理行政執法局行政處罰案件辦理規定（暫行）》基礎上，制定了《深圳市羅湖區城市管理行政執法局行政執法案件辦理規定》（以下簡稱“《規定》”）并印發實施。《規定》對行政處罰案件的管理和審批問題作出了進一步規定，明確了除重大、復雜的案件以及當事人申請聽證的案件須報區局審查外，行政處罰案件均由街道執法隊直接作出處罰決定。同時我局還通過每季度的案卷評查，執法監察等形式對街道執法隊的辦案情況進行監督、管理和指導。

近年來開展的深化行政審批制度改革工作取得了良好的成效，但也存在著一些不容忽視的問題。一是部分許可事項可通過調整職能或事后監督等非行政審批方式予以規范，缺乏繼續保留的必要。如城市垃圾準運證。在審批內容方面，公安機關交通管理部門、交通管理部門主要審查車輛的質量和技術性能，城市管理部門主要審查車體密閉運輸性能，三者之間具有較高的相似性和可兼容性。然而在審批內容并不復雜的情況下，當前申請人獲得城市垃圾運輸車輛準運許可需要經過三個職能部門，而且每年至少得申請兩次年審，程序相當繁瑣。按照相同或相近的職能由一個部門承擔的原則，城市垃圾運輸車輛準運許可項目可以調整為由公安機關交通管理部門統一負責審批的事項；二是推行全流程網上審批與部分項目的實際審批流程產生沖突。因我局的審批業務有的需要到現場勘查（如戶外廣告、林地許可）、有的需要現場審驗犬只品種（飼養犬只許可）、有的需要專業現場驗車（垃圾準運證），因此只能接受網上咨詢業務，無法實現全流程網上辦理；三是個別行政審批人員業務水平不高且更換頻繁。如委托各街道辦實施的飼養犬只許可，各街道辦安排的審批人員均為臨時聘用人員，并且人員處于經常更換狀態。

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