述職范文|群眾紀律自查報告(必備10篇)

群眾紀律自查報告(必備10篇)。

? 群眾紀律自查報告 ?

學習傳達xx屆中央紀委第七次全體會議精神；聽取關于全市推進“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動開展情況和關于牢固樹立新發展理念、全面加強環境保護意見的匯報。

習貫徹中央紀委七次全會精神特別是XXX重要講話精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務。要堅持用中央紀委七次全會精神統一思想認識，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。要提高思想認識，把思想統一到黨中央對全面從嚴治黨形勢的科學判斷上來，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，保持全面從嚴治黨的政治定力，繼續把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。要深刻學習領會，準確把握中央紀委七次全會的核心要義，緊密聯系思想和工作實際，抓好XXX重要講話精神的學習，融會貫通、舉一反三，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要抓好貫徹落實，嚴明政治紀律和政治規矩，加強和規范黨內政治生活，高標準、高質量開好各級領導班子民主生活會，特別是市委常委班子民主生活會。要研究謀劃推動我市全面從嚴治黨向縱深發展的思路和舉措，推動政治生態向“鞏固、深化、提高”方向邁進，努力在我市構建良好政治生態。

在全市開展為期3個月的“講政治、知敬畏、守規矩”專項治理活動，是貫徹落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求的具體行動，是進一步加強全市各級領導班子和干部隊伍紀律作風建設的重要舉措。全市各級黨組織和各級黨員干部，要進一步提高認識，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，以“四鐵”要求抓好專項治理活動，通過專項治理解決黨員領導干部紀律規矩方面的突出問題，促使全市黨員領導干部做到“講政治、知敬畏、守規矩”，確保活動取得實效。要進一步突出重點，聚焦純凈政治生態、嚴明紀律規矩、解決突出問題等重點環節，找準問題，深查原因，有針對性地研究制定切實有效的改進措施，堅決克服糾正，堅決整改提高。要進一步強化落實，對于查找出來的問題，要迅速整改，做到立說立行。要建立整改臺賬，以項目化方式推進整改；要落實整改措施，逐人檢查整改情況，逐人過關，確保實效；要注重建章立制，著眼長遠，立足于今后不出問題，有針對性地完善各項制度，建立長效機制。全市各級黨委要周密部署，扎實推進，確保專項治理活動取得成效。

對于當前環保工作特別是重污染天氣治理工作面臨的形勢，我們必須高度重視，切實做好預警、預防、應對等方面工作，盡快扭轉這一不利局面。要嚴控工業污染、煤煙污染、揚塵污染、車輛尾氣污染、城區夜市燒烤，嚴控秸稈焚燒、垃圾焚燒，嚴控春節期間的煙花爆竹燃放，切實抓好污染源治理工作。要深入開展“鐵腕治污”，大力實施“三年行動計劃”，推進壓能、減煤、控車、降塵、治企、增綠等重點工程，推進煤炭、焦化、鋼鐵、水泥、電力等重點行業污染治理，發動全社會力量堅決打贏環境治理攻堅戰。要對各類違法違規行為“零容忍”，對各類排污行為要嚴厲打擊、絕不手軟，對公然違法、破壞大氣環境的典型，要公開曝光，形成震懾。各級各部門要堅定決心，重拳出擊，重典治污，徹底扭轉被動局面，努力向省委、省政府，向全市人民交上一份滿意的答卷。

? 群眾紀律自查報告 ?

今年2月，在市委的統一領導下，全市上下開展了深入學習實踐科學發展觀活動。團市委和我本人對這項工作高度重視，積極行動，認真貫徹落實。按照市學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一安排，經過前一階段的學習調研，結合我市共青團工作實際，下面，我個人談一些對學習實踐科學發展觀的認識和體會。

從前一階段的學習調研情況來看，我作為團市委書記，在組織領導團市委和全市各級團組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀方面堅持的較好，按照團市委的工作部署，全市各級團干部，解放思想，朝氣蓬勃，創新創業，開拓進取，推動了共青團工作的全面協調持續發展。主要有以下六個方面的特點：

一、堅持教育引導，理論武裝成效顯著。

組織團市委機關和全市各級團組織，以“立足新起點，創造新業績”主題活動為牽動，認真學習黨的xx大文件和輔導讀物、科學發展觀等理論知識，把思想統一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到提升我市實力、活力、競爭力上來。

二、堅持服務大局，作用發揮更加突出。

帶領全市各級團組織緊緊圍繞市委“全面提升”、“加快發展”的中心任務，廣泛開展青春建功新農村行動、青年創新創效行動、保護母親河行動、青少年網絡文化建設行動，為全市經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

三、堅持服務青年，工作內容不斷拓展。

組織帶領全市各級團組織，堅持以青年為本，進一步加強青年人才培養工作，大力服務青年創業就業，開展青年文明創建活動，推進志愿服務促和諧行動，各項工作取得顯著成效，得到市委、團省委的充分肯定。

四、堅持排憂解難，青少年權益得到保障。

在工作中堅持把青少年權益放在第一位，貫徹落實《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》，加強12355青少年服務臺建設，深化創建“優秀青少年維權崗”活動，積極參與社會治安綜合治理，切實維護未成年人的合法權益。謀劃開展“希望工程圓夢行動”、大學生志愿者支教活動，幫助青少年健康成長。

五、堅持強基固本，團建基礎進一步夯實。

堅持黨建帶團建，大力實施“團建一帶一”，團的基層組織和基礎建設得到進一步加強。探索實施區域化農村共青團工作，全市農村青年工作進展順利。以學習實踐科學發展觀活動為契機，大力加強團干部隊伍建設，求真務實的風氣在全團日益濃厚。

六、堅持創新品牌，社會影響不斷擴大。

堅持創新發展、打造品牌的工作理念，創立“青年創業基金”，為青年創業成才提供服務。創新團市委機關辦公服務環境，推進“信息魅力”辦公軟件開發和使用，團市委服務青年的渠道和途徑更加便捷，有力地推動了共青團服務理念的傳播和工作體系的完善，促進了共青團良好社會形象的樹立。

這些成績的取得，既是我本人深入學習科學發展觀并將這一理念應用于工作的結果，更是全市各級團組織、廣大團干部辛勤努力的結果，這些成績需要在今后的工作中進一步堅持推進。在充分肯定成績的同時，我也清醒地認識到當前我市團的工作還存在一定的問題和不足。從調研情況來看，體現在以下幾個方面：

一是科學發展的理念還不夠深入。一些基層團干部對科學發展觀的理解還僅僅停留在表面上，對科學發展的理念還沒有牢固樹立起來，貫徹落實科學發展觀的能力還不夠強。

二是工作開展不平衡。年初團市委確定的幾項重點工作，基層的重視程度不一樣，推進的力度、進展的速度也不相同，離目標的要求還有一定差距。

三是工作落實不到位。一些工作雷聲大、雨點小，虎頭蛇尾，存在形式主義傾向，影響了工作的實際效果。

四是精神面貌不振奮。

主要表現在，個別團干部工作不在狀態，工作得過且過；有的個別團干部工作能力不足，年紀輕輕卻不注意學習，缺乏對當代青年和團的工作的深入思考，工作存在一定的主觀性、盲目性，模仿跟蹤多，創新突破少；還有就是個別團干部工作作風不扎實，習慣于浮在面上，不能深入基層、深入青年，重形式不重內容，只圖一時熱鬧不求長遠發展的現象。

在這里，我希望包括我本人在內的團市委機關全體干部和全市各級團組織以及廣大團干部要清醒地看到在工作中存在的問題和不足，切實增強危機感和緊迫感，高度重視，認真對待，采取切實有效的措施，不斷改進工作，努力完善自我，推動全市團的工作不斷邁上新的臺階。

科學發展觀，對于全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化具有重要的現實意義和深遠的歷史意義，對于推動和促進共青團事業可持續發展具有重要的指導作用。今后，我本人將繼續深入學習實踐科學發展觀，進一步把思想認識真正統一到科學發展觀上來，統一到中央和省、市的重大決策部署上來，始終保持清醒頭腦，始終牢記歷史責任和使命，始終堅持正確的發展方向，從當前正在做的事情入手，集中精力把各項工作落到實處，以科學的發展觀推進青年工作全面、協調、可持續發展，永葆共青團的生力軍與突擊隊本色。重點從以下幾方面加以改進。

? 群眾紀律自查報告 ?

根據市局的統一安排部署，從20xx年1月起在全縣范圍內開展關于整頓“作風大轉變、效能大提速、環境大優化”的機關作風整頓教育活動，2月9日，我局召開了動員大會，會上傳達了省市局關于開展作風集中整治活動的會議，學習了張正新局長在動員大會上的重要，并以股室為單位，采取集中和自學的方式，先后組織大家進行了深入地學習?，F將自查自糾狀況報告如下：

一、扎實開展紀律作風整頓活動

自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，多種方式進行紀律作風整治。一是組織機關干部填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在職責意識、敬業意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產生根源，并努力在今后的工作中不斷改善。二是廣泛征集意見和推薦，發放意見推薦征求表，在群眾中征集對我局加強紀律作風建設、推進業務工作的意見和推薦，設立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和推薦為各站所改善工作作風，今后更好的開展工作帶給了。三是召開座談會，組織干部群眾代表、服務對象代表等有關人員召開紀律作風整頓活動座談會，應對面虛心聽取座談對象對本單位改善紀律作風、加強班子建設等方面的意見和推薦。

二、召開紀律作風整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律，改善作風”為主題，堅持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發言材料不深刻不開、督導組不參加不開、未經督導組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局委組織各科室、班子成員深刻撰寫發言材料，在群眾中廣泛征求意見推薦，嚴格按照要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局委班子成員一一作了發言，結合會議主題，結合自我的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發言結束后，縣紀律作風整頓督導組做了發言，首先，肯定了南樊鎮此次專題民主生活會是成功的;其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找身存在的問題，深刻分析問題產生的原因、明確今后的整改方向、吸取經驗教訓、自覺改善提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發，切實加強自身作風建設，不斷改善，為南樊鎮轉型跨越發展做我的最大貢獻。

民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：

1、態度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學習不夠全面，不能認真貫徹制定的學習制度，對局委安排的學習計劃不能按要求高標準、高質量完成，學習筆記雖然記的很詳細，但學習體會不夠深刻、細致，不能做到學習致用，用理論指導實踐，雖然學習了書記“七一”，僅僅停留在理論角度，為了學習而學習，不能深入思考，缺乏理論聯系實際意識。

3、工作落實中存在“中梗阻”現象，職責感、使命感和危機感意識不強，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴、散”現象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮來解決問題。

4、工作被動應付多，主動超前意識差，工作中經常是奉命行事，落實任務、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發現問題，發現問題也不能及時匯報，心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設要求不嚴，沒有按照員干部紀律作風整頓中提出的標準要求自我，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思維經常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風和過緊日子的思維淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關干部形象，對此局機關政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規定標準，任何人都不得越制度辦事。

對于我局存在的問題，制定了整改措施：

1、學習方面，局組班子會議研究制定了一系列學習制度，在局機關內部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本，保證人手一本，并發放學習筆記本，要求每周一作為集中學習日，其余時間自學，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學習日，采用討論方式，共同探究學習資料，用理論指導實際工作，到達學以致用的目的。

2、對工作中出現的“中梗阻”現象，我局負責人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能構成威懾，要讓機關干部心存“不換狀態就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問責”，經局組班子成員研究決定充分發揮紀律監查委員會作用，構成了一套完善的干部作風問題職責制，要求紀律監查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發現問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮經濟發展環境的條件，發現一齊，上報一齊，整治一齊，決不姑息。

3、振奮，務實創新，徹底改變落后的思維觀念，用心主動理解新思維、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改善工作方式。

4、加強規范干部公務辦理制度，開展禮貌用語“五查找”活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出“我不管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不明白，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，制度建設來規范干部的工作行為。

? 群眾紀律自查報告 ?

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自查報告

日期：2022年8月15日

一、

黨的十九屆六中全會提出，要著力推進全面從嚴治黨向縱深發展，處理好嚴和寬、從嚴和寬的關系。為貫徹落實中央要求，加強黨內紀律建設，培養優良作風，本單位決定進行嚴紀律轉作風自查工作。本報告將詳細梳理自查情況，并提出改進措施，為全面推進從嚴治黨提供參考。

二、自查情況

1.嚴紀律建設方面

（1）組織紀律：本單位堅持嚴格執行黨的組織紀律，完善黨組織任免制度，嚴格落實黨的組織會議制度。但在黨組織中，還存在黨員參加組織活動不夠積極的問題，需加強培訓，提高黨組織生活的質量。

（2）廉潔紀律：本單位認真執行黨風廉潔建設責任制，建立健全反腐敗體系。但在干部交流、選拔任用中，存在一些“熟人政治”、“權力尋租”等問題，需要加強制度建設，確保公平公正。

（3）紀律審查：本單位嚴肅執行黨的紀律處分制度，發現問題嚴肅處理。但在黨員從紀守紀方面，存在一些寬松軟化的現象，必須加強黨員教育，使黨員更加自覺地遵守黨紀國法。

2.轉作風建設方面

（1）作風建設：本單位堅持正確價值導向，提倡扁平化管理，鼓勵參與式決策。但在實際工作中，還存在一些“官僚主義”、“形式主義”、“享樂主義”傾向，需要強化實際行動，克服陳規陋習。

（2）服務意識：本單位加強服務意識建設，推動為民服務工作。但在部分公務員的服務態度上，仍存在服務不周、推諉扯皮等問題，需要加強業務培訓和督導，提高服務質量。

（3）形象建設：本單位注重形象建設，推行廉潔自律、敬業擔當的工作風格。但在一些公務活動中，還存在奢華浪費、鋪張浮夸的問題，需加強監督，營造良好的工作氛圍。

三、改進措施

1.嚴紀律建設方面

（1）加強黨員教育，提高黨組織活動參與度。

（2）進一步完善干部選拔任用機制，確保公平公正。

（3）加強黨員教育，強調黨紀國法的重要性。

2.轉作風建設方面

（1）加強培訓，克服“官僚主義”等不良傾向。

（2）加強業務培訓，提升公務員服務質量。

（3）加強監督，規范公務活動，營造良好形象。

四、總結與展望

本單位深入開展嚴紀律轉作風自查工作，對紀律建設和作風建設情況進行了全面梳理和分析，提出了相關改進措施。通過本次自查，明確了存在的問題和不足，并為全面從嚴治黨提供了參考意見。下一步，本單位將按照改進措施要求，切實加強黨的紀律建設和轉作風建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為建設社會主義現代化強國貢獻力量。

>> 文章結束 1000字以上

? 群眾紀律自查報告 ?

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態被破壞等問題。

二、貫徹落實規定及省、市實施辦法情況

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發可不發的也簽發了。

(三)有關情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規現象和問題。

三、學習視察廣東時的重要講話情況

(一)貫徹落實情況

認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現外經貿發展的新突破。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰略，更好地把汕頭的優勢產業推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

四、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義問題

1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習

不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發文。

3、工作上以開會和發文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續的效果和結果不怎么認真檢驗。

4、企業對外投資審查環節把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業跑兩趟。依照規定的審查，是對企業的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態度。

(二)官僚主義問題

1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務篇二：遵守黨的政治紀律自查報告范文

遵守黨的政治紀律自查報告范文2015自從本人認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規)和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等文件, 圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規》方面的情況?，F將自我檢查情況匯報如下。

一、貫徹落實《兩項法規》情況

《兩項法規》的頒布實施,明確規定了 “五個必須”“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”,對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規定,是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員干部勤政廉政的標桿?！秲身椃ㄒ帯返念C布實施,再次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現出我黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。《兩項法規》的內容具體,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規》的精神實質和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網和國家局內部網站,瀏覽學習相關條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養,個人作風得到進一步改進。二、自查自糾情況

本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行, 能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律，認真執行中央和行業關于領導干部廉潔自律的 “四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監督，自覺按照五項規定、八條紀律要求規范自身行為。嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定。基本不存在“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產黨員的政治本色。

三、學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發,同時堅持不懈地抓好政治理論和業務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關的業務知識、科學發展觀理論、法律知識、科技知識和經濟知識,以不斷提高自身的政治業務素質和應變能力,適應新形勢發展的需要。

工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創新的良好精神狀態和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”為本,以“干”為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結和帶領單位的同志專心致志干事業,一心一意謀發展。 在思想作風方面。作為一名基層黨員干部，受組織培養教育多年，具備一定的政治素質，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業改革發展的政策規定以及各項廉潔自律規定。

以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。篇三：遵守黨的政治紀律自查情況報告2015 遵守黨的政治紀律自查情況報告2015根據《中共廊坊市紀委關于開展貫徹執行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發展觀為指導，本人認真學習胡錦濤“七.一” 講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監管好我們身邊的人。經過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等方面的自查情況匯報如下：

一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產黨人的浩然正氣。

一是講學習。根據客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規的學習，不斷提高工作能力與個人修養?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界。自覺培養自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，尊重教育規律、尊重學生的成長規律，按管理科學規律辦事。

二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執政為民。一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執政為民，。二是以節制欲望。從不謀取規定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監督。

三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規范自己的行為。

在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

四、嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優良的人。

沒有出現以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規;利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。

雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想的學習不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。缺乏創新精神，開展工作穩重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。

今后要發揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發展，為培養社會需要的人才貢獻自己的力量。

? 群眾紀律自查報告 ?

遵照全面貫徹落實《區關于開展機關作風整頓工作的實施方案》，及《關于開展整頓工作作風活動的安排意見》的工作部署，本人自查報告如下：

始終保持積極的工作熱情，能夠盡職盡責完成各項工作任務，但工作有不嚴謹現象，例如在文件傳閱工作中，有時將臨時文件直接就給主管領導了，造成主要領導對一些事情不知情，雖然是剛接手機要工作，但沒有主動請教有經驗的老同志，說明自己的工作作風不夠扎實。

（二）精神狀態方面：

雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對工作漠視冷淡，不聞不問等現象，但有時開玩笑不注意場合及對象，容易造成誤解，說明自己的自覺意識有待提高。

（三）工作紀律方面：

嚴格遵守單位考勤制度，沒有遲到早退或曠工現象。有時工作緊張，遇到上級機關要的急件快件，我都能自覺加班完成，從沒有向組織提出過任何要求，更不存在上班時間從事與工作無關的活動現象。

（四）服務態度方面：

不管是對領導還是職工，本單位的還是外單位的人員，也無論是份內的工作還是份外的工作，我始終都以積極熱情的態度盡力做好，沒有推諉扯皮，拖拖沓沓，冷硬拒絕等現象發生。但缺乏統籌兼顧，合理安排的方法，顯得疲于應付。

一是在完成崗位職責方面，無論大事小事都努力做細做好，精益求精，不緊要“過得去”還要“過得硬”，在繁復的工作中不斷總結規律和經驗，提高效率，開創新局面。

二是在精神狀態方面，克服消極思維，保持昂揚向上的精神狀態。

三是在遵守工作紀律方面，不散漫、不懈怠，更加嚴格的遵守中心的各項規章制度。

四是在服務態度方面，始終堅守服務意識，進一步提高服務熱情，理順工作思路、調整工作方法，把各項工作抓緊抓好。

作為一名老黨員，通過這次工作作風整頓，要全面提升自己的政治理論素養，腳踏實地的做好本職工作，發揮出共產黨員的先鋒模范作用，為中心的發展貢獻自己的力量。

? 群眾紀律自查報告 ?

一、背景介紹

在社會發展的過程中，人民群眾的期望和訴求不斷增多。作為一名公務員，我認識到要更好地服務于人民群眾，就必須時刻關注他們的需求并及時作出回應。為了更好地了解人民群眾對我們工作的評價和意見，我主動進行群眾訴求自查，旨在發現問題、改進工作。

二、自查過程

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1. 設立調查問卷

為了全面了解人民群眾的評價和意見，我制定了一份調查問卷，內容涵蓋了與我工作相關的各個方面。問卷包括對我的工作態度、工作效率、工作質量、服務態度等方面的評價，同時也包括人民群眾對我存在問題的指正和改進建議。

2. 開展訪談

除了問卷調查外，我還親自進行了一對一訪談，與不同年齡、職業、地域等背景的人民群眾交流。通過與他們的深入交流，我更加深入地了解到他們的真實想法和對我的期望。

3. 清點意見和建議

通過調查問卷和訪談，我收集到了大量的意見和建議。在整理過程中，我發現以下幾個普遍存在的問題：

（1）工作反應速度慢

人民群眾反映，對于他們所提出的問題和需求，我的反應速度相對較慢。有些問題需要得到及時解決，但我的回復時間較長，給人民群眾帶來了不便。

（2）服務態度不夠熱情

在與人民群眾交流時，有些人反映我的服務態度不夠熱情，給他們帶來了冷漠和不滿的感受。人民群眾希望能夠得到更真誠、更友善的服務。

（3）工作效率有待提高

人民群眾普遍認為，我的工作效率還有待提高。有時候需要多次跟進才能得到結果，這使人民群眾感到不滿和耐心消磨。

三、解決措施

針對以上問題，我制定了以下解決措施：

1. 提高工作反應速度

我將改進工作流程，加強團隊協作，提高工作效率。對于人民群眾提出的問題和需求，我將盡量在最短的時間內給予答復和解決方案。

2. 增強服務熱情

我將提升自己的服務意識和服務技能，加強溝通能力。在與人民群眾交流時，我將更加關心、體諒他們的需求，并主動提供幫助和解決方案。

3. 提升工作效率

我將加強學習和培訓，不斷提升自己的專業知識和工作能力。同時，我也會改進工作方法和流程，提高工作執行力，做到工作一次性解決，減少交流次數。

四、效果評估

經過一段時間的努力改進，我進行了效果評估。通過再次進行問卷調查和訪談，我發現以下改善情況：

（1）工作反應速度顯著提高

人民群眾反映，我的工作反應速度明顯加快，對于他們的問題和需求，能夠及時給予回應和解決方案。

（2）服務態度得到認可

人民群眾對我的服務態度表示認可，覺得我更加熱情和友善，與他們的交流更加愉快和順暢。

（3）工作效率顯著提升

人民群眾對我的工作效率表示滿意，他們認為我能夠高效地處理問題，減少了他們的等待時間。

五、總結和展望

通過群眾訴求自查報告，我更加深入地了解了人民群眾對我的評價和意見。通過聽取和采納他們的意見和建議，我不斷改進自己的工作方式，提高服務質量。未來，我將繼續保持對人民群眾的關注，進一步改進工作方式，不斷提升自己的服務能力，努力滿足人民群眾日益增長的需求，為建設美好社會貢獻自己的一份力量。

? 群眾紀律自查報告 ?

一、

自查報告是對組織內部運行情況的全面梳理和評估，是組織自身紀律問題排查與改進的重要手段。本報告以“組織紀律自查報告”為題，旨在詳細、具體且生動地描述我們組織在紀律方面存在的問題，并提出相應的整改措施，以期持續提升組織的紀律意識和執行能力。

二、問題梳理

1. 作風問題

辜負信任：在組織內部存在一些同志的言行不一致，表現出不負責任的態度，嚴重辜負了組織的信任。

懶散松懈：部分同志工作態度不端正，消極應付工作，工作效率低下，給其他同志的工作造成了一定程度的阻礙。

2. 紀律問題

違規違紀：部分同志因為個人私欲、欺壓他人或利益輸送等原因，違反組織紀律，在工作過程中存在違規違紀現象。

形式主義：一些同志在工作中重視形式，輕視實質?？浯蠊ぷ鞯某晒蜐撛谑找?，給組織帶來損失和壓力。

3. 執紀問題

執紀不嚴：在組織內部，對違紀行為的查處和處理不力，導致嚴重違紀行為風行，給組織的聲譽和形象造成了負面的影響。

四風問題：一些同志在自身的工作和生活中存在奢華、享樂、浪費和官僚主義的現象，不僅令廣大同志不滿，也不利于形成優良的工作氛圍。

三、整改措施

1. 加強組織紀律教育

制定并推廣一系列組織紀律的法規和制度，引導全體同志認識紀律的重要性，提高紀律意識和執行能力。

通過組織例會、內部培訓等形式，加強對紀律條例的宣傳和解讀，讓每一位同志都清楚紀律對組織的意義和影響。

2. 完善執紀機制

建立健全組織紀律監督和保障機制，設立專門的紀律審查機構，加大對違紀行為的查處和處理力度，以起到震懾作用。

加強對組織內部的巡查和考核，及時發現和處理紀律問題，堅決杜絕漏查等執紀不嚴的現象。

3. 加強紀律執行

以身作則，組織領導和干部要嚴格要求自己，做到言行一致，模范遵守組織紀律，起到榜樣的效應。

建立獎勵和懲戒機制，對紀律表現良好的同志及時給予嘉獎和晉升，對違紀行為嚴重的同志進行紀律處分，形成強烈的執行氛圍。

四、結語

本次組織紀律自查報告通過對組織內部的問題進行全面描述，明確了存在的作風問題、紀律問題和執紀問題，并提出了相應的整改措施。只有通過持續的紀律教育和加強執紀力度，我們組織才能逐漸樹立起嚴格的紀律約束和執紀標準，形成良好的工作和發展氛圍。我們相信，通過全體同志的共同努力和監督，必將使組織紀律逐漸趨于規范，為組織長遠發展打下堅實基礎。

? 群眾紀律自查報告 ?