單位省五一勞動事跡材料|單位省五一勞動事跡材料（推薦十篇）

單位省五一勞動事跡材料（推薦十篇）。

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

這周一是大家期盼已久的“五一”勞動節假期。這一天，我早早地就醒了，躺在床上，想到了平日里爸爸媽媽一直在為了這個“家”，辛苦地忙于工作，今天好不容易才有一天假期，我決定幫他們承擔一天的家務，既可以讓他們好好地休息放松一天，也可心證明我已經成長為一名合格的“小男子漢”。

想到這里，我一個“鯉魚打挺”，翻身下了床，躡手躡腳地來到客廳，拿起靠在墻角邊的掃帚和簸箕開始打掃。剛開始我充滿了干勁，很快就把客廳的每一個角落都認認真真地打掃了一遍。接著，我又把四周零散的垃圾掃到了一起，然后把垃圾掃到了簸箕的旁邊。突然，一陣微風又把這些臟兮兮的“小不點”給吹散了，我只好耐著性子“從頭再來”。這時，困難又來了!在我把這些垃圾掃到簸箕里時，它們總是會不安分地從縫隙中掉下來。我開始有了一些不耐煩，但想到平時媽媽為了家庭忙碌打掃的身影，我就心頭一熱，繼續小心翼翼地把垃圾一遍遍地掃進簸箕里，直到徹底掃干凈為止?？粗饬寥珑R的地板，一種前所未有的自豪感在我心中油然而生。

地是掃干凈了，接下來就是拖地了。我興沖沖地來到衛生間，先拿拖把在水里打濕，等水少點了，我“扛”著拖把來到房間，學著媽媽的樣子，順著地板的紋路有條有理地拖著，沒一會兒，巨大的汗珠從我的腦門上滴下，可我一點兒也不覺得累，反而拖得更帶勁了。

勞作終于結束了，看著閃閃發光、一塵不染的房間和客廳，我心里別提多高興了!爸爸媽媽看著我的勞動成果，眼中也充滿了欣慰與贊賞。更重要的是，經過了這一次的勞動，我更加深深地體會到父母平時操勞的不易，下定決心以后一定要好好地孝敬他們，做一個能讓他們省心的好孩子!

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

一道新能源科技(衢州)有限公司

一道新能源科技(衢州)有限公司成立于2018年8月，注冊資本4.59億元，總部位于浙江衢州智造新城，在國內建有生產基地十多家，是一家專業從事高效光伏電池、組件及系統應用的研發和制造及電站投資、建設、運營于一體，致力于全場景光伏新能源系統應用解決方案的綜合服務商。衢州現有員工1619人，2022年集團實現產值111.5億元，衢州基地實現產值46.13億元，納稅1.4億元，利潤1.8億元。

心系社會，協同防疫。面對衢州“3.13”疫情，公司針對一線防疫工作人員手機充電難的問題，積極組織生產，加班加點趕制出一批太陽能移動電源和光伏消毒包，捐贈220臺價值近10萬元支援一線，解決了大家電量不夠的燃眉之急。

持續創新、勇攀高峰。公司研發經費占比5%，研發人員占比20%。短短四年，N型TOPCon實現行業率先量產。2022年行業全球出貨量排名前八，全球簽單量全球前三。

精耕細作、遍布全球。在國家雙碳能源結構調整的大背景下，一道人孜孜不倦做生產，挑戰創新樹標桿，已完成百項專利授權、千項改善創新，出口遍布60多個國家和地區，為全世界的綠能發展貢獻一道力量。

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

炎炎烈日下，麥粒泛出的金光異常燦爛。打開收音機，悠揚的歌聲傳入我的雙耳，那聲音里彌漫著的小麥的香氣沁入我的心脾，我，醉了，沉醉在快樂中。

我赤腳踏上“麥灘”，麥粒釋放出微微的熱，刺激我挪動雙腳。小小的麥粒在我的腳背上游動著。它們從我的腳旁游過，又在我的腳后匯聚。就像一葉小舟從小河上劃過，留下一行印記一樣。赤裸的雙腳感受著小麥的熱，這股暖流流入我的心海，涌起的浪化作汗珠滴在麥粒上，被包裹的麥粒更加光亮。我加快了步伐，因為媽媽彎著腰，用一把木鏟翻動著小麥，小麥被攤開了很多。我不會比媽媽干得少。太陽今天也這樣高興，它的笑容如此燦爛，我身上的每一個毛孔都被它打開，讓他們也呼吸著院子里的香氣。不時滲出的汗珠滴落在地上，碎裂成朵朵美麗的小花，又漸漸蒸發，使得空氣中的香味更加濃了。我和媽媽都沉浸在快樂里。一只麻雀在麥袋子上高興地跳動著，像是在祝賀我們的豐收。同時它也在勞動，叼起一顆麥粒，飛走了。我想它也會認為勞動是快樂的。

抬頭看看藍藍的天空，直起腰，看著金黃的小麥，我笑了。一個汗珠滴入我的心海，激起圈圈漣漪，我感到心底如此平靜，我感到陽光如此耀眼，我感到勞動有快樂相伴。

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

中國社會科學院研究生院政府政策與公共管理系全國統招全日制博士研究生導師。中國博士后工作促進會常務副會長、秘書長。歐美同學會副會長。中國社會科學院金融學博士校友會主席。高級經濟師、高級會計師、國家一級風險管理師、首都高校博士后、青年教師北京市掛職干部聯誼會會長。

曾獲得國家和內蒙古五一勞動獎章、自治區勞動模范、青年五四獎章、十大杰出青年企業家等榮譽，還曾先后多次被評為中國特色社會主義優秀建設者、光彩事業先進個人、感動赤峰人物等數十項榮譽。

張__帶領著奔騰集團正在實施著以“電器和生活百貨服務業”為主體，以“金融和房地產”為側翼的“一體兩翼”發展戰略。全方位推進著“虛實網結合、前后臺驅動”的云商模式，下設奔騰電器、奔騰超市、奔騰金融、奔騰地產、奔騰電子商務六大業務模塊。企業于20__年成功打造了內蒙古首家大型網上電器商城“你的網”，奔騰電子商務正在迅猛發展，業務范圍已輻射全國。

20__年奔騰集團榮膺內蒙古民營企業50強、中國最具競爭潛力民企50強，銷售額、凈利潤和納稅額增長均超過30%。目前正在積極籌備在“十二五”期間實現上市，傾心打造令人尊敬的世界級優秀企業。

張__具有高度的社會責任感和強烈的事業心，信念堅定、品德高尚、業績突出、善于學習，在張__的身上，體現著鮮明的時代精神和時代特征。

在十余年的創業發展歷程中，張__以創新的企業家精神和順應時代潮流的.超前戰略決策帶領團隊激越發展，將奔騰事業推到了新的發展高度。

20__年，奔騰集團已經完成股份制改造，是赤峰市43家注冊資金過億元的企業和12家完成股份制改造的企業之一，正在積極籌備在“十二五”期間實現上市，傾心打造令人尊敬的世界級優秀企業。

在工作中，張__以身作則、務實敬業，有著良好的工作作風。他關心員工工作和生活，公正公平、光明磊落、胸襟寬廣。在其工作的十多年時間里，保持著一貫的良好工作習慣，深得大家的好評。

在發展中，張__帶領企業“把握機遇、堅定方向，不盲從、不浮華”，整個集團經濟實力不斷增強，公司已建立自主研發的ERP信息管理平臺，逐步建立起現代企業制度。

正是因為夢想，他披星戴月，只爭朝夕;正是因為承諾，張__帶領著奔騰人義無反顧，馬不停蹄，以凌厲之勢寫就了無數激動人心的精彩篇章，他也百煉成鋼，成為一名既“接地氣”，又“望得遠”的優秀企業家。

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

11年的艱苦奮斗和汗水澆灌，讓他在煤礦地層深處的這個舞臺上鍛煉了自己，陶冶了自己，成熟了自己。在這11年工作中，他從一名普通采煤機司機成長為一名班組長，用自己的實際行動詮釋了一名當代青年礦工的莊嚴使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊生產班跟班隊長小旭。

眾所周知，班組是安全生產的前沿陣地，被稱為兵頭將尾的班組長對于煤礦安全工作的重要性不言而喻。小旭今年35歲，于2011年開始擔任班組長，幾年間他以礦為家，憑著堅定奉獻礦山的決心意志和“做事先做人，做人先做己”的原則，和班組員工一起努力進取，全力推進本班組安全建設，為全隊完成生產任務立下了赫赫戰功。該班組2012年至今累計生產原煤187萬噸，曾先后獲得過“全國安康杯競賽優勝班組”、“全國安全管理標準化示范班組”、“山西省青年文明號十年成就獎”、“集團公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團公司評為“文明和諧家庭”，還連續多年被馬脊梁礦評為“勞動模范”、“優秀復轉軍人”。

一、強化本領，抓安全管理步步為營

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。經過在綜采一隊的“摸爬滾打”，他練就了一身過硬的技術本領。今年7月底，工作面遇到復雜地質構造，嚴重影響了正常生產。他緊盯現場指揮，細心指導采煤機司機“挑頂”、“拉底”，最大限度提高了工作面回采率，創造了單班割煤六刀半的.全隊記錄，產量不但沒有減少反而有所增加。收班后，還配合隊領導完善了“二員一長”安全驗收開工制和“四位一體”安全生產責任制，進一步確保制度落實到每一個崗位和每一個環節中，形成了全員、全方位、全過程的監控態勢和持續長效的管理。

他除了具備過硬的技術本領之外，還具備著出色的管理能力。他針對安全質量標準化工作中的實際情況和存在問題，采取該隊總結出的“3385安全質量標準化班組管理法”(即：采取理念先導、規范制度、機制保障三大有效手段開展工作，以夯實班組安全管理標準化五項基礎、強化班組安全管理標準化八大支柱及提升班組安全管理標準化三大支撐為著力點、落腳點的班組管理法)，有效強化了班組員工作業的規范化和精細化，讓大家自覺做到上標準崗、干標準活，使班組安全管理標準化水平達到全國煤炭行業領先水平。

二、以崗定學，抓人才培養穩扎穩打

“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”。他常說：“如今我隊提倡培養‘一崗多能’的復合型人才。我們班內成員結構復雜，大學生好學習、復轉軍人能吃苦、老員工有經驗，我們要利用這些優勢，做到相幫互學，培養大量多面手。”他根據班組實際情況，結合員工所需，本著“以崗定學，全面提高”的理念，積極創新培訓方法，鼓勵員工班內互學、班外取經，重點在專業知識、安全知識上下功夫，并利用收班會組織老員工傳授工作經驗和心得體會，用經驗分享的方式促進青工進步，為培育復合型人才打下了堅實基礎。

今年8月份，他們班組新分配了兩名大學生，小旭不急于給他們安排任務，而是先安排他們對工作面各個工種崗位進行嘗試去發現他們的長處，看到其中一個操作SAC型自動化液壓支架耐心仔細，直線度好，就把他安排到了支架工的崗位上;看到另一個對操作采煤機割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好，就把他安排到了采煤機司機的崗位上，如今這兩名大學生已成長為全隊同工種大學生中的佼佼者。

三、以身作則，抓團結協作真誠相待

“一名班長一面旗幟，一個班組一座堡壘”，行動是無聲的命令，說得好不如做得好。在工作中，小旭以身作則，起到了標桿作用、引領作用。今年9月份以來，工作面尾巷受臨空巷道開采壓力影響，礦壓顯現十分明顯。記得在一個夜班，謝平看到小旭剛做完支護起身要拿起風鎬去起底，趕忙跑過去搶先拿過風鎬，“班長，你快歇歇，我來吧。”不一會謝平的汗珠沁濕了衣衫，但沒有感到絲毫不適，依舊堅持起底工作。在這段困難時期，各崗位的員工保證出勤，團結協作，克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素，嚴格按照規程措施實施生產，利用起底、支護臨時單體柱、注馬麗散、打木垛等方式，確保順利通過了這一困難區域。每班下來，大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹，隊領導看在眼里疼在心里，但兄弟們從來沒有抱怨過。用他們的話說：“班長都沖在前面了，我們可不能落后啊，要干就要干出個樣子來?！?/p>

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

黃大年教授走了!

帶著他對祖國的無限眷戀，帶著他對事業的無限留戀，帶著他對學生的無限惦念……

2017年1月8日，黃大年教授因病不幸逝世。1月13日上午9時，長春市殯儀館西辰廳內莊嚴肅穆。來自社會各界的近800人在這里送別黃大年教授。偌大的告別廳裝不下太多的悼念，省領導來了，國家有關部委領導來了，國內外專家學者來了，同事們來了，學生們來了……人們默默垂淚，幾十名學生跪倒一片，痛哭失聲……

他到底是怎樣一個人，能讓人們如此惋惜，能讓人們如此不舍?

“我是國家培養出來的，從來沒覺得我和祖國分開過，我的歸宿在中國”——黃大年

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他是一個至誠無私的愛國者，時刻惦記著養育他成長的這片土地，他的脈搏時刻和祖國一起跳動，祖國是他最大的眷戀!

2009年12月24日，黃大年教授走下飛機，邁出了回歸祖國的第一步。雖然以前他也多次回國，但這一次，意義不同。他辭去了在英國公司的重要職務，揮別了共事多年的科研伙伴，說服妻子賣掉了經營多年的兩個診所，留下了還在讀書的女兒……回到母校——出任吉林大學地球探測科學與技術學院全職教授，開始為我國的航空地球物理事業耕耘、播種。

“為什么回國?”經常有人問他這個問題。

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宜賓市春苗公益助學中心團隊成員7名，40周歲以下青年占比85.7%。

宜賓市春苗公益助學中心團隊以“匯聚愛心資本，改善西部貧困教育教學環境”為使命，扎根四川14年，通過不斷壯大的春苗志愿者，已在四川、甘肅、貴州、安徽、云南、湖南等省開展助學走訪活動，行程上萬公里，參與的志愿者和愛心人士超過4000人次。根據采集山區貧困學生和學校的第一手資料，陸續開展“一對一”結對助學、“愛心課桌”計劃、“鄉村夏令營”大學生支教、“一個雞蛋”營養補充、“鄉村童園”學前教育支持、“為山區村校換新顏”等項目。14年來，得到社會各界高度贊賞，先后獲得“全國先進社會組織”、“四川省災后重建優秀集體”、“宜賓市尊師重教先進集體”、“四川省十佳志愿服務組織”等榮譽

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

衢州華友鈷新材料有限公司

衢州華友鈷新材料有限公司于2011年5月注冊成立,為全國最大的鈷化學品生產基地，現有3600余名員工。獲得國家專利授權50余件，省部級科技獎勵10余項。2022年前三季度產值242億元，納稅8億元，凈利潤4億元。

急難險重有擔當，主動作為有成效。2020年-2022年新冠疫情爆發的急難關頭，公司成立疫情防控先鋒服務隊，率先筑起防控堡壘。被評“衢州市抗擊新冠疫情先進集體”“衢州市抗擊‘3.6’‘3.13’新冠疫情突出貢獻集體”。

科技強企攻堅克難，實現高質量發展。在新能源產業飛速發展中，公司成立研發中心，在技術研發上屢創突破，取得多項技術創新成果，有效緩解了我國鈷資源短缺矛盾，為鋰電新能源材料發展貢獻力量。

圍繞公司基礎抓落實，提升基層員工素質。開展基層班組建設和達標競賽活動，紅色引領唱紅歌活動，組建新時代宣講團，傳播新時代理論，滿足員工精神需求。

參與扶貧關愛，共同富裕，建設和諧企業。維護職工的切身利益，實施員工收入待遇區域領先計劃，做好共同富裕和愛心幫扶工作，獲浙江省模范職工之家、衢州市勞動關系和諧企業等榮譽。

◆ 單位省五一勞動事跡材料 ◆

xxx于20xx年就職于天津市交通教育培訓中心，負責會計、特殊工種從業資格培訓，維修管理人員培訓，交通集團外聘駕駛員培訓，船員資質培訓等項目的教學和管理工作與年輕教師的培養工作。由于工作調整該同志于20xx年開始至今負責總務處全面工作。

該同志在各項工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習，始終堅持以科學發展觀武裝頭腦，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照組織的要求嚴于律已，自覺加強自身的黨性鍛煉，時刻保持清醒的頭腦，能堅持正確的政治方向，在大是大非面前做到旗幟鮮明，立場堅定。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

在業務方面，該同志刻苦鉆研并且有嚴謹的敬業精神，廉潔自律、克己奉公、遵章守紀、以身作則、為人師表，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業”。這是王建龍同志牢固樹立的職業理念。作為教學方面的骨干，該同志于在擔任教學培訓處處長時，在完善和提高自身水平的同時，做好青年教師的“傳幫帶”工作，利用自身優勢帶動整個青年教師隊伍教學水平的提高。同時還承擔了道路運輸從業資格培訓、天津交通集團外聘駕駛員培訓、維修管理人員培訓、船員資質培訓、天津市人力資源和社會保障局職業技術等級的鑒定、天津市機關事業單位工人技術等級培訓等培訓項目的授課及鑒定考評工作。

作為總務處負責人，該同志始終堅持以全心全意為人民服務的宗旨，幾年來，他都能始終如一，兢兢業業，敢于負責，工作中積極主動，開拓進取，努力當好領導的參謀助手，積極為領導出主意、提建議。他沒有請過事假，沒有休過年假。在總務處人員少、任務重的前提下，能夠團結帶領部門人員齊心協力克服各種困難，較好地完成了所擔負的各項工作任務，并取得了很大成績，為單位的建設和發展付出了辛勤努力，做出了積極貢獻。

后勤保障工作，其實就是服務他人的工作。事無巨細，都得要考慮周全，對領導對群眾，對辦公對教學都必須要盡量滿足需求，必須牢固樹立“服務意識”。近年來，面對培訓工作的新變化和新的發展形勢，培訓中心黨政提出了“學員的'意見就是我們工作的動力，學員的滿意就是我們工作的標準”這一辦學理念，致力于將培訓中心打造成交通行業培訓工作的新標桿。在這一新的辦學理念下，該同志不斷探索后勤改革發展的新路子，除舊納新，改變后勤管理工作的服務管理模式。在后勤服務工作中，王建龍同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。

面對繁雜煩人的后勤服務工作，他總是毫無怨言，別人不愿意去做的事情，別人不愿意接手的棘手工作，他都是沒有任何牢騷的默默完成。遇有特殊情況，為了及時完成好任務，他總是放棄休息時間，加班加點，毫無畏難情緒，任勞任怨。在生活中發揚樂于助人的的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴同志始終牢記了他是一名黨員，以黨章作為鏡子時刻對照自己，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，在為培訓中心提供后勤服務的工作中，總是放大每一個可能存在的問題，努力做到每一個環節都不出現差錯，讓領導滿意，讓群眾滿意。

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