基層工作計劃（經典二十篇）

發表時間：2019-07-30

基層工作計劃（經典二十篇）。

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以高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的十九大、省委十一屆二次全會、市委十三屆二次全會、縣委十四屆五次全會精神及鎮黨委的工作目標努力奮進，抓細、抓落實、抓出特色，具體從以下幾方面：

1.用新時代理念抓好各個基層黨組織建設：

認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，充分發揮黨總支抓各個黨支部建設的主體作用，定期召開“三會一課”、“固定黨日”、“微黨課”、“微腐敗”治理及“兩學一做”教育化常態化專題民主生活會、評議考核制度，對流動黨員用微信公眾號綁定，建立學習及管理平臺：各個黨支部時刻掌握黨員干部的思想，行為的動態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》;從而永葆對黨忠誠的政治品格和強化敢于負責擔當的精神。

2.深謀規劃，促進鄉村振興;

悟透黨的各項政策，結合各個黨支部的實際，認真研討本村的發展情況;分析資源和現狀，著力解決好產業與設施建設，著力解決好民生為抓手，奮力推進鄉村振興戰略。

3.營造良好的政治生態，促進安穩和諧：

加強黨性教育和鍛煉，是黨的政治建設的經常性、基礎性工作;我們要牢記宗旨，牢記使命。堅持黨的原則第一、黨的偉業第一、人民利益第一、干在實處，走在前列，面對急難險重任務要勇于負起責任、挑起重擔、用行動詮釋忠誠，用擔當彰顯信仰。主動化解調和村內一切事物，在群眾中體現黨員干部的風范，營造良好的政治環境，構建文明，安穩、和諧的生活風氣。

4.健全有力的黨支部班子：

按照農村基層黨組織建設“雙強六好”的要求及黨員“四講四有”標準，開展雙創，以化管理為主要內容的“黨員示范”活動，提升黨支部+產業發展為載體，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

5.做好發展黨員工作：

推行“群眾推薦”黨委、黨總支預審、支部票決、全程公示的黨員發展機制。

6.做好黨費收繳工作：

按照相關文件要求，按月收繳黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責，完善支部工作手冊。

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6月1日，大荔縣農村基層干部廉潔履職巡回宣講總結會在官池鎮召開?？h委常委、縣紀委書記張銀倉出席會議并作重要講話，縣紀委副書記、監察局局長曹拉成主持會議。官池鎮主要負責同志及宣講團全體成員、各鎮紀委書記參加了會議。

此項活動自4月20日在埝橋鎮啟動以來，歷時一個半月，在第五個廉政教育月活動中，依次對全縣18個鎮的1800余名機關干部、駐鎮站(所)負責人及415個行政村1660余名黨支部書記、村委會主任、監委會主任等從農村基層干部廉潔履職、預防職務犯罪、農村財務管理、農村三資管理、民主監督、黨紀處分條例等六個方面進行宣講教育，切實筑牢了農村基層干部廉潔履職防線。在宣講活動中，宣講團各位成員準備充分，備課扎實，講解生動形象、深入淺出，既有豐富的理論知識，又有鮮活的事例說明，基層廣大黨員干部深受教育，通過巡回宣講，使基層黨員干部樹立了正確的價值觀、政績觀，更好地堅持以人為本、執政為民，進一步加強了換屆后鎮、村兩級領導班子和干部作風建設，推動了農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作跨上一個新臺階。會上，縣委黨校副校長、宣講團成員張濤和安仁鎮紀委書記賀康平分別代表宣講團和鎮紀委發言。

最后，縣委常委、縣紀委書記張銀倉講話強調，加強農村基層黨風廉政建設，是一項強基固本的根本性工作，事關全縣的和諧、穩定、發展，事關縣十五次黨代會確定的“三個突破、四個翻番”奮斗目標的全面實現，各鎮紀委書記責無旁貸，切實擔負起責任。

一要擔負起教育之責。做好新形勢下的宣教工作，必須明確導向是宣教的根本，真實是宣教的生命，特色是宣教的活力，創新是宣教的動力。今后干工作必須突出重點，抓住關鍵，因人施教，對癥下藥，針對實際，解決問題。

二要擔負起監督檢查之責，沉下身子，深入群眾，檢查了解基層黨員干部作風中存在的問題，檢查了解黨的惠民政策執行情況，掌握真實情況，提出解決辦法，切實解決發生在人民群眾身邊的腐敗問題，努力踐行“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

三要擔負起調查懲處之責，對人民群眾反映強烈的腐敗現象和存在問題，要敢抓敢管；對群眾反映的問題，要及時組織力量調查；對那些侵害群眾利益，損害黨和政府形象的人和事，要堅決予以查處，以反腐倡廉實際成效取信于民，以反腐倡廉的明確態度維護黨的純潔性，維護人民群眾的根本利益。

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云南省各級公務員主管部門：

茲有_______同志，_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日在_______工作。

我單位的性質為：（機關、事業、企業、其他）。

我單位的行政級別為：（省級、州級、縣級、鄉級，不屬機關、事業或國企單位）。

此證明情況屬實。

證明人：

聯系電話：

證明單位名稱（章）

_______年_______月_______日

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基層計劃生育協會是落實市、區、街計劃生育工作任務的重要載體，國家計生委主任張維慶指出：“人口與計生管理部門和計生協會是我國人口與計劃生育事業的車之兩輪、鳥之雙翼。不重視計生協會建設的領導，不是人口與計生工作的合格領導”。近年來，我街計劃生育工作緊緊圍繞“鞏固陣地、健全組織、加強領導、增加投入、落實責任、體現特色”的工作思路，堅持以人為本，切實抓好社區和轄區單位的計生協會建設，通過充分發揮群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的作用，促進了基層計生工作的全面開展。

一、抓宣傳教育促進認識到位

計劃生育協會作為群眾團體，其工作局面是否能打開、其影響力和戰斗力能否得到發揮，關鍵在于育齡群眾對計生工作認識的高低以及計生協會活動參與面的大小。針對這一問題，我街在計生協會例會上提出了抓好宣傳教育，做到平時宣傳不間斷、節日宣傳出亮點的要求。一是各社區協會運用廣播、專欄、入戶宣講、座談等多種形式向廣大居民群眾宣傳計生政策和婚育、生殖健康知識，做到了單位社區有專欄，家家戶戶有資料，群眾人人知政策。二是開辟宣傳陣地，營造宣傳氛圍。近年來，街計生協和各社區計生協共制作宣傳展牌32塊，宣傳長廊2處，設立宣傳專欄15個，發放宣傳單數萬份，上門入戶宣傳12600多人次，組織文藝演出4場，知識競賽有獎問答4次。三是抓重大紀念日活動，集中宣傳掀高潮。利用“5.29、”“7.11”“9月1日”等紀念日面向群眾組織大型宣傳與咨詢服務活動；四是組織“婚育新風進萬家，文明新風進社區”趕集會，基層會員自已制作宣傳品，自已創作宣傳畫，自已表演文藝節目，充分調動了群眾參與的極積性。同時，街各級協會充分發揮中心戶長、會員積極分子和“五老”（老黨員、老干部、老模范、老職工、老前輩）的作用，通過他們管自已、教子女、幫親戚、帶鄰居。通過聲勢浩大的宣傳發動活動使計生協會的親和力、凝聚力不斷增強，廣大群眾宣傳計生工作、參與計生工作、支持計生工作的熱情不斷增長。

二、抓網絡建設促進責任到位

健全的基層計生協會，是人口與計劃生育工作網絡不可或缺的重要組成部分。計生協會的組織不健全、責任不明確、工作不得力，那么各項計生工作任務就難以落實和推進。為此，近年來，我們突出了對基層計生協會的整頓、重組和新建。一是根據人員的變化及時調整街、社區兩級協會理事會成員，根據實際工作情況更換不負責任、有名無實的中心戶長，進一步調整、充實人員力量，鞏固組織網絡。二是將計生協會建設和開展工作情況納入計劃生育目標管理責任中，與社區、轄區大單位簽訂目標責任書。三是堅持將計生協會工作與計生管理日常工作同安排、同布置、同考核，確立計生協會在人口與計生工作中的作用和地位。四是規范了社區計生協會活動室及其臺帳資料等工作。堅持協會工作例會制度、定期活動制度。五是根據需要適時組建以外來流動人口為主體的__花市計劃生育協會，發動群眾力量協助社區加強對該地區流動人口的管理與服務，使協會網絡更加健全。該協會成立后，充分發揮自身職責和優勢，與__社區計生協會聯手，切實把外來流動人口納入常住人口同宣傳、同管理、同服務，并從生產、生活、生育、生殖保健等方面給以更多的家人般的關愛，讓外來姐妹感受到協會大家庭的和諧與溫暖。該協會會長還帶頭免費為外來打工妹、下崗育齡姐妹培訓插花技術，提供就業信息，指導并幫助她們開辦花店，實現再就業、再創業，在協會的倡導下，花市各門點在招工中也優先聘用下崗育齡姐妹。__日報、__晚報、__科技報都以“鮮花鋪成就業路”為題相繼作了報道。該協會會長“心系計生國策情系育齡姐妹”的事跡還在全區作了經驗交流。通過抓計生協會的組織和網絡建設，吸納更多熱心計生工作的有識之士，使基層計生活動得到了有效開展。

三、抓骨干力量促進管理到位

中心戶長是計生協會網絡上的經緯線，是連接計生組織和育齡群眾的紐帶，他們熟悉情況、熱心快腸，如能充分發揮他們的作用，那么我們的管理與服務工作就能取得事半功倍的效果。因此，在計生工作中，我們強調和重視調動各中心戶長的積極性，發揮他們參與計生管理與服務的特長，有效地開展各項日常工作。各社區不定期召集中心戶長們進行座談，集中了解情況，年節時，對中心戶長和群眾工作骨干進行慰問，并利用廣播、宣傳欄等表彰他們熱心社區工作的先進事跡。中心戶長們也隨時主動向社區報告聯系戶的情況、周圍人員來去變化等，積極主動地協助社區工作。__社區中心戶長__*發現聯系戶__*計劃外懷孕后，及時向社區報告情況并協助社區做她的思想工作，避免了一起計劃外生育的發生；__社區中心戶長__*看到社區干部晚上還在入戶進行“雙清”調查，她主動請戰，說：“我們這棟樓還有幾戶未碰到人，你們都交給我，我比你們容易碰到他們”，兩天后就將填好的登記表格交到了社區。__社區中心戶長__*多年堅持義務為聯系戶育齡婦女發放避孕藥具；__社區中心戶長__*，一人要負責聯系6個單元，她經常主動找聯系戶談心事、聊家事、傳喜事、管閑事，所以別看她的聯系戶多，可她掌握的情況和信息卻是又快又準。__社區有一獨生子女家庭，父親患嚴重糖尿病久治不愈去世，剩下孤兒寡母生活艱難，中心戶長__*看在眼里放在心里，她一方面向社區反映這家的困難，一方面主動發動本樓棟的居民大幫小助獻愛心，當她和社區干部一道將1428元送到她家時，母親__*感動地說：“這真是疾病無情鄰里有情，你們的情義我們母子會永遠記得”。目前，各協會中心戶長已成為我街計生工作的宣傳員、服務員、監督員、信息員，正是有了他們的骨干力量和奉獻精神，我街計生工作才有了“千里眼”和“順風耳”，基層計生工作才能夠不出現空檔、不留下死角。

四、抓特色活動促進服務到位

作為群眾組織，計生協會的生命力在于自我服務、自我教育、自我管理，因此，必須按照群眾組織的特

點，創造性地開展工作。我們在引導、組織計生協會開展活動的過程中，堅持把著力點放在“貼近基層、貼近群眾、貼近實際”開展計生優質服務上，工作中努力做好“四到人”：既：計生科普知識普及到人；生殖健康服務到人；排憂解難幫助到人；豐富群眾生活送歡樂到人。一是計生科普知識普及到人。去年“7.11”世界人口日，我街計生協會和社區計生協會組織了百名孕婦鄭重簽名不做胎兒性別鑒定，維護男女性別平衡活動，許多中心戶長、會員骨干帶著自己懷孕的女兒、媳婦踴躍參加。同時，通過舉辦文明新風進社區、婚育新風進萬家趕集會及男性健康講座、生殖健康知識宣傳教育等活動，幫助廣大群眾樹立婚育新風，增強保健意識，注重生活質量。二是生殖健康服務到人。我街定期組織已婚育齡婦女免費“三查”，對孕婦、產婦定期上門隨訪，指導優生、優育和避孕節育知情選擇。今年“7·11”紀念日，我街計生協會和區計生協會聯合舉辦了“準媽媽才藝表演”孕婦秀活動，來自轄區的10多位準媽媽懷著驕傲愉悅的心情，向人們展示了新時期孕婦的新形象和豐富的才藝?！?.29”會員活動日期間，街計生協和社區服務中心專業醫生組成“愛心服務隊”，入戶上門為育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費為家庭生活困難的婦科疾病患者送醫送藥，使病患及家人深受感動，特別是流動人口中的育齡婦女切實感受到了當地政府和計生工作者的深情厚意?！傲弧鼻跋?，“愛心服務隊”還上門慰問了轄區20戶獨生女孩困難家庭，為她們送去了生活和學習用品，并進行了體格檢查，切實將“關愛女孩”活動落在實處。三是排憂解難幫助到人。街計生協會發動機關干部、社區群眾捐贈家用電器、日用品、衣物等，為下崗育齡婦女家庭、單親家庭、生活較困難的女孩家庭開辦“愛心超市”，讓其到超市上免費各取所需。各社區為雙離女職工牽線搭橋，介紹再就業。四是豐富群眾生活送歡樂到人。我街計生工作不斷拓寬服務領域，引導育齡群眾豐富精神生活，提高生活質量。__社區計生協會組織家庭美德講座，引導群眾正確對待家庭矛盾，正確對待子女成長，夫妻互愛互諒，建設幸福家庭；街計生協會組織獨生女參加區計生委的才藝表演活動；各社區組織育齡群眾組建腰鼓隊、扇舞隊、太極劍隊等，__藝術團還經常為群眾表演自編自演的節目等等，通過開展形式多樣的宣傳文化活動，既豐富了群眾生活，為更多的群眾送去了歡樂，又增強了計生協會的親和力、凝聚力，創新了計生工作的管理和服務模式。

我街計生協會在區計生委和區計生協會的具體領導和指導下，從基層工作實際出發，探索性地開展了一些工作，取得了一定的成效。但與新時期人口與計生工作的要求相比，我們在組織建設、工作思路、活動特色等方面都存在不小的差距。今后，我們將不斷汲取和借鑒其他街道和單位計生協會的工作經驗，進一步加強對基層計生協會的指導和支持，充分發揮他們的主力軍作用，促進我街人口與計劃生育工作再上新的臺階。

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一、樹立服務意識，強管理提效率，扎實做好民生服務工作

一是樹立勤政為民的工作理念，將服務質量、服務效率、服務滿意度作為工作考核的主要指標。

二是擴大網上辦事服務范圍。

三是提高現代化辦公水平。利用解放街道q群、社區居民q群、微信、短信平臺等提高工作效率。

四是整合轄區資源，對轄區科教文衛體等軟硬件資源造冊登記，成立協會或委托第三方統籌管理，為轄區居民提供更多的公共服務設施。

五是健全街道、社區、小區三級事務議事制度，實現以黨內民主帶動人民民主、以黨的基層建設帶動其他各類基層組織建設、以社區黨建帶動社區管理服務創新的“三帶動”。

二、加強隊伍建設，打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的隊伍

一是建章立制，細化量化工作標準或規定，規范街道議事工作機制，建立公平公正公開的工作機制、建立獎勤罰懶的激勵機制、建立積極向上奮發有為的文化氛圍。

二是做好人員年度培訓計劃，擬舉辦職業道德、社會組織建設、法治建設、國學禮儀等培訓班。

三是成立工作檢查督辦組，抓各項工作的執行進度執行質量，利用q群定期公開各項工作執行情況。

四是每季開展各項工作評比排名，名次在街道網站、居民區公布，名次與年度考核優秀、獎勵金掛鉤。

三、加強街道文化建設，以文化活動為紐帶，凝聚轄區各方力量共建家園

一是設計街道文化徽標，叫響解放人口號。

二是舉辦科普進社區社區文化宣傳活動一條街活動。

三是街道老體協會舉辦文明轄區義演活動。

四是舉辦“爭創社會管理創新踐行者”論壇。

四、引導社會力量參與平安轄區建設

一是規范街道社區定期走訪接訪制度，及時化解矛盾糾紛。

二是抓積案處理，從源頭解決問題。

三是挑選熱心居民管理片區事務，帶動居民自治。

四是引進社會組織參與居民居家服務，通過擴大服務內容范圍，引導社會組織參與社區事務管理。

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任重道遠敢于擔當開拓創新

----“下基層、訪民情、轉作風”活動日記

前記

按照中央“下基層、訪民情、轉作風”活動的指示精神，根據省委省政府針對該活動的統一部署，我提議本單位在深入開展“堅定理想信念，強化安全防范，保持隊伍純潔”集中教育整治活動“規定動作”基礎上，增加“下基層、訪民情、轉作風”這一“自選動作”；我要求在“五四”青年節這個特殊的日子里，組織本單位年輕同志下到本單位扶貧村，通過“一對一”的進行同吃同住同勞動、給予幫扶對象油、米、衣服及捐款和思想溝通交流等方式，真正認識到“三農”問題的實質，切實提高年輕同志對社情、民情的了解，改變浮躁的心理，掀起務實之風；我個人覺得這種方式肯定能讓青年們有所悟、有所體會，常懷感恩之心，感恩黨、國家、組織的培養，更懂得珍惜現在的生活，從而促進青年堅定理想信念、保持隊伍純潔。

為此，我騰出時間和局30歲以下年輕同志，一道參加了前往九江市彭澤縣定山鎮聯塘村的“下基層、訪民情、轉作風”為期三天的活動（2012年4月27日至29日），結合實際工作，我感觸頗深。

4月27日，我的感觸之一——下基層，明確目標，任重道遠

我們的國家通過改革開放以來，經濟得到了騰飛，人民生活水平得到了大幅提高，城市化建設取得了驕人戰績，但通過下基層，讓我們看到了落后和尚未完全進入小康社會的農村，了解到了農民的主要收入不是靠農業，而是靠外出務工；更了解到了農民導致貧困的兩大主因是生病和教育。想想教育是國家興旺強盛的必由之路、想想穩定農民生活收入來源的國家要求，想想共同富裕的國家戰略，我們的工業真應該反哺農業、城市應該支援農村建設，并且路還很長。其實我們的工作之路一樣也很長。過去，英雄們立下了豐功偉績，保衛了國家安全，捍衛了共產黨執政，而現在，中央給我們提出了明確目標，那就是要把我國打造成為社會主義強國，所以我們應該，尤其要引領我們的年輕同志必須堅定信念，緊盯目標，任重道遠，奮斗終生。

4月28日，我的感觸之二——訪民情，定準角色，敢于擔當

今天，我們一道去的同志們都參加了勞動，體會了農民耕種的辛苦，通過和農民的交流，深層次的了解到了農民的內心需要，也讓我清楚地了解到了聯塘村的發展變化，了解到了共產黨員的凸顯作用。前幾年還是一個全縣數一數二的落后村，但在村書記喻元初的帶領下，該村的村貌發生了翻天腹地的變化，村里組組通公路，大部分家庭都住上了小洋樓。這種變化，是黨中央“三農”政策惠及的結果，更是基層黨組織和領頭人發揮先鋒模范帶頭作用的結果。看看我們這支黨的紀律部隊，絕大部分是共產黨員，只有少數尚未入黨的年輕同志，所以我們更應該發揮村書記喻元初樣的先鋒模范帶頭作用，圍繞“把我國打造成為社會主義強國”的奮斗目標，結合本職工作職能特色，敢于擔當，做到人人都是先鋒模范帶頭人。

4月29日，我的感觸之三——轉作風，迎難而上，開拓創新

在和村民進行思想溝通交流時，了解到聯塘村的村干部能得到村民的擁護和愛戴，反觀鄰村的村干部卻沒有這種待遇，還要遭到非議。那是因為聯塘村這些年巨大改變，但鄰村卻停滯不前的客觀現實反差造成的。也就是說，現在的老百姓對黨員干部的要求提高了，不再滿足于碌碌無為、庸庸一時的“老好人”了，而是期待敢闖敢拼善經營的先鋒帶頭人。面對以美國為首的西方反華勢力的圍堵，中國必須突出重圍，傲視對手。年輕同志要充分認識“敵人就在眼前、危險就在身邊”，充分認識面臨的嚴峻形勢和復雜局面，轉變作風，勇于迎難而上，善于開拓創新，在 “爭一流、創唯一”的大潮中永為那英勇無畏的前浪。

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加強學習是提高個人綜合素質的有效途徑，作為一名基層干部，處在農村第一線，直接與農民群眾打交道，自己的內在素質和言行舉止都在群眾的視野之中，個人的形象直接影響自己在群眾中的威信，同時也關系到黨和政府在群眾中的形象和地位。為此，我始終堅持把勤于學習，提高自身素質，樹立個人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅持理論學習，努力提高自身理論水平。以今年開展的“雙聯”活動和鄉上提出的“三訪三問”活動為契機，加強理論學習，深入農戶，開展調查，在學習中，不局限于就理論學理論，而是將理論學習與個人的思想觀念、工作實際相結合，用理論學習指導工作實踐，用實踐來檢驗理論。在深入調查中，切實與群眾心貼心，心交心的勾通，真真了解他們的疾苦，解決他們在生產生活中的困難。通過學習和實踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應社會發展的新要求，抓工作、謀事情都能從實際出發，從群眾和單位集體的大局利益出發。年內，共記政治學習筆記3.5萬余字，撰寫理論調研文章2篇，其中一篇在市人口網上刊登;撰寫計劃生育報道信息10余篇，其中在隴東報上刊登1篇，市人口網上刊登8篇，縣政府網站發表2篇。二是堅持學習國家法律法規，提高依法行政能力。作為一名基層干部學法、懂法、正確使用法律，就是等于攥到了工作的法寶。我本人之前對計劃生育工作了解的并不多，為了能夠更好的指導全鄉計劃生育工作，我積極參與縣鄉計劃生育業務培訓，放下身份和專干們共同探討，共同學習業務，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領和方法，而且能夠靈活運用到指導工作中。

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xxx，男（或女），漢族，xxxx年xx月出生，xxxx年xx月參加工作，大學學歷（xxx大學xxxx專業），現任xxxxxx。xxxx年xx月至xxxx年xx月，任xxxxxxxxx（鄉鎮工作滿兩年）。

特此證明。

中共XX市xxx黨委（或黨工委）

20xx年x月xx日

鎮街主要負責人意見：

組織部分管部長意見：

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今年以來運轉工區工會按照上級工會的工作要求，圍繞我礦工會制定的工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，以開展建設職工之家活動為總的出發點，在全工區職工中開展了創建標準化職工之家和職工小家活動，并取得了一定的成效。

今年我們主要抓好了以下幾項工作：

1、是圍繞企業安全生產這個中心工作，開展了系列群眾安全生產活動。

圍繞勞動競賽，做到了競賽活動的多元化。堅持根據每月的生產狀況，開展不同內容的勞動競賽活動，做到了月初動員，月末考核，及時表彰獎勵，春節期間車間工會把水果、香煙、糖、瓜子送到班前，

2、圍繞提高經濟效益，節約材料，降低成本。

根據公司工會要求，開展了雙增雙節活動，發動本工區職工圍繞著提高產量、提高質量、降低成本開展修舊利廢等增收活動。今年1—12月份全工區共實現雙增雙節總效益4萬余元，涌現出4大能手20余人，成為雙增雙節活動標兵。

3、開展了聽取職工合理化建議活動，建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法，現已收到12份優秀的合理化建議。并已全部采納應用。

4、為實現安全生產，車間工會每月都組織群監員對本工區工作地點進行了監督檢查和安全檢查，今年以來開展夜查活動8

次，發現隱患12余條，并已當班全部整改;

5、開展金秋助學和困難救助活動。對本工區職工家庭困難的上學子女進行申報助學金5人次，并且全部都通過了礦工會的審查。對生活困難職工周定斌申請補助也通過礦工會的審查并及時的給予求助。20xx年共對全區職工申請救助6人次，受到特困職工的一致好評。

6、積極參加礦工會舉辦的各種活動。

20xx年，我工區車間工會積極配合礦工會舉辦各種文體活動，豐富了職工的業余文化生活。先后參加了慶國慶歌詠比賽、安全生產知識搶答賽、五一節拔河比賽、女職工“心靈手巧”工藝作品展、廣播體操比賽、籃球比賽、短跑比賽等活動。

7、抓好工區公務公開、公正、公平，強化民主監督，要加大職工工資、b卡、c卡、罰款、獎金公開的公開力度，接受職工群眾的監督。

8、抓好勞動法律咨詢、援助、維權站的日常工作，把不和諧上訪工作做好做細;要利用好各種宣傳形式開展法律法規宣傳教育活動，設立法律咨詢永久宣傳口號，要在全區職工干部中開展二次“勞動合同法”它的知識競賽，給職工更好的清楚勞動法的內容。

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為期一個月的基層干部管理培訓課程給我留下了深刻的印象，收獲是沉甸甸的，其中有領悟、有靈感、有激勵、也有反省，基層干部培訓學習總結。

非常感謝領導為我們搭建了如此好的一個學習的平臺，使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己?？偟膩碚f，這次的培訓內容豐富，形式多樣，有教授專家的專題報告，有學員圍繞專題進行的考察，也有學員的互動討論。通過這一輪的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有管理水平的增長。

培訓內容涵蓋企業宏觀管理方面，有宏觀經濟與政策分析、企業戰略、情景領導力培訓、中層干部管理培訓、相關的法律政策等。這些行業專家、知名教授的精彩講課，用深入淺出的語言、生動活躍的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析演講傳授給我們。讓我從不同角度去體會最新的企業管理知識，進一步拓寬了視野，使我對企業管理的思路、觀念和思維方式的認識都得到了一次全面的更新。

領導力培訓使我體會到對創新的理念對當今中國新的經濟時代的深刻意義加深了理解。企業面臨全球經濟危機的影響，機遇與挑戰并存。殘酷的市場競爭，使我們認識到企業只有持續不斷地變革創新才是生存、發展并獲得成功的保證。創新的理念可以說貫穿著整個培訓的過程，并且把不同的學科和知識體系將企業在市場競爭和管理中所面臨的問題有機的串聯起來進行思考，對現代企業管理的知識和認識有了觀念上、思維意識上的提升。認識到持續不斷的市場創新是企業成功的唯一出路，不斷跨越過去的成功經驗和做法，創造新的理念和新的方法，用創新提升企業的核心競爭力。

回到工作崗位，學習把學到的知識與現在的工作有意識的結合，特別是與以往學到和正在應用的知識進行整合，將新的知識和思想融入自己的工作中，不斷發展和提升自身的能力，為企業的發展服務。

一。積極樂觀對待本職工作

在工作中尋找快樂，用樂觀積極的心態對待工作對待生活，給自己設定一個長遠的以及短期的目標，時時在心里想著目標，激勵自己不斷進步，并制定詳盡的計劃朝著目標前進。時刻謹記企業的宏觀目標，并且使得自己的目標與企業的目標相一致，完成自己目標的同時，也要為完成企業的目標而作努力！

學習中我也學會了溝通，拉近彼此距離最好的方法就是溝通，而這正是我所欠缺的'，溝通不是你說了多少，而是對方聽進去多少，所以溝通一定要是直接的，專注的，看著對方的眼睛真誠的和他溝通，溝通時一定要平等，不要給對方距離感，在日常生活中一定要學會微笑，學會說是的，當你的朋友穿了件漂亮的裙子，你要告訴他“哦！天哪，你今天真漂亮”當你的隊員第一次出業績你要告訴他“哦！天哪，你真的很優秀”但這一定時真誠的，發自內心的，當別人否定你時，要學會說是的，當有人說你笨，你可以說“是的，你希望我更聰明，對嗎？”還要學會用積極正面的詞語，比如“我比你高一點”而不是“你比我低一點”，這樣可以營造很好的氣氛，形成積極正面的心態。在培訓的最后我們玩了跳繩，在這個過程中，我明白了團隊的重要性，這需要每個人的配合，在整個團隊中每個人都很重要，缺一不可，這需要每個人都有超強的團隊榮譽感，能真的為團隊付出，真正的做到“團隊是我，我是團隊”在游戲的我體驗到了什么叫“標準決定水準”真的，你的標準定的多高，那么你的水準就有多高，作為潤達人，我們寧可高目標失敗，也不要低目標滿足。

二、堅持讀書，豐富自己的內涵。

任何人想發展都離不開書，讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話，給我們培訓的老師，幾乎都談到了這個問題。作為一名企業員工，我們不僅要讀企業管理方面的書，還要博覽群書。不讀書，如何更加深入地提高，如何在為企業進行創新？如何與時俱進地掌握管理技巧？在培訓中，我深感自己的差距與不足。作為一名企業員工，要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己，博覽群書，工作時才能做到游刃有余，高質量完成自己的工作任務。特別是現在的塔里木蓬勃的發展局勢，為我們企業員工提供了更寬廣的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，我們更需要有創新的思想創新的理論。因此，以后要堅持讀書，以豐富自己的內涵，讓自己獲得更好的發展。

三、要做創新型、研究型的企業員工

通過此次培訓，我得以反思自我，尋找自己與優秀員工之間的距離。我經常會思考：在具體的工作中怎樣做才能算是一位好的管理者？怎樣成為領導好的下屬平時我們疲于應付日常事物，很多問題都沒有認真去探究和思考，更沒有做到管理創新，用新的方法去提高效率。目前的社會，創新是企業進步的源泉，是企業重要的競爭力。要想企業不斷進步，在多變的競爭處于不敗之地，只有與時俱進，不斷創新。作為中石油里面的一名員工，我們更要具備創新意識，為企業做出一份貢獻！

通過此次培訓，通過聆聽各位專家的精彩講座，通過與各學員的相互交流，我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少；工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少；。通過培訓，我清醒地認識到：激情和創新是成就成為優秀的企業員工的必要因素。

企業的成長離不開每個員工的成長在專業技能以及人格素養方面的進步，離不開現代先進的管理管理理論和企業管理技術。通過學習我的思想有了極大的轉變，領導力及管理理論掌握的更為系統。本次專家的講座可謂：深刻獨到，發人深省，作為企業中的一員，必須有系統的專業知識，良好的思想品質，我要把所學的管理理念，咀嚼、消化，內化為自己的職業準則，指導自己的工作、學習。要不斷搜集專業信息，學習專業理論，增長專業知識。

我相信，孜孜以求，堅持不懈的理論沉積，一定能不斷提高自己的業務素養。

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通常在考生面試前的資格審查階段，需要出具基層工作經驗的證明，這對于社會在職人員很容易搞定，所在單位提供個證明就行，而對于上述的有些農村工作經歷或自謀職業、個體經營等的考生，就需要當地鄉鎮街道辦事處等相關部門開具證明了，也可以提供如勞動合同、聘用合同，或者公積金繳存單，社保繳費單等來證明，如果檔案在人才交流中心，可能還需要人才交流中心提供證明。

XXX省各級公務員主管部門：

茲有同志，XXXX年XX月XX日起至年月日在XXXXXXXXXX工作。

我單位的性質為：(機關、事業、企業、其他)。

我單位的行政級別為：(省級、州級、縣級、鄉級，不屬機關、事業或國企單位)。

此證明情況屬實。

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古人云：“讀書破萬卷，下筆如有神”，民間還流傳這樣一句話“讀萬卷書不如行萬里路”。

自中宣部等五部門部署新聞戰線開展“走基層、轉作風、改文風”活動以來，全國新聞單位結合自身特點，采取多種形式扎實推進，切實踐行“三貼近”原則。

帶著思考走，懷著感情轉，迎著問題改。廣大新聞工作者走向田間地頭、工廠車間，以飽含深情的筆觸傳達民意民愿，回應百姓關切。一大批來自基層的鮮活事、動人情呈現于報紙、廣播、電視、網絡等各類媒體。作為一線新聞工作者，我由此深切地體會到：

新聞報道散發泥土芳香。根植于什么樣的土壤，就會獲得什么樣的營養。新聞工作者只有扎根廣闊大地、扎根基層一線，新聞報道才能汲取充足養分，新聞“大廈”才能牢固根基。

這個不平凡的8月，人們欣喜地發現，報紙上普通百姓的故事多了，電視上小人物的鏡頭多了，廣播里基層的聲音響了……

我臺以多種形式的報道分別開設專欄，推出“走基層聽民聲”專題，緊密結合當前社會熱點，持續刊播記者深入基層、深入一線采制的報道。

新聞工作者到廣闊天地錘煉真本事。對于廣大新聞工作者來說，轉變作風、深入基層、深入群眾既是聽從黨的召喚、為人民服務的職責和使命，又是自身成長成才的必經之路，更是寫就新聞精品和錦繡文章的不二法門。

“走基層、轉作風、改文風”活動啟動以來，編輯記者們走出高樓大廈，到改革開放前沿，到普通民眾中間，挖掘鮮活素材，采寫現場報道。

“深入開展‘走基層、轉作風、改文風’活動，我們也應該審視自己：走基層，是蜻蜓點水，還是真正沉到下面?是走馬觀花，還是帶著真情融入其中?就采編工作而言，深入才能生動感人，深入才能深刻透徹，深入才能使新聞生產力得到最大程度的釋放?！比嗣袢請蠼洕鐣哭r村采訪室副主編趙永平說。

“走基層，才能知道‘依靠誰’;轉作風，才能知道‘我是誰’;改文風，才能知道‘為了誰’?！敝挥猩钊雽嶋H、深入基層、深入一線進行調研采訪，接地氣、俯下身、抓活魚，才能增強報道的針對性和說服力。

最美麗的風景在基層，最感人的故事在基層，最鍛煉人的舞臺在基層。身為“80后”的我們，光走到基層還不行，還要真正走進群眾，和群眾交心、向群眾學習，這樣，感受才真切、語言才豐富、稿子才鮮活。

讓記者和百姓的心貼得更近，基層，是新聞報道永不枯竭的源頭活水。

人民群眾，是新聞工作者最好的老師。隨著“走基層、轉作風、改文風”活動的推進，大量百姓喜聞樂見的新聞作品不斷涌現，受到群眾歡迎。

在網絡上，網民們對于“走基層、轉作風、改文風”活動的關注度也越來越高，討論越來越熱烈。網友“犄角旮旯”認為，一些年輕記者在大城市生活慣了，對大多數老百姓的生活沒有真切了解，自然寫不出貼近生活的好新聞來。在“走基層、轉作風、改文風”活動中，正是由于記者下到最基層，和人民群眾同吃同住，才使新聞報道真正觸到了人民的脈搏、生活的本質。

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用黨性原則約束和規范自己的行為，生活上低標準，工作上嚴要求，嚴格執行黨員干部廉潔自律規定，不為金錢和私欲所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡欲，修身養性。暢開胸懷干工作，淡薄名利看地位。團結同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績為準的人生觀和價值觀。

總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責的去做了，但是，與領導的要求相比，與身邊的優秀同志相比，差距甚遠：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活;二是統籌不科學，整體工作推動不力;三是作風不扎實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中，不斷學習，不斷尋找差距，改進工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學習上百尺竿頭，更進一步;二要在生活作風上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;三要在工作上突出重點，克服不足，干出特色，盡力而為履行自己的職責，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

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近日，陳希在中央組織部電視電話會議上強調，形式主義、官僚主義是打贏疫情防控阻擊戰的大敵，要堅決防止高高在上，浮在表面，空喊口號;堅決防止以會議落實會議，以文件落實文件，簡單把工作往下推，不解決實際問題;堅決防止盲目樂觀、推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。

當前，各級黨組織的重大政治任務是打贏疫情防控阻擊戰。但在疫情防控工作中，有些地區仍將防疫工作層層轉包，陷入形式主義的窠臼?；鶎痈刹糠从常刻焓盏缴霞壎鄠€部門的填報文件，卻沒有解決救援物資的具體措施，上級部門以會議傳達會議，用文件落實文件……這種“形式”防疫，不僅嚴重打擊基層防疫的士氣，甚至可能耽誤群眾生命。鑒于此，為政者應該知道“有所為有所不為，知其可為而為之，知其不可為而不為”。

為政者，知行之有效而為之，知紙上談兵而不為。在此次的防疫戰役中，全國的每一個戰場都在與時間競速，與死神賽跑。各個地區鑒于不同的疫情形勢，推行的政策也不盡相同，大部分的防疫措施能切實抗擊疫情蔓延，然而仍有地區的為政者只知報數據、念報告，防疫工作消極應付，只見填表發文的形式主義，不見落實工作的實際方案，防疫責任層層轉嫁，甚至出現一些“一問三不知”的領導干部，如此防疫只會寒了基層黨員的心。為政者應主動作為，給予基層清晰的行動清單，給予基層明確的工作指向，給予基層及時的行動指導，別讓他們毫無防備地暴露于群眾的不解、疑惑甚至憤怒之中。很多情況下，目標清晰，行動會更有力。

為政者，知事必躬親而為之，知閉門造車而不為?！皼]有調研就沒有發言權”，這是毛澤東同志所說。為政者帶著問題，主動深入防控疫情第一線，多傾聽基層心聲，了解他們真正需要的是什么，有針對性地解決問題，更利于防控疫情。試想如果為政者不去基層又如何聽到基層的“吐槽”，又如何能明白在抗疫一線缺的不是口號而是口罩呢?為政者應密切聯系群眾，要問政于民、問需于民、問計于民，把基層呼聲作為首要任務，把基層需求作為第一選擇，遵循黨的思想路線，一切從實際出發，確保基層在抗疫最前線有最可靠的后援保障。

為政者，知奮勇進取而為之，知尸位素餐而不為?！吧斫陶邚?，言教者訟?！敝挥杏眯袆咏逃?，別人才會跟著做，用言語教育別人，只會引起爭吵。疫情期間，部分領導熱衷于走過場式的督導，甚至有給防疫工作添亂的瞎指揮，以此彰顯自己的工作實績，這無疑給基層的防疫工作造成極大的阻礙。為政者要主動擔當作為，而不是盲目督導，要迎難而上，將疫情防控工作作為當前最重要的任務來抓，積極部署各項主要任務，在防控疫情斗爭一線當先鋒、做表率，才能帶動基層黨員挑起重擔，匯聚眾志成城的力量，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

戰“疫”期間，所有奮斗在最前線基層干部都是我們的守護者。為政者既要深入基層工作，聆聽基層心聲，主動擔當作為，更要讓基層干部發揮作用，達到黨群上下一心，共同打贏這場疫情防控阻擊戰!

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回顧這一年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照所長的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

1、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

2、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過這年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面；

第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

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第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

第三，對本身業務不熟悉，沒有對自己提出要求，以至給自己工作時帶來一定的困難。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習國土專業知識和相關法律常識。加強對國土發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對所里的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的得力助手；

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守所內部規章制度，維護本所利益，積極為所里創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

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“下基層強作風”崗位實踐活動工作總結

（固安縣動物衛生監督所劉光遠）

為深入貫徹落實“兩學一做”教育實踐活動和深入開展機關作風整頓活動總體要求，按廊坊市動物衛生監督系統“下基層、強作風”崗位實踐活動實踐方案，固安縣動物衛生監督所積極動員官方獸醫深入基層、轉變作風，通過崗位實踐和鍛煉提升業務能力和水平，現將本次活動情況總結如下：

一、高度重視、認真部署。今年我所把下基層活動作為一項重要活動，局領導也給予了重視。制定了具體實施方案、成立了工作小組。制定了活動細則，以“深入基層宣傳政策、調查研究、謀劃發展、鍛煉干部”為主題，結合我縣實際情況開展了此次活動。著力做好“三個走訪”，即：走訪養殖場（戶）、走訪當地政府、走訪崗位實踐的基層所工作人員，對其反映的熱點、難點問題歸類整理、深入研究，聽取意見、建議和心聲，進一步加強和改進新形勢下動物衛生監督工作。

二、深入基層、用心傾聽。縣級動物衛生監督所是距離基層最近的一層機構，起到了基層工作指揮所和大后方的重要作用。在這次下基層活動當中，我們深入一線、深入群眾，按照“聽真話、察實情、辦實事”的原則，與基層官方獸醫零距離接觸。一是檢疫工作開展情況。通過對檢疫申報點的走訪，充分了解了動物檢疫申報點檢疫基本情況，設備運行情況，檔案管理情況，以及官方獸醫的生活情況，同時進一步了解動物出欄情況，產地檢疫情況、《動物檢疫合格證明》出具情況，屠宰檢疫情況。二是深入動物衛生監督分所動物衛生監督執法工作開展情況。通過與執法辦案人員座談，形勢分析，了解了執法人員辦案過程中的種種顧慮。通過座談，樹立了執法人員信心，打消了顧慮，執法人員均表示會加大執法力度，維護法律尊嚴。同時了解執法法案卷辦理、移交、處罰情況以及案卷規范管理情況。三是深入動物養殖場了解動物衛生監督日常監管情況。在監管官方獸醫陪同下，我們走訪了幾家動物養殖場，了解動物養殖場防疫、消毒、監測、檢疫等情況。向養殖場宣傳了動物防疫法律法規、無害化處理技術規范等，現場進行了瘦肉精快速檢測操作。四是深入探索病死動物無害化處理新機制。通過走訪養殖場、分所了解病死動物無害化處理目前的運行情況、調研對病死動物無害化處理監管與保險聯動，無害化處理各環節銜接情況。五是了解基層所建設情況。通過此次下基層活動的開展，進一步了解了基層分所的運行情況，從人員崗位、隊伍建設、檔案管理等多方面進行了調研。

通過這次“下基層、強作風”活動，我們拓展了思路，認清了形勢，擺正了位置。為進一步加強動物衛生監督工作奠定了基礎。

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xx年文化館黨支部要繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹學習十六屆四中、五中全會精神，認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果；抓好隊伍建設，加強黨支部自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為文化館事業發展提供有力的思想和組織保證。

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質

1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深

化先進性教育活動成果結合起來。重點學習胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”為主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育；加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務公開、情況通報、意見征求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。

3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑

1、開展“有困難找支部，我與支部常聯系”活動。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，了解職工思想情況；關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成為黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局為重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。

4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關系，自覺抵制和糾正各種腐敗現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關系。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。

三、增強支部活力，發揮支部戰斗保壘作用

2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作；做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收為預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作，融洽黨群關系。為了體現黨支部的活力及黨員的戰斗力，融洽黨群關系，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。

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開展“下基層、察民情、辦實事”

活動情況報告

為進一步增強黨同人民群眾的血肉聯系，切實改進干部作風，密切黨群、干群關系，推動基層工作上水平，根據《中共xxx辦公廳關于印發〈干部“下基層、察民情、辦實事”活動實施方案〉的通知》﹙辦字〔2011〕x號﹚精神，2011年10月25日，xxxx同志、xxx主任在嘎查工作人員的協助下深入到聯系點xxx鎮xxx嘎查開展“下基層、察民情、辦實事”活動?，F將活動開展情況報告如下：

基本情況

xxxx鎮xxx嘎查草場總面積20萬畝，87戶/365人，人均草場面積470畝，嘎查進入階段性禁牧草場總面積為萬畝，10戶/36人。

二、存在問題

通過調查了解，目前存在的主要問題是：

（一）該嘎查草場面積小，牧戶較多，人均草場面積少，牧民生活水平不平衡，階段性禁牧的牧戶普遍是生活較為困難，按照階段性禁牧區自食畜飼養量標準養畜的話每戶每人均草場上只能飼養6只羊或3頭牛，僅夠自食。五年禁牧期很難走上致富之路；

（二）整戶轉移進城的牧戶面臨著住房困難、就業困難兩大難題，又沒有穩定的收入，只靠禁牧補貼和自己打工來維持生活，因此生活較為困難的牧戶轉移進城后生活水平并沒有改善，遠不如在嘎查放牧為生。

（三）對禁牧區牧民子女接受高等教育（本、專科）的大學生實施教育補助金，建議以“一卡通”或其他方式發放到學生監護人手里，再由學生監護人每月交由學生使用。畢竟學生比較貪玩，不可能正確使用補助金，所以交給學生的家長來處理補助金較好。

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以構建社會主義和諧社會為目標，以落實社會管理創新各項措施為主線，以建立健全長效工作機制為核心，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針。緊緊圍繞鎮社會管理創新的目標要求，進一步加強依法行政能力，提高為民服務水平，狠抓矛盾糾紛和不穩定因素，攻堅克難，扎實苦干，有力推動平安創建、社會管理創新有序、穩定、持續地開展。現將我村社會管理創新工作全年開展情況總結如下：

一、高度重視，真正把社會管理創新工作落到實處

認真學習了鎮委、鎮政府《關于進一步推進社會管理創新工作的決定》，明確了加強和創新社會管理工作目標，工作任務，成立了以書記、主任為組長的化龍村創新社會管理工作領導小組，制定了化龍村xx年創新社會管理工作計劃。村兩委班子高度重視，堅持支部書記負總責，村主任具體抓的工作方法，認真履行職責，安排專人負責此項工作，將這項工作納入重要議事日程，定期和不定期召開會議進行專題研究、布署。年初，我村先后與鎮政府、村民小組簽訂相關工作目標責任書，將這項工作任務分解，進一步健全和完善工作制度，將目標責任與考核掛鉤，嚴格檢查監督機制，實行領導干部責任追究制，重大事故一票否決制,并將創新社會管理納入了年終考核。

二、加強以組為基礎單元的社會管理模式建設

加大了基層組織建設，特別是注重基層組織社會管理創新的硬件系統建設，如：綜合服務站，會議室，圖書室，調解室。軟硬件設施基本上達到了規范法、標準化，各社區全部配齊配強了村“兩委會”班子，形成了“網絡化全覆蓋”的社區管理模式。

三、優化服務，努力解決群眾關心的熱點難點問題推進村務、黨務公開。

1、大力推進規范化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向群眾公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光”環境。將我鎮計生、民政等法律法規、規章、規范性文件、政策性文件、行政許可事項及依據及行政許可辦理規定等向群眾公開。進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為村民提供優質高效的服務。

2、維護社會穩定和諧。加大重大節假日值班及巡邏，認真開展矛盾糾紛排查工作，將排查出的矛盾糾紛進行分類化解，如村上不能化解的上報鎮群工辦解決。

四、健全制度，完善各項工作長效機制

一是進一步加強干部隊伍建設工作。完善教育培訓工作長效機制，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展法律、法規、普法和安全生產宣傳工作，不斷提高村干部法制觀念

和安全意識，在全村形成黨員干部遵紀守法、嚴于律己風尚。努力提高全體黨員干部的政治思想素質和法制觀念，增強遵紀守法的自覺性，嚴防違法違紀行為發生。充分利用黨委政府政治理論學習的機會，認真組織黨員干部開展相關的法律法規和政治理論學習，通過集中培訓、自學、知識競賽、討論等形式，黨員干部的法制水平得到較大提高。

二是要加強社會管理創新的基礎性工作。嚴格執行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳，積極開展調查研究和綜合治理宣傳工作，總結交流工作經驗，積極完成上級安排我村的社會管理創新工作。

五、建章立制，強化內部管理，深入開展平安創建活動。

建立了相應的臺帳資料，完善值班制度、管理制度、安全制度，開展安全意識教育。完善值班制度，節假日期間有人值班，有帶班領導，確保信息暢通，治安安全狀況良好;加強內部管理，有效預防重大事故的發生;加強防火防盜安全措施，更換、灌裝過期滅火器，提高防火防盜意識，確保公共財物安全，今年春節、五一節等節假日期間對全村及村范圍內企業進行了安全生產檢查，并對檢查情況進行了通報，及時落實整改措施，積極推進平安創建工作。