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微習慣讀后感(推薦10篇)

發表時間:2019-12-07

微習慣讀后感(推薦10篇)。

? 微習慣讀后感 ?

我們喜歡從成功人士身上尋找可借鑒之處,力圖找出方法,能夠實現成功的復制。這么多年過去了,成功學、方法學的書架上已經堆滿了成功的方法、經驗、傳記,可是成功的人依然鳳毛麟角,為什么會這樣呢?是這些優秀的品質無法復制?還是這些書籍誆騙世人?我很好奇,讀了大量類似書籍后發現這些書中所言,皆為成功之基石,都是無可辯駁的優秀品質,都是操作性很強,普適性很高的方法,可是,為什么沒有真的讓很多人就此走上人生巔峰呢?長久以來,我深感不解,甚至一度懷疑所謂的成功學,根本沒什么價值。直到幸福俱樂部提供了《微習慣》這本書,讓我覺得以往所知所學并非沒有價值,而是缺少了最為關鍵的一個環節:行動。

最難的,便是知行合一,很多人感慨:聽過很多道理,卻依然過不好這一生。我想這也是大多數人的真實處境吧。很多道理在心里形成認同,卻無法付諸行動,終究道理成了感慨的臺詞,人,依舊還是老樣子。

《微習慣》我是被其狂妄的宣傳所吸引:簡單到不可能失敗的自我管理法則,作者是斯蒂芬·蓋斯,鑒于外國人寫作的風格,我預判書中不會長篇大論的道理論證,不會有太多的引經據典,我可以從中掌握確確實實的方法或行動守則,果然,沒讓我失望。

具體的方法,讀者若有興趣,可以買來讀讀,我不會劇透太多,關于核心的思想,我卻愿意和大家分享一下,就是從無到有,從想要開始,到做,其中的價值。

你一定會有這樣的經歷:這件事情應該這樣去做,恩,可是似乎并不好實現,因為其中有些困難,該怎么解決呢?這似乎不容易,好吧,暫且這樣吧,我回頭再處理。于是,這件事情就被擱置了,這可能是一個項目,可能是你的健身減肥計劃,可能是一個整理辦公桌的小事,可是,這份擱置,事實上違背了你心里認同的正確處理方式,偏離了所謂成功的路線,而造成這個結果的根本原因是,你沒有開始行動,這也就是你和成功者分道揚鑣的岔路口,而成功者選擇執行內心認同的行為準則,而你,選擇了更為舒適且明顯不正確的路線,這也是為什么許多人懂得很多道理,卻過不好一生的原因。

那么,從無到有,從0到1的過程,確實不簡單,不得不承認有些人并不認為這是困難的,所以他們展現出很強的執行力,自制力,這些人往往比其他人要強,那么作為天生不具備這樣能力的人來說,掌握一個方法,實現自我控制,讓自己利用這些方法,走向正軌,那么這本書的價值,便不言而喻了。

入股你也認同這個觀點,那么,支持下作者,買本書,坐下來讀讀,然后,去做,你會發現,你越來越能夠認同自己,越來越有勇氣,去面對你的生活!

最后,感謝幸福俱樂部,感謝你帶給我新的轉折!

? 微習慣讀后感 ?

以終為始,做自己的領導者

——《高效能人士的七個習慣》讀后感

佑圣展開編程張利強

每個人的人生都需要經過依賴期到獨立期,如何能在最短的時間里去實現這個過渡期,這是每個人應該思考的問題?!陡咝苋耸康钠邆€習慣》這本書詳細的闡述了實現這個跨越,我們應該以什么樣的人生態度,做事方法在日常生活中去運用。從而實現我們個人領域的成功。

實現個人領域的成功主要包括三個處事哲學,即積極主動,以終為始,要事第一。前段時間經過學習了積極主動之后,迎來了《高效能人士的七個習慣》習慣二以始為終的學習,以始為終是實現依賴期到獨立期的一個很重要的習慣,認真學習對我們實現這個跨越有很大的幫助。讀了“以始為終”這個習慣之后,我對高效能人士也有了進一步的認識。

以下我就《高效能人士的七個習慣》習慣二“以始為終”談談我的一些感想。

一, 制定目標,兩次創造原則

英國著名的政治家,文學家曾說過:“目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。沒有它,天才也會在矛盾無定的迷途中徒勞無功。

”這句話強有力的證明了目標的重要性,既是天才如果沒有樹立目標,也會在路途中南轅北轍,徒勞無功。

“以終為始”說明在做任何事情之前,都要先樹立目標,認清方向,事先想好想做什么,如何才能做好,經過一番思考,揣摩,洞察力將會大大改善,然后才好勇往直前,堅持到底,行為與目標才能一致。“以終為始”里表明:任何事都是兩次創造而成,也就是先從腦中構思,運量,即智力上的或第一次的創造,從腦海中擬定目標和愿景,主動地,有意識的,憑借自己獨特的天賦,認知和想象去審視各種第一次的創造,事先做到盡善盡美,以免亡羊補牢。

二,做自己的領導者

有些人自我意識薄弱,不愿意主動設計自己的生活。因此,電影圈之外的人或事都會控制自己。自始至終的一個重要原則是自我領導,這必須先于管理。皮得。

德魯克和華倫。貝尼斯說過:“管理是正確的做事,領導則是坐正確的事。

”我們做人就要做自己生活中的領導者。明確自己在人生劇本中扮演的領導地位,不要被外來不合宜的價值觀與其他制約,由此建立自己的價值觀與方向,并用此來扮演自己的家長角色或其他角色?!耙越K為始”最為有效的方法就是撰寫一份個人使命宣言,即人生哲學或基本信念,用此來表明自己想成為怎樣的人(品德),成就什么樣的事業,貢獻和成就,即為此奠基的價值觀和原則,并以此來作為評價一切的標準,成為我們以不變應萬變的源泉,他既是做出任何關鍵抉擇的基礎,也是在千變萬化的環境和情緒下做出日常決策的基礎。

制定此宣言必須以影響圈的核心開始,利用想象力制定我們渴求的人生目標,確定奮斗方向和目的,利用我們獨特的聰明才智和貢獻手段為安全感,人生方向,智慧與力量營造源泉。確立了個人使命宣言后,我們就能隨即應變,不必帶著成見或偏見來對事態妄加推斷,讓我們能夠據此高效能的利用時間,精力和才能。

三, 以原則為中心

在日常生活中,我們扮演著各式各樣的角色:為人父母,妻子,丈夫,主管,職員,親友,同時也擔付不同的責任。人人都有生活的中心,有以配偶為中心的人,有以工作為中心的人,有以金錢為中心的人,也有以享樂為中心的人等等,有些人往往在這方面顧此失彼。

比如說,以工作為中心的人只知埋頭苦干,即使犧牲健康,婚姻,家庭與人際關系也在所不惜,一旦無法工作,便失去了生活的意義,他們的人生方向取決于工作的需要,而智慧與力量也只限于工作領域,無益于其他生活領域。那么在日常生活中,我們怎樣才能在諸多角色中給人以安全感與力量,在渴求自己的人生目標時,怎樣才能不會迷失自己的方向?我們應該把正確的原則作為生活的中心。這一原則在很長一段時間內是不變的和新的。

一個人的思維定式能決定他的態度和行為,以原則為中心的人會保持冷靜和客觀,不受情緒和其他因素的干擾,終觀全局,深思熟慮后作出正確的選擇。遵從原則,就能建立高效能的思維定式,也就能正確審視所有其他的生活中心。

生命只有一次,選擇有多次,如何才能在茫茫大海中去尋找正確的目標與方向,我們需要在腦海里深思熟慮后,以不變應萬變的準則來領導自己。

(部分資料和資料來自互聯網供參考。它可以被復制和編譯。我們期待您的好評和關注。)

? 微習慣讀后感 ?

為什么不能堅持讀書,為什么不能堅持運動,我們好像習慣了自我反省而沒有行動,覺得每天跑步半小時是一件困難的事情,認為一個月讀一本書太恐怖了。為什么會有這樣的想法,因為人們總是下意識的認為這些任務或目標是負擔,那么《微習慣》這本書會教會我們一個無負擔習慣養成法。

什么是“無負擔”,我個人覺得就是沒有壓力,不是想到某個額外的任務就頭疼,不是想到某個目標就壓力山大。本書的作者是從挑戰每天一個俯臥撐開始的,而后每天執行,進而健身成功。我在每次制定工作之余的任務的時候都會想,我命題要把所有的臟衣服洗完,但第二天醒來,我表示我只想躺著,這是為什么,任務量多,意志不夠強,那么讀完這本書我的目標可以改為明天我要把洗衣盆裝滿水,這個任務是不是很搞笑,甚至會懷疑這是一個任務嗎?不要懷疑,微習慣就是讓你做一個沒有負擔的事情。在我第二天把盆子裝滿水后,我下意識會鼓勵自己,我的任務完成了,那能不能順便把襪子泡進去-把襪子洗了-進而多洗兩件,做完后感覺成就感滿滿。但是務必不要忘了我的目標只是將洗衣盆加水,不要在下次的時候直接升級為洗襪子,這樣會直接打擊自己習慣的養成。

好多勵志書都宣傳21天養成一個習慣,但是習慣真的是21天可以養成的嗎?我就是一個失敗的例子,我可以堅持一個月不吃晚餐,但是第二個月又恢復飲食,這個習慣為什么沒有堅持下去,因為沒有看到減重的結果,意志力逐漸降低。為什么我玩兒游戲就可以每天玩,而且可以持續很長時間,因為玩兒游戲沒有負擔,沒有壓力。

那么如何培養微習慣呢?

1、選擇適合的微習慣和計劃

要把想要的習慣變成“小的不可思議的一小步”

很多人表示自己可以一天讀50頁書,但是你可以堅持每周都讀嗎,很多人是做不到的,要知道完成一個任務除了身體力量外,對個人的意志力有要求。如果自己動力滿滿,一周一本書當然沒有問題,但是如果有一天你有點累,而且并不想讀書,而且對此特別有抵觸,大腦就開始做斗爭,很多時候身體會敗給意志力。

所以不要覺得任務小的`不可思議,比如,每天讀一頁書,每天喝1杯水,每天寫10個字。

微習慣沒有“過小”一說,如果不確定哪個習慣更適合培養,那一定選擇任務量更小的,每天重復小到不會失敗的行動是微習慣策略的關鍵。

2、挖掘每個微習慣的內在價值

用為什么來找到源頭,比如:

我想每天讀有意義的書,為什么?

因為有意義的書會促使我增長見識,提升能力,為什么?

因為我不想成為一個落后的人,每天充斥在一些快新聞或無營養的垃圾文學中欺騙自己。為什么?

因為我想讓自己的生活更有意義,為什么?

因為我熱愛生活。

發現問題的本質,有效的幫你完成任務。

3、明確習慣依據,將其納入日程

4、減低回報機制,以獎勵提升成就感

如果只是單純的為了目標而努力,或者沒有目標而努力都讓人感受不太良好,所以適當的獎勵一下自己,既可以提升自己的成就感,還可以更好地鼓勵自己繼續行動。

5、記錄與追蹤完成情況

推薦工具:

大日歷:貼在床頭,每天上床前給你的微習慣打鉤

APP:IOS系統的Lift;安卓系統的HabitStreak Plan

6、微量開始,超額完成

比如一天讀一頁書,如果你已經開始讀書了,那正常情況下很多人會繼續讀下去,所以要強化意志力,久而久之,你的一天一頁的目標很容易就超額完成了。

7、服從計劃安排,拜托高期待值

期待很復雜,我們經常會對自己有較高的期待,通過對自身的期待,自己的目標也會暗中膨脹,比如自己的目標是每天讀一頁書,堅持20天后,發現自己有15天能堅持讀20頁書,然后把目標調整成了20頁,但是在后續行動時會出現與大腦對抗的情況,比如,我今天太累了,只想看5頁,但是任務是每天20頁,這是非常影響微習慣的養成的,所以服從計劃安排,待長期最少60天以后再適當調整,但務必設定的新任務對當時的自己也是沒有負擔和壓力的。

8、留意習慣養成的標志

比如:

沒有抵觸情緒,該行為不做反而比做要更難;

認同該行為,且可以信心十足地說“我??磿被蚰承┖托袨樾泄艿模?/p>

行動時無需考慮;

不再擔心;

它很無聊:好的習慣并不會讓人興奮,它們知識對你有好處而已。

以上八點就是微習慣的八個步驟

下面簡單說一下微習慣策略的八個規則:

1、絕不要自欺欺人

2、滿意每一個進步

3、經常回報自己,尤其在完成微習慣之后

4、保持頭腦清醒

5、趕到清冽抵觸時,后退并縮小目標

6、提醒自己這件事很輕松

7、據不要小看微步驟

8、用多余精力超額完成任務,而不是制定更大目標

很實用的一本書,很多目標都或多或少的給自己壓力和恐懼,所以把目標分解再分解,通過分解動作培養出長期習慣,讓自己通過長期的行動提升能力。

? 微習慣讀后感 ?

習慣決定性格,性格決定命運。自從我讀了《我有好多好習慣》這本書后,我深深的明白了這句話的含義。

這本書透過30個圖文并茂、妙趣橫生的童話故事,講訴了好習慣養成的重要性,就如同30把魔法鑰匙,打開了通向完美未來的大門。只要從小養成良好的習慣,將來在社會才會受到歡迎和尊敬。一個好習慣就像漸漸長大的樹苗,回報你的是甜蜜的果實。擁有良好的習慣,就會終身收益。

這本書第一個故事是習慣成自然告訴我們,一個人大部分習慣都在幼年和少年時期養成,一旦構成了壞習慣就很難改掉。其實在幼年培養好習慣也不難,因為幼年時期,就像一張白紙,每一道筆跡、每一抹顏色將決定人生長卷的基調。一個優秀的人、一個出色的人、一個杰出的人,必然一種無法言語的氣質,這就是好習慣、好品質、好行為、好態度的習慣。我們小學生此刻要做到的就是兩件事:1.讀書再讀書。2.培養好習慣。做好了這兩件事長大后就會有出息、有本領。讓我們牢記關懷、微笑、感激、禮貌、信任、誠實、謙虛、善良和關愛,這些好品德、好習慣就是陪伴我們一生的好朋友。

? 微習慣讀后感 ?

當然其實改變還有一個前提,俗話說就是"要有自知之明",要重新審慎自己的全部,不要被無謂的強烈的自尊心阻礙而不愿邁出改變的第一步。我對此感覺很好。一直阻礙我的不是所謂的自尊,而是對新事物的恐懼。所以就自尊心這條在此就不贅述了。

高效能人士的七個習慣讀后感(二)

“習慣”這個詞看似簡單,卻有著深刻的內涵。仔細想想,這個世界上每個人都有自己的習慣。習慣從本質上反映了人的內涵和素質,甚至決定了一個人的命運。今日的你是過去習慣的結果;今天的習慣將是你明天的命運。

改變所有讓你不快樂、不成功的習慣模式,你的命運將改變,習慣領域越大,生命將越自由,充滿活力,成就也會越大。《高效能人士的7個習慣》這本書讓我明白了很多道理,思想和眼界上了一個新臺階。

我們從來到這個世界,就已開始培養習慣,比如小時候我們會哭著依賴別人,長大以后,我們必須養成更加適應當前環境的習慣。良好的習慣會讓我們終生受用?!陡咝苋耸康?個習慣》從正面反面兩個方向來展示證明每個習慣的重要性,并結合自己的實際經驗和親身感悟闡述了自己對每個習慣的認識。

通過閱讀《高效能人士的7個習慣》才發現,事業成功只是成功了一半,唯有兼顧事業、家庭、人際關系、個人成長等人生其他層面和諧發展才是正真的成功。我們的行為總是一再重復,但要做得卓越,不能只是單以行動,而是靠良好的習慣,要提升自我,樹立克服"慣性"的意識,并且"由內而外的全面改造自己".習慣左右我們的成敗,成功其實是習慣的使然。

讀書使人進步。這本書使我們學到了很多東西。今天的我們是由無數個過去所組成的,我們重復舊有的習慣,只能得到舊有的結果,我們想要有所突破,就要修正即定的軌跡。就像薩達特在自傳中寫道:

"如果一個人無法改變自己的思想構造,就永遠無法改變現實,也永遠不可能取得進步".所以我們先改變我們的思想,然后讓思想來決定行動,讓行動來決定習慣,讓習慣塑造性格。一個人有優秀的習慣,想不成功都難!

我見過這樣一句話:對個人來說,習慣如果不是最好的仆人,也是最壞的主人。如果我們能有一個“積極主動”的態度;"以終為始"的愿景;"要事第一"的把握;"雙贏思維"的互賴;"知彼解己"的溝通;"綜合綜效"的合作;隨著“持續更新”的創造,我們一定會走向成功的另一面。

? 微習慣讀后感 ?

讀過《文明美德 伴我成長》這本書后,其中的第四課《我有好習慣》的內容給我留下了深刻的印象。

在這一課中,重點講了毛主席在年輕時堅持每天泡冷水浴,冬天也不例外的故事;還講了富蘭克林的好習慣――誠實和勤勉,并列出了我們小學生必須要做到的10個好習慣;也向我們介紹了葉圣陶先生寫的兩種習慣養成不得的道理,這些都讓我認識了好的習慣對于學習的重要意義。

不好的習慣肯定會產生不好的影響。如有的同學上課時,喜歡講小話,搞惡作劇,不遵守課堂紀律,這既是對老師辛勤教學工作的不尊重,也是對自己的不負責,自己肯定聽不好課,掌握不了相應的知識,而且還防礙了他人的學習。而我自己呢,學習當中也有這樣那樣的.壞習慣。如數學考試時粗心大意,一道計算題第一步運算做對了,可第二步運算卻將加號錯寫成減號,害得白白地丟了分;在語文學習中,主動性不強表現得尤為突出,媽媽不喊,不監督,就不會主動閱讀,這些都是不好的習慣,是需要認真改正的缺點。

養成好的學習習慣,貴在付諸實踐。如果只知道把字寫得工整規范的道理,但實際沒有做到,或者是不能堅持不懈地做好每一次,都不能形成好的學習習慣,也難以取得好的學習效果。

陳鶴琴說過:習慣養得好,終生受其福;習慣養不好,終生受其累。所以我們應當從小培養自己認真、細心、嚴謹、勤奮的學習習慣,不斷提高自己的素質。

? 微習慣讀后感 ?

最近,我讀了《青少年受益一生的習慣培養》這本書,真是受益匪淺啊!

其中有個故事給我留下了深刻的印象:幾個學生向蘇格拉底請教人生的真諦。蘇格拉底把他們帶到果樹林邊,讓他們各自沿著一行果樹,摘一枚最滿意的果子。不許走回頭路,不許做第二次選擇。選完后,蘇格拉底問他們是否選到自己滿意的果子。一個學生說:“我走進果林就摘了一個滿意的果子,后來發現還有很多更大更好的果子。”另一個學生說:“我走進果林也發現了一個很大很好的果子,可我還想找一個更大更好的,走到林子盡頭,才發現第一次看到的.果子才是最滿意的?!?/p>

其實生活中我們面臨著各種各樣的選擇。記得在一次運動會中,我的強項——跳遠人數已滿,只能選擇不太擅長的60米短跑項目,我每天堅持訓練。真是功夫不負有心人,最終,我居然得了第三名的好成績。正是這次選擇,讓我發覺了蘊含的跑步潛力,這或許也是一種“所得”吧!一旦你做出選擇,在失去的同時,也會獲得許多。

我們作為學生,選擇了學習,就不要后悔。雖然學習不會一帆風順,要經歷各種各樣的困難,但是對個人而言,是為了積累“我錯過了太陽,但不會哭泣,因為那樣我將錯過星星和月亮。”沒錯,失去的我們永遠無法挽回,不如抓住眼前的一切,珍惜現在,讓“星星和月亮”發射出像“太陽”那樣的光芒。這樣,我們就不會因為失去“太陽”而苦惱。如果錯過“星星和月亮”,我們的生命將再也不會有歌聲和歡笑。

? 微習慣讀后感 ?

三, 以原則為中心

在我們的日常生活中,我們扮演著各種各樣的角色:作為父母、妻子、丈夫、主管、雇員、親戚和朋友,也承擔著不同的責任。人人都有生活的中心,有以配偶為中心的人,有以工作為中心的人,有以金錢為中心的人,也有以享樂為中心的人等等,有些人往往在這方面顧此失彼。

比如說,以工作為中心的人只知埋頭苦干,即使犧牲健康,婚姻,家庭與人際關系也在所不惜,一旦無法工作,便失去了生活的意義,他們的人生方向取決于工作的需要,而智慧與力量也只限于工作領域,無益于其他生活領域。那么在日常生活中,我們怎樣才能在諸多角色中給人以安全感與力量,在渴求自己的人生目標時,怎樣才能不會迷失自己的方向?我們應該以正確的原則為生活的中心。這些原則是永久的和新的。

一個人的思維方式可以決定他的態度和行為。一個以原則為中心的人,會保持冷靜客觀,不受情緒等因素的干擾,最終從全局出發,經過慎重考慮,作出正確的選擇。遵從原則,就能建立高效能的思維定式,也就能正確審視所有其他的生活中心。

生命只有一次,選擇有多次,如何才能在茫茫大海中去尋找正確的目標與方向,我們需要在腦海里深思熟慮后,以不變應萬變的準則來領導自己。

? 微習慣讀后感 ?

時間過的真快,回想起來我來著里也兩年了,起初的我懷著對幼兒教育的熱愛,懷著對孩子的熱情,更懷著對美好的憧憬,走上了幼兒教師著個崗位,我曾對自己說:每天都用微笑去面對孩子,讓孩子成為我的好朋友,讓自己成為孩子的好老師就在那天我走上了這所幼兒園

可惜自從學了《弟子規》回來,我慈愛真真正正的發現我錯了而且錯的很離譜,從那天起我才深深的體回到,什么是真愛、什么是真誠、什是用心、什么是最甜的微笑、什么才是感恩和我之前的簡直是微不足道,哪談得上,每天用微笑去面對孩子,讓孩子成為我的好朋友呢?

我再回想老師們為我們辛勤的付出的,他們所付出的都來自內心的愛所帶給我們來到這里像家的溫暖而這些親情都無須回報的,都是出自內心的愛所帶來的美好,他們的所作所付出都是我親眼目睹親身體會到的,他們都是很平凡的,平凡得像一棵草,像一點雨,像草一樣,遠方侵古道,像細雨一樣潤物細無聲,想到這里我的心在流淚,心在滴血,很慚愧的在想,請問這些我做到的了嗎?答案是沒有,我有以身作則的了嗎?我有讓孩子們感到來到幼兒園像家的感覺了嗎?同樣答案是沒有很慚愧。。。。。

想到此時此刻我在反思,我們也很平凡?。∫埠芟褚豢貌?,像一滴雨

像草一樣,遠方侵古道,像雨一樣潤物細物細聲??!為什么我們不像老師們一樣,什么都以身作則呢??為什么我們身為人師不做好榜樣呢?想到這里我很后悔,很傷心,很內疚,因為我我還沒做到所以很內疚,可是這些我們是完全可以做得到的?。槭裁次覀儾蝗プ瞿??不去行動呢?我們是孩子的鏡子,我們身為一位老師一定要以身作則,做好榜樣這才是最重要的。生活中只要常記你是一位老師是孩子的榜樣,就算你的心不是這樣想的,你要我要演出來給孩子們看,為什么要這樣做,因為我們是孩子的鏡子,所以我們一定要去做去演,。。。。

人真的很純樸,只要我們懷有一顆感恩的心真誠的心,相信一定會做好每件事,身邊的事只要我們做好了榜樣,做到以身作則了,我想這個世界會有更多的真愛,所以在今后的日子我會慢慢地把我的壞習慣改掉,做到盡心盡力,把我學到的都灌輸給孩子們一代傳一代。。。

蔡老師所說:只要我們每個人心中都懷有一顆感恩的心真誠的心,你的人生回國的很幸福美滿,所以身為人師的我們也要行動起來用一顆感恩的心﹑真誠的心﹑去感化身邊的孩子,身邊的人吧

? 微習慣讀后感 ?

一直以來,我都是一個風風火火的人,不管是工作還是生活。填寫簡歷的時候,遇到要寫自己優點的時候,我就會直接寫“工作效率高”。

當老師把《高效能人士的七個習慣》這本書發給我看到時候,我想,這本書對我估計沒什么用處吧!但也要完成作業,不想看,還要寫完后再看感覺,沒辦法,先想想百度,然后根據評價看重要的部分吧(不知道這是不是高效的工作啊)!

打開度娘,我發現大家對這本書評價都很高,我也知到這本書的七大習慣是:積極主動,從結尾做起,先做重要的事情

1、 雙贏思維,了解對方,了解自己,合作提高效率,不斷更新。首先我是完全認同,這個7點確實是提高效率的精髓,其次我對“要是第一”很感興趣,我想看看作者在這點上是怎么描述的。

帶著這種興趣,我打開書,隨便看了看,發現這是一本點興的美國精神的書。書中講的道理通俗易懂,字里行間都帶著闖勁和拼搏精神。到這里,我發現,我自己所謂的風風火火,其實也是源于我想好好做某件事情,我喜歡自己的產品和當時從事的工作。

相反,當我的工作效率下降時,我經常遇到不愉快的時情。心態改變后,我會帶動行為的改變。這個發現,瞬間激起重頭閱讀這本書的興趣,于是,我從第一頁開始,認真的看了這本《高效能人士的七個習慣》。

在讀完這本書后,我自己最大的收獲是深刻地認識到要提高自己分析和解決問題的能力,必須從改變自己內心深處的價值觀,對事物的認知方法以及對競爭環境的理解入手,也就是提高自身的素質,同時輔助一些必要和實用的有效方法。

《高效能人士的七個習慣》中的七個習慣是一個整體,它們相輔相成,既講到了個人要全力以赴確立目標,進行個人修煉,并由依賴轉向獨立,從而實現"個人成功",也講到了要通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進團隊溝通與合作。而不斷更新涵蓋了前六個習慣,促使我們從身心的改善入手。其中讓我啟發最大的是“要事第一”這一種習慣。

“積極主動”的態度,“以終為始”的愿景,“要事第一”的把握,“雙贏思維”的互賴,“知彼解己”的溝通,“統合綜效”的合作,“不斷更新”的創造,會使每一個人走向世成功的彼岸。

其實,我覺得這本書缺乏一個前提,那就是目標和愿景!有了目標、愿景才會積極。如果你不向前走,誰又會推你走呢?

因此,積極的態度是實現個人愿景的原則。所有的一切也是以目標、愿景為前提的。

其次我有共鳴的就是,雙贏思維。對于我們這些做銷售的人來說,這是非常感人的。一種基于互敬,尋求互惠的思考框架與心意,目的是更豐盛的機會,財富及資源,而非患不足的敵對式競爭。

雙贏既非損人利己(贏輸),亦非損己利人(輸贏)。我們的工作伙伴及家庭成員要從互賴式的角度來思考(“我們”,而非“我”)?!半p贏思維”鼓勵我們解決問題,并協助個人找到互惠的解決辦法,是一種信息,力量,認可及報酬的分享。

具有雙贏思維的人通常有三個性格特征:正直、成熟和富有。他們忠于自己的感情、價值觀和承諾;他們敢于表達自己的想法和感受,能夠以開放和體貼的態度對待他人的想法和經驗;他們相信世界上有足夠的發展資源和空間供大家分享。

讀了整本書,我覺得對以上兩點最深刻,很有收獲!準備有時間的時候在回味一遍!

韓青林2014年4月18日

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