罰款處罰通知(合集二十篇)_罰款處罰通知
發表時間：2019-10-23罰款處罰通知(合集二十篇)。
一. 罰款處罰通知
中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部
處款通知
簽發：
部屬保安隊：
20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
責任心不強，導致此次事件的發生，保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場財產安全，進一步強化現場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的再次發生，經項目部領導會議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發生上班睡覺不巡視而發生被盜等類似事件，將加倍處罰。
此通知！
中鐵十二局集團有限公司
昆明軌道交通首期工程十標項目部
XX年X月X日
二. 罰款處罰通知
工號：___ 日期：____年__月__日
姓名：___ 所屬部門職位：___
所犯過失：(打鉤)
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不貼合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時光內從事與工作無關的.事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕理解正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時光內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時光邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為： □其它不良行為：
處分：(打鉤)
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據：根據第公司_條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人備注：
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
三. 罰款處罰通知
各部門/團隊：
公司員工需請假的嚴格按請假程序進行請假，不得私自不來、無故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時關注、并積極進行溝通聯系，對部門人員超過1天沒到公司報到的、部門主管沒關注無作為的'，處罰主管20元/次。本規定自批準之日起執行。
xx公司
20xx年xx月xx日
四. 罰款處罰通知
被處罰人：XX，X，1989年09月02日，身份證，37011219890902XXXX，
單位及職業XX區XX鎮支家嶺村，現住居XX區XX鎮支家嶺村。
現查明：10月1日早上8點22分，在XX派出所院內北側停車場，民警XX(化名)駕駛自我購買的車號為：XXXX的起亞銀灰色轎車到所值班，剛把車停好，一位支家嶺村村民支某(男，X歲)有事找XX警官，XX同志正在車上刮胡子讓支某等一下，支某用有左腳踹了起亞車右前臉子兩腳，致車右前臉子兩處劃痕，扭送支某到所里處理。以上事實有違法嫌疑人陳述、證人證言、受害人陳述等證據證實。根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條，現決定給予支某行政拘留五日的處罰。
被處罰人如不服本決定，能夠在收到本決定書起六十日內向XX市公安局或者XX區人民政府申請行政復議或者三個月內依法向人民法院提起行政訴訟。
五. 罰款處罰通知
公司全體員工：
為了加強公司食堂用餐安全衛生管理，規范用餐行為，保障員工身體健康，特制定如下條款，請遵照執行。
1、餐前凡就餐人員必須洗手。
2、所有碗筷必須進行嚴格消毒，凡沒有進行清洗、消毒的一律不準使用。
3、食堂就餐必須使用公筷。
4、在飯堂內就餐的人員，不得把吃剩的飯菜、殘物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶內，必須做到人走桌清。
5、若員工有感冒、腸胃不適等傳染疾病時須自覺休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。
以上規定，食堂工作人員和所有在食堂就餐的人員必須自覺遵守，相互監督，若有員工違反規定，不聽勸阻且不改正的，將取消其食堂就餐資格。望大家提倡社會公德，本著對他人也對自己的健康負責的態度，共同營造一個干凈、整潔、衛生、有序的生活環境。
行政人事部
20xx年六月
六. 罰款處罰通知
號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日
姓名：XXX 所屬部門職位：XXX
所犯過失：（打鉤）
□擅自曠工 □不按規定著裝
□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者
□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事
□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作
□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定
□串崗或聚集閑聊□公話私用
□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□不檢點行為： □其它不良行為：
處分：（打鉤）
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由年月日至年月日共____日
□罰款：
處罰依據：根據第公司X條款。
處罰生效日期：________年____月___日
檢查人： 罰單簽署人：
備注：
1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據之一。
七. 罰款處罰通知
供應商名稱：佛山市電訊實業有限公司
單號：項目號—KBT20xx—0831供
貨地市：焦作
開單日期：20xx年03月11日
罰款原因：
1、貼標：“定向壁掛天線”與“全向吸頂天線”同時貼于同一訂貨產品包裝箱上
2、混裝：不同批次不同外觀的產品混裝于同一箱中后果影響被運營商指責、處罰，嚴重影響我司在運營商中的.聲譽，對我司造成了極大的顯隱性損失。
扣款方式：
現金□扣款金額（大寫金額）：壹仟陸佰元整
特別說明：
貨款（小寫金額）：1600.00元
本次罰款約扣除KBT本批供貨額3%左右貨款
1、罰款的同時，責令健博通及時更換產品
2、責令健博通加強供貨細節管理，三個月不從該廠家提貨
3、如再次出現此類問題，將加倍懲罰
4、罰款不是最終目的，目的在于督促各廠家做好供貨工作供應商簽章
供應商回復：
填單說明：此單由采購部發給供應商確認，由華光浩陽公司財務部執行扣款；如有異議，供應商必須于3天內確認回復，逾期視作同意處理；
同意處理：采購經理財務部總經理
*科技有限公司采購部
20xx—03—11
八. 罰款處罰通知
3月16日，________車間員工________未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
，一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
，由組長直接簽字批準；請假，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
單位：________
________年________月________日
九. 罰款處罰通知
中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部
處款通知
簽發：
部屬保安隊：
20xx年X月X日X時X分，楊福仁隊存于二工區北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場監控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作
xxx股份有限公司
管理部
20xx年12月23日
十. 罰款處罰通知
近日，我市交警部門依法查處了一起交通違法行為，并向違法當事人發送了一張罰款通知單。這一通知單無疑成為了街頭巷尾的熱門話題，引起了廣大市民的關注和思考。本文將從標題、原因、內容和影響等方面對這張罰款通知單進行詳細、具體和生動的描述，以期引起大家對交通安全的高度重視和關注。
首先，我們來看看這張罰款通知單的標題——“罰款通知單”。這個標題簡明扼要，直接點明了通知單的性質和目的。它以簡單明了的方式告訴人們，這是一份針對違法行為的警告和處罰通知，奉勸人們應當自覺遵守交通法規，守衛公共秩序，維護自己和他人的生命財產安全。
接下來，我們來看看這張罰款通知單的原因。根據通知單的內容，違法行為是指在XX路XX號路段有機動車駕駛人超速行駛的行為。這是一種常見但危害較大的交通違法行為，不僅會帶來交通事故的風險，而且會造成交通擁堵、噪音污染和市民的正常生活秩序受到影響等問題。針對這一違法行為的處罰措施則是罰款，并根據法律規定，對于不同情節的違法行為將作出不同的罰款金額，以起到震懾違法行為的作用。
而這張罰款通知單的內容也是相當詳細的。首先，通知單明確列出了違法行為的時間、地點和違法車輛的具體信息，以確保違法事實的準確性和真實性。其次，通知單明確告知了被罰款人可以自行選擇是否接受處罰，并說明了相關的申訴途徑和針對案件的證據保留要求，以保障被罰款人的合法權益。最后，通知單具體說明了罰款的金額和到期時間，要求被罰款人在規定的期限內繳納罰款，否則將可能面臨更嚴厲的處罰措施。
這張罰款通知單不僅僅是一紙簡單的通知單，它背后蘊含的意義和影響也是深遠的。首先，它敦促人們進一步加強對交通安全的認識和重視，從而提高駕駛人自覺遵守交通法規的意識。其次，它提醒人們遵循交通秩序，減少交通事故的發生，保護自己和他人的生命財產安全。此外，它還推動了社會交通秩序的良性循環，提升了城市形象，促進了城市的可持續發展?？傊?，這張罰款通知單促使人們樹立正確的交通安全觀念，加強對交通法規的遵守，進一步營造了文明、和諧、安全、綠色的城市交通環境。
綜上所述，這張罰款通知單雖簡單明了，但卻蘊含著深遠的意義和影響。它通過詳細、具體和生動的表述，引起了廣大市民對交通安全的高度關注和重視。希望大家能夠引以為戒，自覺遵守交通法規，共同營造文明、和諧、安全、綠色的交通環境，共同構建美好城市。
十一. 罰款處罰通知
南川南極建筑公司：
經檢查發現：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業中未佩戴安全帶，無任何安全防護措施，違章冒險作業；對1#樓木工班無視安全生產管理，違反高處作業安全操作規定，按有關規定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產教育與安全防護用品使用檢查，確保元旦節、春節前施工的安全生產。
決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。
特此通知
浙江德發建設集團有限公司
南川項目部
20xx年12月28日
十二. 罰款處罰通知
XXXX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1。 事故直接職責人XXX，XXXX元;
2。 事故間接職責人XXX、XXX，各XXX元;
3。 XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責，各XX元。
十三. 罰款處罰通知
*年*月*日，公司保安部門員工***在工作期間，因個人違反公司**規定，致使商場的**商品被盜，為公司造成直接損失***元，為了嚴肅公司勞動紀律，根據公司員工獎懲規定第*款第*條之規定，給予保安部員工***，賠償損失(或處罰***元)的處罰決定，并在全公司范圍內通報批評，保安處罰通知書怎么寫。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程，杜絕此類事件的再次發生。
十四. 罰款處罰通知
關于罰款處罰通知范文兩則
導語：下面是有關罰款處罰通知的寫作參考范本，
? ? ? ? 篇一
? ? ? ? 工程名稱 通知單編號
工程罰款通知單內容和要求
致 :
你公司施工的 工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:
根據《 施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以 元的罰款,人民幣(大寫): 元.此費用將從你公司當月工程款中扣除.望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生.
特此通知!
深××地產有限公司
年 月 日
注:對本通知如有疑義,請在 12 小時內以書面形式反饋我司設計工程部,否則按此通知執行.
篇二
處罰通知
雇員處罰通知 ? ? ? ? 日期 名稱 部門 職位 犯下過失:
□擅自曠工
□不按規定著裝
□捏考勤卡
□個人站區衛生達不到不遵守項目被放置
□沒有穿制服徽章生產
□工作時間工作的有關事項
□在工作時打瞌睡
□故意不服從或拒絕接受合法秩序
□故意不放在適當的`工作
□避免重復工作
□工作時間,運行游戲
□違反其他計算機和網絡的規定
□系列職位或聚會聊天
□民營公共電話
□沒有理由在接待方面發揮逗留聊天
□未經批準,非邀約到該公司的員工在非工作時間
□猥褻行為:
□其他不良行為:
□譴責(口頭警告)
□未成年人記過處分
□缺點懲罰
□暫停由
年月日至年月日
罰款:
根據處罰:在規定的條款.處罰,以有效日期:________ ____ ___日
檢查一:
票務簽署:
1,門票統稱為財務主管,副聯盟(副本)在工作人員的檔案記錄的記錄()由行政.
2,作為評價工作人員的基礎上票
十五. 罰款處罰通知
關于xx曠工處罰通告茲有我公司員工xxx，性別x，年齡xx歲，系xx部門xx職務。該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，公司多次通知拒不到崗報到，其行為違反了我公司xx規定，耽擱了本職工作，影響了公司正常的工作秩序，為嚴肅公司紀律，從即日起給予員工xx處罰xx。特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
XXXX公司人力資源部
XXXX年XX月XX日
十六. 罰款處罰通知
尊敬的先生/女士：
感謝您對我們社會秩序及法律法規的尊重與支持！我們遺憾地通知您，根據最近的監控錄像及證據收集，您的違規行為導致了對他人的不良影響并妨礙了正常社會運作。出于法律義務，我們不得不對您進行罰款處理。
1. 違規行為的背景
我們的監控錄像系統記錄了您在日期/時間地點從事了不當行為。具體來說，您于日期/時間在地點從事如下違法行為：（在此處詳細描述違規行為，包括時間、地點、相關方等）。
2. 違規行為的嚴重性
這種違法行為對社會秩序和公眾利益造成了諸多負面影響。首先，該行為導致了人身傷害和財產損失（如有適用）。其次，它破壞了社會安寧和正常生活秩序，給其他人的生活造成了困擾。最重要的是，這種行為違反了地方法規以及國家法律法規，嚴重損害了法制信仰和維護了多年來建立的社會準則。
3. 罰款決定
根據我們的相關法規，鑒于您的違規行為的嚴重性，我們決定對您進行罰款。根據相關法規的規定，您將被罰款金額為XXXXX元。此金額是根據違規行為的性質、嚴重程度以及可能給他人帶來的影響所綜合考量后做出的合理判斷。請您務必在收到此通知后的30天內繳納罰款。
4. 如何繳納罰款
您可以通過以下方式繳納罰款：
- 方式一：直接到我處辦公室繳納罰款。我們的地址是XXX。請您記得攜帶相應的證件及罰款通知書。
- 方式二：通過銀行轉賬進行繳納。請務必按照以下銀行賬戶轉賬并保存好轉賬憑證。
銀行名稱：XXX
戶名：XXX
賬號：XXX
轉賬附言：請務必在附言中注明您的姓名及罰款通知書編號。
5. 后續處置
一旦您繳納罰款，您在本次違規行為上的責任將被認為得到妥善清算，不再追究。但請您務必在未來的行為中嚴格遵守國家法律法規和地方規章制度，遵循良好的社會道德準則。如果您再次違規，將可能面臨更嚴厲的法律制裁。
6. 進一步咨詢
如果您對以上罰款通知有任何疑問，或者需要進一步咨詢，您可以聯系我們的辦公室（聯系方式），我們的工作人員將會為您提供幫助和解答。
無論您如何對待這份罰款通知，我們希望您能理解并重視社會秩序和法律法規的重要性。我們每個人都應承擔自己的責任，共同維護和諧穩定的社會環境。
衷心希望您能從此次經歷中深刻領悟，并確保您未來的行動維護社會和諧與法制文明。
此致
敬禮
XXXX年XX月XX日
十七. 罰款處罰通知
南京中吉油新能源科技有限公司：
現查明，你單位存在下列行為：20xx年5月19日，我局接到群眾舉報稱南京天恩駕駛培訓有限公司內無資質私自建設汽、柴油加油站并使用。20xx年5月23日，我局執法人員前往現場核查，經查：該加油站（撬裝式加油站）為南京中吉油新能源科技有限公司搭設在南京天恩駕駛培訓有限公司內，站內的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓有限公司的車輛使用，未見該加油站建設的相關審批手續和危險化學品經營許可證。隨后我局執法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經營活動，并要求南京天恩駕駛培訓有限公司的法定代表人朱益順和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人孫海來我局接受調查詢問。經查實：南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險化學品經營許可證，擅自進行危險化學品經營活動。
以上事實主要證據如下：
證據一：南京中吉油新能源科技有限公司的營業執照，該證據證明你公司的主體及經營資質。
證據二：現場檢查記錄及南京天恩駕駛培訓有限公司提供的單位內部定點加油合同，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。
證據三：對你公司法定代表人孫海的詢問筆錄，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。
以上均由雙方簽字確認。
以上行為違反了《危險化學品安全管理條例》第三十三條第一款的規定，依據《危險化學品安全管理條例》第七十七條第三款的規定，經我局研究決定：1、責令你公司立即停止違法行為；2、擬對你公司作出罰款人民幣拾萬元的行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規定，你單位有權在收到本告知書之日起3日內向六合區安全生產監督管理部門進行陳述和申辯，逾期不提出申請的，視為放棄上述權利。
安全生產監督管理部門地址：xx
xx安全生產監督管理局
20xx年8月21日
十八. 罰款處罰通知
各部門同事：
xx年xx月xx日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下：
1、事故直接職責人xx元;
2、事故間接職責人xxx，各xx元;
3、 xx經理、xx副經理對事故負有管理職責，各xx元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
十九. 罰款處罰通知
尊敬的全體員工：
大家好！我是人力資源部的X經理。今天，我特地向大家發出一份員工罰款通知，希望大家能夠認真閱讀并理解其中的內容。
作為一家以誠信為本的企業，我們一直強調員工的職業道德和行為規范。然而，最近一段時間我們發現一些員工存在違規行為，嚴重損害了企業的利益。為了維護企業的良好形象和保護員工的權益，我們不得不采取相應的措施。因此，對于那些存在違規行為的員工，我們將實施罰款制度。
首先，我將列舉一些常見的員工違規行為，這樣大家可以更清楚地了解我們為何要實施罰款制度。
1. 遲到早退：嚴重影響工作效率，給同事和公司帶來困擾。從現在開始，一旦發現員工遲到早退的情況，將會根據遲到早退的時間，每次罰款50元。
2. 缺勤無故：無故缺勤不僅影響工作進度，也會增加其他員工的負擔。因此，一旦發現無故缺勤，將會根據缺勤的天數，每天罰款100元。
3. 不遵守工作規定和流程：我們在公司中有一套嚴格的工作規定和流程，這是我們為了提高工作效率和保證工作質量所必須遵守的。員工如果沒有遵守這些規定和流程，將會根據具體情況進行罰款。
4. 不尊重他人和企業利益：我們希望每位員工都能夠尊重他人，并且將企業利益放在首位。一旦發現員工存在辱罵、惡意中傷、泄露公司機密等行為，將會根據具體情況進行罰款。
接下來，我想說明一下罰款制度的具體實施方式和細則。我們將根據員工的工資水平，在每月的工資中扣除相應的罰款金額。若員工不滿意罰款決定，可以向人力資源部提出申訴。合理合法的申訴將會得到認真對待，并且可以進行重新評估。
同時，我們也希望大家能夠理解和支持這一罰款制度的實施。這不僅是對違規行為的懲罰，更是對職業操守和責任感的呼吁。我們期待每一位員工能夠自覺遵守公司的規定，做到誠實守信，為公司的發展做出積極的貢獻。
最后，我再次強調，這份員工罰款通知的目的是為了維護企業的良好形象和保護員工的權益。我相信大家都能理解并支持這一舉措。如果有任何疑問或需要進一步解釋的地方，請隨時與人力資源部聯系。愿我們共同努力，共創和諧的工作環境！
感謝大家的合作與支持！
人力資源部 X經理
二十. 罰款處罰通知
尊敬的公司員工們：
大家好！近期發現公司開會存在著一些嚴重的遲到問題，這不僅影響了會議的進行，更損害了公司的形象和效率。為了解決這一問題，我們決定采取罰款制度，對于遲到的員工進行懲罰，特向全體員工發出如下通知。
一、問題的背景
從過去幾個月的開會情況來看，公司員工的遲到情況越來越嚴重。有些員工總是在開會時間臨近才匆匆趕到，導致會議延誤，無法按時開始。這種行為不僅給其他員工造成了不必要的等待，也極大地浪費了公司的時間和資源。同時，遲到員工也無法全身心地投入到會議中，導致會議質量下降，無法有效地傳達信息和討論問題。
二、罰款制度的原因
為了糾正員工的遲到現象，提升公司會議的效率和品質，我們決定引入罰款制度。罰款不是單純地為了懲罰員工，而是鼓勵員工遵守時間紀律，增強公司團隊精神。
罰款所得將全部用于購買辦公設備和培訓員工。通過這種方式，我們希望員工能夠意識到自己的遲到行為對公司造成的損失，并且積極參與到公司發展的過程中來。
三、罰款金額與執行方式
1. 罰款金額
從即日起，公司將開始執行罰款制度。員工每次遲到都將被罰款50元人民幣。我們希望通過數量適中的罰款金額，既能讓員工感受到遲到的不便和損失，又不會過于嚴厲。
2. 執行方式
罰款將通過扣除當月薪水的形式進行。員工遲到的次數將通過簽到記錄來統計，每月底結算，扣除罰款后的金額將在次月薪資中發放。
四、希望和期望
我們希望每一位員工都能夠理解和支持罰款制度的實施，主動養成守時的好習慣。公司是一個團隊，每個人的每一次遲到都將對整個團隊產生不良的影響。只有每個人都能準時參加會議，才能確保會議的高效進行，促進公司的快速發展。
我們期待每位員工積極主動地改正遲到現象。同時，適當的提前準備，合理規劃自己的時間，也是提高工作效率的一種方法。
五、其他建議
為了避免會議遲到的情況再次發生，我們也希望大家能夠提出自己的改進建議和意見。如果您有好的建議，請將其提交給人力資源部門。我們將認真評估并采納適用的建議。
開會遲到是一個需要引起重視的問題，為了解決這個問題，希望每位員工都能夠保持守時的習慣，并養成提前準備和合理安排時間的好習慣。罰款制度的實施不僅是為了糾正員工的遲到現象，更是為了提高公司會議的質量和效率，為公司的持續發展創造更好的環境和條件。
感謝大家的理解和支持！
公司管理團隊敬上
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