直到今天，我還清楚地記得第一次帶上團徽時那種激動的心情，面對團旗高舉右手“我志愿加入中國共產主義青年團！”中國共產主義青年團是中國共產黨的助手和后備軍，是黨與全國廣大青年聯系的紐帶。加入聯盟是多么光榮。

當時自己暗暗下定決心:

我要做一個有用的人?，F在我參加了工作，成為了一名普通的財政人，與許許多多忠于職守、兢兢業業的同事們一起戰斗在平凡而神圣的崗位上，以強烈的責任心和使命感工作著、奮斗著、創造著。在無聊中尋找樂趣，在單調中探索豐富，在平淡中創造一次又一次的輝煌！

在我756個工作日里，我每天都被一些東西感動。那些真誠、奉獻、愛的心日記，讓我難忘。坐落在浉河北岸的局機關院內規劃有序、花草茂盛，威嚴莊重的辦公樓設施齊全、寬敞明亮。

我們的財務團隊充滿斗志、熱情、團結、拼搏！200**年陽光明媚的三月，為了全面打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，浉河區財政局領導班子在省級文明單位的基礎上豎起了效能建設的旗幟，在全區財政系統開展了績效能級制考核活動。建立科學的考核體系和嚴格的考核指標，實行指紋打孔、學習工作、工作證、人員去向卡制度。

局領導以身作則，帶頭抓制度、抓落實、抓服務，嚴格考核、抓考勤、抓考核。過去那種“八點上班九點到，十點還在街上繞”的現象不見了，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風更是消失得無影無蹤，現如今，大家講學習，比工作，優服務，樂奉獻蔚然成風。滿意在于財務，效率樹形象的旋律在同一條河的兩岸奏響。

在我的身邊有一位20多年連續被評為“先進工作者”的老會計。他沒有驚天動地的事跡，但他平凡的日子總是那么充實。28年來，他甘當老牛，從千家萬戶走向千家萬戶，與農民座談，大力宣傳稅制改革政策；到田間地頭，與村民干部反復測量，掌握第一手資料。

無數天在烈日下行走，無數個夜晚在蚊蟲叮咬中度過。**當有爭議和問題時，*有他的腳印。累了，坐在田埂上歇一歇；餓了，就啃一口隨身攜帶的方便面。

由于基層財政工作的特殊性，他沒有八小時或節假日的概念。記不清多少次了，當年三十的鞭炮聲噼里啪啦爆響時，他才拖著疲憊的步子回到家里。有一次他攜帶近萬元的稅款從村里騎摩托車回鄉，途中突然下起了暴雨，不巧的是車也熄了火，風雨交加，道路泥濘，又冷又餓的他只有推著車一步一步艱難的前行。

我成了一只落湯雞，但口袋里的稅完好無損。他說：都是農民的血汗錢。我寧愿自己生病也不愿犯錯。

凡事不干則已，要干就不能讓人家戳脊梁骨”。在他心中做好工作是最大的榮譽！20**年實行農村稅費改革，為了跟上信息化管理的步伐，年齡大文化水平低的他面對電腦這個一無所知的領域下定決心克服困難，從頭學起。

老同志利用業余時間學習計算機知識，從基本打字到系統操作，虛心查閱課本，虛心請教計算機操作人員。功夫深，鐵杵磨成針，現在他已成為系統操作的能手，鄉村的稅費改革工作取得了較好的成績。

值得欣慰和自豪的是在我們財政戰線這樣的例子還有許許多多。他們沒有星期天或假日。他們在基層工作，在第一線受苦。當都市里華燈初上，無數個家庭晚飯后共享天倫之樂的時候；當情人們雙雙對對、花前月下，閑庭信步的時候，常常是他們最忙碌的時候。

為了增收減支，節約稅源，保障工資支付和基層政權運行，他們加班加點，毫無遺憾。正是因為有這樣一支金融隊伍，我們的生意才興旺發達；只有這樣，我們才能深化改革，與時俱進。只有這樣，才能從199年的分稅制逐步實現部門預算、國庫集中支付、**采購、收支管理等一系列制度創新。

記得勞動模范許振超同志說過這樣一句話“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻?！薄爱敳涣丝茖W家，也要爭當一名優秀工人?！?/p>

我們絕大多數人所從事的工作都是看似不起眼的“小事”，但是小事連著大局，一滴水也能折射太陽的光輝。就像辛勤的蜜蜂采擷醉人的芳香，就像歡暢的音符變奏動人的樂章，我愿作一株不知名的小草，在財政事業的沃土上拔節抽穗、茁壯成長。神州6號成功著陸了，十六屆五中全會勝利閉幕了，在這舉國歡慶的金秋，做為一名財政人，一名新時代的共青團員，我要大聲說“我自豪，我是財政人！”

■ 財政部門事跡材料

李xx，男，漢族，1979年11月生，現年32歲，本科學歷,20xx年7月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，20xx年1月至今任云南省普洱市鎮沅縣財政局田壩鄉財政所所長。先后從事過鄉財政所預算會計、出納，“鄉財縣管鄉用”會計、國稅、地稅代征員等工作。在平凡的工作崗位上無私的奉獻，贏得群眾由衷的愛戴、信賴和支持，現在是本鄉黨代表、人大代表、黨委委員、人大主席團成員、紀委委員。被縣級評為“優秀會計工作者”;被鄉級評為“優秀人大代表”;被縣級評為“優秀共產黨員”。在自己的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨，帶領財政所全體人員戰斗在財政事業的第一線，始終堅持全心全意為人民服務，為田壩鄉經濟又好又快發展，在平凡的工作崗位上發光發熱。

作為鄉財政所的負責人，擔當著全鄉財政工作的重任，充分發揮自己在完成各項工作中的表率作用，什么政策自己多學一點，什么工作自己帶頭先行。同時，為了強化財政所內部管理，根據年初簽訂的各項目標責任制書，認真進行分析，將任務明確到人，全所職工在工作中既分工又相互協作，經常性地督導干部職工各項工作任務完成情況。堅持每周一參加鄉人民政府制定的學習計劃，學習政策理論與各項支農惠農政策，嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，帶頭恪守崗位職業道德。經常與所員們交心談心，增進相互理解與團結，使大家彼此在工作、生活、學習方面相互關心、支持、幫助。

田壩鄉位于縣城西南部，距縣城86公里，國土面積 257平方公里，是全縣最貧困的鄉。全鄉轄8個村民委員會178個村民小組。有在冊人口12467人，實有農村住戶1992戶7445人，勞動力4231人。全鄉有耕地面積28038畝，其中田6682畝，地21356畝。農民人均純收入達903元，人均生產糧食381公斤。全年財稅收入16萬元。

20xx年全面取消了農業稅、特產稅、屠宰稅，耕地占用稅、契稅和工商各稅上劃縣級管理后，財政的工作職能發生了根本性的轉變，從以前的催糧攤款轉移到種糧補貼、退耕還林補助、家電下鄉補貼、汽車摩托車下鄉補貼等對農民的惠農補貼資金的發放上, 監督管好用好財政扶貧資金上。

但財政所的工作壓力并沒有想象中的那么輕松，因為人員工資、各種專項補貼資金及轉移支付資金全部已經核定，如何增加鄉財政收入，成了一件頭痛的事。如果不積極培植新財源，全鄉干部職工僅能領到由縣里統發的基本工資，而鄉里每年的差旅費、交通費、報刊費、水電費、電話費，購臵辦公用品費等等日常開支從何來，靠討靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是長遠之計。

面對如何確定田壩鄉財政收入今后的發展方向，通過認真的思考，想方設法廣開財路，才能解決鄉財政面臨的困難。通過調查了解，田壩鄉雖貧困，但還是有自己希有物色產業，就是沒有發揮很好的效益。我們有云南八大名茶之一的“老海塘茶”，云南六大名雞之一的“瓢雞”，我們有最適合種植泡核桃的海拔,有大量的荒山荒地來種植思茅松。田壩鄉的氣候和土質適合種植烤煙，根據當年的財政體制，烤煙稅35%劃歸鄉財政，稅率又高，只有鼓勵農戶種植烤煙，培植財源，才能增加財政收入?？緹熒a既能使農戶得實惠，又能增加鄉財政收入，是一項可以大力推廣，并且立竿見影的項目。20xx年通過全鄉干部職工、各村委會成員及老百姓的共同努力，全鄉完成烤煙生產任務23250擔，實現經濟收入2700多萬元。

為了規范鄉級財務管理，根據上級財政部門要求，實施“鄉財縣管鄉用”改革，鄉級財務實行“鄉財縣管鄉用”，由財政所人員負責管理帳款，專項資金由鄉長簽字才能運用，各站所只設一名報帳員，收入及時繳納、支出嚴格把關，規范了鄉級財務行為。把好資金最后關口，誓做鐵面無私“黑包公” 。

會計集中核算后，會計人員隸屬關系不在被核算單位，使得會計人員可以依法獨立履行職責，增強了會計人員進行監督的自覺意愿，使會計人員敢于對會計資料進行全過程監督，使得資金的使用管理由事后監督轉為事前、事中、事后的全方位和全過程的監控，消除了財政監督的死角。從20xx年“鄉財縣管鄉用” 改革以來，田壩鄉從沒有發生過公款私存等現象，徹底杜絕了私設“小金庫”、規范政府采購、擅自改變資金用途以及資金挪用等現象，定期清查往來款項,杜絕了利用假的發票、白條入賬方式套取現金行為,從而有效地阻止了各單位財務收支中違規違法行為的發生。

對待群眾的利益一絲不茍體貼入微，退耕還林資金分配、糧食直補和良種補助資金發放，要求干部職工一定要把“一折通”送到農戶手中，這是黨和國家對群眾的關心，對農業的支持，不能失信于民，?？顚Ｓ?，他們的冷暖時刻記在心中。田壩鄉長年外出人員將有5000多人，留下的土地糾紛也比較多，對糧食直補和良種補貼的發放也想當困難,不時外出回來人員增補貼的事情，做好惠農政策宣傳，不怕得罪人，敢于碰硬，勇于堅持原則。

對待身邊的財政干部從嚴要求，制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監管，告誡下屬要不為利所惑。農民補貼網基礎資料采集期間，下到村，入到戶，把工作落到實處，把百姓家當成自己的家。在情況復雜的村、組，一住就是幾天，問題解決了才回來。隨后，帶領全體職工，馬不停蹄，跑遍了全鄉8個村178個小組，要求職工一定要把基礎信息搞準，政策落到實位，讓群眾得到實惠。

監督管好用好財政扶貧資金。積極配合鄉黨委、政府搞好所有的財政扶貧項目，監督資金使用的合法性，管好資金，及時報帳，使每一分財政扶貧資金都落實到位。在扶貧項目資金的監督使用上不段創新，有一套精細的管理方法，得到縣財政局、扶貧部門的墾定。在財政扶貧資金運行中做到事前、事中、事后的最有利的監督，在項目啟動前，多次開動員會議，設立項目區由老百姓組成的理財小組成員3-5人，項目評議員3-5人，讓老百姓成為第一線財政扶貧資金監督員，資金來攏去脈人人清楚。項目啟動后與農戶簽定一戶一冊建設協議，內容包含要建設的所有子項內容。發放資金時需項目評議員根據進度提出項目進度，以發放多少資提出申請，經項目理財小組成員簽字，向財政所提出申請，然后造冊進行集中資金補助，項目資金公開、透明，發放資金及時公示。

當群眾的貼心人。自從20xx年7月進入財政所,雖然之前從未接觸過財政業務,但虛心向所上老長輩、大哥、大姐們請教,刻苦鉆研業務知識,特別是在20xx年1月任所長以來，自己覺得身的擔子更重了，深刻認識到對農民實行政策補貼是黨中央、國務院關心農民利益、重視“三農”工作的戰略部署;是關注民生,堅持“以人為本”執政理念的重要體現;是確保國家糧食安全,調動農民生產積極性的重要舉措。雖然在全鄉范圍內廣泛地進行了惠農政策的宣傳,也發放了致農戶的一封信,但因種種原因,每天到鄉來詢問的群眾從未間斷過，特別是街天,為把這民心工程做好,都一如既往地熱情接待,有時甚至新自陪同到信用社加以落實。

并將以此為契機,把這項民心工程、德政工程抓好,抓落實。作為基層財政所的工作很平凡，我就是這平凡崗位上的普通一員，沒有耀眼的光環，沒有氣壯山河的豪言壯語，也沒有驚天動地的英雄事跡，只是在平凡的工作崗位上默默無聞地無私奉獻著，熱情為民服務，履行著自己應盡的職責，從我做起，從點滴做起。

■ 財政部門事跡材料

第二十五條 財政部、中國人民銀行負責對市場機構參與國庫現金管理活動進行監督檢查。

第二十六條 在商業銀行定期存款操作中，存款銀行出現以下行為，財政部將會同中國人民銀行根據后果嚴重程度，給予警告、勸退、直至解除國庫現金管理商業銀行定期存款協議關系。

(一)出現重大違法違規情況或財務惡化;

(二)進行嚴重不正當投標;

(三)不能按照規定提供足額的質押國債;(四)不能及時將到期存款本息足額繳入國庫;(五)其它妨害國庫資金安全的行為。

第二十七條 在買回國債操作中，記賬式國債承銷團成員出現以下行為，財政部將會同中國人民銀行根據后果嚴重程度，給予警告、勸退、直至解除記賬式國債承銷協議關系：

(一)本辦法第二十六條規定的(一)、(二)及(五)款行為;

(二)不能按時足額向財政部交付賣出的國債額度。

■ 財政部門事跡材料

■ 財政部門事跡材料

生產部運輸組甲班共11人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自xx-x年xx月至今，共xx個月份零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份，為了完成公司制定的生產任務，即：軋制XX0t，鍍鋅10000t的任務，面對車輛不足，人員不足(當時該組只有9人)的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與公司生產主體車間同步工作，保質保量地完成了任務，及時按照流程轉運物料，有效地緩解了倉儲空間不足的問題，最大限度地發揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份，新車買了回來，二期的生產也一步步走向正軌，因為只有一臺新車，另外的三臺車經常出現大大小小的故障，不同程度地影響生產，在車輛全部可以使用時，該班司機xx-x與xx-x，經常一個人開兩臺車，一臺停在1480，留下一個搬運工裝去分條的鋼卷，或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車，然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行，又整理了車間現場，給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事，詢問有沒有需要幫忙處理的工作，互相團結，互相幫助，更好地發揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業，在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產制度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解各機臺的生產信息，在轉運物料時做到心中有數，該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周，運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉，小平板車也不能很好的運行，時不時出現小故障，然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期，在這種情況下，該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商，討論結果是提高全部的軌道車的利用率，可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況，設計了運輸路線，盡量做到節約時間，節約能源(燃油、耗電等)，盡可能做到軌道車與汽車交叉使用，可以用軌道車完成的，就盡可能不使用汽車，充分發揮汽車靈活、迅速的特點，該班組主動找主管領導出謀劃策，把集體的事當成自己的事來做，值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門，雖然不是生產工作的中心，但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作，所以，在以后的工作中，運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法，與發揚好的工作作風，學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓，要想把工作做好，光治標不行，要治本。

■ 財政部門事跡材料

__集團承建的__產業基地基礎設施工程，位于__市__鎮產業新區內，主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程，長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程，該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人，學歷全部在大專以上，其中黨員3人。20__年，在__集團和工程公司的正確領導下，項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求，廣泛深入地開展了創建活動，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，時刻堅持“管生產必須管安全”的原則，針對項目特點和實際，精心策劃，科學組織，規范施工，通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動，夯實項目部安全管理，培養職工良好的安全生產行為習慣，確保了工程任務安全順利的實施，截止到11月份共完成產值1.2億元。

(一)強化責任意識，建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視，將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化，按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準，項目部從健全完善領導組織機構入手，立即成立了活動領導小組，并構建了活動組織機構圖，劃分了全員的安全職責，其中項目經理為組長，項目總工為副組長，根據各施工項又分為三個小組，分別為橋梁班組、道路班組、排水班組，每個小組設立一名安全負責人，項目部專職安全員負責日常安全管理工作，統籌監督檢查各班組日常安全工作。

三個班組全部實行了安全互保制度，以文字的形式明確了互保對象，采取一對一制，要求每個班組成員不僅要做到自己安全，也要保證他人安全，在工作中互相提醒、監督，保證對方安全作業，不發生違章作業行為，履行互保職責，推動安全責任落實到班組每一位成員身上。

為加強對創建過程的管理，使創建工作深入、有序地開展，項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料，如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定，并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊，并建立了安全管理臺賬，將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底，尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施，并上報上級進行把關審批，審批通過后，將書面的安全措施下發給各施工單位，并對其進行安全教育。

在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大，所以對其進行重點管理，在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底，工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后，都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度，由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底，參加安全技術交底的人員要履行簽字手續，并保存資料，由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查，并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒，并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中，使創建活動逐步走向規范化。

二、以人為本，強化安全管理，是創建安全生產先進班組活動的重要手段

(一)深入開展職工教育學習活動，提高全員安全意識。

以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機，對項目部全體職工進行安全教育。

一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神，并落實到安全實際工作中去，提高了全體職工的安全意識。

二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖，使他們每時每刻都能看到，增強了職工的安全意識和自我防護能力，杜絕野蠻操作，倡導文明施工。

三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件，增強協作單位施工人員安全生產的法律意識，嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定，做好班前教育工作并認真做好記錄，保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工，并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置，時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心，切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動，使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣裕徊皆鑾苛慫竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰?，促进了全员安全生产茵}兜奶岣摺

(二)加強崗位培訓，提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓，從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓，項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人，集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位，晉升了技術職稱，成為項目部的技術骨干。

三、圍繞中心，服務大局，不斷深化創建安全生產先進班組活動內容

(一)加強隱患排查治理工作，杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求，項目部認真落實安全生產檢查制度，排查治理安全隱患。

首先，在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌，并在辦公室里懸掛天氣記錄表，對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知，項目部都認真做好記錄，并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日，項目部接到集團安全管理處通知，將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場，項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業，對工棚進行加固，確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知，項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋，對漏電保護器進行檢查，同時關閉現場電閘。

其次，根據不同的施工工序和部位，確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點：第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘，地下水位高，淤泥深度厚達11米。

在安全方面，重點一是召開安全交底會，召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知，并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字，使他們明白安全責任，重于泰山，任何一個小小的疏忽，都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱，專業電工負責電器的安裝、使用和管理，電器線路和用電設備安裝完成后，由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌，安全操作規程牌，提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程，工作時集中精力，謹慎工作，不擅離職守，不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊，做到工完腳下清，工完場地清，丟灑的水泥及時清除品友互動

六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。

在隨后的粉噴樁施工中，根據施工方案，項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗，通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等，在確定所有數據符合設計要求時，試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工，按照施工要求對表土進行清理平整，做好抽水、清淤工作，在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣，安放粉噴樁機械就位，目前粉噴樁施工共計完成48萬米，按照工期要求全部完成。

黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋，中間單跨50米長，跨度大，地質條件差，工藝復雜，支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥，該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎，存在軟土承載力低，不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低，作為支架基礎，在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前，會出現繼續沉降現象，可能導致混凝土出現裂縫，在承受荷載后可能會發生側向溜移現象，導致支架基礎失穩。

面對橋梁支架基礎存在的各種情況，項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會，進行安全告知。其次，要求協作隊伍按照項目部規定，開好班前班后會。每天召開班前會議，針對當天施工任務進行安全技術交底，提出安全注意事項，并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會，對當天的安全情況進行總結、點評，對存在的安全隱患及時進行整改。在會上，結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容，如出現的事故等進行通報和案例分析，讓每個人牢記這用生命換來的教訓，提高安全意識，增強安全責任心，繃緊“安全這根弦”。第三，項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來，在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看，對違犯施工安全規定的協作隊伍，不留情面，批評處罰，并開具書面整改通知書限期整改。在施工時，換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎，并在進行下部結構施工時，有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實，促進基礎下軟土的早期固結，為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日，項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑，共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工，項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。

(二)開展創建安全文明工地活動，進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間，以實施班組形象塑造為抓手，內抓管理，外樹形象，尤其在文明施工方面加大投入，整體運作，突出重點，取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則，并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核，在__產業基地基礎設施工程項目部駐地，各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔，日常生活用品放置整齊有序，在宣傳企業形象的同時，也做出承諾，嚴格管理，文明施工，塑造形象。

(三)開展防汛應急演練活動，提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平，增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力，在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序，成立了搶險應急小組，方案將防汛演練分為五個科目，首先由2臺水泵進行現場抽水，第二項東風自帶吊車吊網包，內裝沙袋，然后由挖掘機挖溝槽，自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋，最后做好人工填土、整平工作，組織搶險應急隊員。

通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力，熟悉掌握了應急救援運行程序和方法，而且提升了安全生產管理工作水平，實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”，“我會安全”上的轉變。

7月份，由于回填砂礫土土源緊張，運輸困難，使工程進度受到影響，為保證11月份按期竣工，在項目部3名黨員的帶領下，總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線，到晚上10點才回到駐地，在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候，中午飯就送到工地上吃，每天十五、六個小時連軸轉。

保持職工隊伍穩定，抓好現場安全，黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中，橋兩側深8米多，橋上施工人員最多時達到了30幾人，項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶，項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀，嗓子啞了，臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候，韓經理接到__的電話，母親生病住院要做手術，同志們都勸他回去看看，他說：“咱們干市政的，哪有個休息的時候，打個電話就行了，老人會理解的”。

今年以來，__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動，確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后，項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上，再接再厲，不斷提高自身安全素質，提高安全管理水平，強化內部管理，促進安全生產，樹立良好的行業形象，為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。

■ 財政部門事跡材料

到政研室工作以來，堅持把黨組織交付的工作當成事業來追求，始終奮戰在文稿服務一線，2019年擔任經濟研究處處長，日復一日“爬格子”的艱辛清苦，體現著精雕細刻“文字匠”的嚴謹態度，詮釋著苦干實干的奉獻擔當。

顧全大局，勇挑重擔

面臨突如其來的新冠疫情，他大年初一就返回工作崗位，以高度責任感和使命感投入到各項任務中，帶領全處同志連續作戰、通宵達旦，黨中央、國務院召開會議作出最新部署后，提前就在頭腦中謀劃工作，確保及時納入省委決策參考，高質量完成了省委常委會會議、省應對新冠染肺炎疫情工作領導小組會議等相關文件。是必須打贏的一場硬仗，他受室（辦）安排參與有關文件工作，一方面起草督導組綜合組文件，另一方面保障各項工作部署，面對重大緊迫任務，他帶領處室同志深研細讀黨中央大政方針和專業化政策文件，虛心向業務部門和專業人士請教，高效率發揮了以文輔政作用。

嚴謹細致，追求卓越

作為處室帶頭人，他始終聚焦文字綜合主責主業，每一次與工作相關的會議都爭取去聽，每一篇布置的文稿都提前搜集大量資料，每一個稿子都仔細揣摩、認真修改，一些材料在交付前幾易其稿、反復研究，向高標準看齊。2019年完成省委各類文件、有關匯報、媒體約稿等152篇、33萬字。在主題教育中，他帶領處室同志總結多年工作經驗，優化了文稿校核、報送、歸檔等整套流程，提升工作標準。他每年都積極到基層一線調研，籌備全省中醫藥發展大會前，他帶領處室同志深入2個市調研，又同有關部門溝通對接，既了解面上工作，又追問細節問題，為服務好會議文件奠定扎實基礎。

苦干實干，默默奉獻

政研室工作量大，節奏快，平均兩三天就要完成一個材料，常?！包c燈熬油”趕稿子，身體處于“亞健康”狀態。但他認為，政研工作的價值和意義恰恰來自于這些勞累和辛苦，正所謂“文章千古事，得失寸心知”，寫材料是個良心活。由于長年累月加班，對家庭始終感到歉疚。近年來他愛人在外地深造，家庭的負擔幾乎落在了他一個人身上，但他沒有向組織提過任何要求，默默地一邊盡心盡力工作，一邊照顧家里尚幼的孩子，與愛人也是聚少離多。僅有的幾個假期也很難休息，每年春節他都是站到“大年三十”最后一班崗。他對自己要求嚴格，對待身邊的.卻總是很溫暖，無論哪個同志遇到了難事，都盡力幫助，時時處處作出表率。

■ 財政部門事跡材料

近年來，財政部門按照市委、市政府關于打好改善經濟發展環境硬仗，開展優質誠信服務的工作部署，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以創建優質服務環境品牌為目標，以提高行政服務水平為重點，在工作中扎實推進政務公開工作，在服務中深入推行六項制度，通過不斷規范和完善政務公開的內容、程序、形式及監督保障措施，健全優質高效的服務機制，全面提升了財政部門的服務質量，營造了良好的經濟發展環境，更好地發揮了財政部門在發展地方經濟中的積極作用。

一、以全面落實六項制度為重點，健全優質、高效的服務機制，全面提升服務水平為深入落實六項制度，提升服務水平，我們要求全局各部門以提高辦事效率和服務質量為重點，深入落實六項制度，對服務行為進行了嚴格規范。要求全局各部門對基層和人民群眾要切實做到服務要熱情、辦事要熱心、態度要溫和，在工作中嚴禁推諉扯皮，避免由于自身工作不到位，對我市經濟發展大環境產生負面影響。工作中通過推行四項制度，在提高干部素質，樹立部門良好形象方面發揮了積極作用。

（一）切實推行項目審批領辦代辦制。我們規定凡是涉及投資項目審批的工作環節，都要有牽頭部門負責領辦代辦，所涉及的部門對審批所需的各種要件必須一次性告知、按時辦結，形成急事急辦、特事特辦、暢通無阻的綠色通道。真正做到你投資，我服務，讓投資者省心、放心、安心。

（二）明確推行AB頂崗無缺位制。我們要求各部門做到工作日全日對外辦公，業務工作不間斷，工作部門不缺位。對外有工作業務聯系和服務窗口崗位，都要明確A、B兩個熟悉業務工作的責任人，當A角因故不在崗時，由B角負責辦理業務，確保工作崗位不缺位，各項工作不貽誤。各部門不得以組織學習、經辦人員不在及其它任何理由、任何方式間斷或拖延對外辦公。

（三）全面推行崗位服務標準公開承諾制。我們要求凡是涉及為投資者、企業和群眾服務的部門和崗位，都要把服務項目、政策依據、辦結時限、收費標準、辦事程序全面公開，并對服務標準、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，實行陽光政務接受社會監督。積極推行電子政務，開展網上申報、網上審批、網上年檢、網上辦件查詢、網上資費查詢、網上回復等一網式服務。對那些在服務中不公開、假公開和不認真踐諾的，要給予嚴肅查處。

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（四）推行服務質量考評獎懲制。我們按照服務零差錯的要求，對機關各科（處室）和個人實行嚴格的考核和獎懲。對各崗位因服務對象對服務質量不滿意進行投訴和舉報反映的，都要記錄在案，作為考評業績的依據。同時要求全局涉企部門要正確處理管理與服務的關系，為企業創造一個更加寬松的發展空間，樹立管理首先是服務的理念，把管理寓于服務之中，做到真心實意地扶持企業發展，在對企業檢查和處罰方面，要做到少檢查多幫助、少限制多支持、多服務無干擾。

二、以推進國庫集中收付中心建設為重點，提高服務水平，打造財政部門優質服務品牌工作中我們把財政國庫集中收付中心作為財政部門改善經濟發展環境的窗口，從健全工作制度、規范工作流程、提高服務水平為突破口，全面打造秉公理財的環境品牌。通過在改革中推行四個堅持、四個完善，實現了四個提高，在提供優質服務環境的同時，收到了良好的管理效果。

（一）在國庫制度改革中，推行四個堅持、四個完善

1、堅持改革創新，不斷完善國庫集中收付管理制度實施國庫集中支付制度是財政體制改革的重要組成部分，是變過去多元、重復，為現在單一、透明的財政收付體制；改過去事后監督為現在的事前、事中、全過程的監督，為使這項改革收到預期效果，財政國庫集中收付中心創始之初，就本著提高服務水平、堅持秉公理財為目標，堅持公開、公平、公正、廉潔、高效的原則。制定了《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》、《收付中心基本職責》、《收付中心內設構及職能》、《收付中心AB頂崗無缺位制度實施細則》、《收付中心會計處理辦法》、《收付中心業務規定》、《中心計算機管理制度》、《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》等各項規章制度，細化了財政工資統發工作，使中心各項工作在制度的約束下平穩運行，使各行政單位的會計的工作有章可循，有法可依。

2、堅持規范運作，不斷完善國庫集中收付中心的調控功能國庫集中收付工作不僅是財政支出管理改革的重要內容，還肩負著支持經濟建設，為地方經濟和社會進步做貢獻的重要使命。為此，在規范運作方面我們堅持四個原則。一是法制原則。收付中心在進行政策性和技術性審核的過程中始終以財政部、中國人民銀行聯合頒布的《財政國庫管理制度改革方案》、財政部《中央單位財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》、《財政國庫管理制度改革試點會計核算辦法》、《財政國庫管理制度改革試點資金支付銀行清算辦法》為基本法規依據。二是便利原則。在法制和規范的前提下，我們建立了核算、支付、監督管理于一體的財務管理體制。并邀請工、建兩行進駐中心的大廳使各單位財會人員審核、支付、提現更加方便。我們還設立多媒體觸摸電腦帳目終端，使會計人員隨時可以掌握本單位資金存款情況，為領導決策提供依據，達到了規范程序，廉潔高效服務的目標。三是效益原則。加強財政對資金的統一調度和管理，有效遏制資金擠占、轉移、挪用等現象，降低了財政資金的劃撥成本，提高了財政對間歇資金的統籌調度功能，集中財力干實事。四是穩步實施原則。國庫集中支付是一項復雜的系統工程，涉及到多方利益關系，我們積極做好充分的調研和宣傳工作，取得各個方面的理解和支持，具體實施時，我們采取先易后難的策略，對各種資金合理分類，分步實行集中支付，20XX年市五大委等80戶首批納入中心核算，到目前全市近200戶行政事業單位全部納入中心核算。

3、堅持整章建制，不斷完善廉潔高效的規范管理體系為了確保收付中心正常運營，我們不僅建立了中心的內控制度，還針對收付中心的業務開展制定了適應各單位財會人員的《審核科業務流程》、《審核報賬辦法》、《報賬員工作規則》、《單位財務支出管理聯簽制度》等制度。而且全部上墻，使各部門職責分明，相互配合、相互制約，形成了中心的工作人員與各單位財會人員高效互動的管理體系，保證了收付中心能夠在制度化、規范化的軌道上運行。

4、堅持優質服務，不斷完善中心與三個方面的工作關系一是處理好與統管單位的關系，國庫集中收付中心與統管單位不是領導與被領導的關系，而是服務與被服務的關系。二是處理好與財政局內部業務部門的關系，我們的職責是對各部門所安排的資金實施全過程監督和支付，我們要積極主動地與各部門進行協調配合，力求對每筆、每項業務都形成統一共識，體現同一政策，實現共同的財政目標。三是處理好收付中心內部工作關系，收付中心既是一個集體，也是財政部門的一個窗口，每個工作人員都有明確分工、有職有責，把收付中心建成一個具有健康向上精神和優良工作效能的集體。

（二）在優質服務環節，實現了四個提高

1、提高服務意識，規范管理業務流程。政務公開實行三上墻五公開。即工作內容上墻，工作流程上墻，工作制度上墻，使外來人員一進入收付中心大廳就清楚整個工作環節。在工作中我們重點落實了五個方面的公開內容：一是辦事機構的職責范圍及工作人員的職責范圍公開；二是辦事依據及調資標準公開；三是辦理程序公開；四是辦理時限公開；五是辦理應具備條件、手續公開。做到了該公開的公開，能公開的全部公開，增強了政務公開的透明度。更好地為市直統管單位提供高效、便捷、優質的服務。并以此為考核工作人員業績的標準，以各單位反饋的信息為依據實行優必獎，劣必懲。

2、提高服務層次，增強全員素質。我們制定了《工作人員服務規范》、《中心工作人員守則》、使中心每個人都能達到一腔工作熱情，一張笑臉相迎，一口文明用語，一次能夠說清的標準，使群眾對辦事程序一看就清楚，報帳、調資標準一聽就服氣，熱心服務一辦就滿意。

3、提高互動能力，實行角色定位，定期輪崗。嚴格遵循五統一原則，即統一領導、統一規劃、統一政策標準、統一系統平臺和統一組織實施，在辦理業務中我們設立了前臺、后臺，對內明確AB崗位職責、分工，同時又實行定期輪崗，一年多來，我們已經完成了一次崗位輪換。目前中心每位同志都能夠熟悉全面工作，確保工作崗位不缺位，各項工作不延誤。

4、提高全民認識，廣泛發動輿論宣傳。充分利用廣播、報紙、電視等傳媒，大力宣傳推進財政國庫集中收付制度改革的重要意義。在《日報》上刊登《市財政國庫集中收付制度改革實施方案》，并以局領導答記者問的形式，介紹財政國庫制度改革的目的、意義及內容。從而讓社會各界了解、監督國庫集中收付制度的運行。（三）在事前監督過程中嚴把四關在提高服務的基礎上，我們加強了中心的事前監督。一是嚴把政策關，在審核過程中對政策、內容、尺度嚴格執行統一標準。二是嚴把審核關，工作人員在受理申報單時認真審核手續是否齊全，單據是否清楚，涂改是否有經辦人蓋章，憑證是否有領導簽字。三是嚴把支付關，在支付資金時看是否超過支付標準，是否有欠帳，資金用途是否合理，需不需要經過政府采購。四是嚴把對帳關，每季度同報帳單位進行一次對帳，確保中心帳同單位帳達成一致，堅決做到符合單據標準的一個不卡，不符合標準單據的一個不收，努力實現工作上的零差錯。今年1-9月份，制止濫發補助金額22萬元；制止超標準發放補助金額3、5萬元；制止違反控購規定支出金額385萬元；制止用假票據和白條報銷金額52萬元。

三、樹立科學理財觀，充分發揮財政職能作用，促進全市經濟發展在政務公開工作中，我們通過不斷完善工作內容、改善工作方法、健全工作機制、打造服務品牌，推進了全市各項事業的健康發展。全局干部圍繞優化經濟發展環境，在為政府樹形象、添光采，為群眾和企業分憂愁、辦實事，支持經濟事業發展等方面取得了重大進展。

（一）在招商引資，項目建設方面有了新進展。成功地將江天賓館整體出售給外商，外商前期投資6000萬元，將其改造成四星級賓館；與有關部門配合，向上申報建設項目117項，申請資金66，319萬元，有一部分項目正在調研、論證當中；我市的經濟技術開發區對俄出口加工園區基礎設施建設項目，被省廳列為首批利用開發行軟貸款項目，將為我市爭取國家開發行貸款1個億，無償資助6000多萬元。

（二）在構建和諧社會方面有了新進展。一是實施了個人熱化費改革。個人熱化費問題一直是全市廣大干部職工非常關注的問題，為體現以人為本，減輕職工負擔，構建和諧社會，今年財政拿出1，299萬元，增加對個人的補貼，解決了多年來我市的難點和熱點問題。二是及時兌現軍轉干部補助，為落實軍轉干部政策，我們積極去省匯報，爭取資金，將800多萬元的補助及時發放到軍轉干部手中。三是拿出600多萬元解決拖欠離休干部醫療費問題。四是深入到1300個低保戶家中現場核查，保證了符合條件的低保戶及時享受社會最低保障待遇；五是及時解決拖欠環衛職工工資31萬元，將環衛三清工人1130人納入財政工資統發；

（三）在支持企業改革方面有了新進展。一是大力支持有潛力的企業發展。今年向沃爾德電纜、鴻基水泥等企業提供擔保資金2774萬元；三是多渠道積極籌集企業并軌、改制資金，到目前為止，爭取省并軌補助資金4、7億元，保證了我市并軌、改制順利推進；四是積極參與企業的租賃、拍賣、兼并、破產工作，并提供了政策、資金和財務上的支持，僅上半年就為企業墊付改制資金1500萬元；五是最大限度的減輕企業負擔。經我們的積極爭取，市電機廠、二發電和黑農公司等企業辦社會的改制工作得到了省財政廳和財政部有關部門的認可，給予了全國同等條件的最高補助標準；六是經過與人事局共同向上爭取，我市被財政部確定為中小企業平臺式服務體系建設試點城市，獲得國家首批專項支持資金200萬元。

（四）在支持農業發展和減輕農民負擔方面有了新進展。一是積極爭取農業開發項目。今年申報立項32個，爭取發行貸款4，700萬元，中省投資5，989萬元；二是積極爭取糧食直補資金。經過大量工作，在今年省糧食直補政策大穩定小調整的情況下，將我市補貼資金指標由去年的1、8億元增加到今年的2、1億元，增補額度3，083萬元，占全省增補總額的40%。三是積極爭取產糧大縣轉移支付獎勵，為我市所屬六縣及郊區共爭取獎勵資金8，972萬元。因為獎勵一定三年不變，也就是說我市三年將累計得到國家獎勵資金2、7億元。

（五）在大力支持社會事業發展方面有了新進展。一是今年增加教育經費預算457萬元，達到了《教育法》規定標準；二是全面落實了貧困生兩免一補政策；三是利用財政間歇資金向部分學校提供了1、774萬元臨時性借款，解決了資金季節性困境；四是實現了計劃生育經費年遞增20%目標；五是經爭取我市被列為第一家國家計劃生育農村獨生子女家庭補助試點工作城市，使農村獨生子女家庭提前享受了國家的優惠政策。

■ 財政部門事跡材料

各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）：

為了貫徹落實中央（1993）6號文件精神和朱■基副總理在全國財政、稅務工作會議上提出的“約法三章”中第三條的要求，目前各級財政部門所屬公司正在進行認真的自查整頓工作。為確保這項工作的`穩步開展，經研究，對這次清理整頓工作中涉及國債中介機構的有關事項明確如下：

1.各級財政部門所屬的國債中介機構是為了適應國債工作的需要，經批準建立的事業單位。它以維護國債信譽、保護群眾利益為宗旨，堅持服務為主，不以盈利為目的。任務是協助各級財政部門做好國債發行、兌付工作，加強市場管理，方便群眾轉讓，維護市場的正常交易秩序。根據國務院的有關決定，各地的國債中介機構屬合法機構。

2.為了更好地發揮服務國債，服務社會，推動國債事業發展的作用，各地財政部門所屬的國債中介機構要遵照我部（93）財監字第5號通知要求，由財政部門統一部署，認真清理檢查，健全制度，規范管理。

3.關于財政部門所屬的國債中介機構今后如何發展的問題，在此次整頓工作結束后，由我部另行通知。

■ 財政部門事跡材料

近日，微信朋友圈中一條關于“今年7月22日起：新規考駕照費用不超過1830元/人”的消息不脛而走。記者從黑龍江省機動車駕駛員培訓管理辦公室核實，該消息系謠言。

該消息中稱，從今年7月22日起，機動車駕駛員培訓考試收費實行“一口價”政策。如拿C照，最高繳費標準為1830元，下浮不限。駕校若額外加收費用，將被處以最低5000元、最高200萬元的罰款。

對此，記者聯系黑龍江省機動車駕駛員培訓管理辦公室進行核實，目前，該部門未收到任何關于駕照考試收費改革的通知，此信息不實。

目前只有黃岡有這個規定，其他省市暫時還未有相關規定!并且全國的駕考價格肯定是不可能全國統一的，畢竟全國的物價水平不一致，各地的開班費也不一致，像上海的學車行情均價都在8500-9500左右，部分駕校已經突破上萬了，除去學員的開班費、油費、車輛損耗費、人工費外，駕?；驇煾档绞掷麧櫰鋵嵜總€學員每個月還不到幾百塊錢。至少在上海，目前是不可能回到3800的年代了，除非降低開班費、取消考試名額及時間的限制等，這也許能讓上海考駕照的費用降低外，別無它法。

駕校亂收費現象被公眾詬病已久。一些駕校收費不規范、授課秩序混亂等現象長期存在，并且難以根治。尤其是新交規出臺后,培訓難度增大、通過率低,使得某些駕校亂收費更加猖獗。

為此，湖北黃岡實行了考駕照費新規，規定了機動車駕駛員培訓考試收費實行“一口價”政策，最高不能超過3800元。據當地媒體報道，“一口價”政策從207月22日就已經實施。如拿C照，最高繳費標準為3830元，下浮不限。除此之外，駕校若額外加收費用，將被處以最低5000元、最200萬元的罰款。據了解，參加小型手動檔汽車(C1)培訓和考試，培訓最高收費標準為3300元/人體檢費根據醫療機構的等級最高不超過20元/人駕駛許可考試費：交通法律、法規考試120元/人次，場內駕駛考試150元/人次，道路駕駛考試230元/人次駕駛證工本費10元/證。因此，駕考從報名到領證整個流程下來，總費用不得超過3830元/人。

提醒各位網友，依據往年經驗，每年的9、10月是學車高峰時期，高峰時期價格相對會上調，所以想學車的朋友盡快找駕校，不要讓新規考駕照費不超過3800這類消息影響了自己的計劃。

■ 財政部門事跡材料

不知不覺，xx年又要結束了，仿佛那個害怕過xx，擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方，在這里對財政工作做一個總結，總結

一、從基礎入手，著力于人員素質培養，保障支行的穩健經營。

建立健全各項規章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。

2.加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

3.以人為本，加強會計、出納專業人員的素質培訓，進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點工作：1.主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立服務意識;2.堅持業務學習制度，統一學習新文件，從實際操作出發，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑;3.堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結算小組;

5.積極地組織柜員上崗考試。

6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養，提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規范財務管理，努力提高經濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度和等規定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業費用子目規范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業費用專戶，專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%;實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，根據下發的等文件精神，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是的科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點

1、挖掘人力資源，調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。

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