酒店工程發言稿(分享十三篇)_酒店工程發言稿
發表時間：2020-10-02酒店工程發言稿(分享十三篇)。
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友，大家好：
首先感謝大家在百忙中抽時間參加武威市大地置業棚戶區改造項目動工儀式。
春風送爽，艷陽高照。一年之計在于春，一日之計在于晨，。今天，我們在這里舉行開工奠基儀式，作為施工單位，我非常榮幸,能夠作為這項重大項目的見證者，施工者，我們感到承擔的使命光榮、肩頭責任重大。首先，請允許我代表我們金程建筑有限責任公司向各位領導的到來、以及一如既往對我們的支持表示誠摯地感謝！同時也為我們作為施工者的同志們加油！讓我們共同把工程建設好，使這項惠民工程得到社會的認.
武威市金程建筑有限有限公司是具有國家二級資質的施工總承包企業，多年來，我們在土木工程建設方面投入重兵，先后組織施工各類大中型工程的建設，積累了豐富的施工經驗。為了做好這次項目，我們公司早作打算，精心準備，周密計劃。在組織上加強領導，在責任上嚴格要求，在思想上做好動員。讓廣大同志們充分了解知曉這項工程建設的意義，并組建了項目工程指揮部，規范運作，有序管理，學習和借鑒各種先進技術和管理經驗，加強工程施工的組織管理，強化監督，確保工程優質、安全、高效地按期完成，努力創造安全文明的工程施工環境，確保工程建設零事故。加強與其他施工單位的密切協作，協調處理好各方面的關系，確保工程施工的順利進行。
百年大計，質量第一。我們一定要對建設單位負責，繼續發揚“開拓拼搏，優質高效”的企業精神，建立質量管理體系，嚴格施工程序，把好工程質量的每個環節。我們一定以高度的歷史使命感,奮發有為的精神狀態，全力以赴搞好工程建設，我們相信，在建設單位領導的支持下，在工程指揮部的組織協調下，我們會以優質的質量完成此項項目, 此次承建的棚戶區項目，我們將做到：安全施工，文明施工，確保工程質量優良，確保工程按期竣工。我們也真誠地希望，在工程建設過程中能夠得到各位領導、朋友和質量、安全主管部門的關心、支持。屆時，我們將以高品位、高質量、各方都滿意的工程圓滿地交付使用.最后,祝各位領導嘉賓生活愉快,工作順利.
謝謝大家！
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尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
今天很高興和大家相聚在此召開我們常熟店的全體員工大會！在此，對常熟店全天員工的加入成為我們公司的一員表示熱烈的歡迎！
明天9月3日，就是我們常熟店正式開張營業的好日子！我希望在酒店營業期間，我們財務部要認真組織本部門員工做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，做好資金的收集和運用，確保資金能夠妥善、安全、完整的保管。同時，一定要嚴肅財經紀律，加強成本費用的控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制，要做到勤清理、勤申報，嚴格控制，力求把財務工作做到井井有條。
開業的日子就要到來，展現我們的機會終于來臨了，大家要保持最積極的態度，以最職業的微笑面對每一位客人，以最標準的服務語言迎接每一位遠道的來賓，以最新鮮的面孔面對明天的到來！
祝大家工作愉快，身體健康！
謝謝大家！
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尊敬的各位嘉賓，各位領導、老師們、同學們：
今天，是偉大的教育家、思想家孔子誕辰2558年紀念日，吉林省第二實驗學校高新學校在這里隆重舉行一期工程落成慶典，這是省第二實驗學校發展史上一件具有重要意義的大事，選擇這個日子舉行該項慶典，更具有特殊意義。在此，我謹代表省教育廳對省二實驗高新學校一期工程的落成表示熱烈的祝賀！向辛勤耕耘在教育工作第一線的全體教職員工、廣大同學表示誠摯的問候！
長期以來，省第二實驗學校在辦學中得到了省、市、區各級黨委、政府和各部門的多方面幫助和支持。借此機會，我代表省教育廳向參加今天慶典儀式的各位嘉賓，向多年來關心、扶持省二實驗學校建設和發展的各位領導、社會各界朋友表示衷心的感謝！
吉林省第二實驗學校始建于1984年，是一所辦學理念先進，辦學特色鮮明，辦學成績優異，在我省享有盛譽的實驗學校。建校23年來，學校始終堅持 “打好基礎，辦出特色，創一流的教學環境，培養高素質的合格人才”的教育方針，關注個性，開發潛能，科學施教，全面育人。學校的教育教學質量得到了教育界同行和社會各界的廣泛認同，為社會培養了大批優秀的中、小學畢業生，對我省義務教育起到重要的示范和引領作用。特別是20xx年4月以來，省第二實驗學校又積極適應XX市經濟社會發展的新形勢，選址于長春高新區，籌辦了這所占地10萬平方米，校舍總建筑面積達3萬余平方米，包括科技樓、教學樓、報告廳在內，可容納4000余名學生的現代化學校。歷經兩年多的艱苦創業，一期工程終于如期落成。這是省第二實驗學校多渠道籌措資金，積極探索多元化辦學模式的重要舉措。省第二實驗學校高新學校的落成，必將在省第二實驗學校的發展史上抒寫下濃墨重彩的一筆！
目前，全省教育改革發展形勢很好。胡書記不久前在全國優秀教師座談會的講話充分肯定了教育的工作成績，進一步指明了教育工作的正確方向。深化教育改革，辦好人民滿意的教育，仍然是政府和各級各類學校面臨的共同任務，也是人民群眾對我們的最大期望。真誠地希望各級黨委和政府、各位領導、來賓能繼續對省二實驗高新學校的發展給與一如既往的關心、支持和幫助，共同把學校辦好。希望省二實驗高新學校全體教職員工堅持黨的教育方針，秉承優良傳統，珍惜學校榮譽，增強獻身教育的光榮感和使命感，以高尚的師德感染學生，以淵博的學識傳授學生，以優雅的師表熏陶學生，以博大的胸懷愛護和培養學生。希望省二實驗學校高新學校能夠充分發揮好辦學主動性和靈活性，遵循教育規律，不斷深化教育改革與發展，完善辦學體制，優化師資結構，加強學校管理，建設良好的學生成長環境，全面提高教育教學質量，繼承我國教育的優良傳統，面向現代化，面向世界，面向未來，努力把學校辦成充滿活力，特色鮮明，質量一流的名校！
謝謝大家！
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尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！今天我很榮幸地站在這里代表徒弟教師發言。在此，我代表我們所有的徒弟教師感謝學校領導為我們提供了“青藍工程”這樣的平臺，給我們帶來了寶貴的學習機會，感謝你們的關心和呵護！感謝在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位師傅和老師！
上學期匆匆過去，雖然我們每個人都很忙碌，但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷??有困惑，有喜悅，有感動??我覺得清源中學是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此，老教師“愛崗敬業，無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們，推動著我們前進。在清源中學這個溫暖的大家庭里，我們得到了真摯的關懷和無私的幫助。
作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬??總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學?！扒嗨{工程”——“師徒結對”的活動適時舉行，猶如雪中送炭，給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。 我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將特克斯縣第二小學優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的
教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格?？梢哉f，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此，我們今后一定要繼續虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取一年站穩講臺，三年脫穎而出，五年成長為清源中學的棟梁。
我相信，我們徒弟教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在清源中學這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩，教育教學工作會更上一層樓！
最后，我再次代表所有的徒弟教師向一直關心我們健康成長的學校領導、老教師致以最崇高的敬意，謝謝你們！
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尊敬的各位董事，在座的全體家人們：
大家新年好！
首先，我作為股東代表，祝愿大家新年快樂，心想事成。感謝各位股東的信任和支持，給了我展示的平臺和提升的機會，同時也感謝在座大家對我工作的支持和理解。
今天，我們即將滿懷信心地迎來20xx年，在各位股東的支持與幫助下，通過大家的共同努力，長富園林酒店全年營業收入和利潤指標萬
成得較為理想，全年總營業收入988.3萬元，其中客房收入，茶樓，餐廳。
孔姐濃香串串在王經理的精心管理下，業績同比上升10%，今年
完成營業收入602.3萬元，大家請以熱烈的掌聲，給以祝賀和鼓勵！謝謝大家。
值此辭舊迎新之際，回顧總結過去的一年，也要規劃我們新的一
年。在新的一年里，我一定帶領我們的優秀團隊，通過大家的共同努力，揚長避短，奮發進取，在新的一年里，再創佳績，力爭在20xx年，長富園林酒店完成1200萬的目標任務，孔姐濃香串串的奮斗目標是多少-------680萬，大家說，有沒有信心-----長富園林酒店的各位，有沒有信心？
我們之所以能夠有今天的成績和蓬勃的發展，這是因為我們有一位優秀的領導--孔總?？卓倢ξ覀兤髽I有著無私的奉獻和大愛的精神。
在我和孔總合作的這段時間里，她對我們就像親姐弟一樣，幫助我，鼓勵我，在困難的時候超人般的支持我，在她的身上，我學會了什么叫用心做事，什么叫真誠對人，是她讓我懂得了什么叫做“做事情只有目標，沒有障礙”的精神。
在即將過去的一年，雖然我們取得了比較理想的成績，也經歷了各種各樣的考驗和波折，在去年春節，我們長富園林酒店全部員工只有30人，1月也完成了103萬的業績，充分體現了我們全體員工上下一心，團結一致，排除萬難這種拼搏精神。還有5.21事件，但是我們全體上下一心，有團結進取，排除萬難的精神，讓我們順利度過了難關。在此，我要代表企業董事，謝謝你們，有了你們這些優秀團隊，我將不負你們的期望，帶領大家，有決心、有信心把企業帶向新的高度，取得更好的成績。
在這即將過去的一年，我們企業能夠今天的成績，離不開大家的共同努力與辛苦付出。在這一年里，我們企業涌現出了很多優秀員工，今天我們特地提出表彰。
最后祝愿在場的所有家人，新春快樂，合家幸福！
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尊敬的評委、各位領導、各位專家：大家好！我是XXX項目團隊的負責人，今天我非常榮幸能夠在這里向大家介紹我們的項目。我們的項目是針對城市交通擁堵問題而開展的一項智能交通系統。
首先，讓我們看一下城市交通擁堵所帶來的負面影響。首先，它會導致道路通行效率低下，進而影響人們的生產和生活。其次，空氣污染和噪聲污染也會因車輛排放的尾氣和噪聲而加重。最重要的是，交通擁堵也會影響城市的發展，阻礙經濟的繁榮和人們的生活質量。
為了解決這些問題，我們的團隊在過去的幾年中一直在投入精力，進行了大量的研究和開發工作，最終成功推出了這個智能交通系統。
該系統可以通過各種傳感器和監測設備，實時獲取道路交通狀況，并對車輛進行智能調度，以此來提高道路通行效率。同時，該系統還可以對出租車和公交車等交通工具進行智能調度，以減少公共交通工具擁堵和車輛空駛率，提高市民的乘車體驗。
此外，該系統還配備了實時路況播報功能，可以幫助司機避免道路擁堵和其他交通事故，保障交通安全。同時，系統還集成了智能導航和停車位查詢等功能，方便市民出行。
總的來說，我們的智能交通系統不僅可以有效地解決城市交通擁堵問題，還可以提高市民出行效率，優化城市交通結構，改善城市環境。希望該項目能夠得到您的支持和認可！
謝謝大家！
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員工朋友們，總結的過程就是提高的過程，我們要總結工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結工作中的經驗和差距以改進今后的工作?；仡?季度，我們做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，使酒店的產品質量和服務質量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續改進、提高和不斷創新。
1、優質服務百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務意識，落實了我們在服務質量上的一些基礎性工作，一定程度上改善了我們的服務水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個別部門經理認識不到位，崗上培訓不能有機結合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務質量水平離我們的預期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務基礎工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結合，不能得到全面和有效的落實，整體服務質量還亟待提高。
2、部門經理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業部門經理績效考核在實際運行中產生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。
我要強調的是，績效考評是每一個企業都應該面對并且必須做好的工作。它是企業管理中重要的一環，直接關系到員工的積極性和責任感，關系到員工的工作效率和企業的經濟效益。在經理人中流傳這樣一句話：企業不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業管理最大的難點，是企業高水平管理的一個重要標志。很多企業的經理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在**酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態度，所有的經理人員和員工都要明白。
4、中層管理干部，特別是我們的部門經理，執行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創新能力有待于提高，應勤于思考、擅于思索，學會創造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做；每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業發展的不竭動力。我們的部門經理太囿于固有的工作模式，不善于創新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創新應變能力。面對激烈的市場競爭現實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。
5、需要采取多種措施進一步穩定員工隊伍。員工隊伍的穩定就是酒店服務質量的穩定，酒店應繼續加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業生涯指導，并在建立長效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業發展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設需要進一步加強。
員工朋友們，今年*季度，酒店將以建設五星級商務休閑酒店為目標，以提高酒店經濟效益和社會效益為中心，以質量建設、制度建設和員工培訓為重點，不斷改善和持續改進酒店的產品質量和服務質量，逐步建立與**酒店實際相適應的現代企業管理運營模式，打造商務型星級酒店的優勢品牌，切實鞏固我們在**市酒店業龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場需求相適應的營銷策略，千方百計提高酒店經濟效益
各部門要緊密圍繞實現酒店總體經營目標和本部門各項營業指標這一中心，采取多種方式認真做好市場調查分析，根據客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應的營銷策略。要建設性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經理要充分調動員工的積極性、主動性，發揮他們的營銷熱情和創意潛能。各相關部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。
2、完善細節服務，改善服務狀態，提高服務質量
員工朋友們，優質的服務是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現最優質的服務是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務質量標準和服務流程，與我們的實際工作相適應，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務流程，規范每一個服務環節的操作標準和服務用語，體現酒店的服務層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發自內心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑！員工朋友們，我---期待你們的微笑！
3、完善酒店規章制度，健全內部管理機制
上半年，我們在制度建設方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應的現代酒店管理制度和運營規則，使企業的現代化管理、專業化管理和人性化管理相得益彰，發揮各自效能。
4、認真做好節能降耗工作，嚴格控制經營成本
經營創收和降低成本是企業騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業，在抓好經營創收的同時，更要厲行節約，要在節約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務品質的前提下，厲行節約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節流的主人，樹立以店為家的思想，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種設施設備，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節能降耗方面要發揮職能部門的專業作用，在改良設施設備、調整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務質量的一項永久性工作，對**酒店尤其重要！下半年，行政人事部要結合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態度，把對員工的崗上培訓作為部門經理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學習崗位業務知識和服務技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，并組織學習和運用。部門經理、主管、領班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監督工作有機結合。
員工朋友們，你們的努力學習就是**明天騰飛的翅膀！由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應和大力支持，也希望你們為酒店的培訓工作多提寶貴的意見和建議，我謝謝你們！
6、進一步改善員工的生活質量，建立更加科學合理的`激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用《**典藏》報、員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。
7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執行力
員工朋友們，正在施行的《營業部門經理績效考核細則》，是**酒店建立現代企業管理模式的一個重要內容，我們要堅定不移地貫徹執行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經理、主管、領班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創新意識，提高創新能力，煥發出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節管理，研究制定酒店主管、領班級管理人員的績效考核辦法和策略。
員工朋友們，再過幾天，第二屆中國·**國際濕地旅游周即將召開。這是備受全市人民關注的一次盛會，屆時，國家有關部門和各省、市旅游局、旅游單位，以及中外記者將云集**，我們非常榮幸再一次成為這次盛會的主會場和主要接待部門。這次接待，任務重、標準高、責任大、層面廣，我們所擔負的使命光榮而神圣，接待成功與否，對能否辦好旅游周至關重要。我們代表的不僅是**酒店，也代表了盤錦這座城市的文明程度和盤錦人民的文明水平。政府把這么重要的任務交給我們，是對我們的信任和鞭策！在接待服務中，我們一定要努力展示出**人昂揚向上、文明健康的精神風貌，竭盡所能為客人提供最優質的服務，做到始終保持微笑，服務用語和操作規范，遇客主動熱情，講話口氣柔和親切等等。員工朋友們，今天，**人是一個能夠打硬仗、打勝仗的隊伍，我相信，我們一定不會辜負全市人民的重托，圓滿完成這次盛會的接待任務！
員工朋友們，雖然我完全管理酒店的時間很短，還不到半年時間，但是多年的創業實踐，我和董事長深深地體悟到：企業的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優秀團隊的力量！剛才，我們服務標兵的發言讓我深受感動、備受鼓舞！**的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創**更加燦爛輝煌的明天！
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家！
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尊敬的領導、來賓、朋友、女士們、先生們:
大家好！
值此XX酒店隆重開業之際，我謹代表XX集團，向今天在座的領導、客人和所有朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
無錫XX集團自成立以來，一直受到無錫各界朋友的喜愛和支持。在此，我們特別要感謝新區管委會領導的悉心指導和政策支持。正是在各界的幫助和全心全意的支持下，XX從無到有，取得了巨大的成就。在這里，我謹代表集團的所有同事，向所有關心和支持我們的朋友表示誠摯的感謝！
我們XX集團是一個朝氣蓬勃的集團。一直以來，我們以“自我積累、自我發展、開拓進取”為集團發展的主要模式，以房地產為主營業務項目為發展目標，孜孜不倦、艱苦奮斗。XX酒店是XX集團投資的又一重大項目，也是XX人智慧和汗水的結晶。是一家按照四星級涉外旅游酒店標準建設的綜合性商務酒店，集商鋪、寫字樓、酒店、餐廳、休閑娛樂為一體。它的建成和開業是XX集團發展壯大的里程碑，也是我們獻給無錫人民的珍貴禮物。我們努力把它建成XX區的標志性建筑和對外窗口，實現酒店的順利運營和繁榮，為XX區的繁榮而全力以赴，盡自己最大的努力貢獻自己的力量！
作為XX集團的董事長，我很高興看到XX酒店能夠順利竣工并隆重開業！在此，我特別要感謝XX全體員工堅定的信念和辛勤的工作。謝謝你們！
衷心希望在新的時代里，社會各界朋友，尤其是XX區的領導，一如既往地關心和支持XX，支持和幫助XX酒店不斷發展壯大。同時，真誠希望業內同仁能與XX交流，促進發展，攜手為無錫新區創造輝煌的未來！
最后，預祝XX酒店開業典禮圓滿成功，衷心祝愿XX酒店明天一片光明！
謝謝大家！
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云浮市云城區西花崗市政綜合建設項目地塊八一期B棟工程，三十一層，一層地下室，采用混凝土剪力墻結構，按六度抗震設防。
本著適用、安全、經濟、美觀的設計方針，遵循防火、節能、抗震等設計規范，按照建設方的要求，我院認真的完成了本項目的設計和圖審工作；在從試樁到封頂，過程我公司都有派各專業工程師全程派人跟進，我們對所有的主體結構質量、建筑裝飾、建筑安裝進行了驗收，對工程成本控制和進度控制提出了合理的建議。
現場觀察良好各戶型外立面效果滿足設計要求，，施工方能夠認真履行行業規范和標準，按照設計施工圖較好的實現了設計意圖。
最后我代表設計方作如下結論：我方認為該單體建筑已具備驗收條件，該工程我方暫認為合格，并作出此結論。提請有關部門正式驗收確認，辦理單體工程竣工驗收手續。
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尊敬的各位領導：
大家好!
首先，非常感謝各單位的領導、專家在百忙之中前來參加由我公司承建的工程竣工驗收準備會。我代表施工單位對本工程施工情況作簡要介紹：
一、工程于20xx年3月10日開工，目前已完成設計圖紙、施工合同約定的全部內容。所有施工內容均嚴格按設計單位簽定的施工圖、設計變更、設計交底和圖紙會審內容執行。
二、原材料及實體檢測情況：
工程采用的水泥、砂石、鋼筋、商品混凝土、磚、保溫砂漿等各種原材料、構配件均嚴格按先檢后用的原則進行了進場報驗和抽樣送檢，原材料出廠質保書齊全，見證抽樣檢測報告結果均滿足設計要求。
本工程基礎為人工挖孔樁基，樁身檢測達到設計要求。實測混凝土強度及鋼筋間距均符合設計要求。
主體為框剪結構。鋼筋連接采用焊接搭接，接頭試件檢測均達到設計及規范要求；抽樣試件混凝土強度報告經評定為合格，主體實體檢測及植筋檢測結果均符合設計要求。外墻裝修節點抗拔實驗檢測均符合設計要求。各項檢測評定均為合格。
節能分部外墻節能分項、屋面節能分項、門窗節能分項均符合設計要求，各項檢測結果滿足節能設計要求。
裝飾裝修、屋面、給水排水、電氣等分部均按照設計及規范要求施工，屋面蓄水試驗，無滲漏及積水現象；
三、施工技術資料情況：
各分部、分項抽檢項目全部合格，抽檢檢驗批資料完整，簽字齊全，評定合格。工程技術資料完整，內容詳實，準確。工程質量符合國家規范及相關技術標準要求，已具備竣工驗收的條件。
四、各階段質量、安全驗收情況：
1、質量方面：
本工程已通過了各分部分項工程驗收，各驗收意見均為質量合格。
2、安全方面：
本工程已完成了各階段安全核驗，結論為合格。工程從開工到竣工未發生任何安全事故。
五、自評意見：
綜合以上情況，我項目對鐘祥市社區服務中心住宅樓工程自評合格，請各位領導提出寶貴意見。
六、工程保修：工程竣工之日，也是工程質量保修開始之時，為維護業主合法權益，本公司本著對用戶負責的原則，確保本工程保修服務的質量和水平，全力做好工程質量保修工作。
在此我代表公司向在施工過程中給予我們大力支持和幫助的各部門各參建單位表示衷心感謝。
? 酒店工程發言稿 ?
尊敬的各位來賓：感謝大家今天能夠參加我們酒店的營銷活動，很榮幸能夠在這里為大家介紹我們的酒店產品和服務。作為一家新興的酒店品牌，我們非常注重產品質量與服務體驗，以期為每一位入住的客人帶來難忘的旅行體驗。
首先，我們為您介紹我們的房型，我們的酒店提供多種類型的客房，從標準客房到豪華套房應有盡有。所有的客房都是寬敞明亮的，都配備了舒適的床鋪和豪華的私人浴室。同時每間客房都提供了高品質的洗護用品和無線網絡服務，讓您享受到更為貼心的體驗。
其次，我們提供豐富的餐飲服務，在我們的餐廳里提供各種口味的美食，品嘗當地特色菜品可以讓客人體會到本地的飲食文化。我們的廚師團隊由業內頂尖的大廚組成，提供最新鮮、美味的菜肴。同時我們的酒吧在晚上提供精致的飲品，讓您在愉快的氣氛中歡度時光。
此外，我們酒店還擁有現代化的健身中心，可以為喜歡運動的客人提供最好的體育健身服務。我們的健身中心提供了各種設施，如跑步機、啞鈴、有氧運動區等，滿足不同客人的需求。
我們的會議室設備齊全，靈活多變。除了常規的音響設備、投影儀、寬帶網絡、音視頻會議系統等，還有高端翻譯設備可以滿足您在國際會議方面的需求。我們的會議室可根據您的需要來定制靈活的布局，以滿足任何類型和規模的會議和活動需求。
最后，我們的酒店地理位置優越，距離城市中心、商務區和旅游景點都很近。我們的工作人員會為客人提供專業的旅游咨詢和服務，為您的出行提供完美的指導和方案。
我們希望能夠通過我們的服務和產品，為您帶來愉悅和滿意的體驗。期待您的光臨，謝謝！
? 酒店工程發言稿 ?
尊敬的公司及酒店領導，各位同仁：
大家下午好！
今天是4月6號，在這個個不平凡的日子，我們全體員工滿懷激情，心潮澎湃，在此分享05年利潤目標股份制帶來成功與喜悅的同時，而我作為05年度先進部室代表在此發言，深感榮幸，倍受鼓舞。
在此，我不僅要感謝公司領導給予我們施展才華的平臺和發財致富的途徑；
感謝酒店領導給予我們無私關懷和細心的指導；
也要感謝兄弟部門大力的支持和密切的配合；
為此我代表餐飲部的同仁們對你們在05年工作中給予餐飲部的關心、幫助和支持一并表示衷心的感謝；
同時我更要感謝的是餐飲部的全體同仁們，感謝你們在過去的一年里無私奉獻，默默耕耘和辛勤的付出！餐飲部成績的取得，凝聚著你們勤勞的汗水，飽含著你們無私奉獻與不懈努力，對此請允許我道一聲：同志們，你們辛苦了！
05年餐飲部雖超額完成了公司及酒店下達的各項任務指標，初步實現了公司領導提出的“發展餐飲”這一戰略目標。但是成績只能說明過去，我們面臨的市場形式還較為嚴俊，餐飲06年工作任重而道遠，為此我號召餐飲部的全體同仁們：正確看待過去的成績，認真審視存在的問題，團結一心，努力拼搏，實現餐飲“三新二意”的工作目標：
一、“三新”即：創收要有新突破、成控要有新舉措、管理要有新辦法，主要工作有：
1、穩定、提高包房出租率和消費檔次，實現包房全年創收438萬元；
創新經營，穩中求升，實現大宴全年創收185萬元；
平價消費，常換常新，確保散臺全年創收67萬元；
完善激勵機制，激發全員工作激情，極力推行《餐飲包房任務分組提成獎勵辦法》、《高檔菜肴及高檔酒水推銷管理辦法》、《早茶推銷獎勵辦法》、《成本控制管理辦法》等“五個辦法”，確保全年創收690萬元；
2、在成本控制上，重點側重于勤雜班及冷熱水、餐具、物品的管理、堅持原材料的市場調查，大宴海鮮自行養殖、包房及大宴的部分剩菜的回收，確保06年全年平均利潤率在15%以上；
3、在管理上推行“五?！惫芾矸?，即工作常組織，天天常整頓，環境常清潔，事物常規范，人人常自律：
①常組織，即：堅持組織每日前后臺協調會、每周部委會、每月員工大會、新菜定期研制討論會、定期組織員工座談會；
②常整頓，即：堅持實施餐前準備工作效果表、定期整頓消防安全隱患、定期整頓節能降耗落實情況；
③常清潔，即：杜絕衛生死角、講究個人衛生，注重教育養成；
④常規范，即：堅持定期培訓、堅持物品規范擺放；
⑤常自律，即：要求全員養成制訂和遵守規章制度的習慣，天天對照、時時檢查；
二、“二意”即經營誠意、質量滿意：
1、經營誠意，即：時時做到誠信經營，處處體現物有所值；
2、質量滿意，即：菜肴、服務質量雙滿意，就是①在菜肴質量滿意上首先在菜肴出品上把關，堅持實施四層把關，一票否定制；
其次在菜肴創新上推行《新菜研制管理辦法》；
最后在原材料的供貨上，拓寬進貨渠道,引進鄉里優質原材料；
②在服務質量滿意上，堅持親情服務、規范服務一手抓；
餐飲部的全體同仁們，第三年利潤目標股制沖峰的號角已經吹響，我們必須整裝待發，百般努力。我相信并堅信，在公司領導的英明決策和酒店領導的正確領導下，在兄弟部門的大力支持和密切配合下，在部門全體干部員工團結一心、努力拼搏下，餐飲部定能在06年激勵的市場競爭中乘風破浪，勇往直前。
最后祝：
公司、酒店領導及全體員工
“喜氣洋洋慶豐年祝同事奔小康發大財心心舒暢
歡聲笑語送祝福愿公司創偉業振雄風事事亨通”。
? 酒店工程發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委老師以及親愛的同事們！
大家下午好！
我是來自設備部的一名服務員，我叫xxxx。首先我非常高興的要感謝酒店和所有領導能給我這個機會，讓我參加這次演講比賽，讓我有機會與這么多優秀的伙伴共度今天下午這難忘的時光，我感到萬分的榮幸，謝謝！
針對“我為五星增光彩----言為（心）星聲”這一主題思想，下面我為優秀的您們帶來的演講題目是：“喜悅滿懷辭舊歲，信心十足迎“五星”。
作為一名普通服務員，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；而面對酒店的五星級評定，我更是信心堅定，斗志昂揚！
雖然我到太虛湖假日酒店工作的時間不長，但就在這短短的歲月里，我學到了很多，自己也成長了很多。
在工作中，我虛心向同事和上級學習，不斷的積累和提高自己的服務技能和專業素養；
在日常生活中，我和同事們打成一片，學會了微笑和熱情，學會了寬容與理解，學會了愛崗及奉獻；
就是經過這么些短短的日日夜夜，我已經從一個對酒店服務一無所知的青年逐漸成長為如今一名完全合格的服務員。
記得那是天氣剛剛熱起來的時候，當我聯想到盡快調試好每一臺空調將會給所有賓客及大家帶去炎炎夏日里的更多涼爽時，我哼著小調，情不自禁的幫助同事們，不知不覺的工作到了深夜；
當我果斷而迅速的排除了一個個計算機或網絡故障而受到許許多多的贊美時，我內心是欣喜萬分，無比驕傲！
這些都是在酒店鍛煉了我，當然，我更深深的知道：我的成長也離不開同事的幫助，更離不開領導們的關懷。
平日里，平常不能再平常的彼此之間那一聲聲親切的問候，一次次友善的微笑，一個個默默無聞的維修，都體現了我們酒店人對每一位賓客的關懷；都體現了我們每一位酒店人對工作的熱情，更體現了我們大家對爭創五星級酒店的十足信心！
歲月無情，人有情！是的，時光的流逝會帶走我們的青春美貌，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但是，時間卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情。
節假日里，通常都是我們酒店工作更加繁忙的日子，有時為了準備大型的宴席，兄弟部們的員工深夜下班后，還樂意拖著疲憊的身軀到餐飲部繼續忙碌；有時為了接待大型會議，就連當了母親的員工接到臨時任務后，也顧不上家中哭啼的寶貝，訊速回到酒店，回到自己的崗位；
就是這樣，為了確保酒店的良好運作，我們每一位酒店人都孜孜不倦、一絲不茍地工作著，即便放棄了休息日也毫無怨言。
您知道這是為什么嗎？這是因為大家早已習慣了把“三個滿意”當成自己每一次工作的最基本目標；這是因為大家早已把自己當成了是酒店不可或缺的一部分，這是因為大家早已把酒店當成了自己溫暖的家！
“敬業專業，用心服務”始終銘記在我們心里，為了能讓自己能跟上時代的步伐，為了避免與外賓交流產生尷尬，我們又開始了不斷地學習。因為我們知道，只有不斷地充實自己，提升自己，完善自己，才能從根本上提高自身的文化修養，才能真正的、有效的、優質的去為賓客提供更多的服務。
我們在服務中學習，在學習中進取，在進取中超越自我。其實，我們每一天都創造著酒店人最美好的形象。我們或許曾贊嘆別人才華出眾，我們或許曾羨慕別人事業有成，但自從來到了這里，溶入到了太虛湖假日酒店，從此我們絕不會再看低自己。因為在這里我們個個都將會歷練成為五湖四海、大江南北上的朵朵金花，即將散發著自己那獨特的芳香與光芒，而為我們的“五星”增光、添彩！
最后，讓我們大家齊心協力、團結起來，抓住機遇、迎接挑戰，共同爭創五星級酒店，一起開創太虛湖假日酒店更加美好的明天而努力奮斗！
我的演講到此結束，順祝各位：身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家！
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