實習基地協議|實習基地協議(系列17篇)
發表時間:2020-11-09
實習基地協議(系列17篇)。
一. 實習基地協議
轉讓方(甲方):__________
受讓方(乙方):__________
甲方有______平方米的宅基地,位于__________,己取得宅基地使用權,甲乙雙方就土地使用權轉讓達成如下協議:
一、甲方自愿將__________村宅基用地約_______平方米,有償轉讓給乙方,建設自用房。該宅基地的附屬設施同時轉讓,附屬設施包括:__________。
二、土地轉讓總價款
土地轉讓的價格為人民幣:¥__________元(大寫__________元)。該價格不包括轉讓產生的契稅、和該宅基地過戶等費用,所有費用由乙方自行承擔。
三、甲方在收到乙方支付的60%土地轉讓款后,將該宅基地交給乙方使用,并為乙方辦理土地轉讓手續;辦理轉讓手續過程中,所發生的費用均由甲方承擔;剩余款項在乙方房屋建成后,甲方為乙方取得房產證,辦理房產登記后支付。
四、乙方在辦理土地轉讓手續后,對該________平方米宅基地擁有使用權。
五、甲方保證:
1、甲方向乙方轉讓宅基地的行為已經得到所在村集體的書面同意,并取得了相應的證明材料,保證一經轉讓,絕不反悔,否則,愿意承擔違約責任。
2、甲方保證所轉讓土地能滿足建房要求,并在乙方建房過程中為乙方排除一切來自村集體或當地勢力的妨礙。
3、乙方取得合同項下的宅基地使用權,有關證明宅基地轉讓的文書原件等材料歸乙方所有。
4、乙方在該宅基地上所建房屋歸乙方所有,并且由甲方負責為乙方辦理房產證,進行房產登記等能證明乙為房屋所有人的證明文件。
六、違約責任:
甲方違約,造成本協議無法履行的,甲方應雙倍償付乙方己付土地轉讓款;乙方違約,造成本協議無法履行的,給甲方造成損失的,由乙方負賠償責任。本協議一式四份,甲乙雙方各執兩份。
甲方:_______乙方:_______
簽署時間:_______
二. 實習基地協議
甲方:_________ (單位/公司)
乙方:_________ (學校/實習學生)
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習,實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
隨著實習生出去工作,那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業實習協議書范本,希望對大家有所幫助!
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼,具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
第十六條對業主物業使用人違反業主公約的行為,針對具體行為并根據情節輕重,采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________聯系人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
三. 實習基地協議
甲方:六盤水職業技術學院
乙方:水城縣人民醫院
甲、乙雙方本著“優勢互補,資源共享,共同促進,互惠互利”的原則,經認真醞釀,達成以下協議。
一、權力和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1.負責安排專業實習日程,與乙方協商專業實習人數;
2.尊重乙方的知識產權,嚴格遵守乙方的有關保密規定;
3.學生實習期間必須嚴格遵守乙方相關的規章制度并采取必要的勞動保護措施,因不遵守乙方規定而引發工傷事故及造成的經濟損失由甲方相關責任人負責;
4.按規定交納必要的實習費用。
5.邀請乙方人員參加甲方組織的學術交流活動;
6.優先推薦優秀畢業生供乙方選聘;
7.科研成果以優惠的條件轉讓給乙方;
8.以優惠的條件為乙方定單培養各類急需人才,舉辦短期培訓班和學術講座。
9. 鑒于醫院條件有限,乙方自行解決食宿問題,院外所發生的一切后果由乙方承擔,乙方概不負責。
(二)乙方的權利和義務:
1.為甲方相關專業學生提供教學實習基地,并參與學生實習管理與指導;
2.按照甲方的實習日程,合理安排實習工作;
3.負責對甲方人員實習前進行安全、紀律教育;
4.為甲方人員的醫療提供方便;
5.負責對甲方實習人員做實習鑒定;
6.為甲方老師實習鍛煉和進行科研活動提供方便;
7.根據需要,派專家到甲方講學和技術交流。
二、協議的變更、終止和解除
有下列情況之一者,本協議自動終止:
1.協議訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經雙方協商未能就變更協議達成共識的;
2.由于不可抗力因素而終止協議。
三.附則:
1.本協議未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充協議;
2.自協議簽定之日起,有效期為五年。合作期滿后,經雙方同意,可續訂協議;
3.本協議一式兩份。經雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
聯 系電話:
聯 系 電話:
年 月 日 年 月 日
四. 實習基地協議
甲方:_______(以下簡稱甲方)
乙方:_______(以下簡稱乙方)
為幫助更好,更快的走出學校,走上社會,走進企業,更好學以致用,回報社會,實現人生價值。經雙方友好協商,甲方學生到乙方實習,經雙方協商,建立合作關系,并就有關事項達成如下協議:
一、乙方在有實際工作需要的前提下,為愿意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位,讓學生進行實習訓練和畢業實踐。
二、甲方參加實習的學生如有意向畢業后在乙方就業,而乙方也有該崗位招收的計劃,將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。
三、實習大學生與乙方之間的勞動協議細則,由實習學生與乙方另行簽訂。
四、本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效,協議期限為3年。雙方互掛“大學生實習基地”
本協議一式肆份,雙方各執兩份。
甲方:_______(蓋章)
代表:_______(簽字)
職務:_______
日期:____年____月____日
乙方:_______(蓋章)
代表:_______(簽字)
職務:_______
日期:____年____月____日
五. 實習基地協議
藝專業校外實習基地建設與實習模式探索的論文
摘要在分析高職實踐教學方面問題的基礎上,闡述校企合作建設校外實習基地的必要性和途徑,并提出校企校外實習模式,以為高職園藝專業實踐教學提供參考。
關鍵詞高職;園藝專業;實踐教學;校企合作;實習基地
高職教育是高等教育適應經濟發展與社會進步的必然結果。經濟的迅速發展要求大力培養“在生產與服務第一線從事管理和直接運作的高級實用型專門人才”。真正的人才不僅掌握知識,更要具有能力。能力的培養需要課堂教育和實踐相結合,高職學生除了具備必要的基礎理論、專業技術知識外,還必須具有解決生產中實際問題的能力[1]。
傳統的高職教育教學方式以學校和課堂為中心,以傳授知識為目的,以教師為中心,拘泥于講授,存在“填鴨式”教學的弊端,沒有突出職業性和實踐性的特點。重理論教學,忽視實踐教學,不能與企業的生產實際相匹配。未能做到“教”與“學”的統一,學生的主體地位沒有得到體現,學生的職業能力和職業素質得不到有效培養。培養出來的學生不懂新技術、新工藝,缺乏與企業崗位相適應的實踐操作能力[1]。
1高職在實踐教學方面存在的問題
一是實踐教學觀念落后,過分強調理論的指導性,忽視實踐的能動性,理論教學與實踐教學相脫節。二是實踐教學內容陳舊,理論知識多,實踐指導少,針對性差;實驗方法、實驗步驟教條;驗證性、演示性實驗多,針對職業技能培養的系統性生產過程、綜合實習少。三是忽視校外實習基地建設,校企合作難。企業從自身目前的利益出發,并不歡迎實習學生,怕影響生產,采取不合作以至于應付的態度,使學生的實習流于形式,生產實習、畢業實習等實踐環節效果不理想,因以“走馬觀花”為主,使學生沒有機會進行實際崗位操作訓練。四是缺乏校內實習基地,實習技能課程開發與實際脫節。實習設施不足、成本高、模式落后,學生職業技能的培養力度不夠。五是實驗、實訓教師隊伍建設力度不夠,高職院校大部分教師缺乏生產實踐的鍛煉和在企業的工作經驗,“雙師型”教師水平較低,難以高質量完成實踐教學任務。
2校企合作建設校外實習基地的必要性
(1)傳統的以學校和課堂為中心的人才培養方式培養技能型人才已經明顯不能適應社會需求。學生知識與技能的獲得除在學校的課堂學習之外,還應在企業實際工作環境獲取。高職院校的培養目標要求高職學生在生產環境中學習,體會工作的全部真實過程,要求專業課程的授課在實訓基地完成。如果沒有實訓基地,學生很難理解相關理論知識,教學效果差。職業教育要培養出高素質的技能型人才,必須把學校學習與企業實習結合、知識學習與技能訓練結合,重視對學生專業能力的培養,使培養的人才具備相應的職業資格,達到企業崗位對人才知識和技能的要求[2]。以就業為導向,堅持“理論夠用,實踐過硬”原則適當減少理論內容與深度,加強實踐性教學,使實踐教學時間達到60%以上。加強校企合作,是當前職業教育改革與發展的重中之重。
(2)高等職業教育的實踐教學是指在特定的環境中,采用適宜的教學方法和教學形式,有目的地使學生獲得包括職業技能、職業道德、職業素質在內的職業從業能力,加深學生對專業理論的理解,培養學生自我發展能力及以操作實踐為主要方法的訓練。高等職業教育的實踐教學主要包括實驗、實習和實訓3大環節[2-3]。實驗是為了驗證理論而進行的某種操作或從事的某種活動,其在高等職業教育實踐教學中一般占較小的比例;實習是為了了解某種技術或某項工作方法而進行的實際演練活動,使學生對實際工作環境或技術過程建立感性認識,在實踐教學中占有一定的比例;實訓是為了熟練掌握某種技術或技能而在真實或仿真的環境中進行反復訓練的活動,是針對職業能力進行訓練的實踐教學活動,在實踐教學中占有很大比例。實踐教學是高職院校教學工作的重要組成部分,是學生學習技術知識,培養學生實踐能力和創新能力的重要環節,是提高學生社會職業素養和就業競爭力的重要途徑,也是學校實現培養人才目標的重要條件。實習基地是進行實踐教學的根本保障,高度重視實習基地的建設,確保教學實驗、實習、實訓和實踐各環節落到實處,深化校企合作,為培養出高技能應用型人才打下堅實基礎。
(3)校企合作是高等職業教育培養技術應用性人才的有效途徑。高等職業院校與普通高校相比,需要更多設備和企業投入。但是大部分高職院校由于基礎薄弱、師資力量不強、知名度不高,有實力的企業或公司更愿意與知名大學合作。一些中小企業在與高職院校的合作中,無論在接受學生的數量,還是在對學校設備的支持力度上,都受到企業自身規模的制約。由于園藝企業投入較大,校內實訓基地的建設難以跟上園藝企業的快速發展步伐。所以,應積極與企業合作,重視校外實習基地建設,充分利用社會資源,建立穩定的校外實習基地,充分利用校外實習基地的.設施優勢,使學生盡早接觸社會,了解當地經濟建設和生產實際。校外實習實訓基地的建設是開展校企合作,對學生進行職業素質教育的重要途徑,也是使人才培養能夠與當地經濟發展緊密結合的重要場所。學生在最真實的環境中實訓,可以按照企業的要求最大程度地提高自己的職業素養,最大程度滿足企業的用人要求,實現“學生職業素養與企業崗位要求零距離、學生畢業與就業零時間”的目標。
(4)建立校外實習基地,既是校內實訓基地的有益補充,又為學校節約了資金投入,還有利于引導學生迅速與社會接軌,也有助于學校隨時掌握人才市場變化規律,及時調整人才培養方向。校外實訓基地對于高職院校園藝專業來說特別重要,高職學生要進行技能訓練,沒有實訓基地,很多知識只能停留在書本上。目前陜西省高職園藝專業傳統的實踐教學體系存在著思想認識上落后、管理模式封閉,實驗實訓內容陳舊,教學方法單一,校外實訓基地數量少,校內實訓基地建設不足等問題,嚴重制約著實踐教學效果的提高和技能型人才的培養。
3加強校企合作建設校外實習基地的途徑
(1)校企合作成功的關鍵是選好合作伙伴。合作效益好,管理水平高,懂法制,講信譽,能同甘共苦,是合作成功的一個重要條件。在校外建立實習基地,發揮企業在人才培養模式中的重要作用,是職業院校加強與企業合作的重要措施之一。將實踐教學環節重點轉移到企業生產、經營、管理第一線,在真實工作環境中進行實踐教學,將成為今后的實踐教學模式。積極聯合大型企業,特別是集生產、科研、銷售為一體的企業,便于安排整建制班級的學生全程式跟蹤實習,學習各種技能,深入生產與管理,保證學生實訓實習質量,為學生今后就業打下良好基礎[4]。
(2)基于校企合作下校外實訓基地建設,學校和企業最好能書面確定各自所承擔的責任與義務。學校對聯合企業進行全方位的考察,明確企業是否具備學生進行實習的各項要求,能否集中和統一安排學生的生產實習和食宿等。為便于企業的生產和管理,學校最好靈活安排教學實習和生產實習,集中整段時間(3~6個月,連同寒暑假)進行[3]。實習期間,制定詳細實習計劃,分期分段,人員分組,明確目的,并提供給企業生產部門,以便企業按計劃進行生產安排,按周期進行人員崗位調整,互換或個別調換,盡可能的使學生在不影響企業生產的前提下掌握較多的生產實踐技能。學校要加強與企業的協調與溝通,及時解決實習過程中出現的各種問題,派實習帶隊教師全程跟蹤,做好實習學生的思想工作,解決生活困難,加強安全保衛等。學校與企業簽訂相關協議,保障順利完成生產實踐教學實習。企業在學生校外生產實踐實習中按照協議統一安排學生的食宿和交通等,分配學生參與生產實踐與管理,間隔一定時間,調換工作崗位,發放生活補助或見習工資,以便學生掌握更多的崗位知識,學到更多的崗位技能,為企業創造應有的價值。
(3)加強校企合作,形成良性循環。每年學校向企業定期輸送實習學員,企業通過實訓實習,擇優錄取,為企業帶來新鮮血液,同時解決學生的就業難題,企業定期派專家與學校研討人才培養計劃,參與教學大綱的制定,使教學與企業生產聯系更加緊密,人才培養更趨合理。
(4)為使實踐教學嚴謹化、規范化、科學化,西安職業技術學院制定了一系列實踐教學管理文件,以保證實踐教學順利進行,如《實習管理條例》《實習報告撰寫要求》《實習鑒定表》《實習單位接收函》《實習協議書》《安全協議書》《實習報告表格》《實習成績評定細則》《實習教學大綱》等。同時,也逐步完善了實踐教學的考核制度。在專業技能培訓方面,加強了量化管理與考核,要求每個學生必須熟練操作實踐技能項目,并由考核小組對學生進行技能考核驗收。加強對實踐教學過程和質量的監控,促進了人才培養質量的穩步提高。如經多方咨詢及實地考察調研后,西安職業技術學院生物工程系分別與陜西大唐種業有限公司及隆豐種業有限公司等多家企業簽訂了校企合作協議。通過協議的簽署,進一步促進生物工程系“產學結合,校企合作”培養模式的發展,這些校外實訓基地為園藝專業學生提供了“頂崗實習”的機會,提高了園藝專業學生的專業技能水平和綜合素質。基本滿足園藝專業學生實踐教學的需要。
4校企合作下的校外實習模式
以“模塊教學,模擬實訓,頂崗實習,實習就業”為新的教學模式和實訓方法,在教學實習過程中盡量創設模擬現場進行實訓,使學生通過參加實踐勞動,耳濡目染,熟練掌握一些基本操作。在生產實習時,聯系相關企業單位進行頂崗實習,完全按照企業的管理要求進行,做到實習即就業,使用人單位與畢業生做到零對接,提高學生就業率?;谛F蠛献飨碌男M鈱嵙曈伤谙到y一組織協調,實習開始第1周將實習安排表報教務處備案。由專業教研室聯系落實實習單位集中組織,也可由學生自己根據畢業后工作意向選擇聯系實習單位分散進行。
(1)在企業實習應由專業教研室于實習開始前4~8周內向學生布置實習任務,發放實習聯系表和實習指導書,以便及時落實實習單位。
(2)實習開始前1周專業教研室應編制實習安排表,由專業主任進行實踐教學動員,不斷提高學生對實習、實訓活動的認識,各專業需交實踐教學大綱、實踐教學的詳細安排、實踐教學的要求和注意事項,并填寫實踐教學活動安排一覽表,指定指導教師。指導教師應首先與學生實習單位取得聯系,落實實習單位指導人員[4]。
(3)實習過程中,專業老師必須定期到實習現場了解情況、實施現場指導,與學生保持經常聯系,對實踐教學進行巡查,及時掌握學生實習情況,解決實習中出現的困難與矛盾。并填寫實踐巡查記錄表(包括巡查時間、巡查專業、巡查人、實習單位、實習單位接待人員、巡查情況記錄、亟待解決的問題和對問題的處理意見等)。學生要寫實訓日記,記錄每天實訓的主要內容、出現的錯誤、取得的經驗、個人收獲和體會等。
(4)實習實踐教學活動結束后,接收實踐教學活動的單位要對學生作出鑒定。要求每個學生作出個人實踐活動總結,主要內容是主要實習中遇到的問題和解決問題的方法。指導教師需及時收交實習報告和實習成績考核表,評定學生實習成績,寫出實習總結。
5結語
傳統的高職園藝實踐教學模式已不能適應新時代的要求,必須加強校企合作,充分利用社會資源,建立穩定的校(下轉第26頁)
(上接第24頁)
外實訓實習基地,集中時間安排校外生產實訓,深入園藝企業到具體崗位跟工人師傅學習生產操作技術,使學生盡早接觸社會,了解當地經濟建設和生產實際。讓學生在最真實的環境中實訓,按照企業要求最大程度地提高自己的職業素養,最大程度滿足企業的用人要求,實現“學生職業素養與企業崗位要求零距離、學生畢業與就業零時間”的目標。
6參考文獻
[1] 徐禮豐.職業技術院校校外實習基地建設的思考[J].科技資訊,2006(36):90-91.
[2] 楊洋,韋小英,白先放,等.校外實習基地的建設與實習模式探索[J].廣西大學學報:自然科學版,2008,33(B06):301-304.
[3] 方守湖.校外實習基地建設的探索[J].實驗室研究與探索,2002,21(4):134-135.
[4] 王俊東,冀滿祥.加強校外基地建設 提高實習教學質量[J].山西農業大學學報:社會科學版,2005,4(3):263-266.
六. 實習基地協議
范本一
轉讓方:(以下簡稱甲方)
身份證號:
受讓方:(以下簡稱乙方)身份證號:
甲乙雙方就宅基地使用權轉讓事宜,經自愿、平等、友好協商,達成如下轉讓協議:
一、宅基地坐落、面積
甲方將經鄉鎮規劃所得的坐落于宅基地轉讓給乙方,具體位置位于,該宅基地東邊界,南邊界,西邊界,北邊界。面積大小平方米。
上述宅基地自合同簽定之日起的使用權、所有權歸乙方享有。
二、甲方所賣宅基地必須是甲方的戶頭,同時涉及該宅基地所有產權人,必須在協議上簽字,否則,視為違約。
三、甲方必須保證所賣宅基地無所有權糾紛,如簽定后,發現無法保證,要在三天內歸還乙方本金,并同時支付同期銀行利息。
四、甲方必須保證乙方在修建房屋時不能因各種原因干擾。
五、轉讓金額
該宗地的轉讓價格為人民幣萬元(大寫:)。
六、付款方式及期限
甲乙雙方簽訂合同時,乙方向甲方一次性支付全部轉讓費用。
七、違約責任
1、本協議簽訂后,任何一方均不得反悔。
2、如甲方反悔,應當向乙方全額退還購買宅基地轉讓款萬元,并償付違約金萬元以及土地增值部分,如造成乙方損失的,還應賠償乙方的損失(包括建房、裝修工程款和土地增值部分)。
八、未盡事宜
未盡事宜雙方另行協商簽訂補充協議。補充協議具有同等效力。
九、協議生效條件
本合同經雙方簽字蓋手印后生效。
十、本協議一式份,雙方各執一份。
甲方簽字:
姓名身份證號碼:
姓名身份證號碼:
乙方簽字:
姓名身份證號碼:
姓名身份證號碼:
證明人:
簽字地點:
年月日
范本二
甲方:身份證
乙方:身份證
甲乙雙方本著責任分清,自愿有嘗的原則,經雙方充分協商:現就甲方向乙方有嘗轉讓小店東新村宅基地的使用權(長期使用)。
一、甲方同意將位于小店東新村面積0.31合畝的土地使用權及包括正房四間、西房一間、院內一切設施。
二、該宅基地四鄰:東鄰:西鄰:南鄰:北鄰:
三、轉讓費為人民幣____________整,轉讓費在雙方簽訂協議后由乙方一次性全部付給甲方,概不延期。甲方收取全部轉讓費后給乙方開具收款憑據。
四、雙方責任:
1、甲方保證該宅基地的使用權屬甲方使用,在轉讓使用權前,甲方保證沒有將該宅基地使用權進行抵押,也不存在其它的債權債務糾紛,如上述宅基地使用權轉讓交接后,因甲方發生在轉讓前存在的債權債務糾紛,甲方承擔全部責任,因此給乙方造成的經濟損失由甲方全部承擔。
2、該房屋轉讓后,其宅基地的使用權及原始資料應一并交給乙方。甲方應協助乙方進行變更名稱等相關事宜和出具
變更名稱的相關資料和證明文件,(1、宅基地使用證2、宅基地使用費的收據3、原房屋雙方轉讓協議)。
五、乙方責任:
在使用期限內,如遇國家或者有關政策部門依法對該地征收時,所賠償的全部資金歸乙方所得,相關費用均有乙方負責承擔。
六、甲、乙雙方經過認真協商,簽訂協議后不得反悔,如有違約,由此造成的一切責任由違約方承擔。
七、未盡事宜,由雙方協商,所簽定的補充和修改與本協議不可分割,具有同等的法律效力。
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,本協議由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
范本三
甲方(出賣人):性別:
住址:
聯系方式:
身份證號碼:
乙方(買受人):性別:
住址:
聯系方式:
身份證號碼:
經甲乙雙方友好協商,鑒于甲方另有住房,將自己名下的宅基地轉讓給乙方,在取得宅基地全體共有人一致同意的情況下,就此轉讓事宜雙方達成如下條款共同遵守:
一、甲方將自己所有的位于市區村宅基地轉讓給乙方;四至:東至,西至,南至,北至:房間數:、年限:、房間結構:、長寬:。是否可以使用:。是否舊房:。
二、宅基地價款為人民幣元,支付方式:一次性/次性支付。
三、甲方需將宅基地批準手續原件(房產證或者批準建房證等)交給乙方保管。
四、乙方可以對房屋進行裝修、翻建、新建,甲方需配合辦理相關報批申請。
五、由甲方出面取得村委會、農村土地管理部門同意,并配合乙方辦理宅基地的相關變更手續;
六、甲方確保乙方對宅基地有合法權利。如乙方需對房屋進行翻建、新建、改建、擴建的,甲方應當為乙方辦理翻建、新建、改建、擴建手續。
七、轉讓宅基地如遇拆遷或其他方式的征收、征用,地上物及土地補償等全部歸乙方所有,甲方配合辦理拆遷補償的相關手續。
八、轉讓完成之后,甲方在任何情形下不得反悔。如果甲方反悔,導致乙方喪失對宅基地的占有使用權,甲方應對乙方進行地上物及土地升值的賠償,具體包括如下:
1、乙方全部退還甲方已支付的轉讓費及利息;
2、乙方已翻建的房屋,應按市場價予以補償;
3、對于土地應按照區位補償價予以補償;
4、如甲乙方發生訴訟,甲方需賠償乙方全部訴訟費用(包括但不限于聘請律師的費用)。
九、甲方保證已取得宅基地全部共有人同意,開于簽訂
本協議之日將宅基地的批準手續或房產證交付乙方。
十、未盡事宜,由雙方協商解決,所簽訂的補充和修改與本協議不可分割,具有同等的法律效力。
甲方、配偶及子女:
年月日
乙方:
年月日
村民委員會意見:
年月日
七. 實習基地協議
。上課專心聽講,善于思考,上進心強。做事認真,責任心強,關心集體,任勞任怨,是老師的得力助手。你總是帶著甜甜的笑容,能與同學友好相處。望繼續努力提高成績,爭取各方面更上一層樓。
你文靜、乖巧而又帶點害羞。課堂上的回答聲音是那么小,能大聲點嗎?做作業時要細心,不要漏字、寫錯字。這學期你學習有了進步,這是值得高興的事。但要培養良好的學習習慣,更嚴格要求自己,還要增強學習自信心,成績才會有更大進步。
該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
你是一個樂于助人、活潑可愛的好孩子。課堂上能積極思考老師提出的問題。你的學習目的很明確,態度也很認真。你熱心班集體工作,協助老師完成班務工作。豐富的課外生活和廣泛的興趣愛好使你越來越聰明活潑。希望你繼續發揚刻苦學習精神,保持優秀成績。
你一個非常聰明、機靈還有點調皮的.孩子。課堂上有時能聽到你富有"創造性"的發言。老師很喜歡你那寫得端端正正的字。你和同學相處有進步,有時肯謙讓??墒?,你有一個馬虎、粗心的小毛病。愿你能克服自己的缺點,提高各科的成績。
你很聰明,也很可愛。課堂上能積極思考老師提出的問題。老師每次改作業都能欣賞到你那清秀的字體。只要為班爭光的事你從不落后。你團結同學,喜愛文體活動。但你在學習上還缺乏刻苦精神。希望你發揮聰明才智,把各科成績提高上去。
你是一個懂事的孩子,小小年紀知道怎樣管理好自己。課堂上常常發揮出良好的語言表達能力。老師很喜歡批改你那干凈整潔、字跡漂亮的作業本。你做事善始善終,認真負責,能幫助同學,主動為集體做好事。希望你加倍努力,爭取更大的進步,
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《實習基地導師評語》()。
你聰明而又有敢作敢為的作風。課堂上老師很高興聽到你那清脆悅耳的回答聲。每次作業都能按時認真完成。如果你不怕困難,勤奮學習,你也能把學習搞好。在尊師愛友方面你做得非常出色。希望你與書本交上朋友,那么一定會成為優秀的學生。
你的聰明伶俐,心靈手巧給我留下深刻印象。能在課堂上聽到你正確的發言,令我很欣慰。你的作業總是令老師很滿意。你學習刻苦認真,善于思考,勇于進取。在勞動中你總是最能干。你尊師愛師,平時樂意為老師辦事。希望你能加倍努力,爭取更大的進步。
你是個熱情大方、心地善良、樂于助人的孩子。課堂上,你的奇思妙想總能引來同學們敬佩的目光。你能出色完成老師布置的各項任務。你還是一個能繪出美好生活的小畫家??墒牵阌幸粋€馬虎、粗心的小毛病。希望你揚長避短,爭取更大的進步。
你愛好廣泛,知識豐富,好學好問,是個全面發展的好學生。你課堂上的響亮發言,常常引來同學們的贊嘆聲。你作業認真完成,書寫端正,學習上能刻苦鉆研,成績優秀。工作中,你的干勁鼓得足足的,從不泄氣。你是一個組織能力很強的孩子。希望你戒驕戒躁,爭取更大的進步。
你是個講文明、懂禮貌的好孩子。從你上課時用心聽講的神情,讓人感到你的專注、認真。你的作業總是令老師很滿意。學習成績不錯,這有賴于你良好的學習習慣。你能歌善舞,是班級中的文娛積極分子。但你要注意,打掃衛生區是你的義務,要按時到校,認真完成任務。望你繼續努力,爭取更大進步。
你是一個上進心強,聰明而且心地善良的女孩。老師喜歡你那種敢想、敢說、敢問、敢辯的課堂表現。今學期你學習更主動自覺了,工作熱情更高了。不驕傲,不炫耀是你取得成功的途徑。老師和同學們最愛聽你繪聲繪色地講故事。希望你能繼續發揚刻苦學習精神,保持優秀成績。
你的聰明伶俐,心靈手巧給我留下深刻印象。課堂上常聽到你那響亮而準確的回答。每次的作業都能欣賞到你那清秀的字體。你的作文構思新穎,文筆流暢。你能歌善舞,活潑可愛,是班里的文娛骨干。望繼續努力提高成績,爭取各方面更上一層樓。
你不僅天真活潑,還聰明好學。上課時專心聽講,善于思考,上進心強。作業每次都能按時認真完成。學習上你積極進取,善于想象,敢于創新。工作很能干,是班上的小能手。能積極參加有益的文體活動。只要你努力,老師相信你定能成為最優秀的學生。
你是個文靜,秀氣的小姑娘,踏實自覺是你的特點。從上課時用心聽講的神情,讓人感到你的專注、認真。每次的作業你都完成得不錯。學習刻苦認真,善于思考,勇于進取。懂得尊敬老師、友愛同學。希望你以后多參加體育活動,鍛煉好身體,也愿你多一些活潑,多一些微笑。
八. 實習基地協議
項目名稱:校企合作實習基地
合作甲方:_______大學信息科學與技術學院、軟件學院
合作乙方:_______________________________________
簽訂時間:_____________年__________月__________日
簽訂地點:_______________________________________
有效期限:____年____月____日—_____年____月____日
為了給_________大學廣大同學提供更廣泛的實習機會,為積極探索校企聯合培養創新型人才的模式,甲、乙雙方經友好協商,就雙方合作共建“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”事宜,達成協議共同遵守。
第一條合作目的
1.密切校企合作,建立長期穩定的_________大學校外實習基地,打造華南地區信息科技人才的培養基地。
2.探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式,構建適應企業發展需求的人才輸送渠道。
3.實現資源共享,實現企業與_________大學在就業招聘、產品研發、成果轉讓、技術培訓等方面更廣泛的合作。
第二條合作方式
1.甲方與乙方合作建立“_________大學信息科學與技術學院實習基地”、“_________大學軟件學院實習基地”。從合同簽訂之日起 ,甲方在乙方建立學生實習基地。雙方均同意在對外發布信息中是使用雙方共建本實習基地的名稱。
2.甲方從合同簽訂之日起,根據本科生教學計劃和研究生培養方案,每年選派一定數量的指定年級、專業的高年級本科生、研究生參加實習,到乙方進行實習,具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素,由甲乙雙方協商決定。
3.甲方提供的實習種類分為教學實習(又稱短期實習,一般期限為1—2個月)和畢業實習(又稱長期實習,一般期限為3—10個月),其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關企業進行一年的畢業實習,并提交畢業設計。
短期實習一般不提供工作報酬,也可由實習單位酌情進行實習補貼。長期實習的實習津貼由學校、企業、實習學生根據三方協議約定。
4.實習期間,企業與實習學生不具有勞動合同關系,企業一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫療及其他待遇,但乙方根據工作需要且在學生自愿的前提下,在學生畢業后聘用實習學生中優秀的人才。實習學生在實習期間根據實習協議的要求服從乙方規章制度的管理(含考勤管理和技術管理),并且不違反學校的管理規定。
5.開展實習遴選活動期間,甲方派出的學生與企業雙向選擇,學生由甲方和乙方聯合培養。
6.因實習學生或乙方原因提前終止實習,乙方應告知甲方。實習結束,乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價。
第三條 合作期限
合作期限暫定三年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續簽。
第四條甲方的權利和義務
甲方權利
1.甲方有權督促乙方為實習學生提供相應的實習環境、工作以及安排合適的聯合指導老師。
2.根據實習學生在定向實習內容和表現,自行決定是否直接給予實習學生相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試以及參加畢業論文答辯。
3.對于與乙方聯合指導碩士研究生,甲方有權審核乙方提出的工程碩士生畢業設計培養計劃,成立碩士生畢業設計指導小組對學生畢業設計的進度和質量進行指導、監督和管理,并在乙方需要的情況下提供與畢業設計有關的技術咨詢。
4.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督和管理,發現問題及時提出解決辦法;協調乙方和實習生之間的關系。
甲方義務
1.及時公布乙方實習崗位需求,根據乙方要求組織學生進行實習雙向選擇。
2.根據乙方要求提供實習生推薦表,提供實習學生的基本信息。
3.協助乙方對在乙方實習的學生進行管理,加強實習生政治思想教育和安全教育,教育實習生遵守乙方保密制度和其他有關規章制度。。
4.除因乙方工作原因導致是實習學生傷病外,其他醫療費用按學校相關規定處理。
5.協助督促實習學生在實習結束時將屬于乙方及實習學生從乙方借用的技術成果的資料及介質一并歸還給乙方。但經乙方同意提供給甲方或其學生存留備份的除外。
第五條乙方的權利和義務
乙方權利
1.乙方根據具體情況安排及調整學生的實習崗位,但調整的相關崗位需征得乙方同意;
2.在實習過程中,甲方有權對學生工作態度和表現作評估。如實習學生出現下述情形:
(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;
(2)違反乙方相關管理規章制度或國家法律;
(3)給乙方人員損傷或給乙方財產造成損害的。
甲方有權書面通報乙方,并視具體情況可對該學生予以警告、終止實習合同等處理。
3.乙方與學生簽訂保密協議,有權利要求學生及乙方嚴格遵守保密協議,有權將學生的違約行為向學校通報。
乙方義務
1.乙方提供實習項目、崗位、實習工種安排應與所學專業一致或相近,個別學生自愿的可以除外。
2.乙方根據人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實習需求,一般為每年的三月、六月、九月,接納甲方3—5人以上的實習學生。
3.提供實習學生工作中所必需的資料及工作設施和工作條件。
4.負責實習學生在實習期間的工作內容的安排。
5.負責對實習學生進行日常考勤管理和技術管理,并派有經驗的高級工程師(或工程師)協助指導學生實習。
6.乙方應抓好實習生上崗前安保知識、操作規范培訓,負有實習生安全重要勞動保護責任,不得安排超越實習生年齡體力和專業知識以及承受能力的工作,預防危險事故的發生。否則造成損失由乙方承擔。
第六條組織機構
1.甲方由學院主管負責人成立實習基地建設小組負責領導本項目實施工作,乙方指定主管負責人分管此項工作。
2.雙方分別指定一名項目聯系人在本協議有效期內負責具體聯絡工作。
3.項目聯系人負責定期交換信息,溝通和協調雙方關系。一方變更項目聯系人時,應當及時以書面形式通知另一方。
第六條 成果權屬
1.雙方同意在實習學生在實習期間完成的工作所產生的任何知識產權的應歸乙方所有,除非甲方、乙方和實習學生三方另有約定。
2.碩士畢業論文或畢業設計的成果歸屬根據項目具體情況約定。
第七條保密協定
1.甲方應對本項目涉及的技術和商業等機密進行保密,如果泄密應承擔相應的法律責任。
2.甲方督促實習學生應遵守乙方的保密規定,不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數、技術數據、各種形式軟件以及其他的商業和 / 或技術信息)。
3.乙方及其學生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方知識產權的相關技術信息及資料(保密信息除外)用于畢業設計與論文方面,不能將其用于其他任何用途。
第八條 其他
1.協議經雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協議如有不盡事宜而發生的爭議,雙方友好協商解決。
3.本協議一式四份,甲方持有兩份,乙方持有兩份,具有同等法律效力。
九. 實習基地協議
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2022實習基地協議書標準版正文內容
甲方:_________
乙方:_________
根據高等院校學生培養目標及要求,甲乙雙方本著友好相處,資源共享,優勢互補,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,就加強協作、共同努力建設好_________專業教學實習基地,達成如下協議:
一、甲方的責任與義務:
1.發揮學校的智力優勢,為乙方提供技術支持和服務,為乙方培訓員工,講授相關專業知識,向乙方推薦優秀畢業生。
2.實習活動期間,甲方學生必須遵守有關法規和乙方的管理制度。
3.實習期間由甲方派出實習指導老師全面負責實習指導,負責對學生進行思想政治,組織紀律,道德誠信,安全工作等相關方面教育和日常管理,以及其它相關工作。
4.甲方應提前向乙方提交學生的實習計劃(如學生人數、專業、實習時間、實習內容等)。
二、乙方的責任與義務:
1.在不影響乙方正常工作情況下,為甲方學生提供實習條件和便利,協助甲方完成實習教學任務。
2.根據甲方的實習計劃和學生自身條件,提出具體實習安排方案(要求),將該專業學生安排到乙方設定的崗位上學習和鍛煉。并盡快反饋甲方,溝通確定后,以便雙方執行。
3.乙方應派人員參加實習領導工作,并提供適當專業技術人員,管理人員參與實習指導工作。
三、其它
1.其它未盡事宜,經雙方協商解決。
2.本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。
3.本協議書有效期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
十. 實習基地協議
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2022實習基地建設協議范本3正文內容
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙雙方本著友好相處,資源共享,相互協作,互惠互利,共同發展的原則,經過長時間醞釀和認真考慮,為共同努力建設好專業教學實習基地,達成如下協議:
1.甲方是乙方_________專業的指定教學實習基地。
2.乙方根據學校_________專業培養計劃要求,結合甲方業務狀況,經甲方實習基地負責人同意,由教師帶隊,在基地員工的指導下,制定具體實習方案,將該專業學生安排到甲方設定的崗位上學習和鍛煉。
3.甲方可以根據自身業務狀況的需要,經與乙方協商同意,在保證學生安全的條件下,可安排_________專業學生到基地服務。
4.乙方可對甲方人員進行榮譽聘用,被榮譽聘用人員可應邀到學校做專題講座或企業推介活動。
5.甲方可邀請或聘請乙方的教師為本公司培訓員工、講授相關專業知識或參與企劃營銷等活動。
6.經甲乙雙方協商,還可進行其他方面的共建活動,未盡事宜,具體協商解決。
7.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
8.本協議自雙方簽字之日起執行。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表 (簽字):_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
實習基地建設協議范本精選
十一. 實習基地協議
甲方:
乙方:
為加強學生實踐能力訓練,培養應用型的旅游管理專業人才,經甲乙雙方友好協商,就共同建設旅游專業校外實訓基地事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一,實訓方式
1,旅游旺季頂崗實訓:____月份到____月份的旅游黃金周,每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導游服務程序,學習帶團的技能和技巧,鍛煉應變能力。
2,課程實訓:根據教學課程進行相應實訓,內容包括基本服務技能,基本操作示范,企業運營,工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位,主要工種為導游。
3,雙休日實訓:帶團導游。
二,雙方共同制定學生實訓方案,具體確定實訓時間,實訓崗位,工作時間,實訓指導教師,實訓操作規程,實訓考核辦法和要求等。
三,雙方責任
(一)甲方:
1,負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓,靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求。
2,負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度,保證學生在實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。
3,配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。
4,制定相應的實訓成績評定辦法,協助乙方對實訓生的成績評定。
(二)乙方:
1,負責提供工作崗位,明確崗位名稱,職責及要求。
2,負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助,承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。
3,學生在實訓期間,提供相應崗位的實訓指導老師,負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4,學生在實訓期結束后,負責對學生做出實訓成績評定。
四,負責學生在實訓期間的勞動安全,由于個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五,未盡事宜雙方共同商議解決。
六,本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效,時效為三年。合作期滿后,根據雙方意愿可以續簽協議。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
________年____月____日________年____月____日
十二. 實習基地協議
轉讓方: (以下簡稱甲方)
身份證號:
受讓方: (以下簡稱乙方) 身份證號:
甲乙雙方就宅基地使用權轉讓事宜,經自愿、平等、友好協商,達成如下轉讓協議:
一、宅基地坐落、面積
甲方將經鄉鎮規劃所得的坐落于 宅基地轉讓給乙方,具體位置位于 ,該宅基地東邊界 ,南邊界 ,西邊界 ,北邊界 。 面積_______平方米。
二、甲方所賣宅基地必須是甲方的戶頭,同時涉及該宅基地所有產權人,必 須在協議上簽字,否則,視為違約。
三、甲方必須保證所賣宅基地無所有權糾紛,如簽定后,發現無法保證,要在三天內歸還乙方本金,并同時支付同期銀行利息。
四、甲方必須保證乙方在修建房屋時不能因各種原因干擾。
五、轉讓金額
該宗地的轉讓價格為人民幣________萬元(大寫: )。
六、付款方式及期限
甲乙雙方簽訂合同時,乙方向甲方一次性支付全部轉讓費用。
七、違約責任
1、本協議簽訂后,任何一方均不得反悔。
2、如甲方反悔,應當向乙方全額退還購買宅基地轉讓款_______萬元,并償付 違約金________萬元以及土地增值部分,如造成乙方損失的,還應賠償乙方的損失(包括建房、裝修工程款和土地增值部分)。
八、未盡事宜
未盡事宜雙方另行協商簽訂補充協議。補充協議具有同等效力。
九、協議生效條件
本合同經雙方簽字蓋手印后生效。
十、本協議一式 份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
十三. 實習基地協議
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2022實習基地建設協議書范本正文內容
一、甲方為乙方承擔如下任務
1.有計劃地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽,并在收費上予以優惠。利用學校的技術優勢,為乙方解決生產技術上的一些問題。
2.實習期間,按有關規定,付給乙方適當的實習指導費和水電費。
3.實習期間,實習師生應努力為乙方做好事。
二、乙方為甲方承擔如下任務
1.每年接受甲方_________批學生(每批_______人左右)到單位實習。實習的專業、人數、具體時間另行商定。
2.派出領導參加實習領導小組。共同領導實習各項工作,并指定有經驗的教師、工程技術人員、管理干部擔任實習的指導工作。
3.供實習師生的食宿和其他條件,免收房租等。
三、由乙方提供房子_________間_________平方米,甲方投資購置家具(床、臺、椅等),作為實習生宿舍,供甲方使用。
四、本協議有效期為________年。
五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效,協議書一式四份,甲、乙雙方及其主管部門各一份。
六、其他:____________________________________________________________
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_____________簽訂地點
十四. 實習基地協議
甲方:_________學院 地址:_________ 乙方:_________ 地址:_________ 甲方和乙方經過友好協商一致同意,乙方為________...
甲方:_________學院
地址:_________
乙方:_________
地址:_________
甲方和乙方經過友好協商一致同意,乙方為_________學院實習教學基地共建單位。具體條款如下:
一、雙方權利和義務
甲方:
1.要求實習師生在實習期間遵守乙方相關的規章制度并采取必要的勞動保護措施,保證安全第一,圓滿完成實習教學計劃。
2.尊重乙方的知識產權,嚴格遵守乙方的有關保密制度。
3.為乙方優惠提供所需的技術和智力支持服務。
4.在符合國家高考招生規定的前提下,優先招收乙方志愿報考_________學院的子弟。
5.根據乙方需要和雙向選擇的原則優先推薦優秀畢業生到乙方工作。
乙方:
1.提供有益于甲方實習師生實習的先進技術與相關資料。
2.按甲方需要選派相關的技術人員與甲方教師共同進行實習指導(由甲方為乙方指導實習的技術人員支付一定的指導費)。
3.對甲方實習學生的有關收費給予優惠。
4.積極創造條件使實習教學做到“產、學、研”相結合,產生經濟效益和社會效益。
5.為實習師生實習期間的食宿、交通、衛生等工作生活條件提供便利。
二、協議合作年限
本協議書共一頁一式三份(實習基地、教務處、院檔案室各存一份),效力同等。自簽字之日起生效,有效期為五年。
三、其它未盡事項
雙方本著互惠互利原則共同協商處理或另行簽定補充協議,所簽補充協議與本協議書具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
周記
教學實習基地共建協議書(20××-09-03)
十五. 實習基地協議
外展基地租賃協議
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發展”的原則,在平等互利的基礎上,經友好協商,就乙方租賃甲方基地達成如下合作協議:
一、甲方擁有基地的全部的使用權和所有權。
二、甲方在滿足自身基地使用需要后,根據空余時間情況租賃基地給乙方,甲方擁有基地的優先使用權和統一協調的權利,若遇沖突,乙方接受甲方協調。
三、由于存在人身安全風險,為盡最大努力控制風險,乙方使用甲方基地過程中,必須嚴格遵守甲方的基地安全規定和管理制度,否則甲方有權利單方面終止乙方使用基地,且由此產生的一切后果由乙方自行負責。
主要安全要求如下:
1、乙方學員進駐基地之時,乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓學員的保險單據,且單據必須是由正規保險公司開出,并加蓋公章。
2、乙方使用所有高空項目,必須采用雙保護,且所有設施、裝備、器材均達到CE(歐洲標準)UIAA(國際登山聯合會)所要求的水平,或經過UIAA認證。3、乙方應該嚴格要求培訓師,使他們清楚地知道安全的重要性,并按照標準的安全操作流程執行。在甲方安全工作人員巡視過程中,若發現安全隱患,甲方有權利要求乙方進行相應的調整。
四、乙方在使用甲方基地過程中,一切的安全責任和后果均由乙方獨立承擔,與甲方沒有關系,并不承擔任何連帶責任。
五、乙方在使用基地過程中,若對器械和設備出現損壞,乙方應照價賠償。
六、乙方租賃甲方基地的價格,按照元/人/天執行,僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照元/人/天執行,但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算:元/人/天,含高空設備。其他價格如下:高空設備使用費:元/人/天;場地項目道具使用費用:元/人/天;外展回顧室使用費:元/人/天;
七、乙方每次培訓結束后,在離開基地之前以現金的方式,全額支付甲方場地使用費。
八、保密條款,甲乙雙方均應對協議價格及情況保密,不向任何第三方透露。
九、合作期限:年月日到年月日止。
十、未盡事宜,雙方協商解決。本協議自簽字日起生效。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
十六. 實習基地協議
實踐教學對提升廣告學專業學生的專業技能具有至關重要的作用,校外實習基地作為實踐教學體系中必不可少的環節,是學生走上社會的重要橋梁,它的建設能夠較為直觀地增強學生對于行業現狀的認識,能較為直接地提升學生的動手實踐技能。因此,校外實習基地的建設一直是高校校外實踐教學中備受關注的環節。但由于地處欠發達地區,廣告業發展相對滯后,廣告公司以小型公司為主,業務能力有限,因此接納實習的能力也較為有限,即便能接受實習生,實習的效果也基本停留在基礎的打印、復印等層面,學生的實踐能力無法真正得到提升。這從某種程度上形成了一種惡性循環,既不利于廣告行業的發展,也不利于高校實踐教學的順利開展。解決這一棘手的難題,需要廣告公司和高校廣告學專業通過開展諸如技術攻關或是校企合作等方式,同心協力才能有效扭轉此局面。
一、宿遷學院廣告學專業校外實習基地建設情況簡介
廣告學專業屬于實踐性較強的學科,因此在辦學過程中,宿遷學院廣告學系一直積極地出謀劃策,為學生實踐技能的提高創設更多的平臺。自辦學以來,經過十幾年的建設與發展,已經初步形成了較為科學合理的實踐教學體系。目前,已形成了“課內-課外-校外”三位一體的實踐教學模式,其中課內與課外實踐教學做的相對成熟一些,而校外實踐教學因為諸多原因至今開展得并不十分理想,尤其是校外實習基地的利用率較低,實習基地的合作很大程度上停留在一紙合同層面,并未有效發揮校外實習基地的功能。已建成的校外實習基地共有6個,分別是宿遷杰克營銷策劃有限公司、宿遷203影像工作室、宿遷御臨門家具有限公司、宿遷懶貓潔具有限公司、江蘇廣電總臺宿遷辦事處和宿遷眾億德汽車服務有限公司。6個實習基地中,3個屬于與專業對口的實習基地。學生實習的形式較為單一,基本是利用課余時間到實習基地,由于平時有上課任務,去實習基地的時間并不固定,這對學生的實踐造成了不同程度的影響,同時實習單位接待學生、指導學生也形成了諸多不便。因此,大部分的實習都持續時間較短,學生到最后也不了了之。此外,由于地處欠發達地區,廣告行業發展相對滯后,廣告公司的業務規模相對較小,業務范圍也局限于廣告制作型,學生由于在學校已經受過廣告制作方面的技能訓練,所以到了實習單位感覺可學習的內容較為有限。
二、欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設的困境
欠發達地區廣告學專業在建立校外實習基地時,常常會處于較為尷尬的狀態。如跟學生課上強調的廣告活動的關鍵環節是廣告策劃與廣告創意,而欠發達地區的廣告公司多是廣告制作型,業務能力有限,這就形成了一大反差。欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設面臨的困境主要體現在以下三個方面:
(一)廣告公司規模偏小、業務有限,很難為學生提供較高的實踐鍛煉平臺
受地理位置局限性的影響,欠發達地區的廣告行業發展較為緩慢且滯后,廣告公司的規模以中小型廣告公司為主,業務主要集中在打印、復印、海報制作等基礎的廣告制作,缺乏較為高端的廣告策劃、廣告創意、媒介組合發布等。學生在學校已經熟練地掌握了這些基礎,在實習的平臺更想從整體上建構對廣告實戰業務的駕馭能力,但由于實習基地多是制作型的基礎工作,學生反映學不到實質的東西,甚至有些時候,學生成為了企業的廉價勞動力,這在很大程度上給了學生較大的挫敗感。相反,在畢業實習環節,學生往往選擇到北上廣等大城市,在這些大城市,廣告業較為發達,廣告公司的業務也不僅僅局限于基礎的廣告制作工作,有些4A廣告公司的業務范圍常常延伸至整合營銷服務,使學生眼界大開,增加了不少知識,學生也得到了真正的鍛煉。因此,廣告公司業務能力有限,從某種程度上限制了這些區域高校的校外實習效果。
(二)廣告公司接受實習生的熱情不高,長期合作的關系難以維系
如上所述,欠發達地區廣告公司規模偏小,接納實習生的能力也較為有限,以宿遷學院的校外實習基地為例,基本每個校外實習基地可接納的實習生約為5~6個,而廣告學專業每屆學生大概有100人,所以常常會出現很多同學需要自行解決實習基地的問題。與此同時,我們也要清晰地看到,廣告公司接受實習生的熱情普遍不高,校企合作較難持續維系。熱情不高的首要原因是學生實習的時間不固定,給實習單位的接待與指導工作帶來了諸多不便。學生平時有上課的任務,只有利用課余時間前往實習,如果課程排的較滿,學生一星期去的時間就較為有限,同時每次去的時間也不完整,這種不確定性給廣告公司的接待與指導工作造成了較大的不便;其次,學生的知識儲備和專業技能多來自于課堂教師的講授和書本知識,缺乏業務實戰經驗。這樣如果學生去實習的話,勢必就要求實習單位配備專業的指導老師,幫助其盡快適應行業發展需求,從實戰的角度盡快熟悉業務運作流程和注意事項。等一段時間后,學生學有所成時便會離開,并不會長期留在實習單位繼續實習,這對于實習單位而言,無疑是一件吃力不討好的事情。
(三)校企雙方評價廣告作品的看法有分歧,導致合作質量無法提升
學生在創作廣告作品的時候主要依據的是所學的專業理論知識,根據廣告活動的科學流程,對所服務的產品進行市場調研、廣告策劃、創意概念提煉、創意表現方式設計、廣告制作、媒介組合發布等。如此以來,對于欠發達地區的廣告公司而言,不僅意味著程序變得復雜,同時意味著成本的上升。欠發達地區的廣告公司基本是根據企業提出的要求,略加創意,便形成了廣告作品,甚至有很多作品已經忽視了制作前的基礎步驟,直接進入制作環節,作品的創意難以體現。正因為如此,校企雙方在評價學生廣告作品的看法存在較大分歧,作為學校的任課教師,在評價學生廣告作品時的時候更多看的是廣告作品的創意概念及表現方式,而企業在評價學生廣告作品的時候更多地從商業的角度來衡量,如這個作品是否能吸引眼球,是否能夠推動商品的銷售。這兩個評價標準本沒有錯,但在評價的過程中不能偏執于某一方面,應該綜合來衡量。同時,實習單位的相關負責人在評價作品時的觀點有失偏頗,或是并不十分專業,學生的作品往往帶有學院派的藝術色彩,很少有商業色彩可言,使得學生辛苦創作的作品受到較大的質疑,極大地挫敗了學生創作的積極性。指導教師在其中由于意見的分歧,對實習單位難免有情緒,所以這種合作質量無法保證,更別談深入合作。
三、欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設對策
欠發達地區廣告學專業校外實習基地建設盡管存在種種困境,但也不能囿于現狀,要從專業發展的角度,自覺想辦法加強校外實習基地的建設,唯有此,才能真正推動學生專業實踐技能的提高,從而提高廣告學專業的人才培養質量。
(一)大力加強雙師型師資隊伍建設
以應用技能型人才培養為目標的高等院校,必須要大力加強雙師型師資隊伍的建設。雙師型教師,主要是指不僅具有較強的專業理論功底,而且獲得與本專業相應的職業資格證書,或是有從事本專業實踐工作經歷,具有較強實踐應用能力的專業課教師。目前,高校的`專業課教師多是從高校畢業后進入高校從事教學,他們多是從高校到高校,缺乏實踐鍛煉的機會和對行業的認知。因此,他們的專業實踐技能較為有限,指導學生的專業實踐困難也較大,這從某種程度上限制了高校校外實習基地的建設。為了能培養應用技能型人才,必須要大力加強雙師型師資隊伍的建設。對于欠發達地區而言,雙師型師資培養的路徑可以通過職業技能的培訓與考證、社會聘用和掛職鍛煉四種途徑實現。職業技能的培訓工作主要是指專業課和專業基礎課教師參加職業技能取證培訓,不斷提高自身的職業能力和專業素養;社會聘用即根據學校實踐教學工作需要,從相關企事業單位中正式聘任一些具有豐富實踐經驗的行業專家到學校擔任兼任教師;而掛職鍛煉主要是有計劃地選派教師到生產一線實踐鍛煉。通過上述三種途徑,能夠有效地解決專業教師的實踐應用能力。
(二)持續推進校外實習保障制度建設
校外實習基地的合作關系難以維系的重要原因在于校外實習保障制度的不完善導致的。首先,學校和企業之間責任不明確導致的管理問題常有發生,學校認為將學生派到實習基地實習期間,任何事故都應交由實習基地負責;而實習基地則認為學生是學校委派到此實習的,責任應該由學校承擔。于是,學校和企業之間相互推諉,不愿承擔責任的情況便會出現。鑒于此,需要建立明確的責任制度,從國家層面予以完善相應的獎懲制度,對接納實習的企業或單位給予相應的補貼,并明確企業該承擔的責任;其次,大多數高校的校外實習缺乏有效的實習保障制度。從學校層面,要建立組織協調班子,成立由分管領導、企業負責人組成的領導小組,為實踐教學的順利開展提供有力保障。從實習管理層面,要制定較為完善的實習教學管理和實習督察制度,強化過程管理,注重對學生實習的過程管控。通過建立實習目標,幫助學生盡快認識實習的主要任務,并按照步驟將其分解為子任務,為學生制定較為具體詳細的實習日志安排,加強督察力度,主動安排實習指導老師和學生一起實踐,既能有效地督促學生,又能讓教師親身參與企業生產一線,增強專業實踐水平。
(三)與廣告公司攻堅克難,一起成長,共同進步
欠發達地區的廣告公司面臨著現實的困境與難題,這一點已經得到業界的廣泛認同。為了有效地扭轉當地廣告行業滯后的現狀,同時為高校廣告學專業提供較好的實踐鍛煉平臺,可以嘗試開展高校與廣告公司之間的合作,共同研究行業難題,攻堅克難,一起成長。這樣既有利于廣告公司的成長,也有利于高校專業的成長。這應該是校外實習基地建設最理想的狀態,也是校企合作的最好方式。作為地方高校,擔負著為地方經濟服務的使命與責任,就應該主動地與廣告公司一起解決行業發展難題,針對行業發展出現的重點和難點,要逐一克服??梢越M建由廣告公司和廣告學專業教師組成的研發團隊,針對地區行業面臨的問題進行研究與實踐。這對于高校教師而言,無疑開展了一項橫向課題的研究,能夠針對現實問題幫助企業解決棘手難題,積累了對于行業發展的理解和認識,增強了自身的研究水平;對于廣告公司而言,能夠借助高校優秀的師資力量,幫助其解決發展中存在的難題,有利于廣告公司核心競爭力的構建,并在此基礎上謀求更好更大的發展。
(四)完善實踐教學計劃,讓企業主動參與培養計劃
目前,高校的實踐教學計劃主要依據的是高校人才培養的目標要求進行設置的,從某種程度上而言,這種設置忽略了行業發展實際需求。因此,常常會出現學生集中實踐的內容與企業的相應需求脫節的狀況,這就需要企業主動參與制定實踐教學計劃,從行業發展的角度科學設定實踐教學內容,既能夠避免脫節現象的出現,又能接地氣地鍛煉學生的專業實踐技能。因為企業掌握了第一手的行業發展需求信息,他們能夠從更加前沿的角度看待高校開設的實踐教學,讓企業主動參與培養計劃的制定具有較強的現實指導意義。欠發達地區的廣告公司也可以幫助高校聯系到行業內的大咖,邀請他們擔任高校的專業顧問,為高校教學計劃的制定積極地建言獻策。事實上,制約高校實踐教學計劃最大的問題就是不了解行業需求,采取這樣的方式就能有效地解決此問題。欠發達地區廣告學專業校外實習基地的建設盡管面臨著種種困境,但只要校企雙方加強合作、同心協力攻堅克難,便可以將困境轉化為順境,這樣既能有效地解決廣告公司發展的難題,也對地方高校廣告學專業的發展具有較強的推動作用,從而真正發揮出了地方高校服務地方經濟的作用。
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十七. 實習基地協議
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2022轉讓宅基地協議正文內容
甲方:_______________身份證:_______________
乙方:_______________身份證:_______________
甲、乙雙方本著責任分清、自愿有償的原則,經雙方充分的協商,現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議,由雙方共同遵守。
一、甲方同意將位于面積平方米的土地使用權及上蓋有一層房產有償轉讓給乙方。
二、該宅基地四鄰至:_______________東鄰:____________、西鄰:________________、南鄰:_______________、北鄰:_______________。
三、雙方責任。
1、甲方保證該宅基地的使用權權屬甲方使用,在轉讓使用前甲方保證沒有將該宅基地使用權進行抵押,也不存在其他糾紛和債權、債務糾紛,如上述宅基地使用權轉讓交接后因甲方發生在轉讓前存在的債權、債務糾紛,甲方承擔全部責任,按甲方違約處理。
2、如國家政策允許過戶,甲方無償協助乙方辦理過戶手續,有關過戶甲、乙雙方要付費用由乙方負責。
3、乙方責任:_______________在使用期限內,如遇國家或者有關政策部門依法對該地征收時所賠償的全部資金歸乙方所得,相關費用均也有乙方負責承擔。
四、轉讓價格為人民幣12萬元(大寫:_______________壹拾貳萬元整)。
五、本協議生效后,甲方以及其繼承人不得向乙方主張享有該地的使用權及地上建筑物的所有使用權,單方違約金為120萬元整。
六、未盡事宜,由雙方協商解除,所簽訂的補充和修改與本協議不可分割,具有同等的法律效力。
七、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:_______________身份證:_______________
簽訂日期:_______________
乙方:_______________身份證:_______________
簽訂日期:_______________
公證人:_______________身份證:_______________
簽訂日期:_______________