述職范文|銀行企業聯誼發言稿(實用十七篇)

銀行企業聯誼發言稿(實用十七篇)。

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各位老師、各位家長，大家好：

我是裴的媽媽。今天能在這里和大家共同討論孩子的成長教育，我感到十分榮幸。首先請允許我代表全體家長，向為孩子們的成長傾注了愛心與熱情、汗水和智慧的老師們道聲"辛苦了"!感謝各位老師為孩子們付出的辛勤勞動!

對于教育孩子這件事情，我覺得在座的各位家長肯定有很多人比我做得好。我感到自己對孩子的教育做得很不夠，在教育孩子方面也存在不少困惑，借今天這個機會和大家一起探討有關家庭教育這個話題。希望得到大家的指導。

人類教育的基本內容就是：健康、情感、求知。對應的三個習慣：整潔、微笑、閱讀。要保證這三個習慣的養成，離開了家庭教育幾乎是不可實現的。而我們家長是孩子走向成功的導師和助手，在家庭教育中扮演著重要的角色，既要負責孩子的身體發育，又要負責孩子的心理發育。實踐證明，很多孩子成功的基礎和關鍵是杰出的家庭教育。要使孩子得到良好的教育，家長們需要找到適合自己孩子的教育方法，積極和學校和老師配合起來，每時每刻把握教育的時機，挖掘教育的潛力。

下面我就先來談談我的家庭教育觀

1、讓孩子輕松快樂的成長

人生的每一個階段都是寶貴的不可重來的，我希望孩子能快樂體驗她的每一段人生歷程。我認為孩子上學應該和我們上班一樣，認真做完該做的事情后就該有一些休閑的時間，才能有精力有興趣再次投入到工作和學習中。所以從小到大我很少去苛求裴做什么，在學習之外，我們經常一起游戲，一起聊天。我希望在她長大后對童年的回憶中更多的是愛與開心的事情。

我相信相對輕松的環境對培養孩子健全的人格是有益處的。近年有教育家提出了放養式的教育，它區別于嚴厲的，教條式教育，能培養孩子更好的適應社會適應生活的能力，這樣的人也因為有更放松的思想所以也更具有創新精神。我就有意識地讓裴在這種類似放養式的環境下長大，現在的她輕松學習，快樂無憂、珍惜家人、充滿愛心?？墒潜锥司褪牵岜容^自由散漫，小學的時候就常常會有老師抱怨她的不守規矩，說像她這樣聰明的孩子要是能嚴加管教成績肯定會更好。中學的老師一定也發現了她的這些毛病。為此我也非常頭疼，在這方面我很希望在座的各位有人能介紹好的方法給我。

2、對待孩子要多鼓勵、少責罰

我經常會有意無意地讓裴知道，她在我的印象中一直是班里優秀的孩子，她偶爾告訴我今天表現不好我就會表現出很吃驚很意外的樣子，說：不是吧?你會做那樣的事嗎?我覺得那是最調皮的孩子才會做的啊。因為每個人都會潛意識為了維護在他人心目中的好印象而付出努力。

平時我很少責罰孩子，經常會聽說有孩子因為考砸了考試，弄丟了文具等事情而擔心回家會遭到家長的責罵，裴是不會有此擔心的。因為我知道孩子的成長過程本身就是不斷犯錯和改錯的過程。只要不是她故意犯了錯誤，基本上都不會受到責罰，我只會和她一起分析尋找犯錯的原因，爭取以后不犯。因此她也會毫不保留地告訴我發生的所有的事情。不過我也是個原則性很強的人，孩子要是犯了原則性的錯誤，我也決不姑息。在處罰孩子方面我遵循不罰則已，罰則必重的原則，這樣也可以讓孩子記住教訓而少受責罰。有一次( )，還有就是撒謊是我不能容忍的。

3、關注孩子的心理健康

進入初中以后，孩子面臨各方面的心理壓力，內心會變得非常敏感，或感到郁悶、感到委屈、感到無所適從。要是家長沒有及時發現，及時給予緩解，就會影響孩子的身心健康。

我慶幸的是，一向寬松政策的回報就是孩子對我的信任，裴每天回到家就會圍在我的身邊嘰嘰喳喳地講學校的事情，包括上課挨了哪位老師的批評，班上誰誰有早戀的傾向等等她都會講給我聽，就算說出誰誰喜歡她我也表現出那沒什么大不了的。她告訴我總比瞞著我好吧，還能方便我及時了解，及時引導。我會佯裝開玩笑地說：“我家公主眼光高，像那些小小年紀就有花花心思的孩子，肯定都不務正業，咱眼角都不瞟他一眼，是吧?”一方面抬高了她，其實也給了她一點暗示。

對于功課，有時候也會在我耳邊發牢騷，說：“老師也不怕我們累死，布置這么多作業，也不想想我們能不能做完，做的質量如何?”我剛開始一聽就著急地反駁她說：“這有什么呀，人家能做完難道你就不能做完嗎?再說老師也考慮過的?！彼宦牼蜔┝?，氣乎乎地說：“人家在你面前訴訴苦也不行呀!”一聽她這話，我心里感觸很大，后來靜下心來想想，作為父母不但要聽孩子講的趣聞逸事，更要聽聽孩子的抱怨、訴苦。這也是一種緩解壓力的最有效的途徑。所以下次她再抱怨我就說：“是地啦，像我家寶貝都嫌做不完，那些做得慢的孩子該怎么辦啊。老師太不善解人意了?！蔽矣钟蒙狭死霞總z，一方面給戴了高帽，一方面滿足了她的抱怨。最后她還是會心平氣和地乖乖去完成作業。

4、為孩子創造良好的學習環境

和在座的各位一樣，我也希望孩子能有個美好的未來。所以平時比較重視給孩子創造一個良好的學習環境。

在家里，孩子學習時，我們都很安靜，為不打擾孩子，我基本不上網、不看電視，只是做做家務或是看看書。避免孩子產生父母可以休息，而她還需要學習的心里落差。平時我也很注重培養孩子讀書的好習慣。讓孩子多讀書，讀有益的書，能增長孩子的見識，讓她獲得更多的知識。

我很希望裴的英語能力能得到提高，又不想增添孩子的負擔，于是我每天和她一起起床后第一件事就是打開復讀機，反復播放英語教科書磁帶。讓她在一邊刷牙、洗臉的同時漸漸提高英語聽力水平。另外，我還下載了一些英文原聲中文字幕的電影，和孩子一起看。不斷提高她學英語的興趣。

這里我想和各位分享一下，我發現現在手機軟件中有許多關于學習的軟件，比如英語聽力訓練、翻譯詞典、經典書籍等，我建議家長們也可以幫孩子下載到自己的手機上，讓他們在玩手機時也有學習方面的選擇。

講一講進裴入中學的進步

裴小學時就是個比較好動的孩子，各科老師們碰到我常會抱怨她的不守紀律，她也不太自信自己各方面的表現?？墒亲詮纳铣踔兄?，似乎如魚得水了，課余和同學們一起唱首歌，畫張畫，參加運動會。。。。同學們都贊揚她是全面發展的學生。幾場考試下來，雖然有些起伏，但是只要是稍作了努力效果就相當的明顯，這更增添了孩子的信心。在學校有感興趣的機會她也會大方主動去爭取，剛開學時老師給機會進入了學生會，參加選舉竟然還當選了學生會副主席。我在心里是真心感謝老師，感謝這個班級的。我也暗自慶幸孩子能在這樣的集體中生活、成長。

我相信，有我們的陪伴，有老師的科學指導，孩子們一定會健康地成長，他們終將會成為我們的驕傲!

最后祝愿所有的老師和家長朋友們身體健康、工作順利、家庭美滿!

謝謝大家!

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尊敬的各位家長朋友：

大家早上好！

首先非常感謝各位家長朋友能夠在百忙之中按時來參加家長會。這既是對孩子的關心，也是對我們老師工作的支持。在座中的很多家長，固然我們很少見面，但我們的心是相通的，都是為了孩子！

我是您孩子的班主任和語文教師，假如沒有特殊情況，您的孩子將跟?**乙恢倍戀叫⊙п弦怠ｕ饈俏頤塹腦搗鄭液湍湍暮⒆印?

幾個月前，我送走了一屆六年級學生。我愛那幾十個學生，在我的博客里，記錄了師生相處的點滴美好時光，我?？催@一屆學生也能和我結下深厚的友誼，也能和我一起書寫屬于他們的優美的教育詩篇。假如您真的愛自己的孩子，請跟我來。您的學歷不是很重要，重要的是您對我們老師的信任，您對孩子的信任，以及您協助我們配合教育子女持之以恒的精神。

回想起這四個月來和孩子們相處的點點滴滴，不禁感慨萬千：還記得剛接手這個班時，一進教試冬我就覺得同學們特別不循分，上課時不知道自覺的遵守紀律，所以剛開始的第一節課我就給孩子們講了一個故事，題目是《讓規則看管世界》，我讓孩子們記住里面的一句話：當體現公平的游戲規則成為人們自覺遵守的行為規范時，效率也就隨之而來。我告訴孩子們，我們需要用規則看管我們的班級，當班級公約成為學生自覺遵守的行為規范時，學習效率也就隨之而來，以此讓學生明白紀律的重要性。后來我又發現作為剛升進五年級的小孩子，同學之間合作意識很差，集體榮譽感不強，體現在同學們都只是治理好自己，對班級的事不聞不問，為此，我又給他們講了一個小寓言，一只老鼠透過墻壁上的洞，看見農民和他的妻子正在打開一個包裹。里面是什么食品呢？當它發現那是一個捕鼠器后，嚇呆了。老鼠跑到農場的院子里，發布警告："這所屋子里有一個捕鼠器！" 雞咯咯地叫著，爪子在地上亂抓，然后頭也

不抬地說："對不起，老鼠先生，這是你所面臨的危險，和我沒關系。我不必為此煩惱。" 老鼠又找到豬，告訴它："這所屋子里有一個捕鼠器！" "非常抱歉，老鼠先生，"豬同情地說，"除了祈禱，我對此無能為力。我一定會為你祈禱的。" 老鼠找到牛。牛說："老鼠先生，捕鼠器會帶給我什么危險嗎？"最后，老鼠低著頭回到屋子里，萬分沮喪地獨自面對農民的捕鼠器。當天晚上，屋子里發出聲響，捕鼠器抓到了獵物。農民的妻子急忙趕來查看。黑暗中，她沒有看見那是一條尾巴被夾住的毒蛇，結果毒蛇咬傷了農民的妻子。農民趕緊把妻子送到醫院，回來后她發熱了。人們都說，新鮮的雞湯可以退燒，于是農民拿著斧頭到院子里往獲取雞湯的原料。他妻子的病情沒有好轉，鄰居和朋友們紛紛趕來輪流照顧她。為了款待他們，農民把豬殺了。農民的妻子病情惡化。她死了，很多人前來參加葬禮，農民殺了牛給他們做吃的。我告訴孩子們，下次你再聽到有人面臨麻煩，覺得那不關你的事時，記住，當一所屋子里出現捕鼠器時，整個院子都處在危險中。通過這個寓言，孩子們明白班級里的事和每個同學都息息相關，每個人都是班級的主人，不要總把自己當成局外人。

要學習先學會做人，我經常利用班會課的時間，給他們講很多誠信的小故事來教育他，并且告訴他們，假如發現自己錯了，就及時的認錯，假如說了謊，就及時的告訴別人***，不管你未來從事什么工作，或者處在什么地位，有一點你都要記住，小錯尚能彌補，而積累成大錯，恐怕就無法挽回，會使你一生都感到痛苦，說謊是一件很累的事，一旦你說出了一個謊言，就要編出千萬個謊言來欲蓋彌彰，所以一旦犯了錯，一旦說了謊，請你盡快的用你的坦誠來了結。慢慢的，同學們明白了誠信的重要，我打心眼里興奮。但是，開學以來，家庭作業完成得不是很理想，可能有家長朋友感到不理解：我每次都問他的呀，怎么還會沒有完呢？在這里我想鄭重地告訴各位家長：你面對究竟是孩子，他們的自律能力還很差，需要你們的督促，再有就是孩子現在五年級了，學習的`內容在不斷加深，為此家長輔導可能相對有難度，但是，我們要讓孩子有一個積極地態度，那就是家庭作業必須完成，實在不會做的學校后要主動告訴老師，目的是讓孩子把知識消化，而不是讓孩子養成推脫的習慣，家庭作業沒做完，就說是不會。家長有能力輔導的，在孩子完成作業的過程中，如碰到

不會的題目，不要直接把答案告訴孩子，而是盡量啟發他們自己先想一想，假如孩子自己實在解決不了，您可以通過一步步的引導幫助他們解決，并且要及時幫助孩子分析原因，是沒有認真聽講，還是沒有聽懂等等，并且還要督促孩子上學時帶作業以備檢查。所以，我懇請各位家長，一定不要讓你的孩子由于態度的不端正而給將來帶來遺憾，端正他們的學習態度，就從完成每一次的家庭作業開始吧！請記?。耗憬裉斓闹卫硎菫榱嗣魈斓姆攀郑×晳T決定命運，好習慣會讓孩子受益終生。

授之以魚不如授之以漁，我覺得學習的過程就是讓孩子們把握方法的過程，因此在教學過程中，我總是努力地交給孩子們學習的方法，快速認字的方法，理解字意的方法，做閱讀文的方法等等，讓孩子們學會舉一反三。

各位家長朋友，一個孩子只占一個班級人數的四十幾分之一，但卻是一個家庭百分之百的?？?，您把孩子交給我們，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與方法，教會他做人的道理，是我們的職責。但由于班級人數多，所以工作中難免不能面面俱到，孩子的每一點進步，需要你我共同的努力與付出，要想讓孩子和其他孩子一樣出色，自己得學會為孩子插上翱翔的翅膀。 我們以此和各位家長共勉，謝謝大莢丁

我也是一位孩子的母親，同樣，我也是一位家長，我們有著共同的身份和對孩子的那份期待，?？春⒆由硇慕】?、歡快長大！

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尊敬的各位園長、親愛的霞歌教育團隊：

大家上午好！

非常感謝億童公司和霞歌教育給我這樣一個機會，讓我代表濮陽市幼兒園的園長們在這里跟大家分享與交流。說實在的，論資歷，我剛剛入行四年，我不如在座的各位同行，論專業，我又不如從事幼教多年，從教師一步一步走到園長崗位上的各位優秀的幼兒園園長，論口才，我更是自愧不如出口成章的黃鑫老師。不過，我今天能站在這里，說明我這幾年的努力，得到了同行們的認可，我也愿意將我這幾年的積累的經驗和心得拿出來與大家分享與交流。我今天與大家交流的題目是《做一個輕松的幼兒園園長》。

“忙”與“累”是我跟好多幼兒園園長交流時經常聽到的一個主題詞，為什么會出現這種情況呢？我們常說： “ 一位好園長等于一所好幼兒園 ” 。 “ 火車跑得快，全靠車頭帶。 ” 這些話本意是肯定園長對幼兒園有著決定性的作用，高度評價園長的重要性。但一個個光環往園長頭上套，一種種責任往園長的身上堆。園長被人們神化了，園長的身子被沉重的責任壓迫著，園長的心被無形的枷鎖束縛著。致使園長以為無論大事小事，一律親力親為，生怕沒有做好榜樣作用，他們對園內的事，事事關心，各方面都表現出個人的能干，而且還要每天最早一個來園，最遲一個回家，就是這樣漫無邊際地 “ 忙 ” ，縱使他們也感到很 “ 茫然 ” ，但是還是 “ 盲目 ” 的忙著！因為他們管的事很 “ 泛 ” ，所以他們感到很 “ 煩 ” ，或許大部分重要的事都沒有做成，最后，我們變得很平 “ 凡 ” 。

怎樣才能當一個輕松的幼兒園園長呢？在交流這個問題以前，我覺得我們有必要探討一下什么樣的園長是好園長，首先我認為好園長不應該是 “ 生產隊長 ” 型的，我們從農村出來的，年齡稍大一點的園長們都知道生產隊長是只盯著自己的一畝三分地，帶領生產隊員日出而作，日落而息，辛辛苦苦一年下來連溫飽有的都不能解決。再次我認為好園長不應該是 “ 家長 ” 型的，對待教職工不是說教，就是根據自己的是非判斷標準，隨便運用家長的權利對教職工進行說教、批評與懲罰。

那么，好園長的標準又是什么 ？我認為好園長的標準是：

●幼兒園發展的規劃者，對幼兒園的發展有明確的思路，讓教職工知道你想干什么。

●先進幼教理念的踐行者，敢于創新，勇于實踐，具有先進的辦園宗旨和先進的幼兒教育理念。

●教職工的精神領導者，不靠說教，靠園長的人格魅力引領教職工的思想，不給教職工套上精神枷鎖。

●教師的良師益友，降低你的身段，做教師的朋友，做學習型的園長，讓教師從你的身上有所收獲。

●教師成長的指導者，幼兒教師一般都是 80 、 90 后，涉世不深，對自己要求低，沒有明確的奮斗目標，園長要對教師的專業成長和人生規劃給予指導。

●家庭教育的引領者，不跟著家長的意愿跑，要讓家長接受幼兒園的教育理念，引導家長配合幼兒園的工作。

我認為只要園長們達到以上幾個標準，那你就是一個好園長， 一個稱得上好園長的園長才是一個優秀的幼兒園管理者，一個優秀的幼兒園園長應該是輕松愉悅的。

怎樣才能當一個輕松的幼兒園園長呢？

在接到這個交流任務的時候，我對我們幼兒園幾年來的工作進行了一個梳理，實際這幾年我只是干好了四件事，那就是；

一、打造了一支穩定的教師隊伍

我們大家都知道幼兒園發展，教師為本，擁有一支穩定的教師隊伍，是保證幼兒園正常發展，實現辦園者的意愿的力量源泉和重要保證。沒有一直穩定的教師隊伍，幼兒園的發展就無從談起，你辦園者的宏圖偉愿也就無法實現。在穩定的教師隊伍上，我重點從以下幾個方面去做工作。

第一是給幼兒園定位，給教職工一種憧憬，讓教師知道幼兒園的發展方向，給教職工一個明確的奮斗目標，沒有目標就沒有了方向，幼兒園要向哪個方向發展？整個隊伍要向哪個方向前進？總目標是什么？長期、中期、短期目標是什么？為了達到這些目標我們要采取什么途徑和方法，保證了決策的正確性和先行性。幼兒園這一團隊才能有所為、有所不為，不會因為定位不準而走彎路，讓教師與幼兒園一同成長。建園之初，我就確立了一年基本完成園舍園貌的改變，兩年打基礎，三年創名園的發展思路。根據我園實際情況，確定我園的辦學層次 --- 服務普通城市居民，為其提供優質的學前教育。根據我園教師實際情況，制定了幼兒園園本教研和園本培訓的方式。通過教材培訓，園本教研、小組集體備課等形式，督促教師個人專業成長，逐步培養一批園級骨干教師。

第二就是薪金留人

不斷提高教職工的福利待遇，使其勞動付出得到合理的物質回報。從 XX 年 9 月份建園教師工資 400 塊錢逐步提到現在的教師月平均工資 1300 元左右，優秀教師最高達 1700 到 1800 元左右，通過工資的提升，其實也就體現了我對教職工的付出給予了充分的肯定，大大提高了教師的工作積極性。

第三是事業留人

幼兒園園長作為教師的精神領導者，教師的良師益友，教師成長的指導者，一定要站在教師的立場上，為教師的專業成長和個人發展考慮，為教師成長搭建平臺，讓幼兒園成為教師成長的搖籃。我園積極參加霞歌教育、市教育局等有關部門的培訓及教研活動，探索適合我園的教研方式，促教師專業成長，為教師成長搭建平臺，我在幼兒園例會上，不止一次講到，教師要對自己樹立一個目標，不要抱著當一天和尚撞一天中的思想，不要把自己看成一個簡單的打工妹，我希望我們的教師將來都是濮陽市幼教界的佼佼者，希望從我們幼兒園走出幾位園長，也希望我們教師能夠從八中幼兒園學到、積累到一定的教育經驗與管理經驗，將來能夠擁有自己的幼兒園，你們幼兒園的開園之日，我一定前往祝賀，同時盼望著我園教師能夠通過招教考試，成為公辦幼兒園的教師，我積極為他們提供招教方面有關信息，鼓勵教師參加招教考試，真真實實的讓幼兒園成為教師成長的搖籃。切實從教師的角度去考慮問題，想教師之所想，急教師之所急，教師隊伍一定會穩定下來。

第四是感情留人

了解教職工最本質的需要，通過有效手段滿足他們的這些需要，給教職工一個 “ 家 ” 的感覺，教師的需求無非就是我的付出得到沒得到園長的肯定，我獲取的報酬是不是與我的付出相匹配，我在這個幼兒園是不是得到領導的賞識，我在這里能不能得到發展等等，了解教職工最本質的需要，盡量的去滿足教師的這些需要，喚起了每位教職工的內在動力，激發了他們工作的積極性、主動性、創造性，促進了全園工作質量的提高 。

二、把人用好了，也就是善用人才，敢用人才。

一個幼兒園的瑣碎之事多乳牛毛，如果園長事事要親力親為，縱使你有三頭六臂你也忙不過來，再說我們園長也不是什么都拿得起放得下的全能型人才，我們園長的主要作用是激發和調動全體教職工的積極性和創造力。要敢于用人，放心用人相信教師的能力，敢于授權，相信下屬，善用人才，發掘教職工的潛力，發揮教職工的特長，充分調動全體教職工的積極性。

去過我們幼兒園或者了解我們幼兒園的'園長們都知道，我們幼兒園沒有配備副園長，所有工作都由保教處和辦公室承擔，我作為幼兒園園長主要是每兩周開一次碰頭會和例會，按照我園的教學計劃對近期工作進行安排，具體實施細節有保教處負責，辦公室做好配合與物質保障工作，放手讓他們去干，這樣運作的結果是我自己輕松起來?，F在很多園長很忙的原因：沒有授權給別人；授權與反授權，授權出去的事情又被反推回來了；插手已授權，總是不放心自己的下屬做事情，所以總插手。如果每一件事都是園長包辦了，那么教職工的工作熱情就漸漸減弱，因為覺得園長不信任他們，明明交給他們辦的事，因為怕他們辦不好，園長又插手去管，教職工覺得他們有好的方案和做法也是徒勞，因為沒有機會發揮，或者覺得沒有人欣賞，他們以后就消極的應付工作了。園長如果在不違反大原則的情況下，授權讓他們辦事，也允許他們犯錯，他們就會大膽地發揮其創造力，而且會多方面地考慮問題，用好他們的權力，這樣園長一方面又能夠把事情辦好，另一方面又可以讓干部、教師得到鍛煉的機會，從而獲得了自信心，慢慢的他們就可以獨當一面，幼兒園的管理更加井然有序，幼兒園管理的整體水平就會越來越高。

三、抓好了制度建設與執行

古人云： “ 不以規矩，不成方圓。 ” 良好的規則是一切活動的保障，所以幼兒園必須有大家認定的規則才能更好地運作。我們的規則不是從管理叢書中來，而是我們在管理當中碰到的困難，教訓中總結出來，更重要的是與教職工討論提煉而成的。比如：哪個崗位什么時候該做些什么，孩子進行活動的常規？吃飯時的常規等，全部都經大家商量決定后一一公示給教職工，記在每一位教職工心中。

我園和在座的各位的幼兒園一樣制定各個崗位的職責，包括：

（ 1 ）園長職責

（ 2 ）保教主任職責

（ 3 ）教研組長職責

（ 4 ）班主任職責

（ 5 ）配班教師職責

（ 6 ）后勤主任職責

（ 7 ）門崗職責

要求：相互溝通、積極配合， 各盡其職、各行其是，各盡所能、各負其責。

俗話說： “ 人管人，累死人。制度管人，感動人。 ” 現在的幼兒園管理應從人管人向制度管人的模式轉變。每個幼兒園都有制度，但不一定每個幼兒園的制度都那么具體，都有針對性和操作性。制度不在多少，而在于制度的執行性和執行的公平性。

我園制定的制度有：

● 請假制度

● 獎懲制度

● 教師一日常規

● 幼兒一日常規

● 教師月崗位考核細則

我園重點執行的核心制度就是《 濮陽市八中幼兒園教師月崗位考核細則 》這就是我們的考核方案。共分三 a 項類指標， 14 項 b 類指標， 36 類 c 指標對教師的工作進行詳細考核，將考核結果公布給教師，并按照考核成績發放工資，真正做到事事有人管，人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，獎罰有依據，通過考核，教師知道了自己差到哪里，為什么拿的工資低了，逐步在教師中間形成了你追我趕的工作氛圍，教師們的抱怨少了，工作積極性高了。

通過嚴格的執行考核制度，我園基本實現了從 “ 制度管人 ” 到人人自律，讓我這個園長輕松起來。

四、做好了大型活動的策劃

好多幼兒園園長認為開展的大型活動，老師太忙了，園長更忙了，我并不這樣認為，首先我們要理清一個思路，為什么要開展大型活動？我認為幼兒園的活動是向社會、家長展示幼兒園辦園成果，贏得家長贊譽及社會認可的有效載體。我園十分注重幼兒園大型活動的組織與開展。我園的工作思路就是我園的工作思路：

●以常規培養為基礎，促教師職業習慣和幼兒行為習慣的養成。

●以細致管理為切入口，促幼兒園管理規范和管理手段升級。 明確活動目的

●以主題活動為重點，向家長和社會展示我園的辦學成果和教育效果。

在開展大型活動時，我們注意大型活動中的過程管理，做到有計劃，按照教學運行計劃開展活動 調查分析，了解需求，即了解家長、社會對幼兒教育的希望，特別是對本園保教工作的希望和要求，分析本園兒童發展的基本狀況。在此基礎上，提出究竟如何開展一個什么樣的大型活動的基本設想，以達到將幼兒園教育活動與家長、社會要求相結合的目的。 明確活動目的，即 根據調查分析的結果，確立活動目標、指導思想。制定活動方案，即根據活動目標，選擇活動形式、活動內容、活動場地，確定各環節負責人 ……

總之，計劃是活動成功的保證，一個周密、完善的計劃本身就是活動的一個部分，園長切忌不要以為計劃可有可無，更不能隨心所欲，想到哪里，做到哪里。在這一過程中，園長應做到充分調動各方面積極性，集體討論，集思廣益，以選擇制定出最切合實際的、最佳的活動方案。

抓好實施：

實施環節重點在保教處，按照方案要求，督促各組、各環節的運作與實施。根據具體情況，對方案在實施過程中出現的問題進行修改、完善。后勤根據活動的需要提供必要的物質保障。做好各方面的協調工作。教師根據活動方案制定詳細的實施計劃，重點多考慮兒童的實際情況。做好充分的活動準備（如活動用的道具、服裝、場地的布置等）。幼兒及家長方面：需家長配合對兒童進行的活動前知識教育。 做好必要的心理準備。知道幼兒園要開展一個什么大型活動 , 了解活動的主要意義。做好一定的物質準備。如需為活動進行準備的物品，包括自帶、自制或同伴共同制作的物品 ……

我要做的工作就是督促保教處做好活動過程的檢查與管理，對活動的效果進行總結分析本次活動成功與不足之處，尋找依據和原因，為今后活動提供借鑒。 對組織大型活動的效益的分析，作為園長花那么多精力、物力、財力去組織大型活動，當然首先是為了教育的需要，但還應對活動的教育效益和社會效益進行思考。教育效益：主要是指該活動對兒童的發展能帶來什么效益。社會效益：主要是指該活動對幼兒園的發展能帶來什么效益，而這兩點是相輔相存的。但教育效益短期內不一定很快體現出來，這就需要我們充分利用有效的活動來宣傳自己，擴大影響，擴大社會效益。

實際在組織大型活動中，我扮演的角色就是設計師，保教處則是對具體活動計劃的組織者與監督者，教師是整個活動的執行者、實施者，是局部活動的指導者。只有在大型活動中，作到各履其職、各負其責，才能保證活動的圓滿進行。

結束語：

園長管理的巧妙所在：不但要能干，還在巧干。園長要正確理解 “ 強將手下無弱兵 ” 的含義。很多園長就是因為要展現出強將的風采，重點表現園長能辦事，教師該干的事情給園長干了，掩蓋了教師的光芒。長此以往只會帶出一支依賴性強、毫無自信的團隊。園長如果把重點放在幼兒園的發展方向和增強教職工的執行力方面等宏觀問題上，園長的管理就能事半功倍。真正的讓我們園長自己輕松起來。

要輕松當幼兒園園長，關鍵在管理，好的管理要講究藝術。相信不久的將來，園長管理藝術經過大家的努力會日臻完善，從而使在座的各位的幼兒園成為濮陽幼教界一朵奇葩，綻放光芒。

謝謝大家的傾聽！

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尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、校友們：

大家好！

往事如歌，歲月如詩，回顧當年在母校求學的歷程，我們心潮起伏，感慨萬千，恩師的教誨猶在耳邊，好友的拳拳之心永不忘懷。在母校的生活是我們人生中最難忘的時光。今天，至此母校建校五十周年之際，我們再一次走進母校，享受著回家的喜悅，可以說是百感交集。五十年歷程化為五十年的春華秋實，我們中的許多人已從春花爛漫的學生時代步入了金光燦爛的中年里程。老師們的諄諄教誨和師生互動的談笑風生……這一切都仿佛發生在眼前，讓我們難以忘懷。歲月不居，滄桑巨變，今天的母校已今非昔比，嶄新的設施，嶄新的環境，嶄新的校園，一切都充滿生機，富有活力。五十年來，從金屯村到洙趙新河畔，母校的地址變了，然而我們對母校的思念不變。五十年來，母校的面貌變了，然而我們對母校的祝福不變。五十年來，無論身在何處，我們都銘記母校的恩情。五十年來，無論身居何職，我們都牽掛母校的發展。我們為母校的每一點新成績而興奮，我們為母校的每一次新跨越而喝彩。今天，我們最想向母校傾訴的是，我們是幸運的，因為我們與母校有過篳路藍縷的日子；我們是幸福的，因為母校給了我們特定的品質和風貌；我們是自豪的，因為我們見證了母校新世紀的輝煌；我們是驕傲的，因為母校的精神正在由我們傳承與弘揚！

如今，我們當中或學貫中西，著作等身；或運籌政壇，建功立業；或在商海打拼，財源廣進；或身居平凡，默默奉獻。我想取得這些成績的校友都會有和我同樣的感受：那就是所有這一切離不開在母校的學習。正是老師的教誨，哺育了我們的昨天，孕育了我們的今天和明天；在這里，我想代表校友們說一聲：謝謝您，老師！謝謝您，母校！飲水思源，感恩社會，回報母校，造福家鄉，作為校友，當母校呼喚我們，我們應該責無旁貸，為母校的發展盡自己的一份力量。

我相信，在未來的日子里，我會和所有的校友們一樣，在自己的工作崗位上不斷創造出新的更優的工作業績！同時，我們將一如既往地關注和支持母校的發展，用我們對母校的赤子深情和不懈努力回報親愛的母校！回報辛勤的老師！

非常榮幸作為校友代表在這里向母校和老師傾訴衷腸。此時此刻，我的內心充滿激動和幸福！借此機會，我們校友有同樣的祝福：衷心祝愿我們的母校明天更美好！祝愿在校學習的小弟弟小妹妹們學習愉快，全面發展！也祝各位領導、各位來賓、各位老師和校友事業有成，身體健康，生活幸福！

謝謝大家！

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各位老鄉：

大家好！，首先感激各位老鄉可以在百忙中可以按時參與今日的集會，表示衷心的感激和強烈的歡迎。

今日，我們可以在這里歡聚一堂，共敘友誼，加深各位老鄉之間的互相調查和溝通，恰是“春意盎然重逢日，鄉情友情正濃時”。帶著濃濃的鄉音，我們歡聚一堂，暢敘鄉情，其情切切，其樂融融。

參天之樹，必有其根，環山之水，必有奇源。由于的水土養育了我們，我們成了同親，老鄉，由于是老鄉，我們的心貼的更近，彼此之間我們成了相互信任，相互依托，相互協助的伴侶。大家間最好的的莫過于親情，友誼，鄉情，老鄉這種關系不是堅持活著俗的基本上的，更不是堅持在金錢和權益上的，，所以，老鄉這種關系十分的純真，崇高，寶貴，并且這種關系經得起實踐的查驗，歲月越久越結實綿長。以地緣為紐帶而構成的老鄉關系，都是大家間的至善，至美，至純。時代在發展，社會在提高，人與人之間的關系愈加親密更間普遍，任何人都不克不及孤立于社會之外。作為老鄉，我們平常多關懷，多支撐，多聯絡，多溝通，特殊是碰到堅苦失落的時分，我實時伸出暖和的手拉一把，把我們“同親會”建成一個息息相關，榮辱與共，團結合作的集體，還，真誠的但愿各位老鄉，不管從事何種職業，都要志存高遠，臥薪嘗膽，努力工作，為家鄉添彩，為老鄉爭光。

水是家鄉美，月是故土明，游子千里夢，依依桑梓情。培育了我們，對，我們在坐的都有一種非凡的情緒，由于那邊有我們的故鄉，有養育我們的爹娘，但愿大家都來關懷同親會，盡量參加同親會，固然我們人們都在工作，但晤面也不是常常的，更有的老鄉幾年沒見了。所以，我們要應用同親會的時機，見晤面，敘話舊。雖然我們的前提還有限，也很簡略，但即便一杯清茶，也能帶來濃濃的鄉音鄉情，所以大家要積極參加，可應用手機，德律風，電子郵箱，QQ等交流平臺，增強溝通聯絡，傳遞鄉音鄉情。在往后的日子里，衷心但愿多聯絡，多交流。事業成功了，我們一起慶祝，后代中舉婚嫁了，打個德律風，我們一同分享。不論是宦海，情場，生意場，假如失落了，通知我們一聲，我們都邑伸手幫助，捧不了錢場，至少捧小我場，絕我不會讓每位老鄉感應孤立無助，暗自神傷。我們置信，只需我們人團結起來，就是一種堅不成摧，百戰百勝的力氣。

新的一年開啟新的但愿，新的征程承載新的胡想。老鄉，親喜歡的老鄉，新的一年等待催人奮進，新的一年情勢春色一片。親情，友誼，鄉情凝集著我們，讓我們團結同心專心，志同志合，置信同親會各位老鄉的明日會更好，置信我們的會更美妙！

祝各位身體健康，工作順利，萬事如意！

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尊敬的各位來賓、女士們、先生們：

大家好!又是一季花紅，又是一歲春來經銷商聯誼會副總裁發言致辭稿!在這迷人的季節，我們迎來了20xx年森寶松下經銷商聯誼會。首先我代表森寶松下集團全體員工，向各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎。你們的到來使今天的春色更加明媚、動人!

同時，我們更感謝朋友們長期以來對我公司的殷殷厚愛和大力支持。我們深感慶幸，在森寶松下不斷發展壯大的過程中，能夠與各位攜手。我們是默契的合作伙伴，更是最真誠的朋友!在事業上我們風雨同舟，在困難時我們鼎力互助，在風雨之后我們共同欣賞絢麗的彩虹，在收獲季節我們共同品味碩果的甜美!我們共同培植著合作發展的常青之樹!

朋友們，回首過去崢嶸歲月，欣慰神馳;展望未來錦繡前程，壯

懷激越!我們相信醫院聯誼會，更加燦爛的明天在等著我們!“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，愿我們并肩努力，共同拓展事業，共同書寫輝煌!最后，預祝我們今后的合作更加愉快!

謝謝大家!

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各位領導、各位來賓：

你們好！我是z職業教育中心0x級韓語文秘班的學生，我叫z。今天作為學生代表來參加校企聯誼會，我感到非常高興！

有一句話叫做：不經風雨，怎見彩虹？ 而我個人的體會是：紙上覺來終覺淺，下廠實習覓真知！

時間如流水，轉眼間離開學校，進入實習崗位已經半年了，這半年來我的改變非常大，我也從中深深體會到了理論與實踐相結合的重要性，也體會到了個人成長與社會的關系……

我們是0x年8月份進入漢城電子的，記得那時同學們都非常的開心，每個人都談論著自己的工作，談論自己的理想。第一周上崗培訓課上，導師對我們說：“這課對于你們以后的工作以及人身安全是非常的重要。很多東西我們初到社會才接觸、才學習，所以你們現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來，而是要建立起先就業再擇業的就業觀。自己要盡快適應社會，而不是讓社會去適應自己。物競天擇，適者生存。”這句話讓我記憶深刻，獲益匪淺。接下來的幾天導師又給我們講解了一些生產線上的基本流程，最后就是我們等待已久的實際操作！

剛到生產線時，我的第一個想法是我也可以成為他們中的一員了，可工作幾天后給我的親身體會就兩個字——“累”“困”。每天要站10多個小時，從早上7點站到晚上7點半。我們幾個同學，一點不夸張的說連腿都不能彎了，晚上回去倒床就睡著了，真的有想哭的感覺。我們大部服同學都是獨生子女，沒有經歷過風吹雨打，一直以來都是在父母和老師的保護傘下長大的，通過這次實習我們這些同學真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣。當我意志開始消沉的時候，是身邊的師傅們、領導們及時開導我，引領我逐漸走出了思想的誤區，她們以自己的親身體驗告訴我，夢想與現實生活是有差距的，只有面對現實、適應環境、腳踏實地、不斷努力才能夢想成真……也許我的夢想像藍天一樣寬廣，但面對真實的工作與生活，我就像那藍天里的一朵白云，有了那份悠然，有了那份自信，新的工作與生活一定會因充滿挑戰而變得豐富多彩。實習磨練了我們的意志，遇見困難并沒有后退，使我們現在的意志比實習前更堅強了。

在漢成電子，我的主要工作就是貼膠帶和看外觀。組長開始教我的時候，我心想，貼膠帶，哪個不會啊?？僧斘屹N了十個左右的時候，組長就讓我撕掉全部重新貼，我愣住了，我在產品上找了好長時間就是沒有找到毛病，組長用手比了比，說你再仔細看看，我貼的膠帶有超過1—2毫米的頭，我說就超一點嘛，組長說：“不可以”。我平時學習生活總是馬馬虎虎的，一直沒引起重視，直到后來我出現返工的現象，才知道事情的重要性。在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產線的速度。同時，我們做產品時哪怕是不起眼的小毛病，都有可能被 QC 、 QA 檢查出來重新返工，那樣會浪費整條生產線上其他同學的時間，組長的嚴格要求讓我學會了辦事情謹慎、認真、仔細，也學會了做事情要團結、分工和互相協調。

工作了一段時間以后，公司內部招聘ERP擔當，要求會計算機辦公自動化操作。在學校我們學過計算機辦公自動化，我又有過半年辦公自動化的實踐經驗，我就報名參加了競聘，我要通過這一次競聘展現我的才能，我盡情地展示了自己的才華，脫穎而出。通過競爭，成功獲得了ERP擔當一職。這件事讓我認識到，工作中機會很多，關鍵是我們能否勝任。我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，我就在工作過程中多看別人怎樣做，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以獨立完成相關的工作了。光用嘴巴去說是不行的，關鍵的是你要能干出來，所以，我今后不管干什么都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。有的人會覺得公司同事也不好相處，工作也不如愿，又不能隨時休息經常埋怨這埋怨那，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，而且還增加了自己的心里壓力，所以，我們應該少埋怨，少說！多學，多看，多做，對存在的問題應該想辦法去解決，老師說過辦法總比困難多，要讓自己每天進步一點點，這樣才能保持工作的激情。但愿我能擁有白云的悠然，野花的淳樸，小溪的執著。我要像小草染綠天涯，像水滴匯向浩海，像沙礫聚居成塔，像螢火默默燃燒……我要在今后的實習工作中不斷開拓自己，鞭策自己！

最后，我真誠地感謝學校給我提供的這次鍛煉的機會，也感謝漢成電子有限公司給一個成長的平臺。在這里，我代表我們在漢成電子實習的全體同學，恭祝在座的各位領導，各位老師，在新的一年里身體健康，工作順利，萬事如意！

謝謝！

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各位曲友，各位詩人，波瀾壯闊而又展現了我國越來越堅強自信和國力強盛的甲午年即將過去，我們作為當代中國的詩人，當代的散曲愛好者，從心里講是非常欣慰的。這個甲午年的中國，無論從政治、經濟、軍事、文化上講，都已經不是120年前的那個甲午年的中國了。

在象征吉祥的乙未年即將到來之際，晉陽工人散曲社成立了，我對這個新生事物的出現表示衷心地祝福，祝她在繼承中努力學習，在學習中不斷精進，在精進之后大踏步地創作、創新。一天天長大，一天天成熟，健康、正直、活潑、清新、團結。

十年前的XX年，山西詩詞學會在全國率先推出了散曲，成立了黃河散曲社，出刊了以＂繼承元代散曲精華，創新當代散曲形式＂為宗旨的「當代散曲」。

當然這一方面是由于山西燦爛的唐代詩人的盛世底蘊，境遇憋屈的元代曲家在輝煌的文脈延續方面所做的引領，另外一方面也是山西當代詩人的責任感所致。大家還記得這件非同尋常的事件的出現，在當時詩詞界所造成的轟動，也應該記得十年來在全國造成的比較大的方方面面的影響，正如一些詩詞界前輩學者專家所預言：＂山西帶了這個頭，成立了黃河散曲社，在不遠的將來，會有長江散曲社、珠江散曲社等等許多散曲組織的出現。＂

現今在黃河內外，大江南北，秦嶺路上、長城腳下，誕生了許多散曲社、散曲創作研究會。出現了若干散曲組織。這個預言已經成為現實。

我作為當代中華詩詞領域、山西詩詞界這一個大事件的參與者、親歷者，尤其是作為傳統散曲的一個仍在畢恭畢敬，懷著敬畏感努力學習的一個學生，當然也作為一個積極推進散曲創新進步的促進者，我談一點看法：

一、繼承詩人的學習傳統以及不斷創新的精神

我國的詩人有一個好的傳統：繼承先輩的傳統，從不否定先輩的業績而且認真學之習之，努力使自己的作品更凝練、更合乎規則。又敢于創出自己的新意。師古而不泥古，既專注于中華詩詞的繼承，更敢于＂吃螃蟹＂，致力于新詩體、新形式的出現，故有王國維＂一代有一代之文學＂的總結。這個前提是學習和繼承，這個過程是文化人特有的創新自覺，若是沒有前輩先賢的這種自覺性，恐怕現在詩仍然在先秦早期徘徊，沒有燦爛輝煌、如花似錦的當前局面。

前天在北京召開的科技大會上，中央領導講的幾句話，我感觸很深：要鼓勵創新思維，要倡導科學民主、淡泊名利、追求卓越，摒棄急功近利、學術失范等行為，破除論資排輩、門戶之見，、頭銜崇拜，使創新成為一種價值導向、一種生活方式、一種時代氣息，在全社會形成濃郁的創新文化氛圍，為創新提供豐厚肥沃的土壤。

曲友們一定要反復讀唐詩宋詞元曲的精華作品，它們有個不間斷的傳承關系，有的甚至要背誦下來，這樣才能了解曲在寫作上與詩詞形式上的不同之處，語言上的不同特色，才能有曲的語言。不反對學得再高深一些，但要量力而行，一些是專家學者該干的事情我們不必越俎代庖。要事半功倍而不能適得其反。若從來不寫律詩和詞，而只說自己喜歡曲，只是在研究曲，那是無源之水，無本之木，因為詩詞對于曲而言，有繼承的東西在其中。

創新也應該或者說必須注意到漢語言文特有的抑揚頓挫感，尤其是在音節處。否則你來個五連平，七連仄讀讀看，那樣是很不成體統的，很拗口的，會失去詩的美感的。詩詞是雅文化，而曲是俗文學的范疇，很適合我們大眾的創作、欣賞。曲的詼諧、幽默、俏皮、挑逗、夸張、活潑、敘述的各種特色能讓人淋漓盡致的發揮。長篇大論可作套數，短小精干可以小令，意猶未盡可以帶過、重頭。家長里短皆可以入曲。別人來借馬可以嘮叨上半天。但是一定要注意通俗而不粗俗，雅俗共賞而不能讓別人讀不懂。當然也可以以物代指，所謂＂代言體＂，寓自己所感所思于其中，給人留以無限遐想。結社的目的是為了切磋、為了互相學習而不是其他，＂嚶之鳴矣，求其友聲＂，一定要互相接納，互相體諒?；ハ嗬斫?，互相幫助。

二、發揚詩人曲家廣博接納的優點

結社的目的是為了切磋、為了互相學習而不是其他，＂嚶之鳴矣，求其友聲＂，一定要互相接納，互相體諒。互相理解，互相幫助。

自古以來，人與人之間的交往的方式方法多種多樣。其中簡潔明快而又涵養深厚者，莫過于詩人之間的交往。以詩會友，以文相識是最為普遍的方式?！安徊厝松啤笔亲鲆粋€詩人必備的品格和素質?？梢哉f：詩人的友誼超越了世俗的偏見，遠離了功利的泥沼，掙脫了派閥的羈絆，摒棄了金錢的誘惑。是最純真的交往關系。雖然素昧平生卻知心，縱然千山萬水而親近。詩人可以有討論、有爭論，甚至爭執，但誰都有長處，誰也有短板，

一定要互相接納，互相體諒?；ハ嗬斫?，互相幫助。我們的事業更會順利、更開闊。

山西開了頭，xx散曲出版了十七期刊物，山西在呂梁召開過創新散曲的研討會，山西成立了一些散曲組織，做了大量的工作，山西十年來老的曲人們確實辛苦了。陜西、湖南、廣西、貴州、北京等地的散曲組織的積極跟進，一些地方超過了我們，我們絕不可固步自封。他們的一些做法有值得我們認真學習的地方。

盛唐之所以恢宏，在于她的雍雍大度、兼收并蓄、不拘泥于圭步。唐詩之所以發達，也在于詩人群體的雅量氣度、廣博接納、謙虛禮下。無論是達官貴人，還是凡夫俗子；也不管是士農工商，還是方外僧道，一入詩門即是朋友，而大多非學生、老師的關系。

唐朝杜甫一韻到底的柏梁體詩「飲中八仙歌」值得大家好好體味，這是一幅肖像畫，他用或者兩句，或者三句，或者四句，最多五句描述詩人的酒后形態，避真而簡潔。他能把組織部長擺在皇帝的弟弟汝陽王之前，把青年人宗之擺在李白之前，這在當今是不可思議的，但唐人能做到。

世間至雅至真莫過于詩，難學難精的也莫過于詩。一個人的學識、修養、歷練、作風在詩中都會讓人們有所覷探。詩之功夫，大多靠自己的不斷學習來積累，無盡的生活去磨練。坎坷和窘迫無法銷蝕意志，饑寒和不幸卻是鍛造青鋒的烘爐。青可以出于藍而勝于藍，不在于官大，不在于有錢、不在于聲高、不在于權重、不在于掌握話語權。

結社是古代詩人的習俗，延續至今也長盛不衰，群眾自發的文化民間團體也要講大局、講正氣、講團結。在一起大家可以互相切磋，互相學習進步會更快一些，可以說我這十年在詩詞上能夠取得一點成績，是與參加了詩詞學會、參加了唐槐詩社、參加了xx散曲社分不開的。是與網絡上許許多多認識的、不認識的網友們幫助分不開的。

中華詩詞的重新復興需要詩人的努力，詩人的努力需要詩人的交往，詩人的交往需要多一些雅量。這是我的感想。

三、曲社的生存之道應該未雨綢繆

俗話說：＂巧婦難為無米之炊＂，

ys575.cOm優質典藏:
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我當工人二十年，從事工會工作二十五年，過去講工人階級為領導，工農聯盟為基礎，工人階級是共和國的階級基礎。現在我覺得工會組織應當支持職工自發的文化文學組織，給他們提供在物質場所多方面提供必要的便利，給他們在方向上以必要的矯正。我敢說：你花點錢在職工身上，＂以權謀點詩＂，沒有裝到腰包里不會有人說你是腐敗。

也建議各級領導應該懂點詩、寫點詩，把古訓經常放在心里，希望他們把提高職工的文明素質、文化素質、詩詞修養放在思想政治工作的議事日程上。今天山西工人報記者唐xx也來參加會，我們真誠希望工人的報紙能夠關注工人詩人曲家的創作，能給他們的精華作品予發表的機會。希望工人散曲社與山西工人報之間的合作長久、愉快。

作為社里來說，有錢不吃大餐，無錢能喝稀飯。我初入詩詞學會寫的一首自由曲「初識山西詩詞學會諸詩賢」說出了山西當初的好傳統，好作風：

＂下筆時，珠璣見流光。萬不用，搜肚又刮腸。有首領，佐封疆，墨意留香，得住高堂；有先生，訓兒郎，粉灰撲面，久住清庠。有工人，在工廠，油漬麻膩，搖動車床。還有那，驍勇將，駕戰鷹，起舞翩躚，空域翱翔。一個個，出口成章，灼見煌煌。喜得是，孤月銜山天放晴。愁得是，雁渡衡陽霜又降。愛得是，巾幗奧運能回天。恨得是，貪婪社鼠太猖狂。雖說是，面皺鬢蒼，開會真有個認真樣：古稀翁騎單車環繞半城，好管家竟忘記去接孫郎。還有那，效清照，女詞章，張羅起，稀飯三盆，烙餅幾張。＂

xx曲友一個好方法是aa制，你拿一瓶酒，我拿一袋自己種的，洗干凈的西紅柿青蘿卜，他帶一沓子蔥花烙餅。在荒山野嶺上，公園亭臺樓閣里皆可聚會談詩論曲，交流心得。今后希望詩人曲家的聚會簡約一些，隨意一些，要把鋼用在刀刃上。

最后，我以一個詩詞、散曲愛好者的身份，對上級的文化部門，宣傳部門提點小小的希望和請求：希望大家都來關心民間詩詞組織的生存狀況，他們沒有文藝界演出的大紅大紫聚光，沒有書畫界作品的風光靚麗值錢，但他們是在做實實在在的事情。關注關心關照支持一下吧！我國人民若有一億人喜歡詩詞曲，會在國家軟實力上提高不少，會讓社會更多一些和諧的音符。會讓不文明的現象絕跡很多，會讓一些人少一些非分之想。讓＂詩國＂的稱號在現在這個百年盛世中成為現實。

我相信，工人散曲社一定會在其中找到自己的位置，發揮自己的作用。傳播正能量，鞭撻假惡丑，歌頌勞動，謳歌勞模，贊美自己的企業，贊美自己的工作崗位，用詩的語言，曲的聲調來描繪美好的夢想，做出自己的貢獻。

謝謝大家！

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尊敬的各位領導、在座的各位老戰友：

大家中午好！

我是原汽車五團七連文書賈聯銳。

首先我謹代表汽車五團七八年退伍老兵，向前來參加七八年戰友記念入伍四十周年和慶祝建軍九十一周年戰友聯誼會的原14連連長鄧元、指導員翟遠程、副指導員岳開剛、司務長賈保平及特邀老戰友河津市東關村宋平生書記；河津市河務、水務局局長侯鵬軍蒞臨中華笑城山西萬榮，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

四十年前，我們同一個夢想、同一個召喚、同一趟列車、同時奔赴到北京良鄉汽車五團。為了同一個理想，走到一起成為光榮的解放軍戰士。艱苦的軍營生活。磨練了我們的意志，鍛煉了我們的身體，培養了我們的能力。共同建設首都、保衛國家，奉獻了我們無悔的青春，共同度過了人生中最美好而珍貴的時光。今天憶之，恍如昨天，此情此景，永生難忘。

鐵打的營盤，流水的兵。談笑間共同的軍營生活，已成往事。有的戰友尚留在軍營，用無私奉獻實踐著自己的誓言，多數戰友隨著時間的變化，帶著夢想，帶著期冀走向社會，經歷了風風雨雨、坎坎坷坷，在不同的崗位，不同的環境中，以一個軍人敢于面對挑戰，敢于攻克艱難的特有氣質，頑強拼搏，奮發向上，為社會和家庭承擔著自己的責任。

四十年的奮斗，四十年的歷程、環境、機遇的不同造成了我們各不相同的結局?？赡苡械膽鹩汛猴L得意，回鄉后擔任書記、村委主任、董事長、公司經理等職務，有的腰纏萬貫，事業有成，有的戰友舉步維艱，疾病纏身，為生活、兒女、家庭還依然在奮斗。但都沒有改變我們的緣分，戰友的深情。

在我們遇到困難時，首先想到的是戰友，在我們取得成績時、最愿分享的時戰友，在我們遇到挫折時，最想傾訴的是戰友，在我們閑暇時，最想念的是戰友，這就是純真的戰友之情。

四十年來，我們難得相聚，多數戰友及領導屬于失聯狀態，如今我們應感謝祖的強大，網絡的發達，相聚不在話下，然而時光荏苒，日月如梭，風霜沾滿了我們的頭發，皺紋爬上了我們的眉宇，但只要想起那一張張熟悉的面孔，我們心里總會燃起重新相聚的熱望。一日著軍裝，終生戰友情。

最后祝愿這次聯誼會圓滿成功，祝各位老領導，全體戰友及家人身體健康，闔家幸福，事業有成，萬事如意。

在此，我送給聯誼會一副對聯：

回首當年風華正茂無悔軍營歲月；

戰友情深

花甲之年笑城相逢再敘戰友之情。

謝謝大家！

20xx年8月1日 于笑城萬榮

一壺老酒綿香醇厚

一首軍歌情誼悠悠

一群戰友知心牽手

一段軍裝天長地久

一個佳節你我共有

中華笑城山西萬榮的戰友入伍四十周年的聚會，使我感概萬分，昔日風華正茂的小伙，今天相見而不敢相認，今天的聚會我深感河津戰友宋平生書記的發言觸動了每位領導和參會的戰友，說出了戰友們在軍營和退伍后幾十年來的酸甜苦辣，我發現部隊老領導，在坐的好多戰友潸然淚下，釋放出幾十年來思念戰友的情懷。人生能有幾個四十年，今日相聚，何時再能重聚，日月如梭催人老，愿我們好好珍惜戰友這份情，老驥伏勵，夕陽永紅，祝我們這代人，這批兵，這批河津，萬榮的汽車五團戰友幸福安康，闔家幸福，有機會五十年再聚首，再相會。

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誠實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經潛移默化于我們的民族精神里了。

對一個國家和政府來說，“誠實守信”是“國格”的體現；對一個企業和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌，是企業興旺發達的基礎；對一個人來說，它既是一種道德品質和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的基本品格。

誠實守信是企業的生命，是企業生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信用，企業就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業之所以能興旺發達，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，如果為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信用，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，部分溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數萬雙劣質溫州鞋一燒而光，以此舉表明自己“誠信經營”的決心。歷經漫長的重塑品牌十幾年后，溫州貨才慢慢的以價廉質優再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠

信日”，以此為訓誡?！皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。

誠實守信，似乎并不難做到，但在當今能堅守住“誠信”并將其“發揚”的人已越來越少了?！独莵砹恕返墓适拢鱾髁艘淮忠淮?，當年那個說“狼來了”的孩子已經被狼吃掉，而現實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質、利益驅使下，一些人、一些企業，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業和員工之間，也存在著這種“誠信流失”的現象。我想雙方的誠信是最重要的，既有企業的信守諾言，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業對員工的管理行為要信守諾言，答應做到的一定要能夠做到，否則就不要答應。答應了做不到所產生的危害后果如果可以量化的話，我想一定會大于不答應所造成的影響。員工同樣承擔對企業的誠實守信義務。比如，員工對企業的忠誠義務，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業職務工作之便謀取私人之利；不利用掌握企業商業機密的便利損害公司的合法權益；遵守與企業簽定的合同，不見利忘義，隨便跳槽等等。只有雙方都做到了誠實守信，員工才能全心全意的為企業服務，而企業也能借此更上一步，實現“雙贏”。

無數事實證明，“以誠實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮昌盛的強大精神支柱。一個人、一個企業、一個地方、一個國家都要講誠信，“人無誠信不立、業無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事，讓我們高舉“誠信”的大旗，和我們魯蒙食品一起實現我們超常規發展的目標吧！

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尊敬的各位家長朋友：

大家早上好！

首先非常感謝各位家長朋友能夠在百忙之中按時來參加家長會。這既是對孩子的關心，也是對我們老師工作的支持。在座中的很多家長，雖然我們很少見面，但我們的心是相通的，都是為了孩子！

我是您孩子的班主任和語文教師，如果沒有特殊情況，您的孩子將跟隨我一直讀到小學畢業。這是我們的緣分，我和您、和您的孩子。

幾個月前，我送走了一屆六年級學生。我愛那幾十個學生，在我的博客里，記錄了師生相處的點滴美好時光，我希望這一屆學生也能和我結下深厚的情誼，也能和我一起書寫屬于他們的優美的教育詩篇。如果您真的愛自己的孩子，請跟我來。您的學歷不是很重要，重要的是您對我們老師的信任，您對孩子的信任，以及您協助我們配合教育子女持之以恒的精神。

回想起這四個月來和孩子們相處的點點滴滴，不禁感慨萬千：還記得剛接手這個班時，一進教室，我就覺得同學們特別不安分，上課時不知道自覺的遵守紀律，所以剛開始的第一節課我就給孩子們講了一個故事，題目是《讓規則看守世界》，我讓孩子們記住里面的一句話：當體現公平的游戲規則成為人們自覺遵守的行為規范時，效率也就隨之而來。我告訴孩子們，我們需要用規則看守我們的班級，當班級公約成為學生自覺遵守的行為規范時，學習效率也就隨之而來，以此讓學生明白紀律的重要性。后來我又發現作為剛升入五年級的小孩子，同學之間合作意識很差，集體榮譽感不強，體現在同學們都只是管理好自己，對班級的事不聞不問，為此，我又給他們講了一個小寓言， 我告訴孩子們，下次你再聽到有人面臨麻煩，覺得那不關你的事時，記住，當一所房子里出現捕鼠器時，整個院子都處在危險中。通過這個寓言，孩子們明白班級里的事和每個同學都息息相關，每個人都是班級的主人，不要總把自己當成局外人。

要學習先學會做人，我經常利用班會課的時間，給他們講很多誠信的小故事來教育他，并且告訴他們，如果發現自己錯了，就及時的認錯，如果說了謊，就及時的告訴別人真相，不管你未來從事什么工作，或者處在什么地位，有一點你都要記住，小錯尚能彌補，而積累成大錯，恐怕就無法挽回，會使你一生都感到痛苦，說謊是一件很累的事，一旦你說出了一個謊言，就要編出千萬個謊言來欲蓋彌彰，所以一旦犯了錯，一旦說了謊，請你盡快的用你的坦誠來了結。慢慢的，同學們明白了誠信的重要，我打心眼里高興。但是，開學以來，家庭作業完成得不是很理想，可能有家長朋友感到不理解：我每次都問他的呀，怎么還會沒有完呢？在這里我想鄭重地告訴各位家長：你面對畢竟是孩子，他們的自律能力還很差，需要你們的督促，再有就是孩子現在五年級了，學習的內容在不斷加深，為此家長輔導可能相對有難度，但是，我們要讓孩子有一個積極地態度，那就是家庭作業必須完成，實在不會做的學校后要主動告訴老師，目的是讓孩子把知識消化，而不是讓孩子養成推脫的習慣，家庭作業沒做完，就說是不會。家長有能力輔導的，在孩子完成作業的過程中，如遇到不會的問題，不要直接把答案告訴孩子，而是盡量啟發他們自己先想一想，如果孩子自己實在解決不了，您可以通過一步步的引導幫助他們解決，并且要及時幫助孩子分析原因，是沒有認真聽講，還是沒有聽懂等等，并且還要督促孩子上學時帶作業以備檢查。所以，我懇請各位家長，一定不要讓你的孩子因為態度的不端正而給將來帶來遺憾，端正他們的學習態度，就從完成每一次的家庭作業開始吧！請記住：你今天的管理是為了明天的放手！習慣決定命運，好習慣會讓孩子受益終生。

授之以魚不如授之以漁，我覺得學習的過程就是讓孩子們掌握方法的過程，因此在教學過程中，我總是努力地交給孩子們學習的方法，快速認字的方法，理解字意的方法，做閱讀文的方法等等，讓孩子們學會舉一反三。

各位家長朋友，一個孩子只占一個班級人數的四十幾分之一，但卻是一個家庭百分之百的希望，您把孩子交給我們，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與方法，教會他做人的道理，是我們的職責。但因為班級人數多，所以工作中不可能面面俱到，孩子的每一點進步，需要你我共同的努力與付出，要想讓孩子和其他孩子一樣出色，自己得學會為孩子插上飛翔的翅膀。

我們以此和各位家長共勉，謝謝大家！

我也是一位孩子的母親，同樣，我也是一位家長，我們有著共同的身份和對孩子的那份期待，希望孩子身心健康、快樂成長！

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今天能夠來參加xx集團舉辦的廠商聯誼會我非常的榮興，有幸成為客戶發言代表我感謝集團領導給我這個機會和對我的信任！我是來自xx白酒的代理商，產品在市場上通過幾年來的市場運行，總是不夠順利，在銷售環節上存在著脫節現象，新老產品調整結構，品牌的形象宣傳上都存在著問題，幾年來我廠的各種產品在塘沽市場始終沒有出現銷售望勢，同時給我們經營者造成了很大的壓力，首先廠領導信任我們，把品牌交給我在一個市場運行，通過我們龐大的市場網絡沒有使xx王產品得到市場上的強勢銷售感到慚愧，因產品在市場上得不到發展給我公司造成多次資金鏈脫節，市場占有率大周轉緩慢一次次使公司走進困境。

盡來通過廠領導班子的調整，班子由總經理帶隊多次深入塘沽市場調研考察，總經理對我公司幾年來市場操作給予了肯定，同時根據塘沽區域的銷費特點在產品結構上做了大量的調整，指示針對塘沽市場的變化xx產品要適應市場變化而變化的工作方針，同時為樹立產品的形象做了大量的戶外廣告的宣傳計劃，做到高質量產品，宣傳，促銷一體化，同時還強調了產品質量的加強，重點指示:xx王產品可根據不同地區可采用不同風格的灑基來適應銷費者購買，用產品的質量在當前的經濟發展中使xx王各種產品再創輝煌。

我做為一名區域經銷商，在新組合的xx王領導班子身上，看到了光明和希望，在今后的市場銷售中也為了廠商有一個穩定持續的發展，我一定積極配合，我們信心滿懷，激情澎湃，勇敢迎接新的機遇和挑戰，積極團結在領導班子的周圍，廠衰我恥，廠興我榮，為xx王在行業上再進一步的發展貢獻力量，文化水平有限，有說的不到的地方望各級領導及同仁們給予諒解，謝謝大家。

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尊敬的領導、各位同事：

大家好！今天，我們在這里舉行政企聯誼活動，是為了增進政企之間的溝通合作，促進企業與政府的良好關系。我謹代表企業一方，向政府領導和各位同事表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

政企合作是一種必然趨勢，企業與政府間的互通有無、協作共贏，對于企業的可持續發展，乃至整個社會的發展具有重要意義。在當今社會，政府是企業發展的堅強支持，而企業則為政府提供就業機會和稅收收入。政企之間的合作應該是平等互利的，雙方應該共同努力，推動合作不斷深化。

在這次政企聯誼活動中，我們希望通過互相交流、共同探討，增進了解，建立信任，促進友好合作。企業需要政府的政策支持和市場資源，政府也需要企業的技術創新和經濟效益。只有政企雙方緊密合作，才能實現共同發展，實現共贏局面。

同時，政企合作不僅是雙方的需求，還需要更多社會力量的支持和參與。我們希望通過這次活動，拓展政企合作的廣度和深度，吸引更多的企業愿意與政府合作，共同謀求發展。只有政府、企業、社會三方合力，才能實現經濟的可持續發展和社會的和諧進步。

在這里，我代表企業一方鄭重承諾：我們將繼續遵守法律法規，誠信經營，履行社會責任，努力提升企業的核心競爭力，為社會創造更多價值。同時，我們也希望政府能夠加大對企業的支持力度，提供更多的政策扶持和優惠政策，共同推動企業發展和經濟增長。

讓我們共同努力，攜手合作，開創政企合作新局面！愿政企之間的友誼長存，合作蓬勃發展！謝謝！

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凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。站在新年的大門前，我的心情與大家一樣興奮和熱切，在這里，我謹代表貴州興化的全體干部員工向尊敬的董事長致以最崇高的敬意，向集團公司領導及集團所有干部員工問好，向日夜奮戰在生產經營、工程建設一線上建設者們致以誠摯的問候和美好的祝愿！

陌上春花發，江南又一年。剛剛過去的20xx年，雖是歷史長河中短暫的一瞬，但卻是集團發展進程中一個不尋常的年份。文化活力的盡現，歷史責任的催生，多年拼搏的厚積，體制活力的迸發，正醞釀、昭示著集團公司一個更加美好、輝煌的未來。這一年，是集團公司加速發展并全面實現經濟起飛的一年，是全體干部員工歷經十年奮斗、圓滿完成實現五十億奮斗目標達到63億銷售收入的一年。歲月不居，天道酬勤，因為這一成績的取得，令我們感到無比的興奮與自豪！

新年的鐘聲即將敲響，新年的曙光照亮窗欞，集團公司這艘高揚起航的風帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠的目標奮進，去續寫集團公司全新的燦爛與輝煌！正潮平，自當

衷心祝愿大家的明天更加美好，衷心祝福領導大家新年快樂，身體健康！

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大家好：

很榮幸能夠代表諾貝爾的會員家長做這個發言。我們今天在這里，與其說是慶祝圣誕節，其實更是一次極好的相互交流、熟悉、增進感情的聚會。是不是我們的孩子們已經上了好幾個月的課，還沒有和同班的小伙伴一起好好玩過?上課來，下課走，各自為營地完成老師的教學指令，幾乎沒有更多交流。這當然不是我們的初衷。我相信每一個家長，選擇讓孩子上親子園的時候都是希望能夠拓寬孩子的世界，讓他們有更多的伙伴，他們在交往的過程中學著謙讓、學著包容、學著挫折，這甚至比他們能學到什么東西更有意義。如果親子課上大家還都有些矜持的話，今天就放開我們自己吧，諾貝爾給我們提供了這樣好的一個機會，去參與、去接觸、去感受，讓他們從同學，升級為朋友。

一直以來，我從不避諱地在我的朋友圈中推薦諾貝爾。原因是什么?我想借這個機會和大家探討一下，什么是我們選擇一個親子機構最重要的因素?課程?很重要?？茖W合理的啟蒙會給孩子的童年插上翅膀。環境?很重要。好的教具、玩具，在保證安全性的同時，也提供了科學性、舒適性及良好的視覺、觸覺感受。但是最重要的，我覺得，是人，是管理者，是老師。我非常喜歡諾貝爾的人文氛圍，不刻意、不功利，老師對每一個孩子發自內心的愛。我的孩子來了中心一脫鞋就撒著歡跑到里面玩去，我從來不會擔心，因為看到他的每一個老師都會停下腳步給他一個微笑，關注他的奔跑或跌倒。我想，諾貝爾的老師付出了愛，那么作為家長，我也愿意，以同樣的真誠，回報愛。

所以媽媽們，別再做旁觀者。既然我們慎重選擇了諾貝爾作為寶寶社會活動的起點，那就相信她、支持她。有緣成為諾貝爾共同的會員，諾貝爾就是我們的家，要讓我們的孩子以純凈的心靈、明亮的眼睛、開朗的笑容度過這一段最寶貴的童年時光，需要我們和老師一起努力。發現問題，別抱怨;有好的想法，別埋沒，以身作則、積極參與、努力不落下任何一節課，孩子們也會感受到我們的執著，學著去愛家、愛親人、愛老師、愛這個世界!愿每一個家庭幸福美滿、每一個寶寶每天都有收獲，祝福大家——圣誕快樂!

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各位鄉親：

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的日子里，我們有幸在首都北京與大家歡聚一堂，共敘情誼，共商發展華陰大計。在此，我謹代表華陰市各大班子和全市26萬人民向長期關心、支持家鄉建設的旅京鄉黨們表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里，事業發達，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

五年來，全市人民在市委、市政府的`領導下，以經濟建設為中心，以結構調整為主線，堅持依山興城，以城帶鄉”和開放開發”戰略，按照旅游牽頭，全面帶動”的工作思路，搶抓機遇，團結拼搏，取得了顯著成績：旅游經濟增勢強勁，國企改革穩步推進，招商引資成果顯著，人民生活水平明顯提高，社會事業全面進步。五年來，全市國內生產總值年均遞增8.8%，財政收入年均遞增8.5 %，規模以上市屬工業產值是97年的5.5倍。旅游人數456萬人次，旅游總收入12億元，招商15家，引進資金7億元，完成重點項目62個，固定資產投資14.9億元。為我市今后的發展奠定了堅實的基礎。

剛剛過去的XX年，是我國對外開放取得重大收獲的一年，也是我市人民搶抓西部開發戰略機遇，與時俱進，開拓進取，頑強拼搏，各項事業取得重大突破的一年。XX年全市國內生產總值突破10億元，完成10.54億元，同比增長8.4%，財政收入完成5700萬元，同比增長4.8%，固定資產投資完成4.21億元，同比增長17.4%；華山旅游人數突破百萬大關，經濟社會形勢運行態勢良好。

一是華山旅游再創新高，第三產業快速增長。

XX年，全市旅游人數達到100.2萬人次，登山人數75萬人，華山門票收入4102萬元，旅游總收入1.08億元，同比增長7%。同時，青島海爾， 陜西海星等一批知名企業加盟華陰超市、連鎖營業，激活了現代流通業，提高了消費檔次和質量，全市消費品零售總額實現3.2億元，第三產業增加值完成3.9億元。

二是重點建設項目進展順利，城市面貌發生較大改觀。

市上先后投資2.04億元，完成了2.8公里的華山旅游主干道拓寬改造工程，新西北特種鋼廠、陜西嘉鑫紡織廠、南山支流治理，三門峽庫區節水灌溉、山川秀美生態建設、西岳廟步行一條街和市第二水廠等一批重點工程。綠化、美化、亮化了華岳路、東岳路、太華路、華山路等主要街道；實施了城區電網改造，風景型旅游城市已初具雛形。

三是投資環境不斷優化，招商引資成效顯著。

市政府先后組團赴青島、香港、北京等地招商引資，全年共上報各類項目45個，爭取國家財政和國債項目資金1.44億元，與外商簽訂項目合同16個，涉及資金2.34億元，到位資金1.04億元，項目數量和資金居渭南各縣市之首。這幾天在北京又先后到水利部、國家移民局、林業部、國家計委等爭取8個項目，涉及資金1.5億元，華陰爭項引資的勢頭發展強勁。

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