特種設備自檢自查報告(通用20篇)
發表時間：2018-12-20特種設備自檢自查報告(通用20篇)。
【1】特種設備自檢自查報告
本黨支部系xxxx大學土木工程學院10級xx黨支部，為班級黨支部，覆蓋班級人數為60人。本支部申請入黨人數為53人，確定為入黨積極分子的人數為53人，共有黨員15人，包括正式黨員14人，預備黨員1人。其中黨員所占比例為25%，申請入黨并確定為入黨積極分子的比例為88.3%。
本支部發展黨員嚴格履行以下程序：申請人→入黨積極分子→發展為預備黨員→轉為正式黨員。
黨章第一章第一條規定，凡年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。所以本支部確定積極分子的條件有：
（1）有較強的入黨愿望，自愿向黨組織遞交入黨申請書；
（2）有一定的政治覺悟，思想進步，作風正派，團結同學；
（3）在學習、工作、生活和社會活動中表現積極。
支部確定入黨積極分子程序為：
（1）以學習成績、思想作風、政治覺悟等為考查標準，黨組織討論推薦；
（2）征求群眾意見（限共青團員）；
（3）支委會研究確定，經公示無異議，上報黨組織備案。入黨積極分子確定之后，黨支部將落實1-2名正式黨員作為其“培養聯系人”對積極分子進行培養考察，在此基礎上加強對入黨積極分子的管理教育，對其作進一步的了解和考察。為了加強落實對入黨積極分子的培養教育和考察工作，特以《入黨積極分子培養考察登記表》為記錄，內容可包括入黨積極分子學習黨的基本知識、政治思想動態、學習、工作、生活等各方面的內容，最后可指明入黨積極分子的優缺點和今后需繼續努力的方向等。此表由培養聯系人填寫，作為考察的主要依據。另外要求入黨積極分子每個季度交一篇思想匯報，一年內累計達4篇。
在積極分子培養期間，該積極分子應能夠完成黨小組交辦的各項任務，聽從培養人的批評指導和教育幫助，特別是對缺點和不足認識深刻并努力改正，思想提高和工作進步都很明顯，有較強的責任心和上進心，團結同學、尊敬師長，特別是能夠以身作則，在同學中發揮模范帶頭作用。具備上述條件之后，還應當：
（1）參加積極分子黨校培訓并取得結業證書；
（2）上級組織找該積極分子談話，并為其指定兩名入黨介紹人進行培養；
（3）培養一段時間之后，向其直系親屬派發政審調函；
（4）培養人填寫培養考察意見，同時支部要出具綜合考察報告；
（5）待上級黨組織會對其資格和入黨的材料進行審查；
（6）提交支部大會討論，參加會議的'須為有表決權的三分之二以上的黨員參加，到會有表決權的一半以上黨員同意發展；
（7）黨支部派人與其談話，了解其對黨的知識的熟悉程度，和入黨動機等相關知識；
（8）公示，全體師生對該積極分子發展為預備黨員無異議，接收為預備黨員，報黨委審批。
預備黨員在預備期應順利從預備黨員培訓班結業，且各方面表現良好，在同學中起到模范帶頭作用，預備期滿一年之后，辦理轉正手續：
（1）本人提出書面轉正申請；
（2）黨小組提出能否按期轉正的意見；
（3）對擬轉正的預備黨員進行公示并廣泛征求黨內外群眾的意見；
（4）支委會審查；
（5）支部大會討論、表決形成支部決議。
本支部入黨積極分子和黨員起了很好的模范帶頭作用，在思想上要求進步，在學習上刻苦勤奮，在生活中勤儉節約，樂于幫助同學。能夠做到：
（1）引導政治方向，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨的指導思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真地學習社會主義市場經濟理論和基礎知識；
（2）爭做學習楷模，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一，對于學生來說，只有認真學好專業知識，掌握一定的專業技能，才能在以后的工作中有的放矢，有所作為，才能為祖國人民多做貢獻，充分實現自己的人生價值；
（3）樹立工作表率，黨員銘記集體利益高于個人利益，關心集體，顧全大局，帶動同學共同建設好集體；
（4）密切聯系群眾，充分發揮橋梁紐帶作用，帶動同學共同建設好集體，增強集體的凝聚力，又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題，與同學共勉，共同進步；
（5）力當生活榜樣，從個人的生活作風做起，樹立良好生活習慣，杜絕違規行為。
此外，本支部的黨員獲得了各項榮譽，支部書記xx獲得的榮譽有：20xx級軍訓先進個人、預備黨員黨校優秀學員、校級模范團干部、校級三好學生、校級優秀學生干部；支部宣傳委員xxx獲得榮譽有：國家獎學金、全國大學生數學建模競賽黑龍江省三等獎、校級三好學生、校級優秀學生干部、校級優秀團員；支部組織委員xxx獲得的榮譽有：黑龍江省大學生體育舞蹈大賽團體第一、集體舞第一、個人組別a第三、狐步第二，校級優秀學生干部；黨員xxx獲得的榮譽有：東三省數學建模競賽省級二等獎，校級優秀學生干部、校級三好學生、校級優秀團員；黨員xxx獲得的榮譽有：全國大學生數學競賽省級一等獎、全國大學生數學建模競賽黑龍江省一等獎、國家獎學金、校級優秀團員、校級三好學生；黨員xxx獲得的榮譽有：六十周年校慶優秀志愿者、校級優秀學生干部、東北林大南方測繪杯測量技能大賽榮獲優秀獎；黨員xx獲得的榮譽有：國家勵志獎學金、社會實踐積極分子、校級優秀學生干部；黨員xxx獲得的榮譽有：國家勵志獎學金；黨員xx獲得的榮譽有：校慶六十周年優秀志愿者。此外15位黨員有13位均獲得過校級獎學金，比例占86.7%。
雖然黨支部努力在各個方面完善自身，且起到了良好的帶頭作用，但我們認識到自身仍存在著一些不足。例如黨支部成立不久，在制度上存在一些不完善，黨支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，學習的主動自覺性不夠，靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。我們將吸取經驗和教訓，在未來的時間里更加的努力，團結一心成為一個值得信任、值得尊敬的黨支部。
土木工程學院10級xx黨支部
20xx年11月27日
【2】特種設備自檢自查報告
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開展自查自糾，現將自查自糾狀況匯報如下：
首先，能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規，認真踐行科學發展觀，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人，使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系，要求全體工作人員老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業業工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會，用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時刻持續清醒的頭腦，健康的.肌體，良好的心態，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫潛力。
透過自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無變相審批、無體外運作，無吃、拿、卡、要、報現象發生，無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風，提高行政效能，提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創優，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務社會，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創第一，努力實現率先崛起。
自查結果：無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題：
（1）有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個別環節同志們還不太適應，不夠熟練，個別環節還需要調整，所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理，力爭立刻調整到位，按時辦結。
（2）軟、懶、散現象也時有發生。
剖析根源：因思考到同志們在實際工作中確實比較辛苦，有時有點小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時工作一旦忙起來就懶得擠時光抽時光組織政治學習，散就是個別人思想松懈，對學習的重要性認識不夠，窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。
整改方案：下一步針對以上存在的問題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足，學先進、比創新、看實效，對照標桿和先進典范，要迎頭趕上，力爭向上級領導交一份完美答卷。
【3】特種設備自檢自查報告
根據xxx公司關于加強車輛管理使用的通知要求，為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發生，xxx公司組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現將自查報告情況如下：
一、xxx公司高度重視車輛管理工作
嚴格遵守xxx公司關于車輛管理和使用的各項規章制度。每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規章制度、安全駕駛及維護保養知識學習，找出車輛使用中存在的問題，認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛主管領導統一調度和管理車輛，強化日常監督，建立了規范公務車的管控機制，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。分公司在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
二、加強車輛維護保養工作
每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發動機等是否正常。發現存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯系。堅持對車輛周期保養（5000公里更換一次機油三濾），保持車容整潔，車況良好。
三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度，確保高效安全運轉。
一是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經車輛主管與主管車輛領導同意，報xxx公司經理，經過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。出差（或出車）途中需要急修更換大配件的，及時打電話向車輛主管領導說明情況，得到認可后，才能更換維修。維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發現問題及時報告。
二是完善加油登記制度。為統一xxx公司加油制度，由駕駛員提出加油申請，車輛主管批準后方可加油，車輛主管做好加油登記表，每月將加油情況及時向主管車輛領導匯報。
三是堅持落實派車單制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數。除公務活動外，駕駛員沒有準私自安排車輛外出，車輛使用完畢都將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺跟主管領導提前提出申請，經領導批準，車輛主管人員開具派車單方可出車。
四是保障節假日用車制度。節假日期間駕駛員根據值班表按時到崗，嚴禁遲到、早退、串崗事件發生。駕駛員要保證24小時通訊暢通，堅持服從車輛管理員調派，安全駕駛，保證認真按時完成任務。
【4】特種設備自檢自查報告
辦公室:
根據《開展檔案管理工作專項檢查的通知》的要求，我公園對檔案開展了自檢自查?，F將自查情況總結匯報如下：
一、基本情況簡介
我公園因辦公室緊張，沒有設專門檔案庫房，只有財務設有一間專用檔案室，設在辦公樓小院一樓。其它科室檔案由各科室自行保管，每個科室配備有檔案柜。
二、認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執行，確保安全。
為了搞好檔案安全管理工作，加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實。為了加強行政人員保密意識，公園征訂了《保密雜志》。為了確保檔案安全，防止網上泄密，對重要檔案如何佳蔓檔案，另設專用存儲電腦，并且此電腦不允許聯網，辦公電腦均安裝了殺毒軟件。實行《檔案集中銷毀制度》，配備碎紙機，過期檔案、打印、復印后的廢紙，不允許亂扔，進行集中銷毀。
三、存在問題及整改措施：
（一）無專門檔案庫房
由于辦公室緊張，公園至今還未有專門的檔案庫房，考慮到檔案管理的需要，目前公園正在調整辦公室，爭取騰出一間房間作為檔案專用庫房。
（二）無專門檔案管理人員
由于公園在崗職工人數有限，公園未設專門檔案管理員，每個科室人員兼職做本科室的檔案管理，所有檔案未進行集中管理。
通過此次自檢自查，我單位領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后將繼續深入貫徹執行《檔案法》的有關精神，認真學習檔案法規，提高工作人員依法治檔的意識，努力改進檔案管理中存在的問題，完善檔案管理制度，力爭使檔案管理工作更上一層樓。
二○一一年十一月十日
【5】特種設備自檢自查報告
新時代的人民教師，肩負著培養有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，委好地解答，把學生的思想引到正軌上來，那就是作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。近段時間，我進一步加強學習，對師德師風集中教育活動的開展有著充分的認識。師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的重要體現；是教育系統加強內部管理的重大舉措；是更好地促進教育事業健康發展的有力保證。按照教委有關文件要求在自查階段要找準存在的問題，努力做到自查自糾，更進一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，通過這次學習《師德師風》《教師職業道德規范》時，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對小學教師職業道德規范內容也更熟悉了，想想過去，對照現在，展望未來，我對自身存在的問題進行了深刻地反思：
一、存在的不足
1、加強學習，依法執教方面
這些年來，狹隘地認為自身素質還可以，對于考試考核我都能應付，逐漸放松了對自己的專業鉆研。學習的主動性有待加強。
2、愛崗敬業，教書育人方面
有的時候，感覺責任心不夠強，這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
3、熱愛學生，和諧發展方面
在學生管理工作中總要求學生遵守《小學生守則》，學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學生的行為，缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。
4、注重小節，修煉人格方面
尊重學生，關心學生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。我時刻提醒自己，我的一言一行都會對學生起到潛移默化的影響，因此在學生面前我常常做學生的表率。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上我比較注意，如班級有一張紙，我都會主動撿起，做給學生看，而不是教學生來撿。
5、尊重家長，服務家長方面
有時我認為只要真心為了孩子好，家長一定會接受，因此在和家長溝通的時候，過于直爽，沒有講究溝通的策略。有時在與家長的溝通中，沒有注意家長的心理承受能力，直言不諱，可能會傷害到家長，讓家長不敢和老師主動溝通。
6、廉潔從教，不謀私利方面
我一直堅信，教書育人是我的職責，對于家長我經常說這是我應該做的，減免家長的其他想法。
二、存在問題的原因
究其原因，主要有：對此類問題認識不夠，輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響，有麻痹思想在里面。
三、改進措施
今后改進的方向：
1、加強學習，不斷完善自我。當今在深化教育改革，全面實施素質教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應試教育觀念上的東西較多，自我創新意識薄弱，偏向注重經驗操作層面上。因此本人應加強學習，特別要注重素質教育、“三新”等理論以及教育政策法規的學習，不斷加強自身建設。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念結合起來，腳塌實地深入研究，并努力實踐。并力求在教育教學工作中做到不體罰和變相體罰學生，不亂補課占用學生的寶貴時間。
2、進一步加強教學管理，客觀公正評價。本人自認為當年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學工作，感到肩負的擔子格外的重。問題主要表現在：一是學校的教學管理制度跟不上發展的形勢。二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學的評價沒有一套較完善的管理體系，也就是對教師工作的評價難以客觀公正，不能客觀公正評價教師，就難以調動教師的積極性，導致教育改革前行步伐緩慢。因此，本人反復思索，應加強現代管理理念的學習，學習先進經驗，大膽改革對教師、學生的評價制度，基本做到客觀公正地評價每位教師，充分發揮每位教師育人的潛能，為教育事業的發展勤奮努力工作。更新教育觀念，徹底改變以往那種對待學生的錯誤思想，改變對學生的“師道尊嚴”高高在上舊思想，在教學中與學生共同探究新知，在生活中與學生成為朋友。進一步加強學習，從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想；提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念，不斷夯實自身基礎。
3、在責任上不辜負黨交給我的任務和使命，我一定看清自己的責任，要時刻與家長溝通，爭取得到家長的信賴和支持。自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。
4、在行為上嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉主動去感染學生，作出表率，杜絕言行和行動過激的行為。我要時刻銘記從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、自覺抵制社會不良風氣影響，不進行有償補課和收取額外的報酬。
6、利用集體備課，向我組成員多學習，多請教，提高自己的教育教學水平。在教研組活動中，與組內每一個教師都有暢談教育心得，獲得新知；尋找到了新的教學方向。
7、時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
總之，在師德師風的自查自糾的活動中，我發現自己離一名優秀的教師標準還很遠，我深刻地認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力嚴格要求自己，我要負起應負的責任，遵循教師規章制度，多奉獻一點愛心，我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色，成為一名優秀的人民教師。
【6】特種設備自檢自查報告
根據濟南市技術質量監督局“關于開展?；飞a企業特種設備專項整治工作的通知”精神的要求，我公司迅速成立了以總經理為組長的自查自糾領導小組，開展了針對特種設備及特種作業人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設備事故隱患的'排查整改工作，確保特種作業人員全部持證上崗，加強特種作業的安全培訓，通過本次自查自糾活動，我公司特種設備事故隱患排查工作基本到位，現將自查自糾情況總結匯報如下：
一、基礎情況
我公司特種設備、壓力管道及安全附件如下：
（一）一期
1、特種設備82臺：壓力容器79臺，鍋爐1臺，叉車2輛。
2、壓力管道91條，共計1926.3米。
3、壓力表115塊。
4、安全閥43只。
（二）二期
1、特種設備96臺：壓力容器95臺，鍋爐1臺。
2、壓力管道422條，共計3194.5米。
3、壓力表88塊。
4、安全閥55只。
二、特種設備自查自檢情況
1、一期80臺特種設備正常使用，而且均在檢驗期內；壓力管道91條，共計1926.3米全部正常使用，檢驗已到期，現已報檢；壓力表115塊，全部校驗完畢并且正常使用，校驗報告還未回來；安全閥43只已經校驗15只，另28只已于6月13日送檢未回；2輛叉車正常并且已經檢驗完畢。
2、二期96臺特種設備均已注冊還未投入使用；壓力管道422條，共計3194.5米還未投入使用，現正在辦理注冊；壓力表88塊全部還未投入使用，全部在檢驗期內；安全閥55只全部在檢驗期內。
三、特種作業人員上崗證件檢查情況
全廠特種作業人員共41名，上崗證持有率100，全部經過主管部門培訓合格，證件全在有效期內。
四、限期整改情況
1、只過期安全閥已于6月13日送檢，28本周內校驗完畢。
2、422條壓力管道注冊，爭取在本月內辦理完畢。
五、培訓教育情況
公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學、習會議，會議針對“特種設備安全使用”“特種作業人員持證上崗”及“冬季交通安全教育”等進行強化學習，并以閉卷考試的形式檢驗培訓效果，經考核基本達到了本次培訓學習的`目的。
六、管理責任情況
1、根據濟南市質量技術監督局下發的“關于開展?；飞a企業特種設備專項整治工作的通知”精神我們編制了相應的特種設備管理方案。
2、全員安全責任制今年全部簽定完畢。
【7】特種設備自檢自查報告
一、幼兒園概況
童星幼兒園位于佛山市高明區更合鎮白石開發區升鶴街10號，創辦于20**年9月。幼兒園占地面積3362㎡，生均占地面積12㎡；建筑面積2135㎡，生均建筑面積8㎡；戶外活動場地占地2060㎡，生均占地7.8㎡；可綠化占地1150㎡，已綠化面積1130㎡，綠化覆蓋率98％。園內潔凈幽雅，布局合理，設有活動室、寢室和盥洗室。為促進幼兒身心發展，幼兒園為幼兒創設了多元化的教育環境，配置了美工活動室、音樂活動室、圖書閱覽室、戶外玩沙池、多功能大型玩具等。
幼兒園現有7個教學班（其中大班3個、中班２個、小班2個），在園幼兒262人；教職工32人，專任教師16人，專業合格率100％，其中大專畢業4人，在讀大專4人；幼兒園設有園長1名，副園長1名，園長助理1名，保健醫師1名，專職財會1名，保育員7名。
幼兒園以“保證質量，創新發展”為辦園宗旨，以“尊重每一位孩子，關注每一位孩子，讓每一位富有個性的發展”為辦園理念，堅持面向全體幼兒，積極構建和諧幼兒園，大力推進素質教育，保教質量穩步提高，取得了較好的辦園效益。在高明區更合鎮“六一”文藝匯演中，童星幼兒園表演的舞蹈《星光》榮獲三等獎；謝俊蘭園長、馮曉路老師獲佛山市優秀教師稱號；黃淑蓮老師、尹建梅老師分別獲高明區先進教育工作者和高明區優秀班主稱號；在高明區舉辦的教學交流評比活動中，馮曉路老師執教的課例《皮皮鼠吃跳跳糖》榮獲高明區優秀獎；在多次才藝大賽中，馮曉路老師多次獲獎，還獲得了高明“十大新星”、“文化大使”等榮譽稱號。
二、主要做法和成效
（一）大力改善辦園條件，優化育人環境
為使幼兒園得到進一步發展，我園在上級領導的重視和支持下，積極籌措資金，加強硬件建設。三年來，投入近30萬元對幼兒園的設備設施進行了改造和添置。為了方便幼兒到戶外活動以及增強活動的安全性，我園對戶外游樂場地進行了改造，鋪設了30米直跑道；增添了攀爬架、搖搖椅、平衡木等設施；對電器漏電、房屋滲漏等安全隱患及時進行了消除；每班添置了消毒柜、書包架、杯架、錄音機；購置了體操墊、籃球等。硬件環境的改善使幼兒園的面貌煥然一新，為幼兒園的發展注入了新的活力。
良好的文化環境是幼兒園可持續發展的基礎，堅持創設具有幼兒園特色的教育環境極其重要。我園遵循“讓孩子主動參與”的原則，力求做到園舍環境兒童化、生活化、藝術化。我們把樓梯間重新刷上漂亮的“外衣”；根據幼兒園的活動課程和季節更換主題墻飾；繪制孩子喜愛的卡通壁畫；將包裝袋、糖果紙、塑料瓶等廢舊物品做成五彩繽紛的吊飾；讓教師和幼兒共同布置活動室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活動環境，更有利于幼兒健康成長，更有利于讓教師們充分發揮才華，提高綜合業務能力。
（二）規范辦學行為，依法辦園
我園一直秉承“一切為了孩子”的教育理念，嚴格按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作條例》以及《幼兒園教育指導綱要》，實施科學管理。以“外樹形象，內抓質量”為重點，以“求質量，創特色”為目標，注重幼兒個性、能力、素質的培養和身心健康的發展；以開發幼兒潛能，培養良好品德、語言、體能為教育主線，開展形式多樣的教學活動和豐富多彩的戶外活動。在辦學過程中，我園能夠嚴格貫徹執行《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等相關法律法規，依法辦學，依法治教。實施園務公開制度和董事會領導下的園長負責制，設立園務公開欄，按規定公布有關事項。建立公開、透明的信息制度，定期派發《家長通知書》、《家長聯系手冊》，并進行問卷調查等，接受上級和社會的查詢、監督，從而規范了我園的辦學行為，提高了辦園水平。
（三）加強兩支隊伍建設，提高整體素質
1．加強領導班子建設，發揮表率作用
“火車跑得快,全靠車頭帶”。因此，我園十分重視領導班子的建設，形成了一個團結、主動、專業的優秀團隊。良好的班子集體能夠將教職工緊緊凝聚在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在班子中我們積極倡導“講奉獻，講創新，講協作”的“三講”精神，班子成員合理分工，大家優勢互補，形成工作合力，在包容、信任的基礎上建立和諧的工作關系。園長以身作則，積極參加各類學習進修，在政治修養、專業理論、管理水平等方面嚴格要求自己，并要求班子成員要成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。深化教育教學改革，定期深入班級了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念、教改信息傳達到每一位教師，指導教師積極地進行教學改革。實行園領導工作目標責任制，根據每位班子成員所分管的工作，每學期對照工作目標進行考評。班子成員嚴格制約自己的行為，充分發揮主人翁精神。目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講求實效、團結協作的領導班子集體已逐步形成。
2．打造一支優良的教師隊伍
教育大計，教師為本。建設一支嚴于律己、愛崗敬業、樂于奉獻、勇于開拓、面向未來的高素質教師隊伍是我園工作的重中之重。
一是開展有效的師德教育，增強了教師的事業心和責任感。我園地處高明區較偏遠的山區，教師流動性較大。我園教師以年輕教師為主，她們精力充沛、活潑、有沖勁，但工作中有時欠缺耐心和毅力，與家長溝通不夠。針對年輕教師的上述特點，我們向教師講述天真爛漫的幼兒在成長過程中的趣聞趣事，讓他們觀看幼兒的生活、學習實況錄像，讓教師更加了解孩子，熱愛孩子。我園還向教師講述世界著名教育家蒙臺梭利、布魯姆以及我國幼兒教育家陶行知、張雪門、陳鶴琴等名家的幼兒教育理念及事跡，用名家的思想感染教師的靈魂，使教師們熱愛幼兒教育事業，決心為幼兒教育事業奉獻自己的青春和智慧。
二是開展多種形式的教研活動，促進教師業務水平的不斷提高。我園開展多種形式的教研活動，促使教師不斷吸收新經驗、新知識。具體做法如下：
（1）介紹經驗，共同提高。根據我園實際，經常組織教師研究與實際工作相聯系的課題，例如“如何培養幼兒的獨立性”、“如何提高幼兒的自我保護意識”、 “如何做好家長工作”等。同時通過推薦優秀教師代表在全體教職工大會上作教育教學經驗介紹，讓大家取長補短，共同提高。
（2）廣泛學習，開闊視野。我園定期組織教師到廣州、禪城、南海等地參觀聽課學習，還聘請幼教專家來我園講學，使我園教師獲取豐富的教育教學信息。
（3）開展一日教育活動觀摩和“以好帶新”活動。每學期，我園都會開展 “一日教育活動觀摩評比活動”，每位教師都參與其中，得到了很好的鍛煉與提升。多名教師就是在這樣的實踐鍛煉中成為我園的骨干教師和頂梁柱的。對新教師及業務能力欠佳的教師，我園實行“以好帶新”、“以好帶弱”，開展“好師傅”評獎活動，讓優秀教師的才華得到展示，使年輕的教師茁壯成長。
（4）開展業務知識評比。9月份新學期伊始，小班的幼兒對幼兒園的生活、環境未能適應，我們就開展“看誰最會哄孩子”、“看誰最能贏得孩子的喜愛”的評比；根據幼兒獨立性差的情況，開展“看誰最會培養幼兒的獨立能力”的評比。同時，每學期末都舉行教師技能技巧競賽活動，如舞蹈、繪畫、手工制作競賽等。通過開展上述競賽，大大促進了教師業務水平和技能的提高。目前，我園擁有一支充滿活力、素質較高、團結務實的教師隊伍。教師們安教、樂教，得到了同行和家長們的一致好評。
（四）重視衛生保健與安全工作，促進幼兒身心健康發展
做好幼兒的衛生保健、保證幼兒健康茁壯成長是幼兒園的首要任務。所以，我園狠抓衛生保健工作，絲毫不敢懈怠。優良的衛生保健工作促進了幼兒園的發展。
1．成立衛生保健責任小組，建立健全各項制度
我園成立了由園長擔任組長，后勤主任和園醫為副組長的衛生保健責任小組，制訂了突發衛生事件應急處理預案以及各項衛生保健的規章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《衛生消毒及隔離制度》等多項制度，并根據幼兒教育事業的發展與本園的實際對上述制度進行不斷的修改與完善。加強對制度的落實和監管，定期召開衛生保健工作會議，確保制度落實到位。
2．抓好幼兒膳食工作
幼兒的各種生理機能正處在迅速的生長發育時期，幼兒每日膳食的質量直接影響著幼兒的生長發育。因此，我園成立了幼兒膳食領導小組，加強對幼兒膳食的管理。根據幼兒對碳水化合物、蛋白質、脂肪等營養的需要，合理搭配，科學制訂幼兒一周帶量食譜，使幼兒每天的營養合理均衡。值日領導注意觀察幼兒的吃飯情況，并進行及時的分析、反饋，然后由領導小組進行及時的調整、改善，以保證每天幼兒的膳食色、香、味、營養俱全。
3．做好幼兒體格鍛煉和疾病的預防工作
枯燥無味的體格鍛煉，很難讓幼兒主動參與。因此，我園購置了大批的大型戶外玩具，促使幼兒積極主動參加，從而達到增強體質的目的。此外，我園還利用優越的戶外環境，進行豐富多彩的戶外游戲活動，保證幼兒每天有2小時以上的戶外活動時間。每年的“家園同樂”冬運會，家長和孩子都熱衷參與，看著孩子們在運動場上健康、活潑的表現，家長們對我園的做法給予較高評價。
在增強幼兒體質的同時，我園還致力做好衛生管理和疾病預防工作。經常保持室內外空氣流通和環境的清潔干凈，對于幼兒的生活場所實行每天拖地兩次，污垢及時清除干凈；游玩器械實行天天檢查，每周消毒一次；在幼兒的.用具方面，實行一人一杯一巾一碗，食具每餐消毒；幼兒小手帕天天洗，被子、席子每月洗曬一次；幼兒食物嚴格按照要求，實行定點、定人采購。在認真做好各項衛生工作的同時，認真培養幼兒形成良好的衛生行為習慣，從而保證幼兒在健康衛生的環境中成長。
【8】特種設備自檢自查報告
就貴局領導攜張掖市局特設科領導于20xx年7月1來我站檢查時發現的6項安全問題，我站已全部整改，現將整改結果上報貴局：
1：質量保證體系手冊已按照已按照《特種設備生產和充裝單位許可規則》（TSG07-20xx）D2.7要求修改成冊，現將修改后手冊報于貴局；（電子版）
2：我站已與相關出版社訂購了《特種設備使用管理規則》等全套新版的規則、規程、條例及法規共計6本書籍，并組織人員進行了初步學習和閱讀；（后附發票或收據）
3：槽車卸液鶴管已于安裝單位協調溝通后標注了啟用日期；（后附照片）
4：人員培訓計劃也已按照規則要求進行了相關修改，將特種設備內容加入學習計劃；（后附復印件）
5：技術負責人有我站同時考取了特種設備A證和P證的劉成生擔任，其在我站從事燃氣事業16年，先后考取了“安全管理人員”證書和“城鎮燃氣運行、維護和搶修人員”等工作職稱，且已全面掌握特種設備的安全運行及突發特種設備事件的應急處理，可以擔任技術負責人；（后附相關證明文件）
6：我縣市場監督管理局特設科領導已為我站提供了“特種設備定期檢查、維護保養表”，我站已按照所提供的表樣制定了表冊并進行了定期檢查養護。（附資料）
以上隱患全部整改落實，請領導批示。
【9】特種設備自檢自查報告
第一章 總 則
第一條 為了規范特種設備事故報告和調查處理工作，及時準確查清事故原因，嚴格追究事故責任，防止和減少同類事故重復發生，根據《特種設備安全監察條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》，制定本規定。
第二條 特種設備制造、安裝、改造、維修、使用(含移動式壓力容器、氣瓶充裝)、檢驗檢測活動中發生的特種設備事故，其報告、調查和處理工作適用本規定。
第三條 國家質量監督檢驗檢疫總局(以下簡稱國家質檢總局)主管全國特種設備事故報告、調查和處理工作，縣以上地方質量技術監督部門負責本行政區域內的特種設備事故報告、調查和處理工作。
第四條 事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
事故調查和處理工作必須堅持實事求是、客觀公正、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，提出處理和整改措施，并對事故責任單位和責任人員依法追究責任。
第五條 任何單位和個人不得阻撓和干涉特種設備事故報告、調查和處理工作。
對事故報告、調查和處理中的違法行為，任何單位和個人有權向各級質量技術監督部門或者有關部門舉報。接到舉報的部門應當依法及時處理。
第二章 事故定義、分級和界定
第六條 本規定所稱特種設備事故，是指因特種設備的不安全狀態或者相關人員的不安全行為，在特種設備制造、安裝、改造、維修、使用(含移動式壓力容器、氣瓶充裝)、檢驗檢測活動中造成的人員傷亡、財產損失、特種設備嚴重損壞或者中斷運行、人員滯留、人員轉移等突發事件。
第七條 按照《特種設備安全監察條例》的規定，特種設備事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
第八條 下列情形不屬于特種設備事故：
(一)因自然災害、戰爭等不可抗力引發的;
(二)通過人為破壞或者利用特種設備等方式實施違法犯罪活動或者自殺的;
(三)特種設備作業人員、檢驗檢測人員因勞動保護措施缺失或者保護不當而發生墜落、中毒、窒息等情形的。
第九條 因交通事故、火災事故引發的與特種設備相關的事故，由質量技術監督部門配合有關部門進行調查處理。經調查，該事故的發生與特種設備本身或者相關作業人員無關的，不作為特種設備事故。
非承壓鍋爐、非壓力容器發生事故，不屬于特種設備事故。但經本級人民政府指定，質量技術監督部門可以參照本規定組織進行事故調查處理。
房屋建筑工地和市政工程工地用的起重機械、場(廠)內專用機動車輛，在其安裝、使用過程中發生的事故，不屬于質量技術監督部門組織調查處理的特種設備事故。
第三章 事故報告
第十條 發生特種設備事故后，事故現場有關人員應當立即向事故發生單位負責人報告;事故發生單位的負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地的縣以上質量技術監督部門和有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發生地的縣以上質量技術監督部門報告。
第十一條 接到事故報告的質量技術監督部門，應當盡快核實有關情況，依照《特種設備安全監察條例》的規定，立即向本級人民政府報告，并逐級報告上級質量技術監督部門直至國家質檢總局。質量技術監督部門每級上報的時間不得超過2小時。必要時，可以越級上報事故情況。
對于特別重大事故、重大事故，由國家質檢總局報告國務院并通報國務院安全生產監督管理等有關部門。對較大事故、一般事故，由接到事故報告的質量技術監督部門及時通報同級有關部門。
對事故發生地與事故發生單位所在地不在同一行政區域的，事故發生地質量技術監督部門應當及時通知事故發生單位所在地質量技術監督部門。事故發生單位所在地質量技術監督部門應當做好事故調查處理的相關配合工作。
第十二條 報告事故應當包括以下內容：
(一)事故發生的時間、地點、單位概況以及特種設備種類;
(二)事故發生初步情況，包括事故簡要經過、現場破壞情況、已經造成或者可能造成的傷亡和涉險人數、初步估計的直接經濟損失、初步確定的事故等級、初步判斷的事故原因;
(三)已經采取的措施;
(四)報告人姓名、聯系電話;
(五)其他有必要報告的情況。
第十三條 質量技術監督部門逐級報告事故情況，應當采用傳真或者電子郵件的方式進行快報，并在發送傳真或者電子郵件后予以電話確認。
特殊情況下可以直接采用電話方式報告事故情況，但應當在24小時內補報文字材料。
第十四條 報告事故后出現新情況的，以及對事故情況尚未報告清楚的，應當及時逐級續報。
續報內容應當包括：事故發生單位詳細情況、事故詳細經過、設備失效形式和損壞程度、事故傷亡或者涉險人數變化情況、直接經濟損失、防止發生次生災害的應急處置措施和其他有必要報告的情況等。
自事故發生之日起30日內，事故傷亡人數發生變化的，有關單位應當在發生變化的當日及時補報或者續報。
第十五條 事故發生單位的負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
質量技術監督部門接到事故報告后，應當按照特種設備事故應急預案的分工，在當地人民政府的領導下積極組織開展事故應急救援工作。
第十六條 對本規定第八條、第九條規定的情形，各級質量技術監督部門應當作為特種設備相關事故信息予以收集，并參照本規定逐級上報直至國家質檢總局。
第十七條 各級質量技術監督部門應當建立特種設備應急值班制度，向社會公布值班電話，受理事故報告和事故舉報。
【10】特種設備自檢自查報告
一年來，在縣委政府的正確領導下，我局行政執行力工作始終以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，立足司法行政工作實際，按照《xx縣行政執行力考核實施細則》，認真抓好各項工作的落實，推動了整個司法行政工作的不斷向前發展，提高了工作效率。根據《xx縣人民政府辦公室關于做好行政執行力考核自檢自查工作的通知》要求，現將
我局行政執行力考核自檢自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況
(一)統一思想，加強領導。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各股(室)負責人為成員的領導小組，并設立了辦公室，為此項工作的順利開展提供了組織保證。同時，召開職工會議，傳達有關會議和文件精神，使干部職工把思想統一到縣委、縣政府的安排部署上來。
(二)周密部署，精心安排。局主要領導親自掛率，多次召開專題會議研究布置，對工作提出了具體的措施和要求。局辦公室結合司法行政工作實際，參照縣政府行政執行力實施細則，制定了《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》，并印發到各司法所和局機關各股(室)，提高了工作的針對性和實效性。
(三)立項督查，狠抓落實。局辦公室根據縣委政府工作安排和本局重點工作進行立項督查，建立健全各項督查制度，按照《xx縣司法局行政執行力考核實施細則》，對工作的完成情況進行跟蹤檢查，使各項工作都能落到實處，增強了干部職工的工作責任感和緊迫感，提高了工作效率。
二、存在的困難和問題
1、隨著司法行政工作的不斷拓展，加之近年來中心工作日益增多，我局的工作任務比較繁重，人少事多矛盾比較突出。
2、交通工具比較緊缺，在一定程度上影響了工作的正常開展。
【11】特種設備自檢自查報告
基建公司特種設備自檢自查報告
基建公司特種設備安全自查報告
根據天津市質量技術監督局42號文件，“關于開展特種設備安全大檢查的通知”精神?；ü炯夹g科對本公司吊車等特種設備安全情況進行了自查自糾，現將自查結果匯報如下：
一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全：基建公司吊車設備有健全的《設備維修制度》、《設備保養制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛生安全保衛制度》、《崗位職責》等，并樹立嚴格按制度、按職責辦事的作風，平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監督人員。
二、注冊登記手續齊全、安全標志及運行檢查情況良好，基建公司吊車使用證件齊全，并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件。在檢查方面力度比較大，每日進行交接班前檢查、吊車運行當班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細記錄，確保正常運轉。
三、工作人員崗前培訓嚴格，平時工作安排及技術指導周密到位：基建公司吊車等特種設備，在上崗前都經過嚴格培訓，培訓教師是具有幾十年吊車等特種設備安全維護及運行管理經驗的師傅，并在工地進行跟蹤指導。各個吊車司機都是具有多年在開吊車經驗的熟練司機。計劃在元旦、春節前進行兩次應急預案演練。
四、工作人員吊車資格方面：采用嚴加管理，規范制度的原則，現有4名吊車司機，都有資格證書，進行三班制輪流值班。
五、特種設備運行檔案比較齊全，管理規范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄，進行實時跟宗記錄。
六、節假日，全廠重視安全工作，隨時組織安全檢查。基本上杜絕了安全隱患，并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。
【12】特種設備自檢自查報告
開展和諧社區創建百日競賽活動，是完善社區黨組織領導的基層群眾自治機制，推進政府行政管理和社區自我管理的有效銜接，實現政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要，是將社區建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明和諧現代新型社區的需要。
我社區認真分析所轄社區的特點和基本情況，按照創建市級文明和諧示范社區的要求，圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創建工作。在創建過程中，我社區充分發揮自己的優勢，堅持以強化社區基礎設施建設為突破口，以提升社區功能、社會穩定為重點，以群眾滿意為宗旨，以提高居民生活質量為目標，高起點謀劃，高標準建設，近三年來全面推進和諧社區建設，并取得顯著成果。
目前我社區已完成指標的各項任務內容，并按照要求開展了自檢自查工作，現將有關工作進展情況匯報如下：
一、社區概況
官渡社區南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區接壤，是“云南十大旅游名鎮”——官渡古鎮所在地。社區轄區面積平方公里，由3個自然村（秀英村、尚義村、螺峰村）、8個居民小組組成。截止20xx年底，全社區總人口為3812人，總戶數為1377戶。轄區內有7個機關事業單位、3所學校、3個集貿市場和1家星級酒店。
官渡社區兩委班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神，緊緊圍繞全市、全區改革、發展、穩定的大局，緊密結合當前社區建設的實際，帶領團結全社區居民群眾，積極努力，不斷創新，使得社區經濟發達，文化繁榮、環境優美，生活和諧，為深入推進現代新昆明建設奠定了堅實基礎。
二、社區黨建
1、社區黨建基本情況 官渡社區黨總支現有黨員160名。20xx年6月19日經社區黨員大會選舉后，產生了新一屆的社區總支委員會，設書記1名，總支委員7人，支部8個。
2、隊伍建設
官渡社區的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下，按照相關法定程序選舉產生的，社區黨總支書記、支委以及社區干部都是在經過層層競選演講后，由社區居民投票選出來的。由于官渡社區長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統，黨總支和居委會的關系順暢，黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局，能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯系，經常交心談心，社區重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來，社區黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度，每遇到社區或小組有重大項目、重要問題需要決策，都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯席會進行討論、研究，確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性，并發揮了社區黨員參與社區建設的積極性和能動性。班子成員之間團結、協作，作風正派，熟悉黨務，通曉業務，嚴以律己，無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實；加強對社區群團工作的領導，及時做好社區工青婦老等組織的工作，為社區居民提供服務，積極開展好、落實好各種社區黨建工作。
3、制度建設
認真貫徹執行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發展黨員，對預備黨員加強管理，建立定期交心談心制度，黨員按時交納黨費，黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動，由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天，學習一年中黨中央各會議精神內容。在日常工作中，根據上級黨組織的要求和安排，黨總支根據要求也會組織一些具體的學習活動，如今年初的“向沈浩同志學習活動”、“法制宣傳”活動，社區各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，社區黨總支開展了多次專題民主生活會，其中結合“創衛工作”，開展了“創衛工作，扮亮社區”的主題實踐活動，用活動充實了民主生活的內容，用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區黨總支認真總結社區開展深入學習科學發展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經驗和做法，緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨（居）務公開、聯系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度，形成長效機制。
4、其他
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黨總支加強社會主義榮辱觀教育，積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動，形成良好的道德風尚；并設立宣傳櫥窗，經常以發放宣傳資料等多種形式對居民及經營戶進行思想道德教育。
組織黨員和社區群眾開展環保知識、衛生保健、治安防范宣傳教育工作，采取多種有效措施加大社區治安工作防范力度，加強對外來人口的管理，實施群防群治，有效地遏制了重大治安案件的發生。并組建了巡防隊，定時和不定時的對社區安全進行排查，對人員密集娛樂場所、網吧等易出現治安問題的場所進行重點管理和排查，發現不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯系，形成三位一體的治安防治體制，使官渡社區的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位，各部門、各單位相互配合聯動，群防群治的格局。
三、社區服務
1、“兩委一會一中心”
官渡社區內設“兩委一會一中心”，即社區黨總支、社區居委會、社區議事委員會、社區服務中心。黨總支設書記1名，委員設6名，居委會設主任1名，副主任2名，主任助理（大學生村官）1名，其他工作人員8名，共有工作人員共18人。
社區議事委員會由社區8個居民小組的黨員、居民代表組成，共165人。議事委員會常委會下設在社區居委會中，設委員長一名，由社區居委會主任兼任。
社區服務中心設法律援助工作站、計生服務站、婦女維權崗、殘疾人之家、老年人協會和黨員遠程教育工作站，以及社區文化室、黨員活動室、社區警務室，為社區居民提供了全方位、優質、高效的公共服務。社區兩委會及各居民小組統一在社區便民服務中心集中辦公，在透明的辦公環境下零距離地為群眾提供陽光服務，為每一位居民辦實事、辦好事。
2、制度建設
社區按照居民自治，自我管理、自我服務的理念，建立健全各項制度、規章，《官渡社區居民公約》《官渡社區民主決議制度》《官渡社區居委會民主管理制度》《官渡社區辦公會制度》等基本制度，讓社區群眾自治有章可循，有據可依。
3、居務、財務公開
官渡社區一直堅持不管大事小事，一律向全體居民公示。涉及集體項目建設情況時，嚴格執行公示制度，招標前后、動工前后、竣工前后都向居民公示有關情況，及時讓居民掌握了社區事務及動態，并且讓居民能夠提出意見及建議，確保了工程的科學、公開、公正。
官渡社區居委會堅持并要求各居民小組嚴格執行財務“一季一報”制度，每個季度末，都會向全體居民公示社區及小組財務收支狀況，做到“大樣上墻，小樣入戶”，讓每一位居民都了解集體資金的使用、流向情況，歡迎每一位居民對社區及小組的財務運作進行監督。
4、民生建設
官渡社區屬翻牌社區，大多數居民身份為失地農民，這樣，社區群眾的生活保障、養老、醫療等問題是社區不得不解決好的頭等問題。在經濟保障方面，社區居委會積極謀劃、順應時事、轉換思路，變資源優勢為經濟優勢，最大限度的發揮了社區的潛能，不斷提高社區集體經濟實力和保障能力，為社區的長治久安打下了堅實基礎。另外社區利用集體資金支持古鎮旅游業的發展：20xx年打造了世紀銀都娛樂休閑美食廣場，20xx年建成了集餐飲、娛樂、康體、會議、住宿為一體的四星級官渡古鎮大酒店，在促進社區經濟發展、創造就業崗位的同時，也為古鎮帶來人氣和財氣，提升了官渡的名氣。
在城市化的進程中，社區群眾身份的轉換尤為關鍵，只有群眾的思路正確，農民才能真正轉變為居民，官渡才能由農村轉變為城市社區。在這種情況下，官渡社區干部大力宣傳并鼓勵居民購買“失地人員養老保險”、“新型合作醫療保險”等社會保險，截止20xx年底，99%的社區居民參加了醫療保險，超過半數的60歲以上老年人參加了養老保險，預計20xx年兩項保險的參保率將達100%，實現全覆蓋。
為了讓社區的孩子學有所教，社區長期以來一直為官渡中心小學提供資金，支持其建設并不斷擴大規模，提高教學質量，保證了社區孩子能夠享受到優質的教育資源。隨著社區外來人口的不斷增加，社區的教育資源日漸緊缺，為了讓每一適齡兒童都有學上，社區大力引進省內優秀教育資源，云南省知名教育品牌——“鐘惠教育集團”在我社區第二居民小組建設了一所“12年一貫制”的標準化學校，現校園主體工程已竣工驗收，預計今年5月份對外招生，9月正式開學。隨著中英學校、云秀書院的入住，不僅提高了社區的教育軟環境實力，增加了社區的文化氛圍，更為官渡古鎮打造 “文化之津”奠定了良好而又堅實的基礎。
展望未來，官渡社區兩委班子成員將團結全體社區群眾，緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創新，背負起更強的社會責任感和使命感，樹立更加堅定的信心，以更宏大的氣魄和勇氣，積極努力，使社區經濟更發達，文化更繁榮、環境更優美，生活更和諧，把官渡建設成為全國知名的先進模范社區，讓社區居民“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居”，努力實現現代新官渡的跨越式發展。
【13】特種設備自檢自查報告
根據昭化區相關部門的指標要求，我公司迅速開展了對特種設備及特種作業人員的全面自查自糾活動，重點落實了對特種設備事故隱患的排查整改工作，通過本次自查自檢活動，公司特種設備事故隱患排查工作基本到位，但也存在一些需完善的問題，現將自查自檢情況總結匯報如下：
一、基礎情況：
我公司主要特種設備現有：
1、蒸汽鍋爐2臺：
2、殺菌釜2臺：
二、特種設備自查自檢情況：
1、對操作人員進行安全教育培訓，制定培訓計劃：
2、進行了安全生產的指導，但未制定安全生產制度：
3、對設備也進行了定期檢驗，但未制定定期檢驗制度：
4、未制定安全管理考核獎懲制度。
三、所有特種設備作業人員必須經安全技術培訓、考核，持證上崗。
四、整改計劃情況：
對照《通知》要求針對查出的問題，公司一定落實到相關部門負責人及時進行細化整改，并完善和制定相關的制度，加強安全教育培訓，使設備正常、高效安全運轉。
【14】特種設備自檢自查報告
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二、注冊登記手續齊全、安全標志及運行檢查情況良好,銀川大學鍋爐使用證件齊全,并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件,鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗,對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大,每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查,以及每周大檢查,每月也安排大檢查與大檢修工作,并作了詳細記錄,確保正常運轉，
三、工作人員崗前培訓嚴格,平時工作安排及技術指導周密到位:銀川大學鍋爐等特種設備,在上崗前都經過嚴格培訓,培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經驗的師傅,并在學校進行跟蹤指導。各個司爐工都是具有多年在本學校工作經驗的熟練工人。計劃在元旦、春節前進行兩次應急預案演練。
四、工作人員司爐資格方面:采用嚴加管理,規范制度的原則,現有4名司爐工,都有司爐資格證書,進行三班制輪流值班。
五、特種設備運行檔案比較齊全,管理規范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄,進行實時跟宗記錄。
六、節假日,全校重視安全工作,隨時組織安全檢查。基本上杜絕了安全隱患,并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。
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【15】特種設備自檢自查報告
為深入貫徹落實吉林省住房和城鄉建設廳關于《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，公司安全生產委員會按照《關于進一步加強城市市政公用行業和建筑施工安全生產的緊急通知》要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下：
【16】特種設備自檢自查報告
本次安全檢查全地區共出動73人（次），24輛車（次），共檢查了鍋爐58臺，電梯18臺，壓力容器27臺，氣瓶503只，查處了4臺土鍋爐和1臺存在嚴重安全隱患的蒸汽鍋爐，下達整改意見通知書19份，發放特種設備安全知識宣傳資料200余份。
從本次檢查的情況來看，大部分特種設備使用單位的安全管理工作較規范，應急救援預案較健全，能夠及時進行特種設備定期檢驗，堅持作業人員持證上崗制度，并能嚴格按照安全技術規范要求進行作業；氣體充裝單位能夠嚴格按照質保體系，氣體充裝各個環節基本在受控狀態中，大部分液化氣供氣點能堅持持證上崗，重瓶和空瓶分開擺放，能夠對氣瓶進行試漏檢查。其中，××縣局組織轄區內天然氣開發有限責任公司開展了一次應急救援演練，提高了公司員工的應急救援能力，進一步驗證了應急救援預案的可操作性，并根據存在的不足，及時完善了預案。
【17】特種設備自檢自查報告
為迎接20xx年下半年混凝土行業的專項檢查，我站積極響應，于4月5日開始自檢自查工作，現就自查情況匯總如下：
一、企業質量保證體系：
1、我站現已對原有預拌混凝土資質進行了更換。
2、我站嚴格遵守《寧夏預拌混凝土管理辦法》條件要求，不存在違規設立分站的情況。
3、企業組織機構健全有效，管理體系運行正常。質量保證措施及制度也能保證健全有效。
4、技術人員變更情況：企業主要技術及實驗室主要技術人員有所變更，實驗室人員數量滿足不少于六人的規定要求，不存在掛虛名不上崗的情況。
二、實驗室管理：
1、設備檢校情況：攪拌樓計量設備檢定證書齊全有效，試驗設備檢定證書齊全有效，試驗儀器檢驗資料齊全有效。儀器設備由專人統一保管。主要儀器有使用說明書，操作規程和使用記錄及保管人。在使用過程中故障情況由檢測員做好記錄。
2、企業人員信息已錄入，試驗數據能保證實時正常上傳，基本不存在不及時上傳的情況。如遇不可抗因素，如停電、電腦故障等偶爾存在延時上傳的情況。
3、混凝土試塊放置方式正確，試塊標示完整符合規范，不存在代替工地做混凝土試塊的情況。
三、原材料管理制度：
原材料實行進場驗收準入制度。
水泥抽樣：同品種、同標號、同產地的水泥，每500噸為一檢驗批次取樣一次，同時留樣，當檢測結果異常時，對留樣進行復檢。
外加劑:同品種、產地的外加劑每50噸為一檢驗批次，檢測比重、含固量、減水率并置留樣品以便復檢，廠家并提供出廠檢驗報告。
砂：同產地的穩定砂源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況進行測驗。
石：同產地的穩定石源，每500噸為一檢驗批次，進行含泥量、泥塊含量、顆粒級配情況、針片狀含量與壓碎指標情況進行測驗。
粉煤灰：連續供應的同產地、同品種且質量穩定的情況下以200噸為一批次取樣檢驗。不足200噸按一個批次檢驗。檢驗內容包括含水率、細度、燒失量、需水量比。
膨脹劑：以連續供應120噸為一批次，生產廠家提供出廠檢驗報告。
所有原材料臺賬及復檢資料批量齊全。
水泥、外加劑等材料送第三方檢驗報告真實有效、具有代表性。
四、出廠質量管理：
1、技術交底內容完整有效且具有針對性；
2、混凝土出廠檢驗及出廠合格證等資料齊全；
3、攪拌樓抽查原材料稱量計量偏差記錄等資料齊全；
4、混凝土配合比試配資料完整，生產配合比與混凝土配合比通知單數據基本保持一致，攪拌樓生產砼配合比有歷史儲存記錄可供查看，有電子文檔存檔資料；
5、生產現場隨機抽查出廠混凝土坍落度基本符合設計及規范要求，標養室混凝土試塊抗壓強度抽查情況滿足設計要求。
對于上述自檢自查情況，望各級領導給予指導，多提出寶貴意見，以供本站學習、改進完善措施。
平羅恒云砼業有限公司
20xx年5月1日
【18】特種設備自檢自查報告
根據xx縣質量技術監督局xx號文件，“關于開展‘元旦、春節’特種設備安全大檢查的通知”精神。xx大學總務處對本學校鍋爐等特種設備安全情況進行了自查自糾，現將自查結果匯報如下：
一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全：xx大學鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛生安全保衛制度》、《崗位職責》等，并樹立嚴格按制度、按職責辦事的作風，平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監督人員。
二、注冊登記手續齊全、安全標志及運行檢查情況良好，xx大學鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件，鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗，對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大，每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細記錄，確保正常運轉。
三、工作人員崗前培訓嚴格，平時工作安排及技術指導周密到位：xx大學鍋爐等特種設備，在上崗前都經過嚴格培訓，培訓教師是具有幾十年鍋爐等特種設備安全維護及運行管理經驗的師傅，并在學校進行跟蹤指導。各個司爐工都是具有多年在本學校工作經驗的熟練工人。計劃在元旦、春節前進行兩次應急預案演練。
四、工作人員司爐資格方面：采用嚴加管理，規范制度的原則，現有4名司爐工，都有司爐資格證書，進行三班制輪流值班。
五、特種設備運行檔案比較齊全，管理規范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄，進行實時跟宗記錄。
六、節假日，全校重視安全工作，隨時組織安全檢查?；旧隙沤^了安全隱患，并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。
【19】特種設備自檢自查報告
設備、安全防護裝置及上料平臺、護欄、腳手架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防護用品。
電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安全生產委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
【20】特種設備自檢自查報告
一、基礎情況：
我公司主要特種設備現有：
（1）1.5噸電動葫蘆2臺；
（2）3噸柴油叉車一臺；
（3）蒸汽加熱鍋爐一臺。
（4）液壓升降機2臺
二、特種設備自查自檢情況：
1、兩臺2噸電動葫蘆自查出隱患兩處：
①鋼絲繩有破損現象
②導向裝置有偏差
2、合力3噸柴油叉車自查出隱患一處：
伸縮油缸油封漏油
3、蒸汽加熱鍋爐自查情況正常。
三、其他特種附件和警示標志牌自查自檢情況：
1、警示標牌、全套制度、告知牌等，現已結合安全標準化要求統一制作完畢，部分懸掛到位。
2、連接法蘭、閥門全面檢查，查出一處導靜電跨接線脫落
四、特種作業人員上崗證件檢查情況：
全廠特種作業人員共2名，上崗證持有率100%，全部經過主管部門培訓合格無證件過期情況。
五、限期整改情況：
1、電動葫蘆限期2天內將鋼絲繩更換完成；
2、電動葫蘆限期3天內將導向裝置整改完成；
3、電瓶叉車的伸縮油缸內油封限期2天內更換；
4、警示牌限期5天內全部懸掛到位；
5、導靜電跨接線限期2天內更換完成；
六、復查處理情況：
1、電動葫蘆均在限期內整改完成，并請主管部門驗收合格。
2、柴油叉車因所需部分配件由廠家訂購，已整改完成
4、警示牌、告知牌等已在限期內全部懸掛到位。
5、導靜電跨接線已更換完成并檢驗合格。
七、管理責任情況：
1、危險作業安全規范已制定落實。
2、全員安全責任制今年全部簽定完畢。
八、培訓教育情況：
公司組織召開了全廠范圍的特種設備安全培訓教育學習會議，會議針對“特種設備安全使用”、“特種作業人員持證上崗”及“秋季交通安全教育”等進行強化學習，并以閉卷考試的形式檢驗培訓效果，經考核基本達到了本次培訓學習的目的。
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