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述職范文|鍋爐企業應急預案(范本十六篇)_鍋爐企業應急預案

發表時間:2020-12-10

鍋爐企業應急預案(范本十六篇)。

? 鍋爐企業應急預案

鍋爐燙傷應急預案

基本介紹:

鍋爐作為現代工業生產中的主要熱源設備,其作用不言而喻。但同時,鍋爐的安全生產也是現代工業生產中不可忽視的重要問題。鍋爐燙傷是鍋爐安全生產中常見的意外傷害,其發生不僅會給企業的生產帶來影響,更會影響工人的身體健康和生活質量。因此,制定鍋爐燙傷應急預案是維護工人身體健康和保障生產的必要舉措。

應急預案:

1. 消除燙傷狀態

燙傷應緊急脫掉被燙部位的衣物,讓被燙的皮膚暴露在空氣中,切忌亂扯衣物導致皮膚損傷加重。如溫度高或面積較大可立即用清潔的冷水沖洗,維持皮膚表面較低的溫度以減少燙傷的程度,并迅速送往醫院進行處理。

2. 醫療搶救

燙傷后要及時送到醫院進行進一步治療,醫生會進行適當的消毒處理,并根據燙傷部位和程度進行對應的處理和用藥,緩解疼痛和消腫。在送醫過程中需要注意保持傷員清醒和穩定的體溫狀態,同時加強心理關懷,減少心理壓力和疫情恐懼,促進傷員身體的快速康復和精神狀態的恢復。

3. 防止二次燙傷

在送醫和搶救過程中要避免二次燙傷的發生。換藥和清理傷口時要注意采用無菌操作,并避免傷口紗布粘連引起二次皮膚創面;對于顆粒物或液體等外來傷害需要用水沖洗干凈,防止對傷口造成二次創面,同時做好傷口的包扎與保護,避免細菌感染和炎癥的發生。

4. 加強安全教育

企業要加強安全熱情教育,讓所有員工認識到鍋爐燙傷的危害性,加強自我保護意識。教育員工合理操作鍋爐設備和配合監管部門進行檢查,避免熱工操作不當、鍋爐安全閥失效或超負荷運轉等原因造成的燙傷事故。

總結:

隨著工業生產技術的不斷提升,鍋爐的應用范圍也在不斷拓展。但同時,鍋爐燙傷也成為頻繁發生的事故之一。因此,建立鍋爐燙傷應急預案顯得尤為重要。企業要通過加強安全教育,提高員工的安全防范意識,積極探索新型預防技術,切實保障員工的身體健康和企業的安全生產,為推進企業可持續發展貢獻力量。

? 鍋爐企業應急預案



近期,某公司為了加強員工安全意識和應急能力培訓,開展了一次鍋爐事故應急預案演練。此次演練精心策劃,嚴謹有序,在緊張而又充滿挑戰的氛圍中順利進行。下面將詳細記錄這次演練的過程和效果,以供后續學習和借鑒。



前期準備:


為了保證演練的真實性和有效性,組織方提前進行了大量準備工作。首先,制定了詳細的演練計劃,明確了演練目的、內容、步驟和時間安排。其次,組織方組建了演練工作小組,由專業人員負責,確保每個環節的順利進行。小組成員分工明確,各自負責一項任務。最后,為了增加演練的現場感和緊迫感,組織方租借了一處類似工廠環境的場地,并在場地內按照真實工廠的布局搭建了模擬廠房。



演練過程:


正式的應急演練在一個周末上午開始。根據計劃,演練分為三個階段進行。



第一階段:事故模擬


為模擬真實的事故場景,組織方特意安排了一場鍋爐蒸汽泄漏事故。演練從事故的發生開始,通過模擬廠房內部發生爆炸聲、煙霧彌漫等特效來營造緊急情況的氛圍。面對突發情況,公司員工迅速行動起來,按照預案中詳細的指引,分工協作,展開緊急救援。



第二階段:應急處置


在短暫的混亂后,員工們開始按照預案組織疏散和自救。責任人迅速抵達現場,進行現場認真勘察,傷員得到第一時間的救援。同時,火災應急隊伍組織滿負荷的滅火行動,確?;饎莶粩U大。同時,工作人員根據預案啟動緊急停機程序,減少事故發展的風險。



第三階段:事故調查和總結


在事故控制和救援工作完成后,組織方負責人召集參與人員開展事故調查和總結會議。會議對演練過程進行詳細的回顧,對各階段的表現和問題進行評議和討論。參與人員紛紛提出自己的意見和建議,為今后的應急預案改進提供了寶貴的參考。



演練效果:


通過這次鍋爐事故應急預案演練,員工們深刻認識到實際應急情況的復雜性和重要性。他們學習到了應急預案在實際操作中的應用,增強了危機處理的能力和意識。演練也暴露出一些問題,如溝通不暢、信息傳遞不及時等,這些問題將成為今后應急工作改進的重點。



總結:


這次鍋爐事故應急預案演練為公司員工提供了一次寶貴的學習機會,對于加強員工應急能力和提高計劃執行效率起到了積極的推動作用。在今后的工作中,公司將根據演練結果和反饋意見,進一步完善應急預案,提高員工的安全意識和應急處理能力,為公司的安全和穩定運營提供堅實的基礎。

? 鍋爐企業應急預案

一.當鍋爐蒸汽壓力及給水壓力正常,而汽包水位低于-75mm時,應采取下列措施:

A.驗證低地水位計的指示正確性,必要時還應沖洗水位計。

B.若給水自動調整器失靈而影響水位降低時,應改為手動控制并開大給水調節門,增加給水。

C.若給水電動執行機構故障而影響水位降低時,應改為旁路手動就地開大給水調節門,增加給水。

二.經過上述處理后,汽包水位仍繼續下降,且降到-100mm時,除應繼續增加給水外,對所有排污門及放水門全面進行檢查,并適當降低鍋爐蒸發量。

三.汽包水位計水位繼續下降,且在汽包水位計中消失時,進行汽包水位計叫水。

A.若經叫水,水位計在汽包水位計中出現時,可增加鍋爐給水,并注意恢復水位,當給水壓力下降時,向班長請示增開一臺給水泵。且使汽包水位降低時應降低鍋爐蒸發量,維持水位。在給水流量小于蒸汽流量時,禁止用增加鍋爐蒸發量的方法來提高鍋爐水位。

B.若經叫水,證明是嚴重缺水,就立即停爐。嚴禁向鍋爐進水,關給水總閥、關電動主汽出口門、關連排一次門;停止給煤、停二次風機,并關閉其風門,迅速排掉爐膛床料及返料器返料,然后停一次風機、引風機并關閉其風門;檢查定期排污閥、緊急事故放水閥及其他疏水應關閉,以減少汽水損失,若汽壓高要跳安全閥,可適當開啟對空排汽閥泄壓到1.0MPa又關閉。

? 鍋爐企業應急預案

鍋爐在正常運行中,如突然電源中斷,應按下列進行操作:

1.立即投入備用照明,保證水位計及主要通道的安全照明。

2.同時,立即關閉主汽閥,停止供汽,注意監視汽壓和水位,關閉所有的排污和其他疏水、排汽。如汽壓過高時可適當排汽降壓,壓力正常后及時關閉。

3.待風機自停后,關閉所有的風門及煙道門。

4.啟動汽動給水泵維持鍋爐水位。

5.床料溫度>950℃時,要排放底料,以免床料結焦。

6.待電源恢復正常后,應注意打開爐門檢查床料是否正常,有無結焦現象,同時注意檢查返料器、分離器是否正常,確認一切正常,再重新啟動鍋爐恢復正常運行。

? 鍋爐企業應急預案

1、突發重大設備事故,班組班長要迅速采取措施,予以停機停電,嚴防事故擴大。

2、如果因設備事故連帶發生人身傷害事故,應立即救人,在把受害者救出后,立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程序,予以迅速救治,而后在去處理設備事故。

3、發生重大設備事故后,如不因為救人等特殊情況,盡量不要移動現場各種物件,要保護好現場,以便分析事故原因。

4、發生重大設備事故后,如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理,有可能導致事故擴大或危機人身安全者,現場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載,并向事故調查人員講清,以便能準確判定事故發生的原因。

5、發生重大設備事故后,現場指揮人員在做好緊急處理的情況下,應立即向公司領導匯報。

? 鍋爐企業應急預案


隨著工業化的不斷推進和能源需求的持續增長,鍋爐房作為能源供應的重要環節,在各個行業中得到廣泛應用。由于鍋爐房的特殊性質,一旦發生事故,不僅會對設備和生產造成巨大損失,還可能導致人員傷亡和環境污染。因此,建立一套完善的鍋爐房應急預案是至關重要的。本文將詳細介紹一份針對鍋爐房的應急預案,以確保在緊急情況下有效應對,最大程度地減少事故可能產生的風險。


一、預案制定目的


鍋爐房應急預案的制定目的是為了規范鍋爐房安全管理,加強事故防范和應急救援能力,保護員工的生命財產安全,保障生產設備的正常運行和環境的安全。


二、應急組織結構


1. 領導小組:由鍋爐房主要負責人擔任組長,成員包括生產、安全、環保等相關部門的負責人。


2. 應急指揮部:設在鍋爐房內,由一名專職負責人擔任指揮部長,指揮部成員由技術、安全、消防等部門的專業人員組成。


3. 應急隊伍:包括鍋爐操作人員、維修工人、安全人員等,定期進行應急演練,提高應急處置能力。


三、應急設施與裝備


1. 應急通訊設備:包括電話、對講機等,確保與外部的及時溝通和聯絡。


2. 緊急照明設備:在停電情況下,提供必要的照明,保證人員疏散和設備操作的正常進行。


3. 滅火設備:配備滅火器、消防栓、滅火器具等,確保在火災發生時能夠及時有效地進行滅火。


四、應急程序


1. 應急響應:一旦發生鍋爐房事故,應急指揮部應立即啟動應急預案,并根據事故性質和程度及時采取相應的措施,確保事態得到控制。


2. 人員疏散:在火災、爆炸等緊急情況下,應立即組織人員有序撤離,確保人員的安全。


3. 停機斷電:在必要時,應及時切斷電源,停止設備運行,以避免事態進一步擴大。


4. 滅火救援:滅火應采取合適的方法,如使用滅火器、噴淋系統等進行滅火,確保火勢得到控制。


5. 污染控制:在事故發生后,應采取控制措施,防止污染物進一步擴散,避免對環境造成更大的危害。


6. 事故調查與處理:一旦事故發生,應成立專門的事故調查組,迅速調查事故原因,并采取相應的處置措施,以防止類似事故再次發生。


五、應急演練與培訓


為了提高員工的應急處置能力,必須定期組織應急演練和培訓,以檢驗和磨練應急預案的有效性和員工的應急反應能力。


六、應急預案的修訂與完善


隨著技術進步和安全管理的不斷改進,應急預案需要定期進行修訂和完善,以確保其與時俱進,并適應新的形勢和要求。


鍋爐房應急預案的制定和實施對于保障鍋爐房的安全運行和人員的生命財產安全至關重要。通過建立完善的應急組織結構,配備應急設施與裝備,制定科學合理的應急程序,并定期進行演練和培訓,可以有效地應對突發事故,最大限度地減少損失。應急預案的制定不僅僅是一個紙上談兵的過程,更需要實際行動和全員的參與,才能真正提高鍋爐房的安全水平。每一位工作人員都應對預案內容和操作程序有著清晰的認識,并積極參與應急演練,不斷提高應急處置能力,為鍋爐房的安全保駕護航。

? 鍋爐企業應急預案

一、應急組織體系:

學校設立重、特大事故鍋爐爆炸應急救援指揮部,負責組織指揮重、特大鍋爐爆炸事故應急救援工作。

總指揮:席鏡

副總指揮:龍海軍米逢唐紅亮

成員:劉永生唐剛羅智彭清泉陳聯偉趙長春陳國建

下設四個救援小組:

現場處理組:由龍海軍、米逢負責處置現場搶救工作,及時處理事故及險情。

搶險救援組:由救援指揮部緊急調集人員組成,負責實施搶險救災和安全技術措施。

物資供應組:由趙長春負責,學校辦公室、后勤人員組成,保證搶險物資和設備的及時供應。

事故調查組:由席鏡、李云成負責,對事故原因和事故責任進行調查、分析。

二、指揮機構及職責:

當發生重大事故時

總指揮:席鏡

副總指揮:支部書記、副校長

成員:教導處、總務處、治安保衛處、班主任教師

(一)指揮協調處理組:

組長:支部書記

副組長:教導副主任

成員:治安保衛處和班主任教師

具體職責:

1、分析存在的危險、危害因素及可能發生的事故并制定批準預防措施和應急處置措施。

2、教育和督促員工嚴格執行本單位的生產安全規章制度和安全操作規程,并向員工如實告知作業場所和工作崗位存在的.危險因素、防范措施以及事故以及應急措施。

3、發生事故時,立即組織搶救,防止事故擴大,努力將事故危害降低到最低限度。

4、分析判斷事故、事件或災情的受影響區域、危害程度及應急自救處置程度,確定相應警報級別、應急救援級別。

5、批準成立現場應急自救指揮中心,批準現場處置方案。

6、向上級領導匯報事故處置情況。

具體職責:

1、組織制定事故應急救援預案。

2、制定事故狀態下各級人員的職責。

3、根據事故發生的類型,確定采取的緊急處理措施。

4、制定防止事故擴大的措施。

5、收集資料及事故現場相關數據。

(三)后勤保障組

組長:趙長春

成員:生活教師后勤人員

具體職責:

1、負責組織搶救事故受傷人員。

2、負責組織搶險救災所需各種物資、人員和資金。

3、負責安排搶險救災人員生活保障。

(四)治安保衛組:

組長:唐玉良

成員:保衛科人員

負責事故搶救和處理過程中的治安保衛工作,維持正常秩序,不準閑雜人員入校,并在事故地點附近設專人警戒,嚴禁閑雜人員逗留閑逛,防止產生混亂,對搶救事故造成不良影響。治安保障人員不足時,可臨時抽調其他教師協助。

(五)善后處理組:

組長:陳國建

成員:學校各部門負責人組成。

a.負責做好事故發生后相關外部關系來訪的接待工作。上級及地方關系、相關人員家屬來訪,做好妥善安排。

b.負責為事故救援人員提供后勤保障。

c.負責事故發生后的善后處理工作,安撫傷亡人員的家屬,做好思想穩定工作,保證對遇難人員的妥善安置,負責撫恤賠償。

(六)事故調查組:

組長:席鏡

副組長:副校長

成員:部門分管負責人。

具體職責:

1、查明事故原因,提出防范措施,提出對事故責任人的處理意見,

2、配合上級監察部門對事故展開調查,負責事故上報工作。

? 鍋爐企業應急預案

①鍋爐萬一發生事故,要“穩”、“準”、“快”,要鎮靜,不要驚慌失措。判斷事故的原因和處理事故方法要準確,不要發生錯誤。處理時要敏捷,要迅速消滅事故,或者制止事故擴大。同時要立即報告領導及有關人員。如發生嚴重事故,應保持現場,立即報告主管部門及安全部門。

②事故之后,應將發生的設備、時間、經過及處理的方法等情況詳細記錄;要根據具體情況進行分析,找出主要原因,從中吸取教訓,防止類似事故再次發生,并寫出書面報告。

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1 事故風險分析

燃氣鍋爐事故屬于工業熱災害三種主要事故類型中造成損失最大的爆炸事故。主要可分為兩種爆炸原因,一是爐膛爆炸,另一種是爐體爆炸。燃氣鍋爐發生爆炸事故頻率較高。

(1)燃氣鍋爐的火災危險性分析

燃氣鍋爐的燃料是可燃氣體,主要是天然氣或煤氣。天然氣和煤氣的主要成分都是甲烷,還攙雜一些簡單的烷烴,這些組分都是高度易燃易爆的氣體,天然氣的爆炸下限為4%,煤氣的爆炸下限為6.2%,極易發生爆炸事故。

(2)爐膛爆炸火災危險性

爐膛爆炸是由于可燃氣體漏入并與空氣混合形成爆炸性混合物,這種混合物處在爆炸極限范圍時一接觸到適當的點火源就會發生爆炸事故。伴隨著化學變化,爐內氣體壓力瞬時劇增,所產生的爆炸力超過結構強度而造成向外爆炸,由于在極短時間內大量能量在有限體積內積聚,造成鍋爐爐膛處于非尋常的高壓或高溫狀態,使周圍介質發生震動或鄰近的物質遭到破壞。爐膛爆炸主要由以下因素造成。

1)點火不當

在點火時,如啟動操作不當,出現熄火而又未及時切斷氣源、配氣管進行可燃氣體吹掃,或吹掃不徹底、打開閥門時噴嘴也點不著火或者被吹滅,或其他可能使爐膛中存積大量高濃度可燃氣體并處于爆炸極限范圍內的情況,則再次點火時引燃這些可燃氣體,引起爆炸。

2)火焰不穩定而熄滅

如果煤氣燃燒器出力過大,火焰就會脫開燃燒器,發生脫火現象;相反出力過小,火焰就會縮回燃燒器內,發生回火現象,使鍋爐運行中火焰不穩定而熄滅,由于爐膛呈熾熱狀態,達到或超過可燃氣體與空氣混合物的著火溫度,且繼續進入可燃氣體時,就有可能立即發生爆炸。

3)設備不完善

閥門漏氣,設備不完善,沒有點火、滅火保護裝置和火焰檢測裝置,可燃氣體充滿爐內點火發生爆炸。

4)輸氣管道泄漏

由于燃氣鍋爐輸氣管道龐大,可燃氣體消耗量大,有些管道已經存在老化、腐蝕的情況,如不注意管道的維護和檢修,在輸氣過程中容易發生可燃氣體泄露,而造成爆炸事故。

5)操作失誤

在鍋爐運行時,操作人員在鍋爐運行時操作不合理,不按照規章制度操作,工作人員安全意識不足,工作不負責任,值班、檢修不按規定進行,最終導致事故的發生。

(3)爐體爆炸的火災危險性

燃氣鍋爐爐體爆炸是由于鍋爐設備材料質量問題,受壓組件強度不夠或者嚴重缺水,持續加熱等因素造成的爆炸事故。

1)燃氣鍋爐設計制造方面

設計不合理造成燃氣鍋爐結構上的缺陷;材料不符合要求;焊接質量粗糙;受壓組件強度不夠等,這些因素也是引起燃氣鍋爐爆炸的重要因素。

2)鍋爐內水被燒空造成爆炸

在鍋爐運行時,其中的水會被加熱慢慢減少,當鍋爐內的水過少甚至燒空時,可燃氣體燃燒所釋放的熱能直接加熱鍋爐設備本身,造成爐體過熱,發生爆炸事故。

2 應急指揮機構

2.1 應急指揮機構

2.1.1公司成立鍋爐爆炸事故應急指揮部和相應的應急搶險工作組。

暢通。

應急處置情況。

2.1.2應急指揮部主要職責:

(1) 根據公司應急領導小組指令,負責現場應急指揮工作,針對事態發展制定和調整生產安全事故現場應急處置方案,配合協調地方政府應急救援工作。

(2) 負責協調督促事發單位、部門采取有效措施,積極應對生產安全事故。

(3) 收集現場信息,核實現場情況,保證現場與應急指揮部信息傳遞及時

(4) 負責整合調配現場應急資源;及時向應急協調辦公室和地方政府匯報

(5) 核實應急狀態解除條件,并向公司應急領導小組請示應急狀態解除。

(6) 收集、整理應急處置過程有關資料,編寫現場應急工作總結報告。

2.1.3各小組職責:

消防救援組 組長:安環部部長

成員:責任單位車間(班組)成員

職責:

(1)嚴格執行指揮部的決定、命令。

(2)負責事故現場的搶險救援工作,擔負事故現場傷亡人員的搜救、搶救工作。

(3)選擇最佳搶險救援實施方案。

(4)及時掌握事故救援過程中的變化情況,并根據變化情況及時調整作戰方案。

安全警戒組 組 長:警衛隊隊長 成 員:警衛人員 職 責:

(1)對事故現場方圓距離和有關道路進行警戒、杜絕周圍一切火源。

(2)及時與內蒙古匯能化工有限公司等周邊企業取得聯系、并做好人員疏散工作。

(3)負責事故狀態下對周圍環境及可燃氣體濃度的檢測工作。

(4)維護事故現場秩序,引導消防車、救護車的到來和停車位置。

(5)負責管護重要物資設施。

(6)根據指揮部指令做好人員疏散工作。 技術保障組

組 長:生產技術部長

成 員:生產技術部相關人員

職 責:

(1)分析、研究事故原因并提供有關排險方案。

(2)協助總指揮做好事故現場搶險指導工作。 搶險搶修組

組 長:設備機動部部長

成 員:事故單位和設備機動部相關關人員

職 責:

(1)參與討論事故現場搶險方案。

(2)事故單位利用工藝措施轉移物料,在條件允許的情況下和機修人員進行搶險工作。

(3)機修車間和事故單位負責事故現場搶險工作。

(4)配電班做好相關搶險工作和停送電工作。

(5)儀表班負責事故應急狀態下儀表的搶修工作。

(6)機修班在搶險結束后,負責協助生產單位的恢復生產工作。

后勤保障組

組 長:行政部部長

成 員:行政部相關人員

職責:

(1)負責事故現場受傷人員的醫護搶救。

(2)負責搶險救援過程中的車輛調配工作。

(3)負責事故傷亡人員家屬的接待和安撫工作。 通訊聯絡組

組 長:生產調度部部長

成 員:行政部(對外)和生產調度部(對內)有關人員 職 責:

(1)向上級有關部門請示匯報,發布有關信息,搞好通訊工作。

(2)負責通知公司領導及各小組成員到達事故現場。

(3)根據總指揮的指令,做好生產廠區的調度聯絡工作。 物資保障組

組 長:供應銷售部長

成 員:庫房管理人員、供應銷售部相關人員。 職責:

(1)負責應急救援時應急救援器材的調配工作。

(2)負責應急救援時的其它物資保障工作。 事故調查及環境監測組

組 長:安環部部長

成 員:安環部和事故單位負責人

職 責:

(1)負責調查人員傷亡和經濟損失情況。

(2)調查事故發生的經過、分析事故原因。

(3)負責認定事故責任、提出處理意見。

(4)制定事故預防措施。

3處置程序

3.1 信息報告程序

公司24小時應急值守電話: ,固定電話:xxx、8xxx

公司應急救援人員之間采用內部和外部電話(對外固定電話、防爆對講機、內部防爆電話、手機等)進行聯系。發生鍋爐火災爆炸生產安全事故時,立即撥打事故應急指揮部(中心)電話 、固定電話: ,并報告清楚當前事故發生的地點,位置及險情。

應急指揮部根據事態情況向公司內部發布事故消息,做出緊急疏散和撤離等警報。需要向社會和周邊發布警報時,由指揮部人員向政府以及周邊單位發送警報消息。事態嚴重緊急時在1小時內,應急指揮部直接報告旗安監局(旗應急救援中心)及周邊單位負責人,由總指揮部親自向政府或負責人發布消息,提出要求組織撤離疏散或者請求援助,隨時保持電話聯系。事故報告的內容應盡可能詳細具體,所用時間不得超過5分鐘。

事故報告內容:

(1)事故發生的時間、地點。

(2)事故的類別、可能的危害程度、簡要的過程、傷亡情況、涉及范圍。

(3)事故發生原因的初步判斷及處理意見。

公司向有關單位請求救援的方式和內容:公司通過電話與相關救援企業取得聯系, 請求支持,內容包括:發生事故的時間、地點、事故情況,接應地點。

事故發生后,由通訊聯絡組(行政部)對外界及新聞輿論媒體信息溝通,發言人苗棟通報事故救援的進展情況及結果。

3.2 響應分級

根據事故性質和嚴重程度,公司將應急響應分為三級:

3.2.1 Ⅲ級應急響應(班組級)

所屬車間班組發生緊急事件后,啟動現場應急處置方案,在自有及可利用的外部資源范圍內,組織應急救援等響應措施。同時向車間和安環部報告事件情況。

3.2.2 Ⅱ級應急響應(車間級)

當本單位負責人接到班組應急事件報告后,車間啟動應急預案,當事故發生單位無法獨立處置時向應急指揮中心請求支持時,擴大應急響應進入Ⅱ級應急狀態,該級響應由公司應急領導小組統一指揮現場的應急搶險行動。

3.2.3 Ⅰ級應急響應(公司級)

(1)可能造成1~2人及以下重傷或1人以上死亡的傷亡事故。

(2)廠區發生危險化學品泄漏和逸散,造成或可能造成重大環境污染和人員傷害。

(3)廠區發生大量的泄漏,導致或可能導致發生火災爆炸,造成或可能造成人員撤離或周邊群眾恐慌性撤離。

(4)自然災害事件造成所屬單位停止當前所有生產活動,造成財產損失,并對人身安全造成威脅。

(5)所屬單位不能獨立處置的生產安全事故,請求啟動公司應急預案。

3.3響應程序

3.3.1應急級別確定

公司應急總指揮接到匯報后,參照應急救援細則迅速做出判斷,確定警報和響應級別。如果事故較大,預計事故單位難以控制,達到“Ⅱ級響應”標準,則立即發出“現場應急”警報,下達啟動事故應急預案的命令。

3.3.2應急啟動

指揮部辦公室接到總指揮命令后,立即按《應急領導機構與應急中心聯系電話》,通知指揮部成員和各專業組救援人員趕赴指定地點按指揮部要求和各自分工展開救援。

事故發生后,先啟動事故單位的應急預案,事故單位的負責人要立即組織本單位有關人員,對事故情況進行認真分析研究,制定搶險方案和安全措施。在公司指揮部成員未到達之前,先按本單位事故應急預案積極搶險,迅速展開自救,防止事態擴大。

應急救援指揮部全體成員接到通知后迅速趕到指定地點,聽取事故簡單情況

介紹,接受總指揮命令,按各自職責分工迅速展開搶險?,F場一切搶險事宜統一由應急救援指揮部指揮。各單位、部門必須無條件服從總指揮部的命令,所有參加搶救的人員必須積極主動,服從指揮,遵守紀律,不得推諉扯皮。各單位、部門負責人如有變動,由接替人履行職責。

調配好救援所需的各種資源。根據現場情況協同現場搶救指揮部進行事故初始評估,劃分現場工作區(危險區、緩沖區、安全區)研究制定搶救方案和安全措施。

各救援小組按照各自的職能和總指揮的命令進行現場救援。按照應急工作原則,在執行應急救援優先原則的前提下,積極開展人員救助、鍋爐爆炸搶險、警戒與交通管制、醫療救護、人群疏散、環境保護、現場監測等工作。

3.3.3擴大應急

在事故搶險救災過程中,若事態擴大,搶救力量不足,事故一時無法得到有效控制,搶救組和現場搶救指揮部要立即向總指揮部匯報。由公司應急救援總指揮決定向上級求救,請求相鄰單位或政府部門進行增援,啟動Ⅰ級事故響應,實施救援。

4現場處置措施

4.1處置原則

4.1.1 控制事故范圍,減少人員傷亡。

4.1.2 利用現場資源,自救互救。

4.2現場處置措施

鍋爐發生爆炸時,現場工作人員應迅速趴下,躲入墻體背后,以躲避爆炸所長生的沖擊波,并防止熱水、水蒸氣等燒傷。

發生爆炸后現場工作人員沿避災通道迅速逃離危險區域,待到達安全地點后立即打電話向車間主任匯報現場情況,車間主任再接到現場人員電話匯報后立即向生產安全事故應急指揮部報告,說明現場情況并趕往事故現場,指揮現場救援并撥打“119”請求支援。

當鍋爐爆炸事故造成現場人員傷亡時,應立即撥打“120”急救電話請求支持,在等待“120”救援人員到達的時間內要將受傷人員脫離事故現場危險區域,并對受傷人員進行基本的醫療救治,轉移傷員時要多人協作,以防在轉移的過程

中加重傷情。

現場工作人員應最大可能的采取一切可行的有效措施,阻止事故進一步擴大化。生產調度部接到車間主任接到事故匯報后,按照匯報程序通知相關救援人員到場。救援人員到達事故現場后,根據事故現場實際情況,啟動相應的生產安全事故應急預案。

? 鍋爐企業應急預案

我校現有1臺燃煤鍋爐,主要用于學生蒸飯。由于鍋爐是一種承受高溫高壓、具有爆炸危險的特殊設備,如果發生緊急情況,特別是鍋爐爆炸、爆管和缺水等緊急情況,不知道怎樣應急,將發生重大惡性事故,直接危及著師生的生命安全,并會造成巨大損失。

鍋爐是一種密閉的壓力容器,在高溫和高壓下工作,有爆炸的危險。一旦發生爆炸,將摧毀設備和建筑物,造成人身傷亡,破壞性非常驚人;鍋爐運行必須非??煽浚坏┌l生故障,將造成設備損壞,其損失將是非常嚴重;鍋爐在運行中受高溫、壓力和腐蝕的影響,容易造成事故。

1、鍋爐水位過低會引起嚴重缺水事故;鍋爐水位過高會引起滿水事故,長時間高水位運行,還容易使壓力表管口結垢而堵塞,使壓力表失靈而導致鍋爐超壓事故。

2、水質管理不善。鍋爐水垢太厚,又未定期排污,會使受熱面水側積存泥垢和水垢,熱阻增大,而使受熱面金屬燒壞;給水中帶有油質或給水呈酸性,會使金屬壁過熱或腐蝕;堿性過高,會使鋼板產生苛性脆化。

3、水循環被破壞。結垢會造成水循環被破環,如鍋爐堿度過高,鍋筒水面起泡沫、汽水共騰易使水循環遭到破壞。水循環被破壞,鍋內的水況紊亂,有的受熱面管子將發生倒流或停滯,或者造成“汽塞”,在停滯水流的管子內產生泥垢和水垢堵塞,從而燒壞受熱面管子或發生爆炸事故。

4、超溫運行。由于煙氣流差或燃燒工史不穩定等原因,使鍋爐出口汽溫過高,使受熱面溫度過高,造成金屬燒損或發生爆管事故。

5、超壓運行。如安全閥失靈,或者在水循環系統發生故障,都將造成鍋爐超壓運行,嚴重時會發生鍋爐爆炸。

6、鍋爐工誤操作、錯誤的檢修方法和對鍋爐不定期檢查等都將導致事故的發生。

? 鍋爐企業應急預案

為了做好企業的安全工作,確保所有工作人員的生命財產安全,落實安全工作,以防范為為主的基本原則,應對突然發生的安全事故,特意制定了企業應急預案。

組織機構以企業領導作為總負責組建滅火和應急疏散組織機構,由滅火行動組,通訊聯絡組,疏散引導組,安全防護救護組組成,具體分工如下,滅火行動組由保衛科科長任組長并且兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。通信聯絡組由辦公室主任任組長,負責通信聯絡各部門的統一協調。疏散引導組由人事科科長任組長,負責火災時人員的安全疏散和財產的安全轉移。安全防護救護組由安全科科長擔任組長,負責火災時車輛醫療救護等后勤保障工作。報警和接處警程序,監控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業重點要害部位要進行全方位24小時監控。

監控中心收到監控區域火警信號和報警電話后,要立即用對講機通知值班人員,巡邏員趕赴現場,并電話通知值班領導。值班室必須配備必要的救災設施,值班人員趕赴現場后,如果沒有發生火災,要查明警示信號的報警原因,并且要做出詳細記錄。如果有火災發生的話,應該根據火情立即撥打幺幺九報告消防隊,并將信息反饋到監控報警中心,同時進行滅火和疏散工作。監控中心會根據火災情況調集有關人員,啟動滅火和應急預案。應急疏散的組織程序和措施,為了水滅火和應急疏散預案順利進行,保衛科要加強日常性檢查,確保消防通道暢通,公共聚集場所要保持消防通道。暢通出入口有明顯標識,消防通道及安全門不能告訴閉疏散路線要有明顯的引導圖標。

火災發生的時候,引導人員要迅速趕赴火場,要利用應急廣播指揮人群有組織的疏散。疏散路線要盡量別截,就近安排通道內要設立疏散指示。疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮,撲救一般初級火災的程序和措施?;馂陌l生的時候要沉著冷靜,采用適當的方法組織滅火疏散。能夠立即撲滅的火災,要抓住戰機迅速消滅,對不能立即撲滅的火災,要先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救。


? 鍋爐企業應急預案

第一章 總則

第一條 為規范西安市人力資源和社會保障局(以下簡稱“我局”)系統突發事件應急管理工作,建立健全“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制,提高防范和處置突發事件的能力和水平,有效預防、及時控制和最大限度地減少人力資源和社會保障系統突發事件及其造成的損害,依據《西安市突發公共事件總體應急預案》等有關法律法規及相關規定,結合我局實際,制定本預案。

第二條 本預案所稱突發事件是指突然發生,造成或者可能造成重大人員傷亡、財產損失、生態環境破壞和嚴重社會危害,危及局系統公共安全的緊急事件。

根據突發事件的發生過程、性質和機理,突發事件主要分為以下五類:

(1)自然災害。主要包括地震、地陷等地質災害,臺風、雷電、暴雨、雪凍等氣象災害、生物災害等。

(2)事故災難。主要包括局系統各類安全事故,車輛交通事故,公共設施和設備事故等。

(3)公共衛生事件。主要包括發生在我局系統及我局管理機構的傳染病疫情,群體性不明原因疾病,食品安全危害,動植物疫情,以及其他嚴重影響公眾健康和生命安全的事件。

(4)社會安全事件。主要包括針對我局系統或我局管理機構的恐怖襲擊事件,人力資源和社會保障群體性突發事件,人力資源和社會保障信息系統與社會保險基金安全事件,人力資源和社會保障涉外的突發事件等。

(5)我局系統或我局管理機構發生的其他有重大負面影響事件。

為有效處置各類突發事件,按其性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素,由高到低劃分為特別重大(Ⅰ級)、重大(Ⅱ級)、較大(Ⅲ級)、一般(Ⅳ級)四個級別。

特別重大突發事件(Ⅰ級):是指突然發生,事態非常復雜,對我局系統甚至全市公共安全、政治穩定和社會經濟秩序造成嚴重危害或威脅,已經或可能造成特別重大人員傷亡、特別重大財產損失或重大生態環境破壞,需要市應急辦統一組織協調,調度各方資源和力量進行應急處置的緊急事件。

重大突發事件(Ⅱ級):是指突然發生、事態復雜,對我局系統的公共安全、政治穩定和社會經濟秩序造成嚴重危害或威脅,已經或可能造成重大人員傷亡、重大財產損失或嚴重生態環境破壞,需要市應急辦、局應急辦調度市級其他相關部門和我局力量、資源進行聯合處置的緊急事件。

較大突發事件(Ⅲ級):是指突然發生,事態較為復雜,對我局系統較大范圍內的公共安全、政治穩定和社會經濟秩序造成一定危害或威脅,已經或可能造成較大人員傷亡危險、較大財產損失或生態環境破壞,需要調度我局較多處室(局)和事業單位的力量、資源進行處置的緊急事件。

一般突發事件(Ⅳ級):是指突然發生,事態比較簡單,對我局系統較小范圍內的公共安全、政治穩定和社會經濟秩序造成一定危害或威脅,已經或可能造成人員傷亡危險和財產損失,需要調度較少處室(局)和單位的力量與資源就能夠處置的事件。

第三條 本預案適用于發生在我局系統內以及我局范圍外、但可能對我局造成重大影響且須由我局協調指揮處置的各類突發事件。

第四條 在市委、市政府的領導下,堅持“統一領導、屬地解決、分工負責、快速處理”的原則,公正處理,妥善解決,及時處置人力資源和社會保障系統突發事件,防止矛盾激化和事態擴大,減少或避免經濟損失和社會不良影響,確保社會和諧穩定。

第五條 我局突發事件應急預案體系包括:

(1)突發事件總體應急預案??傮w預案是我局應對突發事件的總體計劃和程序規范,也是指導各處室(局)和事業單位編制各類預案的依據。

(2)突發事件專項應急預案。專項應急預案是各處室(局)、事業單位為應對某一種或幾種突發事件而制定的涉及多個處室(局)、事業單位職責的應急預案。如防火防盜防暴防震防汛等應急預案。

(3)突發事件處室(局)、事業單位應急預案。處室(局)、事業單位應急預案是局有關處室(局)和事業單位根據局突發事件總體應急預案、專項應急預案和處室(局)、事業單位職責為應對突發事件制定的預案。如人力資源和社會保障信訪應急處理預案、市勞動保障監察機構群體性突發事件應急預案、保障農民工工資支付群體性突發事件應急預案、市人力資源和社會保障大廈突發事件應對處置預案、市人才市場突發事件應對處置預案等。

(4)大型活動應急預案。主要是針對大型就業招聘會、大型考試及重要會議等重大活動中易發的突發事件而制定的應急預案。

以上各類預案將根據實際情況變化由局、各職能處室(局)、事業單位不斷補充、完善。

第二章 組織體系和職責

第六條 設立局突發事件應急領導小組,統一領導和組織指揮我局突發事件應對工作。局突發事件應急領導小組組長由局黨組書記、局長擔任,副組長由分管局領導擔任,各處室(局)、事業單位主要負責同志為成員。其職責:研究確定我局應對突發事件的組織決策和指導意見;編制我局突發事件總體應急預案;建立健全各類突發事件專項指揮組;指揮對我局系統突發事件的處置;根據應急工作需要依法請求上級支援或提請市政府應急辦啟動更高層次的應急預案;分析總結年度我局突發事件應對工作。

局突發事件應急領導小組下設辦公室(以下簡稱局應急辦),作為其日常辦事機構,設在局辦公室。局應急辦主任由局辦公室主任兼任,主要負責日常應急管理工作。

第七條 建立健全各類突發事件專項指揮組,分別按照各自的職責分工,具體負責相關類別突發事件的防范和處置工作。各專項指揮組的職責:負責相關類別的突發事件專項和處室(局)、事業單位應急預案的起草與實施,貫徹落實局突發事件應急領導小組有關決定事項;及時向局應急辦報告重要情況和建議;負責相關突發事件的預防預警、應急演練、信息發布、應急保障和宣傳培訓等工作;完成局突發事件應急領導小組交辦的其他工作。

第八條 對發生的一般(Ⅳ級)以上級別的突發事件,根據處置需要可設立現場指揮部??傊笓]由局黨組書記、局長或分管局領導擔任,副總指揮由相應業務分管局領導或局應急辦主任及事件主管處室(局)或事業單位主要負責同志擔任,成員由相關處室(局)、事業單位主要負責同志組成。其職責為:現場指揮應急處置工作;確定應急救援的實施方案、警戒區域、安全措施;及時按級向局領導、市應急辦匯報有關情況;根據實際情況指揮救援隊伍實施救援;負責對事態的監測與評估。

現場指揮部可根據實際需要,下設辦公室和若干行動小組,具體負責承辦相關工作。

第三章 預防與預警機制

第九條 各處室(局)、事業單位要針對各種可能發生的突發事件,完善預測預警機制,建立信息聯絡員,做到信息網絡“橫向到邊,縱向到底”,實現我局系統內無縫隙覆蓋。開展風險研判,如有發生突發事件或預警,立即上報局應急辦,做到早發現、早報告、早處置。

第十條 各處室(局)、事業單位要建立突發事件的日常監測和排查工作機制。發現突發事件的潛在隱患和苗頭,必須采取積極穩妥措施,及時排除和化解,同時向局應急辦快速報告。

第四章 應急處置

第十一條 各處室(局)、事業單位要及時掌握突發事件信息。一般(Ⅳ級)以上突發事件發生后,要在獲知情況后5分鐘內如實向局應急辦報告,并在1小時內書面報告詳細情況。特殊情況下,事發地有關值班人員可直接向局應急辦報告。對發生在敏感時間、比較特殊區域,或可能演化為較大(Ⅲ級)以上級別的一般突發事件,要在獲知情況后3分鐘內向局應急辦報告。報告內容要簡明、準確,應包括以下要素:信息來源、事發時間、事發地點、事件性質、影響范圍、損失情況(包括人員傷亡、財產損失等情況)、事件發展趨勢和已經采取的措施及下一步工作建議等。應急處置過程中,要及時續報事態控制及變化情況,必要時隨時續報。突發事件處置結束后,進行終報。

局應急辦要及時匯總上報突發事件的重要信息和情況。對接報的較大突發事件(Ⅲ級))或一般突發事件(Ⅳ級),要在事件發生后2小時內如實向局突發事件應急領導小組和市應急辦報告。對接報的特別重大突發事件(I級)或重大突發事件(Ⅱ級),要在接到報告后2分鐘內向局突發事件應急領導小組和市應急辦報告。對個別情況特殊,確實難以在規定時限內向市應急辦報告的突發事件,局應急辦應在接到事件報告后2分鐘內報局突發事件應急領導小組和市應急辦,并說明具體原因。同時,將市領導和市應急辦的批示意見及時報告局突發事件應急領導小組,并傳達給有關處室(局)、事業單位,并跟蹤反饋落實情況。

第十二條 一般突發事件(Ⅳ級):由局應急辦和有關處室(局)、事業單位啟動應急預案,并負責突發事件的應急處置工作。必要時,可請市級相關專項應急指揮機構派員赴現場進行指導,或派出救援力量和專業技術人員或專家協助處置。

較大(Ⅲ級)突發事件:報市應急辦啟動應急預案,組織實施應急處置工作。

重大(Ⅱ級)和特別重大(Ⅰ級)突發事件:報市應急辦及時啟動應急預案,對突發事件實施先期處置,控制事態發展。

第十三條 基本應急包括:

(1)當確認突發事件即將或已經發生時,事發地和有關處室(局)、事業單位應在事件發生或發現事件發生前兆的15分鐘內做出響應,按照“統一指揮、屬地為主、專業處置”的要求,成立現場指揮部,先期開展救援行動,組織、動員和幫助職工群眾開展防災、減災和救災工作。

(2)現場指揮部應維護好事發區域安保秩序,做好交通保障、人員疏散安置等各項工作,盡全力防止緊急事態的進一步擴大。及時掌握事件進展情況,隨時向上級應急領導機構報告。同時,結合現場實際情況,盡快研究確定現場應急事件處置方案。

(3)參與突發事件處置的.處室(局)、事業單位,應在獲知情況后15分鐘內調動有關人員和處置隊伍趕赴現場,在現場指揮部的統一指揮下,按照專項預案分工和事件處置規程要求,相互配合、密切協作,共同開展應急處置和救援工作。

(4)局應急辦或有關突發事件專項指揮組,依據突發事件的級別和種類,適時派出專業人員,共同參與事件的處置工作。同時,應根據上報和收集掌握的情況,對整個事件進行研判和事態評估,研究提出處置措施,為現場指揮部提供決策咨詢。

(5)現場指揮部應隨時跟蹤事態的進展情況,一旦發現事態有進一步擴大的趨勢,并可能超出自身的控制能力,應發現后3分鐘內向上級應急管理機關報告,請求協助調配其他應急資源參與處置工作。同時向事件可能波及的區域通報有關情況,并按有關規定向社會發出預警。

(6)與突發事件有關的處室(局)、事業單位,應主動向現場指揮部和參與事件處置的市相關部門提供與應急處置有關的基礎資料,盡全力為實施應急處置、開展救援等工作提供各種便利條件。

(7)發生涉外突發事件時,有關處室(局)、事業單位應根據應急處置工作的需要和職責分工,派人參與現場指揮部工作,并負責承辦相關事項。

第十四條 突發事件處置工作已基本完成,次生、衍生和事件危害被基本消除后,經請示后,由局應急辦通過發布預警信息的機構發布解除預警信息,應急處置工作即告結束。

第五章 后期處置

第十五條 善后處理工作在局突發事件應急領導小組統一領導下,由事發地有關處室(局)或事業單位負責組織實施。

積極穩妥、深入細致地做好善后處理工作。對突發事件中的傷亡人員、應急處置工作人員,以及緊急調集、征用有關單位及個人的物資,要按照規定給予撫恤、補助或補償,并請求相關部門提供心理及司法援助。局應急辦會同市有關部門按照規定及時調撥救助資金和物資,并做好疫病防治和環境污染消除工作,盡快恢復事發地的正常工作和生活秩序。

第十六條 突發事件發生后,按照處置權限,要依法對突發事件進行調查,及時確定事件性質、原因和責任,提出整改措施。屬于責任事件的,對責任主體提出處理意見;構成犯罪的,依法追究責任。突發事件處置結束時,局應急辦根據對突發事件的全面調查、評估和處置結果,總結經驗教訓,提出改進工作的要求和建議,發送有關處室和單位認真落實。

第六章 應急保障

第十七條 我局應急處置隊伍體系建設按照統一領導、分級負責、自救和互救相結合的原則,健全各處室(局)、事業單位的應急救援隊伍。局應急辦和相關處室(局)、事業單位的黨員干部是我局應急處置的骨干和突擊力量,應積極參加應急處置工作。局信息中心的數據中心、市人力資源社會保障大廈服務大廳、市人才服務中心服務大廳以及各事業單位的檔案庫房,特別是市人才服務中心、市職業介紹服務中心及各社保經辦機構檔案庫房的消防安全,勞動保障監察和勞動人事調解仲裁及信訪的件的防控等重點領域,要建立專業化的應急處置隊伍,并以此骨干隊伍為主體,整合現有各類處置力量,組建充實應急隊伍,加強人員訓練和設備配置,形成一隊多用和一專多能的專業隊伍。

第十八條 保證緊急情況下,應急車輛交通運輸工具的優先安排、優先調度、優先運行,確保交通運輸安全快捷暢通和搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。

處置突發事件期間,應協助公安、交通管理部門以搶險第一的原則加強交通管制,保證應急救援工作的順利開展。

第十九條 局應急辦、市人力資源和社會保障大廈綜合管理辦公室、市人才服務中心、市人事考試中心、市轉業干部培訓中心、市技工學校應聯合駐地派出所,加強對重點辦公區域、重點場所、重點人群、重要設備的安全保護,依法嚴厲打擊違法犯罪活動。必要時,依法采取有效管制措施,控制事態,維護社會秩序。

第二十條 局應急辦和各處室(局)、事業單位要建立健全應急值守通信系統,確保24小時通信暢通。

第七章 監督管理

第二十一條 強化應急管理培訓。應急管理培訓納入領導干部和干部職工培訓體系,完善培訓科目和課程,通過舉辦短期培訓班和專題研討班等形式,分別對領導干部、安全維穩和應急管理人員以及其他工作人員進行應急管理業務培訓,提高應急指揮水平和綜合協調能力。

第二十二條 局應急辦負責組織編制應急預案演練指南,提出演練規范化要求,制定應急演練計劃,并適時組織開展專項演練和綜合性演練,對演練情況進行指導和評估,并完善相關檔案資料以及應急預案。

各處室(局)、事業單位要結合實際,有計劃、有重點地組織相關預案進行演練。

啟動局應急平臺建設,按照統籌規劃、搞好銜接、標準規范、整合資源的建設原則,在優化資源配置的基礎上,建設具備監測監控、預測預警、信息報告、輔助決策、高度指揮和總結評估等功能的局級綜合應急平臺,并實現與市應急辦之間的互通互聯和信息共享。

第二十四條 突發事件應急處置工作實行行政領導負責制和責任追究制。

對突發事件應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人,要給予表彰和獎勵。

對遲報、漏報、謊報和瞞報突發事件重要情況或應急管理工作中其他失職、瀆職行為的單位和個人以及行政負責人,視情節輕重按照按照有關規定給予行政處分;對構成犯罪的,依法追究刑事責任。

企業人力資源應急預案

? 鍋爐企業應急預案


近年來,隨著工業發展的不斷推進,鍋爐作為重要的能源設備,在生產生活中扮演著不可或缺的角色。由于各種原因,鍋爐運行時偶爾出現事故難免是無法避免的。為了有效應對鍋爐事故,提高應急處置能力,鍋爐應急預案演練成為必不可少的訓練和實踐活動。


鍋爐應急預案演練是一項系統的、全面的模擬活動,旨在通過模擬不同種類的鍋爐事故,演練應急預案的有效性和可行性。這一活動通常由鍋爐企業或相關機構組織,并得到相關部門的支持和參與。通過這種方式,可以檢驗、修訂和完善應急預案,提高各級人員的應急處理能力,確保在鍋爐事故發生時快速、有效地處置。


鍋爐應急預案演練需要做好充分的準備工作。組織者需要明確演練的目的、要求和內容,并提前預定演練場地、設備和物資。同時,組織人員需要全面了解演練的程序和流程,掌握各項任務的分工和準備情況。還需要制定詳細的安全措施和應急指南,確保演練期間人員的安全和順利進行。


在演練過程中,可以設置不同的場景和情景,模擬真實的鍋爐事故。例如,操作人員在開機過程中遇到故障,鍋爐發生爆炸等情況。通過這樣的模擬,可以讓參與者在真實場景中進行操作和處理,考驗他們的應變能力和應急處理水平。同時,在演練中還可以通過各種手段進行溝通和協調,提高團隊協作和解決問題的能力。


鍋爐應急預案演練還需要重視反饋和總結。在演練結束后,組織者應及時收集各方面的意見和建議,分析和總結演練過程中存在的問題和不足。然后,可以針對性地制定改進方案,提高應急處理能力和應對能力。還需要對參與演練的人員進行評估和培訓,提高他們的鍋爐操作和應急處理技能。


鍋爐應急預案演練的意義重大。它可以幫助人員熟悉鍋爐運行過程和應急流程,提高其應變能力和應對能力,為事故發生時的快速處置提供保障。通過演練,可以及時發現和解決鍋爐設備和系統中存在的問題和隱患,提高設備的可靠性和安全性。鍋爐應急預案演練可以增強組織的應急管理和體系,提高整個團隊的應急響應和處理能力。


小編認為,鍋爐應急預案演練是一項受重視且必不可少的訓練活動。通過系統的模擬和實踐,可以幫助人員提升應急預案的有效性和實施能力,確保在鍋爐事故發生時能夠迅速、有效地應對和處理。因此,各級鍋爐企業和相關機構應加強對應急預案演練的推進和實施,確保鍋爐運行的穩定和安全。

? 鍋爐企業應急預案

當流化床鍋爐的燃燒溫度達到灰的熔點溫度時,流化床、返料器等處就會產生灰渣結焦現象,致使鍋爐停止運行。

當流化床溫度上升較快,有超溫的趨勢時,應立即停止給煤,大幅度增加一次風量以降低床溫。如果給煤自動控制時,應將自動改為手動,床溫正常以后再恢復自動。當床溫穩定以后,減少一次風量,逐步增大給煤量,恢復正常燃燒。同時密切注意風室壓力、床層壓力及爐膛出口差壓值的變化,如壓力值下降或存在較強烈的波動現象,應考慮床料是否有局部結焦現象,當床溫穩定后,壓爐檢查流化床及近料器,確認無焦,或清除焦塊后,再重新投入運行。如床溫、床壓均正常,應注意適當排灰、排渣,以檢查灰渣排放是否正常,如排灰、排渣不正常,也應采取壓爐措施檢查,是否結焦,并查明排灰排渣不正常的原因。在壓爐檢查時,應注意檢查分離器及返料器、返料斜管是否存在結焦和堵塞。切不可在已發現有異常情況時,強行運行,以防擴大事故,增加處理的難度。

? 鍋爐企業應急預案

一、報告制度實行公司一把手負責制

二、公司發生或接到生產安全事故后,必須在5~10分鐘內向總經理報告,并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助,同時報區安委會和上級公司安全科。

公司本著“以人為本、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導現場員工離開危險區域,保衛好公司貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,提交公司生產事故有關材料,做好善后處理工作。

三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以紀律處分或視情節輕重追究法律責任。

? 鍋爐企業應急預案

消防預案這件事可不容小覷,普及好員工的消防安全應急措施是很重要的。下面是我的公文網為大家整理的企業應急預案,供大家參考選擇。

企業應急預案


? ? ? 為了保證企業的正常生產、工作秩序和生命財產的安全,使公司各種設施在夏季安全度汛。

一、防汛領導小組

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

搶險救援隊伍:公司所有人員有責任有義務參加抗洪搶險,保護公司財產安全。

二、防汛組織程序

在險情發生時,由公司辦公室負責現場指揮,機關各部門及中、西藥車間負責人積極調配本部人員,配合進行搶險救援。險情發生在夜間或休息日時,值班人員臨時負責指揮,并及時通知防汛小組其他成員趕赴現場。

三、汛期工程部防汛措施

1、防汛器材放在門崗,放防汛器材,主要有編織袋、砂子、鐵鍬等;

2、公司重點部位:公司所有廠房門口。

3、險情:

(1)公司門口向內流水不及。

(2)排水管道堵塞,廠區內水位上升。

4、汛期到來之前,辦公室人員應仔細巡查全廠重點部位。

(1)樓頂平臺排水溝是否暢通無阻,同時將樓頂垃圾清運干凈;

(2)檢查污水井、排水管是否有堆積物,并加以清除,保證排水暢通;

(3)檢查配電室等重要機房是否有漏雨情況,若有發生應及時處理。

四、險情處理程序

1、若廠內出現險情時,要迅速用沙袋堵住重點部位門口,保護公司財產。

2、險情發生后,要進行全面檢查,統計本次汛情造成的損失和物資消耗情況,并及時補充防汛物資,做好下次防汛準備;

3、事件處理過程要進行詳細記錄,由辦公室向公司領導及上級部門作出匯報。

五、組織指揮機構

總指揮:(單位負責人)。

1、行動組:負責現場撲救。

2、疏散引導組:

(指定的組長和各區域主要負責人)協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。

3、安全救護組:

(有一定救護知識的人員組成)攜帶急救箱急救設施,在生命安全得到保證的前提下,負責火場現場人員與物資的搶救。

4、通訊聯絡組:

(消控室或值班室人員)處理公司內部報警,通知主要領導和各小組成員,了解各區域火勢和人員疏散情況,傳達滅火和疏散指令。

各小組依照上述要求,合理安排輪班同事,確保24小時均有符合規定的相關人員當班,并切實做到“召之即來,來之能戰”。

企業應急預案

 ? ?根據《中華人民共和國防洪法》和某某集團控股有限公司、區、街等上級有關部門對防汛工作的具體要求,結合我公司實際情況,為確保各項措施落實到位,使汛期各項工作順利進行,編制公司防汛搶險應急預案”。具體如下:

一、指導思想

為了搞好防汛搶險工作,確保本公司安全度汛,預案編制工作,堅持“安全第一,常備不懈,以防為主,防搶結合”的方針,本著“團結協作和局部利益服從全局利益”的原則,以科學的態度認真分析實際情況,立足防大汛應對突發性災害天氣,切實做好防汛排澇的各項準備工作,采取有效措施避免雨季漏雨、倒灌、淹泡等現象,避免和減少經濟損失,保障汛期生產經營的正常進行,編制操作性較強的防汛預案,確保公司及職工生命財產安全。

二、防汛工作指揮系統

防汛工作嚴格執行行政首長領導下的分級負責制,層層夯實責任,防汛期間各車間部門一把手親自掛帥,同時為使防汛的各項指揮工作的有序進行,公司成立防汛工作指揮部。成員如下:

總指揮:集團公司黨委書記、總經理副總指揮:集團公司黨委副書記、工會主席。

成員:公司各分管領導、本部各部門負責人。

聯絡員:xxx。

值班電話:xx。

公司辦公室:xx。

綜合部:xx。

夜間值班:xx。

值班室:xx。

三、組建搶險應急分隊

在汛期,為預防災害事故對生產經營造成影響,我們按照xx集團(控股)有限公司、區、街防汛指揮部的要求,組建保安隊和消防隊為主的應急搶險分隊,應急搶險分隊服從公司防汛工作指揮部領導,在汛情緊急情況下隨時進入防汛搶險戰斗負責處置緊急情況。

四、建抗洪搶險隊伍

1、為了做好防大汛、排大澇的各項準備工作,我們根據上級防汛指揮部的要求,組建以民兵和青壯年職工為主體的二百人搶險隊伍,出現特大汛情將服從區防汛指揮部統一調動,做好上堤抗洪搶險的準備。

2、在防汛期間,為搞好公司內部搶險排澇工作,由公司職工組成100人的搶險隊伍,一切搶險工作由公司防汛指揮部統一調動。

五、做好防大汛及防雨漏和防倒灌的準備

為安全渡汛,保證企業財產不受損失,在預報大雨及暴雨來臨時,各車間、部門應加強防汛力量,保證在崗人員不得少于2人。同時,為確保公司所屬企業各生產車間的廠房、庫房及重點要害部位的汛期安全,尤其是杜絕各種細菌通過地下排水對食品的感染,車間、部門相應做好汛前防漏雨和對廠區內地下排水管道檢查,各庫房部位做好防倒灌檢查工作,發現問題及時找主管部門解決,對地勢低洼部位應采取防倒灌的措施,并切實保證安全渡汛,做到中、小雨不漏,大雨不倒灌,確保生產經營正常進行。

六、做好防汛物資的'準備

為搞好今年的防汛搶險、排澇等項工作,做到有備無患,各有關部門做好防汛設施、防汛工具、排水管道、防汛用土、防汛閘板、防水膠堵、通訊線路、值班車輛等各類物資的管理、維修、保養等項工作,使之處于良好戰備狀態。目前,我公司備有防汛工具:鐵锨50把、扁擔50條、排水泵3臺、籮筐18個。

七、嚴格防汛值班制度

為確保安全渡汛,在汛期安排公司領導及管理人員防汛值班。對重點要害部位設專人值班制度,車間及有關部門領導值班制度,特別是遇有中、大雨時各重點部位必須有車間部門領導在崗,以便發現問題及時解決。

八、防汛工作中各部門職責

在防汛工作中,貫徹“誰領導、誰負責”,“誰在崗、誰負責”的原則,樹立全局觀念,做好防大汛的各項準備工作。為此,制定各有關崗位職責:

在汛期積極組織安排好生產并做好防漏雨和防污水倒灌的各項工作,及時掌握汛期的天氣變化,結合生產實際協助組織排水、搶險。遇有雨情預報或夜間突發雨情,各車間、部門主要領導及防汛重點部門領導必須立即上崗巡視檢查本車間、部門漏雨積水情況,并服從公司安排。

企業應急預案

為了做好企業的消防工作,確保所有工作人員的人身生命財產安全,落實消防工作“以防為主,防消結合”的基本原則,應付突發的火災事故,特制定本預案:

一、組織機構

以企業領導為總負責,組建滅火和應急疏散組織機構,由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成,具體分工如下:

1、滅火行動組:由保衛科科長任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯絡組:由辦公室主任任組長,負責通信聯絡及各部門的統一協調。

3、疏散引導組:由人事科科長擔任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組:由安全科科長擔任組長,負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后,應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場,并電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。

值班人員趕赴現場后,如未發生火災,應查明警示信號的報警原因,并做詳細記錄。

4、如有火災發生,應根據火情,立即撥打“119”報告消防隊,并將信息反饋監控報警中心,同時進行滅火及疏散工作。

5、監控中心根據火災情況,調集有關人員啟動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛科應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標志,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。

4、疏散路線盡量簡捷,就近安排,走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發生時要沉著冷靜,采用適當的方法組織滅火、疏散。

2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機,迅速消滅。

3、對于不能立即撲滅的火災,要先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統

一指揮,分工明確,密切配合。

5、當消防人員趕到后,臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員,并服從消防人員統一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢,保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因,落實“三不放過”原則,處理火災事故。

五、通信聯絡,安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具,確保通訊暢通,服從通信聯絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與地方醫院聯系救治工作。

4、應調集車輛,確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

六、日常工作:

1、落實消防責任制,宣傳消防知識,提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

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