擔當作為好干部事跡材料|擔當作為好干部事跡材料（錦集十六篇）

擔當作為好干部事跡材料（錦集十六篇）。

? 擔當作為好干部事跡材料

在全國組工會議精神及中央、省市關于激勵干部新時代新擔當新作為的意見指導下，我縣創新干部工作“五項機制”，全縣域、全方位樹立正確用人導向，全要素、全鏈條激勵干部擔當作為。

一是政治上培育，引導干部奮發擔當。充分發揮縣委黨校和黨員教育培訓基地作用，2018年以來共舉辦各類培訓班6期，參訓人員1158人次，重點對縣鄉村三級干部及包村干部、駐村工作隊、第一書記三支隊伍，強化項目建設、全域旅游、脫貧攻堅、掃黑除惡、民生事業、六城聯創等方面的理論學習和業務培訓，增強廣大干部隊伍理論水平，提升引領經濟社會發展能力；大力弘揚“今天再晚也是早，明天再早也是晚”、“三步并作兩步走，一年干成兩年活”的干部精神，匯聚起全縣上下推動經濟社會發展的強大力量。

二是工作上錘煉，鼓勵干部加油實干。圍繞全縣中心大局，“刀刃向內、反思工作，眼界向外、登高望遠”，成功舉辦第一期青年干部培訓班，選派44名優秀青年干部赴外地外出延伸學習黨建特色亮點和經驗做法，拓寬了視野、增長了見識、提升了本領。建立健全容錯免責、糾錯防錯和誣告陷害行為查核處理等工作機制，妥善把握事業為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等舉措，嚴肅查處誣告陷害行為化解因觸動利益引來的反彈傷害，對受到不實反映的干部及時澄清正名、消除顧慮、放手工作，為敢于擔當、敢于負責的干部撐腰壯膽、加油鼓勁，激勵更多肯擔當、敢擔當、善擔當的好干部放手實干、建功立業。

三是使用上公正，拓寬干部選任渠道。把“實在實干實績”作為衡量干部選拔任用的鮮明用人導向，通過民主測評、征求意見、實地走訪等方法，深入基層一線、服務對象全面了解和綜合分析，大膽選拔任用貫徹落實上級決策部署態度堅決、行動迅速、攻堅克難、實績突出的干部，對那些表現特別優秀或者工作特殊需要的，優先提拔使用；對那些綜合素質好、發展潛力大的優秀年輕干部，通過上掛下派、交流輪崗等方式打破隱形臺階，放到基層一線和關鍵崗位培養鍛煉；堅持全面歷史辯證地看待干部、公平公正地對待干部，對那些個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，不求全責備，符合條件的大膽使用，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有位置，在全社會形成強大的正向激勵效應。

四是生活上關愛，創優干部工作環境。全方位保障干部福利政策，堅持落實干部休假制度，做到有假可休、應休盡休，切實維護各級干部職工的各項正常生活待遇；堅持專項表彰獎勵資金規范使用，做到依規發放、應獎盡獎，不斷保護和激勵干部干事創業工作熱情；加大基層干部生活條件改善工作力度，深入落實國家關于改善基層干部生活待遇的各項制度，縣財政拿出專項資金用于“三基建設”，大力改善了全縣各個鄉鎮的周轉房建設及“五小”設施，著力提高了鄉鎮干部生活補貼、三支隊伍補助，切實解決基層干部工作生活中的各種實際困難和問題。同時，采取分期邀請大學教授專門輔導講解干部心理課程、開設專門輔導教育培訓班等形式，關注關愛干部身心健康，提高各級干部職工的心理健康水平。

五是監督上強化，整治干部“為官不為”。在全面從嚴治黨的大形勢下，針對有些干部怕擔風險、怕扛責任，抱著“只要不出事，寧愿不干事”的想法渾渾噩噩度日，有的甚至在是非面前不表態、矛盾面前不愿上、風險面前不敢闖等現狀，縣委在正面激勵黨員干部干事創業的同時，也出臺相關政策措施，強化干部監督追責，將“為官不為”的庸官、懶官、太平官進行嚴肅問責，對身居官位不作為、不干事的干部堅決予以組織調整，讓“為官不為”者沒有市場，在全縣上下大力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

? 擔當作為好干部事跡材料

市委組織部:

現將本單位貫徹執行《關于進一步激勵干部擔當作為有關具體措施的通知》(中組發〔2019〕17號)的有關情況總結匯報如下:

一、開展函詢、談話的情況

今年2月，市政務服務數據管理局成立掛牌，為確保在過渡期間做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減，我局于2月18日組織全體干部職工召開干部大會，并于4月份對所有6名股級干部開展談心談話，把統一思想工作做到位做充分，嚴明各項紀律要求，切實增強思想自覺和行動自覺。

二、被問責和受處分干部梳理的情況

經梳理，自2017年以來，我局及下屬事業單位無干部被問責或受處分。對于如何正確對待、合理使用被問責和受處分干部，提出如下建議：首先是分性質，看危害。把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。其次是觀表現，看態度。如果積極態度，化壓力為動力，用實干實績回報組織的關心和群眾的期盼，經組織部門嚴格考察考核，符合重新提拔重用的條件，這樣的干部被重新提拔重用無可厚非。最后就是嚴審查，看實績。一些犯錯誤干部受處分后怨天尤人，一蹶不振，自暴自棄，那這樣的干部可以說是徹底“垮了”，根本說不上重新提拔重用，還應該嚴加教育管理，再擊猛掌。如果被問責受處分的干部“知恥而后勇”，奮起直追，在工作、學習、生活中不斷進步，提神鼓勁、干事創業，做出組織和群眾看得見、摸得著的成績，那么受到重新提拔重用就名正言順。

三、結合巡察開展干部擔當作為檢查的情況

為推動干部擔當作為，我局印發了《開展模范機關創建活動的整改落實行動方案》，一是把模范機關創建活動與黨的建設結合起來，突出黨員干部先鋒模范作用。通過進一步加強黨建工作，充分發揮黨的核心引領作用和黨員先鋒模范帶頭作用，以黨建引領全局工作發展,爭創模范機關。二是把創建模范機關與激勵機制結合起來，突出機關干部擔當作為。對局各分管領導及其分管的中心或股(室)作為一個團隊進行“評先評優”考核，考核分數最高的團隊作為“先進團隊”，從市績效考核獎金30%獎金部分中的4%—5%作為局考核獎金，用于獎勵“先進團隊”。三是把創建模范機關與“創滿意服務”活動結合起來，突出窗口作風建設。進一步強化窗口工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，高質量推動我局全體工作人員作風建設的好轉。

四、制度機制完善情況

(一)工作措施

一是印發了《**市政務服務數據管理局黨組關于開展模范機關創建活動的整改落實行動方案》，從制度上進行完善。二是大力推行黨員“亮身份”，增強黨員意識，引導黨員干部強學習、提素質，轉作風、提效能。三是大力弘揚“擔當、盡責、創新、奉獻”政務服務精神，大力選樹先進典型，開展“創建滿意服務”活動，評選“滿意服務窗口”“滿意審辦后臺”“滿意服務之星”等一批先進典型。

(二)取得成效

通過上述措施，積極調動黨員干部保持先進性和發揮先鋒模范作用，激勵廣大黨員、干部秉承時代精神、彰顯黨員風采，使我局的作風建設得到進一步優化，干部干事創業的積極性得到提升。

(三)存在問題

部分窗口工作人員還存在紀律意識、服務意識不夠高的問題，偶爾會出現上下班遲到現象。

(四)意見建議

建議我市進一步加強對選樹宣傳擔當作為先進典型的力度，并嚴肅查處誣告陷害行為。

? 擔當作為好干部事跡材料

擔當作為好干部先進事跡材料1

喬建宏同志歷經考驗，在長安區郭杜街道和郭杜開發區管委會任職期間，負責秦嶺保護工作，秦嶺生態環境保護持續向好，8個峪口峪道實現智慧化管控；轄區環境質量持續改善，全市排名穩步上升；狠抓重點工作落實，負責的重點項目觀摩活動連續3個季度獲全市第一名，提前半年完成涉及十四運會的3個城改項目；有效化解信訪積案，解決郭杜街道拆遷遺留問題，面對小區群眾反映房屋交易問題，不退縮、不回避，積極協調相關部門逐步解決；面對失地農民補助發放問題，及時召開調度會，理順部門工作流程，維護群眾合法權益；促進農民工、大學生特別是貧困勞動力就業增收；改善營商環境，加強招商引資力度，著力營造優良營商環境。

擔當作為好干部先進事跡材料2

王建軍同志無論身處任何崗位，始終能以高度的政治站位和過硬的工作作風，高質量完成組織賦予的各項使命任務；擔任團結片區拆遷指揮部總指揮期間，沉身一線、吃住在村，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組織村“兩委”黨員干部和群眾代表，挨家挨戶做工作，3個月內平穩高效完成團結片區268萬平方米拆除任務，在城市腹地騰出約3000畝的高質量發展新空間，打造了城市更新“未央樣板”，克服重重困難完成“申遺”區內9村1.5萬村民回遷安置。王建軍同志擔任區委常委，分管自然資源規劃工作，勇于攻堅克難，完成轄區批而未供土地任務。

擔當作為好干部先進事跡材料3

王均利同志作為一名基層黨員領導干部，始終把“擔當”兩個字挺在最前面，奔著問題去，帶著責任干，真正用行動詮釋擔當、用實干扛起責任；集中力量攻堅，用4個月時間就完成了譚家街道轄區相關搬遷工作，拆除面積500余萬平方米，共整理土地4000余畝；強力拆違治違，拆除迎賓道路、紅旗鐵路專用線沿線等80余處30萬平方米違建，轄區違法建筑基本清零；加快回遷安置，按照“四最”要求，啟動團結和譚家安置社區建設，在全市首次實現“當年啟動拆遷，當年拆除完畢，當年開工建設安置社區”。

擔當作為好干部先進事跡材料4

王排同志對黨忠誠、擔當實干，從警18年來，始終堅守共產黨員初心和使命，不畏艱險、沖鋒在前，參與處置突發案件百余起，抓獲犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打傷過砍傷過，但面對危險仍果斷挺身而出，以實際行動踐行了人民公安為人民的錚錚誓言，先后榮獲全國先進工作者、全國優秀人民警察等榮譽。面對突如其來的新冠肺炎疫情，王排同志冒著隨時可能被傳染的風險，主動承擔起涉疫人員集中安置點的協調聯絡和轉運工作，出動勤務60余次，及時消除隱患，全力確保各項疫情防控工作有序開展。

擔當作為好干部先進事跡材料5

王華同志牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊團結依靠廣大干部群眾，勇于創新，敢于擔當，始終把謀發展作為第一要務。王華同志積極發揮黨組織引領作用，探索出“村企聯營”發展模式，以集體土地作價入股，盤活集體土地資源，打造源田夢工場田園綜合體。項目累計投資近3億元，帶動就業3萬人次，增收1400余萬元，近3000戶家庭走上了產業分紅致富路，城鄉面貌顯著改善。王華始終把打硬仗作為第一擔當。面對西安市公共衛生中心項目場地構成復雜等情況，王華同志扎根一線、真抓實干，與時間賽跑，超前完成項目征遷任務，確保項目順利建設。

? 擔當作為好干部事跡材料

全國衛生系統“先進工作者”、中華預防醫學會“先進科技工作者”……xxx身后書柜里成摞的榮譽證書顯示，這是一位有故事的“福爾摩斯”。30多年來，他一直戰斗在公共衛生前線，與傳染病疫情、急性中毒、災后防病等上百起突發公共衛生事件做過斗爭。

此次戰“疫”中，這位“隱形”戰士作為疫情防控專家組組長，帶領團隊連續作戰了7個多月，“白+黑”地與疫情搶奪時間。

在接連接到溫州銀泰百貨世貿店相關新冠肺炎疑似病例后，xxx從專業角度出發，充分發揮市疫情防控專家組組長作用，強烈建議鹿城區政府對銀泰進行關停，對全市的疫情控制起到了關鍵作用。

戰“疫”期間，xxx帶領團隊一共調查處置了81起聚集性疫情，完成149個隔離點、461個疫點終末消毒，對291個公共場所開展預防性消毒，規范開展1131例疑似病例、陽性檢測者流行病學調查，檢測樣本13202份，出動流調人員2818人次，追蹤和管控密切接觸者14628人。

7個多月時間里，xxx累計撰寫專題分析報告170余份，參加市新冠肺炎疫情防控工作領導小組專題會議三十多次，分階段提出百余條疫情防控建議，牽頭制定“三返”后新冠肺炎疫情處置技術方案、各類指南、防控手冊、保障方案等共計百余種……他為溫州打贏防控阻擊戰和發展主動戰作出了積極貢獻。

上面的這些是網小編專門整理的擔當作為干部先進事跡精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

? 擔當作為好干部事跡材料

XXX是XX市XX旗XXX鎮黨委副書記、政府鎮長。自工作以來，他始終牢記為民使命，敢想敢干、敢破敢立、敢打敢拼，緊緊抓住了鄉村振興發展的戰略“機遇期”，圍繞著工業園區“主陣地”，扭住了項目建設的“牛鼻子”，治理了高質發展的“硬環境”，唱響了勤政為民的“好調子”，把“擔當作為”書畫在農村綠水青山上，為XXX鎮全方位高質量發展做出了自己的貢獻。

優化布局提升能級

以招商引資助力工業經濟高速發展

用“釘釘子精神”推介XXX，筑巢引鳳。鎮內新規劃工業園區一處，總占地面積13。16平方公里，還沒有正式投入使用。為此他和書記一起組成招商引資專班，跑遼寧、下京津，為達目的不惜磨破了“嘴皮子”、累酸了“腰桿子”、坐穿了“板凳子”，經過艱苦卓絕的談判，從營口、大連等地引進了5家企業，意向投資額2億元，其中新建硅礦石加工企業2家，骨炭新能源再生企業1家，前兩家已完成征地、環評等程序，其他手續正在辦理中，后一家已經開工建設；此外盤活了鐵粉加工企業2家，目前已經開始生產。

用“鬼谷子智慧”推動項目建設，百姓樂業。2021年，全鎮千萬元以上項目共7個，分別為敖谷香益農公社田園綜合體、溫泉城二期康養建設、圣著農業、大美硅谷產業園建設、雙峰鐵礦二期擴建、五洲研學小鎮。為更好地完成項目建設，他帶領工作隊，上山入戶做工作，流轉土地。他以理服人、以情感人，有時候還采取攀親戚、送小禮物等策略，但對于不講理的死硬分子，堅決予以依法打擊，絕不手軟。他僅用了1個月的時間，協調完成流轉土地2600多畝，征占土地200余畝，解決了企業用地難的問題。同時還化解了多起因征地產生的矛盾糾紛，極大提高了企業和群眾的滿意度。

把握方向找準路徑

構建支撐高質發展的現代產業體系

加強黨建引領，推動農業高質發展。上任鎮長伊始，為XXX把脈定向，確立了“”五業并舉”經濟發展的總目標，即工業、小米產業、林果產業、綠色養殖業、鄉村旅游業；同時強力推進了XXX鎮“康養+溫泉療養+休閑體驗+有機果蔬”于一體的黨建引領產業發展共同體建設。以XXX小米、四家XXX“蘋果梨”、XXX溫泉、XXX粉條、XXX牛羊等地方產品為支撐，大力發展設施農業、休閑農業、鄉村精品旅游和鄉土特色產業等新業態，培育敖谷鄉田園綜合體、圣著農業、劉僧米業、綠寶小米等現代農業龍頭企業和新型經營主體，進而推動一二三產業融合發展，拓展了農民增收空間。

實施鄉建工程，推進美麗鄉村建設。積極有序推進“多規合一”實用性村莊規劃編制，高水平建設一批特色小鎮、美麗鄉村，在南大城村建“小米小鎮”，長力哈達村建“林果小鎮”，熱水湯村建“溫泉小鎮”。健全專業化社會化服務體系，實施鄉村基礎設施改善工程，強化農村公共服務供給，加強鄉村生態文明建設，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。有序推進了農村土地征收制度、集體產權制度改革，積極穩妥開展農村宅基地管理，建立城鄉要素雙向流動機制，讓農村成為安居樂業的美麗家園。

堅定不移走生態優先綠色發展之路

厚植高質發展底色

聚焦生態環境保護，著力解決突出問題。秉持“綠水青山就是金山銀山”理念，一年多來，關停取締拆除各類污染企業10家，其中取締化工業2家，關停對群眾生產生活有影響的企業6家，拆除違法生產企業2家；污水處理廠投入正常使用，中水被雙峰鐵礦消化使用。全面推行河長制，加強了河道“四亂”整治，清理河道開荒5處，108畝，取締非法采砂企業3家，填埋沙坑15公里，全域水質得到明顯改善，老虎山河國考斷面水質年初以來達到了II級水質標準；全鎮10個歷史遺留和無責任主體礦山地質環境治理工作全部通過驗收。

加強人居環境整治，高標準打好保衛戰。持續推進了人居環境整治行動，落實了公益崗、黨員先鋒崗、街長制、門前五包等措施，利用村規民約，最大限度的調動群眾自覺參與衛生環境整治的積極性；推行農村生活垃圾就地分類和資源化利用，全鎮建設14個垃圾中轉站，垃圾焚燒爐3座，1個垃圾填埋廠，實現了周邊居民生活垃圾的就近處理；規范了全鎮34家規模養殖場，修建了化糞池，設立了安全警示標志；全面完成了農村改廁任務和大街小巷的道路硬化，全鎮完成廁所改造6506戶。

“肯取勢者可為人先，能謀事者必有所成”，他曾先后獲得過“XX市優秀青年”、“XX旗政法工作先進個人”、“XX市優秀共產黨員”、“內蒙古自治區先進黨務工作者”等榮譽稱號。他也得到了群眾的廣泛好評，是當地老百姓口中的“點贊干部”。

? 擔當作為好干部事跡材料

王勇，男，1978年2月出生，中共黨員，現任趙州鎮西關村黨支部書記兼村委會主任。

西關村坐落在趙縣縣城西部，國道308貫通南北，交通便利，民風淳樸，戶籍人口2318人，707戶，共有黨員99人，村民代表50人，村監會3人。村“兩委”班子成員7人，其中黨支部5人、村委會3人。20XX年村“兩委”換屆，王勇當選村黨支部書記兼村委會主任，在他的帶領下，新一屆“兩委”班子全方位、多角度挖掘各項工作中的亮點與不足，主動分析對比自身的優劣勢，找差距、補短板、樹標桿，推動鄉村振興各項工作落細落實。

黨建為先，不斷提高政治覺悟和工作能力。落實主體責任，全面從嚴治黨，他要求支部班子成員認真履行“一崗雙責”，對黨建任務進行職責分工，實行目標分解，責任到人，明確完成時限，細化任務。強化學習教育，促進黨員素養提升，他細化學習安排和內容，采取集中學習、小組研討和學習輔導相結合等多種形式，確保理論學習有計劃、有組織、有安排。落實組織制度，規范黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”制度，堅持支部重要事項集體討論制度和主題黨日活動，豐富黨內政治生活，切實增強了黨支部工作的活力。

攻堅克難，推動城市更新和美麗鄉村建設。20XX年底到2022年初，為了配合全縣城中村改造項目和城市更新項目的開展，作為村支書，王勇同志帶領村“兩委”干部不分晝夜的對需要拆遷的村民做思想工作，對政策法規進行細致解讀，充分發揮黨員干部帶頭作用，一把尺子量到底，完成了8戶村民的簽約和整體拆遷，以及永安路項目涉及的14戶部分拆遷。其中福享家園、永安路項目，拆遷完成后整理閑散土地18畝，全部納入村集體所有，增收410多萬元。

改善民生，真心實意為群眾辦實事解難題。上任后，他帶領“兩委”班子克服困難，對24處私搭亂建進行了一次集中拆除，還路于民，還空間于民，并且在永通路路南拆除違建后的空地規劃了一個小型綠蔭公園，建成后將“點靚”群眾家門口的生活。綠化擴建、修街筑路、灑水作業等等大大小小的事，只要是和群眾利益相關的，他都盡心盡力、毫不馬虎。尤其疫情期間，他特別重視常態化管理，嚴格落實好“五包一”的各項制度，在督促疫苗接種時，還對行動不便的村民，開車上門接送，做到應接盡接。對全村11戶脫貧戶堅持定期走訪，及時了解生活中的困難，積極幫助解決。

“三治”融合，打開和諧善治鄉村治理新局面。推行“兩會一團”工作機制，發揮村情懇談會、鄉賢理事會、道德評判團作用，進一步健全“三務”公開、完善民主管理、規范民主決策、強化監督制約，推廣“小微權力清單”制度，構建基層民主自治管理體系。為了加大矛盾糾紛調解力度，他主張成立調解委員會，村警務助理積極引導群眾依法化解矛盾、解決糾紛，切實做到了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。堅持以評立德，挖掘各類典型，黨建年會組織開展“道德模范”“身邊好人好事”推選，充分發揮正面典型的示范帶動作用，不斷激發群眾道德自覺，形成文明新風尚。

“我們村基礎條件比較好，得益于政策支持，群眾的生活環境和條件也越來越好，但是發展無止境，接下來，我將帶領全村干部群眾，再接再厲，在鄉村振興的道路上接續奮斗，取得更大的成績?！闭f起未來，王勇充滿了信心和斗志。

? 擔當作為好干部事跡材料

王xx同志無論身處任何崗位，始終能以高度的政治站位和過硬的工作作風，高質量完成組織賦予的各項使命任務；擔任團結片區拆遷指揮部總指揮期間，沉身一線、吃住在村，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組織村“兩委”黨員干部和群眾代表，挨家挨戶做工作，3個月內平穩高效完成團結片區268萬平方米拆除任務，在城市腹地騰出約3000畝的高質量發展新空間，打造了城市更新“未央樣板”，克服重重困難完成“申遺”區內9村1.5萬村民回遷安置。王xx同志擔任區委常委，分管自然資源規劃工作，勇于攻堅克難，完成轄區批而未供土地任務。

? 擔當作為好干部事跡材料

干部擔當作為自查報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！作為一名黨員干部，我對自己的工作進行了一次全面自查，特向組織匯報。

一、對工作態度的自查

作為一名黨員干部，我時刻牢記自己的黨員身份，時刻保持積極向上的工作態度。然而，在工作中我發現自己有時存在情緒波動的情況，導致工作效率不高。我已經意識到這個問題，并決心改正。從現在起，我將更加嚴格要求自己，時刻保持良好的工作態度，以更高效的方式完成工作任務。

二、對工作紀律的自查

作為一名干部，我時刻牢記自己的職責和使命，嚴格要求自己遵守法律法規和工作紀律。然而，在工作中我發現自己偶爾會遲到或者早退的情況出現。我深刻認識到這個問題對工作的不利影響，決心嚴肅對待自己的工作紀律。從現在起，我將嚴格按照工作時間要求，不遲到不早退，并時刻確保工作紀律的執行。

三、對工作質量的自查

作為一名干部，我時刻保持敬業精神，力求將工作做到最好。然而，在工作中我發現自己有時候對任務的完成存在一定的馬虎和敷衍的情況。我已經意識到這個問題的嚴重性，決心提高自己的工作質量。從現在起，我將對工作任務做到心無旁騖，全力以赴，確保工作質量達到最高水準。

四、對工作方法的自查

作為一名優秀干部，我時刻關注并學習先進的工作方法，力求將工作做得更加高效。然而，在工作中我發現自己有時候過于固執己見，不愿嘗試新的工作方法。我已經認識到這個問題的嚴重性，決心積極學習并靈活運用先進的工作方法。從現在起，我將保持開放的思維，勇于嘗試新的工作方法，以達到更高效的工作目標。

五、對工作態度的自查

作為一名黨員干部，我時刻牢記自己是人民的公仆，要始終保持對人民群眾的高度負責和真誠關懷。然而，在工作中我發現自己有時對人民群眾的需求和意見不夠關注和引起重視。我已經意識到這個問題的嚴重性，決心加強對人民群眾的溝通交流，廣泛了解和深入掌握人民群眾的實際需求，以更好地為人民服務。

以上是我對自己工作中存在問題的認識和反思，同時也是我對未來工作的自我要求。我將牢記黨的宗旨，積極改進自己的工作風格，時刻保持干部擔當的態度和行動，真正做到為人民服務的模范干部。

謝謝大家！

? 擔當作為好干部事跡材料

(一)不作為問題的突出表現

1.執行規定、省委省政府二十條規定以及縣二十條實施辦法過程中，查糾存在問題不力的;

2.黨委履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、監督和管理的;

3.工作中因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題的;

4.被投訴單位對收到的不作為、慢作為、亂作為投訴件不調查、不處理、不整改，或者弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護的。

(二)慢作為問題的突出表現

★述職報告之家出圈內容精選:
• 述職報告范文十六篇?|?不作為不擔當活動總結?|?七一祝福語簡短精辟句子錦集?|?黨員干部考察材料?|?擔當作為好干部事跡材料?|?擔當作為好干部事跡材料

1.推進省、縣重點工作任務明顯滯后，對縣委縣政府作出的決議、決定、工作部署，不依法實施或者不按規定和要求落實，敷衍塞責、拖延不辦，致使政令不暢的;

2.部門之間推諉扯皮，窗口單位庸、懶、散、拖，該辦的事不辦或不及時辦理的;

3.部門項目審批不及時，逾期不辦，程序仍然繁瑣，環節仍然過多，手續仍然繁雜，審批時限仍然較長的;

4.部門落實首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制不力的。

(三)亂作為問題的突出表現

1.濫用職權、以權謀私，亂收費、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事，對基層群眾言語粗暴、故意刁難，甚至吃拿卡要，亂作為等問題;

2.不遵守上下班制度，上班時間玩電腦游戲、炒股票、看電影以及從事其他與工作無關活動的;

3.群眾反映強烈的“庸懶散奢貪”其它突出問題。

? 擔當作為好干部事跡材料

xxx同志是中共會昌縣自然資源局機關支部書記，多年來，他一直堅持人民立場和正確的政績觀，勤政為民、擔當作為，在脫貧攻堅、疫情防控、社區共建、為民辦事中始終沖鋒在前，奮戰一線。時時處處以身作則、做好表率，永葆共產黨人的優良本色。

xxx同志2016至2017年連續兩年在麻州鎮湘江村任第一書記，2016至2020年連續5年分管單位脫貧攻堅和志愿服務、社區共建等新時代文明實踐工作。他把打好脫貧攻堅戰當作最高政治任務，一心撲在脫貧攻堅第一線，堅持深入基層、貼近群眾，與貧困群眾心連心，緊緊依靠群眾，激發貧困群眾內生動力，堅持扶貧扶志扶智相結合，幫助貧困群眾發展生產、增加收入、解決難題，幫助基層建強組織、發展產業、完善設施，單位結對掛點的村和貧困戶全部如期實現了脫貧摘帽，單位連續幾年評為脫貧攻堅先進，2018年10月，被贛州市精準扶貧攻堅戰領導小組評為2017年度脫貧攻堅駐村幫扶先進單位。

在日常工作中，他扎實苦干、擔當作為，堅持站在群眾的立場想問題、做實事。認真聽取群眾意見訴求，想方設法解決群眾最直接、最關心的焦點、難點問題，深受干部群眾的好評。

其本人于2017年2月被中共會昌縣委、會昌縣人民政府評為2016年度全縣脫貧攻堅工作先進個人；2017年7月，被中共麻州鎮委員會評為2017年度優秀第一書記；2018年2月，被中共會昌縣委、會昌縣人民政府評為2017年度全縣精準扶貧工作先進個人，2021年被中共會昌縣委評為全縣優秀黨務工作者。

上面的這些是網小編專門整理的干部擔當作為事跡材料精選8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

? 擔當作為好干部事跡材料

? 擔當作為好干部事跡材料

他是統計局的“數字精英”，也是扶貧戰線的“擔當作為好干部”，駐村工作期間，他以村為家，二十四小時堅守崗位，五天四夜駐村工作，遍訪每個貧困戶，把村內的大事小情當成自己的“家務事”。他積極宣傳政策，發動農戶發展養殖、種植藥材和優質谷子、加入造林合作社，多種途徑推動貧困戶戶均增收6000元以上。他積極改造農村人居環境，加強農村基礎設施建設，為農村新建廁所、修建垃圾池、安裝路燈、打造文化廣場，有效豐富了村民文化娛樂生活。在脫貧攻堅的道路上，他爭當村民的辦事員、領頭雁，他用真心換來真情，用實干贏得信任，用實際行動詮釋著“第一書記”的稱號。

? 擔當作為好干部事跡材料

XX，男，XX年XX月出生，畢業于XX大學土木工程學院工程力學專業，XX年XX月加入中國共產黨，現為XX鄉XX村大學生村官。

一、宣傳政策，解民疑惑

近年來各種惠民政策不斷出臺，許多群眾對政策不了解，導致該享受的優惠政策沒有享受到。為了使農民群眾及時了解政策，他經常進村入戶發放宣傳單，并向群眾解釋政策，提醒他們，及時準備材料，申報可以享受的補助。先后將土坯房改造、精準扶貧、糧食直補、低保評選、移民搬遷等惠農政策，用通俗易懂的語言將政策解讀給群眾，幫助村民弄清了惠農政策享受的條件和時間。為三戶土坯改造殘疾戶，追得土坯房改造資金1.5萬元，為群眾爭取到了應得的補助資金。

二、關愛老人，奉獻愛心

XX村是一個典型的“留守村”，大多數年輕人都外出務工，只留下老人和小孩。他作為年輕人，長期住在村中，對村里的情況非常了解，經常到村內老人家中，聊聊家常，噓寒問暖，幫助他們做力所能及的事，溫暖老人的心。上級下發的各項補助和慰問金，都會第一時間將錢送到老人手中。

　　三、維護村民利益，保護村內財產

XX圍屋是XX村的物質文化遺產，需要好好保護，他經常協同村內黨員干部及保潔員進行清掃，美化圍屋環境。

? 擔當作為好干部事跡材料

作為發改“領頭羊”的她，充分發揮自身優勢，不分日夜鉆研相關政策、請教上級和兄弟單位、專家指導，編制了《政策指引手冊》，后附“五圖二知一清單”，為我縣今后引進項目、爭取政策扶貧奠定了堅實基礎。在華潤二期工地、以工代賑施工現場……到處都能看到她瘦弱忙碌的身影，不管烈日當頭、還是寒風凜冽，親自“督戰”是她的常態。為了加快項目進度，她鍥而不舍、一次次地向上級主管部門匯報，主動銜接工作，協助浮山縣醫療集團能力提升項目、北王化工園區公共服務設施項目申請地方債券，幫助城北路防澇排水、天壇東路改擴建7個項目爭取中央資金支持，使我縣固定資產投資增長率一躍成為全市第二?！皩W習學習再學習、奮斗奮斗再奮斗”，這是她常常對隊伍說的話，她帶頭創建了“發改工作我來干”平臺，堅持一月一次，通過每個人輪流上臺講課當老師、講業務、學政策，做到內化于心，外化于行，知行合一。不管發改工作多么艱辛，她始終以“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷抓實抓細發改工作，為全縣經濟高質量轉型發展貢獻發改人的力量。

? 擔當作為好干部事跡材料

喬建宏同志歷經考驗，在長安區郭杜街道和郭杜開發區管委會任職期間，負責秦嶺保護工作，秦嶺生態環境保護持續向好，8個峪口峪道實現智慧化管控；轄區環境質量持續改善，全市排名穩步上升；狠抓重點工作落實，負責的重點項目觀摩活動連續3個季度獲全市第一名，提前半年完成涉及十四運會的3個城改項目；有效化解信訪積案，解決郭杜街道拆遷遺留問題，面對小區群眾反映房屋交易問題，不退縮、不回避，積極協調相關部門逐步解決；面對失地農民補助發放問題，及時召開調度會，理順部門工作流程，維護群眾合法權益；促進農民工、大學生特別是貧困勞動力就業增收；改善營商環境，加強招商引資力度，著力營造優良營商環境。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料2

王建軍同志無論身處任何崗位，始終能以高度的政治站位和過硬的工作作風，高質量完成組織賦予的各項使命任務；擔任團結片區拆遷指揮部總指揮期間，沉身一線、吃住在村，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組織村“兩委”黨員干部和群眾代表，挨家挨戶做工作，3個月內平穩高效完成團結片區268萬平方米拆除任務，在城市腹地騰出約3000畝的高質量發展新空間，打造了城市更新“未央樣板”，克服重重困難完成“申遺”區內9村1.5萬村民回遷安置。王建軍同志擔任區委常委，分管自然資源規劃工作，勇于攻堅克難，完成轄區批而未供土地任務。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料3

王均利同志作為一名基層黨員領導干部，始終把“擔當”兩個字挺在最前面，奔著問題去，帶著責任干，真正用行動詮釋擔當、用實干扛起責任；集中力量攻堅，用4個月時間就完成了譚家街道轄區相關搬遷工作，拆除面積500余萬平方米，共整理土地4000余畝；強力拆違治違，拆除迎賓道路、紅旗鐵路專用線沿線等80余處30萬平方米違建，轄區違法建筑基本清零；加快回遷安置，按照“四最”要求，啟動團結和譚家安置社區建設，在全市首次實現“當年啟動拆遷，當年拆除完畢，當年開工建設安置社區”。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料4

王排同志對黨忠誠、擔當實干，從警18年來，始終堅守共產黨員初心和使命，不畏艱險、沖鋒在前，參與處置突發案件百余起，抓獲犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打傷過砍傷過，但面對危險仍果斷挺身而出，以實際行動踐行了人民公安為人民的錚錚誓言，先后榮獲全國先進工作者、全國優秀人民警察等榮譽。面對突如其來的新冠肺炎疫情，王排同志冒著隨時可能被傳染的風險，主動承擔起涉疫人員集中安置點的協調聯絡和轉運工作，出動勤務60余次，及時消除隱患，全力確保各項疫情防控工作有序開展。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料5

王華同志牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊團結依靠廣大干部群眾，勇于創新，敢于擔當，始終把謀發展作為第一要務。王華同志積極發揮黨組織引領作用，探索出“村企聯營”發展模式，以集體土地作價入股，盤活集體土地資源，打造源田夢工場田園綜合體。項目累計投資近3億元，帶動就業3萬人次，增收1400余萬元，近3000戶家庭走上了產業分紅致富路，城鄉面貌顯著改善。王華始終把打硬仗作為第一擔當。面對西安市公共衛生中心項目場地構成復雜等情況，王華同志扎根一線、真抓實干，與時間賽跑，超前完成項目征遷任務，確保項目順利建設。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料6

饒小華同志扎根教育事業22年，始終堅持辦好人民滿意的教育。疫情防控以來，饒小華身先士卒，帶著“黨員突擊隊”和“青年突擊隊”，守護了全區11.2萬名師生的健康安全；面對群眾對教育的熱切期盼，帶領高新教育人夜以繼日、真抓實干，全力參與和推進教育強市先行示范區建設，370余天、50所學校、7萬多個學位高標準建成，創造了高新速度、教育奇跡；以辦好“家門口的好學?！睘槟繕?，主動適應高新區托管后的新任務新要求，大膽開拓創新，把優質教育資源送到灃河兩岸、秦嶺腳下。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料7

龐秋紅同志扎根基層10余年，勤勉務實擔當，任勞任怨無悔，以瘦肩扛起重鎮發展要務，用汗水譜寫人生精彩華章。心系群眾，真情為民解憂。在脫貧攻堅中，她既當指揮員，又當戰斗員，因戶精準施策，全鎮1458戶5131人高質量脫貧。聚力發展，打造經濟引擎。在鎮域經濟發展中積極作為，投資105億元的市級重點項目——西部智能裝備產業園在尚村落地。經過近5年的辛勤努力，如今園區建設如火如荼，成為周至工業經濟的新引擎。踐行使命，奮力擔當作為。在掃黑除惡專項斗爭中，她創新提出“九步工作法”，被評為市級掃黑除惡先進個人。在抗洪救災中，她不顧個人安危，連夜安全轉移百余名群眾，以自身廉、工作實、作風硬受到干部群眾的稱贊。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料8

劉鑫同志在工作中好學上進、一絲不茍，工作有激情、有韌性，是同事眼中的“好搭檔”，領導眼中的“好苗子”，先后2次被記個人三等功，3次被評為機關優秀共產黨員。新冠肺炎疫情發生后，劉鑫同志聞令而動、受命而為，吃住在單位，經常加班加點，精心組織籌辦市疫情防控指揮部專題會等各類會議，起草會議文件，出色完成組織交辦的任務。劉鑫在疫情防控工作中表現突出，被表彰為全省抗擊新冠肺炎疫情先進個人。

“擔當作為好干部”事跡簡介材料9

王更生同志從事教育工作28年，始終保持著對教育事業的滿腔熱忱，以推進教育事業發展改革、提升群眾教育獲得感為己任，兢兢業業、務實工作。作為西安市教育局辦公室主任兼市基礎教育提升三年行動計劃推進辦主任，王更生同志堅守招生入學等教育系統后勤重要崗位，注重充分發揮綜合協調、參謀助手作用，運轉文件1.2萬余件，指導起草講話匯報、政策文稿等70萬字以上，分解下達并督辦落實110項三年行動計劃工作任務，有力保障了各項任務圓滿完成。在全市教育大會、教育強市建設推進大會、市委教育工作領導小組專題會議等籌備組織工作中，王更生同志加班加點、吃苦耐勞，統籌組織的48場次教育會議活動“零失誤、無差錯”，被授予西安市“教育強市建設先進個人”稱號。

? 擔當作為好干部事跡材料

他是農村工作的行家里手，參加工作十多年來，一直扎根基層，傾情奉獻，他常說“只有植根在深厚的泥土中，青春的花朵才會更美麗。”過去的一年，他為米家垣鄉精準扶貧把脈，走遍了全鄉15個貧困村的700多戶建檔立卡貧困戶，掌握脫貧攻堅的“第一手”資料，建立了鄉村兩級作戰室，系統完善了鄉、村兩級檔案資料和戶下檔案資料，確保了全鄉扶貧檔案資料齊全，在全縣觀摩評比中名列第一。他堅持每周為駐村扶貧工作隊、鄉村兩級干部、幫扶責任人培訓講解扶貧知識、相關政策和檔案指導等工作。積極主動為合作社、公司宣講種養殖產業扶持政策，爭取各項扶持資金，加快推動項目落實，使貧困群眾有帶動主體。在脫貧攻堅這場沒有硝煙的“戰爭”中，他敢于擔當，主動作為，用青春熱血默默詮釋著使命擔當。

推薦閱讀: 擔當作為園林人事跡材料(集錦十四篇) 擔當能手民警事跡材料（匯集十六篇） 爆破任務事跡材料(錦集十六篇) 邊防干部事跡材料（錦集十一篇） 部隊老干部事跡材料(錦集12篇)

更多精彩的擔當作為好干部事跡材料，歡迎繼續瀏覽：擔當作為好干部事跡材料

熱門標簽: 中層干部述職材料 好干部心得體會 好開頭好結尾摘抄 我想當作文 錦瑟李商隱教案 主要事跡