述職范文|開會離開檢討書(匯編14篇)

開會離開檢討書(匯編14篇)。

「1」開會離開檢討書

尊敬的各位部長：

201*年2月20號我部門召開例會，本人因假期外出未能按時參加會議，違反了相關規定，為此我感到十分愧疚，經過自我反省與批評之后，特寫下此檢討書，以表明我已經深刻認識到自己的錯誤，并已經端正了自己的態度。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但隨著時間的推移，工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。

現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求黨委政府及各位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我改過自新的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。

「2」開會離開檢討書

尊敬的公司領導：

經過深思熟慮，我決定寫下這封檢討信來承認我在上周的一次重要會議上早退的錯誤。我深深意識到，這種行為給公司帶來了不必要的損失，并且對我的職業形象產生了負面影響。因此，請允許我在這封信中向您表達最真誠的道歉，并陳述我對這次錯誤所帶來的教訓和后續改進措施。

我想衷心向您道歉我在會議中的早退行為。會議是公司內溝通交流的重要渠道，也是決策制定的重要場所。作為一名員工，我應該對會議的重要性有更深刻的認識，不能因為個人原因而無視公司的安排。我意識到，我的早退行為嚴重影響了會議的進行，也給與會人員造成了困擾和不滿。對于這種不專業的行為，我深感愧疚，承認我沒有對公司的利益負責，對于領導和同事的信任也沒有盡到應有的責任。

這次錯誤給我帶來了深刻的教訓，使我認識到了自己的不足和需要改進的地方。我意識到了時間管理的重要性。作為一名員工，我應該合理安排好自己的時間，避免與會議沖突的情況發生。我將認真學習時間管理的技巧，并且制定合理的計劃，確保不再因為個人原因而影響工作。我也認識到了群體意識的重要性。作為一個團隊的一員，我應該尊重和配合團隊的工作安排，不應該因為個人事務而對團隊造成困擾。我會努力加強與團隊的溝通和協作，確保以后不再給團隊帶來任何不便。

為了徹底改正我的錯誤，我計劃采取以下措施。我會盡快向與會人員和領導致以誠摯的道歉，以表達我的認識到錯誤與悔過之心。我會主動承擔一些額外任務和責任，來彌補我在會議上的早退給公司帶來的損失。例如，我可以加班完成一些需要補充的報告和數據整理工作，以補救我的疏忽。之后，我計劃主動參與更多的公司會議，并認真傾聽和分享自己的觀點，以展示我的改進和貢獻。

我想再次向公司領導和與會人員表達最誠摯的歉意，并向全體員工保證，我會以最嚴肅的態度對待工作，嚴格遵守公司的規章制度。將來我將積極主動地投入工作，不再重復類似的錯誤，以實際行動證明自己的改變和進步。

再次對我的早退行為給公司帶來的不便和損失表示最深刻的道歉，我真誠地希望得到公司領導和同事的諒解與支持。同時，我也感謝公司一直以來對我的培養和支持，我會更加努力地工作，為公司的發展奉獻自己的力量。

衷心致敬，

[你的名字]

「3」開會離開檢討書

尊敬的老師：

您好！

在三月的三十一日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現在變壞了?？傊?，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。

雖然已經過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

「4」開會離開檢討書

我懷著愧疚的心寫下這份檢討書，以表我對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及我保證再也不早退的決心。

對不起，陳經理！我真的犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故曠課也非常的生氣。我也知道，對于一個中原的一份子，保證每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我自己冷靜的想了很久，我也認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你的反復的教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性。現在，我自己深深懊悔，深刻的檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。

2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，而且影響了在公司領導面前的個人形象。如果大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。

對于以上的錯誤我不會再犯，希望領導能再給我一次機會。

檢討人：XXX

20xx年X月X日

「5」開會離開檢討書

作為一名企業管理者，參加會議是必不可少的，會議也是企業中重要的決策環節之一。會議可以讓企業管理者們共同研究問題、制定決策、協調工作，促進企業的穩定發展。但是，在參加會議的過程中，我們有時候會出現一些不規范、不專業的行為，這不僅會影響會議效果，還會影響與會者的情緒。因此，我深刻地反思自己在會議中的表現，寫下這篇開會紀律檢討書，以期望能夠引起更多企業管理者的重視。

首先，會議前的準備不足是我參加會議時的一個重要問題。會議前我沒有對相關資料進行充分的了解和準備，導致會議中無法針對問題進行深入探討，不能為企業的發展提供有建設性的意見和方案。因此，作為一個企業管理者在參加會議前，應當對會議的主題進行深入的探討和準備，了解相關資料，針對問題進行思考和研究，這樣才能在會議上發揮自己的作用。

第二，缺乏聆聽和尊重他人的意見在會議中也是一個嚴重的問題。在會議中，有時候我們會有自己的看法和意見，并且迫切地希望把這些意見傳達給他人。但是，有時候會出現我們沒有認真聆聽他人的意見而過早地宣布自己的看法，這不僅會使與會者感到不尊重，而且容易引起爭議，導致會議效果不佳。因此，在參加會議的過程中，我們首先需要尊重他人的意見和看法，認真聆聽他人講話，在表達自己的意見之前要先聽取他人的意見并進行比較，這樣才能達到更好的協商和溝通。此外，我們在發表自己的意見時，也要避免使用過于強硬的語言或情緒化的表達方式，要體現出自己的專業性和禮儀性。

第三，缺少會議記錄和總結也是我們在會議中的一個不規范的表現。在會議中，我們會討論很多問題，制定很多方案和決策，如沒有會議記錄和總結，我們的討論和制定的方案很容易被遺忘，這也會影響我們后續的工作和決策效果。因此，在每次會議中，我們應當制定會議記錄，將具體的討論內容進行詳細的記錄，以便后續的工作參考和總結。同時，會議結束后也應當進行總結，并對會議決策進行評估，以確保我們的決策方案能夠更好的貼合實際，并為企業的發展提供有效的支持。

綜上所述，作為企業管理者，在參加會議的過程中，我們需要做好充分準備、尊重他人意見和細致記錄等工作，以確保會議的高效性和有效性。只有這樣，我們才能夠在工作中進一步提升自己，為企業的發展貢獻自己的力量。

「6」開會離開檢討書

尊敬的領導：

您好！

在上次的重要會議上，我竟然遲到了，這是一件非常嚴重的事情，因此我打算檢討一下自己，認識到自己遲到的后果和錯誤性，并改正這個錯誤，爭取下次不再遲到，希望領導能原諒我開會遲到的事情。

記得那天上班的時候，領導您就說過，下午兩點有個重要會議，因此等下開會不要遲到了，最好都提前幾分鐘過來。但是我并沒有將您的話放在心上，或許是沒有聽清楚吧，中午吃過午飯我就在工位上工作，其他員工過去開會的時候我還以為他們是結伴去上廁所。后來我接到了同事發的消息，說是開會，就差我一個人了，我看了下時間，已經兩點過五分了，當時內心一陣慌，趕緊帶上工牌，拿好筆和本子，趕往會場。那時候您在臺上講話，可能是以為都到齊了吧，隨著我的敲門聲與一聲報告，您瞪了我一眼，然后才允許我進來，當時會場所有員工望著我，我感到十分慚愧，恨不得找個地縫鉆進去，最終低著頭找到空位坐了上去。

公司會議向來都不是一兩個人的事情，而是公司集體的事情，每次會議的內容都與全體員工息息相關，如果會議遲到，那么不僅僅是對自身的松懈，還是對所有人的不尊重。或許當時您正講到關鍵點，被遲到的我打破了沉寂，也影響了大家的思路，或許當時大家都在等我，可我卻遲到了，耽誤了所有人的時間，總之因為這次遲到，會議并不算圓滿地成功，對于這次開會遲到的事情，我是十分慚愧的，內心也怨恨自己，為什么就不重視這次會議，為什么就不能提前去會場，想必是這段時間我放松了對自己的要求吧，因此才會讓我變得如此懶散，如果我當時能用心聽的話，我就不會錯過這次會議的通知了，如果我能在開會之前問一下同事，我就不會錯過這次通知了，如果我能注意到同事們都去開會，那么我就絕對不會遲到，但是目前的事實就是我已經遲到了，還造成了非常不好的影響。在此我想說非常抱歉。

對于公司的員工，您向來都是體諒我們的，平時也對我們極好，我又怎么辜負您的信任呢，關于這次開會遲到，我不會推脫責任，我會深刻地檢討自己，畢竟全公司的員工都在等我一人，在那么重要的會議上我卻遲到了，如果不重視這個問題，將這種懶散的態度帶到工作中去，無疑將會造成很大的損失，因此我這種行為是對不起大家的。往后的日子還很長，既然我認識到了自己的錯誤，那我就應該想辦法改正，以后我一定加倍努力工作，加強自身思想道德修養，嚴格執行您的命令，爭取做一個優秀的員工，爭取做一個能為公司創造效益的員工，所以還希望領導能相信我，我已經知道自己錯了，以后我會以更嚴格的要求來約束自己，相信我吧，領導，我以后絕對不會再遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

「7」開會離開檢討書

「8」開會離開檢討書

尊敬的學生會領導：

您好!

首先讓我對大家說聲抱歉，上周四的會議我遲到了近xx分鐘，造成了很壞的影響，于我個人于整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事后諸葛亮此時說再多都是于事無補的，所以我只想總結了自己的錯誤，希望以后借以為鑒。

客觀原因也是存在的，上周由于各科老師的課調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡著時才記起日期，導致了開會遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。學生會是一個集體，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的失誤耽誤了大家寶貴的時間。開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼里它也破壞了我們集體的形象。我們大一的委員之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給其他同學帶了一個壞頭。如果在做辯論賽一類的活動時也這樣，普通學生們會認為院學生會這是一個松散的集體，給集體抹黑。

在以后的生活工作學習中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

「9」開會離開檢討書

尊敬的社區領導：

對于上次社區組織的開會，我為我的無故缺席，感到抱歉。這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。我懷著愧疚和懊悔向黨組織公布這封檢討書，以表示我作為一名黨員對缺席黨組織的重要會議這種不良行為的深刻認識以及不會再犯的決心。

以下是缺席的原因；在當天的開會時間與我在學校的工作時間有沖突，而我的學校又再邵原鎮，一時間難以趕回來，所以就選擇不來參加這次的會議了。我也不是故意不來參加的，是學校那邊已經到了孩子們期末考試改試卷的時候，根本請不了假，希望黨組織能體諒工作的不易，不要給我處分了，以后如果再有類似的活動，一定安排好，參加會議。

不在因為一些私人原因，不參加會議，即使是有向黨支部書記請過了假，但這不管在任何層面來說都只是一個自我掩飾的借口，歸根到底的還是自己態度的問題，而且缺席會議這本來就是非常不對的行為，就是這種不認真、散漫的態度助長了缺席會議的歪風，并成為了其中的一員，我為我這種私自的行為感到極其的愧疚。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，黨書記對于我缺席會議的行為感到非常的生氣。我也知道，對于正式黨員，不缺席任何一次黨支部的會議是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，漸漸的認識到

自己將要為自己的沖動付出代價。

經過自我批評我再三的反思，我認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對黨支部和其他同學尊重不足

3、平時生活作風懶散，自由散漫，有組織無紀律，

4、對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度。由于對政治理論學習的放松使自己對“三個代表”重要思想精神實質領會不夠理解不夠深入，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，沒有將黨無私奉獻的專注精神與思想融入自身。

據上，我決定有如下個人整改措施：

1、作出深刻思想檢討，反省自己的行為。希望以自己的教訓對大家起警示作用。

2、加強黨員理論修養，加強組織紀律觀念。我覺得人犯錯誤并不可怕，可怕的是犯錯誤后不知改正。這次的錯誤對我自己也是一個發現缺點彌補不足的機會，我自己的檢討也給大家敲響了警鐘。我也會以這件事為鑒，時時提醒自己，批評和教育自己，自覺地接收監督，強化自己的責任措施，使自己不斷地進步，不斷地朝著黨組織靠攏。我知道作為一名即將轉正的預備黨員，實在不應該連組織的會議都缺席。

如今，犯了這樣的錯誤，我真的感到深深的懊悔。我愿意為自己的錯誤付出代價，我也愿意承擔一切我該承擔的責任。

一個已經形成的錯誤沒辦法挽回，現在關鍵的是要看自己如何對待這個錯誤可能帶來的后果，改正不能只存在于口頭的形式，所以我應該在這深刻思考自己的過失，把自己的錯誤當成是一次考驗，從中吸取教訓，得到成長。請組織給我一次讓我能在這次中得到教訓，在以后絕不會出現類似錯誤的機會。同時也感謝黨支部書記在我犯下這種原則性錯誤的時候及時的為我指出，以避免我在以后的工作、學習和生活中出現類似的錯誤。一次檢討，為我改正一個壞習慣，這對我來說也是一種收獲。

「10」開會離開檢討書

尊敬的領導：

您好！

首先我在這里給您道個歉，在之前的會議上我沒有按照規定的時間抵達會議地點，在反復通知了開會的時間地點之后，我依然不緊不慢，在所有人都到達之后，對我行注目禮。對此我要在此做出深刻的檢討。

開會對于我來說，在最初的想法就是很浪費時間，和我的關系也不是很大，所以在這件事情上就沒有放在心上，而在別人都急急忙忙，每個人都能提前到達會議室，而我就慢慢悠悠，一點也不著急，形成了強烈的對比，也讓很多同事看見，影響了他們的情緒，會有不好的想法，如果我沒有收到應有的處罰，他們會想是不是我們在之后的會議中也可以這么做呢，這就讓公司失去了本來的秩序，所以我向您表示道歉。

進入公司的時間不長，但是這個階段的我們應該是對工作上的事情了解的足夠多的，并且也應該明白如果是自己有錯的話，會收到什么樣的懲罰，對之后的工作造成多大的影響。因為只想著浪費了上班的時間，對此也有一點怨言，沒有看到開會對于我們公司的積極性，只關心自己，沒有足夠遠大的目光，思想也不夠上進，對此我要反思自己在工作期間的行為其實是不好的。

遲到這件事情其實是一件小事，但是體現我在平時生活中對時間觀念的理解，如果我在上班的時候，見客戶的時候也是如此，就會對公司形象造成極大的破壞，也會影響到自己之后的前途。

除去一系列的原因，簡而言之，就是我的工作還不夠到位，思想上還有很大的進步空間。對公司沒有很高的認同度，對工作崗位沒有很大的責任心，直到現在我還存在著一種得過且過，就這么混下去的想法。這是一種不良的思想，說明我有點自私，只顧自己，不顧他人。如果公司其他人也和我一樣，工作的效率無法提高，形成了為所欲為、無組織無紀律的工作作風，那么公司還談何發展呢？我會用這一次的事情不斷警醒自己，不會再自由散漫，置公司的規定于不顧。

已經既定的事實無法改變，造成的影響能夠盡量的消除我絕對會配合您的工作，如果您有什么懲罰請說，我不會有任何的怨言。同時也希望您給我一個改正自己的機會，我將會認真學習公司的企業文化，嚴格遵從規章制度。從今往后不再遲到，與同事相互學習、相互促進。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

「11」開會離開檢討書

尊敬的領導以及各位同事：

您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

「12」開會離開檢討書

尊敬的學習部部長：

今天，我懷著萬分的.懊悔寫下這份檢討書，在學習部開會時，我由于一些私人原因，沒能參加，由于沒有經常對自己進行行為和思想上的反省，因而才出現了無視紀律的情況。在今后的生活中，我將嚴格按照規則辦事，認真遵守黨組織的相關規章制度以及組織紀律，做到保持通訊工具的暢通，隨叫隨到。

請部長再給我一次機會。

檢討人：XX

述職報告之家高能預警:
• 檢討書開會?|?不去開會檢討書?|?開會玩手機檢討書?|?學生開會玩手機檢討書?|?開會離開檢討書?|?開會離開檢討書

XXXX年XX月XX日

「13」開會離開檢討書

【１】沒去開會檢討書2000字

尊敬的公司領導：

今早，我在這里誠懇的承認錯誤。

昨天早上暨12月13日早調會，客觀上由于鬧鐘設置為震動狀態，自身生物鐘又失效，未能參加早會，主觀上完全是因為我個人自身勞動紀律觀念不強原因，缺席早調會，造成極為不良的影響，對此我甚感抱歉。無故缺席會議，違反了公司的規定，是一次嚴重的錯誤，身為一名黨員，我羞愧萬分，為此，我做出深刻檢討、反思。

我的行為沒有好好的履行黨員義務，給我們的公司抹黑，我為自己的后進行為表示深深的懺悔。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于勞動紀律重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在公司和同事的幫助下提高、完善自我。對此，我做出如下保證：以后我保證積極從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席公司任何會議，如有重要事情不能參加，一定經過公司及相關領導的的批準和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。

懇請公司給我一次機會，我會堅決改正錯誤！我誠懇地希望公司領導及同事們能夠對我的言行進行監督并指正，懇請黨組織從嚴考驗我！

此致

敬禮

檢討人：***

20XX年12月14日

【２】沒去開會檢討書

尊敬的各位領導：

20xx年2月20號我鎮召開三級干部大會，本人因假期外出未能按時參加會議，違反了相關規定，為此我感到十分愧疚，經過自我反省與批評之后，特寫下此檢討書，以表明我已經深刻認識到自己的錯誤，并已經端正了自己的態度。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但隨著時間的推移，工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。

現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。

因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求黨委政府及各位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我改過自新的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。

通過對此事的深刻反省，我認為原因有以下幾點：

一、紀律性不強。由于沒有經常對自己進行行為和思想上的反省，因而才出現了無視紀律的情況。在今后的生活中，我將嚴格按照規則辦事，認真遵守黨組織的相關規章制度以及組織紀律，做到假期保持通訊工具的暢通，隨叫隨到。

二、自由主義泛濫。以自我為中心，不為集體著想。這些都是不負責任的行為，是不尊重他人勞動成果的表現。各位領導和同事們辛辛苦苦地為這次三干會準備，但是我卻只想著自己，這是嚴重的不尊重領導和同事。

三、思想覺悟不高。這種思想上的錯誤，早期形成，長期發展，千里之堤，毀于蟻穴，對自己以后的發展很不利。

四、作風懶散。如果不是貪圖一時的放松，就不會缺席這次三干會。這種懶散應該不是一時養成的，它早已在自己平時的行為和思想上養成了，只是可能以前沒表現出來而沒有引起自己足夠的重視，這次發生這么嚴重的錯誤才深刻意識到自己在作風上原來出現了這么大的問題。

檢討人：

20xx年xx月xx日

【３】沒去開會檢討書

尊敬的領導：

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對于今天上午開會違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切 是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿。

第二，這次大會是領導就XXXX的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此！

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

檢討人：

20xx年xx月xx日

「14」開會離開檢討書

尊敬的各位領導：

20xx年2月20號我鎮召開三級干部大會，本人因假期外出未能按時參加會議，違反了相關規定，為此我感到十分愧疚，經過自我反省與批評之后，特寫下此檢討書，以表明我已經深刻認識到自己的錯誤，并已經端正了自己的態度。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這兩年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但隨著時間的推移，工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍舊存在得過且過，應付思想。

現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的。因此，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。

我認為這次教訓會時刻提醒我、鞭策我，也相信經過這次檢討，我會更加積極地對待每一件事，認真落實每一件事情。

我知道再深刻的檢討不付諸行動都只會是空談，請黨組織在實踐中考驗、監督我，我將端正我的態度，改正我的錯誤，落實于我的行動。我再次衷心地希望其他同志以我的教訓為戒，每天檢查自己的行為、思想和態度，不再重蹈我的覆轍。

推薦閱讀: 開會離開檢討書(匯編14篇) 抽煙逮到檢討書（匯編14篇） 欠作業檢討書（匯編14篇） 開會走動檢討書(精華15篇) 開會發言檢討書(范文19篇) 說話開會檢討書(集合十篇)

想了解更多【開會離開檢討書】網的資訊，請訪問：開會離開檢討書

熱門標簽: 錯書檢討書 檢討書書范文 落書檢討書 檢討書3000 檢討書范文 失職檢討書