述職范文|后備干部思想匯報(熱門十三篇)

后備干部思想匯報(熱門十三篇)。

◆ 后備干部思想匯報

我于1992年底任縣人民政府副縣長，任職以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，結合分管部門實際，認真謀劃，積極探索，負重奮進，重點突破，圓滿完成了各項工作任務?，F將主要情況匯報如下：

敬愛的黨支部：

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析個人“四風”方面存在的問題及根源，做到查擺問題準、對照檢查深，原因分析透、危害后果明、整改措施實。

開展教育實踐活動以來，我認真領悟活動精神，認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名基層黨員領導干部，我堅決擁護支持黨中央舉辦的這次群眾路線教育，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯系群眾。現將個人對照檢查情況匯報下，請同志們評議。

(一)遵守黨的政治紀律情況。一直以來，本人堅持黨的基本路線，堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和和諧發展的相關理論知識和實踐要求，堅決擁護支持中國共產黨的領導下的黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展。自覺維護黨的集中統一、堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想、行為。堅決維護中央權威。堅持在市委和鎮黨委指導下，積極開展各項工作，認真落實各項工作，匯報各項工作進展情況。對黨負責，聽黨指揮，牢記入黨誓詞。無論環境多么復雜，條件怎樣艱苦，都旗幟鮮明的堅持黨的基本準則，保證各級指令執行暢通。不存阻力和障礙，認真落實執行，踏踏實實做人，清清白白做事，勤勤懇懇履職。

對照檢查自身情況，發現自己也存在政治學習上投入的時間還不夠多，對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，把分管的工作做好就夠了，在政治理論的學習、領悟、鉆研上花的功夫不夠。這對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論靈活運用于基層實踐工作指導上有距離。

(二)執行規定情況。本人從內心堅決擁護《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的》和省委六條意見、黃石市委“六點要求”、大冶市委“六項要求》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，并以此嚴格要求自己，切實轉變工作作風。對照有關要求，反復對照檢查，認真思考梳理總結，自我認為總體上還做得比較好，但仍有進步的空間。一是努力反對形式主義。雖然有時是被動做一些形式主義，但內心上卻十分反感形式主義，更不想做形式主義，工作中盡力減少發放不必要的文件和材料，堅決落實“三簡一短”，腳踏實地地工作，能夠把時間和功夫用到進村入戶察實情、解決問題出實招、真心為民辦實事、工作求實效上;二是堅持反對官僚主義。自己平時工作責任心強，所以有時就容易著急，我要努力克制自已的急性子和爆燥脾氣，盡量不性急不發脾氣，平和地對待工作和同志，主動團結同志，從容淡定地面對和解決工作中的問題和矛盾;三是保持艱苦奮斗作風。勤奮努力工作，以飽滿的精神投入到工作中去。雖然也不想加班，但是，鄉鎮工作繁雜多變，周末和節假日都沒有休息，舍小我，顧大局，勤勤懇懇地工作;四是發揚勤儉節約精神。因為殷祖是困難鄉鎮，沒有資本更沒有錢去享樂和奢靡，本人也不會喝酒打牌跳舞，沒有不良愛好，平時能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。能夠較好處理好家庭關系、朋友關系、同事關系。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務消費”“三公”經費支出、違規占用住房等方面，殷祖鎮貧困，經費控制嚴格，沒有專車接送、專用住房、專項招待等福利待遇，本人都沒有違規的現象和問題。

教育實踐活動的深入開展，我黨性增強了，作風轉變了，通過認真深刻地對照檢查自己，繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正。

(一)形式主義方面。一是被動做形式主義。我分管組織、宣傳、統戰等工作，有時為了落實上面工作和迎接各項檢查，違心地、被動地做了一些形式主義。比如說開會多，印發文件多，發放或要求上交資料多、各種檢查多等，工作中長期與文件、材料、表格、數據為伍，所以給下面同志一種專門做形式主義的的印象。二是學風不夠端正。學習中只限于對照原文抄筆記，完成任務似地抄多少的筆記完事，滿足于一般性了解，缺乏深入研究分析，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠;感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。三是也做過表面文章。有時在上級檢查驗收中，確實搞過重形式、講效果的東西，只提供成績不暴露缺陷，沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。四是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，以電話代替下村督辦多，由于工作繁忙，沒有車輛，真正進村入戶去督辦工作少。抓思想認識、抓日常督查相對較少。安排部署工作，習慣于開會研究，發揚民主，集思廣益，因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。四是下基層走馬觀花。日常工作中，為調研而打電話調研，發表格調研，發調查表調研較多，為瑣事忙忙瑣事而沒有時間，沒有車子不愿常下村，有時進村入戶也只是走馬觀花，蜻蜓點水，真正進村入戶實地找群眾調研，長時間與群眾交心談心少，存在為了完成任務，下基層走馬觀花現象。

(二)官僚主義方面。一是服務意識宗旨意識不夠強。由于分管事多，人手少，每天忙于應付上級各部門各口工作，忙得不可開交，經常想下村都沒有時間，導致為民服務的思想觀念淡薄。有時忙暈了頭，著急上炎，遇到上訪群眾，沒有做到熱情服務，耐心細致做工作，沒有很好地把服務意識宗旨意識落到行動上，二是有時確實存在官僚主義行為。在日常工作中，存在與下屬，與下面村干部交心談心少，大多時間限于安排工作，交待工作，電話督辦工作;沒有真正靜下心來，俯下身子聽取下級意見和問題的根源。有時甚至存在急躁情緒，遇到下屬或村級工作沒做好沒有達到要求標準，就容易著急上火批評人，不顧他人的感受;按上級要求講程序的多，注重研究、靈活把握處理問題還不夠到位。三是反向思維、換位思考不夠。工作中，一方面對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，教方法、強指導、重過程的少，有時指導工作耐心不夠，對下屬關心體貼不夠，換位思考不夠;另一方面，由于自己工作堅持原則，總想一碗水端平，得罪了少數人，在民主測評時就總會落幾票，自己吃了幾次虧后，也就想當老好人，意念會動搖，也不想再在工作中得罪人，認為自己沒有必要為一時工作得罪人而丟票，大家合作共事是緣份不易，還是多表揚、少批評甚至不想不敢批評。因此，涉及干部利益的好事快辦，遇有棘手問題、突出矛盾，存在礙于情面，不敢抓有敢管，不想不敢批評人的問題。

(三)享樂主義方面。在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。日常工作中，我深感單位人數少、任務重，且自己能力有限，認為工作如逆水行舟，不進則退，我必須時刻保持工作激情，不敢有絲毫懈怠。始終發揚責任心強、工作細致認真，能吃苦、能戰斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。本人不喝酒不打牌不跳舞，沒有不良愛好，對接待應酬、吃喝玩樂的活動，能推則推，業余時間用來看看書、寫寫文章、聽聽音樂、加強煅煉身體，既提升自己的學識和修養，又煅煉了自己的身體，一舉兩得。

(四)奢靡之風方面。我出生農家，自幼家貧，父親早逝，窮人孩子早當家，深知“一粥一飯當思來處不易，半絲半縷恒念物力維艱?！狈磳ι莩蘩速M之風、堅持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求，是黨的優良傳統和政治本色，也是中華民族的傳統美德。靜以修身、儉以養德，奢靡之風，往往會使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養成艱苦樸素的習慣。在抵制奢侈之風上，自認為做得比較好。

通過學習和認真扎實地對照檢查問題，我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其主觀原因，主要是以下幾方面。

一是理想信念不強。原來我一直是業務型干部，在基層鄉鎮工作了十幾年，練就自己的專業能力，平時只專心謀事，不愿謀人?，F在走上領導崗位，有時發現，一心只謀事，會不小心陷進人事怪圈。有時會看不慣一些社會不良現象和官場潛規則，自己本人一無靠山二無門路，又無權無錢，現又身處艱苦的困難鄉鎮，理想信念就會動搖，感覺仕途艱難險阻，事業迷茫，內心苦悶無助，思想會變得消極，也就不注重加強黨性修養和理想信念。

二是理論學習不深。一是主觀上存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題。二是放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。缺乏對業務知識全面深入的學習，對黨務知識、宣傳文化思想等方面專業知識學習還有待加強。

三是宗旨意識不濃。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念，隨著職務和工作環境的變化，有適應環境放松要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民群眾感情疏遠的問題。二是在日常工作中，忙于完成上級交待的重點工作和本鎮的中心工作，主動下村調研較少。因此，對解決農村基層實際問題辦法不多，重視不夠。三是與下屬交流思想不深不細，對干部壓擔子、交任務、提要求較多，深入溝通交流較少。長期養成不放過問題、不允許差錯、立說立行的習慣，總以自己的工作經歷、切身體會教育要求同志，對下級過于嚴格，體諒下級不夠，也存在批評下級注意方式方法不夠的問題。

四是工作作風不實。因分管瑣細繁雜，分管條線人手少，每天疲于應付文件資料數據表格，很少有時間進村入戶調研和督辦工作，有時擠時間下去了，也是走馬觀花，一晃而過。沒有真正靜下心來，沉下身子到基層一線去調研，督辦工作，實實在在的為村干部、為群眾做實實在在的好事實事，解決他們實際切身利益的問題。

五是政績觀不正。分析自己身上的形式主義根源，是自己主觀主義嚴重，認為自己的思路和工作方法是對的，是能干出成效出來?，F時存在著政績觀錯位，功利主義思想。分管的工作，總想干出點成績來，總想干出點特色來，干出點創舉亮點來，工作成績就出來了，就會得到各級領導認可了。殊不知，群眾不認可，給群眾一種專搞形式主義印象。

六是官本位思想。自己有官本位思想，有時權力觀扭曲。有時會想自已是通過公開招考選拔上的干部，好不容易通過“過五關斬六將”才走上領導崗位，卻一下子調往最貧困地方工作，說是個官，卻因條件艱苦人力物力財力短缺，根本不像個官像個辦事員，什么事都要自己親力親為，自己親自做親自負責到底。感覺自己身上只有做事的責任而沒有權利，權力觀有時會扭曲，感覺自己官當得委屈，當得不像個官，這就是權力觀扭曲官本位思想的根源。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。我堅決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方面改進和提高：

一是加強學習，不斷提升工作能力。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和組、宣、統等工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作能力。三是增強解決農村矛盾問題的能力。因原是新聞宣傳專業型女干部，長期與文打交道，平時多舞文弄墨，現在又分管組宣統工作，是個名副其實的“文官”，所以在工作中，要學習解決農村復雜的矛盾問題能力，拜人民為師，拜領導為師，多到一線問題最復雜的地方煅煉自己的能力，增強解決矛盾問題的能力和水平，讓自己成為一個全能型的領導干部。

二是樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解農村基層情況，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情，有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗，建立起聯系的長效機制。牢固樹立敬業鉆研、盡心服務、扎實工作的良好導向。四是努力踐行“三嚴三實”，做群眾信任的干部。工作和生活中，要嚴以修身，不斷加強黨性修養，堅定自己的理想信念永不動搖，通過學習，不斷地提升道德境界，不斷追求高尚情操，主動自覺地遠離低級趣味，主動自覺地抵制歪風邪氣。嚴以用權，嚴以律己。要嚴以用權，作為一名組織干部，更要嚴以用權，要公道正派，要堅持用權為民，按原則按制度行使權力，自覺地把手中的權力關進制度的籠子里，不因熟人朋友而搞特權，堅決不以權謀私。要嚴以律己，時間刻刻要心存敬畏，自己能走上領導崗位不容易，要珍惜機遇，要慎獨慎微，勤于自省，一日三省吾身，做到為政清廉。工作中謀事要實，從實際出發，謀工作謀事業，使工作思路，工作方法和措施方案都要符合殷祖實際情況，因地制宜。創業要實，殷祖現就處于創業階段，工作要腳下踏實地，真抓實干，要敢于擔當責任，勇于面對矛盾，善于處理矛盾問題。做人更要實，實實在在做人，做一個真正的自己，真心地對待黨、組織、人民、同事和朋友，做實在人，說老實話，干老實事，做一個胸懷坦蕩，心靈陽光，直率真情的實在人。心中時刻裝著群眾，想著群眾，真心與群眾交心談心，工作中拜人民為師，到群眾中去，真正成為干部群眾信任的人。

三是遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己?！凹核挥?，勿施于人”要求別人改進工作作風，自己卻崇尚形式、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。所以反對和克服“四風必須從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊伍，形成團結協作、共謀發展的良好風氣。

◆ 后備干部思想匯報

尊敬的黨組織：

一、好干部貴在“知行一致”

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，村干部入黨思想匯報。現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好干部貴在“超越自我”

“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己，黨員思想匯報《村干部入黨思想匯報》。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又?！薄５S著時代的發展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1+1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態度，抱著一種好學勤奮的態度，不斷鍛煉、培養自己的素質和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境。一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

三、好干部貴在“善于實踐”

每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

入黨思想匯報的延伸閱讀入黨思想匯報寫作的格式、內容和方法

思想匯報是入黨積極分子在培養考察期間、預備黨員在預備期內定期向黨組織匯報其思想狀況的書面材料。其中入黨積極分子和預備黨員都應當每季度至少遞交一份思想匯報?；緯鴮懜袷郊皟热萃ǔＨ缦拢?/p>

1、標題。居中寫思想匯報。

2、稱謂。即匯報人對黨組織的稱呼，一般寫敬愛的黨組織。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。

3、基本內容。寫思想匯報，是結合自己的學習、工作和生活情況，向黨組織反映自己的真實思想情況。具體內容根據每個人的不同情況而定，可結合以下一項或幾項匯報。

(1)對黨的路線、方針、政策的認識、態度。

(2)參加重要活動或學習重要文件所受的啟發教育及體會。

(3)個人利益同國家、集體利益發生矛盾時的認識和態度。

(4)當前的思想狀況、工作情況和存在的問題。

(5)其他需要向黨組織匯報的問題。

4、結尾。思想匯報的結尾可寫上自己對黨組織的請求和希望。一般用懇請黨組織給予批評、幫助或希望黨組織加強對自己的培養和教育等作為結束語。在思想匯報的最后，要署名和注明匯報日期。一般居右書寫匯報人。下一行寫上*年*月*日。

5、應注意的問題：

(1)應當按照黨章及發展黨員程序的要求，定期匯報思想，不能臨時拼湊;要聯系自己每一時期的思想、學習、工作和生活實際，避免內容空泛，大話、套話、空話連篇。

(2)避免觀點錯誤。思想匯報不同于學術討論，弄不清楚的問題不要寫進思想匯報。

(3)思想匯報的形式，以思想匯報或我的思想匯報、近期我的思想狀況以及思想小結等為題。正文寫完后，寫上自己的姓名和年月日。

◆ 后備干部思想匯報

7月我有幸參加了公司組織的《20xx年后備干部培訓班》，雖然只有兩天的學習但是也使我感觸頗多。百年基業的兩位資深講師圍繞在“職業化”與“壓力調節與情緒管控”兩大主題以全方位、多角度、新穎、鮮活的培訓內容和模式，牢牢地吸引著所有學員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養，為自己加油、充電。兩天的培訓使大家從思想到行為都發生著微妙的變化。每一個細微轉變都彰顯著學員的綜合素質在學習和思考中不斷提升；學習過程的每一個細節都詮釋著組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。

俗話說得好“君，舟也；民，水也；水能載舟，亦能覆舟。”在培訓中我深深的'體會到參加培訓提升自己的綜合素質能力不僅僅是個人做好工作的需要，更是為了公司能更好發展的需要。作為一名后備干部，只有在本職工作中不斷地鍛煉和磨練，才能真正擔負起后備干部肩上的重任。這是任何一家企業或是任何一個時代所要走的基本路線，我們必須不斷接納新知識，并且將新知識融合于自身原有的知識儲備中，以便更好地為今后的工作奠基，這是一名合格的后備干部應該具備的能力之一。通過學習，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創新方面也有欠缺，很多時候循規蹈矩，明白了遇到問題、難題，要學會多問幾個為什么，要從多角度去思考，以創新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考，迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。我們要建立創新的新理念，樹立“創新則生，守舊則亡”的理念，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己，讓大腦充滿智慧，讓人生充滿成功。在工作中擺正自己的位置，做到工作積極努力不越位，服從不偏位，盡職盡責做好本職工作。尤其在公司現在正面臨主輔分離的關鍵時期，作為一名人事工作者更要做好本職工作與相關政策的宣傳，為廣大職工答疑解惑，為平穩從南方電網公司分離順利進入新集團貢獻一份力量。

◆ 后備干部思想匯報

我叫xx，男，1980年6月出生，20xx年8月加入中共黨員，20xx年7月畢業于xxxxxx大學，同年分配到寶塔區xxxx中學任教，20xx年9月調到寶塔區xxxxx工作至今;20xx年9月至20xx年7月在中央廣播電視大學數學與應用數學專業本科班學習并畢業;現為xxxxx文書。

在職改辦工作期間曾在20xx年度、20xx年度、20xx年度被評為系統先進工作者。

一、思想政治學習方面

加強政治理論學習，能始終貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，針對辦公室工作特點，能擠出時間學習，通過學習報紙、雜志，以及學習胡錦濤的講話，中、省、市和寶塔區有關文件精神，不斷加強自身黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，我在一些大是大非面前能夠站穩立場，明辨是非，始終保持清醒的頭腦，實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒有出現違紀違規行為，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

二、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務

1、加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。完成我單位日常用品購臵、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為我單位工作的正常開展提供了有效保證。

2、加強對文件的收發與管理。首先加強對來文的登記與管理。xx年，共收到上級各類來文70多份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個科室辦理，讓上級的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。其次，認真核登規范了內部發文。xx年我單位共發各類文見40多份，每份文件都經過認真登記編號。第三，每年年底，處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。

3、積極配合領導抓好本單位日常事務性工作，積極籌

辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持我單位機關正常工作，盡到了自己的責任。

三、存在問題

一是理論功底不夠扎實，尤其是馬列主義理論水平較低。二是對業務知識學習不夠，專業知識欠缺。三是寫作水平有待進一步提高。四是深入基層較少。

今后，我將進一步加強學習，努力克服工作中存在的不足與缺點，不斷提高自身政治素質、學識水平及工作能力，盡職盡責，圓滿完成各項工作任務，為我區的快速發展做出自己的貢獻。

◆ 后備干部思想匯報

尊敬的黨支部：

從20xx年8月考入XXX社區并擔任第XXX居民小組委員以來，到現在已有2年多的時間了，也正是這2年多的時間鑒證著我成長的每一步。

隨著社區各項機能的不斷完善和社會行政等制度的不斷改革，越來越多的社會事務沉淀到社區來，社區工作者在完成本職工作的同時還需按時切高質量的完成這些工作。然而老主任們對此并沒有怨言，她們憑借自己執著的職業精神和高尚的職業道德，一邊學習，一邊工作。我就是在這樣優秀老主任的帶領下，通過自己的刻苦努力，各項業務技能有了較大的提高，從逐漸熟悉各項工作到現在已能能獨立完成各項工作。

思想上，從到社區工作那天起，我便向我所在的黨支部提交了我的入黨申請書。此后，我按時向組織上匯報我工作、生活、學習等各方面的情況。工作中，我時刻牢記“為人民服務”的宗旨，一切從群眾的角度出發，想群眾之所想，急群眾之所急，心甘情愿做群眾的公仆。生活中，我繼承和發揚勤儉節約、尊老愛幼的中華傳統美德，時刻提醒自己，現在的美好生活來之不易，這些最根本的東西不能丟棄。學習中，我不但利用電視、報紙、書刊、網絡等途徑豐富我的業務知識，并利用業余時間函授學習本科課程，因為我們黨就是學習型政黨，而且也只有不斷學習才能讓我不斷進步。

令我終生難忘的是，在20xx年7月我被確立為預備黨員后的一年，20xx年7月，我光榮的加入了中國共產黨，成為了一名正式的中共黨員。同年10月，我成為社區后備干部的一員。這些成績的取得是對我的肯定也是為我將來提出了更高的要求。

當然在進步的同時我自身還有很多不足和有待改進的地方，在以后的工作和生活中，我會虛心向榜樣和同事學習，努力改進這些。在搞好本職工作的同時，不斷提高自己，實現自己的人生價值。

此致

敬禮

姓名

20xx年xx月xx日

◆ 后備干部思想匯報

◆ 后備干部思想匯報

大家好，我是XXX，很榮幸能有機會在這里向各位領導和同事們介紹一下我自己。我是一名后備干部，對于這份榮譽和責任，我倍感自豪和激動。

讓我來介紹一下我的個人背景。我出生于一個普通家庭，從小父母教育我要努力學習，積極向上。我相信，人一生中最寶貴的財富就是知識，只有通過不斷汲取知識，才能獲得真正的力量。因此，在學校時期，我努力學習各門學科，尤其對于組織管理和領導能力的培養產生了濃厚的興趣。通過不斷地參加各種社團活動和學習培訓班，我逐漸提升了自己的綜合素質和領導能力。而選擇成為后備干部，正是因為我對于組織管理和領導的熱情，以及對于國家和人民事業的熱愛。

作為一名后備干部，我懂得充分發揮自己的優勢和潛力，同時也要時刻謙虛和學習。我具備較好的組織和協調能力。在校期間，我曾任班級組織委員，負責協調各項學生活動的組織工作。通過這個經歷，我學到了如何與他人合作，如何充分發揮團隊的力量。我具備較強的學習和研究能力。作為一名后備干部，我們要具備很強的學習能力，不斷跟上時代的步伐，適應各種復雜的情況和需求。因此，我常常抽出時間學習新知識、了解新技術，通過讀書、參加培訓課程和參與社會實踐，提升自己的綜合素養。我具備不怕困難和勇于擔當的品質。在團隊合作中，我常常主動承擔一些有挑戰性的任務，通過充分發揮自己的能力和努力，最終取得了令人滿意的成績。

除了這些優勢和潛力，我也意識到自己存在一些不足之處，并努力于不斷完善自己。我對自身技術的要求還不夠高，我會更加注重專業知識的學習和技能的提升，努力成為一名全面發展的后備干部。我在表達能力方面還有所欠缺，往往不能夠將自己的觀點清晰地表達出來。因此，我會不斷進行溝通交流的訓練，提高自己的溝通表達能力。

對于后備干部來說，自身的成長和發展不僅僅是個人的事情，更是國家和人民事業的需要。作為一名黨員，我堅信每個黨員都應該肩負起黨和人民賦予的使命，把個人利益融入到黨和人民的事業中。我會緊密結合黨和國家的中心工作，不斷提高自己的專業能力和領導水平，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。

我要感謝各位領導和同事們給我這次機會，我會努力不辜負大家的期望，發揮自己的優勢，做好后備干部該做的事情。同時，我也期待與各位同事一起共同進步，共同推進黨和國家的事業。

小編感謝您的閱讀！

◆ 后備干部思想匯報

尊敬的領導：

首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人，男，中共黨員，大學本科，1972年2月出生，現年38歲。集團客戶部客戶經理，從事市場營銷工作2019年。本人維系和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶，客戶收入逐年穩步增長，并多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協調工作。在多年市場營銷工作中先后榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽營銷售明星。2019年5月在大連舉辦的遼寧聯通“網格化名單制營銷管理與實戰”大賽中，榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。2019年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模范。

本次后備干部竟聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客戶經理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實干精神，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司后備干部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。

⒉目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我在X市分公司集團客戶部工作2019年，對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協調好與各單位之間的關系，把聯通公司的業務向縱深方向發展。

⒊我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。

如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門干部，我將會協助部門領導從以下三個方面著手工作：

第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足，揚長避短發展業務。我個人認為：聯通公司目前的優勢是全業務運營商，我們可以利用全業務優勢為客戶組建綜合語音VPN。這樣我們可以擴大用戶群，使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在人際關系網，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客戶。

第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。

空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。

坦誠地說，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。

“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次自薦的諾言。祝愿我們葫蘆島聯通公司明天會更好!

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◆ 后備干部思想匯報

xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，1997年9月至2000年8月在韶關學院（中文系公關文秘專業）讀書（現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段），在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨，2000年9月至2004年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，2004年3月至今

于招商局工作,現任局辦公室主任。該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學習，認真鉆研業務，有奮發圖強的追求；能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態；能做好各部門的協調工作，密切聯系群眾，在同事間有一定的威信。

該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯系新聞單位，協助城區報社在清遠日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。

在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。

◆ 后備干部思想匯報

敬愛的黨組織：

領導干部要樹立和堅持正確的事業觀、工作觀和政績觀，是與中國共產黨的理想和宗旨一脈相承的，是堅持執政為民理念對領導干部的具體要求。所以，領導干部樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，就必須牢牢把握好執政為民的精髓。

執政為民，是領導干部樹立和堅持正確的事業觀的核心。一個人必須要有事業觀。我們必須要有成就一番事業的理想。一個人必須要有正確的事業觀。縱觀中外古今，無論在哪個領域奮斗的人，要想大有作為成就一番宏偉事業，都必須要把個人的事業觀與人民、民族、國家的利益緊密聯系在一起。

這樣的事業才有奮斗的價值，這樣的事業才有可能實現。中國共產黨從無到有、從弱到強、從小到大，發展到今天，成為一個擁有13億人口大國的執政黨，且在全世界都享有聲譽，靠的就是始終不渝地堅持執政為民。

執政為民，是樹立和堅持正確的政績觀的出發點和落腳點。當前，中央在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀，正是根治領導干部片面政績觀的良方，也是我們樹立和堅持正確的政績觀的良機?？茖W發展觀的第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。

科學發展觀是黨執政為民的本質體現。我們樹立和堅持正確的政績觀，就是要以科學發展觀為指導，把執政為民當作樹立和堅持正確政績觀的出發點和落腳點，努力提高執政為民的能力和水平，積極推動地方經濟社會又好又快地發展。

總之，領導干部要樹立和堅持的正確的事業觀、工作觀、政績觀，靠的就是用執政為民這根紅線貫穿始終。我們要樹立和堅持正確的三觀，才可能大有作為，其人生才可能大有意義大放光彩。

匯報人：XXX

匯報日期：20XX年XX月XX日

◆ 后備干部思想匯報

一、努力學習，政治素質高

多年來，***認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及農業科技知識，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，時刻用黨員標準對照衡量自己的言行和工作。嚴格遵守黨的紀律，遵守黨的章程和黨內政治生活準則，加強黨性修養，政治立場堅定，不信教、不傳教，堅決反對封建迷信和一切邪教活動。他堅持以先進的政治理論和科級知識武裝頭腦，具有較高的政治和業務素質。

二、誠懇待人，個人修養好

***同事忠厚老實、待人誠懇、團結同志、熱愛集體、個人修養好。忠于職守、勇于創新，全心全意為人民服務是他的人生坐標。

三、扎實工作、業務能力強

十多年來，***一直在**從事科學技術普及與農業科級推廣工作，他熱愛科普事業，在平凡的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，常年深入農業生產一線，積極弘揚科學精神，傳播科學方法，努力普及推廣科學知識，在科普戰線無私奉獻了自己的.青春年華，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性，多次受到了上級部門的獎勵。1999年和2000年，連續兩年被***評為先進科技工作者；2001年被**為全市科協系統先進工作者；2005年被***評為全市科普先進工作者。

四、團結同志，遵規守章，嚴于律己

該同志能夠按照新時期保持黨員先進性的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，加強道德修養，始終保持共產黨員的優秀本色，在任務面前總是沖在最前，在榮譽面前總是讓給其他同志們。在工作中注意方法技巧，顧全大局，善于調動同志們的積極性，形成合力。在生活中，與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受，努力營造團結向上的工作氛圍，和同志們建立了深厚的感情和友誼，對領導安排的工作任務，不管是份內的、還是份外的，都樂意接收，認真完成，表現出了一名優秀共產黨員應有的政治覺悟和優秀品格，發揮了黨員的先鋒模范作用。

總之，***政治立場堅定，思想認識明確，能自覺履行“三個代表”重要思想，工作積極主動，吃苦耐勞，且團結同志，作風嚴謹，所從事的科普工作成效明顯。具備了領導干部的基本素質。經縣科協黨支部會議研究，一致同意推薦***為副科級后備干部人選，請組織部門予以審查任用。

◆ 后備干部思想匯報

石油機械股份有限公司，是六十年代成立的“老字號”國有企業。公司的前身是石油機械廠，20xx年與我市液壓件廠強強聯合，建立了股份有限公司。企業職工總數1397人，在崗25人，離崗1372人，離退休職工783人、總資產9500萬元，總負債26700萬元。該公司一直是我市石油配套企業的龍頭老大。

但由于多年受計劃經濟的影響企業體制僵化、機制不活在激烈的市場競爭中難以生存和發展。由于該公司，不同于我市其它企業，既有其他企業，改革中存在的共性問題，更有企業龐大、人員、貸款、外債超負荷等特殊問題，加上，現今國企職工，在經歷過去，階段性改革和市場經濟洗禮后，身份意識、就業觀念、價值取向，已發生了明顯轉變。對改革中，出現的各種問題，非常敏感。一旦改革操作不當，就會引發，很多，不穩定因素。因此，該企業的改革工作，就不能，按一般模式進行。就要想辦法，為企業實施破產，卸掉企業包袱；用國家政策，合理置換職工身份；把改革同招商相結合，解決企業改革成本，實現整體改制到位，完成企業“雙退”。為保證在工作中不出現失誤，依法參與企業改革，主要采取了以下三種做法。

一、加強學習，明確思路，努力形成有利于國企改革的合力。

一是加強學習，精心組織，把握好國家、企業、職工的切身利益，處理好發展與穩定的關系。石油機械股份有限公司，的改制工作，需要面對企業1000多名職工，如果沒有足夠的知識，是無法做好職工思想工作，和推進企業改革，正常進行的。為能適應，改革工作需要，我在系統學習了，省委下發的相關文件，和專業書籍的基礎上，積極向，各專業機關、部門認真請教。還經常向，國企改革領導小組，進行匯報，對企業如何實施破產、如何妥善安置職工等，方面進行研究，明確具體辦法。同時，還組織企業領導班子人員，學習省，國企改革領導小組，下發的文件，和相關政策，鼓勵企業領導，大膽創新，放開手腳，以大膽的，改革行動，做解放思想的表率。并提出，要嚴格按，規范的法律程序，完成改革任務，堅持在實施改革過程中，各項規章制度法治化、規范化、民主化、科學化。

二是加強宣傳，注重引導，切實增強企業職工，改革的緊迫感、責任感，和使命感。企業改革歸根到底，是為了改變管理方式，優化管理結構，激發企業潛能和活力，而企業職工，則是，決定這一切的重要因素。為解除職工思想顧慮，充分調動職工，參與企業改革，的積極性，和主動性，我著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面，擺事實、講道理，多次組織召開，改革座談會，并多次，深入職工家里，持之以恒，耐心細致，進行動員、說服、引導，使思想政治工作入情、入理、入心，達到春風化雨、潤物無聲、潛移默化，以真實的行動，解除他們的思想顧慮，和后顧之憂。

三是發揚民主、督促落實，充分維護，職工根本利益。企業改革，不可忽視的一個問題，就是由，勞動關系的變更，所引發的，矛盾能否正確處理，在這個問題的處理上，依法實施是關鍵。為在企業改革中，充分發揚民主，幫助企業制定了“一看、二調查、三對照、四公開”的制度?！耙豢础?，即：由企業認真審閱，準備職工，退出國有身份，的處理材料，看有無明顯的不妥之處；“二調查”，即：認真調查，欠發企業職工，工資、集資款、社保繳費，等方面情況。“三對照”，即：根據所獲得的資料，認真與《勞動法》和，我省，實施國企改革，政策相對照，為最終職工，退出國有身份，提供有力依據；“四公開”，即：在前三者的基礎上，由企業領導，簽署相應意見。向職工，全面公開欠發工資，和相應處理意見。由于這一制度，真正體現了合情、合理、合法，在實施改制過程中企業職工未發生一起爭議和上訪事件。

二、創新思維，明確方向，切實增強企業改革的動力。

在抓改革的實際工作中，我本著，企業整體改制到位、債權債務處理到位、職工勞動關系轉換到位，和國有資本，退出到位的原則，把改革，同招商、卸債、國家實施“并軌”政策，有機結合，進行整體設計，將改革工作，逐漸推向了深入。

一是認真組織，企業開展了“三清一制定”工作。為找到企業改革工作的“著手點”和“落腳點”。從企業實際出發，首先，組織開展了“三清”工作。全面細致的，對企業資產進行清查，對企業，債權債務，進行清查。對企業在職、離職、退休職工按年齡、參加工作時間，進行分類清查。同時，組織企業職工，對企業設備，進行全面維護，保證企業資產，不受損失。做好清查后，及時將，清查結果，向職工，進行全面公開。同時，組織召開，職工代表大會，征求改革意見，會后，與企業，領導班子，結合職工提出意見，認真制定了，企業改革方案，報送主管部門。由主管部門，提交國企改革領導小組審定，出臺了《大安市石油機械股份有限公司改革實施方案》，企業按照實施方案，開始了全面改革工作。

二是耐心解決，改革中的疑難問題。結合企業實際，一是提出了招商引資，變“封閉”為“開放”搞，開門改革。根據“三清”結果顯示，企業雖，形式嚴峻，但仍擁有先進的生產設備、先進的生產技術、固定的市場、專業的技術人員等優勢，為盤活企業資產、活化企業資源，解決改革成本，通過精心組織、充分準備，3月份，通過新聞傳媒，公開，向社會發布了企業出售公告，和相關優惠政策。為企業換來了生機，帶來了復活的希望。目前，已與蘭石集團、柳州重型機械廠、大慶石油管理局，等多家，大型企業，達成了購買企業的意向性協議。二是積極為企業卸掉包袱。沉重的歷史包袱，嚴重束縛了企業發展。在得到企業，和市國企改革領導小組，同意的基礎上，我積極與企業領導，到金融，等相關部門，進行聯系，想辦法為企業減負。并結合企業實際，和相關部門，的優惠政策，我及時向企業領導，和市國企改革領導小組，提出，企業實施“先破后售”的改革措施，通過與企業領導，積極協調、運作，企業現己進入破產程序。

三是妥善進行，職工安置工作。實施國企改革，置換職工身份，是改革的重點和難點，也是關系到改革，能否順利進行的關鍵。針對企業的實際困難。為維護職工，合法利益，保證社會穩定。工作中我主要從三個方面，配合企業，作好職工安置工作。

1、根據國家提出，完善城鎮，社會保障試點工作，實行“并軌”和省，出臺的有關文件精神，我及時幫助企業制定了“并軌”工作措施通過與企業多方協調積極運作，最終按政策妥善的使企業職工退出國有身份。

2、根據企業無資金辦理，社保窗口繳費，的實際困難，我積極同社保，等部門聯系、溝通，求得工作上的支持，并與企業領導干部，多方協調，籌資，在社保部門的支持，理解，和主管部門的幫助下，最終為企業退休職工，成功的辦理了，社保窗口繳費，解決了，企業離退休人員，歸口管理的問題。

3、積極，為企業，困難職工，辦實事。通過幾年來，負責經濟運行工作的便利條件，努力協調我市企業，安置困難職工就業，待企業恢復生產后，返回原單位就職。上半年，安置企業困難職工，實現再就業125人。

◆ 后備干部思想匯報

尊敬的連隊黨支部：

通過近期連隊的管理與思想教育，但也存有不足之處，現將第一季度以來我在思想、學習、工作方面的情況匯報如下：

能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，平時考慮個人問題較多以上是我個人結合自身實際，從四個方面將自己的情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。

作為一名戰位長，日常工作中能夠帶領本戰位人員積極完成好艇上賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好戰位的各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。

存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。

以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。部隊個人思想匯報范文部隊個人思想匯報范文。

匯報人：

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