述職范文|下基層鍛煉的述職報告(實用14篇)
發表時間:2021-02-22下基層鍛煉的述職報告(實用14篇)。
下基層鍛煉的述職報告(1)
自7月初干部下基層活動開展以來,縣、鎮兩級工作隊員積極深入村組開展調糾保穩定和幫助群眾抗災自救,并結合抓好稅費改革、計劃生育等重點工作,確保了活動的順利開展和取得好的成績。這些活動具有以下特點:
1、組織周密。一是成立以書記為總負責、市長為組長的干部基層活動領導小組;二是根據縣里要求,結合我鎮實際,制定了干部基層活動實施方案;三是抽調44名鎮干部職工與縣委下派的23名同志組成下基層工作隊,進駐23個行政村和抓好重點難點問題的處理;四是活動期間黨委分別召開了黨委會3次、工作組長碰頭會2次和全體工作隊員會議2次,對活動的開展進行分析、研究和部署,促進了活動的順利進行。
2、職責明確。鎮黨委按照“抗災救災保增收,打防結合保穩定”的總體要求,在明確以抗災救災和化解糾紛矛盾為重點的同時,對全鎮存在的熱點、難點問題進行了全面的排查,梳理歸納了16個涉及上訪戶穩定、矛盾糾紛、稅費改革、小城鎮建設、安全生產等方面的重點難點問題,實行“一個問題、一套班子、一抓到底”的工作職責,將工作任務和目標量化到人,較好地避免工作的盲目性,增強了工作隊員工作責任感。同時鎮黨委還將此次干部下基層活動納入鎮干部、職工目標管理進行考核,視工作表現與成績予以獎勵或處罰,并與年終考核和評優評獎相結合,從而增強了工作隊員的工作自覺性,推動了活動的開展。
截至7月底,16個重點難點問題解決12個,穩定2個。
3、作風扎實?;顒娱_展以來,大部分隊員都能自覺遵守活動紀律,到村里工作、在村里吃住,更好地完成任務。7月中下旬省、市對我縣的計劃生育工作進行了兩次較大規模的檢查,為做好迎檢工作,全體工作隊員每天凌晨5點前就起床配合村干部做好工作,保證了檢查順利過關。
值得一提的是,這次干部下基層活動縣直抽調的同志服從鎮黨委的領導,自覺遵守紀律要求,認真做好每一項工作,他們雙休日照常進村工作,鎮黨委安排的工作任務,他們跟鎮干部一樣盡心盡力去完成。
4、督查有力。為確?;顒痈黜椆ぷ髀涞綄嵦?,鎮活動領導小組對工作隊員住村情況和工作部署落實情況進行經常性的督查。一是詢問村干部的生活、工作情況;二是書記、鎮長親自進村,檢查隊員進村務工實際情況;三是召開工作組組長會議,通過匯報和溝通,推動各項活動均衡發展。
5、重點突出,成效顯著。為避免工作的盲目性,保證干部下基層活動取得實效,鎮黨委在要求全面抓好抗災自救、計劃生育的同時,根據各村的實際確定了16個須重點解決的熱點、難點問題,并將責任落實到人。對于村里工作組難以解決的問題,要及時調整力量,著力突破。
bb等8個村的稅改工作遇到了阻力,鎮黨委就將全體工作隊員集中組成8個組對稅改后進村進行重點突破,確保了全鎮稅改任務的完成。由于重點突出、目標明確,鄉鎮干部基層活動成效顯著。①抗災救災工作。
受災群眾思想穩定,3400畝農作物全部復種;房屋嚴重受損、倒塌的14戶全部得到了妥善安置,對倒房戶正著手重建;水毀的3570米鄉村道及橋梁、涵洞全部修復,水毀的水利設施目前正在緊張的搶修,受災村民的生產、生活秩序恢復正常;②打防結合保穩定工作。活動中,中紀委調解處理各類矛盾糾紛案件10件,依法處理違法人員2人,對思想穩定、無越界上訪的老住戶進行上訪;③ 稅費改革工作克服重重困難,全鎮23個村全部達到驗收要求;④計劃生育由于日常工作扎實、到位,順利通過了市質量檢查,有望摘掉“黃牌”。
總之,這次干部下基層活動在縣委的領導和鎮黨委的組織下,通過全體工作隊員的扎實工作,取得了較為顯著的成績。但縱觀全鎮23個村的工作情況,仍存在一些亟待解決的問題:一是少數工作班子成員不夠扎實,完成不了任務;二是活動開展不夠平衡;三是還存在一些熱點難點問題沒有解決;四是完成水毀水利設施修復任務仍然十分困難。
下一步的工作計劃是:一是鎮領導班子不分散,力量不減。7月份繼續按照分工負責,解決熱點難點問題;二是加大爭取縣委、縣**及有關部門支持的力度,重點抓好水毀水利設施的修復和倒房戶的重建,幫助受災村民恢復生產和解決生活困難問題;三是按照縣委、縣**的工作部署,切實抓好稅改后新的農業稅征收入庫,確保8月底完成50%,9月底完成90%目標的實現;四要密切關注8、9月份計劃生育工作,確保年終檢查取得良好效果,工作再上新臺階。
中共aaa鎮委員會年月日
下基層鍛煉的述職報告(2)
為全面、深入了解各村(居)前期各項工作的進展情況,結合當前“兩學一做”學習教育的實際,__擬于5月下旬到各村(居)和村(居)民小組進行實地走訪調研?,F將相關事項明確如下:
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
5月 日 午 - 到__村;
1、__、__、__、聯系村(居)的黨政領導和聯村“一帶四”干部;
2、何__及黨政辦工作人員;
3、所在村(居)兩委干部和村(居)民議事會主任、村(居)務監督委員會主任;
調研采取聽、看、訪結合的方式進行,并查看工作資料。具體活動安排如下:
(一)聽匯報。由村(居)主要負責人匯報近期兩學一做、兩個專項整治和黨建+(村務、財務、生態)等工作情況(合并村還要匯報合并村后的工作運轉情況),時間大約1小時。
(二)看現場和資料。一是每個村(居)實地查看3-4個村(居)民小組,其中至少有1個生態組、1個擬申報生態組和1個較差組;二是相關工作人員查看工作資料,了解各項工作和活動的進展情況;時間大約2小時。
(三)訪民情。每個村(居)走訪3戶左右的黨員或黨代表,了解各村(居)工作開展情況,并聽取對鎮、村、組建設發展的意見建議;時間大約1小時。
下基層鍛煉的述職報告(3)
3月12日
談心交心贏民心
前幾天,聽邢侗街道辦事處的同志匯報說,他們辦起了“黨群談心室”,不知效果如何,今天專門去了一趟,了解了解情況。幾張桌子、幾把椅子,幾個水杯、一個記錄本,條件雖說比較簡陋,可筆記本上記了不少內容。正巧遇到南北莊村奶牛養殖大戶李紅軍,他對談心室贊不絕口。原來李紅軍發展奶牛養殖資金周轉不過來,聽說談心室能為民解難,就來尋求幫助。街道黨委書記馬衍金了解核實后,當即表示幫他協調解決一萬元貸款,一次談心就為李紅軍解決了大難題。據介紹,談心室開設以來,先后為30多位黨員群眾解決了生產、生活中的困難。
談心,是人與人之間傳遞信息,表達思想,溝通感情,聯絡關系的重要途徑,也是我們黨員干部做好群眾思想工作的重要手段。在日常工作中,根據群眾的職業、文化與年齡的不同,采取相應的措施,開展談心交心,對于黨員干部及時化解和有效解決各種矛盾起著至關重要的作用,也是黨員干部和群眾進行良好溝通的前提條件,更是新形勢下基層干部應該具備的基本素質和應當練就的基本功。邢侗街道辦事處開設“黨群談心室”,就是充分利用和挖掘現有資源,搭建有效載體,更好地為黨員群眾服務。今后要在全縣借鑒推廣這一做法,具體工作中可設立“談心室”,也可成立“流動談心小組”,利用駐地集日、各種節日等群眾方便的時間,開展各種談心活動,聽民聲,解民難,幫民富,以真誠的態度、熱情的服務幫助黨員群眾解決一些實際問題,真正以談心促交心,真正得民心。
3月29日
態度迥異造成的不同結果
今天在恒源街道辦事處了解到這樣一件事:針對村內道路泥濘難走的狀況,辦事處大盧村支書楊世來決定為村里修路。他將制定的修路方案在村務公開欄和村廣播里進行了提前預告,并組建了村民修路理財小組,把投資10多萬元修建300多米柏油路的決定權和監督權交給群眾,深受群眾歡迎。
由此,讓我聯想到幾天前收到的兩封群眾來信,反映村務不公開,懷疑支書有經濟問題,經過詳細調查核實,問題被一一排除。事情的根本原因是群眾對支書和支部工作的不了解、不理解造成的。同樣是村級事務工作,一邊是把大事擺到桌面上,讓群眾評判,接受群眾監督,爭取群眾支持,獲得群眾擁護;一邊卻是獨斷專行,瞞著群眾,甚至背著群眾干事,引發群眾上訪。由于工作態度的迥異,造成了截然相反的結果,這些雖只是個別現象,但是透過現象看本質,問題不容忽視。
當前在各地確實存在對農村黨支部書記管理措施不力的問題,有的支書決策重大事項,不公開,不征求黨員群眾意見,自己說了算;有的支書對涉及個人及主要親屬參與村級公務的重大事項時,不公正、不透明,引起群眾猜疑和誤解,引發干群矛盾甚至上訪問題等。因,為加強農村黨支部書記的管理,推進基層黨組織建設,應當大膽推進基層黨組織工作制度創新,選擇基礎較好的鄉鎮進行試點,在全縣開展農村黨支部書記大事預告制度,提高基層黨組織的執政能力。
下基層鍛煉的述職報告(4)
為認真貫徹落實市委全市作風效能建設大會精神,深入推進黨政領導干部下基層“三訪三促”活動,鞏固市殘聯“服務基層、服務群眾”活動成果,進一步轉變工作作風,密切黨群關系,決定開展市殘聯干部下基層“三訪三促”活動,現將方案安排如下:
干部下基層主要是通過深入基層調查研究,了解實情、指導工作、總結經驗、努力為殘疾人解決實際困難。
(一)深入調研。市殘聯領導班子成員要確定二個街道四個社區,市殘聯機關處室負責人要確定一個街道二個社區,深入群眾,走訪殘疾人家庭,每月下基層不少于一次,要將下基層與日常工作統籌兼顧,針對殘疾人工作存在的難點熱點問題,有目的地開展調研工作。每月將調研情況寫成調研日記報組織人事處。
(二)宣傳政策。要積極發揮殘聯自身優勢,在調研活動中要認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和省市有關政策的宣傳教育,特別是圍繞殘聯中心工作,就貫徹落實殘疾人優惠扶持政策的宣傳、協調、督辦、落實,努力發揮惠殘政策的作用。使殘疾人真正得實惠。同享改革開放成果。
(三)指導服務。要根據調研所在點實際,深入社區、殘疾人家庭,了解情況,聽取意見和建議,針對存在的問題和不足,提出合理化的指導意見,重點做好熱點難點問題的.解決處理和相關協調服務工作。
(一)每個干部到所掛鉤街道、社區,每月要落實調研時間。遇有重要活動、重大事件時要隨時到聯系點幫助開展工作。在聯系點走訪殘疾人不少于蹲點社區殘疾人總數1/3。
(二)每個干部到聯系點都要認真遵守市委黨風廉政建設的規定,輕車簡從,真正做到為民、務實、清廉。
(三)每個干部要建立聯系點工作日志,把到聯系點調研、指導工作、征求意見、需待解決的問題等情況進行記載,重大問題要及時研究,年底完成調研報告。調研報告要做到內容翔實,實事求是,觀點鮮明,反應實情。對殘疾人工作有一定的指導意義。
下基層鍛煉的述職報告(5)
在“千名干部下基層”工作中,我們積極選派精兵強將駐村駐企,以為基層辦實事解難題為出發點和落腳點,不斷完善各類保障措施,提供人力、物力、財力支持,努力當好參謀、出好主意、促成發展,確保下基層工作取得實效。
一、領導重視,思想認識到位
堅持專人專干,成立了“包駐聯幫”工作組,選派1名班子成員和3名優秀黨員干部分別到包駐企業和村莊任職,并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署,要求下基層干部切實深入企業、村莊感受發展困難,了解群眾疾苦,真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調研督導,主要負責人帶頭進駐到企業、村莊,開展調查研究,了解實際情況,并定期聽取幫扶工作匯報,研究解決幫扶工作中遇到的問題,今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調研,現場協調有關部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態,第一時間深入到車間、農戶,實地查看村企實際情況,主動與村企負責人進行研究磋商,明確了幫扶目標和項目,制訂了具體的幫扶計劃,嚴格時限,強力推進,狠抓落實。
二、夯實基礎,組織保障到位
我們始終把黨建工作作為幫扶工作的重中之重,積極幫助村企建立健全基層黨組織,規范完善各項工作制度。幫助__設備有限公司建立了一個黨支部,完善了“三會一課”、支部---等制度,贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊,切實增強了企業黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元,為__鎮__村和__村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設的制度等,建立起了標準化的黨員活動室,并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領導講話精神,提高了黨員干部的思想境界,提高了黨支部一班人帶領群眾建設幸福農村的能力。
三、真抓實干,措施落實到位
按照“幫錢幫物不如幫思路”的原則,我們一直把幫助村企理清發展思路、發展農村經濟、提高農民收入、服務企業發展作為幫扶工作的重點來抓。一是在跑項目、促增收上下功夫。根據__村的地理條件,我們積極征求農業專家意見,引導當地農民試種黃煙,大獲豐收,增加了農民的收入。針對__村土地資源豐富和閑散勞動力就業難的現狀,先后聯系考察了__等三個項目,目前正在洽談中,三個項目入住后,不但能夠解決土地閑置問題,而且可以使大部分剩余勞動力順利就業。同時,針對該村小學并校搬遷騰出的15畝空閑用地和25間房屋,我們聯系了一家燈具加工項目,已進入實質洽談中,近期即可入住,預計每年可為__村增收6萬元。二是在抓服務、促發展上下功夫。協助企業立項專利申請,針對__有限公司研發的鍛造用大面積連鑄工藝技術專利申請,我們積極協調市科技局予以立項;聯系銀行為企業貸款3000萬元,目前已到位1000萬元,解決了企業的發展資金問題;協助調解經濟糾紛一起,多次到對方單位進行磋商,為盤活企業資產創造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時,在春節、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人,送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。
總之,一年來下基層干部為駐村企業做了一些力所能及的工作,但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步,我們將更加努力的工作,充分發揮艱苦奮斗的優良傳統和密切聯系群眾的工作作風,把工作進一步做實,把實事進一步辦好,實現制定的幫扶目標,為駐村企業的發展做出更大的貢獻。
下基層鍛煉的述職報告(6)
潛山縣物價局
“機關干部下基層當好群眾貼心人”活動調研報告
根據縣委“機關干部下基層當好群眾貼心人”活動領導小組的統一部署和安排,縣物價局在第一時間成立了活動領導小組,由局黨組書記陳本進同志任組長,局長韓久勝同志為副組長,聶志祥、桂遼兵同志為成員的活動領導小組,帶領局機關干部到局第四批選派干部掛職村槎水鎮金波村深入細致地開展調研活動,通過召開黨員、群眾座談會,宣講政策,入戶調查,征求意見,解答群眾疑問等形式,基本達到了預期的活動要求,現將調研情況報告如下:
一、金波村基本情況
金波村由金沖、邱沖、波羅三片組成,全村面積約19.6平方公里,約2萬畝山場,聯戶集體林場2個,1200余畝可耕田;有村民小組37個,3416人,986戶;勞動力約1400余個,其中外出勞動力約600余人。近年來,隨著黨和**對于“三農”問題的日益重視和農業投入力度的逐步加大,各項支農惠農政策的相繼出臺和貫徹落實,使得農村經濟穩步發展,農民生活水平明顯提高,農民生產生活條件逐步改善,科技文化教育發展加快,農村經濟與各項社會事業正在朝著全面協調可持續的方向發展。
一是農村經濟穩步發展,農民收入逐步增加。
認真貫徹落實**“三農”政策,全面推進新農村建設。目前,全村有95%的人參加了新型農村合作醫療,各項惠農補貼劃入各戶“一**”中,農民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年遞增,家庭財產不斷增長,推動鄉村發展的物質基礎得到不斷的加強和鞏固。全村現有私家小轎車26輛,有線**600多部,戶戶都安裝了有線電視,有20%的家庭購置了電腦。
尤其是隨著惠農政策的不斷深入,使農民群眾得到了實實在在的好處,生活水平逐年提高,有一半的農戶建起了樓房,很多蓋新房投入的資金都超過15萬以上,處處呈現出生活富裕、生產發展的繁榮局面。
二是基礎設施逐步完善,人居環境不斷優化。
積極爭取國家政策支持,充分發揮村民自治作用,組織實施了精整水田、道路通達工程、退耕還林、農網改造、人畜飲水改造、衛生室建設等一批基礎設施項目建設,農村基礎條件進一步改善。全村37個村民小組道路暢通;農村電網逐步改造,供電質量提高。隨著科教文衛等各項社會事業的快速發展,建立了應急機制、醫療救治和疾病預防控制機制。
有線電視、移動通信、移動通信覆蓋全村,寬帶網絡逐步延伸,擴大了農民接受外部信息的能力和渠道。
三是科技教育加快發展,農民素質不斷提高。
隨著教育體制改革和教育投入渠道的變化,基礎教育投入得到了有效保障,中小學教育、農業信息網絡、遠程電化教育設施建設發展較快。不斷加大對農民科技培訓力度,組織實施了農民工培訓、扶貧培訓等科教工程,培養一大批農村科技能人,農用新科技在農村得到了有效推廣。
四是民主法制不斷完善,基層組織進一步加強。
在國家加強民主法制建設的大環境下,廣大干部群眾法律意識、法制觀念普遍增強,以憲法為核心,農業法、村民委員會組織法為重點的與農民生產生活密切相關的法律法規廣泛普及,依法治村、民主管村的工作格局逐步形成。近五年來,未發生重大治安刑事案件和重大安全事故。選派了一批懂科技、會經營、善管理、注重奉獻、有知識的農村能人擔任領導和村民代表。
按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,全面建立了村民主管理工作機制。
綜上所述,可見金波村新農村建設取得了可喜成績,與過去相比有了很大變化,但是距新農村“二十字”方針的要求還存在一定的差距,制約農村經濟繁榮、社會穩定發展的因素依然存在,新農村建設任重道遠。
二、主要困難和突出問題
調研發現,當前整個金波村還存在的制約經濟發展、基礎建設等方面的一些不利因素,有的是一直以來長期存在的難點問題,有的是近年來出現的新情況、新問題。主要表現以下四個方面:
第一、村民委員會選舉難。
金波村是由原金沖村和波羅村合并而成,由于歷史原因,合村后積累了不少的社會矛盾,合村后村民尚未真正合心,而從地理位置上,全村又分成了金沖、邱沖和波羅三片,在村委選舉中,地區思想嚴重,往往各自為政,沒有全局觀念,導致村委會主任連續多屆未能選出。
第二、農村投入嚴重不足。
隨著農村集資搞建設政策的進一步規范和得失利益的驅使,村民“一事一議”舉步為艱。另外,幾年前,村里的公益性債務沒有消化,村集體經濟無法增加投入。現階段涉農所需的道路、水利、土質改造等基礎投入,主要靠爭取國家支農項目,而這些項目在實施的區域和資金分配上又十分有限,造成農村的多數區域是沒有投入的。
調查顯示,由于受農村基礎設施投入不足瓶頸制約,部分農田水利建設和道路改造無法進行,導致農業抗風險能力薄弱。特別是近年來,隨著旱澇災害的不斷發生,農民的增產增收受到嚴重影響。
第三、農村勞動力素質偏低。
目前,廣大農民的素質不容樂觀。突出表現在:農民思想還比較保守,傳統的小農意識根深蒂固,生產、生活和行為方式都與現代社會生活的要求差距較大。
在思想素質方面,普遍存在“小富即安”心理,缺乏干大事創大業的開拓進取精神。在文化素質方面,村民受教育程度偏低,受市場經濟影響,出現了讀書無用論,部分少年初高中未畢業就進入社會。由于農民科技知識水平較低,對新事物、新技術缺乏了接,阻礙了農民接受新事物、學會使用新技術的能力。
在技能素養方面,具有一技之長的人還比較少,導致種地只能粗放經營不能集約經營,打工主要為體力勞動,嚴重地制約了農民的增收。
第四、農村社會事業建設滯后。
近年來,農村社會事業發展迅速,但從總體上看,城鄉差距仍然存在,一些領域的差距還在擴大。在教育方面,由于農村勞動力的外流,有些學生的父母常年在外務工,留守子女的日常教育、撫養問題也十分突出,加之農村教育的設施的配備遠遠不如城鎮,學生所學知識面相對較窄。在醫療就醫方面,盡管實施了“新農合”,但鄉村衛生室就醫條件較差,醫療水平較低是客觀的現實,加之醫療費用報銷政策的局限,農民就醫的根本問題仍未全面解決。
科技文化投入少,底子薄、基礎差、人才缺、資金少、設施差的狀況未從根本上改變,注定了農民精神生活單一貧乏。村級沒有穩定的公共財政,對社會保障的投入不足,最低生活保障制度,養老保險和醫療保險制度不夠健全,農村弱勢群體保障體系依然薄弱。從區域經濟發展的角度看,農村就業保障仍然十分薄弱,剩余勞動力僅為農民工。
雖然收入增加了,但這些人離開了家鄉,給生產生活帶來了很多不便,可能會引發新的社會問題。
三、發展思路和幾點建議
面對當前農村社會經濟發展的新形勢、新特點和新要求,針對金波村的實際,對新農村建設工作提出以下幾點建議:
一是選好致富能手,為發展說話。在選舉中先要做好宣傳發動、摸清民意,注引正確引導,樹立金波是一家,發展靠大家的觀念,積極消除積累的社會矛盾,在村委安排上即要做到保證能人上,又要能兼顧到各片,不能急于求成,逐步磨合,切實把那些年輕有為人同志選上崗位,從而帶動大家發展致富,只要大家富了,肯定會認可。
二是加快城鄉統籌,促進和諧發展。
統籌城鄉發展、構建和諧社會,是貫徹落實科學發展觀的具體體現。面對當前城鄉發展的差距和矛盾,要始終把發展農村生產力、建立現代農業、增加農民收入放在第一位,全面提升農村經濟發展。統籌城鄉發展,財政支出、固定資產投資和信貸投放都要切實向農村傾斜,建立以工促農、以城帶鄉的長效機制,建立城鄉統一的勞動力市場和公平競爭的就業制度。
要抓好統籌規劃、城鄉市場的統籌發展、城鄉基礎設施的統籌建設、城鄉教育、衛生、社會事業的統籌發展和城鄉社保制度的統籌,讓農村和農民真正分享城市化、工業化的建設成果。
三是加大對農村的投入,強化**的服務功能。
統籌各方力量,形成工作合力,大力推動社會公眾資源向農村傾斜、公共設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、城市文明向農村輻射。積極調整財政支出結構,不斷加大對農村教育、衛生、交通、電力、通訊、農田水利等基礎設施和生態環境建設的投入力度,不斷改善農民的生產生活條件,提高城鄉基礎設施的共享度,解決農村生產生活基礎設施嚴重滯后的瓶頸制約。首先是金波公路,這是金波村發展的大動脈。目前,油路路面破損嚴重,嚴重影響和制約了該村的發展;二是部分組團道路為碎石路,損壞后無后續資金養護支持;三是金沖和波羅農戶用電到了晚上空調、冰箱無法使用,要盡快改組線路,或是加裝變壓器。
通過加大對農村公共產品的支持力度,使公共服務深入農村、惠及農民,在公共事業上彌合城鄉差距。
四是加快農業產業化,建立農民收入持續增長機制。
實踐證明,農業產業化是農民增收的根本途徑?,F階段在積極抓好糧食生產,確保糧食安全的同時,繼續推進農業和農村經濟結構的戰略性調整,大力發展特色農業、綠色農業和生態農業,加快推進農業產業化經營。緊緊抓住國家加大農業產業化投入的機遇,集中力量大力扶持發展成長性好、競爭力強的龍頭企業,延伸產業鏈,提高農業經濟效益。
要加快發展農村專業合作經濟組織,提高農民組織化程度,引導農民積極融入大市場。實現從盲目生產向市場生產、標準化生產的轉變。通過選擇優勢項目,制定優惠政策,營造寬松的發展環境,招商引資興辦農副產品加工業,加快發展農產品精深加工業,提高農業附加值。
加快發展農產品加工業,實現初級產品向高檔商品銷售的轉移。此外,要積極組織實施農民工培訓,提高農民工就業能力和就業率。
五是堅持繼承與發展并重,推進農村精神文明建設。
要通過制定標準、樹立典型、加強監督、獎懲明確,建立健全精神文明評價獎勵機制;文化活動要充分調動農民的積極性、主動性和創造性;抓住全縣旅游經濟加快發展的良好機遇,引導農民發展地方民俗文化和地域風俗文化;加強文化基礎設施建設,利用廣播、電視、報紙、科技宣傳隊等各種形式送文藝下村,加強先進文化在農村的傳播速度和覆蓋范圍,讓中國特色社會主義先進文化占領農村陣地;要繼承并發揚農村自身所擁有的文明傳統,提倡尊老愛幼、鄰里團結、愛護公物、遵紀守法、遵守社會公德等良好鄉風民俗。
六是加快農村教育、衛生、社會保障等社會事業協調發展。
加快農村義務教育體制改革,調整中小學布局,改善辦學條件,使農村兒童享有與城市兒童同等的受教育待遇。在增強公共醫療衛生投入的同時,建立起**出大頭的農村基本醫療體系,鞏固完善新型農村合作醫療制度,建立便民的征繳制度、就醫制度和結算制度,讓農民真正看得起病。以**公共財政為主導,建立多渠道社會保障資金投入機制,建立新型的農村基本養老保險制度和農村最低生活保障制度,讓農民老有所養、病有所醫、貧有所濟。
建立健全新型社會救助體系,逐步構建起以最低生活保障制度為基礎,以就業幫助、醫療救助、教育救助等為補充的多元化新型社會救助體系,做到農村低保水平與農民人均純收入同步增長,使城鄉居民同享改革發展的成果。通過加快區域發展,充分利用農村剩余勞動力資源,增加二三產業比重,拓寬農民就業渠道,增加就業崗位,變外出務工為就近務工,從而既增加農民收入,又促進區域經濟更快更好地發展。
二〇一一年八月十五日
下基層鍛煉的述職報告(7)
在建設社會主義新農村的歷史大潮中,作為青年干部,怎樣把黨和政府的政策、關懷通過文化的渠道,結合農村的實際和群眾習慣接受的方式向群眾傳播、延展,是一個值得深思的問題。這次農村基層生活不僅使青年干部有機會深切了解白河村的基本情況,對農村存在的一些社會現象進行了較為深入的思考,而且為我們力所能及地做一些工作提供了平臺。
一、白河村基本情況及文化發展現狀
黃鐸堡鎮白河村位于XX市西北部,屬于寧夏南部山區。白河村轄馬鈴薯,養殖業以分散的小規模養殖為主。種養殖業投入大,收益小,且主要是自產自銷,商品率不高。農民收入渠道單一,經濟基礎薄弱,低收入貧困人口占總人口一半以上。
為改變生存環境,相關部門竭力配套改善村民生產基礎設施,尤其是近幾年來,相關部門組織實施的各項扶貧項目取得了良好的社會、經濟、生態效益,農民的生產生活條件得到了很大的改善。但是受知識水平等因素的限制,農村精神文化生產嚴重缺乏。隨著鄉村建設的擴大,白河村的精神文化生活問題也隨之加劇。信息閉塞、精神文化匱乏是農村很多地方面臨的一大問題,可以說白河村文化貧困現象只是是千萬個鄉村的一個縮影。
白河村村民們除通過電視獲得外部信息和文化娛樂外,現代城市的各種文化消費一無所有。通過半個月的走訪,我們了解農民基本生活還是比較貧窮、落后,與外界的聯系閉塞、滯后,文化生活尤為匱乏。白河村沒有文化站,也沒有圖書室,沒有體育活動場所,多年也沒有放過電影。村民平常的娛樂活動就是打麻將、玩撲克。路過一家農家商店,進去后發現六、七個青年村民們圍坐在一起打麻將,玩撲克。其中一個青年告訴我們,現在還不是忙農活的季節,村子又沒有什么體育設施,也沒有其他娛樂活動,只有這樣打發日子可以看出村民精神文化生活空虛。
白河小學也存在著這樣的問題。該小學共有數量有限、種類單一,很難吸引和提起學生的閱讀興趣。學生家大多沒有電腦,沒有雜志也沒有報紙,精神生活極度匱乏,回到家只是玩耍和干農活,常此以往,學生對信息的渴求逐漸衰退。
二、文化貧困的原因
文化貧困從根本上說是產生貧因的主要根源之一,而貧困文化則是文化貧困的直接后果,是長期生活在貧困之中的鄉民的文化習俗、思維定勢和價值取向的積淀。隨著知識經濟時代的發展,這逐漸成為推動社會全面發展過程中的最主要的不利因素之一。
對于這個以農業和小規模養殖業為主的地方來說,許多農民因為落后而貧窮,因為貧窮而忽視知識。對當地農民走訪分析,造成白河村文化貧困的原因,一方面是對農村精神文化建設重視不夠。幾十年來,農村一直以發展經濟為第一要務,把物質扶貧作為重點,各級領導的主要精力都在經濟建設上,對精神文化建設熱情不夠,對農村文化淡漠、忽視。另一方面,由于受經濟、地理、人文、傳統等因素的影響,農民受教育的程度大大低于城市,農民的教育狀況不容樂觀。據初步統計,小學及以下文化程度的農村勞動力高達生活方式和行為方式很難改變,他們接受新的知識文化的能力相對較弱或不能接受新鮮的文化事物,僅停留在賭博等一些低俗文化活動中,這給農村發展帶來了很大的挑戰。
三、轉變扶貧方式的必要性
農村需要文化,但農村又缺少文化。為此,要根治貧困,必須從貧困的主體人入手,走文化扶貧之路,即向他們輸入新的文化、知識和價值觀念,提高農村教育質量,傳授適用的科技,并開拓交通,輸入各方信息,從整體上提高貧困群體的素質,讓他們可以利用自己的雙手和大腦,變當地的潛在財富為現實財富。文化扶貧往往能用最少的錢,收到最大的效果,投入產出比很高。走訪了解到目前扶貧主要是輸血式救濟,即單純向貧困地區送錢送物,這雖然起到了暫時救濟的作用,但沒有使原本體質孱弱的貧困地區出現活力與生機,相反卻養成了當地群眾的嚴重依賴思想,安于現狀。送的糧吃光了,錢用光了,衣穿破了,扶貧生產貸款挪作非生產用途,有貸無還,再貸不靈。輸血式救濟不但沒有幫助貧困戶走出貧困,反而使他們陷入了貧困的怪圈之中,難以自拔。造成白河村貧困的原因并不僅僅是物質方面的因素,還有文化建設的缺失。治貧必先治愚,正如一位扶貧干部所說的,沒有文化富不了,有了文化窮不長。扶貧要逐漸實現從輸血到造血的轉變,這樣才能從根本上實現脫貧。
所以說大力發展農村的文化事業,提高農民的思想
文化素質和科學技術水平,開展文化扶貧,是促進農村經濟發展,從根本上改善農民生活的關鍵所在,也是當前一項十分緊迫而重要的工作。
四、白河村文化扶貧的幾點建議
授人以魚,不如授之以漁。文化不能嫌貧而要扶貧。物質幫扶的同時,應該側重文化扶貧。現代文明的各種因素在農村這個根深蒂固的環境里,往往會變形,消解乃至被排斥。我們覺得,在我們向農村傳輸各類文化的同時,一定要針對村民們喜聞樂見和貼近他們利益的形式、內容進行,這樣才有可能產生好的快速的效果。否則,我們主觀良好的愿望很可能不會出現期望的種種效果。
繼續做好扶貧工作和青年干部下基層活動。青年干部通過走訪農戶與廣大農民群眾交流,可以用自己先進的思想觀念逐漸影響和改變農民群眾的傳統觀念,幫助他們糾正一些不良的思想認識、陋習等,引導他們接受外界新鮮事物。青年干部在了解農民群眾思想動態的同時將自己的思想也帶進了農戶家里。同時,青年干部也能給農村基層組織注入活力,及時的將黨和政府的聲音傳遞給群眾,引導農民群眾開展健康向上的文化活動。
建設農家書屋,配送圖書。鄉村建起圖書室,使之成為向農民進行政策法律宣傳、提供致富技能和信息的陣地。針對農民的文化程度,購置一些簡單實用的書籍,農民們通過讀書用書把書庫變成糧庫、錢庫同時,針對白河小學圖書匱乏問題,建議審計廳干部每人捐贈至少一本書籍,幫助他們充實書籍量,擴大圖書室規模。
建設農民文化活動室,創辦村體育活動中心。建設文化活動室,配置電腦、電視機、vcd機,以農村文化活動室為陣地,定期播放一些指導農民致富的視頻,每月放映一場電影,把文化信息資源共享服務延伸到村。配備乒乓球臺,籃球架,健身器械等體育設施,為村民提供健康的豐富多彩的文化娛樂活動場所。積極組織引導農村群眾業余文藝演出和體育活動,舉辦文藝演出和體育比賽活動,以激發群眾參與文娛活動的熱情。
在調研和了解農民的需要之后,組織開辦各種專業技術培訓班,把相關專家、學者請到當地授課培訓,把可行的致富項目引進農村,改進傳統的農業和養殖業發展模式,引導村民致富。
下基層鍛煉的述職報告(8)
3、機關干部作風問題。通過座談會,群眾向我們反映,現在政府機關干部下基層次數比較少,和群眾直接面對面的機會更少,無形中拉遠了與群眾的距離,不利于干群關系,對這一次黨政領導班子成員下基層調研,他們認為這種形式比較好,希望以后經常有類似的活動。同時又提出,現在廣播里農業科技方面的指導和以前相比,次數比較少,尤其是目前棉花栽培的關鍵時期更需要有關部門經常下村調查了解情況,掌握第一手資料,充分利用鎮自辦廣播節目進行指導宣傳。他們建議在某某鎮設立一個農技站門市部,出售種子、農藥等農用物質。
4、農戶負擔尤其是隱性負擔加重,降低了農戶實際收入。農戶負擔是農村經濟發展中的一個比較突出的問題。雖然農戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農戶的其他費用卻在增加,主要表現在:一是農村中小學收費,個別學校仍變相強制學生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔過重,一個普通大學生的學費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農民收入狀況而言,的確是沉重負擔;四是農民隱性負擔過重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔重,每戶大約在500——20xx元之間。
5、村干部報酬分配不合理。調研中,某某村村干部提出,目前,全鎮村干部報酬是統籌的,其中存在不合理現象。像他們某某村村干部缺編,因為人手少,工作起來相對吃力,因此對于鎮下達的任務,完成情況不突出,導致年終考核成績不顯著,相應地村干部報酬也少,而村干部人數充裕的村,工作起來既省力,任務指標又完成的好,村干部考核得分高,報酬也相應的高。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內部再根據各人工作業績具體細分。
6、村務公開有時流于形式。村務公開,農民最想了解什么?在本次調研中,我們也有側重點的向群眾進行了了解,調研結果顯示:被訪的群眾都贊成實行村務公開制度。農戶對村務公開的普遍看法是:通過公開村務,增強了村務管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產生,同時使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映,他們關心的一些內容,如:村集體財務收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務公開攔中還沒能真正體現。從調研可以發現,村務公開中農民關心的問題基本上都是財務公開。
按照黨的群眾路線教育部署要求,我于20xx年4月18日來到局扶貧點--xx縣xx鎮xx村委會進行調研。在調研中主要參加了該村委會民主生活會議,梳理了該村今年發展規劃;與黨員干部進行了座談,鼓勵黨員講真話、講實話,講心里話,聽取了當前群眾的心聲;走訪了結對的產業大戶和貧困特困戶,了解產業發展思路和當前群眾生活面臨的困難,現將調研情況報告如下:
(一)村情民情:xx村委會位于xx彝族鄉西北部,東、南臨康郎村委會,北連大橋村委會,西鄰南澗縣三家村,南接康郎村委會,屬彝漢混居地,立體氣候惡劣、經濟滯后、交通不便、信息閉塞、基礎設施薄弱,屬山區村委會。國土面積21.87平方公里,其中林地20908畝,耕地面積1294畝(水田170畝,旱地1124畝),人均耕地面積0.8畝。
(二)產業發展及經濟狀況:主要產業以種植和養殖為主,種植烤煙、核桃和發展養豬、養牛(羊)成為該村主要經來源。
(三)文化衛生條件:該村建有小學1所,校舍建筑面積1197平方米,師資力量擁有教師8人,在校學生76人。建有村醫務室,村醫2名,可提供村民一般生病就診條件。
(四)基礎設施現狀:XX年底建有水窖1682口,安裝太陽能135戶,基本每個村都通公路,但都是沿山而走,坑洼不平,雨季存在路基塌方的安全隱患,車輛通行困難。農戶住房以土坯房和土木結構住房為主,全村有農用車22輛、拖拉機4輛、摩托車360輛。
(五)20xx年工作重點:一是山區水利建設。今年,在鄉黨委、政府和上級有關部門的大力支持下,將建設小壩潭1個、大溝2條、調節池1個、18公里長的管網1條,全部建成投入使用后,可覆蓋xx村90%的山地和農田灌溉。二是完成村委會的宿舍樓建蓋及老年活動場所建設。xx村現有60歲以上老年人190人,老年活動場所設計建筑面積為102.6平方米,公共活動場所80平方米,建設有閱覽室、娛樂室等3間;三是完成兩個深度貧困村和兩個州級新農村建設,今年將對大魚塘村、老務的村2個村進行深度貧困村項目建設,對歇廠村、上瓦伍村進行州級新農村項目建設。四是完成3個村的安全用水工作。今年將解決背字么村、新溝村、二多庫村的安全用水問題,使村民生活用水有了安全的保障。
(一)交通滯后。通往該村的唯一一條村級公路,路面窄,彎道多,且沒經過硬化,路況極差,遇到雨季基本無法正常通行。全村11條通村公路,由村民自發集資出工出力修建,因養護條件和資金有限,除摩托車還能正常行駛外,運輸車輛基本無法正常通行。該村沒有設立車站和集貿市場,摩托車成為群眾出行的唯一交通工具。生產運輸、建材搬運和糧食收獲等工作基本處在人背馬馱階段。
(二)水利薄弱。該村屬于典型的山區,坡陡地旱,立體型氣候條件十分惡劣,由于連續的干旱和資金投入的不足,農業設施和水利設施建設相當滯后。該村原有水窖1276個,農民灌溉主要采取膠管引水到田地的辦法,但高昂的成本費用(近萬元)給農戶帶來嚴重的生活負擔;全村人畜飲水主要靠自然水源,村民自購膠水管引到家中或引入水窖,但飲水基本安全問題沒有得到任何保障。
(四)產業發展失衡。種植業和畜牧業構成了該村的主要的產業結構。在種植業方面,絕大部分農戶缺乏烤煙和美國山核桃的栽培、管理技術,造成管理粗放,重種植輕管理,重數量輕質量,同時因資金短缺,肥料跟不上,從而直接影響了經濟效益。養殖業方面,目前該村只有中小規模養殖戶4家,養殖大戶少,沒有形成規模,沒有給群眾致富帶好頭、引好路起到示范作用。 如何爭取政策及資金支持,擴大養(種)殖規模,帶領群眾脫貧致富 成為當前該村產業發展的課題。
(一)夯實 兩支隊伍 ,固強農村發展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部,切實將能夠帶領群眾致富的優秀人才選撥到村委會干部中來,把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養 致富能力強、幫富能力強 的 雙強型 黨員干部,提升黨員干部自身文明素質,充分發揮黨員先鋒模范作用,讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置,改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路,盡管投入大些,施工難些,各級部門要確實納入規劃,整合資金,進行修善養護和路面硬化工作,確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題,要結合山區地勢特征,增加水窖數量、尋找好的水源,配套完善自來水飲用工程,確保飲用水安全。
(三)加快產業發展,幫助群眾增收致富。要結合該村地理環境特征,因(baogao.)地制宜,發展特色優勢產業,把烤煙和美國山(2016最新民營經濟發展情況調研報告)核桃種植、畜牧養殖作為重要產業來抓,政府要對規?;M行扶持,要從資金、技術、力量等方面給予幫助,加強現場培訓,指導好管理方法,提升產業發展水平,實現農民收入的較快增長,從而提高農民生活水平,幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導,調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳,引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創業的關系,使其擯棄 小富即安 的錯誤認識,轉變發展意識和觀念,調動群眾發展產業脫貧致富的積極性,使廣大群眾真正富裕起來。
下基層鍛煉的述職報告(9)
1、 精細化管理水平距離集團公司的要求還有一定差距,創新力度不夠,在品牌建設方面,對實施品牌戰略缺乏應有的認識,對創建品牌的自覺性、主動性與積極性不高,提升品牌影響力效果不明顯;
2、 對公司的信譽維護不夠,部分分包隊伍缺少管理人員,管理經驗不足,還不服從管理,工期跟不上,可能最終造成業主甲方對我公司失去信心;
4、應付協作隊伍工程款長期拖欠,工人工資無法下發,工人罷工、圍堵項目管理人員,延誤工期,影響了甲方對我公司的影像;
5工程資金不能??顚S?,材料不足,現場所需構件延誤,延誤工期;
6項目部人員過多,成本增加;
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7工人缺乏安全意識,不自覺簽訂勞動合同和購買意外傷害保險。
8項目建成后,資料歸檔不規范;
經過以上總結,我項目部在管理上離集團公司和公司的要求還有一定差距,我們會加強組織項目部管理人員的技術學習、管理學習、創新技術的提高,對有能力、有責任感、技術精湛、有創新精神的員工給予一定的獎勵,提高他們的積極性。加強對職工的安全教育培訓,提高職工自我保護意識,努力實現零事故、零**。
以上2-6項,請集團公司和公司指導,幫助解決。
貴陽未來方舟項目部
2013年5月18日
下基層鍛煉的述職報告(10)
自縣3月7日召開基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員會以來,鎮積極響應縣委號召,周密安排部署,于3月9日召開了鎮基層組織建設年暨“千名機關干部下基層大走訪活動”動員大會,將縣委會議精神第一時間傳達給全鎮各基層黨組織,起到了良好的宣傳動員效果。
3月14日,縣基層組織建設年領導小組下發《關于“千名機關干部下基層大走訪活動”具體實施意見的`通知》及《縣千名機關干部下基層大走訪任務分解表》。按照通知精神和任務安排,鎮黨委高度重視,研究制定了《鎮“千名機關干部下基層大走訪活動”實施方案》,通過實施方案進一步明確了活動目標、走訪形式、內容及重點,并按照縣委的分組情況制定了《鎮20xx年千名機關干部下基層大走訪任務分解表》,給每個村和企業選配鎮級包保領導、責任部門、責任人和聯絡員,將任務分解落實到個人,確保了活動的高效、順利開展。同時,我鎮及時與縣委辦取得聯系,將鎮情況介紹、所轄村及企業名單、心得體會活動實施方案等材料及時上報。
此次活動中,縣長李紅光擔任鎮組組長、副縣長擔任副組長,由縣林業局、廣電局、衛生局、人防辦、婦聯、外事辦等6個單位和部門共70多名機關干部組成走訪組。從19日開始深入到鎮18個村黨組織和3個企業進行走訪。李縣長于22日親自深入到鎮2個村和2個企業進行走訪。
第三組縣衛生局:副書記、紀檢書記隊,走訪了、8、3個村和企業。
六個走訪組總計召開座談會20次,走訪了黨員305人,群眾1576戶,發放民意測評票1881張,搜集建議100余條。
在走訪中調查、收集到以下幾大類困難和問題。具體歸納如下:
村村民普遍反映,村缺少致富項目和資金,希望放寬貸款政策和提供技術支持;村村民強烈反映,缺乏村集體經濟收入來源;村部分村民反映,春耕缺乏資金購買種子等生產資料,希望提供一些優惠政策;村村民普遍反映發展木靈芝、木耳產業原材料供應不足。
村個別村民反映鄉村醫生普遍待遇低,應提高社會保障和醫療保障。
村個別村民反映低保名額少;村部分村民生活困難,沒有經濟收入。
村村民強烈反映村民普遍吃水難,供、給水管道嚴重老化,水源水質下降,急需資金;、村村民強烈反映村道嚴重破損,急需資金修繕。、兩村個別村民反映部分河壩需要維修;兩村個別困難戶危房、泥草房需要重建。
村村民反映,信用社貸款利息較高。
村個別村民反映西側林地存在爭議,要求給予解決。
村村民強烈反映學生上學難,路程遠,需解決校車問題;村個別村民不同意縣政府搬遷;村個別村民反映農村合作醫療報銷難,應返還的醫藥費拿不到;村個別村民反映缺乏村部辦公設施,影響正常辦公。
以上是我鎮開展大走訪活動,搜集到亟待解決的各類問題。此次活動受到被走訪群眾和業主的一致好評,也為持續至年底的“千名機關干部下基層大走訪活動”奠定了堅實的基礎。
下基層鍛煉的述職報告(11)
縣糧食局于4月1日全縣“萬名干部下基層集中月活動”動員會議后,召開了局機關干部職工會議,傳達貫徹了縣動員會議精神,并就我局開展好這次活動進行了再動員,制定了糧食局“萬名干部下基層集中月活動”工作方案,共分四個階段落實好下基層活動;現將第一階段工作情況進行小結:
一.領導高度重視。
糧食局黨委副書記、副局長,黨委委員、工會主任親自帶隊,由駐村工作隊3人,統計股、政策法規股的工作人員共7人。于4月7日深入村與村兩委交換了意見,總結了我們前期工作存在的問題。決定于4月8日召開有該村干部、黨員代表、村民代表、建卡貧困戶參加的專題會議。傳達了全縣開展“萬名干部下基層年度集中月活動”的會議精神,組織學習了縣委趙書記的講話精神,宣讀了糧食局“干部下基層集中月活動”的工作方案,讓村社干部和廣大村民明確本次活動的指導思想、目的意義、主要措施及工作要求。使該項活動充分得到廣大群眾和建卡貧困戶的理解和支持。
二.深入農戶調查。
我們在前期工作中,發現鄉、村扶貧局和我們幫扶單位所掌推的數據資料不相符。人口、戶數誤差很大,在規劃上存在格式化。為了摸清情況,為建卡貧困戶量身制定脫貧規劃,我們將鄉、村干部與駐村人員分組深入到全村8個社48戶建卡貧困戶,核實家庭人口、勞動力、脫貧原因,針對各戶的家庭情況,科學制定幫扶計劃,確保實現年度增脫目標和脫貧致富目標。我們通過兩天實際走訪,與建卡貧困戶的見面,規范了表、卡及相關數據,統一錄入電腦后,達到扶貧局、幫扶單位、鄉、村、農戶“五合一”,數據和規劃口一致,便于今后的操作和接受上級檢查驗收。
三.嚴明工作紀律。
在集中月及以后的駐村活動中,避免給當地干部群眾增添工作和生活負擔,我們在交通、住宿、生活上落實了具體方案。局里切實解決好后勤保障,讓駐村干部駐的下來、工作開心,同時要求駐村干部嚴格執行“”在工作中不走過場、不擺花架子,真心做到惠民提能轉作風,切實做到活動開展、工作推進兩促進、兩不誤。
下基層鍛煉的述職報告(12)
周口市航務管理處
關于創先爭優活動中開展黨員干部
“下基層大走訪”活動的方案
根據《中共周口市交通運輸局機關委員會關于在創先爭優活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》,為進一步促進基層黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創先爭優,更好地推動發展、服務群眾、促進和諧,我航務處黨支部特制定此方案。
1、 時間:2012年2月至5月
2,參會人員:全體黨員,重點是領導干部
三、具體工作內容
本次“下基層大走訪”主題活動將由處黨支部創先爭優活動領導小組組織實施,各科室負責人及黨員要認真組織開展,廣大干部領導要積極主動參與。
(一)基層走訪,貼近群眾。黨員干部要深入基層,到群
眾中去積極解答群眾提出的疑難問題,把全處的思想和行動統一到經濟發展上去,增強群眾的信心,激發基層發展的活力,形成全面貫徹落實**和省、市委精神,推動航運事業又好又快發展。
(二)轉變作風,帶動群眾。通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動,變群眾上訪為干部下訪,促進機關黨員干部切實轉變作風,促進處黨員干部學在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前,講政治、講大局、講團結、講民生、講原則、講正氣;要推動黨員干部廉潔自律,努力為民,用自己的實際行動為船民和航運業服務。
(三)關心民計,依靠群眾。黨員干部要主動深入群眾,耐心了解基層情況。要通過走訪群眾、發放調查問卷、設立方案箱、公開手機**、開通網絡等渠道,虛心聽取群眾方案和建議,詢問解決問題的辦法,提出改進工作的方案,抓好落實,給群眾一個滿意的答案,促進航運事業又好又快發展。
(四)溫暖民心,服務群眾。對于群眾反映突出的問題,要敢于向群眾作出承諾,積極幫助群眾解決困難。要重點把握元旦、春節等重要節假日,積極慰問老黨員、困難職工、一線職工,確保黨員干部“下基層大走訪”活動的針對性和實效性。
四、工作要求
(一)堅持領導帶頭。領導干部要帶頭提高思想認識,牢固樹立群眾觀念。要帶頭深入群眾,做好服務群眾工作。以實際行動帶頭推進基層為民服務工作。
(二)注重考核評議。要把服務基層群眾的情況納入基層黨建目標考核范圍,把創先爭優作為黨員群眾民主評議的重要內容。要認真考核黨員干部在深入基層為民服務中的工作態度、工作作風、工作實績等情況,把考核評議結果作為評先樹優的重要依據。
(三)建立長效機制。黨員領導干部要堅持為基層人民服務的不懈努力,防止走過場、走過場,堅決戒除形式主義。制定工作計劃,完善工作責任制。
要及時總結實踐中創造的好經驗、好做法,把成熟的做法和經驗提升到制度上來,逐步形成長效機制。
(四)強化總結。注意活動的整理和記錄
負責人應做好經驗和研究報告的撰寫,相關**資料應及時歸檔。
2012年2月7日
下基層鍛煉的述職報告(13)
2月15日 農歷臘月二十七
每年春節走基層,春運安全是門必修課。滬昆高鐵長懷段開通后,湖南的東西經脈被打通,從婁底到懷化的行程縮短為1個小時。對我這種與時間賽跑的人來說,真是大大的方便。
票是早上9:24的G6409,我特意趕早8:20出門。按照以往的經驗,這個時候是農民工返鄉高峰,也是家家戶戶置辦年貨、走親訪友的當口,上路的摩托車特別多,不戴頭盔、超載等現象比平時嚴重許多。于是,在去婁底南站的路上,我就把眼睛專門盯準了騎摩托車的人。
可是出乎意料,路上半個小時,與我擦肩而過或并肩同行的摩托車不下30輛,戴頭盔的超過七成,也沒了以往一家老小齊上陣的架勢。在新星南路近婁底八中時,我見一輛摩托車停在路邊,車主沒有戴頭盔就準備發動,便上前打招呼:“老師傅,這是要去哪啊?”
“去中興市場備點年貨,順便買兩個頭盔。這不,昨晚上電視里播騎摩托車出車禍的新聞,被女兒嘮叨了一晚上,非要我買頭盔戴上?!崩蠋煾敌χ穑膀T這3、4年都沒碰過、磕過,戴那東西干啥,多余!”
聽到這,我心里替他高興:你的安全就是家人的幸福,當家人把你的安全真的作為幸福,時時要求你、提醒你、為你的安全考慮時,也是你莫大的幸福??吹贸鰜恚蠋煾惦m然嘴上這么說,心里還是挺享受女兒的這種嘮叨。
到達婁底南站時是8:47,正好碰上一批旅客出站?!皾i源,漣源!”“到雙峰的士,20塊,馬上就走!”攬客吆喝聲此起彼伏。但絕大多數旅客對此并不理會,直奔旁邊臨時停車場的公交車站。
高鐵站的規劃選址一般遠離城區,建站之初,許多配套設施和公共服務跟不上,給了黑的和非法營運摩的以可乘之機,漫天要價、隨意甩客行為時有發生,也大大增加了群眾出行風險。去年12月16日,滬昆高鐵湖南段正式通車時,我曾在婁底、懷化兩站進行體驗,當時出站口均被私家車和各式社會營運車輛圍了個水泄不通,無人管理,加上公交車站設的遠,趟次少,旅客不得不選擇拼車坐黑的。
今天看來,情況已經大大改觀。后來我得知,為保障進城的“最后幾公里”安全,婁底、懷化兩站已經進行了大力整頓,實現了市區與高鐵南站的無縫對接,婁底市公交總公司還增開了夜班車輛,最后一趟高鐵乘客也能坐上公交回城。
此次懷化之行,我還另有目的:20xx年12月,我在芷江縣羅舊鎮狗拉巖渡口暗訪時發現了一系列安全隱患,隨后將情況向有關部門反映,省安委會高度重視,派出督查組4次到現場督查,要求限期整改到位。此行正好對渡口安全進行回訪。
11時20分許,我來到了懷化市汽車西站。在售票窗口,我和幾名乘客被告知直接上車買票。通過安檢,3分鐘后,我坐上了一輛開往芷江方向限坐30人的大客車。車出站時空余2個座位,可剛開過車站門,售票員一聲招呼,又上來7個人,有5個人沒有座位,就站在狹窄的走道里。
車開出500米左右,出城的懷西路上設有一個檢查點。售票員竟然要求站著的5個人蹲下來躲避檢查。檢查人員也“配合”似的未上車查看,對超載行為睜一只眼閉一只眼,蓋章放行。
車子再次發動后,售票員開始喊話,提醒大家注意安全,不要攜帶危險品上車等安全事項??伤捯粑绰?,車再次停下來接上2名乘客,以至于賣票時也要艱難地撥開人群。
我向旁邊乘客提出這樣的檢查是走過場,要不得,對方卻不以為然地說:“這不算什么,比以前好多了,都趕著回去過年,可以理解?!?/p>
中午12點,我再次來到了狗拉巖渡口。但眼前這個渡口早已不見了3年前的模樣:那條泥濘不堪、驚險不斷的下坡路已經硬化,旁邊的河堤也砌上了整齊的護堤,碼頭醒目位置設立了《渡口守則》、《安全管理警示牌》、《船舶安全管理各方責任公示》等4塊藍色警示牌,編號“芷江渡0020”渡船已經焊接加固,在船舷處也增加了簡易護欄,上面掛了12件橘黃色救生衣。
有4、5位村民等著過河,我與他們聊起天來。一名姓陳的村民告訴我:“2013年開始,縣里就專門安排了人每天守在渡口,簽字發航,只能上20個人,多了就不開船,還要穿上救生衣?!?/p>
看到這樣的變化,我欣慰不已。但船工說,有些村民對此還有抵觸情緒,尤其是春節期間,大家手里都提了年貨,就嫌救生衣麻煩,都不肯穿,也沒辦法。
船行至河中央時,一陣河風刮過,在水面上掀起大浪,船身隨浪搖晃,我忍不住把手緊緊抓住船舷。有人見狀笑說,冬天風大,這浪再平常不過了,用不著大驚小怪。
安全沒有絕對。一路走來,我看到了當地政府和有關部門在保障安全上做出的努力,也看到了老百姓自身對安全日益強烈的愿望和期待。但在安全問題上,還有不少人在插科打諢、習以為常,“過年最大”的傳統觀念令人們對安全問題的容忍度也比平時寬容許多。殊不知,越是年關,出現的各類意外越多,越應該小心謹慎,嚴格要求,只有人人平安才有家家團圓。
下基層鍛煉的述職報告(14)
在全省召開作風建設電視電話會議后,省國防科工局黨組高度重視,迅速就如何貫徹落實會議精神進行研究,提出把開展“破解難題促發展,服務民生促和諧”作風建設主題活動作為加強局機關和干部作風建設的重要舉措來抓,作為開展“講黨性、重品行、作表率”活動的主要載體來抓,作為推進國防科技工業在轉方式中走寓軍于民新路的重要工作來抓,確保主題活動取得實效。
根據局黨組的意見,局機關黨委立即行動,起草下發了湘軍工局〔〕57號《關于開展“破解難題促轉變,服務民生促和諧”作風建設主題活動的通知》,局機關共分三個工作組,由局領導帶隊,抽調12名機關干部,開展為期一個月的作風建設主題活動。工作組分別下到24個基層企業,圍繞中央和省委經濟工作會議精神,結合全局開展的20全省國防科技工業經濟運行預測工作和“十二五”規劃編制工作調研活動,認真調研和解決企業在發展、項目、民生、穩定工作上存在的突出問題,轉變機關和干部作風。被抽調的干部紛紛表示一定帶著感情、帶著任務,帶著優良的作風下去,著力搞好調查研究,著力指導推動工作,著力解決突出問題,著力抓好宣傳教育,一定采取多種形式,深入調查了解各基層單位在經濟結構、項目建設、民生、穩定等方面存在的突出問題,在認真調研的基礎上,加強工作指導,解決突出問題,促進科學發展,維護社會穩定,推動業務工作,盡力為基層解難題,為群眾辦實事。:
近年來,省國防科工局高度重視機關干部的作風建設,局機關進一步轉變政府職能,改進工作作風,認真履行行業監管和協調服務職能。同時通過開展豐富多彩的黨建活動,如創“學習型機關”、“共筑理想信念、共促科學發展”讀書征文比賽。到革命圣地延安參觀學習的“紅色之旅”、創建省直文明機關等活動,大力弘揚以“兩彈一星”和載人航天精神為核心的軍工精神,努力創建“四型”機關,注重打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、高效廉潔的軍工干部隊伍,全局黨員干部職工士氣高漲,工作扎實,和衷共濟,奮發向上,工作取得明顯成效。全省軍工各項軍品任務完成出色,軍工核心能力建設碩果累累,全省高新二期工程和重點武器裝備研制生產按計劃節點推進,出色完成國慶六十周年閱兵、中俄聯合軍演、海軍建軍60周年軍演武器裝備生產與保障任務;軍民融合產業效益有效提升,制訂了全國首個區域性軍民融合產業發展規劃,提出未來五年我省軍民融合產業將“實施雙十工程,實現千億目標”的宏偉目標,;軍工放開搞活不斷深化,全行業堅持在改革中前進,在開放中發展,以股份制改造為重點的企業改革取得新突破,與央企對接合作取得重大進展。由于以軍品任務為代表的各項工作完成出色,自以來,省國防科工局連續六年受到國防科工委(局)通報表揚和總裝備部賀電鼓勵。特別是,今年省委書記**新年伊始即到軍工考察調研、到局機關聽取匯報并作重要講話,充分體現了省委領導對軍工的厚愛,是對軍工干部極大的`鼓舞和鞭策。**書記的講話帶著濃厚的軍工情結,立意高遠、飽含深情,有如春風化雨,滋潤著軍工干部的心田。全局干部表示要堅決貫徹落實好**書記的指示精神,大力加強作風建設,扎實工作,奮發圖強,把當前和今后一個時期的各項工作抓緊抓好,為湖南推進新型工業化、加快富民強省做出新的更大的貢獻。
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