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述職范文|下崗辭退申請書(必備十八篇)

發表時間:2021-02-25

下崗辭退申請書(必備十八篇)。

? 下崗辭退申請書

尊敬的工作人員:


我是一名忠實、勤奮的消防員,在這里為社會貢獻著自己的力量。但是因為家庭原因,我不得不向您提出辭退的申請書。我深感抱歉,但是希望您能理解我的困境。


作為一名消防員,我深知自己的責任重大,每天都在為保護人民生命和財產安全而努力工作。在過去的幾年里,我始終恪守職責,全心全意地投入工作中。最近家庭出現了一些不可調和的矛盾和問題,需要我親自去處理和解決。這讓我無法繼續保持工作的專注和熱情,也影響了我的工作狀態和效率。


作為一個嚴肅負責的職場人員,我不能把家庭問題帶回工作中,因為這不僅影響了我的工作表現,也可能危及到他人的生命安全。我決定在相關部門的諒解和支持下,提出辭退申請。我希望能夠有足夠的時間和精力去處理好家庭問題,同時也希望您能理解我的難處。


在此,我衷心感謝您和整個消防隊伍對我的支持和培養,也感謝您們在我離開之后能夠繼續保持團結和努力,為社會的和諧與安全貢獻力量。我相信在將來的某一天,我會再次回到您身邊,繼續為消防事業貢獻自己的力量。


再次感謝您的理解和支持。


此致


敬禮


XXX

? 下崗辭退申請書

敬愛的學校團委:

我通過對團章的認識和學習,在老師、父母的教育下,我知道了作為一個青少年應該加入青少年的組織——中國共產主義青年團。

我知道共青團是黨領導下的先進青年的群性的組織。共青團是黨的得力助手和后備軍,是培養青少年學習共產主義、具有“四有”“五愛”品質的組織。正因為如此,我才志愿加入中國共產主義青年團。

如果我沒能加入中國共產主義青年團,我在以后會更加努力學習,尊老愛幼,熱愛集體,做一個品學兼優的中學生,用實際行動證明。

如果我加入了中國共產主義青年團,我決心按照團的章程,執行團的決議,遵守團的紀律,履行團員的義務,參加團的工作,做一個真正的名副其實的共青團團員。學習雷鋒的精神,處處起模范作用,我將會以我的實際行動證明,為國家繁榮富強貢獻自己應有的力量。

此致

敬禮

申請人:初二49班石毅

20xx年10月1日

? 下崗辭退申請書

尊敬的`領導:

本人因健康問題,現申請于20xx年3月1日起病休。我是XXXXXX學校教師XXXXX(性別、民族,XX年XX月XX日出生),19XX年8月參加工作,工齡XX年,現年XX歲。

XXX年9月5日早,我上班途中出車禍,左股骨頸骨折、雙肺挫傷、脾挫傷、尾骨折,經住院手術治療病情有所好轉,至今還未痊愈,自己深感已無能力所承當的工作職責,現將提出病假申請。懇請有關領導酌情予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx學校教師xxx

20xx年xx月xx日

? 下崗辭退申請書

下崗申請書范文

阿魚主任:

“改革春風吹滿地,下崗不是真空氣,能適應者活下來,不適應者就死去?!蹦壳?,咱廠也響應黨的號召,實行人員下崗,我深感在這里工作力不從心,請求您放我下崗?,F在咱廠需要的人才是“喝酒不容易醉,撲克麻將都會,不僅能卡拉,而且會OK”的綜合型人才,眼觀如今的形勢來看,我是跟不上時代的潮流了。請允許我把我工作的不足之處向您匯報一下。

上次咱廠來了一批小型官員,美其名曰檢查工作,之后廠長掏腰包去幸福大酒店(至于掏誰的包,俺就不曉得了),他把我拽去充數,我一不勝酒力,二嘴巴太笨,好大個子坐在那里儼然電線桿一般。領導們一個勁兒的給上級敬酒,陪著劃拳。我終于也耐不住寂寞,不會敬也不會喝,只好給人家碗里一個勁兒的夾菜,弄的人家吃也不是,不吃也不是。突然有一個火山爆發般拍桌子竄高蹦起來,對著我的鼻子指指點點不說,還讓我當眾洗了一次臉。他說我是黃鼠狼,想撐他于死地而后快。啊,真是六月飛霜,天大的冤枉。結果,第二天,我的津貼而飛了。

前些時候,咱廠又來了一批中型干部,在咱廠巡查一番后又被副廠長拉去砌長城了。只留下一個叫“面瓜”的說讓我陪陪。我只好充胖子給“面瓜”陪笑臉。砌長城咱沒技術,甩老K又一竅不通,最后拍案定音來個剪子包袱錘。我謹記副廠長“陪人家玩一定要輸的讓人高興”的教誨,剛比劃兩次,我就投降了,心想那位一定高興。誰知“面瓜”不是省油燈,眼睛立刻如燈泡一般,說我要吃火鍋在拿他開涮。主任啊,我可是跳進黃浦江也翻不了身哪。慘不忍睹的事情發生了,面瓜走后,我的獎金也失蹤了。

昨天,大型審查隊也來咱廠了。我知道您是不忍看我無辜被炒才讓我將功贖罪的.,于是我暗下決心,一定要好好表現,不給廠里人丟臉。這次我總結經驗教訓,吃時陪著坐著,玩時跟著看著。一上午過去后,人家還以為我有什么毛病呢。毛病就毛病吧,我也豁出去了。到了晚上,他們又去不夜城。這下我可著急了,一個勁兒的推脫,他們說我不用客氣,一擁而上把我拉走了。在卡拉OK廳,他們一首接一首地唱著流行歌曲,什么《沖動的懲罰》、《拯救》,我是聽所未聽、聞所未聞。突然這時有個人把歌本塞給我,死活非要我唱一個,說要助助興。我沒有辦法,硬著頭皮翻歌本,終于,天助我也,總算在最后一篇的最后一行找到了《為人民服務》,這首歌在前幾年也還是流行歌曲呢。我高興極了,扯上嗓子就喊開了。我剛唱了兩句:“當官不為民做主,不如回家賣紅薯……”他們就一下子像變臉似的換一副兇神惡煞的嘴臉,還問我是什么意思。我瞠目結舌撥浪鼓似的搖頭擺手要解釋,他們也不聽,趕鴨子一樣把我推出門外。我剛走到大廳門口,就聽見兩個服務小姐在議論:“剛才那個屋里一陣鬼哭狼嚎,不知在搞什么鬼,連破鑼嗓子都不如,我本來就有心臟病,這下可徹底舊病復發了?!卑?,我的紅心天地可鑒,被人冤枉不說,還要被扣上“嚇死人未遂”的罪名。天哪,你不僅要下雪,還應該下冰雹才對呀?。。〗裉煸缟衔乙坏綇S里,果然不出我所料,工資,消失了。

大慈大悲的主任菩薩,我上有老,下有小,全家人都在等我拿錢糊口,照現在這種情形,我全家豈不是都要喝西北風來填飽肚皮?求求您高抬貴手,賜我下崗,讓我另謀生路去吧。

? 下崗辭退申請書

尊敬的上級領導:

本人XX,男,19XX年參加工作,20XX年進入我校任教。20XX年下期,*擅自離崗,學校多次與其聯系,要求其來上班,但他本人表示已在外找到工作,不會返回學校上班了。20XX年5月,永興縣教育局在《郴州日報》刊登了要求王信學返崗的通知,學校再次打電話與其本人聯系,限其接通知后半月內返校上課。但是,超出期限后,他仍未回來上班。鑒于此情況,經學校行政會討論決定,對王信學作出予以辭退的決定,請上級領導批準。

20xx年x月x日

? 下崗辭退申請書

申請人:_________________

被申請人:_________________

請求事項:

1、請求中止張為小張申請關于勞動關系的仲裁申請;

事實與理由:

你單位受理的張兒子小張與我公司勞動關系爭議的仲裁申請,在仲裁期間,被申請人對申請人方提供稱具有勞動關系的關鍵證據“證明”有異議,認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張*與我公司是否具有勞動關系的.主要證據,現我公司已經對該份“證明”的效力向川匯區人民法院提出了民事訴訟,法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請,望批準。

此致

________________ 仲裁委員會

申請人:________________有限公司

__________年__________月__________日

? 下崗辭退申請書

申請人,______________,男,19_____年_____月_____日出生,漢族,系_____________員工,住__________市__________區__________棟__________號,聯系電話,_________________

被申請人,______________市________________公司,住所地_______________路__________號

法定代表人,______________,公司經理

仲裁請求,

1、________________

2、________________

事實與理由,

申請人自_____年_____月_____日入職于被申請人擔任__________一職,________________(說明入職時間,工作崗位,工作情況,及用人單位的違法行為及申請人要求用人單位承擔責任的理由及法律依據)

此致

_____________省__________市勞動爭議仲裁委員會

申請人,______________

_____年_____月_____日

? 下崗辭退申請書

尊敬的領導:

您好!

自進XX酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝XX酒店對我的細心栽培。

我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,使我進入XX酒店,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于XX月XX日正式離職。

對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:XXX

XXXX年XX月XX日

? 下崗辭退申請書

××××派出所:

本人×××,性別:××,民族:×族,生于×××,戶籍所在地:××××××,住址:×××××××,身份證號:×××××××××××。本人母親×××,性別:××,民族:×族,生于×××,戶籍所在地:××××××,住址:×××××××,身份證號:×××××××××××,于××××年×月×日因×去世,現申請將母親×××戶口注銷,請給予辦理相關手續為謝!

申請人:

××××年×月×日

? 下崗辭退申請書

標題:辭退原因申請書


正文:


尊敬的公司領導:


我是貴公司HR部門的一名普通員工,我懷著沉重的心情寫下這封辭退原因申請書。這并不是一個輕易作出的決定,我經過慎重考慮,認為與公司解除勞動關系是我當前的最佳選擇。


我要感謝公司給予我這段時間的工作機會以及培訓機會。在這段時間內,我從各個方面得到了公司和領導的支持和幫助,我深感欠缺,但我認為我不再能夠為公司帶來更多的價值。盡管我付出了很多努力,但我在職業發展上遇到了一些困境,這使得我無法在公司的崗位上達到我自己設定的目標。


個人發展是我辭退的另一個原因。在這段時間里,我對自己的職業規劃進行了深思熟慮,認識到我現在的工作不符合我自己的發展方向。我對于貴公司的業務模式與我個人的價值觀有一些區別,這也是我考慮離開的原因之一。


與同事之間的相處方式也讓我產生了一些矛盾和不滿。雖然公司一直注重團隊合作和溝通,但是在實際工作中,我發現有些與我合作的同事之間存在一些相處問題,這讓我覺得團隊精神的構建并不像我想象的那樣完美。我也努力在這方面加以改進,但并未達到理想的狀態。


我意識到我需要更多的時間和空間去探索其他機會,以便于找到適合我發展的崗位和行業。我希望通過辭退來尋找新的機遇,去開拓自己的職業發展空間,這對我而言也是一次成長的機會。


請您理解我的選擇,并且希望能夠審慎考慮我的申請。辭退決定并不僅僅是工作關系的結束,而是一個新的開始。我會珍惜在貴公司的成長經歷,并對公司的信任和培養感激不盡。


再次感謝公司對我的信任和支持,愿公司業績蒸蒸日上,祝貴公司未來更加繁榮發展。


此致


敬禮


日期:xxxx年xx月xx日

? 下崗辭退申請書

申請人:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

住所地:_________________

聯系電話:_________________

執行請求

1、____________________________________________________________________

2、____________________________________________________________________

3、____________________________________________________________________

4、_____________________________________________________________________

事實與理由

此致

_____________人民法院

申請人:_________________(本人簽名)

申請日期:_________________

_______年____月____日

? 下崗辭退申請書

敬愛的領導:

我渴望早日退居二線,過平淡的日子,請組織考慮我的申請。申請退休,絕對不是我一時感情沖動,而是經過自己深思熟慮后的祈求。

我不否認,我曾疑心過我的行為,曾動搖過我的想法。雖然,在這個兩極嚴重分化的時代,在這個泥菩薩過河-自身難保的時代,我依然干著悠閑的活,拿著中層階級的工資,但我總認為,那是上天應該對我的起碼眷顧。

但是,當一大批下崗失業人群無奈的面對一切時,當許許多多大學生們穿梭在各大工礦企業找尋飯碗時,我越來越感到一種新的生存危機。難道我曾經的悠然自得真的會成為歷史了么?我重新思索著,耳邊仿佛聽到了寒風吼叫,冰雪壓枝般的滄桑:快退休吧,趁著有單位管,還能養老;假設被裁掉,那就死悄悄了。

是啊,我一個三十多歲的女子,無才無門如何去抵擋這一勢頭?那些已經和將要被遺棄的弱勢群體,使我從夢想中走向醒悟,我終于知道了這個時代的內涵,那就是緊迫,殘酷,時刻準備著為控制人口而獻身。

不僅如此,我還從身邊的人中,看到了生活的迷茫和對未來的絕望。曾經辛辛苦苦的為單位效力三十年,而今連孩子吃一頓餃子的奢求都試比登天;曾經一家三口其樂融融的幸福場面,如今兒女被高昂的學費拒之門外,讓人心寒……

我知道過去沒有現在的飲食條件好,但那時人們過的很溫馨,現在的治安方面比過去差,是因為很多人沒有活兒干。

面對這樣的狀況,我不得不一而再再而三的審視自己:個人條件差,文化底子薄,即使素質修養再高,也難抵潮流的沖擊。都說有沒有文憑不太重要,有個做官的'老爹比什么都強。我在想,倘假設能生個明星之類的孩子,也不乏痛快一生。現在看來,與己無緣吶。

什么"不在競爭中前進,就在競爭中滅亡,這是社會開展的必然趨勢。人們只有不斷的努力,拼搏,進取,才能提高自己,不被社會淘汰。"這些大話是說給那些沒權沒勢的人說的,那些有權有勢的人的子孫后代依舊在重要崗位上繼續光宗耀祖。

本領,即使被社會淘汰,也是情理之中。正是懷著對退休的無限憧憬,懷著對退休的向往,懷著對退休的堅決信仰,我,寫了這份申請書。

退休,作為時代的保障券,牢牢的把自己和穩定拴在一起,有了退休金,能解決最起碼的溫飽;有了退休金,不再恐慌生活的焦灼。雖然,我還未能到達退休年齡,嚴重不符合退休條件,但條件是可以人為改變的。無論領導是否接受,我都一如既往的寫申請,不斷的變換寫作技巧,爭取讓文字先把你們感動!請組織看我的表現吧!

申請人:XXX

XXXX年X月X日

? 下崗辭退申請書

z花園客服中心:

z花園___________________商鋪定于____月____日_________時舉行開業議式,開業期間特向貴中心提出如下請求:

一、于____月____日開始掛彩旗、拱門、橫幅、展板、舞獅、擺放花籃

二、彩旗、橫幅、展板、花籃使用期至____月____日

三、拱門使用期至____月____日,舞獅時間______天

以上活動項目,望貴中心予以批復。

申請人簽署:

日期:_______年____月____日

? 下崗辭退申請書

辭退員工辭職申請書意味著公司需要作出某種決定,將一位員工從公司解雇或者辭退。辭職申請書是員工主動提出辭職的請求,對公司而言,辭退員工的申請書可能需要更加謹慎地對待。在此篇文章中,我們將詳細、具體且生動地探討辭退員工辭職申請書。


在人力資源管理中,面臨辭退員工的決策是一個嚴肅而復雜的過程。辭退員工不僅是因為員工在工作職責方面的不履行,還可能涉及到員工在工作場所的不當行為。辭退對于員工來說是一個挫折,因此公司必須確保執行程序公正、透明,以便向員工傳達清晰的信息和原因。


辭退員工辭職申請書應該展示出上司或者公司對員工在工作中的表現的全面評估。這份申請書應該包含員工工作的歷史、績效評估、工作日志和員工所負責的項目/任務。通過詳細描述員工的工作表現,公司可以使員工對決策有更清晰的認識。


在描述員工的不履行的時候,需要特別細致地提供相關證據和細節,以證明辭退員工的決策是基于客觀的事實和證據。這樣的做法有助于避免員工對辭退決策的爭議,也能給公司提供充分的保障。例如,如果員工在工作場所表現出不合適的行為,比如辱罵同事、性騷擾或盜竊公司財產,公司應該提供準確的日期、證人證詞和相應的調查結果。


除了詳細描述員工的不當行為外,公司也應考慮員工的工作背景,包括員工的職位資格和培訓記錄。這樣的記錄有助于展示公司在員工在公司就職期間是否提供了充分的培訓和支持。


在撰寫辭退員工辭職申請書時,公司要避免使用含有歧視或偏見的語言。無論員工對公司的表現如何不符合期望,公司在辭退申請書中的語氣仍然應該尊重和專業。使用明確、客觀的語言來描述員工的問題和原因,并提供相關的行為準則和政策作為依據。盡量避免在申請書中提及個人情感,以避免情緒化和主觀化。


在處理好辭退員工辭職申請書時,公司需要確保遵循法律和勞動法規的相關規定。根據國家和地區的法律,公司對于員工的辭退應該提供適當的通知期,并給予相應的待遇。這些細節應該在辭退員工辭職申請書中詳細說明,以確保公司提供的處理方式是符合法律的。


辭退員工辭職申請書需要詳細、具體且生動地描述員工在工作中的不履行和不當行為,以提供充分的證據和信息。同時,公司在處理辭退員工的決策時,應尊重員工,并遵循法律和勞動法規的規定。通過謹慎撰寫辭退員工辭職申請書,公司可以確保辭退的決策是透明、公正和合法的。

? 下崗辭退申請書

xx旗交通運輸局:

我單位承擔的xx旗沙爾利格至寶日呼德四級公路SG11標段的施工任務,現工程已進入施工準備階[)段,由于我單位內部人員調整,致使原擬任于SG11標段項目經理部的`部分人員無法到場參加施工,我公司經過緊急籌措,本著對工程質量、進度負責,滿足工程實際需求,保證工程順利進行的情況下組織成立了SG11標段項目經理部。

人員變更情況如下:

項目經理由xxx替換xx, 項目總工由xx替換xx, 請復核,審批。

附:變更后人員資歷證件

榆林市萬達交通工程有限公司

20xx年08月20日

? 下崗辭退申請書

標題:督察部門辭退申請書


尊敬的領導:


您好!我謹向您提交一份關于辭退某督察部門的申請書。經過慎重考慮和深思熟慮后,我認為該部門的存在已經對我們的組織和團隊帶來了嚴重的負面影響,因此我希望能得到您的支持和理解,采取相應的措施進行解決。


首先,我想提及該督察部門的工作效率和執行能力問題。該部門在過去一段時間內無法高效地處理工作任務,耗費了相當大的時間和資源,導致其他團隊的工作進展受到了阻礙。例如,在上個月的一個重要項目中,督察部門的緩慢響應和決策拖延了項目的進展,最終導致我們失去了重要的商業機會。這種缺乏執行力的問題已經嚴重損害了我們組織的聲譽和利益。


其次,我對該部門的執法公正性和道德水準產生了嚴重的質疑。近期,我們接收到多起投訴稱該部門收受特定公司的回扣,以便為他們提供優先處理權或者為他們隱瞞一些潛在的違法行為。這種行為不僅損害了我們組織的信譽,還對商業環境的公平公正性產生了惡劣影響。作為一個監管機構,他們理應具備高度的職業道德和執行力,但由于種種原因,該部門未能兌現這些期望。


此外,我還想強調該部門的溝通和協作能力方面的問題。我們的組織注重團隊合作和信息共享,但該部門的工作表現并未達到我們的期待。他們往往只是簡單地完成任務,而沒有與其他部門進行積極的溝通與合作。這導致了信息的斷檔和誤解,而這些問題最終會反過來阻礙我們組織整體的運作效率。在一個團隊合作至關重要的行業中,這種工作方式已經成為了我們組織的瓶頸。


基于以上種種問題,我堅定地認為我們應當辭退該督察部門,以確保我們的組織能夠更加高效地運作和發展。我建議我們可以通過以下幾個步驟來解決這一問題:


首先,我們需要進行一次全面的評估,以了解該部門的工作情況和存在的問題。這將幫助我們更好地認識到問題的根源,并為后續的解決方案提供指導。


其次,我們應當成立一個臨時工作組,負責制定詳細的辭退計劃和時間表。這需要綜合考慮各種因素,比如員工的權益和安置,以確保我們能夠順利地處理這一人力資源問題。


最后,我們需要制定一個有效的過渡計劃,以確保其他部門能順利接管該部門的工作任務,并從中吸取經驗教訓,避免重蹈覆轍。


在整個過程中,我們需要保持透明和公正,確保所有相關方的合法權益得到保障。此外,我們還應激勵和培養其他部門的相關人員,以便他們能夠勝任新的工作任務和責任。


總之,我堅信通過辭退該督察部門,我們能夠有效地解決組織內存在的問題。這將有助于提高我們的工作效率,加強道德建設,以及改善團隊合作。我期待著領導層在這一問題上給予關注和支持,并認真對待此次申請。


再次感謝您在百忙之中抽出時間審閱此申請書,并請您慎重考慮我的提議。


此致


敬禮!


申請人

? 下崗辭退申請書

尊敬的領導:

我于x月x日開始到xx工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們xx的這個團隊中,不知不覺已經兩個多月了,現將這兩個月的工作情況總結如下:

一、在部門人員緊張工作繁忙的情況下,我盡快熟悉了xx的產品以及我本職位的工作流程,雖然沒有人交接工作,但是我還是以較快的速度融入工作當中,邊學邊做,邊做邊問。目前我負責采購包裝類,配件類,飾品類,以及部分原材料。在接到庫房申購單時,都及時把訂購單傳發給供應商,根據庫房的需求來與供應商協調溝通,催交貨物,監控到貨情況。

二、在我到來xx時,正好遇到紙箱行業的漲價風波,而于老供應商談價的同時,我也搜集了一些紙箱廠的資料,邀請部分紙箱廠上門報實價,比較新老供應商的價格和品質,并作出匯報與整理。在漲價風波之后稍有降價之后,也積極跟老供應商談低價格,防止報價只漲不跌。

三、當貨物出錯或者出現質量問題時,我會將庫房和檢驗員的匯報的情況匯報給上級主管以及通告供應商,保留出錯的證據以及貨品,要求供應商退換貨或者扣款等,做好問題處理工作。

四、除了采購工廠的包裝材料等,我還要采購市場部計劃采買的飾品,以及市場部有新店時,我也要參與裝修材料的采買工作,偶爾會隨車外出和同事去外面的市場進行采購,盡量在外采的時候和商家還價還到最低。同時也有一些標準飾品是在天意市場采買,我都以低于我們原本的采購價采買了翻頁鐘、沙漏等飾品。

五、在這兩個月期間,除了詢價、比價、訂購、外出采購等工作,我也在與供應商對賬期間準確地把賬單對好,向供應商提出了很多對方算錯了的問題,確保了自己的賬準確無誤,達到賬實相符。

關于目前我工作的狀況,我想提出一點建議,雖然我可以按時完成自己的工作任務,但是總感覺自己是處于一種被動的形勢,也就是我們庫房的申購計劃性不強,時常有訂貨馬上就催當天或者第二天就要貨的情況。每個月初我們工廠申購上百個型號的紙箱,很多都不急著要貨,甚至到下個月都還沒要,反而有的急需的卻要臨時訂臨時催貨,這種沒有計劃性的訂購會給工廠,我們采購,以及供應商都帶來煩惱,所以,我希望在我在職的期間,這種情況能有所改善,我也在積極的學習,希望能盡早為公司奉獻更多的力量。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

? 下崗辭退申請書

尊敬的支行指導:

我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。

由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的'自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時享受的是一般科員的待遇。

從內退到如今,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費程度,已感不支。在臨退休前特向指導提出一個小小的懇求,指導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望指導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝指導身體安康,單位事業蒸蒸日上!

申請人:xxx

申請日期:

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