述職范文|萬連步辭職報告(合集十六篇)
發表時間:2021-04-06萬連步辭職報告(合集十六篇)。
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的__________,
您好!
首先感謝公司這么多年以來對我的信任和關照,給予我一個發展的平臺,在這里我學到了很多東西,同時也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
如今由于我個人的原因提出辭職,無法繼續為公司服務,我將于__________年______月______日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,認真完成相應工作并做好交接工作。后期若有交接工作上的問題,也可以電話聯系,我將第一時間回復。
對公司帶來的不便,我深感歉意。祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!
此致
辭職申請員工,__________
__________年____月____日
? 萬連步辭職報告 ?
萬聲辭職報告尊敬的領導、同事們:
通過這篇辭職報告,我想向您們表達我的真誠感激和歉意,同時向您們說明我的離職原因和思考。
我在公司工作了三年時間,這段時光是我職場生涯中極為寶貴的經歷。在這里,我結交了許多優秀的同事,學到了很多實用的技能,擁有了豐富多彩的職業體驗。每次回想這些,我都感到無比的欣慰和感激。
然而,在最近的一段時間內,我日漸感到自己的職業生涯方向和公司的戰略發展方向逐漸不符。雖然我一直努力學習和提高自己的能力,但我逐漸意識到,公司的發展與我的個人發展之間存在一定程度的脫節,這讓我感到非常困擾。
我知道,對于一個企業來說,員工的離職是一件非常嚴重的事情。因此,在我的決定之前,我經過深思熟慮,和領導和同事們進行了充分的溝通和交流。我非常感激公司一直以來給予我的支持和關心,也深感自己對公司的責任和擔當。因此,在決定離職之前,我已經盡力把自己的工作職責和工作經驗交代清楚,以便讓公司更好地進行過渡。
我認為每個人在職場上都要學會自我認知和自我定位。我選擇離開公司,并不是因為我對公司不滿意,而是因為我意識到在這個職位上已經無法實現自己的職業價值和發展。我希望能夠在另一個領域,把我所學到的經驗和技能得到更好的施展和發揮。
最后,請容許我以最真誠的形式向您們表達我對公司教育和培養我的感激之情。同時,我還要向領導、同事和所有的客戶和合作伙伴表示我的歉意,對此次離職可能帶來的不便和影響深表歉意。
謝謝大家!
此致
敬禮!
萬聲
以上是我的辭職報告,感謝您的閱讀和支持。
? 萬連步辭職報告 ?
在寫這份報告之前我已經思考了很多,但最終我還是下決心去遞交這份報告,把我的決定告訴你們。真的很遺憾,也很抱歉,但希望你們看了下面的文字后能夠理解和尊重我的決定。
離職并不是說ll公司不好,相反我要說的是ll公司很好,是我從業以來最好的公司之一,所有人都很好,企業也蒸蒸日上,我也是那么的被咱們ll人所感動,我驚嘆于現在所創造的成就和業績,我很佩服領導們的雄才偉略,也很敬重那些為ll事業奮斗多年的老人們。ll之所以有現在的成就離不開所有同心同德的ll人的努力,也更離不開領導任人唯賢,及對人才的尊重和信任等。去了一些分公司,也親耳聆聽到了員工對老總的稱贊,對公司發展前景的無比向往,我也和大家一樣對ll的將來滿懷憧憬。我真的很遺憾我大學畢業沒有來ll鍛煉和發展,這里真的是無數大學生磨練成才的好地方。這里有發揮才能的廣闊空間,更可貴的是在這里能結交好多朋友,他們雖來自五湖四海,但只有一個單純而美麗的夢想,那就是和ll共發展,創造財富,使自己家庭生活幸福。說完公司我再說說我可愛的同事們,我不止一次在我的轉正總結和月度工作總結中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助,陳立煉和王晟是好的上級,能及時指出我工作中的不足和需要改進的地方,并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔,平日生活中也是很好的朋友,可供交流的話題也很多,能給予不少指導性的意見和建議,啟發性也很大,從他們的人生經歷中也能領悟很多做人的道理。劉會計我一直是視為長輩,比我父母也要年長,平日里交流和分享ll公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴,以及劉會計豐富的人生經歷,這些都讓我很感動,使我更加堅信ll這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂,因為它的根扎的那么深,它和滋養它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬,也祝福你們!祝福ll公司!
這樣好的企業文化,這樣好的同事,我真的很難選擇去離開,這也是是我猶豫再三,難以啟齒的原因所在。可考慮到我的家庭我又不得不說離開。請你們原諒!原因主要有:
首先,我個人已經步入結婚生子的年齡,雖然我個人年齡不大,可受家庭觀念等影響較深,我還是很傳統的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好,父母在老家收入頗微,經濟負擔較重,另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿足父母的想法,成全老人晚年的.愿望,希望他們能夠身體健康,快快樂樂。可對于審計工作而言,要求經常性出差,與愛人聚少離多。另外一個無法調和的矛盾就是我新房子買到香河,社區雖有巴士到國貿,但還是距總部上班較遠,而且兩邊班車時間表也沒法一致,導致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新房子到現在沒有住一個月時間,更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人承擔,感覺做丈夫的還是有很多失職之處。北京的房價我們是很難承受的,現在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當初的愿望是一起奮斗,永遠在一起??蓪τ谖覑廴硕蚤L時間的留她一個人在家,對她來講都是很煎熬的日子,可這樣的情況也不是公司所能解決的問題,實屬無奈。
其次,為了我的育子計劃,我的身體也需要調養一下。大學畢業到現在每年我都有很多出差,長期來飲食不規律,身體偏瘦。考慮到以后我也希望自己能夠安穩下來不再頻繁出差,多照顧到家庭,恢復自己的身體,也能生個健康的寶寶。另外,也能給自己留有時間去復習考取今年報名的中級審計師職稱。
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的院領導:
我是20xx年x月末來到x外院的,自從來到x外院開始,有幸與各位領導和同事們相識,成為x外院隊伍的一員,讓我感受到在工作中的快樂和自己還能繼續在教育工作中發揮余熱的自信,是x外院讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基于實踐的學習與反思。尤其x外院所倡導的培養學生學會做人,懂得自尊、自信、自立、自強的辦學理念,嚴父+慈母+導師式的學生管理模式,戒懶惰、克艱險、知節度、求完美的`校訓,使我對新時期的教育理念有了進一步感悟,有一段時間,我曾經信心十足,決心與哈外院結伴,用自己的生命去譜寫最輝煌的人生之歌。
然而,現在我畢竟還沒有正式退休,都出來一年時間了,過了春節,就應該回原單位上班了。經過長時間的思考,不得不做出這個決定:本學期末總結會結束,我將辭去x外院的工作,離開我尊敬的學院領導、同事和我那些十分可親可愛的同學們。聚散皆是緣,離合總關情。我十分珍惜在x外院的這段美好時光,即使我離開了x外院,我也會默默地為x外院的美好明天祝福。
希望院領導能夠批準我的請求。最后,誠懇地說一聲:對不起!請院領導諒解我所做出的決定。也衷心地祝愿xxx外國語學院不斷發展壯大!
辭職人:xxx
20XX年x月x日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的馬經理:
您好!
從20xx年x月至今,進入公司工作三年多的時間里,得到了公司各位領導及同事的多方幫忙,我十分感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>
在20xx年年初,公司給予了很好的機會,讓我開始下項目鍛煉,但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這三年的照顧,自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的潛力還差的很多,在公司的各方面需求上自己潛力不夠。
所以,經過自己慎重思考,為了自己和公司思考,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
? 萬連步辭職報告 ?
辭職報告范文(1) -辭職報告
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職, 來到公司已經快一年了,感覺到公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了很多東西。
在這8個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。辭職理由如下:
1:為了自己以后有更好的發展并且綜合考慮家人的建議,我決定復習準備報考明年的湖南省公務員。而我的工作繁雜,基本沒有多余的時間看書復習準備考試
2:而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過新年,明年三月才會回到永州來,為了不因為自己的私人事情而影響到工作。
3:為公司付出和回報不成比例。公司的制度過于要求員工對公司的付出以及員工的奉獻精神,我不否認這些是一個公司前進的動力與發展的源泉,但是我們并不是圣人,不能在一味的付出和奉獻中不要求回報。而且在那么的多的同事離開之后,公司已經沒有了當初進來時給我的那份歸屬感。當然公司正在創業初期,我可以理解。但是為了以后的發展,我不得不選擇離開公司。也希望公司可以理解我?;谝陨蠋c特此向公司提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的'合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也將這個月的事情給做完。至于剩下的事,留給其他的同事去做吧。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,我懇請公司領導們原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
工程音響部:陳可
2008年12月8日
? 萬連步辭職報告 ?
xxxxx有限公司總經理室:
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在公司工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
年月日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因個人經濟以及家庭原因,無法在繼續工作下去,只能結束外派德國的工作,提前回國,希望公司能諒解我們的處境。
經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務,敬請批準。
來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。
我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。
工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。
生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。
這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。
感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。
遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
結束我來新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的公司領導:
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區經理,內部的斗爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己盡快融入到經銷商課這個團隊中去,由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因:
首先是我個人職業發展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家里,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是后來的團購部春節過后并入營銷部,結果被分到了發展部經銷商課任大區經理,需經常性出差,之后我決定留下來是由于我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干,在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導,我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發現自己并不是在做營銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行,導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯后,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到消息說什么“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么干吧”,說什么“我到市場后,就批評業務員,說什么這個做得不對,那個做得不對”,說什么“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什么“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最后還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業務什么都不懂,反正,什么說法都有,什么語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。
另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今后的發展有益。
1)企業文化方面。
公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業
中,從來沒有見過老板這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒并包容他的所作所為,記得從哪里看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎?
2)人才戰略方面。
公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業人才,通過專業人才的引進,帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最后還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。
當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人于今天提出離職,希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最后也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:
年月日
? 萬連步辭職報告 ?
xxxx,
您好!
三年多時間里跟大家相處很幸福,很快樂,在這x年中我們一起加過班,一起幸苦過,一起為得到客戶的認同欣慰過,在這x年時間中,能夠得到各位的幫助和認同深感幸福,為各位領導和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝,然而如今我卻要辭職,感到相分遺憾。
在這x年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的系統越來越完善,和客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興3年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領導和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經歷,我為有這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的輕松和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝大家在這段時間對我工作中幫助,無言以表,再次感謝!因個人職業生涯規劃和家庭規劃原因,向公司提出辭職,請批復!
XX年3月23日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的經理:
您好!我經過深思熟慮,決定辭去目前的前臺文員一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。古人云:相見時難別亦難!來深圳能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚的友誼,是我到深圳最可寶貴的東西。我們所有人一起走過那么多的風雨歲月,相信我們無論什么時候,走到那里,情誼與友誼是不會退去的。天下沒有不散的筵席。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的校領導:
你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在xx的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!
在這兩年里xx給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發抖,面對x個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著x百小朋友和x被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!
提前x個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。再此也希望xxx不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望幼子越來越好!
辭職人:xxx
20XX年x月x日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的領導:
您好!
我從20xx年x月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。
綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
此致
敬禮!
申請人:xxx
2022年x月x日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的辦公室主任:
您好!我是商務專員,之前一直從事it這一塊的商務談判及業務接待,現在我申請辭職,這是我的辭職報告。
我辭職的原因有以下三點:
第一、薪酬問題
在公司已經工作近二年了,工資總共也才漲了二百來塊錢,而且都沒有年終獎。
第二、住宿問題
公司雖然給我們安排了住宿,但是一個房間8個人會不會太多了呢,宿舍是公司自已蓋的不能太多的費用,還住這么多人有點說不過去。
第三、晉升機制
公司雖然有晉升機制,但是我感覺大部分人享受不到,理由很簡單,就是上班時間要每周6天以上這一條。
不管怎么樣,我決定辭職了,或許過多的抱怨,只會讓您反感。
? 萬連步辭職報告 ?
領導:
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
××的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:x
xx年x月x日
? 萬連步辭職報告 ?
尊敬的領導:
您好!
你好!我帶著復雜的心情寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20XX年x月x日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝x總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都知道是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你,并祝愿你和大家能開創出更美好的未來,也預祝公司業績節節攀升,再創佳績。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20XX年x月x日
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