醫養病區主任述職報告|醫養病區主任述職報告（匯編十一篇）

醫養病區主任述職報告（匯編十一篇）。

? 醫養病區主任述職報告

總結一年來的工作，在館領導的正確領導下，在各位同事的幫助和支持下，堅持“真誠服務 開拓創新”館訓，認真執行圖書館各項規章制度，積極參加政治學習，努力提高理論水平和思想覺悟，明確工作目標，努力做好本職工作。積極參加各項集體活動。主要完成以下工作實績：

能認真履行崗位職責，圓滿完成量化考核各項工作任務。

1、業務管理

利用即時通，傳達學校和館里的各項工作業務，做到及時準確。通過定期開展校區業務調研、月統計發布全館量化考核考勤公示、值班表上墻、召開讀者座談會、認真處理“讀者留言”問題、組織接收捐書2千余冊、加強對學生管理委員會管理等措施，確保了業務管理穩步開展。認真完成業務統計和上報工作。1)按照校辦要求準確上報館藏資源統計數據。2)完成本科教學工作績效考核工作中圖書館有關指標的統計和綜述材料。3)完成教務處布置的20xx年度本科教學質量報告中“圖書及應用情況”報告。認真貫徹和落實圖書館全面評估工作，完成了全面評估自評報告，組織迎評工作，圓滿完成評估任務;組織制定了《數字圖書館建設規劃》。

2、讀者工作

組織開展豐富多彩的讀書宣傳活動。主辦了以“閱讀引領未來，共創書香北華”主題系列宣傳活動。組織召開了獲獎讀者表彰大會。“書苑沙龍”為讀者創造了學習與交流的空間，組織開展漢語角活動20期，參與的中外學生達到917人次;還有英語角、影音沙龍、美妝沙龍、漢字英雄等活動。本年度“書苑講壇”舉辦四期講座，累計參加講座學習了近千人次，師生反響頗好。出版館報“書苑履痕”三期。組織辦理畢業生離校手續。在OA和圖書館網站發布寒暑假借書通知等業務通知和宣傳報道約20篇。年末分別在東、南、北三個校區館組織召開了讀者座談會，更深入地了解讀者需求，傾聽讀者心聲，不斷提升服務質量。

3、科研管理

成功舉辦了第十一屆學術年會。積極組織各級課題的申報。推薦優秀論文參加各級學術會議。組織專業技術人員參加各種培訓等。

4、人事管理

參加招聘合同制引進人才工作，組織出題。組織完成了定崗分級的各項工作。組織職稱申報評審推薦等。組織年度考核工作。

5、圖書館學會及聯盟工作

認真組織完成學會各項工作。組織樺甸市分館、磐石市分館和永吉縣分館向北京蔚藍公司積極申報為我們捐書。組織為吉林市群眾藝術館分館借還圖書3500多冊。

榮獲吉林市社會科學界聯合會20xx年度社科先進工作者。

認真完成日常工作和館領導交辦的臨時工作。

預祝新的一年，大家團結一心，快樂工作，再創輝煌。

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尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是醫美公司的市場部主管，今天我很高興向大家匯報市場部在過去一年的工作和成果。

首先，我要說的是醫美行業的快速發展。隨著人們對美的追求與健康意識的增強，醫美行業在過去一年里呈現出了飛速發展的態勢。我們公司緊緊抓住了這一市場機遇，不斷推進創新，并取得了較為顯著的成績。

在市場部的帶領下，公司在過去一年的營銷策略方面取得了一系列的突破。我們積極利用社交媒體、網絡平臺以及線下渠道展開市場推廣活動，為公司產品樹立了良好的品牌形象。我們緊密關注市場動態和消費者需求，不斷調整和優化產品結構，推出了一系列適應市場需要的新產品。

此外，我們在合作伙伴拓展方面也取得了重要進展。通過市場調研和分析，我們發現與其他醫療機構和美容院的合作具有很大的潛力。在過去一年里，我們主動與相關機構展開合作，搭建了廣泛的渠道網絡。這些合作伙伴不僅為我們帶來了更多的客戶，也提供了更多的銷售機會。

除了市場推廣和合作伙伴拓展，我們也高度重視售后服務的質量和提升。我們建立了一套完整的售后服務體系，包括客戶咨詢、解答疑惑以及產品保修等方面。通過有效的溝通和貼心的服務，我們成功提升了客戶的滿意度，樹立了良好的企業形象。

回顧過去一年的工作，我們所取得的成績來之不易，但也面臨了一些挑戰。首先，市場的競爭日趨激烈，我們需要不斷提升公司產品的獨特性和競爭力。其次，監管政策的不斷變化也給我們企業的運營帶來了不小的壓力。因此，我們需要加強與政府部門的溝通與協作，確保公司的合規運營。此外，我們也要繼續加大對員工的培訓和發展力度，提高整體團隊的專業水平。

明年，我們將繼續堅持市場導向，深入挖掘市場潛力，不斷推陳出新，為廣大消費者提供更好的醫美產品和服務。我們將進一步加強與合作伙伴的合作，持續提升市場份額和品牌影響力。我們會不斷提高售后服務質量，以更好地滿足客戶需求，贏得更多的市場份額。

最后，我想感謝所有市場部的員工，是你們的辛勤付出和團隊合作精神使我們能夠取得這些成績。同時，也感謝公司領導的支持和信任，讓我們有機會展示自己的能力和創造力。

以上就是我對過去一年市場部工作的總結和展望，希望我們在未來的努力中能夠取得更多的成績。謝謝大家！

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一、單位基本情況：

檔案室為公司機關下掛單位，副處級建制，主要職責為管理公司機關和部分基層單位形成的檔案資料。單位現有職工27人，其中主任1人，檔案管理員26人，男職工2人，女職工25人。室藏檔案全宗7個，類全宗25個，檔案資料共計211333卷（冊、件）。制定檔案管理制度和業務操作規程共計19項，編制各類檢索目錄700余本，形成編研成果30余種計千余萬字。建立了檔案信息網站，建設了神東數字檔案館，形成機讀目錄652411條，完成檔案原文數字化加工文字220萬頁，圖紙11萬張，在神東局域網上開通神東公司檔案在線查詢功能，可供檢索利用的數據量約3TB，檔案信息化建設達到周邊地區的先進水平。20xx年檔案室被煤炭工業協會檔案分會評為煤炭行業檔案工作先進集體。

二、本人一年來履行崗位職責的主要情況：

本人擔任檔案室主任職務，負責本室行政和業務管理全面工作。本單位領導只設主任1人。本單位為公司綜合辦下掛單位，黨、團、工會組織不單獨設置，參加綜合辦的相應組織活動，本人在黨支部和工會中均無任職。所以我的述職報告主要報告本人履行崗位職責情況。

1、貫徹年初“三會”精神，擬訂落實措施，組織制定了《檔案室20xx年工作計劃要點》、《檔案室20xx年經費管理辦法》、《檔案室20xx年“五型企業”績效考核辦法（試行）》、《檔案室20xx年職工教育培訓計劃》，并按照全年工作計劃，各月都制訂了月度工作任務分解計劃。

2、組織檔案資料歸檔接收工作。全年共接收各類檔案20130卷（冊、件）。接收的檔案資料都履行了檔案資料移接交手續，20xx年度應歸檔的檔案資料基本接收入庫。

3、組織整理歸檔檔案資料。全年整理歸檔檔案資料19660卷（冊、件），所整檔案資料的檢索目錄均已編制完畢，并錄入數據庫，共錄入機讀目錄78000余條。

4、辦理檔案查閱利用服務工作。在工作安排上，做到了上班期間，各類檔案均有人接待查閱，下班后或節假日，只要工作需要，也隨時可安排查閱。今年共接待查閱利用510余人次，查閱利用檔案6877卷（冊、件），復印檔案資料32000余頁，查全率、查準率在98%以上，基本上滿足了利用者的利用需要和利用效率。

5、組織檔案人員參加工程竣工驗收、驗工計價工作，指導工程項目建設單位和工程施工單位完成工程檔案資料的同步形成和整理工作。全室全年共參加驗工計價，竣工驗收約210人、次。派出4名檔案業務骨干，指導保德、石圪臺、布爾臺等礦的建設項目檔案整理工作。通過這些工作，促進了工程檔案管理的規范化，提高了工程檔案資料的歸檔率、完整率、準確率。

6、努力抓好檔案人員的業務培訓工作。今年在檔案室內組織了5期歷時32學時的檔案相關業務培訓，11月份和教培中心共同舉辦了為期6天42學時的神東集團公司第一期檔案管理培訓班，全公司73名專兼職檔案員參加了培訓，經過考試，70人取得了檔案培訓上崗證。

7、努力抓好檔案實體和信息的安全保密工作。本人在平時工作中特別注意抓檔案安全保管、檔案借閱利用及保密工作制度的落實，抓檔案庫房“八防”工作，經常進行辦公室、整檔室、閱檔室、庫房等處的日常巡查指導，促進了制度的普遍執行和業務操作的基本規范，保證了檔案實體和檔案信息的安全保管，全室全年未發生檔案實體損毀、丟失和檔案失密現象，檔案管理事故為零。

8、組織實施了檔案室整體搬遷和新檔案樓啟用工作。新樓建設期間我室還承擔了工程建設項目部工作，完成了設備配置，搬遷準備等工作。9月13日至9月29日，實施了全部搬遷工作。搬遷期間全體人員加班加點，從早上7時到晚上19時，每天工作12小時，連續奮戰，完成了從馬家塔、上灣兩處的全部20余萬卷（件）檔案資料，數百件辦公實施，650組密集架，40余箱雜物的搬遷工作量。搬遷工作實現了安全、保質、按期完成的目標，沒有發生任何檔案實體、搬遷物品損毀和檔案信息失密事故，9月30日正式在新樓開始辦公。

9、五型企業建設取的較好成績，績效考核全年月度平均得分119.67，季度平均得分119.59。全年可控經費核定為183.46萬元，實際支出114.9萬元，節約68.57萬元，節約比例為37.4%。超額完成“雙增雙節”任務。

10、本人在政治理論學習，政治素質提高，黨風廉政及公司各項制度執行方面的情況：在組織完成全室業務工作的同進，本人對自身政治理論學習、政治素質提高和黨風廉政建設方面也是比較重視的，中央全會文件，國家的重要會議文件、報道，神華兩級公司政治工作有關文件，廉政有關規定，本人都能主動閱讀，學習理解，強化記憶，宣傳講解，自覺貫徹，自身的政治理論素養不斷得到提高。能堅持廉潔從政，自查沒有廉政方面的違規違紀現象。對公司的各項管理制度也能主動學習，自覺貫徹執行，在工作中未發現有違反公司制度的明顯問題發生。

11、其它。除了我室的主要業務而外，公司布置的階段性，臨時性的各項工作，本人都組織職工積極參加，全面完成。新樓啟用后，對內部業務組織結構和業務范圍進行調整，新設立了保管利用組，修訂、優化了業務流程，使的檔案整理和檔案利用服務工作更加專業，提高了檔案利用服務質量和效率。本人全年堅持出滿勤，未請事假病假，連續幾年都未休過年休假。

綜上所述，我室全年各項主要業務工作基本上都依計劃完成，年度工作目標全部實現。全年工作中未發生管理事故，職工中也未發生違法違規問題，全室全年沒有受到任何處分處罰。本人在全室的工作中，起到了積極組織領導，具體計劃協調，檢查督促，帶領大家共同完成的作用。

二、單位及本人20xx年工作中存在的突出問題主要是：

1、員工整體業務素質偏低，業務技術骨干不足。20xx年和20xx年我室增加15名新員工，都沒有檔案工作經歷，未接受過檔案專業培訓。而檔案管理工作是技術管理工作，這些員工要真正達到合格的檔案人員的業務技術水平，還需接受全面的系統的業務培訓和經受相當的業務工作鍛煉。而我室今年又有3名具有高級職稱的業務骨干相繼退休，加劇了人員業務素質問題。

2、我室女員工占員工總數的93%，有11名青年女工都集中進入婚育期，婚假產假及哺乳育嬰都將大量占用單位工作時間，使得人均實際工作時間大為縮短，影響單位工作。

3、單位一直未進行正式定編定崗，單位機構設置與我公司的檔案工作規模及發展需求不相適宜，影響到內部管理機構和崗位設置的合規性及員工的職業發展。

4、本人因患慢性肝病10多年，長期保養治療，可能在工作中吃苦耐勞，加班加點和刻苦學習的精神和毅力不夠。另外又長期在一個單位一個崗位工作，容易形成靠經驗辦事，學習動力不足及工作激情衰減的問題。

上述第一個問題，我室在今年的職工教育培訓工作計劃中已經做出細致安排，擬實施單位自培專題15個，再爭取公司的集中內培項目支持，使80%以上員工全年參加業務學習培訓不少于60學時，對檔案管理的全過程進行一次全面學習培訓，以普遍提高全體員工的業務素質。

上述第2、第3個問題，需請公司有關部門予以關注，合理解決。第4個問題本人要充分認識，合理安排，努力解決。

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鄉村少年宮主任是本單位法人代表，是鄉村少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監督下，全面負責少年宮的工作。

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導與協調，積極改革，勇于創新，科學管理，發揮機構職能，提高工作效率，努力把鄉村少年宮建設成為學生喜歡的活動場所、家長放心的陣地，村民滿意的文化中心。

2、負責鄉村少年宮的教師及輔導員隊伍建設工作，加強輔導員隊伍的政治和業務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉村少年宮，注意培養骨干力量。

3、重視交流和學習，主動與其他鄉村少年宮聯系，學習兄弟單位辦少年宮經驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鄉青少年素質教育工作。

4、團結群眾，關心群眾，發揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積級性。

5、認真完成上級領導交給的各項任務，制定鄉村少年宮發展規劃和工作計劃，各項規章制度和管理辦法，并認真組織實施、經常檢查，了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統籌工作，注意總結經驗，落實改進措施，增強鄉村少年宮對全鄉內青少年的感召力，活躍青少年陣地。

6、自覺接受黨支部、教代會的監督、評議、依靠工會搞好民主管理。

7、貫徹艱苦創業，勤儉節約的原則，計劃好財務開支，管理好鄉村少年宮設備，提高現有設備的利用率。

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一、身正為范，積極做好上級布置的各項工作

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識。

1、重視合作意識。作為一名中層干部，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體，在校長室的指導下，制訂好高中教導處的工作計劃，并組織實施，使高中工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，及時召開各種會議，使高中教育教學工作運作正常。

2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求別人做到的，我自己首先要做到，對待同志態度要謙和，和教師建立起平等的合作關系，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

二、求真務實，努力工作

一年來，緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心，積極探索適合教師發展的管理形式，適合學生發展的教育方式；以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作；按照教學計劃和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，主持教導處人員會議和高中教職工會議，指導開展教研工作，協調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查教育教學全過程，做到檢查務實，考核公正、公平，獎罰分明；做好畢業班的教育教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

三、團結協作，服務教學

教導處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下，每學期都制定了考核方案，有效地促進了教育教學工作的開展，使各年級組、廣大教師心中有目標，行動有指導，教學有效果。

做到學期有工作計劃、有總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，對別人存在的問題毫無保留地真誠指出，對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中，老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛書，也愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書，我參加在職研修，努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了，但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練，每學期帶頭上公開課，認真備好上好每一節，認真批改學生的作業，做好作業批改記錄。

1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示范課，爭取大家的評議。

2、輔導學生方面。盡管教導處工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，面對現實我時時提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學生，與學生要象朋友一樣，時時刻刻關心他們，愛護他們，我要做到愛生如子，我與學生有“師生心橋”作為聯系的紐帶。

四、認真反思，努力改進

回顧一年的工作，我感覺教導處的工作還比較稚拙，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時考慮得過多，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進。

一年的.教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。

20xx-7-2

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標題：醫美醫生述職報告：敬業服務并塑造美麗

引言：

醫學美容作為一個新興領域，在近年來得到了廣泛的關注和認可。作為一名醫美醫生，我在過去一年里兢兢業業，不斷提升自己的專業能力，并竭盡全力為患者提供高質量的醫療服務。在以下述職報告中，將詳細介紹我在醫美行業的工作情況、項目管理以及患者滿意度等方面的表現。

第一部分：工作情況

作為一名醫美醫生，我對多種整形項目有著扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。在過去的一年里，我積極參與宣傳和推廣醫美項目，不僅提供相關咨詢和服務，還為患者提供針對性的手術和治療方案。同時，我還定期參加國內外學術會議和培訓，不斷學習最新的醫美技術和理論知識，始終保持專業的工作態度。

尤其需要強調的是，我在工作中始終遵循醫學倫理和法律法規，確保患者的安全和隱私。我對每一個患者都嚴格執行預手術評估流程，確保手術適應癥的判斷準確。在手術過程中，我十分注重細節和操作技巧，保證手術的質量和效果。此外，我還注重與患者的溝通和關系建立，讓患者在手術前后都能獲得充分的關懷和支持。

第二部分：項目管理

作為一名醫美醫生，項目管理對我來說至關重要。在過去的一年里，我積極參與醫美項目的規劃和實施，確保項目的順利進行和質量的提升。我牢記患者需求，與團隊緊密合作，確保醫美項目的整體進程和效果達到預期目標。

為了提高工作效率，我還推行了一些管理策略。例如，我建立了一個科學的檔案管理系統，方便患者的隨訪和復診，同時也為后續項目提供了寶貴的數據支持。此外，我鼓勵團隊成員參與討論和創新，激發他們的潛能，提升整個團隊的工作質量和效率。通過這些項目管理策略的執行，我成功地推進了一系列醫美項目，取得了良好的效果和口碑。

第三部分：患者滿意度

患者滿意度是衡量醫美醫生工作的重要指標。在過去一年中，我一直以患者為中心，將患者需求放在首位，并通過貼心的服務和優質的手術效果贏得了患者的高度滿意。

為了提高患者滿意度，我采取了一系列措施。首先，我注重親自與患者進行溝通，仔細聆聽他們的需求和擔憂，并提供專業的建議和解決方案。其次，我鼓勵患者提前與我聯系，預約手術時間，保證手術流程順利無誤。最后，我在手術后積極跟進患者的康復情況，提供咨詢和幫助，確保他們能快速恢復并滿意地迎接美麗的新生活。

結語：

作為一名醫美醫生，我在工作中始終堅持敬業精神，不斷提升自己的專業素質，并以患者的需求為中心，為他們打造美麗、健康的形象。在過去的一年里，我在醫美行業中取得了令人滿意的成績，同時也意識到在未來的工作中也需不斷努力、進一步提升自己。深感榮幸能為患者服務，我愿繼續努力，為更多的人帶來美麗與自信。

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本學期以來，我主持校辦工作，做到竭心盡力服務于廣大師生。現就一年來的履職情況做以匯報。

一年來，我堅持黨的四項基本原則，深入學習了黨的群眾路線實踐活動，認真貫徹執行黨在新時期下的教育方針政策，積極參加學校組織的政治學習。充分認識思想是建設的先導，加強思想建設是優化辦公室各項工作的前提，因此，堅持“講學習，講政治，講正氣”的原則，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。

在工作中，充分發揮辦公室的協調作用，改進工作方式，合理部署，不斷拓寬干事創造性工作機會。在工作崗位上，服從領導的安排，以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，從集體利益出發，顧全大局，愛崗敬業，嚴格遵守學校的各項規章制度。不斷加強業務學習，強化組織協調能力，保障學校重大活動的順利開展。學校由多個處室構成，各個處室的和諧發展是學校工作順利運行的重要組成部分。我室在上一年度中曾協助市局辦好首屆中學生球類運動會，并取得圓滿成功。協助各個處室完成分配的各項工作任務，并順利的完成高考政宣工作，高考工作順利進行。

當然，在一年的工作中也有不足之處，如工作的細致程度還需提高，創新精神還需加強。在今后的工作中，仍需不斷完善自己，努力學習業務，提高自己的工作能力和水平。提高自身修養，勤思考，善于思考，積極向老同志學習，認真協助好領導工作，以能夠更好的為廣大師生服務，為學校的健康和諧發展做出更大的努力。

請批評指正。

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班級文化是我們班級成員共同創造的群體文化，寄托著班級共同的理想和追求，激發著全體成員對班級的認同感、歸屬感和自豪感，從而形成了強烈的向心力、凝聚力和群體意識，進一步以高昂的情緒和奮發進取的精神積極投到學習生活中去。

1、唱歌活動

(1)班歌

全班學生利用周會時間從政教處推薦的歌曲中選取六首歌，每天午間一首，唱歌結束后集體宣讀《高350我的誓言》和《高350夢想之路之班級誓詞》，此項活動一學期以來，我們堅持下來，并且成為班級的慣例，對學生的影響深遠。

(2)生日歌

軍訓結束后生活委員將班級師生的生日統計出來，有同學過生日時，在黑板的左上角會寫有祝xxx生日快樂，并且我們利用課余時間師生為他齊唱生日歌。

2、主題班會教育活動

一個學期以來，我們班級通過主題班會和黑板報開展了許多旨在從德育方面重塑學生的精神世界的夢想之路主題教育活動，從思想層面教育學生該做一個什么樣的人。例如：《夢想之路之入學教育》、《夢想之路之目標理想教育》、《夢想之路之運動會總結》、《夢想之路之期中考試總結交流會》、《夢想之路之路途遙遠勿忘初心的思想教育》、《夢想之路之密度操比賽活動得失教育》、《夢想之路之魅力教育》、《夢想之路之文明禮儀教育》、《夢想之路之成長反思教育》、《夢想之路之安全出行教育》、《夢想之路之榜樣的力量》、《夢想之路之學期總結和新年暢想》。

主題鮮明的教育活動是學生全面發展的主陣地，不僅對學生進行了思想品德的教育，而且陶冶了學生的道德情感，培養了學生的文明行為習慣和健康的心理素質，形成了正確的班級輿論，德育的內容真正潛移默化地融會進了學生的心靈。

3、積極開展小組建設，強力推進課堂改革

我班課改班級目標是：不求人人成功，但求人人進步，做最好的自己。(橫幅打出)為了實現這個目標，我們班級非常重視班級小組的建設。

(1)選擇組長

選擇組長最重要的應該是責任感和具有一定組織協調能力，而不是成績優秀。

(2)合理分組

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每組六人，根據學科成績分上中下三層(代碼為：A1 A2 B1 B2 C1C2)，討論、展示時優先挑選BC層的，A層作必要補充，各科可以根據具體情況做必要調整。

(3)小組長的培養

定期開展小組長培訓，組織優秀小組長經驗交流，班主任要把主要精力放在對組長的培養上，這是一份細致而又堅巨的任務，所以要有耐心和愛心。在這個過程中要做好小組長的思想工作，讓小組長逐步具備誠實、剛正、以身作則的基本素質，在實踐中不斷培養組長的組織能力和協調能力。

(4)組內文化建設

要不斷創設小組內的文化建設，不斷增強小組凝聚力，激發內驅力，實現更高層次的合作。 我班通過主題周會對各學習小組的小組名字、簡短的勵志口號和激發組員奮進的目標，還有組歌在主題周會上進行了展示，效果非常好。并且還為小組購買了問題卡本，之后在和教師的交流中，他們反映小組合作學生的積極性非常高，效果也非常好。

六、積極組織并開展各項活動，培養鍛煉學生的綜合素質

學校每學期都會組織很多文體藝術等各項活動，以提高學生的素質，同時促進班級的集體榮譽感的培養，在學校和我部組織的各項活動中，我班學生積極踴躍參加，并取得了驕人成績：

(一)集體榮譽

1、我們350班和353班組成的九連在高一新生軍訓匯演中榮獲一等獎

2、在第十一屆秋季運動會中獲得：

高一年級集體跳繩比賽第三名

高一年級協力共進比賽第三名

第十一屆運動會高一年級團體第五名

3、在12月4號高一年級密度操暨歌詠比賽中獲得三等獎

4、20xx年1月，我班被評為優秀班集體

(二)個人榮譽

1、軍訓優秀護旗手：劉壯華、任超宇、栗夢婕

2、軍訓優秀標兵：段慧凱

3、校運會優秀播音員：劉壯華、王璐瑤

4、校運會優秀運動員：安航

5、星雨文學社朗誦比賽第一名：劉壯華

6、弘揚中華美德，爭做文明青年主題演講比賽三等獎：王璐瑤

7、高一英語書寫比賽二等獎：蔡蓓

8、優秀班干部：安航

9、三好學生：韓學添、劉暢

10、學生會優秀干事：劉壯華

總結即將過去的一學期，自己認為還是干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生偏科現象嚴重，行為習慣還不夠規范，班級制度落實力度不足，有時自己也會頭腦發熱，處理事情簡單化，對學生要求過高，對學生問題卡的檢查落實不到位等等。在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，一定努力創建一個讓班級里的每個學生都享受到愛，受到尊重，讓人人得到發展的機會，人人有所追求，人人都體驗到快樂和成功的和諧的家園。

? 醫養病區主任述職報告

（一）政治思想：

(1)政治：從參加工作之日起，政治上始終與中國共產黨保持一致，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，積極相應黨的號召，服從分配，到黨最需要的地方（基層醫院）去，干黨需要的工作，一心撲在黨的衛生事業上，配合醫院領導將一個落后的基層醫院，三年變成一個縣里的先進醫院，并擔任副院長。帶領職工奮發向上，當醫院變好后，黨又調我到另一個落后的醫院工作，進院后不辜負黨和人民的希望，任勞任怨，踏實工作，積極肯干。為拯救黨一方醫療事業而努力奮斗終身。在工作二十幾年來，一直堅持黨的四項基本原則，遵守國家政策及法律、法規，認真貫徹執行黨的各項方針政策，熱愛黨的衛生事業的。從不參加任何非法組織，不違法亂紀。

（2）：思想品德

(a);講究道德品質，尊重領導、團結同志，熱愛集體、不損害公共財 物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。

（b）：講究醫風醫德：我從參加工作到此為止，就把醫德、醫風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大 官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

（二）：業務技術：到達醫院后，努力把自己所學的理論知識，應用于臨床實踐，理論聯系實際，對技術精益求精。由于基層條件差，那時根本談不上什么輔助檢查，只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐，不段的總結經驗教訓，再將實踐上升為理論，不斷的理論到實踐，在由實踐到理論，由于我是個中專生，在校學習的時間不長，所學的知識也不是那么全面，而基層人員少，干的工作卻是那么繁多，渴望人才的知識是全面的，我為了彌補知識的不足?只有白天工作，晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動，或遇到嚴重的病人請求上級醫生電話會診來吸取別人的先進經驗，豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫，在學校學的是那么簡單（西醫學中醫的課時較少），只學了理論，臨床只學了個一知半解。剛到醫院完全無法開展業務，只能從新自學，不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫學雜志，在哪里吸取精華，后來又去讀北京師范大學繼續教育學院的西醫內科學兩年，來補充自己的知識，1992年有到地區醫院專修兒科半年，20xx年醫院又派我參加重慶山峽醫藥高等?？茖W校舉辦的鄉鎮衛生院中醫培訓班學習，終于摸索出自己的一套基層醫療應診方法。

1：掌握全面技術：基層的病人大多數患的是常見病、多發病、地方性疾病，季節性疾病。加上基層醫院人員少，干的工作很多，需要的技術要全面，需要的知識重點是廣度，不是深度，首先從廣度出發，然后再到深度。因為我們基層要應付的是各種各樣病人，而不是看哪一科或哪一個病。因此我就把各科知識復習、研究綜合利用，由淺入深，我在頭渡醫院那時我們醫院還沒有一個是從衛生學校畢業的，我一個人要看內科、外科、兒科、婦產科、中醫、計劃生育等，我不但會看病，而且我還會做普外科的簡單手術、婦產科的接生、計劃生育的引產、安環、男扎等同時輔導和培訓醫院的其他人員提高技術。我到小河醫院后，我擔任過藥房拿藥、上急診，后來又看內科。外科的人調走后我不但要看內科而且還要看外科，同時開展以前沒有開展的手術，以前的骨科沒有開展，我看外科后馬上就開展骨科。我到醫院發現兩個中醫一月下來總共毛收入不到500元，而且全是拿配方的藥，根本沒有病人看病拿藥。我立即開展中醫，不到兩年中醫的收入直線上升。后來找我看中醫的病人越來越多。我雖然晉升的是內科，但我除做內科的氣管切開、靜脈切開、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、關節穿刺。還會熟練地做外科的闌尾炎，腸梗阻，腸切除吻合，直、斜疝氣修補，脾切出、修補，胃穿孔修補，膀胱穿孔修補、膀胱結石取出，尿道會師術，婦產科的剖宮產，子宮次全切，接生、陰道修補，宮外孕手術 。骨科的四肢骨折閉合復位，四肢骨折鋼針、鋼板、鋼絲內固定，四肢裁肢，各種關節脫位閉合復位，五官科的拔牙、睫毛倒睫糾正、耳內異物取出，鼻內異物取出。等等……手術。所以本人在基層醫院已是一個具備全科醫師的多面頂尖人才，在醫院也算得上一個骨干帶頭人。

? 醫養病區主任述職報告

醫養病區述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是醫養病區的一名護士，今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我們醫養病區的相關工作情況。

一、工作概況

醫養病區是我們醫院開展醫養結合模式的新實踐，通過醫護人員與養老院護理人員的合作，為老年患者提供全方位的醫療保健和長期護理服務。自去年開始試點以來，醫養病區已經運行了一年多的時間，我們始終秉持著以患者為中心的理念，不斷探索和完善服務模式，取得了一系列積極的成果。

二、醫療服務提升

1. 強化團隊合作：我們醫養病區以跨學科的團隊合作為核心，將醫生、護士、養老院護理人員等各種資源進行有效整合。通過定期的團隊會議和討論，提高了醫療人員之間的協作能力和溝通效率，確保了醫養患者的全程護理。

2. 定制化的護理計劃：醫養病區根據患者的實際狀況和需求制定個性化的護理計劃，充分滿足老年患者的身心健康需要。我們通過定期的評估和護理調整，幫助患者更好地控制病情、恢復獨立生活能力。

3. 加強醫療技術培訓：醫養病區始終注重護理人員的技術能力提升，定期組織各類培訓和進修，提高團隊的整體素質。同時，我們積極引進先進的醫療設備和護理技術，為老年患者提供更加安全、便捷的醫療服務。

三、服務環境改善

1. 病區空間改造：為了提高醫養病區的舒適度和易用性，我們對病房進行了裝修和調整。增加了老年人友好的設施和裝飾，提供更為舒適的就醫環境，使患者感到賓至如歸。

2. 病區氛圍營造：我們積極倡導“家庭化”的服務理念，為患者提供溫暖和關懷。通過與養老院護理人員合作，我們鼓勵患者的家屬參與到病區的日常管理中，共同為老年患者創造和諧的醫療環境。

3. 優化服務流程：我們不斷優化醫養病區的服務流程，簡化患者就醫和護理的手續，提高服務效率。同時，提供24小時全天候的電話咨詢、預約和家庭醫療服務，方便老年患者和其家屬的需求。

四、成果與反思

1. 患者滿意度提升：通過一年多的努力，我們醫養病區的患者滿意度顯著提升。他們對我們提供的醫護服務和護理環境給予了高度評價和認可，認為我們的醫療質量和護理效果都得到了明顯改善。

2. 合作機制不完善：在實踐過程中，我們也發現了一些問題和不足。養老院護理人員和醫護人員之間的合作機制不夠成熟，導致在工作流程上存在不協調的情況。我們將加強團隊間的溝通和合作，完善工作機制，提高醫養結合的效果。

3. 知識結構不平衡：在醫養病區的團隊中，醫護人員和養老院護理人員具備的知識和技能不盡相同。這就需要我們加強知識培訓，提升整個團隊的專業素質和養老護理能力。

在今后的工作中，我們將繼續致力于提高醫養病區的服務水平和工作質量，以患者的需求為出發點，不斷創新和完善醫養結合的模式。感謝領導和各位同事對我們工作的支持和關心，我們將努力做好本職工作，為老年患者提供更好的醫療和護理服務。

謝謝大家！

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