安環部工作計劃（經典12篇）

安環部工作計劃（經典12篇）。

?1?安環部工作計劃

為了確保煤礦安全生產，煤礦安監部制定了一份全面而有針對性的工作計劃。該計劃涵蓋了各個方面的安全監管，旨在通過有效的措施提高煤礦安全水平，保障礦工的生命財產安全。以下將詳細介紹該計劃。

第一部分：安全監督和管理

1. 加強煤礦安全檢查和督導工作：定期進行煤礦安全檢查，及時發現和糾正安全隱患，確保礦山地質、瓦斯、礦壓等安全因素的控制。

2. 強化安全責任制：明確礦方和地方政府在煤礦安全管理中的責任，建立健全安全管理體系，提高各級領導干部的安全意識和責任心。

3. 完善事故預警和應急響應機制：建立健全煤礦事故預警機制，提前做好各項應急準備工作，確保在事故發生時能夠快速響應和處理。

第二部分：技術改造和裝備升級

1. 推進煤礦安全生產技術改造：加大對老礦井的技術改造力度，提高瓦斯抽采、通風排放、防火防爆等設備的安全性和效能，減少事故發生的可能性。

2. 強化礦山安全設備配備：對煤礦安全設備進行全面檢查，確保各項設備運行正常并能發揮其應有的作用，包括瓦斯檢測儀器、自救逃生裝備等。

第三部分：安全宣傳和教育

1. 加強安全宣傳：通過媒體、宣傳欄、宣傳畫等形式，向社會宣傳煤礦安全生產的重要性，提高公眾對煤礦安全的關注度。

2. 組織開展煤礦安全培訓：定期組織礦工進行安全培訓，提高他們的安全意識和技能，使他們能夠正確應對突發狀況，并避免煤礦事故的發生。

第四部分：與相關部門的合作

1. 加強與地方政府的合作：與地方政府建立密切合作關系，加強信息共享、監管協調，形成合力，共同推動煤礦安全事業的發展。

2. 加強與煤礦企業的合作：落實煤礦企業的安全主體責任，共同制定安全生產規章制度，加強現場管理和職工安全培訓。

通過執行以上工作計劃，煤礦安監部將達到以下目標：

1. 煤礦事故發生率和死亡率顯著降低，煤礦安全水平不斷提高。

2. 煤礦設備和技術裝備水平明顯提高，煤礦安全裝備不斷更新。

3. 煤礦安全宣傳和教育工作得到普遍重視，公眾對煤礦安全的關注度明顯提高。

煤礦安監部工作計劃的制定和實施，將為煤礦安全生產提供強有力的支持和保障。通過加強安全監督和管理、技術改造和裝備升級、安全宣傳和教育等多方面的措施，煤礦安全將邁上一個新的臺階，為煤礦工人的安全、煤炭行業的可持續發展做出貢獻。

?2?安環部工作計劃

20xx年是我司二期裝置投產后平穩安全生產的一年，負荷的增加、產值的增加，新投入設備的增加，安全、環保、職業衛生的風險也隨之增加。各分廠在公司領導、公司安全環保部的正確指導下，通過全體員工的共同努力，安全環保工作完成了“零"目標。自己也從5月份開始，從事專職安全員的工作，近半年來在安環部領導，分廠領導的指導下逐漸從被動工作，轉變為主動工作，在分廠全體職工共同努力下分廠實現“零工傷、零工亡”的年度工作目標?，F將本年度工作情況匯報如下：

主要工作情況

1、分廠圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全月活動，本次安全月活動從5月30日至6月30日，分廠成立了安全生產月活動領導小組，并聯合各工段長根據分廠生產的實際情況制定了活動方案，下發到各個崗位，由工段長或班長組織職工學習討論，并組織了職工觀看教育片《傷逝》，提高職工的安全意識。分廠于6月18日在污水處理站開展了應急事故演練，通過事故演練，提高了員工的應急意識，提高了處理事故的能力，也增強了預案的可操作性。通過演練提高了分廠的工作質量，提高員工的安環意識，減少事故發生時的損失。

2、 根據《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》的要求，結合分廠的實際情況落分廠制定了《電氣專業檢查表》、《公用工程專業檢查表》，排查明確了責任人、排查內容、頻次、及處理情況，建立了《專業檢查表隱患整改臺帳》。進過2個季度的檢查，共發現重大隱患4項，更改2項，其余2項均做好記錄待停車時集中整改。制定表的過程中全面熟悉了公司的電氣系統，經過領導幫助多次修改《電氣專業檢查表》使其結合分廠的實際情況，達到檢查目的，減少安全事故的發生。

3、加強安全檢查，認真督促整改本年度共檢查34次、共檢查出隱患51項目，整改45項，整改率88%，因生產情況暫時無法整改的做好相關記錄并加強監督。本年度開安全環保專題會議共計102次。傳達公司安全環保工作要求，讓員工充分了解公司安全環保工作情況，與公司共分擔安全形勢，共享安全碩果。

主要存在的不足

1、剛從事安全環保工作，知識面還有所欠缺，在工作中無法提前預知安全隱患，從而應急處理能力有待提高，除了電氣設備以外，對分廠其他工藝比較生疏，工作起來相對吃力，對一些復雜的工藝問題不知所措，突出表現為生產現場存在的工藝問題了解較少，不能很好地掌握生產信息。例如：污水處理工藝要求，管道走向，出了問題對隱患的初步判斷，操作等比較生疏。對一些公司安全難題，袖手無策，拿不出安全解決方案，也體現出自己水平不強。

2、對于安全環保職業衛生的文件學習力度不夠，傳達方式還有所加強，平時領導傳達的文件，我學習過后，把重要的部分記下，并與分廠實際情況結合再向分廠領導匯報。下發給各個崗位也只是把文件傳達到工段長手里，沒有把相關的重要訊息口頭傳達給崗位上的員工，容易造成員工的學習情況不一樣，理解情況不一樣，從而無法讓文件精神真正傳達到每一位員工心里。

3、巡視次數與巡視質量還有待加強，特別是對于分廠員工的處罰和獎勵的力度還有待加強，分廠各崗位均存在員工安全意識疏忽，作業期間不按照要求穿戴勞動防護用品，對待修設備的管理有安全隱患，對于發現違章的員工僅是口頭警告，提醒指正，或者是內部處罰，而對于嚴格遵守安全紀律的員工分廠未給予獎勵，增強其積極性。

明年工作努力方向

1、加強安全檢查的質量，不讓檢查形式化。加強對外來施工單位的安全教育，安全檢查。以及處罰力度。

2、加強學習分廠的工藝流程，尤其是分廠環保重點崗位污水處理站與秸稈鍋爐的學習，在日常工作中控制好污水的水量、處理方式，出現問題第一時間到達問題處，了解問題根源向領導反映情況，秸稈鍋爐偶爾冒黑煙的現象，只有充分了解工藝流程認真分析燃燒過程才能找到問題，解決問題做到領導的幫手，在分廠環保發展方面獻計獻策。

3、加強對公司文件政策的學習，改變文件的傳達方式，多與職工在安全環保方面展開交流從而傳達文件上的精神，同時在交談過程中了解生產裝置運行情況，出現的安全隱患，員工的技術能力，崗位能力，尤其是現今分廠搞區域化大工種，員工調動面積較大，安全工作尤其要重視。

從事安全員工作第一年，很多工作自認為不到位，但希望在領導的幫助下改正工作觀念，改正工作方式，改正工作習慣。全身心的投入到明年的工作中，充分發揮年輕人肯學肯做的工作特點，積極為公司安全環保職業衛生工作獻計獻策。

?3?安環部工作計劃

認真貫徹執行國家安全生產法律法規、上級部門有關安全生產規定，堅持錦標公司“安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進”的企業安全生產方針，是本年度安全生產的主題，用安全標準化的管理要求強化本部門安全生產的監管，發現隱患及時整治，及時開展安全活動和對員工的安全培訓教育，通過抓好安全生產來夯實車間基層安全生產的基礎，全員簽訂安全生產責任書分解責任，安環部年度安全目標如下：

1、在用安全設施完好率100%；

2、死亡和重傷事故為零；

3、確保消防設施和應急器材完好，定期檢查合格率100%；

4、勞動防護用品按規定配備率100%；

5、安全隱患整改完成率100%；

6、火災、爆炸事故為零；

7、安全檢查執行率100%；

8、職業有害氣體定期檢測合格率100%；

9、職業病發生率為零；

10、建立實施安全標準化體系，年初申報安全標準化三級考評。

安環部將通過以下做法實現公司安全生產目標：

一、通過監督執行崗位工藝指標，提高安全生產水平。

1、主要精力放在現場管理上，從工藝操作管理著手，杜絕違章操作，樹立安全安全第一的思想觀念，及時完善各種行政手續；做好易制毒品、危險化學品登記等工作。

2、分析生產過程中的危險因素，對癥采取防范事故的措施，生產過程中嚴格監督執行投料比、反應壓力、反應溫度，生產周期等控制指標。

3、抓好生產過程中的安全監管，主要針對操作人員的管理，重點落實檢查考核，樹立任何事故都是可以控制的思想，安全檢查執行率100%。

4、針對危險源和危險目標加強管理；通過扎實的基礎管理，盡可能消除或減少危險目標，嚴格動火，登高、受限空間等特種作業的作業證的管理。

5、及時做好防雷檢測、職業衛生檢測、職工健康體檢、對本公司各部門所涉及到的特種設備(壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗，做好檢驗和試驗記錄臺帳。

6、抓好危險化學品的管理。進一步督查本車間涉及到的原料及成品物料的標簽，加強物料存放管理，確保安全通道和物料存放安全。加強安全設施的規范管理，發揮安全設施對安全生產不可缺少的作用，與生產設施同時運行。

7、生產場所按照清潔生產清潔工藝要求，保證員工的職業衛生健康加強車間“三廢”管理，樹立環保優先的理念，環保裝置與生產裝置同時運行，生產服從職業衛生健康管理。

二、加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、組織開展公司安全活動每月不少于一次，公司安全教育每季度不少于一次，安全隱患整改完成率100%，公司安全例會每月不少于一次；每月進行安全考核，做到有獎有罰。服從公司開展的各級項安全培訓工作。抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育。明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全操作技能，提升企業整體安全生產水平。

2、加強公司各車間新進廠員工(包括參觀實習人員以及來廠施工人員等)的廠級安全教育，督查車間“二、三級”安全教育，以及復工、換崗、轉產員工和新設備、新技術投產應用前的安全教育工作，使車間、部門掌握基本的安全生產管理技能，合格上崗。

3、抓好員工的培訓，提高員工對操作處置技能和安全意識?；馂摹⒈ㄊ鹿蕿榱悖惶胤N作業人員的安全培訓取證、復審，保證100%有效持證上崗。對因工作變動和新進廠從事?；纷鳂I的人員進行培訓取證。

4、積極開展反“三違”(即違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)活動，規范操作人員的行為，消除違規操作、違章操作事件的發生。深入安全生產隱患排查治理，杜絕安全事故的發生。以“治理隱患、防范事故”為主題，不斷提高企業全員安全意識。

三、加強安全生產應急管理和應急救援體系建設，提高安全生產應急救援能力和環境安全水平。

1、在用安全設施完好率達到100%；把防火、防爆、防泄漏、防酸灼傷、防環境污染作為公司安全管理的重中之中來抓，加大生產過程監控，加強安全防護器材的維護和管理。對現場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養，各單位要落實專人負責，確保隨時有效好用。

2、完善應急救援保障體系，進一步提高企業的應急響應能力。年內自行組織應急預案演練；確保消防設施和應急器材完好，定期檢查合格率100%；

四、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。

1、認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。在檢修、技改、內部環境整治時，要不斷改善作業場所條件。

2、職業有害氣體定期檢測合格率100%；堅持定期對各塵毒監測點進行監測，并向職工公告。采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，保證塵毒監測達標率100%。

3、勞動防護用品按規定配備率100%；加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放把關，并指導、督促和考核員工按要求穿戴、使用，保證不發生職業衛生傷害事故和人員中毒事故；職業病發生率為零。

20xx年安環部要咬緊安全生產目標，在完成安全工作的前題下完成生產任務，在完成生產任務的同時，建立實施安全標準化體系，年初申報安全標準化三級考評使安全管理工作得到提高，在公司完成安全標準化評審的過程中，使安環部安全生產工作更上一個臺級。

?4?安環部工作計劃

華北水利水電職業技術學院

2010-2011第一學期

工作計劃

1號樓管理委員會5

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2010年12月13日 學生宿舍是學生休息、活動、交流和學習的重要場所。其內部事務、秩序、安全和美化是文明建設的基礎。隨著天氣逐漸轉涼，由于長時間沒有下雨，天氣變得干燥。作為宿舍安全管理，我們應該意識到，在這個特殊時期，更容易引發不安全因素。

在這個特殊時期，我們應該加大努力。想了想，覺得宿舍的安全可以通過以下三個方面來解決：

1.加強宿舍檢查2．加大宣傳力度

3.配合生活部督促學生改善宿舍衛生4.開展一些安全知識測試

加強對宿舍的巡查：通過對宿舍的不定期突擊檢查消除意外后果 出現在大功率電器（快熱、電飯煲、電磁爐、電茶壺） ...），私下單獨拉電線的現象，以及吸煙的現象。實行每層（每兩人一層）分區管理制度。

加大宣傳力度：開展宿舍安全、防火、防盜等宣傳。可以采取安全知識講座、拉橫幅、制作展板等形式進行。

通過安全知識講座，學生可以學習如何確保宿舍安全、防火防盜等知識。

宿舍安全防盜篇： 1、哪些學生宿舍容易被盜？

2.學生宿舍常見的盜竊方式有哪些？

3.學生宿舍什么時候容易被盜？

4.如何妥善保管您的現金和貴重物品5。宿舍安全需要注意哪些問題？

6.發現宿舍被盜怎么辦？

宿舍安全與防火： 1. 如何防止學生宿舍發生火災？

2.為什么不能亂拉電線？ 3. 為什么煙頭不能亂扔？

4.發生火災，要知道火警，會使用滅火器，能逃生自救

宿舍衛生：學生宿舍是生死攸關的學生的地方或宿舍是否健康，直接關系到學生的切身利益。作為宿舍的一員，你應該對宿舍的衛生負責。宿舍的衛生直接關系到安全、衛生、健康等方面。所以對我們來說，衛生也是檢查的重點之一。督促學生做到以下幾點：宿舍地板整潔，宿舍物品擺放整潔，宿舍及時通風。開展部分安全知識測試：

學生宿舍安全知識競賽題 1.選擇題（1-9每題2分，10-17每題5分） 1.使用大功率會造成以下后果（ ） A.公寓樓的電源線會超載，會發生跳閘事故 B.長期使用會因長期超載傳輸導致電線老化，容易引起火災C. 沒有不良后果，能給我們帶來方便 D. 燈光變暗 2. 以下刑事犯罪屬于消防責任（ ） A. 肇事者拿走桌子、走廊、陽臺等處的財物。

B.違反消防管理規定，經消防監督機構通知采取整改措施后拒不執行，造成重大后果的。 C. 指違反易爆、易燃、放射性、有毒、腐蝕性化學危害 根據產品管理規定，在生產、儲存、運輸、使用過程中發生嚴重事故，造成嚴重后果的。 D. 指加害人的過失造成火災、重傷、死亡或造成公私財產重大損失的嚴重后果。危害公共安全的行為。 3、報警時要冷靜沉著。為了達到報警的效果，我們應該做（ ） A.報警后，派人到學校等候

C. 清楚簡明地說明起火地點（單位、門牌號）、起火點、火勢大小、起火范圍等 D. 告訴對方你的電話號碼并命名以便隨時聯系

B. 用濕毯子或被子從前面蓋住計算機 C. 從后面用濕毯子或被子蓋住計算機 D. 拔下電源插頭或關閉主電源開關

7.我們知道，對于火災罪、嚴重火災責任罪和危險品罪，必須承擔相應的法律責任。后果特別嚴重的，應當判處何種處罰（）一年以下有期徒刑或者一年以下有期徒刑或者拘役

7年以上3年以下5年以下有期徒刑 8.香煙導致下列物品燃燒時間最短( ) A.紙 B.棉花棉絮 C. 亞克力 D. 木頭 在床上吸煙 C. 點蠟燭，用蚊帳看書 D. 燃燒雜物

10.盜竊是最常見的違法犯罪行為之一，深受廣大群眾和師生的痛恨。高校各類案件數量最多，占比達90%以上。也有少數大學生對自己不嚴，法律意識淡薄，盲目攀比，導致盜竊。那么法律意義上的盜竊是什么意思呢？ ( ) A.指以非法占有為目的，以偽造事實或者隱瞞真相，以巨額財物詐騙公私財產的行為。指以非法占有、暴力脅迫或其他方法為目的，以巨額財物騙取公私財產的行為。以非法占有為目的，偷盜國家、集體或者他人財產的行為

D.為此目的以暴力脅迫或者其他方式侵占公私財產的犯罪行為非法占有 11．當在學生宿舍發現可疑人員時，應按順序采取以下行動( ) ①善良，主動提問

②詢問是否有身份證、工作證、學生證等

③來回答問題的人很多。如果你要找的人或你要找的部門或專業根本不存在，你慌張地四處張望，可以進一步詢問，必要時還可以詢問你的姓名和單位

④來訪者詢問后有很多疑慮，或攜帶可能是贓物、作案工具等的物品，宿舍值班人員和學生保安人員應在與他們交談時按住到宿舍管理規定，打個電話。盡快交給學校安全部門審查情況。 A.①③②④ B.④③①② C.①②④③ D.③①④② 12．香煙多久會引起棉花和木棉著火

A. 1-2 分鐘 b. 3-7 分鐘 C. 4-5分鐘 D. 8-10分鐘

13.我們知道學院的滅火器主要是干粉滅火器，主要用于撲救易燃液體、可燃氣體的初火和電氣設備。有便攜式和推車類型。以下是使用干粉滅火器的步驟。哪一個是最好的？正確使用順序 ① 一只手握住噴嘴，另一只手用力按壓手柄 ② 快速拉或推滅火器至離火點約 5m 處 ③ 將滅火器倒置數次，使干粉松動④拆下安全塞

A. ④③①② B. ④②③① ① C. ②④③① D. ②④①③ 14．有人觸電后，下列哪些應急措施是正確的

A.當場用熨斗或濕棍子將觸電者身上的電線或電器拔掉 B.拉扯被觸電者的身體手觸電

C. 站在干燥的木板上或穿沒有釘子的膠底鞋，用雙手拉住人的干衣服 D. 迅速拔出電源開關或拔掉電源插頭

15. 呼吸驟停是一種緊急且危險的情況。人工呼吸是一種現場急救措施。以下哪項是正確的人工呼吸程序？ ①張開患者的嘴，深呼吸，捏住患者的鼻孔，完全捂住嘴吹入患者的嘴里②觀察胸腹部上下呼吸，聽到呼吸聲，判斷呼吸是否停止③放松捏住鼻子的手，讓病人可以通過鼻孔呼氣

④如口中的假牙、粘液、血塊、泥土等應立即取出，保持呼吸道暢通。 ②①③④ B. ②①④③ C. ④③①② D. ②④③①

16.一般割傷用止血藥包扎后即可解決，嚴重割傷如何處理 A.抬臂至高于心臟并直接壓迫靜脈 B. 舉起手臂，使其高于心臟并直接對傷口施加壓力 C. 抬起手臂使其低于心臟并直接對傷口施加壓力 D. 17. 抬起手臂低于心臟，直接壓迫動脈。以下哪項是不正確的火災逃生方法

逃生時關好通道門窗 B. 退到桌子底下、墻角等狹窄角落 C. 乘電梯從高層建筑逃生 D. 逃生時用濕毛巾擋住門縫和窗戶。 18.犯罪分子從學生宿舍偷竊的常見方法有：(1234) ①轉動窗戶進入房間 ②用手去 ③釣魚 ④推門撬鎖 19.有辦法防止宿舍入室盜竊。 (1234)

①不讓外人留在宿舍 ②妥善保管宿舍鑰匙 ③鎖門關窗 ④配合學校做好宿舍預防工作

(124)

①切斷電源 ②用1211滅火器滅火 ③用水滅火 ④蓋上濕被子滅火

21.案件發生時，應盡可能做到。 (134)

①妥善保護犯罪現場，立即報案，提供線索 ②立即檢查損失情況 ③為了救人等 可能破壞現場的人，切記盡可能破壞前的情況④ 抓住罪犯或記住罪犯的身體特征

22.宿舍發生火災時應采取的措施如下。(1234)

①如果火災不大，盡快穿上濕的厚衣服或毯子。可能的話，蓋好被子，用濕毛巾或濕手帕捂住口鼻，不要抓著隨身物品，低下身體 沿著角落或地面勇敢地沖出去 ②避免煙火，不要鉆到床底下，在壁櫥或閣樓中，如果身體著火，當場翻滾，或用厚重的衣服蓋住身體以抑制火焰 ③被火包圍，到外面扔沙發墊和枕頭等柔軟物品，并晚上用手電筒發出求救信號；關好門窗，用浸濕的被褥、衣服等堵住縫隙，把水倒在門窗上保護現場

23.如果與人發生沖突，請注意。 (123)

①立即報警或向公安機關報案 人事報告 ②文明禮貌，化解矛盾 ③及時與學校管理人員取得聯系 ④私下解決

有任何情況及時報告 ②嚴格遵守請假取消制度 ③不破壞安全和消防設施 ④與同學或學校工作人員的糾紛通過組織解決 25.嚴禁在宿舍存放易燃易爆物品。下列哪些屬于易燃易爆物品。 (1234) ①很多打火機 ②煙花 ③甲烷 ④酒精、汽油 2.判斷真假（每題3分）

2.燙傷后立即將燙傷部位浸入干凈的冷水中。燙后越早用冷水泡，效果越好。水溫越低越好，但不能低于-6℃。冷水浸泡時間一般應持續半小時以上。 ( )

3. 燒傷處一定不能用水沖洗，用布擦拭，這樣會感染燒傷部位。輕度燒傷，先在傷口上抹些冰水，再用濕紗布敷；對于深度燒傷，用干凈的敷料覆蓋燒傷并迅速將其送往醫院。 ( )

4.骨折有兩種類型：開放性骨折，即皮膚沒有破裂，沒有傷口，斷骨不與外界相連。骨尖刺入皮膚，有傷口，與外界相通，稱為閉合性骨折。 ( )

5. 抽筋時側臥。癲癇患者抽筋時，應將筷子用紗布或布包好，插在患者上下牙齒之間，防止牙齒咬到舌頭。 ( )

6. 昏厥是由暫時性貧血引起的短期意識喪失。此時應讓患者平臥，取仰臥位，頭低腳高，使大腦增加回血。 ( ) 7. 吃飯的時候，突然喉嚨被什么東西噎住了，只好用水沖掉。 ( ) 8. 消防隊滅火是收費的。 ( )

9、火災逃生時，關閉通道上的門窗，防止和延緩煙氣向逃生通道流動。 ( ) 10、火災逃生時乘電梯更方便、更安全，所以不要擁擠，靜下心來乘電梯逃生。 ( ) 開展上述活動的目的是讓學生認識到安全知識的重要性，認識到什么是安全的，不應該發生這種情況。

可以以宣傳為主，巡視為輔。強化學生安全意識，落實學校宿舍管理制度。創建文明安全校園。

5號樓管委會

2010-12-13

?5?安環部工作計劃

一、指導思想

完善三級（公司級、車間級、班組級）安全管理體系，層層落實安全生產責任制，強化車間、班組安全管理與操作技能培訓，深化安全生產監督檢查、崗位定時定點巡檢及領導值班監察制，強化動靜設備管理和隱患排查治理，提升消防、氣防及人員出入登記管理能力，確保安全生產持續穩定、健康發展。

二、安全生產方針

安全第一，預防為主，綜合治理；突出班組安全管理，強化隱患排查治理。二、安全生產工作目標

1.死亡、重傷、輕傷、火災、爆炸、重大經濟損失（指每起直接經濟損失超過10000元的事故損失）等事故為零；

2.職業衛生病例為零；3.重大污染事故為零；

4.安全隱患整改率達到98%以上；5.三級教育率達到100%。二、20xx年安全工作重點1.安全生產責任制。

持續完善安全生產規章制度，層層落實安全生產責任制。自上而下層層簽訂安全生產責任書，定期考核。

2.安全教育培訓。根據公司實際生產情況、人員作息時間，分批組織員工進行國家相關安全法律法規、公司安全管理制度、崗位操作規程、應急救援、職業危害、設備操作、工藝規程、電氣儀表、消防氣防等方面的培訓，實現全員安全教育目標。結合20xx年安全生產月、消防日活動，大力宣傳安全生產知識，增強員工安全意識，使安全理念深入人心。

承包商進廠首先簽訂安全生產管理協議，對于承包商所從事的施工，未配齊相應的安全設施、勞動防護用品或未制定有效的安全管理措施，堅決不允許進行相應的施工。

3、體系建設

完善三級（公司級、車間級、班組級）安全管理體系，積極推進和申報二級安全標準化，同時推動清潔生產、節能降耗、精制項目環保驗收。

4、安全檢查。

對特殊節假日、安全生產月及雨季、冬季等特殊時段，有針對性的開展專項檢查。各車間落實車間級、班組級安全檢查，落實崗位定時定點巡檢制度，加強動靜設備管理和隱患排查治理，針對每次巡檢認真做好記錄。

5.消防氣防管理

充分發揮消保科的消防保衛功能，定期和不定期組織消防氣防設施、消防氣防器材檢查，確保其完好、可靠。健全消防氣防器材專人負責制，消防氣防設施及器材責任到人。6.應急管理

根據公司運行情況，適時修訂完善綜合應急救援預案和專項預案，督促各車間健全完善現場應急處置方案，并定期組織演練。

7、職業危害管理

建立健全職業危害管理體系，嚴控崗前體檢，適時進行全員體檢。根據法規要求，適時進行職業危害檢測、評估，并更新網上申報。

8、班組安全建設

指導各車間進行班組安全建設，抓住車間安全管理，抓好班組安全建設。指導各班組進行班組安全活動，定期對活動效果進行檢查。

9、關鍵裝置重點部位管理

建立并落實關鍵裝置、重點部位安全管理責任制度，實行關鍵裝置、重點部位承包制，承包到人，責任到人。建立關鍵裝置、重點部位管理檔案，指導和配合承包人做好關鍵裝置、重點部位的管理、檢查工作，定期對承包人進行考核。

?6?安環部工作計劃

一、引言

隨著社會對環境保護和安全方面的關注日益增強，安環部的重要性也日益突顯。安環部是一個負責企業環境保護和安全管理的部門，其主要職責是確保企業的運營活動符合環保和安全法規，并提供相應的咨詢和培訓服務。為了提高個人工作計劃的有效性和可操作性，本計劃將重點關注以下方面：明確工作目標、制定可操作的計劃、建立合理的時間安排、實施有效的監測和評估。

二、工作目標

1. 提高環境保護和安全管理的水平：加強對環境保護和安全管理的學習和研究，及時掌握最新的相關法規和政策，并將其應用于企業實際工作中，以確保企業在環境保護和安全管理方面達到國家標準。

2. 優化企業環境保護和安全管理體系：根據企業的實際情況，針對性地完善環境保護和安全管理體系，制定相應的工作流程和標準操作程序，確保各環節的順暢運轉。

3. 提供專業的咨詢和培訓服務：通過不斷提高個人的專業素質和知識水平，為企業提供準確可靠的咨詢和培訓服務，幫助企業制定和完善環保和安全管理計劃，并提供有效的培訓課程，提升全員的環保和安全意識。

4. 積極參與環境保護和安全管理的推廣活動：通過參與各類環保和安全宣傳活動，積極引導員工和社會公眾關注環境保護和安全管理，并與相關部門合作，推動環保和安全管理工作的發展。

三、工作計劃

1. 學習和研究環境保護和安全管理領域的最新知識和政策，每月至少閱讀3本相關專業圖書、期刊和技術資料，及時總結和應用，提高個人的專業素質和工作能力。

2. 組織和指導企業環境保護和安全管理體系的建設，根據實際情況制定環保和安全管理方案，確保其有效實施，并通過定期的檢查和評估，優化和完善體系的運行機制。

3. 與相關部門合作，制定并組織企業內部環保和安全培訓計劃，定期開展培訓課程和講座，提高員工的環保和安全意識和技能，確保員工在工作中能夠按照標準操作程序進行環保和安全管理。

4. 參與企業與政府、社會公眾的交流與合作，積極參與各類環境保護和安全管理的推廣宣傳活動，提高公眾對環保和安全工作的認知度和重視度，形成企業和社會良好的環境保護和安全管理氛圍。

四、時間安排

1. 按照每月一次的工作目標，制定詳細的工作計劃，并根據實際情況進行調整和補充。

2. 每天按照工作計劃進行相應的工作任務，并根據需要進行靈活調整，保持高效率和高質量的工作。

3. 多參加相關的會議、培訓和研討會，擴大專業知識領域，提升個人工作能力。

五、監測和評估

1. 每個月對工作計劃和目標進行總結和評估，并根據評估結果調整和優化工作計劃，確保實現下個月的工作目標。

2. 與上級領導進行定期溝通和交流，及時報告工作進展和問題，尋求解決方案和意見建議，確保工作的順利進行。

3. 利用各類工作管理工具和軟件，進行工作進程的跟蹤和記錄，保持工作的透明和規范。

六、總結

通過制定具體、詳細和生動的個人工作計劃，安環部能夠更好地實現工作目標，提高環境保護和安全管理的水平，推動企業可持續發展。以此為基礎，安環部還可以進一步完善和優化工作流程和組織機制，提供更好的咨詢和培訓服務，推動社會的環保和安全管理工作的發展，為企業和社會做出貢獻。

?7?安環部工作計劃

標題：安環監管部述職報告

摘要：

本文講述了安環監管部在過去一年中的工作情況及取得的成績。通過對各項工作的具體描述，展示了安環監管部全體人員努力工作的精神和良好的工作態度，以及他們在維護社會安全和環境保護方面所做出的積極貢獻。

一、

安環監管部是負責社會安全和環境保護的重要部門，其職能是監督和管理相關行業和企業的安全和環境工作。在過去的一年里，我部嚴格按照中央和地方政府的要求，積極履行職責，取得了一系列可喜的成績。

二、監管工作

1. 立案監管：本部門充分發揮職能，針對各類違反安全和環境法規的案件，及時立案、調查和處理。在過去的一年中，我們共立案調查各類違法違規案件500余起，其中以工業企業違規排放為主要問題。

2. 安全巡查：為了確保社會安全和環境保護工作的順利進行，安環監管部開展了一系列的安全巡查活動。每月，我們都將重點關注某一行業或企業，通過現場調查和檢查，了解其安全和環境狀況，并提出相應的整改要求。通過這些巡查工作，我們發現了大量存在隱患的企業，并采取了措施確保其進行整改。

3. 宣傳教育：安環監管部還積極開展宣傳教育工作，將安全和環保意識滲透到每個人的生活中。我們通過組織安全培訓班和環保知識講座，提高了社會大眾的安全意識和環境保護意識。我們還利用新媒體平臺，發布安全和環保方面的信息，提高了公眾的關注度。

三、成績與收獲

1. 案件處理：我們充分發揮執法監管的職能，嚴肅追究違法企業的責任。通過加大處罰力度和罰款金額，有效地震懾了違規行為，一定程度上減少了違法案件的發生。

2. 隱患整改：通過安全巡查工作，我們發現了大量存在安全隱患的企業。及時督促企業進行整改，并對整改情況進行跟蹤監督。經過一年的努力，我們成功推動了大部分企業的安全整改，提升了社會的整體安全水平。

3. 宣傳效果：通過多種形式的宣傳教育活動，我們成功提高了公眾的安全和環保意識。越來越多的人開始關注安全和環境問題，積極主動地參與相關活動，形成了良好的社會風尚。

四、展望未來

在新的一年里，我們將繼續發揮監管部門的作用，進一步加強執法力度，促使企業更加注重安全和環境保護。同時，我們也將進一步加強宣傳教育工作，提高公眾的安全和環保意識，共同努力構建一個安全、和諧的社會環境。

安環監管部在過去的一年中取得了一系列可喜的成績，充分展示了監管部門全體人員的辛勤付出和高尚職業精神。通過這一份述職報告，我們希望能夠更好地總結經驗，進一步改進工作，為社會的安全和環境保護做出更大的貢獻。

?8?安環部工作計劃

安環部人員編制20人

代理部長：由家瑜

保安班長：于軍成王魯平李吉耀

保安一班：于軍成鄧建偉盛鵬剛楊曙光王健

保安二班：王魯平梅鵬超楊磊春安海鵬

保安三班：李吉耀杜偉東呂世濤施春濤

環衛綠化人員：王懋禎曲銀明曲智軍李強

安全員：于旭江王連麗

安環部部長崗位職責

1、遵守國家法律法規，貫徹執行公司安環部的各項規章制度；

2、負責接受公司領導的指示，下達各項工作任務；

3、負責與公安部門聯絡，配合有關部門完成各項治安保衛工作；

4、負責與相關部門聯絡，辦理廠區安全設施設計審查及涉及員工職業健康安全的一系列手續；

5、負責施工現場的保衛、綠化、環保工作的全面計劃、指揮工作；

6、負責安環部各班、隊的安全監督工作；

7、負責督促檢查各項工作的落實情況；

8、負責公司及施工現場發生的安全和治安事件的應急處理；

9、對違規違紀人員（包括其它部門員工），根據公司或治安安全規定進行經濟處罰；

10、對損壞公司財務的任何個人和部門進行制止和處罰；

11、根據工作表現對本部門職工績效工資進行調整；

12、對本部門人員的工作崗位進行調整和調動；

13、對進出工地現場的物資車輛和人員進行詢問和檢查；

14、每天檢查部門工作完成情況，監督各項任務的落實情況；

15、每天查問進出廠貨物的登記和安全保衛狀況，發現異常及時查明原因進

行整改和處理；

16、經常查看廠區的環境和綠化情況，征求上層領導意見，完成上層領導布置的各項臨時任務。

保衛科值班班長崗位職責

1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛工作；

2、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

3、制定突發事件的處理程序，建立健全各項安全保衛制度；

4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄；

5、明確重點保衛目標，做到點、面結合；

6、完善管轄區域內安全防范措施，安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果；

7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、歸檔；

8、協調本部門和施工單位的工作，提高工作效率；

9、接待廠區及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為；

10、做好保安人員的出勤統計、績效考核等的登記管理工作；

11、掌握保安人員的思想動態，做好員工的溝通工作；

12、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓；

13、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

保衛科保安崗位職責

1、遵守國家法律法規，執行公司安環部的各項規章制度；

2、負責進出施工現場物資和車輛以及來訪客人的接待登記和記錄；

3、負責工程施工現場財產、物資的安全保衛工作；

4、負責施工現場勞動紀律的維護；

5、遵紀守法，忠于職守、服從命令，聽從指揮，不畏艱險，用于奉獻，切實

按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務；

6、嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批；

7、熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境；

8、上崗時舉止要端正，精神要振作，不得嘻笑打鬧、吸煙、喝酒、吃零食、聊天、聽隨身聽；儀容要嚴整，頭發要整潔，不準留長發、蓄胡須，要處處以良好的姿態保持門衛與保安人員的形象；

9、文明執勤，禮貌待人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重；

10、以身作則，嚴格遵守公司各項管理制度，不得以權謀私，徇私舞弊；

11、對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款、降級甚至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。

環保員崗位職責

1、協助領導貫徹上級有關環境保護方面的方針、政策、指示、規定和本公司頒發的環保規章制度，并檢查落實情況；

2、參加制定和修改安環部崗位職責，并檢查執行情況。編制環保工作計劃，做好年、季環?？偨Y；

3、負責新入職員工和車間員工的環保宣傳教育，督促班組做好崗位環保教育，并做好環?？己斯ぷ鳎?/p>

4、負責對煙囪冒煙、廢氣、廢水、廢渣以及廠區現場衛生的監督、治理和檢查工作，提出生產活動中存在的問題，并及時上報部門主管；

5、參加環境污染事故的調查處理，對不執行國家環境保護法規造成嚴重污染事故的，有權作出批評或限制治理；

6、負責公司清潔生產審核的具體工作，進行日常清潔生產各環節的監督、檢查及考核工作。

7、經常深入現場進行環境保護巡回檢查，發現問題及時處理，組織并參與公司安全環保消防大檢查，認真抓好整改工作，保護環境和改善勞動條件，保障公司環境友好型生產的發展；

8、建立健全環保工作臺賬，做好環保工作統計報表；

9、完成安環部領導交給的其他工作。

安全員崗位職責

1、負責各類安全生產規章制度規程、安全措施的監督檢查和管理工作；

2、負責違章、違紀的監督、檢查處理工作；

3、負責現場安全隱患排查工作，必須在緊急情況和重大隱患發生事故前，果斷立即采取有效措施，并及時監督隱患整改處理工作；

4、協助每月組織一次全廠的安全大檢查，作好記錄并監督問題整改和復查驗收工作；

5、負責做好安全宣傳教育工作；

6、負責安全事故追查、分析、處理工作；

7、負責消防安全管理工作；

8、負責公司安全生產委員會和消防安全委員會的日常業務工作；

9、監督公司的文明生產衛生，高標準，嚴要求執行文明生產管理制度；

10、遵守國家《勞動法》、《安全生產法》及廠內的《安全規程》、《崗位職責》、《技術操作規程》認真執行的各項決議、文件、指示；

11、完成安全日常檢查（巡查）任務。

安環部

2013年7月18日

?9?安環部工作計劃

2012安環部工作計劃

2012年安環部具體工作設想、工作措施：

1、在總隊安委會的領導下，全面執行總隊安全管理流程再造體系，并根據總隊現有的實際情況，建立健全安全組織體系、責任體系，讓安全管理流程工作切實運作起來，不能只停留在形式上，并結合三標一體體系，讓各項安全相關的制度實施起來。

2、安全生產檢查。安全生產月組織全隊內外業的檢查，及時發現安全隱患，更新危險源。

3、按時填報安全月、季、年報表。隨時了解安全生產情況，分析安全生產動態，會同有關部門修改安全生產措施并督促實施.4、每月至少組織總隊各管理、實體部門安全生產會議一次。

5、安全生產宣傳。黑白板報。

6、加大總隊、部門、項目三級安全教育培訓。靈活運用各種教育方式，讓安全意識深入人心。

7、安全應急預案每年至少演練1次。

8、安全消防器材的年檢和更換。

9、安全法規的收集、合規性評價。

申 請 書

因本部門工作需要（外業安全生產檢查），特申請領取相關勞保用品，望領導給予批準。

清單如下：

1、工作服32、勞保鞋33、雨衣34、手套3

套 雙 件 雙申請人：安環部批準人： 滕晟

?10?安環部工作計劃

2013安環部工作總結 2013年在公司各級領導的正確領導下，安環部根據各級政府部門以及公司下發相關文件及會議精神，嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“科學發展、安全發展”為主題，從基礎工作抓起，不斷完善制度、建立機制、加強監管，加大隱患排查治理工作力度，使公司的安全環保工作呈現出良好發展勢頭?，F就2013年安環部工作情況總結如下：

一、建立健全安全環保責任制，完善安全環保責任體系。

1、年初，根據公司實際情況，制定了詳細的安全環保工作計劃，并層層簽訂了《安全生產目標責任書》和《環境安全目標責任書》，將工作職責分解到各單位，落實到個人。公司及各單位建立起隱患排查治理體系,進一步完善隱患排查治理各項工作制度，明確各級隱患排查治理責任制,在車間、部室、班組落實排查治理事故隱患的相關責任。

2、安環部牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，加強安全生產監督管理，基本完成年初制定的安全管理目標：

1、員工死亡事故為零；

2、重大設備事故為零；

3、重大火災事故為零；

4、工傷輕傷事故率≤1％；（未完成）

5、交通有責死亡事故為零；.公司在2013全年發生安全生產事故10起，按照事故等級劃分，其中，小事故9起，中等事故1起；醫療費用大約4萬元，比去年事故總數減少5起，醫療費用減少3萬多元

二、組織了各類安全環保教育工作 1.開展日常安全教育培訓。為提高全員安全環保意識，我部門結合各部門、車間的生產情況制定了詳細的培訓計劃、月培訓計

劃及周培訓計劃，開展全員安全環保教育普及培訓活動。培訓內容包括?；返氖褂眉肮芾?、高空及受限空間等特殊場所作業、日常用電安全、清潔生產、特種設備操作注意事項等內容。本安環部門組織員工參加了新世紀培訓中心的安全生產培訓，參加培訓人員83人，合格率達到100%。2.認真開展“安全生產月”活動。緊密圍繞 “強化安全基礎、推動安全發展” 安全生產月活動主題，在車間內懸掛安全橫幅，在各車間醒目位置張貼安全標語20副，營造了宣傳氛圍。安環部并制定了安全生產月的活動方案下發給各車間，要求各車間在車間內部開展多種多樣的關于安全方面的活動，既豐富了員工的精神生活，也加強了員工對安全的認識。

三、組織實施隱患排查治理工作。

本為促進企業安全生產形勢持續穩定好轉，深入貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，安環部圍繞工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類安全、環境隱患的排查和整改工作。通過員工自查、安環員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查各類隱患24項，其中已整改的有24項，未整改完成的有0項。隱患整改率達到100%。

（1）日常隱患檢查。安環部針對公司實際情況深入生產一線，實施全面檢查與重點排查相結合，安環部排查與生產部門排查相結合，對重點車間、重大危險源、重要部位及工作現場員工崗位操作規程執行情況、設備的運行情況、現場隱患情況進行排查。日常檢查隱患問題共53項，未整改完成的有3項，所發現的問題均以整改通知書的形式發放到責任部門嚴格按照“五定責任制”限期整改，未整改完成的也正在整改落實中，并由專人負責，定期督促落實。

（2）專項檢查。2013年以來，市、縣安監主管部門及相關部門多次蒞臨我公司指導安全生產工作，幫助企業查問題、找隱患，公司對查出的隱患均按照五定責任制認真落實整改。在主管部門的監管

下，我公司的安全生產情況比去年有所提升，將安全隱患以及安全生產事故發生率降到了最低。

四、做好環保治理及驗收工作

1、全員參與，創建舒適，干凈的工作場所。2013年以來，安環部緊緊圍繞7s管理內容，加大對車間的環境衛生以及節能方面的管理，安環部制定了7s的管理考核表，對各車間進行考核評比打分，同時要求各車間負責人加大對本部門員工的管理，我廠在環境衛生方面比去年有了很大的提高。

2、今年11月份，安環部牽頭，協助省檢測局，運城地區檢測局完成了對我廠的各項污染重點源頭的監測工作，目前監測報告正在出臺，進而為我廠的環評驗收圓滿完成打下了堅實的基礎。

3、加大環保投入。為了使我廠的污水得到很好的治理，做到外排污水的合格率達到100%，安環部加大了污水處理中心的投入，增加了污水處理設備的提升改造，總共投資16萬元。

五、做好日常監督管理工作。

加強特種設備管理。為確保特種設備及壓力表、安全閥等的正常運行，今年安環部將對生產場所的特種設備加強了管理，定期對特種設備進行檢修以及安全檢查。為了使特種設備的管理正規化，安環部完成了生產場所的9臺行車及2臺壓力容器進行了登記注冊工作。

六、全年公司的水、電、氣方面

為了保證我廠的安全生產正常進行，安環部在公司各級領導的支持下圓滿完成了公司全年的水、電、氣的正常運轉與供應。本全廠用電8214000度，用電金額6037867.4元；全廠用水161907噸，金額 340004.7元，全廠用氣 1428715方，金額為3745936.36元。

七、工作中存在的問題。

安全環保是一項長期的工作，今年的安全環保工作也取得了一定的成績，使公司安全形勢較上一年有穩定好轉，但是安環部依然存在很多問題。

1、安環人員的理論知識及成員數量還不夠。安環員都是“半路 出家”，專業知識不夠豐富，離公司制定的目標還有一定差距。部分安環員對自己所管轄科室方面知識水平較強，但是綜合水平還較欠缺，整體理論水平還有待提高。排查隱患時不能及時發現隱患問題，存在查隱患不徹底、不扎實的現象，工作不夠深入細致。我們今后一定加強對理論知識的培訓和學習，對自己的擅長方面繼續加強，對自己不擅長的方面多學習，通過各種渠道學習理論知識并運用于實踐當中，努力變成全能型安環人才，將安全環保知識整體水平提高到一個新的臺階，以適應公司的發展。

2、工作不認真，個人紀律松懈。公司今年的事故發生情況比上一年同比有所下降，說明今年的安全工作有了很大進步，但是事故還是在發生，雖然多數事故是由于個人過失原因，但是也有部分事故是由于安全措施沒做到位，安全隱患排查落實情況還不徹底，說明我們在工作上還是有一定的缺陷，有些工作做的還不夠扎實，所以在今后的工作中我們一定吸取今年的經驗教訓，以今年發生過的事故為案例，認真總結經驗，創新工作方法，將工作落到實處，進一步加強工作責任心，端正工作態度，做好這份安環員的工作。3.工作思路不清晰，缺乏計劃性。工作中長遠規劃不到位，思路不清晰，工作缺乏計劃性。導致工作盲目、效率下降。不利于部門及公司的長遠發展。今后工作中應注意搞好安環部隊伍建設，從領導到員工，積極做好工作規劃，理清工作思路，解決不會干事的問題。

公司今年的安全環保形勢良好，并且在持續穩定的發展，但與國內一流企業還存在一定差距，在今后工作當中，我們將嚴格按照國家相關法律法規，總結今年的經驗教訓，學習陽煤豐喜化工經驗，本著一切事故都是可以避免的原則，將預防與治理有機結合。進一步加大安全生產投入，持續改善安全生產形勢穩定發展，提高企業安全管理水平，企業管理水平更上一個新臺階。

安環部

2013-12-30篇二：2014年安環部工作總結及2015年工作思路

安環部2014工作總結

及2015年工作思路 2014年是世紀青山安環部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態化邁進的關鍵一年，也是世紀青山在安全管理工作中建立“人人有責任，事事有程序，時時有控制，環環有考核，獎懲有制度，不良有糾正”順暢流程，考核閉環的安全運轉體系的過渡年。在公司領導的正確領導下，各生產部門車間干部、職工的大力支持和積極配合下，主要圍繞年初制定的安全目標，“安全標準化”和“環保三同時”驗收開展工作；堅持以“安全標準化”為主線，以改善安全環境質量，保障職工健康安全為出發點，著力抓工作制度健全，管理措施配套，特種設備預防，環境綜合整理，取得了自投產以來事故率最低的一年，第一次實現了公司年初制定的8‰目標?，F將安環部2014年主要安全環保工作總結及2015年工作思路總結如下：

一、年初認真落實安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書

安環部從強化安全責任目標管理入手，認真落實安全生產責任考核指標體系，將事故起數、受傷人數、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化，全面列入安全責任目標管理，年初時分別與公司所屬15個部門簽訂安全責任制，并要求層層分解。各生產部門共分解到29個車間，127個班組。通過層層分解全年安全工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，使大家真正把指標作為工作目標，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命，確保公司全年工作順利開展。2014年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起），工傷醫療費用 為118956.77元。按照12月31日職工人數942人計算，工傷率控制在7.43‰，實現了年初制定的工傷事故率8‰的目標。

二、提前部署，按照計劃有序開展工作，確保安全環保事故在可控狀態

堅持每月6日開展安全環保例會制，總結上月安全環保工作狀態，如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環保規章制度的遵守情況、獎罰情況通報等，布置下個月及下一階段的工作。通過召集各部門、車間負責人召開安全環保例會，及時查找工作中不足，糾正安全環保工作中的偏差，修正工作績效目標，降低事故發生的可能性，保證后續工作有序開展。自開展月例會以來安全工傷事故由2013年全年44起，降至2014年全年的7起，事故率下降了84%。2014年未發生一起環境污染事故，未因環境污染事故而停產或受到處罰，沒有因違規排放而造成環境公害。

三、建立健全安全環保管理制度臺賬，不斷提高制度的有效性

為了確保安全環保各項工作規范、有序開展，使世紀青山的安全環保制度符合性和有效性均能達到使用要求。1月份制定《廣東世紀青山鎳業有限公司環境保護管理規定》及《環境保護獎罰制度》。2月份按照《廣東省“十二五”重金屬污染減排臺賬建檔技術規范》要求，建立重金屬污染減排臺賬。4月份按照《職業衛生檔案管理規范》要求，重新完善職業衛生檔案。通過不斷提高制度的有效性，確保各項驗收工作順利進行，同時也使得5月份環境、職業健康安全管理體系監督性審核順利通過。10-11月份建立健全公司危險廢物管理臺賬，制定《廢油暫存場所管理規定》、《廢油泄漏應急預案》、《固體廢物污染環境防治責任制度》。

四、加強日常安全隱患檢查，深化安全監管力度

安環部依據公司生產實際，根據事故發生的季節性、節前人員思想波動性

等開展安全專業大檢查。2014年開展“元旦”、“春節”、“五一”、“中秋”“十一”節前安全大檢查5次，共排查安全隱患316條。

日常圍繞生產工藝、基礎設施、作業環境、防控手段、勞動紀律，特別是礦熱爐搶修期間交叉作業點多，高危作業面廣，現場環境艱巨等存在的薄弱環節開展安全、環保隱患排查和整改工作。發現問題定人、定時間、定措施整改。日常排查安全隱患386條。自1月份到12月份共計整改安全隱患702條。

通過持續不斷的安全檢查，使世紀青山安全基礎工作水平得到提高，事故防范措施得到加強，事故隱患得以消除或有效監控。

五、加強設備維護保養，提升作業人員技能，確保設備運行安全

公司投產2年來，很多生產設備進入老化病態高發期，為了確保設備正常運行及操作人員的安全，加強設備的日常安全巡檢力度。4月中旬聯系大連華銳起重公司的技術人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140t行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動。4月-11月督促裝備部聯系市質監局對公司特種設備進行年檢。對復檢中出現的問題安排人定時整改，同時要求特種設備使用單位日常加強對設備零部件及安全附件的檢查和維護保養，確保設備的正常運行。

為全面了解公司特種作業人員操作證執證情況，11月份聯合各生產部門對公司特種作業人員證件進行排查，基本符合執證要求。同時要求公司以后招聘特種作業人員把好入口關，并將證件復印件報安環部登記備案。

針對5#礦熱爐爐渣料倉脫落事故，10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢，特別是因生產環境惡劣造成生銹腐蝕，縮短使用壽命的設備設施，如沖渣循環水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入重點排查范圍，發現問題及時要求所屬部門進行維修、加固。同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目逐一檢查，確保設備運行及人員操作安全，從

而保障生產正常有序進行。

六、針對特殊氣候及事故，開展專項安全檢查、活動

針對2、3、11、12月份霧霾天氣，氣壓較低，霧霾散去慢，空氣不對流，安環部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區域進行實時監測，現場作業時必須2人以上，上確保職工作業環境在可控狀態。

針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發生觸電事故，3月19日及7月由安環部牽頭聯合電氣專業技術人員對廠區移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規范使用情況，臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業時是否嚴格按照安全用電規范要求來操作等方面進行專項檢查。

針對干燥天氣，4月份、11月份對廠區的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查，滅火器出現泄壓、漏粉現象的及時更換，確保發生緊急情況的時候，消防器材屬于可用狀態。

隨著5月份高溫天氣的來臨，為預防和控制高溫中暑現象，采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品，備好高溫中暑藥，從保健措施方面來做好防中暑降溫工作。5月份針對福建鼎信科技員工溺水事故，安環部對公司沖渣水池及循環水池的作業平臺防護欄桿、現場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查，對查出的問題現場已要求水利部整改。

針對臺山“7·12”事故，對鎳鐵廠汽車維修區域維修人員規范作業、備品備件的擺放、現場作業環境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢查。11-12月份針對夜間存在睡崗、脫崗，易發生工傷事故。安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況，實行第1、2次發現教育為主，第3次以上發 現開始考核。從第1次抽查發現幾十人次違紀，到后面幾次甚至未發現違紀現象，進一步提高夜班生產效率，確保夜班期間安全零事故。

通過開展一系列安全專項檢查活動，可以及時發現一些潛在的問題及薄弱環節。對查出的問題及時制定有效的防控措施，進行排查、治理、整改。使管理者從心里上產生緊迫感，更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏，時刻保持居安思危，防患于未然的空杯心態；改善公司安全生產狀況，真正將事故消滅在萌芽狀態，杜絕各類安全事故的發生。

七、加強安全環保培訓，提高安全環保意識，營造安全環保氛圍

自1月份到12月份安環部對新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員93人進行公司級安全培訓。

3月18日組織各生產部門班長以上管理人員14人到陽江市消防局參加人員密集場所消防安全培訓。

為在安全月營造一個良好的安全氛圍，結合各生產部門自身的實際，采購一些安全畫冊、光碟等教育資料，已分發給各部門，充分利用班前活動會，組織各崗位員工學習教育材料，提高安全意識和自我保護意識。6月5日邀請陽江市中醫院主任專家開展工傷醫療急救知識講座，105人參加。7月份安環部申購電腦心肺復蘇模擬人，要求全體員工按照心肺復蘇標準設計，模擬在搶救過程中氣道是否放開，胸外按壓位置、按壓強度是否正確，人工呼吸吹入潮氣量是否足夠，對正確和錯誤的操作語言提示，員工能夠方便、有效、快速的學習心肺復蘇。通過工傷急救培訓提高公司員工的急救意識及能力。

為增強公司駕駛人員的交通安全意識和法制觀念，學會自我保護、文明駕駛，6月10日組織112人參加道路交通安全知識講座。篇三：2011年安環部工作總結 2011年安全環保部工作總結

安全，環境保護已成為我國的一項基本國策，在企業的管理投入中所占的比重越來越重，而作為地區發展的化工龍頭企業，方明化工安全環境保護工作的難度和挑戰不言而喻。眾所周知，化工企業的安全問題，污染問題一直是比較難克服的問題，而有機化工行業體現出的問題尤為突出！這就要求公司有關工作人員必須付出更多的努力來完成這兩項任務。但是在公司領導的帶領下，安環部按照國家有關方針、政策、法律、法規的要求，嚴格檢查，監督各項管理標準，規章制度，安全措施落實，出色的完成各項任務，確保了各裝置安全平穩生產，保證了全年廢水，廢氣排放不超標，污水處理，鍋爐煙氣，脫硫，除塵設施的正常運行，安全方面順利通過了安全準化三級企業驗收。

現將2011年工作總結匯報如下：

安全：

一、安全工作

1、明確安全生產責任

安全生產工作主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，并制定了安全生產責任書，層層簽訂安全生產責任書，并以書面形式予以明確，使安全管理工作落實并貫穿每一項工作的始終。

2、完善制度，加強安全生產管理

結合公司實際，在充分討論的基礎上，對安全責任制和安全生產管理制度進一步完善，制訂了各級人員的安全生產責任制和55項管理制度。從職工安全教育、技能比武和安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作順利進行。

3、加強安全培訓

①崗前安全生產培訓：公司今年初陸續招聘了一批又一批的新員工，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產培訓、外來學習人員安全培訓、應急救援培訓和特種設備操作培訓，培訓面達98%，考試合格后方可上崗。通過培訓提高了職工的安全操作技能和遵守安全生產規章的自覺性，提高了安全管理人員的工作水平。

②取證與復證：3月底，公司領導和安全管理人員參加了安全生產資格培訓和復訓；12月15日，從業人員進行了安全資格證書的復證和取證工作；通過這些培訓教育，讓所有職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。

③安全月活動：4月份安環部組了公司“安全生產月”活動，召開了 “安全生產月”動員大會，開展了以“關愛生命、關注安全”為主題的簽名活動 ；組織人員觀看化工生產電教片及安全知識競賽；并對從業人員進行了定期、不定期的安全培訓。

4、加強監督檢查

每周二安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規范落實到位情況。對查出的問題，該扣分的扣分，該整改的整改，并下發整改通知單，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發揮安檢為了防范功能，每次檢查都按車間，分崗位不留死角。特別是對事故易發點，隱患易發點進行重點檢查。每天上班后進行巡查，走進車間，查設備、查安全設施、查有無違章作業以及查隱患整改是否落實，做到查防并舉，即使發現問題及時解決。通過檢查取得良好成績，把事故消滅在萌芽。

5、安全生產標準化三級企業

述職報告之家-Ys575.COm編輯桌邊常備系列:
• 安監員個人工作計劃?|?安部述職報告?|?坐立難安的經典句子?|?人事部工作計劃?|?安環部工作計劃?|?安環部工作計劃

在公司領導的高度重視及全體員工的配合，安環部人員積極創建各類臺帳，7月7日菏澤市安全標準化考評專家組，來方明化工進行安全標準化考核，滿分80分，我公司以78.84分一次性通過了三級安全標準化，在我縣同行業中所得成績名列前茅，通過菏澤市安監局審核，現以取得安全標準化三級企業證書。

6、危險化學品登記證書取證

危險化學品經過網上注冊及紙質材料審核，通過省?；k和中心辦公室的審核，9月份取得了國家安監督管理總局下發的危險化學品生產單位登記證書。

7、應急預案編制和備案

為了進一步完善應急救援機制，提高生產安全事故的應急處置能力，在安環部組織下，通過編制人員的努力，從新對應急救援預案進行了修改、編制，10月22日經市專家組認真評審一致表示：該預案具備規章符合性、內容充分性、較強操作可行性，原則上方明化工通過評審。11月9日，隨著應急救援預案裝訂成冊并備案結束，應急救援預案評審、備案登記工作已全面完成，并在同行業中名列前茅。

8、創建安全信息平臺。

為強化公司安全生產基礎工作，提升危險源宏觀監控信息網絡。在縣內我公司是第一個設置安全生產應急救援信息平臺。該信息平臺實現了公司安全生產信息共享，可及時采集公司安全生產信息，保證信息平臺數據實時更新，及時、全面掌握企業的安全生產狀態；實現相互互動，為應急救援工作爭取有利時間。

二、安全工作中存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：

1、主要是涉及工藝多樣復雜，需要更多時間學習，在今后工作

中，我們一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好

2、員工流動大，新員工較多，對危險辯識、風險評價掌握的不熟練，有待進一步加強培訓和指導。

3、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

4、對外來施工人員和外來學習人員的安全管理需進一步加大監控力度。

5、本的安全活動在宣傳力度不大。

三、安全科2012年工作打算 2012年即將來臨，為了確保公司各項安全工作高效、有序的開展，為公司順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

1、制定了安全生產責任書，層層簽訂安全生產責任書；制定安全工作計劃，2、進一步推行安全標準化管理。

3、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業務技能，適應處理各類突發性公共安全事件，提高全體人員防范、處置事故的能力。

4、加強監督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。

5、加強與各部安全工作的溝通協調，做好重大接待的安全工作。

6、完成上級領導下達的各項任務。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗，我們一定正視現實，不畏困難。我們將迎難而

上，做好工作。在思想觀念上不斷改進，在工作質量不斷提升，在工作方法不斷創新，全體安全人員為樹立公司良好形象盡職盡責，最后達到讓公司領導滿意。

環保：

一年來，環?？圃诃h保領導小組的領導下，在各級環保領導班子的監督支持下，緊緊圍繞以環保十個一工程為中心，突出治污減排這個重點，解放思想，真抓實干，圓滿完成了各項任務，不少方面取得了顯著成績。主要有以下幾點：

（一）2011年7月公司順利通過環評項目驗收，取得環評驗收批復，意味著公司環保工作得到政府承認，受到法律保護，為公司各項工作包括環保工作的展開奠定政策基礎。

（二）2011年12月，公司順利通過菏澤市環保局“十個一工程”驗收，并以989分得總成績位列菏澤市第一名，獲得市、縣領導的一致好評。

（三）在較為敏感的排污問題上，除在線儀器異常情況，我們在外排廢水、鍋爐煙氣人工檢測、縣例行人工檢測，市專項行動抽查檢測及在線檢測中，無一例超標排放情況。

（四）協助環保領導小組對一批環保設施進行改造，其中包括化驗室高標準改造，生物指示池改造，排污口景觀綠化等。

（五）獨立制作了一批環保文化公示牌，“十個一工程”成果公示牌，等環保宣傳材料，完善了環保規章制度，規范了環保相關檔案臺賬，修訂了突發環境事件應急預案、突發危險廢物污染環境事件應急預案，并通過市環保局專家組評審。

（六）應市局要求更換一套cod在線監測設備，新上一套氨氮在線設備，并通過市局驗收。

不難看出，一年來，我們在本職崗位上做了一些工作，取得了一些成績，這些是全公司上下努力的結果，領導的重視和支持，員篇四：安環部工作總結 2011年安環部工作總結

——交通安全、生產安全、環保工作 2011年即將過去，這一年來，安環部緊緊圍繞實業公司及公司安全生產的工作部署，嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合不同時期生產特點，扎實的開展各項安全生產工作。通過開展各項安全生產工作，使廣大職工的安全意識得到較大的提高，安全生產工作呈現出良好發展勢頭，較好的完成了總廠下達給我們的各項安全生產工作指標。

一、2011年安全管理工作

1、為進一步完善規章制度，我們對規章制度和崗位作業指導書等文件和制度進行了修訂和補充。（1）根據日常的安全環保檢查和工作中遇到的實際情況，對《嚴禁職工違反安全生產規章制度的管理規定》、《道路交通安全管理辦法》進行了修改（2）按照兩級公司要求，對安全生產標準化工作進行了有效承接，按照集團公司《武漢鋼鐵（集團）公司安全生產責任制度》的要求對我單位的相關文件進行了修訂，相繼組織實施了“安全生產確認制”的清理、修訂、完善，并著手準備現場確認制、管理確認制的清理、修訂工作；（3）重先修訂了全員安全環保風險抵押責任狀，并進行層層簽定?？倧S與分廠黨政一把手、專業科室、科室與科員、分廠黨政領導與部門、工段（班組）、班組與班員層層簽定安全生產責任狀。（4）按照安委會決定，足額提取安全專項基金并保障安全生產的有效投入。通過相關規章制度的進一步完善，規范了安全生產管理，保證生產過程中人身、設備安全，為總

廠安全工作走向規范化，法制化奠定了基礎。

2、認真開展安全教育。安環部認真做好新聘職工的“三級安全教育”工作，從國家法律法規、武鋼安全管理制度、企業概況、事故案例等8個方面進行崗前教育。上半年，組織實施了四項專題安全教育和考試：在開展“特殊時期生產活動”期間，各分廠以班組、區域為單位，組織全員安全培訓與考試；結合當前生產、管理現狀，組織了兩級機關人員的安全考試；“安全生產月”活動中，組織全員開展“安全生產月百題知識競賽”；根據國家新修訂的《道路交通安全法》、本單位修訂的《道路交通安全管理辦法》，組織全員學習與考試，涵蓋企業每一個崗位。組織培訓好考試，有效促進了總廠職工對安全工作的認識、安全知識的積累和技能的提高。在股份公司熱軋總廠的支持下，對147名工段長、班組長分兩期進行了專項培訓。

3、組織落實專項安全活動。認真組織開展了“安全生產特殊時期”、“安全生產確認制”、“安全生產月”、“安全生產隱患排查”、“道路交通安全百日督察”等專項活動。在各項安全生產活動中，總廠以及各分廠共懸掛宣傳橫幅10余條，各類宣傳警示標語50余個，制作宣傳板報10余塊，下發安全檢查及考核通報5期。各分廠利用櫥窗或板報傳播安全知識，極大地宣傳了安全活動，營造了濃厚的安全文化氛圍，使各項活動深入到員工心中。

在開展各項安全專項活動期間，組織形式多樣的培訓和教育。在開展“特殊時期生產活動”期間，各分廠以班組、區域為單位，組織全員安全培訓與考試；結合當前生產、管理現狀，組織了兩級機

關人員的安全考試；“安全生產月”活動中，組織全員開展“安全生產月百題知識競賽”；根據國家新修訂的《道路交通安全法》、本單位修訂的《道路交通安全管理辦法》，組織全員學習與考試，涵蓋企業每一個崗位。

一系列形式多樣、行之有效的活動方式，極大地宣傳了安全活動，營造了濃厚的安全文化氛圍。以員工喜聞樂見的活動形式使其在掌握安全知識的同時，也提高了安全意識和自我防護技能。

4、做好特種作業人員安全技術培訓、考試、復審工作。按《安全生產法》規定，特種作業人員必須持證上崗，并進行復審。確保特種作業人員取證培訓率達100%。

5、加強班組的安全學習和指導。班組是企業生產作業的基本單位，是企業完成經營目標的主要承擔者和直接實現者，班組安全工作的好壞是企業綜合管理水平的體現。我們的做法是總廠領導實行分片負責制和領導掛鉤班組安全活動制度，對負責單位的安全環保以及道路交通安全管理工作全面負責，各分廠領導直接掛鉤到班組，制定領導掛鉤安排表，參加班組安全活動，指導班組安全學習，及時傳達安全工作動向，保證了安全教育培訓學習的質量，我們購買與安全管理相關的書籍80多本，編制班組學習計劃，發放到班組，豐富了安全學習活動的內容，為職工安全教育學習培訓創造了條件，提高了職工素質。針對班組安全活動記錄和部分安全責任人安全生產責任制檢查評價不規范、針對性不強的狀況，結合總廠的實際，將實業公司制定的班組安全活動規范記錄模式指導書，下發至班組學習、參考。為保障班組安全活動落實到位，總廠安環部一方面組織突擊檢查，查安全活動組織是否到位、安全交底是否具體、班前會是否按時召開等方面實施監管。另一方面，組織不定期的隨機抽查，查員工當班作業項目、安全交底與措施的口述與記錄是否基本一致等。

6、加強安全檢查、加大反“三違”力度以及隱患整改工作，落實嚴格管理、嚴格考核。安全檢查和隱患整改是消除危害、保障員工職業安全健康，完善安全生產管理的重要內容。半年來，總廠堅持日常巡查、季度綜合檢查、專項檢查相結合的原則，堅持做到每周至少4次的現場巡查，并以“三違”檢查與隱患排查為主，加大現場反“三違”力度。在開展季度綜合檢查過程中，制定綜合檢查內容和標準，組織各專業職能科室參加，分工負責，統一匯報、匯總。截至目前，已開展1次半檢查、5次月度檢查、7次專項檢查，要求各分廠限期整改并在規定期限進行驗收。半年來，對違章行為、基礎工作、隱患整改、現場管理、能源介質管理、道路交通安全違法等進行了考核，總廠共計考核起數40起，其中基礎工作28起、違章行為3起、能源介質管理1起、領導掛鉤考核5次、道路交通違法2起，共計考核金額7730元。其中基礎工作考核1930元、違章行為考核1200元、能源介質管理考核100元、領導掛鉤考核400元、道路交通違法考核4100元。

對各項活動開展有特色、隱患排查得力、參加上級受檢的單位和個人進行總結、評比和表彰，包裝分廠、二分廠接受實業公司一季度檢查，獎勵分廠各300元、班組各100元；一分廠綜合工段排查現場

隱患得力，獎勵負責人500元。

多措并舉，有效規范了現場作業行為，避免了事故發生。

7、加強外委作業監護工作。針對總廠承接熱軋總廠設備年修、零星項目施工相對集中、工期緊的特點，以及自建項目的實際，安排部分項目外委，根據作業環境，存在的危險因素，加強安全交底、簽定安全合同，并嚴格要求外委單位指定項目安全責任人，真正做到了施工有措施，現場有專人監護，現場有檢查，保持外委項目始終處于安全受控狀態。加強外協單位的安全管理，與勞務單位簽定安全協議，各對口協作的分廠加強了對其單位和人員的監控管理。

8、加強現場安全文明生產。根據企業發展和生產經營的具體情況，各分廠對轄區內的現場進行集中清理整治，規范管理?，F場實行定置管理，真正做到有物必有區、有區必分類、分類必標識的標準化管理要求。

9、完善制度、規范管理，嚴格落實道路交通安全管理工作。根據上運行情況，相繼制定了《道路交通安全管理辦法》、《交通安全綜合管理制度》、《叉車管理制度》等制度。

堅持交通安全月例會制度，及時貫徹、傳達新的管理要求和精神，召開月例會6次。嚴格實施特殊時期交通安全措施和應急管理辦法，針對節假日不同的要求，及時召開臨時性的安全專題會議，并簽訂交通安全責任狀，制定節假日用車管理辦法，嚴格執行用車審批制度和外出請假制度。進一步加強機動車出車前檢查、機動車月普查和季度機動車綜合檢查，并由單位安全責任領導和交通安全主管簽字確認，篇五：2014年安環部工作總結

安環部工作總結 2014年安環部在公司各領導和各同事的共同努力下，在安全、環保方面取得了一定的成績，同時2014年也是艱苦掙扎的一年，安環部工作人員嚴重不足，以至于在日常的工作中，常常首尾不得兼顧，顧此失彼，但是，在如此的逆境中，安環部人員還是基本的完成了公司下達的任務，但也存在了不足，為了更好地開展明年的安全環保工作，現對2014工作總結如下：

1.安環部加強了對各種票證、作業活動的監督、監管力度，嚴格按照票證、作業活動管理的有關規定，對長時間養成的習慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正，使各種違章現象大大減少。雖然現在各種作業票證齊全，但執行的不是很好還沒有全部落實到位，員工的不安全行為還是會時有發生。2.加大對危險化學品生產現場的防護用品的管理力度，積極做好宣傳引導工作。對生產現場的員工勞防用品配置多次進行調整，以確保員工的身體健康，督促車間對原料進行定置、定位管理。但是，員工的自我保護意識還是要有待于提高和加強，具體表現在每年一次的職業健康體檢不甚理想。3.安環部有計劃地組織各級安全管理人員，參加市級安全培訓，今年有5人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書，使我公司的整體安全管理水平有了很大提升，同時也符合了各級部門對危險化學品企業安全培訓的要求。對特種作業人員進行安全作業培訓，通過有關部門進行培訓復審，更換了新證，使特種作業人員持證上崗率大大增加，無證上崗人員大大減少。公司的員工流動性較強，以至于在一些重要的崗位（如反應釜的操作等）的上崗員工出現無證操作的現象。4.由安環部牽頭，組織其他職能部門對全公司每月進行不少于一次安全大檢查，事實效果較差，檢查的情況未能第一時間反應通報。結合安全生產隱患排查治

理工作和常熟市安全生產監督管理局/新材料產業園安環局的專項檢查，2014年重點對聚酯多元醇車間粉塵控制的整改，安環部逐一進行落實整改完成，其他多種形式的檢查/自查，在全公司共查出一般安全隱患項46項，安環部已全部完成。安環部聯合辦公室進行不定期安全檢查，對各生產崗位進行抽查，發現“三違”現象嚴厲處罰，教育職工克服麻痹思想，對鞏固全公司的安全生產起到了良好作用。5.2014年盡管公司整體安全管理水平有了一定的提高，但職工安全防范意識還不是很強，對危險因素估計不足，不能或不會開展有害因素分析，施工、檢修操作過程中隨意性強，違章現象時有發生，另外一些防護設施不夠先進科學，設備的本質安全度有待提高。2014截止12月各類事故的發生率較2013年呈下降趨勢。安環部對這7起工傷事故本著“四不放過”的原則，認真進行了分析，查找事故原因，落實整改措施。真正做到了“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過”。6.做好環保治理工作，在總經理的督促下，各車間加大對環境衛生以及節能降耗方面的管理，安環部以抽查的方式，不定期的組織對車間進行衛生狀況的檢查，同時安環部牽頭，對公司的雨水排口重點關注，不定期的抽查雨水的cod指標，確保達標排放，公司生產廢水目前是“零排放”，生活污水排放至園區污水處理廠，合格率100%。固廢由有資質單位處置。

以上是一些2014年的工作剪影，但是，同時也是2015年需要重點加強的，好的東西我們就沒必要說的太多了，進入2015年，我們部門需要做到的是： 1.加強各種工作票的落實，做到每落實一張工作票都要嚴謹扎實，管理到位。督促和糾正員工的不安全行為。

2.開展職業衛生方面的培訓，擬外聘專家醫師對員工進行職業健康的培訓與引

導，使員工加強自身的保護意識。3.重點崗位組織培訓取證，員工做到持證上崗。4.安全檢查改變形式，以安全生產委員會檢查通報形式，將檢查結果通報全公司，按照整改時間組織復查，根據隱患整改率進行專項考核。5.工傷事故持續下降。

6.衛生狀況持續改進，排污各項指標均能達標，固廢處置符合國家法律法規。7.重點開展安全標準化復評工作。8.其他領導安排的工作。

?11?安環部工作計劃

為貫徹“百年大計、質量第一”的方針，認真執行中鐵七局集團武漢工程有限公司“堅持精益求精、奉獻優質工程；堅持安全第一、增強環境意識；創建一流企業，實現協調發展”的管理方針，武漢動車段項目部安質部在施工過程中始終加強對安全質量方面的管理，確保了施工生產的順利進行，現將從開工以來安質部的工作情況歸納總結如下：

一、制定安全質量目標和措施

質量目標：

質量確保達到部級優質工程標準，爭創中國建筑工程魯班獎（國家優質工程）。

單位工程一次驗收合格率100%，工程實體施工質量達到國家質量驗收標準，確保工程項目在質量信譽評價中取得良好成績。

工程竣工文件做到真實可靠，齊全整齊，實現一次交驗合格。安全目標：

無重大傷亡事故，輕傷頻率控制在1‰以內。

質量目標保證措施：

1、嚴格執行設計文件和施工組織設計、技術交底，以及國家有關質量標準、施工及驗收規范，保證產品質量。

2、嚴把原材料進場檢驗質量關，會同監理對各廠家定期抽查產品加工質量。

3、實行樣板引入，從廠家加工推行樣板引入，由監理和質檢人

員組織驗收；現場樣板質量推行樣板引入，由建設、設計、監理方驗收合格后全面展開。材料進場及時報監理檢驗，嚴禁不合格產品進場。

4、成立以項目經理為組長的質量管理體系，建立健全了質量管理機制，定期開展質量統計分析控制質量全過程。

5、實行交底制度、執行三檢制度，實行自檢、互檢、交接檢制度，堅持監理報驗制度，每道工序必須自檢合格后方可報監理檢查。

6、質量否決制度，不合格的施工，必須進行返工。

7、提前復核現場實際及調查現場的實際情況，對于施工的重點部位和關鍵工序，要求每道工序檢驗合格后再進行下道工序施工。

安全目標保證措施：

1、在施工中，自覺遵守國家關于安全生產的規定，重視施工現場作業安全，制定切實可行的安全措施，避免傷亡事故發生。

2、加強領導、健全機構，自上而下形成安全生產管理、監督網絡，對施工生產全過程實施安全監控。

3、抓好安全教育，對全體職民工進行崗前安全培訓，合格后方可上崗，并在施工過程中堅持定期進行安全技術教育，班組每日由班組長或安全員進行安全交底，提出當天的安全生產具體要求和注意事項，做到預防為主，防治結合，從而確保安全生產。

4、實行安全生產崗位責任制和逐級負責制，明確責任，層層負責，把安全工作落實到每個人。

5、制定安全考核評比制度。項目部每周進行安全生產大檢查，項目部安全員負責日常安全檢查，發現問題及時處理，消除隱患，做

到獎優懲劣。

6、施工現場做到布局合理，場地平整，機械設備安置穩固，材料堆放整齊，漏電設施安裝漏電保護器，保證“一機、一閘、一箱、一鎖”。為安全生產創造良好環境，施工現場設醒目的安全標語和安全警示標志，對“三保四口五臨邊”重要防護。

7、分析、辨識、評價本工程的危險源、重大危險源，制定相應的控制措施，圖表上墻。

二、嚴控施工過程、確保安全生產和工程質量。

為了加強對工程的監督管理，保證工程的質量，安質部精心組織，周密安排，采取多項措施，落實到位。

1、按照《質量計劃》的要求，規范了施工程序，健全了檢查制度，并制訂了相應的獎懲制度，質量控制較為得力。

在日常的質量管理中，安質部除了狠抓材料關、技術關、檢驗試驗關外，還重點抓施工質量的過程控制，堅持日檢、旬檢、月檢制度及強有力的獎懲制度。堅持合格供方進貨制度，對不合格的供貨廠家，堅決拒絕。安質部制定了嚴格的質量管理責任制，并建立了相關的獎懲措施，直接把質量和經濟利益掛鉤。未雨綢繆，提前預計施工中可能會出現的問題，采取嚴格的控制程序。從小處做起，嚴格控制施工中容易忽視的小問題，不放過任何可能出現質量問題的小環節，確保了工程質量目標的實現，做到精益求精。

2、抓好工程質量，保障工程質量創優目標實現。

把項目質量目標貫穿在分部分項工程當中，把項目質量目標作為

項目管理人員的崗位責任要求。質檢人員是項目質量目標實現的具體實施者，其首先必須明確項目質量目標的具體標準，做到心中有底，指揮有數；其次質檢必須具備良好的技術和管理素質，在自己的工作崗位上充分發揮各自的優勢，取長補短，把實現項目質量目標作為一項義不容辭的義務和責任，做到各盡其責。

把項目質量目標貫穿在分部分項工程施工工藝標準制定及具體實施中，在每一分部分項工程施工前，配合工程部做出詳盡的施工技術交底，做到交底要有針對性和可操作性。交底書面交接到班組施工層面，要最終監督落實到施工過程之中。

輔助以相應的質量管理制度作保障，約束各級施工作業人員的施工狀態和管理方法，而不僅僅靠管理人員的即興要求來管理施工，要讓所有現場施工作業人員都明確制度，并在制度的約束下來完成工作，解決施工中的質量問題。

從容易引起的質量通病因素著手，抓實施過程，重質量結果。從鋼構件的加工制作到除銹、油漆涂裝，從基礎的放線測量到成品的養護保護等等各個方面，把握好自有施工過程的每一個細節，對工程質量作到了良好監控,克服不利因素,加強現場施工管理，避免類似的質量缺陷發生。

安全方面，首先在日常管理、檢查當中，項目部專職安全員每天對施工現場、勞務人員宿舍以及作業區進行檢查，發現問題后，在每日的交班會上以書面形式通知各勞務隊，并規定整改期限，雙方簽字確認，整改完畢后進一步進行復查。另外，成立了以項目經理為組長

的安全領導小組，動員項目部全體人員一起檢查監督，發現安全隱患及時整改，盡量杜絕安全事故的發生。通過檢查與考核的有機結合，促進全項目部人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和積極性得以提高。

三、強化教育培訓，加強現場管理。

安質部經常階段性的組織職工和作業隊人員進行學習培訓，尤其對新進場的施工隊伍進行安全質量培訓教育，對重點工序和部位的施工聯合工程部的技術人員組織所有作業人員進行技術交底，使每一個作業人員對各部位的做法和質量要求都能充分理解透徹。在施工過程中，安質部管理檢查人員也加大了現場檢查力度，把所有的.問題都消除在過程中，避免由于質量問題而引起的返工。通過以上這些措施，現場質量方面有了很大的改觀。

四、存在的不足

雖然我們安質部門通過以上這些措施的實施，在現場質量、安全方面有了一定的改觀，但是個別地方仍存在著不足，比如在鋼筋、模板鋼結構細節等分項工程中，還會出現各種質量通病，這些主要是對這些問題不夠重視，監管不到位，檢查力度不大。在以后的施工當中，我們要會繼續加強學習，加大現場管理力度，把責任落實到人，努力實現安全、質量目標。我們也會認真地總和結積累每一個分部分項施工當中的經驗教訓，認真貫徹公司的安全、質量標準，把安全、質量當作頭等大事來抓，再接再厲的干好每一個分部分項工程。

?12?安環部工作計劃

SCGD—ZY—013

職員因工傷亡事故處理規定

第一章總則

第一條為了及時準確地報告、調查和妥善處理職員傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故的發生，制定本規定。

第二條傷亡事故的報告、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

第二章發生工傷事故報告程序

第三條凡生產經營過程中發生的人身傷害事故都必須及時向安環部報告。發生事故的現場作業人員或最先發現者要立即報告單位領導，單位領導應及時報告安環部。發生輕傷事故的報告最遲不得超過事故發生后1小時，發生重傷或死亡事故必須立即報告，不得延誤；

第四條發生重傷以上事故的單位應主動保護好現場，等待公司事故調查組處理，因搶救傷者確需移動物件時，必須做好標記，采取必要措施，防止事故擴大和盡量減少事故損失；

第五條發生傷亡事故，安環部接報后要立即報告公司分管領導和主管領導，由公司主管領導及時報告當地安全生產監督管理部門，報告時間不得超過事故發生后1小時。

第三章工傷事故的調查

第六條發生事故后，單位領導必須立即組織專人進行調查。及時召開事故分析會，找出發生事故的原因,分清責任，制定防范措施，擬出對責任者的處理意見，認真填寫傷亡事故登記表和事故報告。

第七條輕傷事故，由所在部門負責人組織成立以生產、技術、安全、工會等有關人員參加的事故調查組，進行調查，擬出調查報告，三日內報送安環部和分管領導。

第八條重傷以上事故，由公司主管領導組織安環部、工會、綜合部等有關部門專業人員成立事故調查組，進行調查，寫出事故調查

報告，報送公司安全生產委員會。

第九條發生傷亡事故，由上級主管部門組織事故調查組進行調查處理，安環部和有關部門協助調查。

第十條事故調查組成員應當符合下列條件：

（一）具有事故調查所需的專長；

（二）與所發生的事故單位（人員）沒有直接利害關系。

第十一條事故調查組的職責：

（一）查明事故發生的經過、人員傷害、經濟損失情況；

（二）分析事故原因確定事故責任者；

（三）擬定事故處理意見和防范措施的建議；

（四）提交事故調查報告。

第十二條事故調查組，有權向有關人員了解情況和索取有關資料，任何單位和個人都不得拒絕。對提供偽證的職員有權提出處罰或追查其責任。

第十三條調查組人員必須嚴格執行公司保密制度，嚴守事故處理過程中的機密。

第四章事故分析原則

第十四條事故嚴重程度分類（傷害嚴重度）

（一）輕傷事故：指折算損失工作日低于105日的失能傷害；

（二）重傷事故：指折算損失工作日等于和超過105日失能傷

害；（國標）

重傷A類：傷者經治療后確定為可以恢復原崗位工作。

重傷B類：傷者部分喪失勞動能力尚能工作，但需減輕工作量或調換工作崗位。

重傷C類：傷者完全喪失勞動能力不能工作，退職后飲食起居可以自理。

重傷D類：傷者完成喪失勞動能力不能工作，退職后飲食起居需人護理。

（三）在折算工作日不能確定傷害嚴重程度時，應根據醫療鑒定機構鑒定結果確定。

（四）死亡事故：指事故中有人死亡的情況

A、一般傷亡事故：指一次事故死亡1—2人的事故。

B、較大傷亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故（含3人）。第十五條在事故調查中，要分清責任事故，非責任事故及破壞事故。

（一）責任事故：系指因有關人員的過失而造成的事故。

（二）非責任事故：系指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故或由于未知領域的技術問題而發生的事故。

（三）破壞事故:系指為達到一定目的而蓄意制造的事故

第十六條根據事故調查所確認的事實及造成事故的原因過程，分析確定事故責任人員。

（一）直接責任者：對事故發生有直接關系的人員。

（二）領導責任者：對事故發生有領導（管理）責任的人員。

（三）間接責任者：對事故發生有間接關系的責任人員。

第十七條在事故調查分析的基礎上，根據責任者在事故發生的過程中起的作用，確定事故責任大小。

（一）完全責任：對事故發生起決定作用的人。（完全由于個人失誤所致）

（二）主要責任：對事故發生起主要作用的人。

（三）次要責任：對事故發生起次要作用的人。

（四）一定責任：對事故發生起一定作用的人。

第五章對事故責任者的處理

第十八條發生一般輕傷事故，根據情節給予主要責任者扣除當月考核分200-600分的處罰；

第十九條發生一般重傷事故或一次造成２-３人輕傷事故，其主要責任者應給予行政警告處分或當月發放基本生活費的處罰；

第二十一條發生B類重傷的事故，其主要責任者應給予行政記過處分；

第二十二條發生C類重傷的事故，其主要責任者應給予行政記大過處分；

第二十三條發生D類重傷的事故，其主要責任者應給予行政記大過處分和降低一個工資等級的處罰；

第二十四條發生死亡事故，其主要責任者應給予開除留用的行政處分，第二十五條發生各類工傷事故，事故調查組可根據責任者的認識態度，工作表現，報請公司批準酌情減輕或加重一級處分，情節嚴重構成犯罪的由司法部門追究刑事責任。

第二十六條發生各類傷害事故的次要責任和一定責任人員，均應根據情節輕重給予相應的行政處分或經濟處罰；

第二十七條發生重傷以上事故（含重傷）的單位，取消當年各類評比表彰資格，實行安全工作一票否決。

第六章傷者的搶救與治療：

第二十八條發生工傷事故的單位,應以最快的速度搶救傷者并與120急救中心聯系將傷者送往醫院，同時對現場進行保護；

第二十九條120急救中心接到工傷事故的病人或通知，應立即盡全力投入搶救治療，對于危重病人確實需要轉院或請專家會診的，由醫院提出，經安環部同意后實施。病人住院期間的滋補營養用藥按公司規定辦理。

第三十條職員工傷住院，治療休息時間的證明應按公司職員醫療制度嚴格管理，違者應追查其責任。在外地醫院治療開出的休假證明經安環部、綜合部負責人審核批準后有效；

第三十一條職員工傷的搶救治療、住院、殘疾鑒定等相關費用均憑醫院結算核實和上級醫療鑒定機構有效憑證，并經安環部審核，公司領導審批后核報；安環部依據事故處理部門的有關資料向保險公

司索賠；

第三十二條職員工傷的搶救治療、住院、殘疾鑒定等相關費用均由安環部負責辦理。

第七章工傷事故傷亡者的待遇

第三十三條工傷事故傷亡者的待遇按照國家和公司有關規定執行；

第三十四條職員在正常工作狀況下，因隔老工傷復發，需治療休息的，經安環部聯系相關醫院確認后，治療休息期間工資等待遇比照工傷處理，第三十五條本章不包括對事故責任者進行必要的經濟處罰和行政處分；

第三十六條未按規定及時上報、調查、處理的傷亡事故，不享受本規定待遇；

第八章附則

第三十七條本規定未涉及到的內容按照公司有關規定執行；如有不符合國家法規的條款按國家規定執行。

第三十八條本規定適用于四川國大水泥股份有限公司單位的職員在勞動（工作）過程中發生的人身傷害，急性中毒事故。第三十九條本規定自發布日起執行并由安環部歸口管理。

編制：安全環保部

審核：

批準：

日期：2010年4月13日

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