述職范文|畜牧系統事跡材料（匯集十二篇）_畜牧系統事跡材料
發表時間：2021-09-11畜牧系統事跡材料（匯集十二篇）。
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xxx家庭是新青浦社區18號樓201室居民，她與老愛人朱文義都是退休老師。一輩子教書育人的婦夫倆，退休后一直很注重健康的生活方式，做到居室清潔、家庭和睦、生活健康、熱愛公益活動，是新青浦社區25戶健康家庭示范戶典型。
華風娟同志自退休后一直熱衷于社會公益活動，20xx年新青浦社區成立以來，一直擔任18號樓的樓組長，社區的公益活動、扶貧幫困捐助活動積極帶頭。另外還參加社區的義務治安巡路隊，確保了社區的一方平安。雖然樓組長工作并不起眼，可華老師挺較真的人，認真做好每一件事。不盡自己積極參與社區各項活動，還動員居民一起參加。各種健康知識講座更熱衷參與，她經常說：現在生活好了，就要講究生活質量，要保持學習熱情，養成樂于接受新生事物和信息的習慣，用健康的生活方式、合理膳食結構吃出健康。經常與居民一起討論健康知識，并在日常生活中運用。時常在樓組里宣傳，要求樓組的居民遵守“七不”規范，不要讓寵物隨地便溺，大聲喧嘩，不在樓道內堆物，多為他人著想，要為建設健康社區作貢獻。就是這樣一位熱情、開朗的華老師，其實是一位患有較嚴重類風濕病人，手腳的關節都有不同程度的變型。但是她紿終保持樂觀心態，她的健康理念是：以積極的心態來對待身體疾病、人際關系、生活難題、是家庭健康的基礎。單純的身體健康已經不能涵蓋健康的全部，心里健康與身體健康“平起平坐”。真是這種開朗樂觀、寬容積極的心態，能夠讓她保持身體健康，有利康復，促進家庭鄰里和睦。
華風娟同志之所以能在患病6年的都能保持良好的身體狀況和精神狀態，這當然與她愛人朱文義的熱情關懷是分不開的。他不吸煙、不喝酒、關心老伴。人們經?？匆娎蟼z口早晨一起鍛煉，然后一起買菜、做飯。下午小睡一會兒，晚飯后又一起散步，更難能可貴的是還時常協助華風娟做好樓組長的各種工作。為了科學健身他們還訂閱了一些健康雜志，如大眾醫學、上海大眾衛生等，尋找適合自己健身方法，進行科學健身。華老師還經常與小區里幾位有相同病居民聯系，共同關心、交流怎么來一起戰勝病病魔，健康愉快地生活。也是在他們的言傳身教下，兒女們工作積極上進、愛崗敬業，如一個女兒是副處級干部，工作很忙，但是也總能忙里偷閑趕回家，幫助父母分擔家務，孫輩們也品學兼優，是其樂融融的一家人。
為了增加生活情趣，老倆口還利用陽臺外近30平方米的平臺，閑遐之余種植一些花花草草、養養鳥，充實生活。他們認為綠化有益于人的健康長壽，花草不僅能裝點家居，舒緩緊張的神經，而且在栽種、培養的過程也是一種鍛煉。他們以花會友，與社區居民探討養花經驗，居民樂意請教他們，他們也樂意幫助居民，為構建和諧社區作貢獻。他們家正好在小區門位旁，到春曖花開的季節，居民走過時，總要停住腳步，望一眼藤蔓爬滿的陽臺、綠滿窗前，鳥語花香、生機盎然，令人賞心悅目，為美化社區作一份力量。
建設健康家庭是健康城市建設的細胞工程，是提升家庭成員綜合素質，優化家庭生活質量，華風娟家庭為了進一步提高全體市民的健康意識和健康素質，推動健康城市建設，為我社區全面推進健康家庭建設作了表率。
于桂芹是一名中學高級教師，她自20xx年退休后就步入了社區工作。曾任先鋒辦事處老年協會副主任，現任長江社區第一黨支部的黨支部書記。她和老伴退休后，有了更多的時間學習和為左鄰右舍鄰居服務的機會。她始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，在爭先創優活動中做出重大貢獻，展示出當代一名退休共產黨員在社區生活中的模范帶頭作用。
一、他們努力為老年朋友服務
她和老伴都是勤奮好學的兩位老人，為了活躍老年朋友的文化生活，在他們的眼里老年朋友的健康、快樂是她最大的幸福。為了活躍老年人的生活，還把自己家的保健磁帶拿出來，并親自到綠園小區和宣慶小區學習各種舞步。學習新十六步、十六步、二十步、五十六步等，然后在所住的小區里親自教老年朋友。大家在教與學的過程和休息中，嘮嘮家常，增進了了解和友誼，愉悅了心情、鍛煉了身體，同時也增進了小區的和諧與穩定，豐富了老年朋友們的萬年生活。
為了讓老年朋友們能坐到一起嘮嘮家常，從而消除部分老年人的寂寞。他們自己用手一針一線地縫了七、八個椅墊，放在樓下的報亭里，誰來誰坐，以免老人們著涼。
于桂芹還和老伴為了增強保健知識，訂購了《老年報》、《老年學習生活》、《退休生活》，還購買了洪昭光的《讓健康伴隨著您》、《生活方式與身心健康》等書籍。并利用手中的學習材料為依據，編寫或老年朋友通俗易懂的老年保健知識，給予老年朋友們進行老年保健知識講座。如：《熱敷可緩解老花眼》、《下蹲運動促健康》、《運動抗癌保健康》、《老年人不宜空腹晨練》、《散步是常壽“秘訣”之一》，《延年益壽“五字”經》、《預防老年人跌倒的平衡》、《每日健康行為的基本準則》、《常吃胡蘿卜預防關節炎》、《有些老人不宜大笑》、《幾種食物堪稱天然腦黃金》等。多年來進行老年保健知識講座60余次。兩位老人為使廣大老年朋友健康，長壽做出了一定的努力，同時他們也成了大家的知心朋友。
兩位老人利用自己學習的知識，協助社區認真搞好有關宣傳工作。宣傳《老年權益保障法》、《防火安全》、《保護我們賴以生存的地球》、《創建和諧社區首先要提倡孝道》、《青少年綠色上網》、《中小學生在什么情況下尋求警方救援》等。為增強社區老年朋友依法維權，教給老年人如何依法維權，為在社區內形成敬老愛老的良好的社區風尚，為增強大家的環保意識和防火觀念，以及青少年的安全意識，做出了他們的努力。他們還在社區發表了《創建和諧社會更需要孝道》的文章，指出父母給了兒女生命，盡了撫養、教育子女的義務，兒女應盡贍養和孝敬父母的責任，實施孝道是家庭和諧、社區和諧的基礎，是社會和諧的前提。在文章中向廣大的青少年提出要發揚中華民族的傳統美德孝道的倡議。這篇文章的發表為推動社區重孝道、創建和諧社區起著一定的作用。
二、為創建文明樓到獻計、獻策
在創建文明樓道的過程中，他們倡議：創建樓道文化，讓樓道文化逐漸規范人們的行為，從而提高人們的素質。在他們的倡議下，《八榮八恥彩畫》進樓道、《共產黨員職責》進樓道?！段鍚邸贰端挠小愤M樓道，為了美化環境，他們還把自己家的六盆花獻了出來，分別放在走廊的窗臺上，還每天負責澆水。在她的呵護下，花開四處香。在環境美化和凈化的過程中，隨地仍碎紙的現象沒有了，亂寫亂畫的現象沒有了，人們的思想道德素質提高了，真正達到了創建文明樓道的目的。
三、關愛青少年的健康成長。
xxx是一名優秀的人民教師，關心下一代的健康成長成了她的職責。雖然她已經退休在家，但她始終不忘教育青少年的責任。他們老兩口給社區中小學生講了《中小學生為什么不能喝酒》，指出了青少年正在長身體時期，喝酒容易傷身，影響健康，酒精刺激影響記憶力，使記憶力減退，影響學習。喝酒過量使人失態，甚至干出違法亂紀犯罪之事，葬送自己的前途。
大家都知道有一個黨員叫于桂芹，哪里有困難哪里就有她的身影，他們盡自己所能默默地奉獻著自己的愛心，用愛架起了鄰里之間友誼的橋梁，用愛創建社區的和諧。用愛譜寫共產黨員爭先創優新篇章。
家庭是船，事業是帆，帆兒推動船行，船兒揚起風帆?！蹦衬惩驹谑嗄甑娘L雨歷程中，她一向以自尊、自信、自立、自強為準則，勤奮工作，愛崗敬業、忠于職守，經營家庭，任勞任怨、默默奉獻。工作上，得到了學生們的喜愛，得到了家長和同事好評，也得到了領導的一致認可。生活中，她愛著家人，關心他人，熱心公益事業。同家人一齊營造了一個和諧、溫馨的大家庭。
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04月24日下午，全科同事齊聚內科樓七樓示教室，一起學習了關于湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師余元君同志的先進事跡。他是新時代廣大基層黨員干部的優秀代表，是全省黨員干部踐行新思想新理念的學習榜樣。因連日工作超負荷運轉，在岳陽市君山區協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病，經搶救無效，不幸因公殉職。通過認真聆聽這位優秀專家型人才、專業型領導干部生前的先進事跡，讓成為入黨積極分子的我受益匪淺。
學習余元君同志共分為五個方面：一、學習余元君同志對黨忠誠的優秀品格。他做一名合格的共產黨員，將一言一行都融入湖南水利事業發展大格局。始終愛黨敬黨，堅定政治立場，樹牢理想信念，對黨無比忠誠。我作為一名入黨積極分子，也將牢記入黨誓詞，嚴格執行黨的決定，堅決服從組織安排，不計較個人得失，不追求個人名利，在平凡的工作崗位上默默貢獻自己的力量。二、學習余元君同志干凈干事的清廉作風。作為一名國家工作人員，余元君同志堅守底線、廉潔自律。工作以來，余元君同志先后主持了洞庭湖區數百個項目的技術評審和招投標工作，簽下的合同、經手的資金不下百億。但他都是照合同來，按程序辦。余元君同志的一生，充分體現了一名共產黨員干凈干事、清廉為人的優秀品格。作為一名入黨積極分子，我要以余元君同志為榜樣，絕不利用工作之便為自己謀取私利。三、學習余元君同志敢于擔當的責任意識。余元君同志在湖南水利事業一線工作了25年多，身兼數職，多項工作和任務并進，不僅工作量大，而且責任大、難度大，但是他從未推辭，主動擔當作為，常年奔波在工程建設現場，嚴格檢查施工流程和工程質量，對發現的問題一抓到底，整改不到位絕不放過，確保建成了一大批優質水利工程。因此我要以余元君同志為榜樣，積極投身于我們醫院的建設發展，發揮一名二院普通員工的責任與使命,敢于擔當、勇于負責。四、學習余元君同志的奮發有為的高尚品質。余元君同志參加工作以來投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中，勤勉務實、刻苦鉆研、甘于奉獻、碩果累累，為湖南省水利科技工作作出了突出貢獻，所撰寫的論文近20篇，且科研項目屢獲大獎，并被授予多項榮譽稱號。作為湘雅二醫院平凡的一員，尤其是作為一名入黨積極分子,我要以余元君同志為榜樣，敢于作為、善于作為，在自己的專業領域努力造就更優秀的自己，為醫院的發展貢獻自己的微薄力量。五、學習余元君同志無私奉獻的公仆情懷。余元君同志一直致力于洞庭湖治理與保護、水利工程建設管理、防汛搶險技術研究等工作，將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。立足崗位、履職盡責，在平凡的崗位上努力做出不平凡的業績，書寫了不平凡的人生華章，充分體現了一名共產黨員一心為民、無私奉獻的優秀品格!我們要以余元君同志為榜樣，樹牢“忠誠、干凈、擔當”的政治品質，結合自身工作特點，發揚“勤奮、敬業、奉獻”的拼搏精神，不忘初心、牢記使命、狠抓落實，為醫療事業發展凝聚起強大的精神力量，為我們醫院的建設和發展作出更大的貢獻。
通過這樣一場精神洗禮，讓入黨積極分子的我更加堅定自己的信念，為努力成為一名優秀的共產黨員而不懈奮斗!
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中信銀行行長在帶領全行職工實現經營業務全面、協調、持續發展的同時，堅持以人為本，支持職工參與民主管理、民主監督，傾聽職工心聲，關心職工生活，不斷提高職工素質，為職工排憂解難，努力構建和諧經營管理環境。在一次全行職工大會上，深情地說：“我有一個多年的愿望，就是通過我和職工們的不懈努力，把濟南分行建成一個‘健康向上、團結和諧的大家庭’，大家都能在這個組織氛圍中成長進步，實現自身價值?！闭媸瞧湫娜?，其情殷殷。
經過4年多的努力，的心愿在濟南分行已初步實現。全行職工心情舒暢、以行為家，全行上下精神振奮、和諧發展。職工親切地把他譽為“廉潔勤政的好班長，二次創業的帶頭人，干部職工的良師益友”。
以先進理念引領職工
初，在濟南分行生存和發展最為關鍵的時候，臨危受命，調任中信濟南分行行長。他帶領新一屆領導班子，率先垂范干事創業，大刀闊斧治理整頓，充分發揮職工的主人翁作用，全面進行改革創新，掀起了濟南分行“二次創業”的新高潮。在全行干部職工的共同努力下，分行迅速實現了業務規模、資產質量、盈利水平、職工素質和社會形象諸方面的根本轉變。
上任伊始，帶領新一屆領導班子成員進行了大量調查研究。當時的濟南分行人心渙散，社會聲譽下降，不良資產巨大，經營連年虧損，面臨著經營和信譽上的雙重危機，如何帶領職工迅速走出困境，如何通過改革實現新的發展，猶如兩塊巨石壓在他的心頭。
仔細分析了濟南分行存在的問題，清醒地認識到，面對“大病纏身”、百廢待興的局面，必須引入先進的企業文化，清除職工頭腦中多年形成的落后的、僵化的思想意識，通過更新觀念，樹立起與市場經濟發展相適應的新理念，增強緊迫感和使命感，鼓舞人心，凝聚人氣，激發斗志，扭轉頹勢，走出低谷，迎接挑戰。他下定決心，發動群眾，依靠群眾，帶領職工從轉變經營觀念入手，開始了全行發展史上從未有過的大變革。
初，提出在《三年發展規劃》的框架下，計劃用一年左右的時間分階段開展深入細致的思想教育工作，穩步推行企業文化建設，以文化建設為切入點，樹立先進的價值理念，逐步清除即將開展的用人機制、分配機制、經營機制3個改革的思想障礙。通過以紀律教育、法制教育、職業道德教育為主要內容的“三個教育”活動，結合學習新《刑法》、《前車之鑒》等材料，從查找工作中存在的問題、隱患入手，引導職工提高法制意識、風險意識和職業道德觀念?！叭齻€教育”活動作為建立精神文化的一種鋪墊，打開了職工禁錮已久的思想之窗。隨后在他的指導下舉辦了中層管理干部、綜合柜員、客戶經理三個培訓班，達到灌輸先進理念的目的。在此基礎上，旗幟鮮明地提出“轉變思想、適應市場”，“無功便是過、無為便無位”，“客戶在我心中、服務在我手中”等先進理念。為搞好文化建設，確保大面積的思想灌輸不造成“夾生飯”的被動局面，分行積極探索以舉辦“沙龍”的形式，進行新思想觀念的“二次灌輸”。邀請平安保險公司的同志與分行10個分支機構以“沙龍”的形式舉行巡回座談，先后以“毛毛蟲與蝴蝶”、“丑小鴨變天”“新觀念、新機制、新發展”為題，探索先進企業文化與市場經濟的關系，提出“以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標”的核心經營理念。把“做卓越職工，創精品銀行”樹為企業座右銘，形成了“開拓創新、勤勉奮發”的企業精神。先進的企業管理思想逐步深入人心，提高了職工對改革發展的認同度，增強了危機感和責任感，激發了前所未有的創業熱情。大家響亮地喊出了“時代為我添翅膀，我為中信而飛翔”的創業口號，并積極投身到改革創業的熱潮中，全行上下喚發出勃勃生機。
用真情實意關心職工
經常在領導班子會上講：關心職工就是關心銀行建設，解決職工問題就是促進銀行發展。他帶領黨組一班人真抓實干，努力為職工辦實事、辦好事，增強了全行的凝聚力。
建立“職工之家”，開展豐富多彩的活動。一是開展“送溫暖”活動，做到“三必訪”、“三必賀”：即職工家庭遇到困難時必訪，職工及職工家屬生病時必訪，職工家庭有喪事時必訪;職工生日必賀，結婚慶典必賀，小孩出生必賀。在分行，職工每逢過生日，都會收到工會贈送的一個蛋糕和一份祝福，感受到“家”的溫馨;凡職工本人或直系親屬有病，行領導或部室領導總會出現在病房，小小的一束鮮花，傳遞的是無限的關愛;職工家有紅白大事，總會有來自“職工之家”的祝?；蛭繂?新入行的外地大學生正擔心無處居身的時候，行里已經為他們準備了集體宿舍，備下了必要的起居用品。行領導還十分關注職工的身體健康，定期組織大家查體。這些事情雖小，但卻無不體現“家”的溫暖，很好地激發了大家投身中信事業的工作熱情。二是加強和職工溝通，實行“三必談”：即職工思想產生波動時必談，職工崗位發生變化時必談，職工受到獎懲時必談。在分行，他要求工會配合黨組織不定期地與相關人員進行座談，溝通思想，并形成制度。三是在工作中注重感情投入，實行人性化管理。每逢建軍節，召集部隊轉業來分行工作的同志進行談心，聽取他們的意見建議;“三八”節前后，召開女職工代表座談會，讓女同志們暢談工作生活感受，交流思想，提出建議;中秋節這天，他和分行領導放棄與家人團聚的機會，與家在外地的單身職工共度節日。四是關心職工疾苦，幫助解決職工困難。，分行一名職工的孩子得了白血病，他帶頭捐款。在他的感召下，職工捐款7萬余元，還以工會名義多次給予困難補助。這位職工后來感慨地說，“孩子的病對于我來講是極其不幸的，但是能生活在中信這個大家庭中，我又是幸運的?！鳖I導、組織的關懷，讓大家感覺到“家”的溫暖，從而激發了大家投身中信事業的工作熱情。
充分發揮組織保障作用，切實維護職工合法權益。經常對分管人事和工會工作的同志講，既然我們把職工看成自己的朋友，依法維護他們的權益是義不容辭的責任。一是積極支持職工參與民主管理、民主監督。對黨風廉政建設、經營指導方針、干部競選聘任等重大事項，職工都享有監督權、建議權。二是逐步規范勞動合同管理工作。按照《勞動法》的要求，每年新簽、續簽勞動合同，加強勞動用工的法制化、科學化、規范化。幾年來，分行從未發生過勞動爭議事件，并順利通過了省勞動廳組織的勞動年檢。三是按時足額上繳各種社會保險金。，全行共參保359人，同時還完成了總公司補充養老保險的資金上劃、系統升級、收益分配的工作。職工合法權益得到維護，增強了職工的歸屬感和責任感。
積極組織各項活動，豐富職工文化生活。隨著時代進步和物質生活改善，職工對精神生活的期望值越來越高。責成工會及有關部門組織開展了一系列豐富多彩、健康有益的文體活動，活躍了職工業余文化生活。一是發揮自身優勢，積極為職工服務。利用單位附樓建設職工餐廳、洗衣房、咖啡廳、健身房等設施，為職工提供健身娛樂場所。同時，成立了健身俱樂部，定期組織瑜珈、舍賓、街舞、太極拳等多種健身活動，使職工在緊張工作之余，身心得以放松、休閑。二是組織參加文體比賽，加強內外聯絡。多次組織職工參加濟南市組織的各項體育比賽，使大家既鍛煉了身體，又加強了與兄弟單位的交流。還多次開展郊游、游泳、拓展訓練、演講比賽、禮儀比賽等活動，職工文化生活有聲有色。每年春節前夕，他還與大家歡聚一堂，演節目、猜謎語、做游戲、領獎品，歡度佳節。三是開展創優活動，增強榮譽觀念。在職工中廣泛開展爭創“青年文明號”、“崗位能手”活動。，濟南分行3個單位獲得總行級“青年文明號”稱號、5人次獲得總行級“崗位能手”稱號，濟南分行團委被評為先進單位。5月，濟南分行代表隊參加了山東省電視臺與民政廳舉辦的《軍野奪標》節目，獲得冠軍;11月，歷下支行韓瑜代表市工會參加了全國職工歌手大賽，獲銅牌;12月，在濟南市總工會組織的直屬工會系統職工歌手比賽中，濼文支行谷琪娃代表濟南分行參賽獲得一等獎，分行獲優秀組織獎。這些活動，都是在他的組織倡導下進行的。
著力提升職工綜合素質
認為，職工素質提高就是生產力和競爭力的提高，是實現3年發展規劃的關鍵，是企業最大的財富。他始終把企業文化建設作為“一把手工程”，把“塑造先進企業文化，提高職工素質，增強企業核心競爭力”作為全行工作的重要內容和目標之一，要求大家在經營管理理念上，從過去的“一本論”即資本管理向“二本論”即“資本+人本管理”轉變，實現了向“以人為本”的轉化，通過以文化引導人，用制度約束人，靠機制激勵人，使職工不斷更新觀念，更新知識，努力提升結合素質。
為進一步增強濟南分行的`向心力，做好青年職工思想政治工作，安排工會、團委采取“請進來，走出去”的方式，帶領青年職工參觀“濟鋼”、“山東民航局”和民營企業“華泰汽車”、“力諾集團”等知名企業，學習他們先進的企業管理理念和無私奉獻的敬業精神，使職工開闊了眼界，受到了教育。為培養大家的競爭意識和創優觀念，分行在青年職工中開展了職業生涯設計活動，職工可根據工作需要和個人所長申請到適合自己的崗位，以盡可能地做到人盡其才。同時，根據行里統一安排，在保持業務穩定有序的前提下，對在崗職工實行多崗位交流，使職工得到全面的鍛煉和提高。
十分注重提升職工的綜合素質，在開拓業務的同時，始終把發現人才、鍛煉人才、培養人才放在第一位，把開發業務的過程當成開發職工才智的過程，把推介金融新產品的過程當作職工鍛煉、成長的過程。他要求建設學習型企業，根據業務發展的需要，積極開辦各種業務培訓班，不斷提高職工綜合素質。共組織各類專業培訓500余人次，組織4名職工參加了銀行業協會的“山東省銀行業中高級管理人員培訓班”，組織7人參加“中高級客戶經理培訓班”，組織25人參加了“崗前培訓班”，并且利用總行的“視頻會議系統”和“遠程培訓系統”，組織120余人次參加了“客戶經理培訓”和“金融信息化與知識產權保護培訓”。并于年底組織了全行各專業崗位資格考試，作為評定、晉升崗位的前提條件。在他的大力倡導下，“創建學習型組織、爭做知識型職工”已蔚然成風。初，全行正式職工中，大專以上學歷僅占64%，到初，大專以下學歷僅有3人。76位職工參加了山東大學等高等院校舉辦的金融學研究生課程進修班，經過兩年的刻苦研學，順利通過了考試，提高了學識層次。
全面打造職工人才隊伍
大力推行人力資源改革，為改革發展提供充足的人才動力。開始，經過精心籌劃，決定通過用人機制的改革，推動經營機制的再造。以“定編、定崗、定員”的三定方案為原則，實施了中層領導崗位競聘改革，不拘一格選拔人才，打破了過去論資排輩的傳統做法，建立了“變相馬為賽馬”的用人新機制。在激烈的角逐中共有46名優秀人才脫穎而出。初首次進行了全員競聘上崗活動，按照“公平競爭”和“效率優先”的基本法則，實行“全員應聘，雙向選擇，競爭上崗”，堅持“選人看實力、定崗靠能力”，“以貢獻定職別，以業績定收入”，打破了“鐵飯碗”，動搖了“鐵交椅”，推動了機構設置、薪酬分配、內部考核等機制的逐步建立。通過競聘選拔了一批素質全面、能打硬仗的優秀人才，造就了一支價值取向一致、團結進取的職工人才隊伍。一是客戶經理隊伍，他們擔負著不斷開發和維護分行市場營銷網絡的經營重任。二是綜合柜員隊伍，這是分行搞好柜臺服務、創建服務品牌的主體。三是綜合管理隊伍，通過市場開拓的鍛煉和內部管理的磨練來獲得成長，這支隊伍集經營策劃、組織協調和重大項目的運作于一身，是各項經營活動的優秀組織者。從而，為分行改革與發展提供了源源不斷的人才支持和智力支持。
認為，培養人才只是手段和方法，人盡其才，才盡其用，真正為改革與發展做出貢獻才是根本目的，也才能真正實現職工的根本價值，職工也才能把你視為根本利益一致的良師益友。因而，他十分重視讓職工在銀行業務的改革與發展以及經營效益提高上充分發揮聰明才智。
他帶領業務骨干在鞏固、發展傳統業務的同時，加大了中間業務和創新業務的策劃、研發、推介力度。在中信理財寶功能的基礎上，開發了新的產品中信泉城聯名卡，獨家買斷龍頭商家貴和購物中心的pos系統，在當地首家創立了集銀行pos與商家mis為一體的銀商合作新模式，并順利發行了“中信理財寶和累積優惠卡”，在當地銀行引起新一輪的功能效仿和整合。
他采納了業務骨干的建議，積極整合公司業務，推廣并靈活運用上級行的保兌倉、代理融通、出口退稅貸款、網上銀行、外卡收單、境內居民因私購匯、銀行保險、代銷基金等新業務;自行設計并推出了代簽銀行承兌匯票、動產抵押業務、貨物(貨權)質押業務、小額授信下汽車合格證質押、銀證通、電話銀行、電話投注福利彩票、繳費一卡通、儲蓄存取款“免填單”等新業務，豐富了金融服務品種。
效益是銀行經營的出發點和落腳點，是銀行持續健康發展的保證，盈利水平的高低更是衡量一家銀行經營水平和職工能力的標志。在他的指導下，分行加強了對效益的精細化管理。4年來，不僅扭轉了虛盈實虧的局面，自始，還累計實現利潤31665萬元。分行連續4年被濟南市ji政府評為“雙文明建設先進單位”，4個基層單位獲得總行級“青年文明號”，1個單位被團省委命名為省級“青年文明號”，12人次獲得總行級“青年崗位能手”稱號。全行職工為有這樣的當家人而深感自豪。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。常以此自勉。在新的征程上，他正帶領全體職工向著更高的頂峰攀登。
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亢同志現在是佳木斯市稅務局第二稽查局的一名普通稅務干部，是一名在基層稅務戰線勤奮工作十五年的好稅官。自2005年參加稅收工作以來，先后從事了稅務征管、稅收統計、經費會計、辦公室、稅務專管員、稅務稽查等多個崗位的工作。在稅務基層一線近距離接觸納稅人的平凡工作中，他始終嚴格執行稅收政策，數年如一日以飽滿的熱情、溫馨的微笑、耐心的解釋、嫻熟的技能接待好每一位辦稅人員，以他的實際行動在納稅人心中塑造起稅務干部的嶄新形象；在稅收管理員工作中，他以認真負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容面對一次次困難與挑戰，詮釋著執法和服務的真諦，實現了自我的超越。他立足本職，愛崗敬業，聚財為國，執法為民，扶殘助困，奉獻社會，在多個平凡而又不平凡的崗位上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮斗做出了突出貢獻，多次被評為優秀公務員、優秀共產黨員，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一名好稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。
一、堅定信念，牢記初心使命
作為一名共產黨員，亢同志時刻牢記黨的宗旨；作為一名稅務干部，他始終不忘肩負的神圣使命。他說，不管做什么，都要對得起身上的稅務制服，要對黨旗負責，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點。多年來，他堅決擁護黨的正確領導，認真貫徹執行黨的各項方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費政策措施的落實落地，積極扶持中小民營企業創業創新發展；旗幟鮮明講政治，扎實踐行新時代黨的組織路線，堅持把黨的政治建設擺在首位，積極參加黨組織的“兩學一做”學習教育，積極參加黨的各類活動，爭當先鋒模范做到聯系實際、立足崗位作貢獻。
二、愛崗敬業，奉獻稅收事業
工作十五年來，亢同志不僅是認真負責，聽從領導安排，還特別注重學習與思考，在工作中虛心向老同志學習，不管到什么崗位上，都能迅速進入工作狀態，準確把握自己的位置。2006年代表市局參加省國稅局組織的業務操作大比武，取得了團體第三名的好成績。2008年被抽調省國稅局督導組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，較好地完成了督導檢查的工作任務。
2019年，被佳木斯市紀委監委借調參與專案審理工作，在專案組工作期間表現優異，工作勤勉盡責、踏實肯干，政治立場堅定、組織紀律嚴明，較好完成了專案組各項工作任務。
三、勤學苦練，爭當行家里手
俗話說：打鐵先得本領硬。十多年的工作實踐使亢洪深體會到，想作一名好稅官，必須具備過硬的政治素質和精湛的業務能力。平時在自己隨身帶的小包里經常放著一些業務書籍，見縫插針學起來，工作中遇到的問題難點能認真鉆研，特別是對新的稅收政策法規的學習研究，注重知識的更新和積累，不斷提高自己的知識結構和業務水平。幾年來積極參加省、市組織的學習活動之外，自己還制定了學習計劃，寫下了上萬字的學習筆記。2013年積極參加國稅系統開展的“青年學吧”活動，自己不僅能按時參加，同時聯系自己的工作實際寫下心得體會，和同事們共同進步。為適應新形勢下稅務稽查工作需要，亢同志努力掌握稽查工作中必備的信息系統操作技能，爭做稽查工作的行家里手，熟練掌握了稽查案件管理系統、發票管理系統、以及協查信息管理等系統。不僅在市級稽查業務操作中多次取得優秀成績，還能帶頭幫助其他同志提高業務操作技能。
面對新時代的稅收工作，亢同志懷著對稅收事業的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發展地方經濟建設，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務稽查的形象；是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風采。
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___在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
___把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重，___深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，__年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
___擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃?！敝Q的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。
___深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘，操心六十秒”，哪里有危險，哪里就有他。__年6月份，他所在隊組在s3-4皮順掘進，因頂板破碎，在割煤過程中，突發冒頂，冒落高度有1.2米左右，望著空蕩蕩的空頂，在這種情況下他主動割煤?？s小控頂距，加大支護密度,憑著多年的豐富經驗，總是站在最前面，從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人，___在工作的幾年里，連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步，而是把它作為新的動力，繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成，而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力，擔負起了領頭雁的作用，他的班組實現無輕傷及以上事故，創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄，曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人，今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機，就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”，這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心，懷著這個目標，王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研，虛心的向外聘的師傅們學習操作技術，細心研究各種工種程序的銜接，在很短的時間里業務技能就得到快速提高，稱為了煤炭開采的好手，?__年，由于他突出的工作表現和較強業務能力，當上了電鏟包機組長，幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時，他認識到干好工作，不光自己要干好，還要帶著全班向前沖，面前新的挑戰，他沒有退縮，而是在工作中學，并處處起到模范帶頭作用，想方設法幫助職工提高工作技能。
針對公司近年來快速發展，對職工素質的要求，他充分發揮班組的作用，率先在班組內部建立了“職工安全檔案”，記錄著職工的操作弊端，有針對性的制定解決措施，在班前會或在現場作業時及時提醒職工改正弊端，正確操作。小毛是__年新招錄的電鏟司機，對電鏟構造不熟悉，缺乏實際操作經驗，經常出現失誤，存在很大的安全隱患，作為班長，王風起將小毛的這一情況記錄在安全檔案中，每次在上崗作業前，都要考一考小毛的學習情況，并指定老師傅帶著小毛進行操作，經過一段時間的學習，小毛的電鏟實際操作能力得到很大提高。
功夫不負有心人，在他的言傳身教手把手教，他班的職工個個都是生產能手，干起工作來做到都是“拼命三郎”，在去年公司煤炭生產會戰中，他的班創造了單班生產原煤1.5萬噸的歷史記錄，并做到了采掘現場幫齊、底平，保證了文明生產，優化了工程質量。
生產再緊、安全先行。作為班組長，王風起深知沒有安全作保障，一切工作都等于零。所以他把安全工作當成班組的天字號的工程，做到天天講，時時抓，尤其是制度落實必須到位。班組成員趙通全對王風起落實規章制度深入感觸，他說：每個班前會上，第一件事就是學習安全規程和作業規程，掌握操作要領，并根據本安體系作業要求對一天工作中的危險源進行辨識，讓我們了解危險部位在哪如何進行預控，在現場作業時，遇到存在重大隱患的工作，他都在現場，親自動手操作，起帶頭作用。
在抓班組安全生產工作上，王風起還不斷提出新舉措，__年底進入煤炭生產旺季后，生產任務重，安全形勢緊張，這時如果出現安全事故，全年的各項工作都等于零。為此王風起開展了“班前誓言”活動，每日班前會結束后，全班人員進行安全宣誓，保證當班作業遵守安全規程，做到一人自保、二人互保、多人聯保，實現安全生產。
天道酬勤，務實進取的王風起在企業快速發展、做強做大的征程上一定會越走越好。
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我叫陸慧君，是寶應縣涇河鎮中心初中一員。在我的成長歷程中，留有或深或淺的足跡，它激勵著我，鞭策著我，讓我永不懈怠、勇往直前。
因為理想，我勤奮地學習著
我的理想是成為一名科學家，為人民造福。為了實現這個理想，我很小便給自己立下座右銘：學習，學習，再學習。
一是講究效率學。為了讓學習效率提高，我按照媽媽說的“根據規律記憶”來學習語文、外語等。遇到需要背的知識點，我當天背，第二天復習，三天一回憶，一周再復習，這種方法讓我節省了不少時間。學數學，我盡量多做習題，達到熟能生巧。我還堅持課前預習，課后復習。
二是克服困難學。有一次，我在院子里滑冰。正滑得起勁，猛地被一顆石子絆倒，我用手一撐，“咔”的一聲，我的手臂一陣巨痛，我心里一驚，馬上回家。爸爸帶我到醫院一檢查，是骨折，必須打石膏，二個月內右手臂不能活動。我嚇傻了：骨折了，學習咋辦？為了不影響學習，不耽擱功課，我下定決心：練習左手寫字。從那天起，每天我都堅持用左手寫字，記筆記，做作業，一樣都不落下。剛開始，我左手寫的字歪歪斜斜，但我不退卻，咬緊牙關，堅持練習，終于我練成了左手字，骨折不僅沒影響到我的學習，反而讓我練成了一筆左手字，媽媽說，這對鍛煉大腦也有好處！
三是擠出時間學。除了完成老師交給的學習任務外，我還堅持利用課余時間、休息時間學習。我喜歡閱讀。童話故事、作文選、急轉彎、文學名著、科普知識等各種書籍我都有著強烈的愛好。有時我會跑到書店，一坐就是半天，而學校圖書館我借的書是最多的。我喜歡外語。幾年來，無論刮風下雨，還是身體不適，我都堅持補習外語，從不掉一節課，課堂上勤于思考，大膽發言；回家后記單詞，背筆記，忙得不亦樂乎。這些既培養了我堅韌的毅力，又讓我產生更濃厚的學習興趣。
由于自己的勤奮努力，我不僅學習成績優異，還年年榮獲“三好學生”、“優秀學生干部”、“學習標兵”等榮譽稱號，在縣作文大賽中也屢次奪獎。
因為運動，我健康地成長著
爸爸是個體育迷，受他的影響，我也酷愛體育運動，我深知健康對一個人的重要性，我希望自己成為一個體格健壯、胸懷寬廣的人，為此，我給自己定下了運動計劃并付諸實施。
一是系統學習羽毛球。從小學一年級開始，我就開始學習打羽毛球。爸爸教育我：學習羽毛球不是和別人爭強好勝，而是自己強身健體的。我模仿書上和電視上著名羽毛球運動員的動作，學習他們不怕吃苦、頑強拼搏的精神。隨著學習的深入，我覺得自己好像有使不完的力氣，學習也精力充沛了，我真高興。
二是抽空學習乒乓球。練習乒乓球，對保護眼睛也有效。我一有空，就拿著乒乓球拍練習“橫鏟”、“旋球”等，一招一式，有板有眼，在全校乒乓球大賽上，我曾取得過全年級第二名的好成績。
三是經常參加友誼賽。無論是學校組織的，還是同學們自發的，我都認真對待，積極參與，我矯健的身影經常活躍在操場上。
運動，不僅讓我健康，還讓我的心象潔白的雪花，圣潔無暇，晶瑩剔透，讓我的胸懷像大海一樣寬廣。
因為努力，我感到很充實。
一獨立自主。我能合理的安排自己的學習和生活，自理能力很強，在家里，我經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的事，如洗自己的衣服。收拾自己的房間，做飯，炒菜。
二興趣廣泛。我喜歡廣泛地閱讀書籍，酷愛繪畫，唱歌。廣泛的閱讀提高了我的學習能力，思維能力及寫作能力。
三盡職盡責。自從小學一年級起，她就在班里擔任班干部，總是認認真真，盡職盡責。她能夠很好地組織班級各項活動，成為班主任的好助手，同學的知心朋友，用實際行動帶領同學們奮發向上。在當好班干部過程中，她學會怎樣為同學服務，為老師分憂。當與同學發生矛盾的時候，還能忍讓和包容。這些工作，鍛煉了我較強的組織協調能力，也使我得到了全面鍛煉，連續多次被評為“優秀少先隊干部”、“優秀學生干部”和“優秀團員”。
因為關愛，我快樂地生活著
世界因為愛，才變得這么溫馨；人間因為愛，才變得如此美好。在愛的淋浴下，我幸福著，我享受著。在愛的傳遞中，我快樂著，我感動著。
一是幫助他人，快樂自己。如果我做了一件好事，并與他人一起分享，我就會感到雙倍的快樂。有一次，我在公交車上看到一位老奶奶，她顯得非常疲憊。當時，車子上已經沒有空座位，老奶奶一上來，車子就開動了，她差點摔掉。我連忙站起身，走過去把老奶奶扶到我的座位上：“老奶奶，您坐?！蹦棠炭纯次?，臉上露出了寬慰的笑容，車上好多乘客都露出贊許的神情。我感到由衷地高興，也明白了：“快樂，是由美好的心靈締造的”。
二是善待同學，孝敬父母。父母既要工作，又要操持家務，辛苦自不必說。為了表達對父母的感激，我會在他們生日帶給他們一些驚喜！今年我媽生日時，我畫了一幅水彩畫，我們一家人幸福地偎依在一起，在畫的上方，我端端正正地寫上：祝媽媽永遠健康，天天美麗！媽媽把我摟在懷里，激動不已。同學中誰家有困難，我都慷慨解囊，盡全力幫其渡過難關，贏得了“愛心大使”的美譽。
勤奮地學習，健康地成長，快樂地生活，這就是我——一名新世紀的新少年，一名文明好少年。
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他們奮斗在鐵路工作基層一線，有的潛心鉆研高寒高鐵操縱方法和作業標準，填補了世界相關技術領域空白;有的年紀輕輕就成為“工匠達人”，用勤學苦練證明90后不是“嬌滴滴的一代”;有的堅守在海拔4800米的唐古拉站區，用工作“零誤差”保障青藏鐵路安全暢通;有的長年在“慢火車”上為彝族老鄉服務，被譽為大涼山美麗的索瑪花;有的精準服務鐵路疏港運輸，在疫情防控常態化條件下促進貨運增量;有的將青春獻給鐵路科研，助力復興號關鍵系統核心技術達到國際領先;有的投身“智慧京雄”建設，讓雄安站熠熠生輝;有的矢志不渝科技攻關，為高鐵裝上“智慧大腦”;有的從警，用慧眼和鐵腕守護鐵路車站安全;有的在貧困村撲下身子一干6年，展示了鐵路扶貧的“鐵擔當”;有的在疫情最嚴重的時候堅守武漢站，成為防疫物資轉運的“頭雁”……他們以實際行動詮釋了人民鐵路為人民的根本宗旨，踐行了交通強國、鐵路先行的歷史使命，集中展示了鐵路人的先行風采、服務本色、擔當品格和奮斗精神。 發布儀式現場播放了“最美鐵路人”先進事跡的視頻短片，從不同角度講述了他們的工作生活感悟和價值追求。中共中央宣傳部、中國國家鐵路集團有限公司負責同志為他們頒發“最美鐵路人”證書。 “最美鐵路人”獲得者一致表示，新時代中國鐵路領跑世界，奮斗其中，備感自豪，面對全面建設社會主義現代化國家新征程，要立足崗位、篤定前行，積極投身交通強國鐵路先行生動實踐，為實現中華民族偉大復興中國夢展現新作為、作出新貢獻。
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糧食系統“工會工作先進單位”事跡匯
報
糧食系統“工會工作先進單位”事跡匯報2007-02-18 09:40:29
糧食系統“工會工作先進單位”事跡匯報
抓好規范化建設
促工會工作上臺階
——××*國家糧食儲備庫工會
××*國家糧食儲備庫，現有員工225人，設工會委員會1個，工會委員6人。幾年來，我們按照上級工會總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，緊緊圍繞業務經營，狠抓工會工作規范化建設，積極參與經營管理，切實發揮工會的職能作用，維護廣大職工的合法權益，為糧庫改革和發展做出了重
要貢獻。先后被菏澤市工會評為“先進工會”，連續5年被評為市糧食系統“工會工作先進單位”。
我們的主要做法是：
一、領導重視，組織健全
市糧局黨委對工會工作十分重視，一是配備工會力量強。為工會配備強有力、素質高的專兼職干部，專職工會干部從事工會工作十年，具有豐富的工會工作經驗，保持了工會工作的連續性；二是庫支部把工會工作列入議事日程，經常召開黨支部會、辦公會，并協調有關部室研究部署安排工會工作；三是把政工、工會結合起來，結合文明優質服務和規范化建設等項工作，作為精神文明建設的重要內容；四是工會組織健全。我庫員工全部是工會會員，按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，及時進行換屆選舉，成立了提案審查、經營管理、財務管理、規章制度、生活福利、民主評議監督等7個專門小組，并充分發揮了應盡的職能作用；五
是工作經費管理嚴格。我庫工會設立了獨立財務的帳目，配備兼職會計，按時足額提取和上解，經費收繳率達100%；會費合理開支，定期公布帳目，接受會員監督，把工會經費有效地用在工會工作上，得到全體會員的擁護和支持。
二、建檔建制，規范管理
一是制定了與庫業務工作相配套的各項工作制度。如工會會員會籍管理制度、工會經費管理制度、工會會員代表大會制度、工會委員會議制度、工會委員會民主生活會制度、職工代表大會制度、開展全員性文體活動制度、職工政治學習制度、職工對庫領導、中層干部評議和監督制度等等。
二是規范、健全了工會工作檔案。目前，我庫工會建有工會工作規范化檔案，包括工會會員登記薄、會議記錄薄、日常工作記錄薄、工會工作專訪薄、工會積極分子活動記錄薄、合理化建議薄、特困職工登記薄多種工作??；在2001年底市總工會組織的基層工會工作規范化
檢查驗收中受到好評，并順利通過驗收。
實踐使我們認識到，做好工會工作，需要有“三心”：一是堅定干好工會工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我庫工會專職干部××*同志，既抓工會工作，還分管女工、共青團、黨費交納、機構管理等工作。工作頭緒多，該同志從事工會工作十幾年來，憑著對工會工作的執著、敬業精神，經常加班加點，從無怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時候，也沒請過一天假。在2001年全市工會工作規范化建設檢查中，受況檢查組高度評價。
三、強化培訓，提高素質
員工培訓教育工作是提高員工綜合素質的一項長期性的工作，我們把這件事作為一項系統化工程來抓，制定了培部計劃、措施和辦法。
一是堅持每周至少學習一次的學
習制度。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競賽與答題”相結合的學習方式，組織廣大員工深入學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，學習黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質。同時，發揮各委員貼近職工群眾的特點和優勢，做好職工思想政治工作。引導職工正確分析和認識當前國家和企業的形勢，正確認識眼前利益和長遠利益的關系，努力維護職工隊伍的團結，創建有利于改革和發展的穩定環境。
二是抓好法律知識和各項規章制度的學習。組織員工在學習黨的方針政策、法律法規同時，觀看法制宣傳文藝節目和法制教育圖片展，現場講解，組織職業道德教育和遵紀守法教育，增強了廣大員工的法制觀念。
三是抓好新業務新技術學習。教育和引導員工深刻認識中國加入wto后的新形勢。進一步增強憂患意識、競爭意識和創新意識，不斷地自覺“充電”，做
到工作崗位邊學邊干，業余時間刻苦鉆研。去年，我庫存先后舉辦業務培訓班6期，培訓員工230人次。
四是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。2003年，組織員工對社會獻愛心活動三次，向社會各界捐款元，捐獻救災物品124件；6月份，為慶祝中國共產黨成立82周年，組織先進個人到聊城孔繁森紀念館參觀學習，親身感受英雄人物的豐績，廣大員工感到了學有榜樣，干有標準，奔有方向，大大促進了我庫工作質量和優質服務水平的提高。2003年我庫把菏澤市糧局評為系統內部管理工作先進單位。
通過開展素質教育，我庫廣大員工思想覺悟、整體素質有了明顯提高，庫風庫貌明顯好轉。96年以來連續被評為市級優秀政工企業，98年以來被評為市級文明單位。全庫員工士氣好，勞動熱情高漲，促進了全庫業務經營的持續快速增長。2003年糧油經營量51萬噸，銷售收入億元，實現綜合經濟效益576萬
元，先后三次榮獲“全國糧油報管工作先進單位”稱號，糧庫被評為“山東省有修正工企業”。
四、組織勞動競賽，增強隊伍活力
近年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術比賽活動為重點的勞動競賽，并與爭創“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結合，營造了一個奮發向上，拼搏進取的工作氛圍，激發其全體員工、尤其是青年員工敬業愛崗，爭當技術能手、比、學、趕、幫、超的積極性。
通過競賽，提高了業務技術，促進了業務工作，涌現出一批先進集體和個人。倉儲科連續3年被評為先進科室，12名青年職工連續3次被評為先進個人。
五、發揮職代會作用，維護職工合法權益
充分發揮職代會的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來，廣采博聞，才能將忠言、良策運用到業務
經營管理中，才能更好地發揮職工參政議政的作用。我庫定期召開職代會，由工會主席公布上一屆職代會提案落實情況；代表們認真聽取單位法人代表工作報告和工會委員會工作報告，審議、決定和通過有關重要事項等。成立提案審查、經營管理、財務管理、規章制度、生活福利、評議監督干部等7個專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被庫領導采納，促進了工作的正常開展。
我庫工會組織積極履行維護職能，保護職工合法權益。在涉及全庫重大問題上，認真征求員工意見，體現員工民主權利；在去年初實行“雙向選擇，競聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競聘上崗”實施方案，參與改革、參與庫內重大事件的決策，有力地維護了員工的合法權益。
與此同時，切實維護好女職工特殊權益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部擔任。認真落實“無
期”保護措施；深入開展“學、比、建”競賽活動，“成才達標”競賽活動，全面提高女職工素質；在政治上，生活上關心、愛護女職工，在“三八”婦女節等節日，積極開展豐富多彩的文藝活動，豐富她們的業余文化生活。
六、推行廠務公開，促進企業發展
98年根據上級要求，我們開始試行廠務公開，首先制訂了廠務公開實施辦法，通過職代會確定了公開內容；企業經營管理重大決策，涉及職工切身利益的重大問題，企業內部黨風廉政建設的有關問題，以及招待費，企業會計支出、收入等帳目，福利，物品的采購，獎金發放、分房方案等等內容，都要定期通過大會，宣傳欄等形式進行公開。通過實行廠務公開，加強了企業領導班子建設和黨風廉政建設，密切了黨群、干部關系，調動了職工的積極性和創造性，對企業改革和發展起到積極重要的促進作用。
七、體育活動多種多樣
近年來，針對我庫業務工作繁忙的情況，我們首先做好引導工作，引導員工開展以業余時間為主的健身活動，利用早晨、晚上的時間，根據各自的愛好，開展健康向上的文體活動，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動，提高職工參加文體活動的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動場所和設施建設。工會先后組織成立了籃球隊、乒乓球隊、象棋隊、文藝演唱隊、離退休干部文體活動隊等，在每年節日期間組織小型多樣的體育活動，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動中，身心得到鍛煉。
糧食系統勞動模范先進事跡
糧食保管先進事跡
糧食保管員先進事跡
稅務系統先進事跡
公安系統先進事跡
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一個最基層的工作崗位，一個很普通的一線員工……他沒什么感人事跡，也沒什么豪言壯語，但他卻5年如一日，把一個簡單、瑣碎的公共秩序維護員工作干得有聲有色。這就是全國住房城鄉建設系統勞動模范、xx建發集團物業公司員工朱xx。
在平凡的崗位上做不平凡的事情
朱xx是xx建發物業服務有限責任公司在寧夏自治區住房和城鄉建設廳服務的一名公共秩序維護員。五年來，他在這個平凡的崗位、平凡的職業、平凡的環境中做著不平凡的事情，受到人們的贊譽。
其實，朱xx每天的工作就是從平凡的小事做起，抹布、拖布、掃帚每天與他形影不離，處處相伴，亦是他的“三件寶”。每天院子哪里不干凈了，玻璃上有污點了，電梯不銹鋼上有手印了……他都抽空打掃干凈。白天，住建廳的來訪者特別多，為了不影響來訪者和住建廳的正常工作，又能使公共秩序維護好，保持和營造一個良好的工作環境，朱xx便巧妙地打“時間差”去搞好工作，即利用早、晚無來訪者的空檔或節假日值班時干這些保潔工作。于是，便有了許多人在節假日路經住建廳時都會看到，朱xx不是在擦燈，就是在擦玻璃。難怪有人說，朱xx所負責的區域，門庭窗明幾凈，連院里的電動門、射燈都锃光瓦亮，讓人看了都舒服。
要做就做好，讓大家滿意
服務的業主單位評價朱xx說：“他最大的優點是特別勤快，最大的缺點也是閑不住。勤快是對朱xx工作的肯定，閑不住是對朱xx不注意身體健康的擔憂”。作為公共秩序維護員，“閑不住”就是這個崗位的最核心，“閑不住”是因為他心里時刻裝著業主，“閑不住”是他眼里時刻有活干。在朱xx身上，我們看到了心懷業主的態度，看到了扎實工作的精神。朱xx常常說：要做就做好，讓大家滿意。所以，對本職工作就要扎實，做到干一行，愛一行;干一行，專一行;干一行，精一行。對自己做的事情不能敷衍了事，要重實際、用實招、求實效，使自己的服務讓大家滿意。
做事先做人，平凡亦偉大
有人說，是什么原因讓朱xx這個作為建發集團物業公司的一名最基層的普通員工，一下子站到了北京的領獎臺上。這就是他實實在在的工作、盡職盡責的行動得來的。是他先做人再做事，腳踏實地，一步一個腳印走來的。是他公而忘私，愛崗敬業，服務為先換來的。朱xx他不僅工作上踏實認真，一絲不茍，而且在助人為樂，幫人解難上處處走在前列。一次，他在樓里巡邏時，忽然發現有人暈倒在樓梯口。他急忙跑上前，一看是住建廳的員工老趙，似乎有生命危險。朱xx立即背著老趙下樓沖到馬路上打的。由于送醫院及時，使老趙脫離了危險。家屬為表示感謝，拿出300元錢塞到朱xx手里，當即被他拒絕了;一次，有位到9樓會議室開會的同志，離開時錢包掉在椅子底下，內裝現金600多元。朱xx巡查發現后，馬上打電話物歸原主。失主感激不盡，激動地說：“物業公司有這樣的秩序維護員，我們在單位就不怕丟東西了?！蓖抡f：其實這也不是什么新聞了，朱xx曾多次在花園草坪里撿到工資折、身份證、醫療卡、銀行卡等，除立即向主管領導上報外，他還盡快聯系失主，在沒有失主聯系方式的情況下，便將物品交到派出所。平時，他除了干好自己的本職工作外，還常常主動幫助其他環境維護員修理保潔工具，修整辦公樓前的樹木、花草;有年老上訪者，經過正常登記、電話聯系后，他總會將老人扶到電梯上。他經常說的一句話就是：“要做就做好，讓大家滿意?！?/p>
朱xx不僅工作上不怕苦，不怕累，不怕臟，善于助人為樂。但他同時又能承受起委屈。一天，一位某縣領導來住建廳辦事，正好朱xx當班。當他按要求請該“領導”在來客登記本上登記，并詢問他要找誰時，這位領導不理解、不耐煩。不但不登記，還一把將朱xx的帽子拿下來扔到地上，嘴里還罵著：“你不就是個‘看門狗’嗎?”此時的朱xx沒有跟他吵，跟他鬧，而是繼續要求他：“登記了才能進去，這既是規定，也是我的工作職責?！弊詈螅箒碓L者只好按程序辦事，先登記后上樓。
這就是朱xx。他在最平凡的崗位上、用最踏實的行動贏得了業主單位——自治區住房和城鄉建設廳上上下下的一致贊譽，有人評價說：“如果哪個公司多一個朱xx，就是這個公司的福分;如果能有更多的朱xx做服務和保障工作，就是業主的福分?！?在2012年10月推薦“全國住房城鄉建設系統先進集體、先進工作者和勞動模范代表”時，要求把行業中最基層、最有代表性的先進典型推薦上來。朱xx被推薦后在報紙上公示時，得到住建廳機關員工一致同意，他們一致稱贊“選勞模，朱師傅當之無愧”。
在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為我廠的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。
? 畜牧系統事跡材料
余元君同志生前是湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師，中共黨員，廳級后備干部，1994年 畢業于天津大學水利水電工程建筑專業，先后在湖南省水利水電勘測設計研究總院、省洞庭湖水利工程管理局、省水利廳機關工作，是優秀專家型人才、專業型領導干部。他致力于洞庭湖保護與治理，將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業。余元君同志積極踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢記XXX“守護好一江碧水”的殷切囑托，全力落實XXX關于洞庭湖防汛工作的重要指示精神，敢于擔當、勤勉盡責、殫精竭慮，直至生命最終一刻。1月19日下午4時左右，他在岳陽市君山區取土料場工棚協調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發疾病，經搶救無效，不幸因公殉職，年僅46歲。
元君同志在洞庭湖水利工程管理局工作了20多年，他擔任過規劃處的處長、工程處的處長，擔任洞工局的總工程師。由于人事調整的原因，10月之后要求他來分管工程處，20底又任命他為湖南省水利廳副總工程師，而這幾項工作過去分別由三位同志擔任。余元君同志深知所承擔的工作不僅工作量大，而且責任大、難度大，但是余元君同志都沒有推辭，他不懼勞累、不畏犧牲，出色地完成了組織交給他工作任務，實現了他自己的初心，一定要為家鄉做點事，一定要在治理洞庭湖方面做出點成績。
他所撰寫的《輸水建筑物病險原因防治措施設計要點》等近20篇論文在省部級刊物上發表，組織或參與堤防工程滲控技術研究、堤防隱患探測與地質普查、土工合成材料應用、項目管理技術研究等7項科研項目屢獲大獎，其中獲省水利水電科學技術進步獎2項、獲省科學技術進步三等獎1項，被評為全省水利科技工作先進個人。他刻苦鉆研計算機知識，組織開發了《洞庭湖區水利水電工程建設項目管理系統》，有效提升了洞庭湖建設管理水平。
余元君同志生前是省科協十屆委員、省水利學會副理事長、省洞庭湖工程管理局總工程師、省水利廳副總工程師，政治過硬、對黨忠誠，為人正直、廉潔奉公，勤勉務實、勇于開拓，業績突出，是廣大科技工作者學習的榜樣和楷模。
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諾貝爾文學獎獲得者、美國作家海明威，其作品以自然、清新、精練著稱，對話極為簡潔。有一次，記者問他：“你那簡潔的風格秘訣在哪里？”海明威回答說：“站著寫。”海明威對自己的這種寫作習慣作了解釋：“我站著寫，而且用一只腳站著。我采用這種姿勢，使我處于一種緊張狀態，迫使自己盡可能簡潔地表達我的思想?！?/p>
分析：海明威的成就來自于他平時對自己的嚴格要求，當這種嚴格的要求成為某種良好的習慣時，能使人更容易地走向成功。
? 畜牧系統事跡材料
畜牧獸醫系統個人先進事跡材料
***同志個人先進事跡材料
***，男，1968年12月出生，中共黨員，1986年參加工作，現任**鄉畜牧獸醫站站長。自參加工作以來，他以強烈的事業心和高度的工作責任感，愛崗敬業，艱苦奮斗，為全鄉畜牧業發展增添了新的亮點，使**鄉成為全縣畜牧獸醫工作的排頭兵。鄉獸醫站長算不了什么官，但他擔任鄉獸醫站長自覺多了一份責任，特別是在草畜產業強鄉成為全鄉農業農村發展的主旋律以來，他帶全鄉畜牧獸醫人員立足本職，積極推介本鄉的地理區位優勢和和群眾性養殖基礎，拓展畜禽銷售市場，使養殖業成為全鄉農民增收致富的支柱產業之一。在他的努力下，**鄉獸醫站多次獲得縣主管部門的表彰，個人也連續3次獲得市縣主管部門先進個人稱號。
一、疫病防控保穩定，拓寬思路謀發展
動物防疫是畜牧業發展的基礎性工作，是保障社會供給，保護人類健康，維護社會公共衛生安全的重要措施。在疫病防治工作中，他堅決執行上級規定，帶領全鄉防疫員做到村不漏戶，戶不漏只（頭），只（頭）不漏針，確保畜禽的免疫率達100%，畜禽掛標率達100%。全鄉至今無一例烈性傳染病發生，解除了養殖戶的后顧之憂，全鄉規模養殖戶不斷增多，紅風養殖有限公司、眾耀養殖合作社、映川種羊有限公司等一批上規模的養殖企業得到了長足發展。2014年初，小反芻獸醫流行病肆虐，全鄉的肉羊養殖戶也因此憂心忡忡，不僅苦愁于價格、銷路，更害怕多年
培育的增收產業將毀于一旦。但是，養殖戶的擔憂很快就消除了，在***的帶領下，鄉獸醫站防疫人員主動出擊，廣泛動員村級防疫力量，在公路主干道進出口設立3個檢疫點，對過往運輸肉羊車輛進行逐一排查；
及時關停畜禽交易市場，對肉羊養殖圈舍進行逐一預防消毒。初春的**，依然寒風凜冽，***不分晝夜駐守防疫點、奔波于各肉羊養殖小區，為的是保證全鄉肉羊養殖戶的利益不受損失，為的是全鄉肉羊產業日益壯大。在他的努力下，全鄉肉羊養殖業經受住了小反芻獸醫流行病的嚴峻考驗，廣大群眾養殖的積極性也進一步提高，全鄉防疫防控體系得到了進一步的完善和加強，為全鄉畜牧養殖業健康快速發展提供了有力保障。目前，全鄉肉羊飼養量8.5萬只，豬飼養量達3.5萬頭，牛飼養量達1100頭，雞飼養量達7萬只。在他的帶領下，**鄉獸醫站在省、市、縣的多次檢查和驗收中，合格率都是100%，受到上級主管部門的多次表彰。
二、刻苦鉆研技藝高，為民務實口碑好
***自參加工作以來，能認真學習理論知識，虛心向老獸醫請教，掌握了過硬的技術。為取得臨床第一手資料，分析掌握不同季節畜禽發病原因，積累經驗，這么多年來他親手解剖各種病因死亡的畜禽1000余只（頭）。想養殖戶所想，做養殖戶所需，這是他多年工作的真實告白，只要養殖戶有需求，他總能早到一分鐘，為的是養殖戶少一些損失，多一份信心。2013年夏秋季節，全縣個別養殖場發生豬高熱病，我鄉最大的養豬場玉寶專業
合作社也未能幸免，21頭豬相繼發病，并且病情嚴重，一開始治療效果不佳，養殖場負責人楊玉寶一度失去挽救信心；
因為前幾年楊玉寶的父親因患心臟病，花去家中所有積蓄，還欠了外面好10萬元，在等著這批豬出欄還人家的欠款。***得知情況后，他深入豬場，連續3天蹲守養殖場，仔細發病癥狀，最終拿出了一套綜合治療方案；
幾個療程后，21頭豬只死了3頭，為楊玉寶挽回了5萬元的經濟損失。***真心為養殖戶服務，真誠奉獻農業，真情融于鄉親的點點滴滴的已成為當地老百姓贊許的口碑。
三、以身作則有擔當，敢為人先求創新
自從2012年以來，**鄉被定為防疫整村推進項目示范鄉，***因專業知識扎實，技術過硬，一直擔任春秋季防疫骨干技術指導員，負責指導**、**等村的項目實施，在做好規定片區工作的同時，作為鄉獸醫站站長，他以身作則，參與謀劃全鄉項目實施，帶領全鄉防疫員嚴格按照制定的指導方案，開展春秋季防疫工作，確保養殖小區、合作社、規模養殖戶無重大疫病發生。在項目實施中，他誠懇積極的為養殖戶服務，細心了解養殖現狀、養殖效益、養殖品種，解決示范戶生產中的各種困難；
在得知后溝村劉映河因缺乏資金而準備放棄養殖時，***毫不猶豫的用自己的工資作擔保，為劉映河籌措婦女小額貸款5萬元，解決了資金難題，提振了養殖信心。同時，***始終堅持科技強養殖理念，為改進養殖模式，更換養殖品種，他自費赴寧夏海原、西吉，學
習借鑒養殖新品種肉養技術，并在全鄉開展技術培訓，積極推廣新品種、新技術，增強養殖戶的科技養殖理念，為全鄉養殖業從傳統粗放向現代集約化發展做出了貢獻。
***同志，為人樸實，不怕困難，愛崗敬業，心系百姓，關心他人，受到廣大群眾的愛戴；
他尊重領導，團結同志，善于統籌協調縣局和鄉黨委、政府的工作安排，工作成績得到了領導的充分肯定。成績只能說明過去，面向農業現代化進程的不斷推進，面對新農村建設的良好機遇，我們還面臨著農民增收致富、養殖支柱產業壯大等諸多有待謀劃的課題。在深知任務艱巨的同時，相信***同志在十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神的指導下，會以更加務實的作風，迎難而上，不斷提高自己的政治理論修為，不斷提高自己的專業技術水平，不斷提高做大做強草畜產業的能力，以實際行動踐行黨的群眾路線教育實踐活動。
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