會務科長述職述廉報告(推薦19篇)_會務科長述職述廉報告

發表時間：2021-10-22

會務科長述職述廉報告(推薦19篇)。

? 會務科長述職述廉報告 ?

內審科長年度述職述廉報告示例如下：

尊敬的領導、各位同事：

我是XX公司的內審科長，今天我站在這里，向大家做一份年度述職述廉報告。

一、工作回顧

在過去的一年中，我認真履行了自己的職責，主要完成了以下工作：

1. 對公司的內部控制制度進行了完善和調整，包括完善內部審計制度、規范內部審計流程、加強內部審計工作力量等。

2. 組織開展了多次內部審計工作，對公司的財務狀況、經營成果、內部控制等方面進行了全面審查，發現了一些問題并提出了改進措施。

3. 指導公司內部審計部門開展了多項內部審計工作，提高了內部審計工作的質量和效率。

4. 積極與其他部門合作，為公司的發展提供了有力的支持。

二、工作亮點

在過去的一年中，我在工作中也存在一些亮點，主要包括：

1. 加強了內部審計部門的力量，提高了內部審計工作的質量和效率。

2. 積極開展了內部審計工作，為公司發現了一些潛在的風險和問題，并提出了有效的改進措施。

3. 與各部門建立了良好的合作關系，為公司的發展提供了有力的支持。

三、廉潔自律

作為一名內審科長，我始終堅持廉潔自律的原則，主要做了以下工作：

1. 遵守公司內部的各項規定，嚴格執行廉潔自律的要求。

2. 規范內部審計部門的開支，確保審計費用的正當性和合理性。

3. 加強對審計工作的監督，確保審計工作的公正性和客觀性。

四、存在的問題

在過去的一年中，我也存在一些不足之處，主要包括：

1. 對內部審計工作的規范和要求還需要進一步加強。

2. 內部審計部門的力量和工作水平還需要進一步提高。

3. 與其他部門的合作還需要進一步加強。

五、今后的工作計劃

在未來的工作中，我將繼續努力，主要完成以下工作：

1. 進一步完善內部審計制度，加強內部審計工作的力量和水平。

2. 加強對審計工作的監督，確保審計工作的公正性和客觀性。

3. 加強與各部門的合作，為公司的發展提供有力的支持。

4. 加強自身的學習，不斷提高自己的專業素養。

最后，我再次感謝各位同事的支持和幫助，希望在未來的工作中，我們能夠共同努力，為公司的發展做出更大的貢獻。

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回首過去這一年，既有為人民做了點事的欣慰，又面臨前進道路上諸多考驗和挑戰，唯有總結過去，認清形勢，搶抓機遇，才能不辜負組織的重任，人民的期望。

一、認真學習，早日成為崗位能手。

加強理論學習，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，與黨中央及各級上級組織保持高度一致，民揚開放創新，同力爭先的新**精神，全力推進"五城"建設，力爭早日實現農村"五化"，加強崗位知識學習，向老領導請教，與周圍同志多探討，向群眾學，注重在實踐中總結，以感恩之心面對組織，服務群眾。

　　二、超常付出，推進跨越發展。

我縣近幾年經濟快速發展，城鄉面貌形勢逼人，我鎮各項工作必須走在區域的前列，必須帶領廣大干部群眾奮勇拼搏，開拓創新，苦干實干，干出一番新景象。今年我鎮的產業環線已初步成形，全鎮共栽密植桑園1300余畝，管護到位，長勢良好，養蠶800張，產繭27.5噸，繭款收入過60萬，養蠶設施改造及技術服務進一步推進，縣級產業現場會在我鎮召開，贏得縣委縣政府高度肯定。場鎮垃圾全面實現轉運壓縮無害處理，店招店牌進一步規范制作，營造了良好的經商環境。通過市場搬遷，劃定停車線，日常整治，場鎮交通擁堵的不良現象已大幅好轉，五一村等居民集中點位試點已初步成功，堅決打擊在規劃區內亂占亂建房屋，社會主義新農村嶄露頭角。()今年，全鎮共新修8公里村社道水泥路，實現村村通水泥路，90%的社通水泥路，交通建設掀起新的高潮，公路骨架體系已形成。在維護穩定方面，過去大坪鎮逢場天不能開門辦公，今年以來下半年，把解決沉積多年的多起上訪事件納入工作的重要議事日程，通過艱辛工作，我鎮已無突出的上訪及信訪事件發生。干部管理進一步加強，形成了想干事，能干事，干好事的良好氛圍。其它如教育、衛生、水利、國土、畜牧、新農保、新農合、計劃生育等各項工作進展順利。

三、嚴格自律，樹立廉潔形象。

嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔從政的相關規定，在利益面前穩住心，管住手，堅決抵制不正當利益的誘惑。

總之，我將繼續揚長避短，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，帶領廣大干部群眾在早日實現農村"五化"的進程中取得更多更大的業績。

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在20xx年里，我工區xx廣場站已經相繼完成連續墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、多次交通導改等諸多工序。在20xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體結構施工、臨時鋪蓋板拆除、附屬結構施工等新的工序。無論對于工區還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰! 對此，我訂立了20xx年個人工作計劃，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。

一、工序管理

1、人員安排：由于新的工序開始及增加，技術人員需要加強，以保證整個工區各種工作能夠安全高效兼管到位（包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員）。

2、20xx年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都基本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進行施工中。這個階段至關重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續的施工，我工區嚴格按照方案執行，并及時向領導匯報現場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機相互配合，我們將努力保證各個開挖面的安全、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。

3、20xx年6月至10月主體結構施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體結構施工而展開的，所以在這個階段我工區更需要加強各個環節的管理，例如綜合接地、大隊伍的管理（人數多）、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業，特別是在鋪蓋區的施工，這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種成功經驗，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區和全鋪蓋區的施工積極進行創新，以保證xx廣場站主體結構施工的安全、快速、高質量的完成。把xx廣場站鑄造成精品工程。

4、20xx年10月至12月為車站回填土、蓋板拆除、附屬結構施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進行恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規劃，安全、高效的控制。

二、技術管理

1、認真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學習研究車站的主體結構施工圖、建筑圖，認真的進行核量，并指定專人進行專項管理（鋼筋、砼）。

2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和安全技術交底，并請工程部領導審核，然后讓每名技術人員了解其負責的工作面，加強對協作隊伍的管理，從而使現場的每一名工人，知道其工作內容、要求、安全注意事項。技術問題做到預控在先，交底在前，為工程的施工質量，安全、進度奠定基礎

3、認真開好現場交班會，對當天的工作進行總結、對明天的工作進行安排，確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協作隊工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必須要在現場進行交接，并對工作面的各種不穩定因素要特別說明。

三、現場管理

1、工程質量、安全控制：按施工規范和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術人員盯看。

? 會務科長述職述廉報告 ?

20xx年過去了，迎來了20xx年。在過去的一年里，在院黨組的正確領導下，在案管科全體同事的團結協作和大力支持下，本人始終如一地按照院黨組的統一部署和工作安排，認真履行職責，管理好本科室工作人員的思想政治工作，抓好隊伍建設，按時按質完成領導交給的各項工作任務;同時注重自身廉政建設。一年來，我始終以高標準、嚴要求來履行職責和開展案件管理工作，并著重在規范案件管理方面來加強工作。下面我把過去一年的工作要點簡單向各位領導和同事匯報一下：

20xx年我都有是按照“管理、監督、參謀、服務、評價”等職能來開展案管工作、履行職責的，全年我科共受理本院、公安送來的案件共991件1583人，其中呈捕464件734人，移送公訴527件848人，移送法院提起公訴412件591人，退查322件575人，撤回起訴78件117人，移送湛江市院58件95人。一年來主要開展下面幾點工作：

一、狠抓好隊伍建設，做好思想穩定工作

20xx年是案管科人員最不穩定的一年，工作人員頻繁調進調出，全科共四人一年之中人員調進調出的次數有八次之多，嚴重影響了工作人員的思想穩定性，本來很多工作開展得很好，一換人，就影響了工作的連續性。那段時間造成人心惶惶，思想波動很大。發現這種情況后，分管領導江麗兵組長和我多次找科室人員談心，做思想工作。經過一段時間后，科室人員的思想穩定了，有條不紊地正常開展工作?，F在科室人員非常團結、協調、和諧。

二、認真履行案管職能，規范案管工作

1、牽頭起草本院的案件管理辦法，規范案管工作。案管工作是檢察機關的一項新業務，沒有一套完整的工作機制和工作制度，很多工作都沒有完整的規章制度來遵循和指引，特別是管理和監督職能沒有很好地履行和落實。針對以往在案件管理過程中與各業務科室職責不明確，對案件管理不到位等存在的問題，根據新刑訴法，參照《湛江市人民檢察院案件管理工作辦法》，我和科室人員起草了適合我院實際的《廉江市人民檢察院案件管理工作辦法(試行)》，經20xx年10月31日本院第11次檢察委員會會議通過，并由辦公室發言文施行。至止，我院有了一套較為完整的案件管理規章制度，規范了我院的案件管理工作，明確了案管科與其他業科室的職責，做到了案管工作有序地開展。現在，我院的案管工作非常規范，實現了省院規定的“統一受理案件、統一分派案件、統一結案審查、統一案件數據管理”等工作目標。

2、發揮管理和監督職能，使案件質量不斷提高。

案件管理就是突出在管理這兩個字上，如何監督和制約辦案部門違法辦案是案管科的主要職責和工作。我們主要是通過隨機電腦分派案件、監督辦案部門是否超期辦案和超期羈押等工作機制來達到案件管理的目的。而對于不是很嚴重和惡劣的輕微違法行為，我們都是通過口頭預警和內部協調的方式來糾正。20xx年和科共向辦案部門發出案件超期口頭預警通知25次;而對于有些違法行為惡劣、影響嚴重的，就發出《糾正違法通知書》進行監督和糾正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所辦理的一件案超期二個星期還不移送審查起訴，經口頭通知后仍不予改正，最后經院領導同意向市公安局發出了一份《糾正違法通知書》，市公安局后接報后向我院回復了糾錯書，起到了糾錯和震攝的作用。

3、加強檢察統計和業務考評工作。檢察統計是我院工作的一項簿弱環節，針對案卡填報工作錯漏較多的情況，我科受取了請教市院案管科同志、與各業務科室內勤溝通研究、共同學習案卡填報業務、加強審核等方法，基本解決了統計和案卡填報工作中錯漏較多的問題，得到了領導的好評。

去年年終檢察工作考核業務類由我科負責，從接到考核任務開始，我科就牽頭組織各業務科室準備考核材料，分專人負責審核業務科室的考核材料和材料訂裝，做到考核工作有序、明確，改變了以往組織材料混亂的局面，圓滿完成了考核任務。

4、積極熱情地做好群眾查詢和律師閱卷工作。案管科的另一項重要職能就是接待群眾查詢案件和律師閱卷，案管大廳是檢察機關對外的窗口，如何樹立我院的良好形象，也是我科的去年一項重要工作。去年我科在接待群眾查詢和律師閱卷時，做到依法、熱情、方便、周到，凡是能夠公開的訴訟環節，只要有合法的手續，都讓群眾查詢、律師調閱和復印，絕不刁難、推搪。去年共接待律師閱卷復印44人次，群眾查詢15人次。

三、存在問題和今年工作設想

過去一年，雖然做了一些工作，但離院黨組和同志們的要求還很遠，有一些工作設想沒有實現。如業務水平有待提高，辦案流程監控工作還沒有完全開展等。造成這些存在問題雖然有客觀的原因，只要還是本人主觀上不夠積極和努力的結果。在此向各位領導和同事誠懇道歉。

今年的工作設想：

1、組織科室干警認真學習和貫徹新《刑訴法》和新《檢察院刑事訴訟規則》，認真履行案管職責;

2、加大案件管理中的監督、制約職能，嚴格貫徹和落實本院制定的《案件管理辦法》的隨機分案制度和辦案流程監控管理工作機制，真正發揮案件管理職能，使案件在程序上切實起到監督、制約的作用，提高案件質量;

3、爭取在院黨組的領導和支持下，與其它業務科室一起努力推動真正意義上的網上辦案工作機制，把案件管理工作提高到一個新臺階。

? 會務科長述職述廉報告 ?

當前，述職述廉報告已成為經常寫作的應用文，寫好個人述職述廉報告，應當明確以下幾點。

1．什么是述職述廉報告

述職述廉報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。個人述職述廉報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。

2．述職述廉報告與總結的異同點

個人述職述廉報告和個人總結既有聯系，又有區別：

（1）述職述廉報告與總結的相同之處是，它們都可以談經驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職述廉報告可以借鑒總結的某些寫作方法。

（2）述職述廉報告與總結的不同之處在于以下三點：一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經驗、教訓等。述職述廉報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等；二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現工作實跡。個人的工作述職述廉報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現德、才、能、績，表現履行職責的能力；三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職述廉報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。根據現實情況，工作述職述廉報告可以分為現任職務的述職述廉報告和競爭上一級職務的述職述廉報告。

3．怎樣寫述職述廉報告

述職述廉報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成：

（1）述職述廉報告的標題

可簡單標明“述職述廉報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

（2）述職述廉報告的稱呼

工作述職述廉報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當的稱呼，一般寫“領導、同志們”。

（3）述職述廉報告的正文

述職述廉報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分：述職述廉報告的開頭：述職述廉報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。述職述廉報告的主體：述職述廉報告的`主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職述廉報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職述廉報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職述廉報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。述職述廉報告的結尾。在述職述廉報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態度，最后以“謝謝大家”的語言結束。

4．述職述廉報告寫作要求

寫好述職述廉報告，要注意下面幾點寫作要求：

（1）實事求是。述職述廉報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。

（2）寫“述職述廉報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

（3）內容要周詳，述職述廉報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創造性業績，以表明自己的勝任和事業心。應當明確，述職述廉報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。

（4）情理相宜。述職述廉報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。

（5）態度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職述廉報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題

尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職述廉報告”的前提。

? 會務科長述職述廉報告 ?

尊敬的各位領導、各位同仁，大家上午好：

20XX年以來，XX縣國家稅務局在XX市國家稅務局和XX縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊跟全國、全省和全市國稅工作會議部署，優化納稅服務，強化稅源監管，落實風險防控，為國稅事業的繁榮發展和XX縣地方經濟的又快又好發展貢獻了堅實力量。XX縣國稅局納稅服務科在縣局黨組的堅強領導下，以“為國聚財、為民收稅”為行動宗旨，以落實“便民辦稅春風行動”為主線，以推行“全國縣級稅務機關納稅服務規范”等系列納稅服務舉措為抓手，進一步提升我縣納稅服務質量，進一步優化我縣納稅環境。

現將工作具體匯報如下：

立足本職，努力學習，不斷提高干部隊伍綜合素質。

隨著稅收現代化的步伐加快，對稅務工作人員的知識水平和綜合素質的要求也越來越高，我本人除積極參加總局、省局、市政府和市局組織的各類業務培訓班、學習班外，平時注重帶領全科同志一道，經常開展政治學習和業務學習，自覺提高理論素養和稅收業務技能，不斷拓展知識面，強化愛崗敬業的意識，用科學的理論指導稅收征管和納稅服務實踐，促進本職工作不斷走向深化，同時也促進自身理論素養和創新能力的提高。全科同志牢固樹立“為國聚財、為民收稅”的思想，持續優化稅收征管和納稅服務;要通過優質的服務來增強征納雙方共同對國家法律的忠誠意識和稅收風險意識，提高納稅人的自覺遵從度，要確立“全員、全程、全方位”

的大服務理念，充分發揮稅收服務經濟、服務社會發展的職能作用;要依法維護納稅人的合法權益，保障他們的知情權，讓遵從更加便利;要以提高稅務人員的職業文明素養為重點，搭建服務團隊和成員的成長平臺，努力提高我縣國稅系統的納稅服務能力。

優化納稅服務，推進辦稅場所標準化建設。推進辦稅服務大廳標準化建設，新建成“咨詢輔導區、等候休息區、自助辦稅區”等各功能區，配置視頻監控系統、辦稅自助終端、網上自助辦稅系統、電子顯示屏等現代化辦稅硬件設施;配備飲水機、辦稅休息桌椅、筆、紙等辦稅用品齊全。

開展便民辦稅春風行動，推行系列便民辦稅舉措。認真貫徹落實稅務總局“便民辦稅春風行動”要求，全面落實“首問責任制”，提速咨詢時限，配備專職導稅人員;對設立登記、變更登記和停復業登記業務實行即時辦結，縮短注銷登記業務辦理時限(無欠稅、無在查案件、無未繳銷發票的個體雙定戶當場辦結。)取消稅務登記已提供驗資報告制度，對使用十萬元以下的增值稅專用發票的審批取消實地核查，實行案頭審核，提速登記審批辦理。成功開設我縣納稅人學校，實體學校與網上學校相結合，提前在外網公布學校培訓計劃，納稅人采取線上報名，并開辦了多期納稅人培訓實體課堂，請專業老師授課，為納稅人答疑解惑，收到納稅人的一致好評!

開展國地稅聯合稅收政策輔導，向納稅人免費贈送《12366問題匯編》和“稅法送萬家活動”的稅收宣傳手冊，到工業集中區、大中型企業、了解納稅人的納稅服務需求，與納稅人親切交談，開展稅收大推送、大講解。

先后在4個代征點(香隅、泥溪、昭潭、勝利)及時開通、使用該系統，大大減輕了代征點及辦稅服務廳的負擔。積極與鄉鎮、工業園區聯系，在納稅人相對集中的地方安設自助辦稅終端，目前在縣城區、經濟開發區已經分別設置了一臺辦稅自助終端，最大限度地方便納稅人辦稅。

大力推進網上辦稅一體化，我縣企業網上辦稅推廣覆蓋面達到90%以上，使廣大納稅人可以足不出戶，輕松完成網上認證、遠程報稅、遠程申報等涉稅業務。

對國務院、國家稅務總局規定保留的77項行政審批項目清單，在辦稅服務廳進行公布，主動接受廣大納稅人和全社會的監督，實行行政審批清單制度，不在公開的清單外實施其他行政審批，實行執法權力清單制，使辦稅透明化，進一步優化我縣稅收經濟環境。

全面實行納稅人“免填單”制度。為避免出現“表單選用難、內容填寫難”、納稅人在辦稅服務廳排長隊等候現象的發生，我局強化主動服務意識，落實在具體的措施當中。納稅人在辦稅廳辦理涉稅事項時，可不填寫申請表格，由前臺受理人員根據納稅人提供的申請證明資料或口述，依托國稅應用系統采集相關涉稅信息，使用免填單系統打印制式文書，讓納稅人免于填寫表單，使便民辦稅進一步深化和落到實處。具體為：對于稅種登記、稅務資格認定、郵寄申報和數據電文申報申請等

17項免單業務，可憑納稅人的申請證明資料或稅務事項通知書代替相關申請文書，直接辦結該涉稅事項。對于設立稅務登記、增值稅一般納稅人資格認定等118

項免填簽單業務，通過免填單系統打印出相應制式文書，由納稅人核對簽字確認后，辦結該涉稅事項?！懊馓顔巍敝贫葓绦幸詠?，這一重要舉措得到了廣大納稅人和社會各界的高度贊揚和好評。

認真落實執行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》。今年10月1日起，全國稅務機關開始執行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》(以下簡稱《規范》)，全部規范總共分為“設立登記、變更登記、停復業登記、注銷登記、重新稅務登記、遺失補辦、報告備案登記、報驗登記、非正常戶處理”等9大類、72項、212個服務事項、1120條服務規范。涉及國稅部門9大類、49項、173個服務事項、893條服務規范。我局納稅服務科組織開展了多次培訓班，對稅務人員自身的培訓、對納稅人的培訓，通過納稅人學校課堂、現場解答、發放最新國稅政策文件、利用qq群、12366平臺等多種宣傳渠道，廣泛積極宣傳推行《規范》，在大廳辦稅場所公開辦稅流程圖、利用大屏幕滾動播放最新政策文件規定。通過執行《規范》，使我局納稅服務流程更加簡化、提供資料更加減少，辦稅期限更加縮短，使辦稅人與納稅人的操作有規范、有標準?！兑幏丁返耐菩?，是最大限度的起到了“方便納稅人、規范稅務人”的作用。

狠抓作風建設，提高工作效能。一是積極開展績效考核工作。強化組織領導與考核，縣國稅局成立了績效考核工作領導小組和績效辦，進一步明確了各部門全年工作重點、工作要求和工作責任，推動了各項稅收工作的貫徹落實。每一名稅務工作人員都要接受組織的績效考核，還要對自已進行個人績效評價，撰寫工作日志和下月工作計劃，提交領導審閱，一系列的績效考核機制，落到實處，全面增強了稅務干部隊伍的執行力和綜合素質。

強化兩權監督，推進廉政建設。一是開展黨風廉政教育，通過黨課專題學習班、理論專題教育講座，觀看專題教育片、開辦國稅“道德講堂”活動，組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，切實開展了系列談心活動，積極認真開展批評與自我批評，增進了友誼，增強了戰斗力，也激發了隊伍的活力，提升了整體納稅服務工作的水平。

廉潔自律，警鐘長鳴，認真做事，干凈做人。作為一名稅務干部，工作和生活的擔子并不輕省，一方面要面對自身的學習和工作壓力，另一方面也要面對愛人、小孩以及雙方的老人的照顧，難免有顧不過來的時候，所以如果工作上有點成就，離不開他們對我的理解和默默的支持，想想確實對他們也很有愧疚感。我始終將國家公務員這個崇高的職業標準嚴格要求自己，懷著忠誠國家法律、制度，熱愛國稅事業，恪守職業道德，潔身自好、奉公守法，這樣一種樸素的情懷，盡心盡職做好本職工作，樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀，自覺遵章守紀，按制度辦事，牢固樹立為納稅人服務的理念，緊繃廉潔之弦，不接受吃請，不侵占納稅人的權益，處理好工作與對外交往的關系，自覺拒絕禮品、禮金、禮卡。在按照黨員干部廉潔自律的標準嚴格要求自己的同時，認真履行“一崗兩責”，帶領本部門的同志，做好日常業務工作，與大家一道學習，較好地完成了各項工作任務。

邁向卓越，永不停息。這份崇高的稅收工作讓我深切地感受到組織的培養、關懷，基層同事的理解、配合，廣大納稅人和社會各界對國稅工作的關注、支持，以及殷切的期望。但由于受到本人學識、經驗、能力的限制，有些工作還沒能做得更好一點。比如：由于受自身知識結構、業務水平的限制，對工作的精細化要求不夠高，對服務納稅人的各個細節考慮還可以更加周全;在如何使納稅服務工作與社會經濟發展的聯系更為緊密，充分發揮稅收職能作用，促進社會法制與誠信體系建設，提升納稅服務滿意度和納稅人稅法遵從度等方面，還需要有更多的新思路和新手段。

總之，在新的一年里，我將與納稅服務科全體同志一道，認真學習，勤奮工作，積極開拓，戒驕戒躁，勇于創新，團結協作，不斷地將我局納稅服務工作推向新臺階。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

? 會務科長述職述廉報告 ?

一年來，我堅持貫徹落實鎮黨委、鎮政府制定的黨風廉政建設和反腐敗工作部署，狠抓自身的工作作風轉變，不斷加強政治學習，堅定共產主義信念，爭當廉潔模范，勇創一流業績，在思想政治素質、廉潔自律、工作作風和工作實績等方面都有了顯著提高。現將一年來的工作開展情況匯報如下：

1、抓思想教育工作。

緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展宣傳思想教育，為我鎮各項事業的順利開展創造良好的輿論環境。通過加強鎮黨委中心組理論學習，增加專題學習次數，更新學習內容，注重學習效果，使鎮村干部的學習逐步規范化、制度化，一年來共組織多次黨委中心組學習。同時，嚴格落實機關學習和鎮村黨員干部黨日學習制度，在村兩委換屆及保持黨的純潔性教育活動工作中，以組織編發簡報、設立活動版面等形式，提升干部思想理論素質，進一步統一全鎮思想。

2、抓新聞宣傳報道。

狠抓鎮村宣傳隊伍建設，組織各村設立新聞宣傳信息員，實現信息報送及時迅速，完善了宣傳激勵措施，采取簡報信息等形式，使對內對外宣傳工作取得了明顯的成效。積極聯系市、區主要媒體，策劃制作重點工作、重要活動專題報道，今年特別對全鎮重點項目、保持黨的純潔性學習教育活動等進行了專題報道，鞏固發表率、提升見報率。據不完全統計，今年我鎮在各類報刊上發表稿件80多篇，其中太行日報、太行晚報等市級報刊稿件有較明顯增加；在電視臺、電臺錄用稿件30多篇；在各部、委、辦信息等錄用各類信息20多篇。

3、抓文明創建。

一年來，不斷加強全鎮精神文明建設，深入組織開展文明創建活動。不斷完善資料檔案，加強陣地建設，指導基層開展文明創建，加強農民思想道德建設，完善各村青少年活動中心、加強愛國主義教育基地、文明市民學校等機構建設，組織開展文明村、文明單位、文明城市的創建活動，去年和今年兩次精心準備，順利迎接中央文明辦文明城市測評檢查。

4、注重學習，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐。

（1）是加強自身學習，努力提高自身素養。素質的提高，來源于政治理論和業務知識的學習，在學習中不斷汲取新知識，在實踐中不斷接受新教育，從而進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，更好地把握工作的指導思想和目標要求?；谶@樣的認識，我平時比較注重理論學習，重點學習堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大等一系列理論知識，堅持讀原著，堅持讀黨報、黨刊，不斷學習黨的路線、方針、政策，學習國家法律、法規；學習黨章、遵守黨章，堅定自身的政治信念，提高自己的黨性修養。理論水平和工作能力。在工作和生活中時刻牢記廉潔自律有關規定，約束自己的言行；在思想上和行動上同共產黨保持高度一致，堅決服從和維護鎮黨委和鎮政府的.工作大局，努力干好本職工作。

（2）是認真組織機關干部的學習。按照機關學習日制度的安排，帶頭參加和組織機關部門干部認真學習黨在新時期，新階段的大政方針，特別學習了黨的十七大會議精神，人大的有關知識和科學發展觀。堅持用科學的發展觀為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持在學習中提高，在實踐中增強才干。在工作中更好地體現大局意識和服務意識。

5、注重自律，自覺維護黨員干部的良好形象。

作為一名黨委的宣傳委員，我時刻維護良好的自身形象。在實際工作和生活中，我時刻嚴格要求自己，處處發揮表率作用。尊重領導，團結同事，自覺維護班子形象。勇于開展批評和自我批評，謙虛謹慎，坦蕩待人，主動與班子成員溝通情況，虛心聽取不同意見，講原則，顧大局，維護班子團結。帶頭認真貫徹執行民主集中制原則。注重說真話、做實事、求實效。

一年來，我在工作上盡職盡責，嚴格要求自己，也取得了一定的成績，但還存在著很多的不足。一是開展理論武裝和調查研究工作的力度還需進一步加強，存在著簡單化和形式主義的問題。二是在廉潔自律工作方面力度還不夠。三是加強農村文化陣地建設的意識不夠，措施不多。在今后的工作中，我將改進這些不足，繼續真抓實干，腳踏實地的為群眾辦好事、做實事。繼續在鎮黨委、鎮政府的領導下廉潔自律，努力工作，取得更好的成績。

? 會務科長述職述廉報告 ?

在2008年里由我負責的農業環保審計科在局黨組的正確領導和省審計廳農業處的業務指導下，在局其他科室通力配合和全科人員的共同努力下，認真學習貫徹落實科學發展觀，牢固樹立建設性審計理念，以提高依法審計能力為基礎，以維護人民群眾的利益，促進經濟社會的全面協調可持續發展為出發點和落腳點，把推動宏觀調控政策措施和黨的惠農惠民政策的落實作為檢

驗和衡量審計工作的標準，緊緊圍繞建設社會主義新農村的奮斗目標，以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態度和優良的工作作風，克服人員少、任務重的困難，圓滿完成了2008年各項審計工作。全年完成審計及審計調查項目4個，審計資金總額萬元，審計查出違紀違規資金4645萬元，管理不規范金額1053萬元。組織縣級審計機關完成農業專項資金審計調查項目兩個，并出具審計綜合報告。通過審計，為嚴肅財經紀律，促進有關部門進一步完善制度、加強管理，提高財政資金使用效益發揮了積極的作用。

2008年主要做了以下幾項工作：

一、按照全局預算執行審計的總體部署和要求，圓滿完成預算執行審計任務。

一是組織縣級審計機關共同完成全市農村沼氣、秸桿氣建設財政補助資金使用情況的審計調查。農村沼氣、秸桿氣建設是一項新型的惠農富民工程，開展此項審計調查意義重大。通過審計，不僅要保障各項惠農政策的落實到位，而且要促進各級政府和有關部門加強對項目和資金的管理，提高資金使用效益，為政府決策發揮參謀作用。因此，我局領導對這項工作非常重視，在全局人手緊缺的情況下，抽調審計骨干充實審計力量。審計人員經過縝密的審前調查，制訂了切實可行的審計調查工作方案，并召開專門會議進行安排部署，縣級審計機關領導親自掛帥，組成強有力的審計組，深入千家萬戶，掌握了大量的詳實的第一手資料，通過審閱會計資料、走訪詢問農戶、現場實地考察等方式方法，摸清了全市農村沼氣、秸桿氣建設工程總體規模及進展情況，建設資金的籌集、撥付和使用情況，以及項目實施效益情況。此次審計以資金流向為主線，對資金管理部門、建設單位和實施單位進行了較為全面的審計調查。審計調查資金總額.43萬元，占完成投資總額的%；抽查用戶戶，占建設用戶的%。審計調查揭示出全市農村沼氣、秸桿氣建設資金使用、項目管理、建成使用等幾個環節中存在的資金撥付不及時、計劃下達存在一定的盲目性、部分項目未實行公開招標、建設內容不健全、沼氣正常使用率低、服務網絡建設滯后等八個方面的問題。針對審計發現的問題提出強化管理，規范運作；統籌規劃，因地制宜，分布實施等數條切實可行的審計建議，為我市農村沼氣建設工程的穩步推進發揮了積極的作用。

二是完成了對市農業局2007預算執行情況的審計。審計揭示了市農業局未嚴格執行部門預算，滯留、擠占專項資金等違規問題，依照有關規定作出審計處理，并針對審計發現的問題提出切實可行的審計建議，引起被審計單位的高度重視。

二、組織完成了省廳安排的對全市2005至2007年農業綜合開發資金審計和審計調查，并匯總上報全市審計情況。

按照省審計廳要求，在對我市農業綜合開發資金總體情況進行調查了解的基礎上，結合我市各級審計機關的實際，由市、縣兩級審計機關分別派出審計組，對市本級和陽城、澤州、高平、沁水等四個農業綜合開發縣，2005至2007年中央財政安排的農業綜合開發資金進行審計和審計調查。其中：市局直接審市本級和澤州縣，其余三縣實行同級審。我科接受任務后，認真學習領會省廳審計工作方案精神，選準目標、抓住重點，以資金使用的合規、合理和效益性審計為基礎，圍繞開發項目的申報、立項、組織實施等各個環節開展審計調查工作。與此同時，認真指導縣級審計機關完成該項審計工作。經過一個月緊張而有序的工作，較好地完成了該項任務。全市共審計和審計調查財政、農業綜合開發等部門單位6個，順著資金流向抽查審計了36個項目實施單位（村），審計資金萬元，其中:查出違紀違規資金萬元。審計決定促進資金到位萬元，責令歸還原渠道資金萬元，罰款1萬元。通過審計揭示出我市在三年的農業綜合開發建設中存在的部分工程項目和大宗物資采購未實行招投標、自籌資金未足額落實到位、資金撥付不及時、部分項目進度緩慢影響投資效益及早發揮等問題。

三、嚴格按照《山西省黨政領導干部任期經濟責任審計

實施辦法》和《晉城市實施經濟責任審計暫行辦法》的有關規定和晉城市經濟責任審計領導組的要求，實施了對市城市建設綜合開發公司經理吳建堂任期經濟責任審計。

四、積極參與抗震救災物資的審計。在完成本科審計任務的同時，全科人員識大體、顧大局，參與并認真完成了抗震救災期間交納“特殊黨費”的審計工作。

五

? 會務科長述職述廉報告 ?

內審科長年度述職述廉報告示例如下：尊敬的領導、各位同事：

我是XXX，擔任內審科長已經有XXX年。在過去的一年中，我認真履行職責，積極開展工作，取得了一定的成績。在此，我向大家匯報我的工作情況和年度述職述廉報告。

一、工作回顧

1. 加強對業務工作的領導

在領導的支持下，我積極開展各項工作，加強對業務工作的指導和監督，確保各項業務工作按照規范和要求進行。

2. 加強內審工作的組織和管理

我組織制定了內審工作的規章制度，明確了內審工作的目標和任務，加強了內審工作的組織和管理。

3. 推進內部審計工作的開展

我帶領內審團隊積極開展內部審計工作，對公司內部的財務、行政、人力資源等部門進行了審計，發現了一些問題并提出了改進意見，促進了公司內部管理水平的提升。

4. 加強內審工作的交流與合作

我積極參加各種內審工作交流活動，與其他內審部門加強交流與合作，共同推進內審工作的開展。

二、工作成績

在過去一年中，我帶領內審團隊積極開展工作，取得了以下成績：

1. 推進了公司內部管理水平的提升

通過內部審計工作，我們發現了一些存在的問題，提出了改進意見，促進了公司內部管理水平的提升。

2. 提高了內部審計工作的質量和效率

我帶領內審團隊制定了內審工作的規章制度，加強了內審工作的組織和管理，提高了內部審計工作的質量和效率。

3. 促進了公司的財務穩健發展

我帶領內審團隊對公司內部的財務部門進行了審計，發現了一些問題并提出了改進意見，促進了公司的財務穩健發展。

三、存在的問題

在過去一年中，我也發現了一些問題，主要包括：

1. 內審團隊人員缺乏培訓

由于內審團隊人員的缺乏，內審工作的質量存在一些問題，需要加強團隊的培訓和管理。

2. 內審工作覆蓋面不夠廣泛

目前，內審工作覆蓋面不夠廣泛，需要加強內審工作的覆蓋面和深度。

四、述職及廉潔自律

我作為一名內審科長，認真履行職責，嚴格遵守廉潔自律各項規定，積極維護公司的利益和形象。我將繼續保持廉潔自律，不斷提高內審工作的水平和質量，為公司的發展做出更大的貢獻。

以上是我個人的年度述職述廉報告，謝謝大家！

? 會務科長述職述廉報告 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常榮幸能夠站在這里向大家報告。“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興衰?！被仡欉^往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在領導的正確領導以及同事們的關心和幫助下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的最高指示，不斷突破工作難點，依靠集體的凝聚力、號召力和戰斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自己的本職工作，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作情況做以下匯報：

? 會務科長述職述廉報告 ?

財務科長述能述職述廉報告5篇

每一名財務人員都有責任促使企業內部財務管理制度逐步完善，以全面提升財務管理水平。而作為財務人員，都或多或少需要寫到述職報告。你是否在找正準備撰寫“財務科長述能述職述廉報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

財務科長述能述職述廉報告篇1
我在單位擔任出納會計工作，我的工作宗旨就是“為全體__人服務”。我是這樣想的，也是這樣做的。全校有223名在職職工，62名離退休人員，50多名臨時工。我無論老少，一視同仁，全心全意為大家做好服務工作。
首先是工資。工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多，工資項也比較多，所以工作量很大，必須不厭其煩，認真仔細。一年來，我沒有一次失誤，順利的完成了自己的工作。現金的發放也是一件繁瑣的工作，200多人的結構工資，過節費，值班費等，每個月都多次有現金的發放，不能出任何差錯。我一個人現場辦公，要身手矯捷，要心細如發，要監督簽字，要催促領款，有時中午都不能休息。
其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師，覺悟都非常高，個人所得稅是每個公民應盡的義務，我為了完成大家積極自覺納稅的心愿，每個月都要進行兩次所得稅的核算工作，月初還要進行網上上報，并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利，每年6月，我要根據每個人的年收入測算公積金數額，然后上報，并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復雜的工作，需要提供很多文件，在我的幫助與努力下，已經為100多位教師提取了公積金。
再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項，門診費報銷，區外住院費報銷，產前檢查，外出就醫證明等。一年來，門診費報銷20多萬元，區外住院費8人次，產前檢查8人次，這16人次每人都要填2張表，跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師，他們每月都有門診費報銷，所以我每月都要給他們收單據，核算，輸機，報勞動局，等款項撥付后，還要取款，發放。周而復始，每年12次。今年又一次公費醫療改革開始了，收醫療手冊，選三家醫療機構，輸入電腦，打印表冊，上報勞動局，制作新的醫療手冊。

財務科長述能述職述廉報告篇2
2022年，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
在學習上，注重提升個人修養
透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。
全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業務潛力。
在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于理解安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾狀況報告及清房相關事項等。

財務科長述能述職述廉報告篇3
學校財務的有效管理是提高辦學水平，促進學校建設規范化、民主化、科學化的重要組成部分，是加強學校黨風廉政建設，依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控制度，加大了學校財務工作管理的力度，確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。我?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以年度工作目標為中心，通過群策群力，發揮財務人員的整體力量，全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度，不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平，創辦人民滿意的學校。
一、領導重視，建全財務機構和財務制度。
我校領導對財務工作格外重視，配備了財務專用辦公室、專用檔案柜，學校財務工作，由學校校長金開忠親自牽頭，并由總務主任負責分管學校財務工作，嚴格履行財務審批制度。在中心校的組織下，在學校領導的關注、支持下，制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》，并將這些制度打印上墻，時時提醒學校財務人員依法依規辦事。整理了學校歷年來的財會檔案，對學校財務資料進行了分類、規范管理，完善了我校財務管理制度。
二、資金籌措、內外協調。
學校財務人員對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液，我們開源節流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯系的過程中，財務人員堅持把學校利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，為學校整體發展而盡努力。
三、明確職責，搞好報賬員基礎工作。
財會人員必須依法依規設置會計科目，正確核算并熟練掌握財務的基本技能，妥善保管學校收支所取得的原始憑證，在中心校財務處規定的時間內按時送審，對于中心校財務處對票據審核提出的整改意見，返校后，及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃，按要求將資金撥付到位，嚴格執行專款專用制度;學校收據管理規范，堅持財務“收支兩條線”，嚴格資金的入庫手續，從源頭做好學校的財務監督工作。
四、依法理財，提高資金管理水平。
按照局收費規定，學校取得的收入全額入賬，不設賬外賬。嚴格執行學校的年度預算，按年初預算執行開支，確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算，由學校直接監管，確保孩子在校吃飽吃好。
五、依法保障，限度發揮資金使用效益。
按照中心校統一要求，學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批，報銷時必須憑原始憑證實報，手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。我校的財務工作，在各級領導的高度重視下，在“校財局管”新機制的推行下，取得了跨越性發展，學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿，但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步改進，力度需進一步加強。面對這些挑戰，在以后的工作中，我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足，我們相信在中心校領導的關注下，一定能夠促使我校財務工作再上新臺階，向財務規范管理邁近。

財務科長述能述職述廉報告篇4
20__年，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
在學習上，注重提升個人修養
通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業務知識，開闊了自己的視野，提升了政治業務能力。
在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。

財務科長述能述職述廉報告篇5
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為集團子公司的公司，財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

? 會務科長述職述廉報告 ?

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20XX年是我們國稅系統深化改革、開拓創新的一年，也是我局稅收工作取得豐碩成果、干部職工奮力拚搏的一年。過去一年里，我們所得稅科室在局黨組的正確領導下，在各職能部門的密切配合下，在同志們的通力協作下，緊密圍繞自治區黨委和局黨組的戰略部署，堅持以科學發展觀為統領，以“依法治稅，全面推進精細化管理”為目標，以“切實提升企業所得稅和國際稅收管理水平”為工作重點，扎實開展了科室的各項工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務。

下面，我就一年來的工作情況向各位領導和同志們作述職報告，請予審議。

　一、加強學習，全面提升自身的專業素質和政治修養。

為了有效提升自身的綜合實力，20XX年，我始終把自身的學習教育作為個人工作的重點來抓，不但通過認真學習領悟科學發展觀的精神內涵提升自身的政治修養，還認真對照科學發展觀的具體要求，深入分析和查找自身存在的問題和不足，從而激勵自己不斷加強學習，革新理念，確保自己在稅收征收和科室管理中做到創新工作思路，增強工作實效。同時，為了全面提升自身的專業素質，我還利用業務時間不斷加強稅收業務專業知識的學習，并精心研讀《新稅法》等國家稅務最近法規政策，從而進一步增強了與時俱進、依法治稅的意識和能力，為全面推動科室20XX年各項工作的扎實有序開展奠定了堅實的基礎。

二、注重團隊建設，提升團隊的凝聚力和向心力。

為了有效激發科室職工干事創業的工作激情，提升所得稅科室的團隊向心力，我十分注重科室的團隊建設，著力通過各種培訓學習活動促進職工的專業成長。對此，20XX年，經過科室的精心籌劃和各部門的統籌協作，我科室分別舉辦企業所得稅匯算清繳軟件培訓班、企業所得稅管理輔助軟件培訓班、企業所得稅業務骨干培訓班各一期，大大提升了我局職工的業務能力和服務意識，增強了團隊協作的戰斗力。

三、突出工作重點，增強工作實效。

20XX年，我緊密圍繞區局的工作要求，充分依托科室的資源優勢，對科室職工提出了“突出工作重點，增強創新能力”的工作目標，并堅持從自身做起，率先垂范、以身作則，重點做好了以下三個方面的工作：

(1)發揚務實重干的工作作風，深入開展調研督導工作。對此，我主要做好了以下四個方面的工作：第一，在分管局長的帶領下，深入基層調查了解企業所得稅管理及政策執行情況，督促指導基層工作，現場幫助解決工作中遇到的問題;第二，深入企業一線，對我市的管理現狀進行調研分析，對長虧不倒又無正當理由的企業，采取核定征收辦法，使全市虧損企業所占比重達到25%以下;第三，針對我市小型微利企業比重較大的特點，我們著重加強了對小型微利企業的管理，不但研究印發了《通遼市小型微利企業企業所得稅管理辦法》，還多次深入基層督導落實，使我市小型微利企業的認定和管理得到了規范和加強;第四，貫徹落實總局關于深入開展企業所得稅納稅評估工作的部署安排，并嚴格依照總局出臺的分行業《企業所得稅管理操作指南》有組織、有計劃地認真開展納稅評估工作，切實增強了對全市企業所得稅的監督和管理。

(2)明確工作重心，確保各項中心工作圓滿高效。20XX年，我科室的中心工作主要體現在：

①完善20XX年企業所得稅匯算清繳工作。由于20XX年是實施新稅法的第一年，所以與往年相比，我們今年的匯算清繳工作不但任務重，而且工作繁瑣。對此，我們不回避、不推諉、不抱怨，而是秉承國稅人“和諧、高效、有序”的工作品質，認真部署，統籌協調，不但制定了切實可行的實施方案，還通過各種途徑確保了20XX年度企業所得稅匯算清繳工作的順利完成。首先，我們全面落實企業所得稅年度納稅申報各項制度，及時辦理各項稅前審批事項，推廣應用企業所得稅電子申報，從而有效提高企業所得稅申報質量和效率，得到了區局的高度贊揚;其次，為了使保證基層稅務人員和納稅人較好地理解20XX年新納稅申報表的各項內容，提高申報質量，優化納稅服務，20XX年，我們著力做好了年度納稅申報的培訓、宣傳工作，其中，各旗縣局同稅務師事物所聯合舉辦培訓班10期，培訓人員2000余人(次)，使新稅法及實施條例的精神內涵和年終匯算清繳報表的填報方式得到了較好的普及和推廣;同時，我們還充分發揮稅收管理員的“管片”作用，深入重點稅源企業進行現場講解、輔導、宣傳，確保新企業所得稅政策的貫徹落實。

②加強稅收管理，嚴格稅收執法。對此，我們主要做好了以下工作：第一，規范執法行為，認真落實稅收優惠政策。20XX年，科室職工不斷更新服務理念，增強責任意識，明確職責分工，在全市范圍內組織開展了企業所得稅稅收政策執行情況自查與檢查工作，不但重點清理和糾正了日常執法的不規范行為，還嚴格按照新稅法的規定，全面落實各項稅收優惠政策，及時下放減免稅審批權限，切實減輕納稅人負擔，同時，我們還進一步完善了減免稅優惠政策備案制度，加強對基層減免稅備案事項的跟蹤管理，確保新舊稅收政策的過渡銜接工作不留死角;第二，重視稅收分析、指導稅收管理。20XX年，我科室不斷加大稅收分析和管理工作力度，圓滿完成了規模稅源調查摸底及各項稅收分析工作。工作中，我們通過稅收分析對比，及時查找了各管理部門存在的薄弱環節，對此，我們不但針對其部門特點進行了有針對性的指導，還督促各基層局盡快制定和落實切實有力的整改措施，以確保企業所得稅管理效率的穩步提高;第三，加強非居民企業稅收管理。目前，我市的非居民企業稅收具有流動性大，稅源不固定等特點。為了切實從源頭上防范非居民企業稅收流失，我局與工商、發改委、商務局、外匯管理局、人民銀行等部門召開聯席會議，明確了信息交流和信息共享的工作制度。在具體落實上，我們研究印發了《通遼市國稅局非居民企業所得稅管理辦法》，不斷加大規范全市的稅收管理力度，以確保行動有依據，落實有效果。20XX年，我市非居民企業所得稅已入庫1，010萬元，使我市的非居民企業所得稅從無到有，呈不斷增長態勢。

③加強信息化建設、提高工作效率和質量。

在深入基層調查研究，充分了解企業所得稅日常需求的基礎上，我們研制了《企業所得稅管理輔助軟件》，并在全市推廣應用。該軟件利用綜合征管軟件導出數據,自動生成企業所得稅日常工作所需的各項數據、臺帳、報表，大大提高了企業所得稅的工作效率和質量。同時，為進一步加強信息化管理，20XX年，我們還不斷完善本地區的納稅企業及其分支機構基礎資料的匯總核實工作，切實為總局搭建總分機構信息管理系統提供了科學的基礎數據。

四、加強廉政建設，提升廉潔執法的意識和能力。

作為一名基層稅務機關的領導干部，作為一個具有多年黨齡的共產黨員，我深知加強自身建設的重要性和必要性。一年來，我通過對《稅務人員十五不準》、《六條禁令》、《禁酒令》等黨風廉政建設有關規定的系統學習，不斷提升自身的廉政意識和廉政觀念，并在工作中嚴格要求自己，做到公正執法，嚴格執法，切實以自己的實際行動樹立了廉潔奉公的國稅形象。

回顧一年來的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。一、工作作風不夠深入扎實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新;二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。今后的工作中，我將努力克服自身存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，切實把各項工作做實、做細、做好，為推進全局的和諧創新發展而不懈努力。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

? 會務科長述職述廉報告 ?

根據年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領導和同志們作述職述廉。

一年來，在上級的正確領導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。

下面就一年來的學習、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

一、勤學善思、不斷提高綜合素質

今年年初我走上領導崗位，我深知要想做好副職，協助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質和業務能力，才能完成上級下達的各項任務。

一年來，我始終把提高思想政治素質當作一種責任，當作提高自己工作能力、領導水平的需求。

除了按時參加單位組織的集體學習外，利用業余時間系統地學習中國特色社會主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實質，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

我通過認真學習各級領導講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。

在業務學習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。

總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際工作的水平。

二、盡心履職、協助“一把手”做好分管工作

按照分工，我分管辦公室和財務工作，并按照領導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。

在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的.工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務。

（一）全力以赴，抓好人事監察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統網絡培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結合人事監察部門的工作特點，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實廉政建設責任制，在廉政建設工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書；對領導班子和科室的廉政建設責任進行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

積極開展各項活動，增強了領導干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。

對廉政文化示范點建設進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設，按季度開展了政風行風問卷調查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查。

大力推進內控機制建設，有效防控廉政風險。

定期召開內控機制建設工作會議，帶領紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。

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在群眾路線教育工作中，結合本局實際，利用晚上時間帶領干部通過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

（二）身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務管理工作。

嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。

提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關工作信息；加強政務公開與網絡安全管理。

帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務管理制度，加強預算管理，合理安排經費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經費及項目經費預算執行進度；嚴格控制“三公”經費支出；堅持重大經費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。

積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環境；加大了對食堂衛生、飯菜質量的管理。

三、大力開展法制學習宣傳和培訓，切實提高依法行政意識和能力

大力開展法制教育。

制定學法計劃，落實學法內容。

將學法計劃分為有關社會和諧穩定法律法規的學習宣傳、有關經濟社會管理法律法規的學習宣傳和有關廉政法律法規的學習宣傳三個方面。

根據縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。

完善學習制度，強化自覺學法意識。

? 會務科長述職述廉報告 ?

尊敬的各位領導：

按照黨風廉政建設責任制考核要求，結合國有企業領導人廉潔自律“五項規定”和“五條新要求”，以及中紀委“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的精神，本著實事求是、嚴肅認真的態度，現將本人一年來履行崗位職責情況和黨風廉政建設執行情況總結如下。

一、履行職責情況

20xx年1—6月，本人擔任xxx總經理，主要負責xxx的生產和管理;7—12月擔任公司副總經理，負責兩個露天礦的安全生產和公司設備管理工作，并協助xx負責生產協調管理工作，分管機電設備管理部。按照中煤集團公司和xx公司黨風廉政建設要求，本人以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對企業發展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務，緊緊圍繞公司經營奮斗目標，積極探索思路，提高設備管理水平，不斷加強露天礦的安全生產管理。同時按照現代化企業制度的要求，努力學習煤礦企業安全生產的相關法律法規、MRP(制造資源計劃)、TQM(全面質量管理)、ERP(企業資源管理)、JIT(準時制生產)等知識，以提高自己的理論水平和業務能力，努力使自己能夠勝任本職工作，為公司超額完成集團公司下達的安全生產任務指標、設備管理指標做出了應有的貢獻。

1、生產經營工作完成情況

20xx年，xxx、xxx結合實際情況，以成本控制為核心，不斷強化、細化環節管理，全面提升礦山基礎管理水平，按照建設高效、安全、健康、環保、綠色礦山的發展要求，以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則，全礦職工緊緊圍繞既定工作目標，求真務實，真抓實干，圓滿完成了生產經營工作任務，各項指標也創歷史最好成績。xxx完成采剝總量10358.5萬立方米，礦坑原煤生產完成1824.1萬噸，外運商品煤完成1445.32萬噸，礦坑剝采比計劃5.23立方米/噸，實際6.29立方米/噸。xxx完成采剝總量7962.82萬立方米，礦坑自產原煤1718.28萬噸，外運商品煤完成1524.07萬噸，原煤剝采比計劃5.72立方米/噸，實際完成5.54立方米/噸。20xx年兩礦的各項生產經營任務指標均有明顯提高，為xx公司全面完成集團公司下達的目標考核任務奠定了堅實的基礎。

2、安全執行情況

按照年初安全會議精神要求，以提高兩礦經濟效益為目標，本著“以人為本，安全第一”的原則，全礦上下統一思想，奮力拼搏，加大安全管理力度，降低了事故發生率，安全工作取得較好成績。

20xx年兩礦嚴格落實安全責任追究制度，結合安全整頓，建立健全了多項安全管理制度，初步完善了安全管理體系。組織全體職工認真學習并制定了“崗位責任制”和“安全技術操作規程”;xxx礦共簽署“職工安全承諾書”3054份，對職工進行了安全答卷考試;對兩礦所有崗位逐一排查，對“崗位責任制”進行了重新修訂，完成了崗位規范工作;對兩礦所有員工建立安全檔案，扎扎實實進行職工安全培訓教育，舉辦各種與安全相關的培訓，比如：“安全用電培訓”、“安全規程學習”、“安全生產法”、“群監員理論培訓”、“工長培訓”、“事故責任者培訓”等等。完成了OHSMS18001職業安全健康管理體系等一次外審，加強了外包隊伍及工程的安全管理工作，出臺了“承包承租單位安全管理規定”。20xx年，xxx共發生事故16起，較去年同期下降6起，同比下降27%，實現了“四無”，杜絕了一級以上設備無事故，實現了1、4、5三個月安全無事故。xxx礦共發生事故12起，其中一級事故1起。

3、設備管理情況

為了提高設備管理水平，增強公司經濟效益，先后制定了《xxx礦設備處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設備維修及操作進行全程監控，對各種設備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現，充分發揮設備效率，促進設備管理上水平。對設備檢修、保養加大了獎罰力度，消除了職工對設備維護上的投機心理，提高了職工維修、操作設備的責任心，對減少設備非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究設備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關系，進行設備能力、總成件壽命、修復件費用與性能等內容的評估工作，科學進行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

根據兩礦設備狀況，積極尋求技術交流，設備改進的方法與途徑，先后同小松、利勃海爾、卡特彼勒、P&H、BE等國外公司就世界最新采礦設備技術的發展趨勢進行了技術交流。同時編輯發行《綜合技術?？罚O立了技術稿專項基金，鼓勵全礦職工就技術問題投稿，極大提高了職工學習、鉆研科學技術的熱情。

此外，本人還順利地協助xxx完成生產協調管理工作，保證了公司整體生產的協調、穩定運行。

二、個人廉潔情況

作為xx公司副總經理，本人嚴格按照各級黨組廉潔自律的規定要求自己，自覺做到忠于職守，盡心盡責，全身心投入到集團公司和xx公司賦予的各項工作之中。

在做好本職工作的同時，本人還注重政治本質和理論水平的提高，確保正確的政治方向。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，中共中央關于黨建、社會主義建設的新理論、新思想，牢固樹立正確的人生觀和價值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級領導保持高度一致。按照《廉政總則》，國有企業領導人“五不準”和“五條新要求”，以及省、市，集團公司、平朔公司制定的有關廉政規定，從嚴要求自己，在設備采購、工程建設、材料采購、外包剝離、財務管理等各方面都能嚴格按制度辦事，無越軌、越級、越權行為。一貫反對鋪張浪費，從未搞任何形式的特殊化，個人做到了潔身自好，清廉從政。能夠嚴格要求身邊人不徇私舞弊，不任人唯親，不與民爭利。

三、存在的不足及今后的努力方向

盡管本人在工作中取得了一定的成績，但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為：隨著社會和企業的發展，企業管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯系職工群眾和企業改革發展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究，關心廣大職工，把他們的冷暖疾苦時刻放在心里。進一步加強黨性修養，在各方面嚴格要求自己，一言一行，一舉一動都要經得起考驗，自覺接受組織和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環節，敢于抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法，想方設法把各級管理人員的思想進一步統一到改革上來。雖然當前兩礦生產經營形勢較好，但是安全生產任務依然嚴峻，基層和安全管理上仍然存在一定的不足，有待于進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體，教育和培訓的力度不夠，安全意識淡薄，認識不清的問題仍然存在，自保和互保意識也有待于進一步加強。為此，下一步重點要加強職工的安全教育培訓，提高職工的安全意識，防范人身傷害事故發生，做好季節性、危險性等重點安全工作。

作為一名受黨教育多年的黨員，非常愿意在黨的領導教育下，主動接受同志們的監督，積極工作，戒驕戒躁，率先垂范，做一名稱職的黨和職工滿意的企業管理者。

此致

敬禮

述職人：

時間：

? 會務科長述職述廉報告 ?

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

張雪花，女，現年34歲，19xx年本科畢業于華中師范大學英語系，任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業，貫徹執行黨的教育方針政策，把教書育人作為己任。從教xx年中，一直工作在教育工作的第一線。在教學工作中，我虛心向老教師學習，注重英語知識點的合理復習和高考考點的研究。自20xx年評為中學英語一級教師以來，一直從事高中英語教學，形成了自己“善于把握教學重點、難點，注意調動學生學習興趣和積極性，堅持教書與育人相結合，注重教學實效”的教學風格，因而教學水平不斷提高。

所教學生在20xx年全國中學生英語能力競賽中，獲高一組二等獎和三等獎。20xx年趙丹，韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。20xx—20xx年優質課一等獎，20xx——20xx年優質課二等獎，20xx—20xx年優質課二等獎。20xx年，所教學生在全國希望英語口語比賽中，獲小組第一和第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由，包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜志發表。

在以后的教學中，我會更加嚴格要求自己，提高教學水平，做一個合格稱職的英語教師。

述職人：

20XX年X月XX日

? 會務科長述職述廉報告 ?

近年來，我作為政工科長，牽頭組織了一系列工作，不僅履行了職責，也嚴格遵守廉潔自律要求，本報告旨在具體、詳細、生動地總結述職述廉情況，以便各級領導、同事及群眾了解我的工作情況。

一、工作概況

1. 組織開展政治學習教育活動

在過去的兩年中，我積極組織政治學習教育活動，旨在提高同事們的政治素質和業務水平。例如，我邀請專家學者開展系列講座，介紹黨的歷史、理論和方針政策，幫助同事們深入了解黨的十九大精神。此外，我還組織每月一次的集中學習會，討論當前重大政治問題，提升同事們的綜合分析能力和應對危機的能力。

2. 推進黨風廉政建設

作為黨風廉政建設的重要工作之一，我注重嚴肅黨內政治生活，倡導廉潔自律。我組織了黨員干部廉政教育培訓班，提高他們的廉潔意識和遵紀守法意識。此外，我還加強了組織紀律檢查，深入了解同事的工作和生活情況，及時發現并糾正不正之風。

3. 加強基層黨組織建設

我重視發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，組織黨員開展志愿服務活動，深入基層了解群眾需求，并推動解決實際問題。例如，我們組織黨員開展社區文化活動，為居民提供便民服務，并參與社區環境衛生整治。這些活動有效增強了黨組織的凝聚力和感召力。

二、工作亮點

1. 落實黨建工作責任制

我們組建了一支由黨員干部和培訓師組成的工作小組，制定年度黨建工作計劃書，并明確責任人和工作具體內容，確保黨建工作不被輕視和忽視。通過這種責任制的落實，我們黨組織的活動和工作得到了更好的執行，基層黨員的積極性也得到了有效調動。

2. 強化廉潔意識教育

除了嚴格要求自身，我們還加強了廉潔意識的宣傳教育。通過制作宣傳海報、發放宣傳材料，我們向全體同事宣傳廉潔自律的重要性，并提供了解廉潔規定的渠道，讓同事們能夠更好地掌握黨紀黨規和相關法律法規，避免違紀違法行為。

3. 倡導志愿服務精神

我深入了解同事們的特長和興趣，根據他們的意愿安排合適的志愿服務項目。這不僅能夠讓同事們參與其中感受到成就感，也能夠滿足群眾需求，提升我們黨組織的形象和影響力。我還制定了一份《黨員志愿服務行動計劃》，明確了志愿服務的目標和內容，并及時評估和調整計劃，以確保項目的實施效果。

三、廉潔自律情況

我堅決貫徹執行黨的紀律要求，嚴格要求自己，做到廉潔自律。在工作中，我始終保持個人廉潔、公正、真實、誠信的原則，自覺遵守組織紀律，從不接受或索要任何形式的財物，不利用職權謀取私利。同時，在個人生活中，我注重個人形象的維護，不參與賭博、吃喝和不當娛樂活動。

另外，我也積極向組織報告自己的經濟狀況，確保個人財產來源清晰合法。我知道只有廉潔自律，才能贏得同事和群眾的信任，也才能更好地履行自己的職責和使命。

綜上所述，作為政工科長，我在過去的工作中，認真履行職責，努力推進黨建工作。通過組織開展政治學習教育活動、推進黨風廉政建設和加強基層黨組織建設，取得了一系列成效。同時，我堅守廉潔自律底線，始終把黨和人民的利益放在首位，做到廉潔奉公，以身作則。

未來，我將繼續努力，整合內外部資源，深化黨建工作，加強黨員教育管理，提高組織凝聚力和社會影響力，為實現全面建設社會主義現代化國家的目標貢獻自己的力量。同時，我將始終保持廉潔自律，不斷提高自身的政治素質和道德品質，努力為黨和人民做出更多更好的貢獻。

? 會務科長述職述廉報告 ?

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，自己嚴格按照中央、省、市、縣的要求，以科學發展觀為指導，堅持把xx大精神的貫徹與提高黨的執政能力相結合，緊緊圍繞縣委、縣政府“跨入中部百強縣、打造魅力新”的目標和全鎮“果蔬奶牧富鎮、建材旅游強鎮”、“創歷史輝煌，爭一流鄉鎮”的奮斗目標，團結帶領班子全體成員及全鎮廣大黨員干部勵精圖治，開拓創新，履職盡責，保增長、促發展、抓穩定，全面完成年初的各項目標任務?，F將自己一年來履職情況匯報如下：

學習是進步的階梯，是立身之本、工作之基，也是提高領導水平和能力的重要途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到，要全面推動工作更好更快地進展，要在工作中更準確地把握規律性，增強預見性，減少盲目性，克服片面性，關鍵要靠學習來保證。為此，一年多來，自己始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態度和飽滿的熱情認真學習了鄧小平理論、17大、xx屆三中、四中全會精神及樹立和落實科學發展觀的一系列指示和要求，加深了對科學發展觀、和諧社會、以人為本等執政理念的理解和認識，認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。今年3月份，在西蘭農林科技大學參加了為期10天的全省鄉鎮黨委書記知識培訓班學習，并積極撰寫心得體會和調研報告2篇。在加強自學的同時，自己還完善了黨委中心組學習制度，同時要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。通過深入扎實地學習，既使自己的政策理論水平得到極大提升，又進一步增強了黨性修養，強化了公仆意識和宗旨意識，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順利進展。

自己一直認為，工作是實現個人價值的最大平臺。不論從事什么工作，處在什么崗位，要干就要干好，干出特色、干出亮點、干出成效，只有這樣，才能對得起組織、對得起人民。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的相互配合下，在鎮村黨員干部的大力支持下，面對新形勢、新任務、新要求，自己深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，根據班子成員特長，及時調整分工，充分調動、發揮班子成員的積極性，支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事，為干部干事提供良好的發展平臺。同時，結合各部門、站所的行業性質，有針對性地提出抓落實、促發展的措施和辦法，指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務，一心一意干事業，崗位創優見行動，堅持不懈抓落實，實現了各項工作任務的大跨越：

黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的法寶。按照胡關于“使黨始終成為立黨為公，執政為民，求真務實，改革創新，艱苦奮斗，清正廉潔，富有活力，團結和諧的馬克思主義執政黨”的要求，結合《縣委工作要點》和組織工作思路，自己主要做了以下六個方面工作：(一)實施以培養素質強、帶富能力強的“雙強型”村級干部隊伍為目標的素質提升工程。結合“雙爭”、“三實”、“五風”整頓和學習實踐科學發展觀活動，堅持每月召開支部書記例會，采取以會代訓、分片輪訓、集中培訓、專題輔導、發放黨員電教片等形式，組織黨員干部認真學習黨的各項方針政策和實用技術，不斷提高其綜合素質和能力。一年來，共舉辦理論培訓班9期，農業實用技術培訓32次，組織黨員觀看思想教育、科技教育等培訓236次，受教育黨員干部達6532人次。同時在今年5月份，組織各村黨支部書記、村委會主任、縣鎮部分人大代表、政協委員，深入平原20村，對第一季度蘋果栽植、植樹造林、環境衛生綜合整治等三項重點工作完成情況進行參觀考察，現場打分，并召開了總結獎懲工作會議。12月份，對x村的蘋果建園工作又進行考察，使村與村之間相互學習、共同提高。二是實施以“三創三聯三落實”活動為主要內容的旗幟工程。通過抓點帶面，示范引導的辦法，全鎮創建黨建示范村5個，創建設施農業、優質果業、食用菌示范基地5個，黨員科技示范戶38戶，增加農民收入1560萬元。通過“三級聯創”，激勵了全鎮基層組織和廣大干部干事創業的熱情。三是實施以深化“雙承諾、雙公開、雙評議”為主要內容的陽光工程。按照“分類承諾、注重實效”的原則，采取領導包片、干部包村的辦法，在全鎮16個村，鎮機關，駐鎮單位深化“三雙”活動，實行干部掛牌上崗，建立“三雙”臺帳，啟動周查月報季通報制，目前，全鎮共黨務公開128次389件，政務(村務)公開159次582件，2523件承諾事項已全部兌現落實，通過“三雙”活動深化開展，為農村黨建工作注入了新的活力，密切了黨群干群關系。四是實施以“升級晉檔、科學發展”為主要內容的增收工程。按照“科學定位，突出重點、強化考核”要求，在充分調研的基礎上，認真制定了《x鎮“升級晉檔、科學發展”—工作規劃》，明確了發展方向和目標，同時圍繞“果蔬奶牧富鎮、建材旅游強鎮的總體思路和長抓特色、短抓勞務的產業發展方針，依托優勢，整合資源，千方百計增加農民收入，經測算，今年農民人均純收入達到5216元，比上年增長 18.7 %。五是實施以公選村主要干部和村官管理為主要內容的頭雁工程。止今年，我鎮共涉及公選村6個，大學生“村官”3名。為了使他們充分發揮帶頭模范作用，鎮黨委認真落實“三抓兩減一保障”工作機制，及時建立健全了《公選村干部管理辦法》、《公選村村級目標責任制管理考核辦法》、《村官管理辦法》、《黨建目標責任制》等制度4項，簽訂目標責任書11份，同時自己定期堅持進行走訪，交流，及時了解和解決其工作、生活中存在的困難和問題。在今年、x3村聯建小學項目中，得知工程受阻這一情況后，自己主動出擊，親自帶領分管教育的領導和相關部門，深入校建地址，現場辦公，協調、解決工程用地、用水、用電等問題，使這項投資120多萬元的惠民工程于 10月15日順利動工建設。在“三帶三進”新農村建設工作中，經與包抓部門多次協商，為三帶三進村爭取資金近10萬元，目前，涌現出以、x村為主的新農村生態文明家園創建示范村3 個，縣級生態文明家園創建村西白村1個，有力帶動了全鎮其他13村的創建。六是實施以培養入黨積極分子，發展黨員為主要內容的強基固本工程。針對農村黨員年齡老化、知識層次偏底的現狀，自己狠抓了組織發展工作。按照重點培養、嚴格標準、依照程序、及時接收的原則，今年，培養入黨積極分子186人，接收預備黨員32人，黨員轉正36人，使全鎮黨員總數達到1119人。

作為x鎮的主要負責人，面對百舸爭流，你追我趕的發展態勢，自己深感責任的重大與艱巨?！鞍l展的瓶頸是什么?經濟發展靠什么，農民增收靠什么?怎么才能實現跨越發展?這是自己一直以來思考的問題。自任職以來，我和班子成員一起，注重實際，調查研究，不斷調整發展思路，適時提出了蘋果發展“253”工程，“北牧中果南菜”的發展格局，使全鎮的經濟發展目標更加緊貼縣委的“1238”工作總體思路，更加切合全鎮的實際。

(一)狠抓經濟創強，加快中小企業發展。在抓好紅保水泥有限責任公司等4個規模企業改制、擴建的同時，通過整合資源，內引外聯，使一期投資600萬元的“東勝太陽能有限責任公司”等一批民營企業落戶我鎮，全年累計完成招商引資1.35億元,實現工農業總產值5.03億元。同時自己經常深入企業，了解其生產、經營中存在的困難和問題，8月份，在東勝太陽能有限公司調研中，知道公司資金周轉出現困難后，自己通過多次與信貸部門協調，為其解決貸款70多萬元，確保了公司生產正常運營。

(二)狠抓農業創強，加快設施農業建設。在強力推進一村一品戰略的基礎上，以xx村、x村x村、為重點，大力實施蘋果“253”工程，培育農民增收新亮點。20，全鎮新栽蘋果3182畝，以、x村為重點，發展大路蔬菜6700畝，以山區村為重點，發展藥材5100畝、干雜果1600畝，牛存欄達到6800頭，羊存欄4700只。

(三)以“三帶三進”晉星升等活動為抓手，狠抓新農村建設創強，不斷完善農村公共服務設施。全鎮共清理“三堆”726處、治理“三亂”321處，拆除亂搭亂建472處，新建垃圾屋26個，新建花壇200座，新栽側柏、雪松、女貞等樹木1.5萬株，完成通村油路工程19公里，高標準制作墻體文化9520平方米，美化、綠化街道41條23公里，全鎮80%的村公共服務設施齊備，村容村貌更加整潔，人居環境更加優良。

(四)關注民生熱點，狠抓農民增收創強，加快農民增收步伐。通過工、農、貿帶動，第三產業驅動，勞務輸出拉動，使農民人均純收入達5216元，同比增長808元。

(五)做好民生保障工作。投資120萬元，完成了計劃生育綜合服務樓建設工程。采取上門入戶動員、廣播、發放宣傳單的形式，全面完成32569人新型合作醫療和13038人的社會養老保險工作，參合率和參保率分別達到98%以上，均超額完成任務。

(六)民政優撫工作。針對我鎮村多面廣，民政工作人員不夠的現狀，自己及時召開相關會議，從機關抽調人員，成立了以主管領導為站長，熱愛民政工作，具有一定政策基礎，原則性強的同志為成員的民政工作站，同時，按照“三全四有”的標準，投資1萬元，對其中內部設施進行改善，為群眾服務提供了方便。今年，以關注弱勢群體生活為重點，積極開展“送信息、送政策、送技術、送溫暖”活動10余次，組織機關干部、教師捐款3000元，棉衣48件。在“八一”建軍節來臨之夕，自己還帶領民政站人員逐村逐戶發放優待款38戶45.6萬元，雙重優待12人，3600元，“九九”重陽節，慰問梁竹秀等特困老人3名，發放慰問金900元，同時為12名老人送去棉被12床，手電筒12個，面粉12袋，以實際行動把黨和政府的溫暖及時送到困難群眾手中。通過完善農村社會保障體系工作，在全鎮上下營造了一心一意謀發展，聚精會神搞建設的人性化氛圍，為鎮域經濟和社會各項事業進一步發展提供了強大的精神動力和有效保障。

農村精神文明建設事關農村改革發展全局，事關群眾的切身利益，遵循17大精神，結合實際，把握縣委總體安排，今年，自己始終堅持把精神文明建設工作納入重要議事日程，與其他工作同安排，同研究、同部署，每月定期召開文明建設專題會，做到和諧發展與精神文明建設齊抓共管。一是根據公民道德建設實施綱要，印發《鎮規民約》，戶均一份，使全鎮和諧社會建設目標明確，村民思想道德情結逐步理順。二是認真落實計劃生育基本國策。經過長期不懈地抓計劃生育工作，國策意識、人本意識和可持續發展思想更加深入人心，全鎮計劃生育工作由被動應付轉變為主動出擊，形成了挖死角、打硬仗，防患于未然的工作機制，形成了計劃生育貧困堅決幫扶，超生和非法結抱養堅決查處的和諧氛圍。全鎮育齡婦女6490人，出生 267人，死亡208人，計劃生育率、節育措施及時率均為100%，出生人口性別比為104，累計投入幫扶資金3萬元，幫扶計生貧困戶10戶，查處超生和非法抱養15戶，征收社會撫養費5.6萬元。四是教育工作在圍繞“雙基”和創強驗收的基礎上，狠抓質量和管理，教育綜合評估在全縣名列前茅。五是社會治安綜合治理和平安建設工作穩步推進。發展為首，穩定為要。今年以來，自己始終把社會治安綜合治理和維護穩定工作拿在手上，放在心上，定期組織召開專題會議12次，認真分析工作形勢和存在問題，積極探索適應新形勢下社會治安綜合治理的新路子。今年以深化平安建設活動為載體，以維護治安為中心，化解矛盾糾紛為主線，“兩率”提高為基礎，實現“一控四降”目標為重點，按照“屬地管理”“打防結合，預防為主”的原則，健全了鎮、村、組三級綜治網絡，組建了x鎮網格化治安巡邏隊，定資定崗，積極開展工作。全鎮共組建警務室20個，村級警務人員和治安人員160人，調解員89人，治安中心戶長141人，“以領導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干的治安防范體系在我鎮初具規模。同時，按照“抓早抓小抓苗頭”的原則，嚴格堅持周查月報制，定期與不定期開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。在今年9月底，我鎮x村發生一起交通事故，年僅11歲的受害人當場死亡，聽得這一情況后，自己放棄節假日，帶領司法所、包村干部第一時間趕赴現場，安慰親屬，協調處理，歷經一周，使這一事故得到妥善處置。由于對矛盾糾紛和91名涉軍人員的重視，發現得早，控制得住，處置得了，才確保了國慶等重大節日期間的穩定，確保了“小糾紛不出組，大糾紛不出村、重大糾紛不出鎮”，確保了“一控四降兩提高”目標的實現，全年共處理、化解信訪、矛盾糾紛127起，調處率100%，為鎮域社會各項事業的全面發展創造了安定的社會環境。六是以群眾性精神文明創建活動為重點，大力倡導和發揚知榮明恥理念，全鎮評選出“五個好黨支部”3個”、“文明村、文明單位”8個，“十星級文明戶”520戶，“文明標兵”2人，“文明和諧示范家庭”20戶，“好媳婦、好婆婆”10戶，并在七.一前夕舉辦了“慶七一、頌黨恩”文藝晚會，觀看群眾達1500多人，九九重陽節，在xx村舉行了“好婆婆、好媳婦”表彰大會，進一步樹立了基層黨組織良好形象，使全鎮精神文明建設與其他工作做到了與時俱進。

作為一名黨員領導干部，無論是工作還是生活中，自己都一貫高標準，嚴要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清，立身正、行為端、用權公，自省、自警、自勵，慎權、慎獨，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。一年來，自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規定，在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求，按章辦事，注重節約，從不亂花公家一分錢;在公務接待方面，按規定標準辦事，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導工作、調研中，輕車從簡，盡量回機關灶用餐，不給村級添負擔。一年來，自己從未收受任何單位、個人的現金、有價證券，從未利用職務之便，為個人謀私利，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求，未發生過任何不廉潔行為，樹立了黨和政府良好形象。

總之，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員及鎮村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料大的困難，各項工作取得了一定成效，但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距，存在這樣和那樣的缺點和問題，工作上有許多細節，亟待改進和加強，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導，并在工作上一如既往的關心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好，使我鎮風正、氣順、人旺、財聚，促進經濟和各項事業又快又好發展。

述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。提取對現實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發的。主題的本質屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內容

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。如：“建設信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養的提高。如：“建設小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發展，而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美，其實就是促發人們積極意義的高級生命及其自由創造的本質。據此，筆者以為，主題句最高的層次應該是審美的生命認識。如：“建設全新的自由人聯合體(馬克思語)的……”

當然主題存在著具體的復雜情況，特別是因文體而異，但是都應用一句話來準確表達。在教學文體議論文、說明文和記敘文以及應用文中，主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨，都應是一句簡單的話。主題句的位置：

標題較多主題句?；蛘哒}是主題，而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭一般要在段尾寫出主題句。

中間主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結論重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。

? 會務科長述職述廉報告 ?

尊敬的各位領導、各位同仁，大家上午好：

XX年，我在市局黨組的正確領導下，在主管局長xx同志的悉心指導下，堅持以科學發展觀為統領，以全市國稅工作總體思路為主線，突出教育培訓提升力，發揮系統黨建保障力，強化思想政治引導力，展現精神文明感染力，發揮表率作用凝聚科室合力，加強自身建設提高“軟實力”，扎實穩妥，卓有成效地開展教育工作，取得了一定成績?，F將履職情況進行述職，請予審議：

XX年教育工作完成情況

　一、連續給力，教育培訓取得豐碩成果

一是建立考評機制，為教育培訓注入活力。擬定教育工作“要點”，明確兩次全員研討式考試結束后，將考試結果進行通報，對前10名進行獎勵，不及格人員對其所在單位進行扣分。將考試成績與年終的“評先選優”掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優異成績的，“評先選優”要優先考慮，凡是不及格人員，一般不得評為優秀稅務工作者等先進榮譽。

上述舉措得到教育處領導的肯定，省局以《xx市國稅局采取五項措施全力抓好全員研討式培訓》為題發表在基層動態專欄。

二是遴選師資，為教育培訓提供智力支撐。出臺《兼職教師管理辦法》，選定11名同志為年度兼職教師。組織巡講團，率2名兼職教師就“稅務行政復議規則”、“危害稅收征管罪”兩個專題到基層進行3場巡講，培訓人數達350人，收到良好效果。

三是以督導式調研為抓手，加大教育工作執行力。陪同張局長或率隊組織4次督導式調研，對基層單位有針對性地進行指導。

四是以全員抽考為動力，堅持以考促學。全年組織2次全員研討式驗收考試，嚴謹出題保密，嚴密考前籌備、嚴肅考場紀律、嚴格閱卷評分、落實獎懲責任，達到了預期效果。2次考試參考人數為基層干部總數的60%，及格率分別為88.11%和86.84%，2項指標均創我局歷史最好水平。

五是以省局驗收考試為目標，檢驗學習效果。帶隊參加省局全員研討式驗收考試，參考27人，及格23人，及格率85.19%，超過省局要求指標5.19個百分點，超過上年該項指標大約50個百分點，實現省局研討式驗收考試零扣分，取得歷史性突破。特別是稽查局在12月初全省稽查業務大抽考中，取得集體第1名的佳績，為我局教育工作寫下了濃重的一筆。

　二、更新思路，系統黨建“七個一”特色鮮明

黨建“七個一”是橫跨兩個年度的系統工程。年初以來，我調整“七個一”工作思路，由教育科統一籌劃，各基層單位黨支部分別牽頭主抓一個中心項目，其他單位黨支部密切配合，既豐富了活動內容，又達到了全員參與、全區聯動、共同提高的目的。12月初，我們與信息中心聯手，將市局開展

“七個一”活動的紀實，制作成精美的專題片，漂浮在市局網站上，內容扎實生動，形式醒目鮮活。

　三、創先爭優，展現精神文明感染力

9月份，推薦xx參加省局“推進創先爭優，弘揚國稅精神”先進事跡報告會，他在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍的天空》的精彩報告。

12月5日組織業務標兵能手選拔考試，依據考試成績，確定xx等10名同志為業務標兵，xx等10名同志為業務能手。通過積極開展精神文明創建，樹立先進典型和選拔優秀人才，強化了思想政治引導力，展現了精神文明感染力。

四、彰顯風貌，稅務文化建設取得新進展

“xx山挺拔我們的脊梁，xx水書寫我們的理想”。9月14日，xx省國稅系統第三屆乒乓球賽在四平舉行。經過近3天的激烈角逐，我局取得團體第3名的佳績。充分展示了xx國稅人合力拼搏、文明向上的良好風貌，體現了團結進取、勇于爭先的時代風采。

XX年科室建設情況

一、發揮表率作用凝聚科室合力。能夠充分發揮模范帶頭作用，在關鍵時刻切實體現出黨員的高尚品德和情操。事關全科的重要活動，親歷親為，確保萬無一失。

二、懂得欣賞他人團結出生產力。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。科里的其他三位同志都是老黨員，都很優秀，工作上各具特點，現在的教育科有一個堅實而和諧的工作環境，充滿凝聚力和戰斗力。

三、注重互動配合助推機關向心力。注重互動配合，事關全局大型活動教育科都全力配合。必須提到的是，教育科牽頭的系列活動之所以取得圓滿成功都仰仗著其他科室人員的大力支持和幫助。在這里，我代表教育科向相關科室相關同志真誠地道一聲謝謝!!

XX年提高自身綜合素質情況

一、加強廉政建設，為平安人生“買”一份保險;二、加強政治學習，時刻保持清醒頭腦;三、強化業務學習，注重學以致用。三次大型考試均親自出題，9月末，有幸參加了省局目標責任制考核驗收考試，得到檢驗和錘煉;四、用智慧連綴時光碎片，讓詩歌放牧心靈。我的業余生活簡單而充實，或健走、或閱讀、或寫作。

XX年，如果說我所帶領的教育科取得了些許成績的話，我認為受益五個得力于：一是得力于市局黨組對我本人的信任和對教育工作的大力支持。借此機會，我向以崔局長為首的市局黨組表示深深的謝意!!二是得力于科室內部的團結和諧;三是得力于省局處室的指導幫助;四是得力于市局科室的互動配合;五是得力于基層單位的鼎力支持。

存在的缺點和努力方向

一是政治學習大多還停留在淺層。XX年，將有計劃地進行系統學習，提高政治素養，并帶動科室學習。

二是教育培訓尚存在薄弱“地段”。XX年，將對教育培訓的難點單位進行重點看護，以督導式調研為抓手，督促建立考評機制，嚴格落實獎懲，提高及格率;

三是一些“自選動作”尚未得以實施。XX年，在“規定動作”緊跟省局節拍的基礎上，將“給力”精神文明創建、稅務文化建設等方面，創新舉措，整體推進，多點開花。

以上述職如有不妥，敬請各位領導、各位同仁批評指正!!

謝謝大家!!

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

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一年來，我認真貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的的十八大精神，深刻領會十八大報告中提出的教育要“立德育人當做教育的根本任務”這一新的論斷，結合本校實際，解放思想，開拓進取，盡職盡責。現在總結如下

恪盡職守

調入xx中學，分管德育工作，由于原來就在本校工作過，人際關系較好，我經常深入辦公室和老師們打成一片，找班主任共同發現和分析學校德育工作的問題。一年來，帶領德育處人員和全體班主任，解放思想，創造性地開展學生工作。我們圍繞“養正氣、強素質、育真人”辦學理念，針對我校學生狀況，結合我校的優勢，提出“涵養德育”、“活動德育”的德育新思路。通過開展系列主題活動，讓學生在活動中成長，在活動中逐漸形成正確的“三觀”。我們開展了以下活動，如：九月份開展感恩教師節表彰大會，十月份高一學生到泰山營房某地炮旅徒步遠足活動，高二學生到臺兒莊接受愛國主義教育實踐活動，十一月份開展秋季運動會，十二月份開展文化藝術節和元旦班級文藝匯演，四月份高一學生到淮塔祭掃、到皇藏峪踏青活動、高二學生到小崗村實踐調查活動。中秋節晚會、春季趣味運動會，慶祝十八大大合唱比賽、紅五月合唱比賽、十八歲成人儀式、高三畢業典禮晚會等豐富多彩的`活動。讓學生在活動中學會協作、學會思考，在活動中體驗生活、接受磨練，陶冶了情操，升華了品質。因此，我校的德育活動取得了良好的效果，各種xx現象明顯降低，師生關系更加和諧，生生關系更加融洽。

為了提高班主任的理論水平和科研能力，除了定期開展班主任培訓會，交流會以外，我們開展了班主任讀書活動，要求每一個班主任要認真學習《教育是沒用的》，并寫讀書筆記，初衷就是引導班主任從研究“術”到研究“道”的轉變，從根本上轉變班主任的教育理念和教育水平。同時，我們進一步強化班主任外出考察學習，增強了班主任的理論水平和業務技能。

職業操守

本人堅守職業操守，模范遵守辦公紀律，嚴格自己的一言一行，不斷提高自己的業務水平，做到時刻當老師和教職工的表率。每天晚上我都和班主任一起到宿舍督促學生就寢，有時夜間抽查到12點左右，周六周日經常到學校巡查。在教學上，力爭使自己的每一節課都上的有聲有色，提高課堂趣味性，做到課堂效率最大化，最大限度地減輕學生作業負擔，所帶班級的成績一直處于年級前列。

廉政建設

本人認真落實黨風廉政建設責任制，堅決履行好“一崗雙責”，嚴格要求自己，絕不吃拿卡要，不直接參與任何一項商業活動，不屬于分管的事情絕不插手，不合理的要求絕不提出，所有重大事項堅持公開、公正、公平地原則，讓每一個教師每一個班主任都參與到其中，力爭做到集思廣益，確保決策的科學性，事情處理的透明化。同時，對德育處、團委提出嚴格按照程序辦事，確保重大事項公開、公平，決不允許xx，對班主任的言行提出了具體要求，明確班主任絕對不能干的十項規定，堅決打擊要求學生家長“吃、請、送”的行為，堅決打擊和糾正班主任隊伍中刁難和體罰學生的錯誤做法。我們的這些做法贏得了學生和家長的一片贊譽。

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