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綜治工作方案(錦集十五篇)_綜治工作方案

發表時間:2022-02-21

綜治工作方案(錦集十五篇)。

? 綜治工作方案

一、指導思想

為切實提高我園消防安全管理,預防和減少火災事故,杜絕因消防安全管理不善、消防設施運行不正常、消防器材維護不到位,造成人員傷亡和重大財產損失,

根據有關文件精神,結合我園實際,特制定本實施方案。

二、組織機構

成立幼兒園消防安全專項整治工作領導小組,確保專項治理工作順利實施。

組長:張巖

副組長:王心光

成員:王富勝 劉艷霞 各班教師

三、整治范圍

幼兒園的各個地方及周邊環境。

四、整治重點

1.幼兒上課、午休期間疏散通道、疏散樓梯或安全出口封閉、封堵、占用的,疏散通道、安全出口不暢通的;消防安全疏散指示標志、應急照明燈被遮擋、覆蓋的。

2.疏散通道、疏散樓梯和安全出口數量、寬度以及火災事故應急照明設置的場所、位置、數量不符合消防技術規范要求的;疏散指

示標志缺少、損壞和標識錯誤的;應急照明燈損壞或失效的;疏散門開啟方向錯誤的。

五、整治目標

疏散設施、安全出口(通道)的設置和治理符合有關消防安全落實責任,健全制度,確保園安全。消防工作是學校安全工作中的重中之重,進一步落實消防安全工作制度,層層落實責任,確保園不發生火災事故。

? 綜治工作方案

一、指導思想:為進一步加強教學管理,正確定位語文教師教學業務規范程度,找出存在不足,總結典型經驗,推廣先進做法,促進教師專業成長,特制定本視導活動方案。

二、工作小組:

組長:楊國斌

副組長:張 健、翁???、楊建華

成員:嚴秋明、顧霞光、陳鼎文、劉紅梅

三、視導活動過程

1、活動時間(20xx年12月10日——12月28日)

2、五個階段:

(1)自查自糾階段(12月10日12日),根據視導要求,對照語文教學常規要求進行細致的檢查,自己先找出不足,立即加以改進。

(2)學校組織視導階段(12月13日——12月18日),學校組織對語文教師教學業務情況進行全面視導。

(3)總結階段(12月18日——12月20日),學校視導組對這次檢查情況進行匯總總結,梳理成為。

(4)反饋階段(12月21日——12月24日),學校視導組對檢查過程中梳理成的經驗與不足進行反饋。

(5)回訪提高階段(12月25日——12月28日),學校視導組對反饋的并要求改進的內容進行再次回訪,促進改正提高。

四、視導內容:

1、上課情況(抽查,推門聽課):基本根據已上一人一課情況酌定。

2、教學案要求:三維目標明確,體現導學過程,練習適度,作業適中,及時寫教后記。

3、作業要求:有課堂作業、家庭作業,按統一符號批閱。

4、學生習作要求:每單元結束有一篇大作文,每周有一篇小作文,提倡學生寫日記、周記等,作文批改有眉批、總批、等次、日期。

5、教研活動要求:積極參與一人一課、參與教研、備課組會議。

6、指導閱讀要求:語文教師要組織學生進行課外閱讀,組織好每周一次的閱讀課,建立并使用好圖書角。

7、論文要求:每學期撰寫一篇論文或參賽或投稿,每學年至少有一篇論文在新聞出版署認可刊物發表。

8、課題要求:有申報的課題或參與課題研究。

9、異校拜師情況:40周歲以下教師與異校名師結對,有拜師協議,每學期至少請名師到課堂指導一次,聽一次名師的課,每學年要有一篇拜師學習體會文章。

? 綜治工作方案

為切實加強全縣農業系統今冬明春火災防控工作,夯實消防安全基層基礎,嚴防重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生,保持全縣農業系統火災防控形勢的持續向好,特制定本方案。

一、 工作目標

全面落實消防安全責任制,強化火災隱患排查,加強公共消防設施建設,完善火災防控體系建設,全面提高系統防控火災的能力,力爭火災事故“零”發生,創建“平安農業”。

二、 組織領導

農業局成立由黨組書記、局長董勇朝同志任組長,黨組成員、副局長蒲新強、楊育永,黨組成員、機關黨委書記王發春,總農藝師蒲文勇為副組長,局辦公室、科教股、農經股、鄉鎮農業服務中心、畜牧獸醫站、動物衛生監督分所主要負責人為成員的全縣農業系統冬春火災防控工作領導小組,辦公室設在局辦公室,由鄧國榮同志兼任辦公室主任,具體負責全縣農業系統冬春火災防控工作。

三、 時間安排

從即日起至20xx年3月31日,分為3個階段:

(一)動員部署階段(20xx年11月15日前)。結合行業實施制定實施方案,廣泛宣傳動員,召開專題會議安排部署。

(二)組織實施階段(20xx年3月15日前)。按照實施方案,細化工作措施,強化督查督辦,全力抓好各項工作落實。

(三)總結考評階段(20xx年3月31日前)。對冬春火災防控工作進行匯總分析、自查自評、總結經驗,報送工作總結。

四、 工作內容及措施

(一)開展火災防控宣傳。通過文件、會議、演練、專欄、農業信息網等形式,加強火災防控重要性、緊迫性和火災防控技能的宣傳,全面增強農業系統干部職工、新型農業經營主體的火災防控意識,進一步提升農業系統火災防控的能力。

(二)全力整治火災隱患。突出開展用電、用氣、用火、用油重點,認真排查責任區域消防安全隱患(特別是危舊辦公用房火災隱患),常態化督導新型農業經營主體加強火災防范,發放告知書,簽訂消防安全責任書。

(三)強化消防設施完善。強化消防設施的檢修維護,開展消防設施大檢修,對消防設施勤檢、勤修、勤換、勤添,嚴禁消防設施“帶病”工作。

(四)加強消防應急隊伍建設。結合辦公條件、生產生活等實際,組建縣鄉農業部門消防應急工作隊,強化工作隊的能力提升建設。

五、 工作要求

(一)加強組織領導。各單位要切實認清形勢,將冬春火災防控工作納入重要議事日程,強化組織領導,完善機制,健全方案,提早研究,提早安排,提早督查,全面形成上下聯動、區域協同、信息共享的工作格局。

(二)落實工作責任。各單位要按照“管行業必須管安全,管業務必須管安全”的要求,全面落實消防安全責任。各單位主要負責人為消防安全第一責任人,全面負責本行業、本區域的消防安全。蒲文勇同志為全縣農業系統消防安全的主要責任人,負責全縣農業系統消防安全的統籌協調和督查督辦;蒲新強同志負責鄉鎮農業服務中心、畜牧獸醫站、動衛分所、區域性農機站辦公場所的消防安全工作;王發春同志負責局機關辦公場所的消防安全工作;楊育永同志負責新型農業經營主體的消防安全的指導工作;鄧國榮同志負責消防工作領導小組辦公室工作。

(三)強化問責問效。嚴格落實《廣元市火災事故行政責任追究辦法》要求,對存在未依法履行職責導致火災事故的、轄區內存在重大火災隱患不及時組織消除等9種不行為、亂作為等違法違紀行為進行嚴肅問責。對工作不落實,進展緩慢的,要嚴肅問效,對相關責任進行約談,并扣減當年安全生產目標分值。各單位要及時將火災防控工作開展情況上報領導小組辦公室。

? 綜治工作方案

為了進一步創新躍進村管理與服務方式,健全服務網絡,激活社區資源,強化服務功能,提高工作效能。按照社區網格化管理堅持以人為本,服務于民,實現村民自我管理,自我服務,自我教育,自我監督的重要平臺。是健全新型社區管理和服務體制的迫切需要。為建立快速有效的社區網格化管理有效機制,現結合躍進村實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

按照科學發展觀的要求,以網格化為依托,以新體制為保障。構建起橫到邊,縱到底,職能到位,責任到人的全覆蓋管理服務網格。使社區工作進一步標準化,規范化,網格化,精細化和科學化,以適應現代社區建設和發展的需要。

二、基本原則

建立起條塊結合,以村民院落劃分為主,上下聯動,整體推進,重心下沉,夯實基礎,以人為本,關注民生,一崗多職,一專多能的監管網絡,以及權職明確,任務清晰,流程規范,運轉靈活的工作機制。

三、總體目標

通過推進社區管理機制和實踐,建立科學的分工協作機制,高效的工作運行機制,規范的監督考核機制,實現社區管理與服務的扁平化,精神化,信息化,全覆蓋化和全天候零距離的服務。

四、組織建設

成立以村支書任組長,主任為副組長,村兩委成員,組長,社員,黨員為成員的躍進村網格化管理領導小組。負責對網格管理的總體協調和系統管理工作,總體實施及各網格綜合事務的調處。

五、劃分網格,明確網格責任人。

按照任務相適應,方便管理,界定清楚的要求。根據自管小組分類。依據戶籍人口,活動人口,人戶分離,和管轄面積。合理設置社區網格,原則上按照每組院落分布劃分網格。駐各組企業就近劃入網格,網格負責人一般由村兩委成員及小組組長擔任,同時制定網格劃分網絡圖。各網格成員由村兩委成員及小組組長全部劃分入網格。

六、工作職責

社區網格化管理實行人員、職能、任務三落實。具體承辦民政、計生、就業、社保等社會事務。協辦黨建、創建、綜治、共駐共建、安全消防等工作任務。網格責任人的管理和服務,要以身作則帶領網格工作人員貼近村民群眾合理需求和訴求的實際。關注民生問題和村民對物質,精神文化生活的需求,負責信息收集全民服務簡易問題處理等。對于涉及面大,深層次復雜的問題,以及當前難以解決的問題,及時反饋到網格化管理領導小組綜合處理或上報鎮有關部門處理。

七、工作程序

一般性工作網絡責任人現場處理,登記備案。需要協調處理的工作,網格責任人現場受理,帶回村委會商討處理,處理結果報村兩委及相關部門。反饋服務管理對象,社會性工作網格負責人立即上報,村及鎮相關部門緊急處理,網格責任人現場跟蹤。需要審批的工作,網格責任人掌握信息,村兩委受現界定,上報鎮職能部門審批,同時實行三級公示制度。

八、工作要求

1、崗位要求:網格責任人要強化責任意識,做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤。成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。啟動階段網格責任人實行“雙崗雙責”,要盡快熟悉相關政策和工作流程,過渡到“一崗多責”。能夠發現問題,善于處置問題,及時報告問題。推行錯時工作制,堅持每天至少到網格巡查一次,主動與村民溝通,增進感情,及時了解掌握社情民意。認真填寫網格責任人工作日志,做到工作日清周結。動態信息及時錄入,注重自身形象,嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息,

2、加強宣傳:多渠道、多形勢宣傳,營造濃厚的輿論氛圍,提高村民群眾的知曉率、支持率和參與率。在村宣傳欄,公共活動場所,各個村民小組張貼宣傳材料。向每個住戶發放一封信,在醒目位置設置網格化圖譜,公布網格責任人照片、姓名、聯系電話,工作內容和管理服務職責等信息。向每個住戶發放網格責任人服務聯系卡。

3、完善功能:要強化以下五種功能。一是信息聯通功能,準確快速完整的獲取和反饋信息;二是處置快速功能,調節、執法、處置環環相扣,運轉快速;三是資源配置功能,對黨的基層組織,行政資源,社會資源和市場資源,善于整合利用;四是全民服務功能,社區村民能夠就近、及時、便捷的獲得多樣化、高質量的服務;五是社會保障功能,為村民,尤其是弱勢群體提供社會救助,創造就業機會。

4、整合資源:立足自身與借助外力相結合,與企業共駐、共建、共享,合理分割各自的責任和義務。吸納村民組長,黨員以及熱心群眾等作為義務信息員,監督員,視情給予適當的精神和物質獎勵,

九、考核獎懲

對網格責任人及格內人員實行定期考核制度??己宿k法另行制定,對長期不能適應工作要求的,按有關規定予以轉崗、辭退。網格責任人要自覺接受上及監督,內部監督,社會監督,群眾監督,對以權謀私,玩忽職守等行為,將依法依規嚴肅處理。

? 綜治工作方案

自主招生是深化普通高等學校招生考試制度改革的重要舉措,根據滬教委學〔20xx〕16號文件,我院繼續被批準為上海市部分普通高等學校??茖哟螌嵭幸婪ㄗ灾髡猩母镌圏c方案的院校,學校招生工作方案。

自主招生改革試點工作有利于高校探索多種形式選拔學生的機制,有利于促進高中階段學校全面實施素質教育,有利于推動高校依法行使辦學自主權,有利于體現考生與高校依法自主雙向選擇的平等權利。為切實落實教育部、市教委有關文件、會議精神,貫徹公平競爭、公正選拔、公開透明的原則,特對我院自主招生監察工作做出如下規定:

1.加強組織領導、落實工作責任制、嚴格執行操作程序,確保依法自主招生改革試點的有關政策和規定落到實處。

2.健全和落實監察部門全程參與、全面監督的工作機制;成立以紀委書記為負責人的院招生監察小組。招生政策的研究、錄取方案的確定、考場考點的設置等應聽取監察小組的意見。

3.招生監察小組要認真做好自主招生招生簡章、確認、收費、試卷保管、考試、錄娶公示等各個環節的監察工作并做好監察記錄。

4.凡屬考試、錄取中的重大問題,一律經院招生工作領導小組集體研究決定。凡未經招生監察小組簽署意見的擬錄取名單一律不得上報教育考試院高招辦、不得進入錄取程序。

5、積極防范,確保招生平安進行;加強對招生中信訪、投訴的的查處。

6.落實陽光招生各項要求,主動接受上級主管部門和社會各界的監督。向社會公開我院招生監督電話(021-66866920)。

6.凡當年有直系親屬報考本院者不得參與招生考試工作。

7.嚴格執行《教育部關于印發的通知》(教監〔20xx〕4號)有關規定,嚴肅查處招生考試違規違紀行為。

8.嚴格執行招生工作“八不準、六公開、三監督”制度,做好招生工作人員的上崗教育培訓工作,加強紀律觀念、熟悉工作業務。凡未經培訓者一律不得上崗。

9.監察小組要加強對自主招生重要環節的監察力度,建立應急反應機制,遇突發事件即啟動應急工作預案及時處理存在的問題。

附件:1.上海震旦職業學院自主招生領導小組名單

2.上海震旦職業學院自主招生監察小組名單

? 綜治工作方案

根據縣教育局《關于“安全生產月”活動的通知》等文件精神,結合我鄉教育實際,經研究,決定在全鄉開展“安全生產月”活動,全面排查治理事故隱患,防范重特大事故發生,維護師生生命財產安全,創造良好的教育發展環境,特制定如下工作方案,請各學校認真貫徹執行,安全生產月工作方案。

一、組織領導

為切實加強我鄉各學校的“安全生產月”工作領導,經研究,成立車田中心校工作領導小組,名單如下:

組 長:蘭克斌

副組長:潘桂宏

成 員:劉進陸 段吉炎 陳代亮 各村完小校長

領導小組下設辦公室,辦公室設在中心校行政辦公室,辦公室主任由潘桂宏同志兼任。各學校、幼兒園也要成立相應的“安全生產月”領導小組,制定具體的行動計劃,精心組織,周密部署,確保成效。

二、工作目標

通過進一步開展全鄉學校安全檢查和“安全生產月”工作,認真落實各級部門安全監管責任和學校安全主體責任,唱響“安全責任、重在落實”的活動主題,做到明確工作目標,強化責任意識,加強措施手段。通過對重點場所、重點部位的安全管理大檢查,及時發現學校安全工作中存在的突出問題、危險因素、薄弱環節、事故隱患和管理疏漏,消除各類事故隱患,嚴防期考期間發生重特大安全事故,確保全鄉學校安全形勢持續穩定好轉。

三、工作內容

按照“誰主管,誰負責”的原則,各學校要把主要精力放在治理隱患和制度建設上,整治重點放在道路交通、食品安全、消防安全、電力設施、活動安全、建筑施工、特種設備、危險化學品、燃氣存放以及師生心理安全、校園周邊治安等安全隱患上,堅決消除隱患,確保我鄉教育秩序持續健康穩定發展,規劃方案《安全生產月工作方案》。主要內容有:

(一)各校要召開“安全生產”動員大會,將方案要求和學校計劃落實到每一個人。

(二)各學校要在公共場合懸掛安全生產的標語,通過出黑板報、校園廣播等多種形式進行宣傳,營造“安全生產月”活動的良好氛圍。

(三)建立健全學校安全生產臺章,完善各種安全應急預案

(四)各學校要深入開展“五個一活動”,即讀一本安全生產的好書、觀看一部安全警示教育片、組織一次教職工安全培訓活動、出版一期安全知識專欄,組織一次事故隱患治理活動。

四、活動時間

20xx年6月1日至6月30日,學校安全咨詢日為6月11日。

五、工作要求

(一)高度重視,加強領導。各單位要高度重視、加強領導、落實責任,防止厭戰和麻痹的思想,指定專人負責此次檢查工作,及時做好聯系和信息反饋工作。

(二)制定計劃,周密部署。各單位要克服時間緊、任務重的困難,正確處理好各種的關系,嚴格按照部署,確保全鄉學校安全檢查落到實處,取得實效。

(三)嚴格執法,鐵腕行政。對于檢查中發現的各類安全隱患,要責令責任單位限期整改,對拒不整改或逾期未整改的要堅決查處。對工作敷衍塞責、玩忽職守的,將按照有關法規從嚴追究責任。

(四)及時反饋,認真總結。各學校于6月1日前,將安全活動方案上報中心校。于6月25日前報“安全生產月”工作總結。

? 綜治工作方案

方案一:太吉河鎮中心小學綜治維穩工作方案

為了扎實推進學校安全綜合治理工作,不斷提高校園安全防范能力,確保師生人身安全和教育大局穩定,特制定本方案。

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導,認真貫徹落實各級穩定工作會議精神,牢固樹立安全第一,預防為主的安全管理理念,緊緊圍繞學校中心工作,進一步落實治安綜合治理領導責任制,構筑防、管、控一體化的治安格局。

二、實現四無工作目標,即:無校園內刑事案件,無重大群體性事件,無引發慌恐的社會治安案件,無師生傷害事故。努力探索學校綜合治理和安全穩控的新路子、新經驗,逐步實現學校綜合治理和安全穩控制度化、規范化,建立矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系,為學校創建穩定和諧的社會環境和公正高效的法制環境。

三、加強領導,明確責任

(一)成立太吉河鎮中心小學綜治穩控工作領導小組。

組長:上官忠軍(副鎮長)

副組長:陶成才(派出所所長)

柴棋(交警中隊隊長)

操勇(中心小學校長)

成員:(工商所所長)

張忠富(衛生院院長)

陳大財(司法所所長)

劉秀琴(畢家灣村村委會主任)

晏根才(中心小學副校長)

中心小學校委會成員,村校校長

領導小組下設辦公室,晏根才同志兼辦公室主任。

(二)領導小組各成員工作職責。

1、組長和副組長對全鎮小學及周邊綜治及維穩工作負總責,組織協調有關單位開展相關工作。

2、各村完小校長負責本校及所轄初小綜治維穩工作,認真排查本片(校)師生之間、教師之間、學生之間和學校與周邊群眾之間有無矛盾糾紛,及時化解矛盾,消除安全隱患。

3、公安派出所職責。

1、摸清全鎮刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作,及時處理鎮區范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件,協助各村摸清精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子,并嚴格監控。

2、做好校園保安的培訓、管理工作。

3、做好治安環境的整治、巡查,學校受騷擾時在第一時間內趕到現場,嚴厲打擊不法分子違法活動。

4、嚴查校園周邊聚眾賭博事件和黑網吧。

5、做好全鎮學校周邊矛盾的排查、化解工作。

6、做好學校師生的安全、法制專題教育活動。

7、安排民警協助學校做好學生上下學、尤其是周五放學、周日上學時段的安全防控。

4、交警中隊職責。

1、負責落實交通安全各項規定,嚴查農用車、無照車輛搭載學生和一摩多載、黑車拉載學生、客車超載學生現象。

2、學生上學、放學期間在學校路口及周邊公路進行巡查,嚴厲打擊過往車輛超速、超載現象,協助各校管理好學生上、下學安全。

3、做好學校師生法制、交通安全教育。

4、在學校學生出入路口設立警示牌。

5、工商所職責。

1、具體負責校園周邊小賣部、流動攤點、飯店食品檢查工作,嚴禁三無食品和垃圾食品出售給學生。

2、依法取締黑網吧。

6、衛生員職責。

1、做好校園及周邊食堂衛生檢查、查處工作。

2、指導、協助學校做好衛生防疫、消毒工作,杜絕各種傳染病在校滋生和蔓延。

3、做好學校食堂從業人員崗前培訓和健康體檢工作。

4、做好高危人群的心理疏導工作和學校健康教育工作。

7、中心小學職責。

1、做好各村小安全檢查、督導,隱患排查、治理工作。

2、負責所轄學校落實門禁制度、家長接送制度。

3、協助各村委會、公安派出所做好高危人群的摸排、監控工作。

4、做好學生在校常規安全管理教育工作,嚴格落實學校門禁制度、家長接送學生制度、安全三個一制度和學生安全應急演練制度。

5、建立家校聯防安全管理體制,下發《安全告家長書》,與學生家長簽訂各種《安全責任書》,明確家長安全職責。

6、學生在校反常現象要及時反饋家長。

7、做好校園食品衛生管理工作,嚴防食品中毒事件和食源性疾病事件發生。

8、畢家灣村委會職責。

1、摸清本村精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子,并嚴格監控。

2、做好屬地學校治安保護工作。

3、對學生家長及周圍群眾進行愛校護校教育。

4、及時化解本村范圍內的各類矛盾糾紛,尤其是村民與學校之間的矛盾糾紛,防止出現上訪或違法犯罪行為的發生。

5、督導學生家長按時接送孩子上下學。

6、做好節假日學生在家安全監控工作,嚴禁學生私自下河洗澡。

7、保護、管理、監督好學校水源。

8、協助公安派出所摸清本村刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監控工作,協助公安機關及時處理本村范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件。

9、辦公室主任責任相關臺賬、信息、文件資料的收集整理和報送工作。

四、幾點要求

1、抓好學校綜治穩控工作,不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要,而且是保一方社會和政治穩定的大事。相關部門和有關責任人,要從講政治、促發展穩定的高度,把學校安全工作擺上重要議事日程,明確責任,扎實按排,狠抓落實。

2、堅持教育為先、預防為主、多方聯動、綜合治理的工作方針。為師生人身安全和學校財產安全提供保障。

3、堅持把教育與管理相結合,治理與防范相結合,建立健全學校安全教育,安全聯防和責任追究制度,群防群治,著力改善學校及周邊治安狀況,預防違法犯罪案件和安全事故的發生。

4、建立學校安全聯系會議制度,定期通報情況,交流信息,查找工作中的薄弱環節,研究解決問題的對策與措施。

方案二:龍川縣黃布鎮小學及幼兒園綜治維穩工作方案

應市發《關于加強學校安全防范工作的緊急通知》及5月4日縣召開的學校綜治維穩工作指示精神,為保護我鎮小學及幼兒園廣大師生生命安全,維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序,特制訂綜治維穩工作方案如下:

一、成立黃布鎮小學及幼兒園綜治維穩工作領導小組

5月5日,我鎮召開了各校長、園長會議,認真落實《關于加強學校安全防范的緊急通知》及縣會議精神,成立綜治維穩工作領導小組:

組 長:黃培常

副組長:鄧秋權 黃志輝

成 員: 張東生 黃輝明 梁 敏 張海平黃日賢

曾碧偉 鄧海強 黃泉林 方奕天

領導小組下設辦公室:教研中心辦公室

辦公室主任:黃志輝 電話:1382788xxxx

辦公室副主任:張東生 電話:13829xxxx

二、綜治維穩工作措施

1、各校及各園相應成立綜治維穩工作領導小組,指定一名學校領導為綜治維穩工作負責人。

2、各校及各園懸掛綜治維穩工作標語,出版黑板報,深入宣傳。

3、加強安全防范,維護師生的生命安全。各校及各園要吸取幾起安全事故的教訓,切實加強教師輪值防范工作,建立健全外來人員準入登記制度,了解陌生人進校的意圖和動機,防止無業人員、精神病患者、來歷不明人員等進入校內;要切實加強校園特別是教學樓巡邏檢查工作,發現異常情況,及時上報教研中心。

4、各校及各園要切實加強校園及周邊安全隱患排查整治。從即日起,立即對校園及周邊安全進行地毯式排查。邊排查,邊整治,徹底消除校內及周邊安全管理的盲區、死角。因各種原因暫時無法整改的,要及時報告教研中心或當地村委,請求有關部門采取有效措施防范。各校及各園要主動加強與公安、司法、安監、衛生、工商等部門的配合,爭取對校內安全工作的指導和管理。

5、各校及各園要建立健全校內安全管理工作的各項規章制度和安全應急機制,健全和完善安全工作長效機制。

6、各校及各園要把綜治維穩工作當學校工作的首要任務。利用晨會、班隊課進行宣傳教育,請派出所、司法人員為學生重點講對地震、火災、防洪、搶劫等突發性災難的應急處理,增強學生、兒童自我防護意識。

7、切實加強校園安防建設。各校及各園要盡快建立健全人防、技防、物防三結合安全防范體系,中心小學要盡快開展校園安防建設,爭取期末在校門口和校內重要場所安裝視頻監控設施。同時,各校及各園與派出所要緊密聯系,確保一旦發生突發事件和緊急情況,派出所能夠快速反應,迅速行動。

8、各幼兒園必須加強教師輪值,強化校車、周邊環境及食品衛生管理。

9、切實落實校園安全管理責任。各校各園要認真落實校園安全工作一把手負責制和安全責任事故一票否決制,凡是發生安全責任事故,依法依規追究相關責任人的責任,確保校園安全責任落到實處。

三、綜治維穩工作要求。

1、提高認識,維穩第一。

校園及周邊環境綜合治理工作是實踐三個代表重要思想的具體體現,是落實科學發展觀的迫切需要,是創造和諧穩定的社會環境必然要求,校園及周邊治安秩序的穩定是促進教育事業發展的重要保證。各校各園要從維護穩定、促進發展的高度來認識,從創造良好育人環境的認識出發,從教育自身的特點和實際出發,把校園及周邊環境綜合治理工作放要第一。

2、結合實際,突出重點。各校各園要結合本校的實際,樹立平安的觀念,按照確保穩定、安全的要求,對帶有普遍性的熱點問題予以高度重視,統籌考慮,既要全面抓,更要結合實際突出重點抓。

3、立足經常,重在落實。校園及周邊環境綜合治理是一項長期性的任務,需要長期抓,經常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排。各校各園要把這項工作作為一項經常性的工作來抓,通過多種手段,把工作任務落到實處,務求實效。

4、加強宣傳,營造氛圍。校園及周邊環境綜合治理工作是造福師生的一項重要舉措,也是需要廣大師生共同參與的一項重要工作。要通過多種形式的廣泛宣傳,激發積極性、主動性、創造性,努力營造人人關心、人人支持、人人參與校園及周邊環境綜合治理的濃厚氛圍。

方案三:流澗小學安全綜治工作實施方案

為進一步加強我校治安安全工作,杜絕校園治安案件的發生,保障學校正常的教育教學秩序,建設平安和諧校園,根據《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《山西省學校安全管理辦法》的有關規定及中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神,結合我校實際情況,制定本方案。

一、指導思想:

以中央、省、市、區、鎮綜治維穩工作專題會議精神為指導,堅持以人為本的科學發展觀和安全第一,預防為主的方針,協調配合鎮黨委政府、鎮職能部門徹底解決當前影響我校治安安全管理的突出問題,遏制校園惡性傷害案件發生,為創建平安校園,和諧校園,促進教育事業持續、健康發展提供有力保障。

二、總體目標:

1、堅決遏制學校師生傷害事件,建立長效機制,確保學校長治久安;

2、著力解決學校及周邊的治安問題,整治存在治安隱患的校園周邊環境;

3、進一步加強師生的道德和法制宣傳教育。認真開展預防青少年違法犯罪教育活動,達到教育為先、防范在前的工作要求。

4、大力開展平安學校創建活動,以此次集中整治為契機,將學校及周邊治安環境綜合治理納入規范化、法制化的軌道,把學校建設成為安全文明示范單位,讓學生及家長滿意,讓領導、社會各界放心。

5、進一步落實學校內部安全管理措施,提高學校自身安全防范能力。

通過此次專項整治行動,使學生法治安全意識得到增強,學校周邊環境得到改善,青少年違法犯罪現象得到遏制,學校校風校紀得到根本好轉。

三、安全維穩工作領導小組

組 長:馬紅生(校長)

成 員:班主任 任課老師 門衛 保安

四、整治范圍及重點:

整治范圍:學校、幼兒園及周邊環境

整治重點:

1、全面排查校園內打架斗毆、偷、盜、搶、以大欺小等危害校園治安的安全隱患。

2、排查校園周邊治安安全的不安定因素,上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門協助化解。

3、凈化學校周邊地區治安環境,清理違法經營的文化娛樂場所和違法攤點,上報、請求區教育局、北格鎮黨委、政府及相關職能部門進行取締,嚴厲整治校門內外車輛亂停亂放行為。

4、學校建立治安安全綜合治理長效工作機制,加強師德師風建設,構建完善安全責任網絡,細化落實各級各人安全責任。

5、加強安保隊伍建設,充實安保力量,增設安保設施。

6、定期召開家長會,邀請民警配合對學生、家長進行法制安全教育,明確學校與家長的安全管理責任。

五、整治措施:

1、召開師生大會傳達流澗學校安全綜治穩定會議精神,統一思想,提高認識。

2、學校召開好三個會議,一是全體教師會,使老師明確學校的《學校安全綜治穩定工作的實施方案》;二是由班主任分班召開家長會,使家長懂得孩子安全教育的重要性,明白自己的職責,配合學校的工作;三是班主任召開法制安全主題班會,加強對學生的法制安全知識的教育,懂得保護自己。

3、充實安保力量,強化安保工作。

(1)按規定配齊達標保安人員、保安器械及服裝。明確保安職責,建立無事故獎勵機制。

(2)門衛、保安堅持24小時輪流巡校、值班、記錄,掌握校園、周邊動態,隨時向分管領導匯報情況。

(3)嚴格執行外來人員出示身份證、請示登記準入制度,隨時關注、揣摩外來陌生人員精神神態及動機,做好應急準備。

(4)校園實施封閉式管理,通學生上、放學憑胸卡入、出校門,平時學生必須出示班主任準假條,登記后尚可離校??刂茣r段,嚴防無業人員、精神病患者、流竄人員闖進入校內。

(5)安裝視頻監控報警裝置,監控情況,作好記錄。

4、做好校園安全隱患排查、整治工作,建好校舍檔案。

5、協調鎮政府和相關職能部門做好學校周邊環境的安全隱患排查和整治工作。

6、教師較上課時間提前30分鐘到崗,村校有學生到校前老師必須到校。值周老師起床鈴響之前必須到崗,輪流巡查校園情況。學生午休,值周教師至少有一人在宿舍樓值班。值周教師晚上10點才能離崗下班。

7、學生上、放學時,值班門衛、保安、值周教師和值周領導要到校值班巡查,安全執勤教師按時到崗。

8、強化班主任安全管理職責。

(1)班主任必須落實六到位工作制。

(2)班主任每周至少對學生進行一次法制安全教育,有教案。抓好學生心理健康教育。每位學生要自覺地寫內容為遵守學校的作息時間,按時到校回家,不私自下河、塘、堰、庫、池等洗澡、不進網吧的保證書。

(3)班主任充分利用家校通保持與家長的信息暢通,隨時向家長匯報學生的情況,交流對學生的管理。

(4)班主任對問題學生進行摸底建檔,制定幫教措施,進行心理疏導。

(5)班主任對問題家長要心中有數,多與他們進行溝通,使他們了解老師,理解老師、支持老師,達到共識,產生共鳴。

(6)班主任寫班級綜治穩定承諾書,切實擔當起本班的安全教育管理的責任。

9、德育處強化學生的政治思想工作,開展豐富多彩的娛樂、教育活動,把學生的精力引導正道上來。

10、加強師德師風建設,幫助老師樹立正確的價值觀、人生觀、需求觀、消費觀;樹正氣,開展好首席教師、模范班主任的評選活動;充分利用績效工資的激勵機制調動老師的工作積極性。對問題教師進行摸底,多于他們交心,及時進行心理疏導,幫助他們正確認識自己,正確對待他人。

11、加強食品安全衛生管理。

(1)使學生懂得飲食衛生的安全常識,養成不吃零食或少吃零食的良好行為習慣;

(2)嚴把食堂從業人員健康持證上崗關,嚴把食堂食品采購質量、索證、入校關,杜絕不合格食品進入校園;

(3)定時或不定時對食堂進行食品質量、衛生,環境衛生、消毒督查,杜絕剩飯剩菜賣給師生。

? 綜治工作方案

學校學生全部在校用餐,保證學生一日二餐吃得飽、吃得好、吃得安全,是一件至關重要的事情。一直以來,學校領導對食品衛生安全工作如履薄冰,牢固樹立“學生健康安全第一”、“人命關天,安全重于泰山”的思想,緊緊抓好學校食品衛生安全工作。

一、領導重視,組織健全。

我校領導對食品衛生工作非常重視,經常在各種會議上宣傳“學生健康安全第一”、“人命關天,安全重于泰山”、“生命不保,談何教育?”的思想,每年都把食品衛生安全工作作為重點內容列入學校年度工作計劃認真組織實施,成立了由一把手負總責的學校食堂衛生安全工作領導小組,專門負責衛生防疫與食品衛生安全工作,并由一名副校長具體分管。同時,還設有一名安全工作專干,負責學校安全包括食品衛生安全工作的具體落實。

二、制度完善,責任落實。

學校堅持依法治校,依據《食品衛生法》,建立健全了“食堂工作人員個人衛生制度”、“食堂管理辦法”、“衛生檢查獎懲制度”等20多項食品衛生安全管理制度,涵蓋了食品衛生安全管理的各個環節和方面。同時制訂實施了崗位責任制度,具體規定食堂每一個工作崗位的責任,制訂了學校傳染病流行、群體性食物中毒等突發事件的應急處理工作預案,建立了食物中毒及傳染病流行事件報告制度,使學校食品衛生安全管理工作有章可循,有據可依。建立健全了學校食品衛生安全工作責任制,校長為第一責任人,每年學校食堂、分管領導及主管人員都要與學校簽訂衛生防疫與食品衛生安全責任狀,確保了食品衛生安全管理責任到人。

三、加強管理,確保食品衛生安全

1、依法經營。

學校食堂有衛生許可證,5個食堂工作人員,全部持證上崗,堅持每年進行一次體檢,堅決辭退體檢不合格的工作人員。

2、嚴格執行食品衛生安全工作制度。原材料的采購、貯存、加工、烹飪等各個環節都要嚴守操作規程。學校食堂的大米、油、鹽、醬、醋、魚、肉、青菜等都是從縣城集市采購回來的材料,堅持留取樣品,有專人保管,食品的浸泡、清洗、加工、烹飪都有嚴格規定,做到浸泡足時,消毒合格,生熟食分開,粗加工與精加工分離,并有主管人員監督記錄。

3、開展經常性的以食品衛生安全為重點的衛生工作檢查。每周星期二,我校由分管領導、食堂主管人員組成的食堂衛生工作檢查小組都要對食堂進行衛生檢查,并記錄在案,及時發現問題及時整改,防患未然。

四、加強教育,增強食品衛生安全意識

1、加強對食堂從業人員的培訓。我校不定期地組織食堂從業人員學習有關食品衛生安全法規、食品衛生知識,通過典型案例、從嚴處罰違規行為發揮警示作用,增強從業人員的食品衛生安全意識。

2、提高學生的自我保護意識和能力。我校經常利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式對學生進行食品衛生安全教育。同時告誡學生不要或盡量減少到校外小食店、小攤小販購買食品。

五、加大投入,完善食品衛生設施

學校食堂設置在學生宿舍附近,與之成為相對獨立的生活區。食堂周圍25米以上的范圍內沒有垃圾堆、坑式廁所、糞池等污染源,沒有圈養的禽畜,食堂設備先進,操作方便。

六、注重環境治理,創造衛生環境。

清潔的環境衛生是食堂衛生安全的重要保證。學校食堂每天都輪值工作人員打掃衛生,清運垃圾;有嚴密的防蠅、防鼠措施,每年春季期,抓住各類害蟲復活并大量繁殖的時節,進行噴藥除害,把害蟲消滅在生長初期。同時,重視搞好食堂周圍的環境衛生。學校堅持每天一小掃,每周一大掃的制度。學校食品衛生安全是學校安全工作的重要組織部分。多年來,我校本著以人為本的理念、“學生健康安全第一”的思想,切切實實地把食品衛生安全作為重點工作抓緊抓好,取得了較好的成績,對于存在的問題,我們將在工作中一一加以解決完善。

? 綜治工作方案

村綜治宣傳工作方案

【第一部分:2012年綜合治理宣傳月實施方案】

**2012年鄉村社會管理

綜合治理宣傳月活動實施方案

根據街道綜治辦要求,決定3月份在全村開展“社會管理綜合治理宣傳月”活動,現將有關事項通知如下:

一、指導思想堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞維護全村社會政治穩定工作目標,大力宣傳黨**、國務院,省委、省**和市委、市**關于加強和創新社會管理的重要部署,宣傳各地、各部門開展綜合治理和平安建設所取得的成就,進一步調動廣大村民參與社會管理的積極性,推動“平安盛灣”建設向縱深發展,為全村經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的治安環境。

二、宣傳重點 (一)廣泛宣傳**、省委關于深化平安建設、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定的重大部署;宣傳全國和省政法工作會議精神。

(二)宣傳各地加強綜治基層組織建設、加強綜治工作中心建設、加強群防群治隊伍建設、構筑社會治安防控體系等情況。

(三)宣傳各地、各部門加強調解員隊伍建設、健全矛盾糾紛排查化解工作網絡、完善工作機制和制度、積極構建大調解工作體系等情況。

(四)宣傳各地加強刑釋解教人員安置幫教、流動人口服務管理、預防青少年違法犯罪和校園周邊治安環境治理工作等創新社會管理的新舉措。

(五)宣傳各部門、各單位積極參與社會管理綜合治理和平安建設情況;宣傳見義勇為先進個人的感人事跡,大力弘揚社會正氣。

(6) 宣傳上級關于深化安全生產建設的部署要求;宣傳深化行業基層安全創建活動和重點項目安全創建活動情況。

(7) 宣傳省委關于進一步加強社會保障重點領域查處整改工作的部署要求;要宣傳各地查處化解矛盾糾紛的有效途徑,宣傳各類專項斗爭、禁毒、防偽、反邪教組織的成果。

(8) 宣傳加強普法教育的部署要求;宣傳人民自覺學習、遵守和運用法律。

3、 工作要求(一)高度重視和加強領導。把深入開展綜治宣傳月活動作為平安創建和社會管理綜合治理的階段性重點工作,精心謀劃宣傳活動方案,全面部署,落實專人負責,把各項工作落到實處。

(二)注重結合,講究實效。整合宣傳資源,把宣傳活動與平安系列創建活動有機結合,制定切實可行的活動方案,明確工作重點和要求,上下聯動,不斷深化宣傳效果。采取日常宣傳和集中宣傳相結合的方式,廣泛利用報紙、廣播、電視和網絡等**進行宣傳,努力營造濃厚的社會管理綜合治理和平安建設**氛圍。

(3) 面向基層,要采取多種形式廣泛宣傳。利用標語、板報、掛圖、宣傳畫等群眾喜聞樂見的形式進行廣泛宣傳,組織群眾積極參與宣傳月活動,提高人民群眾對綜治工作和平安建設的知曉率和參與度。

(4) 保證經費,注重宣傳效果。加大對綜治宣傳工作的經費保障力度,確保宣傳月活動的順利開展。要努力在宣傳形式上創新,在力量整合上有所突破,在宣傳效果上求實效,確保宣傳月活動取得實效。

(5) 要加強監督檢查,認真做好總結報告?;顒咏Y束后,及時向綜合管理辦公室匯報宣傳月總結。

【第二部分:燈塔村綜合治理宣傳活動工作方案】

燈塔村綜治宣傳活動工作計劃

根據上級文件要求,結合我村實際,2011年開展綜合治理宣傳活動。計劃如下:

一、指導思想

以“****”主要思想和科學發展觀為指導,以建設“平安畢橋”、構建和諧社會為重點,突出宣傳打黑除惡、維護穩定、促進發展以及“平安畢橋”建設、社會治安防控體系建設、綜治基層基礎建設等方面的好做法、好經驗,全面營造人人參與社會治安綜合治理的良好氛圍,在全社會樹正氣、壓邪氣、促進社會風氣的根本好轉,為構建和諧社會創造良好社會治安環境。

二、組織領導

在鎮黨委和**的領導下,我們村廣泛動員村民小組和企業參與。為加強宣傳活動的領導,成立以村黨支部書記為組長的領導小組,專人負責,加強督查和指導,層層抓落實,確保宣傳活動有序進行。

三、宣傳內容

1宣傳社會治安綜合治理的方針、政策、法律、法規。

2要宣傳打黑除惡和專項整治工作成果。

三。宣傳集中整治社會治安環境的成效。

4宣傳社會治安防控體系和安全技術防范設施建設的先進典型和先進經驗。

5要宣傳遵紀守法的好公民和見義勇為的先進個人的先進事跡。

6宣傳政治、法制、綜合治理戰線的先進集體、先進個人和先進線人的先進事跡。

7、宣傳相關的法律法規。

四、工作要求

1、責任到人,明確分工。思想上要高度重視,充分認識綜治宣傳活動的重要性,加強引導全民參與綜治工作,形成齊抓共管,人人參與,全民動手的宣傳局面。

2、形式多樣,豐富多彩。要充分發揮廣播、板報、發放綜治宣傳材料的作用,加大宣傳報道力度。

3、因地制宜,重點突出。要因地制宜開展宣傳活動,圍繞農村安全建設的熱點和難點,形成聲勢和規模。要充分利用自身優勢,促進企業,村民小組和家庭的安全。

4宣傳活動要與我們村當前的工作緊密結合起來。特別是要與農業生產準備、反邪教警示教育活動和精神文明建設活動相結合,增強針對性。

2011年3月3日

報:鎮維穩綜治工作中

【第三部分:2014年綜治宣傳月活動計劃】

2014年鎮東社區社會管理綜合治理情況

宣傳月活動方案

為貫徹落實上級文件精神,進一步將我社區群眾路線教育實踐活動引向深入,不斷提高人民群眾對社會管理綜合治理工作的知曉率、參與率和滿意率,經兩委研究決定,決定于3月份在全社區開展綜治宣傳月活動。綜合治理宣傳月活動計劃制定如下:

一、指導思想

二、活動安排

(一)2月28日召開綜合宣傳月工作會議,就活動的開展進行動員和部署,推動活動深入開展,并建立領導小組。

(二)3月1日至8日統一組織入組宣傳,通過懸掛橫幅、標語,散發宣傳材料等形式,營造“平安建設,人人有責”的濃厚**氛圍。

(三)3月9日至11日組織各組組長、中心戶長、居民代表開展綜治宣傳活動,并做好沉積矛盾、不穩定因素、重點人員及高危人群的排查工作。

(四)3月12日至16日組織社區工作人員對轄內的企業和單位進行消防安全和生產檢查,簽訂《消防和安全生產責任書》。

? 綜治工作方案

為全面做好領導蒞臨參觀的安全保障工作,根據公司的統一部署,結合大廈實際,制訂本方案。

一、指導思想和工作目標

大廈安保人員在上級的領導下,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全工作方針,加強防范措施,履行職責,著力構建和營造和諧、平安的現場環境,通過共同努力,實現確保不發生安全保衛責任事件,保障參觀領導一行的人身安全。

二、適用范圍

總公司高級上層領導、政治高級領導、其他特殊貴賓到公司參加活動。

三、組織機構

1、組長:

2、副組長:

3、成員:

四、物業安全參加執勤人員

總人數:安保xx人,各小組負責人配對講機一部,使用統一頻道。

五、活動區域及硬件準備:

1、活動之前對大廈用電設施設備進行全方位檢查、燈具全面維護,確?;顒赢斕旃╇娬?。

2、封場后,所有進出人員統一從大廈側門出入。

六、活動當天車輛進出路線及停放區域

1、領導用車從西往東方向行駛,從西外圍由外圍安保車輛指引崗指引進入。

2、大廈正大門廣場停放領導車輛,現場派出便衣安保人員和安全負責人看護。

3、其它停車場安排安全員進行車輛安排和監護。

七、活動當天具體崗位分配:

崗位一:外圍車輛疏導崗

負責人:

崗位二:外圍車輛指揮崗

負責人:

崗位三:外圍值勤崗

負責人:

崗位四:外圍值勤崗

負責人:

崗位五:正門禮賓崗

負責人:

崗位六:廣場便衣崗

負責人:

崗位七:

負責人:

崗位八:

負責人:

崗位九:

負責人:

崗位十:

負責人:

崗位十一:

負責人:

崗位十二:

負責人:

崗位十三:應急分隊

負責人:

八、大廈內安全保衛工作

安全總負責人:

分布崗位:

設備總負責:

九、安全措施細則:

(一)外圍負責范圍:

1、主要負責車輛停放秩序和外圍環境的安全。

2、做好外廣場出入、出口車輛的疏導工作,防止廣場上的車輛堵塞。

3、做好封場時的生產用車清場工作,保證車輛的有序停放。

4、負責外圍警戒工作,制止或勸離制造噪音人員。

5、禁止在現場管轄內修車,若出現車輛故障,應及時報交警部門將車拖離現場進行維修。

6、密切關注可疑人員,并及時與其他崗位聯動。

(二)大堂內負責范圍:

1、主要負責大廈內人員流動秩序,封場后禁止任何人員進入大堂內或逗留,確保大堂內部安全。

2、做好現場勸說工作,維持公共秩序。

3、密切關注可疑人員,防止沖擊事件發生。

(三)正門禮賓崗負責范圍:

1、主要負責指引進入大廈人員,維持人員流動秩序。

2、做好領導到場后的禮賓和警戒工作。

(四)監控崗負責范圍:

1、負責觀察大廈各主要進出口情況,發現可疑及時通報各崗進行處置。

2、領導車輛進入監控范圍時,在特別注意監控廣場范圍的行人情況,時刻與便衣崗保持信息暢通。

3、視頻監控要時刻提前對領導行走路線進行巡視,確保路線安全,無閑雜人員。

(五)便衣、應急分隊:

1、負責及時處置非法圍攻或惡意干擾現場正常運作的違法行為。

2、負責快速處置一些過激人員蓄意干擾現場正常工作的違法行為。

3、負責加大突發事件現場的管控力度,形成一種高壓氛圍,震懾違法分子。

4、配合公安保護現場,嚴厲打擊過激行為,

十、突發事件的應急措施:

(一)突發事件的處理:

1、發生緊急突發事件時要立即向上級匯報,并根據制定好的處理規程進行處理。

2、人員發生擁擠時要及時通知外圍對人員入場進行控制,并及時疏散人員(按人員緊急疏散方案進行)。

3、在任何情況下禁止出現與觀眾打罵吵鬧的現象,如發現不文明群眾,要快速帶其離開人員聚集區,不能在現場處理事情,避免不明原因的群眾起哄。

4、發生突發事件時要及時匯報,應急分隊應迅速趕往現場處理,其他崗位上的人員要堅守崗位,不得擅自離開。

5、疏散人群時要按計劃制定的方向單向進行疏散,禁止人員返回。

6、現場人員出現緊急病癥時要通知醫療救護人員到達現場救護,并幫助其撤離現場。

? 綜治工作方案

<\/h2>一、指導思想

做為校友聯絡工作是20xx年10月110周年校慶活動圓滿成功前提和基礎。為廣泛聯絡校友,構建校友聯絡工作網絡,特制定本方案。

<\/h2>二、組織領導

組長:z

副組長:z

成員:zz。

<\/h2>三、聯絡分工

1、按區域成立校友會

區域名稱 負責人 完成時間 備注

2、按屆別成立同學會(待定)

<\/h2>四、具體措施

1、發布校慶公告,讓廣大校友知曉校慶信息。

2、州永一中網站設校慶專頁,開通校友錄,校友可以直接登錄zz添加和修改個人信息,也可以將信息直接發送校慶辦郵箱zz。

3、組織一次全校師生尋找校友活動。

4、20xx年12月,組織召開老領導、老班主任、老教師和在職教師代表座談,聽取對校友聯絡工作的意見和建議。

5、組織有關領導在20xx年2月參加州永市校友聯誼會活動,在20xx年5月參加北京、上海、廣州、長株潭等校友會活動,聯系一批熱心校友聯絡工作的積極分子,進一步擴大校友群體。

6、在掌握校友信息的基礎上,各班、各屆確定一個校友聯絡負責人,負責一個班、一屆的校友聯絡工作,分屆別和班別建立校友QQ群。

7、建立領導分管、工作人員包干責任制,把校友聯絡的具體工作分到責任人。

8、校慶辦進一步收集整理校友名冊,建立知名校友檔案,及時掌握校友會的活動信息,安排專人同他們保持聯系,建立完善校友信息數據庫。

? 綜治工作方案

各位畢業生同學:

你們好!

今年,我院xx屆畢業證書、檔案等相關材料仍由院學生處統一發放。為做好此項工作,遵照省教育廳有關學生學籍管理規定以及《xx屆畢業生資格審查》會議決定,特制定此方案以方便同學們來校辦理。

xx年參與畢業生資格審查共有學生2737人。其中,xx屆畢業生2707人;xx、xx、xx三屆需審核共30人。經審查:實際符合頒發畢業證書學生2687人,具體如下:

1、xx屆畢業生不合格課程達四門以上含四門的學生23人,不能正常畢業,辦理結業證書,不辦理畢業證書和派遣證。

2、xx屆畢業生符合撤銷處分學生93人,正常辦理畢業證書;未撤銷處分學生75人,不能辦理畢業證書;派遣證等其它證書正常發放。

3、xx屆畢業生沒有就業不誠信現象。

請同學們參照《安徽水利水電職業技術學院 xx屆畢業生鑒定工作辦事指南》的具體要求、時間、地點到校辦理畢業手續。畢業證書包括:⑴畢業證、⑵檔案、⑶報到證、⑷戶籍遷移證、⑸、技能證、⑺組織關系證明函等,具體流程是:

1、時間:

⑴、7月17日(星期六):管理工程系、市政工程系;

⑵、7月18日(星期日):水利工程系、機電工程系;

⑶、7月19日(星期一):建筑工程系、資源與環境工程系;

⑷、7月20日(星期二):電子信息工程系、機械工程系。

2、地點:學院素質教育中心樓。

3、發證:

⑴、凡是已辦理并上交《安徽水利水電職業技術學院 xx屆畢業生離校手續清單》的畢業生直接到學院素質教育樓一樓大廳辦理手續即可;

⑵、因涉及相關費用或《清單》未清結的畢業生需補辦好手續再到學院素質教育樓一樓大廳領取證書,補辦點:

①補交學費請到行政樓二樓財務處;

②還、賠圖書請到圖書館二樓;

③還、賠教學儀器請到電教中心樓四樓;

④還、賠學生公寓物品請到學生公寓四號樓103室;

⑤組織關系轉辦請到行政樓三樓。

⑶、人事代理:

今年,國家就業政策有所整調,大部分畢業生報到證發回生源地人力資源與社會保障部門。若有畢業生想把檔案、戶籍等托管省、市人才中心,需主動與省、市人才中心面議洽訂。我院委托合肥東方英才人才服務中心到校為同學們服務,屆時請同學們咨詢辦理。

1、請同學們在辦理手續前,認真閱讀《二○一○屆畢業證書發放工作方案》,了解辦理程序和方法,避免天熱急燥上火;我們中午不休息,盡可能滿足同學們的要求,順利清結。

2、畢業證書發放工作由院學生處負責辦理,若個別學生因特殊情況不能按要求辦理或存有其它想法,請及時與我們說明,以便我們做好準備,幫助解決。聯系電話:

3、畢業證書及檔案等材料原則上不允許代領,確需代領應由輔導員辦理代領手續。

4、市區通往我院的合馬路正在修建高架橋,公交不暢,來往不便,請同學們予以諒解。發證點設有休息飲水處,希望同學們支持我們工作。

院學生處

xx年七月十四日

? 綜治工作方案

為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展,進一步推進我院的健康教育工作,特制定本方案。

一、指導思想

按照《浙江省全民健康促進行動工作方案(20xx-20xx)》精神,更好發揮我院自身優勢,大力倡導健康理念,全面推進健康促進工作,優化醫療服務模式,提高全民健康素質,促進社會和諧。

二、工作目標

通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施,開展針對不同人群需求的健康教育,改善就醫環境,與社區建立互動式的密切聯系,為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施,力爭20xx年年底通過浙江省健康促進醫院驗收。

三、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長:葛孟華

副組長:駱學新、謝壘、蔣婉英、鄭國平、陳國華

成員:應鑒林、林建華、馬黎、章瑞云、陳曉、趙葉芳、王靈紅、沈茂榮、翁琴婷、盛冬娟、陳維、梁偉、孫曉東、徐建池、許曉敏、陳岳華、楊月明、俞斯海、俞利張、黃鋼、蔣穎、王芳、童海江、周張東、鄭美蓉、劉慶猛、袁彩娣、邱勇鋼、陳紅花、周芳

領導小組下設辦公室,具體設在健康教育科,趙葉芳任辦公室主任,蔣穎、王芳任辦公室副主任。

2、建立院科二級健康教育管理網絡

醫院設立健康教育科,各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開2次例會,總結醫院健康教育開展情況,改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年,由財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。

四、主要政策及措施

醫院健康教育納入醫院年度計劃,實行院科兩級目標責任制管理,定期檢查,檢查結果按醫院有關考核制度處置。

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃;“健康教育”管理網絡職責到人;保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定,落實院內控煙實施細則。

2.1成立控煙領導組織,將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

2.2建立健全控煙考評獎懲制度。

2.3所屬區域有明顯的禁煙標識,室內完全禁煙。

2.4各科室設有控煙監督員。

2.5開展多種形式的控煙宣傳和教育。

2.6明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2.8院區內禁止銷售煙草制品。

2.9醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

2.10在優診室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

3、醫院采取措施確保環境整潔、優美,為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

3.1院內綠化達到黃土不露天,院內無衛生死角,無安全隱患。

3.2門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施,配備導醫人員。

3.3加強食堂的管理,確保醫院員工及患者的食品安全衛生。

4、院內有固定的健康教育陣地

4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次,由醫院統一制作,科室負責提供內容并建立臺帳。

4.2利用電子屏、導醫屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。

4.3門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。

5、醫院健康教育活動

5.1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓,內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展,健康

促進醫院的原理及發展,健康促進醫院的創建策略及方法等。

5.2向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳。

5.3醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

5.4醫院開發健康教育處方每年不少于3種。

5.5對住院病人,醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關

健康知識知曉率需達80%。

5.6病區開展新進住院患者的健康需求評估,為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的

基本信息,并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施,并建立健康干預檔案。

5.7開展院外社區健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能

6.1醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開

展健康教育工作。

6.2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

6.3將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衛生保健服務

7.1按醫院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢,并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平

進行總結。

7.2根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

7.3根據員工的健康狀況,醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。

8、醫院樹立“以病人為根本,以健康為中心”的思想,改善醫院社會環境,積極動員或宣傳貫徹開展創建健康促進醫院的重要意義,創建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環境;醫院領導掌握健康促進理念,在日常和醫院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣;推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關系模式。

? 綜治工作方案

一、指導思想

以貫徹落實《國家通用語言文字法》為核心,以提高我校全體師生普通話和漢字規范化的意識和水平為目的,扎實做好我校語言文字規范化的工作,努力提高我校語言文字工作管理水平,規范化水平,進一步推動語言文字工作制度化、規范化建設。

二、目標要求

做好校園普通話推廣工作;做好漢字規范化推廣工作;抓好學生語言文字基本功訓練;抓好我校教師語言文字規范化管理;爭創區“語言文字規范化示范?!?。

三、具體措施

(一)加強組織領導,建立管理網絡。

建立管理有效、機構健全的學校語言文字工作機構網絡是開展此項工作的必要保證,為此,我校特建立各級管理網絡,全面開展學校語言文字工作。

1.成立以副校長石明紅為組長的語言文字工作領導小組,總體負責學校語言文字工作。

2.學校語言文字推普員教科室主任楊主軍根據上級要求及學校工作部署全面負責學校語言文字工作的宣傳、開展、落實,妥善處理校園語言文字應用中出現的各類問題。

3.語文教研組組長要根據學校工作安排負責落實教師隊伍語言文字的培訓及檢查。

4.各班語文教師和班級推普員負責班級全體學生的語言文字的培訓與檢查。

(二)制度嚴格規范,工作有條不紊

1.健全學校語言文字工作制度。學校每學期召開校級專題會議,研究、部署語言文字工作,將語言文字工作納入學校工作計劃并加以實施。學校語言文字工作領導小組負責對學校語言文字工作的整體規劃、組織、協調和管理考核,制定對校園用語用字進行監督監測以及督促整改的制度。

2.將語言文字規范化要求納入學校管理常規。將語言文字規范化要求納入學校精神文明建設和校園文化建設的重要內容;將教學用語用字規范納入學校管理常規,要求教師在課堂教學和日常教育中使用普通話,在板書、批改作業、備課中使用規范字,聽課評課等教研活動中用語用字規范化;將普通話和規范字使用能力納入教師業務考核、職務晉級、業務學習、教學基本功訓練,評優評先等的基本內容和條件,并積極落實,嚴格按照國家標準,實行教師持普通話等級證書上崗制度,一般教師達到二級乙等,語文教師達到二級甲等水平;將語言文字規范意識和應用能力納入學生管理要求,要求學生“在必要場合自覺講普通話、寫規范字”并檢查落實,將語言文字規范意識、語文綜合能力等納入各類學生評優評先活動的基本條件。

(三)加大宣傳力度,營造良好氛圍

1.校園內大力加強語言文字規范化宣傳、營造良好的育人環境。 在校園內教學樓、辦公室及其它公共場所設固定宣傳牌、固定宣傳欄;在校園廣播、班級黑板上進行專題宣傳;在各班級開展“推普”手抄報評比活動,增強規范意識。

2.滲透到德育和社會實踐活動中。在教職工會議、教研組會議上對教師進行語言文字法律法規、方針政策、規范標準及相關文件的宣傳和學習;在學校的集體廣播上及班會課開展的主題班會活動上對學生進行宣傳教育。擴大推普活動范圍和宣傳力度,做到學校家庭社會三結合,從而使語言文字工作向更大范圍的發展。

3.充分發揮語文課的主渠道作用,加強對學生語言文字應用能力的培養。在語文教學中切實加強對學生聽說讀寫能力的教學和培訓,根據不同年級段制定相應的符合學生實際的語言文字能力培訓要求,在語文課堂教學中,對聽說讀寫能力的訓練常規化。學校結合本校的實際開展了“經典誦讀”活動,取得了很好的效果。

4.將語言文字規范教育滲透進各科教學。鼓勵各學科教師通力合作,在培養學生表達能力、閱讀能力、寫作能力等方面積極探討,提升學生的語言文字能力。教科室定時對教育教學資料進行語言文字規范化檢查,包含教學進度、計劃、備課筆記、聽課筆記、作業批改等資料的檢查;定期組織教師進行各類公開課競賽,并在聽課、上課、評課、教學反思等環節上促進教師語言文字運用能力。

(四)以活動促師生對語言文字運用能力的提高

1.根據上級有關部門精神,從學校的實際出發,認真籌劃,制定詳細的活動方案,精心組織一年一次的“推普周活動”;

2.積極開展語言規范化的“啄木鳥行動”,各班同學互查普通話用語和作業用字規范化,并檢查校園內的名稱牌、標志牌、標語等凡有文字的地方是否用字規范,還要求每位學生擔任小小推普員,向自己的父母推廣普通話,讓推普活動走入家庭、走進社會。

? 綜治工作方案

為了表彰先進,鞭策后進,充分調動干部職工的工作積極性和主動性,依據《國家機關、直屬事業單位目標責任制考評暫行辦法》,結合我鄉實際制定本方案。

全體在崗的干部職工。

考評從德、能、勤、績、廉、學六個方面進行,具體內容如下:

主要看鄉干部的道德水平,是否遵紀守法,遵守社會公德、職業道德和家庭美德,是否具有較高的責任意識、大局意識、公仆意識,是否能夠嚴格要求自己,樹立干部職工的良好形象。

主要看是否具有一定的理論修養、業務水平和文化知識素養。具體從以下四個方面考核:是否有干事能力,確實能干出一番事業;是否有平事能力,善于化解各種矛盾,能保一方穩定和平安;是否有共事能力,能夠調動大家的積極性,共同干事;是否有解決突發事件的能力,能夠駕馭各種復雜局面。

主要看是否具有勤奮敬業精神,是否具有積極的工作態度和良好的工作效率,各項考勤目標是否優秀。主要考核出勤,值班、值宿,參加會議及臨時性突擊工作的完成情況。

主要看本職工作完成情況、突擊性工作和鄉下達的任務指標完成情況。本職工作主要考核硬任務的完成情況和上級業務部門年終評比情況。突擊性工作主要圍繞各時期中心工作,黨委政府確定的突擊項目,采取隨時考核,年終綜合評定的辦法。

主要看是否具備清正廉潔的執政意識和艱苦奮斗的工作作風,是否嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,是否能經受住各種考驗,做到一塵不染。黨委、政府中層以上的干部年初要作廉政承諾,年終進行述職述廉。

主要看是否能夠按時參加各類學習培訓,是否認真聽講、記筆記、寫心得體會文章,是否能夠深入村屯進行調查研究,各項指標是否達到優秀。主要考核學習出勤、學習筆記、體會及調研文章篇數。

考評本著公平、公正、合理的原則,將考核指標量化成1000分,按目標責任制完成情況年終一次性兌現獎懲。單項指標得分上不封頂,不計負分。

1、考德100分

采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。

2、考能100分

采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。

3、考勤200分

以主抓機關紀律領導掌握的鄉干部考勤紀實為考核依據,按照鄉黨委印發的《考勤制度》進行考核。

考勤紀實無不良記錄的得滿分。上班、值班、值宿、開會時遲到或早退的,發現一次扣5分;發現曠工的一次扣15分。

年內曠工累計7天以上,事假累計一個月以上,病假累計三個月以上的,取消年度考評資格。

4、考績400分

實行上級主管部門評定、分管領導評定和本中心、站、辦其他干部評議三結合的方式進行考評。

分管領導評定200分,由分管領導根據日常掌握的干部職工工作情況,年末一次性打分;本中心、站、辦其他干部評議100分,采取內部劃票測評的方式確定分值;上級主管部門評定100分,本職工作任務目標圓滿完成的得70分,上級主管部門年終考評中列鄉鎮前五名的得80分,列前三名的得滿分。年度內本中心、站、辦被上級主管部門通報批評的,每次扣100分。獲得省、市、縣先進集體或先進個人的,分別加200分、100分、50分。

各中心、站、辦干部就服務對象來信、來訪不接待、不處理、推諉扯皮,造成服務對象越級上訪的,取消該中心、站、辦責任人年度考評資格,并視情節輕重,追究當事人責任。

有包村工作任務的,可獲得50分加分,按年終所包村目標考核得分百分比進行折算,做為包村工作得分。所包村、屯出現越級上訪事件和重大火災、交通、農機事故的此項不得分。

5、考廉100分

采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。

受過縣級以上(含縣級)紀律處分的,取消其年度考評資格。

6、考學100分

能夠按時參加各類學習培訓,認真聽講,認真記錄學習筆記的得滿分。每遲到一次扣5分,每曠課一次扣10分,學習筆記每少1次扣2分。

能夠在省、市、縣級報刊雜志上發表文章的,每篇分別加100分、50分、20分。

1、黨委、政府成立考評領導小組,負責對干部職工進行考核??荚u實行平時隨時考核與年初定崗位目標、年終個人述職、民意測評相結合的辦法進行。

2、副書記、副鄉那一世-互聯網最大那一世長目標責任制的考核得分,按其分管單位全體干部職工得分平均值計算;鄉長目標責任制的考核得分,按各位副鄉長得分的平均值計算;黨委書記目標責任制的考核得分,按所有副書記、副鄉長得分平均值計算。

3、經考評,得分不足500分的,確定為基本稱職或不稱職干部,按規定停發當年第13個月的獎勵工資;得分超過500分的,每超出1分,得1元獎金,并足額發放第13個月的獎勵工資。

鄉黨委成立考評領導小組,具體負責鄉干部崗位工作目標考評工作。

組 長:

副組長:

成 員:

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