黨員事跡材料航天（實用15篇）

黨員事跡材料航天（實用15篇）。

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黨建引領謀發展勇挑重擔履職責

蔡xx，男，1967年11月出生，中共黨員，xx區漲渡湖農場張家列大隊黨支部書記，曾獲得xx區第八屆勞動模范榮譽稱號。

抓班子，履職責。他從事黨務工作近二十年，在擔任支部書記后，狠抓支部制度建設，深入分析問題，對癥下藥，對支部工作、作風、思想進行整頓，靈活處理各種矛盾，建立健全以“村民自治”為核心的村規民約，干群一心，共謀發展，實現了大隊經濟和各項建設的長足發展。

體民情，辦實事。他始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，主動從群眾最盼、最愿、最急、最難的事情做起。關注民生工作，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，組織修建砂石路1850米、硬化村灣出行路1100米，獲得了群眾的一致好評。

樹新風，謀發展。工作以來，他始終堅持以身作則，時刻保持開拓進取的精神。主動研究大隊經濟發展緩慢的癥結，通過梳理總結，提出適應產業結構調整的思路，積極聯系張家列大隊在外能人，發揮“頭雁”作用，促進新農村建設，每年帶動150余人就業、創收450萬余元。

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王喆現任沈陽惠涌供熱有限責任公司第四分公司經理、黨支部書記，做為一名經理，他憑借著自己的管理和專業技術知識在實際中的發揮，贏得了廣大一線工人和干部的信服;做為一名支部書記，他發揮一班人作用，帶領黨員和職工群眾開拓進取，奮力爭先，完成了上級安排的各種任務，贏得了領導的滿意和廣大員工的擁護。主要事跡如下：

一、加強自身的政治理論和業務水平的提高。做為一名黨員領導干部，他能夠加強政治理論和專業業務的學習，不斷提高自身的政治水平和業務能力。自被市房產局里命名為優秀共產黨員以來，他把這份榮譽視為動力，一切從頭開始。幾年來，他先后擔任了惠涌九分公司、七分公司和四分公司的經理兼支部書記，每到一個地方他首先從抓政治和業務學習入手，抓好班子建設，落實民主集中制，不搞一言堂，增強了班子的團結和戰斗力。無論是夏季三修還是冬季供暖，他遇事都經常與班子成員共同探討，充分發揮大家的智慧與才能。他曾任職的九分公司和七分公司，在他去之前，由于這兩個單位原分別屬于鐵西區和大東區房產局，是事業性的單位，員工們都有一種優越感，重組進入惠涌后，對企業化的管理不適應，致使執行力嚴重不足，造成三修和冬季供暖不能完成公司下達的任務，在供暖期間用戶的滿意率不高。他挑擔子上任后，重點向廣大員工宣傳和貫徹公司的各項要求和部署，從抓班子建設入手，統一思想、統一觀念，上下一心，班子能真正的起到火車頭的作用，要求別人做到的首先他做到了，使這兩個公司在短時間內扭轉了執行力不強的局面，各項工作在較短的時間內步入了正軌，改變了面貌。做為一名支部書記，他嚴格要求自己，發揮先鋒模范帶頭作用，帶動全體員工心往一處想，勁往一處使，保質保量的完成了公司所安排部屬的各項任務，并將公司所下達的各項經濟技術指標，有效的分解到每個鍋爐房，落實到班組。九分公司在他去之前，三項指標在公司排名落后，且各種事故不斷，他擔任經理后，僅用了不到一年的時間就完成了各項指標，被公司評為先進單位，職工人心齊，企業人氣旺，舊貌換新顏。有人問他，所做這些的秘密時，他微微一笑說，我的做法是改變可以改變的人，容納和包容不易改變的人和事，一個人只要有事業心、責任感就沒有做不好的工作。

二、帶好黨員隊伍，典型引路群體共進，無論是九分公司、七分公司還是四分公司工作期間，王喆十分注重黨員隊伍建設，發現和培養黨員骨干，用身邊典型激勵職工。通過開展“共產黨員工程”活動，解決生產中遇到的難題。在九分公司，重點改造了杏花村小區的老大難問題。杏花村小區原屬“十八里”熱源供熱，由于距離比較遠，供暖效果比較差，被市供熱辦列為重點整治的鍋爐房，他通過技術改造將杏花村小區供暖聯網到中國城鍋爐房，供暖質量大幅度提高。在七分公司他重點抓了燃料管理，堵塞了煤炭丟失的漏洞。在四分公司他發現系統失水是造成供暖質量不高的主要原因，為此把查失水的立項為黨員工程，明確責任、采取措施、狠抓落實，要求黨員班長帶頭查失水，對外網進行全面排查，對系統進行改造，做到有漏必堵，經過一個采暖期的運行，效果非常顯著，各項指標大幅降低，住戶室溫明顯提高，取得了投訴率下降，滿意度上升的佳績。并樹立了臧春明、盛江等黨員班長典型，成為職工學習的榜樣。

三、加強基層班組建設，做好分公司各項工作。班組是企業最基層的組織，是企業的細胞，抓好基層班組建設，關系到一個企業的管理水平和發展后勁。王喆同志無論在哪個分公司當領導都把抓好班組建設當成一件大事來抓。抓班組建設的關鍵在于選配好班長，在深入職工了解情況的基礎上，王喆同志總是把工作能力強、群眾基礎好的人放在班長的崗位，把班組建設工作管理到了實處。比如在九分公司工作時，他發現了共產黨員、中國城班長呂榮剛有責任心、技術好、懂管理，他就調動他的積極性，并經常與之交心、談話，給呂榮剛創造發展空間，提供施展才能的平臺。呂榮剛工作出色，業績突出，被市房產局命名為優秀共產黨員。

四分公司的東山小區，由于設備老化，失水嚴重，供暖質量不好，用戶反映強烈，被市供熱辦及公司列為整治的重點，但幾年來效果并不明顯。東山鍋爐房有近4萬米為原有監獄管理局一支隊的宿舍，在他們自管時，效果比較好，聯網到東山后，由于供暖末端等原因，造成供暖不達標的住戶較多。王喆同志到四分公司后，經對熱源和外網實地勘察，驗證設備老化是一個方面，管理存在的問題也比較多，他果斷調整了東山、毛君的兩位班長，并將兩個熱源分別劃歸兩個責任心強，有能力的班長管轄。原鋼花班長臧春明接手后，大刀闊斧地進行方方面面的管理，并與全體員工一起通過熱心為住戶服務，扭轉了被動局面，使東山鍋爐房無論在各項經濟技術指標還是各種否定性指標均出色的完成，被市供熱辦命名為先進鍋爐房。

四、開展黨員公開承諾，加強黨風廉政建設。在對自身要求嚴格的同時，王喆同志還在黨組織開展的公開承諾活動中，根據四分公司的具體情況，將黨支部和個人的情況在全體員工面前做出公開的承諾，支部與個人的各項工作列入廣大員工的監督范圍之內。在黨風廉政建設方面，他認真貫徹執行領導干部廉潔自律若干規定，純潔自己的社交圈，凈化自己的生活圈，管住自己的活動圈，規范自己的工作圈。做到了嚴于律己，寬以待人，一身正氣，兩袖清風。例如，按照公司的要求，對于煤炭進場，分公司必須要有主要領導到場簽收，防止煤炭流失，本來他可以不去，但他堅持將自己列入簽收的人員中，并在冬季供暖中每月至少要有3至4次的進煤，無論多少，他都能夠親臨現場，至始至終，由于監管到位，四分公司的煤炭到場情況準確，為供暖打下了扎實的基礎。

幾年來，王喆同志先后被評為遼寧省行風建設先進個人，沈陽市房產局優秀共產黨員，公司勞動模范和先進工作者。他所在的公司多次被評為先進單位。根據王喆同志的先進事跡，經公司黨委討論同意推薦王喆同志為沈陽市國資委系統優秀共產黨員。

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大學生創業故事:年輕要敢于折騰

連日來,“史上最難就業季”的到來給炎熱的夏季又添了一把“火”,在探討如何提高大學生就業率時,鼓勵大學生自主創業、“以創業帶動就業”成為緩解大學生就業壓力的一條有效出路。然而,由于經驗不足、資金缺乏等原因,不少初出校門的大學生不敢付諸行動,少部分邁出創業第一步的也因種種原因陷入困境甚至以失敗告終。為此,我們推出大學生創業故事專題報道,希望他們的創業經歷,能給那些渴望和準備創業的青年們一點借鑒和啟發。

年輕要敢于『折騰』

暖色調的燈光、舒適的布藝沙發、柔和的輕音樂……走入這間由容潮林親手創辦的咖啡屋,你能夠感受到一份怡然自得的情調。

在過去兩年間,容潮林的創業項目從最初不足10人的“90后”團隊、年營業額不足20萬的小型作坊式餐飲公司,發展到現擁有員工50余名、年產值超百萬的餐飲企業,這些他是如何做到的?在咖啡屋里,從創業初期的點滴艱辛,到如今企業的平穩運行,容潮林向我們娓娓道來。

送外賣是一件很簡單的苦力活,但在容潮林看來,這里頭可“折騰”的東西太多了:送一份外賣之前要學會如何與他人打交道、為工作人員分配好運送區域和最佳路線、精心采購安全健康且符合學生口味的食材、所獲得的利潤如何管理和分配……

送外賣,這僅僅只是他熱衷于折騰的一個例子。每次寒暑假,他都會獨自一人前往成都、廣州、昆明等地打工,積累豐富的工作經驗。在南寧職業技術學院就讀期間,無論是送外賣,還是做代理,抑或是做銷售,只要是能做的生意他都盡量攬下來;即便在學校食堂勤工儉學過程中,他也細心觀察和學習食堂的采購流程、運營機制以及財務管理等各個工作細節……

多年的“折騰”,培養了他與眾不同的市場洞察力,這也促使他注意到高校當中的空白市場:水果類、飲品類、休閑類的餐飲項目為什么不能在高校里面做?高校市場是一塊大蛋糕!于是,一個自主創業的念頭漸漸在他腦海中產生。

在學校的政策支持和老師的指導下,他與合作伙伴用了不到半個月的時間,就讓一個集休閑、學習、娛樂、工作為一體的水果工坊店從創業構想成為現實。

趕工期正值暑假,學校食堂暫不營業,他與伙伴每天只能以饅頭、餅干、方便面等充饑;為了趕在開學“黃金期”前開業,從標志的設計到原材料的采購,從店面裝修到定制設備,他都和合作伙伴一起加班加點,幾乎天天都是通宵達旦……終于,在2012年9月8日這一天,水果工坊店正式開門營業。

由于迎合學生群體的消費喜好,且具備了先進的運營理念,水果工坊店一開業就贏得了學生消費者的喜愛。首個創業項目的一帆風順,讓他充滿信心,并于今年初創辦了一個以現調咖啡和精致烘焙為主的咖啡店。盡管在開店初期,資金一時無法周轉,但得益于他多年的“摸打爬滾”,借助所積累的人脈關系,資金問題很快得到解決。

“今后我將繼續開拓高校這塊的餐飲業市場,目前各項工作計劃已經在籌備中,同時我也將利用我所創業的項目,為在校大學生提供更多自主創業的機會?！闭劦浇窈蟀l展,容潮林自信滿懷。

創業啟示錄

敢“折騰”,善“折騰”,這是創業最初的沖動。大學生既然選擇了自主創業這條路,前方不管是遍地鮮花,還是一路荊棘,都要堅持下去——年輕沒有失敗,“折騰”到底,總會有所收獲。

巧手繡出創業圖

2011年7月的一天,當家里變賣惟一的房產來支持肖燕莉創業時,她并未感到太多的壓力與害怕,因為對她而言,這次創業絕非是一個拍腦袋的決定。

但要說起她的創業經歷,還得從她的一個特長說起:打小起,她對手工藝品就有濃厚興趣,在父親指導下,她能將珠子熟練串成各式各樣的小飾品,也可用碎布縫補加工成精美的布貼畫,亦能把五谷雜糧鑲嵌成風景畫……憑借這門手藝,剛上大學不久的她便自行創立了一個面向貧困生群體的社團——“DIY創意小組”,在教授成員手工藝制作技巧之余,還組織她們擺攤銷售創意小飾品。

其間,頗具經濟頭腦的肖燕莉還大量進貨手工藝品來進行銷售,其中就包括十字繡。然而,令她怎么也沒有想到的是,十字繡從此讓她與創業結下不解之緣。

大三下學期,她得知某一品牌代理商有意轉讓代理權,在與其取得聯系后,她還跑到南寧市區內大大小小的交易市場,針對這一品牌的產品質量、消費者喜愛程度、市場需求等信息,挨家挨戶進行調研分析。最終在其他競爭對手仍猶豫不決的情況下,她果斷將這一品牌代理權拿了下來。

創業伊始,她也面臨著不少挑戰:因年紀較小,許多地區代理商對其工作能力抱質疑態度;爭取到手的代理權費用較高,導致資金無法運轉;代理產品的庫存量大,能否及時銷售成問題……但這些困難并未讓她卻步,靠著一股拼勁和實干,一個個問題在她的努力下迎刃而解,十字繡的代理行業得以走上正軌。

2011年11月,愛動腦筋的她發現了新的商機:“不少顧客購買十字繡以后,還自行尋找裝裱服務,為何我不直接把這些附加產品直接包辦下來,為顧客提供一整套的消費服務呢?”想到就干,她立即購買了相關設備,開始為十字繡產品提供售后加工。

起初,由于肖燕莉與工作團隊對設備不熟悉,在生產過程中各種問題層出不窮。為熟練掌握設備,她們通過絡查找資料、向同行請教學習等方式,對設備進行反復的調試摸索。經過近一個月的摸索,她們終于摸清了設備的工藝流程,售后加工這一項目隨之風生水起,業務進而也拓展到相片、國畫及油畫等產品中。

創業至今,不過3年時光,肖燕莉已經從最初的一個代理擴展到成為多個全國有名的十字繡品牌廣西區總代理,此外還擁有自己的倉庫、工廠、店面,創業項目的年營業額近900萬元。

創業啟示錄

創業,重在創新。任何賺錢的產品,都逃不脫“投入期-成長期-成熟期-衰亡期”的演變規律,最終都會被淘汰。企業要發展,要不斷的有錢賺,就必須不斷的創新,走出舊產品的“陷阱”,不斷擁有新產品和新項目。

且行且思不停歇

“創業,做自己的事業!”大學畢業后,夏燕康開始創辦公司,兩年來,公司的發展已日趨穩定。

夏燕康是廣東人,高中時就有要創業的想法。2011年大學畢業,他也曾像多數畢業生一樣為未來迷茫。當時,他選擇回廣東就業,進入一家會計企業實習。而恰是這次實習,讓他了解了公司的整套操作流程,結合自己會計與審計專業,創業夢再次浮現腦海。然而創業的想法卻遭到父母的反對,他決定到廣西發展。

選擇什么方向創業?夏燕康結合自身專業優勢以及對市場的敏銳嗅覺,2011年7月,在老師、校友的幫助下創立會計服務公司,成為他就讀學院創業園的第一個企業。

公司業務定位于主要經營企業的代理記賬、報稅、登記注冊服務以及校企合作,開辦會計培訓等。由于公司發揮了創業園的首個企業的優勢,順利接到多單業務。

對于夏燕康而言,創業是一個孤獨的旅程。凡事需要親力親為,每一步都需要自己思考、計劃和設定?！皠摌I很累,不是身體上的疲憊而是心理上的累,你需要解決接連不斷的問題,要面對不可預測下一步?！钡幸活w堅持的心,“選擇了這條路就要堅持到底!”

創業的困難與艱辛教會了他成長。夏燕康說起2011年底的一次經歷,已與一客戶談妥代理計帳業務,并商定第二天簽合同。但第二天,該客戶反悔:“不好意思,你看起來年齡還很小,還不成熟,所以我不能信任的把我們公司的業務交給你”。這次打擊,讓他尋求突破與改變,不再隨心所欲,適應環境,逐漸成熟穩重起來。

2012年,善于思考、具有敏銳市場嗅覺的夏燕康發現了一個新的項目——校園快遞。許多高校的快遞只能在郵遞員指定時間和地點取包裹,很不方便。他走訪多個學校做問卷調查,確定可行性后,想出校園快遞的點子,成立專門的快遞工作室,占領快遞市場“最后100米”。

最初,公司員工每月只能領500元工資,如今,公司實現年銷售額80萬,安排就業12人,擁有3個辦公區,并成為南寧國家高新區大學生創業基地的一員。

創業啟示錄

創業是一條出路,但并不是每一個人都能成功,也許就是百分之一的成功率。有人說能爬上金字塔的只有兩種動物:蝸牛和鷹,堅定的毅力和實干的精神非常重要;其次,創業者也要準備好資金、管理才能、心理以及身體強大的承受能力。

學習創業兩不誤

中考時父親病逝,家庭的苦難讓他在邁進大學那一刻就立志靠雙手養活自己;他邊求學邊創業,刻苦努力最終考上研究生;他瞄準高校旅游市場,創下半年營業額超80萬元的佳績。

他就是廣西民族大學2010級碩士研究生——韋立。

2006年,進入大學不到一年,韋立發現了一個商機:學校里每學期都會有許多班級和社團組織出游活動,學生們卻苦于找不到合適的旅行社,高校旅游開發市場廣闊。大二時,韋立建立了廣西首家大學生高校旅游開發創業團隊,專門組織學校班級和社團集體出游。

團隊成立之初,遭遇了一次挫折。由于統計失誤,業務員上報的出游人數少于實際的出游人數,導致發車當天100多名學生沒法成行。團隊不得不兌現雙倍退款,原本近萬元的盈利最后卻虧損8000元。虧損對團隊成員打擊很大,大家紛紛退出,最后只剩下韋立一人。

“哪里跌倒從哪里爬起來。況且我還要靠自己的能力養活自己,完成學業?！表f立告誡自己。于是,他重新又組建起團隊,并逐步走上正軌。

2010年韋立本科畢業在即,他卻選擇一邊創業一邊考研。經過努力,韋立成功考上了廣西民族大學的碩士研究生。

2011年9月,廣西民族大學創業孵化基地成立,學校為韋立團隊免費提供了一個30平方米的門面。

百尺竿頭,更進一步。初具規模的創業讓韋立明白,創業不能躲在學校扶持的大樹下乘涼。于是他開始在南寧各大高校招聘校園代理,先后錄用了30多名導游,團隊規模擴大到近200人。韋立抓住高校學生喜歡并樂于接受絡的特點,他通過站、微博發布信息,贊助高校社團晚會等方式進行品牌宣傳,完全實現了自主管理、自負盈虧,業務范圍覆蓋到了南寧市50多個高校。

在韋立的帶領下,團隊在高校中取得了良好的口碑。今年“五一”3天小長假,他的團隊就組織了1200多名學生出游,創下了20多萬元的營業額。今年上半年,團隊共組織100多個班級出游,創利80萬元。

創業啟示錄

都說“窮人的孩子早當家”。大學生創業要敢于“置之死地而后生”,破釜沉舟,往往能見到柳暗花明。而創意點子的發現,則需要我們有一顆善于發現的眼光和敏銳的商業觸覺,往往先人一步,就勝人一籌,正所謂“一招先吃遍天”。

越挫越勇見曙光

“你知道嗎?我當年的人生目標是28歲成為一名億萬富翁。”如今,28歲的鐘朝源,成立了游樂設備公司,繼續戰斗在實現千萬元目標的創業路上。

“當年我騎著單車去市場批發水果,中午到飯堂門口擺攤賣水果。到了夜宵時間,一間一間宿舍敲門推銷方便面?！辩姵椿貞浧甬敃r的那一份沖勁,笑著感嘆:“我挺佩服自己的?！贝髮W時,學電子商務專業的鐘朝源就謀劃著如何創業。他賣過水果、到宿舍推銷方便面,搞過站,還做過電子商務。

在做電子商務時,鐘朝源創建過站,利用絡營銷手段銷售書籍。但由于單打獨斗,高投入低利潤,站建成不久便“倒閉”了。那次創業讓他嘗到了失敗的滋味,“那時候,生活費都投進去了,很長一段時間都靠著同學資助生活,不敢告訴父母?！?/p>

2007年,一次偶然的機會,鐘朝源接觸到代理籃球機的業務。那時,籃球機才剛剛興起。他一個月就賣出兩臺籃球機,賺了3000多元,這讓鐘朝源看到了成功的希望。

初嘗創業甜頭的鐘朝源認為,這些籃球機一般是放在公園、大型游樂場所等地,供游客玩耍,他敏銳地嗅出其中或許會有巨大的商機。鐘朝源回顧之前創業的經歷,得出“失敗是因為自己沒有做市場調查,其次沒有組建團隊,再者沒有推廣經驗?！?/p>

為此,他特意進行了一番市場調查,發現這種籃球機很多地方都還沒有,市場前景廣闊,而且除籃球機外,公園、游樂場所還缺乏有特點的游樂設施。鐘朝源抓住了這個機會,開始招兵買馬,成立自己的公司,從2008年3月開始生產籃球機。很快就有商家通過絡找到鐘朝源,雙方利用絡通信交流達成了一筆大業務。

目前,鐘朝源的公司有50名員工,年產值400多萬元。除了生產籃球機以外,還生產蹦極跳床、軌道火車、激光射擊等10余類游樂設施,游戲產品還銷往國外。

創業啟示錄

失敗是成功之母。想創業,就要有勇氣接受失敗,并從失敗中吸取經驗教訓,重新振作起來,迎接新的挑戰,只有百折不撓,越挫越勇,才能看到希望的曙光。

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創業準備流程

1.理清思路,明確定位:即我是什么,我能做什么,我要做什么。

2.自我檢查:即按標準商業計劃書進行編寫本項目商業計劃書,將企業人財物供產銷所有要素都規劃進行。

3.找人挑刺:即對你想做的行業較熟悉且能為你保持商業秘密的人對你的方案進行可行性論證。

4.組建團隊、合作伙伴確定合作原則。

5.制訂企業經營計劃與實施計劃。

關于創業的十點提示

提示一:選對行業是前提,盲從隨眾易吃虧

提示二:一個籬笆三個樁,不懂合作業難成

提示三:創業發展要創新,失利終緣產品舊

提示四:顧客之心要掌握,謹防竹籃打水空

提示五:廣告時代靠宣傳,酒香也怕巷子深

提示六:風物長宜放眼量,節稅之道應早行

提示七:自以為是失人心,不惜人才難長遠

提示八:身體力行誠可貴,事必躬親不可行

提示九:信息時代信息戰,忽視信息失商機

提示十:誰人創業無風險,不敢舉借是庸才

創業政策支持

為鼓勵支持大學生創業,近年來,我區出臺了一系列政策措施,主要有5個方面。

一是小額擔保貸款。畢業生和大學生村官自主創業,個人可申請不超過10萬元小額擔保貸款;合伙經營和組織起來就業的,可申請不超過100萬元小額擔保貸款。

二是小額擔保貸款貼息。畢業生和大學生村官,申請從事微利項目的小額擔保貸款,由中央財政據實全額貼息。

三是稅收減免。畢業生在畢業年度內從事非限制行業個體經營,3年內每年可獲得最高8000元的稅收減免。

四是收費減免。高校畢業生畢業2年內從事非限制行業個體經營的,3年內免收相關行政事業性收費。

五是扶持創辦微型企業。畢業生創辦微型企業,符合條件的可以享受財政資金補助、融資擔保扶持、行政稅費減免、專項資金扶持和項目安排等多項優惠政策。

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大連雄偉公司黨支部在在工作中，積極學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想”，并切實貫徹落實黨的各項方針路線政策，狠抓產品質量，提高產品服務，為社會做出了巨大的經濟效益和社會效益。在先進雄偉黨支部下，活躍著一個年輕而有活力的隊伍——雄偉公司的銷售部。他們銳意創新，積極進取，在公司中起到了模范帶頭作用。

在雄偉公司銷售部中，共有正是黨員5名，預備黨員1名，入黨積極分子3名，他們在各自的崗位上都能做到吃苦在前，享受在后，以身作則并積極影響和帶動周圍群眾。有效的起到了黨員的榜樣作用。

銷售部門在每個企業中都是一個核心的部門，他關系到企業直接效益的情況，而銷售是要以優質的產品質量為前提的。雄偉公司多年來一直來視產品質量為企業的命脈，在產品生產環節上保證產品質量的前提下，銷售部門的業務人員也會在銷售環節中進行回訪，了解產品的使用情況，掌握產品質量并及時回饋，給產品的改進和發展起到了不可估量的作用。

企業在整個生產運營的過程中，一定會存在這樣和那樣的損耗，從而會影響的企業的最終效益。雄偉公司銷售部的黨員們，為減少運營過程的損耗，反復討論研究各項銷售環節和流程，從配車方案，送貨路線等小細節著手，制定出了最合理的銷售方案，實現了資源的合理化配置，效益的最大化。

銷售作為企業的最前沿的部門，也是市場的最好反饋，在市場競爭過程中，不僅產品的質量很重要，產品的不斷更新，在市場上確立先期的市場優勢也是很重要的，雄偉公司的銷售部門的黨員同志帶領著員工們不懼辛苦的走市場做調查，并及時為公司拿到第一手資料，為企業創新做出的卓越的貢獻。

企業的銷售部門是公司的前沿部隊，也是最辛苦的部門，但是雄偉公司銷售部門的員工們，在幾名老黨員的帶領下，吃苦在前，享受在后，無論嚴寒酷暑，風雨無阻的下市場，走客戶，常常會連續多日在外出差，為客戶帶去的是最優質的產品與最上乘的服務，為公司帶來的是最大化的效益。他們就是全體員工的榜樣。

無論是在艱苦的抗戰歲月，還是在現今發達現代的社會生活中，黨員這支人民的先鋒隊時刻都起到了卓越而無可替代的作用，我雄偉公司這支優秀的黨支部下培養的銷售先鋒隊對永遠保持著自己的青春與活力并不斷壯大，為雄偉企業的輝煌未來書做出更大的貢獻。

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xx年x月我參加了學校組織的預備黨員培訓，老師的授課讓我深受鼓舞和教育。教授們對黨章的讀解讓我對黨組織有了深刻的了解，更加堅定了我加入中國共產黨的決心。在學習中，我始終抱著認真的態度學習，下面就我學習體會匯報如下：

黨章在黨內占有不可取代的重要地位。黨章是黨的全國代表大會通過的黨的最基本性的綱領文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則，是黨的理論和實踐經驗的集中體現和反應。黨的十六大以來，我國改革發展處于關鍵時期，我們所面臨著一些關鍵問題，以胡錦濤同志為的黨中央形成了一些治國治黨的新理念、新政策。在新時期我們的黨要有戰斗力，就必須把這些新理念、新政策寫進黨章，以形成新的歷史條件下中國共產黨團結統一的基礎。同時，針對新時期新形勢新變化，給我們黨的組織體系提出來的新問題，要對組織體系里面的東西做出適當調整，使我們黨能夠在新的情況下團結一致、同心同德，行動一致。黨的十七大修改黨章就是在這樣一種背景下進行的，就是把十七大所形成的這些戰略決策納入我們中國共產黨組織的總規范——黨章里面去。只有這個樣子，才能夠形成全黨的共識，凝聚全黨的意志，能夠使我們黨在改革和發展的環境之下，實現思想上的統一。十七大黨章體現了黨的最新理論成果，對發展黨內民主作出制度設計，體現了法制的理念和要求，增加了基層黨組織的功能，對黨員領導干部提出了新要求，強化黨內監督。通過對新黨章的學習，不僅讓我認識到學習新黨章的重要性，學習到了最新最正確的思想理論體系;更重要的是它就像一盞明燈，指引著我在漫漫長路上始終朝著正確的方向前進，不斷提高，超越自我!

黨的十七屆四中全會提出了建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務。我們每一位共產黨員，都必須認識學習和貫徹落實黨的這一重大戰略部署，必須深刻領會學習型政黨的深刻內涵和建設學習型政黨的重要意義，并以高度負責的精神和認真的態度致力于學習型政黨的建設。對于我們來說，學習是一種責任。我們生活工作在這個充滿機遇和挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題有待我們去研究、去回答、去解決。學習又是一種追求。一個人的人生情趣，不僅是閑情逸致，更是一種文化品格;不僅是怡情養性，更是一種道德建樹;不僅是個人情懷，更是一種人生境界。學習還是一種生活方式。當今世界，科學技術日新月異，知識經濟方興未艾，知識總量呈幾何級數增長，知識更新速度大大加快，我們不懂、不熟悉的東西很多，即使過去懂的知識也在不斷更新。在這個知識經濟時代，學習已不是一個人一生中某一階段的事，而是一種社會化、制度化和終生化的行為，是現代社會每個人成長進步的客觀需要。不實現知識的不斷更新，就必然落后于時代前進的步伐，甚至還可能被歷史所拋棄，我們要時刻有“知識恐慌”和“本領缺失”的意識。我們不僅要從提高自身素質和崗位職責出發看待學習問題，而且要從社會責任和示范需要角度重視學習問題，既要做讀書學習的自覺實踐者，又要做學習型政黨、學習型社會建設的積極倡導者、精心組織者、大力推動者。

作為一名學生黨員，通過這次的培訓，我認為我的思想認識得到了進一步的提高，理論水平也有了一定的增長。這次培訓中，賈教授分別從政治的角度，理論的角度，現實的角度、歷史的角度、實踐的角度全方位地講述了保持共產黨員先進性的問題，使學員進一步加深了對黨性的認識。保持黨的先進性問題，內涵豐富，博大精深，全面體現了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。

它是加強和改進黨的建設，提高黨的執政能力，推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器。

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為了將上海紅色之旅準備得更加充分，團隊來到舟山市白泉鎮金山社區采訪了社區的老黨支部書記--蔣重陽。整個舟山的老黨員眾多，我們為什么會選他呢?這是經過整個團隊經過各方面分析得出的結果。蔣重陽于99年入黨，在擔任黨支部書記期間，為金山社區發展作出巨大貢獻，可以充分體現黨員的品質。

走進社區，當地的人聽說我們的來意之后熱情地接待了我們，經過一段時間的熟悉后，我們采訪了蔣老書記。年過半百的他根本看不出歲月的痕跡，神采奕奕，談吐幽默，也緩解了我們心中緊張的氛圍。對于“當代大學生應樹立怎樣的人生觀和價值觀”這個問題，他首先讓隊員們各自談了自己現在的理想，接著針對我們的回答提出了自己的想法，他提出當代大學生生活過于懶散，多數忘記了過去生活的苦痛，作為當代青年的代表特別是黨員，應傳承求真務實、艱苦奮斗的革命精神，在學習科學文化技術的同時，注重實踐精神的培養，做到學以致用。此外，我們也跟老書記探討了舟山新區建設對提升金山社區經濟和政治制度的具體政策和措施。

緊接著，我們又跟隨老書記一起拜訪了社區老黨員李大爺。當我們詢問李大爺的姓名和事跡時，他總是笑而不語，表示他不是什么名人，不需要這么高調。最終我們從老書記口中得知，李大爺已是一位入黨六十余年的老黨員，曾擔任當地老村長，已是耄耋之年的他仍在從事社區清潔工作，令隊員們感到震驚和敬佩。

在尋訪老黨員的過程中，我深深地被他們獨特的魅力所打動，他們的愛國精神，他們的不屈品質，深深地感染著我。通過這次尋訪，我們的思路變得愈加清晰，我們的信心也越來越足，相信我們的紅色尋訪之路會越來越順暢。

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一、堅持理論學習，加強修養

xx同志始終認為學習是做好一切工作的基礎，因此他將學習作為自己人生永恒的主題，強調樹立終身學習的觀念，堅持把學習作為提高自身素質，做好各項工作的前提和途徑，切實做到了“三個堅持”：即一是堅持向書本學習。帶頭參加局理論學習，積極參加縣委中心組的學習，努力改造自己的主觀世界，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆四中全會，做到每周集中學習時間不少于六個小時，長期的自覺學習使他受益匪淺。二是堅持全方位學習。他堅持學習內容上的廣泛性和學習方式方法上的多樣化。不僅要學理論，還學習人事局管理和人事專業技術，不僅向書本學習，還不斷的向同事和實踐學習，并充分利用互聯網等現代手段加強學習。他從不放棄中心和本部門開展的各項學習機會，在讀書沙龍、業務培訓、專題講座中我們都可以看到他認真學習的身影。三是堅持通過學習提高政治素質。他認識到作為共產黨員，學習不僅僅是增強智力的需要，更是提高政治思想水平的需要，從而把學習與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀緊密結選自.演講稿作文 合起來，通過學習實現政治素質的提高。

二、理論聯系實際，善于創新

他把學習融于工作和生活，在工作和生活中學習，在學習中工作和生活。他自覺學習哲學、歷史、優秀傳統文化，現代市場經濟、現代管理等方面知識，學習做好本職工作所必需的各種新知識、新技能。他能理論聯系實際，邊學邊用，學用結合。**同志目前分管的光星康復人事局業務才剛剛起步，工作中有許多新困難、新問題，他總是用積極的心態，在創新上動腦筋，運用學習到的知識，研究處理新情況、解決新問題。實踐出真知，他在實踐中不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。

三、學以致用，學習成效明顯

通過不斷地學習，**同志的政治素質和業務素質都有了明顯提升，并帶動了工作，取得了很好的效果。他積極為中心領導決策獻計獻策，很多意見被領導采納。他積極參與支部學習型黨支部創建工作，并把自己的學習體會與大家分享。他建立了光星人事局學習制度，做到每周至少有一次全院性的業務學習，創辦了人事局的學習園地，努力營造良好的人事局學習之風。

**同志把把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求。他知道非學無以廣才，非學無以明志。他堅持在學習中感悟人生、提升境界，在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、探求真理，使自己變得更加充實、更加睿智。他堅持帶領大家不斷提高學習積極性和工作熱情，黨員隊伍整體素質明顯提高，人民群眾的滿意度不斷提升，縣人事局“辦事態度最好、辦事程序最少、辦事效率最高、辦事成本最低”的形象部門已經初步形成。

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根據xx文件精神要求，xx黨總支按照今年民主評議與“創先爭優”工作安排通過評議，評比出推薦上報xx表彰我公司優秀共產黨員是xx部的x--?，F將xx同--人先進事跡綜合如下：

xx，男，族，年月日出生，中共黨員、工程師，現任我公司xx部主任，兼xx辦公室主任、公司團總支書記、xx團委委員。

x--自加入黨組織以來，認真學習貫徹黨的路線方針政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，根據公司需要先后在xx、xx、xx等幾個部門工作過，均取得了良好的工作成績。在平時的工作中，能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策，從思想上與黨組織保持一致，踐行“三個代表”重要思想，發揮好黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系。努力完成本職工作，在我公司安全文明生產雙達標工作中，帶領達標小組按照上級指示要求，圓滿完成了《xx標準》、《xx標準》、《xx標準》xx標準的編制工作，并參與安全文明生產雙達標的貫標工作。此后，又以xx工程質量小組成員的身份，參與xx工程的檢查和驗收工作。由于工作業績突出，于xx年月被xx黨委評為xx年度“優秀共產黨員”，同年月又被xx授予“先進青年”榮譽稱號。

xx年我公司機構改革，將原來的xx科和xx科兩個部門，合并成立了xx部，由xx任主任。這樣一來，工作量加大了，為了更好地完成各項工作任務，x--不但以加強學習來提高自己的工作能力，還結合本部門實際，帶領本部門人員，加強對安全業務學習，使部門工作能力整體提高了。由于xx工程結束后，資產上劃，運行維護管理范圍也隨之擴大，事故及非責任性事故發生率有上升趨勢，面對這一問題xx同--與本部人員深入研究，制定新的防范措施和方法。在處理突發性事故時，xx同--帶頭沖在最前，深入事故現場，仔細取證，認真分析。在事故調查中，始終堅持實事求是，查清楚事故原因的原則。對來自各方的恐嚇和威脅毫不畏懼，帶領全科人員，切實維護好了公司的合法權益。充分體現了共產黨員的先鋒模范、帶頭作用。

在團總支工作上，認真抓好黨的路線、方針、政策以及公司各項規章制度的宣傳工作，辦好團支部學習園地的宣傳板報。做好團支部各項活動的組織工作，完善了團組織機構。在公司黨總支的指導下，新組建了兩團支部，對原有的三個團支部順利完成了換屆工作。在抗擊“非典”的戰斗中，積極協助公司黨總支搞好正確的宣傳和引導，在我公司網頁上發表了抗“非典”倡議書，號召公司全體廣大青年攜手共同抗擊“非典”，使全體職工對“非典”的認識提高了，能夠正確地對待有關問題。使團支部真正發揮好助手作用，集體和個人都受到了公司黨總支的表揚。

以上事跡，僅僅列舉了x--工作上的幾個方面，由于該同志還兼任我公司xx辦公室主任和xx團委委員等職，在這些方面的工作也做得比較踏實、認真，充分得到上級領導的肯定，在此就不一一列舉。在今年的民主評議黨員和“創先爭優”活動中，由于工作業績突出，受到了廣大黨員、干部、職工的好評，根據xx黨委xx號文件要求，我公司xx同--了一個“優秀共產黨員”的條件。現將xx同--進個人材料報xx黨委審核。

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孫xx，男，44歲，漢族，中共黨員，高校講師，國家心理咨詢師。自1993年參加工作以來，先后獲得xx市教育系統先進個人、xx省德育先進工作者、xx省軍訓先進個人等榮譽，自學院籌建以來一直擔任學生處處長，主要從事學生管理工作，并于—兼任學院工會主席。該同志政治思想覺悟高，在平凡的崗位上兢兢業業，踏實努力，嚴于律己，作風嚴謹，較好地完成了各項工作，贏得了同事們的信任和好評。

孫xx作為一名黨員教師，立場堅定，能夠積極認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，嚴格執行學院的各項規章制度，具有較強的主動學習意識，深入學習和踐行黨的群眾路線實踐教育活動，發揚理論聯系實際的學風，自覺將黨的精神與學生管理中的實際問題結合起來，對照檢查個人思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距和不足，并嚴格做到以身作則、率先垂范、立行立改。

自20擔任學生處處長以來，孫x_始終嚴格要求自己，把做好本職工作作為準則，具有較強的責任感、服務意識和協調能力。目前，學生處日常工作主要包括輔導員隊伍建設、學生心理健康教育、學生學籍管理及獎助學金評定等，其工作性質及新時代學生特點決定了學生工作處工作的重要性，也使得學生管理工作具有較大的復雜性和艱巨性。面臨嚴峻形勢，孫xx同_作則，經常加班加點，對于學院下達的各項任務，均能及時高質量地完成，并積極調動下屬的工作積極性，合理分配各項工作，在科室內形成了融洽、愉悅的工作氛圍。

一直以來，孫x_對待工作認真負責，勤勤懇懇，有著強烈的敬業精神和工作責任心。在工作中，不擺架子，積極主動，凡事身體力行，多做少說，帶領學生處成員團結協作，對下屬工作理解并給予支持;嚴格遵守工作紀律，上班按時按點，從未有因私事而遲到、早退、曠工的現象發生，在每年學生開學之際，根據工作需要，該同志經常利用午休、晚上時間加班加點而無任何怨言，以實際行動贏得了師生的尊重。

在孫xx的領導下，學生處在學生思想教育、學生日常管理、學生公寓管理及輔導員隊伍建設等方面都有了新的突破，先后出臺了《xx職業技術學院輔導員隊伍建設實施細則》、《xx職業技術學院輔導員工作制度》、《xx職業技術學院輔導員值班制度》、《xx職業技術學院品學兼優畢業生評選辦法》、《xx職業技術學院學生日常管理制度》等文件，并通過各種會議和培訓要求輔導員不斷加強學習，有效提高了輔導員的辦事能力和業務水平，對學生進行正面宣傳教育為主，發動學生干部以身作則、以身示范，讓學生在現實生活中感悟優秀思想品質的價值，幫助學生成長，有力推進校園文化建設。

一直以來，孫xx廉潔自律，遵紀守法，忠于職守，按要求參加學院各種形式的廉政教育活動。在廉潔文化進校園過程中，孫xx自覺學習和踐行黨的群眾路線，反對“四風”，時刻與廣大師生聯系在一起，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率，并把堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活作為人生格言，始終了保持奮發進取的精神狀態。

作為一名黨員，孫xx自覺做到了遵守黨的紀律不動搖，執行黨的政策不走樣;通過言傳身教，率先垂范，在理論學習、學生工作和聯系群眾等工作中發揮了先鋒模范作用;他公道正派，低調做事，關愛學生，團結同事，始終在平凡的日常工作中用心服務師生，努力踐行著黨的群眾路線。

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1976年，蔡旭哲出生在河北深州農村。爺爺奶奶都是新中國成立前就加入黨組織的老黨員。3歲時，爺爺送了他一大箱子關于八路軍的小人書，給他讀抗日故事。

蔡旭哲的三叔是軍人。每次看到三叔穿著帥氣的軍裝回家，他都特別眼饞，偷偷戴上三叔的軍帽有模有樣地學敬軍禮，還一本正經地說：“我長大了也要參軍報國?！?/p>

他還喜歡飛機。偶爾聽到天上有飛機飛過，他就會著急忙慌地跑到院子中央，仰著脖子盯著飛機消失在天際。

上中學后，同學們追捧的都是港臺明星，他的偶像則是時任空軍司令員王海。

“他不畏犧牲、保家衛國的英雄事跡讓我敬佩?！辈绦裾苷f，他還專門訂閱《中國空軍》雜志，了解航空知識，欣賞飛行員駕機翱翔天空的風采。

高三那年，得知空軍招飛的消息后，他第一個報名。拿到空軍飛行學院錄取通知書的那一刻，蔡旭哲高興地哭了起來。

大學期間，他被評為優秀學員，入了黨，并以優異的成績完成了飛行學院所有理論和飛行課目的學習和考核，如愿成為一名“藍天驕子”。

畢業時，為了擁有更多飛行的機會，蔡旭哲主動要求分配到某訓練基地一團，這是當年分配意向中條件最苦、最缺飛行員的機場。

●述職報告之家編輯部頭腦風暴素材庫:
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在那里，他刻苦鉆研精飛本領，逐漸成長為能夠勝任所有飛行課目教學任務的飛行教員和四機帶隊長機，成為團里的飛行骨干。

一次，蔡旭哲駕駛飛機剛進指定任務空域，就聽到“咣”的一聲巨響，座椅抖動了一下。他快速對飛機的各項參數進行檢查，都顯示正常，但他憑著多年的飛行經驗判斷，飛機肯定有問題。

緊急著陸后發現，原來是座椅應急彈射手柄里面的保險彈開了。幸虧他處置得當，否則有可能會被彈射出去。

2003年，神舟五號任務圓滿成功。蔡旭哲坐在電視機前，深深地被航天員這一職業所吸引。第二批航天員開始選拔后，他主動報了名。

2010年5月，他和其他6名戰友，走進中國人民解放軍航天員大隊，成為我國第二批航天員。

踏向新的征程，需要經歷脫胎換骨般的淬煉，每項訓練都在挑戰生理和心理的極限。

2018年，在巴丹吉林沙漠參加48小時沙漠生存訓練的經歷讓蔡旭哲記憶深刻。進入沙漠時，他和戰友先是受到40多攝氏度的高溫考驗，接著又遭遇了沙塵暴。第二天，他們又趕上了沙漠中難得遇到的大雨，到了晚上，氣溫卻一下子驟降到零攝氏度以下。

短短48小時，他們歷經春夏秋冬。

蔡旭哲的爺爺有5個孫子，他排行老三。爺爺逢人便夸“我家這老三，干的可是國家的事業”。

“我入伍了！”“我入黨了！”“我飛出來了！”“我入選航天員了！”……每當有好消息，他也總是第一時間跟爺爺分享。

成為航天員后，他一直沒有機會飛天，也不能再像以前一樣，頻繁地給爺爺報告好消息了。每次回老家時，爺爺總是欲言又止。他知道爺爺在期待著什么，但他無法給出答案。

2019年12月，蔡旭哲成功入選神舟十四號飛行乘組。遺憾的是，爺爺已經去世。他把遺憾藏在心里，繼續刻苦訓練，迎接飛天日子的到來。

2022年六月四日，46歲的蔡旭哲在神舟十四號航天員見面會上公開亮相，成為我國第14位為國出征的航天員。

為了這一天，這位航天員“新兵”等待了12年。

“12年來，我時刻準備為祖國出征，一定不辱使命，圓滿完成任務?！辈绦裾苷f。

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xxx，男，中共黨員，已婚，漢族，大專學歷，現任吳山鎮橋沖村黨總支書記。他一心為民，樂于奉獻，十幾年如一日。先后多次被評為“優秀共產黨員”、“科技致富帶頭人”、“計劃生育工作先進個人”等。在他的帶領下，橋沖村也先后多次被評為“先進基層黨組織”、“村務公開民主管理示范單位”、“計劃生育工作先進村居”、“關心下一代工作先進村”、“老齡工作先進村”、“村級工作規范化建設示范村”、“平安創建先進村”等。十幾年來他的努力集中體現在以下幾方面：

一、抓班子，帶隊伍，凝心聚力強堡壘

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶。十幾年來，作為村里的“一班之長”，某某某同志始終嚴格要求自己，以身作則，認真履職，積極帶領一班人認真學習貫徹好黨的各項方針政策，團結一班人，抓班子、帶隊伍，凝心聚力強堡壘。將加強基層組織建設當作村級工作的頭等大事來抓，從班子建設和黨員隊伍建設入手，以構建“三位一體”的黨建工作新格局和不斷創新黨建活動載體為突破口，打造了一個團結務實高效的村班子和黨員隊伍。他充分發揚民主，集思廣益，制定出臺了全縣首部囊括了村干部坐班制、活動室衛生責任區劃分制、財務開支實名報銷制、周一例會制、村民會議代表制、計生工作崗位責任制等六大類，而且每類的背后都配以相應的監督機制并由專人負責執行落實的《村干部管理制度》，此制度的有效落實使得村級活動場所的衛生變得干凈整潔，村干部的坐班變得正常規范，村級財務開支變得更加透明規范，每周例會定期召開效果顯著，黨員干部的積極性和責任感明顯增強，使得村班子在進一步提高了工作水平和不斷開創了村級工作新局面的基礎上更好地服務了全村人民。在基層黨組織建設上，他時刻注意每位黨員的思想動態，認真執行黨的規章，使每個黨員時刻保持清醒的頭腦，保持共產黨員的先進性。對待每位黨員，他創新性地變“管理”為“服務”，帶領全村廣大黨員積極興建活動場地、配備活動設施，定期通過利用現代遠程教育、多媒體網絡資源、聘請農業專家等手段，對黨員進行種養殖技術培訓，通過培訓很多黨員都成長為農村的致富能手，改善了家庭的生活條件。作為支部書記，多年來他始終堅持創新活動載體抓黨建，特別是在開展創先爭優活動過程中創新引進公開承諾項目化管理機制，對支部、黨員在活動中的承諾采取預算、公示、實施、監理、決算等有效地引導和監管手段，并緊密結合村情和黨員同志的自身實際，堅持從實際出發，將活動與服務村民群眾、調整產業結構、維護和諧穩定、促進科學發展等有機結合。在他的努力下，橋沖村真正實現了“黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平”的黨建工作目標。作為村支書，他清醒地意識到，工作應以大局為重。因此，在平時工作中，他始終能夠做到不利于團結的話不講，不利于群眾利益的事不做。對村里重大事項的決策、群眾的重大事情，能夠充分發揚民主，及時征求村班子成員、群眾代表的意見建議，多年來堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。

二、創品牌，走特色，致富不忘為民謀福利

吳山鎮橋沖村地處江淮分水嶺的脊背地區，常年干旱少雨，土質鹽堿化、沙質化程度嚴重，極不利于耗水型農作物的生長。加之當地農民固守落后的傳統農業耕作模式，農業產量低，收入低，農民長期處于貧困狀態。某某某同志從小就生長在這片并不能給他們帶來富裕生活的土地上，他深知傳統的耕作模式和現有的產業結構已與發展現代高效農業極不匹配。于是，他便暗下決心要通過自己的努力改變家鄉落后的面貌。一次無意中，他在電視上看到了有農民靠種冬南瓜致了富，他便有了在家鄉種植冬南瓜的想法。于是，在與家人協商后，他毅然拿出了家中唯有的20多畝田地開始試種冬南瓜，探索產業結構調整。沒想到第一年就大獲全勝，他種的冬南瓜上市后很受市民們的歡迎，售價平均每斤在5毛錢左右，毛收入每畝就達到4000多元，每畝凈利潤高達3500元，獲得了可觀的經濟效益，也嘗到了甜頭。第二年他又一次性租下了村里60多畝閑置拋荒的土地進行擴大種植規模，建起了冬南瓜示范種植基地。由于他善于學習，經常買書藉、到外地參觀考查、向有關專家請教，結果試種成功，并獲得了可觀的效益。就這樣，幾年下來當別人還住著小平房的時候，他已經拿著種瓜賺來的錢蓋起了小樓房。

某某某同志自己富了還不忘關心幫助村里的群眾。他于20xx年初開始對本村的張有梗、王余河、顧科發、胡良循、李生友等20多戶進行引導，手把手的教他們怎樣種植冬南瓜，給他們無償提供栽培、管理、病蟲害防治和材料配制等技術服務，到現在他們已完全掌握了所有的技術，并獲得了可觀的經濟收入，超過全年村人均收入的35%，使他們走上了脫貧致富之路，過上了幸福生活。附近的`農民看到了種瓜戶獲得了可觀的經濟效益，于是積極行動起來，由過去種小麥和油菜轉向種瓜，現已形成了冬南瓜規模種植基地，并輻射帶動了橋沖村周邊的6個村發展瓜類種植。在吳山鎮鎮政府被聘請為冬南瓜種植技術指導員期間，他共為鎮上培訓瓜農200多戶，這些瓜農嘗到甜頭后，紛紛逐年增加種植面積，拓寬就業渠道，現已走上致富之路。

由于產業結構調整使得農民家庭經濟收入的增加是比較可觀的，所以種植面積逐年增大。然而，隨著面積逐年增加，銷售卻成了農民收入是否能夠逐年增加的關鍵，這也是瓜農們所憂慮的，為了解決這一難題，不讓農民種瓜的積極性受到影響，某某某同志又通過走出去和引進來兩種辦法，把市場搬到了家門口，方便了農民，解決了瓜農的后顧之憂。

三、抓民生，增設施，有序推進新農村建設

在任職的十多年時間里，某某某同志始終不忘為民謀福利，團結帶領村兩委一班人，積極落實民生工程，改善基礎設施，關注弱勢群體，努力改善并提高了村民的生產生活條件。先后通過籌資籌勞等方式，為村里修通道路9條，總長度達10余公里，較好地為全村群眾解決了出行難、賣瓜難、運輸難等問題。為了解決村民群眾農業灌溉用水難問題和完善村內水利設施建設，他又先后組織力量為村里挖了當家塘7口，并對淤塞的渠道進行了清理。結合新農村建設，大力推進改水改廁工作，在村內先后建成家庭戶用“沼氣池”50座，完成改水改廁的衛生廁所80戶。在村莊間隙和道路兩側，進行見縫插綠，完成綠化面積2100畝。加大了垃圾的清理力度，并建立了垃圾清運長效機制，新建了20個固定垃圾池。為了給村民提供了一個休閑、娛樂、健身的良好環境，他多方籌資，修建了占地約200平方米的村民健身廣場，并為其添置了各類體育器材5套，大力發展具有農村特色的文化體育事業。他時刻關注村內困難群體，先后在村里開辦了留守兒童之家和老年之家，經過他的長期不懈努力，現在村里留守兒童和孤寡老人的生活變得豐富多彩。為了提高為群眾辦事的工作效率，改善村干部工作作風，方便村民群眾前來村里辦事，他積極整合資金28萬元，興建了占地面積240多平方米的為民辦事服務大廳，并以身作則嚴格要求每位村干部在大廳內做到面帶笑容接待、耐心接受詢問、承諾辦結期限。通過某某某同志的長期不懈努力，現在全村有效地改善了群眾的居住環境和生產生活環境，使村民切切實實地感受到了新農村建設的成果。

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幾年以來，方擴軍同志始終努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，“立警為公，執法為民”，憑著他對黨的無比忠誠和對公安事業的無限熱愛，扎根社區，深入基層和群眾，扎扎實實搞好人口治安管理，及時掌握和收集情報信息，積極落實各項防范措施，堅持帶隊巡邏，依法打擊“兩搶一盜”等違法犯罪分子，真心實意為群眾排憂解難，繼續發揚部隊的光榮傳統，以良好的政治素質、過硬的業務水平和扎實的工作基礎，在社區群眾的面前展示了一個當代好民警的精神風貌。

一、扎根社區、愛崗敬業，做好情報信息的收集、上報和反饋工作。

方擴軍同志自從任合平社區民警后，把合平社區當成自己的家園。合平社區除了合平村16個隊以外，還有東湖漁場、桑蠶研究所、植保所、東湖老干所、生物機電職業學院等大小單位12余家?，F有常住人口1400戶15000余人，暫住流動人口2920余人，房屋出租200余戶，工作對象、重點對象20余人。轄區面積3.5平方公里，轄區面積廣，居民居住分散，基層基礎工作相對薄弱。為了更準、更快、更全地熟悉社區情況、了解居民生活、掌握社區治安狀況，方擴軍同志放棄節假日休息，加班加點，經常在社區走千家、訪萬戶。他一邊深入宣傳實施警務戰略的重要性，爭取轄區群眾的理解和支持;一邊廣泛走訪群眾，征求意見和建議。通過調查和走訪，一是及時掌握了轄區內涉及社會政治和治安穩定的各類信息，繪制和填寫了“三圖兩表”。 即警務區平面圖、居民樓院方位圖、住戶平面圖，填寫住戶信息登記表、列管單位場所登記表，通過熟練掌握，使這些圖表數據爛熟于心，為治安管理、偵查破案動態掌握社情奠定了基礎。二是建立定期排查分析制度，認真做好走訪巡防工作。開展農村警務工作以來，方擴軍同志逐步探索出了一套適合農村實際的“六個一”的駐村警務工作法。就是每周在一、兩個村內固定一天走訪三至五戶，每周抽一天與工廠里工人座談，每天圍繞社區、工廠轉一轉、每天記一次《民情日記》、每天幫助群眾解決一件實事、每天總結一次警情?！靶馁N心”為群眾辦事服務，“零距離”為農民排憂解難。多年來，方擴軍同志走訪群眾1400余戶，完成了入戶走訪登記戶數達到轄區居民總戶數的100%;對暫住人口入戶登記率達到100%，辦理暫住證2900余本，出租房屋入戶登記率達到100%，為群眾代辦戶口300余人、為孤寡老人殘疾人上門發放身份證150余人。三是全面準確掌握轄區實有人口，熟悉高危人群情況、掌握重點人口和監管對象現實表現，落實監督管理和幫教工作。通過調查研究，轄區警務室對本區20名重點人口和監管對象給予了登記造冊，并結合不同情況采取了相應措施。不僅對他們進行了有效的監管，而且在落實監督管理和幫教工作的活動中取得了顯著成績。合平社區復興隊的孔三林系盜竊在逃人員，方擴軍同志通過多方信息渠道找到了孔三林，并再三耐心勸導他，使其投案自首，以至于不會走上一條不歸路。至今，孔三林的家人都十分感謝方擴軍同志對他兒子的教育和幫助。20xx年，在分局組織的戶政工作考評中，對于考評組抽查的重點人口、工作對象、房屋出租戶、暫住人口，他都能做到“四知”、“六熟悉”熟記于心，各類基礎工作臺帳一應俱全，上半年度的戶政考核居分局第一名。四是長期以來，方擴軍同志堅持開展“警民相約警務室”活動，以全面開放的形式、警民面對面的方法，組織和發動社會各個階層群眾與駐村民警開展直接接觸的交流互動，了解了最基層群眾的呼聲，收集了最基層群眾的訴求，掌握了最基層群眾的反映，開辟了群眾提問、投訴、建言的新渠道，提供了群眾利益訴求的最直接平臺，以平和的方式解決了人民群眾內部的矛盾，減少了各類不必要的信訪、上訪事件和各類糾紛，從而為構建和諧社會提供了一個有效的途徑。如：“隆平高科園拆遷騰地，幾次群體性上訪事件”以及“合平社區復興隊的拆遷補償款問題”、“安置房的建設騰地時的釘子戶”“人民東路修建10個生產隊集體阻工” …… 都被方擴軍同志成功勸解。20xx年7月份，合平社區六一組的孔迪安因和鄰居發生矛盾糾紛，雙方揚言要打擊報復殺人。在村、鄉兩級多次協調未果的情況下，方擴軍同志把雙方叫到一起，輕言細語，講法律、講道理，使雙方在道歉聲中將矛盾化解和好。連續3年多來，他所在的社區實現“六無”：無重特大案件、無治安災害事故、無群體性上訪事件、無民轉刑案、無外來人口犯罪、無“兩勞”回歸人員重新犯罪，3年來合平社區被XX市XX區政府評為“安全文明社區”、“安全生產工作先進單位”兩次、巡防隊被評為“先進集體”兩次。五是及時將各種相關信息錄入計算機，真正做到基礎工作信息化，信息處理規范化，并長期堅持不懈，最大限度地實現了警務區“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。正是這樣，他很快具有了人熟、地熟、信息靈通的優勢，在20xx年的人口信息錄入工作中，迅速完成了轄區1400戶、15000余人的信息錄入工作。六是在及時受理群眾報警，在規定時限內辦理群眾申辦事項的基礎上，定期向居(村)民代表報告工作制度落實情況。

二、立足防范、警民聯手、群防群治、有效開展治安巡邏

治安防范工作是派出所民警的重要工作內容之一。作為基層警務社區的民警，方擴軍同志深知情報信息對治安防范、偵察辦案工作的重要意義。為此，他積極發動和依靠群眾力量，在社區警務室和小區醒目地方設置“警民聯系箱”，把印有自己姓名和聯系電話的“警民聯系卡”廣泛發放到群眾手中，與社區內的治保積極分子、與群眾生活密切相關的服務行業治安耳目、企事業單位保衛人員、社區文化娛樂中的積極分子以及一些治安志愿者取得長期聯系和溝通，通過定期走訪與他們建立聯系，加強法制教育，指導他們開展情報信息的搜集工作，使他們能夠及時提供線索和信息。

在長期的工作實踐中，方擴軍同志還逐漸摸索出了一系列符合當地實際的安全有效的防范措施——“以點連線，以線帶面，形成一個網絡管理模式”：一是對轄區在治安管理上實行了分段、分塊責任制。各村、場、單位以屬地為原則，分塊劃分治安責任區，并與他們簽訂《治安防范責任書》，各自承擔區域內的治安防范責任。二是散居戶在原有的劃分基礎上再以每40戶為一小組，選出兩名治安組長，配合村、組搞好安全防范，并提供和收集治安信息及各類情報信息。三是積極主動配合生物機電職院建立健全一套完整并切實可行的安全防范工作制度，如門衛制度、宿舍管理制度等，不定期檢查和督查制度的落實情況;并對其轄區內所有門衛、保安隊員進行集中培訓，強化人員、車輛進出登記保管制度，不定期查看門衛、保安到崗履職的情況，增強門衛保安隊員工作責任心和積極性。四是積極開展宣傳教育活動：發放安全宣傳資料;舉辦法律知識、安全防范知識宣傳，定期舉辦治安預報欄;開展法制宣傳教育講座……提高轄區內居民的法制意識，而且極大地提高了村民和務工人員自我防范意識，使他們懂得了防范方法，有效的遏制了“兩搶一盜”等各類違法犯罪案件的發生。同時，方擴軍同志還擔任了責任區內學校的法制副校長。他經常給學校上法制輔導課，特別是前年6月份全市開展的交通整治行動中，還擔任了交通小教員;每個月堅持上2—3堂課，兩年下來，共上了80余堂課。方擴軍同志還經常和那些喜歡打架的學生促膝談心，講安全講政策講道理。五是方擴軍同志親力親為，親自帶領社區治安巡防隊巡邏。除上級規定每周必須帶隊巡邏一次，方擴軍同志幾乎天天堅持，至少每周有4個晚上親自帶隊巡邏。通過巡邏盤查還抓獲了一批違法犯罪嫌疑人，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰。天道酬勤，在大家的共同努力下，就去年共抓獲現行7人，治安拘留14人、刑事拘留12人。轄區發案率明顯下降，20xx年發案比往年同期相比下降28%，20xx年刑事案件和可防性案件比20xx年同期又下降20%。20xx年與20xx年同期相比下降36%，20xx年與20xx年同期相比下降11.1%，20xx年與20xx年同期相比下降9%，20xx年與20xx年同期相比下降12%。

三、立警為公、真誠為民、做好群眾服務工作

在日常工作實踐中，方擴軍同志始終把對人民群眾的“友情、真情、深情”有機地融入警務工作中，立足崗位，從小事做起，從一點一滴做起，為群眾辦好事，和居民心連心。工作以來，方擴軍同志駕駛私家車長途行駛120xx0余公里，也從未向單位提起過，更未向社區和學校要求報銷一分錢。他為社區的群眾帶來了許多方便，解決了一個又一個難題。

楊順清是一個單身女人，患有精神分裂癥，有過幾次失敗的婚姻。戶口從XX市遷到XX縣，又遷到衡陽，但戶口本上卻沒有她的名字。她找到方擴軍幫助她立戶，但是轄區沒有她的相關信息。他到村上、組上調查情況后，四處為她整理材料，到湘陰查原籍內卡，發現她又未上戶，遷移證也不知道哪里區了。后來到檔案室找到了原始材料和法院離婚判決書后，上報分局，終于落實了戶口政策，回原籍落戶了。

社區李金亮刑滿釋放，單身一人，釋放證丟失，幾年來沒有戶口。方擴軍了解到此事后，主動為他搜集材料、寫報告。多次往返于法院和勞改農場。經過幾個月的辛苦，才把李金亮的戶口落實了。當方擴軍把戶口本送到他手中時，他感動得不知說什么好。

轄區有一位孤寡老人徐樹，身邊無兒無女無人照顧。于是，方擴軍就經常到其家中幫助干活，逢年過節買米買面，把他當作親人對待。老人得病期間，方擴軍更是無微不至的照顧他。直到老人去世，他的后事也是方擴軍跑前跑后招呼的，以至于不知情的人還把他當成了老人的親屬。

方擴軍為社區群眾辦事，總能堅持讓群眾少跑，比如：哪個群眾要去上戶口或者辦無犯罪記錄證明或是補錄信息，只要把一手材料準備好交給他以后，他總是辦好后親自送上門。前年他剛到社區，正好碰上辦理第二代身份證，當他得知有很多村民沒有時間、一些老人行動不方便這個情況后，他在社區流動辦證點三次，上了年紀、行動不方便的老人，他親自接送，背上背下，那些老人感動得熱淚：“就是自己的親崽女也難得這樣啊!”當方擴軍把身份證一個個送到群眾手中時，村民們一個個豎起了大拇指：我們從沒見過這么好的戶籍!方戶籍是85年成立派出所以來，百姓公認的“人民公仆”。

特別是合平村自20xx年以來至20xx年的拆遷開發過程中，充分發揮了一個共產黨員的先鋒模范作用。積極配合黨委政府做好拆遷騰地工作，做好黨委政府拆遷戶之間的橋梁作用。為老百姓代言，為政府分憂。合平村至今拆遷面積達到20xx多畝。涉及農戶870戶人員2600余人。目前暫無一人因拆遷上訪，鬧事。受到了當地黨委政府一致的肯定和群從高度的贊揚。如合平村的方金明家20xx年的拆遷，因家庭條件困難，全家9口人拆遷時有3人不符合拆遷政策，全家準備集體自殺;方擴軍知道后，積極與方金明溝通與政府協商。最終使方金明自愿搬家拆遷騰地。如：拆遷戶解德祥因拆遷補償問題達不到自己的要求準備用20公斤汽油與自己和房屋同歸于盡;得知此情況，方擴軍與解德祥通過一天的時間給他講政策，講法律，講人生道德與人生的價值觀;另外通過與政府的溝通，最終使解德祥端正了態度，表明我的拆遷方戶籍說了算，使他房屋順利拆遷;這樣一來導致了其它的拆遷戶的拆遷都要求方戶籍到現場，他不在場都不簽字拆遷;這就是我們老百姓心中的人民警察。

他的這種敬業奉獻的精神使地方黨委;政府感到，使老百姓動容，他在戶籍崗位工作以來，從來過一個正常的節假日，一心的撲在工作上，長年以來使自己的胃病越來越嚴重。也從未請過一天假。自己的小孩已上小學6年級了，從未接送過一次;使小孩委屈的回來向爺爺奶奶哭訴，同學們都說他是沒有爸爸的人，要爺爺奶奶要求他哪怕是一次到學校都可以，這是一個多小的孩子說過的話啊?？煞綌U軍同志至今也沒有向小孩兌現……

方擴軍同志工作認真負責，對同志熱忱關懷，以自身的實際行動努力做好本職工作，無私奉獻、甘當公仆。憑著一名公安民警的智慧與忠誠，讓轄區群眾真真切切地感受到“人民警察愛人民”。

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家庭不只是人們身體的住處，更是人們心靈的歸宿。

2001年6月，劉洋被分配到素有“女飛行員搖籃”之稱的廣空航空兵某師，成為應急機動作戰部隊的一名飛行員。大多時候，執行飛行任務的過程單調、辛苦，甚至有生命危險。

她還曾多次駕駛飛機參與空中人工增雨任務，她形容自己是“劈天的利斧，在每一個陰云密布的日子里，昂揚出征”“每一次飛行升空，每一次返航著陸，都是一次挑戰，都是一次涅槃”。

劉洋的青年時代，職業生涯隨著國家航天事業的藍圖展開。2003年10月15日，神舟五號飛船載著航天員楊利偉成功圍繞地球十四圈，中國航天第一次實現了載人航天的夢想。2005年10月12日至17日，神舟六號搭載航天員費俊龍、聶海勝，實現了2人5天的新跨越。2008年9月25日，神舟七號首次承載3名航天員進入太空，航天員翟志剛、劉伯明和景海鵬成功進行出艙活動……但這些航天員都是男性。

2009年，為了研究女性在太空環境下的生理和心理變化，國家決定招收一批女性航天員。在閑暇時，劉洋也曾無數次幻想自己在外太空中觀賞美麗的地球，渴望實現自己的夢想，渴望報效祖國。代表中國女性向宇宙致意。盡管知道即將面對的考驗和風險，她還是毫不猶豫地報了名。

2010年5月，經過條件嚴苛的層層選拔，劉洋成為一名女航天員，在接下來2年的航天員訓練中，她出色完成了8大類幾十個科目的訓練和綜合考核，2012年3月正式入選“神舟九號”乘組，多年歷練，一朝破繭。

回憶起執行神舟九號載人飛行任務的經歷，劉洋坦陳，當時她的心中有許多牽掛?！昂蛺廴松⒉降臅r候，我對他說，如果我回不來，你一定要答應我兩件事情——第一是幫我照顧好父母，他們只有我這一個女兒;第二是娶一個會做飯的妻子，我希望她來替我照顧你。當時，我愛人說，你一定可以安全回來，順順利利地完成任務。后來我才知道，在我翱翔太空的時候，我愛人幾乎每天都守在電視機前，關注著我的動態?！?/p>

劉洋的丈夫張華，是她在部隊結識的。2004年，張華和劉洋步入了婚姻的殿堂，盡管聚少離多，卻一直非常恩愛。張華知道妻子的工作很勞累，也難有時間散心，就在工作單位的后山上專門開墾出一片荒地，種上了劉洋最愛的花，還有很多瓜果蔬菜。張華知道劉洋志向遠大，對于她的決定總是無條件支持。訓練時期，夫妻倆幾乎不能見面，但張華一有機會，就給劉洋寄照片、信件，讓劉洋時刻感受到愛意縈繞在她身邊。

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本人xx，男，1980年出生于xxxx，XX年畢業于xx教育學院英語系，同年，在xx第二中學參加工作，XX年在xx師范大學外國語學院英語系修完本科，XX年加入中國共產黨，現任xx第一中學初中英語教研組組長。

自 工作以來，本人時刻牢記自己是一名共產黨員。始終堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和xxxx重要思想。帶頭學習《黨章》，實踐 “xxxx”重要思想和執行黨的路線、方針、政策，每天堅持觀看新聞，了解國內外熱點問題，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。敢于批評和自 我批評，同不良社會風氣和腐敗行為做堅決斗爭。

做為一名教師，注重師德，學風嚴謹，一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作中。 以“xxxx”作為行動的指南，在學習中改造自己的思想，提高政治覺悟，樹立正確的人生觀，世界觀。在教學中我嘗試著不斷創新，嘗試著運用不同的教學方 法，充分利用各種教學手段，激發學生的學習興趣?！安蛔屢粋€學生掉隊，讓每個孩子都學有所成?！痹谄綍r的教學中，博采眾長，廣泛搜集相關信息，精心組織教 學材料，巧妙設計教學環節，鼓勵學生參與教學活動，為每一個孩子提供展示自己的平臺。工作以來積極參加各項教育教學活動，并取得了良好的成績：

XX年3月在全旗首屆中小學英語課堂教學“優質課、創新課”評比競賽活動中獲優秀教學能手

XX年11月在全旗“課堂教學學科帶頭人”評選活動中榮獲中學英語“學科帶頭人”稱號

XX年11月在全市第十屆中學教師教學能手評選活動中被評為英語學科“優秀教學能手”

XX年2月在XX年全市第四期骨干教師培訓中，被評為“優秀學員”

XX年4月撰寫的論文《xx偏遠農牧區學生學習英語難的幾點分析》，經第三屆全國初中英語教師教學基本功大賽及教學觀摩研討會學術專家評審，榮獲國家級三等獎

作 為班主任，時刻注意學生的思想動向，同學生交心談心，主動幫助學習和生活上困難的同學;在抓好班主任工作的同時，還注重搞好學生思想政治工作。作為班主 任，用心去發現每一個孩子的閃光點，鼓勵每個孩子參與班級管理，并為他們提供展示自我的平臺。在班里，讓事事都有人做，人人都有事做，每個人都是班級這個 大家庭不可缺少的一分子。班級管理是門藝術，為了使班主任工作更有成效，我經常學習教育理論刊物，從中汲取更新的教育理論，尋找適合新時期青少年的教育方 法。所帶班級曾榮獲校級、旗級先進班集體稱號。

一直以來，本人堅定的擁護黨的政策，擁護民族團結， 維護祖國統一，反對民族分裂、宗教滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。在教書育人工作中，為人師表，嚴格要求自己，引導學生崇尚科學，反對迷信。作為一名共產 黨員，時刻牢記一名黨員就是一面旗幟，在工作中時時起到黨員的先鋒模范作用，處處嚴格要求自己。本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務的宗旨，堅定個人 利益服從黨和人民的利益信念，只講奉獻，不圖回報。無論承擔什么工作，都要從實際出發，本著一切為了學生的原則，認認真真地完成各項工作。以精益求精的治 學態度，誠懇寬厚的處事原則，贏得學生的尊敬和同事的愛戴。

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王瑞軍承德黑山鐵礦井采車間班長，1970年6月出生，2010年07月加入中國_，初中學歷。

王瑞軍同志自分到井采就每天奮戰在井下生產第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月換得兩鬢白;他用實際行動詮釋著鐵礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在采礦戰線上一干就是22年。

干一行愛一行扎根礦山無怨無悔

現年45歲的王瑞軍，是一名車間帶班長，黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。

從參加工作到現在成為帶班長，他用吃苦耐勞、敬業奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。在平常的工作中總是沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業務素質，為車間順利完成生產任務，做出了不可磨滅的貢獻。

在黨建和學習方面，他結合工作實際，協助支部書記開展黨建工作，堅持黨建與黨風廉政建設和車間的發展同步推進、協調發展，認真開展創先爭優活動，造就了一支政治堅定、作風優良、業務過硬的職工隊伍;落實黨風廉政建設責任制，不斷深化車間黨風廉政建設和反_工作，未發現違法、違紀現象。

他總說，做一個新時帶的礦工，不僅要能吃苦，而且還要有文化、有知識、懂技術、會管理。為此，他把學習技術作為大事，虛心向一切內行的人們學習，他積極參加礦上舉辦的安全活動和周末大講堂的技術課程學習，業余時間經常挑燈夜讀，他刻苦攻讀了《非煤礦山概論》、《地質學》等書籍和非煤礦山安全質量標準化知識。

王瑞軍同志在工作中膽大心細，在實踐中積累了一套生產技術和管理經驗，奪得了一次又一次高產成績。為順利、安全的將6KV電纜從580拉至各個變電硐室，協助動力工段完成電纜溝的打孔工程，工程總里程約2000米，耗時5天;組織職工積極實施水倉有664M遷至652M工程，且在3日內全部完工，使得井下生產正常進行;冬季提前組織職工著手開展了井下防寒保溫工作，在652M、664M、640M、628M四個工作面共設置防寒簾22門，保證了井下冬期的正常生產;積極配合礦山設計院六大避險系統的選線工程，為日后能夠加快投入運行、確保井下安全奠定了基礎;在628M兩個硐口加裝了視頻監控系統;在652M、664M、640M、628M四個水平規范了井下主巷的風水電三路管線的吊掛，協助車間領導圓滿完成了2月6日的井下二級標準化驗收工作;。

作為一名帶班長，工作比較辛苦，勞動強度大，所在的車間有四個工作面(652M、616M、640M、628M)戰線長、路程遠，冬期溫度低，滴水大，運輸線長，生產條件差。面對困難，他從不退縮，總是迎難而上。在通過B0風井從628M往580M拽電纜時，明知道危險系數大，工程量大、時間任務緊的情況下，主動請纓去組織協調該工程，最終只用了一天時間就完成了。人們不得不服，豎起拇指說：“到底是黨員，就是不一樣?！?/p>

艱苦的條件，困難的環境，越能顯示出_員的本色，顯示出先進的風采，顯示出工人階級的博大胸懷。由于他的技術過硬、管理能力突出，自然拉他到小井做事的人也不少，面對各種_，他選擇拒絕。去年他一個親戚開了一個小選場，專門登門邀他到選場做事，并許諾他目前雙倍的工資，但憑著他那良好的職業道德和敬業精神，想到組織多年對他的培養教育和關心，想到自己那奮斗不息的理想和追求，想到那些與自己深厚感情的工友，他婉言謝絕了親戚的好意，毅然回到自己的工作崗位，與同志們手把手，心連心地創下一個又一個高產記錄。

工作22年月月出滿勤，不僅從沒病、事假，而且還有300多個周末在采區度過。家里的瑣碎事妻子從不讓他插手，兄弟建房屋從不讓他分心，在“小家”和“大家”的天平架上，他默默地把砝碼放在后一頭。四月春忙時節，妻子打電話讓他第二天請一天假忙農活，他當時答應了?？僧斅犝f溜井出礦遇到困難，班里人手又少，第二天他又主動請戰，硬是撂下家里的農活而不顧，又下到各個工作面去了，與爆破技術員協商，與鏟運工交流，認真實施出礦方案，一天就完成了兩天的工作量。硬是把虧欠的出礦任務給補回來了，這就是他的追求，但他追求的不只是小家庭，腦子里裝的是大家、企業。

在特殊困難的條件下，以他那無私奉獻的老“黃?！本窈透叨鹊闹魅宋特熑胃?，創造一流的工作。他進礦22年來，放棄輪休680多天，累計拖班加點620多天，22年干了26年的工作量。數字是枯燥的，但數字能記下閃光足跡，編出動人的旋律，奏響宏偉的樂章。工人們贊揚他是“迷于礦山的一顆鉚釘，注入鐵海的一桿鋼錨?！倍耆缫蝗眨@絕不是一時的沖動，那為何能持之以恒，他的動力來自何處?就來自身上所展現的新時帶礦工的主人翁責任感和無私奉獻的老“黃牛”精神。

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