違規發放補貼自查報告（必備十五篇）_違規發放補貼自查報告
發表時間：2022-04-19違規發放補貼自查報告（必備十五篇）。
? 違規發放補貼自查報告
我省高速公路自4月1日實施計重收費至今，已平穩運行了5年多。這其間，不斷增設了進口自動發卡系統，進出口全車牌識別系統、現金傳輸系統、etc不停車收費系統等等。科技設備的增設使我們的營運管理更加規范、系統和精準，但同時也存在一些新的問題需要我們研究和探索。本文下面就預防計重收費內部違規談談看法：
一、計重收費可能出
現內部違規的幾種現象
1、增加貨車軸限
2、減少貨車總重
3、利用優惠政策
4、利用計重設備缺陷
5、貨車改客車
6、客車降檔
7、私自發空卡
8、利用預編卡的管理漏洞
9、非法利用ic卡讀寫設備進行制卡
10、串通司機換卡
11、截留通行費票據
二、剖析計重收費內部違規的具體方法
1、增加貨車的車軸減少超限率收費。因為計重收費是以實地測量的車貨總重作為收費的依據，軸數越多對公路的承載能力就越大，其超限率就越低。于是一些司機私裝假軸或收費人員故意更改增加軸型，從而達到降低超限率和收費標準的目的。
2、不及時上報設備丟軸故障減少車貨總重量。收費人員不及時更改設備故障造成的掉軸（因車輛過磅時掉軸后其相應的軸重量也失去）或利用搭橋手段，達到減輕車貨總重的目的。
3、利用綠色通道政策減免通行費。因“綠色通道” 政策在執行過程中，由收費人員根據裝載的貨物現場判斷，直接減免放行。一些收費人員在“整車”和“貨物”上做文章，或是未認真檢查裝載貨物的真實性，從而達到減免通行費的目的。
4、利用出口超寬車道計重設備缺陷減重收費。由于超寬道設備安裝的較寬，貨車走s型動作既不明顯，這時收費員假裝沒發現，司機很輕易就能減少總重逃費。
5、故意誤操作導致貨車按車型收費。當貨車過磅超限或設備故障無軸重信息時，收費員故意按客車車型收費，事后說當時沒發現誤操作了。
6、降低客車檔次收費。目前仍存在部分車型容易混淆的客車，例如：17座和19座客車，46座客車和51座客車等等。收費員故意降低其檔次令司機少交通行費。
7、私自發空卡逃費。收費人員擅自輸入逃費車的車型、車種、車牌、制作空卡給逃費司機。司機可利用空卡，在多個站點間往返逃費。
8、利用預編卡的管理漏洞逃費。由于預編卡默認為一型客車，不會顯示車牌不符，且經常會有超時的情況，倒卡逃費行為不易被發現。
9、非法利用ic卡讀寫設備進行制卡逃費。收費管理人員利用所掌握的機電技術和便利條件，采用攻破制卡系統的管理密碼或私自編制制卡程序等科技手段逃費。
10、上下、內外聯合換卡，換牌作弊。監控員、費收員、司機內外聯合換卡、換牌，一是將遠站口的重車同近站口的空車交換卡牌出站；二是將同一站口、同一型號、不同重量的兩車交換卡牌，或索性讓兩車都不上車牌，讓較輕的一輛車過兩次磅臺，達到逃繳部分通行費的目的。
11、截留通行費票據。收費人員私自留存通行費票據，出售給司機，便于司機向單位報銷時作假帳使用。此種行為雖然不會造成國家通行費的流失，但也屬于較嚴重的違規行為。
三、預防計重收費內部違規的具體措施
（一）、加強職業道德教育，培養員工樹立“三個意識”。
只有加強了員工的職業道德教育，才能使收費人員樹立正確的職業道德觀念，以積極健康的態度去面對現實，為高速事業的發展多做貢獻。我們要培養員工樹立“三個意識”，形成良好的道德觀念和道德意識，從思想上根治違規作弊的苗頭。
1）要培養員工樹立效益意識。正確引導員工認識單位利益與個人利益的相關性，認識到員工當家作主的權利與員工對國家企業責任的一致性，把個人需要融入社會需要之中，立足本職工作，發揮主人翁精神，以優質服務和高效工作為單位提高經濟效益為已任。
2）要培養員工樹立服務意識。教育員工認識到“服務人民，奉獻社會”是交通行業的服務宗旨，窗口工作的目的就是為司乘人員服務。只有員工心里裝有為司乘人員服務的思想，工作上就能主動、熱情、耐心、周到，也能正視和改正自己的缺點，主動接受群眾的監督。
3）要培養員工樹立廉潔意識。高速公路收費窗口員工天天與現金打交道，要正確引導員工自覺抵制拜金主義、個人主義、以權謀私、徇私舞弊等錯誤思想的侵蝕，思想行為朝著正確的方向前進，從而達到預防內部違紀的目的。
（二）、加強現場精細管理，推行內外監管“雙刃劍”
高速公路收費現場作為隨時可能出現違規作弊現象的場所，加強其管理的重要性不言而喻。計重收費以來，現場管理發生了根本變化，由過去的車型判別收費變成了現在的過磅稱重收費，其單車收費金額增加，更容易發生經濟違紀問題。因此，加強現場管理的細節控制就顯得由為重要。
1、規范細化現場管理制度。將現場管理制度細分為收費班長職責、收費員職責、亭外值勤制度、定置管理制度、行為規范制度、報告記錄制度、票據使用制度、收費人員權限等，同時根據聯網收費的需求，按照“適用、規范、高效、公平”的原則，對新出現的問題和
不適合計重收費管理的各項制度、流程做進一步修改和完善，為提高營運管理打好基礎。
2、嚴格控制現場人員的工作流程。一是嚴格控制收費現場對各類特情、免征車輛檢查的工作流程，必須堅持兩人檢查核定，當時上報制度；二是嚴格控制收費人員發卡收費流程，嚴禁私藏空卡、預編卡和廢棄票的行為發生；三是嚴格控制現場巡邏工作，尤其是加強監督夜間現場的巡邏密度，收費現場極易發生一些可疑現象；四是嚴格控制打擊逃費車的工作流程，杜絕逃費車輛蒙混過關或不按規范流程處理的情況發生。五是嚴格控制操作失誤的責任追究流程。針對無稱重、貨改客、客車降檔、收改免等誤操作行為，務必層層追查收費員、收費班長、收費監控員的責任，直接責任人要自賠誤操作的收費差額，以杜絕逃費漏洞。
3、推行內外監管違規行為的有獎機制?？紤]到收費現場有許多復雜的特殊情況難以界定，我們在監管方面仍存在某些不可控性，（如偽造精良的假綠色通道車輛得以蒙混過關，究竟是收費人員無心之失還是有意作假？這就是典型的一例。）這就需要建立舉報有獎機制，充分調動全員參與打擊違規行為的積極性和主動性，通過社會司乘人員舉報和內部檢舉雙關齊下，形成人人參與，內外監管的良好氛圍。
（三）、加強監督指導力度，發揮監控稽查的管控能效。
隨著計重收費工作的深入開展，社會車輛和內部員工對計重收費系統缺陷的熟悉，如何發揮監控的監督、控制、指導作用，預防內部違紀，打擊多變的逃費行為，這既是監控人員日常的重要工作，也是職能管理部門不斷探索和研究的焦點問題。
1、要充分發揮監控的監督作用。監控員要按照職責的要求對費收員的行為規范、文明用語、是否關燈作業、躲避監視、睡崗、脫崗、串崗、票據銷毀等工作中的不當行為及車道車輛通行情況、特情車輛產生的真實性、特情處置的有效性進行監督和管理，查找管理漏洞，為對內稽查提供有力的依據。
2、要充分發揮監控的控制作用。不斷規范審核制度，把握動態，重點跟蹤，動員各種力量，發揮整體聯動作用，進行全方位、全天候的控制，實行多級監管制度。即：每班監控員在實時稽核特情信息的基礎上，復核上班特情。同時，收費監控室主任堅持每日檢查特情，所領導堅持隨機抽查特情的多級監管制度。特情稽核內容是對免費車、車牌不符、無卡、超時、u行、優惠、無稱重、更改軸、拖車、緊急車、誤報警、闖關、雙擊欄桿等特情車輛通行記錄進行查詢核實，并通過回放錄像、按鍵查詢等功能及時準確地掌握現場情況，留心觀察其通行規律，看有沒有漏報、漏記情況，不放過任何一筆異常情況，盡最大努力去防止費源流失，預防內部違紀。
3、要充分發揮監控的指導作用。監控員可以通過收費監控系統提供的視頻和對講設施隨時掌握了解現場收費動態，規范和指導收費員正確處理現場的各種特殊情況，減少和避免誤操作發生，在車道發生堵車或故障等突發情況時，迅速指揮收費員進行處理，確保計重收費正常進行，確保道口暢通。
（四）、加強機電設備的更新與維護，及時彌補管理漏洞。
隨著計重收費系統的逐步完善，管理人員對設備性能的依賴性越來越強，計重設備也在預防收費違紀行為、妥善處理糾紛和數據采集等方面取著致關重要的作用。
1、要加強對計重設備的檢測管理。促督廠家嚴格落實對計重設備的定期檢測和維修，通過對車道稱重設備的穩定性和準確性的檢測，盡量統一磅稱精度，減少磅稱誤差，做到有問題早發現早解決，確保設備運行安全。
2、要加強對計重設備的維護保養。對收費人員普及計重設備的知識，增強其對使用和維護設備的能力。要求每個班次打掃稱臺周圍衛生，雨天要及時打開加熱裝置，多留意觀察平時經常過往車輛的稱重信息，及時發現設備上出現的一些故障，減少和避免通行費的流失。
3、要完善計重系統的軟件功能。由于計重軟件目前還存在一定的缺陷（如：黑名單證據鏈尚未啟用，免費名單需要人工查詢等等），給一些人員有機可乘，需要及時升級完善，堵塞管理漏洞，達到預防內部違紀的目的。
（五）、優化用工體制和考核機制，提高收費人員自身免疫能力。
管理所的營運工作是由收費員、收費班長、收費監控員和收費監控室主任層層相扣，形成鏈條式的管理。要確保這個工作鏈不出問題，既要預防個體違規，還要預防集體違規，那么優化用工體制和考核制度就是關鍵。
1、實行定期輪崗和垂直管理制度。為克服收費人員長期在一站工作可能產生的弊端，推行收費人員、監控人員定期異地崗位輪換，并實行對收費監控室主任在管理處范圍內進行崗位輪換。收費稽查科對各所收費監控室主任、收費監控員實行垂直管理，各所對收費監控室主任、收費監控員的任免由管理處審批，使管理所營運崗位的關鍵人員處于可控狀態。
2、進一步優化考核機制。要激發收費人員愛崗敬業的工作熱情,必須不斷完善考核機制，獎勤罰懶。將各類分配更多地傾斜于收費一線，如:超收分成.堵漏增收,收發卡張數獎以及年終評選收費狀元,三無人員獎等。同時對違紀違規,服務質量不到位等情況給予考核重罰?？己藱C制的彈性拉升，能增強收費人員工作的自覺性和自律性,提高收費人員對違規作弊的自我免疫能力。
目前，我省的計重收費工作正處于快速發展階段，硬件設備的不斷科技化對收費管理提出了更高的要求。預防和控制內外部違紀是我們目前很重要的一項工作，要建立一套多級有效的防控體系，打造一支優秀的高素質的收費員工團隊，才是企業可持續發展的生命之源。
? 違規發放補貼自查報告
按照縣委、縣政府統一安排部署，我縣實施了規范津貼補貼發放工作，根據龍紀發〔〕53號文件精神和關于開展規范津補貼實施情況自查自糾工作要求，我局加強組織領導，積極采取有效措施，及時開展了規范津貼補貼自查工作?，F將自查情況報告如下：
我局高度重視“三公”經費及規范津補貼情況自查自糾工作，認真組織全局干部職工學習了文件精神，專門成立了龍游縣安監局規范津貼補貼自查工作領導小組，由專人負責，確保津貼補貼工作實施情況自查自糾工作落到實處。
根據各文件精神，我局對照要求，對單位“三公”經費及津貼補貼發放進行全面自查。在自查工作中，沒有違反規定發放津補貼，嚴格執行“三公”經費，并做到了應歸并的項目一律歸并，應取消停發的一律取消停發，具體執行情況如下：
(一)津貼補貼項目和標準執行情況。經過自查，我局嚴格按照規定做好公務員工資發放，除了按中央和國務院規定的正常津補貼外，沒有自行設立新項目或者繼續發放已經明令禁止和取消的津貼補貼;沒有自行提高津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼的.發放范圍，不存在違規設立“小金庫”的行為。
(二)“三公經費”的嚴格控制。以中央“”，省委“六個嚴禁”和縣委“二十條規定”為契機，嚴格控制單位“三公”經費。公務接待堅持節約簡樸的原則，嚴禁奢侈浪費，嚴格執行公務接待禁酒規定，公務接待消費實行國庫集中支付或是公務卡支付結算。截止8月底，公務接待費累計同比去年下降2.6409萬元，公車使用支出經費累計同比下降2.1162萬元，會議支出經費累計同比下降4.7148萬元;公務用車做到定點停放、定點保險、定點加油、定點維修，沒有公車私用現象。
此次規范津補貼實施情況自查自糾工作，我局未發現超標準、超范圍發放及“三公”經費使用等違規違紀現象，今后我局將以此次自查為契機，繼續正確領會各項精神和要求，把思想和行動統一到上級的決策部署上來，嚴格執行《違規發放津貼補貼行為適用若干問題解釋》、《違規發放津貼補貼行為處分規定》及《龍游縣行政事業單位“三公”經費管理辦法》，嚴肅財經紀律，逐步建章立制規范管理，確保將各項工作順利推進，取得實效。
? 違規發放補貼自查報告
我辦根據貴局《關于開展市級涉企收費清單落實情況自查的函》函告內容，對照《XX市人民政府關于公布XX市級涉企收費清單的通知》(阜政發〔20xx〕85號)有關精神，認真對我辦社企收費清單落實情況進行了自查，現將有關情況報告如下：
我辦依法征收的行政事業性收費——人防易地建設費(城市新建、改建、擴建民用建筑，因地質、地形、結構、施工等原因不宜同步修建防空地下室的項目的，建設單位或個人應當按照人防有關法律法規規定、標準，交納人防易地建設費)。
我辦于XX年元月1日起，嚴格執行了《安徽省物價局、安徽省財政廳、安徽省人民防空辦公室關于降低我省防空地下室易地費標準的通知》(皖價費〔〕138號)規定的人防易地建設費收費標準，及時到物價局變更了收費許可登記，及時在收費場合、人防窗口、辦公網上予以公示。
另外，皖價費〔〕138號文件出臺后，我辦及時轉發并督促各縣(市)人防辦予以貫徹落實。
人防行政審批前置服務事項是人防工程施工圖審查，人防施工圖審查機構屬于中介服務機構，為加強對中介服務機構的監管，我辦采取以下措施：
一是建立市場準入制。及時公布了我省取得人防施工圖審查資質的企業相關信息，建立了公開公正的市場準入制度，促進形成良好的競爭機制。
二是建立企業服務質量黑名單制度。充分發揮XX市民防協會的監督協調職能，對不執行政府指導價、違反法律法規的不正當價格、違反明碼標價等行為的企業，監理企業黑名單，督促企業自律。
三是加強人防辦內部監管制度。嚴禁人防辦內部人員向企業指定或變相指定前置服務機構，一旦發現嚴肅處理。
函告中的第2、3項內容，我辦不涉及。在清單執行過程中未遇到突出問題，我辦在下一步工作中將進一步加大市場監管力度，使市場競爭機制更加合理、人防服務質量進一步提高。
最新評論方珍涵發表于-08-10國度農業局經理室對于 打開涉企收費專項整理標準作業的告訴
國度農業局各司局、各直屬機關，各相關作業協會：
為再接再厲增強涉企收費處理，推動遍及性降費，激起商場生機，支撐實體經濟成長，經國務院附和，財務部、國度成長改觀委、工業和訊息化部結合下發了《對于打開涉企收費專項整理標準作業的告訴》(財稅〔〕46號，以下縮寫《告訴》)，悉數布置在國家計劃打開涉企收費專項整理標準作業。依據《告訴》精力，現就我局打開涉企收費專項整理標準作業相關事項告訴如下：
撤銷、下降一批涉企收費，實在減弱公司擔負;加速創建完美監督機制，堅定遏止各種亂收費;對確需保存的涉企收費基金業務，創建按法有據、迷信標準、揭露通明的處理準則。
國度農業局各司局、各直屬機關收取的涉企行政作業性收費和當局性基金，行政批閱前置、觸及商場監督和準入還有其她具有強行獨占性的涉企運營效勞性收費，作業協會涉企收費等，均歸入整理標準的計劃。
(一)堅定撤銷違背建立的收費基金業務。凡沒有法令、行政法規根據且未經國務院附和，越權建立的當局性基金業務一概撤銷。凡未經國務院和省級公民當局及其財務、報價有些附和，越權建立的行政作業性收費業務一概撤銷。違反規矩私行前進行政作業性收費和當局性基金征收標準、拓寬征收計劃的，一概中止施行。行政作業機關運用行政權利或資本，強行公司參與訓練、學術研討、查核評選并收費的，按亂收費舉動查辦。
(二)嚴厲施行國度明令撤銷、停征和減免收費基金的方針。對國度明令撤銷、停征、免征的行政作業性收費和當局性基金業務，還有下降的收費標準，要逐項施行到位，各機關不得以所有原因延遲或許回絕施行，不得改換名字或許轉為運營效勞性收費持續收取。要施行好對小微公司、防老治療效勞業、保證性住宿締造、高校畢業生作業等減免收費基金的方針，增大對小微公司、效勞業和作業守業的支撐。
(三)對按規矩權限建立的收費基金停止分類整理標準。對按規矩權限建立的涉企行政作業性收費和當局性基金，要依照“清費立稅”準則，再接再厲整理、聯絡和標準，逐漸減輕業務數量。撤銷歸于當局供應遍及公有效勞或表現通常性處理功用，還有首要意圖是養人、違反商場經濟根柢準則的行政作業性收費。聯絡投融資系統改觀和當局功用改動，撤銷方針效應不顯著、不舒服應商場經濟成長的當局性基金。歸并征收方針一樣、計征方法和資本用處類似，反復調試的收費基金。對超越效勞本錢的行政作業性收費，還有具有較大出入結余的當局性基金，要下降征收標準。聯絡稅制改觀，按法將具有稅收性質的收費基金改為稅收。
(四)整理標準強行獨占性的運營效勞性收費。聯絡國務院審改辦會同相關有些打開的整理標準行政批閱經紀效勞作業，對關聯經紀效勞收費停止悉數整理標準。凡沒有法定根據的行政批閱經紀效勞業務及收費一概撤銷，可以經過增強事中往后監督處理的事項，一概不得設定經紀效勞并收費。阻止憑借行政權利獨占運營、強行效勞、強制收費。經紀效勞組織要與批閱有些完全脫鉤，打破獨占、引進比賽機制，經過商場比賽構成報價。對短時間不克不及構成充沛比賽、確需施行當局價格處理的，歸入當局價格序列，嚴厲核定效勞本錢，擬定效勞報價。作業機關供應經紀效勞的收費，歸入行政作業性收費處理。批閱有些在批閱進程中托付打開的技能性效勞運動，有必要經過比賽方法挑選效勞組織，效勞用度一概由批閱有些付出并歸入有些核算。堅定撤銷不在理的運營效勞性收費。不得將當局職責計劃內的事項交由作業機關或經紀安排承當并收取用度。各機關一概不得設定不在理的商場監督或準入待遇，添加公司繳費擔負。
(六)整理標準作業協會收費。堅定阻撓作業協會強行公司入會并收取會費，還有強行公司付費參與各類會議、訓練、展會、查核評選、贊譽、出國查詢和強行資助捐獻、訂貨刊物等舉動。阻止作業協會依托代行當局功用或運用行政資本私行建立收費業務、前進收費標準。加速推停止業協會與行政單位脫鉤，使其真實變成代表公司好處、供應效勞的主體，創建揭露通明的作業協會財務出入處理準則，束縛作業協會不在理收費舉動。
(七)施行涉企收費序列單子處理。整理標準后保存的涉企行政作業性收費、當局性基金和施行當局價格的運營效勞性收費，由國務院和省兩級編制序列單子，清晰業務稱號、建立根據、收費標準等。單子編制完結后向國家發布，承受國家監視。往后確需新建立涉企行政作業性收費和當局性基金業務，有必要根據法令、行政法規的規矩或報國務院附和，并歸入單子處理。我局一致按懇求將單子內觸及本有些的收費訊息，包含業務稱號、建立根據、征收標準、征收程序、法令職責等，經過門戶網站、公有媒體還有在收費場所對外揭露。各機關有必要嚴厲施行序列單子，單子以外的涉企收費一概不得施行。
(八)增強涉企收費監督。表現各級減弱公司擔負作業機制的作用，抓好涉企收費監督作業。國務院減弱公司擔負部際聯席會議安排打開亂收費、亂攤派的專項整頓。各級財務、報價、工業和訊息化、審計等有些依照職責分工，增強涉企收費監視審查和審計監視，并深化公司考擦分析狀況，實時糾錯并查辦亂收費。涉企收費機關要強化外部束縛機制，嚴厲施行涉企收費處理規矩，根絕亂收費舉動。強化公司告發和查辦、追究機制。經過建立告發舉報手機、互聯網路徑、電子郵箱等路徑受理公司告發，創建督辦準則，定時發布查辦作用，曝光典型事例。對查實的亂收費疑問，除按法依規予以處分外，還要追查關聯有些和機關擔任人的職責。
各機關按以下四個過程打開涉企收費專項整理標準作業。
(一)自查上報。各機關按告訴懇求停止悉數自查整理作業，在自查根底上填寫《涉企收費狀況考擦表》(見附件)，供應具體收費根據文件，沒有收費根據要對收費內涵、標準等停止具體證明。一起，要對各收費業務提出撤銷、保存、調動和標準處理的定見，請于XX年7月16日前以正式文件抄送國度農業局計財司財物與管帳處(國度農業局主樓433室)，聯絡人：付麗，手機：。電子數值發送至郵箱fuli@。
(二)會集審閱。國度農業局計財司會同相關司局，對各機關上報的涉企收費狀況停止開端審閱，并與各機關停止交流，構成涉企收費專項整理標準開端定見，于XX年8月16日前上報國度農業局局務會審議;國度農業局局務會審議經往后，構成涉企收費專項整理標準終究定見，XX年8月底前以正式文件抄送財務部、國度成長改觀委，一起抄送工業和訊息化部(國務院減弱公司擔負部際聯席會議經理室)。
(三)整理標準。財務部、國度成長改觀委會同相關有些停止審閱后，發布撤銷、調動和標準涉企收費的方針方法，并將保存的國家性及國務院有些和機關涉企收費編制序列單子向國家發布。其間，行政批閱經紀效勞收費序列單子，在國務院審改辦會同相關有些發布的經紀效勞事項單子根底上編制。我局將整理標準作用及處理懇求等，實時公布訊息、告訴各機關，并搞好后續監視審查作業。
整理標準涉企收省事關全局，觸及面廣、方針性強。各機關要低度注重，結實確立全局知道、責恣意識，把專項整理標準作業劃入首要議事日程。增強指導、縝布滿置，嚴厲施行職責制，強化監視查核，保證各項方法落到實處，必定完結專項整理標準作業方針。對不按懇求施行整理標準作業，不照實整理及隱秘不報涉企收費狀況的機關和自個，要嚴厲追查職責。
特此告訴。
? 違規發放補貼自查報告
標題：中介違規自查報告：揭示行業亂象與整改路徑
中介行業長期以來一直是人們購房租房的重要渠道，過去一段時間里，中介行業頻繁出現違規行為，讓人備感煩惱。鑒于此，中介違規自查報告應運而生，力圖通過詳細、具體和生動的方式揭示中介行業的亂象，并呈現整改路徑，為行業的規范發展指明方向。
在該報告中，首先對中介行業的背景進行了簡要介紹。中介行業作為連接購房租房雙方的重要紐帶，可以提供房源信息、協助買賣雙方進行交易以及提供租房相關服務。由于市場機制不完善、監管松散以及從業人員素質參差不齊等原因，中介行業存在一些問題。
報告接著列舉了中介行業的多種違規行為，其中包括虛假宣傳、收費過高、信息不透明等。虛假宣傳是中介行業的一大毛病，有些中介機構為了吸引客戶，夸大了房源的優勢，誤導購房者；收費過高也是廣受詬病的問題，有些中介機構在出租或售賣房產時收取高額費用，舉步維艱，給行業形象造成了極大的負面影響；信息不透明也給消費者帶來了不便和風險，中介行業應更加積極地公開房源真實情況，確保消費者的合法權益。
報告的核心部分詳細解讀了中介行業各類違規行為背后的原因。首先是市場機制的不完善，導致了中介行業內部的競爭激烈，一些機構為了獲得利益，采取不正當手段；其次是監管松散，中介行業的監管缺乏力度和有效手段，不少違規行為得以長期存在；最后是從業人員素質問題，一些中介從業人員缺乏專業知識和道德素養，無法正常履行工作職責。
針對中介行業的亂象，報告提出了一系列整改路徑。完善市場機制，建立健全行業規范，加強對中介行業從業人員的培訓與管理，提高行業整體素質。加大監管力度，嚴厲查處違規行為，提高違規成本，強化行業自律，確保市場的公平競爭環境。推動信息透明化，要求中介機構公開房源的真實情況，讓消費者更加放心地購房租房。
中介違規自查報告的發布，引起了廣泛的關注和熱議。報告的詳實、具體和生動的揭示了中介行業的亂象，讓人們對該行業的問題有了更深入的了解。同時，報告提出的整改路徑也為行業的規范發展提供了參考和指導。希望中介行業能夠真正重視該報告，采取積極的改進措施，為消費者提供更加優質的服務，促進中介行業的健康有序發展。只有這樣，中介行業才能夠真正成為購房租房交易的可靠平臺。
? 違規發放補貼自查報告
關于單位津補貼發放、食堂公款消費、違規取酬自查報告
根據《xxxxx委員會貫徹落實規定精神“回頭看”工作方案》的有關安排，我辦通過對貫徹落實規定精神、糾正“四風”工作情況進行自查，尤其是針對單位津貼發放、食堂公款消費、違規取酬自查違規問題情況進行自查，現將有關情況匯報如下：
一、在津補貼或福利發放方面，無違規情況。對照津補貼或福利發放內容，我辦無違規發放津補貼，無超范圍、超標準發放津補貼及績效獎勵，沒有無依據發放獎金、補助、過節費等津補貼，沒有發放過加班費，沒有以各種名義普遍發放的各種獎金，也無其他違規情況。
二、在單位食堂公款消費方面，無違規情況。對照單位食堂公款消費方面，我辦從沒有無接待、無領導審批的接待消費，沒有以單位食堂為載體違規發放福利，沒有將其他費用在機關內部食堂開支，更沒有挪用過財政資金對單位內部食堂進行補貼，也無其他違規情況。
三、在違規取酬方面，無相關情況。對照違規取酬的內容，我辦無人員領取兼職報酬，無違規發放評審費，無其他違規情況。
綜上，我辦在單位津貼發放、違規取酬、食堂公款消費等方面無違規問題。
? 違規發放補貼自查報告
按照中共大方縣紀委文件《關于轉發中共畢節市紀委關于禁止濫發各種津補貼、獎金、加班費等的通知的通知》文件要求，我局根據實際情況，認真開展了違規發放津貼補貼自查工作，現將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實效，我局對規范津貼補貼發放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學習貫徹文件精神，切實統一思想，規范行為，明確責任要求，由分管領導牽頭，財經辦認真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。
根據文件精神，我單位嚴格按照政策規定執行。經過自查，我單位除了按中央明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼、獎金和福利;從未發放過有價證券和實物，在執行津貼補貼政策中沒有違紀違規現象發生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到干部個人。今后工作中我們將繼續鞏固現有規范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和黨務公開工作有機結合起來，保證財務支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監督。
我局以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹市、縣關于規范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統一起來，嚴格執行文件要求，嚴肅財經紀律，鞏固規范津貼補貼工作成果，防止出現“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現象，完善各項規章制度，逐步形成我局規范津貼補貼工作長效機制，確保將規范工作的取得成效。
? 違規發放補貼自查報告
根據縣上級有關部門下發的《關于開展規范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領導高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發了開展規范津貼補貼自查情況的通知，現將有關自查情況報告如下：
一、自查工作開展情況
行政領導高度重視開展規范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規范津貼補貼實施情況自查工作領導小組，組長由主管財務副主席馬思仁擔任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。
（一）關于津貼補貼項目及標準的發放情況
一是嚴格執行統一的津貼補貼發放標準。20xx年以來，嚴格按照縣有關部門要求的關于津貼補貼的統一標準和實施范圍，認真審核和發放各項津貼補貼，無擴大發放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴格按照有關文件要求，發放艱苦邊遠地區津貼、艱邊津貼，誤餐補助以及紀檢津貼等各項津貼補貼，做到了津貼補貼嚴格按規定的標準和范圍發放。
二是不存在違規發放津貼補貼情況。在津貼補貼的發放中，嚴格執行國家和上級主管部門的有關規定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，經認真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規定利用非稅收入等發放津貼、補貼的情況，更不存在超范圍、超標準、擅自發放津貼補貼的現象。三是嚴格執行津貼補貼發放政策。上級有關部門關于改革規范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現實可操作性。嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統一規定的津貼補貼項目，均嚴格按發放標準和規定范圍執行，不存在超標準或降低標準執行的情況，達到了規范的目的。
四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中，我單位嚴格執行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發放現金或不繳納個人所得稅現象。
（二）設立“小金庫”方面
開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規范非稅收入收支兩條線管理，著重從規范票據臺帳，嚴格執行財經制度，截止目前，尚未發現擅自設立“小金庫”的情況。
二、自查結果
經對照檢查，我單位能夠嚴格按照上級有關部門的相關規定、標準、范圍發放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發津貼補貼的行為。
三、規范津貼補貼保障措施
今后，我們將嚴格執行《關于開展規范津貼補貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進一步規范津貼補貼工作。首先制定了各項制度，不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統一工資政策之外新設津貼補貼、獎金項目，一律不準提高現有津貼補貼、獎金水平，一律不準以現金或其他任何形式發放新的福利，一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規范津貼補貼管理工作推向新的進程。
? 違規發放補貼自查報告
我校6名在職教師與11名退休教師，工作日、雙休、節假日、寒暑假期間，一直沒有違規補課現象。有的只是正常上課課余期間，教師對學生無償輔導，補差補缺。我們教師秉承“一切為了學生”主旨，遵守師德，駐守鄉村，樂享清貧，不給學生加壓，不讓家長增負，不因追逐經濟利益而頂風破戒、招惹怨言、損毀自身教師形象，多年以來從不存在辦班、自行組織、參與培訓機構補課等行為。
7月21日，自收到x教督【20xx】3號文件起，學校成立自查小組，陸x任組長，成員包括xx，再次進行此專項檢查，未發現通知中所說的.三種違規補課行為。在此基礎上，以規范辦學行為為標準，加大宣傳，教育在校學生暑假不上培訓班，要求所有教師不參與任何違規補課行為，凈化社會教育風氣。
違規補課破壞教育生態，存在安全隱患，且不利于學校及學生之間的均衡發展。我們每一位教師希望，主管部門能加大力度，行之有效、持之以恒地查處各類違規補課行為，保障正常教育秩序，還原大眾心目中的美好教師形象。
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? 違規發放補貼自查報告
今年7月以來，我校按照三亞市教育局關于集中整治違規補課教育亮劍行動實施方案的要求，在全校組織開展了一次全面的嚴禁違規補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的'教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格規范辦學行為，安排教研組集中排查、人人自查。現將自查情況匯報如下：
1、我校嚴格按照上級規定，各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象，嚴格控制學生的在校時間；
2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象，也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課；
3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度，教師嚴格遵守教學常規。制定《八一小學教學常規檢查實施方案》。
4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時，學校無一例因成績差、行為差為理由，勸其轉學或勒令退學，無人為原因造成學生流失情況；
5、我校教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現象，無增加學生的負擔；
6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象；
以上是我校的自查報告，今后我們還要繼續落實好上級各項制度，嚴格規范辦學行為，禁止違規補課，把我校的各項工作辦的更好。
? 違規發放補貼自查報告
根據中共泗水縣紀委發電《關于開展違規發放津貼補貼專項清理活動的通知》相關要求，按照上級單位的統一部署，我校高度重視，結合我校實際情況，認真開展津貼補貼發放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規發放津貼補貼情況，現將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我校嚴格執行績效工資制度，嚴格按上級相關規定正常發放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金，發放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我校無 “小金庫”現象；無利用“小金庫”發放津貼補貼情況。
3、我校人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執行
4、對已發放的屬于國家統一規定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規定的項目、標準和實施范圍執行，無違規情況。
5、嚴格按照上級有關規定發放改革性補貼，無出臺新
的改革性補貼和獎金制度。
二、規范后的津貼補貼資金來源及發放辦法。
我校發放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發放，并依法代扣代繳職工繳納的'醫保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
? 違規發放補貼自查報告
近年來，違規經營問題在各行各業愈演愈烈，給社會帶來了巨大的損失和負面影響。為了促進企業加強自律和規范經營，各級政府紛紛出臺相關政策和措施。本文將深入探討違規經營的嚴重性以及違規經營自查報告的重要性，并結合具體案例分析，探索解決違規經營問題的有效措施。
違規經營問題的嚴重性不容小覷。違規經營嚴重破壞了市場秩序和公平競爭環境。在市場經濟的運行中，競爭應該是公平的，企業應該通過創新和提高產品質量來獲得競爭優勢。一些企業為了獲得短期利益，采取了違規行為，包括虛假宣傳、質量造假、價格壟斷等，嚴重扭曲了市場競爭的規則，損害了其他合法企業的利益。
違規經營問題給消費者帶來了嚴重的傷害。一些企業通過違規手段騙取消費者信任，銷售假冒偽劣產品或者以次充好，嚴重損害了廣大消費者的利益。這不僅是經濟上的損失，更是對消費者權益的侵害，打擊了公眾對企業的信心和消費的積極性，影響了整個市場經濟的良性發展。
違規經營問題還對社會帶來了不良影響。一些企業通過違規經營，逃避稅收、違法用工、破壞生態環境等，給社會帶來了嚴重的負面影響。這不僅破壞了公共利益，也對社會穩定和可持續發展構成了威脅。
面對違規經營問題，加強自查自糾是企業的應有之責。違規經營自查報告的編寫與提交是自查工作的重要環節。違規經營自查報告應包含以下內容：一是企業的基本情況，包括企業名稱、注冊地、經營范圍等；二是自查的目的和方法，明確自查的目標和具體操作步驟；三是違規經營問題的清單，按照不同種類和類型列舉違規經營行為；四是違規經營問題的原因和影響分析，深入分析導致違規經營的根本原因和可能造成的后果；五是整改措施和時間表，制定相應的整改方案和實施時間計劃，確保問題得到有效解決。違規經營自查報告應圍繞自查的目標和要求，全面地反映企業的情況、問題和整改措施。
以某家電企業為例，該企業在自查中發現一些違規經營問題。一方面，該企業在廣告宣傳中存在虛假夸大的行為，誤導消費者；另一方面，該企業在生產過程中使用環境污染物，導致嚴重的環境污染。經過自查報告的編寫和提交，該企業意識到了違規行為的嚴重性，并迅速采取了整改措施。該企業對廣告宣傳進行整改，明確產品的性能、功能和承諾；該企業對生產過程進行調整，使用環保材料和技術，減少對環境的污染。自查報告的編寫和整改措施的實施，使該企業在整改問題的同時，提升了用戶滿意度和社會責任感，樹立了企業的良好形象。
解決違規經營問題需要全社會的共同努力。政府應加大對違規經營的打擊力度，加強監管和懲處力度，同時提供相關政策和制度支持，引導企業依法經營。企業要加強自身管理，建立健全的內部控制機制，加強員工教育和培訓，提高員工的法律意識和道德觀念。消費者應提高警惕，增強自身的消費意識和權益意識，選擇合法、規范的企業進行消費。媒體和社會組織應加強社會監督，曝光違規經營行為，維護公平競爭的市場環境。
小編認為，違規經營問題的嚴重性不容忽視，違規經營自查報告的編寫和提交是企業自查工作的重要環節。通過自查報告的編寫和整改措施的實施，企業能夠發現和解決存在的問題，提升自身的競爭力和社會形象。同時，需要全社會的共同努力，加強監管和打擊力度，引導企業依法經營，保護消費者的權益，維護市場經濟秩序和社會穩定發展。讓我們共同行動起來，共同構建一個誠信經營、公平競爭的市場環境。
? 違規發放補貼自查報告
根據xx市xx區財政局、xx市xx區人力資源和社會保障局關于《xx區財政、xx區人力資源和社會保障局關于開展工資津貼補貼發放情況監督檢查的通知》精神，我委高度重視，立即組織學習研究，切實抓好財務管理自查自糾工作，現將自查情況匯報如下：
一、自查工作組織開展情況
按照xx市xx區財政局、xx區人力資源和社會保障局的工作部署，我委組織財務相關同志認真領會學習《xx區財政局、xx區人力資源和社會保障局關于開展工資津貼補貼發放情況監督檢查的通知》精神，并按照文件要求指定專人對本局財務管理工作逐一梳理、逐項排查。同時，在深入剖析問題成因的基礎上，我局加大整改力度，做到舉一反三，防范于未然。
二、自查發現問題和整改情況
根據《xx區財政局、xx區人力資源和社會保障局關于開展工資津貼補貼發放情況監督檢查的通知》要求，我委重點圍繞是否存在中央和xx規定之外，以各種名目發放各類獎勵性補貼、改革性補貼等項目；是否超標準超范圍發放年終一次性獎金、未休年假補貼等項目；是否對違規發放工資津貼補貼（績效工資）行為依法依規進行處理等系列問題逐一對標檢查。經過自查，我委20xx年財務管理中，不存在以上問題，故無需整改。
三、下一步工作計劃
我會將嚴格按照會計法及相關財經法規規定，結合本局財務管理制度，嚴格審核各項支出的合法性、合規性，堅持原則，對違反規定的各項支出堅決予以拒絕，做好本局財務管理工作。
xx區婦女聯合會
20xx年xx月xx日
? 違規發放補貼自查報告
近年來，我國深化改革，持續推進反腐倡廉，通過一系列的措施加強了對違規行為的打擊。為了進一步規范津貼補貼的發放管理，消除潛在的腐敗風險，我單位積極開展了清理違規發放津貼補貼的自查工作，并撰寫了一份自查報告。
本次自查重點涵蓋了各類津貼補貼，包括但不限于工作餐費、交通津貼、值班補貼、獎勵福利等多個方面。根據自查指導意見，我們以集體集中的方式，成立了專項檢查組，由紀檢監察部門牽頭，機關各部門參與，廣泛征求基層干部和職工的意見，確保本次自查工作全面、客觀、公正。
在自查過程中，我們啟動了津貼補貼發放臺賬的對比核查。首先，我們對各類津補貼的發放對象進行逐一核實，排查人員與臺賬進行一一對應，確保未發放津貼的人員未在臺賬中留下記錄；其次，進一步完善了津貼補貼發放審批流程，明確津貼補貼的發放條件和額度，防止存在漏洞被濫用；最后，對發放臺賬進行了全面清理和推敲，核查資料的真實性和準確性，篩選出了可能涉嫌違規發放的臺賬記錄。
通過具體的數據分析，我們發現了一些不符合規定的津貼補貼發放現象。首先，一些人員存在違規發放津貼的情況，比如部分人員未按照規定的使用權益范圍和額度選項使用津貼；其次，一些人員存在騙取津補貼的行為，通過提供虛假證明材料或偽造交通出差等記錄騙取交通津貼；還有一些人員濫用津貼補貼，將津貼用于個人消費、購物或與工作無關的活動中。
針對以上發現的問題，我們迅速采取了一系列的整改措施。首先，我們加強了津貼補貼的審批和管理程序，明確了責任人，提高了審批的透明度和嚴格性。其次，我們進一步強化了發放津貼補貼的監督機制，加大了對津貼使用情況的檢查頻次和力度，確保津貼真正用于公務用途。最后，我們對存在違規行為的人員進行了嚴肅的處理，依法依規追究他們的法律責任，同時加強了對員工的教育和宣傳工作，提高員工的法紀意識和自律能力。
自查報告的撰寫是對我們自查工作的總結和成果展示，同時也是對違規行為的警示和整改的通告。通過自查工作，我們在一定程度上保障了津貼補貼的合理使用，消除了違規行為的隱患，提高了工作的透明度和規范性。這意味著我們將進一步加強對津貼補貼的管理，提高資金使用效益，增強公務員隊伍的廉潔自律，為黨和人民交上一份合格的答卷。
總之，清理違規發放津貼補貼自查報告的完成，是我們加強黨風廉政建設，推動反腐倡廉取得實效的重要一步。通過這次自查工作，我們深刻認識到了問題的危害性和整改的緊迫性，同時也展示了我們單位狠抓工作落實的決心和勇氣。我們堅信，通過持續的自查和整改工作，我們單位的津貼補貼發放管理將更加規范，廉潔風險將大大降低，為我們的發展提供了堅實的保障。
? 違規發放補貼自查報告
根據區紀委《關于認真開展違規吃喝問題專項整治“回頭看”的實施方案》(大紀發〔20XX〕17號)要求，我辦緊密結合工作實際，緊盯無視規定精神、潛入地下公款吃喝等老問題，把糾正“四風”往深里抓、實里做，堅決防止不正之風反彈回潮，扎扎實實開展“回頭看”工作。
一、基本情況
為切實做好違規吃喝專項整治“回頭看”工作，我辦黨委召開專題會議，成立了專項整治領導小組，討論并制定了《關于開展違規吃喝專項整治“回頭看”工作方案》。組織學習宣傳。利用星期六黨校時間組織全體黨員干部大會，傳達學習上級有關精神，深入思想動員，強化底線意識。開展自查自糾。要求各科室、辦屬各單位自5月1日起，認真貫徹落實區紀委專項整治“回頭看”的重點內容和相關要求，逐一對照檢查，并填寫“違規吃喝問題專項整治‘回頭看’自查自糾表”，并上報自查自糾結果。開展專項督查。由辦紀檢室牽頭組織對辦各科室、辦屬各單位開展公務接待情況，黨員干部違規吃喝問題線索查處、問責及通報曝光情況，健全和完善落實規定精神制度措施、特別是規范公務接待和加強資金監管等具體規定情況，進行明察暗訪，結合端午節時間節點，緊盯違規吃喝問題。
二、存在問題
1、開展公務接待自查自糾和專項檢查情況。經檢查，我辦不存在超標準或超范圍接待、無公函或無審批接待、無正規票據、無餐費清單，以及延期結賬、累積報銷、變換核算科目、大額發票入賬、大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規行為。
2、黨員干部違規吃喝問題線索查處、問責及通報曝光情況。經查，我辦黨員干部不存在違規吃請和公款吃喝問題。
三、下一步打算
在今后的工作中，我們將按照紀委的要求，持之以恒，抓好落實。進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向，組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造，不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，認真落實科學的發展觀，努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約，反對浪費的觀念，要營造發揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風，在各項工作中都按照勤儉節約原則，精打細算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。
? 違規發放補貼自查報告
為切身維護廣大學生及家長的切身利益，根據中等職業學校違規招生專項排查的通知要求，我校積極行動，對學校招生行為進行了一次摸底排查，現將排查情況作如下匯報：
一、 規范招生行為
經排查我校全體教職員工沒有委托非法招生“中介”機構進行有償招生；未與不具備辦學資格的其他機構（含培訓機構）簽訂與招生任務掛鉤的合作協議，委托或變相委托其參與招生或開展招生宣傳；向普通高中、中等職業學校、初中學校繳納或支付“進場費”“宣傳費”“贊助費”“勞務費”“信息費”“推薦費”等與招生掛鉤的各項費用；向校外招生人員支付或報銷與招生任務掛鉤的各項費用。
我校未以校企合作名義將學生全程委托給合作企業或其他機構進行培養和管理；以收取管理費或按比例分成等形式將學生培養任務變相轉包、分包給合作企業；以校企合作名義擅自提高收費標準；以合作企業名義向學生收取實習費、實訓費、技能培訓費、校企合作費、職業資格（技能）證書培訓費等名目的費用等。
我校堅決抵制不正之風，做到陽光招生、廉潔招生，嚴肅招生紀律，堅決不與不具備中等職業學歷教育資質的機構和個人聯合招生，不以任何形式開展有償招生，違規招生和利用非法中介招生，不進行虛假招生宣傳。
二、不參與聯合辦學
經過排查，我校未不經備案擅自開展中等職業學歷教育聯合招生，合作辦學，設立校外教學點，未違規開展國家控制專業聯合招生、合作辦學，設立校外教學點（招生），未在不具備專業開設條件的省內外中等職業學校開展學歷教育聯合招生，合作辦學、設立校外教學點（招生）。未以聯合招生、合作辦學或設立校外教學點（招生）的名義承擔高等學歷教育教學任務，未以校企合作名義違規向學生強行收取各項費用。
以上是我校關于違規招生的自查報告。在此，我校承諾嚴格執行相關法律、法規，切實做到“陽光招生”。
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