電廠集控主值事跡材料（匯總19篇）

發表時間：2022-05-22

電廠集控主值事跡材料（匯總19篇）。

一. 電廠集控主值事跡材料

她是一名黨員志愿者，她是一名基層黨員干部，她是新臨社區黨總支書記，她的名字叫葛巍，是一名85年的基層黨員干部。值農歷新春佳節,席卷而來的新型冠狀病毒疫情，打破了喜慶祥和的節日氛圍。為了加強疫情的防控工作，保障轄區居民的身體健康與生命安全，從大年初一開始，葛巍書記就一直帶領社區人員在一線積極開展防控疫情工作。取消休假，實行24小時值班制度，一忙就是一整天，沒時間吃飯是經常的事，實在餓了就是簡單的方便面一泡。因疫情緊張，她每天在所管的轄區里不知道要走上幾個來回，對居民一遍一遍的宣傳，一天下來腳腫嗓啞的。因一直處在一線，怕回家不安全，就把她的兒子送到奶奶家，兒子也才10歲，經常打電話問媽媽什么時候回來，一向堅強的葛書記，紅了眼眶。此時的`她也想回家陪陪兒子，但是心中的信念告訴她，此時社區的居民很需要她。掛了電話，葛書記又投入到了防疫工作當中。

她不分晝夜堅守崗位，奔波在各小區的“戰場”上，接到上級有關部門給的武漢返新人員名單，她沖鋒陷陣，第一時間走進疑似人員的家中，事無巨細的詢問情況，親自給他們量體溫，講述在家隔離重要注意事項，每天必進入疑似人員家中，仔細掌握情況。有些居家隔離人員急需新鮮蔬菜和生活必需品時，主動幫助購買，解決他們的燃眉之急。在社區防疫工作站點上，她的身影從未消失過，主動發放宣傳單，主動送出愛心口罩，主動排查所有疑似人員信息。

二. 電廠集控主值事跡材料

開始，xxx擔任供電所的一名抄表員。從此，她起早摸黑勤上門，及時電話催繳費，保證了轄區電費收繳工作順利開展，電費回收率達兢兢業業，在平凡崗位上做出了不平凡成績。

刻苦鉆研，業務知識

參加工作以來，牢記人民電業為人民的宗旨，在奉獻中前行。在業務知識學習上刻苦鉆研，熟練掌握所需的知識和技能，勤奮好學的她將滿腔熱情投入到業務技術學習中。在工作的間歇，在下班之后，總是抓緊時間學習。工作上遇到疑惑，總是虛心向老師傅請教，探索工作方法，積累工作經驗。她憑借著“釘子”般的學習精神和勤奮的工作熱情，很快就熟悉了自己的業務，提高了工作效率。

年底，從用電科調到營業所任抄表員。新來乍到，她不放過任何一個業務學習的機會，在老抄表員耐心的帶教過程中，她一家家地認真熟悉用戶，揭電表，看電表，寫抄本，算電量，送收費通知單，總是從早忙到晚。有時帶抄的師傅臨時有事，她就自己拿著抄本請居民幫忙找地方、對表位，做好詳細備注，盡力在短時間內完成抄表任務。

抄表公私，分明不含糊

為保證抄表質量，抄完表后，總是將抄本仔仔細細地核算好，確認沒有問題后工工整整地謄好再上交。復核中遇到的異常情況，如用戶電表計量不準、電價不符等問題，她都能及時匯報，讓所里在第一時間得知用戶電表和電量狀態，作出相應的處置措施，避免與用戶的爭議。她認真的工作態度，既讓用戶滿意，又維護了公司利益。

困難面前，從來不退縮。汽車站一家門面的業主因生意原因搬到了九江，一直欠著500多元電費。為收回這筆電費，她先后10多次打電話到九江，每次都是耐心對業主講道理，最終感動業主補齊了電費；去年4月，更換了抄表轄區，她突然發現這里一酒店電表互感比是一比十五，而原來一直以一比一計收電量，及時做工作請業主補齊了2萬余元電費，為公司挽回了損失。

不怕瑣碎，為用戶著想

當前外出務工的人越來越多，家中多是老人和孩子，轄區許多家庭一個燈泡壞了也會打電話。每次接到電話，再忙也放下手里的工作趕去處理。保險絲、低壓刀閘是她常備的修理器材，誰家遇到這類“難事”她都會熱情幫忙。

抄表員工作辛苦，瑣碎事情可謂一籮筐，不熱愛這份工作肯定干不好。抄表時會碰到用戶家有狗，或用戶不在家，或電表因汽車停放無法抄等各種情況，最簡單的.辦法就是一估了之，在抄本上隨便寫個數，反正下月還得來。但從來沒這么做過，她總是提醒自己要對得住這份工作。每次她都找來主人拴好狗去看表，或隔一陣再來看表，看不清她就挽起袖子清干凈表面再抄。

急人所急是要求自己必須做到的。家住撫州開發公司附近的居民住戶余斌，長期在外務工，家里一直沒有用電。今年春節前夕，余斌一家回家過年了，需要用電。2月7日天下著暴雨，考慮到人家急需用電，想都沒多想，冒雨趕到余斌家幫助恢復供電。楊林中路居民陳東林，反應自己的電表已壞，不到半小時，就幫助該住戶及時更換了新表。

立足于做好電費回收工作，多年來，堅持及時打印并張榜公布繳費情況。發現用戶欠費，及時上門通知，大大提高了電費及時回收率。正是由于工作負責，她所轄的1600多戶用戶，都能于每月15日前預購電費。為此，她從來沒有采取拉閘停電等過急手段，出色地完成了各項營銷指標。

三. 電廠集控主值事跡材料

2022年2月，疫情的反復再次為校園生活按下了暫停鍵，學生不得不進行居家學習。陳永如老師擔任我校101班的英語教學工作、班主任工作和畢業班的英語教學工作。自居家學習以來，她每天除了要在網上進行英語直播教學、批改作業、講解習題、在線答疑、電話疏導;還要處理班級防疫工作，和家長學生溝通;以及填報各類報表臺賬等。

即使班主任防疫工作壓力大，但這絲毫沒有影響她對學生的認真負責態度。為了給畢業班同學們上好課程，陳老師把生物鐘調整為“晚睡早起”模式，幾乎每天都奮戰到深夜。線上課盡量生動有趣，力爭打造出高質量的線上教學課程，并在線上課程結束后為同學們答疑解惑，務求讓學生學有所得。

四. 電廠集控主值事跡材料

樸實敬業永當先無私奉獻迎嘉慶——記廠勞模、十佳青年XXX

有這樣一位同志，他在鍋爐“四管”治理中屢戰屢勝堪稱常勝將軍；他在鍋爐“四管”治理中精益求精被譽為治漏先鋒；他就是鍋爐“四管”治漏專家、鍋爐分公司本體班班長、廠勞模、“十佳”青年—XXX。

樸實無華甘奉獻

XXX是一個樸實無華甘于奉獻的人。工作近二十年來，他經常早來晚走深入生產現場查系統、找缺陷，巡檢、熟悉所屬鍋爐設備，和班組職工一起研究、解決生產中遇到的問題和技術難題，多次帶領班組人員進行鍋爐“四:電廠鍋爐先進個人事跡材料)管”漏泄的搶修，技術業務水平和實際工作能力日益提高。多次成功地參與并指導了低溫省煤器螺旋翅片管的改造，高、低溫過熱器的更換，屏式過熱器更換，一、二、三次風噴口的更換等工程項目和鍋爐“四管”等標準項目的大修。

大修過程中，他每天都深入生產檢修現場，解決檢修中隨時出現的技術難題，查看各施工組的檢修質量是否達到技術要求。嚴把質量、安全關，對施工中不符合質量要求的工作，責令其返工，直到符合質量要求為止。2004年3月至2004年8月期間主持并參與推廣了低溫省煤器改造為螺旋翅片管式省煤器、高、低溫過熱器改造、更換工程，并在4爐大修中進行了更換改造。由于細心專研、工作一絲不茍，二十年來，他參與并指導了100MW、200MW機組的大、中、小修及搶修工作次數數不勝數，均一次啟動成功，沒出現任何差錯。

敬業愛崗廠如家

人稱“拚命三郎”的XXX，工作非常敬業，常常不顧爐內高溫和彌漫的飛灰，每年進出爐膛百余次，對鍋爐受熱面進行檢查，及時發現并消除了設備隱患，避免了數次臨檢事故的發生。在1爐停備受熱面檢查中，他發現甲后低溫省煤器入口后向前數第一排下向上數第一根管存在磨損，并更換；在4爐大修前停備檢查中，割開管卡子后發現，甲前高溫省煤器從前向后數第32、33排上向下數第3、4根存在磨損，且磨損較為嚴重，接近更換極限。在4爐大修水冷壁檢修作業中，由于噴燃器抽出更換，從而發現了以前檢查不到的部位三處，存在磨損的缺陷，及時進行了處理并采取了相對應的保護措施，使得其他角相對處在以后的運行中也不會再發生磨損現象，這些缺陷的發現至少避免了三次臨檢事故的發生。以每次臨檢花費資金三十萬元計算，僅這三次，他就為企業節省了近百萬元資金。

他對工作一絲不茍，率先垂范。在1爐大修創精品工程活動中，他認真總結吸取以往大修的經驗教訓，對低溫省煤器及過熱器更換中的聯箱角焊縫進行了全面的檢查，避免了事故的發生；在對低溫過熱器檢查中發現了水冷壁折焰處磨損重大缺陷和二級減溫器噴咀裂紋等兩處缺陷；在對1爐煙道檢查過程中，他發現1爐轉向室后墻大面積漏風，1爐轉向室斜底包墻及冷灰斗水封槽部位的耐火可塑料有較大面積的脫落，恢復后，較修前鍋爐尾部煙道漏風系數降低了0.5個百分點，提高了機組效率。

艱苦的努力，精心的檢修換來豐碩的成果，1爐大修后水壓試驗為5分鐘壓降0.19Mpa的優秀水平。鍋爐效率90.79%，較修前提高了0.98個百分點。班組設備指標均達優秀水平，實現了連續運行120天，180天無臨檢的精品工程目標。

勤奮好學不言倦

XXX是一個勤奮好學的人。X學校畢業的他在努力工作的同時參加了東北電力學院熱動專業函授班的學習，從而使自己的整體素質有了很大的提高，使自己成長為一名優秀的班長。他先后帶領班組人員完成了多項QC活動和科技攻關，解決了諸多難題。在4爐大修噴燃器安裝中，為保證安裝角度，他帶領攻關組采用新技術、新工藝在爐膛內按角度拉好線繩后，逐臺噴燃器跟著校對，保證了每一臺噴燃器安裝的幾何角度都與原設計保持了一致，解決了以往噴燃器易結焦的問題。他還是一個不斷進取、追求卓越的人。多次在廠生產技術運動會鉗工專業、機械檢修專業取得較好的名次。

敢為人先永創新

XXX不但是一位勤奮拼搏的人，還是一位敢為人先、不斷開拓創新的人。他所在的班組人員年齡普遍偏大，工作環境差、粉塵大。為了完成全年的工作，他采用有效的約束激勵機制，做到獎金與貢獻掛鉤，安全與效益結合，通過科學管理，嚴格按照各專責工作標準和要求工作，05完成了四次小修、一次中修、二次大修及多次停備檢修等工作，到目前為止1～7爐“四管”漏泄次數為二次，取得了較好的成績，為班組也帶來了可觀的經濟效益。同時他在班組管理方面不斷創新，2004年4月至今，根據鍋爐職工的心理特點和生產現場實際工作情況，他總結出深受職工歡迎的“快樂工作法”，并在鍋爐各班組推廣實施，收到較為良好的社會效果。班組軟件管理實現了微機化，大小修及搶修工程原始數據準確、全面，系統圖完整清晰，一目了然，為全面加強設備管理提供了依據。班組人員在他的帶領下，團結向上，勇于吃苦，戰勝了爐內溫度高，灰塵濃度高，登高等“三高”環境，一次次出入爐膛，用雙手摸出了鍋爐“四管”的穩定；用精益求精的工作作風，實現了4機組大修后，創“精品工程”目標。1爐大修后已連續運行今90天的佳績。

作為班組的安全第一責任者，XXX把安全作為工作的重中之重，做到了工作、安全“三同時”，建立了班組級的違章考核記錄，檢修質量記錄，只要發生違章，無論廠部、車間發現與否，無論后果輕重，在班組均進行嚴格的考核和分析，不但考核本人，還影響全組經濟效益，起到教育本人，警示他人的作用，使班組每名職工在工作中均能做到遵章守紀，收到了較好的成效，實現了創雙文明標兵班組的目標。

XXX就是這樣，十幾年如一日默默地治理著鍋爐“四管”，每一排管排都留下他的指紋，每一臺爐都熟悉他的聲音，他勤奮、敬業，在不斷開拓中創新，無私奉獻著自己。孩子生病，新房裝修，他沒離開過現場，每天都精心呵護著四臺爐。他帶著對工作的執著和愛，戰斗在鍋爐“四管”前沿，多次被評為廠勞模、“十佳”青年，而他在無私的奉獻中實現著對人生無悔的追求，收獲著幸福和快樂！

瑞雪紛飛的季節，廠工會在文化宮隆重召開了4、7機組大修創精品工程總結表彰大會。會上，一位戴眼鏡、留著板寸、文質彬彬的青年做的《團結一心，打造精品》的經驗報告頗引人入勝，他就是鍋爐“四管”治漏先鋒、鍋爐本體班班長、廠“十佳”青年—XXX。

五. 電廠集控主值事跡材料

xx，女，33歲，藏族，中共黨員，云南省迪慶藏族自治州德欽縣云嶺鄉郵政所郵遞員。

自1999年參加工作以來，xx心系群眾，徒步在雪山峽谷郵路上穿梭了20余萬公里，取送郵件無數，從來沒有延誤過一個郵班，也沒有丟失過一封郵件，被譽為“藏族群眾心中的格?；ā?。

xx所走的郵路在白馬雪山和梅里雪山的峽谷地帶，總長350公里，海拔高差XX多米，一天之內數次感受低溫嚴寒和高溫酷熱。這段郵路大部分是懸崖峭壁間的羊腸小道，經常遇到飛石、滑坡和泥石流，很少有人敢走。盡管條件十分艱苦，并且兇險重重，但xx在這條郵路上一走就是XX年。她服務的幾十個村寨中，有一條郵路要通過波濤洶涌的瀾滄江。由于條件所限，過江通道只有一條銹跡斑斑的溜索。在那命懸一線的細細溜索上，隨時都有可能發生各種意外，尤其是雨天，溜索太滑剎不住車，經常會撞在對岸擋墻上。可是為了鄉親們能及時收到信件和報刊，xx冒著危險XX年間在這條溜索上來回1200余次。在取送郵件的路上，xx時常被飛石擊傷，在過溜索時被江對岸的木樁撞疼，但她始終風雨無阻，無怨無悔。

xx對待工作兢兢業業，對待群眾親如家人。產后才20天，她就把孩子托付給母親照看，背起郵包又走上了郵路。雪山峽谷氣候變化無常，xx的郵包里常備有三塊油布，為的是遇到下大雨時包裹郵件和報紙雜志。為了送一份重要郵件，她曾連闖3道泥石流，雖然自己全身被泥水淋透，但交到村民手中的卻是嶄新干凈的郵件。為了按時把一份高考錄取通知書親自送到考生本人手上，她曾花了整整6天時間在崇山峻嶺的`牧場上尋找收件人。XX年1月雨雪冰凍災害肆虐的時候，她不顧個人安危，冒著雨雪把100多封第二代身份證特快專遞如期送到了紅坡村的鄉親手中。有些群眾住在深山里出門不容易，便托付她稍帶上一些急需的日用品，她從沒多收過群眾一分錢。

xx榮獲全國郵政系統先進個人、全國城鎮婦女巾幗建功標兵、全國五一勞動獎章、全國交通運輸系統勞動模范、第十九屆全國十大杰出青年、首屆全國道德模范提名獎等榮譽。

六. 電廠集控主值事跡材料

醫護人員奮不顧身搶救患者生命，社區干部也在想方設法解決居民困難。今年33歲的彭婧是武漢市武昌區徐家棚街道水岸星城社區書記，前幾天，武漢市結束集中拉網式大排查后，彭婧所在的水岸星城社區實行了24小時封閉管理，為了讓小區居民正常生活有保障，她承擔起了幫老人買藥的任務。藥終于買齊了，沒想到剛回到小區門口，又來事了。

安撫好居民后，彭婧和同伴趕緊把買到的藥分好，挨家挨戶送藥上門。

彭婧所在的社區一共有4383戶，11028人，而社區工作人員只有11名。彭婧一天大約要接打上百個電話，一天只能睡5個小時。但她和同事們通過組建網格群、業主群、招募志愿者等方式擴大了為居民服務的隊伍。

操持著社區的各項工作，彭婧住在隔離酒店里已經一個多月沒回過家了。

七. 電廠集控主值事跡材料

我是省電力公司超(特)高壓運行檢修公司中心線路三班的，主要負責500kv德寶直流線路1-330的巡視及維護。

光陰如梭，時光荏苒。一路走來，步履匆匆，不覺間已悄然向我們揮手作別?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

我所在的小組主要負責500kv德寶直流線路1-330的巡視及維護。作為德寶線的一名運行維護人員，我深知德寶線安全運行的重要性，所以不管嚴寒還是酷暑我們都時刻注意著德寶直流的一舉一動。正常巡視時我們做到了桿塔逐基到位、通道逐基清理;特殊巡視時對存在的安全隱患仔細核對檢查不留下任何死角。通過大家的辛苦努力，這一年來，德寶線一直安全穩定的運行。

對中心來說是重要的一年，中心多次開展線路檢修及驗收工作。從500k德寶直流線路的首檢到500kv毛色線驗收及復檢、500kv色茂驗收及復檢、500kv茂譚一線技改驗收、500kv茂譚二線技改驗收、德寶直流和樂昭線的在線監測裝置安裝、變電一次放電計數器安裝、500kv樂昭線停電更換絕緣子等工作我都一次不落的參加了。線路檢修作業是一項技術工作，需要不斷地學習和積累經驗。在工作中我積極的向同事學習請教小心求證，進入作業現場后認真觀察，嚴格執行各項安全措施監督他人，保證工作的順利完成。通過這些現場實際作業扎實了自己的技能水平積累了大量的工作經驗，為以后的發展打下了良好的基礎。

俗話說：活到老,學到老，在工作之余我一直在各方面都嚴格要求自己。通過參加各種各樣的培訓來提升自己的技能水平;通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。

對我來說是不平凡的一年，在中心領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上都取得了巨大的進步。盡管這一年取得了巨大的進步，取得了一定的成績，但自己仍有許多的不足之處。在即將到來的新一年我將更加的努力改進自己、提高自己，使自己更好的服務于電力行業、服務于社會。

八. 電廠集控主值事跡材料

1983年出生于遵義，自參加工作進入熱機檢修部鍋爐本體班以來積極學習熱機檢修技藝，在最短時間內由一名初出茅廬的學生蛻變成一名合格的熱機檢修人員。20__年入黨后充分發揮了黨員的先鋒帶頭作用，真正做到了“有事沖在前，做事小誤差”以自身的精湛技藝分別在20__年、20__年獲得“先進個人”稱號。20__年成為鍋爐本體班班長后，使班組團結和諧，連續創下兩年“零非?！庇涗洸⒂?0__年獲得安全示范性班組。主要事跡

小富同志矜矜業業、毫不松懈，20__年至20__年還是一名小小班員的他，已經作為原煤倉改造工程項目和給煤機從動輪密封風改造工程項目技術負責人進行工作。20__年參與1、2號爐衛燃帶改造。20__至20__年參與鴨溪電廠3、4號爐服機動態分離器改造。在不斷地實際工作中積累經驗，20__年成為一班之長后參加20__年給煤機主動輪聯軸器改造、下閘板門密封風改造項目和20__年1、2號護爐底密封改造、腰機熱風門改造、1號爐省煤器聲波吹灰器改造項目。

小富同志明白充分的理論知識必須與實際生產相結合，材料的充分利用不僅可以節約成本更可以“變廢為寶”。在“修舊利廢”項目中利用廢舊不銹鋼∪型槽及毛氈制作觀察窗清掃刷，焊接清掃手柄，改造后運行清理方便，觀察窗使用壽命延長.利用換下的廢舊輸煤皮帶加裝在給煤機下閘板門表面進行密封改造，解決了因下閘板門關不嚴漏風、漏粉現象導致給煤機故障檢修需要收風或停運磨機檢修難題，改造后至今未發生原煤倉空倉導致給媒機包粉。

安全生產并不是紙上談兵，要想實現“零事故，零輕傷”的安全生產目標，不僅要規范工作行為，更要提高自身安全意識。小富同志作為鍋爐本體班的“領頭人”，在每周的安全生產發布會上認真記錄，積極發言，找問題、抓差距。并堅持在班組開展安全活動學習，通過班組成員發言，總結經驗。

在4號爐感溫水調節門母絲套修理中因傳動螺桿為美國愛克母螺紋國內機床無法生產加工，小富同志利用重新測徽設計為公制螺紋解決了必須購買原廠家備品備件費用高、采購周期長的難題。

每一次的搶修，每一日的消缺都可以看出小富同志高昂的工作熱情和精細的檢修技藝。為全面完成目標任務，小富同志堅持重點抓好四個方面的工作，一是夯實基礎管理，確保安全生產；二是全面提質增效，確保精準消缺；三是堅持結構調整不動搖，全力推進高質量發展；四是突出黨的引領，充分發揮黨員帶頭作用。其班組成員也在潛移默化之間提升自我，夯實檢修基礎，精湛檢修工藝。

九. 電廠集控主值事跡材料

春節，一場突如其來的新冠肺炎疫情洶涌而至，面對這場疫情“大考”，市綜合執法隊分隊長喬鵬威同志始終走在抗疫最前沿，嚴格執法，履職盡責，用忠誠和擔當交上了一份優秀考卷。

喬鵬威現在運城市交通運輸綜合行政執法隊工作，擔任六分隊隊長職務，中共黨員，高級工程師。該同志從20正月初三（1月27日）開始，放棄休假，到崗上班。根據運城市交通運輸局和執法隊安排，先后到飛機場、夏縣、垣曲縣進行“交通場站”疫情防控督導，督促交通場站按照省交通運輸廳和運城市委市政府部署做好疫情防控工作。

履職盡責，加大非法營運車輛查處力度，防止疫情通過非法營運渠道擴散。山西省啟動重大突發公共衛生一級響應后，根據領導安排，該同志迅速部署全市交通運輸綜合行政執法隊稽查隊員取消休假，到崗上班。為防止疫情通過非法營運渠道傳播擴散，起草下發《關于加大疫情期間交通運輸違法行為查處力度的緊急通知》和《關于疫情防控期間非法營運車輛查處情況的情況通報》，安排全市稽查行動，全力開展非法營運車輛的查處工作。深入一線，帶隊到運城市中心城區的飛機場、高鐵站、火車站、汽車站等重點區域，加大非法營運行為查處力度，春節假期全市交通運輸綜合行政執法隊出動執法人員1538人次，執法車輛421輛次，共查處非法營運車輛26輛，非法營運網約車7輛，不服從調度的營運車輛12輛。

抓細抓小，督促營運車輛落實管控措施，確保疫情防控責任落實。根據運城市交通運輸局和執法隊工作安排，該同志安排部署加大路面巡查，督促企業落實疫情管控主體責任，落實階段性“全市旅游包車、班線客車、城際公交、城市公交、出租車、渡口碼頭和營運船舶全部停運”要求，綜合運用視頻監督和路面檢查方法，確保疫情防控交通運輸系統管控措施全市“一盤棋、一張網”。

依法依規，落實交通運輸保障工作，積極組織全市路政巡查工作。根據運城市交通運輸局部署，該同志起草下發《關于切實保障蔬菜等生活物資運輸車輛通行的通知》，安排全市農村公路保障暢通工作。基本做到了蔬菜等生活物資運輸車輛在縣鄉道暢通無阻，在村道依規通行，并積極協調在高速路和國省干線的通行。疫情期間部署加大路政巡查力度，共出動執法人員1950人次，執法車輛387輛次，糾正了125起縣鄉道堆土等封路行為，還發現了49起縣鄉道其他影響交通的行為或情況，全部進行了處理。目前，全市縣鄉道路或管轄的國省干線保持暢通。

該同志工作上認真負責，履職盡責，敢想敢干，敢于擔當，工作有思路、有想法。生活中，該同志團結同事，樂于助人，誠實有信，是一位為我省、我市交通運輸事業貢獻力量并作出突出成績的干部。獲得年市直單位疫情防控期間“身邊好人”候選人。

十. 電廠集控主值事跡材料

人們總是期盼新年伊始，而今年春節，卻注定成為一個不平凡的開端。新冠肺炎疫情從武漢開始，迅速席卷全國，一場疫情防控阻擊戰在華夏大地打響。在公司黨委的帶領下，主動作為、快速響應，全員并肩作戰，織就“天羅地網”，外防輸入，內防擴散，全力保障隊伍穩定、旅客安全出行。

強化領導統籌推進疫情防控

“疫情就是命令、防控就是責任”。__黨委將抗擊疫情作為當下最重要的政治任務之一，成立了疫情防控工作領導小組，圍繞防控重點任務，下設空中疫情防控專項工作組、特情處置專項工作組、地面疫情防控專項工作組、生產運行保障專項工作組、員工宣傳專項工作組，確保把疫情防控各項落實工作抓實抓細。建立“特殊事件匯報群”第一時間掌握員工、旅客發熱信息。每周通過視頻會議系統召開干部例會，調度疫情防控進展、部署工作任務、指明防控要點，確保疫情防控和管理工作“兩手抓、兩手硬”。

率先垂范黨員領導干部走在前

作為戰“疫”指揮官，總經理在疫情防控阻擊戰開始后就一直坐鎮第一線。他始終謀劃在前、沖鋒在前、戰斗在前，既為戰“疫”設定了科學“作戰圖”，又鼓舞了員工斗志，為打贏戰“疫”凝聚了力量。1月20日，面對武漢出現的新型冠狀病毒肺炎病例，他及時提醒全員提升個人防護意識，外出時盡量佩戴口罩，避免出入人流密集的場所，健康飲食、合理休息、加強鍛煉、提高免疫力。從這天開始，他時刻關注實時動態、旅客發熱、機組隔離、各地疫情防控要求等信息?！疤厥馐录R報群”里每天有幾十、上百條信息，每一條信息，他都會仔細閱讀。小到事件匯報的語序大到部門協調、流程對接他都要親自過目、親自部署、親力親為。戰“疫”40天，他沒有休息一天，總共部署戰疫工作89項。盡管連續作戰，但是他一直保持著高昂的斗志、必勝的信心、旺盛的精力，工作部署科學詳細、工作落實不折不扣。

“這是我們為國家做貢獻，兌現入黨誓詞的時刻”當被問到為什么要帶頭參與保障時，_書記這樣說到。在保障完武漢物資運輸后，按照防疫要求，_書記立即被隔離。在_書記的帶領下，黨員干部充分發揮表率作用，除進行地面值班外，還積極參加生產，截至2月27日，共參與保障_次，運輸醫療支援人員_名，無一人請假。疫情發生以后，取消了原定的休假計劃，除隔離期外，每天在地面值班，時刻關注航班運行情況。當得知因各地防疫要求不一，信息登記表打印有困難后，她積極與各部門協調，請求支援，緩解了燃眉之急。她深知疫情就是命令，防控就是責任，崗位就是戰場。她號召全體黨員在防疫第一線錘煉黨性、踐行初心，_名黨員響應號召，寫下了請戰書、摁下了紅手印。

齊心協力同舟共濟戰疫情

根據疫情防控工作措施，各大中隊、職能單元積極行動，充分動員，群策群力，抓好了各項工作的落實。

疫情發生以后，各機場為做好疫情防控工作，也相繼發布了防控工作要求，海量文件涌入_單元。為了更好的保障戰“疫”工作，確保文件及時、精準地傳達到一線，單元經理多次研討后，逐步明確了“信息處理責任人接力制、工作要求日清制、工作方法流程制，每日一期歸類表單臺賬制”四種工作機制。通過采取四種機制，單元逐步理順了工作流程，減輕了工作壓力，實現了經驗共享。同時，自1月29日起，單元啟動了臨時工作機制，每天由經理或副經理帶領兩名員工到公司處理收到的各類文件，保證各地要求及時傳達。盡管采取了多種措施，單元的工作量依然是超負荷的。_經理講到：“疫情發生以后，很多文件的細化措施都需要我們最后把關，為了不影響第二天的航班運行，我倆經常工作到后半夜?！痹趦晌唤浝淼膸ьI下，每名員工無怨無悔的加班加點細化每一份文件要求。員工講到：“戰‘疫’最忙碌的一天，我們一共收到十幾個來文，我們經常工作到凌晨1:30才將全部文件梳理、細化、維護進系統。”雖然工作很辛苦、壓力也很大，但是_覺得這種大家同甘共苦、并肩作戰的感覺真好，永遠不會忘記!

這個春節，留給_單元同事的印象就是忙、太忙了，忙到沒時間休息、沒時間喝水。生產單元副經理_介紹到：“最忙的是在1月25日到2月4日，每天都在忙，已經記不得哪天最忙了，也比較不出來哪天最忙。1月28日，我給媳婦發過截圖，僅上午9：30到11：30，我手機上的工作電話通話記錄就有30多通，粗略算全天至少100多通電話?！碑敱粏柕綖槭裁磿蜻@么多電話時，_經理講到：“大家平時只看到了調整通知單，但這只是一系列工作的結果，中間過程要多次溝通，才能確保保障到位。”雖然很忙碌，但是在家人的陪伴、領導的關懷、公司的支持下，同事們努力作為，克服了一個又一個困難，在疫情大考中考出了執行力、貫徹力、落實力。

疫情發生以后，業務銳減，工作標準也發生了重大變化。_管理單元及時跟蹤疫情發展，強化與兄弟公司之間的信息交換，積極協調各地，全力以赴做好了應對舉措。_經理介紹到：“自1月27日以來，單元先后進行了三次大面積的調整。”為保證工作質量和效率，_單元自發取消休假，組成了以“單元經理+員工+現場保障員”為核心的工作小組，每天加班，以便能及時調整計劃。_經理講到：“1月27-29日，3天時間里我們共生成計劃調整單_多份，協調通知了_家公司、_多家主要供應商。小組成員更是每天工作至晚上11點，才自行開車回家?！彪m然工作很忙，但是_單元做到了忙而不亂，體現出了分工合理、高效協作的團隊作風，大量的繁雜工作沒有擊垮這支隊伍，反而進一步砥礪提高了大家的應急處理能力。

科學防控強化新技術應用

面對各地海量的文件和防疫要求，及時借助出港放行系統，實現了各地防疫要求的精準推送。截至3月3日，通過系統推送各地防疫要求_條，充分保證了奮戰在抗疫一線的乘務人員能夠及時掌握最新要求。此外，為了加強衛生防疫，自1月31日起，恢復了_系統使用。

現有員工_人，95%的員工工作于生產一線，接觸人員較多，分布廣發，內部防疫工作壓力巨大。為了做好內部隔離人員管控工作，摸清底數，確保不漏一人，_利用微信小程序，建立了“五類人員”每日統計、上報機制，極大的提高了信息報送工作的規范度、準確度和報送效率。經過全方位工作，共排查出各類隔離人員_人，做到了底數清、人員準，實現了精準防疫。

受疫情沖擊，課程不能如期“開學”。為了既能滿足大家的需要，又符合防疫要求，_單元在網絡教學上下起了功夫。網絡教學模式不同于線下教學，面對這一全新的挑戰，_單元主動出擊，聯合_多次召開視頻會議研發網上教學課件。在采取了線上教學模式后，又綜合各地意見，與一起推行了釘釘網課。。

面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，各大中隊主動適應管理需要和疫情防控新形勢，調整工作方式方法，推廣使用視頻會議軟件，實現了疫情防控和管理工作“兩不誤”。

凝心聚力貼心關懷一線員工

始終將員工的健康安全放在第一位。1月23日，當行業內還未普遍佩戴口罩時，第一時間為所有員工配發了口罩并要求佩戴;1月25日，在橡膠手套數量不足的情況下，行業內首家允許大家使用一次性手套提供收服務。此外，落實員工關愛，發布了慰問信，向全員通報戰“疫”工作、后勤保障及隊伍健康情況，確保了隊伍穩定;對隔離人員，通過電話、微信慰問，了解情況、安慰情緒、解決困難，積極做好了人文關懷。

積極引導弘揚時代正能量

疫情牽動著每個__人的心，廣大干部職工主動奉獻愛心，共捐款_萬余元。同時，黨員_通過媒體看到援助湖北醫療隊在航班上沒有戴手套后，特意前往診所和藥店購買了_只醫用手套，請執飛醫療包機的乘務員送給醫療隊隊員。

大戰大考顯本色，越是艱難越向前。全體員工把挑戰當機遇，視困難為考驗，化壓力為動力，以昂揚的精神奮斗在戰疫最前沿，堅守在抗戰第一線。堅決貫徹落實公司黨委部署，穩扎穩打打贏疫情防控阻擊戰。我們堅信困難打不到堅強的_人，也壓不跨頑強的_人，我們將始終與公司一起，在災難中成長，在磨礪中奮進!

十一. 電廠集控主值事跡材料

1月24日，宜尚酒店上海虹橋機場會展中心店，響應政府征召，成為了待觀察人員指定入住酒店。

這天是除夕，宜尚酒店上海虹橋機場會展中心店長唐麗正在廚房，和廚師討論晚上組織個火鍋，讓過年不能回家、堅守在崗位的大伙，可以吃邊看個春晚。

吃啥還沒討論完，長寧區文化旅游局的陳科長來電話，告知唐麗：需要征收酒店，做為集中觀察湖北籍人員的觀察點。

“他開始沒說什么，問了酒店的基本情況：房間數、入住情況等”。唐麗當時心想：“正說著過年生意不好，生意就找上門了”，心里還偷偷樂著呢!

“這太突然，我都驚了!”，店總唐麗這樣回憶——網絡上、微信群中，關于新型冠狀病毒肺炎、關于武漢的各種報道，已經鋪天蓋地，外界對湖北人員已經在嚴查管控。

唐麗立即聯系了酒店業主，陳文傳先生。陳先生在了解詳情后，非常支持這項工作。并交代唐麗，既要配合好政府的工作，也要保證自己員工的安全。

第二天，大年初一的早會。唐麗召集目前在崗的13名員工開會，把酒店的決定告知大家。同時征求意見，可自愿選擇去留。有11位員工選擇了留下，選擇與唐麗一起并肩作戰。

在這個特殊時期，唐麗心里也打鼓。但在接到電話的時候，她就堅定了一個念頭：做為一個公民，我們有義務有責任在這個時候挺身而出!

在接待前，酒店就和長寧區疾控中心、管轄派出所、轄區醫院等，一起開會，討論了接待事項及人員配備的問題。

但是正式接待的時候，卻發現人員和物資都嚴重缺乏。當天就只來了1個醫生、1個疾控中心給車輛消毒的人員，物資也有很多無法到位。

從開始接待至今，唐麗每天帶著11位員工，照顧共134位進行隔離的客人和醫護人員。

唐麗每天都很忙，同時，她要面臨生命安全風險，還要面臨酒店服務人員、防護物資的緊缺狀況，以及運營成本的壓力。

員工們除了酒店的日常工作，還要去給各個樓層回收垃圾，進行依照醫護人員的指示，嚴格的衛生清理。特殊時期所有員工都是身兼多職。

即使這樣，每天她都要親自去各個樓層，給隔離客人送餐、分餐。這種要上前線，和感染風險面對面打交道的事，唐麗要和員工們站在一起。

“每次遇上困難與壓力了，她都是和我私下溝通，生怕影響了客人與員工的情緒與狀態”，負責該區的區總程詠說起，都不禁淚目。

身處疫情防控的一線，除了要服務、照顧好評客人，更要保護好自己。為了確保每位店員的安全，唐麗每天都要定時給大家測量體溫，安排大家喝中藥，預防感冒，提高免疫力。

截至目前，在醫護人員、唐麗和全部工作人員的悉心照顧下，已有兩批入住隔離的客人，確認健康，離開酒店。

十二. 電廠集控主值事跡材料

在“對戰”新型冠狀病毒感染的肺炎疫情中，吳紅時刻牢記“疫情就是命令，防控就是責任”，充分發揮黨員先鋒模范作用，采取積極有效措施組織開展小區疫情防控工作，取得較好實效。

認清防控形勢，迅速采取措施

1月22日上午，當她聽到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情后，當時就意識到問題的嚴重性。腦海中就浮現出十七年前發生非典疫情時期的情景，她當即組織同事及時做好住戶及職工疫情防控知識的宣傳，提高大家的防控意識和防護能力，編制《新型冠狀病毒感染肺炎防控知識宣傳單》，并聯系了醫療站負責人到醫學院領取醫用防護口罩。當天下午，為住戶和職工發放宣傳單42份，發放醫用防護口罩120個。做到早宣傳、早了解、早防控，使小區住戶和職工了解了疫情可防可控。同時，在下沉結親期間，她時時關注疫情發展情況，積極配合工作隊，向結對親戚宣講宣傳疫情防護知識。

舍小家顧大家，視住戶為親人

1月25日，正是大年初一，吳紅下午7點多才回到家中。丈夫在外地工作，女兒放假回來，年前正是工作最忙的時段，家中都未能好好打掃，更沒有準備什么過節的物品，家中顯得冷冷清清，她每天早出晚歸，也沒好好陪伴女兒，甚至都沒顧上給女兒買件過年的新衣服，女兒常常都是一個人在家里吃泡面。好在女兒理解和支持，也沒任何埋怨。為了不影響春節期間結親工作，女兒被她早早安頓去了奶奶家里。一家三口約定好了初三在父母家里團聚。洗了從村里回來的衣物，又收拾了準備回家過年的行囊。臨睡前還在考慮，目前疫情蔓延勢頭較猛，不知道還能不能趕回去與家人團聚呢。平時小區工作忙，越是節假日越是值班值守，一年也回不了一兩回，更別說是照顧陪伴家中86歲高齡的老母親呢，此刻，老母親也期盼著小女兒能回家過年呢吧。想到這些，這個平時被稱為“拼命三娘”的她此時似乎被觸到了自己內心最柔軟地方，不禁感到酸楚和內疚。

大年初二，她一早就趕到小區帶班，沒想到疫情形勢突然嚴峻。下午，中心召開緊急會議，通報了當前的疫情情況。她當即決定，疫情面前決不退縮，立刻退了回家的火車票，心里懷著對家人的愧疚，毅然回到了崗位上，在一線開展疫情防控工作。院內孤寡遺孀都是她重點關注的對象，他們有事都愿意跟她說，只要她能做到的，她都像自己家的事一樣盡全力做好。疫情期間，她更是一次次打電話詢問老人們的身體狀況，一遍遍耐心向他們說明疫情防控注意事項，就像對待自己家里的老人一樣。

全面統籌兼顧，提高服務能力

疫情比想象中還要嚴重，她想到要做好疫情防控首先要準備好防控物資。疫情防控戰已全面打響，人們談疫色變、搶購物資，市面上各種防疫物資緊缺，連水銀體溫計都變得十分緊俏。吳紅作為一員女將，在危難時刻，巾幗不讓須眉。她積極發動各方力量，群策群力，想方設法聯系購買了一批醫用防護口罩、消毒液、一次性醫用手套等防疫物資，為整個中心物資調配起到積極作用。在防控工作中，她能積極發揮參謀助手作用，主動向領導提出一些建設性的意見和措施辦法。

為了讓住戶理解和支持，她通過電話、微信、短信和發放宣傳單等各種形式，向住戶溫馨提示，做到少外出、不聚會、不串門、不走親訪友，勤洗手、戴口罩、講衛生，房子勤通風、口罩不亂扔等防疫知識，并提醒大家盡量勸阻外來人員走訪、自覺配合門衛的測溫、消毒等疫病防控工作，按時上報小區疫情防控工作情況，凡事都力求事必躬親、落實到位。

在平凡的一線崗位上，她勇于擔當，處處作表率，認真落實各項防控工作責任，始終發揮著共產黨的模范帶頭作用，帶領大家為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。

十三. 電廠集控主值事跡材料

“冬天來了，春天還會遠嗎？”然而，本想跨過了凜冽寒冬，在翹首以盼的春天來臨之際能夠盡情沐浴春光的黨員教師夏迎雪，卻因突如其來的疫情在家中與學生、家長、同事一起譜寫了一曲特殊的春之樂章。

第一樂章：緊張有序

夏迎雪老師擔任二年級與四年級各一個班的英語教學工作，每周線上課程中有四個早讀、十節正課。疫情之初她通過電腦上一個個的按鍵譜出了自己緊張而有序的第一樂章。

面對不同學段的學生，她總是提前備課、認真授課、積極互動、精選練習、及時評價，在緊張的疫情環境下有序地開展自己的線上教學。由于網絡擁堵，釘釘的在線課堂經常不能順利使用，這將導致老師無法看到孩子們的學習狀態。于是，夏老師想了一個“小妙招”：每天一早先發起只有她一個人的在線課堂，上完一節課后她仍待在自己的“雪課堂”里，等待隨時添加下一個上課班級的學生，避免不能再次成功發起。所以夏老師的在線課堂時長經常能達到好幾個小時，那是因為她要牢牢守住屬于孩子們的“流量密碼”，按下緊張的停止鍵。

第二樂章：堅定從容

居家學習的第二周，春意盎然。有了第一周的經驗，夏老師與本年級的英語老師們積極教研，主動探索更為高效、有趣的在線授課模式。此刻的她們那么堅定、那么從容。

上課時夏老師每天會為孩子們推薦跟課本話題相關的視頻如《小豬佩奇》中的相關片段來增強學生學習英語的積極性，同時夏老師還會將課本中的相關知識點串聯成朗朗上口歌曲跟孩子們在屏幕前拍手演唱，一個個歡快的音符越過屏幕飛了出來，譜寫出了一個新的樂章。

第三樂章：柳暗花明

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日歷翻到3月28日，線上授課進入到第三周，窗外已是花紅柳綠。夏老師和她所教的兩個年級的小伙伴們踏上了新的學習旅程。

在這段旅程中每節課都由“小老師”帶領大家一起演唱英文歌曲、朗讀繪本或復習上節課知識，而其他同學則要積極地回答“小老師”提出的問題。這時候不僅能考驗同學們的知識儲備，更能考驗同學們開、關麥的技術。每節課在孩子們的比賽中、歡笑中進行著，大家仿佛忘記了疫情，回到了在教室上課的情景，每個人都在盡情譜寫“柳暗花明”的樂章。

“雪”的春之樂章還在繼續，她將會為我們譜寫更多更美妙的樂章。

十四. 電廠集控主值事跡材料

“疫情就命令、抗疫就是戰斗、黨員就是先鋒”!

縣委、縣政府號令：全體黨員下沉社區開展疫情聯防聯控，堅決打贏疫情防控阻擊戰!“走，到抗疫前線去!”縣供銷社黨組成員阮樹斌聞令即動，第一時間到土井社區報到，臨危受命，勇挑重擔，用責任和擔當為戰區居民的生命和健康筑牢最后一道防線。

作為縣供銷社黨組成員，參與疫情防控人員的口罩、酒精、消毒液需要籌備，縣直單位居家黨員干部下沉社區領取任務和民主街6個路口值守需要督辦，部門需要協調，住戶需要排查，防區需要消毒，卡口需要值守......這就是阮樹斌的戰斗!餓了有方便面，困了有帳篷，一天一天，風雨無阻。

“阮主任，這多路口要守，人員不夠怎么辦?”“同志，請問你們誰負責?我們不能出門生活物資怎么辦?”“我家老人的藥用完了怎么辦?”“我家水管子破了需要修怎么辦?”......作為土井社區重點封閉管理的小區，三星家園是一個開放式小區，四通八達，進出口多，人員復雜，防控難度大。阮樹斌接到任務后，迅速組建黨員突擊隊和志愿服務隊，制定防控措施，落實崗位責任，將“抗疫黨員突擊隊”的紅旗插在小區內。鮮紅的旗幟映入居民的眼簾，“快看，那不是供銷社的阮主任嗎?”“來了就好!來了就好!”有幾個認識阮樹斌的居民在自家陽臺上高興的喊道?？只胖H，焦急的人們找到了組織，看到了希望，平復了心理。

“路口全部封堵，保留一個出口，禁止人員進出”“黨員負責消毒、排查，消毒要道邊到角，排查要不漏一戶一人”“志愿者負責宣傳、勸阻、代購，做好排查臺賬”“干部負責住戶的包保和卡口值守”“建立三星家園微信群，發布信息、傾聽民聲，心理疏導、代購物資”......針對防控措施和應急救助，阮樹斌都用心思考、用心做好?！拔覀円斫庵С?，積極配合”“我們不出去，呆在家里不添亂”，小區居民看在眼里，明在心里。

“柔性服務、硬性防控”!截止目前，該小區共排查登記350戶1048名人，全部落實一日兩查，一戶多包，沒有發生一起傳染，沒有發生一起投訴，民主街6個卡口也沒有發生一起糾紛。

戰“疫”還在進行，“疫情不銷，戰斗不止”!風風火火、急急忙忙的阮樹斌率領著一群逆行者們依堅守在抗“疫”的前沿陣地，他們把崗位當戰場，視居民為親人，用黨性守護堡壘，用愛心溫暖民心，發揚供銷人的“扁擔精神”，用實際行動彰顯了共產黨人的使命和擔當。

十五. 電廠集控主值事跡材料

爐控班現有正式職工11人，外協人員8人，現班組平均年齡29歲，年輕的肩膀勇挑重擔，該班組擔負鄂溫克電廠兩臺鍋爐、脫硫脫硝、輸煤空壓機等系統的熱工設備維護，脫硫脫硝煙氣在線監測系統及廠內特殊消防系統也歸屬該班組。該班組堅持以落實國神集團“20”字管理方針和安全“四個理念”為抓手，全面開啟“安全健康環保技術技能優秀文明進步和諧”的星級班組建設之路。該班組連續兩年被評定為國神集團“五星班組”和“先進班組”稱號。2019年，對于爐控班而言，更是碩果累累的一年，該班組榮獲國神集團“五星級班組”和“先進班組”榮譽稱號。

責任落實固源頭

2019年，爐控班之所以取得了豐碩成績。根源于該班組積極響應該廠的各項指示、人性的管理制度、團結一致的班組氛圍以及一以貫之的傳幫帶精神。

該班組積極傳達并落實國神集團以及我廠的各項安全指示，領先一步對現場檢修作業進行標準化管理，并與風險預控本、安全全過程管控APP相結合。保證現場檢修標準化，提高現場檢修質量。避免現場檢修事故發生。

該班組的設備分工很明確。對現場的熱工設備都進行了細致的分工劃分，設立設備主人A角和B角。員工對自己所轄區域的設備全面負責，包括日常衛生管理，設備檢修臺賬，設備變更臺賬等管理，做到現場設備樣樣有人管，件件有人負責。除此之外，該班組對現場的設備衛生及儀表檢驗工作均進行計劃管理。定期列計劃，清理設備衛生及定期檢驗現場儀表等。進行定期工作，保證設備安全穩定運行。該班組對環保設備進行全面管理，關心備至。定期對環保CEMS設備進行校準作業，實現2019年度全年無環保事件發生。

風險預控夯基礎

《員工人身安全風險分析預控本》的落實執行就是一個理論指導實踐，然后實踐檢驗理論的閉環管理途徑，安全理念植入人心的同時提升了全員的安全技能，為全員的人身安全加設屏障，實現了班組員工零違章。為日常工作的安全開展夯實了堅實的基礎。該班組嚴格落實執行《員工人身安全風險分析預控本》管理規定，通過層層把關，不斷強化全員安全意識，在當日工作開展前填寫預控措施，并逐級核查，實現真正的風險預控。同時在工作完成后的評價環節中，采取互評、管理評價等“回頭看”的方式，讓安全管理落地有聲。

該班組注重員工技能提升，定期進行熱工專業技能培訓，并設立師徒關系，一直以來秉承以老帶新的優良傳統，通過新老員工簽訂師徒協議，互相取長補短，不斷創新。利用技術傳幫帶，全面提升班組成員檢修技能水平。每日進行1次看圖識圖培訓，每月至少2次技術培訓，培訓與績效掛鉤，理論與現場實踐相結合。提高了員工學習培訓的積極性，保證了班組技術力量不斷檔。

提質增效新跨越

面對競爭激烈的.煤電市場，全廠自上而下，堅決打好提質增效攻堅戰。該班組實施因地制宜、創新驅動，積極探索降本增效的措施和方法，不斷優化現場設備的運行指標，解決日常工作中的問題和難點。針對該廠惡略的自然環境，爐控班未雨綢繆，提前策劃，在夏季開展室外設備保溫伴熱達標治理，并且通過報廢空調機等設備，設計出《室外儀表伴熱箱》，有效的溫控裝置即保證了室外設備不發生凍害，同時嚴格控制電能輸出，從細微處節約廠用電率；對超齡退役的熱風機，進行葉片清理、加熱絲調整、接觸器更換等方式，修復故障設備6臺，為室外設備過冬“又備了一貼暖寶寶”；零下三四十度的低溫環境，該班組數年來未發生過一起凍害事件；面對高溫振動的現場環境，爐控班通過加裝風扇冷卻、加裝三角支架固定等外界輔助方式優化儀表安裝環境，解決脫硫吸收塔密度計提前退役的隱患；堅持群策群力，全員發動，以科技創新作為提質增效的引擎，緊密結合現場實際，通過修舊利廢、發明改造等智慧的點子來推動提質增效，初見成效，2019年國神集團五小科技評比活動中榮獲三等獎1項，優秀獎5項。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。爐控班的19名青年員工決心以榮獲此次“先進班組”為新起點，立足崗位不斷學習，吹響青春的號角，以扎實的行動、踏實的工作讓青春在工作崗位及人生里程中綻放光芒！

十六. 電廠集控主值事跡材料

發電廠發電部運行二值以安全生產為基礎，以經濟運行和效益運行為中心，值內充分發揮民主管理的職能，工會小組和團小組的作用相互促進，全面落實崗位責任制，認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，使全體職工安全思想牢固、班組整體和諧；在安全生產上實現了“四無”，整體工作受到廠部及分場的一致肯定和全廠職工的一致好評。高質量、高效率地開展工作，取得了矚目的成績具體事跡如下:

一、值內注重安全管理，不斷提升安全生產意識，確保安全生產

運行二值有著較好的班組安全管理基礎，較完善的安全管理體系，在廠部和分廠的領導下，認真學習各類安全文件和有關的通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經驗和教訓，班組三級安全網發揮各自的安全責任，始終把“人”作為安全生產的第一要素，引導和教育全員樹立科學的安全管理理念，不斷強化全員的安全意識。持之以恒地宣傳安全生產的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結生產中出現的事故教訓，并根據本班實際情況，查找問題，制定相應的安全整改措施，不斷加強班員的安全責任心，將隊員的安全責任心提高到講政治、講穩定的高度。堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針。

二值把提高職工的責任感和事業心貫穿于安全管理的各項實踐工作中，嚴格執行“兩票三制”。，他們把反習慣性違章、嚴格執行規程、“兩票三制”和防止誤操作作為安全管理工作的重點，及時掌握相應設備的運行方式變動情況，堅持在操作前進行危險點分析和預控，在操作中嚴格執行操作聯系和監護制度，不放過任何危險因素，以“三個不能過高估計”的要求嚴把安全關，有效地提高了全員的安全技術水平，杜絕了誤操作的發生。，二值發生工作票417張，合格率100%。同時積極做好事故預想和危險點分析，仔細巡檢、細心監盤、精心操作，全年沒有出現一次異常及以上事件，確保了機組安全穩定運行。

二、加強培訓，提高全員技術素質，確保機組安全穩定經濟運行

值內加強培訓，積極開展導師帶徒和崗位練兵活動，運行二值本著全能值班員為培訓方向，積極貫徹廠部、發電部的培訓方針，結合一期、二期、三期機組的特點、根據人員結構制定科學合理的培訓計劃和具體措施，采取講課、現場考問、仿真機模擬操作等手段進行培訓，使大家收到了很好的效果，在能源公司舉行的全能集控值班員基數比武中取得了好成績；在3機組啟動過程中實現了全能換專業操作。由于技術水平高，處理方法得當，避免了4機組因單循環泵運行跳閘停機的事故，受到了廠部的獎勵。由于4機組凝結水泵本體存在裂紋導致凝結水泵達不到滿出力；11月23日，在投入2機高加的過程中，汽機主值發現7高加水位增長過快，判斷鋼管泄露，由于判斷的準確性及時，處理果斷，保證了機組安全運行。

巡檢人員認真巡檢及時發現eh油泄漏，空預器軸承座裂紋，12小機調門擺動大，4發電機轉子電壓波動大等重大缺陷，由于分析正確、處理得當，避免了事故發生，這充分體現了技術培訓的成果，值內人員努力學習業務，刻苦鉆研技術的學習氛圍逐步形成，在青年職工的培訓中總結出了較科學和標準化的培訓模式，得到了部門的認可。

三、在二期機組無滲漏達標工作中成績顯著

運行二值認真貫徹廠部關于無滲漏達標工作的指示要求，發動職工積極主動投入到無滲漏達標工作中。首先，明確責任，劃分設備和區域進行漏點普查，共普查出724點。集思廣益，發動全員的主動性，創造性，提出汽機側防水門統一到母管等合理化建議9項，其中5項被采納。大家利用學習班，休息時間進行設備治理和現場的文明生產工作。使二期機組在無滲漏達標驗收高標準通過。

四、值內始終堅持經濟運行和效益運行的理念，為節能減排工作出力獻策

本著多發、超發的原則加強與網調溝通與聯系確保發電任務的超額完成；在工作中，二值始終堅持經濟運行和效益運行的理念，把機組的節能降耗工作做細做透，對機組運行中出現的任何參數偏離、經濟指標的異常，都會仔細分析、查找原因，及時制定相應的調整措施，為電廠的節能降耗工作出力獻策。

針對后夜機組負荷較低的情況，積極調整運行方式，通過一機一臺循環水泵運行，調整磨煤機運行方式和送引風機的運行方式等有效手段，每年節約廠用電約100萬千瓦；春秋冬季科學的組織水塔掛擋風板來改善真空；在機組啟動過程中通過提高給水溫度來減少燃油量，全年節約燃油約35噸；加強節能日常管理，避免長流水，長明燈現象。加強煙氣監測，積極調整運行狀態，保證煙氣排放不超標。

五、管理標準化，積極推進五好班組建設

值內認真學習公司下發的《五好班組建設實施細則》，值內借助有利時機開展了“解放思想、更新觀念，如何加強值內各項管理大討論”的活動，在值內努力推行人性化管理制度，通過此次討論，使大家的思想統一到安全生產上來，而促進安全生產主要措施是具有一個寬松、團結、互助、積極向上集體。值內發揮民主管理監督的作用，工會小組和團小組積極組織有益的活動，組織學習各類文件，傳達廠部各項政策，加強自身宣傳報道，從而增強了全值的凝聚力，提高了思想覺悟。在日常工作中值長、單元長帶頭開展批評與自我批評，發揚民主，在值內創造人人互助，相互提醒，互指不足良好工作氛圍，使值內人員團結、齊心，工作上積極主動，使值內能夠在今年較好地完成各項任務得到了有利保證。

六、認真貫徹學習《白國周班組管理法》并應用到實際工作中

學習白國周要那樣有強烈的責任心、使命感，對工作盡職盡責，要養成嚴謹務實的工作作風，真正做到“三勤”“三細”“三到位”“三不少”“三必讀”“三提高”，確保各項工作任務的順利完成。

十七. 電廠集控主值事跡材料

“看到老朋友們身體一天天好轉，真的很欣慰?！?月21日，在武漢江夏中醫醫院新冠患者康復門診，呼吸內科醫生胡雯正在給復查的患者把脈。前來復查的人中，很多都是胡雯前幾天救治的患者。

疫情發生后，從接診大量疑似新冠肺炎患者后被感染，到治愈出院捐獻血漿，再到重回發熱病區、坐診康復門診，“90后”女中醫胡雯說：“我在火線上快速成長?！?/p>

疫情發生之初，胡雯連續接診了15名有新冠肺炎癥狀的患者，因為防護等級不足，她不幸被感染，1月25日確診為新冠肺炎。2月3日，胡雯治愈出院，經過14天的隔離后，立即向醫院申請重回火線。她還主動捐獻血漿300毫升，成為武漢第一批康復獻血的20個人之一。

胡雯回到醫院發熱三病區后，和同事們一起堅持以中醫為主、中西醫結合的方式救治患者?！拔覀冡槍γ棵颊叩纳眢w情況，對癥配制中藥，以水煎劑為主，基本上不用激素，有效地阻斷了輕癥患者向重癥轉化?！焙┱f，她所在的病區中，極少有患者轉成重癥。

3月6日下午，江夏中醫醫院最后18名新冠肺炎患者轉院。短暫休息后，閑不住的胡雯和同事們又組成了康復門診，負責出院患者的復查工作。

十八. 電廠集控主值事跡材料

新年伊始，金雞報曉，一個以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，正在全黨范圍內蓬勃地開展起來。這個活動的開展，猶如一股和煦的春風，吹拂著每一個黨員的心田。一年半內，黨員將走進廣闊而生動的教育課堂，昂揚奮發，煥然一新，迎接黨的85歲生日。

崇尚先進，始終貫穿于人類發展的歷史長河。先進性是黨的生命所系、力量所在，更是黨安身立命的根本。黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。80多年來，黨之所以能夠團結和帶領人民取得了革命、建設和改革的偉大勝利，正是由于黨能夠始終與時代發展同步伐，與人民群眾共命運，始終代表了中國先進生產力的發展要求，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益。

如果說“三個代表”重要思想揭示了黨的先進性標準的核心，那么，共產黨員的先進性又如何評判？不同的人一定會給出不同的答案。一位老黨員這樣說：“平時能看得出來，關鍵時能沖得出來，危難時能豁得出來。一句話，先進就是走在群眾前面?！边@話雖樸實無華，卻形象深刻，發人深思。

先鋒、模范、骨干、帶頭人……人們常常這樣評價身邊的共產黨員。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒……一個個廣為人知的名字，激勵著一代又一代人不懈奮起。

——在激情奔涌的改革開放新時代，共產黨員奉獻在前、名利在后，爭先進、創一流，與時俱進、開拓創新。

先進性的標準既有共性，又有個性。在共性上，凡是能切實把“三個代表”重要思想落實在崗位上、體現在行動中，走在時代前列、走在群眾前列的黨員，就是先進。具體來說，要做到思想進步、理想堅定、行為模范、品質優秀、能力高強。

思想進步，要求黨員在思想上要甘于奉獻。黨員的先進性首先體現在全心全意為人民服務的宗旨上。黨來自于人民，根植于人民，服務于人民，不管形勢和任務發生什么樣的變化，黨員全心全意為人民服務的宗旨永遠不會改變。

理想堅定，要求黨員在世界觀上要始終如一。共產黨人之所以成為共產黨人，就是因為堅信共產主義的美好理想，堅信人類社會的發展必然通向共產主義。沒有這個理想，就如同人沒有了脊梁，就沒有了奮斗的動力和方向。

品質優秀，要求黨員在作風上要率先垂范。在人民群眾的心目中，黨員的先進性是看得見、摸得著的，它不僅體現在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，也體現在工作、學習、生活作風能真正做到務實、清廉。

十九. 電廠集控主值事跡材料

20xx年是我公司大力發展生產迎來生產效益雙豐收的一年。這樣好的形式是因為我們有很多為之努力的好領導和廣大員工、有很多象***同志一樣,在生產一線默默無聞工作踏踏實實的人。為一伊鋼的發展奉獻自己最大的努力更以他為企業付出的一切而受到電廠員工的全體認可。

***同擔任電廠副廠長以來,一直是單位的技術骨干、在工作中哪里需要他、他就出現在哪里他主要負責電氣部分、運行、維修及工會工作.作為領導他總是以身作則、嚴格要求自己、對自己所從事的工作付出了心血。

20xx年是電廠創造效益最好的一年，全年發電量提前一個月完成任務，機組的運轉周期和員工的責任心都有了很大的提高，這都是與***同志抓安全、重落實是分不開的，為了確保機組和人身安全他帶領全體員工學習安全操作知識，為了企業的發展、電廠在原有的設備上新增加了部份一次系統二次回路及時解決了目前企業用電需求、并多次向電氣運行人員講解并修改和整理了操作規程，使崗位人員提高了操作和排除事故的能力、從而提高了設備的正常運行保證了人身安全?？刂屏税踩鹿实陌l生、使電廠整體安全上了一個新臺階。

在日常工作中、抓重點，加強隊伍建設，提高職工素質。水是生命之源，人為企業之本，高素質的職工隊伍是企業興旺發達的持久動力。提高企業職工的整體素質，建設一支高素質的職工隊伍是企業發展和精神文明創建的核心所在。按照這樣的思路，***同志緊緊抓住教育培訓這個中心環節，不斷提高職工隊伍的整體素質，努力塑造一個現代化的文明群體。狠抓職工的學習培訓教育，采取自學、身教的辦法,***同志總是把自己專業知識豪無保留的傳授給員工、團結同志、并協助廠長、做好助手的份內工作.

他在主管的電廠工會工作中、灌輸疏導與開展生動活潑、形式多樣的工會活動，增強教育效果，把改善職工的生活環境和工作環境作為一項重要工作來抓。通過技能知識競賽、文娛晚會等職工喜聞樂見、生動活潑的形式，寓教于樂，讓電廠職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業余文化生活，充實了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操.順利的完成了總工會舉辦的各項活動、比賽,并取得了較好的成績.

***同志在日常和工作中從不擺架子,與員工相互溝通在員工中得到了信任和認可。當前又面臨著公司大的飛越,做為領導、他積極響應、支持公司的發展。在新的一年中任務更重責任心更強、他都會全力以赴。全身心的投入到電廠和公司的發展中去。今天得到這個榮譽不僅是***自我奮斗的結果、更是全體電廠員工努力成果的見證!是電廠人的驕傲!

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