藥廠實習工藝員總結（精選15篇）

藥廠實習工藝員總結（精選15篇）。

[1] 藥廠實習工藝員總結

車間工藝員工作總結篇1<\/h2>

轉眼來公司已經近一周時間，在此期間，對公司的流程、設備、產品結構有一個基本了解與認識。為了能更好的勝任崗位，就公司現狀，作為工藝員的我，對自己的主要工作內容概括和執行做如下介紹：

1、業務員接單文件的交接，配合業務員對產品的工藝制定、審核、制版。完善下單流程。

業務員在接到文件后與工藝員交接。工藝員配合業務員就文件可行性做出評審，并提出修改意見和可行性方案。必要時應負責組織生產、質檢等部門作聯合評審，制定可行性工藝流程。新產品評審完畢后交由業務員與客戶溝通，待文件確認簽字后方可進行制版。

2、制版工藝的流程、工藝審核。制定工藝審核管理規定，包括新版、改版、重制等。

由業務員填寫制版單并簽字后交由工藝員安排制版。由工藝員根據生產設備情況合理的安排制版工藝（材料大小，拼版大小，色序等相關工藝）

3、印版的交接、保存、取用，做好印版的管理檔案。

印版到公司后，通知工藝員收版。工藝員將做好相應交接手續，并做好記錄檔案。（建議印版有專人，或交由專人代管負責。）

4、業務員下單生產，將生產通知單并附帶樣張遞交到工藝員，由工藝員對產品通知單進行審核。再由工藝員開具生產指令單并符工藝卡交由生產部門安排生產。如所下生產單沒有附帶樣張（新產品除外），車間可拒絕生產。

5、車間在接到生產任務后應認真審視施工單及工藝卡方可生產。正式生產前應先打小樣，由客戶或業務員簽字認可，在由機長自檢簽字，生產總監或檢驗員簽字后才能正式生產。

6、完善客戶檔案的建立與保存，做好相應記錄，工藝卡的制作與收發。

收取樣張，制作工藝卡，工藝卡一式兩份，工藝員留存一份，發放生產部門一份（可根據實際情況增加工藝卡份數）。

7、關注車間生產的工藝紀律執行情況，有問題及時反饋到生產總監。

（每到工序都要做到機長、生產總監、檢驗員三級簽樣。工藝員做不定期巡查工藝紀律執行情況。）

8、對各工序相關技術數據的記錄、存檔。

就以上幾點，我起草了一份“工藝審核管理規定”。希望能以此規定盡量的避免工藝差錯造成不必要的后果及經濟損失。

在以后的工作中，我還要不斷的學習，改進。希望我的工作能對九益的發展壯大能有所幫助。

車間工藝員工作總結篇2<\/h2>

今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監督，促進我進步。我作為xx制藥廠一名員工，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：

崗位責任概述：

1．按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；

2．加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組向gmp管理制度靠近．

3．組織班組按照車間的統一部署聽從上級領導的指令生產．

4．搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；

5．搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動；

6．做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德；

20xx年主要工作敘述:

在x年的時間里，xx制藥廠以突破了一個億的產量．我們xx班努力適應改革和參與改革，以安”全第一，質量第一”為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“規范、高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F將一年來主要工作述職：

一：建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式在生產過程當中．有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作?？偨Y出一套較為適合我班的運行模式。

二：建立了新線設備保養制度.“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基矗所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。

三：嚴格執行生產調度指令，認真組織生產一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基矗首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。

四：確?！癵mp質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發生。

我們班組始終緊緊圍饒gmp質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.

五：強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規范,沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了幾次生產管理與質量管理的培訓．使班組成員之間多了解點．關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基矗

六：作好政治思想工作和職業道德教育。掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的.形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，百祥的明天會更加美好。

車間工藝員工作總結篇3<\/h2>

機修車間xx年安全工作在公司領導及車間領導的高度重視下、在公司安監處正確指導下，在全車間各級管理人員及全體員工的共同努力下，通過全員、全方位、全過程、全天候的監督和齊抓共管，實現機修車間全年無一起重大人身、設備事故的發生?；旧蠈崿F了年初制定的安全目標。但全年的安全生產形勢不容樂觀，微小事故還是發生了2起(一起人身傷害事故和一起著火事故)。為穩定生產，完成全年生產任務及車間各項工作的順利開展提供了有力的保障。具體工作總結如下：

一、繼續修訂、補充、完善和鞏固車間安全管理制度、各崗位風險評價及特種設備的考核辦法

1、車間安全管理是一項綜合性的管理工作，建立和保持與時俱進的安全管理制度是做好安全工作的關鍵所在。車間在原有考核制度的基礎又先后補充、完善了《機修車間安全績效考核條例》、《春節安全管理制度》、《安全學習教育、考核制度》、《班組長、安全員安全考核制度》、《車間級安全合格班組的評比標準及考核細則》、《檢維修、項目現場安全考核制度》、《機修車間應急預案》等。車間針對以上制度重在落實上下大功夫，讓廣大員工有制度可依，有制度必依。切實有效地約束工人的習慣性違章和為廣大員工創造良好的作業環境。

2、結合我車間人員多、工作環境復雜、現場多、工種雜、交叉作多、新項目介入多、新設備投入多等情況，在去年的基礎上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位安全風險評價及預防措施》并裝定成冊，下發到個班組，要求員工學習、領會并掌握。在實際工作當中對本崗位存在的風險做到“知風險，懂防范”。

3、車間加大對特種設備及移動式電動工具管理、考核力度，增強員工對設備的愛惜程度。并制定了考核辦法。

(1)、對起重車輛實行包機制，做到一班一檢，實現各車輛能安全穩定運行及安全吊裝。車間對吊叉車建立臺帳，并定期的檢查、維護和保養，堅決杜絕任何特種設備帶病運行的現象發生。

(2)、每月對各焊機進行一次全面徹底的專項隱患排查，對存在問題的焊機，抽調專人進行集中維修，消除隱患，全年共發現整改焊機隱患39項，大修焊機25臺;同時為了保障焊機的作業環境安全和防潮遮雨，車間特為加工的焊機加工了焊機工具房，車間在原有的基礎上今年又新增焊機活動房1座，這樣既保障了焊機作業時設備、人身安全也減少了電工接線的次數。

二、加大安全宣傳力度，強化員工安全教育，拓寬安全知識面，提高安全技能，增強職工安全意識，嚴防生產安全事故

安全宣傳、教育就是拓寬職工的安全知識面，提高職工安全意識和防范事故的能力。通過宣傳教育，讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念;進一步提高從業人員的安全素質，掌握職業安全技能、自救、互救知識及事故的應急處理能力。為實際的安全操作打下了堅實的基礎，我車間具體做法有以下幾點：

(一)、加強安全宣傳，提高安全意識。

1、在公司安監處的協助下做到各種警示標語及時上墻。全年共張貼上墻標語16幅。

2、全年共出安全板報52期，張貼《安全生產報》48張。

3、做好安全月期間的安全宣傳教育工作，達到以月促年的良好效果。

1)、車間利用板報出四期安全月特刊，宣傳安全月主體： “安全責任、重在落實”。著力增強全車間員工的安全責任意識、發展意識。為此，我們特別攝制了《安全責任、重在落實》專題宣傳。

2)、張貼安全宣傳畫16幅。

3)、開展貼近工作、貼近崗位實際的安全演講、安全征文競賽活動，進一步提高大家的安全素質，掌握安全技術，增強安全意識和安全氛圍。確實達到以月促年的成效，有力的推動安全工作穩步發展，再上新臺階。

4)、在安全月期間要求各班對本崗位進行全面的隱患排查，共查隱患43項，得到了及時的整改，鞏固、穩定了公司的安全生產。

5)、在安全月期間組織員工觀看了安全電教片5場次。

(二)、把好員工安全教育關口，增強員工安全綜合素質。

1、安全教育從源頭抓起，狠抓新員工安全入職教育關。

針對本車間實際、各崗位的作業環境及特點，各崗位安全知識、危險因素分析及預防措施、公司重大危險源的分布位置及防范措施、觸電、中毒急救知識等為教材，對新工人進行實際理論知識教育和現場模擬示范演練，這樣既增強了理論知識也提高了他們動手的救護能力。然后嚴格考試，合格后方可上崗。車間安全教育合格后既使分到一線崗位，也繼續關注新員工安全再教育的跟蹤和服務，為做好新員工的管理和監護，及時的與他們找師傅、簽合同。并借此機會也明確了師徒雙雙的安全責任和義務。有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發事故的發生。全年車間共教育新工人63名，其中包括新分配的大中專生14名，中專實習生34忙，新疆實習生8名，安固公司新工人5名，新招臨工2名。通過以上教育方式的得力實施，保證了他們安全上崗。

2、抓好日常教育工作。

1)、我車間全年共收集典型的事故案例123起、安全技術知識23項;安全法律、法規8條。教育貼合本車間實際、崗位實際，車間定于每月5號在東五樓舉行一次2小時的安全知識、安全技能的培訓及教育。全年共學習25次，共達50個學時，受教育人數達5000多人次，讓員工學習并掌握安全知識及本領，工作起來才能安全規范，為安全文明檢修提供了可靠的保障。也讓廣大員工從思想上得到我“我要安全到我能安全、我會安全”的轉變。

2)、車間每月28日按時召開車間安全例會，有主任、分管主任、車間各管理人員、各班組長、班組安全員參加，積極宣傳貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、政策。牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”這一核心理念。這是指導集團公司安全生產的靈魂。也是我們一線車間的安全生產的靈魂。讓管理人員、班組長意識到安全生產事關職工群眾生命財產，事關企業的形象和聲譽。重視安全生產，怎樣強調都不為過;抓好安全生產，任何時候都不能疏忽。我們必須清醒地認識到，我們發展的最終目的就是讓職工群眾過上更好的生活。發展是硬道理，但發展并非不計代價。我們必須把人的安全放在第一位，正確處理好工作進度、質量、安全、效益的關系，堅決把各項安全規章制度落實到生產、管理的全過程，守住安全生產這條紅線。同時對管理人員、班組長、安全員也灌輸對于安全工作要有耐心。安全生產是一個老生常談的話題，時間長了很容易令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生產又是一項系統工程，涉及方方面面的工作，沒有任何捷徑可走，不可能一勞永逸、高枕無憂，在任何時候都是一項“零起點”的工作。為此，我們必須本著“安全生產只有起點，沒有終點”的態度，永遠從零開始，不折不扣、老老實實、不厭其煩地抓好這項工作。會上，要求各班組在安全、設備、管理及現場方面存在的問題反映到車間，由車間出面協助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。通過安全例會的開展、交流、溝通及總結各班組上月的安全工作情況，好的工作方法和經驗大家分享推廣，差的進行批評、教育和引導。

3)、加強現場查違、糾違、治違教育的力度。車間管理人員每日必開展兩次以上的安全巡檢，在巡檢中發現的違章違紀及時的糾正和教育，動之以情、曉之以理讓他們知道違章的后果和厲害。時實實地的教育，能使工人記憶猶新，不再重犯。

4)、年末，對公司和車間去年發生的事故進行匯總、分類、分析總結。組織職工學習，反思。舉一反三，將身邊人的事故作為我們自己的警示，從中吸取教訓，避免類似事故發生。

5)、積極學習、宣傳國務院發布的22、23號文件，及國家安監局下發的41號文件《危險化學品企業安全生產許可證實施辦法》，20xx年集團公司、我公司的1號文件，集團公司下發的《xx.22會議精神和安全生產工作十四條措施的通知》。讓廣大員工學法、知法、守法。

6)、繼續組織員工學習落實集團公司下發的“五想五不干”、“三基調研”、安全技術“會診”、安全生產百日大檢查、安全質量標準化的達標驗收等一系列的措施和指示精神。讓廣大員工及時的學習和掌握集團公司的新標準，一切按標準作業，規范行為;使員工上標準崗，干標準活。

三、注重現場監管，治理隱患、防范事故

安全管理工作重在現場、一線班組。因此，我們非常重視現場安全監督和管理。牢固樹立“工作在現場，管理在現場”的思想觀念。有了各種規章制度，規章制度到底有沒有實施?實施了，效果怎么樣?現場是不是安全?存在哪些問題?如何解決?這些問題坐在辦公室是無法真正解決的?！靶某料聛?，人深入下去，問題才能浮起來”。管理人員要真正深入基層、深入現場，抓執行、抓落實。對于存在的安全問題，不要“捂著”、“蓋著”，這樣問題永遠解決不了，累加到一定程度，必然會出事故。要敢于亮“家丑”，與大家一道分析、解決。結合公司的現場安全管理制度、安全方針和安全隱患治理目標具體做了以下工作：

1、堅持每日督促各班做好“三講教育”良好習慣。讓班組長利用班前、班后的時間對生產安全進行布置和總結，通過班前班后會有意識地灌輸各種安全思想，把班組安全教育融入日常的工作中，就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。班長要在安排落實每一項工作前先交安全底、先念安全經，安全交底要有針對性、可操作性，安全措施可靠、可行。

2、按時督查各班組安全活動開展情況，并且主任及安全員每月也參加班組安全活動一次，并對每月的安全活動進行認真的查閱及簽字。

3、加強現場管理及安全隱患排查工作。讓員工樹立“隱患可控，事故可防”的思想觀念。任何事故都是有苗頭、有征兆的，都要經過萌芽、發展到發生這樣一個過程。“海恩法則”指出：“每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患”。如果我們能夠高度重視，超前預防，管理前移，重心下移，在源頭上下功夫，及時發現各種苗頭和征兆，及時處理各類隱患，任何事故都是可以預防的。因此，車間加大現場安全檢查和隱患治理工作。車間每月組織管理人員對設備、現場、安全進行綜合檢查2次，特種設備、行車、焊機的專項檢查各2次;全年綜合檢查36次，專項檢查40次，季節性檢查4次;全年共查設備隱患130項，均已得到及時整改，避免了重特大事故的發生，無形為公司帶來了效益。查違章違紀xx2人次。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統的安全檢查，絕不流于形勢，敢抓敢管，查違章、找隱患、早消除。決不為公司添麻煩，確保機修一方平安。

4、全年共參加公司組織的技術、專業性檢查18次，每次檢查都本著對公司、對員工、對社會高度負責的態度，全年歷次檢查共查隱患196項，每次檢查都仔細認真，不留死角、不走過場、不流于形式。

5、我車間全年按時、按質、按量共整改了上級下發的隱患36項，100%得到整改，并進行了復查，及時反饋到安監處。還制定了考核辦法。

6、在公司擴建及技改現場監督與管理方面。

全年擴建工作重點放在公司新增20萬噸氨醇技改項目上，1~6月份，3#尿素新上三臺6m32壓縮機的安裝、調試;西廠5#、9#、15#和東廠7#、10#爐技改;1#造氣新上風機的安裝、配管;西廠新上脫硫塔的吊裝、就位和氣、液相管的預制、配置和內件的安裝; 7~8月份，3#尿素新上三臺6m32壓縮機的調試、空運轉、試運轉及投入生產;新增20萬噸氨醇技改項目部分設備的單機安裝;低壓醇裝置吹凈、調試和試運行。9~12月份，型煤裝置設備的安裝、就位、調試、試生產、投入生產。新增20萬噸氨醇技改項目部分設備的試車、塔內件、填料、觸媒的裝填、管道吹除、盲板的加拆及裝置的開車等。車間加大對擴建、技改現場的監督檢查力度。并對以上所有項目都成立項目組，確立負責人，也就是安全第一負責人;對所有項目都制定安裝方案和風險分析及組織項目組成員學習、領會和簽字后放大張貼。通過以上措施的落實和強有力的安全監督，確保各項目、技改工作都能做到安全施工。

7、做好檢、維修現場的監督及檢查工作。

全年公司共系統停車檢修6次，事故停車應急檢修2次(我車間參與的);限電檢修2次，更換甲醇、聯合觸媒2次，爐底大修18臺次;壓縮機檢修123臺次;帶堵漏xx次。在每次檢修前，我車間都召開檢修碰頭會，確立項目負責人，也就是安全責任人;車間都制定了周密的檢修計劃及檢修方案，強化風險分析，落實預防措施。要求作業人員學習作業組制定的危險因素分析及周密的預防措施，并張貼于眾;讓參與檢修的人員都能“知風險、懂防范”。同時車間領導也在檢修現場，檢查、監督各種措施的落實情況及為項目檢修做好指導和服務工作，實現了各大修、項修工作按時完成又確保無重大事故的發生。

四、做好夏季的防暑降溫和冬季三防工作

由于我車間的工作性質，流動作業、高危作業、漏天作業較多，稍有不慎，極易發生中暑、中毒事故。因此，我車間做好夏季防暑降溫和冬季三防工作顯得尤為重要，堅決杜絕此類事故的發生，必須把此項工作做實做細，具體做了一下工作：

1、有益避讓高溫期，在特別三暑天的時候，我車間加工工段根據工作需要調整上班及作息時間。

2、學習宣傳夏季防暑降溫知識和冬季三防知識的教育，并對各班組進行防中暑和防中毒事故演練，在演練時特強調對中暑者、中毒者的現場救護模擬上的知識和要點。

3、為響應公司“戰高溫、保安全”的號召，我車間分1#系統、2#系統和單醇系統三塊抽調專人負責此項工作。為每塊發放防暑降溫藥物，并購買了200斤綠豆和120斤白糖，要求三塊抽出專人員來熬綠豆湯，每天至少兩次以上的把新鮮的綠豆湯送到各個作業組、每個作業點;有力的保障了夏季的安全生產和員工的身體健康。杜絕了中暑事故的發生。

4、在冬季為各班組接通了采暖管，使員工在作息學習時不至于受凍。

5、為兩個壓縮班領了適量的軸流風機，在更換活門時能及時置換作業者周圍的煤氣和熱浪，以防在更換活門時發生中毒和中暑，并監督他們在檢修時軸流風機的使用情況。

6、在夏季及寒冷的冬季，大修及項修期間，采取人員流動制，大力抽調一切能調動的人員進行大修及搶修，增加作業人員數量，提高工作效率，減輕作業人員的勞動量及縮短在惡劣環境的作業時間，達到人本安全。

五、做實、做好、做細反事故演練工作，增強大家對事故的預判、防范能力和應急的處理能力

(一)、組織各班組職工搞好反事故演練工作，使演練的內容貼合崗位、貼近實際、貼近生產及生活。通過此項活動的有效開展確實讓員工增強對事故的預判能力及發生事故時的迅速、科學、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救、搶險救災的能力。全年結合本車間實際組織各班組共演練64次，車間管理人員對每次演練進行了現場指導、評比和考核。

(二)、踐行同工種多班組演練，推行跨工種跨工段演練?，F在公司的發展壯大，而維修隊伍人員少，只單靠本崗位班組的員工來完成檢修和項修任務是不現實的，所以同工種的人員抽調極為頻繁，抽調的人員崗位不熟、檢修規程不熟、操作規程不熟，工作起來極易出事故，因此，車間及時的采納同工種的多班組演練，有每個系統的幾個崗位輪流進行演練，通過這樣的演練，大家都比較贊同，講我們這樣的演練也是一個學習、溝通、促進的機會?？梢詼p少因誤操作發生的安全事故。因為我們車間是一個大的團隊，有時一個項目的突擊是需要上百人的同時作業，所以跨工種抽調人員也勢在必行，而跨工種的抽調人員對抽調的崗位一無所知，盲目作業，極易出現安全事故，為此，車間極力的推行跨工種的應急演練。通過一年的推行和鞏固，達到了預期的效果。同時也填補了異工種人員抽調作業安全防范的這張白紙。

(三)、全年我車間組織車間級的演練2次，每次都本著針對重大危險源編制應急預案及組織演練。通過演練提高車間管理人員與班組員工的及時聯系的反應能力、應急管理能力和處理應急事故的實戰能力，進一步提高事故狀態下的應急處理的綜合能力，從而不斷提高管理人員及員工的安全意識和救護能力，進而保障車間安康、公司穩定。

(四)、推行演練科目多元化，演練趨向于新設備、吊裝方法和各項新工器具的使用方法上的演練，因為公司新上的先進設備、工具大家不是很熟悉的情況下，要求工段管理人員組織員工進行這方面的演練，讓每位員工較快的掌握新設備的檢修規程、新工具的使用方法和步驟，以防誤操作時發生安全事故。全年進行這方面的專項演練8次。

(五)、全年組織了搶修隊參與了公司組織的漏氨事故的演練2次，取得了較好的成績，達到了演練的效果。

車間工藝員工作總結篇4<\/h2>

20xx年公司以“奮力打造質量優勢”的質量戰略方針和“以客戶為質量焦點”精神為指引，在車間的正確領導下，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作，狠抓質量各項治理，落實目標治理責任，推行質量績效考核，較好的完成了全年產品質量各項工作任務。回顧作為工藝員的我，主要工作如下：

一、目標治理成效明顯，各項任務指標基本完成。

1、節約挖潛情況：

2、質量三項指標：

3、生產計劃完成情況：

4、質量達標情況：各項質量指標達標，全年無質量事故。

二、質量績效考核與企業文化推廣結合進行，員工面貌煥然一新。

質量績效考核和企業文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點,按照車間“質量升級、文化造勢”的思想，將兩項工作結合進行，取得了較好的效果。針對績效考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳質量績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將質量績效考核的先進治理思想和企業文化“超越精神”、“核心價值觀”等聯系在一起，提出“績效考核就是不斷超越，績效考核就是要求‘做好每件事，成就每個人’”，使質量績效考核的先進治理思想與企業文化一道深入人心。員工質量意識發生了徹底的轉變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規范性進一步加強，生產效率、工藝質量進一步提高。全年沒有發生一起較大的質量事故。

三、以人為本，以質量為核心，以嚴格執行為保障，集中精力抓好產品質量工作。

1、員工治理。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事，成就每個人”的人本思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了質量治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩定，保障了全年生產的產品質量，沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優勢盡心盡力。

3、工藝執行。嚴格質量工藝是生產順利、質量達標的保障。工藝執行取決于員工的敬業態度工作和責任心。針對某些員工質量優勢淡薄的實際問題，除要求加強班組管理外，同時我更強化了個人管理，進一步對其進行單獨進行工藝質量方面的培訓，提高其質量意識。完善執行工藝信息反饋制度，要求操作工加強對控制的工藝指標隨時進行檢查，并班班作好工藝執行反饋記錄，以便質檢科及時解決。對記錄情況的工藝記錄，我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力，在工藝執行的保障了生產的順暢進行。

一年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：

1、9月外部客戶反應m欠流，引起的質量反饋事故。因某次清理樹脂槽里的殘料，引起的某一工藝參數沒有達到優級標準。

2、由于車間操作大多數是人工進行，沒有更好的降低生產成本，4月份就出現了超過故事的消耗指標。上述問題已成為全年質量方面的重要事故，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內務，但也離不開車間，公司的大力支持、協調解決。

即將到來的新一年度，我們將緊密團結在公司、車間的四周，奮發作為，狠抓工藝執行、質量提高，努力培訓員工的質量意識，維公司的節能減排的戰略方針，抓好落實，特別是工藝質量的嚴格執行，為公司更快更好發展做出自己的貢獻。

車間工藝員工作總結篇5<\/h2>

作為一名車間工藝員，通過一段時間的努力，是否能順利地完成本職工作，在工作中有哪些心得體會等，通過車間工藝員工作總結便可以詳細的列述：

____年在緊緊圍繞公司"節能減排"的工作戰略方針、精神為指引，結合車間工作思路開展工作，狠抓質量各項治理，落實目標治理責任，推行質量績效考核，較好的完成了上半年產品質量各項工作任務，車間工藝員工作總結。

回顧作為工藝員的我，主要工作如下：

一、狠抓思想教育，提高節能減排意識。

節能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間"我為節能減排做貢獻"的思想，作為車間工藝執行的直接監管者，認真學習了公司、車間的節能減排的工作思路，針對職工對節能減排認識不足的現狀。一我充分利用班前會進行節能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌輸節能減排的思想意識。

二利用車間板報定期進行節能減排內容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍。

三積極撰寫工作體會，參與公司內刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時針對節能減排考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節能減排考核的先進治理思想和企業文化"5s精神"聯系在一起，使節能減排考核的治理思想與企業文化、工作文化一道深入人心，工作總結《車間工藝員工作總結》員工節能減排意識發生了徹底的轉變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規范性進一步加強，生產收率、工藝質量進一步提高。

二、以質量為核心，集中精力抓好產品質量工作。

工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執行情況，對于違反工藝操作的行為進行制止，并帶領大家完成公司、車間下達的質量生產任務。

所以，

1、我時刻認真監督員工操作情況。在工作中對員工制定規范、嚴格的工藝操作規程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以"人人不違反工藝，人人為節能減排盡心盡力"的工作思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節能減排治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩定，保障了全年生產的產品質量，沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優勢盡心盡力。

3、工藝執行。為了減輕公司生產壓力，提高車間產量，與大家一起進行生產實踐，在公司的指導下，進行了工藝方面的嘗試性的試驗，通過大家的努力，產量挺高了很多，在各項工藝要求上沒有出現大的異常，并持續穩定的生產下去，上半年累計生產5000噸，同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產任務。

____ 年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：

1、由于改進工藝，做實驗性的生產，在節能減排方面出現一些反復，特別是月分的各類消耗指標不盡人意。

加之，由于車間操作大多數是人工進行，沒有更好的降低生產成本，我必定先從自身找問題，完善制度，狠抓內務，但也離不開車間，公司的大力支持、協調解決。

____年，我們將奮發作為，狠抓工藝執行、質量提高，努力培訓員工的質量意識，為公司的節能減排的戰略方針，抓好落實，爭做公司節能減排的排頭兵，為公司更快更好發展做出自己的貢獻。

[2] 藥廠實習工藝員總結

在這一年的時間里，自己在車間領導的帶領下，和同事的團結合作下，學到了很多的理論知識與崗位操作技能，工作上取得了較為滿意的成績，為了明年更好的工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的崗位操作技能，現將20xx年的工作情況總結如下：

一、工作方面

在干工藝段的這兩年的時間里，從剛進入車間，設備生產線投產，對這個崗位似懂非懂的情況下，通過看同事的操作，不懂得地方自己記錄下來問老員工，開機正常的情況下，自己在工藝段里面觀察酸管道的進出口酸的流向，蒸汽管道的走向，以及每根管道的作用。酸泵，擠干輥電機，漂洗水泵等轉動方向，是否正常運轉及泵的進出口方向和如何正常使用都有了一定的了解?，F在已經熟練的掌握了酸洗線開機流程，加溫流程，排酸補酸。能自主處理工藝段發生的問題（漂洗水電導率異常的處理，酸罐漏酸的處理，酸溫升溫慢的處理等等）在不影響生產的情況下，打掃干凈工藝段管道衛生，酸槽蓋，酸槽兩側的平臺，欄桿，電機等衛生。

在正常生產的情況下，學會了入口主操的崗位操作，入口上料，出口卸料的工作。對圓盤剪，出口主操有了初步的了解。

二、思想方面

公司多次組織安全培訓、5S培訓學習及軍訓，車間及班組多次組織討論關于工作、安全、質量、衛生等方面的問題增強了工作的責任心，徹底洗滌了每個人的心靈，大大提高了工作的的熱情和責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作，態度決定一切。

通過今年下半年我做自主保養第二步驟的看板及現場匯報，體會到了態度和責任的重要性，自己去匯報，必要對看板及自主保養必須有一個全面的了解，熟悉保養的步驟及各個細節和工作，活動圈現場設備的改善，衛生，設備對整條線的作用，強制自己去了解設備，學習自主保養的知識。態度端正了，明白自己的責任，工作就非常容易的完成，做好。

三、工作目標

在今后的工作中，我要加倍努力的學習更多的專業知識，學會圓盤剪、出口主操工作。

對蒸汽的使用，漂洗水的排放，酸的使用及排放做一個全面的統計，爭取盡量的節約蒸汽的使用，減少漂洗水的排放，減少全的使用。

工藝段的衛生要勤打掃、勤巡檢、保持干凈，規整遵守公司的規章制度，做好本職工作。

[3] 藥廠實習工藝員總結

實習是對一個應屆大學畢業生來說十分重要的經歷，實習是我們離接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口。這次在XXXXXX合成制藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，它不僅僅使我在理論上對制藥技術這個領域有了全新的熟悉，并且在實踐本事上也得到了提高，真正地做到了學以致用，讓我學到了許多書本上學不到的東西，有效的鍛煉了自我，長了見識，開拓了視野，實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步，經過這次實習，我發現了不少問題，自我的缺點、不足，早該摒棄的陋習，逐漸被自我所認知，自我所學知識的膚淺，專業知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多，使我熟悉到必須讓自我了解才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

[4] 藥廠實習工藝員總結

[5] 藥廠實習工藝員總結

技術員的工作職責

1.根據工藝計劃和工藝設計，組織車間工藝評審、設備、工裝和模具部署；

2.參與新產品的設計和開發，協助車間制定新產品試生產工作計劃，管理準備工作和改造工作，審查設備和工裝的使用情況，檢查設備和工裝生產要求的符合性； >

3.協助車間按計劃組織生產，與質量部門密切配合，分析生產過程中的矛盾，提供工藝相關問題的解決方案，及時妥善處理質量、技術問題；

4。審核車間工藝方案，按工藝流程設計填寫生產裝配工藝卡，進行現場管理、工藝改進和成本控制研究，收集工藝數據；

5。協助工藝主管編制工藝手冊、質量控制點說明等工藝文件，培訓操作人員妥善維護和操作現有及新購設備及工裝，配備工作站設備，指導員工嚴格按工藝生產；流程員工嚴格執行；

7.負責車間各種工藝記錄的管理和修訂，認真檢查工藝記錄的填寫和保存，檢查并指導員工填寫，用好記錄，定期收集、整理、裝訂、歸檔；

8.負責員工的技術培訓，組織員工學習工藝規程和各種標準操作規程，教育員工遵守工藝規程，建立嚴格的檢查制度，確保工藝規程和操作規程的正確執行，提高生產作業水平，確保生產順利進行。

9.參與半成品、成品及原材料質量標準和成品等級標準的制定（或修訂）并貫徹執行。

10.參與生產過程中技術質量事故和設備事故的分析調查，積極落實技術進步和合理化建議，組織落實糾正預防措施。

11.負責建立車間過程控制點，嚴格把關落實，使產品生產處于受控狀態。

12.負責組織技術分析，重點關注質量、效率、配額等，每月分析各種技術經濟指標波動的原因并評估每個倉位

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對工匠的要求是：精通產品，熟悉產品的結構、原理、保養等。

[6] 藥廠實習工藝員總結

精神為指引，結合車間工作思路開展工作，狠抓質量各項治理，落實目標治理責任，推行質量績效考核，較好的完成了上半年產品質量各項工作任務?；仡欁鳛楣に噯T的我，主要工作如下：

一、狠抓思想教育，提高節能減排意識。

節能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節能減排做貢獻”的思想，作為車間工藝執行的直接監管者，認真學習了公司、車間的節能減排的工作思路，針對職工對節能減排認識不足的現狀。一我充分利用班前會進行節能減排思想的教育貫徹，不間斷的向全體職工灌輸節能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節能減排內容的主題宣傳，為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會，參與公司內刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時針對節能減排考核的要求制訂了具體的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳節能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節能減排考核的先進治理思想和企業文化“工作文化一道深入人心。員工節能減排意識發生了徹底的轉變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規范性進一步加強，生產收率、工藝質量進一步提高。

二、以質量為核心，集中精力抓好產品質量工作。

工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執行情況，對于違反工藝操作的行為進行制止，并帶領大家完成公司、車間下達的質量生產任務。所以，嚴格的工藝操作規程和質量考核標準，并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝，人人為節能減排盡心盡力”的工作思想關注每一位員工，注重調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性，我們公開了節能減排治理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、質量管理。生產工藝上，我們在繼續執行公司擬定的工藝規范的基礎上，與班組結合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質量要求，使工藝質量進一步穩定，保障了全年生產的產品質量，沒有發生一起較大的質量事故反饋。跟班措施的落實，也使工藝質量治理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題，要求班組長組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。進一步提高員工的質量意識，為打造質量優勢盡心盡力。

車間交給的生產任務。

2016年的工作中，我也暴露出一些問題，主要體現在兩方面：

協調解決。

質量提高，努力培訓員工的質量意識，為公司的節能減排的戰略方針，抓好落實，爭做公司節能減排的排頭兵，為公司更快更好發展做出自己的貢獻。

[7] 藥廠實習工藝員總結

化工工藝員是化工行業中非常重要的一個職位，他們負責研究和優化生產過程，確保產品質量和生產效率。下面就讓我們來具體了解一下化工工藝員的工作內容和技能要求。

化工工藝員的主要工作是研究和優化生產過程。他們需要深入了解化工產品的性質和特點，分析生產過程中可能出現的問題，并提出合理的解決方案。他們與研發團隊密切合作，為生產提供技術支持，確保產品能夠按時按量、高質量地完成。

首先，化工工藝員需要具備良好的學術背景和專業知識。他們需要深入了解化學、物理、工程等相關領域的知識，并能夠將這些知識應用于生產實踐中。他們需要了解化工工藝流程和設備，對產品的成分、性質、制造工藝有著深入的了解。

其次，化工工藝員需要具備嚴謹的思維和良好的分析能力。他們需要通過數據分析和實驗研究，找出生產過程中存在的問題，并提出相應的改進措施。他們需要具備敏銳的觀察力和細致入微的觀察能力，能夠發現生產過程中的細節問題，并采取相應的措施進行調整和改進。

此外，化工工藝員還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。他們需要與各個部門進行緊密的合作，包括研發團隊、生產線工人、設備維修人員等，共同解決生產過程中的問題。他們需要能夠清晰地表達自己的想法和觀點，并能夠有效地與團隊成員進行溝通和交流。

最后，化工工藝員需要具備自主學習和創新能力?；ば袠I發展迅速，新的技術和工藝不斷涌現，因此，化工工藝員需要保持學習的狀態，不斷更新自己的知識和技能，以適應行業的發展需求。他們需要有開放的思維，勇于嘗試新的方法和技術，為生產過程的改進和優化做出貢獻。

總而言之，化工工藝員是化工行業中不可或缺的一環。他們在生產過程中的研究和優化起到了決定性的作用。化工工藝員需要具備良好的學術背景和專業知識，嚴謹的思維和分析能力，良好的溝通能力和團隊合作精神，以及自主學習和創新能力。只有具備這些素質和能力，化工工藝員才能在化工行業中穩定發展，并為企業的發展積極貢獻自己的力量。

[8] 藥廠實習工藝員總結

E-mail：

1.?? 指導外貿零部件的日常生產，執行6S現場生產管理以及持續改進項目，進行精益生產。

2.?? 與上游機械加工部門、下游裝配部門以及質量部門進行溝通協作，完成產品交付。

3.?? 負責接受公司內部例行質量檢查和配合，進行過程控制和質量管理行為的優化。

1.?? 負責編制和管理金屬表面處理工藝。

2.?? 進行機械零件圖紙識認和繪制，獨立完成工藝會簽，編制，管理以及協調質量管理。

3.?? 整理和翻譯相關材料、工藝其質量控制標準文件。

工作認真負責，不推卸責任，能承受工作中的`壓力，工作上可以獨當一面。具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上。服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排，為人誠實，正直，且好學上進，不斷提高工作能力。

[9] 藥廠實習工藝員總結

崗位職責:

1、承擔上級交給的產品生產過程中工藝條件、材料損耗、班產定額的編制工作，在計劃規定的時間內完成任務，并對技術工作承擔責任;

2、承擔產品生產全過程的技術服務;

3、負責生產現場技術資料的整理與存檔;

4、承當技術信息和技術資料、知識產權的維護、保密義務;

[10] 藥廠實習工藝員總結

標題：主管工藝員述職報告

本述職報告旨在詳細介紹本人在擔任主管工藝員期間的工作內容、工作成果以及所面臨的挑戰。通過分析本職崗位的職責和要求，展示個人的工作能力、領導能力和解決問題的能力。通過述職報告，我希望向公司展示本人的努力和貢獻，為今后的工作提供指導和建議。

一、崗位職責和要求

作為主管工藝員，我的崗位職責包括但不限于：負責制定和監督工藝流程，確保產品質量和生產效率；協調工藝改進項目，提高生產效能；指導和培訓新員工，確保團隊的專業知識和技能；與其他部門合作，解決工藝問題和改善生產過程。

二、工作內容及成果

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1. 工藝流程的優化：我詳細分析了現有的工藝流程，并與團隊成員合作，通過改進工藝參數和方法，減少了生產時間，提高了生產效率。這項工作不僅提升了公司整體的生產能力，還幫助公司節省了人力和資源成本。

2. 質量管理的改進：為了提高產品質量，我建立了一套全面的質量管理體系，并監督質量執行過程。我組織團隊進行質量培訓，加強對生產過程中關鍵環節的控制和監測，有效降低了產品不合格率，并提高了客戶滿意度。

3. 團隊管理與培訓：作為主管，我負責指導和培養新員工，確保他們具備所需的專業知識和技能。我組織定期的討論會議，分享最新的工藝技術和行業發展動態，促進團隊成員之間的合作和學習。

4.協調與合作：為了解決工藝問題和改善生產過程，我積極尋求與其他部門的合作。我與研發部門密切合作，確保新產品能夠順利進入生產階段。我與供應鏈部門合作，優化原材料采購和物流流程，降低成本。

三、面臨的挑戰及解決方法

在擔任主管工藝員期間，我面臨了許多挑戰，包括生產線的故障、工藝參數不穩定和員工技術水平參差不齊等。為了克服這些挑戰，我采取了以下措施：

1. 建立應急方案：面對生產線故障，我與維修團隊密切合作，建立了一套應急維修方案，以最短的時間恢復正常生產。

2. 強化技術培訓：針對員工技術水平的差異，我制定了培訓計劃，并舉辦了定期的技術培訓班，以提升整個團隊的技術水平。

3. 持續改進工藝參數：我與生產團隊緊密合作，通過數據分析和反饋，不斷優化工藝參數，提高產品的一致性和穩定性。

：

在擔任主管工藝員期間，我不僅完成了崗位職責，還發揮了團隊管理和協調能力，取得了可喜的成果。通過優化工藝流程、改進質量管理和培訓團隊成員，我幫助公司提高了生產效率和產品質量。同時，我也克服了諸多挑戰，提出了切實可行的解決方案，為公司的穩定發展做出了貢獻。

未來，我將繼續努力學習和提升自己的技術水平，繼續推動工藝改進和團隊協作，為公司的發展作出更大的貢獻。感謝公司對我的信任和支持，我將竭盡全力為公司的發展貢獻自己的力量。

[11] 藥廠實習工藝員總結

自我介紹

我叫李明，今年28歲，很榮幸能夠加入貴公司擔任鈑金工藝員一職。試用期持續了三個月，我在這段時間里學到了很多知識和經驗，并且取得了一些成就。在此，我將詳細回顧我的試用期，總結我在工作中的表現以及我所獲得的成就和改進的空間。

工作表現

在試用期的第一周，我主動請教前輩工藝員關于工藝流程和操作規范的問題，并親自實踐。通過實踐，我更好地理解并掌握了鈑金工藝的基本原理和技巧。我還利用業余時間補充了相關理論知識，提升了自己的專業素養。

另外，我在團隊合作方面表現突出。我積極參與團隊討論，與其他團隊成員共同解決生產過程中遇到的難題。我善于傾聽他人的意見和建議，并能將不同意見進行綜合分析和處理。團隊成員都對我的能動性和積極性給予了高度贊揚。

在積極工作的同時，我還注意到了一些需要改進的地方。在處理一些復雜的工藝流程時，我有時候會過于追求完美，花費過多的時間在細節上。這導致我在完成任務時有些拖延，對生產進度產生了一定的影響。我意識到這個問題后，我積極與團隊合作，盡力提高我的工作效率，并通過學習更多的工藝技巧來解決這個問題。

成就和貢獻

試用期期間，我與團隊共同完成了多個重要項目。其中最引以為傲的是我在某個復雜項目中所做出的貢獻。這個項目需要制作一個精密鈑金零件，要求尺寸精確到0.1mm。由于零件的復雜性和精度要求，其他同事都認為難以完成。然而，我積極主動地與設計師、工藝師和操作工人合作，經過不斷的嘗試和改進，最終成功制作出符合要求的零件。這個成就不僅得到了客戶的高度贊揚，也為公司贏得了更多的訂單。

改進的空間

在試用期期間，我也意識到自己還有很多需要改進的地方。首先，我需要進一步提高鈑金工藝的技術水平和操作能力。我計劃參加相關的培訓課程和學習活動，不斷提高自己的專業素質。其次，我需要更好地管理時間，合理安排工作任務，提高自己的工作效率。我會積極尋求團隊的幫助和支持，共同解決工作中的問題。最后，我要加強自己的溝通能力，更好地與團隊成員、上級領導和客戶進行溝通，以提供更好的服務。

總結

通過試用期的工作，我充分發揮了自己的專業知識和技能，取得了一些可喜的成績。同時，我也意識到了自己的不足和需要改進的地方。在今后的工作中，我將積極學習，不斷提高自己的專業能力，努力為公司的發展做出更大的貢獻。感謝貴公司給予我試用期的機會，我相信我能夠在這個崗位上不斷成長和進步。

[12] 藥廠實習工藝員總結

化工工藝員是一個非常重要的職位，他們在化工生產過程中起著關鍵性的作用。他們負責監督和控制化工生產過程中的各種參數和變量，確保產品質量穩定和生產效率最大化。在過去的一年里，我作為一名化工工藝員，積累了很多經驗和技能。在本文中，我將總結我的工作，并分享我在這一職位上獲得的成就和遇到的挑戰。

首先，作為一名化工工藝員，我主要負責監測和控制生產過程中的各項參數，如溫度、壓力、物料流量等。我經常使用儀器和監控系統來監測這些參數，并及時采取措施以保持它們在合理的范圍內。在過去的一年里，我掌握了各種不同類型的儀器和監控系統，并學會了如何根據不同的情況調整參數。

其次，我還負責收集和分析生產數據，以評估生產效率和產品質量。我每天收集大量的數據，并使用電腦軟件進行分析和報告。通過這些數據，我能夠及時發現生產過程中的異常情況，并采取相應的措施進行調整。在過去的一年里，我運用數據分析技術改進了生產過程，并提高了產品質量和生產效率。

此外，作為一名化工工藝員，我也負責與其他部門進行溝通和協調，以確保生產過程的順利進行。我經常與生產部門、質量控制部門和維修部門進行溝通，及時解決生產過程中出現的問題。在過去的一年里，我培養了良好的溝通能力，并學會了如何與不同部門的人員合作。

在我擔任化工工藝員的角色中，我遇到了一些挑戰。首先是壓力和緊張感。由于化工生產過程中的變量和參數非常多，我必須時刻保持警惕并做出快速準確的決策。這需要我保持高度的集中注意力和應對危機的能力。其次是技術的不斷更新和學習?；ば袠I的技術發展迅速，需要不斷學習和適應新的技術和工具。為了跟上這個變化，我參加了各種培訓和研討會，并且自學新技術。

盡管面臨挑戰，我在化工工藝員的職位上取得了一些成就。首先是提高生產效率。通過對生產過程進行改進和優化，我成功地減少了生產中的浪費和停工時間，提高了生產效率。其次是提高產品質量。通過及時監測參數和及時采取措施，我成功地降低了產品缺陷率，并提高了產品的一致性和穩定性。最后是團隊合作和溝通能力的提升。通過與其他部門的合作，我學會了更好地與不同背景和職能的人員進行溝通和協作。

總的來說，作為一名化工工藝員，我在過去的一年里獲得了很多的經驗和成就。我學到了很多技術知識和管理技巧，并通過對生產過程的監測和優化，提高了生產效率和產品質量。盡管面臨挑戰，但我總結經驗并不斷學習，以不斷完善自己的工作。我相信，通過持續的努力和學習，我將能夠在化工工藝員這個職位上取得更大的成就。

[13] 藥廠實習工藝員總結

作為一名實習車間工藝員，我在這段實習期間學到了許多寶貴的經驗和技能。在這篇總結中，我將詳細介紹我的實習經歷以及我在工藝方面取得的成就和提升。

首先，我的實習期為期三個月，在這段時間里，我被分配到了一家汽車零部件制造企業的生產車間。作為一名工藝員，我的主要職責是負責車間內生產工藝的優化和改進。我與其他工作人員進行合作，研究并發現生產過程中存在的問題，并提出解決方案，以提高生產效率和產品品質。

在公司的幫助下，我進行了大量的數據收集和分析。通過仔細觀察和調研，我發現制約生產效率的瓶頸和問題所在。我將這些問題匯總，并與團隊一起開展頭腦風暴討論，找到了一些改進工藝的創新點。

通過與工程師和技術人員的密切合作，我學到了許多實踐技能。我獲得了使用CAD軟件進行產品設計和生產工藝改進的能力。我也學會了使用各種軟件來模擬和優化生產線的布局和排程，以提高生產效率。例如，我們使用了工藝仿真軟件，通過模擬不同工藝參數的變化，來確定最佳的生產工藝和參數設置。

在實習期間，我還參與了一些改進項目。其中一個項目是針對機床的改進。我與工程師一起進行了機床刀具的更換和調整，以提高加工精度和效率。通過這個項目，我學到了許多機床的知識，并掌握了一些基本的機械維修技巧。

除了技術方面的學習，我還注重自己的團隊合作能力和溝通能力的提升。在實習期間，我積極參與了各種團隊會議和討論，與團隊成員分享自己的觀點和想法。我也學會了傾聽和接納他人的意見，通過合作找到解決問題的最佳方案。

總的來說，我的實習車間工藝員經歷是充實且有意義的。通過這段實習經歷，我不僅學到了許多實際操作技能，還提高了自己的團隊合作和溝通能力。我也意識到了工藝改進對于企業的重要性，它可以有效提高生產效率和產品質量。我相信這段實習經歷將為我今后的職業發展奠定堅實的基礎，并將繼續努力學習，不斷提升自己的專業能力。

[14] 藥廠實習工藝員總結

職責描述:

1.制定和不管改進熔煉、鑄造、熱處理、鉆孔、拋丸各工序的工藝規程和參數，并做好下發、分類存檔;

2.負責新產品模具設計圖的評審;

3.新模具回廠接收、檢查，并安排展開試模工作;

4.根據試模結果和生產反饋的問題，制定鑄造工藝修改或模具修改方案;

5.對鑄造、熱處理的工藝進行維護與監督，確?，F場按工藝標準生產;

6.協助工藝主管進行新工藝、新材料、新產品的試制與不斷改進，提高產品合格率及降低成本。

任職要求:

1.熟悉鋁合金輪轂鑄造、熱處理、鉆孔、拋丸各工序工藝過程及參數‘

2.熟悉IATF16949質量管理體系基本知識;

3.熟悉機械制圖相關理論知識;

4.熟練掌握Word、Excel等辦公團建試用方法，具備基本的網絡知識;

5.會AutoCAD繪圖軟件的優先考慮。

[15] 藥廠實習工藝員總結

車間技術人員職責僅供參考：

1．目的：確立車間技術人員的職責范圍，保證車間正常生產

2.適用范圍：生產車間

3.責任負責人：車間工匠

4．直接上級：車間主任

5.崗位職責

車間技術員對車間主任負責，帶領車間主任負責車間的生產技術質量管理；在業務上接受公司技術質量部的領導；經批準后，組織實施

，并認真監督檢查工藝規程和崗位操作方法的執行情況。負責車間過程紀律的落實；

，負責員工的工藝技術和GMP管理培訓，組織員工學習工藝規程和各種標準操作規程并嚴格監督其執行。

，參與中間產品、成品及原材料質量標準和成品等級標準的制定（或修訂）并執行，并對產品負責車間質量；

、根據生產計劃，負責下達生產指令和配方，并對下達指令和廚房的及時性和正確性負責；

，結合公司制定的經濟技術指標計劃，組織制定車間及作業產量、產量、質量等指標計劃，及時進行考核，并負責完成公司下達的經濟技術指標計劃；

。負責主持生產過程中技術質量事故的分析調查，提出處理建議。

、對生產現場出現的工藝質量問題和技術問題及時提供解決方案，并報領導和技術質量管理部門備案；

、負責組織制定車間技術研究和技術創新計劃，報上級批準后組織實施；

5.

11.負責車間產品質量、技術經濟指標、產量統計的總結總結，定期組織技術質量分析會議，對存在的問題提出整改意見并組織實施；強>

5.

12.負責檢查車間物料平衡，及時分析物料平衡偏差的原因，并形成報告；

5.

13.負責參與公司新產品研發試生產和技術改造；

5.

14.負責車間GMP認證；

5.

15.負責參與車間績效考核；

5.

16、接受上級領導和部門的評價；

5.

17.完成車間主任和技術質量部安排的其他工作；

5.

18、杜絕不合格原輔材料投產；有權制止不合格產品流入下道工序或入庫；

5. p>

19.處罰違反流程紀律的員工；

動力車間崗位職責

生產車間技工崗位職責

車間技術員崗位職責

動力車間科長

化工車間技術員崗位職責（共18人）

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