組織生活自我評價(實用14篇)_組織生活自我評價
發表時間:2022-06-20組織生活自我評價(實用14篇)。
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一、組織生活會的基本內容,主要就以下問題進行檢查、總結,統一認識,開展批評和自我批評:貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況;本篇文章來自資料管理下載。在工作、學習、社會生活中發揮先鋒模范作用的情況;艱苦奮斗、清正廉潔,遵紀守法的情況;密切聯系群眾,深入調查研究,改進工作作風的情況;其它重要問題。二、嚴肅認真地開展批評和自我批評。應遵循團結批評團結的方針,充分發揚民主,開展積極的思想斗爭,增強政治性和原則性,既要弄清思想,又要團結同志。
三、制定切實可行的整改措施。對群眾反映和組織生活會上檢查出來的支部班子和黨員個人的問題,要逐個研究,制定相應的整改措施。
四、堅持定期召開組織生活會。黨支部或黨小組的組織生活會一般每季度召開一次。
五、組織生活會的參加對象是全體黨員。黨員因故不能參加者,要補交書面思想匯報。本篇文章來自資料管理下載。黨支部要將組織生活會上對該黨員的意見及時反饋給本人。
六、黨員領導干部都要參加雙重組織生活會,既參加所在支部、小組的組織生活會,又參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。
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此次開展的主題為“激揚青春跟黨走,跨越發展我先行”的團組織生活會,旨在貫徹黨的十八大會議精神,使當代大學生認識到十二五規劃建設對于我國經濟發展的重要推力作用,深刻地認識到自身在海西經濟社會發展歷程中的主角及作用,為海西建設,國家發展盡自我的一份綿薄之力。
整個團組織生活會分為三個環節,緊緊的圍繞主題所展開。依次從福建的發展深入到農大的發展,最終回到我們的身邊,講述08工管的發展。此次團組織生活會以一個趣味橫生的小品《昨日今日明天》開場,讓我們捧腹的同時,也從其臺詞中感受到了福建的歷史以及這些年的發展,也似乎看到了福建發展的未來曙光。
之后,便進入答題競猜環節。這個環節經過各類與黨的歷史、時政相關的題目,使我們懂得了更多關于黨的知識,更加深了我們對黨性知識的理解,提高了我們的黨性修養。這一環節很大程度上提高了團組織生活會在大學生思想政治教育工作中的實效性,對于不斷提升基層團支部的凝聚力、戰斗力和號召力,激發廣大團員青年的榮譽感和職責感,扎實推進青年馬克思主義者培養工程和基層團組織建設起到了關鍵性的作用。
最終,經由班級班長,傳達了06級學長學姐對于我們的學習指導和殷切期望,使我們能夠更清晰的實現自我定位,規劃人生,為以后步入社會,回報海西貢獻自我的一份力量。
我個人覺得,此次團組織生活會前期準備充分,進取地配合了學院工作的開展;整個活動緊緊圍繞主題,特點突出,同學們參與熱情高;現場的氣氛十分活躍,效果好,展現了農林大團員青年良好的精神風貌;整個團組織生活會形式豐富,設計獨特,極大的增強團支部的凝聚力和戰斗力。總體來說,是一次十分成功的團組織生活會。
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此次團組織生活是我們系5個班級共同開展的,這次團會持續的時間也相對較長,同時也分為兩個階段。而此次團組織生活我們班級有到底做了什么呢?
在前一個階段,我們電子班08級與09級共同舉辦了電子DIY大賽,而此次,很大一部分內容都是又我們班進行負責,如做什么樣的的實驗,實驗器材申請的策劃,實驗效果的檢驗,實驗器材的歸還等等。
關于此次電子DIY,很接近我們的專業,但是顧及到廣大本系的同學,我們前期還專門幫實驗的效果拿出來給各班進行了演示,鼓舞大家來參與,最后證明我們前期的宣傳效果還十分理想,參與比賽的人數有五十多人。
考慮到大一以及非電子專業的同學,我們還專門申請了一個教室對參賽成員進行了一些簡短的額培訓,目的就是為了他們做起實驗更順暢,以及實驗期間所應當注意的問題。
關于器材的申請,參賽人員的分組,我們班也一直配合蔡煌,共同來完成一些任務。同時我們于上個星期四進行對實驗產品進行驗收,根據他們所做的效果,實驗整體上的美觀進行打分,有系學生會對打分進行統計,選出前五組!
最后關于電子電子DIY,我最大的感受就是,報名的同學特別有責任感,都是在努力地進行實驗,同時我們此次分組,電子班一個大二的帶領一個大一或者兩個大一的學生共同實驗;同時從最后看來,此次團組生或最后也達到了我們舉辦的目的,讓我們彼此認識了,加強了我們彼此的感情。
在后一個階段中,目的就是把我們前一個階段的成果展示出來,同時給獲獎的同學進行頒獎;與此同時,經過我們團支書共同商量,每個班都策劃出兩個節目,在5月6號晚于三號報告廳進行演出。
此次我們班一個節目我交給了我們班的文藝委員和宣傳文員,他們節目的名單是《白雪公主》,另一個節目是,為了讓我們使我們現場節目更加精彩,以我們系我的名義去請社團給我來一段《雙截棍》,最后是我的教練過來了,他的節目是第一個,在場的鼓掌聲是一浪高上一浪,是相當精彩的。雖然《白雪公主》,我們班同學準備的時間不是很長,但是他們表演特別的入戲,特別是成龍同學男扮女裝,同時還頭披假發,在那么一個場所來展示自己,我覺得他的勇氣可嘉,他的做法也值得我們廣大的同學進行學習體會,《白雪公主》很搞笑,給他們也帶來了快樂,贏得了掌聲了。
關于后一起階段,我們所做的剛開始我有寫擔心,但是實踐證明,最后我班還是做的相當的出色,在星期四那個晚會上,大家臉上都掛滿了笑容,我們是成功的。
像這樣大型的團組織生活我們系還是第一次舉辦,而且是相當了好,我們更需要吸取此次團組織生活的經驗,把其中的不足給找出來,在以后的日子里,多開展些,來增強我們系彼此間的感情。
關于此次團組生的不足,在我看來,還是任務的分配問題,我們最好的做發是讓廣大的學生參與其中,來給他們一個鍛煉的平臺。第二:就是我們關于我們電子DIY對產品進行驗收登記問題,其中也不乏出現漏洞。第三:節目演出的問題,假如我們花費的時間更多,我們的節目演出的更加有效果,更吸引人。
此時我們置身于大二了,我們還有一次團組生活,關于下一次團組生活,我相信我們會舉辦的更好!
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組織生活自我評價在人們的日常生活中,我們經常需要參加各種各樣的組織生活,例如參加會議、組織活動、開展調研等等。而在這些組織生活中,我們需要遵守一定的規范和禮儀,不僅要維護自身形象,更需要保持良好的行為規范和工作態度。因此,在每次結束組織生活后,我們都需要進行自我評價,以便總結經驗,提高自身的能力和素質。
在組織生活中,我們的自我評價需要從以下幾個方面進行:
一、工作態度
工作態度是評價組織生活的重要標準。在組織生活中,我們需要積極主動、認真負責地完成自己的工作任務;同時,我們還需要注重團隊合作,共同完成組織任務。如果我們的工作態度不佳,那么就會影響整個組織的工作效率和質量。
二、組織能力
組織能力是評價組織生活的另一個重要標準。在組織生活中,我們需要根據工作需要,合理規劃和安排各項工作;同時,我們還需要掌握一定的組織技能,例如溝通能力、協調能力等等。如果我們的組織能力不足,那么就很難保障組織生活的順利進行。
三、溝通能力
溝通能力是評價組織生活的另一個重要標準。在組織生活中,我們需要與各個部門、各個人員進行溝通和協調,以便保障工作的順利進行。如果我們的溝通能力不足,那么就很難跟各個部門、各個人員進行有效的溝通和協調。
四、學習能力
學習能力是評價組織生活的另一個重要標準。在組織生活中,我們需要對各種各樣的知識和技能進行不斷的學習和掌握,以便更好地適應工作的需要。如果我們的學習能力不足,那么就很難放下工作繁忙,進行有效的學習和提高。
以上就是組織生活自我評價的主要內容。在實際組織生活中,我們需要根據自身的工作實際和具體情況,針對以上幾個方面進行詳細的評價和總結,以便更好地總結經驗,提高工作能力和素質。同時,我們還需要始終保持良好的工作態度和工作能力,以便更好地適應工作需求,更好地為組織生活做出貢獻。
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黨總書記黨內談心談話對象包括總支委員、校區支部書記;
校區黨支部書記談心談話對象為本校區支部支委會委員和普通黨員。
根據不同對象、不同時間的具體情況,談心內容應因人因事而定。在通常情況下包括以下內容:
一是了解??傊瘑T、校區支部委員和校區普通黨員的思想、工作、生活、個人重大事項等情況,聽取黨員對各種問題和實際困難的反映;
二是聽取黨員對班子建設的意見、建議和要求;
三是肯定黨員成績,指出存在的問題,進行思想上幫助,工作上支持,生活上關心,鼓勵黨員奮發進??;
四是其他認為必須談話的事項。
黨員談心談話是一項經常性工作,談心要做到坦誠相見,與人為善,注意互相提醒,互相幫助。
黨總書記和談心談話對象每年普談一次,校區黨支部書記和談心談話對象每年普談一次。談心活動要有記錄備查。要提倡盡可能多地在談心中解決問題,談心談話要肯定成績,指出不足,對思想品德、工作表現及廉政建設等方面可能出現的問題進行及時提醒和告誡,使問題消除在萌芽狀態。通過談心談話,相互溝通思想,交換意見,共同勉勵,促進各項工作的落實。
在談心活動中反映的重要問題和提出的意見和建議,要適時向學校黨總支匯報,拿出解決問題的辦法和措施,并及時向黨員做好反饋。
談心談話的方式一般以個別訪談的方式為主,也可根據實際情況采取集體座談的方式進行。
可以在工作中談,可以在學習討論中談,也可以在集體活動、家訪時談。
有以下情況談心談話工作要及時開展:
(一)群眾對黨員在思想作風、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面有反映時,要及時談話提醒、教育引導、防微杜漸。
(二)黨員之間、黨員和群眾之間出現不團結苗頭,要及時談話指出,化解矛盾,把問題消除在萌芽狀態。
(三)黨員在工作、生活中遇到困難和挫折時,要及時談話鼓勵,幫助他們提高克服困難的信心和勇氣。
(四)黨員工作調整、退休、重大獎勵、處分以及考核、考察、民主評議等,要及時進行談話,肯定成績,指出問題,提出希望和要求。
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同志們:
按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署,結合東風信用社實際查擺問題、開展批評總體工作安排,我們今天召開東風信用聯社專題組織生活會。下面,我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會的各位領導:海倫市委領導:;市委組織部各位領導:;對本次組織生活會進行全程指導的市委第六督導組各位領導:張道捷同志、。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎!我們支部總共3人,我是支部書記,為副主任,*(會計。
按照聯社機關關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排,秉承“從群眾中來,到群眾中去”的活動宗旨,堅持高起點謀劃,穩步推進活動有序進行。首先是啟動動員工作,我社制定了活動方案,召開了動員大會,成立群眾路線教育活動工作小組,為活動開展提供了保障。一是開展學習教育。通過多種方式認真學習黨的群眾路線相關文件、資料,做到五有五落實,為開展活動打好基礎。二是開展主題教育。通過組織黨員干部觀看專題片《生命線》《甘南現象》《四風之害》《廉政準則》和電影《焦裕祿》,結合思
想工作實際撰寫心得體會,以此弘揚光榮傳統、踐行優良作風。三是開展調研活動。圍繞群眾路線中心工作,支部書記帶頭深入基層,了解群眾關心的熱點、焦點、難點問題,查找個人在思想、工作、作風上的不足,明確服務群眾、服務基層的具體方向。四是深入聽取意見。廣泛聽取工作對象和服務對象的意見,通過去走訪、調研視察、設立意見箱、下發征求意見函等形式廣泛征求意見和建議,認真梳理匯總并形成整改措施。五是開展談心談話。按照“四必談”要求,聯社理事長與我,我與支部每個黨員,黨員相互之間,開展了有針對性地談心談話,力爭在組織生活會前把問題談通談透,并做好談話記錄。六是聚焦四風,找準突出問題。我與支部成員圍繞為民務實清廉要求,以黨章為鏡、以廉政準則為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,帶頭查擺問題,以事例形式找出“四風”突出問題8條,其他問題3條,形成東風信用社“四風”問題查擺報告,已上報聯社路線教育辦公室并驗收通過。
七是認真撰寫對照材料和發言提綱。為了查準找實“四風”問題和工作生活中存在的問題,觸及思想靈魂,支部黨員干部拿出勇氣,不怕照出差距有壓力、照出不足挨批評、照出問題被處理,支部統一了思想,形成了共識,無論在思想上、行動上都對召開本次組織生活會準備到位,已具備召
開本次專題組織生活會的一切條件。經請示上級同意,決定利用今天召開這次會議。
這次專題組織生活會,我們一定要真正拿起批評和自我批評這個有力武器,以拋開面子、揭短亮丑的勇氣,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,以深挖根源、觸動靈魂的態度,有缺點談缺點,有意見說意見,不要瞻前顧后、拐彎抹角、避重就輕,要聚焦“四風”,相互間開誠布公地指出存在的問題。對于我個人,請大家更不要顧慮,開門見山,對我提出批評意見。我一定虛心聽取和接受大家的批評意見,做好表率,認真進行整改。
這次會議共有四項議程:一是由我個人作對照檢查;二是其他黨員開展批評和自我批評;三是請做點評;四是請作重要講話。
首先進行會議第一項,我個人作對照檢查。
請各位對我提出批評意見。
感謝大家對我的信任和幫助,給我提的批評意見都很中肯、很有針對性,我全部接受。作為黨支部書記,我將拿出真心,拿出誠意,一件一件的認真整改,確保改一件成一件,帶頭把問題整改落到實處。
下面進行會議第二項,其他黨員開展批評和自我批評。
首先請作發言。
下面,請各位對提出批評意見。
下面,請作發言。
下面,請各位對提出批評意見。
(黨員批評與自我批評結束)
下面,請對專題組織生活會情況進行評價。下面,請做重要講話,大家歡迎。
剛才,對組織生活會情況進行了評價,非常中肯、非常到位,既肯定了成績,又指出了不足,為我們下一步深入抓好整改落實指明了方向。在生活會上對支部黨員干部的點評、提出的重要指示和意見,客觀實在,充分體現了對我們的深切關懷和愛護。領導的重要講話,既有對我們組織生活會的肯定和要求,也有對開展教育實踐活動的鞭策和鼓勵,更是我們做好信合工作的強大動力,我們要認真學習、深刻領會、扎實落實。
這次組織生活會讓每個同志都深受教育、深受觸動,
經受了深刻的思想洗禮,促進了黨性鍛煉,過了一次嚴格的黨內組織生活,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。習總書記強調:“作風建設永遠在路上”。開完組織生活會并不代表我們就解決了作風問題,這次組織生活會只是我們進一步解決“四風”問題的開端,要使這些問題得到更有效的解決,我們必須要做好以下幾方面工作:一是要繼續解決好“總開關”問題。要帶頭把系統學習、深入貫徹XXX一系列重要講話精神作為重大政治任務,不斷加強理論武裝和黨性鍛煉,提高對重大理論和實際問題的認識,著力解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態等方面的問題。二是要認真抓好整改。對照相互批評提出的問題和建議,尤其是要對照講話精神,對照點評意見,進一步修改完善我個人對照檢查材料,努力體現專題組織生活會的成果。梯次推進整改落實,按照邊查邊改、即知即改的要求,對會上查擺出的問題,逐項研究、細化解決方案;對制定的整改措施,以踏石留印、抓鐵有痕的作風,一批一批加以推進落實,讓人民群眾切身感受到活動帶來的變化。三是要抓好建章立制工作。針對信用社的工作特點和規律,嚴格按照上級傳達的各項規定和指示,堅持“兩手抓”、“兩促進”,切實把活動中激發出來的熱情轉化為干事創業的強大力量,轉變作風,為我社健康發展做出貢獻。
謝謝大家!
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各位黨員:
在橫埠鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下,在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下,三年來,我們緊緊圍繞以發展為主線,以穩定為基礎,以組織為保障,根據鎮黨委政府的工作要求,結合我村實際,按照立足現實,著眼長遠,統籌規劃,切合實際,全面落實的原則,搶抓機遇求實效,突出重點抓落實,不斷加強基層黨的建設,充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾,振奮精神,團結拼搏,勇于進取,克難攻堅,扎實工作,較好地完成了上級賦予的各項工作任務,推動了全村各項事業的健康發展,受到鎮黨委政府的充分肯定。,利華村黨支部被評為“先進基層黨組織”。在橫埠鎮村級目標管理年度考核中,榮獲集體三等獎,快步跨先進村的行列。
下面,我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作:
自20換屆工作以來,我們新一屆兩委班子,就立即召開會議,圍繞“群眾選我們當干部,我們怎樣做到為官一任造福一方,不負眾望”展開討論,為官必須為民,立身首先立德,牢記:“群眾利益無小事”,將繁榮一方經濟,富裕一方百姓作為工作的出發點和落腳點,以最真的心,最深的情,最大的力,解民之憂,排民之難,謀民之利,萬事民為先。在廣泛征求老干部、老黨員及社會各方面意見的基礎上,認真理清思路,把住核心,狠抓關鍵,從群眾最關心的熱點、難點問題為突破口和切入點,科學制定了三年規劃?;厥兹?,碩果累累,期間有村干部以身作則不畏艱辛的努力,也有全村黨員群眾大力支持;這三年,有獲得成功的快樂,也有遇到困難和挫折的打擊。總之,可謂是充滿挑戰的三年。面對許多困難和壓力,我們堅持解放思想不停步,勇謀創新之策,力行改革之舉,大膽銳意改革,破解難題,辦成了一些多年來想辦而沒有辦成的實事和難事。對此,大家應該有目共睹。回顧三年來的工作,我們主抓了幾下幾方面的工作:
黨建工作關乎全局,黨員素質關乎黨建成敗,經過幾年努力,我村黨建工作取得明顯成效,黨員主題教育不斷開展,結合建黨90周年,重溫入黨誓詞。找差距,補不足,提高了黨員素質,組織黨員干部認真學習十七次大會文件精神,宣傳貫徹科學發展觀,提高黨員干部工作能力,充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,確保全村各項工作順利完成,黨員干部不斷改進工作方式方法,提高工作效率。以村干為民服務全程代理、無職黨員設崗定責,組織黨員“雙向承諾和領辦”為平臺,充分發揮黨員作用。通過各種途徑,宣傳黨的章程,學習黨的政策,提高了黨員參與的熱情,組織發展連續不斷,發展新黨員2名,培養入黨積極分子5名。
基礎設施建設利在當代功在千秋。利華村人口少,集體經濟差,要想在面對諸多困難的情況下,辦成辦妥實事,確實不易。但我們面對困難不是知難而退,而采取迎難而上。通過各種途徑想方設法對外爭取資金,對內增收節支,克服困難,戰勝壓力,竭力為群眾辦實事、辦好事。近三年是我村基礎設施建設投入最大的三年,也確實替群眾辦妥了一些好事,辦成了一些實事。
(1)針對本村電力現狀差,嚴重制約了利華的經濟發展,著眼利華長遠發展需要,抓住機遇。16年爭取80多萬元資金,對全村電網進行全新改造,增設了3個臺區。因而,保障了全村群眾的用電質量。
(2)針對全村交通特別落后的情況,變壓力為動力,大打公路建設翻身仗,首先投資50多萬元,修通了一條長1700米,寬3.5米,由黃莊經華豐至村部,連接三個自然莊7個村民組的.村村通水泥路,解決了全村2/3人口的出行難問題,改善了群眾的生活質量,提高了群眾的生活幸福指數。
(3)針對新華、玉華兩組的交通狀況,我們在負債嚴重的情況下,又投資近15萬元,修建了一條新華路,對玉華路進行了全面拓寬整修。從而,結束了自古以來新華組村民出門靠肩挑手提,沒有公路的歷史,圓了該組村民多年夢想,給該組群眾的生產生活提供了大大的便利。對此,《安慶日報》在“基層風采”欄目中進行了報道,稱之為這是“一條連心路”。
(4)針對利華小學由于生源問題,導致停止招生,校舍被閑置,積極主動要求,與鎮教委協商,進行了轉租,現盤活了閑置資產,又為集體增加了收入3萬元,引進健康衛浴潔具廠,現即將投產。
(5)為解決群眾看病難,根據上級要求,在全鎮率先辦了合作醫療,方便群眾就診,當年建設當年竣工使用,當年讓群眾得實惠。
(6)針對林場實際,為使其煥發生機,我們對照政策規定,對其林木林地進行了一次性公開招標承包,扭轉了過去村養場的局面。
一是社會綜合治理工作深入開展。通過會議,座談等形式宣傳護林防火、防盜、道路交通安全等知識,定期進行安全排查,積極開展糾紛調解工作,確保將隱患消滅在萌牙之中。
二是計生工作穩中求進,嚴格按計生工作要求,村民自治章程,積極開展計劃生育工作,工作成效明顯。
三是社會事業發展有條不紊,新農合參保率達100%,隨著黨的惠民政策的落實,一些特困人群得到救助,低保、五保戶享受的待遇得到全面落實。
綜上所述,雖然我們在工作上取得了一些成績,重要得益于上級黨委政府的正確領導,得益于兩委班子的奮力拼搏,得益于全體黨員的同心協力,得益于廣大群眾的大力支持。但我們深知,離上級的要求和廣大黨員和群眾的期盼,還相差甚遠,工作中的缺點和錯誤在所難免,具體表現在:
(1)班子的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;
(2)少數干部作風有些不實,工作力度不大;
(3)社會熱點問題、難點問題還很突出,一些深層次的社會矛盾和問題亟待解決。
針對這些,我們只有必須面對現實,正視缺點,才能聞過則喜,知錯即改,以便推進工作,既要看到成績與機遇,堅定必勝的信心和決心,又要正視差距與挑戰,進一步增強危機感和緊迫感,進一步振奮精神,鼓足干勁,推動各項工作更快更好的發展。
借此機會,請允許我代表上一屆支部委員會,向三年來一直關心支持我們兩委工作的全體黨員和群眾表示衷心的感謝!
今年是十二五開局之年,也是村兩委換屆之年,中央又出臺了一系列含金量很高的強化“三農”工作的政策措施,只要我們借此契機,順勢而為,主動適應,善于結合,就能爭取更多的支持。因此,大家要高度統一思想,鼓發展之勁,謀崛起之策,協調一致行動,下步工作思路,我認為,在全面推進前提下,重點抓好三件大事:
在計生方面:一要深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二要狠抓兩檢到位率,兩委一班人分片包干,落實到人,誰包片、誰負責,確保按時按質完成;三要狠抓未婚男女青年和隱形婚育的管理排查;四是落實計劃生育獎勵政策,黨員村組干部都是計生信息員,希望大家要切實負起責任,確保我村無計劃外生育。
產業結構調整是促進農民增收、經濟可持續發展的重中之重,更是我們在建設社會主義新農村中的核心所在我們根本目的就是要讓村民真正富起來,生活更加踏實,沒有產業的發展,就沒有群眾生活水平的提高和生活質量的提升;沒有產業的支持,農村社會化也好,新農村建設也好,都將只會是句空話,所以,我們要改變觀念,把產業結構調整作為一項重要工作來抓,例如荒山、荒地開發、改選等。
由于上屆用于民生工程建設,投資巨大,負債較多的情況,要想方設法不斷拓寬爭取項目資金的渠道,利用一切可以利用的人脈資源,從村民最關注的問題入手,早規劃、早落實,量力而行,分步實施,穩步推進,重點抓好新友組、新生組村莊道路建設。因此,要牢固樹立全村上下一盤棋的思想,大力倡導團隊合作精神,發揮班子的整體功能,既要各司其職,各負其責,又要加強協作,相互配合,共同營造心情暢共事,誠心誠意謀事,齊心協力干事的和諧局面,同時,更需要社會各界的大力支持。
同志們,時代的發展召喚著我們,光榮的使命激勵著我們,美好的前景鼓舞著我們,讓我們在橫埠鎮黨委和政府的正確領導和關懷下,進一步增強發展信心,理清發展思路,團結帶領全村廣大干群,在挑戰中把握機遇,在壓力中經受考驗,在競爭中增強信心,百尺竿頭,更進一步,為建設一個美好的利華而努力奮斗。
? 組織生活自我評價
2021年已經步履匆匆地走過,回首年初的種種目標與計劃,我們會不由自主地感嘆:時光飛逝,歲月無情。無論是個人還是團體,都需要對自己的生活工作進行總結,以便于發現問題,總結經驗,總結收獲,為未來發展提供基礎和保障。接下來,我將從幾個方面進行組織生活工作總結,希望對大家有所啟示和幫助。
一、目標明確
談到組織生活和工作,首先需要明確的就是目標。目標的制定是在一定的時間內完成或達到某項努力的一種基本要求,它對于工作推進起到了關鍵性的作用。在過去的一年中,我們的組織生活工作雖然有了不可忽視的成績,但同時也存在一些問題??偨Y其原因,就是因為工作目標不是很明確,在工作推進中存在一些模糊和偏差。因此,在今后的工作中,我們必須以明確的目標為基礎,為組織的發展鋪平道路。
二、規劃嚴密
當我們明確了工作目標,接下來就需要進行規劃。規劃是指有計劃地對要完成的工作提出詳細的措施和時間表,以便于以最少的成本、最短的時間、最高效的方式完成計劃。由于我們的組織生活和工作中涉及范圍廣泛,涉及人員眾多,因此規劃的嚴密程度顯得尤為重要。只有通過規劃,我們才能準確掌握工作進度、及時預防問題,避免不必要的時間、人力和物力浪費。
三、溝通無障礙
組織生活和工作中,溝通永遠是一項頭等大事。溝通的好壞,影響到了工作推進的效率和質量,也關系到個體和集體的發展。因此,我們必須做好溝通的準備,準確、清晰地傳達信息,以便于做好協調、解決矛盾、平衡關系。同時,在溝通中,還需要注重彼此尊重,堅持原則、正確處理分歧,才能保持工作推進的良好氛圍和勢頭。
四、風險控制
組織生活和工作中,還存在一些潛在的風險。為了避免和減少因意外事件造成的損失,我們必須做好風險管理。風險控制的方法和措施根據個體和組織的不同有所差異,但基本原則是相同的,即掌握風險源、識別風險類型、評估風險的可能性和影響程度,制定適當的風險應對策略,并且在非常情況下能夠及時應對。
五、加強培訓
人才是組織生產力的寶貴資源,是取得工作成功的關鍵。因此,我們必須不斷開展各種培訓,提高人員的素質和技能,不斷提高自己在工作中的涵養和素質。我們應該盡可能地利用現代技術和信息手段,從網絡資源、圖書資料等多個角度尋求自身知識提升的機會,不斷積累新鮮知識、拓寬視野,逐步提高個人和組織的核心競爭力。
綜上所述,總結組織生活工作是一項必要的標準化行為,有利于我們找到自己的不足點和優勢,及時采取有效的補救和發展措施,以更好地推進組織和個人的發展。在今后的組織生活和工作中,我們應該堅持目標明確、規劃嚴密、溝通無障礙、風險控制、加強培訓等五項基本原則,朝著更高的目標不斷努力,取得更大的進步。
? 組織生活自我評價
1、工作期間與養殖場黨支部開展組織生活。工作組組長成為養殖場黨支部委員、副書記,工作組組長負責對工作組成員的組織管理、思想教育、工作安排和紀律監督。
2、堅持集體領導制度。貫徹民主集中制、三重一大制度,除按時參加養殖場黨支部例會之外,工作組每周召開工作匯報會,總結一周工作,安排部署下周工作,工作組每月召開一次小結會議。
3、堅持思想匯報。工作組每月召開一次思想匯報會,組長聽取工作組成員的思想匯報,并結合形勢和任務,開展思想教育。
4、講評制度。結合每月工作會議制度,工作組組長對工作組成員的工作做出講評。
5、堅持監督制度。加強對工作組成員遵守政治紀律、生活紀律、工作紀律的監督,提倡互相監督,接受團黨委、養殖場黨支部和職工群眾的監督。
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尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!我是今天的主持人,很榮幸能夠站在這個講臺上為大家主持今天的組織生活。在這里,我代表全體員工,向各位領導表示最誠摯的問候和衷心的感謝。
今天的組織生活是公司重要的一次集體活動,通過這次活動,可以共同總結過去的工作,展望未來的發展方向,更好地激發大家的工作熱情,增強團隊凝聚力,進一步提升公司整體實力。
讓回顧一下過去一年的工作。過去的一年,公司兢兢業業,不斷追求卓越。大家通過自身的努力和團隊的協作,取得了許多輝煌的成績。共同完成了一系列重要的項目,取得了良好的經濟效益。這些成績的取得離不開每一位員工的努力,讓由衷地向全體員工表示感謝和贊揚!
也要清醒地認識到,過去的成績只是一個新的起點。面對激烈的市場競爭和發展的挑戰,不能止步于過去,要有更高的目標和更大的夢想。在新的一年里,需要秉持創新的理念,不斷提高自身能力與業務水平,為公司的發展注入新的動力。
我想給大家分享一下新的發展方向。當前,市場環境不斷變化,新技術、新模式不斷涌現,也需要緊跟時代的步伐,順應潮流,擁抱變化。尤其是數字化轉型的浪潮,已經深入各行各業,改變著傳統的商業模式。作為一家創新型企業,要敢于探索,勇于創新,主動適應并引領時代的變革。
同時,在公司的發展過程中,也要始終關注員工的成長和發展。作為一支優秀的團隊,的每一位員工都是最寶貴的財富。將繼續加大培訓投入,提供更多的學習機會和發展空間,激發員工的潛能和創造力。
我想借此機會,給大家提幾點務虛的建議。要時刻保持對工作的熱情和專注,無論遇到多少困難和挫折,都要堅持下去;要保持積極的工作態度,勇于擔當,勇于創新,勇于迎接挑戰;要加強溝通和協作,團結一致,發揚團隊精神,共同實現的目標。
在今天的組織生活中,將有機會進行集體討論和交流,共同尋找解決問題和改進工作的方案。這是一個非常重要的環節,希望大家能積極參與,暢所欲言,發表自己的見解和建議,為公司的發展貢獻智慧和力量。
由衷地感謝大家為今天的組織生活付出的辛苦和努力,希望能以一個飽滿的狀態投入到活動中去,收獲滿滿的正能量。讓攜手努力,共同開創輝煌的未來!
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對于第一次團組織生活會,雖然我都參加了10級和09級的,但還是10級給我的印象比較深。因為10級可能是第一次參加,所以都很認真對待,而且材料準備得很充分,整場氣氛還能夠。盡管因為青澀,不熟練而犯下一些失誤。比如說,團支書有時在講臺上演獨角戲,與臺下的同學互動得不夠,這時將不利于調動同學的用心性,或者團支書為了開足45分鐘例會使班級不被扣分,會耍些小伎倆。因此在這45分鐘里難免會包含“混”的味道,就是能“混”一分鐘就好。但是就是因為青澀,所以才會認真對待,才不會褻瀆團組織生活會,才能在開會過程中慢慢體會團組織生活會的真諦。所以我很喜歡這種青澀的感覺。然而,對于09級的印象,是經驗老道,因此明白怎樣在準備不充分的狀況下開足45分鐘,更“難能可貴”的是,他們會把這種“經驗”傳給10級的師弟師妹,期望它能“發揚光大”,一代一代傳下去,甚至有時會對我們這些干事軟硬兼施?!败浭侄巍笔墙形覀兙W開一面,手下留情,筆下留分。當軟的不行,就來硬的。“硬手段”是:他們就板起面孔對我們這些小師妹小師弟們“威脅”道“我認識你們師兄哦!如果你把我怎樣樣,我就把你怎樣樣,不信你就試一試”聽的我特無奈兼無力!
在第二次團組織生活會中,我因為2點鐘要上課,所以只參加了09級的會議,盡管如此,還是感慨良多。我認為,這次時間安排得有點失誤。怎樣說呢,在大家都興致勃勃要在周三下午回家打算玩四天的時候,沒想到那天下午要開團組織生活會,結果遭到大家的抗議。但是因為這個會議是強制每個班的每個同學都要參加的,所以大家很不情愿留下來。10級的還好,比較多的同學留下來,但用心性大打折扣。而10級的就慘不忍睹了。那我參加的那個09級的班級來說吧(那里就不公開說明是哪個班級了,總得留個面子給人家吧)包括團支書在內一共參加的只有三個人。汗!最后會議就不了了之了。但是,我要說明的是,因為我看了這個班級團支書準備的素材,老實說,這個團支書還算負職責,素材準備得很充分。但因為無法展示給同學看就有點可惜了。因此,我期望在安排團組織生活會的時間時,思考得更周全一些,最好能從同學們的角度來思考,因為真正要參加會議的是他們。這樣,同學們的用心性才會高,會議的質量才有保證。
最后,我想說的是,我很開心這天能成為正式干事了,我會更負責來對待組織比的每一件事,哪怕是很小的事。
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同志們:
按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排和部署,結合東風信用社實際查擺問題、開展批評總體工作安排,我們今天召開東風信用聯社專題組織生活會。下面,我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會的各位領導:海倫市委領導:;市委組織部各位領導:;對本次組織生活會進行全程指導的市委第六督導組各位領導:張道捷同志、。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎!我們支部總共3人,我是支部書記,為副主任,*(會計。
按照聯社機關關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排,秉承“從群眾中來,到群眾中去”的活動宗旨,堅持高起點謀劃,穩步推進活動有序進行。首先是啟動動員工作,我社制定了活動方案,召開了動員大會,成立群眾路線教育活動工作小組,為活動開展提供了保障。一是開展學習教育。通過多種方式認真學習黨的群眾路線相關文件、資料,做到五有五落實,為開展活動打好基礎。二是開展主題教育。通過組織黨員干部觀看專題片《生命線》《甘南現象》《四風之害》《廉政準則》和電影《焦裕祿》,結合思
想工作實際撰寫心得體會,以此弘揚光榮傳統、踐行優良作風。三是開展調研活動。圍繞群眾路線中心工作,支部書記帶頭深入基層,了解群眾關心的熱點、焦點、難點問題,查找個人在思想、工作、作風上的不足,明確服務群眾、服務基層的具體方向。四是深入聽取意見。廣泛聽取工作對象和服務對象的意見,通過去走訪、調研視察、設立意見箱、下發征求意見函等形式廣泛征求意見和建議,認真梳理匯總并形成整改措施。五是開展談心談話。按照“四必談”要求,聯社理事長與我,我與支部每個黨員,黨員相互之間,開展了有針對性地談心談話,力爭在組織生活會前把問題談通談透,并做好談話記錄。六是聚焦四風,找準突出問題。我與支部成員圍繞為民務實清廉要求,以黨章為鏡、以廉政準則為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,帶頭查擺問題,以事例形式找出“四風”突出問題8條,其他問題3條,形成東風信用社“四風”問題查擺報告,已上報聯社路線教育辦公室并驗收通過。
七是認真撰寫對照材料和發言提綱。為了查準找實“四風”問題和工作生活中存在的問題,觸及思想靈魂,支部黨員干部拿出勇氣,不怕照出差距有壓力、照出不足挨批評、照出問題被處理,支部統一了思想,形成了共識,無論在思想上、行動上都對召開本次組織生活會準備到位,已具備召
開本次專題組織生活會的一切條件。經請示上級同意,決定利用今天召開這次會議。
這次專題組織生活會,我們一定要真正拿起批評和自我批評這個有力武器,以拋開面子、揭短亮丑的勇氣,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,以深挖根源、觸動靈魂的態度,有缺點談缺點,有意見說意見,不要瞻前顧后、拐彎抹角、避重就輕,要聚焦“四風”,相互間開誠布公地指出存在的問題。對于我個人,請大家更不要顧慮,開門見山,對我提出批評意見。我一定虛心聽取和接受大家的批評意見,做好表率,認真進行整改。
這次會議共有四項議程:一是由我個人作對照檢查;二是其他黨員開展批評和自我批評;三是請做點評;四是請作重要講話。
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公安部邊防局黨委決定,從20開始,在全部隊開展以發揚和繼承黨的優良傳統和作風,創建模范黨委(支部)會議、模范民主生活會、模范黨日為主要內容,以群眾評議黨員、黨員點評支部、黨代表(黨員代表)評議黨委班子、上級黨組織點評下級黨組織“四評”為主要推進手段的創建模范黨組織生活活動。這是全國公安邊防部隊的一項重大政治任務,意義十分重大。
黨的優良傳統和作風,是我黨不斷發展壯大和克敵制勝的傳家寶,是黨領導全國人民始終沿著正確的道路不斷從勝利走向勝利的根本保證,也是我們永遠要學習和堅持的寶貴財富。公安邊防部隊作為公安部黨委直接領導下的一支現役部隊,履行好維護沿邊沿海地區安全和社會穩定的重大使命,不斷加強和改進部隊黨的建設是根本也是保證。開展“四評”創建模范黨組織生活活動,是加強公安邊防部隊黨的建設的突破口,是推動創先爭優活動的重要載體,必須堅持將發揚和繼承黨的優良傳統和作風,作為創建模范黨組織生活的動力之源、發展之基、根本之道,不斷提高黨內生活的原則性、戰斗性、先進性。
發揚和繼承黨的優良傳統和作風,創建模范黨組織生活,要努力在“真學”上下功夫。要結合中央部署的中共黨史學習教育活動,動員和組織全體黨員官兵大張旗鼓地開展學黨章、學黨的文件、學革命先輩經典原著的“三學”活動,深入系統地理解把握黨的優良傳統和作風的豐富內涵、精神實質和基本要求,聯系現實思想和工作情況,真正做到學有所思、學有所悟、學有所成,切實解決對黨的優良傳統和作風一知半解、淺嘗輒止的問題,在真學習的基礎上,實現真理解,確保真堅持。
發揚和繼承黨的優良傳統和作風,創建模范黨組織生活,要努力在“真信”上下功夫。建黨__周年的歷史證明,發揚黨的優良傳統和作風直接關系到黨的事 ,轉載請保留此標記。 業興衰成敗,什么時候黨的優良傳統和作風發揚得好,黨的建設就會發展,黨的事業就會前進;什么時候黨的優良傳統和作風發揚不好,黨的建設就會受挫折,黨的事業就會走彎路。公安邊防部隊執行黨的政治任務、以黨員干部為主體,最大的優勢在于堅持黨的絕對領導。發揚黨的優良傳統和作風,既是加強黨的建設、堅持黨的領導的應有之義,更是練好內功、迎接挑戰的必然要求。各級黨組織和廣大黨員必須從思想深處、靈魂之中建立起對黨的優良傳統和作風的堅定信念,鐫刻在頭腦里,融化在血脈中,在任何時候、任何情況下都要做到堅定不移、堅信不疑。
發揚和繼承黨的優良傳統和作風,創建模范黨組織生活,要努力在“真實踐”上下功夫。對黨的優良傳統和作風的真理解與真相信,歸根結底必須落到真實踐上來。創建模范黨組織生活,是部隊各級黨組織和每名黨員特別是黨員領導干部政治水平、政治立場、政治覺悟的具體體現,必須堅決摒棄裹足不前、難有作為的畏難情緒,堅決摒棄原則性、戰斗性不強、當老好人的慣性思維,堅決摒棄坐而論道、空洞說教的錯誤做法,自覺將發揚和繼承黨的優良傳統和作風,創建模范黨組織生活,作為公安邊防部隊黨的建設的創新之舉,作為部隊建設強基固本的根本方法,作為確保有效履行使命的有力保證,大膽轉變觀念,鼓足信心斗志,以高度的政治責任感、使命感,扎扎實實推動創建活動深入開展。
千里之行,始于足下。公安邊防部隊實施愛民固邊戰略、提高邊檢服務水平和赴海地執行維和任務的實踐充分證明,只要我們看準了,重視了,堅持了,就一定能夠取得發展、有所作為。發揚和繼承黨的優良傳統和作風,創建模范黨組織生活,關鍵在于建立信心和決心,關鍵在于黨的領導和書記的作用,只要我們真學、真信、真實踐,就一定能夠闖出一片新天地,開創公安邊防部隊黨的建設新局面。
建設學習型黨組織已經成為新形勢下加強和改進黨的建設的一個新亮點,各級黨組織都在積極探索新的做法和經驗。但是由于種種因素的制約,一些地方把學習型黨組織建設等同于“組織學習”,產生了三種錯誤傾向:
傾向之一——形式化的應景。主要表現為“五大”:一是“大場面”。追求皇帝新裝式的轟轟烈烈,動輒大報告、大論壇、大競賽,很多都是花錢買熱鬧,沒有多少實在的東西。二是“大手筆”。熱衷于費心思邀領導坐鎮,耗巨資請名家助威,花大力氣讓媒體炒作,很多是為了裝點門面,圖個好聽、好看、好匯報。三是“大口號”。不接觸實際,不了解實情,不解決問題。把學習看成虛的東西,所以只是口頭重視。各種標語口號,寫在紙上,掛在墻上,響在會場上,就是不能落實到行動上。四是“大數字”。把心思用在發了多少文,開了多少會,搞了多少活動,而且越多越好。似乎文件越多越夠分量,會議越多越有力度,活動越多越有效果。這些以被動應付和裝飾門面為目的的學習,必然會使學習型黨組織建設成為不切實際的“花架子”。
傾向之二——運動化的推動。由于長期的文化背景、行為習慣和心智模式的影響,一些單位學習型黨組織建設陷入了運動式的老路。主要表現為:一是用“行政命令”的方式推動?;具^程是:發文件、大會動員、集體學習、推出典型、宣傳配合,高調總結,告一段落。這種“一刀切”的行政方式沒有區分個人情況,不從各單位實際出發,因此往往整體看似乎有效,具體到單位和個人往往無效。二是居高臨下的灌輸。主要方式是“我說你聽,我打你通”,潛臺詞是臺上的人是對的,臺下的人是被教育、被告知的,被教育者沒有反駁權。結果是臺上積極,臺下消極,多數人的學習處在完全被動狀態。三是開展活動“一陣風”。把學習當成一種階段性任務和應急活動,學習活動來了,讀書、培訓忙得不亦樂乎。檢查驗收完畢,便完事大吉,告一段落。這種“一陣風”式的學習活動使得學習型黨組織建設經常是“潮起潮落”。上述用搞運動的舊思維老辦法來對待學習型黨組織的創建的做法,不僅不能真正促進學習,而且因其強加于人和形式主義,從而導致人們對學習的反感和厭惡,大大降低了人們學習的積極性。
傾向之三——臉譜化的考核?!澳樧V化”就是過于直觀化、單一化、定型化。主要表現為:一是學習“指標化”。把學習變成評分指標,而評分指標則以各種表面的“學習活動”為尺度。主要看組織了多少場學習講座、讀了多少書目、撰寫了多少篇學習體會、開展了多少次學習競賽、舉辦哪一些知識測試等等。二是指標“政績化”。把開展學習活動的數量作為政績考核的內容,活動越多,越有政績。而那些真正對建設學習型黨組織起關鍵作用的工作,如體制和制度的完善,學習氣氛的營造等待,由于看不見、摸不著,所以很難納入政績考核的范圍,導致各個單位分數上的攀比,只做“眼皮子活兒”,不重實效。三是標準“單一化”。就是對任何人、任何單位、任何地方提出的要求和標準都是一個“杠杠”。這種“臉譜化”的考核評價方式,不僅不能有效推動學習型黨組織建設,反而導致了學習型黨組織建設的政績化和形式主義。
學習是持續演進的過程,只要客觀世界在變化,個人和組織學習就沒有終結。變“完成時”為“進行時”,就要注重組織學習的可持續性,不能一味地貪多、求快,關鍵是要打好基礎,既要搞好規劃,又要建立健全一套長效性的學習制度和機制,這是學習型組織建設成熟的標志。關于學習型黨組織個人學習心得體會。
黨的十七屆四中全會根據世情、國情和黨情的發展變化,就黨的建設所面臨的新的歷史課題,通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》,提出“建設馬克思主義學習型政黨,提高全黨思想政治水平”和“建設學習型黨組織”。處黨委在全處范圍內開展創建學習型黨組織活動,各黨支部積極動員,具體落實,使黨支部成為學習型黨組織的基層戰斗堡壘,使每一位黨員黨性和綜合素質得以提高,時刻牢記自己的職責,認真履行黨員義務,發揮先鋒模范作用,做一名合格的共產黨員。我作為一名共產黨員,理應自覺地把這一要求落實到行動上,樹立學習意識,爭做學習型黨員。
《中國共產黨章程》規定:“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益?!彼?,保持共產黨員先進性是中國共產黨始終保 持先鋒隊性質、始終做到“三個代表”和科學發展觀的本質要求。而不斷跟上時代的步伐,永遠保持共產黨員先進性,就必然要求共產黨員始終堅持勤奮學習,扎扎實實地增強實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的本領。學習是共產黨員始終保持先進性的基礎。共產黨員只有堅持不懈地勤奮學習,具備扎實的理論和知識功底,才能正確把握事物發展規律,正確理解和執行黨的路線方針政策,提高思想政治素質,在錯綜復雜的形勢面前,明辨是非、明確方向,與時俱進,保持共產黨員先進性。黨員是黨的細胞,每一位共產黨員都努力用科學理論和知識武裝自己,全黨就能更好地代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益,充分體現黨的先進性。
學習、不斷的學習是任何一個組織永遠立于不敗之地的根本保障。自中國共產黨成立以來,更是將樹立馬克思主義學風,加強黨員的學習擺在突位置。在當前新形勢、新階段,共產黨員更是要樹立正確的學習理念:一要樹立“終身學習”的理念。隨著知識經濟時代、信息化時代的到來,社會變化發展迅速,知識不斷更新,需要學習的東西也越來越多。作為共產黨員,只有堅持學習、自覺學習、終身學習,才能永遠站在時代的高處觀察和處理問題,才能更好地發揮先鋒模范作用,才能時刻保持黨的先進性。二要樹立全方位學習的理念。全方位學習要強調的是學習內容上的廣泛性和學習方式方法上的多樣化。學習不僅要學理論,還要學專業技術和技能,不僅要從書本上學習,還要從實踐中學習,努力使自己成為復合型人才。當前必須深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習做好自己所擔負工作所必需的各種知識。在學習方法和手段上要有新突破,做到博采眾長,聯系實際,充分利用互聯網等現代手段加強學習。三要樹立通過學習提高政治素質的理念。要認識到作為共產黨員,學習不僅僅是增強智力的需要,更是提高政治思想水平的需要,從而把學習與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀緊密結合起來,通過學習實現政治素質的大幅度提高。
有了正確學習理念的指導,還要充分發揮共產黨員個人的主動性和創造性,做到勤于學習、善于創新,才能真正成為學習型共產黨員。為此,一是要在勤于學習上下工夫。勤于學習就是學習要做到勤奮,持續不間斷,把學習融于工作和生活,在工作和生活中學習,在學習中工作和生活。且不可“三天打魚,兩天曬網”。勤于學習同時也是會學習,講求方法。要善于在各種信息和知識中進行判別和選擇,選擇那些正確的對自己有用的東西。要理論聯系實際,邊學邊用,學用結合,進行創造性的學習。二是要在善于創新上動腦筋。“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力?!蓖瑯?,創新也是一名共產黨員不斷提高應對復雜形勢、駕馭復雜局面能力的必然要求,提高提高自身綜合素質、成為學習型黨員的必然要求。所以,共產黨員必須要開動腦筋,拓展思路,培養全新、前瞻而開闊的思考方式,使得學有深度、思有新度。要在掌握理論的科學體系上下功夫,在掌握基本原理和精神實質上下功夫,善于把馬克思主義基本原理同改革開放和現代化建設的實踐結合起來,自覺運用科學理論研究處理新情況、解決新問題.
總之,我會努力成為學習型黨員,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺地把個人的理想融入到全社會的共同理想之中,把個人的努力融入到為社會主義現代化建設而奮斗的偉大實踐之中。從現在做起,從一點一滴的事情做起,為構建社會主義和諧社會做出自己應有的貢獻。
? 組織生活自我評價
2020生活會召開情況報告
按照中央、省委和市委關于認真開好2020縣級以上黨和國家機關黨員領導干部*生活會的要求,緊扣“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,抓好巡視整改落實,以求真務實作風堅決把黨中央、省委和市委各項決策部署落到實處”這一主題,堅持時間服從質量,在深入學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上,重點從思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面嚴肅查擺問題,認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,開誠布公提出批評意見,達到了進一步統一思想、明確方向、凝聚力量的目的?,F將本次民主生活會召開情況報告如下:
一、會前充分準備
(一)堅持質量至上,精心研制方案。
堅持時間服從質量,高標準、嚴要求謀劃準備,確保民主生活會開出高質量、開出新氣象。堅持“一把手”親自抓,黨委主要負責同志第一時間對2020民主生活會作出安排部署,明確責任分工,提出具體要求。牽頭部門結合實際研究制定會議工作方案,明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等內容,特別是對深入學習研討、查找問題、征求意見建議、談心談話、撰寫發言提綱等各環節作出周密安排部署,為開好2020民主生活會提供扎實保障。(二)深入學習研討,夯實思想基礎。
在自主學習的基礎上,緊扣2020民主生活會主題,主持召開黨委中心組學習會深入學習研討,原汁原味學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和XXX系列重要講話精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是XXX在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,重點領會把握XXX關于加強黨的政治建設,做到忠誠干凈擔當,堅決貫徹落實黨中央各項決策部署,全面推進新時代改革開放,堅決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等有關黨內法規,進一步深化了認識、統一了思想,打牢了開好民主生活會的思想基礎。(三)聚焦突出問題,廣泛征求意見。
堅持實事求是、從嚴從實的原則,積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道,采取書面征求和召開座談會等形式,結合實際走訪調研情況,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面,向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見建議,并對收集到的意見建議進行梳理匯總,共收到對黨委班子和個人意見建議XXX條,經梳理歸納為XX條。(四)深入談心談話,深化自我認識。
按照深入開展談心談話的要求,采取一對一、集體座談等方式,開誠布公征求意見建議,找準存在的突出問題,既談思想又談認識,更深入具體地進行黨性分析,聽取意見、指出不足、提出建議。截止到民主生活會召開前,黨委班子成員累計開展談心談話XXX人次,征求到對班子成員個人同志意見建議XXX條。(五)吃透精神實質,認真撰寫材料。
緊扣本次民主生活會主題,結合具體情況,逐條逐項查找梳理,毫不遮掩和修飾,深入具體地進行黨性分析,在前期征求梳理到的意見建議的基礎上,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等四個方面,擬寫完成班子對照檢查材料,多次開展討論、反復修改完善,并撰寫個人發言提綱,明示個人有關事項。同時,結合上班子對照檢查材料和整改落實方案,起草上整改落實報告,逐條梳理對照整改落實情況。二、會上嚴肅對待
(一)全面深刻進行自我對照檢查。
在對照檢查過程中,班子成員個人緊扣本次民主生活會主題,聯系思想、工作和作風實際,聯系會前征求到的意見建議,聯系自身剖析查擺的問題,敢于“揭短亮丑”,勇于“刀刃向內”,重點圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、巡視整改等4個方面,把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去,深入地進行自我剖析,開展積極健康的思想斗爭,既擺事實講情況,又進行深刻黨性分析,見人見事見思想。(二)嚴肅開展批評與自我批評。
黨委主要負責同志帶頭開展批評,一針見血談問題、講不足,真點問題、點真問題,敢于打破情面,知無不言、言無不盡,實事求是、坦誠相待,不以工作建議代替批評意見,不以提希望代替點問題,談得深入、透徹見底,確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情。大家一致認為,本次民主生活會開出了凝聚共識、團結奮斗,干事創業、狠抓落實的好氛圍好效果。(三)明確整改落實方向。
領導班子和黨員領導干部結合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題,認真對待、立查立改,明確整改方向,列出整改清單,提出整改時限,繪制路線圖,提出并制定針對性強的整改措施,把存在的問題一一解決到位、整改到位,努力達到以整改落實徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀,推動經濟社會改革發展各項事業蒸蒸日上的目的。三、會后嚴抓整改
(一)研究制定整改清單。
結合本次民主生活會開展相互批評情況,對查擺出來的問題進行再梳理,形成班子和個人整改清單。聚焦具體問題,細化措施,明確整改時限和整改目標,做到整改進程和整改效果可檢查、可監督、可問效。對整改問題進行分類施策,可以馬上解決的,立行立改;對于需要長期整改的問題,制定持續改進的具體措施,明確完成時限;需要協調推動解決的問題,明確牽頭單位、責任人。編排整改清單時間表、路線圖,舉一反三抓整改,接受黨員群眾監督。(二)壓實壓緊整改責任。
堅決履行起黨委抓整改落實的主體責任,黨委主要負責同志自覺主動肩負起抓整改落實的重要政治責任,班子成員嚴格履行“一崗雙責”,進一步健全完善黨建工作責任制,層層壓實責任、層層狠抓落實,推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保把整改落實放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到明責知責、履職盡責、擔當作為。(三)扎實開展專項整治。
對發生在黨員群眾身邊反映強烈的突出問題,建立銷號機制,實行“一對一”管理,集中力量開展專項治理。堅持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發生在群眾身邊的“四風”問題作為專項整治重點內容,逐項排查,明確責任,強化措施,堅決防止和克服“四風”問題反彈回潮。對發現存在頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的,堅決予以嚴查快辦。對發生在基層、根子在上面的問題,加強統籌協調,上下聯動、合力解決。(四)強化紀律規矩意識。
根據查擺和解決突出問題的具體情況,進一步完善各項制度規定,抓牢制度監管,確保覆蓋無盲區、無死角。嚴格執行黨內政治生活制度,嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,加強對遵紀守規情況的日常監督和定期檢查,嚴肅查處違規違紀行為,以永遠在路上的堅定執著和永不懈怠的精神狀態不斷把全面從嚴治黨引向深入。2020生活會召開情況報告(縣委)
按照市紀委機關、市委組織部《關于開好XX處以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(XXX〔XX〕X號)要求,XX縣于XX年X月XX日上午召開了XX縣XX縣領導班子民主生活會?,F將會議召開情況報告如下:
一、會議主題
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,強化創新理論武裝,以黨的政治建設為統領,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實的作風堅決把中央和市委、市委的決策部署落到實處,奮力推進改革開放向縱深發展,開創XX縣改革發展新局面。
二、會前準備工作情況
為認真開好XX縣領導班子民主生活會,黨委兩次召開專題會議研究制定民主生活會召開的工作方案,并對領導班子對照檢查材料進行了專題討論,對如何開好民主生活會提出具體要求。通過多種形式廣泛征求各方面意見和建議。
(一)認真開展學習研討。
按照市紀委機關、市委組織部要求的學習內容,領導班子聚焦主題深化學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》;特別是學習XXX視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話。(二)廣泛征求意見建議。
一是召開座談會征求意見。分別召開部分黨員、干部和群眾座談會,廣泛征求意見。黨政主要領導共主持召開座談會。二是書面征求意見。以縣黨委名義書面征求各職能辦公室、事業單位、各村居、對黨委、政府領導班子的意見和建議。同時,縣黨委設置意見箱。參加座談會共XX人次,收集意見共XX條。(三)深入開展談心談話。
圍繞三個方面,結合日常工作,主要負責同志與班子成員,班子成員與分管單位主要負責同志,班子成員之間,主要負責同志、班子成員與本人所在黨支部黨員代表,都進行了談話,做到了“四必談”。談心談話共XXX人次,一對一、面對面,既談工作問題也談思想問題,既談自身差距也提醒對方不足,起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。(四)認真撰寫對照檢查材料。
班子領導堅持問題導向,對去年民主生活會上提出的整改措施落實情況逐項作出報告,沒落實的說明原因。認真起草班子和個人對照檢查材料,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足,認真進行梳理和剖析,做到自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心,查找存在的突出問題,并提出整改措施。三、班子突出問題及其產生原因
XX縣領導班子努力牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,堅決貫徹中央要求和市委、市委的決策部署。班子成員團結協作,在重大問題和重大決策上堅決按照“三重一大”決策要求執行,始終堅持民主集中制,目標一致、步調一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和廉潔從政規定,推動XX縣經濟社會全面發展。但對照高標準、嚴要求,經過深入查找反思和征求意見,我們發現還存在一些問題和不足。
(一)思想政治方面。
縣領導班子能夠牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“四個服從”,踐行“兩個維護”,但在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距,主要表現在:階段性學習比日常學習抓得緊,完成上級要求的理論學習任務,但對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系統性、深入性不夠,對新時代新思想新理論的創新要求缺少深刻把握,專題學習和學習體會交流還不夠深入,運用理論指導實踐、破解難題、推動改革的能力還有待提升。對學深弄通悟透、新思想與新實踐的結合上還要下大功夫,一定程度上還存在著學用脫節的現象,將學習研討成果轉化為決策,推動解決突出問題、加快發展還不夠到位,引領干部隊伍真學真信真懂真用新思想新理論,效果不太顯著。(二)精神狀態方面。
縣領導班子堅定貫徹創新發展理念,但與所肩負的責任有很大差距。一是使命感和責任感有待鞏固提高。有時考慮困難多、考慮客觀因素多,缺少了更大的擔當精神。對標市重點工作推進的目標要求,XX縣各項工作總體平穩,但缺乏在全市范圍內能叫得響的亮點、品牌。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠,還沒有完全結合XX縣地域特點細化出更多、更具體、更符合基層實際的推進舉措。特別是對居村工作指導還不夠,在鄉村建設過程中,對農村具體情況了解不夠細致深入,推進過程中的困難估計不足,對基層干部和農民群眾的思想動態把握不到位。大調研開展過程中,注重走訪覆蓋率、問題匯總收集交辦,但對基層干部和廣大群眾的工作生活狀態及需求,以及社會管理矛盾問題成因的了解剖析還不夠深入和全面,影響問題的實質性解決。二是激發干部擔當作為不夠。重點工作推進比較集中,一些基層干部存在慢作為、不作為現象,在強化執行力和推進問責、倒逼工作落實的決心不強、力度不大。在制度層面、考核獎勵、懲處機制上,去年已經作了一些制度性安排和工作上推動,但工作效果還需持續跟蹤,以更好地促進正向激勵與反向懲處同向發力、同時用力。雖然從考核獎勵機制上作了一些調整,但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現象,個別干部對工作推進中存在的作風問題、狀態問題需要進一步研究、推動和解決。三是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署的推進落實上,態度是堅決的,有計劃、有部署、有落實,但推進過程中結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠。爭取市有關重點工作在XX縣試點的主動性還不夠,領先意識、示范能力不強,一些工作還存在學別人、趕進度的狀態。督促檢查工作制度剛剛完善,還需下更大力氣來促進各部門各單位的工作執行力。面對緊急任務時,有時急于完成任務,制定措施時有時重眼前、輕長遠,缺少制度層面的系統解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多,但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足,工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現象。(三)工作作風方面。
縣領導班子堅持把紀律和規矩挺在前面,貫徹執行規定精神和市委、市委實施細則要求,但形式主義和官僚主義一定程度還存在。比如,到基層去開展調研的韌勁不足,存在緊一陣松一陣,有任務時下去的積極性比較高,無具體任務時缺乏下基層的動力。文山會海依然存在。雖然制訂了縣級會議安排的規定,對召開全縣大會作出明確的規定和限制,但以會議貫徹會議、以文件落實文件的問題,有時對召開會議把關不嚴,在一定時間里大會比較集中,該合并召開的沒有合并;有時為了體現某項工作的重要性或是考慮上級檢查的要求,對發文數量控制不嚴,普發性文件有所增加。對基層工作具體落實中碰到困難時,領導干部調研不夠,缺乏具體的工作指導和有效支撐。辦公時間、會議時間多,基層調研、深入群眾時間少,對群眾反映的問題沒有盡快反饋和解決。通過對以上問題的查擺剖析,深入思考分析,相關問題的產生既有主觀的、也有客觀的,既有制度的、也有管理的原因??偟膩砜?,主要有以下幾個方面造成:
(一)理論武裝有待加強。
上述問題深層次剖析原因,都是對政治理論學習的重要性認識不夠,沒有把理論學習作為提升執政能力、堅定理想信念的必要手段,沒有把理論學習當作一種增強政治素質、提升工作能力的需要,作為對領導干部政治素質的根本要求,導致學習有所松懈。學習自覺性和緊迫感不強,平時忙于日常事務,學習內容和學習方法還相對比較單一,缺乏系統思考,停留在知道、了解層面,系統學習、深層次學習還不夠。理論聯系實際不夠,為學而學,學用脫節,不會運用理論有效指導工作、推動區域經濟社會發展。(二)宗旨意識有待鞏固提高。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。班子對“從群眾中來,到群眾中去”這一黨的群眾路線的領導方法和工作方法認識和把握還不夠到位,密切聯系群眾的作風不夠深入,與基層群眾打交道不夠,對基層的實際情況、基層群眾的實際困難、真實情況掌握不夠,遇到基層干部反映困難時簡單地認為是基層執行態度有問題,開展群眾工作的方法不多,沒有真正去了解群眾的所思所盼,對基層干部執行中的困難缺乏分析研判。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好,造成服務人民群眾的能力還有待提高。(三)干事創業的精氣神還不夠足。
對照市委、市政府提出的工作要求,XX縣干部隊伍干事創業的精神有所松懈,改革創新沖勁不足,責任和擔當意識有所淡化。面對基層工作推進落實中遇到困難,特別是矛盾問題和跨條線協調,有的同志還存在“多一事不如少一事”、“多做多錯、少做少做、不做不錯”的思想,思想深處不敢擔當、不愿擔當,只求過得去,不求過得硬。(四)工作標準還不夠高。
面對新形勢,面對宏偉的發展藍圖和XX縣的瓶頸困難,思想境界、開拓創新上還不能完全適應發展的需要,面對XX縣經濟社會發展出現一些新事物、新矛盾缺乏深入的研判應對,以釘釘子精神抓落實還不夠硬。對待一些涉及面較廣、時間性要求高的工作時,考慮能不能保持穩定、能不能及時完成上級任務比較多,部署細致性、操作可行性方面研究得少,一定程度上用群眾工作法做得不夠細致。(五)對制度和紀律執行需更嚴實。
班子成員對黨風廉政建設和精神方面態度是堅決的,但在推進“四個責任制”,落實“四責協同”機制上,特別是全面從嚴治黨、壓實黨管制黨等方面執行不到位,缺乏更高標準、更嚴要求,表明黨風廉政建設責任制責任傳導、層層落實上還有差距。個別領域排摸黨風廉政建設風險點的工作還不夠深入,從紀檢、巡察和審計情況看,制度設計、管理完善方面的研究不足,教育管理和監督檢查還要持續加強。四、下一步整改措施
針對以上問題和不足,我們準備從以下四個方面進行整改:
(一)堅持學習引領,不斷夯實理論武裝。
堅持把理論學習作為首要政治任務,領導班子和黨員領導干部要聚焦主題深化學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,用最新理論成果、最新指示要求武裝頭腦、指導實踐,深入推進領導班子加強理論學習,不斷提高自身素質。建設學習型領導班子和干部隊伍,充分發揮縣領導班子的帶頭示范和教育引導作用,努力在真學、真用、真信上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升思想、指導工作的鮮明旗幟。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,真正做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。(二)牢記為民服務宗旨,順應群眾期盼。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實從群眾的利益出發,為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。推動重點工作落實的有效載體和重要舉措。堅持走訪調研不停步,服務群眾不停步,服務企業不停步。立足于為群眾發現問題、解決問題,以務實作風更廣泛地凝心聚力,將良好的干群關系、和諧的黨群關系視為我們具體工作的體現,從行動上貼近人民群眾,真正把人民群眾當主人、當親人。(三)持續深化作風建設,激發干事創業精氣神。
持續開展機關作風建設,召開作風問題點評會,持之以恒正風肅紀,加強干部日常管理,暢通基層和群眾反映問題的渠道,通過多形式、多渠道加強基層和群眾對機關事業單位改進作風的意見建議,為強化黨員干部日常管理提供依據。出臺督促檢查工作,形成有部署、有檢查、有反饋的機制,真正使各項重點工作得到落實。大力精簡會議、文件,拿出更多時間到基層指導、一線落實。弘揚正氣,堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則,提振干部勇于創新、敢于擔當的精神狀態,堅持注重實績、群眾公認,真正把那些綜合素質好、能力過得硬、群眾信得過的干部選拔上來,營造風清氣正的用人環境,進一步激發干部隊伍充滿激情、富于創造、勇于擔當的精神狀態。(四)以監督執紀為重點,切實加強執行力建設。
堅持依規從嚴治黨,切實加強紀律建設,堅決維護黨的紀律的嚴肅性。深入落實規定精神和實施細則精神,糾正“四風”問題,盯緊新情況、新變化,及時跟進對策措施。嚴格遵守組織制度,嚴格按規定程序辦事,嚴格執行請示報告制度,重大問題該請示的要請示,該匯報的要匯報。強化執行力建設,推動各項工作落到實處,做到任務有目標,目標有責任,責任落實到人。全面提升干部隊伍迎難而上的工作膽識和敢于擔當的作風養成。XX縣領導班子將以這次民主生活會為新起點,進一步加強領導班子自身建設,堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導指揮,在市委、市政府的堅強領導下,堅定信心、擔當作為,抓好問題檢查剖析、整改落實到位,不斷增強發現和解決問題的能力,不斷提升統籌發展和為民服務的水平,推動XX縣經濟社會發展各項工作邁上新臺階。
五、開展批評和自我批評情況
民主生活會上,縣黨委書記代表XX縣領導班子作對照檢查,并帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員都作了認真深刻的自我批評,領導班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評,虛心聽取同志們的意見。
(一)自我批評具體深刻。
班子成員緊扣民主生活會主題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足,認真進行梳理和剖析,對照黨章黨紀、民心民生,開門見山、直奔主題,主動對號入座,真正把自己擺進去查擺問題,深挖思想根源,剖析癥結所在,提出切實可行的整改措施。開展自我批評時,班子成員敢于直面問題,主動揭短亮丑,積極回應黨員群眾的反映。有的同志談到,學習深度廣度拓展的不夠;有的同志談到,在做重大決策時系統性思考還不夠;有的同志談到,自己多層次、經常性地深入基層不夠,聽取意見不夠充分;有的同志談到,有時滿足于平常工作四平八穩,開拓創新的意識還不強;有的同志談到,工作中發現的一些問題,提醒不夠及時,批評比較含蓄。(二)相互批評務實誠懇。
班子成員都能站在對同志高度負責的態度,推心置腹,真心幫助同志,有缺點談缺點,有意見講意見,對缺點和不足直截了當、一針見血,相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評,個別同志深入基層不夠,了解基層情況不深入;有同志批評,個別同志工作中顧慮太多,在重大問題推進上要加大力度,擔當上要更往前邁進一步;有同志批評,個別同志調查研究不夠,建議要多聽、多看、多走;有同志批評,個別同志要加強上下的溝通,多注意真實情況,破解基層難題;在提出批評意見時,班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上,班子成員之間共提出批評意見XX條。面對批評意見,班子成員坦誠面對、虛心接受,起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監督相結合的良好效果。六、主要負責同志講話要點
XX縣黨委書記XXX在總結民主生活會召開情況時指出,班子成員一要堅持學習引領,不斷夯實理論武裝;二要牢記為民服務宗旨,順應群眾期盼,主動作為;三要持續深化作風建設,激發干事創業精氣神;四要以監督執紀為重點,切實加強執行力建設。通過這次民主生活會,領導班子成員都有針對性地進行了自我剖析,互相提出了批評意見和建議,切實踐行政治合格、執行紀律合格、品德合格和發揮作用合格,這對進一步提高班子和個人的執行力、凝聚力和創新力都有很大的促進作用。
七、督導組點評要點
市第十七督導組領導對XX縣領導班子民主生活會進行了點評,認為此次民主生活會主題明確、作風求真務實,是一次高質量的民主生活會。此次民主生活會有三個特點,一是會前準備從嚴從實,堅決不走過場,班子領導高度重視;二是會上發言坦誠務實、直截了當;三是緊密聯系實際,思考深刻,重實際、重實效,緊密結合實際查擺問題,明確整改措施。會后,縣黨委要繼續貫徹中央、市委要求和市委部署,將黨內政治生活的精神貫徹好、將民主生活會的要求落實好,以奮發有為的精神開創XX縣發展新局面。
特此報告。
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