組織生活工作總結(通用十一篇)_組織生活工作總結

發表時間：2020-07-06

組織生活工作總結(通用十一篇)。

組織生活工作總結之一

“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會發言材料

網安大隊—袁振

在全黨上下深入開展黨史學習教育的大背景之下，根據局黨委黨史教育工作安排和部署要求,現就以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,深入貫徹學習XXX在黨史教育大會上的講話精神及XXX“七一”重要講話等內容, 積極參加集中學習、個人自學，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，使自身政治理論得到加強、思想境界得到凈化、黨性修養得到提升，并從黨的歷史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量,進一步深化了對黨的初心和使命的認識?，F在根據組織生活會有關要求，對照黨史目標要求、黨員先鋒模范作用發揮等標準，聯系本人思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎上，進行了盤點和檢視，現將具體情況匯報如下：

一、存在主要問題

(一)學習XXX在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話情況。總書記在慶祝建黨百年大會上的講話,回顧了黨的百年奮斗歷程,闡釋了中國共產黨的初心和使命,特別是一句“初心易得,始終難守”,教育廣大黨員 “以史為鑒,開創未來”。但在學習過程中,仍有不足,雖然平時也比較注重學習,但沒有形成系統的學習理念,對黨史學習鉆研的不深、不透,只注重表面學習。學習深度不夠,學習的自覺性較差,在日常工作中,忙于業務工作較多,靜下心來學習講話精神、思考問題少,沒有做到帶著問題學,聯系實際學,深入思考學,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。

(二)學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育方面。學習過程中思考的不多,盲目的學、隨意的學,缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨史學習教育的系統研究和深刻理解;對黨史理論知識內涵學得不全,學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質,在學原著、讀原文、悟原理,學思踐悟、融會貫通方面做的不夠,理解不是十分透徹、不能做到學以致用。

(三)對照黨史學習教育目標,自身在堅定理想信念,增強歷史自覺,弘揚優良傳統、加強黨性錘煉方面。工作中多數時按照黨史教育計劃和既定任務按部就班的進行學習落實,積極主動的學,爭分奪秒的學得意識不夠,存在“等、靠”思想。工作推進方面有差距，在公安工作任務日益繁重的特殊時期,各項工作任務和工作頭緒越來越多,缺乏敢闖敢試的銳氣,保守思想有所抬頭,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠, 思想上存在重業務輕學習的現象,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。

(四)先鋒模范作用發揮情況、履職盡責情況、為民服務辦實事方面。在工作中,我時刻以黨員標準要求自己,關鍵時刻沖鋒在前,堅決完成各種急難險重任務,充分發揮先鋒模范作用,同時也存在不足: 一是示范帶頭作用不夠足。作為一名黨員干部，在教育引導大隊民輔警自覺用革命先輩的奉獻精神、愛民情懷、表率作用約束言行、嚴格要求上還有差距。有時候存在老好人思想，二是對民輔警想什么要什么盼什么考慮得還不深,對政治工作的指導能力有欠缺,不能很好地進行政治指引,沒有根本解決我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

二、產生問題原因剖析

(一)認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足,沒有把黨史學習作為一種責任、一種提升、一種追求去深入學、刻苦學、埋頭學。沒有深入剖析我黨百年奮斗精神,更沒有將我黨在長期斗爭中形成的精神同本人實際工作狀況相結合,沒有深刻領悟中國共產黨的理想信念對當前工作的指導意義。

(二)自我要求不嚴。對加強黨史學習認識不足,抓得不夠緊、站位還不夠高,沒有把黨史學習作為政治必修課來修,平時主要停留在表面學,任務學,沒有進行系統深入的了解中國共產黨發展的艱難歷程,領悟在發展過程中凝聚的精神氣質和重要經驗。

(三)學習動力不足。隨著年齡的增長,沒有形成良好的學習習慣,學習的動力不足,認為學習的內容能夠理解即可,對黨史的認識和理解沒有更深刻的追求其本質。

(四)黨性錘煉有所放松。長期以來,重視業務理論的強化學習,忽視了對自身黨性的錘煉,對照章黨規黨紀,抓好自我凈化、自我完善、自我提高的緊迫感不足。

三、下一步工作措施

對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,并為下一步整改提出以下幾點措施:

(一)提高黨性修養,起好模范帶頭作用。在黨史教育理論學習中,不僅自己主動學習相關理論知識,同時帶動全體黨員共同學習,充分調動學習氛圍,營造濃厚的黨史知識學習氛圍。

(二)提高思想認識,學深悟透黨史精神。轉變黨史教育學習的觀念,全面系統學習黨的百年奮斗史，認真將黨史精神與理論相結合,感悟革命前輩為共產主義為社會主義奮斗的精神真諦。

(三)創新活動觀念,做好成果轉化。以黨史教育的活動目標為導向,在學習成果轉化過程中,積極為主題黨日活動與成果轉化的結合出謀劃策,切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的最終目標。

組織生活工作總結之二

學習右玉精神有感

--------------古交市委組織部郝志強

剛才聽了幾位領導和同志們的發言，體會頗深，感觸良多，這幾個發言可以說是字字珠璣、句句秀玉、篇篇精彩，文章所提及和闡述的內容可以說是針針見血、點點不漏、面面具到。把他們交付文印成文，肯定是上等的理論文章、深刻的心得體會、絕佳的黨性材料和范例式的工作報告。好，很好！一定向你們學習。

如今全省掀起學習“右玉精神”新的高潮。作為一名新時期組工干部，我也積極進行了學習研究。按照古組發（2010）14好文件有關要求，根據部領導安排，我在這里談一點我的學習體會，跟大家交流學習一下。

大家總說“右玉精神”，但右玉精神的實質和內涵是什么呢？對照“右玉精神”我如何圍繞自己的本職努力工作從而圓滿完成任務呢？如何按照“右玉精神”對照檢查自己的思想、工作，作風上的不足，如何進一步努力改進自己提高自己，為我市的組織工作貢獻自己的一份力量呢？

新中國成立60年來，右玉縣17任領導一任接著一任干，一張藍圖繪到底，堅持不懈植樹造林，堅韌不拔改善生態，堅定不移謀求發展，使昔日的黃土高原變成生態秀美的人間奇跡，造就和凝結成了“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。我想，之所以省委袁書記再一次高調倡導我們學習這個精神，肯定有他的含義，我們省目前正處在一個前所未有的戰略機遇期，可以看的出，省委的決心是堅定的，措施也是得力的、方向也是明確的，但要實現宏偉目標，關鍵在我們的干部是不是有士氣，是不是有動力，是不是有激情。書記同志敏銳的觀察到了這一點，幾乎每次講話都提到轉變工作作風，嚴明工作紀律，他著急啊，他是要找著力點，是要找癥結所在，開會，講話，推薦書籍，整頓紀律如此種種，就是要把全省干部群眾的思想和行動高度統一在兩個發展的號召下來，就是要把全省干部群眾的精力積聚到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來。右玉書記們選擇了種樹，實際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸?！钡男拍?，選擇了“心憂天下、關愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色就是他們的一座座豐碑?！坝矣窬瘛闭f到底，就是袁書記講話中，“核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拼搏，在干事創業中錘煉自己、改變山河面貌?！彼哉f，“右玉精神”是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優勢、優良傳統的生動體現，是建設社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設特別是作風建設的一面旗臶，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。學習弘揚“右玉精神”，必須堅決反對不良風氣，嚴明工作紀律。右玉干部執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗，一心一意謀發展，全心全意為百姓，我們學習這個精神，就是要在不懈怠、不放棄、苦干實干的良好傳統上得到體現，就是要在同心同德抓發展、一心一意辦實事的良好政風得到體現，就是要在真抓實干、踐行宗旨的良好作風上得到體現。當前，弘揚新風正氣、整治不良作風，也是擺在我黨各級干部面前的新問題。只有把老百姓的利益放到工作中最重要的位臵，才是真學、真會、真用了這個精神。

我從事的大學生村干部工作是一個全新的全社會的系統工程，是黨中央作出的一項重大戰略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發展，夯實黨在農村的執政基礎具有重大意義。我也想借這個機會向各位領導和同志們匯報一下這項工作，（一來是匯報，二來是宣傳）目前做了以下：一是2008年市委組織部出臺了《古交市高校畢業生村（社區）干部管理細則（試行）》。二是2009年，按照上級的文件精神，在編制緊張的情況下，市委決定增加兩名行政編制，在市委組織部設立了專門的工作機構“大學生村干部管理辦公室”，專門管理全市大學生村（社區）干部工作。三是為形成工作合力，進一步做好大學生村（社區）干部工作，2010年3月下發了《關于建立大學生村（社區）干部工作聯席會議制度的通知》，成立了由市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市農業局、市林業局、市地稅局、市工商局、團市委、市婦聯等單位組成聯席會議。四是為加強對大學生村干部管理，強化責任意識，我市花費近萬元給全體172大學生村干部統一印制了工作日志，人手兩本，并進行3次調閱或檢查。五是2010年5月經過多方努力終于由財政出資200萬設立了“古交市大學生村（社區）干部創業資金”并列入財政預算(此項資金由財政局建立專戶管理）。出臺了相關的管理辦法和相應的領導組織機構也已經設立。六是為加強大學生村（社區）干部管理，進一步發揮大學生村（社區）干部在新農村建設中的作用，及時掌握工作情況，從2010年4月起決定實行大學生村（社區）干部工作周報告制度。這個制度得到太原市委組織部的肯定。七是為充分發揮大學生村（社區）干部在社會主義新農村建設中的生力軍作用，鍛煉他們的處理農村信訪的能力，提高維護農村穩定的工作水平，進一步強化服務基層，服務農村，服務農民的意識，開闊他們的工作視野，幫助他們突破在一個村或社區工作的局限性，根據中共古交市委古發（2010）2號《中共古交市委關于統籌城鄉黨建工作推進基層黨建科學化的實施意見》文件精神，市委組織部決定組織大學生村（社區）干部，分批次到市信訪局進行輪崗實踐。這個活動已經和新任科級干部信訪鍛煉柔和在一起進行著，目前已有6批次18人圓滿完成了鍛煉。八是在古交一中進行了一次崗位培訓，盡管當時正好趕上大家鄉鎮公務員考試，還是很有效果。考試分數也歸入檔案。九是積極引導大學生村干部創業，目前我市原相鄉上白泉逸青創業示范苑已經被太原市確定為示范點并掛了的牌子，申請太原市大學生村干部創業資金支持，已經通過了考察，公示程序完畢后太原的扶持基金（5萬元)也快到帳戶。

工作上的不足：

一是工作缺乏創新，只是要求把工作圓滿完成，沒有跟多的去研究去思考，從而導致完成的不完美不精致。二是局限于日常的事務性工作，比如平時考核的檢點、考核的安排、任期考核的布臵、培訓工作的組織、統計數字的上報，周報表格的整理歸檔、工作日志的調閱檢查、季度督察的落實、各種利益的協調和平衡、個人信息的采集，數據庫的建設、相關文件轉發、調研報告的起草，聯席會議的協調、輪崗實踐的安排、五比五爭活動的推進、各式各樣的心理問題要咨詢，還有就是上級安排的創業培訓人員的選送，優秀人員的確定，省、市檢查的接待，相關會議的參加，調查問卷的發放和回收統計等等，這還不算，還有咱組織部的工作，沈浩精神要學習，組工干部新形象要樹立，干部的考察要參加，全市的考核要參加，人代會選舉要參加，信息工作不能滯后，四議兩公開的督察不能放松，非公經濟黨建不能落后，就連義務獻血也少不了人組織！可以說是凡此種種，不勝枚舉，從而導致沒有多余的時間去基層了解第一手材料，使得工作思路有些脫離實際，工作方法有些死板教條，工作成效也有些務虛空洞。三是存在老好人主義思想，總感覺應該給大學生村官們更多的時間復習考試，更寬松的環境學習生活，對他們關懷多一些、談心多一些，但批評矯正行為的次數少一些，這導致了他們缺乏應該有的紀律意思，出現了自由散漫現象，村官隊伍略顯松散，有的鄉鎮甚至有不服從管理的現象發生。

作風建設上的問題，一是思想不活躍，感受領導的關懷多、同志們的幫助多，自己做的少，自己本身是個相對透明，不能很好掩飾自己情緒的人，工作的全部就是組織部，生活的全部是父母，妻子和孩子。兩個例子。說說未婚的志華事宜，（主要領導有指示，領導有表態，自己是本地人，有責任和義務去落實）；說說請客吃飯的事宜，（交流感情的好方式，單位請沒有權，個人請還有家）。二是作風上不扎實，三個部長和我的故事。（馮部長想讓我增加一門本領的好意，學平部長對信訪鍛煉的重視和檢點，志明部長對我工作紀律的嚴格要求）體現出來的就是自己工作作風不扎實，偏安一隅，稍有成績馬上就滿足，有嚴重的僥幸和逃避心理。

上述問題產生的根本原因就是因為自己缺乏一種“執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗”精神，就是缺乏一種靠過硬的作風落實責任、靠過硬的作風推進工作的信念，就是缺乏一種真干實干，認真嚴格，舍我其誰的責任和使命感。

下一步我要繼續深入學習實踐科學發展觀，繼續深入學習右玉精神，把自己的思想和行動真正統一到支部，統一到市委，省委、中央的決策和部署上來，深化組工干部樹形象活動，開創一流業績，爭當優秀共產黨員，認真落實省紀委“五個不準”和市紀委“八條禁令”。立足大學生村干部管理這個具體實踐上，開闊思路、開闊胸懷，高起點要求，高質量工作，高水平管理，擠時間學習，擠時間思考，擠時間深入基層，嚴格管理帶隊伍，真心誠意做交流，熱情耐心搞服務。為我市的組織工作再上新臺階而努力工作！

2010年11月

組織生活工作總結之三

白駒過隙，轉眼半年又過去了，在這一學期的工作中，生活的部全體同仁秉著認真負責的態度，不斷發揚熱心服務同學的優良傳統，發揚創新意識，在服務同學，豐富校園文化生活的，組織學?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結經驗，不斷提高生活的部的辦事能力，在此將本學期工作做一總結。

我們生活的部提倡為同學服務，為老師分憂的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，以及配合好學校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。

一、在寢室管理方面

為了給師生營造一個良好的學習生活的環境，我們按評分細則，進行每周兩次的常規檢查，每月兩次的不定期抽查。

在每周的寢室衛生檢查中，我們生活的部細化了評分標準，亮化了評分結果，及時反饋給各個寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛生情況的，以便督察各個寢室有針對性的進行衛生清掃。我們設立了優秀寢室獎，并且給每次檢查的最高分得者頒布流動紅旗，這樣大大地鼓勵了同學們爭當優秀寢室的積極性，在同學們中引起了強烈的反響。雖然這個過程煩瑣而艱巨，但是我生活的部成員任勞任怨。繼承和發揚了吃苦耐勞的精神，出色地完成了每周的檢查工作。

若寢室評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部和各班生活的委員，我部會根據實際情況的進行改進，力求把工作做得更好。

二、開展“愛我湘杏，護我湘杏”的活動

1、宣傳活動

我們通過橫幅，宣傳板，倡議書等形式向大家介紹節約和環保的一些基本常識及“溫馨提示”；“如果你每天都彎腰去揀地上的一張紙，你走過的路便會多了一分清潔”；“如果你每天都拒絕使用一次性飯盒和竹筷，你的身邊便少了隨處可見的白色垃圾”……

2、綠色行動

為了給全院師生提供一個幽美潔凈的生活的學習環境，對全院的環境衛生進行了一次大的維護，將學院所占的區域劃分成十七個部分，并分配給08級各個班級。并由老師對其進行評比，評選出優秀獎項。

為了激發全院師生對環保的熱情，我們在全院開展了“愛我湘杏，護我湘杏”大型支持環保、熱愛校園的簽字活動。我們手拉手，心連心，寫下環保的新的篇章。

這次活動得到了廣泛師生的好評，帶動了全校師生的積極性，提高了對環境保護的意識。

3、問卷調查

這是我們這次活動的亮點之一，這關系到全校同學的切身利益。

通過對全院老師、學生、清潔員，后勤服務人員等全方位的調查，從各個方面了解我院存在的一些問題，加強了我院學生同后勤部門的聯系，構建一個美麗的湘杏。我們制出了三份問卷調查——一份調查學院宿舍衛生及設施情況的，一份調查學院食堂衛生情況的，一份調查后勤工作人員對學生環保意識情況的，都如實的反映出了同學們對學校后勤工作的要求，我們力求通過上級領導來滿足同學們的意愿。

4、綠色影院

我們征。有關于環保和消防的影片，并評選出優秀作品，進行放映。“節能，環保，寢室衛生及消防”是我們的活動主題，為了使我們的這個主題更加深入人心，我們在活動后，進行了知識競賽。老師和同學們的積極參與，將活動推向了高潮。

我們的工作到此告了一個段落。經過一個學期的努力，我們將部門工作做得更好，我們用我們的汗水，換得了師生的肯定，為師生服務，是我們的不變的工作目標。

希望在新的學期里，我們的團隊會做的更好。

組織生活工作總結之四

三嚴三實專題研討發言提綱

黨的以來，多次強調，黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這三嚴三實體現著...人的價值追求和政治品格，明確了各級干部，異常是黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。根據山西省委《關于在全省縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育實施方案》部署和學院黨委的要求，按照學習安排，結合實際工作，圍繞嚴以修身，加強黨性修養，堅定夢想信念這一研討主題，我做一簡要發言。

在踐行這三嚴三實的實踐中，把嚴以修身放在首位，這就說明它是新時期加強和改善黨風建設的指南，是黨員干部修身立業的根本，奠定了我們的工作基礎，切中干事創業的要害，具有很強的思想性、針對性和指導性。僅有從嚴上著手，才能向實處發力。它要求我們各級領導干部，異常是黨員領導干部必須要加強黨性修養，堅定夢想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。那么，如何做到嚴以修身。

一、提高認識，提升個人修養

加強黨性修養，嚴格用...員的標準約束自我，真正把黨的群眾路線教育實踐活動內涵踐行在實際工作中，明確作風建設永遠在路上，不斷鞏固學習討論落實活動成果，真正從思想上、內心上重視起來，提高思想道德素質，提升個人工作本事，激發干事創業的本事，在學習中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

二、愛崗敬業，做好本職工作

三嚴三實，落腳點在實，這是檢驗我們工作成績的標準。群毆作為一名負責后勤工作的管理人員，秉持著腳踏實地，求真務實的原則，把學生的需求放在首位，堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，從實際出發，營造出一個良好的教育環境，不斷提高自我研究、分析、解決問題的本事，踏踏實實，一絲不茍地做好本職工作。

三、自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。

領導干部的生活作風決非小事，因為，在群眾眼里，黨和政府的形象很大程度來自于領導干部的具體表現。所以，我們必須要加強對自身的約束力，不僅僅要做好八小時以內的嚴以修身，更要落實好八小時以外的作風建設，凈化我們的生活圈、朋友圈和社會圈，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。

下一步的工作中，我們要讓三嚴三實變成每位黨員的實踐行為，堅定夢想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，把它作為一種社會職責，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體此刻一言一行中。要踏踏實實抓工作、抓發展，真心實意辦實事、辦好事，嚴當頭，實站立，切實從嚴上要求自我、向實處謀事著力，把三嚴三實內化于心、外化于行，善始善終、善作善成，僅有這樣，在實現兩個百年的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進。

我的發言完畢，多謝大家。

組織生活工作總結之五

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一、活動開展情況

（一）××××

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三、活動成效

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四、不足及打算

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附件1：活動圖片

附件2：×××××××××××××××

××團支部

二○一×年×月×日

附件

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組織生活工作總結之六

充分調動積極性，努力工作

在過去的一段時間里，我們的組織生活和工作取得了很大的進展和成績。我們精心組織和安排了各類活動，不斷加深了團隊的凝聚力和協作精神，同時我們也在工作中不斷創新和突破，積極推動工作的進展。在過去的這個階段里，我們完成了很多工作任務，并且取得了很好的效果。但是我們也深知，在今后的工作中，我們要繼續努力，進一步提升工作效率和質量，才能更好地為組織和團隊發展作出更大的貢獻。

調動積極性是組織工作的關鍵。我們始終堅持“人無我有，人有我優”的原則，激發全體成員的積極性和創造力。在組織生活中，我們注重學習和交流，在每一次活動中，都設立了學習環節和分享環節，讓大家充分交流自己的想法和心得，不斷積累和拓寬知識和視野。在工作中，我們更注重發揮團隊的協作性和創新性，在每個階段都拉出策劃小組，提前制定計劃和方案，詳細分工和分合作成果。團隊成員之間互相配合，互相幫助，使得工作的推進效率得到了極大提高。同時，我們也懂得夸獎和表揚自己的成員，無論是個人成績還是團隊成績，都及時公布和表彰。這樣能夠調動每個成員的積極性，提高個人和團隊的凝聚力。

加強思想引領，推進工作開展

組織生活和工作中，我們始終堅持加強思想引領，推進工作的開展。經常組織各種學習、交流和培訓活動，指導大家在工作中積極發揮自己的作用，同時重視科學規劃和組織協調。我們深知，在每個階段，都需要細致規劃和協調精心安排，才能使得工作順利進行。在工作之前，我們會組織策劃小組的成員，制定出詳細的計劃和方案，并在實施過程中及時調整和協調，確保工作順利完成。同時，我們也會聚焦于重點、突出工作的核心，充分發揮團隊協作和創新的力量。

注重質量和效率，不斷提高工作水平

在過去的組織生活和工作中，我們始終堅持優質高效的原則，不斷加強質量和效率的控制，提高自己的業務水平。我們注重工作細節和技巧，調研市場和需求，積極收集用戶反饋和評價意見，精益求精，不斷加強產品的研發和生產水平。同時，我們也注重工具和技術的學習和應用，通過技術創新，不斷優化公司的各項業務流程，提高工作效率和生產力。在工作的每個環節中，我們都要始終保持高度的責任心和專業精神，盡力達到最優質和最高效的工作效果。

未來展望

在過去的這段時間里，我們取得了很好的工作成果，但同時我們也清楚地認識到，我們還有很多需要改進和提升的地方。未來，我們將繼續加強組織生活和工作的創新和變革，推動公司各項業務的穩步發展。同時，我們將不斷提高自身的工作水平和素質，注重學習和思考，完善自己的職業生涯規劃和發展目標，努力成為更加優秀的團隊和公司的“核心人才”。我們相信，只要我們不斷努力和進取，就一定能夠迎來更加光明的未來。

組織生活工作總結之七

隨著現代社會的不斷發展和進步，各種各樣的組織機構和團隊隨處可見。組織生活工作總結是一種重要的文化形式，可以促進組織和團隊的發展壯大。下面，我將詳細介紹組織生活工作總結的意義、方法和技巧。

一、意義

1. 加強溝通和交流

通過組織生活工作總結，大家可以溝通和交流各自的工作經驗和心得體會，相互學習和了解，從而加強團隊的凝聚力和向心力，促進組織的發展和進步。

2. 提升工作效率

通過總結工作，我們可以對自己的工作進行回顧和反思，找出不足之處，改進工作方法和流程，提高工作效率和質量，從而更好地實現預期目標和任務。

3. 增強自我認知

通過總結工作，我們可以了解自己的優點和不足，找到自己的定位和發展方向，增強自信心和自我認知，提高自身素質和能力，為個人和組織的發展打下堅實的基礎。

二、方法

1. 確定總結內容和目標

組織生活工作總結需要明確總結的內容和目標，針對性強，具體明確，有助于提高總結的效果和質量。

2. 收集和整理資料

針對總結的內容和目標，要收集和整理相關的資料和信息，包括工作記錄、統計數據、問題反饋等，為總結提供充分的材料和依據。

3. 制定總結計劃和流程

根據總結的內容和目標，制定總結計劃和流程，明確每一步的時間節點和工作要求，確?？偨Y按照既定計劃和流程順利進行。

4. 開展總結會議和活動

在總結的過程中，要開展總結會議和活動，邀請相關人員參加，進行工作匯報、經驗分享、問題討論和改進建議等，促進成員之間的互動和合作。

5. 形成總結報告和材料

總結結束后，要形成總結報告和材料，總結成果要詳細具體、生動形象，反思自己的工作和成長經歷，快速清晰的讓人了解結果。

三、技巧

1. 認真準備和組織

組織生活工作總結需要提前認真準備和組織，明確總結的內容和目標，協調好總結的人員和時間，確?？偨Y取得圓滿成功。

2. 詳細記錄和備查資料

總結是一種反思和回顧的過程，需要詳細記錄和備查資料，方便日后查閱和分析，以提高總結的效果和質量。

3. 積極反饋和改進

總結是一種反饋和改進的過程，需要積極采納成員的反饋意見和建議，不斷改進和完善團隊的工作和管理，促進組織的發展和壯大。

總之，組織生活工作總結是一個非常重要的過程，它不僅可以幫助團隊成員不斷成長和進步，也可以促進組織的發展和壯大。因此，我們應該一直堅持做好組織生活工作總結，為實現個人和組織的發展貢獻自己的力量。

組織生活工作總結之八

機關車隊支部工作總結

即將過去，在廳黨組和機關黨委的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹廳黨組的各項工作部署，圍繞“搞好服務，抓好落實”這一機關中心工作，統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨員廉政建設，使車隊各項工作保持了良好的發展勢頭?，F匯報如下：

一、加強支部學習

1、把學習貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神引向深入。按照廳機關黨委的學習安排，車隊在年初制定了學習計劃，并把真學、真懂、真信，管用，努力提高干部職工的思想道德水平，作為全年思想政治工作的首要任務，大家緊緊抓住理論學習，提高思想水平等環節，在廣度、深度和提高上下功夫。

2、建立健全學習制度。認真組織全體黨員及時收聽、收看國內外重大新聞，堅持隔周一次政治學習、一次業務學習，每半年一次專題研討、學習交流，每年一次考查督促制度；堅持學以致用，把理論學習融于加快車隊改革發展的實踐中。車隊書記、支委在理論學習中堅持做到“先學、先講、先寫、先用”，帶頭進行學習輔導、專題講座，真正起到了學習示范作用。

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3、進一步改進學習方法。針對一些同志經常出差的實際采取集中學習與分散學習相結合，通過舉行報告會、演講會、研討會等形式，提高了大家政治理論學習的針對性和有效性。

二、著力創新車隊思想政治工作

1、開展教育思想大討論。認真學習和貫徹廳黨組書記姚木根在全省政府系統辦公廳主任會議上的講話精神，圍繞如何當好司機、好開車等開展思想教育大討論活動。繼續在全隊中開展質量安全教育活動，不定期地開展評議和考核。同時，大力宣傳先進典型，在我隊弘揚崇尚先進、奮發向上的新風氣。

2、推進精神文明建設。扎實開展創建文明車隊活動，繼續堅持“服務領導、服務機關、奉獻社會”的宗旨，以文明、優質、規范服務為基礎，以領導和機關干部滿意為標準，積極開展政務環境評議評價活動，大力糾正和改進行業不正之風，切實加強大家的職業道德建設，全面提升服務質量和水平。

三、進一步抓好車隊黨員干部廉潔自律工作

按照廳機關的部署，在車隊開展了“務實、清廉、安全”為主題的黨性黨風專題教育活動。深入開展了理想信念、宗旨教育和黨紀政紀教育，認真組織學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷提高黨員干部廉潔自律和遵紀守法的自覺性。強化“警示式”教育，深刻剖析典型案例，增強黨員干部拒腐防變的警覺性，全隊沒有發生一起違法亂紀事件。

四、全面推進支部建設

1、認真抓好支部規范化建設。按照廳機關黨委的部署，堅持“三會一課”制度，不斷提高支部組織工作水平。充分發揮黨組織在教育改革發展及思想政治工作中的政治核心作用和監督保證作用，加強民主集中制，對車隊重大事項和群眾關注的敏感問題，堅持集體決策，民主協商，“車”務公開，增強透明度。

2、加強黨員教育管理。根據廳機關黨委的要求，突出抓好黨員先進性教育活動。按照十六大和十六屆三中、四中全會精神，以及“三個代表”重要思想和新黨章規定要求，運用各種形式，開展有針對性的`教育活動。對車隊干部，突出民主集中制和黨風、黨紀教育，增強黨性觀念和廉潔自律意識。對普通黨員，突出理想宗旨和敬業愛崗教育，增強黨性，牢記宗旨，發揚無私奉獻精神。

3、加強黨員教育管理。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，制訂落實好年度黨員發展計劃，尤其重視做好在優秀中青年骨干司機中發展黨員的工作。在發展黨員過程中，嚴格執行發展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證了新黨員的質量。

4、認真開展“雙評”工作。堅持民主生活會制度，黨員領導干部能帶頭開展批評和自我批評，切實提高民主生活會質量。堅持和完善民主評議黨員制度，推行民主評議黨員“兩票制”，接受黨員和群眾的雙重監督。

五、明年工作思路

1、繼續抓好政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，《中國共產黨黨章》，學習“三個代表”、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和江西省委十一屆七次全會精神重要思想的學習，嚴格遵守黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規定，進一步提高全車隊黨員的政治理論素質，增強政治識別能力和政治業務水平，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和地位觀。

2、繼續加強支部建設，抓好支部規范化建設，加強黨員教育管理，作好發展黨員工作，搞好“雙評”工作，爭當“紅旗”單位。

組織生活工作總結之九

為深入學習貫徹黨的十九大精神，落實中共中央組織部、市委組織部關于召開xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求和區委關于開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案安排，中共西青區楊柳青第二中學黨支部于3月13日召開了黨支部專題組織生活會?，F將有關情況報告如下：

一、會前準備情況

在放假前，召開支委會研究布置寒假學習，深入學習十九大，明確“八個明確”和“十四個堅持”的內容。新學期伊始，2月24日又邀請了西青區委黨校的郭雪婉老師，組織全體黨員和青年教師進行了一次黨章學習。從黨章的歷史演變、十九大黨章的主要內容和學習踐行黨章的三大要求三方面深入理解黨章。又召開支部黨員大會，布置各項事宜，要求每位黨員按照要求，認真開展談心談話，查找問題，征求意見，撰寫個人對照檢查材料，為會議召開奠定了基礎。

二、召開組織生活會情況

xx年3月12日，召開支委會，黨支部書記謝紅華代表班子報告一年來黨支部工作情況及上年度存在問題整改情況，對照檢查支部建設存在的問題。

之后黨支部書記帶頭進行自我批評和批評，四位班子其他成員依次發言進行批評和自我批評，起到紅臉出汗、交流溝通的良好效果。

3月13日，召開召開全體黨員會議，支部書記謝紅華先帶領大家學習了中國共產黨十九屆三中全會公報全文。然后以黨小組會形式組織全體黨員按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，對黨員學習、工作、生活等方面指出問題和不足。

經過評議，楊柳青二中黨支部47名黨員中16名評為優秀，31名合格。

三、查擺的主要問題和整改措施

（一）政治功能強不強方面

學習主動性不強，效果不夠突出。對黨的路線、方針、政策學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題。例如，學習黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想、中紀委報告等重要文件時多是淺嘗輒止，停留在表面，滿足于讀一遍原文，記住一些關鍵詞和關鍵句，缺乏深入的思考研究，放松了對學習的要求。

（二）“四個意識”牢不牢方面

“四個意識”樹立的不牢。對“四個意識”領會的不深，認為已經多次集中學、自學、研討，但是沒有融會貫通。

一是政治意識不夠強。特別是政治紀律觀念有所松懈，執行黨章和黨內法規不夠嚴格。有些黨員有時說的一些話不符合黨員身份，比如，面對學校新的工作布置，有時會發一些牢騷。二是大局意識不夠強。干工作，做事情考慮自身工作多，個人服從集體時有時有怨言。三是在核心意識和看齊意識方面不夠重視。有的黨員認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領導干部的事兒或曲解核心意識和看齊意識，對此認識不深不透。

（三）“四個自信”有沒有方面

“四個自信”指導作用不夠突出。用黨的理想信念指導實際工作結合還不夠緊密，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指導具體工作措施還不夠有效，“四個自信”的強大動力在工作中還沒有得到充分展現。想問題、做決策、定計劃有時立意不夠高，眼光不夠遠，在處理基礎性、長遠性問題上還不夠深入，缺乏以理想信念激勵實際工作的自覺性。特別是文化自信不扎實。對中化文化的理解認識不全面，特別是對傳統文化在校園的推廣和結合不夠深入。。

（四）工作作風實不實方面

聯系群眾作風不實。班子成員經常下到年級組深入課堂面對群眾做得不夠，主動進行調研、做好學校發展的力度還不夠大。對新形勢下，學校的發展規劃和管理提升的研究需要加強。

（五）發揮作用好不好方面

示范帶動作用不夠。對照中央和上級要求，班子成員對執行政治紀律和政治規矩的重要性認識不夠，認為只要遵規守紀到位就可以了，沒有從支部班子的角度從嚴從實要求自己，示范帶頭作用不夠，對照《準則》《條例》從嚴要求抓落實的方法措施還不夠務實有效，對黨員干部的教育不足。

（六）自我要求嚴不嚴方面

在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。將業務工作與學習十九大精神成果結合不夠緊密，借鑒學習其他優秀校的先進做法少，推進學校發展措施上思考不夠深入。

四、整改措施

1、嚴格落實“三會一課”制度，確保學習時間，豐富學習內容。進一步創新學習方式，實行以講促學，完善黨員領導干部講學、黨小組講學等方式；

實行以考促學，開展學習貫徹黨的十九大精神專題知識測試，提高黨員干部思想意識及學習自覺。

2、對照XXX提出的“四個自覺”的重要要求，組織領導班子分析研討學校發展在新形勢下存在的問題和瓶頸，制定出有效措施并予以實施，保持我校的教育教學質量在全區的第一的基礎上促進學校的各個方面工作的開展。

3、嚴格落實“兩個責任”，結合教育局制定的三年行動計劃，制定年度工作要點和責任清單，層層簽訂責任書，始終將黨的建設工作與學校各項工作同步推進，持續用力。

4、創新工作方法，轉變工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，努力開拓工作新局面。

5、嚴格按照全面從嚴治黨的重要的要求，嚴以律己，嚴肅開展批評與自我批評，堅決抵制拉幫結派的“圈子文化”，樹立正確的政治自覺和政治定力，堅持把《黨章》、《準則》、《條例》反復學、深入學，不斷營造良好從政環境。

6、加強黨建及業務知識學習，學深學透，以學習指導實踐，持續深入鞏固思想教育成果，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向。開展系列學習培訓活動，強師德、提業務，注重青年教師的培養，為爭創市級先進校而奮斗。

組織生活工作總結之十

21日下午，川煤芙蓉新維煤業機關一支部召開“ ”專題組織生活會，該公司黨總支書記王金華作為支部普通黨員參加會議，會議由該黨支部書記主持，支部22名黨員參加了會議。

會上，組織學習了《十八屆六中全會》精神。該支部結合“ ”學習教育工作實際，認真查找在開展“ ”學習教育工作推進過程中存在的主要問題，重點剖析支部在組織建設和黨員教育管理方面存在的不足，黨支部就下一步切實開展好“ ”學習教育工作提出了工作思路和工作計劃。每名黨員圍繞如何做一名合格黨員，逐一開展批評與自我批評，從自身工作上深入查找，從身邊小事入手，明差距、找問題，落實下一步整改措施和努力方向。大家都表示，在目前煤炭行業去產能的大背景下，每名黨員都要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定正確的政治方向，用“ ”黨員標準嚴格要求，鞭策自己積極為企業脫困發揮作為。

該黨支部書記強調，希望全體黨員都能夠深刻認識到“ ”的重要性，認真學習黨章黨規、學習系列講話精神，進一步查找自身的差距與不足，努力提升實踐能力，做一名名副其實的合格黨員。

會議討論了一名新黨員發展事宜，組織開展了黨員民主評議，推薦選舉了參加新維煤業第二次黨員代表。

組織生活工作總結之十一

求黨組織生活總結一篇、800字

第一支部十月黨組織生活

10月11日下午，工商第一支部的黨組織生活在東大門的草地上如火如荼的開展了起來，此次黨組織生活，不同于以往，不僅把一支部黨內人員調動了起來，還邀請了40名左右的12屆新生和我們一起開展，其中我們請找到了學校心理咨詢室的兩位實習老師以及大學生心理發展協會的兩位骨干幫我們一起開展活動，使大一的學弟學妹做到在游戲中獲得友誼和快樂，在游戲中體驗人生。

此次黨組織生活從3：40開展到5:20，組成了兩個小組分別開展活動，每一組由心理咨詢室的一位老師和心協的一位骨干帶領，由一支部黨員以及預備黨員做輔助。每組都做了4個游戲，分別是滾雪球，我想有個家，千千結和信任背摔。

滾雪球使在場的不同班級的'陌生人相互認識，達到了初步的了解;

我想一個家使大家的氣氛更high，歡聲笑語更是不斷;

千千結，大家手拉手，幾經波折才能解開，不僅告訴大家生活中的困難時經常有的，但是只要大家同時發揮自己的智慧，困難只是浮云，這個游戲更是進一步的增進大家的情感;

最后一個信任被摔是大家之間的信任倍增，也同時克服了自己的膽怯。

最后大家都獲得了一個我們支部精心挑選的笑臉胸章，加上此次活動的積極效果，我們希望大一的學弟和學妹在初入大學生活的時候，不僅能夠有一個比較開闊的人際圈，還要有正確的價值觀，人生觀和世界觀。

最后十分感謝王平和張文佩兩位實習老師以及大學生心理發展委員會的甘發貴和張茜。

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