上汽領導發言稿(系列11篇)_上汽領導發言稿
發表時間:2022-09-26上汽領導發言稿(系列11篇)。
? 上汽領導發言稿 ?
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:
大家好!
現在我們開會。今天的會議既是中層干部的會議,也是承前啟后的工作部署會,會議的主要任務是:動員公司廣大黨員干部認清形勢,統一認識,攻堅克難,為全面完成年度目標任務,實現公司又好又快發展奠定堅實思想基礎。
總結工作,認清形勢,堅定做好全年工作的信心和決心20--年以來,公司按照“務實、創新、發展”的要求,以深入開展“規范化管理年”活動為總抓手,全面實施集約化管理,加快了和諧企業建設步伐,各項工作取得了較好成績,企業發展保持良好態勢。
“規范化管理年”成效顯著。通過“規范化管理年活動”的開展,大力推進集約化管理,分別在生產管理、流程控制、財務管理和營銷管理初步實現了規范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升,先后被--授予---榮譽稱號,經濟效益大幅提升,20--年公司實現銷售收入--萬元,實現利稅--萬元。
生產態勢發展良好。先后與--公司、--集團等國內外知名企業建立了長期、穩定的合作關系,提升了產品質量和檔次,增強了市場競爭力。率先開展了向集團總公司申報了設備總裝許可工作,并獲得確認。
精神文明建設成果顯著。深入開展“弘揚人本文化,創建和諧企業”活動,通過“四項和諧”的建設,實現企業內部干群關系的和諧、員工家庭的和諧和企業外部環境的和諧。深入調研了解職工關心的熱點難點問題并逐步加以解決,推動了和諧企業建設的深入開展。
以上成績的取得,是全體干部職工共同努力的結果,特別是各級干部認真負責、扎實工作的結果。多年來的工作證明,沒有過硬的干部隊伍,就沒有晨工的今天,公司事業就不會取得健康發展;公司的干部隊伍是一支過硬的、能打硬仗的隊伍,是優秀的、高素質的隊伍,在職工隊伍中切實起到了模范帶頭作用。
雖然我們取得了較好的成績,但是并不說明我們在工作生產中不存在問題,根據一年多的工作觀察,我發現部分干部職工的責任意識、憂患意識、大局意識不強,效益觀念、創新觀念有待提高。具體表現在:
責任意識不強,安全生產面臨巨大壓力。特別是有關機械故障排除工作,就能很明顯的看出,有的車間基本沒有出現過問題,有的車間多次在抽檢中發現不合格,雖然不排除有一些客觀原因,但是我認為這是一個責任心的問題。責任心強的總是能嚴把質量關,能夠對設備進行認真透徹的運行分析,但是有的車間不僅總出問題,而且故障分析不透徹,從很大程度上說明了我們某些同志就沒有干好工作的責任心。
執行意識不強,造成很多工作被動應付。去年以來,公司對規章制度進行了重新修訂,但在制度的執行上,個別部門存在被動應付、節奏慢,執行意識不強,再有一點就是公司安排的工作,有些部門只是想著把事情怎么解釋過去,這樣是不行的,每一項工作都要有書面反饋材料,要求什么時間完成,必須按期完成。
大局意識不強,影響了很多工作順利開展。雖然說公司的整體工作取得了不錯的成績,但是仍然存在個別部門一碰到問題,首先打自己的小算盤,僅僅考慮自身利益,對公司整體工作的開展造成了很大阻力。在這里再強調一次,對于公司安排的工作,各單位如果有困難可以找分管經理協調,堅決不允許出現推諉扯皮、被動應付的現象發生,要積極參與,維護公司的整體形象。
創新觀念不強,導致部分工作固步自封。隨著企業實力的不斷壯大,個別同志不能很好地轉變觀念,導致工作中很多措施跟不上發展趨勢,在一些細節上沒有真正體現我們的真實水平。在技術研發過程中,如何進行過程控制、管理服務,不僅僅是我們自己面臨的一個課題,我們也做了很多工作,但是如何把這些工作做好,卻沒有深入下去,這里面有責任心的問題,主要的還是一個觀念,怎樣去轉變,怎樣去創新,是一個需要我們大家共同解決的問題。
在新的形勢任務面前,要抓住機遇,發揮優勢,迎接挑戰,要確保完成全年目標任務,我提幾點希望和要求,也是與在座的同志們共勉。
一要講團結、講大局,維護企業和職工的整體利益。
團結就是力量,團結是做好各項工作的基礎和保證。團結出凝聚力、出戰斗力,團結出人才、出干部。一個單位班子成員整天打打鬧鬧,憋著一肚子氣,你看不起我,我看不起你,就像拉車一樣,各人使各人的勁,是不會走正路的。鬧不團結,只講個人得失,不顧大局和整體,其后果必然是影響工作,對自己無利,對他人無益。一個集體只有把團結搞好了,相互幫扶,相互支持,干工作才會得到大家的支持,才會把你推上去。講團結,很重要的一點就是顧大局、講協作。這包括內部的協作配合,也包括部門之間的協作與支持。我們公司就像一部機器,每個零部件都要協作配合,才能正常運轉,才能發揮應有的效率。因此,作為一個集體來講,不管是大到公司,還是各個單位,都要保養好這臺機器,要經常地維護、修理,就象搞產品維護一樣。
作為中層干部,只有處處把企業利益和職工利益放在第一位,作為一切事情的出發點和落腳點,才能夠順利開展工作,才不會遇到障礙。講團結,要真心講,特別是遇到問題和困難時,要相互支持,相互幫助,時刻牢記原則下的統一。不能兩個人都合不來,各想各的,相互瞅腳后跟。如果一個單位的負責人私心太重,處處只考慮自己、只考慮小團體的利益,就會受人鄙視,讓職工瞧不起,更談不上干好工作。
二要強化高效執行的責任意識,用心用力做好工作。
目前,我們正處在一個加快發展關鍵時期,既面臨著挑戰,也有很好的機遇。能不能把事業干上去,創造好的業績,是對各級干部的一次考驗。這次會議明確了下半年的目標和任務,下一步的關鍵是用心去做、用力去做、認真去做,扎扎實實抓落實。
執行是責任,也是使命,高效執行是確保公司各項決策部署得到有效貫徹的根本所在。進一步強化高效執行的責任意識,既是確保完成公司全年目標任務的當務之急,也是實現企業長遠發展的重要保證。目前時間已經過半,要確保各項措施要求的有效落實,確保年度目標的全面完成,公司上下必須進一步強化責任意識,以事業發展為己任,堅持思想同心、行動同步,盡心盡力、盡職盡責,自覺為公司的改革、發展、穩定出謀劃策;必須進一步強化高效執行,工作中要勇于負責,敢挑重擔,凡事強調落實,工作講求實效,切實做到令必行、行必果,切實保證公司各項決策部署落實到位。
三要保持奮發有為的精神狀態,全面推進各項工作。
干事創業必須具備奮發有為的良好精神狀態。良好的精神狀態,反映了一個企業、一個團隊、一個人自強不息、開拓進取的優秀品質,是我們戰勝困難、加快發展的強大動力和有力支撐。當前,公司發展面臨著日趨復雜的外部形勢,國際金融危機、國家戰略決策調整、地方經濟發展,都對我們的工作提出了新的課題和挑戰;同時,公司在技術研發、生產管理、市場營銷等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰,戰勝困難,公司上下就必須進一步保持奮發有為的良好精神狀態,就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁,在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰前不畏懼;就必須知難而進、奮力拼搏、勇于探索,敢于用改革的精神發展中的難題;就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進取的銳氣、敢為人先的志氣,唯優必創、唯旗必奪,勇爭一流。演講稿
四要樹立真抓實干的工作作風,確保各項工作取得實效。真抓實干,是促進工作有效落實、推動公司各項事業不斷前進的重要保證。進一步樹立真抓實干的工作作風,是企業改革發展的新形勢、新任務、新挑戰對我們提出的'必然要求。我們必須把真抓實干作為公司上下長期堅持和不斷實踐的工作理念,倡導求真務實,杜絕浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目標鎖定在發展上,把心思花費在事業上,不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問題、創造新業績。
總之我們領導干部要從自我做起。堅持在政治上做明白人,在工作上做帶頭人,在業務上做內行人,在作風上做廉潔人。我們要帶頭樹立大局意識、責任意識,效率意識,帶頭當好學習上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團結上的表率和人格上的表率。只有這樣,我們才能言行一致帶隊伍,說到做到干實事,才能在工作中,發令有力度,指揮有效力,工作有合力,前進有動力;只有這樣,我們才能在其位、謀其職、司其責,才能不辜負組織的重托。
我相信,同志們一定能嚴格要求自己,求真務實,扎實工作,以實際行動來證明自身價值,為企業的發展做出應有的貢獻。
? 上汽領導發言稿 ?
發言稿的定義發言稿是參加會議者為了在會議上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿。素材范文網今天為大家精心準備了領導發言稿,希望對大家有所幫助!領導發言稿
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
流光紅了櫻桃,綠了芭蕉。忙碌充實的2020已經成為了過去,迎接我們的將是希冀蓬勃的2021!在這辭舊迎新之季,我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候!祝大家新年歡樂,萬事如意!
2020自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始!這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難,更有過收獲。困難,就是人才的缺乏,觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解;市井饅頭店就是臟亂差,沒有發展,是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊,做的不是簡簡單單的市井小店,我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化,而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然,這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx等15家店面,其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心??墒?,我要說,這僅僅是一個開始,我們還會擁有更多的商超型店面,還會有更多的人才加入我們的戰隊!
活力與汗水成就了過去,智慧與堅韌鑄就著未來。2021年將是我們迎接挑戰、加快發展之年,我們將兩條腿走穩路,直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程。我相信,在我們xx團隊的不懈努力下,在未來的征程中我們必將充滿生機,滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態,更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開創各項工作新的輝煌!為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展,蒸蒸日上!
領導發言稿
各位來賓、各位同仁們:
大家好!
我們又迎來了這一年一度年會,首先我十分感激大家,能看在我的薄面上,來參加這次企業的年會,無一例外全部到齊,這是我的榮幸,在這辭舊迎新的時刻,我祝愿大家在來年工作順利,身體健康,祝愿大家今年所留下的遺憾,在明年都能一一實現,還得提前祝大家新年歡樂!
今日大家歡聚一堂,我不得不跟在此跟大家說一句多謝,因為有了你們的共同努力,我們企業在今年才能獲得讓業界如此瞠目結舌的豐功偉績,我為你們感到由衷的驕傲!明白此刻外面都人都怎樣說我們嗎?說我們已經一躍成為了行業中龍頭老大了,這個稱呼怎樣來的?都是靠著大家在這一年中的辛苦工作拼死拼活拿來的,我們實至名歸,你們每個人的努力我都看在眼里,屆時我會論功行賞,直到如今,我們企業有些員工已經為我們奉獻了太多了,我十分欣賞他們的工作態度,能在工作的時候,把企業的利益放在第一位的,將來都會前途不可限量啊,大家放心,明年工作開始之際,該升職的升職,該什么漲工資的漲工資,我絕對不會虧待你們任何一個人。
今年明白你們為企業都帶來了什么嗎?首先科研部門在這一年里齊心協力為我們企業研發了不下三種產品,雖然在今年的八月份開始投入各大商場,可是其銷售量都能夠跟市場上目前絕大多數產品比肩的,由此可見,他們能夠說是居功至偉的,其次就是市場部門的員工門門,我從沒想到最為我驚喜的部門居然是市場部,大家可能對他們還不是很熟悉,不明白他們今年都做了些什么讓我高效心的事,就讓我來給大家揭曉吧,市場部在今年成功把西部市場打通了,讓我們新產品的上市才能那么的順利,并且給我們企業制度的今年一年的銷售計劃已均達成了目標,當然人事部的辛苦也值得一提啊,在今年為我們公司引進了很多的人才,不少還是直接來自大學的畢業生,是我們企業人事部直接去跟學校對接,挑選出來的優秀人才,正因為他們的恪盡職守,才讓我們企業的人數得到了擴大,且都是千里挑一萬里挑一的人才,還有其他的部門也在今年做出了十分大的貢獻,我就不在此一一的訴說了。
期望大家能在新的一年里,奮起直追,爭取讓企業站在更加輝煌的位置上,不忘初心,再接再厲,我將于大家同進退,從你們的身上我看到了期望,看到了企業挺身介入國家級企業的期望,我堅信,只要我們齊心協力,新的一年里我們將用自我的雙手讓生活變得更加完美!
領導發言稿
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
這一鞠躬有兩層含義:一是給大家拜個早年,二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟,不離不棄,走到現在,感謝大家對我的信任、理解和支持,感謝各位的父母、妻子、丈夫,為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。
剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作,幾位代表對20xx年的工作做了一些回顧、總結;并對20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各個口,如果都逐一發言的話時間會很長,我想大家付出的辛苦勞動,大家所創造的業績,我們心里都有數,以后會有機會安排大家在不同的場合進行交流,再一次衷心的感謝各位為xxxx集團的工作所付出的努力!
到20xx年末,xxxxxx成立整整兩周年,在楊總領導和各位同仁的共同努力下,我們在文登完成了香水海、機械城、港口三大項目集群的資源控制,為楊總提出的造城計劃創造了最基本的條件,奠定了堅實的基礎。經過xxxx集團全體員工的共同努力,取得了階段性的成果。雖然有些業績,但這些業績還不足以讓我們驕傲和滿足,我們不能安于現狀,更不能失去曾經有過的激情和干勁。雖然這些項目足夠我們集團干十幾年乃至更長的時間,但這跟國內一超級財團每年創造利潤幾十億、上百億的業績相比,我們還有相當大的距離,所以我們沒有理由驕傲,沒有理由不繼續腳踏實地的努力工作。
我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼,大家平時通過網絡和報紙都能感覺的到,無時無刻不在威脅著每一個公司,大到一個行業、一個國家,小到一個公司、一個團隊乃至我們個人??梢哉f,無不存在著生存、發展之憂,各種新知識、新技術、新概念日新月異、層出不窮,升級換代之快令人咂舌,這個速度是前所未有的。IT業、航空業、通訊業,還有我們所從事的房地產業也是如此,行業標準越來越高,對從業人員的素質要求也越來越高,所以競爭的結果必然是大浪淘沙、優勝劣汰,未來的天下必定是強者的天下。不論公司還是員工個人,倘若有點業績就感到滿足,就不求上進、駐足不前,勢必會喪失昂揚的斗志,喪失更多的市場機會,以至逐漸被邊緣化,最終被淘汰出局。因此始終保持清醒的頭腦,正確衡量,加強學習,找出自身不足,加以克服,才能使我們跟上快速發展的步伐。
我們必須滿懷激情,不懈創造,坦然面對一切困難。公司要想在本行業的競爭中立于不敗,成為業內翹楚,只有做大做強。能具備跟國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。也就是說,我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉,你必須變成狼,或者你就是狼,或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的,大家知道這種動物是不容易被馴服的。我們每個人也一樣,要想在激烈的競爭中立于不敗,要想在公司有所作為,受人尊敬,唯一的條件就是你必須做得的很優秀,優秀并非與生俱來,而是來自于你堅持不懈的學習、踏實勤奮的工作、廣博扎實的知識;來自于正直的品格、高度的責任感、對公司的忠誠,來自于良好的合作精神、狂熱的創新精神、賦于感染力的激情,來自于你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。
因此,我們要有長遠目標,要始終保持清醒的頭腦和思路,始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅力,始終保持狂熱的工作激情和創新精神,始終保持良好的學習習慣和高度的敬業精神。工作中遇到困難要坦然處之,迎難而上,解決問題時要挖空心思,多動腦筋。我們經常說的有孔必鉆,無孔也要鉆,無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個孔,這就是想象力,也是創造力。打孔需要工具,在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的,就唉聲嘆氣的等嗎?不能!所以必須想辦法,不能放棄。否則,我們拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、深愛我們的家人交代?因此,不把問題徹底解決我們絕不死心,絕不輕言放棄,我們可以自己制造打孔的工具,就算自己不會,我們可以花錢請人給我們制造,所以任何事情沒有做不到,只有想不到,想到了不一定做好,不想肯定做不好。
? 上汽領導發言稿 ?
今天是*月*日,回首過去,感觸頗深。一段時間的鍛煉使自己思想更加成熟,工作也有逐漸步入正軌,這些都與市、縣局的正確領導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近來的感受,再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,作為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經驗的不足。但是,我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了,就必須對上級負責、對干部負責。近一段時間的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二,群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執行制度必嚴肅,落實政策必到位。其次是“愛護”,不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之三,領導干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學習。
干好工作的決心和信心都有,主觀動機向好的方向發展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領導和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一,學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰,學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致,特別是與其他局長在一起學習的時間少,而且學起來粗枝大葉,不做深究,今后要進一步端正學習態度,進一步探索學習方法。
問題之二,領導水平和對外協調能力還需在今后工作中,進一步加強。要通過學習,不斷提高領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現象看本質,站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。
問題之三,小節問題需要改進。比如:工作方法有時簡單;處理問題經驗不足;語言表達能力差;干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點,真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中開拓,保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢,努力開創國稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。
? 上汽領導發言稿 ?
老師、同學們:
大家早上好!
這周是第十六周。下面我先介紹一下值周組的老師——本周值周的老師有何蕊香老師、韋雅倩老師、韋汝芳老師、蒙媛媛老師,當然還有我。希望在值周過程中,同學們如有什么需要解決的困難或問題,隨時可以找我們值周組的老師。
接下來,讓我對本周的值周工作作一些交代和強調:
1、希望值周老師要按時到位,中午時間對學生的出入情況做好檢查和監控,另外,要按時開關學校的大門和小門。
2、值得強調的是:本周二要迎接義務教育階段合格學校評估檢查,在迎檢期間各班務必保持和保證各方面的衛生和整潔,重點要做好教學樓的走廊、窗臺、教室地面墻面及天花板、清潔區的衛生死角、公廁等清潔衛生。另外,辦公樓各辦公室的桌面要整潔,各功能室要長期保鮮,做到一塵不染。
3、文明禮貌方面,希望同學們一如既往講文明、懂禮貌,尤其在檢查期間,
希望同學們的都要注意自己的言行舉止,見到領導都要敬禮!
? 上汽領導發言稿 ?
一、概念
拿起筆桿子是領導者的一種重要方法,能使你在寫材料的過程中提高你的邏輯思維能力、綜合分析能力、統籌安排能力、駕馭全局能力。因此,在走上領導崗位之前學習一下材料起草十分必要。這也就是為什么要開設這門課的原因。
干任何工作,都要有一個好的態度,比如在工作中、學習中、生活中,都要有一個好的態度。寫好領導講話、工作報告和典型材料同樣需要有一個好的態度。這比你努力工作和擁有知識更加重要。一句名言,態度決定一切。它與英文字母的分數巧合。態度(attitude,100分)>努力工作(hardwork,98分)>知識(knowledge,96分)。
二、格式
開頭:尊敬的xx:你們好!
第一部分:一般來說說明開的是開什么會,如:今天我們隆重召開xx會!
第二部分:1、從黨、國家和本地區的方針政策上宏觀介紹我國在經濟、社會、人文或科技等方面的先進情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面取得的成績以及其他工作的成績。3、結合本單位情況,分析說明當前所要采取的措施及原因或結合本單位情況,分析這次會議的重要性、影響力。
第三部分:向與會嘉賓致謝,預祝本次會議取得圓滿成功
三、格式范文
各位親愛的家人們:
大家上午好!首先我代表坤城金雨美業管理層向家人們問候一聲:你們辛苦了!今天組織大家進行學習,讓家人成長和分享,這已經是我想了敘舊的事情了。公司剛剛成立時侯就是為了多做事,為了多賺錢。但是企業走到今天我感受到了我不單單是為了自己在經營,也是為了在坐的家人們,幫大家圓一個夢!你們都渴望成長,你們都希望有晉升的空間,你們都有自己的人生規劃。而我只有一個愿望:那就是通過我們坤城金雨美業這個平臺讓大家在工作的同時,也能完成自己的目標和愿望,這也是我最想看到的!所以對于成立在線商學院我個人和公司管理層都給予了高度的重視。
國內外的成功企業都反復證明了,一個企業中是否具有一支具有超強凝聚力,執行力,懂得感恩的鋼鐵團隊,已成為影響企業發展的第一重要因素。
成立在線商學院一方面是培養我們大家的團隊精神,提高大家相互協作的能力,在公司與員工之間建立一種相互信賴的關系。另一方面是讓大家把公司發展與個人的成長緊密相連、有機統一,從而促使公司和員工都向著健康方向發展。
借此機會,我想從公司管理層和基層員工兩個層面,提兩點希望:
一是希望通過華企在線的培訓后家人們都能認真執行,努力提高自身素質,充分發揮自身技能和管理方面的才華,團結協作,打造學習型團隊。不斷加強業務技能的實戰演練,提高廣大員工的知識水平和技術能力,幫助大家提高自我約束力。與此同時公司盡可能幫助員工解決生活工作中的種種困難,困難總會有,但解決困難的方法會更多!同時還要陸續開展一些有價值的公益活動,打造我們公司的品牌形象,做到回饋社會。從根本上增強團隊的凝聚力和戰斗力!為公司的長期發展增強后勁。
二是希望家人們珍惜學習機會,以朝氣蓬勃、奮勇上進的形象,在今后的工作中,相互學習,溝通交流,增強自身建設,樹立正確的理想、信念和價值觀。在的都是公司的骨干力量,希望你們在工作崗位中投入飽滿的熱情,為公司的管理、建設和發展獻策出力,為企業的做大做強增添力量。
我想坤城金雨美業以后在優秀的管理層和各位家人們的共同努力下,將迎來一派積極向上、團結協作、朝氣蓬勃的景象。公司也必將迎來一段長足快速的發展!
親愛的家人們,最后祝愿公司在組建好學習型團隊之后,與時俱進,開拓創新,在我們坤城金雨美業這個大舞臺上每個人都能實現一個新的突破,祝大家學習愉快!
感謝家人們!
? 上汽領導發言稿 ?
尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
大家上午好!
這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙,才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
因此我在那里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的這天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!
? 上汽領導發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位媒體記者、各位來賓及模特大賽的選手們:大家上午好!今天是“全良液杯”20xx新絲露超級模特大賽(上饒賽區)暨全良液”沉窖原漿·私人封藏“大典新聞發布會現場,我謹代表江西全良液酒業有限公司的全體員工,向出席本次發布會的各位領導、各位嘉賓、各位媒體記者們、模特大賽的選手們及關心支持本次大賽和全良液酒的朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
全良液酒業建廠迄今已有半個多世紀,是江西釀造骨干企業、江西老字號企業,江西省連續七屆著名商標獲得者、江西重點食品工業企業,地處浙、閩、贛三省交界和四省通衢門戶之稱,同時全良液被5座世界自然文化中產地三清山、武夷山、黃山、龍虎山、龜峰等所環繞;上饒自古以來就盛產佳釀,全良液不僅是上饒人民的一個記憶符號,更是上饒人們自己家鄉的好酒。
全良液始終堅守純糧釀造為根本,以振興江西名酒為己任,20xx年上海觀山月集團重資入駐歷經十年磨礪的全良液,投入十億巨資興建生態型釀酒基地,力爭用三年時間重回江西一線品牌,五年時間躋身華東名酒序列,讓全國人民享受到“紅石小窖江南味道”。
現在全良液產品覆蓋高中低檔不同消費層,以93沉窖系列、老字號系列、全良世家系列、贛醬系列、和順系列、如意系列主旅游定制產品系列為主打產品,產品種類豐富。銷售網絡在贛東北區域、浙西、皖南等周邊區域享有較高的品牌知名度,同時,營銷網絡已經輻射華東、福建、廣西、廣東和內蒙古等地。
全良液酒業做為江西釀酒骨干企業、江西老牌歷史名酒,上饒本土企業,一直關注家鄉的文化事業的發展,熱忠于投入上饒市、縣的各項全民運動文化活動。20xx年新絲露超級模特大賽(上饒賽區)將會是上饒市、縣的一場美女與美酒盛會!
最后,再次向關心支持20xx模特大賽和全良液酒業的各界人士,表示最衷心的感謝,愿全良液酒成為我們的愉悅生活用酒,工作接待用酒,喜慶團圓用酒;原將本次模特大賽打造成一場上饒美酒與美女盛會!預?!叭家罕?0xx新絲露超級模特大賽(上饒賽區)暨全良液”沉窖原漿·私人封藏“大典取得圓滿成功;謝謝大家!
? 上汽領導發言稿 ?
各位來賓,各位朋友:
大家上午好!
仰首是春、俯首成秋,我們一起迎來了20xx。值此新春佳節之際,我謹代表我們這支心理學團隊,向一直以來支持我們發展的朋友們,致以新年的問候和最誠摯的祝福!
我們深知,在心理學發展的道路上離不開大家的支持與鼓勵,所取得的成績也源于大家的信任和參與!一路走來,市區,城區,XX縣的朋友給予了大力的支持,而陽城、沁水、高平等兄弟城市的支持與信任,增進了我們前行的動力。今天在這里與大家一起分享收獲的喜悅,一起期許美好的明天!
20年,我們進企業、進社區、進學校、進福利院,咨詢師、愛好者們犧牲了一個又一個節假日,才有了一年43場公益活動。這一場又一場活動,凝聚了多少不求名、不圖利,默默奉獻的愛呀。
20年,我們成功舉辦了四期“幸福父母課堂”、三期“nlp演講訓練營”、“情商訓練”等團體活動;我們帶著“考前減壓”、“學習動力”課程進學校,幫助孩子們走在輕松學習的前沿。在剛剛過去的一年里,我們的工作如雨后春筍般破土而出,朝氣蓬勃,蒸蒸日上!
一直以來,我們始終履行著“促進心理咨詢師成長,推動心理咨詢職業化、正規化發展,提升大眾心理健康”的職責,為心理咨詢師,心理學愛好者,心理來訪者打造共同成長的心靈家園而不懈努力。過去的點點滴滴都在見證我們的成長,每一步每一個腳印都見證著我們的愛心。
仰首展望,20xx年我們將攜著希望和愛前行,與大家共成長同榮耀。
每周日上午堅持開設我們的《幸福父母課堂》;
利用節假期開設《學習動力訓練營》《催眠提升學習力訓練營》《演講訓練營》《婚姻情感工作坊》《身心疾病團體輔導成長組》;
篩選優質的網絡課程,每周固定時間開始持續、系統的心理學理論技術方面的學習。
每周三晚,定時在qq平臺邀請名家名師為大家提供網絡公益課程;
走進社區,走進企業,走進學校普及心理學知識;
每月舉行至少一次實地公益分享;
陸續推出《繪畫心理》、《青少年團體輔導》、《情商訓練》等課程,和大家一起走在成長的路上!
20xx年,我們將繼續采取“三結合”的方式:即網絡學習與地面課程結合,公益援助與結合,心理咨詢與推廣普及結合,讓更多人受益于心理學。
揮別20,我們收獲了太多的喜悅和感動。我們深知,因為有大家的支持和鼓勵,我們的團隊才有更多收獲;也正因為有大家,在發展的道路上,我們才會不斷探索,不斷超越,不斷成長!感謝團市委,感謝市婦聯,感謝市檢察院,感謝市文明辦,感謝市教委;更要感謝技師學院校長及各位領導的支持,一年來,才有了我們一期又一期公益活動!
走在成長的道路上, 我們的團隊一直在用真情陪伴您;走在幸福的道路上,讓我們一起用心理學保駕護航。20xx,我們和您在一起,成長著!幸福著!
“一座城市、一個機構、一支團隊、一個夢想”我們愿與您一同在逐夢的道路上,心手相牽,攜手共進!
再次感謝給予我們最大支持的您,感謝來自場外的祝賀!感謝我們心理學團隊的全體講師和工作人員!最后祝福與會的朋友們在20xx年收獲滿滿,幸福長長!同時也通過大家轉達我們對您及您的家人真誠的問候!祝各位來賓,各位朋友,身體健康,萬事如意!
? 上汽領導發言稿 ?
同志們:
今天,我們在這里召開的“秘書工作”會議,我認為是十分必要的,這對于“秘書工作”工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解?;厝ズ?,要傳達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動“秘書工作”工作的順利開展,努力開創“秘書工作”工作新局面。
對于“秘書工作”工作,我提幾點補充意見:
一、對于“秘書工作”工作,我們要從思想上提高認識,充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性。目前,“秘書工作”工作已經開創了很好的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進“秘書工作”工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會“秘書工作”工作的重要性和必要性,各級組織要加強關于“秘書工作”工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,“秘書工作”x工作才能更上層樓。
二、對于“秘書工作”工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官腔,是遠遠不夠的。對“秘書工作”工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把“秘書工作”工作,列入日常議事日程,要具體部署。認真執行。各級領導要為“秘書工作”工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動“秘書工作”工作的開展。要抓出實效,抓出成績。
三、要加強協調工作歷史證明:團結,是我們消除一切困難的有力武器。關于“秘書工作”工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來,步調一致地推進“秘書工作”工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索“秘書工作”工作與某地場經濟有機結合的新路子?!懊貢ぷ鳌惫ぷ髋c某地場經濟有沒有關系,我看是大有關系。某地場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,“秘書工作”工作也不例外,它必然會受某地場經濟的影響。因此,如何適應某地場經濟的要求,如何和某地場經濟有機結合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。
五、參與“秘書工作”工作的同志,要有自豪感和責任感。同志們,對于“秘書工作”工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的“秘書工作”工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!
以上五點,供各位同志參考??傊?,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創“秘書工作”工作的新局面。
? 上汽領導發言稿 ?
各位家長:
首先謹讓我代表全校1100多名師生員工對你們的到來表示最熱列的歡迎!感謝你們對我們工作的大力支持!
我校是深圳天有投資有限公司于去年20xx年6月創辦的一所年輕的普通高中。學校創辦的時間雖然只有一年多,但辦學規模卻得到了迅速地擴大,辦學條件也有了很大地改善。學校現有21個高中班,1100多名師生,其中高一年級10個教學班,高二年級七個教學班,高三年級四個教學班。寬敞的校園,規范的教室、寢室,高標準的空調、音響、網絡設施,功能齊全的廚房餐廳一應俱全,一棟集36間教室、實驗室、儀器室、辦公室于一體的綜合大樓也已交付使用。辦學條件的迅速改善得益于深圳天有投資有限公司對學校雄厚的經濟支撐。深圳天有投資有限公司先后投資興建了西安科技大學藝術學院、武漢江漢大學現代藝術學院、華中師范大學武漢傳媒學院、武漢育才美術高中等院校,具有雄厚的經濟實力和豐富的投資辦學經驗,這是我校的先天優勢??梢詳嘌?,今后的三年必將是xxx高中辦學條件取得根本改觀的三年,在這三年中,xxx高中必將成為雄踞于武穴江城、辦學條件一流、現代化的品牌學校。
我校一直以來把校風建設放在學校工作的首位,取得了良好的效果。不論什么時候走進校園,你都會感受到一股溫馨和諧的氣息,可以毫不掩飾地說,校園的潔凈、午休的安靜、操練的整齊、考風的端正、課堂師生配合的默契、晚自習時的鴉雀無聲,都已成為我們xxx高中吸引人的亮點。正因為有這么多亮點的熏陶,許多學生都為能進入xxx高中而慶幸,許多家長都為自己的孩子能進入xxx高中而欣慰。我們深信,深入持久、注重實效的校風建設一定能結出豐碩的精神文明之果,“建設和諧校園、爭做文明師生”的口號一定會變為xxx高中的現實。
我校有一支年齡、知識結構合理,師德教藝素質精良、教學理念科學先進、團結協作能打硬仗的教師隊伍,現有的66名科任教師中有特級教師1人,中學高級教師22 人,中青年骨干教師 43人,無論從哪個角度來看,我們的教師群體都體現了完美的組合。一年來,老師們發揚艱苦創業的精神,堅持了教書與育人緊密結合,愛崗敬業、嚴謹治教,取得了優異的成績,受到了同學們由衷的尊敬。隨著學校辦學規模進一步擴大,教師福利待遇的進一步提高,全國各地的一大批名師即將加入到我們的教師隊伍中來。我們學校的教師隊伍整體素質必將更高,結構必將更優,實力必將更強,xxx高中必將成為名師薈萃的名校。
各位家長,我們一直堅持因材施教,面向全體師生,把大力提高教學質量放在學校工作的中心地位。一年來,學校從端正教風學風入手,從基礎知識、基本訓練抓起,在充分調查研究的基礎上,狠抓分層教學,培優幫差,使同學們的學習成績得到了廣泛的提高。在今年上半年的黃岡市統考中,兩個重點班齊傳捷報,他們的各科成績在市內107個班級中都獲得了較高的名次,其中中考位置分僅29。43分的郭彩璘同學考了542分,進入全市350名。普通班的同學變化也很大,一大批同學達到全市中等偏上的水平,進校時僅14。69的呂標同學的總分居然超過了400分。在今春的全國高中生英語、物理、化學競賽中,有三人次榮獲國家級獎項,十多人次榮獲省級獎項。今年的首屆高考也得了令人矚目的成績:54人參考,5人過重點本科線,17人過二類本科線,32人過三類本科線,省線上線率百分之百。所有這些成績都給xxx高中的師生們帶來了巨大的鼓舞,使大家都堅信,xxx高中是出人才的搖籃,是放飛理想的地方。
各位家長,xxx高中辦學歷史雖短,但已經顯示出了強大的生命力,究其原因,因為她有一個辦學理念先進、團結協作、開拓創新的領導集體。學校投資人、董事長周中斌先生常說的一句話是“辦好xxx高中,回報武穴人民”,他提出 “特優生免費讀,特困生照顧讀,進步大的學生獎勵讀,一般家庭的孩子能夠讀”。學校董事會董事長、武漢育才美高校長黃為先生大力提倡以德治校,要求“把學生看貴些,把家長看重些。”在他的倡導下,尊師愛生在學校蔚然成風。主持學校全面工作的夏金國校長積極提倡引進現代意識、推行人文管理。在他的帶領下,和諧校園的建設日新月異。在僅僅一年多的時間里,學校便榮獲了“黃岡市教育工作先進單位”“武穴市安全工作先進單位”、“武穴市教育工作先進單位”的光榮稱號。我們有理由相信有這樣一批教育界的明星領航,xxx高中的前景一定會更光明、更輝煌!
各位家長,教育是一項偉大而又崇高的事業?,F代教育理論認為:學校教育、家庭教育和社會教育有機地結合才能達到最有效、最成功的教育。高中教育是一個人一生教育中最重要、最關鍵的時刻。為了實現我們共同的目的——培育好您的子女并順利地讓他們考上理想的大學,我們需要你們地鼎力支持和配合!我們希望您們能協助我們學校、協助我們班主任、教師園滿、出色地完成您們子女的教育工作!同時我們也殷切地期望你們能為我校的發展多提寶貴意見!
最后祝各位家長工作順利,全家幸福!
謝謝大家!
? 上汽領導發言稿 ?
尊敬的各位領導、企業來賓,親愛的同學們:
大家早上好!
今天是xx大學20xx屆畢業生供需見面會召開的日子,在此,我謹代表xx大學對各位的到來表示熱烈的歡迎!
隨著我國“十二五”計劃的出臺,xx的建設也將步入新的時期。X省迎來大跨越、大發展的歷史機遇在客觀上為畢業生提供了一個良好的就業環境。但與此同時,廣大畢業生也還面臨著諸多挑戰:需要就業的人員基數大、競爭激烈,而社會所能提供的崗位又十分有限。因此,如何促進畢業生就業就成為了我們必須面對的大問題。在這方面,xx大學的各級各部門歷來十分重視畢業生的就業問題,長期致力于搭建在用人單位與畢業生之間的溝通交流橋梁,將促進就業作為學校的一項中心工作來抓。
xx大學作為xx省唯一一所全國重點大學,身肩建設、發展國際旅游島的重要使命,正著力打造建設為xx省的政府智庫、業界智囊、學術高地和人才培養基地。近年來,在黨中央、國務院和省委、省政府的親切關懷下,xx大學也迎來了全面發展的新時期。隨著“211”工程建設的逐步深入,xx大學無論是在硬件設施上還是在教育水平上都達到了前所未有的高度。如今不僅是國家大學生文化素質教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學水平評估優秀學校,而且是具有推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士研究生資格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人,碩士、博士研究生3240人。學校每年選派上百名優秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、加拿大、新加坡、俄羅斯、日本等國家和臺灣地區的高校學習深造。畢業生所涉及的專業面不斷擴大,人才結構不斷得到優化??梢哉f,我校的人才素質是一流的、國際化的。因此,xx學子在日益激烈的競爭中脫穎而出,受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學和畢業生培養質量評價”調查表明:用人單位對我校畢業生滿意度均在96%以上,普遍認為我校畢業生可靠、務實、好學、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才,xx大學的精英學子已然成為建設xx的中堅力量。
我?,F有20xx屆畢業生7746人,學歷層次齊全,涉及專業面廣。他們的就業問題直接關系到我校學子能否學有所用、回報社會,學校各級各部門都予以高度重視。因此,學校特開展畢業生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動,方便企業到學校選拔人才,讓同學們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業生的就業渠道,同時也逐步搭建起了用人單位與畢業生之間的橋梁。
本次供需見面會由xx省人力資源局和xx大學聯合舉辦,吸引了省內外二百余家大型企事業單位參加,是一次大規模、高水平的人才交流盛會。它為廣大企業和畢業生提供了一個充分交流的平臺,一個雙向選擇的良好機會,愿大家認真把握,共創明日輝煌!
在這個特殊的日子里,我謹代表xx大學向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業來賓們,愿你們伯樂相馬,找到滿意的人才;親愛的同學們,愿你們鋒芒畢露,找到滿意的工作。我相信,各位行業領軍者與精英學子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。
最后,衷心祝愿本次供需見面會取得圓滿成功!
-
更多精彩上汽領導發言稿內容,請訪問我們為您準備的專題:上汽領導發言稿
