述職范文|單位嘉獎工作事跡材料(匯總14篇)
發表時間：2022-10-13單位嘉獎工作事跡材料(匯總14篇)。
（1）單位嘉獎工作事跡材料
小劉，男，漢族，1988年11月出生，20__年6月入伍，20__年5月任牡丹江市公安消防支隊東安大隊東安中隊副中隊長，20__年11月任牡丹江市公安消防支隊鏡泊湖大隊鏡泊湖中隊指導員。20__年，榮獲市公安局“百日護游”先進個人，先后3次被評為支隊優秀警官，2次被支隊評為優秀共產黨員。
一、滅火救援，奮勇當先
“作為一名消防戰士，一名入黨員，人民需要我的時候我就上”這是小劉同志的座右銘。在他入伍5年多的時間里，共參加滅火救援戰斗近500余次，搶救遇險群眾近40余人，出色完成各類急難險重任務。作為一名黨員，他用實際行動積極向黨組織證明，在本職崗位上用平凡的點滴書寫著一名普通消防戰士的別樣精彩。20__年7月21日，位于鏡泊湖景區瀑布港口處多家中俄商店因受洪水浸泡，大量物資無法轉移，接到報警后，小劉同志立即帶領10名指戰員前往現場。他身先士卒，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，帶領官兵歷經近3個小時的努力，將全部物資疏散完畢，確保了人民財產的安全。7月22日，鏡泊湖消防中隊接到群眾報警，16名南方游客被困于景區北門，小劉同志立即率隊前往救援處置。根據現場緊急情況，他第一個跳入水中，涉水到達被困人員處所，合理運用救生衣、安全繩等器材，分8個批次將被困人員成功轉移至安全區域。
二、敬業愛崗，保駕護航
多年來，小劉同志始終保持愛崗敬業、積極進取的工作狀態，學習先進的工作方法，保質保量地完成各項本職工作，克服人員少、工作量大的困難，認真完成上級交給的各項工作任務。任職鏡泊湖中隊指導員期間，帶領中隊全體官兵相繼完成20__年和20__年兩屆全國冬季陽光體育大會、兩屆鏡泊湖冬捕活動、首屆“鏡泊湖火山濕地”杯馬拉松聯賽等活動以及20__年“10.4一級警衛”安全保衛工作，圓滿完成上級領導部署的各項安保工作任務。為進一步提高景區消防安全保衛工作，小劉同志帶領中隊全體官兵成立了移動式消防宣傳服務站，堅持每日24小時執勤巡邏，保證消防宣傳的同時，也為游客提供了休息座椅、飲水、醫藥箱、針線、手機充電等多項便民措施，印制5000張便民服務名片，同時帶領官兵們在景區觀光車、觀光船只上張貼消防宣傳標語40余條，整個景區內呈現“對內宣傳有站點，對外宣傳有標語”的良好宣傳態勢，得到游客及上級領導的一致好評。
三、隊伍管理，嚴管厚愛
在隊伍管理上，小劉同志始終注重制度建設，堅持“嚴”字當頭。要求別人做到的，他自己首先身先士卒，不搞“特殊化”堅持以情帶兵、疼愛不溺愛、嚴格不出格、信任不放任、放手不撒手，嚴管與厚愛并施。他堅持與干部班長每天一次交流，每周一次隊伍會，不定時與官兵進行談心溝通，及時發現問題，及時解決問題。工作上，他是一名嚴肅的指導員，生活上，他是一個熱情的老大哥，戰士們敬畏他，更尊重他。20__年大學生入伍的戰士付強，因初入部隊，業務訓練等方面素質較差，一度出現厭訓情緒，通過小劉同志無數次的耐心說教和身體力行，使戰士付強順利度過適應期，并通過努力成功考入云南昆明消防指揮學校。部隊里常說“好的隊伍，一眼便知”，經過近一年的努力，中隊全體官兵在他的帶領下，精神面貌煥然一新，工作態度熱情高照，每天訓練場上整齊的步伐和高昂的口令聲總能使過往的游客駐足眺望，使鏡泊湖消防中隊成為了景區內一道獨特的風景。
小劉同志在工作中盡職盡責，在訓練中刻苦認真，在生活中仔細認真，為推動中隊建設做出了突出的貢獻，小劉同志用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。他識大體顧大局，立足本職崗位，工作兢兢業業，發揚了不怕苦不怕累的優良作風，在捍衛人民生命財產安全的征途上做出了突出貢獻，實踐了一名消防衛士對黨和人民神圣使命。
（2）單位嘉獎工作事跡材料
張平，1976年出生，小學高級教師，現任河北省石家莊市陳章小學校長。擔任校長以來，他注重少先隊工作的蓬勃開展，以“紅領巾相約中國夢”為載體，引領少先隊員開展豐富多彩的少先隊基礎知識學習和實踐活動，使隊員們在星星火炬下健康、快樂的成長。
一、重視基礎，利用少先隊陣地宣傳少先隊基礎知識。在本學期，張校長依照團中央文件在學校落實了少先隊活動課程建設;到品牌學校借鑒經驗，再與學校實際情況相結合，為學校的紅領巾廣播站的改版提供了科學、合理的指導，使“小號角廣播”受到隊員們的歡迎和喜愛，利用小號角廣播站對少先隊基礎知識進行宣傳;在每周升旗儀式上，開展“隊知識每周一講”“隊知識競賽”等活動。
二、率先垂范，加強鍛造少先隊輔導員、小干部的隊伍。張平校長每天早早到校，站在門口以燦爛的笑臉迎接每一位到校的輔導員和隊員，為大家開啟美好而充滿希望的每一天;我校少先隊工作在張平校長的引領、帶動和支持下，加強了輔導員和小干部的隊伍建設。5月份，我校的中隊輔導員代表學校參加橋東區中隊輔導員技能大賽，校長凝聚全校力量，團結協作，關心、幫助和鼓勵趙丹老師比賽的每一個環節;4月份，張校長帶領校領導為學校的大隊干部帶上“三道杠”，鼓勵他們一道杠就是一份責任，一定要在這個平臺上鍛煉自己，服務隊員。同時還鼓勵輔導員老師們要重視大、中、小隊干部的培養，要讓隊員們民主參與，民主管理學校和各中隊少先隊的工作。
三、注重實效，通過豐富多彩的活動引領隊員做追夢少年。
學校圍繞提高學生學習興趣，提升學習能力，熱愛勞動，養成優良品質等方面開展了豐富多彩的實踐活動。3月份，開展了“學好隊知識做出彩少年”活動，評選出了“校園小雷鋒”;4月份，引領隊員到“大人物”進行職業崗位的體驗，評選出了首批“學習標兵”、“勞動能手”“道德模范”;5月份開展了“手拉手隊前教育”，為“拾金不昧，為校爭光”少年頒獎;6月份開展“紅領巾相約中國夢今天我入隊爭當好隊員”入隊儀式和慶“六一”“紅領巾相約中國夢”活動，這次活動中，張校長帶領全體領導、教師合頌的詩歌《追夢路上 共創輝煌》將活動推向高潮……
在學校在深入開展“紅領巾相約中國夢”過程中，張校長身先士卒，以榜樣的引領作用推動了學校少先隊踐行社會主義核心價值觀，深入開展追夢教育，帶領學校輔導員和隊員們滿懷激情，信心百倍的行走的追夢、圓夢的紅色道路上。
（3）單位嘉獎工作事跡材料
陽泉市公共交通有限責任公司第七分公司女子線組建于2012年10月，現有隊員100名，所屬運營車輛40臺，運營線路4條，主要承擔市內24路、25路、33路、35路運營任務。 一線駕駛員全部為女性，溫馨的環境、統一的著裝、甜美的微笑、周到的服務現如今已成為陽泉市首支公交女子線的標志性符號。
堅守崗位，“疫”線沖鋒
今年春節，突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，改變了我們的生活，這個春節過得不平凡。疫情發生后，女子線的隊員們主動放棄和親人團聚的時光，無懼被病毒感染的風險，不計報酬、不講條件，堅守崗位，有序運營，沖鋒奮戰在疫情防控運營第一線。
公交車是人員流動的主要通道，做好疫情防控工作至關重要。女子線的隊員們身先士卒，不懼危險。駕駛員王瑞英是一名預備黨員，工作中她身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出，別看她是一名女同志，但在工作中處處領先帶頭，不怕苦和累，在她身上讓我們再一次感受到了公交人那種不畏艱險，無私奉獻的精神。
疫情就是命令，防控就是責任。疫情發生后，王瑞英第一時間投入到應急隊伍中，上早班，她堅持運營，下班后有時連中午飯都顧不上吃，下車后消毒、測體溫忙里忙外，一刻也不嫌，上下午班時，她早上早早來到車場協助調度員給駕駛員測體溫，同保潔消毒人員給車輛逐趟消毒，幫助駕駛員熱早飯、打熱水，用開水給大家消毒飯盒，還不時的叮囑剛執行完運營任務回場休息的駕駛員勤洗手，多打肥皂、戴好口罩，注意飲食衛生。調度室每趟回來的駕駛員她都不忘叮囑一番，在她耐心細致的關照下，大家既省心又省力，疫情發生的這一階段，她已儼然成了女子線上的活雷鋒。駕駛員仝春梅，自疫情發生后，在完成自己運營任務的同時，作為應急人員主動放棄休息時間，為場站、車輛進行消毒，為駕駛員測量體溫，監督駕駛員口罩佩戴情況，及時糾正口罩佩戴不規范的駕駛員，同時協助機務人員做好車輛安檢工作，確保車輛安全運營。
在疫情期間，公交七分公司女子線的駕駛員們，她們各自堅守崗位，運營中她們積極向乘客宣傳防疫注意事項，主動照顧老年乘客，春節期間她們主動放棄休息時間，當大家還在闔家團圓的時候，她們卻依然堅守在運營第一線，于父母、孩子而言也許她們是不稱職的女兒和媽媽，但她們卻是最稱職的公交人。
苦練內功，夯實基礎
對于一名公交駕駛員來說，交通安全工作是一件比天還要大的事情。在運營工作中，女駕駛員時刻緊繃安全這根弦，不但時時刻刻注意道路交通安全，還事事處處考慮到車內乘客的安全。并認真學習有關安全規章制度，以及交通安全知識，并對一些不安全事例舉一反三，吸取教訓，確保自己行車安全。在運營空閑的時候，她們都要對車進行及時的維護和保養。哪怕一點點小毛病，她們都擱在心上，非得修好才踏實。自新電動公交車運營以來，分公司多次組織駕駛員培訓，并把電動公交車操作規范制作成展板上墻，讓每位駕駛員熟識業務，掌握新技能。她們都將內容用手機進行拍攝，業余時間大家認真學習業務知識，互相切磋，分公司把安全工作放在所有工作的首位，定期組織駕駛員人員進行安全教育學習，并做好公交車初起火災應急撲救、突發情況應急逃生演練等工作，確保公交車安全運行。
文明服務，打造品牌
城市公交是城市的命脈，是對外展示形象的重要窗口，是實現城市現代化的主要標志，是關乎國計民生的社會公益事業。近幾年來，我市大力加強公交事業的發展，加大投入，改善硬件設施。車多了，車新了，車好了，公交線路已遍布城鄉，給廣大人民群眾出行提供了極大的方便。隨之而來的，是廣大乘客對公交服務態度、服務質量的要求也越來越高。
分公司制定了“出車行動軍事化、迎送乘客禮儀化、行車服務規范化、工作程序標準化、服務用語文明化”的服務標準，對職工進行了從服務用語、禮儀禮貌、安全操作、法律法規、企業規章、車輛維護、線路運營應急處理、乘客心理學、駕駛員體能訓練等多層次、全方位的特色培訓。
此外，分公司對外還實施了“愛心”工程社會公益活動，組織女職工到福利院慰問照顧失能老人、關心幫助孤殘兒童，為孩子們包一頓熱騰騰的餃子，陪老人拉拉家常說說話。還聘請聾啞學校的老師，教女駕駛員學習手語，方便與聾啞乘客溝通，為他們解決乘車中遇到的問題。在結對幫扶中，女隊員為困難職工劉小蘭捐款2萬余元，幫助其家庭度過難關。
乘坐過分公司女子線路公交車的乘客都有這樣的感受，每當公交車停車后，乘客跨一步就可上下站臺，這對那些行動不便的老年人幫助很大?！败囯x站臺有多近，心離乘客有多近?！惫卉囘M站后，輪胎與站臺邊相間不得超出30厘米，這是女子線上每位駕駛員必須掌握的進站標準。
為乘客著想，安全駕駛，不開霸王車，按時發車，到站停車，老人和行動不便的人下車等到安全下車后再關門，不帶情緒開車，態度不生硬、不蠻橫，遵守交通規則……這些意識早已深入到她們的心里，成為了她們每一天每一刻的工作常態。
雨天時，她們提醒乘客把雨傘尖朝下，防止扎傷;雪天時，她們提醒乘客下車時要防止腳下打滑或擁擠而摔倒發生危險。遇到外地乘客詢問，她們總是耐心的解答，并及時提醒他們下車或換乘其他線路。“前面轉彎處，請您扶好站穩;大爺您慢點，小心臺階……”這些溫馨的服務用語和女駕駛員甜甜的微笑讓每一位乘坐24路、25路和33路、35路公交車的乘客感到了溫暖，成為我市精神文明建設的一個窗口。
人們常說，女人能頂半邊天。在家里，她們為人妻、為人母、為人女，油鹽醬醋、鍋碗瓢盆，件件馬虎不得;丈夫的`事業成敗、孩子的學習好壞、父母的衣食冷暖，事事都掛在心上。在單位，作為女同志，她們要比男子付出更多的汗水、勇氣、毅力和艱辛。
24、25路每天10.5個班次，24路每個班次17公里，25路每個班次18公里，運行約60分鐘，33路每天10個班次，每個班次15公里、運行約55分鐘。年復一年，日復一日，枯燥而辛苦，但她們總能苦中作樂，演繹動人風采。高溫時節，車內溫度最高達40多度，像蒸籠一樣。中暑了，就吃幾粒人丹，抹點風油精。嚴寒時節，遇有雪天，為保證正常運營，每天早晨不到5點，她們就要從熱被窩里爬起來，來到公司后，給車預熱，捆綁防滑鏈，保證乘客準點乘車，安全到站;當遇車輛在上午班發生故障趟次減少時，她們會放棄下午休息時間，繼續上班將上午誤的趟次補上。
自線路成立至今，分公司共收到乘客表揚好人好事錦旗30多面，感謝信和贊揚電話若干。2014年3月駕駛員竇芳、帶班員韓跟明、調度員王娟救助遭歹徒襲擊的女青年，受到《陽泉晚報》好評。2015年7月陽泉晚報刊登的最美公交女司機張慧茹在自己下班后遇天降暴雨，乘客滯留無法回家，毫不猶豫開車義務送乘客回家;2018年9月駕駛員孫建玲在執行運營任務時，發現車上有一名男童與家人走失，經多方查找，最后在代班員王會斌的協助下找到其家人，陽泉電視臺、陽泉晚報分別進行詳細報道。駕駛員余天霞、梁悅、張艷等將拾到的貴重物品及時交還失主手中，受到失主高度贊揚，為公司樹立了良好的社會形象。
辛勞付出，終獲碩果
幾年下來，在全體隊員的共同努力下，自2012年10月至2019年12月，分公司總行駛里程完成1735.3萬公里，運營收入完成5909.1萬元，月指標考核在八個運營分公司中一直名列前茅。并得到了上級主管部門、總公司和社會各界的廣泛贊譽，獲得了許多榮譽：
2013年3月1603號車組被陽泉婦女聯合會授予“陽泉市“三八”紅旗集體標兵光榮稱號;
2014年3月被市婦聯授予“陽泉市巾幗文明崗”稱號;
2015年5月被市婦聯評為陽泉市女職工“五一”巾幗標兵單位;
2016年3月被山西省青年文明號活動組授予省級“青年文明號”;
2017年2月被陽泉市總工會授予“模范職工小家”稱號;
2017年3月被全國婦聯授予“全國三八紅旗集體”稱號;
2017年5月，駕駛員魏海霞獲得了陽泉市五一勞動獎章。
2018年3月被市總工會授予“陽泉市巾幗文明崗”稱號。
如今，這支年輕的隊伍，處處充滿著正能量，她們用自己細致、貼心的服務喊響了“創優服務、安全出行”的口號，在公交百花園中綻放別樣光彩。
（4）單位嘉獎工作事跡材料
20xx年，市政府制定出臺了《XX市深化完善社會養老服務體系建設的意見》，明確了全市今后三年養老服務工作目標任務。市老齡委也制定了《20xx年XX市老齡工作思路》和《XX市“敬老文明號”創建活動實施方案》、《xx市“十佳敬老之星”評選活動實施方案》，明確年度工作目標和工作措施，大力宣傳倡導全社會敬老愛老的氛圍。市民政局還會同財政、人力社保、衛生等部門聯合制定了《xx市養老服務需求評估工作實施意見(試行)》、《XX市養老服務補貼制度實施辦法》和《XX市社會養老服務人才隊伍素質提升工程三年實施計劃》等具體配套辦法，對機構養老和居家養老老年人開展評估，并建立以職業技能教育為主、專業理論教育為輔、崗位培訓與普及輔導相結合的養老服務人才隊伍培訓體系。一系列配套政策的出臺，為加快我市老齡事業健康發展奠定了基礎。
為確保老齡事業“十二五”發展規劃各項目標任務的順利實施，市老齡辦組織老齡工作成員單位開展了規劃實施的中期評估工作，主要評估實施進度、主要任務和重大項目完成情況、政策措施的落實等。從評估結果看，除老齡產業外，老齡事業“十二五”發展規劃的30個主要指標都能如期實現，全市養老服務建設主要項目能如期完成，我市被征地老年人已全部納入基本生活保障范圍、符合條件困難老年人全部納入低保范圍、符合條件困難老年人全部納入醫療救助范圍，參保城鄉老年人健康檔案建檔率、鎮(街道)養老服務機構、養老機構老年人法律援助服務站點、老年電視大學教育點(班)完成率都達到100%，政府投資養老服務建設主要項目完成率達到25%、開工率達到62.5%。
20xx年，市政府設立了社會養老服務體系建設專項資金，加大對居家養老服務照料中心建設支持，新建居家養老服務照料中心在享受等級補助基礎上，根據建筑面積再給予500元/平方米補助。各鎮(街道)積極動員各村(社區)新建或改(擴)建照料中心。在政策激勵下，我市崇福鎮、烏鎮鎮均計劃于20xx年新建1家規模較大的居家養老服務照料中心。其中崇福鎮擬投入300萬元，在中山公園新建1個居家養老服務照料中心，規劃建筑面積1000平方米;烏鎮鎮擬投入700萬元，在原影劇院新建1家功能完善的頤養園居家養老服務照料中心，項目將在內完工并投入使用。同時，為加快推進居家養老服務照料中心建設進度，市政府于10月份召開了全市居家養老服務工作推進會，11月初市紀委、財政局、民政局、審計局等部門聯合組成驗收小組。經過前期規劃、建設、驗收，20xx年共確認驗收居家養老服務照料中心72家，其中5a級居家養老服務照料中心7家、4a級21家、3a級21家、2a級20家、1a級3家，共下撥建設補助資金721.7萬元。
20xx年7月1日，新《老年人權益保障法》正式實施，市老齡辦、法制宣傳領導小組專門印發了《關于組織開展集中宣傳月活動的通知》，通過組織培訓、上街宣傳、文藝活動、為老服務等多種形式，集中開展新《老年人權益保障法》宣傳。全年共舉辦各類宣傳活動30多次，發放宣傳資料1萬余份。重陽節期間組織開展了“一次敬老慰問、一次文藝演出、一次評比表彰、一次敬老倡議”等四個“一”活動。20xx年，我市還積極開展了爭創老年人宜居社區和XX市敬老文明號活動，全市有6個社區申報老年人宜居社區并全部通過嘉興驗收，有35家涉老單位被評為XX市“敬老文明號”，其中12家單位被評為XX市“敬老文明號”、6家單位被評為省級“敬老文明號”。
為適應我市養老服務人才隊伍教育培訓需要，確定“XX市社會福利中心”、“XX市衛生學校”為首批XX市級養老護理人員培訓基地。20xx年開辦了2期護理員培訓班，共有114名養老護理員通過考試，成為我市首批獲得高級職業資格的養老護理人員。為提升對失能半失能老人的護理水平，市民政、衛生部門聯合組建了全市首支由28名來自基層一線醫療衛生單位醫生和護師組成的家庭養老護理員培訓師資隊伍，專門開展失能半失能家庭養老護理人員培訓。，共完成對多名家庭養老護理員的理論和實踐操作培訓。
20xx年，市老齡辦繼續做好各老年電大分校規范化建設工作，推進鎮(街道)分校的.實體化運作建設;扎實開展老年電大宣傳工作，擴大老年電大影響力，拓展老年電大辦班渠道，認真做好20xx年老年電大招生工作，春、秋兩季共發放老年電大教材3萬冊;積極開展“文化養老”活動，通過電大教育點這一平臺，20xx年共為老年人開展送電影、送戲曲、送輔導各100多場。
XX市養老服務信息系統是我市以信息化平臺為載體創新養老服務工作的一個重要方面。系統通過建立統一的老年人基礎信息數據庫和基礎設施管理數據庫，把全市老年人身體狀況評估、申請政府補貼對象資格評審、為老服務設施集中管理和服務基本業務進行全過程數字化管理，可縮短養老服務評估時間，大大提升工作效率。10月份，市民政局組織市、鎮(街道)、村(社區)三級227名民政工作人員開展了養老服務信息系統操作集中培訓，目前該系統已經正式在市、鎮(街道)、村(社區)三級全面應用。
完成人大代表議案建議和政協提案答復工作，配合做好上級領導來桐調研養老服務體系建設。做好老年優待證辦理工作，配合交通運輸局做好老年公交ic卡調查摸底及辦理工作。累計發放全市首批集中辦理的5萬多張老年公交ic卡。10月份開始，老年人可直接到XX市公交ic卡中心或崇福鎮、濮院鎮、烏鎮鎮汽車站辦理。
（5）單位嘉獎工作事跡材料
張廣秀同志的先進事跡被新聞媒體報道后，同樣作為一名的大學生村官，我感慨萬分，對我內心觸動很大。
作為剛進入大學生村官隊伍中一員的我，20xx年8月份分配到村里工作，剛來工作時豪情萬丈，慷慨激昂，心想：今日長纓在手，還怕縛不住蒼龍嗎?工作熱情高，積極性高，心氣也高?？梢粋€月過后，發現心里有了小小的變化，身心疲憊，很多事變成了心有余而力不足，因為什么呢，第一，身體累。早晨吃過早飯從鎮里出發，騎著自行車，大概要騎30分鐘，才能到達村部，然后投入村里日常工作，中午再騎著車回來，吃過飯再去，就這樣一天往來4趟，近2個小時，開始還行，可后來就有點吃不消了。第二，心累。工作已有月余，，有一種非常深刻的感覺，就是鎮、村兩級基層工作相當復雜，同時也是非常的繁雜，首先是要正確處理好與村干部之間的工作協調關系，然后就是處理好與村民老百姓的關系，有的時候遇到復雜的事情，這些關系就難以協調了。心里非常清楚這兩個關系的處理是關鍵，處理好更是關鍵中的關鍵，成功是不可能一蹴而就的，欲速則不達，這是亙古不變的真理。如何才能處理好這兩個關系就真真切切的擺在了我的面前，攻克這道難題就好比科技攻關，攀越珠穆朗瑪。
處理人與人之間的關系是一門非常大的學問，只有做到胸懷坦蕩，兼容天下，表里如一，實事求是，才能贏得百姓的信任與愛戴。村里面事很多，比如說工廠企業招工、糧種補貼、計劃生育、新型養老保險、村兩委換屆選舉工作等等，都關系到每一個村民的切身利益，不容有閃失，更不能麻痹大意、爭爭吵吵，必須把所有問題都擺上臺面，解釋清楚，只有這樣才能真正凝聚全村老百姓的心，勁往一處使，官民一家，共建和諧美好的新農村。群眾利益無小事，百姓事自己事，張廣秀同志帶病堅持工作，真正體現了這一點。她一心為百姓，披肝瀝膽，這是她人生的'追求，她無怨也無悔。作為一名大學生村官，張廣秀同志的先進事跡和職業精神，值得我們深思，更值得我們追求，學她言忠信、行篤敬，學她無私奉獻、工作忘我，學她服務群眾、帶頭致富，學她真心實意、無名無利。
我們是滄海一粟，可宇宙確是浩瀚無邊，我們即便做不了撬動地球的那個人，我們也要做一顆絢麗的流星，在流星劃過天空的那一刻，能夠留下我們的光彩就夠了。
最后，真誠祝福張廣秀同志能夠盡快康復，早日回到村官的大集體中去!
（6）單位嘉獎工作事跡材料
張興美同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮斗精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇跡。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用于臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度贊譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規范。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念并應用于臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極管理體系的基礎上，科室制定護士長-責任組長-責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包干制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施并落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，并及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復蘇術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金并進行補考。
五、規范護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理文件書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之后按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施并落實到位，按時檢查整改措施落實情況，并有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規范，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名表揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自她保健等知識。
七、規范病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點干工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背后議論她是“傻子”。工作中，“忍饑”、“挨餓”、“憋尿”等是常有之事。
醫院工作事跡材料2
一雙腳從不停歇，走了多少路無從計算；一雙手洗了又洗，拯救了多少生命無從計算；一張笑臉無數次的出現，給心靈帶去多少溫暖無從計算這就是天使，從不計算付出，擁有的只是奉獻，這也是她院蘇創文護士20多年來的工作寫照。
記得20多年前，她院蘇創文護士剛從部隊退伍回來，當時一個偶然的機會，他和一個朋友參觀當時的鳳溪醫院（即現在的她院），剛好看見一個精神病人病情發作，需要很多醫護人員協助才能制止，他當時很同情那精神病人，并受那些醫護人員的行為深深感動。他從那時開始就立志做一個精神科醫護人員，去更好的去幫助那些精神病人。此后，雖然他有很多的機會去找一份好工作，但他都拒絕了，并排除家人的阻攔，頂著各方面的壓力和別人的嘲笑，經過重重困難，終于在鳳溪醫院做了一位精神科護士。
參加工作以后，蘇創文才發現，做一個護士很容易，但做一個合格的護士很難，做一個合格的精神科護士更難。護士不僅要做好護理工作還要管理好工作，不僅要有過硬的基礎知識和專業知識，還要有豐富的人文、社會、科學知識。由于精神病人的知識層次不同，社會地位不同，精神病的病態觀念不同，因此與他們的交流方法也不同。要想管理好精神病人，讓精神病人能配合醫護工作，除了用藥控制病情外，還要與精神病人建立良好的言語溝通及過硬的技術和豐富的知識征服他們，以便更好的服務于他們。多年來，他自覺參加各方面的學習，努力提高自己的綜合素質和道德修養。
他常常面帶微笑出現在病人面前，給病人一種溫馨、友善的感覺，還對病人細心呵護，關心病人及其家屬，不知得到病人及家屬多少次贊揚，同時，他不畏艱辛和困難，忘她地工作；，在最危急的時候，他往往走在最前面，讓自己承擔所有的危險。20多年來，為工作，他面曾臨過無數次危險，一幕幕動人心弦的事跡目前還深深的刻在與他一起工作過的同事心里。記得2003年，有一位精神病人出現違拗行為，數天都不肯進食及洗澡，蘇創文護士不嫌棄病人臟，幫那位精神病人理發及洗澡，還耐心的勸導那病人吃飯，并細心地用勺子喂他吃飯；還記得在2005年8月的一天，醫院剛住院一位躁狂病人突然狂性大發，用拆下來的床板撞鐵門，甚至攻擊其他病友。當時情況特別危急，蘇創文同事不顧危險，首先沖入病房，用自己的手臂擋住打來的床板，并迅速將病人制止該沖動病人，當他把病人制止后才發現自己的手臂腫了一大片，當別人問他為什么這么急沖進去時，他就笑笑說：她當時只是想到防止他傷害到其他病人，其他就沒有多想了。這樣的事跡常常在蘇創文護士身邊出現。
蘇創文護士就是這一種人，他往往替病人想的多，為自己想的少，當有危及到病人及他人的時候，他往往身先士卒，走在危險的最前面。雖然在他的生命中不曾有鮮花和掌聲，不曾有驚天動地的偉業，更不會有名垂青使的壯舉，但在他的生命中有一個不倒的信念：拯救在痛苦中的人，給他們帶去健康，帶去快樂！
這就是天使情懷。
醫院工作事跡材料3
愛，首先意味著奉獻，意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人，為所愛的人創造幸福?！K霍姆林斯基
有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十字博愛醫院八病區護士夏媛媛。
一、付出，不停歇的堅守
2004年，夏媛媛畢業正式成為了一名外科護士，從參加工作到現在，因為工作的需要，她很少有時間能和家人、朋友一起吃頓飯，更別說相約出去游玩，甚至是在中國傳統節日最隆重的春節，她都不能跟家人待在一起，十多年來從未在家里過一個年。相聚、團圓總是美好的，總是令人心生向往的，夏媛媛說，“雖然每年大年三十的晚上看到別人的團聚，聽到別人的歡聲笑語，想起家里人此時此刻都聚在一起看春晚卻唯獨少了她，內心也會不平靜，也會有些許抱怨，但只要想起南丁格爾舍己救人的奉獻精神，想到護士這個崗位的特殊性，看到病床上痛苦呻吟需要幫助的患者，她知道她的患者比她的家人更需要她，自己的這點付出又算得了什么，所有的不良情緒頃刻間都會隨之化解，轉化成對護士這份工作的尊重、堅守與熱愛?！?/p>
二、用心，才能感動患者
一次，科室收治了一位36歲的直腸癌晚期的女性患者，患者家屬雖然沒有告知患者本人實際情況，但她對自己的病情其實很清楚?；颊咦≡汉螅榫w十分不穩定，不搭理任何人，和她家人說話也是極其暴躁，夏媛媛每天都在患者的病房里給她擦身、拍背、換衣服、剪指甲、洗頭發，開始一兩天患者對夏媛媛的付出并不領情，排斥、不搭理夏媛媛，治療的時候也不配合，但夏媛媛并不介意，她知道患者此時的內心比任何人、任何時候都要脆弱，能做的只能給予她關心和無微不至的呵護。有一天，患者覺得喉嚨里有痰液咳不出，因為腹部有傷口，又不敢用力的咳，夏媛媛巡視病房的時候發現了這一情況，主動與她交流，也許是誠意打動了患者，她答應配合，夏媛媛邊用雙手固定住她腹部的傷口邊指導她，她用力的咳出了粘稠的痰液，夏媛媛不嫌臟認真為她清理干凈后，女患者終于被她的真誠所打動，微笑著對夏媛媛說，“小姑娘，請原諒她之前的態度，對不起！”
自此以后，夏媛媛為她做任何的治療和護理工作都非常順利，正因為夏媛媛沒有選擇逃避和放棄，毅然堅持為患者提供優質的服務，患者才接納了夏媛媛，夏媛媛說，“她是她的病人，是需要她關心和幫助的人。她后來經常拉著她的手，雖然話不多，但是從她的眼神中她看到了對她的信任和依賴，那一刻，她忽然明白只有真正用心對待患者，才能感動患者，才能把患者變成自己的朋友，消除患者心中的抵觸心理，更好地配合治療?！彪m然患者最終沒有創造奇跡，但在她彌留之際拉著夏媛媛的手說，“謝謝你，謝謝你這些日子的陪伴，謝謝你在她最孤單絕望的時候給她溫暖”。“那一刻她流淚了，她看到是她對生命渴求和向往的眼神，從那時起，她更加理解了一名護理工作人員身上所肩負的責任與意義?！?/p>
三、行動，是最好的模范
由于成績出色，夏媛媛已經成長為一名外科護士長，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近，做為護士長，夏媛媛并沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和她們溝通，但是她知道，她們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻。
對于護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當！
醫院工作事跡材料4
轉眼我已經在護先進事跡理崗位上工作十八年了，時光就像流水一樣消消地漫過了我的生命。戴著護士帽，卻依然感覺是如此美麗，圣潔。
我是中醫院急診科的護士長，在工作的十余年中，我不斷的在實踐中摸索，總結。始終以病人為中心的服務理念，努力做到以精湛的技術，飽滿的工作情緒，高度的責任心，良好的心理素質為病人提供優質的服務。因此也得到了病人及家屬的理解、尊重和信賴。
在 平日的護理工作中，我嚴格要求自己，力爭精益求精，最大限度的減少病人的痛苦，帶給他們所能給予的最大幫助。記得去年夏天的一個傍晚，我下班剛到家，“有 搶救病人，快來!”一陣急促的的手機鈴聲在耳邊響起。接到電話，我急急趕到醫院。原來是一車禍外傷病人，病情危重，二話沒說，我就投入到搶救隊伍中。氣管 插管、機械通氣、補液輸血、護送ct、術前準備，待一切忙碌停當，心想去吃點飯，正琢磨著去吃點什么，一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生，快!救命， 救命!吃農藥了!“聞聲，我一個箭步沖出室外，只見一群人抬著一個人直向急診室走來?！薄翱欤У酱采?，吃了什么?要洗胃!”于是一陣緊張的忙碌又開始 了。終于病人經搶救后神志清醒，病情穩定，被送入了病房。這時的我才舒了一口氣，雖然身軀疲憊，饑腸轆轆，卻帶著無比愉悅的心情踏著月色回家。
在 一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時，漸漸發現，其實，天使燦爛的微笑后隱藏與包含了太多，太多!作為一名護士，要有良好的細心、耐心、愛心、 責任心及同情心，要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自 己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室，兒科患者居多，一個孩子最少有2-4個大人守著，針 還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管 的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的先進事跡成功率，減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來，每次都隨叫隨到，毫無怨言。在 看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白，什么是病人的最根本需求，我們首先該做好什么。
從事護理管理工作十余年來，我深深體會 到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務， 把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的窗口作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題，并要求大家在與 病人的接觸中多作一些換位思考，多了解病人的需要和擔心，多與病人溝通，用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人，拉近我們與病人的距離。
歲 月憔悴了紅顏，也見證了我的成長。在這十多年里，曾有過不少榮譽，年年被評為院先進工作者，__年被評為衛生系統優秀護士，__年獲得系統醫德醫風 獎.__年獲得市級巾幗建功崗位女能手。11年又被評為安吉縣十佳文明護士。我所在急診科室也獲得青年文明號，一學二爭三創標兵崗，市級巾幗文明示范崗等 稱號。這些榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的更大鞭策。但成績屬于過去，未來的路任重道遠，做為護士長，我知道我還需要做得更多，先進事跡我將繼續努 力，不斷進取，做一名更加優秀的護理工作者。
醫院工作事跡材料5
___，中共黨員，中國醫科大學護理本科畢業，副主任護師。中國抗癌協會腫瘤介入學護理專業委員、遼寧省護理學會護理教育委員。現任介入治療室護士長。
參加工作十九年來，愛崗敬業、以身作則、開拓進取、樂于奉獻是她一貫的品格。她始終懷揣著對護理事業的熱愛，踏踏實實，一步一個腳印，從呼吸內科、消化內科、心血管內科到如今的護理管理崗位，從年輕懵懂的小護士成長為一名有大局意識、敢擔當、肯奉獻、責任心強的護理管理者。十幾年的臨床護理工作，她刻苦鉆研，練就了過硬的護理技術，她積極參加市、院級的各項活動和競賽，不斷提升護理?？扑仞B，參與編寫鞍山市中心醫院第一部《疾病護理常規》，參與錄制并制作了《鞍山市中心醫院護理技能操作視頻》30余項，參與護理科研成果《實用性護理技能操作培訓考核體系的建立與研究》獲鞍山市科技進步二等獎。她每年積極撰寫論文，并在國家級、省級護理期刊發表。經過多年的努力，她先后榮獲鞍山市衛計委臨床護理技能競賽銀獎、鞍山市衛生計生委基層衛生崗位練兵突出貢獻先進個人、中國醫院管理論壇衛生新聞宣傳工作先進個人、院十佳青年、院優秀共產黨員、中心醫院優秀帶教老師、中心醫院“最美志愿者”稱號等榮譽。積極參與醫院各類活動，多次擔任中心醫院護理操作月冠軍總決賽主持人、護理管理沙龍主持人及鞍山市中心醫院急診急救應急演練大賽主持人等。
一、扎實工作銳意進取
2001年參加工作的她聽從組織安排，先后被分配到呼吸內科、消化內科和重癥患者較多的心血管重癥監護室CCU，一干就是十幾年。工作中，她始終以“病人為中心，以安全為重點，以質量為追求”，努力完成好各項護理工作。為了更好的勝任重癥患者急救護理工作，不斷提高?？茦I務能力。2008年她申請到中國醫科大學附屬第一醫院進修學習。學成回來后，她將所學的新技術、新理念，學以致用。還記得，在CCU病房值的一個夜班，凌晨2點，正是人們熟睡的時候，她發現監護顯示一名患者心律。突發室顫，她迅速應對，通知醫生，沖到患者床邊，立即給予患者胸外叩擊、胸外按壓。由于她及時的徒手胸外叩擊按壓，患者成功的轉律，為搶救贏得了時間，得到了醫生及患者的認可。十幾年如一日的專業與敬業，她已記不得用自己的雙手與醫生配合從死亡線上拉回過多少個患者的生命。
二、開拓創新迎接挑戰
2013年3月她被調至護理部工作。面對新的工作內容，她更是加班加點,埋頭苦干，快速投入到護理管理工作中去.看似一帆風順的經歷，背后確記錄著她努力的足跡和付出。
在護理部擔任教學干事的五年里，她協助主任創新培訓模式，每年考核護理人員500余人，有效提升臨床護士的業務水平;她助力參賽選手，無私奉獻付出。還記得，2013年，鞍山市衛計委舉辦大型護理競賽，當時她為了有更多的時間為選手備考，將僅僅兩歲的孩子送去母親家照看，望著孩子稚嫩的小臉，喊著：“我要媽媽!”她心里充滿了的年邁父母及年幼孩子的愧疚。白天她忙著護理部的教學工作，晚上回家利用休息時間研究整理出題1000余道。最終，我院在全市衛生系統的臨床護理操作并發癥競賽中榮獲團體一等獎，個人包攬前三名的驕人成績。五年間，從錄制教學光盤、修訂培訓標準到督導帶教各大院校實習護生再到籌備舉辦國家、省、市級各類學術會議、承擔宣傳任務，樣樣工作做得扎實精細、打理的井井有條，成為領導得力的助手。
三、以身作則率先垂范
在醫院領導、科室主任的不斷幫助及教導下，她從一名沒有任何管理經驗的年輕護士成長、錘煉成為一名善思考、講方法，能夠獨擋一面的護理管理者。在優秀護理管理者的引領下，她對護士這一職業又有了重新的認識、感悟。
2017年4月，她聽從組織安排調任到靜配中心擔任護士長，靜配中心的護理團隊由28名護士組成，負責全院靜脈用藥的配置工作。2017年底，由于醫院改革需要，靜配中心取消。做為護士長的她，既要堅決執行醫院方針政策，又要安撫護士、藥師焦慮波動的情緒，她多次召開科室會議，正向引導，耐心細致傳達醫院精神，一對一談心，與全體護士一同站好最后一班崗。當時恰逢2018年元旦，她沒有一天離開崗位，按照醫院指示圓滿完成各項交接工作，平穩過渡，未出現任何人、財、物的差錯及問題，得到了上級領導對于此項工作的肯定。
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▲述職報告之家Ys575.COm行業白皮書特輯:
- 嘉獎通知?|?材料實習工作?|?主要事跡?|?公安嘉獎申請書?|?單位嘉獎工作事跡材料?|?單位嘉獎工作事跡材料
2018年3月，她又踏上征程，接替退休護士長接管介入治療室的護理管理工作。面對科室工作量增大、護士年齡偏大、人員結構老化的現狀，她充分發揮領頭雁的作用，一面科學分工、合理排班，一面與科室主任溝通向醫院申請人力支援，她建章立制、優化工作流程、細化工作環節，抓質量、重業務。介入治療室承擔著全院介入手術與介入急診工作，由于崗位特殊，工作中她們需要穿著鉛衣，暴露在對人體有輻射的放射下線，她總是沖在最前面。還記得，一次一名意識模糊的急性心?；颊撸煌七M治療室準備手術，患者煩躁不安，大便失禁，不能完全配合醫生治療，關鍵時刻，她始終陪伴在患者身旁，拉著患者的手，擦汗、喂水，不斷鼓勵、不停安慰，患者終于安靜下來，成功順利完成手術?？粗缬H人一樣的照顧，患者感動的淚水奪眶而出。她安慰患者說：“我們的工作就是在你們最無助、最需要幫助的時候，給予你們力量、傳遞溫暖、守護你們健康!”擔任介入治療室護士長的一年里，她帶領3名老護士配合7個科室完成1502例介入手術護理，急診手術176例，搶救危重患者137例，全年累計加班933人次。通過自己不斷的努力，她已成為科室主任的得力助手;護士眼里的知心妹妹;患者眼里親切專業的護士長。
“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花。”她從不驕傲，她滿懷感恩。虛心向前輩學習,傾聽他人的意見,一步一個腳印的前行，將每一次工作任務視為一個新的開始、新的歷程。
不忘初心、默默奉獻，她把平凡、瑣碎、辛苦的護理工作做得有聲有色，從平凡中收獲成長、辛勞中收獲欣慰、瑣碎中收獲價值，十九年的護理工作使她嘗到了病人感謝時的甜，愧對家人時的酸，工作繁忙時的苦，被病人責難時的辣。然而，唯一不變的是她對護理工作的熱愛，為更多患者傳遞有溫度的優質服務的精神。
（7）單位嘉獎工作事跡材料
這個家庭與大多數家庭一樣普普通通，沒有什么轟轟烈烈的事跡。夫妻二人善良純樸、腳踏實地、勤苦工作。風雨中，兩人相濡以沫、相互扶持，為自己的“小港灣”撐起一把愛的小傘。
xx，南京市消防支隊經濟技術開發區大隊新港中隊戰士。服役十四年來，一直工作在滅火救援的第一線。曾獲得過5次嘉獎，4次“優秀士兵”，2次“優秀黨員”，1次三等功，在__年因訓練表現突出被評為“南京市執勤訓練標兵”。十四年來，xx任職過多個崗位，是中隊的“多面手”。曾因中隊工作需要，他毅然地從隊長助理的崗位上轉成炊事員。當初一頭霧水的xx在自己不斷鉆研下早已轉變為如今中隊的“黃大廚”。對待任何工作，xx總是用自己的全部精力去最好地完成。
燦爛的笑容一直伴隨著那張純樸的面孔，笑容里充滿了一絲暖陽的感覺，讓人心安。作為一名消防員，xx對工作用自己十四年的光陰詮釋了“責任”二字，但對自己家庭的責任，也虧欠了十四年。
劉華香，一位普通農村女子。卻是那位默默在背后用自己柔弱的身軀承擔起xx對家庭未擔當的責任的堅強女性。今年國慶期間，為保障國家的安全穩定，xx無法回家照顧重病在身的父母以及年幼卻不幸患上過敏性紫癜的兒子黃涵宇。而這一切重任卻只能壓在正處于孕期的妻子身上。當充滿愧疚的xx在撥通電話無法向妻子開口表達愧疚時，電話的另一端卻傳來“這次又回不來了，是吧!”一陣沉默后，又傳出“沒事，家里有我，你放心。在那里好好干，別因為家里的事不專心工作。記得別給領導們添麻煩。在那要注意好自己安全。”……xx默默地放下早已被掛斷的電話。
一個普通的消防員，一個平凡的笑容：一個普通的女子，一段平凡的言語，一幅平凡人生中最美的畫面。
（8）單位嘉獎工作事跡材料
XX年，罕見的雪凝災害席卷貴州，畢節地區黔西縣受災嚴重。由于連日凝冰造成黔西縣物資流通主動脈斷絕，全縣燃油即將耗盡。1月29日，xx奉命參加了從貴陽護送燃油至黔西的任務。為保證護送任務的圓滿完成，xx帶領全班人員反復檢查車輛器材，安裝好防冰設施，踏上了送油的征程。由于連日的小雨，道路上凝冰厚達5厘米。送油隊伍的車輛，全是自重8噸以上的重車，稍有不慎便會發生事故。下午7時35分，天色已暗，運輸車隊駛入六廣河大橋，一輛油罐車忽然打滑，車體懸在100余米深的河谷之上。眼見情況危急，xx立即跳下車，尋找處置辦法。由于車輛剎停的位置離橋邊太近，沒有留下處置的空間，xx用安全繩作為保護，半邊身體吊在百米深的河谷之上為打滑車輛重新安裝防滑鏈，鑿開冰雪，鋪設墊木。經過1個小時的努力，打滑車輛成功駛離險地。此次送油任務，一共歷時10小時，終于將155噸燃油安全運達黔西縣。此后，xx又兩度主動請纓，再次參加“護油”任務，共護送油料75噸，極大程度的保障受災地區人民的生產生活。
XX年，百年一遇的旱災席卷貴州，人民群眾的生活、生產用水嚴重短缺。災情發生后，xx第一時間參加了畢節支隊“紅水桶”抗旱救災突擊隊，駕駛著大功率的消防水罐車行駛在烏蒙山區蜿蜒陡峭的山路上為群眾送水。在所有的送水地點中，數畢節市七星關區梨樹鎮道路最難走，送水最困難，梨樹鎮地處偏遠，道路崎嶇，最偏遠處車輛甚至無法到達。但當了解到當地多名老人已經多日無水可用的情況后，xx二話不說，立即前往送水，誓要馬上解決老人們的用水問題。消防車能走的路到了頭，他就向當地群眾借來摩托車載著水繼續前行，摩托車走的路也到了頭，他就用肩膀扛起50斤重的“紅水桶”徒步前進，鼓著勁，咬著牙，不斷地變換方式接力送水，直到將水送到受災老人們的家中。旱災期間，xx駕駛消防車共行駛了400余公里，為老百姓送水800余噸，2萬多群眾用上了消防部隊送來的“救急水”。
XX年，畢節市威寧縣遭受罕見的低溫雨雪凝凍天氣，xx接到支隊命令，連夜馳援受災嚴重的威寧縣。從1月26日至29日，xx和他的戰友們在海拔2200米的貴州屋脊之上連續奮戰4個晝夜，打通了“威六”公路梅花山段和威寧縣爐山鎮至雪山鎮2條運煤主干線，設立了29個便民送水點，保障了城關、金鐘、小海和鹽倉4個鄉鎮的生活用水，為散布在深山的80戶受災群眾運送和發放燃煤4噸，撒鹽共計12噸，疏通道路200余公里，疏散滯留車輛150余輛，疏散滯留群眾1000余人，護送燃煤2400余噸，送水42車次、送水336噸、惠及群眾7萬余人，走貧訪困80戶，運送和發放燃煤4噸、大米3600斤、食用油160桶、衣物棉被100余件，圓滿完成了赴威寧縣“抗凝凍、保民生”增援任務。在道路上，看得最多的就是司機們對連夜奮戰的消防官兵豎起的大拇指，在走訪中，聽得最多的就是老百姓對消防部隊的贊揚，那一聲聲幫助后的感謝。
（9）單位嘉獎工作事跡材料
一、她是孩子心目中的好老師
著名的兒童工作者孫敬修說過：教師應該會“笑”，如果你不會“笑”，我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現，教師的微笑——這種內在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產生一種動力。工作中，沈潔老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生，學生就是老師的影子。生活中的她，樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在孩子的心中，她常常是笑意連連，友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐，在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數，最終獲得了好老師的稱號。
天生麗質固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內在修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。沈潔老師十分注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣，平日里她興趣廣泛，經常欣賞古今中外的音樂和文學，在日常生活中加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自己，有意識地從祖國優秀文化中吸取養料，提高自己的內在素養。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求，繼續投入到本科學歷的培訓中，只有不斷學習才能不斷完善自己。
二、她是成績優異的青年教師
從8年前第一次走上講臺，沈潔老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色，她的課條理清晰，創意新穎，讓人感受到音樂的美，藝術的美。她的課多次在區內進行展示并獲得教學比賽的一等獎。XX年10月，沈潔老師代表虹口區參加了上海市青年教師教學比賽，獲得一等獎。為了比賽，她從6月份開始就著手準備，選課題，定目標，構框架，找資料，從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段：上午試教，下午修改內容，晚上調整媒體，半夜整理教案，清晨背記教案，第二天再試再改，第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕，對這節課的理解也越來越深刻，每次試教都有不同的進步。好事多磨，在比賽前的第二天，由于持續疲勞抵抗力下降，高燒39度持續不退。可是沈潔老師堅持了下來，醫院學校2頭跑，終于出色地完成了比賽任務。
作為音樂教師，個人的專業素養是十分重要的。XX年5月，沈老師代表虹口區參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰力的，要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區縣選拔出來的專業最優秀的教師，競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了，可音樂教室的燈還亮著，她正在反反復復地唱、彈、跳；五一長假里人人都愉快地享受著假期，可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力，沈潔老師最終獲得了二等獎，再一次為學校爭得了榮譽！
三、她是校園文化的傳播使者
沈潔老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師，所有的音樂活動都由她一人負責；每年的區學生藝術節,每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實，今年沈老師被光榮地評為了虹口區藝術教育先進工作者。
工作需要持久的耐心與創造力，以后的路還很漫長，她將繼續為同學們服務著，腳踏實地，一步一個腳印地服務著。相信，她會實現自己的夢想：為孩子們化作清凌凌的河水，永遠承載他們的快樂！
（10）單位嘉獎工作事跡材料
近日，城南新區疫情防控指揮部收到一封感謝信。紙短，情長，字里行間充滿著感激之情，講述了一個暖心故事。
寄信人是家住碧桂園小區的劉靜，她在城區經營一家藥店?！坝幸幻颊咭蚱つw病需要藥物，給我打電話請求幫助，因小區封閉無法外出，我就給小區物業打電話。”劉靜說，“物業推薦了志愿者孫先生，我聯系他后，很快他就上門拿了藥店的鑰匙，去店里取藥給患者送去，又將鑰匙還給我。當千家萬戶對疫情都唯恐避之而不及的時候，他卻一路來來回回幾趟跑，毫無怨言，讓人敬佩?！?/p>
劉靜要感謝的“孫先生”，是隨州市人社局職業能力建設科科長孫建波，他是第一批響應號召參與疫情防控工作的志愿者?！?月25日報名參加疫情防控，2月1日在隨州職業技術學院附近的交通管制執勤，負責勸返過往車輛和行人。2月4日到東城辦事處文峰塔社區恒大名都小區值守。2月9日調整到城南新區涢水社區當志愿者?！睂O建波告訴記者。
自從2月9日下沉到碧桂園小區以來，為了讓小區居民少出門、不出門，同時滿足基本生活需要，孫建波按照城南新區統一安排部署，每天早上7點半就來到小區，收集居民需要代購的藥品信息，一一核對后，按照他們的需求進行統一采購、配送。
碧桂園小區是我市最大的商住小區，面積大，居民多，代購藥品的工作量非常大。孫建波介紹，每天上午，碧桂園小區各片區物業工作人員會將他們當天統計的居民需要代購的藥品清單發過來，他負責全面收集整理，統計代購需求、電話核對藥品名稱、藥品數量，下午進行統一采購后分發到各戶。
“常見的藥品可以就近到附近藥店采購，碰到特殊情況時，則要跑遍全城的藥店，才能給居民買到急需的藥品，而這種特殊情況基本上每天都存在?！睂O建波說，“實在買不到時，則報給社區，由社區向上級反映加以解決?！?/p>
在每天收集核對藥品信息時，代購最困難的就是處方藥，部分患有糖尿病、慢性病、需要化療藥品的居民，孫建波需要提前一家一家上門收取居民身份證、醫保卡、病歷本等?！斑@些藥品都是需要在城區各個醫院開出來，像這些處方藥的需求清單，每天平均至少8單，這些都是居民急需的救命藥，是絕對不能斷檔的?！睘榱嗽谧疃痰臅r間內將藥品送到居民手中，孫建波成為“跑腿小哥”，每天都奔波在市中醫醫院、曾都醫院、中心醫院龍門院區、文帝院區……一天下來，忙得腳不沾地。
為減少交叉感染的風險，孫建波集中采購藥品回來后，先在小區卡口進行消毒、換上新口罩后，才進入小區為居民送藥。2月27日晚，翠山藍天二十七街的住戶葉星海夫婦在接到孫建波冒雨前往中心醫院為其代購的糖尿病甘精胰島素注射液時感激不已。“非常感謝，真的是非常感謝您，這是救我的命啊!”葉星海夫妻連聲道謝不止?！罢娴牟挥弥x，我是一名黨員志愿者，以后有什么困難，隨時給我打電話!”樸實的話語未落，孫建波顧不上停歇，又去往第二家。當把一份份急需的藥品送到居民手中后，回到家中已是晚上十點多。
這段時間下來，孫建波清楚地知道哪些藥是用于哪種疾病，哪些藥哪個藥店有，哪些處方藥在哪個醫院開?！懊刻祀m然很辛苦，但是看到居民們感激的笑容，我覺得一切都是值得的!疫情當前，我們每一個人都應該貢獻自己的力量，大家盡量宅在家，不出門，讓我們齊心協力，共同抗擊疫情!”他充滿信心地說到。
（11）單位嘉獎工作事跡材料
一、為使自己時刻保持清醒的頭腦，能夠自覺地學習鄧小平理論，用江澤民同志“三個代表”的思想指導自己的工作，提高思想認識，關心國家大事，廉政自律，端正工作態度 。學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著安保服，參加校園安保的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位
三、積極參加業務培訓，提高業務水平。本人今年參加了區組織的治安保衛崗位培訓班，經過考試都獲得了合格證書。通過培訓，提高了自己的保衛理論水平，增強了業務素質。
四、在平時工作中能多干實事，不發牢騷，注意班子形象，維護班子團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發。值班時間決不含糊，處理好值班期間發生的事情。樹立服務意識，服務于安保大局。作為安保公司的派駐學校的安保人員，雖然遠離安保公司單位，但時刻牢記安保公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成安保工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領導滿意，校園秩序穩定。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立安保人員的良好形象。
2、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的情況下克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，。為確保學?；顒拥捻樌_展，反復檢查，搞好場地安排確保萬無一失。我都能做到協調指揮，檢查落實各值勤要點，在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防鬧事人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
3、由于中學在搞修建，為校園的安保工作增加了工作量。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
4、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
5、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。 回顧一年來的工作，自己在校園安保的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，在中學成為形象窗口，為學校的美好前景，為了達到一個先進班組的標準而努力拼搏，努力奮斗。
（12）單位嘉獎工作事跡材料
“列車即將進站，請做好接車準備!”xxxx火車站廣播列車到站信息。不一會兒，一大批旅客涌向北出站口?！罢埓蠹遗藕藐?，不要擁擠”，xxxx一邊維護秩序，一邊有條不紊手持體溫槍測量每位旅客的體溫。護目鏡上的哈氣模糊了他的視線，他用左手時不時抬起護目鏡來讀取體溫數字。就在這時，廣播里預告又一趟列車即將到站……
歲末年初，一場來勢洶洶的新冠肺炎席卷全國，一場沒有硝煙的疫情攻堅戰全面打響。xxxx火車站是xxxx市的南大門，人員流動大，出入口多，這里一旦出現體溫異常人員漏檢，后果將不堪設想。1月31日，xxxx市第四人民醫院接到上級命令，接管xxxx火車站的疫情檢測任務，院黨委要求必須嚴防死守xxxx南大門，不準有一例發熱人員漏檢。但火車站設置的監測點較多，人手緊張。做為該院抗擊疫情黨員突擊隊隊長，xxxx第一時間帶領5名黨員接管了北出站口疫情檢測點。
xxxx在崗位上懸掛了黨旗并設立了黨員先鋒崗，要求隊員務必崗在人在。他身先士卒，每次提前到崗，一站就是5個多小時。監測疫情，需要做到不漏一人，在具體工作中，他必須近距離接觸每位過往旅客，這意味著要承擔較大的感染風險，“這是檢測規定，必須按流程操作!”一輪值班下來，摘下護目鏡，留在臉上的是深深的印痕，脫下防護手套，雙手已被汗水浸泡泛白。
每次在車站值班結束后，xxxx還要回單位負責“疫情病區”建設和物資保障工作。
在“疫情病區”建設過程中，因春節放假和疫情期間人員的嚴格管控，物資供應和人員施工都存在著極大困難。為了能按時完成任務，在xxxx的帶動下，科室黨員紛紛積極遞交了“請戰書”，組成了突擊隊。為了保證高質量、高效率地完成任務，他把科室全體人員分成了物資供應保障組、信息采集報道組、運輸保障組、餐飲保障組等四個小組。細致分工、明確任務、認真組織、凝心聚力做好服務保障工作。白天，他叩開已經放假關門的店鋪組織物資、調配車輛搬運家具設備、制作發熱病區各類標識標牌等。晚上，還要對采集的信息進行審核、分類，每天工作十幾個小時是常有的事。
1月29日，從設計到下料施工，僅用26個小時完成了“預檢分診點”臨時房的建設。1月31日用6個小時完成了新院區的“發熱病區”的安置。2月11日用12個小時完成了老院區的“疫區隔離病區”的安置。
一個個時間節點，記錄了他顧大家、舍小家，勤勉努力的逆行身影;一間間防疫病房，見證了他勇擔當、盡職責，認真嚴謹的工作作風。
記者在防疫監測點現場看到他接到一個電話：“媽，我近期還不能回去，您每天堅持用暖水袋暖暖膝蓋，您告訴我爸盡量不要外出……”。等掛了電話我們才知道，那天是農歷二月二，母親讓他回家吃餃子。父母已經80多歲了，每年大年初一，他都要帶上家人到父母那里吃餃子，但是今年年三十接到上級抗擊疫情停止休假通知，他從春節初一就開始一直堅守在崗位，連母親腿病復發也沒能顧上看望一下。在跟記者的交談中，xxxx說話的語氣變得低沉，眼神中透出一絲愧疚。
“疫情一天不結束，我們就堅守好每一天”xxxx說，“院領導下達了死命令，我們除了堅守還是堅守。面對疫情，科室的同志們都很勇敢，他們主動請戰，紛紛寫了《請戰書》，你們可以多多采訪他們。我就是期待疫情早日結束，希望大家都能健康平安!”
初春的xxxx，空氣中夾帶著絲絲的涼意，xxxx火車北廣場上，多是步履匆匆，戴著口罩獨行的趕路人。xxxx和他帶領的黨員突擊隊員站在北出站口，不斷地做著重復性的動作，匆忙出站的人群里，沒有人過多地去注意他們，但記者從他們忙碌的身影和護目鏡下堅毅、無悔的眼光里，看到了春天的暖意……
（13）單位嘉獎工作事跡材料
小齊，20xx年12月入伍，現任鶴崗市公安消防支隊南山區大隊政治教導員，武警少校警銜。
小齊在基層大、中隊工作12年，有著豐富的滅火救援工作經驗。十九大安保期間，小齊帶領官兵先后20余次深入高層、易燃易爆、人員密集場所開展熟悉演練，不斷增強大隊官兵的協同配合能力和戰斗力。作為大隊指揮員，安保期間轄區發生火災他都身先士卒到場組織指揮，帶領大隊官兵成功撲救多起火災。8月21日，鶴崗市中醫院康復中心在建工程地下車庫發生火災，小齊帶領官兵第一時間到達現場，由于現場濃煙較大，已威脅到臨近的住院部，如果不及時處置，很可能造成較大人員傷亡和社會影響。作為現場指揮員，他果斷進行力量部署，在濃煙和高溫的.危險環境下先后三次帶領官兵深入地下車庫內部滅火，有效控制了火情發展，避免了火勢蔓延。9月10日，南山區興國煤礦制氮車間發生火災，通過現場偵查發現，著火地點存放著6個4立方米的壓縮鋼瓶，隨時有爆炸的危險。現場火勢較大，廠房已接近耐火極限，給內攻滅火造成諸多不便，危急關頭，小齊不顧個人安危，抓住戰機，深入車間內部實施內攻滅火，經過近3個小時的奮戰，成功將火災撲滅，為煤礦挽救直接經濟損失上百萬元。
（14）單位嘉獎工作事跡材料
用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的張超同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。 在公司的車間生產中，戰斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工，他們在企業的生產制造活動中發揮著不可或缺的重要作用，沈陽電纜公司生產車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長，孟憲禮同志處處以身作則，時時以嚴格的標準率先垂范，
團結班子，第一時間完成設備維修工作。
由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位，因為工作崗位的需要，公司幾次招聘修理工，但都是到車間干干就跳槽，可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時，車間一點設備加工能力都沒有，一切都是從零開始。從新機床、新設備的安裝、調試，都是在他的帶領下，一步步建立完善起來的。設備安裝好后，新工人進來了，他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓，用自己多年的工作經驗和豐富知識，對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”，發揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內就具備了對電纜各種生產設備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻，在困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產車間，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我，他以身作則樹榜樣，將自己鍛煉成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作，他虛心向其他同志學習，積極發揮自己的作用，做好職工的帶頭人。
他在修理工作崗位上不怕苦、不怕累，任勞任怨，不計報酬。
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